Facultad de Ciencias Mdicas

de la Universidad Nacional de Rosario

Sus Escuelas: Enfermera, Fonoaudiologa, Medicina y Graduados Sus Claustros: !ocentes, Estudiantes, Graduados y No !ocentes

"isi#n:
Comunidad educativa de nivel su$erior centrada en el !erec%o a la Salud, con una $lanificaci#n &asada en relaciones democr'ticas de convivencia $artici$ativa, con actitud crtica y autocrtica, a$ertura al cam&io y trans$arencia, $ara fomentar el com$romiso $ersonal, gru$al, institucional y colectivo de todos sus claustros con las organi(aciones y comunidades de nuestra sociedad

Misi#n:
Construir a$rendi(a)es, $roducir sa&eres, asegurar la educaci#n continua y $romover la circulaci#n democr'tica de conocimientos $ara m's y me)ores $ra*is +sa&eres te#ricos y $r'cticos+ en convergencia con s#lidos $rece$tos morales y com$romiso tico con el irrenuncia&le !erec%o a la Salud, formando $ara ello $rofesionales refle*ivos, crticos e id#neos, con conciencia de tra&a)o coo$erativo en e-ui$o $ara a$ortar al me)oramiento de la .tenci#n $rimaria de la Salud, con a$ertura al di'logo $artici$ativo y al servicio solidario con el &ien com/n de las comunidades en el orden local, $rovincial y regional, nacional, latinoamericano e internacional con las -ue se vincula

ANEXO UNICO DISPOSICIONES GENERALES El Organigrama Funcional constituye una herramienta que favorece el desenvolvimiento de la organizacin en tanto establece con claridad las reas de competencia de cada dependencia. El mismo tendr carcter flexible y estar su eto a revisiones continuas. DE LAS SECRETARAS 1.! "as #ecretar$as de la Facultad estarn ba o la responsabilidad de los #ecretarios de la Facultad% designados y removidos directamente por el &ecano los que cesarn automticamente con 'ste en el e ercicio de sus funciones% a excepcin del &irector (eneral de )dministracin% cuyo nombramiento y remocin estn estipulados en el *onvenio *olectivo de +raba o aprobado por &ecreto ,E- -. /0012330. 2.! "as #ecretar$as de Facultad podrn tener #ub!#ecretar$as% las que sern definidas en funcin de la comple idad de sus funciones. El #ub!#ecretario a cargo ser designado con el mismo mecanismo que los #ecretarios. El #ub!#ecretario reemplazar al #ecretario en su ausencia. En el caso de existir ms de una #ub! #ecretar$a% el #ecretario dispondr quien lo reemplazar% notificando fehacientemente al &ecano. DE LOS SECRETARIOS /.! Es responsabilidad bsica de los #ecretarios de la Facultad% planificar% coordinar y controlar las actividades de sus respectivas reas% asesorando al personal a su cargo entrenndolos y capacitndolos para que asuman sus responsabilidades con eficiencia. 4.! ,odrn proponer modificaciones a la estructura de la #ecretar$a para dar un mayor grado de eficiencia a la actividad de la misma% elevando previamente el proyecto respectivo a consideracin del &ecano. 5.! ,odr crear *omisiones permanentes o transitorias para entender en aquellos asuntos en los que necesiten asesoramiento espec$fico. &ichas *omisiones debern estar conformadas con representacin de todas las Escuelas de (rado de la Facultad. El representante de la Escuela de (raduados ser convocado en oportunidad de tratarse temas de incumbencia de la misma.

"os representantes de Escuela debern mantener una estrecha vinculacin con los &epartamentos que conforman la estructura de la misma% acorde a la misin de cada *omisin y a fin de posibilitar una real participacin de los mismos en el tratamiento de las diferentes problemticas. 0.! El #ecretario es miembro nato de las *omisiones y asistir a las reuniones programadas a tal efecto. En caso de ausencia del #ecretario% 'ste ser reemplazado por el #ub!#ecretario. a6 "as *omisiones )sesoras de Escuela y1o &irector debern proponer +itular y #uplente. El suplente reemplazar al titular en caso de ausencia. b6 "a ausencia in ustificada del +itular por tres 7/6 reuniones implicar el cese del representante. c6 En el supuesto de *omisiones permanentes cada representante ser designado en sus funciones por el t'rmino de dos 726 a8os% renovndose parcialmente sus integrantes por mitad. d6. "a actividad de los miembros de *omisiones ser considerada como extensin de funciones del cargo que revista. f6. En el caso de *omisiones transitorias los representantes debern elevar un informe detallado de lo actuado al finalizar la tarea% mientras que en las *omisiones permanentes elevarn anualmente memoria de lo actuado. g6. *ada *omisin% permanente o transitoria% designar un *oordinador y #ub!coordinador% quienes actuarn como nexo con el #ecretario.

ORGANIGRAMA DE GESTION

SECRETARA GENERAL

SECRETARA GENERAL MISION )sistir al &ecano% 9icedecano y otros funcionarios en la promocin y salvaguarda de la convivencia armnica de la comunidad universitaria en la Facultad% entre las distintas Escuelas% las #ecretar$as y los procesos institucionales: facilita las actividades administrativas e institucionales% creando mecanismos de apoyo% informacin% participacin y nexos de comunicacin entre estudiantes% docentes% graduados% autoridades administrativas y de gobierno de la universidad% tendiendo a generar mecanismos de democratizacin de la informacin p;blica% dentro de un marco de legalidad% libertad% pluralidad y honestidad% contribuyendo con ello a consolidar la identidad universitaria y el compromiso social que esta institucin tiene. FUNCIONES )sesorar a los mximos <rganos de (obierno en lo que hace a su funcionamiento y a la toma de decisiones en un adecuado marco normativo. )sesorar en lo referente al dise8o de pol$ticas de &esarrollo y *recimiento =nstitucional ,roponer% a las respectivas instancias de decisin% iniciativas tendientes a me orar el funcionamiento de las diferentes estructuras organizativas que favorezcan la integracin institucional. )sistir en todas las cuestiones inherentes a la actividad administrativa en el mbito de la >niversidad coordinando y supervisando su tratamiento. )sistir en la planificacin de las estrategias orientadas al logro del &esarrollo =nstitucional de acuerdo a los lineamientos definidos por el *onse o &irectivo y en la planificacin necesaria para garantizar la coherencia y organicidad en el accionar institucional. *entralizar todas las actuaciones que se requieran consideracin y1o resolucin del #r. &ecano y1o del *onse o &irectivo% colaborando con la #ecretar$a )cad'mica% cuando as$ se requiera en las acciones relacionadas con la #ecretar$a del *onse o. *oordinar las actividades de las distintas Escuelas% facilitando el accionar de las mismas% estableciendo relaciones con las #ecretar$as de las distintas Facultades de la >niversidad y de otras >niversidades y estableciendo nexos entre ?ectorado y el *onse o #uperior en cuestiones de su competencia. *oordinar acciones y compatibilizar pol$ticas con las dems #ecretar$as% a fin de garantizar coherencia y organicidad en el accionar institucional. #ervir de nexo entre las instituciones afines a la Facultad y las )utoridades de la misma. >-?% *entro de Estudiantes% F>?% ),>?% )sociaciones y *olegios ,rofesionales% @unicipalidad% ,rovincia y -acin. Favorecer la vinculacin% intercambio y cooperacin internacional.

(enerar% mantener y administrar un sistema integral e integrado de informacin institucional% con mecanismos que faciliten una rpida y oportuna obtencin% procesamiento y difusin de la misma. 0

 (enerar una base de datos actualizada sobre organismos y fuentes de financiacin de proyectos. (enerar proyectos de me oramiento de la calidad% de desarrollo tecnolgico% y de gestin de proyectos que permita brindar apoyo t'cnico a las distintas #ecretar$a y Escuelas. Organizar actividades y coordinar acciones tendientes a aumentar la capacidad y el compromiso del con unto% a fin de garantizar altos niveles de logro en los ob etivos institucionales fi ados. Organizar cursos% seminarios% encuentros y talleres% y todas aquellas actividades que tengan por finalidad el desarrollo y crecimiento institucional% en concordancia con los ob etivos de esta #ecretar$a. *oordinar en coincidencia con los ob etivos institucionales el #ervicio de ,rensa y *omunicacin de la Facultad. *oordinar el Area de #alud y +raba o entendiendo en todo aquello que le compete.

*oordinar el Area =nformtica Educativa y +elemedicina entendiendo en todo aquello que le compete. *oordinar el "aboratorio de *omunicacin 9isual y ?ecursos @ultimediales entendiendo en todo aquello que le compete. *oordinar el *entro de *mputos% entendiendo en la elaboracin e implementacin de sistemas informticos y telemticos para uso de las reas acad'micas y de administracin de la Facultad% @antenimiento de softBare% hardBare% redes y mane o de claves de accesos con sus distintos niveles. Entender unto con el Area de *oordinacin de >nidades )cad'micas en mantener% optimizar y potenciar las relaciones extramuros institucionales con las )utoridades de las distintas >nidades )cad'micas% como as$ tambi'n aquellos destinos asistenciales donde se realicen pasant$as% becas% prcticas finales% de grado o de posgrado. Entender en cualquier ,royecto Especial que involucre a la Facultad% los Cospitales Escuela% =nstitutos% Escuelas% reparticiones% etc% que se relacionen con problemticas edilicias.

SECRETARIA ACADEMICA

SECRETARIA ACADEMICA MISIN )sistir al &ecano% 9icedecano y otros funcionarios en la coordinacin% desarrollo y control de la &ocencia de (rado% de ,ostgrado% la Educacin *ontinua y en todos los asuntos que se vinculen a ella. FUNCIONES )sistir en la e ecucin de las pol$ticas y ob etivos relativos a la Ense8anza y su vinculacin con la investigacin% la asistencia t'cnica y la extensin universitaria en acuerdo con los lineamientos definidos por el *onse o &irectivo% as$ como tambi'n en la proposicin de las mismas al *onse o. =ntervenir en la preparacin y actualizacin permanente de los planes de las distintas carreras y programas de estudio% procurando su adecuacin a los ob etivos acad'micos definidos% al desarrollo de los conocimientos y a la evolucin de las necesidades en el medio de influencia de la >niversidad. #upervisar y evaluar el desarrollo de la actividad docente e informar peridicamente al &ecano sobre el particular. Entender en todo lo relativo a la *arrera &ocente. @antener vinculaciones con otras >niversidades o centros de educacin superior% nacionales o extran eras% promoviendoF El intercambio de informacin referida a ,lanes de Estudio y ,rogramas de las carreras de grado y de los cursos y carreras de posgrado. El intercambio de publicaciones e informacin cient$fica y t'cnica. El intercambio de docentes. *oordinar y supervisar las actividades de la Giblioteca de la Facultad y proponer el plan anual de adquisiciones. *oordinar y supervisar las actividades de los @useos de la Facultad. #upervisar y colaborar en todo lo relativo a la ense8anza de ,ostgrado% y en particular en la planificacin% desarrollo y control de cursos regulares de actualizacin y perfeccionamiento para graduados. #upervisar el desarrollo de los servicios de &ocencia y *oncursos. =ntervenir en todas las cuestiones relativas al personal docente. Entender en con unto con la #ecretar$a )dministrativa% en todas las cuestiones relativas al personal no docente que cumple funciones administrativas en apoyo a la docencia. =ntervenir en las solicitudes de equivalencia. #upervisar y tramitar los +$tulos y &iplomas de los graduados. Organizacin de los )ctos )cad'micos de *olacin de (rados. ,roponer el *alendario )cad'mico. ,romover la vinculacin e intervenir en la coordinacin acad'mica y administrativa entre las distintas Escuelas. ,romover la formacin integral de los estudiantes a trav's de actividades curriculares y extracurriculares que tiendan a brindarle un conocimiento adecuado de la realidad nacional y regional.

*oordinar y supervisar las ,rcticas de (rado pre!,rofesionales% la gestin de los ?ecursos Educativos y los *ursos curriculares% extracurriculares% acreditables o no% que se desarrollen. *oordinar los programas y actividades del Area de =ngreso o )dmisin a las *arreras de (rado. &esempe8ar la #ecretar$a del *onse o &irectivo en acuerdo con el ?eglamento =nterno del mismo. ,romover y coordinar la formacin del personal docente de la Facultad% teniendo en cuenta las necesidades acad'micas y de elaboracin de materiales de estudio.

13

SECRETARIA DE POLTICAS ESTUDIANTILES

11

SECRETARIA DE POLITICAS ESTUDIANTILES MISION )sistir al &ecano% 9icedecano y otros funcionarios en las tareas atinentes a favorecer la accesibilidad% permanencia y progreso de los estudiantes en la vida universitaria% atendiendo los trmites y ofreciendo soluciones a los problemas de los alumnos en el proceso de aprendiza e e intentando elaborar pol$ticas que tiendan a otorgarle beneficios% tanto en la Facultad como en el medio. #u ob etivo fundamental es traba ar en funcin de los estudiantes% considerando a los mismos como la principal razn de ser de la >niversidad. FUNCIONES =ntervenir y asesorar en toda peticin% sugerencia% inquietud o reclamo que le manifiesten los estudiantes y fomentar la participacin de los mismos en el dise8o y e ecucin de pol$ticas que los involucren% ya sea% individualmente% a trav's del *entro de Estudiantes o de la representacin estudiantil en el *onse o &irectivo% facilitando una intensa comunicacin entre 'stos y las autoridades universitarias. Entender en la elaboracin de los proyectos de reglamentaciones y resoluciones del rea. Entender en la aplicacin de reglamentaciones vigentes en materia de inscripciones% regularidad y situacin acad'mica desde el punto de vista estudiantil. Elaborar propuestas innovadoras tendientes a me orar la accesibilidad y eficiencia en el aprendiza e. *omunicar y supervisar el estricto cumplimiento de las reglamentaciones% vigentes y en v$as de promulgacin% con relacin a lo administrativo acad'mico. Evaluar y garantizar el otorgamiento de Gecas y ayudas econmicas% as$ como el e ercicio de prcticas rentadas y pasant$as para el claustro estudiantil. ,romover la inclusin y permanencia estudiantil tanto en los aspectos pedaggicos% apoyando las dificultades particulares surgidas en el aprendiza e: como sociales% atendiendo a los inconvenientes que se presentaran en el estudiante durante el cursado y que atenten contra su continuidad y logros de ob etivos propuestos en su vida universitaria. Cabilitar un registro de solicitudes de traba o de los estudiantes para ofrecerlo al mercado laboral% generando una base de datos de alumnos de todas las *arreras y todos los niveles% interesados en desarrollar actividades laborales% relacionadas o no con la prctica de su aprendiza e% pero que contribuyan a su bienestar% operando como intermediario y garante en el surgimiento de oportunidades. ,romover y difundir las actividades% programas y acciones que sean de inter's para los estudiantes% creando herramientas de divulgacin de los hechos realizados por la gestin de gobierno% dirigidas hacia el interior de toda la comunidad universitaria de nuestra Facultad% en colaboracin con la #ecretar$a de Extensin >niversitaria. Entender en la administracin y mane o de la *asa del Estudiante% democratizando su funcionamiento a trav's de una comisin asesora pluralista. )cercar al estudiante a espacios de formacin y capacitacin% rentados o no% tanto en el mbito de la Facultad como fuera de ella% estableciendo convenios con organismos p;blicos y privados a fin de que los estudiantes realicen pasant$as en estos. ,romover la articulacin entre la Facultad y el nivel de ense8anza medio% a fin de permitir una me or adaptacin a la vida universitaria de los nuevos ciudadanos universitarios. ,articipar en las reuniones de la *omisin de +rmites >suales% )suntos Estudiantiles y labor del *onse o &irectivo de la Facultad% con el fin de asesorar e informarse de las resoluciones de la misma.

12

1/

SECRETARIA DE CIENCIA Y TECNICA

14

SECRETARIA DE CIENCIA Y TECNICA MISION )sistir al &ecano% 9icedecano y otros funcionarios para promover las condiciones bsicas para el desarrollo de la investigacin% fomentando la participacin de los distintos actores y estamentos que conforman la Facultad de *iencias @'dicas% para generar conocimientos dentro de la >niversidad que puedan ser transferidos a la comunidad y ser aplicados al bienestar social. FUNCIONES ,roponer e implementar las pol$ticas de investigacin en el seno de la Facultad. ,roponer y propiciar ,rogramas% "$neas% ,royectos y &esarrollos +ecnolgicos en acuerdo con la pol$tica aprobada% coordinando esfuerzos y medios para una accin ms eficiente. Estimular la interaccin entre grupos de investigacin tendiendo a la conformacin de equipos interdisciplinarios. Facilitar y coordinar con la #ecretar$a de Extensin >niversitaria la transferencia de conocimientos y tecnolog$as. Fiscalizar% optimizar y evaluar la e ecucin de las labores de investigacin% la prestacin de servicios a ese respecto: la racional planificacin de necesidades y utilizacin de los bienes patrimoniales y de consumo% la distribucin equitativa y solidaria de los fondos asignados al rea. ,erfeccionar a los miembros de la comunidad educativa con formacin en la investigacin. Formar y evaluar recursos humanos en investigacin tanto docentes como graduados y estudiantes% 'stos ;ltimos en coordinacin con la #ecretar$a de ,ol$ticas Estudiantiles. ,romover la b;squeda de becas y subsidios en organismos nacionales e internacionales% p;blicos y privados. )valar solicitudes de subsidios y viticos de investigadores o grupos de investigacin que acrediten procesos de investigacin acordes a los lineamientos pol$ticos de la #ecretar$a. ,roponer la distribucin de las becas de investigacin. ?ealizar el seguimiento y control de gestin de los grupos de investigacin. @antener la informacin permanente y actualizada de las capacidades disponibles en materia de recursos humanos y de las necesidades de capacitacin. =nteractuar en forma permanente con la #ecretaria de *iencia y +ecnolog$a de la >-?. &ifundir mediante las acciones que correspondan y en colaboracin con la #ecretar$a de Extensin >niversitaria% las actividades de investigacin% produccin cient$fico!tecnolgica institucional e instancias de capacitacin y perfeccionamiento. ?epresentar a la Facultad ante organismos nacionales e internacionales en su temtica espec$fica. ,ropiciar el establecimiento de relaciones con los distintos organismos de *iencia y +ecnolog$a y >niversidades de la ?egin% de nuestro pa$s% de otros pa$ses e internacionales. *entralizar toda la informacin relacionada con las actividades de *iencia y +'cnica. =nteractuar con la #ecretar$a de ,ol$tica >niversitaria a trav's de la #ecretar$a de *iencia y +ecnolog$a de la >-? en el ,rograma de =ncentivos a &ocentes!=nvestigadores% garantizando la inscripcin a incentivos: el proceso de categorizacin!recategorizacin: el proceso de acreditacin de ,rogramas% "$neas y ,royectos y la evaluacin de informes de avance y finales 7I=-#=,6. *oordinar la interaccin de la #ecretar$a con las diferentes Escuelas% &epartamentos% *tedras% &isciplinas% *=>-?% *E?=&E?% *O-=*E+ y otros. Facilitar la eleccin de representantes ante al *=>-? e informar de sus resultados a tal fin. 15

SECRETARA DE EXTENSION UNIVERSITARIA

10

SECRETARA DE EXTENSION UNIVERSITARIA MISIN )sistir al &ecano% 9icedecano y #ecretar$a (eneral para la promocin de los v$nculos entre #ociedad y Facultad para la construccin de salud mediante la apertura permanente al dilogo concientizador con la1s comunidad1es: privilegiando los derechos% deseos y saberes cient$ficos% sociales y culturales mediante planes% programas% proyectos y tareas interdisciplinares interclaustros: articulando acciones transversales con el aprendiza e% la docencia y la investigacin: en coordinacin con las misiones% funciones y tareas propias de las dems reas de gobierno y de gestin de la Facultad y la >niversidad% y las instituciones y organizaciones sociales de la regin. FUNCIONES *ontribuir a la defensa de valores convergentes con los &erechos Cumanos a los cuales es inherente el &erecho a la #alud: con las culturas originarias y la historia de nuestros pueblos: con la conservacin ambiental y el desarrollo sustentable: con la defensa de la igualdad de oportunidades% el respeto de las ideas en libertad% la convivencia multicultural% la usticia social y la paz: el fomento de la solidaridad y la cooperacin: con presencia activa tanto en la cotidianeidad de la Facultad como en foros cient$ficos% sociales y culturales pertinentes. (estionar planes y programas mediante organizacin de proyectos y tareas estableciendo las reas de traba o pertinentes y los procedimientos% t'cnicas y1o instrumentos adecuados para la gestin participativa y el uso equitativo de los recursos materiales e informativos. )portar a la calidad de vida de la comunidad% generando un espacio de reflexin y dilogo% enfatizando las posibilidades de la salud y educacin p;blicas% la educacin no formal y la sensibilizacin social rec$procas. ,ropiciar la participacin activa cooperativa de los centros% departamentos% institutos universitarios% grupos de investigacin y de todos los claustros% de todos los miembros de buena voluntad de la comunidad universitaria y extrauniversitaria. &iversificar el compromiso de la Facultad en la transferencia de conocimientos% vinculando nuevos sectores a la cotidianeidad de la Facultad mediante acciones que promuevan la diversidad cultural y ambiental integrando formacin extra!ulica y1o extramuros. (enerar propuestas que tiendan a complementar y enriquecer la formacin continua de los estudiantes% docentes% no docentes y graduados de la Facultad% mediante actividades de carcter intra y1o extracurricular de calidad cient$fica e inter's social. *ooperar en la comprensin de las diversas manifestaciones de la informacin% el conocimiento y en la circulacin de los saberes generados tanto en el mbito de la Facultad como de las diversas comunidades con las que se relaciona% en beneficio mutuo. &ivulgar por todos los medios apropiados para la informacin las actividades y propuestas de la Facultad% incluyendo la organizacin% auspicio y1o adhesin de eventos que permitan repensar la salud y las estrategias de aprendiza e integrado. )poyar la actividad acad'mica e investigativa mediante servicios de publicacin de recursos informativos y formativos pertinentes% producidos por los diversos grupos de traba o de la Facultad: considerando a tal fin posibilidades de cooperacin con servicios similares de la universidad y la comunidad.

1D

SECRETARA FINANCIERA

1E

SECRETARA FINANCIERA

MISIN )sesorar al &ecano% 9idecano y #ecretar$a (eneral en lo referente a la gestin financiera y patrimonial de la Facultad. Entender% e ecutar y controlar el programa econmico! financiero% racionalizando los recursos econmicos y proponiendo una pol$tica presupuestaria acorde con la realidad que pueda dar respuesta a los ob etivos institucionales. FUNCIONES ,roponer y poner en prctica la pol$tica ,resupuestaria. Elaborar el ,resupuesto anual para su consideracin en el *onse o &irectivo. *ontrolar las operaciones de la #ecretar$a. E ecutar el ,resupuesto por medio de *ontrataciones &irectas% "icitaciones ,rivadas% solicitud de anticipos% etc. )rbitrar medidas tendientes a optimizar la inversin de los recursos econmico!financieros de esta Facultad. )dministrar los recursos para toda la Facultad. *ontrolar las Existencias y el =nventario de la Facultad. *olaborar con la gestin ,atrimonial. )dministrar los convenios y su atencin ,resupuestaria. 9incular con el medio asesorando a los distintos organismos para la realizacin de *onvenios de la Facultad con ingresos de fondos. *ontrolar las existencias del economato. ,resentar las autorizaciones a la *omisin de Finanzas del *onse o &irectivo de la Facultad. *oordinar la elaboracin de la memoria )nual de la Facultad% con la informacin que compete a cada sector. *ontrolar los ingresos y egresos de ,ropios ,roducidos a trav's de las >nidades de 9inculacin +ecnolgica.

1H

SECRETARIA ADMINISTRATIVA

23

SECRETARIA ADMINISTRATIVA MISIONF )sistir a los rganos de gobierno en el trmite% estudio% redaccin y e ecucin de todo lo concerniente a la actividad administrativa y de los servicios generales que hacen al funcionamiento de la Facultad. FUNCIONES E ercer la superioridad errquica sobre el personal no docente. )tender los aspectos administrativos relacionados con el funcionamiento del *onse o &irectivo% entendiendo en la e ecucin de sus resoluciones. &irigir y supervisar su cumplimiento en cuanto fuere de su competencia. ,reparar formalmente las resoluciones y elevarlas a la consideracin y firma del &ecano. ,roducir los informes que fueren de su incumbencia y aportar los antecedentes necesarios para el anlisis y resolucin de las distintas cuestiones sometidas a consideracin de sus superiores. )sistir a las #ecretar$as de Facultad% &ireccin de Escuelas% *tedras y #ervicios en todo lo relativo al rea de su competencia% proveyendo informacin sobre la existencia de normas de procedimiento% reglamentaciones y antecedentes en general que hagan al me or desenvolvimiento de las actividades a cargo de las mismas. &ictar las providencias de trmite% ordenando pases% reservas y agregados de expedientes: notificaciones% vistas% desgloses y entrega de documentos y archivo de actuaciones. )rbitrar los mecanismos necesarios para mantener actualizada la planta de personal docente y no docente% a trav's de los medios informticos y manuales existentes. ,roducir los informes respecto de situacin de revista% proveyendo los datos necesarios para efectuar designaciones de personal% ba as y aceptaciones de renuncias acorde con las reglamentaciones vigentes. =ntervencin en el otorgamiento de certificados sobre situacin de revista% prestacin y cese de funciones del personal rentado y ad honorem que solicitaren los interesados. ?ealizar legalizacin de las firmas de autoridades de la Facultad insertas en certificaciones% fotocopias y documentos en general. Entender en la gestin de los asuntos vinculados al r'gimen administrativo del personal de la Facultad. #upervisar el funcionamiento de las dependencias a su cargo y propender a la mayor capacitacin del personal asignado a las mismas a los fines de optimizar su desenvolvimiento. #upervisar los aspectos administrativos y reglamentarios que hacen al desenvolvimiento del &epartamento *oncursos y (estin &ocente% &epartamento &ocencia y &iplomas y &epartamento ?egistro de )lumnos. ,rogramar los servicios generales de vigilancia y custodia de acuerdo a las directivas impartidas por la autoridad. =ntervenir en lo referente a la e ecucin de traba os de impresin% fotocopiado y fotoduplicacin que se requieran. =mplementar las acciones necesarias que posibiliten mantener actualizado en inventario patrimonial% como ?esponsable de la gestin patrimonial. =mpartir directivas a los efectos de mantener actualizado el digesto.

21

*olaborar con las carreras de Especializacin de ,osgrado% ,ost$tulos% &octorados y *omisiones en los asuntos atinentes a los aspectos administrativos. Efectuar asesoramiento y supervisin en la celebracin de convenios. *onducir y asesorar al personal para el me or desempe8o de sus funciones.

22

SECRETARIA TECNICA

2/

SECRETARIA TECNICA MISION )sesorar al &ecano% 9icedecano y otros funcionarios en los asuntos concernientes a Cigiene y #eguridad del traba o% tareas de mantenimiento y conservacin edilicia% capacitacin del personal y dems acciones tendientes a me orar las condiciones del mbito laboral. FUNCIONES ,roponer y llevar a cabo las acciones pertinentes en materia de Cigiene y #eguridad del +raba o *oordinar los programas de capacitacin del personal no docente con untamente con la #ecretar$a de )ccin #ocial y (remial de la >-? y ),>? y promover el desarrollo de proyectos espec$ficos conforme las necesidades concretas de la Facultad. )doptar medidas tendientes al me oramiento del ambiente laboral de acuerdo a las pol$ticas de la Facultad y con su ecin a las posibilidades presupuestarias. =mpulsar las tareas inherentes a la conservacin y mantenimiento de la infraestructura edilicia en coordinacin con el &epartamento @antenimiento dependiente de la #ecretar$a )dministrativa. *olaborar con la (estin ,atrimonial. )sesorar en la confeccin anual de las declaraciones uradas patrimoniales a los agentes que correspondan. #upervisar los espacios f$sicos a los fines de evaluar una me or distribucin para un desarrollo acorde a las actividades que se realizan en los mismos. *olaborar en la distribucin del presupuesto anual destinado a la Facultad con relacin a la Cigiene y #eguridad "aboral. ?eceptar denuncias de accidentes de traba o de todo el personal rentado de la Facultad% transferencia v$a =nternet a la )seguradora y posterior comunicacin a la #ede de (obierno de la >.-.?.

24