LEY 9 DE 1979.

CDIGO SANITARIO NACIONAL

CONGRESO DE LA REPUBLICA Por la que se dicta el Cdigo Sanitario Nacional y se regulan las disposiciones legales y medidas sanitarias referentes a la conservacin del medio ambiente y los parmetros que preservan, conservan y mejoran las condiciones higinico-sanitarias de los trabajadores en sus puestos de trabajo ( POR LA CUAL SE DICTAN MEDIDAS SANITARIAS). Es la LEY MARCO de la SO en Colombia y es la primera norma en la que se plasma o se menciona el termino Salud Ocupacional. Normas generales para proteger a las personas de riesgos fsicos, qumicos y biolgicos en los establecimientos de trabajo. TTULO I. PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE para prevenir, conservar y mejorar las condiciones sanitarias del ambiente para la salud humana, relacionado con: Usos del agua (consumos humano, domstico, preservacin de la flora y fauna, industria, Agrcola y pecuario, recreativo y transporte), Disposiciones excretas, reas de captacin, emisiones atmosfricas, residuos slidos, residuos lquidos. TTULO II. SUMINISTRO DE AGUA para evitar la contaminacin del agua para el consumo humano, proveniente de: aguas subterrneas, aguas superficiales, aguas lluvias, conduccin, establecimientos de bombeo y potabilizacin del agua. TITULO III. SALUD OCUPACIONAL para prevenir, conservar y mejorar la salud de los trabajadores la ley establece normas tendientes a: - Prevenir daos en la salud - Proteger a trabajadores y a la poblacin contra riesgos - Eliminar y controlar agentes nocivos. El titulo menciona las obligaciones del gobierno, empleador y trabajador. Dicta normas sobre la organizacin del PSOE y el Comit de Medicina, Higiene y Seguridad. Dicta tambin normas sobre: edificaciones, condiciones ambientales, agentes qumicos, fsicos y biolgicos, organizacin de so, sustancias peligrosas. Clasificacin de establecimientos/edificaciones para el control sanitario: - Viviendas permanentes - Establecimientos de viviendo transitoria - Establecimientos educativos y cuartelarios - Establecimientos de espectculo pblico - Establecimientos de diversin pblica - Establecimientos industriales - Establecimientos comerciales - Establecimientos carcelarios - Establecimientos hospitalarios y similares TTULO V. ALIMENTOS. Los productos deben estar rotulados con la siguiente informacin: - Nombre del producto Nombre y direccin del fabricante contenido neto registro del ministerio de salud ingredientes. Adems, el registro de entrada de animales contiene: - Procedencia Nmero de sacrificios Rechazos o decomisos y sus causas. Por ltimo, el certificado del animal debe contener: - Especie a la cual pertenece Cantidad transportada Fecha de sacrificio Lugar de destino. Certificado individual de defuncin: Datos generales del muerto Especificar si fue violencia accidental, homicidio o suicidio causa(s) Diagnstico causa probable Nmero de registro, lugar y fecha. Certificado de muerte fetal: Datos generales Causa(s) Diagnstico Causa probable Nmero de registro, fecha y lugar. Traslado de cadveres: Causa(s) Diagnstico Tiempo de traslado Duracin de traslado Medio de transporte Condiciones climatolgicas. DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS. - Anlisis de vulnerabilidad: las entidades pblicas y privadas encargadas de la prestacin de servicios pblicos, debern analizar la vulnerabilidad a que estn sometidas las instalaciones de su inmediata dependencia, ante la probabilidad de los diferentes tipos de desastres que se pueden presentar en ellas o en sus zonas de influencia. TTULO XII. DEBERES Y DERECHOS RELATIVOS A LA SALUD. Se contemplan los siguientes: - La salud es un bien de inters pblico Todo habitante tiene derecho a vivir en un ambiente sano Todas las personas deben velar por el mejoramiento, conservacin y recuperacin de su salud personal y la de los miembros de su hogar Toda persona tiene derecho a obtener de los funcionarios competentes la debida informacin y las instrucciones adecuadas sobre asuntos, acciones y prcticas conducentes a la promocin y conservacin de la salud personal y la de los miembros de su hogar Toda persona y en especial aquellas que van a contraer matrimonio podrn solicitar de los servicios de salud competentes, los certificados de salud en que se acredite, que no padece enfermedad trasmisible o condiciones especiales que puedan poner en peligro la salud de terceras personas o de la descendencia. ESTRUCTURA: 12 ttulos 607 artculos EJES TEMTICOS:

PSO Comit de medicina, higiene y seguridad (COPASO). Prevencin y atencin de desastres (Derogado por D 919/89). Higiene, seguridad (edificaciones, epp, etc.). Residuos hospitalarios. Proteccin del medio ambiente. Salud ocupacional (primera ley en Colombia en hablar de SO). Medidas sanitarias. De la seguridad industrial (epp), agentes qumicos y biolgicos y agentes fsicos

MODIFICADA POR: - D919/89 (modificacin: organizacin para la prevencin y atencin de desastres) - L 73/88 (ampliacin para donaciones y trasplantes de rganos y componentes anatmicos para fines de trasplantes u otros usos) - D 3466/82 (ampliacin de disposiciones en aspectos que el cdigo no contempla pero aplicables a los mismos bienes y servicios) REGULA: MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL

RESOLUCIN NMERO 2400 DE 1979 ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. OBJETIVOS: - Preservar y mantener la salud fsica y mental del trabajador Prevenir ATEP Lograr condiciones de higiene y bienestar para los trabajadores que desempeen diferentes actividades. Establece los deberes de los empleadores de brindar las condiciones adecuadas del lugar de trabajo a los trabajadores y las obligaciones en cuanto a la higiene, medicina y seguridad. Se dictan la utilizacin de Equipos de Proteccin Personal (EPP) en las reas que presenten riesgos ya sea de higiene o de seguridad industrial. Los implementos deben proteger primordialmente: La cabeza el rostro las vas respiratorias los brazos las manos las piernas los pies el tronco. TTULO II. INMUEBLES DESTINADOS AL ESTABLECIMIENTO DE LUGARES DE TRABAJO. - Edificios y Locales Servicios de Higiene Servicios Permanentes De la higiene en los lugares de trabajo, orden y limpieza De los campamentos de los trabajadores (provisional y permanente) De la evacuacin de residuos y desechos. EPP: son dispositivos que sirven como barrera entre un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona. TTULO III. NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FSICOS, QUMICOS Y BIOLGICOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO. Asociados a: - Temperatura, humedad y calefaccin Ventilacin Iluminacin Radiaciones Ionizantes Radiaciones no ionizantes Ruidos y vibraciones Electricidad alterna, continua y esttica Concentraciones mximas permisibles Contaminacin ambiental Sustancias infecciosas y txicas Sustancias inflamables y explosivas. TTULO V. COLORES DE SEGURIDAD.

PARA LAS TUBERAS:

Los colores distintivos que se emplearn para pintar los cilindros con gases comprimidos ser de acuerdo con las especificaciones del Cdigo de Colores recomendados por la American Standards Association (A.S.A.): Gas Oxgeno Aire Acetileno Argn Propano (GLP) Color Azul oscuro Gris Naranja Marrn aluminio

TTULO XIII. TRABAJO DE MUJERES Y MENORES. Se tendrn en cuenta las siguientes prohibiciones: - trabajo de menores de 14 aos si ello impide su asistencia en la escuela trabajo de menores de 14 aos desde las 6 p.m. hasta las 6 p.m. mujeres embarazadas no podrn ser empleadas en trabajos nocturnos por ms de 5 horas mujeres embarazadas no podrn demandar trabajos donde levanten peso. Adems las empresas estn en obligacin de proporcionar a las mujeres las mismas oportunidades que a los varones. Se pueden emplear trabajadores menores a 18 aos y mayores a 16 aos para el aprendizaje y formacin profesional. ESTRUCTURA: 13 ttulos 711 artculos EJES TEMTICOS: - Cdigo de colores - EPP - Normas generales riesgos fsicos, qumicos, biolgicos MODIFICACIONES: ninguna REGULA: MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL

Prevencin y atencin de explosiones e incendios Higiene y Seguridad

DECRETO 614 DE 1984 (Presidente de la republica) Por el cual se determinan la s bases para la organizacin y administracin de salud ocupacional en el pas para la posterior constitucin de un plan nacional unificado en el campo de la prevencin de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo. OBJETO DE LA SALUD OCUPACIONAL. Las actividades de Salud Ocupacional tienen por objeto: a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la poblacin trabajadora. b) Prevenir todo dao para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo.

c) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, mecnicos, elctricos y otros derivados de la organizacin laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo. d) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo. e) Proteger la salud de los trabajadores y de la poblacin contra los riesgos causados por las radiaciones. f) Proteger a los trabajadores y a la poblacin contra los riesgos para la salud provenientes de la produccin, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposicin de sustancias peligrosas para la salud pblica. ALCANCE: Las disposiciones sobre SO se aplicarn en todo lugar y clase de trabajo cualquiera que sea la forma jurdica de su organizacin y prestacin. - Las actividades de Salud Ocupacional que realicen todas las entidades tanto pblicas como privadas debern ser contempladas dentro del Plan Nacional de Salud Ocupacional. - Las entidades que desarrollen planes, programas y actividades de Salud Ocupacional en el pas, lo harn bajo la direccin de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud y actuarn bajo la coordinacin del Comit Nacional de Salud Ocupacional. HIGIENE INDUSTRIAL: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificacin, a la evaluacin y al control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores. SEGURIDAD INDUSTRIAL: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificacin y al control de las causas de los accidentes de trabajo. MEDICINA DEL TRABAJO: Es el conjunto de actividades mdicas y paramdicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiolgicas. Riesgo potencial: Es el riesgo de carcter latente, susceptible de causar dao a la salud cuando fallan o dejan de operar los mecanismos de control. CAPTULO II. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN EMPRESAS PSOE . Estar constituido por los siguientes aspectos: 1. Actividades de Medicina Preventiva. 2. Actividades de Medicina del Trabajo. 3. Actividades de Higiene y Seguridad Industrial. 4. Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de Empresa (Actual Comit Paritario de Salud Ocupacional, COPASO) REGULA: ministerio de proteccin social ESTRUCTURA: 4 captulos 50 artculos EJES TEMTICOS: - COPASO (Comit Partidario de Salud Ocupacional) - PSOE (elementos y actividades)

Subprogramas de HyS OBJETO Y ALCANCE DE SALUD OCUPACIONAL

MODIFICACIONES: - D1295/94 lo modifico implcitamente al cambiar la estructura de la organizacin. Sobreviven algunos objetivos y las definiciones (capitulo 1) - R 1016/89 lo amplio en cuanto a las especificaciones de los Programas de Salud Ocupacional - R 2013/86 lo amplio en las especificaciones del Comit de medicina, higiene y seguridad industrial

RESOLUCIN NMERO 2013 DE 1986 MINISTERIOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD Por la cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de los comits de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo (actualmente Comit Paritario de Salud Ocupacional COPASO). COPASO: organismo encargado de la promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de las empresas. - Las Entidades pblicas y privadas con ms de 10 trabajadores debern conformar un COPASO, cuya organizacin y funcionamiento se regir por la reglamentacin especial que expiden conjuntamente los ministerios de Salud, Trabajo y Seguridad Social. Se tendr en cuenta lo siguientes lineamientos para su conformacin:

En caso de que la empresa est conformada por menos de 10 empleados, estas actividades debern estar a cargo de un VIGA OCUPACIONAL.

FUNCIONES DEL COPASO: - Participar en la promocin, divulgacin e informacin sobre medicina, higiene y seguridad industrial entre patronos y empleadores, para obtener su participacin activa. - Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de SO en los lugares de trabajo. - Recibir copias por derecho propio de las conclusiones sobre inspecciones e investigaciones que realicen las autoridades de SO en los sitios de trabajo. - Proponer a la administracin la adopcin de medidas de prevencin y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. - Proponer, participar y colaborar en actividades de capacitacin de SO. - Vigilar el desarrollo de las actividades en materia de medicina, higiene y seguridad industrial. - Estudiar las sugerencias de los trabajadores en medicina, higiene y seguridad - Colaborar en el anlisis de las causas de los ATEP y proponer medidas correctivas al empleador. - Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar la maquinaria, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el trabajador, informar sobre factores de riesgo y sugerir medidas correctivas y de control. - Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los trabajadores en la solucin de los problemas relativos a la salud ocupacional. - Tramitar reclamos de trabajadores relacionados con SO. - Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre ATEP. - Mantener un archivo de actas de reunin y actividades que se desarrollen. REGULA: ministerio de proteccin social ESTRUCTURA: 19 artculos EJES TEMTICOS : COPASO. Subprogramas de HyS MODIFICACIONES: - D1295/1994. El cual modific el nombre de Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial a COPASO. Modifico el periodo del presidente y miembros del comit a 2 aos (en la R2013 el periodo es de 1 ao). Estableci que el empleador debe garantizar por lo menos 4 horas semanales en jornada de trabajo para reuniones del COPASO (la R2013 dice se reunir por lo menos una vez al mes). Lo dems sigue rigindose acorde a la R2013

RESOLUCIN NMERO 1016 DE 1989 (MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y MINISTERIO DE SALUD) Por la cual se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pas. Surge de los artculos 28 30 del D614/84 EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial y funcionamiento de COPASO (SUBPROGRAMAS). (Estos subprogramas fueron establecidos primeramente por el D614/84) El PSO consiste en la Planeacin, Ejecucin, Organizacin y Evaluacin de las actividades de MP, MT, HI y SI, con el fin de preservar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrollados en sus sitios de trabajo de forma integral e interdisciplinaria. El PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL, deber mantener registros actualizados como: - Listado de materias primas y sustancias implicadas en la empresa Agentes de riesgos por ubicacin y prioridad Relacin de trabajadores expuestos a agentes de riesgo Evaluacin de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de control utilizados Relacin discriminada de EPP que suministren a los trabajadores Recopilacin y anlisis estadstico de ATEP Ausentismo general, por ATEP y por enfermedad comn Resultados de inspecciones peridicas internas de SO Cumplimiento de programas de educacin y entrenamiento Historia ocupacional del trabajador y sus exmenes Planes especficos de emergencia y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos, condiciones locativas o almacenamiento de materiales riesgosos, puedan convertirse en fuente de peligro para los trabajadores, la comunidad o el medio ambiente. PROGRAMA DE SO EN LA EMPRESA PSOE - FORMAS: pueden ser 1) Exclusivos o propios de la empresa; 2) En conjunto con otras empresas 3) Contratados por una entidad que preste el servicio reconocida por el Ministerio de Proteccin Social. - SE ELABORA O DESARROLLA EN BASE A: actividad econmica, riesgos reales o potenciales y nmero de trabajadores - CONTENIDO Y RECURSOS: las actividades del subprograma (con sus respectivos cronogramas). Debe estar en documento firmado por el representante legal de la empresa. - INDICADORES PARA EVALUACIN: la evaluacin se realiza mnimo cada 6 meses y se reajusta cada ao. 1) ndices de frecuencia y severidad de accidentes de trabajo 2) Tasas de ausentismo general, por ATEP y por enfermedad comn, en el ltimo ao. 3) Tasas especficas de enfermedades profesionales, en el ltimo ao. 4) Grado de cumplimiento de PSO de acuerdo con el cronograma de actividades. - REQUISITOS MNIMOS:

1) 2) 3) 4)

Debe ser de carcter obligatorio y permanente en toda empresa Debe estar constituido por los 4 elementos bsicos Las actividades de MP, MT, H y S se desarrollan de forma integrada Su contenido y recursos se establecen como se mencion.

ACTIVIDADES Y FINES SUBPROGRAMAS. - MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO: promocin, prevencin y control de la salud del trabajador, protegindolo de los factores de riesgos ocupacionales; ubicndolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiolgicas y mantenindolo en aptitud de produccin de trabajo. ACTIVIDADES: 1) Realizar exmenes mdicos, clnicos y paraclnicos de admisin, ubicacin segn sus aptitudes, cambios ocupacionales, reingreso y retiro. 2) Desarrollar vigilancia epidemiolgica que incluya: ATEP y panorama de riesgos. 3) Investigar y analizar enfermedades, determinar las causas y establecer medidas correctivas. 4) Informar a la gerencia sobre los problemas de salud y las medidas aconsejadas. 5) Desarrollar actividades de prevencin de ATEP y educacin en salud a empresarios y trabajadores. 6) Promover y participar en actividades encaminadas a la prevencin de ATEP. 7) Disear y ejecutar un programa de prevencin, deteccin y control de enfermedades. 8) Disear y ejecutar un programa de prevencin, y control de enfermedades generadas por riesgos psicosociales. 9) Elaborar y mantener actualizadas las estadsticas de morbilidad y mortalidad de los trabajadores. 10) Promover actividades de recreacin y deporte. - HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL: identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. ACTIVIDADES: 1) Elaborar un panorama de riesgos. 2) Identificar, evaluar y controlar agentes y factores de riesgos 3) Realizar inspecciones de seguridad 4) Estudiar, implantar, supervisar y verificar sistemas de control 5) Investigar y analizar las causas de los accidentes de trabajo 6) Elaborar y desarrollar PLAN DE CONTINGENCIA 7) Desarrollar y actualizar estadsticas de accidentes de trabajo. 8) Desarrollar programas de induccin orientados a la prevencin de accidentes. 9) Organizar y desarrollar un PLAN DE EMERGENCIA teniendo en cuenta las siguientes ramas: a. Rama Preventiva. Aplicacin de normas y tcnicas sobre combustible, equipos elctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas, propias de la actividad econmica de la empresa. b. Rama pasiva o estructural. Diseo y construccin de edificaciones resistentes, vas de salida suficientes y adecuada para la evacuacin, de acuerdo con los riesgos existentes y nmero de trabajadores. c. Rama activa o control de emergencias. Conformacin y organizacin de brigadas, sistemas de deteccin, alarma comunicacin, seleccin y distribucin de equipos de control fijo o porttil, inspeccin, sealizacin y mantenimiento de los sistemas de control. 10) Programas de mantenimiento preventivo REGULA: ministerio de proteccin social ESTRUCTURA: 18 artculos EJES TEMTICOS: PSOE, Plan de emergencia. Subprogramas de HyS MODIFICACIONES: - D1295/1994.

DECRETO 919 DE 1989 SISTEMA NACIONAL PARA LA PREVENCIN Y ATENCIN DE DESASTRES (Presidencia de la republica) Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres y se dictan otras disposiciones. ANTECEDENTES: - Tsunami en Tumaco (1979) Terremoto en Popayn (1983) Avalancha en Armero (1985) ANLISIS DE VULNERABILIDAD: todas las entidades pblicas y privadas encargadas de la prestacin de servicios pblicos, que ejecuten obras civiles de gran magnitud o que desarrollen actividades industriales o de cualquier naturaleza que sea peligrosa o de alto riesgo, as como las que determine la Oficina Nacional para la PYADD, debern realizar anlisis de vulnerabilidad que contemplen y determinen las probabilidades de presentacin de desastres en sus reas de jurisdiccin o de influencia, o que pueda ocurrir con ocasin o a causa de sus actividades y las capacidades y disponibilidades en todos los rdenes para atenderlos

El SISTEMA NACIONAL PARA LA PREVENCIN Y ATENCIN DE DESASTRES SNPAD Est constituido por el Conjunto de entidades pblicas y privadas que realizan planes, programas, proyectos y acciones especficas, para alcanzar los siguientes objetivos: - Definir responsabilidades y funciones. - Integrar esfuerzos pblicos y privados. - Garantizar un manejo oportuno y eficiente de todos los recursos. Forman parte del SNPAD: - El Comit Nacional, los comits regionales, los comits locales y la Oficina Nacional para la PYADD. - El Comit Tcnico y el Comit Operativo Nacional para la PYADD. - Los ministerios y departamentos administrativos, en cuanto sus competencias y funciones tengan relacin con las actividades de PYADD y, en particular, el Ministerio de Gobierno, de Defensa Nacional, de Salud, de Obras Publicas y Transporte, de Educacin Nacional, de Agricultura, de Comunicaciones y el Departamento Nacional de Planeacin. - Las entidades descentralizadas del orden nacional, en cuanto a sus competencias y funciones tengan relacin con actividades de PYADD. - Entidades territoriales y sus entidades descentralizadas, en cuanto a sus competencias y funciones tengan relacin con las actividades de PYADD. - La Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana. CAPTULO I. PLANEACIN Y ASPECTOS GENERALES. Se tienen en cuenta los siguientes aspectos: - Plan Nacional para la Atencin y Prevencin de Desastres Sistema integrado de Informacin Anlisis de Vulnerabilidad Medidas de Proteccin Planeamiento de las operaciones en caso de situaciones de desastre Planes de contingencia Sistema de alarma y comunicacin Primeros auxilios. PLAN NACIONAL PARA LA PREVENCIN Y ATENCIN DE DESASTRES: - Fases de prevencin, atencin inmediata, reconstruccin y desarrollo en relacin al tipo de desastre y calamidad. - Los temas de orden econmico, financiero, comunitario, jurdico e institucional. - Educacin, capacitacin y participacin comunitaria. - Sistema integrado de informacin y comunicacin comunitaria. - Constitucin interinstitucional e intersectorial. - Investigacin cientfica y los estudios tcnicos necesarios. - Sistemas y procedimientos de control y la evaluacin de los procesos de prevencin y atencin. DESASTRE: Es el dao grave o la alteracin grave de las condiciones normales de vida en un rea geogrfica determinada, causada por fenmenos naturales o por efectos catastrficos de la accin del hombre en forma accidental, que requiera por ello de la especial atencin de los organismos del Estado y de otras entidades de carcter humanitario o de servicio social. Existe un Comit Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres. Rgimen en caso de desastre: - Declarar mediante decreto la situacin de desastre. - Elaborar un plan de accin y sealar las entidades y organismos obligados a participar. - Direccionar, coordinar y controlar todas las actividades administrativas y operativas. - Decretar que se ha cesado la situacin de desastre y que ha retornado la normalidad. SITUACIN DE CALAMIDAD: es una situacin que no reviste las caractersticas de gravedad de un desastre producidas por las mismas causas all sealadas. Ser declarado por la Oficina Nacional de Atencin y Prevencin de Desastres. Efectos de la declaratoria de situacin de desastre: - Elaborar un Plan de accin especfico. - Direccin, coordinacin y control de las actividades. - Participacin de entidades pblicas y privadas durante la situacin de calamidad. - Declaratoria de retorno a la normalidad por parte de la Oficina Nacional para PYADD o por el Presidente del Comit Regional o Local, de acuerdo a la situacin de calamidad presentada. SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACIN: corresponde a la Oficina Nacional para la PYADD, organizar y mantener un Sistema Integrado de Informacin que permita conocer y ubicar territorialmente los riesgos existentes en el pas, as como los correspondientes anlisis de vulnerabilidad (probabilidad de presentacin de desastre) y, la capacidad y disponibilidad para atenderlos. Lo realizan las entidades que ejecuten obras civiles de gran magnitud o actividades de alto riesgo. PLANES DE CONTINGENCIA: el Comit Tcnico Nacional y los Comit Regionales y Locales para la PYADD, segn el caso, elaborarn planes de contingencia para facilitar la prevencin y/o atencin adecuada y oportunamente los desastres probables. La Oficina Nacional para la PYADD preparar un modelo instructivo.

ESTRUCTURA: 5 captulos - 75 artculos

EJES TEMTICOS: Planes de emergencia y contingencia. Desastres MODIFICACIONES: - El comit nacional lo preside el Ministro del Interior (anteriormente: Presidente de la Repblica) - La Oficina Nacional para la AYPDD se llama ahora Direccin General para la AYPDD

LEY 100 DE 1993 EL CONGRESO DE LA REPBLICA DE COLOMBIA Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones. Esta ley crea a tres sistemas generales importantes, como lo son: Sistema General de Pensiones, Sistema General de Seguridad Social en Salud y Sistema General de Riesgos Profesionales. Antecedentes: artculo 48 de la Constitucin Colombiana. Modelo chileno. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL (TITULO PRELIMINAR): Constituye todas aquellas instituciones, normas y procedimientos establecidos y desarrollados por el Estado y la sociedad que propende garantizar a todos los habitantes del territorio nacional la calidad de vida acorde con la dignidad humana mediante el amparo de las contingencias que la afecten. PRINCIPIOS: eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participacin . SISTEMAS GENERALES 1. SG DE PENSIONES (LIBRO I): Tiene por objeto garantizar a la poblacin, a travs de las pensiones y prestaciones, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte. Aplica a todos los trabajadores vinculados por contrato de trabajo o relacin legal y reglamentaria, independientes y a aquella poblacin sin acceso a los sistemas de seguridad social (mediante el Fondo de Solidaridad Pensional). VEJEZ: - Cotizado 1000 semanas 55 aos mujeres y 60 aos hombres 65% del ingreso base de liquidacin. INVALIDEZ: - Cotizado mnimo 26 semanas haber cotizado mnimo 26 semanas el ao anterior. SOBREVIVIENTES: - derecho a pensin los miembros del grupo familiar del pensionado que fallezca 100% del monto de la pensin.

Est conformado por dos regmenes solidarios excluyentes que son: - Rgimen Solidario de Prima Media con Prestacin Definida. Es un sistema mediante el cual los afiliados ahorran en un fondo comn accediendo progresivamente al beneficio de pensin y prestaciones en la medida que cumplan con los requisitos establecidos. Controlado por el ISS, que fue creado por la Ley 90/46. Posee garanta del estado. - Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad. Es un rgimen en el cual los afiliados tendrn derecho al reconocimiento y pago de los beneficios cuyo valor est determinado por los aportes realizados en su vida activa que sern capitalizados en una cuenta de ahorro pensional de forma individual. Son administrados por las Sociedades Administradoras de Fondos Pensionales, PORVENIR. El Estado garantiza aportar los recursos necesarios para el pago de pensiones mnimas cuando la capitalizacin de los afiliados y sus rendimientos financieros fueren insuficientes, siempre y cuando cumplan con las condiciones para ello. La relacin de pago trabajadores empleadores es de 25/75. 2. SG DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (LIBRO II): Regular el servicio pblico esencial de salud y crear condiciones de acceso en toda la poblacin al servicio en todos los niveles de atencin. Es obligatorio para todos los habitantes del territorio nacional. Participarn del mismo ya sea como afiliados al Rgimen Contributivo, Subsidiado o como participantes vinculados. Todos sus afiliados tienen derecho a un Plan Integral de Proteccin de la Salud, con atencin preventiva, mdico-quirrgica y medicamentos esenciales, denominado el Plan Obligatorio de Salud (POS). Posee dos tipos de rgimen: a. Rgimen Contributivo: (administrado por las EPS), en donde el empleador aporta la totalidad. Poblacin laboral e independiente con capacidad de pago. b. Rgimen Subsidiado: Sisben, ARS (Administradoras de Rgimen Subsidiado), en el cual la Nacin, entidades territoriales y el Fosyga corren con la mayora de los gastos. Poblacin de escasos recursos (aquellos son incapaces de sufragar el costo total o parcial del servicio) SG DE RIESGOS PROFESIONALES (LIBRO III): conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecucin del trabajo que desarrollan. Es regulado por las ARP (aseguradoras de riesgos profesionales). Est sustentado en el D1295/94 y la Ley 776/02. Incluye: - Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica Hospitalizacin Servicio odontolgico Medicamentos Servicio de diagnstico y tratamiento Prtesis Rehabilitacin fsica Gastos de traslado subsidio indemnizacin pensin de invalidez pensin sobrevivientes auxilio funerario.

3.

Cabe destacar la parte de servicios sociales complementarios (libro iv), la cual establece que para ancianos que sean colombianos, mayores de 75 aos y que no tengan ingresos para subsistir y que vivan en un lugar sin nimo de lucro, el Gobierno les dar el 50% del SMMLV. Cosa que por supuesto en nuestro pas no se cumple, al igual que con los indigentes, indgenas, minusvlidos y dementes.

TRASLADO DE REGIMENES: Si el traslado se produce del Rgimen de Prima Media con Prestacin Definida al de Ahorro Individual con Solidaridad, habr lugar al reconocimiento de bonos pensionales en los trminos previstos por los artculos siguientes. Si el traslado se produce del Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad al Rgimen de Prestacin Definida, se transferir a este ltimo el saldo de la cuenta individual, incluidos los rendimientos, que se acreditaran en trminos de semanas cotizadas, de acuerdo con el salario base de cotizacin. ESTRUCTURA: 5 libros (ms titulo preliminar) - 289 artculos EJES TEMTICOS: - Derechos de todo trabajador - Pensiones - Seguridad social - SG Riesgos profesionales - SSSI MODIFICACIONES: - Ley 797/2003: "Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regmenes Pensionales exceptuados y especiales". - Ley 860 de 2003: "Por la cual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones" - Ley 1122 de 2007: "Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones".

LEY 55 DE 1993 Por medio de la cual se aprueba el "Convenio nmero 170 y la Recomendacin nmero 177 sobre la Seguridad en la Utilizacin de los Productos Qumicos en el Trabajo". El Convenio 170 dicta disposiciones generales en cuanto al etiquetado, clasificacin, obligaciones de los empleadores, proveedores y de los trabajadores. Dichas disposiciones son ampliadas en la Recomendacin 177. OBJETIVOS: - Garantizar la evaluacin y determinacin del peligro de productos qumicos Proporcionar un sistema de informacin empleador/proveedor Proporcionar a los trabajadores informacin sobre los productos qumicos utilizados en los lugares de trabajo y las medidas adecuadas de prevencin Establecer orientacin para garantizar la utilizacin de los productos qumicos de modo seguro. PRODUCTO QUMICO PELIGROSO: Todo producto qumico (elementos y compuestos qumicos y sus mezclas, ya sean naturales o sintticos) que haya sido clasificado como peligroso segn la autoridad competente u organismos aprobados o de alguna informacin pertinente que indique que en l entraa un riesgo. SISTEMA DE CLASIFICACIN: La autoridad competente debe establecer y actualizar sistemas de clasificacin para los Productos Qumicos en funcin del tipo y grado de los riesgos fsicos y para la salud (lista integrada). CLASIFICACIN Y MEDIDAS CONEXAS: - Propiedades toxicas y corrosivas o irritantes. - Caractersticas fsicas o qumicas. - Efectos alrgicos, cancergenos, teratgenos y mutgenos, y sobre el sistema reproductor. Los sistemas de clasificacin se manejan de acuerdo al: Decreto 1609/2002, Clasificacin de la ONU, Clasificacin de la NFPA. Clasificacin de la ONU: - Clase 1: Explosivos - Clase 2: Gases (inflamables y no inflamables) - Clase 3: Lquidos inflamables - Clase 4: Slidos con peligro de incendio - Clase 5: Oxidantes y perxidos orgnicos Clase 6: Sustancias toxicas e infecciosas Clase 7: Materiales radioactivo Clase 8: Sustancias corrosivas Clase 9: Sustancias y artculos peligrosos miscelneos

Segn la NFPA 704. Utilizacin de un rombo seccionado en cuatro partes de diferentes colores indicando los grados de peligrosidad de la sustancia a Clasificar.

Nx TP 726. Clasificacin y etiquetado de productos qumicos: SISTEMA MUNDIALMENTE ARMONIZADO (GHS, Global Harmonized System). Se muestra a continuacin:

ETIQUETADO Y MARCADO. Deben permitir a las personas que los manipulan y utilicen, reconocer y distinguir los productos qumicos garantizando la seguridad en su utilizacin. Incluye: - Identificacin (denominacin comercial, lote y clasificacin) Composicin Proveedor Identificacin de Peligros Riesgos Medidas preventivas. FICHAS DE DATOS DE SEGURIDAD. Ahora llamada MSDS (Material Safety Data Sheet) u Hoja de Datos de Seguridad, es un documento que permite comunicar en forma completa los peligros que ofrecen los productos qumicos tanto para el ser humano como para la infraestructura y los ecosistemas. As como tambin informa sobre las precauciones requeridas y las medidas a tomar en caso de emergencias. Son responsabilidad de los proveedores y los empleadores. Estn reglamentadas por la ANSI Z400.1 y la NTC 4435. Tienen 16 partes: 1. Identificacin del material: datos del producto y 3. Identificacin de peligros fabricante/distribuidor 4. Primeros auxilios 2. Descripcin: composicin, ingredientes 5. Medidas en caso de incendio

6. Medidas en caso de derrame o vertimiento 11. Informacin toxicolgica accidental 12. Informacin ecolgica 7. Medidas de almacenamiento 13. Derechos o disposicin 8. Controles de la exposicin: valores limites 14. Transporte permisibles, epp 15. Informacin internacional y reglamentaria 9. Propiedades fsicas y qumicas 16. Otra informacin 10. Estabilidad y reactividad DATOS DE LA MSDS: - Nmero CAS (Chemical Abstract Service): es un identificador nico numrico especfico para cada sustancia qumica y su estructura. - STEL: Lmite de exposicin a corto plazo, definido por la ACIGIH, como la concentracin de dicha sustancia a la cual un trabajador puede estar expuesto continuamente durante un corto perodo de tiempo sin sufrir de: irritacin, dao crnico e irreversible a los tejidos, - PEL: Lmite de exposicin permisible. Es la cantidad mxima o concentracin de un producto qumico a la que un trabajador puede estar expuesto segn la OHSAS. - TWA (medias ponderadas de 8 horas): valor medio de exposicin durante un turno de 8 horas. - CE50 (concentracin efectiva media): es la concentracin de una sustancia que causar un efecto no letal definido en el 50% de una poblacin dada de organismos bajo condiciones definidas. - DE50 (dosis efectiva 50%): dosis mnima de una sustancia capaz de producir el efecto deseado en el 50% de la poblacin que est expuesta a ella. - CL50 (concentracin letal 50%): es la concentracin de una sustancia de la que puede esperarse que produzca la muerte al 50% de la poblacin que est expuesta a ella. - DL50 (dosis letal 50%): dosis individual de una sustancia que provoca la muerte del 50% de la poblacin debido a su exposicin por cualquier va diferente a la inhalacin. TARJETA DE EMERGENCIA: es un documento complementario de la MSDS que se elabora especficamente para ayudar en la atencin primaria de emergencias durante el transporte de materiales (pueden ser peligrosos o no). Suministra informacin sobre el producto, su fabricante, el proveedor y representante de la informacin en caso de emergencia. Identifica los peligros, la forma de protegerse, la reactividad y las medidas a tomar en caso de incendio, derrame o afectacin a las personas. ESTRUCTURA: Convenio 170: 7 partes 27 artculos. Recomendacin 177: 5 partes 26 numerales EJES TEMTICOS: - Productos qumicos - Clasificacin, etiquetado, marcado productos qumicos - Sustancias peligrosas - Derechos y obligaciones de los trabajadores MODIFICACIONES: Ninguna

DECRETO 1295 DE 1994 MINISTERIO DE GOBIERNO Por el cual se determina la organizacin y administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales. SGRP (LEY 100 DE 1993): Diferentes entidades, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o consecuencia del trabajo que desarrollan. La Direccin del SGRP est compuesto por: a) Consejo Nacional de Riesgos Profesionales b) Ministerios de Trabajo y Seguridad Social, y de Salud c) Entidades administradoras de Riesgos profesionales ARP OBJETIVOS: - Establecer actividades de promocin y prevencin para la mejora de las condiciones de trabajo y salud Fijar las prestaciones econmicas y de salud a sus afiliados Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones econmicas Fortalecer las actividades para establecer el origen de los ATEP y el control de los agentes de riesgo ocupacionales. APLICA: Empresas que funcionen en el territorio nacional y trabajadores, contratistas, subcontratistas, de los sectores pblicos, oficial, suboficial, en todos sus rdenes y del sector privado en general. AFILIADOS: Trabajadores dependientes (vinculados con contrato), jubilados o pensionados que se reincorporen a la fuerza laboral, los estudiantes en entrenamiento o actividad formativa y los trabajadores independientes. Clases de riesgos: I Riesgo Mnimo II Riesgo bajo III Riesgo medio IV Riesgo alto V Riesgo mximo PARMETROS DETERMINACIN DE LA COTIZACIN: a) La actividad econmica.

b) Un indicador de variacin del ndice de lesiones incapacitantes y de la siniestralidad. c) El cumplimiento de las polticas y el plan de trabajo anual del PSOE (definido con base en los indicadores de estructura, proceso y resultado que establezca el Gobierno Nacional). Las ARP estn obligadas a: - Realizar actividades de prevencin en las empresas afiliadas Llevar estadsticas ded ATEP (determinando para cada caso la frecuencia y gravedad). Los COPASO de las empresas: - Aumentan en 2 aos el perodo de tiempo de los miembros El empleador proporcionar 4 horas/semanales dentro de la jornada de trabajo para el funcionamiento del comit.

RIESGOS PROFESIONALES. Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional. ACCIDENTE DE TRABAJO. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. Declarado inexequible por sentencia C- 858 de 2006, se acogi la definicin de la Decisin 584 de 2004 de la CAN, el 20 junio de 2007 por el MIN Proteccin Social. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional. PRESTACIONES ECONMICAS: Todo afiliado que sufra un ATEP, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendr derecho a que se le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones econmicas - Incapacidad temporal: aquella que segn el cuadro agudo de la enfermedad o lesin que presente el afiliado al SGRP, le impida desempear su capacidad laboral por un tiempo determinado. - Incapacidad permanente parcial: presenta una disminucin definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, - Estado de invalidez: se considera invlida la persona que por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el cincuenta por ciento (50%) o ms de su capacidad laboral de acuerdo con el Manual nico de Calificacin de Invalidez vigente a la fecha de la calificacin - Pensin de sobreviviente: tendrn derecho a la pensin de sobrevivientes las personas descritas en el artculo 47 de la Ley 100 de 1993, y su reglamentario (conyugue, hijos menores de 18 o de 25 si estudian, los padres si no hay conyugue ni hijos y dependan de el; los hermanos invlidos si dependan de el y no hay padres, conyugues o hijos) - Auxilio funerario: la persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o pensionado por invalidez, tendr derecho a recibir un auxilio funerario igual el determinado en el artculo 86 de la Ley 100 de 1993 (entre 5 y 10 veces el smlmv, lo cubre la ARP segn la Ley 776 de 2002) El empleador debe registrar el COPASO o el Viga Ocupacional ANTE el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Ministerio de Proteccin Social) (articulo 35) Modificaciones al D 614: vase D 614/84

FONDO DE RIESGOS PROFESIONALES: para adelantar estudios, campaas y acciones de educacin, prevencin e investigacin de ATEP en la poblacin vulnerable y en todo el territorio nacional. Este fondo est compuesto por: 1% del recaudo por cotizaciones a cargo de los empleadores Aportes del presupuesto nacional Multas de que trate este decreto Aportes de entidades territoriales Donaciones. ESTRUCTURA: 11 captulos 98 artculos EJES TEMTICOS: - Accidente de trabajo - COPASO - Enfermedad profesional - PSOE - Riesgos profesionales SGRP - Derechos de todo trabajador MODIFICACIONES: - Ley 776 del 2002. Por la cual se dictan normas sobre la organizacin y administracin del SGRP. Modifico: parmetros determinacin de la cotizacin, definiciones de las prestaciones econmicas, entre otras cosas.

DECRETO 2053 DE 1999 (PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA) Por el cual se promulga el "Convenio nmero 174 sobre la prevencin de accidentes industriales mayores". OBJETO: la prevencin de accidentes mayores que involucren sustancias peligrosas y la limitacin de las consecuencias de dichos accidentes. APLICA: instalaciones expuestas a Riesgos de Accidente Mayor RAM SISTEMA DE PREVENCIN DE RAM: - Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos Medidas tcnicas y de organizacin Planes y procedimientos de emergencia Disposiciones para mejorar el sistema. INFORME DE ACCIDENTES: - Causas del accidente Consecuencias inmediatas in situ Medidas para atenuar los efectos Medidas para prevenir su ocurrencia. PARTE IV. RESPONSABILIDADES DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES: - Planes y procedimientos para casos de emergencia Poltica global de emplazamiento de instalaciones expuestas a RAM Inspeccin, investigacin, evaluacin y asesora. Adems se establecen los derechos y obligaciones de los trabajadores y sus representantes. PARTE VI. RESPONSABILIDADES DE LOS EXPORTADORES: Cuando en un Estado Miembro exportador, el uso de sustancias, tecnologas o procedimientos peligrosos haya sido prohibido por ser fuente potencial de un accidente mayor, dicho Estado deber poner a disposicin de todo pas importador la informacin relativa a esta prohibicin y a las razones que la motivan. SUSTANCIA PELIGROSA: toda sustancia o mezcla que, en razn de propiedades qumicas, fsicas o toxicolgicas, ya sea sola o en combinacin con otras, entrae un peligro. CANTIDAD UMBRAL: cantidad de una sustancia peligrosa (o categora de sustancias) fijada por la legislacin nacional con referencia a condiciones especficas que, si se sobrepasa, identifica una instalacin expuesta a riesgos de accidentes mayores. ACCIDENTE MAYOR: todo acontecimiento repentino, como una emisin, un incendio o una explosin de gran magnitud, en el curso de una actividad dentro de una instalacin expuesta a riesgos de accidentes mayores, en el que estn implicados una o varias sustancias peligrosas y que exponga a los trabajadores, a la poblacin o al medio ambiente a un peligro grave, inmediato o diferido. CUASIACCIDENTE: acontecimiento repentino que implica la presencia de sustancias peligrosas y que, podra haber derivado en un accidente mayor. ESTRUCTURA: 7 partes 30 artculos EJES TEMTICOS: - Accidente mayor. - Accidente de trabajo. MODIFICACIONES: ninguna REGULA: Ministerio de Proteccin Social

Informe de Seguridad. Informe de accidente

DECRETO 2676 DE 2000 (PRESIDENTE DE LA REPUBLICA) Por el cual se reglamenta la gestin integral de los residuos hospitalarios y similares. Tipos de residuos hospitalarios y similares. Objeto: reglamentar ambiental y sanitariamente, la gestin integral de los residuos hospitalarios y similares, generados por personas naturales o jurdicas. RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES: Son las sustancias, materiales o subproductos slidos, lquidos o gaseosos, generados por una tarea productiva resultante de la actividad ejercida por el generador. DESACTIVACIN: proceso para inertizar los RH para poder manipularlos antes de incinerarlos o llevarlos a los rellenos sanitarios. GESTIN INTEGRAL: cobertura y planeacin de las actividades relacionadas con la gestin de residuos hospitalarios y similares desde su generacin hasta la disposicin final. CLASIFICACIN: 1. RESIDUOS NO PELIGROSOS: Son aquellos producidos por el generador en cualquier lugar y en desarrollo de su actividad, que no presentan ningn riesgo para la salud humana y/o el medio ambiente. (BIODEGRADABLES, RECICLABLES, INERTES, ORDINARIOS O COMUNES). DESACTIVACIN, TRATAMIENTO, DISPOSICIN FINAL: relleno sanitario, reciclaje, compostaje

2. RESIDUOS PELIGROSOS: Son aquellos residuos producidos por el generador con alguna de las siguientes caractersticas: infecciosas, combustibles, inflamables, explosivas, reactivas, radiactivas, voltiles, corrosivas y/o txicas, que pueden causar dao a la salud humana y/o al medio ambiente. (RESIDUOS INFECCIOSOS O DE RIESGO BIOLGICO, QUMICOS, RADIACTIVOS). DESACTIVACIN, TRATAMIENTO, DISPOSICIN FINAL: incineracin (biolgicos), reciclaje/rellenos de seguridad (qcos), confinamientos de seguridad (radioactivos) PASOS PARA LA GESTIN INTEGRAL: 1. Segregacin en la fuente 2. Desactivacin 3. Almacenamiento 4. Recoleccin 5. Transporte 6. Tratamiento 7. Disposicin final

MANUAL PARA LA GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES (MGIRH): Es el documento expedido por los Ministerios del Medio Ambiente y de Salud, mediante el cual se establecen los procedimientos, procesos, actividades y estndares de microorganismos, que deben adoptarse y realizarse en la gestin interna y externa de los residuos provenientes del generador. El decreto prohbe el uso del oxido de etileno y el hexaclorofenol. Este decreto debe ir enlazado al D1609/02. Manejo y transporte de mercancas peligrosas por carretera.

ESTRUCTURA: 8 captulos 22 artculos EJES TEMTICOS: - Residuos hospitalarios y similares - Plan de contingencia - Sustancias peligrosas MODIFICACIONES: - Decreto 2763 de 2001: da una prorroga de 8 meses a la implementacin de los planes de GIRH (era de 1 ao) - Decreto 1669 de 2002: modifica el alcance, definiciones y algunos artculos (estructura decreto: 9 artculos) - Decreto 4126 de 2005: modifica tambin al 2763 y al 1669. Modifica alcance, incluye y modifica definiciones REGULA: Ministerio de Proteccin Social y el Ministerio de Medio Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial.

LEY 776 DE 2002 (CONGRESO DE LA REPUBLICA) Por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP). Este Decreto ley deroga al Decreto 1295 de 1994 en los artculos que tratan sobre el derecho a prestaciones por incapacidad temporal (4 artculos, 15, 32, 33 y 88), incapacidad permanentemente parcial, estado de invalidez y muerte del pensionado por riesgos profesionales, sus respectivos montos y reincorporacin del trabajador cuando haya lugar. En caso de muerte trata sobre la pensin de sobrevivientes en el SGRP y los respectivos Auxilios Funerarios. DERECHO A LAS PRESTACIONES. Todo afiliado que en los trminos de la presente Ley y el Decreto 1295/94, sufra ATEP, o como consecuencia de ello se incapacite, invalide o muera, tendr derecho a que el SGRP preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones econmicas. Este Decreto-ley de igual manera modifica al Decreto 1295 de 1994, en los artculos 15 Determinacin de la Cotizacin, artculo 32 Variacin del Monto de la Cotizacin, artculo 33 Traslado de Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales y artculo 88 Objeto del Fondo. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se entiende por incapacidad temporal, aquella que segn el cuadro agudo de la enfermedad o lesin que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempear su capacidad laboral por un tiempo determinado Indemnizacin del 100% de su salario hasta que se rehabilite. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Se considera como incapacitado permanente parcial, al afiliado que, como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, presenta una disminucin definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado. Indemnizacin en proporcin al dao sufrido (no menor a 2 salarios base de liquidacin ni superior a 24 veces su salario). ESTADO DE INVALIDEZ. Se considera una persona invlida aquella que por causas de origen del trabajo, y no intencionales, haya perdido su capacidad laboral en 50% o ms. De acuerdo al Manual nico de Calificacin de Invalidez vigente. a) Invalidez mayor a 50% menor a 66% pensin igual al 60% del ingreso base. b) Invalidez mayor a 66% pensin equivalente al 75% del ingreso base. c) El monto de la pensin se incrementa 15% si requiere de otras personas para realizar funciones elementales.

MUERTE (Pensin de Sobreviviente). Deceso. Indemnizacin 75% del salario base de liquidacin o 100% de lo que estaba recibiendo como pensin.

ESTRUCTURA: 23 artculos EJES TEMTICOS: SGRP - Prestaciones MODIFICACIONES: ninguna

Formatted: Number of columns: 1

DECRETO 1607 DE 2002 (El presidente de la repblica de Colombia) Por el cual se modifica la Tabla de Clasificacin de actividades Econmicas para el SGRP (decreto 2100/95) y se dictan otras disposiciones. 1. CAMPO DE APLICACINAplicacin: a todos los afiliados del SGRP
Formatted: Indent: Left: 0" Formatted: No bullets or numbering

TABLA DE CLASIFICACIN: 2. Tabla de clasificacin Clase I:. - Empresas dedicadas a actividades de servicios, agrcolas y ganaderos, excepto las actividades veterinarias, incluye el almacn y/o depsito de Caf. - Tejedura de productos textiles. - Fabricacin de tapetes y similares a mano o con equipo no mecanizado. - Fabricacin de prendas de vestir. - Comercio, mantenimiento y reparacin de motocicletas y sus partes, piezas y accesorios. - Comercio al por mayor y por menor. - Otras. Clase II: - Empresas dedicadas a la produccin especializada del caf, banano, cereales y oleaginosas, hortalizas y legumbres. - Dedicadas a la cra especializada de ganado. - Actividades pecuarias no especializadas. - Actividades agropecuarias. - Produccin, transformacin y conservacin de la carne y derivados crnicos. - Elaboracin de productos lcteos. - Otras. . Clase III:. - Produccin especializada de flor. - Dedicadas a la explotacin de minerales para la fabricacin de abonos y productos qumicos. - Mataderos. - Elaboracin de mquinas herramientas. - Otras. Clase IV:. - Produccin especializada de caa de azcar. - Produccin de aceite de palma. - Otras. Clase V:. - Extraccin de petrleo crudo y de gas natural (exploracin, explotacin y refinamiento). - Extraccin de piedra, arena y arcilla comunes. - Extraccin de yeso y anhidrita. - Extraccin de caliza y dolomita. - Otras. Si la actividad no esta en la tabla, el empleador y la ARP la pueden clasificar ACORDE al riesgo ocupacional de la actividad y luego comunicarlo a la Direccin General de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales del Ministerio del Trabajo (Actual Ministerio de la Proteccin Social). 3.1. Cotizacin: lo que corresponda segn D1772/94

Formatted: Indent: Left: 0"

Formatted: Indent: Left: 0"

Formatted: Indent: Left: 0"

Formatted: Indent: Left: 0"

4.2. Vigencia y derogatoria El DANE estableci la Clasificacin adoptando la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme (CIIU) debido a que algunas empresas no clasificaban dentro de la clasificacin del pas, pero si internacionalmente. La CIIU es una clasificacin uniforme de las actividades econmicas por procesos productivos. Su objetivo principal es proporcionar un conjunto de categoras de actividades que se puedanpueda utilizar al elaborar estadsticas sobre ellas y comparar las actividades internacionalmente. ESTRUCTURA: 5 artculos EJES TEMTICOS: tabla clasificacin actividades. SGRP MODIFICACIONES: ninguna REGULA: Min de Proteccin Social

DECRETO 1609 DE 2002 (PRESIDENTE DE LA REPUBLICA) Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas por carretera. OBJETO: Establecer los requisitos tcnicos y de seguridad para el manejo y transporte de mercancas peligrosas por carretera en vehculos automotores en todo el territorio nacional, con el fin de minimizar los riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente, de acuerdo con las definiciones y clasificaciones establecidas en la NTC 1692. Placa de la ONU, naranja con letras negras. APLICA: Trasporte terrestre y manejo de mercancas peligrosas, as como los actores de la cadena de transporte. MERCANCA PELIGROSA: Materiales perjudiciales que durante la fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueden generar o desprender polvos, humos, gases, lquidos, vapores o fibras infecciosas, irritantes, inflamables, explosivos, corrosivos, asfixiantes, txicos o de otra naturaleza peligrosa, o radiaciones ionizantes en cantidades que puedan afectar la salud de las personas que entran en contacto con stas, o que causen dao material. PLAN DE CONTINGENCIA: Programa de tipo predictivo, preventivo y reactivo con una estructura estratgica, operativa e informtica DESARROLLADO POR la empresa, industria o algn actor de la cadena del transporte, para el control de una emergencia que se produzca durante el manejo, transporte y almacenamiento de mercancas peligrosas, con el PROPSITO de mitigar las consecuencias y reducir los riesgos de empeoramiento de la situacin y acciones inapropiadas, as como para regresar a la normalidad con el mnimo de consecuencias negativas para la poblacin y el medio ambiente. PLAN DE EMERGENCIA: Organizacin de los medios humanos y materiales disponibles para garantizar la intervencin inmediata ante la existencia de una emergencia que involucren mercancas peligrosas y garantizar una atencin adecuada bajo procedimientos establecidos. NMERO UN: Es un cdigo especfico o nmero de serie para cada mercanca peligrosa, asignado por el sistema de la ONU y que permite identificar el producto sin importar el pas del cual provenga. A travs de este nmero se puede identificar una mercanca peligrosa que tenga etiqueta en un idioma diferente del espaol. Esta lista se publica en el Libro Naranja de las Naciones Unidas. LISTA DE MERCANCAS PELIGROSAS: Es el listado oficial que describe ms exactamente las mercancas peligrosas transportadas ms frecuentemente a nivel internacional y que se publican en el Libro Naranja de la ONU titulado Recomendaciones relativas al transporte de mercancas peligrosas TARJETA DE EMERGENCIA: tarjeta que contiene informacin bsica sobre la identificacin del material peligroso y datos del fabricante, identificacin de peligros, proteccin personal y control de exposicin, medidas de primeros auxilios, medidas para la extincin de incendios, en caso de vertido accidental, estabilidad y reactividad e informacin sobre el transporte. De acuerdo a la NTC 4532. ACTORES QUE INTERVIENEN EN LA CADENA DE TRANSPORTE: Remitente y/o dueo, destinatario, empresa transportadora, conductor y propietario del vehculo de carga. - Todo propietario o tenedor de camin vehculo que transporte mercancas peligrosas debe tramitar la obtencin y renovacin del Registro Nacional de Transporte de Mercancas Peligrosas anteANTE las Direcciones Territoriales del Ministerio de Transporte, donde el propietario tenga su domicilio principal. CLASIFICACIN DE LAS MERCANCAS PELIGROSAS - Clase 1: Explosivos - Clase 2: Gases (inflamables y no inflamables) - Clase 3: Lquidos inflamables Clase 4: Slidos con peligro de incendio Clase 5: Sustancias Comburentes y Perxidos orgnicos

Clase 6: Sustancias toxicas e infecciosas Clase 7: Materiales radioactivo Clase 8: Sustancias corrosivas

Clase 9: Sustancias miscelneos

artculos

peligrosos

REQUISITOS DE LA UNIDAD DE TRANSPORTE Y VEHCULO DE CARGA DESTINADO AL TRANSPORTE DE MERCANCAS PELIGROSAS. Son requisitos: a) Rtulos de Identificacin de acuerdo a la NTC 1692. b) Identificar en una placa el Nmero UN. c) Elementos bsicos para la atencin de emergencias (extintor, ropa protectora, linterna, botiqun de primeros auxilios, entre otros) de acuerdo a la NTC 4532. d) Sistema elctrico que minimice los riesgos de chispas o explosiones. e) Mnimo 2 extintores multipropsito. f) Dispositivo sonoro o pito para cuando el vehculo est en reversa. g) Dispositivos de cargue y descargue en caso de mercanca transportada en cilindros. ESTRUCTURA: 9 captulos - 62 artculos EJES TEMTICOS: Transporte sustancias peligrosas. MODIFICACIONES: ninguna REGULA: Min de Transporte

DECRETO 2090 DE 2003 (El presidente de la repblica de Colombia) Por el cual se Se definen las Actividades de Alto Riesgo para la Salud del Trabajador y se modifican y sealan las condiciones, requisitos y beneficios del rgimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades. APLICACIN: aplica para todos los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO. Se entiende por actividades de alto riesgo aquellas en las cuales la labor desempeada implique la disminucin de la expectativa de vida saludable o la necesidad del retiro de las funciones laborales que ejecuta, con ocasin de su trabajo. ACTIVIDADES QUE SE CONSIDERAN DE ALTO RIESGO: 1. Trabajos en Minera que impliquen prestar el servicio en socavones o en subterrneos. 2. Trabajos que implican exposicin a altas temperaturas 2.3. Trabajos con exposicin a radiaciones ionizantes 3. Trabajos con exposicin a altas temperaturas 4. Trabajo con sustancias comprobadamente cancergenas. 5. Actividad de los tcnicos aeronuticos con funciones de controladores de trnsito areo (Unidad Administrativa Especial de Aeronutica Civil o quien haga sus veces) 6. Actividad relacionada a la funcin especfica de actuar en operacionesOperaciones de extincin de incendios (Cuerpos de Bomberos). 7. Custodia y vigilancia de los internos en los centros de reclusin carcelaria (Instituto Nacional de Penitenciara y Carcelario, INPEC). PENSIONES ESPECIALESPENSIN DE VEJEZ. Los afiliados al Rgimen Solidario de Prima Media con Prestacin Definida deben haber cotizado al menos 700 semanas de manera continua exponindose a estas actividades. Adems cumplir con los siguientes requisitos: - Haber cumplido 55 aos. - Cotizado el nmero mnimo de semanas referido en la Ley 100 de 1993. MONTO DE LA COTIZACIN ESPECIAL. El monto es el es previsto en la Ley 100 de 1993 para actividades de alto riesgo mas 10 puntos adicionales a cargo del empleador. RGIMEN DE TRANSICIN. Las personas que trabajen bajo estas exposiciones se pensionarnpensionaran bajo condiciones especiales solo con 500 semanas cotizadas y trabajadas continuamente exponindose a estas actividades. ESTRUCTURA: 11 artculos EJES TEMTICOS: actividades de alto riesgo y rgimen de pensiones MODIFICACIONES: ninguna REGULA: Min de Proteccin Social
Formatted: Font: Bold

DECRETO 4741 DE 2005 (El presidente de la repblica de Colombia) Por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin y el manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestin integral. En este se establecen las obligaciones y responsabilidades en cuanto a la gestin de los residuos o desechos por parte del: - Generador Fabricante Transportista o importador - Receptor. Adems, habla sobre la importacin, exportacin y trnsito de residuos o desechos peligrosos. OBJETO: prevenir la generacin y regular elprevencin, regulacin y manejo de los residuos o desechos peligrosos congenerados en el finmarco de proteger la salud humana y el medio ambiente. la gestin integral. ALCANCE: aplica a las personas quequienes generen, gestin o manejen residuos o desechos peligrosospeligros en el marco de la gestin integral. RESIDUOS O DESECHOS: cualquier objeto, sustancia, material, elemento o producto en estado slido, lquido o gaseoso que no puede ser usado nuevamente en la actividad que lo gener. RESIDUO O DESECHO PELIGROSO: es aquel generado y que presenta caractersticas corrosivas, explosivas, radiactivas, reactivas, inflamables, txicas, voltiles, etc., que pueden causar daos a la salud y al medio ambiente. Tambin se consideran los envases, empaques y embalajes que hayan estado en contacto con ellos. PRINCIPIOS: gestin integral, ciclo de vida del producto, responsabilidad integral del generador, produccin y consumo sostenible, precaucin, participacin pblica, internalizacin de costos ambientales, planeacin, gradualidad y comunicacin del riesgo. CLASIFICACIN DE LOS RESIDUOS O DESECHOS PELIGROSOS.: -1. Clasificacin por proceso o actividades. -2. Clasificacin por corriente de residuo. o Desechos metlicos o que contengan metales. o Desechos que contengan principalmente constituyentes inorgnicos, que puedan contener metales o materia orgnica. o Desechos que contengan principalmente constituyentes orgnicos, que puedan contener metales o materia inorgnica. o Desechos que puedan contener constituyentes inorgnicos u orgnicos. -3. Caractersticas de peligrosidad del residuo o desecho (corrosiva, txica, explosiva, inflamable, contagiosa, etc.) o Corrosivos o Reactivos o Explosivos o Inflamables o Infeccioso o Radioactivo o Txico PROCEDIMIENTO MEDIANTE EL CUAL SE PUEDE IDENTIFICAR SI UN RESIDUO O DESECHO ES PELIGROSO O NO: a) Con base en el conocimiento tcnico sobre las caractersticas de los insumos y procesos asociados con el residuo generado. b) A travs de las listas de residuos o desechos peligrosos contenida en los Anexos I y II del presente decreto. c) A travs de la caracterizacin fsico-qumica de los residuos o desechos generados. El IDEAM definir los protocolos de muestreo y anlisis de laboratorio para la caracterizacin fsico-qumica de los residuos o desechos peligrosos. El almacenamiento de residuos o desechos peligrosos en instalaciones del generador no podr superar los 12 meses. En casos justificados y sustentados, el generador podr solicitar una extensin de dicho perodo ante la autoridad ambiental competente. TIPOS DE GENERADOR: -1. Gran generador: -2. Mediano generador: -3. Pequeo generador: [ 1000 kg/mes] [ 100 y 1000 kg/mes] [ 100 kg/mes]
Formatted: Font: Not Bold

Formatted: Font: Bold

Formatted: Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.25" + Indent at: 0.5"

Formatted: Font: Bold

Formatted: Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.25" + Indent at: 0.5" Formatted: Font: Bold

Formatted: Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.25" + Indent at: 0.5"

PROHIBICIONES: -a) Introducir al territorio nacional residuos nucleares y desechos txicos. -b) Importar residuos que contengan o estn constituidos por COPS (Contaminantes orgnicos persistentes)

Formatted: Numbered + Level: 1 + Numbering Style: a, b, c, + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.25" + Indent at: 0.5"

-c) -d) -e) f)

Importar sustancias o equipos que contengancon Bifenilos PCB (Policlorados PCB.) Quemar residuos a cielo abierto. Ingresar RESPEL a rellenos sanitarios sin celda de seguridad. Transferir transformadores o equipos elctricos en desuso con aceite y aceites dielctricos usados mediante remates, bolsas de residuos, subastas o donaciones pblicas o privadas sin informar a las autoridades ambientales. g) El enterramiento en sitios no autorizados. -h) El abonado de residuos y desechos en vas, suelos, humedales, parques, cuerpos de agua o en cualquier otro sitioy abono.

Formatted: Numbered + Level: 1 + Numbering Style: a, b, c, + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.25" + Indent at: 0.5"

RESOLUCION 0627 DE 2006 Por la cual se establece la norma nacional de emisin de ruido y ruido ambiental. Mtodos para medir niveles de emisin de ruido y ruido ambiental, mtodos para reducirlos, organismos a cargo, sanciones. EMISIN DE RUIDO: es la presin sonora que generada en cualquiera condiciones por una fuente, trasciende al medio ambiente o al espacio pblico. RUIDO AMBIENTAL: es la presin sonara generada por un rea geogrfica determinada. MAPA DE RUIDO: representacin de los datos sobre una situacin acstica existente o pronosticada en funcin de un indicador de ruido, en la que se indica la superacin de un valor lmite, el nmero de personas en una zona dada y el nmero de viviendas, centros educativos y hospitales expuestos a determinados valores de ese indicador en dicha zona. Los Mapas de Ruido tienen los siguientes objetivos: - Permitir la evaluacin ambiental de cada municipio en lo referente a contaminacin de ruido. - Permitir el pronstico global con respecto a las tendencias de los niveles de ruido. - Posibilitar la adopcin de planes de accin en materia de contaminacin por ruido y en general de las medidas correctivas, preventivas y seguimiento adecuadas. - Establecer las condiciones en las cuales se encuentran los niveles de ruido a nivel nacional.
Formatted: Font: Bold

RUIDO AMBIENTAL: es la presin sonara generada por un rea geogrfica determinada. HORARIOS: - Diurno: 7:01 a las 21:00 horas - Nocturno: 21:01 a las 7:00 horas ESTNDARES MXIMOS PERMISIBLES DE NIVELES DE EMISIN DE RUIDO EXPRESADOS EN DECIBELES DB (A)
Formatted: Font: Bold

EJES TEMTICOS: Ruido MODIFICACIONES: REGULA: Min de Medio ambiente, vivienda y desarrollo territorial DECRETO 2566 DE 2009 (El presidente de la repblica de Colombia) Por la cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. ENFERMEDAD PROFESIONAL: es todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio en se haya visto obligado a trabajar. As como cualquier enfermedad que haya sido declarada como profesional por el Gobierno Nacional. Silicosis (Polvo de Slice): trabajos en minas, tneles, canteras, galeras, tallado y pulido de rocas de slice. Silicoantracosis (Polvos de carbn y slice): trabajadores de minas de carbn, carboneros, fogoneros, entre otras. Siderosis (Polvo de xido de hierro): pulidores, torneros de hierro y trabajadores de minas. Talcosis (Manipulacin de polvos de talco): trabajadores de minas de talco y yeso, industria papelera, textil, entre otras. Asbestosis (Polvo de asbesto): extraccin, preparacin y manipulacin de amianto y asbesto, o sustancias que lo contengan. Estaosis (Polvo de xido de estao): trabajos de minas de estao y manipulacin de xido de estao. Calicosis (Polvo de calcio o de caliza): trabajados contrabajadores en cemento o mrmol. Bisinosis (Polvo de algodn): trabajadores de la industria de algodn. Bagazosis (bagazo de caa de azcar): trabajadores de la industria de la caa de azcar, papelera. Saturnismo (Polvo y sus compuestos): extraccin, tratamiento y empleo del plomo, sus minerales, aleaciones, combinaciones y todos los productos que lo contengan.

RELACIN DE CAUSALIDAD: en caso de que la enfermedad no figure dentro de la tabla de Enfermedades profesionales, pero se compruebe la relacin de causalidad con algn factor de riesgo ocupacional, esta ser reconocida como profesional. Es profesional la enfermedad que tenga relacin causa-efecto entre el factor de riesgo y la enfermedad. DETERMINACIN DE LA CAUSALIDAD. Se debe identificar: a) Existencia de un factor de riesgo ocupacional en el lugar de trabajo del empleado expuesto. b) Presencia de una enfermedad diagnosticada mdicamente relacionada con el factor de riesgo. No hay relacin causa-efecto cuando se determine: a) Que en el examen mdico pre-ocupacional practicado por la empresa se detect y registr el diagnstico de la enfermedad. b) La demostracin mediante mediciones ambientales o evaluaciones de indicadores biolgicos especficos, que la exposicin fue insuficiente para causar la enfermedad.

RESOLUCIN 1401 DEL 2007 Por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo. OBJETO: Establecer obligaciones y requisitos mnimos para realizar la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas para eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia. CAMPO DE APLICACIN: aplica para todos los empleadores pblicos y privadores, trabajadores dependientes e independientes, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones y asociaciones que afilian trabajadores independientes del Sistema de Seguridad Social Integral, ARP, al personal no uniformado de la Polica Nacional y al personal civil de las fuerzas militares. INCIDENTE DE TRABAJO. Suceso acaecido en el curso de trabajo, que causo un accidente o que tuvo el potencial para llegar a ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos. Causas bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES: proceso sistemtico de determinacin ordenacin de las causas, hechos y situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia de incidentes o accidente de trabajo, con el objeto de prevenir su repeticin, mediante el control de los riesgos que lo produjeron. INFORME DE INVESTIGACIN. El documento que contenga el resultado de la investigacin de un incidente o accidente deber contener todas las variables y cdigos del informe establecidos en la resolucin 156 de 2005. Para causas, hechos y situaciones: - Tipo de lesin Parte del cuerpo lesionada Lesin precisa que sufri el trabajador Agente y mecanismo del accidente Sitio exacto donde ocurri el evento. Agente de la lesin: Tipo, Marca, Modelo, Velocidades, Tamaos, Formas, dimensiones, entre otras El informe deber contener un relato completo y detallado de los hechos relacionados con el accidente o incidente. EL APORTANTE DEBE: acudir al reconocimiento del rea involucrada, entrevista a testigos, fotografas, videos, diagramas, revisin de documentos, y dems tcnicas que se consideren necesarias. La empresa deber enumerar y describir las medidas de intervencin que se compromete a adoptar, para prevenir la ocurrencia de eventos similares. El Aportante debe remitir a la ARP a la que se encuentre afiliado dentro de LOS 15 DAS SGTES a la ocurrencia del evento, el informe de investigacin del accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves. La investigacin de incidentes se hace, pero no se remite. EQUIPO INVESTIGADOR: - El jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del rea donde ocurri el incidente - Un representante del COPASO o el Viga Ocupacional - El encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional. - Cuando el aportante no tenga la estructura anterior, deber conformar un equipo investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin. ESTRUCTURA: 3 captulos 16 artculos

EJES TEMTICOS: Investigacin de accidentes. Incidente. Accidente grave MODIFICACIONES: ninguna

OTRAS RESOLUCIONES RESOLUCIN 2346/2007: por la cual se regula la prctica de evaluaciones mdicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clnicas ocupacionales. RESOLUCIN 3673/08: Mediante la cual el Ministerio de la Proteccin Social estableci el Reglamento Tcnico de Trabajo Seguro en Alturas que aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de cadas. Para efectos de la aplicacin de la norma se entiende por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o ms sobre un nivel inferior.

POR TEMAS ACCIDENTE DE TRABAJO Segn el Decreto 1295 del 1994, se acogi por sentencia la definicin de Accidente de Trabajo en la Decisin 584 del 2004 de la CAN. Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador lesiones orgnicas, perturbaciones funcionales, invalidez o la muerte. Adems, se consideran accidentes de trabajo aquello que se producen durante la ejecucin de una orden del empleador o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aunque esta sea fuera del lugar u horas de trabajo. As como tambin, aquellos que se produzcan durante el traslado de los trabajadores desde su residencia hasta el lugar de trabajo o viceversa. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO Segn el Decreto 2090 de 2003, una actividad de alto riesgo es aquella en la cual la labor desempeada implica disminucin de la expectativa de vida saludable y la necesidad de retiro de las funciones que ejecuta, con ocasin de su trabajo. ACTIVIDADES QUE DESAROLLA EL SUBPROGRAMA DE HYS De acuerdo a lo estipulado en la Resolucin 1016 de 1989, las actividades que desarrolla el subprograma de higiene y seguridad son: - Elaborar un panorama de riesgos. - Evaluar, implementar, supervisar y verificar los sistemas de control - Identificar, evaluar y controlar factores de riesgo - Desarrollar y actualizar estadsticas de accidentes de trabajo. - Estudiar, implantar, verificar y supervisar sistemas de control - Investigar y analizar causas de accidentes de trabajo - Realizar inspecciones de seguridad. - Elaborar y desarrollar un Plan de Contingencias - Elaborar y desarrollar un Plan de Emergencias teniendo en cuenta: o Rama Preventiva o Rama Pasiva o Estructural o Rama Activa o de control de emergencias - Realizar un programa de mantenimiento preventivo - Desarrollar programas de induccin orientados a la prevencin de accidentes. COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL O VIGIA OCUPACIONAL Cmo esta constituido acorde al nmero de trabajadores? Qu funciones tiene? Segn la Resolucin 2013 de 1986, los Comits de medicina, higiene y seguridad (actual Comit Paritario de Salud Ocupacional) est constituido de la siguiente manera: -4. Menos de 10 trabajadores: 1 viga ocupacional. -5. De 10 a 49 trabajadores: 1 representante de los trabajadores y 1 representante del empleador. -6. De 50 a 499 trabajadores: 2 representantes de los trabajadores y 2 representantes del empleador.

Formatted: Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.25" + Indent at: 0.5"

-7. De 500 a 999 trabajadores: 3 representantes de los trabajadores y 3 representantes del empleador. -8. De 1000 o ms: 4 representantes de los trabajadores y 4 representantes del empleador. Las funciones del COPASO son: Participar en la promocin, divulgacin e informacin sobre MT, MP, HI & SI entre patronos y empleadores, con el fin de obtener la participacin activa. Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento del PSO. Recibir copia por derecho, de los resultados de cualquier inspeccin o auditora desarrollada en los puestos de trabajo por alguna autoridad competente. Proponer a la administracin la adopcin de medidas de prevencin y el desarrollo de actividades Proponer, participar y colaborar en actividades de capacitacin Vigilar el desarrollo de las actividades en materia de MT, MP, HI & SI. Estudiar las sugerencias de los trabajadores en medicina, higiene y seguridad Colaborar en el anlisis de las causas de los ATEP y proponer medidas correctivas Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los trabajadores en la solucin de los problemas relativos a la salud ocupacional. Tramitar reclamos de trabajadores Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre ATEP Mantener un archivo de actas de reunin y actividades que se desarrollen.

Dnde se registra un cambio en el nombre del Comit de Medicina, higiene y seguridad industrial? Se registra el cambio en el artculo 63 del Decreto Nacional 1295 de 1994. GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS - D2676/2000: Cules son los pasos? o Generacin o Segregacin o Almacenamiento temporal o Desactivacin o Recoleccin o Transporte o Tratamiento o Disposicin Final Cmo se clasifican los RH? Residuos No Peligrosos o Biodegradables o Reciclables o Inertes o Comunes u ordinarios Residuos Peligrosos o Infecciosos o de riesgo biolgico Biosanitarios Anatomopatolgicos Cortopunzantes De animales o Qumicos Frmacos vencidos, deteriorados y/o alterados Metales pesados Citotxicos Reactivos Contenedores presurizados Aceites usados o Radiactivos Sustancias qumicas prohibidas? xido de Etileno en compuestos que contengan CFC y HFC Hexaclonofenol Modificaciones D4126/2005 - D1669/02 - D2763/01

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL R2400/79 D614/84 R2013/86 R1016/89 R L9/79 INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES INFORME DE INVESTIGACIN

Quin conforma el equipo? Equipo Investigador: o El jefe inmediato o supervisor del trabajador lesionado o del rea donde ocurri el evento o Un representante del COPASO o El encargado del desarrollo del PSO Qu debe contener el informe? - Debe contener todas las variables y cdigos del informe establecidos en la resolucin 156 de 2005 o la norma que la sustituya, modifique o adicione, en cuanto a informacin del aportante, del trabajador accidentado y datos sobre el accidente. o Para causas, hechos y situaciones: - tipo de lesin Parte del cuerpo lesionada lesin precisa sufrida por el trabajador Agente o mecanismo del accidente Lugar donde ocurri el accidente. o Para agente de la lesin: tipo, modelo, marca, tamao, dimensiones, velocidades, formas, etc. - Descripcin clara y completa de los hechos relacionados con el incidente o accidente de trabajo, el anlisis causal detallado, las conclusiones, las medidas de control y dems datos propios de la investigacin. En qu tiempo se remite a la ARP la investigacin de accidentes? Y la de incidentes? El aportante deber remitir a la ARP a la cual se encuentre afiliado el informe de investigacin a los 15 das de haberse producido el evento. En el caso de los incidentes, estos se debern investigar pero no se debern remitir a la ARP Mtodos? - Mtodo de causalidad de prdidas de ILCI - Modelo socio tcnico Toda situacin de trabajo es un sistema en el que interactan cuatro elementos: humanos, tecnolgicos, organizativos y ambientales. Para que ocurra un accidente deben confluir estos cuatro elementos en interaccin, y ninguno de ellos debe dejarse de considerar para realizar un anlisis objetivo de las causas del accidente. Este tiene como objetivo determinar el primer eslabn de la cadena causal con el fin de intervenir desde all con una verdadera prevencin y no sobre las causas inmediatas que slo implican correccin y no prevencin. Este tiene el objetivo de preguntar por qu unos determinados PILA Planilla integrada de liquidacin de aportes PLAN BSICO DE SALUD OCUPACIONAL D 1295/94 LEY 776/02 Es un servicio que debe prestar la ARP. Se compone de: - Asesora tcnica bsica para el diseo del PSOE - Capacitacin bsica para el montaje de la brigada de primeros auxilios - Capacitacin a los miembros del COPASO o viga ocupacional - Fomento de estilos de vida y trabajo saludables PLAN DE EMERGENCIA CONTINGENCIA R1609/02: Cul es la diferencia? - D919/89 - D2053/99 - R1016/89 - El Plan de Contingencia es un programa de tipo predictivo, preventivo y reactivo con una estructura estratgica, operativa e informtica desarrollado por la empresa, la industria o por un agente de la cadena de transporte para el control de una emergencia que se presente durante el manejo, transporte o almacenamiento de mercanca peligrosa y que tiene el fin de mitigar las consecuencias y los riesgos de empeoramiento de la situacin o las acciones inadecuadas, adems del retorno a la normalidad con el mnimo de consecuencias negativas para la salud y el medio ambiente. El Plan de Emergencia es la organizacin de los medios humanos y materiales disponibles para la intervencin inmediata ante la existencia de una emergencia que involucre mercancas peligrosas y garantizar la atencin adecuada con procedimientos establecidos.

PROPOSITOS DE LA SO L9/79 D614/84 - Propender por el mejoramiento y mantenimiento de la calidad de vida y salud de la poblacin trabajadora - Prevenir todo dao para la salud de las personas derivado de las condiciones de trabajo - Proteger a la persona de los riesgos derivados de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, elctricos, mecnicos, etc. - Eliminar o controlar agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo. - Proteger al trabajador y a la poblacin de contra riesgos causados por las radiaciones - Proteger a los trabajadores y la poblacin contra los riesgos para la salud provenientes de la produccin, almacenamiento, transporte, expendio, uso y disposicin de sustancias peligrosas para la salud pblica.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA (PSOE) SUBPROGRAMAS DE MP MT y HI - SI - D614/84 elementos que lo constituyen o Actividades de Medicina Preventiva o Actividades de Medicina del Trabajo o Actividades de HyS industrial o Funcionamiento del Comit de M, H y Seguridad - R1016/89: Cules son las formas posibles? Cules son los requisitos mnimos? Cul es el contenido? en base a que se elabora o desarrolla? Qu registros debe mantener? Se deben tener registros actualizados de: - Qu indicadores se tienen para su evaluacin? Cundo se evala? finalidades y actividades de los subprogramas? - LEY 9/79 - D1295/94 REPORTE DE ATEP D1295/94 El empleador est en la obligacin de informar a la ARP y a la EPS (simultneamente) dentro de los das hbiles siguientes de ocurrido el AT o diagnosticada la EP. NOTA: es diferente a la investigacin de accidentes de la R1401/07 RESPONSABLE DE LA PREVENCIN DE RP El empleador. La ARP solo ejerce vigilancia y control. RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES, SUSTANCIAS QUIMICAS, SUSTANCIAS QUMICAS PELIGROSAS L9/79 R2400/79 L55/79 D2676/00 D4741/05 RUIDO: R627/06 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL LEY 100/93: Principios? Cmo esta conformado? (SG Pensiones, SG en salud, SG RP) Qu servicios sociales complementarios ofrece? (programa de auxilio para los ancianos indigentes) Qu prestaciones asistenciales y econmicas cubre la ARP? SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES - D1295/94 Qu parmetros determinan la cotizacin? (se complementa con la ley 776, el D 1607, el D2090) Quin y cuando determina la clasificacin de la empresa? (el empleador y la ARP al momento de la afiliacin) - LEY 776/02 - D1607/02 Cmo se determina la clasificacin de la empresa? (en base a los riesgos) - D2090/03 SUSTANCIAS QUIMICAS LEY 55/1993: qu es una sustancia qumica peligrosa? Clasificacin segn la ONU Qu es MSD y que contiene? IPVS: inmediato peligro para la vida y la salud TIEMPO PARA PODER CAMBIAR ARP D1295/94 Afiliado a ISS: 2 aos; afiliado a cualquier ARP: 1 ao TRANSPORTE DE MERCANCAS PELIGROSAS R1609/02: Cules son los actores de la cadena de transporte? Qu es el nmero UN? Quin debe tramitar la tarjeta <de registro nacional para el transporte de mp?