Tcnico en sistema Tutora Nin solano

Roxana carrillo Tovar

14/04/2014

Misin
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, est encargado de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formacin profesional integral, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.

Visin
En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin profesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas; habr contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a travs de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de la pobreza.

Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio. Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional integral. Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la formacin profesional integral.

Estrecha relacin con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos, tecnolgicos y financieros).

MAPA ESTRATIGICO DEL SENA

El mapa estratgico del SENA permite visualizar la forma en la cual se estructura la estrategia a travs de objetivos estratgicos para crear valor a los grupos de inters, est segmentado en cinco perspectivas, en las cuales se distribuyen los ejes y los objetivos estratgicos. La primera perspectiva de clientes e Impacto a la sociedad: en estas perspectivas se ve reflejado el impacto final de la Institucin, le permite identificar y medir las ofertas de valor que entrega a sus principales grupos de inters o clientes: la sociedad, el gobierno, las empresas y los trabajadores. A su vez una perspectiva de procesos en la cual se concretan y materializan los procesos internos para crear y agregar valor en el desarrollo de la misin. Las dos ltimas perspectivas de crecimiento y desarrollo organizacional y de recursos, son las

perspectivas en las cuales se agrupan los objetivos que impulsan el aprendizaje y crecimiento de la Entidad para proporcionar las infraestructuras duras y blandas requeridas para el logro los objetivos de las otras perspectivas y es adems donde tambin se agrupan los objetivos de gestin de recursos habilitantes requeridos para el logro de las metas., afirma Oscar Castro asesor de la Direccin de Planeacin y Direccionamiento Corporativo del SENA.

Escudo y bandera

El escudo del SENA y la bandera, diseados a comienzos de la creacin de nuestra institucin, reflejan los tres sectores econmicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institucin: el pin, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y

servicios; y el caf, ligado al primario y extractivo.

Logotipo

El logotipo muestra de forma grfica la sntesis de los enfoques de la formacin que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje

POLTICA DE CALIDAD
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formacin por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleracin y flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la prestacin de los servicios institucionales, para

contribuir a la competitividad y productividad del pas con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de sus procesos.

OBJETIVOS DE CALIDAD
*Optimizar la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos institucionales para mejorar su gestin y formular acciones correctivas y preventivas. *Incrementar el nivel de satisfaccin de nuestros clientes, desarrollando programas y servicios que maximicen la cobertura y la calidad de una formacin profesional pertinente y oportuna a las necesidades cambiantes de la poblacin. *Asegurar el adecuado funcionamiento y mejoramiento del Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional enfocado en el propsito de contribuir a la competitividad y productividad del pas con responsabilidad social.

Mejorar la eficiencia y la productividad de nuestros procesos formativos, por medio del

aprendizaje por proyectos y la incorporacin de diversas fuentes de conocimiento, estableciendo metodologas que privilegien la solucin de

problemas reales, el trabajo en equipo, la relacin intensa y flexible con el cambiante entorno productivo y el ingreso de las nuevas tecnologas al proceso. Incrementar el nivel de satisfaccin de nuestros clientes, por medio de programas y servicios que se constituyan en la respuesta pertinente y oportuna a sus necesidades (de desempeo laboral y profesional y del sector productivo). Asegurar la complementariedad de la capacidad tecnolgica de todos los centros de formacin y la convergencia fsicos, de recursos institucionales etc.), para

(humanos,

tecnolgicos,

generar innovacin y desarrollo sostenible en el pas.

POLITICA AMBIENTAL Y OBJETIVOS DE CALIDAD INSTITUCIONAL

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, dentro de la responsabilidad que tiene con la proteccin y preservacin del medio ambiente, y en cumplimiento y de los que postulados regulan su

constitucionales

legales

manejo, se compromete en todos los niveles de la organizacin y en todos los procesos

administrativos y misionales a desarrollar e implementar buenas prcticas ambientales.

Tales

acciones los a

tienen riesgos gestionar

como de

propsito,

minimizar igualmente

contaminacin; que

mecanismos

permitan el mejoramiento continuo de los procesos que se adopten, a fin de lograr impacto, cumplimiento de objetivos, teniendo como resultado un ambiente sano y sostenible. Para garantizar este compromiso el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA se enfocara en el cumplimiento de los siguientes principios:

Principio de Prevencin: Las causas y las

fuentes de los problemas ambientales se atienden en forma prioritaria e integrada, tratando de prevenir los efectos negativos que sobre el ambiente se pueden productor.

Principio de Precaucin: Cuando existan

indicios de la ocurrencia futura de un dao grave e irreversible, la ausencia de

informacin o certeza cientfica no puede utilizarse como razn para postergar la

adopcin de medidas eficaces, en funcin de los costos, para impedir la degradacin del medio ambiente y la proteccin de la salud de las personas vinculadas a los procesos.

Principio de progresividad: Los objetivos

ambientales son logrados de forma gradual, a travs de metas, de proyectadas que en un la

cronograma

tiempo

facilite

adecuacin correspondiente a las actividades relacionadas con estos objetivos.

Principio de responsabilidad: El generados

de efectos degradantes del ambiente, actuales o futuros, es responsable de los costos de las acciones preventivas y correctivas de

recomposicin, sin perjuicio de la vigencia de

los sistemas de responsabilidad ambiental que correspondan.

Principio de Sostenibilidad: El desarrollo

econmico y social y el aprovechamiento de los recursos naturales es realizado a travs de una gestin apropiada del ambiente, de manera tal, que no comprometa las responsabilidades de las generaciones presentes y futuras.

Principio de Integracin: En la formulacin

de las actividades del sistema de Gestin Ambiental, se buscara su integracin con los dems sistemas de gestin de la calidad o de prevencin de riesgos laborales, entre otros.

CODIGO DE ETICA SENA

Los principios ticos
Se refieren a las normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta. Los

principios ticos son las normas internas y creencias bsicas, sobre las formas correctas como debemos relacionarnos con los otros y con el mundo. Primero la vida la dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien comn prevalece sobre intereses

particulares Formacin para la vida y el trabajo

Valores
Formas de ser y actuar del ser, altamente deseables, vistas como cualidades comunitarias. Posibilitan la construccin de una convivencia gratificante humana. Respeto Actitud crtica en el marco de la dignidad

 Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovacin

Himno
Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos dcadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo. Letra: Luis Alfredo Sarmiento Msica: Daniel Marlez CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el nimo noble y radiante Transformmosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven est, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dar.

II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la tcnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarn. III Hoy la patria nos grita sentida, estudiantes del SENA triunfad! solo as lograris en la vida, ms justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, estudiantes con firme tesn! que la patria en nosotros espera, su pacfica revolucin.