ITM OBJETIVO ESTRATGICO 1.

1 Propiciar, desarrollar y participar en eventos deportivos, culturales, recreacionales, educativos y artsticos: local, regional y nacional.

$ $ $ $

1.2

Desarrollar, fortalecer, integrar y confraternizar, vnculos de amistad entre los asociados en actividades sociales, culturales, recreativos (danza, teatro, ftbol, b s!uetbol, v"ley, sapo, etc#. 0 mediano, pe!ue(o y largo plazo, implementar servicios de salud para la prevenci"n, protecci"n, recuperaci"n y re*abilitaci"n en materias de salud$ (accesorios, aparatos modernos y una botica institucional#.

METAS Plan de actividades culturales y artsticas. %apacitaci"n y formaci"n a futuros lderes y dirigentes. %ampeonatos deportivos: ftbol, bulbito, v"ley, & s!uet, etc. Da de la 'adre, padre, maestro, aniversario y a(o nuevo. )ncuentros deportivos: local, distritales: (%*azuta, +*apa,a, -uan .uerra, %u(umbu!ue y otros# /egionales. 1ormular y e,ecutar, concertadamente el plan operativo 2611 de desarrollo institucional concreto y real. +eminarios sobre salud y nutrici"n *umana. &rindar al asociado de un eficiente servicio y facilidades. Propiciar campa(a de solidaridad. %oncretizar una botica institucional 2612. %ontrol peri"dica de salud del asociado. %oncretizar aparatos modernos y accesorios de re*abilitaci"n 2612. Dos %onvenios.

INDICADOR $ $ $ $ $ $ %rculo de estudios, escuelas de capacitaci"n y formaci"n de dirigentes y lderes. +ocios !ue participan y practican diferentes disciplinas deportivas artsticos culturales 0sociados, invitados. %ampeonato institucional. )ncuentros deportivos en los distritos cercanos. 0sociados !ue re!uieren de tratamiento especializados. 7nstituciones gubernamentales y no gubernamentales prestadores de servicio de salud. $ 7mplementaci"n de accesorios y aparatos modernos !ue permitan al asociado su re*abilitaci"n a largo plazo. 0 largo plazo implementar una botica institucional. $ $ %onvenios firmados entidades de salud. '8dicos especialistas. con $ $ $ $ $ $ $

RESUTLADO ESPERADO Participaci"n activa. 1ortalecimiento fsico y espiritual. Distracci"n 2 divertida. )levar su autoestima. )levar una vida activa y saludable. %onservar una buena calidad de vida al mayor tiempo posible. evitar el sedentarismo. ),ercicios saludables controladamente y beneficiosa me,orando el estado fsico y psicol"gico. 9ratamiento especializado, !ue garantice una real y digna recuperaci"n de salud del asociado.

1.3

$ $ $ $ $ $ $ $

Participaci"n solidaria de m8dicos especialistas de diferentes especialidades. Prevenci"n de la +alud. &rindar una adecuada calidad de vida. 1avorecer al tratamientos especializados. asociado en curativos

1.4

Promover y e,ecutar en forma prioritaria las actividades de promoci"n y prevenci"n de la salud del adulto mayor.

$ $

1.5

)stablecer convenios prestadoras de salud.

con

entidades $ %ontrol y prevenci"n de enfermedades frecuentes en el $ adulto mayor. $ %ontrol peri"dica de salud del asociado.

$ 1.: 1ormular, aprobar, e,ecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las polticas en materia de desarrollo de las actividades $ tursticas. $

1.;

%onsolidar nuestra m s amplia unidad, demostrando identificaci"n institucional indistintamente de nuestras opciones polticas o credo religioso para *acer del $ 0P%<-)+0', una instituci"n s"lida y !ue sea la voz emblem tica del cesante y ,ubilado de educaci"n, a*ora !ue las fuerzas polticas neoliberales buscan deslegitimar la escuela pblica y estigmatizar la imagen del maestro peruano.

1ormular concertadamente, aprobar y e,ecutar las estrategias y el programa de desarrollo turstico. %alificar a los prestadores de servicios tursticos de la regi"n y nacional de acuerdo con las normas legales pertinentes. )=igir y desarrollar una luc*a frontal contra la corrupci"n en todos los niveles del gobierno especialmente del +ector )ducaci"n, e=igiendo sanci"n e,emplar para los corruptos y corruptores. 0sumir la defensa de los derec*os inanielables de cesante y ,ubilado> remuneraci"n ,usta y e!uitativa, nivelaci"n, respeto a la ?ey 26536 y 1@@@6, respeto al acuerdo nacional de otorgar el :A del P&7 a educaci"n, luc*ar por la dignidad del maestro, participar en las luc*as del pueblo y e=igir al seguro social eficiente servicio y trato digno. )=igir al +eguro +ocial eficiente servicio y trato digno.

$ $ $ $ $ 0sociados, !ue realizan actividades tursticas. Prestadores de servicios tursticos. )ficiencia y garanta en el $ servicio turstico. Participaci"n de los asociados $ en las luc*as reivindicativas del cesante, ,ubilado y del pueblo en su ,usta luc*a. $

%onocer, valorar, recrear y fortalecer su conocimiento te"rico pr ctico del adulto mayor. )levar su autoestima. )levar el nivel de valoraci"n y autoestima del maestro. 0rrancar los inanielables. derec*os

%oordinar con los cesantes $ ,ubilados de otros sectores. $ $

/espeto a la ?ey 26536 y 1@@@6. Dignidad al maestro. +eguro social, beneficie con eficiencia y eficacia, trato digno al cesante y ,ubilado.

+B9)+0', 1/)%7D)+, Pueblo organizado.

EJE ESTRATGICO N. 001 OBJETIVO: INTERRELACIN APCYJESAM CON INSTITUCIONES LOCALES, REGIONALES Y NACIONAL CRONOGRAMA E F M A M J J A S O N D

ACTIVIDADES 7ntercambio> estrec*ar vnculos de amistad y confraternidad deportiva, cultural$artstica, etc., con otras instituciones: $ 0 fines a la asociaci"n, comunidades cercanas regional y nacional. %oordinaci"n con salud, seguro social, prestadores de salud, profesionales especializados. firma de convenios.

ESTRATEGIAS

RESPONSABLES

RECURSOS

)strec*a coordinaci"n con: 7nstituciones a fines, locales, $ comunidades cercanas, regionales y nacionales. 7ntercambio de e=periencias. Dialogar, concretar documentos a clnicas y servidores de salud> solicitando informaci"n de los servicios !ue ofertan y los costos, y estudios de las ofertas y firmas de los convenios. +olicitar solidaridad en campa(as de salud al adulto mayor Crganizaci"n de campa(as m8dicas 2 local, regional y nacional.

0utofinanciad +ecretario de: Crganizaci"n y Defensa, Presupuesto cultura, institucional presidencia, bienestar social. 0utofinanciad Presidencia, secretario de cultura, +ecretario de %ampa(as '8dicas. &ienestar social.

D D D D D D D D D D

Proyecci"n social de m8dicos especialistas en solidaridad con el adulto mayor. 2 )nfermedades m s comunes !ue afectan.

E Presidencia, +ecretario de cultura, bienestar social, organizaci"n y defensa.

0utofinanciad +olidaridad de m8dicos especialistas, seguro social, etc. D D

EJE ESTRATGICO N. 002 OBJETIVO: EXIGIR RESPETO A LA LEY 20 !0, 1"""0 Y OTROS DEREC#OS INANIELABLES ACTIVIDADES Desarrollar un plan institucional de formaci"n y capacitaci"n dirigencial. 0sumir a plenitud el derec*os institucional (0P%<-)+0'#, a fin de defender los derec*os: )=igiendo trato digno. /espeto a la ?ey 26536 y 1@@@6. Fivelaci"n y otros derec*os. Desarrollar una luc*a frontal contra la corrupci"n. /espeto al acuerdo nacional de los partidos polticos :A del P&7 al $ sector educaci"n. )ficiencia en el servicio del seguro social. ESTRATEGIAS )strec*a coordinaci"n con las instituciones de cesantes y ,ubilados de otros sectores. RESPONSABLES RECURSOS CRONOGRAMA E F M A M J J A S O N D

$ $ $ $ $ $

%oordinaci"n con el +B9)+0', Presidencia, 1/)%7D)+, 0F%<-) ?7'0 y +ecretario de organizaci"n y Crganizaciones del pueblo. defensa, secretario de cultura. Pronunciamientos y participaci"n de los asociados.

D 7nstitucional

D D

EJE ESTRATGICO N. 00! OBJETIVO: PROPICIAR, DESARROLLAR, FORTALECER ACTIVIDADES SOCIALES DE INTEGRACIN Y CONFRATERNIDAD ACTIVIDADES %elebraci"n de: Da de la 'adre, Padre, 'aestro, 0niversario 7nstitucional y fiesta de fin de a(o. ESTRATEGIAS
)laboraci"n de la celebraci"n de cada uno de las fec*as importantes: Da de la 'adre, Padre, 'aestro, aniversario 7nstitucional y fiesta de fin de a(o.

RESPONSABLES %onse,o Directivo, %omisiones de apoyo.

RECURSOS Presupuesto institucional 0utofinanciad

CRONOGRAMA E F M A M J J A S O N D D D D D D

EJE ESTRATGICO N. 00$ OBJETIVO: DESARROLLAR CERT%MENES CULTURALES Y RECREATIVOS, SOCIOS Y COMUNIDAD ACTIVIDADES ESTRATEGIAS Plan operativo 2611 y 2612. 0ctividades de los eventos a realizarse RESPONSABLES RECURSOS +ecretario de cultura, bienestar social 0utofinanciad y organizaci"n y defensa. CRONOGRAMA E F M A M J J A S O N D D D D D D

Crganizar eventos culturales y recreativos.

EJE ESTRATGICO N. 00 OBJETIVO: PROMOCIONAR VIAJES CON FINES TUR&STICOS A NIVEL LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL CRONOGRAMA E F M A M J J A S O N D D D D D

ACTIVIDADES Promover, evaluar, e,ecutar via,es tursticos a nivel local, regional y nacional.

ESTRATEGIAS )laboraci"n de perfiles de actividades de via,es tursticos.

RESPONSABLES Presidencia, secretario de organizaci"n y defensa y cultura.

RECURSOS 0utofinanciad

EJE ESTRATGICO N. 00' OBJETIVO: EXIGIR TRATO DIGNO AL MAESTRO Y EFICIENTE SERVICIO AL SEGURO SOCIAL ACTIVIDADES )=igir trato digno al cesante y ,ubilado en el servicio del seguro social: )n forma oportuna, real y concreto, me,orando el servicio m8dico y administrativo. ESTRATEGIAS RESPONSABLES %onse,o Directivo, asociados RECURSOS 0sociados. D D D D D D D D D D D D CRONOGRAMA E F M A M J J A S O N D

Dialogar con los representantes del +eguro +ocial.