Giornalino dei Lavoratori della ferrari – coordinato dalla RSU Fiom-Cgil ferrari Anno II – N.

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rsufiomferrari@libero.it – lavoratoriferrari.blogspot.com - OTTOBRE 09-

Negli ultimi PROMUOVERE LA

numeri di questo DEMOCRAZIA
Cassa integrazione giornalino la
redazione ha detto
Siamo lavoratori della ferrari che
in fiat-ferrari chiaramente che
la situazione hanno partecipato agli scioperi contro
(l’atterraggio brusco) il contratto nazionale separato. Lo
della ferrari non
abbiamo fatto perché siamo convinti
era semplice.
che mai come questa volta la Fiom
Che bisognava (e
rappresenti la volontà dei lavoratori
bisogna) puntare sulla solidarietà e sulle scelte strategiche chiare per metalmeccanici.
tentare di affrontare il buio in cui siamo finiti con tutti i lavoratori del Il motivo che ci ha spinto a partecipare
nostro, e di altri settori. agli scioperi è stato uno più degli altri:
Cosa è accaduto? Per il momento si è realizzata la previsione della noi vogliamo votare per il contratto
Fiom in ferrari: non è possibile produrre e crescere a dismisura senza nazionale. Lo vogliamo perché lo vuole
un piano industriale realistico. Lo abbiamo cercato di spiegare col la democrazia, lo vogliamo perché è un
nostro No all’accordo del 2008 che prevedeva un turno aggiuntivo per nostro diritto anche se non siamo
la fonderia (conchiglie) e la verniciatura in cambio di un premio di iscritti alla fim o alla uilm. Lo vogliamo
risultato già concordato. Siamo in cassa integrazione perché la crescita perché nessuno deve permettersi di
infinita non esiste. Quando la giostra si ferma, pagano proprio quei dire cosa è giusto per noi!
lavoratori a cui si è chiesto di più. Pagano, per ora, i lavoratori della Hanno ragioni i delegati della Fiom in
Fonderia, della Meccanica, del Montaggio Motori e della Verniciatura. ferrari quando scrivono che è in corso
Pagano, e probabilmente pagheranno per tutto il 2010, per la una dittatura delle minoranze. Un
speculazione dei dirigenti della ferrari e della fiat in merito alle dittatura sostenuta da una politica
forniture maserati. violenta e antidemocratica. È
I numeri eccessivi, in ferrari hanno prodotto un altro problema su cui incredibile che in Italia, mentre il
la rappresentanza della Fiom insiste da alcuni anni: è la qualità del governo si sente legittimato a fare ciò
prodotto. Anche questo potrebbe costare caro ai lavoratori, a quelli che vuole perché ha la maggioranza, il
che ora sono tranquilli. Ormai tutti sanno che gli straordinari di contratto più importante, quello dei
carattere strutturale che fanno i lavoratori sulle linee della california e metalmeccanici lo votano le minoranze
soprattutto di revisione e finizione, sono straordinari per il recupero sindacali invece che tutti i lavoratori.
delle vetture (soprattutto california). La direzione aziendale ha innanzi Siamo al delirio. Alla fine di un sistema
tutto il dovere di distribuire i lavoratori eccedenti nelle aree sogette a che garantisce la libertà di espressione
cassa presso le aree dove si fa straordinario. Deve fare questo per nella società.
gestire in modo razionale un’azienda che rischia di spappolarsi tra Noi parteciperemo alle iniziative messe
lavoratori frustrati e lavoratori privilegiati. Poi, la direzione aziendale in campo dalla Fiom perché questo
ha il dovere di entrare con forza nel discorso qualità, e di provvedere contratto illegittimo sia invalidato. Se
perché smetta il balletto che coinvolge il vecchio fattore e la c’è da fare un’azione legale si faccia al
carrozzeria zazzà; ha il dovere di sviluppare e produrre in azienda, e più presto, se c’è da lottare,
non altrove, le nuove vetture a cominciare dalla 458 Italica. Bisogna nonostante la cassa integrazione, noi ci
intervenire perché l’azienda non si trovi stretta in una morsa in cui il vogliamo essere.
fallimento maserati da un lato e la qualità del prodotto dall’altro ci Non vogliamo ritenerci responsabili
della distruzione della democrazia sul
annientino. La Fiom-ferrari c’è. Siamo pronti a dare il nostro
lavoro e nel nostro Paese. No alle
contributo per discutere di qualità del prodotto e salvaguardia
dittature!
dell’occupazione. Una discussione che non sia solo una formalità.
(Rappresentanza Sindacale Fiom-ferrari)
(la Redazione di Su la Testa)
 Rinnoviamo all’azienda la richiesta di incontro sull’applicazione del part-time in ferrari. L’argomento interessa molti dipendenti

CONTRATTO NAZIONALE : DOMANDA & RISPOSTA

Cosa si intende per patto
D. Perché la Fiom-Cgil dice che questo contratto è illegittimo? di solidarietà per le
R. Perché per firmarlo è stato disdettato un contratto unitario ancora in vigore senza elezione delle RSU?
chiedere il permesso ai lavoratori che lo avevano approvato col referendum nel 2008
E una regola condivisa tra
Cgil, cisl e uil che rende
D. Quanto dura questo contratto separato e quanto si guadagna?
una quota garantita ai
R. Il contratto firmato da fim e uilm dura 3 anni. il contratto farà guadagnare 94 euro lordi
sindacati minoritari.
al 3° livello in 3 anni. Quindi un netto di 56,93 euro in 3 anni. La prima parte dell’aumento
Alla ferrari, ad esempio,
sarà di circa 14 euro netti per il 2010. Una vera miseria
grazie a questo patto sono
D. Come è calcolato l’aumento? stati eletti molti delegati
R. C’è un valore di riferimento detto IPCA. Questo parametro non tiene però conto di fim e uilm che alle
dell’aumento dell’energia e del carburante per calcolare gli aumenti salariali ultime elezioni hanno
preso pochissimi voti.
D. Come affronta la crisi l’accordo separato di fim e uilm? Questo patto non è più
R. Non l’ affronta. Si fa riferimento ad un fondo di solidarietà che dovrebbe partire nel praticabile visto i fatti
2012. Sui lavoratori in cassa integrazione, sui licenziamenti, sulla detassazione degli gravissimi accaduti con il
aumenti salariali, l’accordo separato non dice assolutamente nulla contratto appena
firmato.
D. Cosa si è deciso per i precari?
R. Con la logica della stagionalità di fatto si è resa la precarietà una costante APPUNTAMENTO
immodificabile. Un peggioramento per tanti lavoratori precari
L’11 di Novembre si
D. Cosa dice per le pari opportunità? svolgerà un incontro
R. Il part-time non è più una occasione per i lavoratori ma un metodo con cui le aziende presso la confindustria
decideranno la flessibilità selvaggia di Modena a seguito
della richiesta di fim-
D. Cosa sono gli enti bilaterali e chi li finanzia? Fiom-uilm provinciali e
R. Sono dei tavoli aperti a livello nazionale e territoriale in cui industriali, sindacati e
della RSU-ferrari, sulle
istituzioni decidono sulla testa dei lavoratori. Di solito gli enti sono finanziati dai padroni.
prospettive
Quindi è chiaro chi comanda a quei tavoli!
occupazionali e
organizzative
D. Come si contratterà in azienda?
dell’azienda ferrari per
R. Con questo accordo separato di fim e uilm, che recepisce un altro accordo separato e
i prossimi anni.
sempre minoritario, si indebolirà il ruolo di contrattazione delle RSU. Ad esempio, le
Cosa intende fare
aziende possono modificare (deroghe) il contratto nazionale per esigenze produttive
l’azienda a seguito del
particolari
crollo delle vendite
D. Cosa significa che fim e uilm hanno recepito l’accordo del 22 Gennaio 2008 anche maserati, come
sulla libertà sindacale? organizzare il lavoro
R. Significa che sono previste sanzioni alle RSU che non si attengono fedelmente agli nei reparti, come
accordi nazionali. Inoltre si limita molto la libertà di sciopero. promuovere la qualità
del prodotto e tutelare
D. E’ vero che in alcuni casi le aziende presentano le piattaforme per il contratto? l’occupazione in
R. Sembra una barzelletta ma è vero per le aziende prive di RSU. L’azienda fa anche il azienda. Sono questi i
sindacato. Invia una proposta di contratto ad un ente territoriale. Li poi si discute e decide temi su cui la ferrari
non può restare in
D. Chi voterà l’ipotesi di accordo? silenzio. Non è più
R. Solo gli iscritti di fim e uilm. Quindi solo una minoranza dei metalmeccanici italiani tempo di feste e pacche
sulla spalla!
D. A chi sarà applicato il contratto?
R. A tutti i metalmeccanici italiani verrà imposto l’accordo fim e uilm
ci trovi anche su
D. Cosa intende fare la Fiom? Facebook:
R. Se non c’è l’impegno da parte di fim e uilm a far votare tutti i lavoratori, l’assemblea dei
5000 delegati della Fiom deciderà il 30 Ottobre le azioni legali necessarie per non subire un Rsu Fiom Ferrari
accordo anti-democratico. Previsti anche scioperi e la rottura di tutti gli accordi con fim e
uilm. Compreso il patto di solidarietà per le elezione delle RSU. Un patto che tutela le @ contattaci @
minoranze sindacali e che non ha più motivo di esistere
Super Guaglione e i suoi amici La Rappresentanza della
E chi non conosce Super Guaglione! Chi non l’ha visto almeno una Fiom-ferrari ringrazia
volta passeggiare solo o con i suoi amici nei reparti. Sempre pronti a Aureliano Buendia che con
fissarti negli occhi, sempre attenti perché nessuno parli male dei loro la sua lettera appassionata
protetti e dei loro iscritti. Avremmo decine di episodi da raccontare. pubblicata sul numero di
Vi proponiamo l’ultimo avvenuto il 22 Ottobre. Settembre ci ha permesso di
Arriva Super Guaglione, veloce entra in reparto, attraversa varie avere una risposta ufficiale
postazione, nessuno lo vede. Neanche il capo-team, Gennarino lo per ora solo dalla fim-ferrari
Svedese, può fare nulla: Super Guaglione ha il dono dell’invisibilità in merito ad una proposta
Una rara immagine di
agli occhi dei capi! Passeggia nei reparti ma l’azienda non può per il contratto nazionale
Super Guaglione vederlo. Super Guaglione attraversa tutto il reparto, schiva due muletti fuori dalla logica di
e nel corso del turno lavorativo apre la porta di un reparto. Saluta tutti, appartenenza.
si avvicina ad un lavoratore e gli chiede spiegazioni su alcune voci Al di là delle provocazioni,
infamanti sulla sua organizzazione sindacale. Voci che parlano di unico metodo di approccio
accordi separati. I suoi protetti in reparto non riescono più a della fim alla richiesta di
Super Guaglione in azione
sopportare queste chiacchiere. Super Guaglione, allora, siede in una dibattito, abbiamo appreso
postazione di lavoro in attesa della risposta. Tutti gli operai si fermano a sentire il chiarimento. Il un fatto importante.
tempo passa, l’incidente diplomatico sembra risolto. Allora Super Guaglione ringrazia tutti. Il La rappresentanza della fim-
lavoro in reparto può riprendere. Tutto risolto. Super Guaglione se ne va. Nessun altro avrebbe ferrari non è disponibile ad
potuto fare un chiarimento sindacale durante l’orario di lavoro, interrompendo il normale alcun ragionamento
svolgimento delle attività di produzione. Solo Super Guaglione può o i suoi amici possono farlo. alternativo da quello
Lui ha il potere dell’invisibilità agli sguardi della direzione aziendale della fiat-ferrari. imposto dalla segreteria.
Lettera dal Montaggio Motori (prima parte) Infatti la fim in ferrari sul
suo ultimo volantino, con la
All'interno del reparto MONTAGGIO MOTORI in questi ultimi mesi sono accadute cose strane
risposta al nostro Aureliano
che neanche i casi risolti di Scherlock Holmes e gli irrisolvibili film di Hitchcock si possono
afferma: “…ci teniamo a
paragonare a tali fatti successi, cosi mi chiedevo che cosa pensava la gente e gli altri operai di
precisare che, noi Fim
questi fatti:
Ferrari, siamo parte
1. SPOSTAMENTI- con questa crisi è partita una lotteria di spostamenti del personale operaio
integrante della nostra
tra reparti che neanche la snai e match point accetterebbero, scommesse sulla collocazione dei
OO.SS. Riteniamo scorretto
vari operai perché c'è della roba da chiodi seria. A settembre sono arrivati all'interno del
da parte della RSU Fiom la
montaggio motori degli operai dalla scaglietti e uno di questi appena dopo tre mesi di linea è
richiesta di essere
stato spostato in GES al reparto compositi. Io personalmente mi chiedo perchè lui si e gli altri
discordanti con le Nostre
no??siccome ancora tutt'oggi sono in linea??mah...un conduttore di linea del reparto dopo appena
direttive nazionali, sarebbe
due anni di assunzione è stato mandato agli uffici del reparto esperienza vetture!! e io mi chiedo
oltremodo ingenuo pensarlo
perchè lui si e gli altri no?? una ragazza che lavorava in linea nel reparto dopo appena un anno e
possibile.” Rispettiamo la
mezzo dal suo arrivo all'interno dell'azienda è stata spostata negli uffici dell'azienda!!! e io mi
posizione della fim della
chiedo perchè lei si e gli altri no??? un altra ragazza che lavorava in linea dopo due anni dal suo
ferrari ma non ci convince
arrivo è stata spostata negli uffici del reparto!! e io mi chiedo perchè lei si e gli altri no??
questo elogio
altri due operai sono stati presi dal giorno alla notte a fare i collaudatori senza nessun tipo di
dell’allineamento forzato.
esperienza di guida su queste vetture (e tra l'altro neanche gli hanno chiesto se avevano la
Nonostante l’amico (il
patente!!) e io mi chiedo perchè loro si e gli altri no?? addirittura un ragazzo INTERINALE è
vostro amico) Bonanni, non
stato spostato nel reparto "classiche"!! e io mi chiedo perchè lui si e gli altri no?? mi fermo qui
credo si possano espellere
altrimenti ci sarebbero altri 20 casi paragonabili a questi. Comunque ho scritto tutto questo
iscritti e delegati che
perchè volevo sapere in base a quali dati vengono effettuati questi spostamenti..perchè loro si e
contestano una posizione
noi no??? io una risposta personalmente me la sono data..perchè noi non lecchiamo il c***,
maggioritaria della cisl.
perché noi facciamo gli scioperi, perché noi rispondiamo a quelli che ci stanno sopra sapendo che
Nello sciopero del 9 Ottobre
abbiamo ragione!!!!!
a Firenze abbiamo avuto
2. SCIOPERO - lo sciopero è un diritto sacrosanto di tutti i lavoratori e di conseguenza lo
modo di vedere bandiere
sciopero fa parte del mondo del lavoro come la malattia,infortuni, cassa integrazione ecc..
della cisl e lavoratori iscritti
All'interno del reparto c'è linciaggio,dittatura, minacce nei confronti del personale che
al vostro sindacato che
sciopera..io vi scrivo la mia personale minaccia ricevuta da varie persone che lavorano all'interno
giustamente protestavano
del reparto: al mio primo sciopero venni chiamato in ufficio dal capo-team e mi chiese
contro un accordo anti-
spiegazioni riguardanti allo sciopero che avevo intenzione di fare (POI FATTO) mi pose questa
democratico. Li avete
domanda perchè fai sciopero siccome non ne hai mai fatti?? e io gli risposi faccio sciopero
cacciati dal sindacato quegli
perchè ieri sono morti tre operai a lavorare e mi sembra giusto in questo caso fare queste 2 ore di
“ingenui”?! Noi non
sciopero in onore di questi colleghi deceduti. Mi rispose con tono minaccioso che le mie erano
abbiamo espulso i nostri
tutte menzogne!! mi disse testuali parole: "tu fai sciopero perchè ci sono i mondiali di calcio e
iscritti che non hanno fatto
vuoi vedere la partita" gli dissi: "guarda che del calcio a me non interessa" e lui replicò:
sciopero… Una cosa risulta
"attenzione a fare sciopero perchè se un giorno ti servirà aiuto da qualcuno non ti verrà dato" e
certa: è ormai evidente che
cosi via..ricattava e minacciava io però ho continuato sulla mia strada. E ne vado fiero. E
più dei lavoratori voi avete
sopratutto a testa alta. Sempre riguardante a questi fatti c'è stato un conduttore che fedele del
l’idea di una RSU che
capo-team veniva a dirmi testuali parole: "se te non fai sciopero io ti faccio avere dei soldi o
rappresenti le posizioni
premi” (riguardante il gran prix). e a me personalmente veniva da ridere perchè mai pensavo che
delle Organizzazioni
lo sciopero (DIRITTO DEL LAVORATORE) potesse arrivare a tale odio o paura. Addirittura un
Sindacali. Fare altro per voi
ragazzo che lavorava all'interno del reparto è stato spostato in carrozzeria perchè lui faceva tutti
è ingenuo, per noi è
gli scioperi! io quello che mi chiedo è perchè all' interno del montaggio c'è questo odio?
democrazia.
(Nel prossimo numero pubblicheremo la seconda parte di questa lettera)
Verniciatura: Gorgan, l’allievo di Super Guaglione
Non possiamo non parlarvi di
Gorgan, allievo di Super
Guaglione, la nuova figura
leggendaria apparsa
Verniciatura. Gorgan è dotato
di poteri. Anche lui risulta
invisibile agli occhi dei capi e
della direzione aziendale della
fiat-ferrari. Nonostante è
Gorgan e parenti della verniciatura parente al futuro candidato
della fim in verniciatura e a loro volta parenti ad un capo
team, egli non è perfetto nei movimenti come S.G.
Probabilmente perché Gorgan ancora non è un delegato
sindacale, quindi nonostante la buona volontà dice solo
fesserie. Gorgan è invulnerabile. Gorgan è un eroe. Circa un
mese fa, durante l’orario di lavoro il Nostro, fotocopia un
volantino sindacale con la fotocopiatrice del reparto e
distribuisce volantini in area contro lo sciopero proclamato
dalla Fiom. Nessun capo lo può vedere. Gorgan è invisibile
agli occhi dei capi. Se ne accorgono solo alcuni lavoratori
che denunciano il fatto. Per conto di chi distribuisce i
volantino Gorgan? Non lo sappiamo visto che tutti i suoi
Amici si dissociano dall’iniziativa. Gorgan è solo, ma non
molla. Pensa che i suoi lo stanno mettendo alla prova.
Raggiunge, allora, gli operai infami e li minaccia perché mai
più si devono permette di segnalare all’azienda che lui fa
sindacato durante l’orario di lavoro! Nonostante qualche
sbavatura dovuta all’inesperienza Gorgan andrà lontano.
Egli è invisibile ai capi e alla direzione aziendale. Gorgan ha
i poteri!
La carrozzeria zazza’
L’azienda ha il dovere
di spiegarci perché in
un periodo di cassa
integrazione alcune
lavorazioni vengono
fatte dalla carrozzeria
zazza’. Non solo
frequentemente gli
addetti di quella
carrozzerie vengono a fare lavori di recupero in azienda,
cosa vietata, ma vetture con difetti piccoli e grandi vengono
mandate da zazza’ mentre qui si va in cassa. Oltre agli
straordinari che si fanno solitamente in alcuni reparti senza
pensare a chi va in cassa, si fa di più, la ferrari invia vetture
fuori. A chi conviene questo? Perché si verificano queste
stranezze? È con questo metodo che volete sostenere lo
sviluppo delle professionalità in azienda? E’ in questo modo
che pensate di ridurre i costi? È in questo modo che volete
gestire le contraddizioni di un’azienda ch ha reparti fermi e
reparti a regime di straordinario strutturale?
L’ultimo episodio riguarda le così dette vetture stampa. Sono
15 prototipi destinate alla stampa specializzata per prove e
conseguenti recensioni.
Chi preparerà le 15 vetture? La carrozzeria zazza!
Lo faranno loro. Perché? Questo non è possibile saperlo.
Cosa ne pensa il presidente di questa gestione aziendale in
cui l’ufficio personale non sa mai cosa accade? Cosa ne
pensa del vecchio fattore e del suo compare zazzà.
Se in questa azienda subisci un grave infortunio, e
poi un secondo, la prima cosa che ti succede e che il tuo
capo area testimonia contro di te alla medicina del
lavoro. La seconda è che se cerchi dei documenti dalla
in
tua cartella sanitaria, in infermeria ti dicono che hanno
smarrito tutti i documenti sul tuo infortunio. Così, come
niente fosse! Ma non mollo, lotto perché credo nella
giustizia e nei miei diritti, nonostante la ferrari.
(un compagno)
Gestione sportiva: via lavorazioni e lavoratori
Un reparto, dove vengono fatte saldature di precisione
viene esternalizzato. La direzione del reparto lo
annuncia ai lavoratori. Senza preavviso, tra le lacrime di
alcuni addetti, senza consultazione sindacale. Via dalla
Ges il reparto che come altri faceva straordinari, via
mentre si va in cassa integrazione e si cerca un modo
per legare blocco dei straordinari a ricollocamento del
personale. Denunciamo la condotta della fiat-ferrari che
tratta una parte del’azienda oltre ogni regola sindacale e
di buon senso. Chiediamo ai lavoratori una riflessione
sulla loro vita in quei reparti Ges. La Fiom, se volete,
c’è, ed è pronta a battersi per i diritti dei lavoratori.
La ges compra i camion in Inghilterra…
Vengono acquistati 8 camion per la Ges. Vengono comprati
in Inghilterra. In quel paese sul motore non è presente il
numero di serie. C’è una targhetta a parte.
Viene chiesto ad un lavoratore della Ges di incidere il
numero della targhetta sul motore per procedere poi
all’omologazione (la ferrari ha un suo ufficio omologazione
interno). Il lavoratore si rifiuta, spiegando che in caso di
errore non si può cancellare. Gli vengono fatte pressioni ma
il lavoratore si rifiuta. Lo fa qualcun’ altro. Comprare in
Inghilterra conviene? A chi conviene? Lavoriamo tutti per
l’azienda o c’è qualcuno qui dentro che fa in proprio? E poi,
a proposito di crisi, visto le menate sul made in Italy, non
sarebbe il caso di comprare un po’ di più italiano? I nostri
camion sono all’altezza di quelli di sua maestà?
Meccanica: giocare a fare l’operaio
Qual è il sogno nascosto di un ingegnere prima di andare in
pensione? Non lo sappiamo ma vi raccontiamo lo stesso
l’episodio che ha visto protagonista un ingegnere vicino alla
pensione. Reparto: nuova meccanica. Circa un mese fa,
entra uno strano operaio in reparto, si avvicina a quel tornio.
Dietro di lui ci sono le telecamere che lo riprendono mentre
con qualche difficoltà comincia al lavorare. E lui, ci
diciamo, è l’ing… ma cosa farà vestito da operaio?
Non lo sappiamo, ma le telecamere lo continuano a
riprendere, lui si impegna a sembrare un operaio concentrato
e incazzato col mondo. Altro che crisi, qui tra gente che va
in pensione e filmini di commiato mi sembra di lavorare in
un manicomio su marte.
Buona cassa integrazione a tutti i compagni!
[…] abbiamo espresso, alla luce delle voci che dicono
di una prossima esternalizzazione delle attività di
tappezzeria, manutenzione, centrale termica ecc.,
tutta la nostra contrarietà e la indisponibilità ad
affrontare tale eventualità […]
(dal comunicato della Fiom Provinciale del 28-9-09)