UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS (UEA) ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA (EST) COORDENAO DE ENGENHARIA CIVIL

DRISANA DOS SANTOS PANTOJA JULIANA ALBUQUERQUE LARRISA MENDES OLIVEIRA MATHEUS GOMES MONIQUE MENDONA LANDIM NICHOLAS PICCOLI STEPHANIE PIRES COSTA

SEGURANA DO TRABALHO NA CONSTRUO CIVIL

Trabalho apresentado em Engenharia Civil, da como requisito parcial Segurana do Trabalho Sander Zu Vieira

Coordenao do Curso de Graduao Universidade do Estado do Amazonas, para obteno da nota na disciplina sob a orientao da prof. Dr. Alex

Manaus-AM 2014
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SUMRIO

1. 2. 3. 4. 5.

INTRODUO .............................................................................................................................. 3 REVISO DE LITERATURA ....................................................................................................... 5 ESTUDO DE CASO ..................................................................................................................... 12 CONCLUSO .............................................................................................................................. 20 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS .......................................................................................... 22

1. INTRODUO

O termo Segurana e Higiene do Trabalho se institucionalizou em funo dos altos ndices de acidentes ocorridos no cumprimento das atividades laborais do homem. O acidente de trabalho possui o conceito Legal, o qual, segundo o artigo 19 da Lei n 8.213 de 24 de julho de 1991, conceitua como acidente do trabalho "aquele que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados especiais, provocando, direta ou indiretamente, leso corporal, doena ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho". Mas, do ponto de vista da Segurana e Higiene do Trabalho, este conceito no se aplica, pois o conceito prevencionista aquele que deve estar implantado e arraigado nos diversos campos do trabalho , conceito esse que vem a completar a definio legal no mbito da cincia Segurana e Higiene do Trabalho: o acidente, na definio legal definido em funo de suas consequncias sobre o homem, ou seja, as leses, perturbaes ou doenas. Visando a sua preveno, o acidente que interfere na produo deve ser definido como "qualquer ocorrncia que interfere no andamento normal do trabalho", pois alm do homem, podem ser envolvidos nos acidentes, outros fatores de produo, como mquinas, ferramentas, equipamentos e tempo. Uma primeira ocorrncia poder no causar leso, porm deve ser tratada como acidente de trabalho, ser includa nas estatsticas e ter suas causas analisadas e discutidas com o objetivo de que no mais ocorra. A Diferena fundamental entre a definio legal e a prevencionista clara: na definio legal, ao legislador interessou basicamente e com muita propriedade definir o acidente com a finalidade de proteger o trabalhador acidentado, atravs de uma compensao financeira, garantindo-lhe o pagamento de dirias, enquanto estiver impossibilitado de trabalhar em decorrncia do acidente, ou de indenizao, se tiver sofrido leso incapacitante permanente. Nota-se por a que o acidente s ocorre se dele resultar um ferimento, mas devemos lembrar que o ferimento apenas uma das consequncias do acidente. A definio tcnica nos alerta que o acidente pode ocorrer sem provocar leses pessoais. As estatsticas demonstram que para cada grupo de 330 acidentes de um mesmo tipo, 300 vezes no ocorre leso nos trabalhadores, enquanto
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que em apenas 30 casos resultam danos integridade fsica do homem. Em todos os casos, porm, haver prejuzo produo e sob os aspectos de proteo ao homem, resulta serem igualmente importantes todos os acidentes com e sem leso, em virtude de no se poder prever quando de um acidente vai resultar, ou no, leso no trabalhador.

2. REVISO DE LITERATURA

Texto consolidado at a Emenda Constitucional n 55 de 20 de setembro de 2007 - Capitulo II dos Direitos Sociais: Art. 6 So direitos sociais a educao, a sade, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e a infncia, a assistncia aos desamparados, na forma desta Constituio. Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: I - Relao de emprego protegida contra despedida arbitraria ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos; II - Seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio; XIII - Durao do trabalho Normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho; XIV - Jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva; XV - Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; XVI - Remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinquenta por cento a do normal; XVII - Gozo de ferias anuais remuneradas com, pelo menos, um terco a mais do que o salario Normal; XXII - Reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de Normas de sade, higiene e segurana; XXIII - Adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; XXIV - Aposentadoria; XXV - Assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento ate 5 (cinco) anos de idade em creches e pr-escolas; XXVI - Reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho; XXVII - Proteo em face da automao, na forma da lei;
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XXVIII - Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; XXIX - Ao, quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, ate o limite de dois anos apos a extino do contrato de trabalho; XXX - Proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. A consolidao das Leis Trabalhistas vieram com a CLT. Decreto-lei no 5.452, de 1 de maio de 1943, atualizado e acompanhado de notas a Legislao Correlata, de Legislao Trabalhista Especial, de Regimento Interno do TST, de Smulas do STF, STJ e outros. A Lei no 6.514, de 22 de dezembro de 1977 - Altera o Captulo V do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho, relativo Segurana e Medicina do Trabalho. Portaria no 3.214, de 08 de junho de 1978 - Aprova as Normas Regulamentadoras - NRs do Capitulo V do Ttulo II, da Consolidao das Leis do Trabalho, relativas Segurana e Medicina do Trabalho. LEI N 6.514/77 - CAPTULO V DA SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO: SEO I - Disposies Gerais: Art. 157 - Cabe s empresas: I - Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho; II - Instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais; III - Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo rgo regional competente; IV - Facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente. Art. 158 - Cabe aos empregados: I - Observar as normas de segurana e medicina do trabalho, inclusive as instrues de que trata o item II do artigo anterior; II- Colaborar com a empresa na aplicao dos dispositivos deste Captulo; SEO II - Da Inspeo Prvia e do Embargo ou Interdio: Art. 160 - Nenhum estabelecimento poder iniciar suas atividades sem prvia inspeo e aprovao das respectivas instalaes pela autoridade regional competente em matria de segurana e medicina do trabalho.
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SEO III - Dos rgos de Segurana e de Medicina do Trabalho nas Empresas: Art. 162 - As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho, estaro obrigadas a manter servios especializados de segurana e em medicina do trabalho. Art. 163 - Ser obrigatria a constituio de Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), de conformidade com instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho, nos estabelecimentos ou locais de obra nela especificadas. SEO IV - Do Equipamento de Proteo Individual: Art.166 - A empresa e obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteo individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes e danos a sade dos empregados. SEO V - Das Medidas Preventivas de Medicina do Trabalho: Art. 168 - Ser obrigatrio exame mdico, por conta do empregador, nas condies estabelecidas neste artigo e nas instrues complementares a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho. Portaria N 3.214/78 Esta Portaria aprova as Normas Regulamentadoras - NR's. Normas Regulamentadoras: NR - 1 - Disposies Gerais. NR - 2 - Inspeo Previa. NR - 3 - Embargo ou Interdio. NR - 4 - Servios Especializados em Enga de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT. NR - 5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA. NR - 6 - Equipamento de Proteo Individual EPI. NR - 7 Programa de Controle Medico de Sade Ocupacional. NR - 8 Edificaes. NR - 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais. NR -10- Instalaes e Servios em Eletricidade. NR -11- Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais. NR -12- Mquinas e Equipamentos. NR -13- Caldeiras e Vasos de Presso.
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NR -14- Fornos. NR -15- Atividades e Operaes Insalubres. NR -16- Atividades e Operaes Perigosas. NR -17- Ergonomia. NR -18- Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. NR -19- Explosivos. NR -20- Lquidos Combustveis e Inflamveis. NR -21- Trabalho a Cu Aberto. NR -22- Segurana e Sade Ocupacional na Minerao. NR -23- Proteo Contra Incndios. NR -24- Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho. NR -25- Resduos Industriais. NR -26- Sinalizao de Segurana. NR -27- Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no MTPS. NR -28- Fiscalizao e Penalidades. NR -29- Segurana e Sade no Trabalho Porturio. NR -30- Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio. NR -31-Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria, Silvicultura, Explorao Florestal e Aquicultura. NR -32- Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade. NR -33- Segurana e Sade no Trabalho em Espaos Confinados. NR 34 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construo e Reparao Naval. NRR -1- Revogada pela Portaria GM n. 191, 15/04/2008. Disposies Gerais. NRR -2- Revogada pela Portaria GM n. 191, 15/04/2008. Servio Especializado em Preveno de Acidentes do Trabalho Rural SEPATR. NRR -3- Revogada pela Portaria GM n. 191, 15/04/2008. Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural CIPATR. NRR -4- Revogada pela Portaria GM n. 191, 15/04/2008 Equipamento de Proteo Individual EPI. NRR -5- Revogada pela Portaria GM n. 191, 15/04/2008 Produtos Qumicos. Alm das Leis previstas na Constituio, na CLT e nas Normas Regulamentadoras. O Brasil criou Normas Brasileiras NBR para compor o quadro legal da Higiene e Segurana no Trabalho.
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Normas Brasileiras: NBR 5382 Verificao da Iluminncia de Interiores-Mtodo de Ensaio NBR 5413 Nveis Mnimos de Iluminamento A Constituio Federal de 1988 fortaleceu a questo da responsabilidade civil do empregador e a garantia ao seguro do trabalho para os trabalhadores urbanos e rurais. O acidente de trabalho pode acarretar varias consequncias jurdicas ao empregador, resultando, inclusive, na indenizao ou, at mesmo, em uma ao criminal. O acidente de trabalho encontra-se definido em vrios documentos legais. O Art. 19 da Lei 6.367/76, regulamentado pelo Decreto 79.037/76, e apresentado como segue: Art. 19 - Acidente do trabalho e o que ocorre pelo exerccio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando leso corporal ou a perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. 1 A empresa responsvel pela adoo e uso das medidas coletivas e individuais de proteo e segurana da sade do trabalhador. 2 Constitui contraveno penal, punvel com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurana e higiene do trabalho. 3 dever da empresa prestar informaes pormenorizadas sobre os riscos da operao a executar e do produto a manipular. 4 O Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social fiscalizar e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharo o fiel cumprimento do disposto nos pargrafos anteriores, conforme dispuser o Regulamento. Para caracterizar o acidente de trabalho importante considerar os seguintes aspectos: 1) O evento causador do acidente; 2) A existncia do dano pessoal; 3) Estabelecer o nexo causal entre o dano e o evento. Do ponto de vista prevencionista, entretanto, o acidente do trabalho pode ser definido como uma ocorrncia inesperada, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo til e/ou leses nos trabalhadores, e/ou danos materiais. Portanto, mesmo ocorrncias que resultem unicamente em perda de tempo, devem ser encaradas como acidentes do trabalho.
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Sob qualquer ponto de vista, contudo, acidentes do trabalho so ocorrncias altamente indesejveis que devem ser evitadas e controladas atravs das vrias tcnicas prevencionistas. Vale ressaltar que a doena ocupacional considerada legalmente como um acidente de trabalho, muito embora seus efeitos possam se manifestar aps anos de exposio. Os efeitos nocivos causados pelo calor (sobrecarga trmica), embora menos divulgados, so to nocivos quanto aqueles causados pelo rudo, merecendo um estudo diferenciado e no menos importante. A perda auditiva induzida pelo rudo ocupacional e um exemplo de doena ocupacional que traz grande prejuzo social e econmico para o Estado. Os procedimentos administrativos para registrar a doena ocupacional como, por exemplo, a emisso da CAT (Comunicao do Acidente de Trabalho), devem ser os mesmos utilizados para outros tipos de acidentes de trabalho. Tecnicamente existem duas causas de acidentes: atos inseguros e condies inseguras. De acordo com a Norma Brasileira NBR-18 da ABNT (Associao Brasileira de Normas Tcnicas) existem vrios aspectos que decorrem dessas causas. Deve-se entender, no entanto, que o acidente sempre ocorre como resultado da soma de atos e condies inseguras que so oriundos de aspectos psicossociais denominados Fatores Pessoais de Insegurana. Esse e um dos motivos que determina, hoje em dia, durante uma investigao e anlise de acidentes, que os profissionais envolvidos, no utilizem os termos Atos Inseguros ou Condies Inseguras. Na busca das causas dos acidentes recomenda-se descrever o risco sem que haja necessidade de classifica-lo como Ato ou Condio. O Ato Inseguro e um termo tcnico utilizado em preveno de acidentes. Entende-se como Ato Inseguro as causas de acidentes do trabalho que residem exclusivamente no fator humano de forma consciente ou inconsciente, isto , aqueles que decorrem da execuo de tarefas de uma forma contrria s normas de segurana. Exemplos bastante comuns de atos inseguros, frequentemente observados na indstria so: utilizar-se de maneira incorreta ou impropria ferramentas manuais; no obedecer a sinais ou instrues de segurana entre outros. A Condio Insegura tem como definio as circunstncias externas de que dependem as pessoas para realizar seu trabalho que sejam incompatveis ou contrarias com as normas de segurana e preveno de acidentes. Como essas condies esto nos locais de trabalho podemos deduzir que foram instaladas por deciso e/ou mau comportamento de pessoas que permitiram o
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desenvolvimento de situaes de risco aqueles que l executam suas atividades. Portanto, podemos dizer que as Condies Inseguras so, via de regra, geradas por problemas comportamentais do homem, independente do seu nvel hierrquico dentro da empresa. O Fator Pessoal de Insegurana o nome dado s falhas humanas decorrentes, na maior parte das vezes, de problemas de ordem psicolgica (depresso, tenso, excitao, neuroses, etc.), social (problemas de relacionamentos, preocupaes com necessidades sociais, educao, dependncias qumicas, etc.), congnitos ou de formao cultural que alteram o comportamento do trabalhador permitindo que cometa Atos Inseguros. Como exemplo o indivduo que distrado ter atitudes, predominantemente, desatentas. A falta de ateno e um Ato Inseguro. Evidentemente, a extenso e gravidade das leses que sofrem os trabalhadores, iro depender da natureza do acidente. Basicamente, entretanto, possvel dividi-las em duas categorias: 1) Leses imediatas; 2) Leses mediatas. Leses imediatas so aquelas que os traumas fsicos ou estados patolgicos se observam imediatamente, ou no espao de algumas horas, aps a ocorrncia do acidente. E o caso, por exemplo, das leses traumticas como, cortes, fraturas e escoriaes; das queimaduras e choques eltricos e tambm das intoxicaes agudas com substancias nocivas. Convm observar, que as intoxicaes agudas com substancias toxicas no trabalho podem levar rapidamente a estados patolgicos que tambm devem ser considerados doenas profissionais. Em tais casos as doenas do trabalho passam a constituir leses imediatas. Leses Mediatas so aquelas em que os estados patolgicos demoram meses, s vezes anos, para se manifestarem. E o caso das intoxicaes crnicas e da maioria das doenas profissionais que decorrem de exposies constantes e prolongadas e agentes ambientais agressivos. Exemplos bastante conhecidos so: a silicose, que resulta da exposio a poeira de slica livre e cristalina, o benzolismo, que resulta da exposio a vapores de benzeno, entre outros.

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3. ESTUDO DE CASO
Pirmides do Egito, muralhas da China, templos gregos, catedrais europias, admirveis obras de arte e prodgios de tcnica, motivos de orgulho para quem as projetou e deveriam ser, igualmente, para as centenas de milhares de pessoas que trabalharam na edificao dessas maravilhas da humanidade. Quantos sofreram acidentes e quantos morreram ao edific-las? E quantos continuam a se acidentar ou morrer at os nossos dias, era dos arranha-cus e das pontes quilomtricas? Sabe-se que a preocupao com mortos e feridos, em pocas primitivas, era pequena. A mo-de-obra abundante permitia a rpida substituio dos que sucumbiam. Ao lado da escravido, o nomadismo era frequente e ele persiste at os dias de hoje como caracterstica da mo-de-obra na indstria da construo. Os trabalhadores, em pocas remotas, faziam de moradia os abrigos naturais, como grutas, ou rvores, em bosques e florestas. Tardiamente, comearam a fazer suas casas com os materiais disponveis, como vegetais capim, palmas e outros e principalmente minerais areia, argila, barro, cal. Alm dos acidentes, devidos ao manuseio de grandes blocos como nas pirmides, e de quedas de andaimes, comeam a surgir outras consequncias para a sade dos trabalhadores pela manipulao dessas matrias-primas e a inalao de poeiras. Bernardino Ramazzini, chamado pai da medicina do trabalho conhecido pelo livro que editou em Mdena, na Itlia, em 1700, descreve as doenas encontradas em dezenas de profisses, entre elas pedreiros, gesseiros, caleiros e pisoeiros. Chama a ateno, sobretudo para o efeito de certos materiais como a cal, recomendando lenos colocados sobre o nariz e a boca e leo de amndoas doces para neutralizar a efervescncia desse produto. A categoria profissional dos pedreiros organizou-se muito depois de criadas as corporaes dos trabalhadores das minas, das tecelagens, dos transportes, dos artfices e outras, como descreve Hunter em seu conhecido tratado sobre as doenas das ocupaes. Este autor, no pargrafo que dedica aos pedreiros, building masons, enfatiza a inalao de poeiras no corte e colocao do granito. A Enciclopdia de Segurana e Sade no Trabalho da Organizao Internacional do Trabalho aborda o tema das construes em dois captulos, o das edificaes e o da engenharia civil, chamando a ateno para a importncia do

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planejamento das atividades preventivas e para o problema de quedas, movimentao de cargas, instalaes eltricas, andaimes, concretagem, produtos nocivos e demolies. A Organizao Internacional do Trabalho (OIT) tambm fornece elementos para apreciar, ao longo dos anos e em diversos paises membros, a elevada posio ocupada pela construo, entre todas as atividades humanas, nas estatsticas de acidentes do trabalho divulgadas ano aps ano. Atualmente, a atividade de edificao defronta-se, como muitos outros ramos de atividade, com o forte contraste entre condies bastante primitivas de trabalho ao lado de metodologias bem modernas, requerendo, inclusive, alta especializao da mode-obra. Em qualquer dessas situaes, perduram riscos para a segurana e a sade dos trabalhadores, exigindo maior esforo em aes preventivas, objetivo principal do presente manual. O Ministrio de Trabalho e Emprego MTE, ao criar as normas regulamentadoras (NR) referentes Segurana e Medicina do Trabalho em 1977, dedicou a NR-18 a Obras de construo, demolio e reparos com a finalidade de promover condies de sade e de segurana nos canteiros de obra. A NR-18 foi modificada e ampliada em 1983 e teve nova reviso em 1995, tornando obrigatria a elaborao do Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na indstria da construo PCMAT pelas empresas. A implantao do programa possibilita o efetivo gerenciamento do ambiente de trabalho e do processo produtivo, incluindo a orientao aos trabalhadores a fim de prevenir acidentes de trabalho e doenas ocupacionais. A verso de 1995 tambm alterou o ttulo da NR-18 para Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo e incorporou o sistema tripartite defendido pela Organizao Internacional do Trabalho - OIT, que busca consensos por meio do livre debate entre os trabalhadores, os empresrios e o Estado. Foram criadas as Comisses Permanentes: Nacional (CPN) para aprovar e coordenar o aperfeioamento da regulamentao e Regionais (CPR) para apoiar os debates do CPN e para buscar a extenso das aes preventivas. A Associao Brasileira de Normas Tcnicas - ABNT elaborou a Norma NB 252/82 em 1982, a qual foi revisada em janeiro de 1983 e passou a ser denominada NBR 7678, com o objetivo de definir procedimentos e fixar condies de segurana e higiene em obras e servios de construo e medidas de proteo. Em 19 de maio de 2006, o Brasil ratificou a Conveno 167 da Organizao Internacional do Trabalho sobre segurana e sade na indstria da construo, que
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estabelece disposies mnimas relacionadas ao trabalho, bem como outras normas e boas prticas visando aprimorar as condies de trabalho. Entidades representativas dos empregadores, como o SESI em vrios departamentos regionais, os Sindicatos das Indstrias da Construo Civil SINDUSCON nos vrios Estados da Federao, e outras representativas dos trabalhadores vm desenvolvendo estudos e atividades visando diminuir acidentes e doenas do trabalho na indstria da construo. Apesar dessas aes, a frequncia de ocorrncias permanece alta, criando um desafio para a continuidade dos estudos nesta rea. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE, a indstria da construo civil se segmenta em duas atividades bsicas, edificaes e construo pesada. O segmento edificaes composto por obras habitacionais, comerciais e outras. O segmento de construo pesada agrupa vias de transporte e obras de saneamento, de irrigao/drenagem, de gerao e transmisso de energia, de sistemas de comunicao e de infraestrutura de forma geral. O foco deste manual o segmento edificaes, atividade tpica do setor privado, que emprega a maioria dos trabalhadores formais da indstria da construo civil. A indstria da construo - edificaes caracteriza-se pela alta disperso geogrfica, produo de bens fixos em uma rea de trabalho temporria, com reduzido coeficiente de importao, mas elevada utilizao de matrias-primas nacionais e por atividades que dependem das condies climticas e so realizadas por empresas pblicas, privadas ou indivduos atuando por conta prpria. Durante o processo construtivo ocorre contnua modificao de ambiente, de atividade e de trabalhadores e, devido reestruturao do processo construtivo, os servios de cada etapa da obra so executados por diferentes empreiteiras, o que pode acarretar duplicidade de comando e de responsabilidade pelas condies de trabalho. Outra particularidade das Edificaes a fragmentao da produo em etapas: Fundao: a parte da construo que suporta todo peso do prdio e o apoia na parte slida do cho. Os tipos de fundao (sapata, tubulo, estaca, etc.) e os materiais utilizados nesta etapa so determinados com base nas caractersticas do projeto da edificao e do terreno onde a obra ser construda. Estrutura/alvenaria: o conjunto de elementos que formam o esqueleto de uma obra e sustentam paredes, telhados, forros e lajes. A estrutura pode ser feita em concreto armado, ao ou alvenaria.

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Acabamento: a finalizao da obra pela colocao de diversos revestimentos de pisos, paredes, telhados; instalaes de gua, luz, gs e telefonia; a colocao de portas, janelas, louas sanitrias, metais, ferragens e vidros; alm da limpeza final da obra. A indstria da construo civil um importante setor da economia brasileira, de uso intensivo de mo-de-obra, criando empregos diretos e indiretos, tendo sido responsvel por aproximadamente 6,5% do PIB em 2005. Possui uma cadeia produtiva extensa e complexa que inclui atividades diretas e indiretas nas quais atuam empresas de todos os portes. De acordo com os dados da Cmara Brasileira da Indstria da Construo (CBIC), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatsticas (IBGE), a cadeia produtiva da construo emprega diretamente 5,6 milhes de pessoas, representando 6,36% dos trabalhadores ocupados no Brasil. A ascenso profissional dos trabalhadores, em geral, ocorre a partir do saber de ofcio adquirido com a prtica e de modo informal com os colegas. Os trabalhadores iniciam como ajudantes, passam a funes especializadas, como pedreiros, eletricistas, pintores e, na continuidade, a encarregados e mestres de obra. Desses trabalhadores so exigidas disposio e capacidade para executar intensas atividades fsicas e que, muitas vezes, requerem movimentos repetitivos e posturas inadequadas, em ambientes ruidosos, empoeirados e com outros riscos ocupacionais. As caractersticas gerais da mo-de-obra da indstria da construo civil, de acordo com estudo realizado pelo SESI Departamento Nacional (Projeto SESI na Indstria da Construo Civil 1998) eram: Baixo nvel de instruo e qualificao profissional: maioria com apenas o 1 grau completo, 20,0% de analfabetos e 72,0% que nunca realizaram cursos e treinamentos; Elevada rotatividade no setor: a maioria com menos de um ano na empresa; Baixos salrios: 50,0% dos trabalhadores ganhavam menos de dois salrios mnimos; Elevado ndice de absentesmo: 52,0% por problemas de sade; Alcoolismo: 54,3% ingeriam bebida alcolica, 15,0% abusavam do consumo e 4,4% eram dependentes. Segundo a Relao Anual de Informaes Sociais RAIS, em 2005 havia 96.662 empresas de Construo civil que empregavam 1.245.395 trabalhadores no
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territrio nacional. A maioria (97,9%) destas empresas so de micro ou pequeno porte (de acordo com a classificao do Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas -SEBRAE) que empregam 53,0% do total de trabalhadores. A preocupao com o atraso tecnolgico e cultural do setor levou o Governo a lanar em 2000 o Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQPH) na Construo Civil, destinado a profissionalizar a mo-de-obra, aumentar a produtividade e a competitividade (OIT Brasil / SafeWork 2005). Apesar dos esforos pblicos e privados que vm sendo realizados por meio de campanhas de preveno de acidentes, de comisses de estudos tripartites e de estudos acadmicos, os trabalhadores continuam expostos a condies de risco nos canteiros de obras e os ndices de acidentes de trabalho mantm-se elevados. A atividade da indstria da construo civil, em todo o mundo, devido s suas caractersticas, considerada perigosa e expe os trabalhadores a variados riscos ocupacionais, com especificidades e intensidades que dependem do tipo da construo, da etapa da obra e da forma de conduzir os programas e aes de segurana e sade no trabalho. O trabalhador exposto aos riscos do ambiente, das intempries, de suas tarefas e das atividades de outros trabalhadores. H uma tendncia de atuao preventiva com nfase nos Equipamentos de Proteo Individual EPI. Bons EPI so essenciais como complementos de medidas organizacionais, de engenharia e de proteo coletiva, e no uma alternativa para substituir estas medidas. Na indstria da construo, costuma-se dar pouca importncia a acidentes e exposies menos graves, priorizando a preveno de quedas de altura, soterramento e eletrocusso. Acidentes e doenas ocorrem devido interao de fatores previsveis cujo controle, nas situaes consideradas menos graves, em muito contribuiria para a preveno das ocorrncias de maior gravidade. Devido s caractersticas do trabalho, que inclui o carter temporrio do processo, a atuao preventiva requer foco na antecipao e reconhecimento dos riscos, a adoo e manuteno de regras, mtodos e procedimentos voltados a garantir a segurana e sade dos trabalhadores, alm de proteger pessoas e patrimnios nas proximidades do canteiro de obra. Riscos ocupacionais so aqueles decorrentes da organizao, dos

procedimentos, dos equipamentos ou mquinas, dos processos, dos ambientes e das relaes de trabalho, que podem comprometer a segurana e a sade dos trabalhadores, dependendo da natureza, concentrao, intensidade e tempo de exposio. So
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classificados em cinco categorias: fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes. Agentes Fsicos: Os agentes classificados nesta categoria so: rudo, vibrao, radiaes ionizantes e no ionizantes, umidade, calor e frio. O rudo pode ocasionar danos ao equilbrio, ao sono, problemas psicolgicos e sociais, alterao no sistema circulatrio, digestrio e reprodutor, alm do mais evidente, que a Perda Auditiva Induzida por Rudo PAIR. Na construo de edificaes, vrias mquinas como escavadeira, bate-estaca, serra circular, furadeira, lixadeira, esmerilhadeira, pistola finca-pino, vibrador de imerso, perfuratriz e betoneira geram rudo em diversas atividades de todas as etapas. A vibrao pode gerar distrbios osteomusculares, labirintite, perda auditiva por conduo ssea e a sndrome de Raynaud. Na indstria da construo civil, atividades como compactao do solo, utilizao dos marteletes e vibrador de concreto, expem o trabalhador a este risco. As radiaes no ionizantes (ultravioleta) podem causar alteraes na pele, queimaduras, leses oculares e em outros rgos. Na indstria da construo civil, o trabalhador exposto a este tipo de radiao em algumas operaes de soldagem e principalmente, radiao solar, nas atividades realizadas a cu aberto. A exposio umidade pode causar problemas de pele e respiratrios. Ocorre nas atividades ou operaes em locais alagados ou encharcados, bem como naquelas realizadas sob garoa, quando os ps e as vestimentas ficam umedecidos. O calor pode ocasionar fadiga, diminuio de rendimento, erros de percepo e raciocnio, esgotamento, prostrao, desidratao e cimbras. O frio pode alterar a sade, o conforto e a eficincia do trabalhador. Os principais efeitos so: feridas, rachaduras na pele, predisposio para acidentes e para doenas das vias respiratrias. Agentes qumicos: Nesta categoria, so classificados os agentes que interagem com tecidos humanos, provocando alteraes na sua estrutura e que podem penetrar no organismo pelo contato com a pele, ingesto e inalao de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases e vapores. Na indstria da construo civil so exemplos de risco qumico: as poeiras resultantes de trabalhos com cal, cimento, gesso, varrio e do corte de madeiras; fumos metlicos resultantes das soldagens e cortes a quente; vapores orgnicos desprendidos
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das tintas, solventes e de mantas asflticas; produtos corrosivos utilizados em limpeza e outros produtos qumicos. Agentes Biolgicos: Os agentes classificados nesta categoria so os vrus, bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, entre outros, que podem penetrar no corpo humano pelas vias cutnea, digestiva e respiratria, podendo causar infeces diversas. Exemplos de atividades na indstria da construo civil com risco biolgico so: a limpeza de sanitrios; abertura de poos, valas e servios em tubulaes de esgoto. gua empoada, recipientes sem tampa, entulhos e materiais mal organizados favorecem o desenvolvimento de vetores. Algumas condies como: tampos impermeveis das mesas dos refeitrios, conservao de alimentos, disponibilidade de sabonete e de papis para lavar e enxugar as mos, locais adequados para guarda de vestimentas e de toalhas, sanitrios limpos e treinamento para as boas prticas de asseio pessoal contribuem para preveno da contaminao dos trabalhadores e evitam a proliferao de microorganismos. Agentes Ergonmicos: Referem-se adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas do trabalhador e se relacionam organizao do trabalho, ao ambiente laboral e ao trabalhador. Os fatores organizacionais so os relacionados ao ritmo de produo, ao processo de trabalho, s pausas e revezamentos, distribuio de tarefas, durao excessiva da jornada diria de trabalho e s instrues operacionais. Os fatores ambientais envolvem caractersticas espaciais e dinmicas da tarefa e tambm as condies dos pisos, vias de circulao, iluminao, temperatura, rudo e poeiras, entre outras. Os fatores relacionados ao trabalhador envolvem trs dimenses: pessoais, psicossociais e biomecnicos. Exemplos de risco ergonmico na indstria da construo so: exigncia de posturas inadequadas, trabalho por perodo prolongado em uma determinada posio, exigncia de fora fsica intensa, movimentos repetitivos; levantamento e transporte manual de carga, rea de trabalho reduzida ou com barreiras, presso temporal e ritmo de trabalho intenso. Acidentes na Construo Civil: Nesta categoria, so classificados os agentes decorrentes das situaes adversas nos ambientes e nos processos de trabalho que envolvem arranjo fsico, uso de
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mquinas, equipamentos e ferramentas, condies das vias de circulao, organizao e asseio dos ambientes, mtodos e prticas de trabalho, entre outros. Na indstria da construo civil, essa categoria de risco pode ser representada, entre outras, por: Falta de planejamento no recebimento e estocagem de matria-prima e de material no utilizvel, que favorece queda ou deslizamento do material sobre trabalhadores e propicia ambientes para animais peonhentos; Arranjo fsico inadequado; Instalaes eltricas improvisadas; Trabalho em altura sem uso de equipamentos de proteo individual adequados como, por exemplo, nas atividades realizadas em bate-estaca para ajuste da estaca; Vias de circulao obstrudas, no demarcadas e mal conservadas; Operao de mquinas e ferramentas por trabalhadores no qualificados; Falta de treinamento e conscientizao quanto aos riscos existentes nos locais de trabalho ou treinamentos ineficazes; Falta ou ausncia parcial de sistemas ou equipamentos de proteo coletiva devidamente instalados.

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4. CONCLUSO
As pesquisas demonstraram que as condies de trabalho nos canteiros de obras so precrias, trazendo consequncias negativas aos trabalhadores e acarretando desperdcio de materiais e de horas trabalhadas. Tambm demonstraram a complexidade da atuao em segurana e sade no trabalho devido s caractersticas dos processos, dos gestores e dos trabalhadores. Embora a atividade seja perigosa, comum observar falhas no cumprimento das normas regulamentadoras e o baixo envolvimento dos trabalhadores, demonstrando a dificuldade desse ramo industrial no enfrentamento das questes de SST. A recomendao geral para aprimoramento das condies de trabalho o efetivo cumprimento das normas regulamentadoras, em especial da NR-18. A seguir esto apresentadas recomendaes referentes ao planejamento e acompanhamento do trabalhador, condies gerais do canteiro de obra, reas de vivncia, vestimenta e equipamentos de proteo, atividades, funes, ferramentas, acessrios, mquinas e equipamentos, movimentao e transporte de materiais e pessoas, exposio a agentes qumicos, levantamento e transporte manual de cargas e condies de sade dos trabalhadores. Devem contemplar todas as etapas da obra, estipulando condies adequadas do canteiro, mtodos de trabalho apropriados definidos a partir de padres tcnicos e cdigos de prtica, adotando e mantendo regras para o trabalho seguro e medidas para assegurar o envolvimento e a cooperao dos trabalhadores, reduzindo gastos provenientes de retrabalho, perda de tempo e de materiais. A efetiva participao do trabalhador previne agravos sua integridade, reduz custos da preveno; aprimora as condies de trabalho, a qualidade da edificao e a produtividade do processo. Participao do trabalhador no planejamento e acompanhamento. O trabalhador deve ser treinado e orientado para bem desenvolver suas atividades de forma segura prevenindo acidentes. O treinamento deve ser realizado em linguagem acessvel, enfatizando as atividades que sero desenvolvidas, os mtodos que sero utilizados, os riscos a que os trabalhadores estaro expostos e o que ser esperado deles. Visa-se, assim, criar condies para que possam colaborar com a promoo das condies de trabalho e dar

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subsdios para aprimorar o planejamento, alm de facilitar o controle do desenvolvimento das atividades. A constituio da CIPA, a Anlise Preliminar de Riscos APR, o Dilogo Dirio de Segurana DDS, a elaborao e afixao do mapa de risco por etapa e a comunicao dos progressos obtidos so boas estratgias para o envolvimento e cooperao do trabalhador para reduzir ou eliminar situaes de riscos. O cipeiro atuante elemento importante pela troca de informaes em vrios nveis e, principalmente, pelo cumprimento de suas atribuies. O trabalhador deve cumprir as regras estabelecidas e comunicar imediatamente seu superior das inconformidades que porventura ocorram e no deve desenvolver atividades para as quais no esteja capacitado ou no tenha sido autorizado.

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5. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

http://www.prt1.mpt.gov.br/cartilhas/cartilha_const.pdf http://www.ugtes.org.br/adm/arquivos/publicacao/3/Cartilha%20Seguranca %20Trabalho_FINAL.pdf file:///C:/Users/Monique/Documents/UEA%20%20Escola%20Superior%20de%20Tecnologia/construcao_civil_manual.pdf file:///C:/Users/Monique/Documents/UEA%20%20Escola%20Superior%20de%20Tecnologia/Suplemento_Construcao_Civil.pdf

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