Soar, que importante hacerlo despierto

Rafael Zavala Batlle

Primero
una introduccin

Un autntico lujo estar aqu con ustedes, y lo digo de corazn. Mi gran objetivo e ilusin: Intentar cambiarles la vida!!! El tema se lo merece. Recomendacin: Separar el papel en el que tomen nota en TDL (To do list) El por qu de los videos Libros resumidos

Fuentes
Happier, Tal Ben Shahar, Harvard Con ganas, ganas, Santiago Alvarez de Mon, IESE Jess Vega de la Falla, Ex Director de RRHH, Zara Estudio de la felicidad en el trabajo, Manel Baucells, IESE Dan Ariely, The Upside of irrationality Gobierno de Personas. Pablo Ferreiro, PAD

Hoy
1. Trabajar, vivir, soar, elogio de la pasin... 2. Cambiar, ese compromiso 3. Se puede ser feliz con el mismo sueldo 4. Mi plan estratgico, esa necesidad 5. La automotivacin, fuente de energa humana Conclusiones

No se trata de cmo alcanzar los sueos, sino de cmo encauzar la vida. Si lo haces por el camino correcto, los sueos vendrn a nosotros. Lo ms valioso de la vida es consecuencia natural de una forma de caminar por ella y del esfuerzo que uno pone para ello, no es el producto lgico de nuestros desvelos, planificaciones y expectativas. La vida es aquello que ocurre, una vez que hemos hechos nuestros deberes. Entonces, por aadidura, trabajamos, vivimos y soamos. Fcil propuesta? En absoluto, que nadie se engae. Es un desafo para mentalidades sabias y fuertes. Santiago Alvarez de Mon Profesor IESE

La fuente ms comn de errores es hacer la respuesta correcta en lugar de la pregunta correcta Peter Drucker

Para quin trabajo?

Cmo podemos ser exitosos en lo que hacemos?

Define lo que es para ti el xito Si lo definen otros perseguirs el xito de otros La gente vive de afuera hacia adentro

Cul es el primer deber de un profesional?

Cul es el primer deber de un profesional?

Estar en contacto y entender la realidad. La realidad De mi mismo De mi familia De mi equipo de trabajo De mi trabajo Te puedes pelear con tu jefe, pero nunca con la realidad, te cobra intereses!!!

Hoy
1. Trabajar, vivir, soar, elogio de la pasin... 2. Cambiar, ese compromiso 3. Se puede ser feliz con el mismo sueldo 4. Mi plan estratgico, esa necesidad 5. La automotivacin, fuente de energa humana Conclusiones

Para convertir, hay que cambiar lo que tenemos, por algo mejor

Qu tenemos?
Qu valoramos en nuestro trabajo?
Remuneracin: Sueldo base Variable Bonos e incentivos al contado y a largo plazo Beneficios: Seguros Carro, prstamos Oportunidades de desarrollo Capacitacin Condiciones y caractersticas del trabajo Naturaleza del trabajo Libertad y autonoma Ubicacin geogrfica Flexibilidad horaria Gusto y habilidad por las funciones Ambiente y relaciones de trabajo Clima laboral Jefatura Balance vida trabajo / Calidad de vida Caractersticas de la organizacin Prestigio de la empresa Reputacin de divisin o equipo Ttulo y nivel del cargo Estabilidad laboral Conveniencia general para la persona y la familia

Anlisis FODA de mi trabajo

Cules son las fortalezas? Cmo las reafirmo? Cules son las debilidades? Cmo las convierto en fortalezas? Qu necesito para ello? Planeamiento Optimismo Motivacin

Hoy
1. Trabajar, vivir, soar, elogio de la pasin... 2. Cambiar, ese compromiso 3. Se puede ser feliz con el mismo sueldo 4. Mi plan estratgico, esa necesidad 5. La automotivacin, fuente de energa humana Conclusiones

Ser o estar?

Autorrealizarse, alcanzar las metas propias de un ser humano. (Aristteles)

Experimentar placer intelectual y fsico y conseguir evitar el sufrimiento mental y Fsico. (Epicuro)

Relacin trabajo, dinero, felicidad

Para qu trabajas? Para ganar dinero, para comer, para vivir, para ser feliz. (Aristteles) Qu es ser feliz? Un estado de paz en la conciencia.

Cmo encuentro un trabajo que me haga feliz? Salario mental: Remuneracin relacionada con la calidad de vida.

Yo quisiera tener bastante dinero para vivir tranquilo como los pobres.
Pablo Picasso

Ms trabajo me da ms dinero y Ms dinero da ms felicidad?

El misterio de la felicidad
Ms trabajo me da ms dinero y Ms dinero da ms felicidad? Error de clculo, se piensa que va a dar ms de lo que da Bienes bsicos y bienes de adaptacin Comparacin. El sndrome del cuado Los ricos tambin lloran especialmente si hay alguien ms rico que ellos! Dinero elimina preocupaciones, brinda mayor control pero Genera continua ansiedad por ganar y tener ms.

Te sientes contento por trabajar cinco horas ms al da para tener un departamento mejor en un barrio exclusivo y en el que sigue habiendo gente ms rica que t?. Y en todo este proceso es posible que hayas perdido amigos y familia. Por tanto, no hubiera sido ms inteligente pensar si te interesaba entrar en esta batalla o no? Manel Baucells Profesor del IESE

Consejos de Tal Ben Shahar

Enfocarse en lo que si funciona, en fortalezas. Antes de acostarse escribir algo que agradecer. Haz lo que debes y enfcate en lo que haces. El problema no es el estrs sino la falta de recuperacin. Gasta tu dinero en experiencias no en cosas

Los 8 trabajos ms felices del mundo

Qu tienen en comn?

Se agradece este dato provocativo, que nos da la oportunidad de testimoniar la salud de nuestra vocacin sacerdotal. A lo largo de mi vida me han preguntado con frecuencia sobre el grado de satisfaccin con el que he vivido como cura. He sido, soy, y espero seguir siendo, inmensamente feliz. Lo cual no implica que en mi vida no haya dolor y dificultades Aunque sufro, soy muy feliz. Sufro por mis propias miserias, pero tambin sufro en la misma medida en que amo; porque no puedo ser indiferente a los padecimientos de quienes me rodean, ni a la prdida de sentido en la vida de tantos. No creo en otro tipo de felicidad en esta vida. La felicidad rosa, carente de problemas y de preocupaciones, no slo no es cristiana sino que, simplemente, no es. Jos Ignacio Munilla, Obispo de San Sebastin

Quines son ms felices?

Gozan de salud, hacen deporte Tienen muchos amigos, estn casados Son capaces de proponerse retos Meditan Tienen dinero (la felicidad te da mejores ingresos) Se ren ms Sacan las cosas buenas de la vida

Fuente: Estudio dirigido por Manel Baucells, IESE, 2010

Voy a buen ritmo? 1 minuto de silencio para que se aterricen las ideas.

Hoy
1. Trabajar, vivir, soar, elogio de la pasin... 2. Cambiar, ese compromiso 3. Se puede ser feliz con el mismo sueldo 4. Mi plan estratgico, esa necesidad 5. La automotivacin, fuente de energa humana Conclusiones

El proceso de planificacin estratgica

Fuente: IESE, (Espaa), Incae (Costa Rica)

Propsitos

La marca Apple existe para liberar a las personas de la tirana de la tecnologa. La marca Nike, para hacer de cada uno de nosotros un deportista. La marca CNN, para entregar noticias globales, sin pausa, a una audiencia mundial.*

*Fuente: Robby Ralston Creative Consulting

Para qu estoy ac? Para qu trabajo?

Misin y proyecto Trascendental Personal Familiar Profesional Social

Mi plan estratgico
Mi misin: Cul es mi compromiso espiritual, con mi familia, mi trabajo, mis amigos? Mis Objetivos: Ser un excelente Padre, esposo, hijo (referencias) Trabajador Amigo FODA Actividades Controles Diarios Semanales Mensuales

Competencias para trabajar feliz

Buen humor Resiliencia Comunicacin eficaz Autocontrol Automotivacin

Resiliencia
Capacidad de caer y volverse a levantar Gente de cualidades ordinarias pero que obtiene resultados extraordinarios Optimistas por naturaleza Tienen modelos a seguir, a quienes imitar

Curiosamente la naturaleza, mientras me quitaba algo valiossimo, la vista, me daba otro regalo, la msica. Con una mano soltaba algo tan querido como la visin, pero con otra agarraba fuerte una muleta y una compaera inestimable, la msica, otra forma de ver. The music of silence. Andrea Bocelli

No existe el mal tiempo sino ropa inapropiada

Stone Zander

No me di cuenta entonces, pero result que el hecho de haber sido despedido de Apple fue lo mejor que me pudo haber pasado Steve Jobs

Sugerencias para comunicar bien

Ejercite de antemano Conozca el entorno Conozca a su pblico Arranque con algo que enganche Motive a sus oyentes Sonra

1. 2. 3. 4.

5. 6.

Fuente: Revista IESE Insight, Septiembre 2010

Los principales valores para el xito laboral

Humildad Para equivocarse y no deprimirse, para caerse y levantarse Esfuerzo: Trabajar bastante y bien Perseverancia: Disciplina para terminar lo que se empieza Paciencia: No se hace nada enfadados con el tiempo

Slo perdemos cuando no damos todo lo que llevamos dentro.

Valero Rivera

Hoy
1. Trabajar, vivir, soar, elogio de la pasin... 2. Cambiar, ese compromiso 3. Se puede ser feliz con el mismo sueldo 4. Mi plan estratgico, esa necesidad 5. La automotivacin, fuente de energa humana Conclusiones

Fuentes de energa humana

Fsica: Comida, descanso,

Intelectual: Lectura, escritura, idiomas, msica Emocional: Negativa: Odios, envidia. Positiva: Alegra Espiritual: Da un propsito en tu vida. Da perspectiva a largo plazo.

Yo soy el dueo de mi destino, soy el capitn de mi alma.

Nelson Mandela

Dueos de nuestro destino

Fuente: Luis Huete, IESE/Harvard

Asegrate que las metas y la preparacin sean altas

Fuente: Luis Huete, IESE/Harvard

Cmo mejorar mi relacin con el equipo y aportar ms? (identifica 3 ideas)

Ayudar a mejorar las relaciones

Hago lo que me gusta

Me gusta lo que hago

"Felicidad no es hacer lo que uno quiere sino querer lo que uno hace."
Jean Paul Sartr

Hoy
1. Trabajar, vivir, soar, elogio de la pasin... 2. Cambiar, ese compromiso 3. Se puede ser feliz con el mismo sueldo 4. Mi plan estratgico, esa necesidad 5. La automotivacin, fuente de energa humana Conclusiones

Y qu puedo hacer yo?

Instaura el Great Place to Live!!!

Clima laboral Clima familiar, Clima personal Fomentar ambiente estimulante y motivador

Qu necesita nuestra gente?*

Trato digno y justo (escucharlos) Ofrecerle un proyecto a futuro que los rete Promocin interna Sistemas de incentivos personalizados Compensacin adecuada (cuando pagas ms, exiges ms) Si pagas 15% ms puedes exigirle 50% ms.

*Jess Vega de la Falla Ex Director de RRHH Zara

Sino Sndrome sovitico: La empresa hace como si le paga y el trabajador hace como si trabaja.

Optimizar Clima Laboral

Tratar a la gente como les gusta que los traten. La distancia ms corta entre dos personas es la sonrisa La alegra cambia el comportamiento de la gente y por ende su desempeo y realidad.

Cmo ser ms feliz en mi trabajo?

En qu debo cambiar?
1. 2. 3.

En quin me apoyo?
1. 2. 3.

Hasta donde debo/puedo cambiar?

Cmo lo mido?

1. 2. 3.

1. 2. 3.

Pasos para adquirir competencias

Conclusiones
Diferencia entre ser y estar feliz. El trabajo perfecto ser perfecto si los hace felices! Inviertan en la persona y no slo en el profesional Definan su plan estratgico La felicidad en el trabajo y en la vida no se consigue empendose en ser feliz, sino procurando que lo sean los dems.

Para los ver los videos del Taller entrar a http://prezi.com/ufbvk74t1ucx/?utm_campaign=share&utm_medium=copy

Pon el corazn y entonces dars suavidad a mucha gente que se encuentra sola, desvalida, sin una sonrisa, sin una palabra de afecto, sin cario. Corazn! San Josemara

Donde no hay amor, hay que sembrar amor, para cosechar amor. Recuerden que trabajamos con personas, no con mquinas.

Slo los locos piensan que si siempre hacemos lo mismo, las cosas van a cambiar.

Albert Einstein

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TM

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