Governo do Estado Rio Grande do Sul

CONCURSO PBLICO Edital de Abertura N 01/2014

Realizao

FUNDAO LA SALLE

Governo do Estado do Rio Grande do Sul Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso Edital de Abertura 01/2014 2

GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL FUNDAO CULTURAL PIRATINII RDIO E TELEVISO CONCURSO PBLICO EDITAL DE ABERTURA N. 01/2014 O Presidente da Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso, Pedro Luiz da Silveira Osrio, no uso de suas atribuies legais, faz saber, por este Edital, que a instituio realizar Concursos Pblicos, atravs de provas seletivas de carter competitivo, sob a coordenao tcnico-administrativa da Fundao La Salle, para o provimento de empregos de seu Quadro de Pessoal, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Os concursos pblicos reger-se-o pelas disposies contidas no Regulamento dos Concursos Pblicos do Estado do Rio Grande do Sul, aprovado pelo Decreto Estadual n 43.911 de 13/07/2005; na Lei Estadual Complementar 13.763/2011; Lei Estadual n 14.081/2012; Lei Estadual n 13.320/2009; na Lei Estadual n 10.228/1994; no Decreto Estadual n 44.300/2006; alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/2009, que dispe sobre a participao de Pessoa com Deficincia em Concursos Pblicos; na Lei Estadual n 14.147/2012, que dispe sobre a reserva de vagas para negros e pardos e da Lei n 14.420/2014, que institui o Plano de Empregos, Funes e Salrios da Fundao Cultural Piratini, bem como normas estabelecidas neste Edital. 1. 1.1 1.2 DISPOSIES PRELIMINARES Os concursos pblicos sero realizados pela Fundao La Salle, obedecidas s normas deste Edital. Estes concursos pblicos destinam-se ao provimento de emprego de Agente Administrativo, em emprego nico de nvel escolar mdio, Agente Operacional, por especialidades diversas de nvel escolar mdio, de Agente Tcnico, por especialidades diversas de nvel escolar tcnico e de Analista, por especialidades diversas de nvel escolar superior e a formao de cadastro reserva, conforme quadro demonstrativo de empregos, subitem 2 deste Edital. Os empregos, a escolaridade mnima, as vagas, remunerao inicial, carga horria e tipologia de provas seletivas so os estabelecidos no subitem 2.1 deste Edital. As vagas previstas neste Edital so para provimento dos candidatos na sede da Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso, em Porto Alegre. A forma de seleo dos candidatos, observada a escolaridade exigida e os requisitos do emprego, dar-se por trs modos: a) acesso universal; b) acesso por cota de pessoa com deficincia (PCD); c) acesso por cota de pessoa negra ou parda. O candidato que desejar concorrer pelas cotas de pessoa com deficincia ou pessoa negra ou parda dever comprovar sua condio conforme as normas descritas neste Edital. O candidato, no ato do preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio, dever optar pelo acesso por cota de pessoa com deficincia ou pela cota de pessoa negra ou parda. As provas e avaliaes sero aplicadas na cidade de Porto Alegre-RS, podendo ocorrer em outras cidades da regio metropolitana. As declaraes e informaes prestadas no formulrio eletrnico de inscrio so de responsabilidade nica e exclusiva do candidato. O desconhecimento do contedo deste Edital e suas Retificaes no poder ser utilizado como forma de justificativa para eventuais prejuzos requeridos pelo candidato. Os Anexos, listados abaixo, compem a ntegra deste Edital: a) Anexo I Atribuies e Requisitos dos Empregos; b) Anexo II Declarao Cota Pessoa Com Deficincia; c) Anexo III Declarao Cota Pessoa Negra ou Parda; d) Anexo IV Contedos Programticos; e) Anexo V Formulrio Padro de Recursos Administrativos; f) Anexo VI Formulrio de Iseno da Taxa de Inscrio. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das publicaes decorrentes do cronograma de execuo deste Edital, atravs dos sites www.fundacaolasalle.org.br/concursos e www.tve.com.br. O atendimento aos candidatos na sede da Fundao La Salle dar-se- de segunda a sexta-feira, das 08h30min s 12h e das 13h30min s 18h, nas formas: a) presencial Av. Getlio Vargas, 5558, Sala 105, Bairro Centro, Canoas/RS; b) por telefone (0xx51) 3031-3169 - Sede da Fundao La Salle; c) por e-mail concursos@fundacaolasalle.org.br

1.3 1.4 1.5

1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11

1.12

1.13

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2. 2.1
N

DOS EMPREGOS A seguir exposto o quadro demonstrativo por emprego:

EMPREGOS TOTAL VAGAS VAGAS VAGAS TIPO DE DE ACESSO NEGROS PCD PROVA VAGAS UNIVERSAL PARDOS 09 01 02 C.R. 02 C.R. 04 02 04 04 01 02 11 01 04 C.R. 01 01 04 01 01 01 01 C.R. 01 01 01 17 01 C.R. 2 01 07 01 01 01 C.R. 02 01 02 02 01 01 08 01 02 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 13 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 01 02 Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva NVEL ESCOLAR MNIMO Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Tcnico Tcnico Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior CARGA HORRIA SEMANAL 40h 36h 36h 36h 36h 36h 36h 36h 30h 36h 36h 36h 36h 36h 36h 30h 36h 40h 36h 36h 40h 40h 40h 40h 36h 36h 36h 30h 36h 36h 36h 36h VENCIMENTO BSICO MS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

Agente Administrativo - Assistente Administrativo Agente Operacional - Apoio e Imagem Agente Operacional Operacional Auxlio

R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 1.764,79 R$ 2.273,67 R$ 1.764,79 R$ 2.242,97 R$ 2.242,97 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.375,30 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74

Agente Operacional - Cmera Agente Operacional - Direo de Imagem Agente Operacional Agente Operacional - Discotecrio Agente Operacional - Edio e Finalizao de Imagem Agente Operacional Agente Operacional - Iluminao Agente Operacional Locutor Especializado Agente Operacional - Operador de udio Agente Operacional - Operador de Sinais Agente Operacional - Operador de Sistemas Agente Operacional - Produtor Executivo de Rdio, Televiso e Mdias Digitais Agente Operacional - Produtor Musical Agente Operacional - Programao Agente Operacional Cinematogrfico Reprter

Agente Operacional - Sonoplasta Agente Tcnico - Tcnico em Informtica Agente Tcnico - Tcnico em Manuteno e Suporte de Radio e Televiso Analista - Administrador de Sistemas Analista - Advogado Analista - Arquivista Analista - Captao de Recursos e Projetos Culturais Analista - Contador Analista - Criao e Desenvolvimento Web e Plataformas Digitais Analista - Engenharia de software Analista - Engenharia em Radio e Televiso Analista - Jornalista Analista - Manuteno de Acervo e Pesquisa Analista - Produtor Cultural Analista - Produtor Grfico Analista - Programador Musical

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33 34 35 36 37

Analista - Psiclogo Analista - Publicidade Analista - Relaes pblicas Analista - Reprter de Rdio e Televiso Analista - Supervisor de Programao Total das Vagas

01 01 01 12 02 98

01 01 01 09 01 71

02 01 18

01 10

Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva Objetiva

Superior Superior Superior Superior Superior

40h 40h 40h 30h 36h

R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.329,74 R$ 3.375,30 R$ 3.329,74

2.2

Ser concedido Adicional de Incentivo Capacitao para Agentes Administrativos, Agentes Operacionais, Agentes Tcnicos e Analistas, conforme demonstrativo abaixo. Percentual do Nvel de escolaridade formal superior ao previsto Emprego Adicional para exerccio do emprego (no cumulativo) Curso de graduao completo Especializao, superior ou igual a 360 horas/aula, ou ttulo de educao formal de maior grau 15% 27%

Agente Operacional, Agente Administrativo e Agente Tcnico Analista 2.3 2.4 2.5

Nmero de Vagas para provimento imediato mais formao de Cadastro Reserva. As atribuies e requisitos dos empregos encontram-se no Anexo I, sendo parte integrante deste Edital. No quadro demonstrativo de concursos por emprego acima, quanto s vagas para a cota para pessoa com deficincia e cota para pessoa negra ou parda, mesmo no havendo previso de reserva expressa, estas observaro o subitem 4.5.7 deste Edital. DO CRONOGRAMA DE EXECUO Os perodos estabelecidos neste cronograma, inclusive a data da prova, podero ser alterados durante o processo, havendo divulgao oficial e exclusivamente nos sites www.fundacaolasalle.org.br/concursos e www.tve.com.br, e sem prejuzo das regras, orientaes e ditames deste Edital. PROCEDIMENTOS DATAS 28/02/14 28/02/14 28/02 a 13/03/14 28/02 a 06/03/14 10/03/14 14/03/14 14/03/14 31/03/14 31/03/14 02/04/14 03, 04 e 07/04/14 09 a 15/04/14 17/04/14 23/04/14 26/04/14 04/05/14 05 a 14/05/14

3. 3.1

Publicao do Extrato do Edital de Abertura no D.O.E. Publicao do Edital nos sites www.fundacaolasalle.org.br/concursos e www.tve.com.br Inscries pela internet, atravs do site www.fundacaolasalle.org.br/concursos Perodo para entrega da documentao de solicitao de iseno de taxa de inscrio Publicao de Aviso com o resultado das solicitaes de iseno do pagamento da taxa de inscrio ltimo dia para pagamento do boleto bancrio da taxa de inscrio ltimo dia para entrega da declarao de inscrio na cota de pessoa negra ou parda ltimo dia para entrega do atestado mdico dos candidatos pela cota pessoa com deficincia ltimo dia para entrega do atestado mdico dos candidatos que solicitaram condies especiais para o dia da prova seletiva Divulgao da homologao preliminar das inscries Lista Preliminar de Inscritos Recebimento de recursos administrativos de inscries Perodo de anlise prvia da documentao entregue pelo candidato inscrito na cota PCD, por Comisso Especfica Publicao da composio e qualificao da Banca Examinadora Divulgao da homologao final das inscries Lista Homologada de Inscritos Consulta individual sobre o local e sala de realizao das provas objetivas Data provvel de aplicao das provas objetivas - horrio das 14h s 17h Perodo para comprovao da identidade devido coleta de impresso digital na prova objetiva

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Divulgao dos gabaritos preliminares das provas objetivas Recebimento de recursos administrativos dos gabaritos preliminares das provas objetivas Divulgao dos gabaritos oficiais das provas objetivas Divulgao das notas preliminares da prova objetiva individualmente Recebimento de recursos das notas preliminares das provas objetivas Divulgao das notas oficiais da prova objetiva individualmente Publicao das respostas dos recursos administrativos sobre questes anuladas ou alteradas do gabarito oficial da prova objetiva Publicao de nota informativa sobre sorteio pblico, caso necessrio Realizao de sorteio pblico, caso necessrio Publicao da lista homologada de aprovados, no modo universal, cota de pessoa com deficincia e cota de pessoa negra ou parda, por emprego Publicao do Edital de Encerramento nos sites e no D.O.E. 3.2

05/05/14 06 a 08/05/14 19/05/14 20/05/14 21 a 23/05/14 26/05/14 26/05/14 26/05/14 30/05/14 04/06/14 05/06/14

3.3

3.4

de exclusiva responsabilidade do candidato buscar informaes sobre data, horrio e local da prova, resultado, retificaes e demais procedimentos, que sero publicados exclusivamente nos sites www.fundacaolasalle.org.br/concursos e www.tve.com.br A comprovao da identidade destinada a candidatos que porventura tenham sido identificados por coleta de impresso digital no ato da aplicao das provas objetivas, devendo posteriormente comprovar identidade. As publicaes previstas nos procedimentos do cronograma de execuo deste Edital sero divulgadas at s 23h e 59minutos, conforme data determinada. DAS INSCRIES As inscries sero realizadas conforme o cronograma previsto no subitem 3 deste Edital, exclusivamente pela internet, no endereo http://www.fundacaolasalle.org.br/concursos. O candidato dever procurar o link especfico para realizar a inscrio neste Edital e preencher as informaes solicitadas, bem como escolher o emprego pretendido e a forma de acesso, sendo opcional por cota de pessoa com deficincia ou por cota de pessoa negra ou parda. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio, o candidato dever gerar e imprimir um boleto bancrio para pagamento de sua taxa de inscrio, como forma de ter sua inscrio homologada. No ser exigido do candidato, no ato de sua inscrio, apresentao ou entrega de cpia de qualquer documento comprobatrio dos requisitos do emprego, sendo de responsabilidade do candidato a veracidade dos dados cadastrados, sob as penas da lei. Do Valor e Pagamento da Taxa de Inscrio O valor da taxa de inscrio por concurso pblico corresponde: a) concursos de nvel escolar mdio e tcnico R$ 63,69 (sessenta e trs reais e sessenta e nove centavos); b) concursos de nvel escolar superior R$ 145,21 (cento e quarenta e cinco reais e vinte e um centavos). De conformidade com a Lei Estadual n 13.320, de 21 de dezembro de 2009, os candidatos com deficincia que tiverem renda familiar mensal, per capita, de at 1,5 (um vrgula cinco) salrios mnimos nacional podem pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, mediante apresentao de documento e preenchimento de formulrio prprio com assinaturas, disponvel no Anexo VI deste Edital. O candidato, cujo pedido de iseno for indeferido e que tiver interesse em permanecer no concurso, dever fazer o recolhimento da respectiva taxa de inscrio at a data limite de pagamento conforme cronograma de execuo previsto no subitem 3 deste Edital. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser objeto de restituio. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado, exclusivamente, por pagamento do boleto bancrio, disponvel no ato da inscrio ou por emisso de 2 via do boleto, at o ltimo dia de vencimento do boleto. O candidato no poder efetuar inscrio para mais de um emprego deste Edital, bem como ter que optar pelo acesso universal, por cota de pessoa com deficincia ou pela cota de pessoa negra ou parda. O no pagamento da taxa de inscrio, at a ltima data estipulada, resulta na no homologao da inscrio. O pagamento de boleto em duplicidade ou em nome de terceiros no ser objeto de ressarcimento ou considerao de inscrio homologada, sendo de responsabilidade do candidato a devida ateno no procedimento de gerao, conferncia de dados e pagamento do boleto bancrio. Da Homologao da Inscrio As condies para homologao da inscrio so:

4. 4.1

4.2 4.3

4.4 4.4.1

4.4.2

4.4.3

4.4.4 4.4.5

4.4.6 4.4.7 4.4.8

4.5 4.5.1

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4.5.2 4.5.3 4.5.4

4.5.5 4.5.6

4.5.7

4.5.8

4.5.9

4.5.10

4.6 4.6.1 4.6.2 4.6.3 4.6.4

4.6.5 4.6.6

4.7 4.7.1

4.7.2

4.7.3

a) O preenchimento dos dados no formulrio eletrnico de inscrio online disponvel no endereo da web - www.fundacaolasalle.org.br/concursos. b) O pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio, nominal ao candidato, no prazo e forma previstos por este Edital. No permitida a troca de opo de emprego em relao queles originalmente indicados no formulrio eletrnico de inscrio do candidato, aps ter efetuado o pagamento do boleto bancrio. Inscritos pela cota PCD - pessoa com deficincia ou pela cota de pessoa negra ou parda devero proceder conforme procedimentos deste Edital. Sero publicadas trs listas de inscritos homologados, sendo a primeira de candidatos por acesso Universal, a segunda lista por cota PCD - pessoa com deficincia e a terceira pela cota de pessoa negra ou parda. Para candidatos inscritos na cota PCD - pessoa com deficincia a inscrio dar-se- de forma preliminar homologada em data anterior aplicao das provas objetivas. Para fins do candidato ter sua inscrio preliminar na cota PCD - pessoa com deficincia, dever apresentar o formulrio cota pessoa com deficincia e o atestado mdico (cpia autenticada) e a anlise deste documento quanto a data de emisso, a especificao da Classificao Internacional de Doenas CID, ao tipo e grau de deficincia, ao nmero do registro de Conselho Regional de Medicina, nome e assinatura do mdico por carimbo, conforme previsto neste Edital. De acordo com o subitem 2.1 deste Edital, para empregos que no esteja indicada a reserva expressa de vagas permitida a inscrio de candidato na condio de pessoa com deficincia ou pela cota de pessoa negra ou parda, considerando que o provimento de outras vagas a serem ofertadas no prazo de validade dos concursos pblicos dever ser observada e seguida a lista por cotas previstas neste Edital. Para fins do candidato ter sua inscrio homologada na cota PCD - pessoa com deficincia, os documentos entregues sero avaliados por uma Comisso Especial, indicada especificamente para esta atividade, conforme prev sua composio no artigo 16 e sua competncia no artigo 18 do Decreto Estadual 44.300/2006, com redao dada pelo Decreto Estadual n 46.656/2009. O candidato inscrito na cota PCD - pessoa com deficincia ter sua inscrio definida, aps a avaliao determinada no subitem 4.5.8 deste Edital, da seguinte forma: a) inscrio homologada na cota PCD - pessoa com deficincia, com direito reserva de vaga, quando a deficincia no inviabiliza o desempenho normal das atribuies inerentes ao concurso; b) inscrio no homologada na cota PCD - pessoa com deficincia, considerando a no apresentao do formulrio cota pessoa com deficincia e o atestado mdico, conforme determina este Edital ou por deciso da Comisso Especial, por no enquadra-se nos requisitos previstos no Decreto Estadual n 44.300/2006, alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/2009, que caracteriza a pessoa com deficincia, passar a concorrer exclusivamente pela cota Universa; c) inscrio no homologada visto a incompatibilidade entre a deficincia apresentada e as atribuies do emprego a que pretende concorrer, sendo o candidato excludo deste concurso pblico. O candidato ter sua homologao cancelada automaticamente se, durante o concurso pblico: a) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; b) utilizar ou tentar meios fraudulentos ou ilegais para obter vantagem e/ou aprovao prpria ou de terceiros. Da Regulamentao da Inscrio A inscrio ser realizada exclusivamente pela internet, no site www.fundacaolasalle.org.br/concursos. O pagamento das inscries ser realizado com o boleto bancrio gerado pelo sistema de inscrio, no sendo aceitas outras formas de pagamento. No sero aceitos pedidos de inscrio via e-mail, correio, FAX (fac-smile) ou outra forma que no seja o preenchimento da inscrio online disponibilizada no site. A Fundao La Salle e a Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O correto preenchimento dos dados e escolhas do candidato de sua nica e inteira responsabilidade. O recurso contra a lista preliminar de inscritos poder ser realizado de forma presencial na sede da Fundao La Salle ou via e-mail, anexada cpia do boleto de inscrio e do comprovante de pagamento, somente no perodo de recurso administrativo predeterminado, mediante preenchimento do formulrio especfico de recursos administrativos. Da Inscrio na Cota de Pessoa Com Deficincia (PCD) A pessoa com deficincia (PCD) que pretender fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas na legislao vigente assegurado o direito de inscrio para os empregos do presente concurso pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem. A pessoa com deficincia, resguardada as condies especiais previstas artigo 107 da lei estadual n 13.320 de 21 de dezembro de 2009, participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. No ato da inscrio, atravs do formulrio eletrnico, o candidato dever optar por participar pela cota PCD, bem como declarar, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao

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4.7.4

4.7.5 4.7.6 4.7.7

4.7.8

4.7.9

4.7.10

4.7.11 4.7.12 4.7.13 4.7.14 4.8 4.8.1

4.8.2

4.8.3

4.8.4

4.8.5

4.8.6

4.8.7

4.8.8

Internacional de Doenas CID, comprovando-a por atestado mdico (cpia autenticada), a partir do preenchimento do Anexo II deste Edital, que dever ser entregue na Fundao La Salle ou enviado por Sedex e A.R. (aviso de recebimento), para o endereo Av. Getlio Vargas, 5558, Sala 105 Bairro Centro, Canoas/RS, CEP 92010-012. Em caso de envio da documentao por sedex e A.R. (aviso de recebimento), a data de postagem dever ser at o penltimo dia til da data limite para entrega. A data de emisso do atestado mdico deve ser no mximo 90 (noventa) dias antes da publicao deste Edital, contendo a assinatura do mdico, o nmero de registro no Conselho de Medicina, atravs de carimbo especfico, e o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID. No atestado mdico relativo comprovao de deficincia auditiva dever constar, claramente, a descrio dos grupos de frequncia auditiva comprometidos. No ser homologada a inscrio (na condio de pessoa com deficincia) de candidato que descumprir quaisquer das exigncias aqui apresentadas. O candidato com deficincia que no declarar essa condio, por ocasio da inscrio, no poder, posteriormente, interpor recurso em favor de sua situao. Os candidatos aprovados, com o resultado final homologado, que no ato da inscrio se declararam com deficincia, alm de figurar na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em lista parte, observada a respectiva ordem de classificao da lista geral. Em cumprimento ao disposto no artigo 107 da Lei Estadual n 13.320 de 21 de dezembro de 2009, serlhes- reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas de acordo com o emprego, que forem disponveis no prazo de validade deste concurso pblico, procedendo-se nos termos do artigo 4, e pargrafos do Decreto Estadual 44.300/2006. O candidato com deficincia aprovado no concurso pblico, quando convocado, dever apresentar-se munido de documento de identidade original e de documento original do atestado mdico utilizado para comprovao da deficincia no momento da inscrio. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por equipe multidisciplinar da Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso, que avaliar durante o estgio probatrio, a compatibilidade entre o exerccio efetivo das atribuies pertinentes ao emprego e sua deficincia. A observncia do percentual de vagas reservadas pessoa com deficincia dar-se- durante todo o perodo de validade do concurso pblico, desde que haja candidatos aprovados. No havendo candidatos aprovados pela cota PCD em nmero suficiente para preencher as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados no respectivo emprego. Cada candidato que figurar na lista homologada de aprovados na cota PCD ser chamado para admisso uma nica vez, conforme ordem da classificao. O grau de deficincia que possuir o candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez ou como motivao para no realizao de suas atribuies legais. Da Inscrio na Cota de Pessoa Negra ou Parda Em conformidade com a Lei Estadual n 14.147/2012, fica assegurado aos candidatos inscritos e aprovados como resultado final homologado, a reserva do percentual de 16% (dezesseis por cento) das vagas disponveis por emprego deste Edital (IBGE/Censo Demogrfico 2010). Por ocasio do chamamento, ser convocado, primeiramente, o candidato aprovado na cota de pessoa com deficincia e depois o candidato da cota de pessoa negra ou parda. Esta preferncia tambm ser observada havendo apenas uma vaga destinada a cotista. So consideradas pessoa negra ou parda aquelas que assim se declararem, expressamente, identificadas como de cor negra ou parda, da raa etnia negra e definidas como tais, conforme classificao adotada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE). Para efeitos deste Edital, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio o candidato dever optar por concorrer pela cota, bem como assinar e entregar a declarao de pessoa negra ou parda, Anexo III deste Edital, na forma e prazo estabelecidos no cronograma de execuo, subitem 3 deste Edital. A declarao de pessoa negra ou parda dever ser entregue na Fundao La Salle, presencialmente ou enviada por Sedex e A.R. (aviso de recebimento), para o endereo Av. Getlio Vargas, 5558, Sala 105 Bairro Centro, Canoas/RS, CEP 92010-012. Em caso de envio da documentao por sedex e A.R. (aviso de recebimento), a data de postagem dever ser at o penltimo dia til da data limite para entrega. A observncia do percentual de vagas reservadas a cota de pessoa negra ou parda dar-se- durante todo o perodo de validade do concurso pblico e aplicar-se- a todos os empregos, desde que haja candidatos aprovados. No caso de no haver aprovao de candidatos inscritos na cota de pessoa negra ou parda em nmero suficiente para ocupar os 16% (dezesseis por cento) das vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados do emprego deste Edital. Os candidatos inscritos na cota de pessoa negra ou parda participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos contedos das provas objetivas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas objetivas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Para efeitos deste concurso pblico, no se far distino entre pessoa negra ou parda, atravs da autodeclarao firmada.

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4.8.9

4.8.10 4.8.11 4.8.12

Os candidatos inscritos e aprovados, com o resultado final homologado pela cota de pessoa negra ou parda, alm de figurarem na lista universal de classificao, tero seus nomes publicados em lista parte, com ordenamento respectivo da classificao obtida na lista universal. Cada candidato que figurar na lista de aprovados homologada da cota de pessoa negra ou parda ser chamado uma nica vez, conforme a melhor classificao obtida. Detectado o no enquadramento nos requisitos da declarao que se refere o Anexo III deste Edital, o candidato ser eliminado do concurso pblico. O candidato que, quando convocado para a realizao da avaliao a que se refere o subitem 4.8.9, no comparecer, ser eliminado do concurso pblico. DA VALIDADE DOS CONCURSOS PBLICOS Os concursos pblicos tero a validade de 2 (dois) anos, a contar da publicao do Edital de Encerramento com a homologao da classificao final dos candidatos aprovados por emprego/concurso, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso. DAS PROVAS Das Provas Objetivas A prova objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, e ser composta por questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de resposta (A,B,C,D,E), sendo apenas uma considerada correta. A avaliao da prova objetiva dividida por disciplina, conforme descrito abaixo, para todos os empregos: a) 20 (vinte) questes de Lngua Portuguesa; b) 15 (quinze) questes de Conhecimentos Especficos; c) 05 (cinco) questes de Legislao. Da Aplicao das Provas Objetivas As provas objetivas sero realizadas em data e horrio nico, conforme cronograma de execuo deste Edital, com tempo de durao para incio e trmino de 3 (trs) horas. Os locais e salas das provas estaro disponveis no endereo www.fundacaolasalle.org.br/concursos. aps o trmino das inscries, conforme o cronograma de execuo deste Edital, para consulta individual do candidato. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios, faculdades e/ou universidades localizados na cidade de Porto Alegre-RS, a Fundao La Salle reserva-se o direito de aloc-los em cidades da regio metropolitana de Porto Alegre, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. Havendo alterao das datas previstas, as provas podero ser realizadas em sbados, domingos e/ou feriados. O candidato dever comparecer na data e local da prova com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de antecedncia do horrio de incio da prova, para fins de identificao e ingresso em sala. No ser permitido, independentemente de justificativa, o ingresso na sala de prova aps o sinal de incio do tempo de prova, sendo o candidato declarado excludo do concurso pblico por desistncia, salvo acompanhado por um membro da Comisso, justificado por procedimento realizado na sala de Coordenao, considerando sua chegada antes do sinal de incio. O candidato dever estar munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. No ser admitido o compartilhamento de nenhum material entre os candidatos durante a prova. No ser admitido, durante a realizao das provas objetivas, que o candidato utilize qualquer material de consulta ou auxlio de qualquer natureza, tais como equipamentos eletrnicos, escutas, fones, rdios, gravadores, celulares, e assemelhados ou qualquer acessrio de chapelaria, sob pena de eliminao imediata do candidato, caso haja recusa ao cumprimento de tal determinao. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e as baterias dos celulares devero ser retiradas. Durante a realizao da prova, a Fundao La Salle poder submeter os candidatos, a qualquer momento, ao sistema de deteco de metais. O candidato dever apresentar, obrigatoriamente, um documento com foto para identificao. Sero aceitas apenas carteiras expedidas pelos comandos militares, pelas Secretarias de Justias Pblicas, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.). Como exemplos destes, so aceitos carteira de identidade, CNH modelo novo com foto, CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social) ou passaporte. O documento de identificao do candidato dever estar em condies para possibilitar a sua identificao, sem rasuras, adulteraes e/ou violaes e dentro do prazo de validade. No sero aceitas cpias, mesmo que autenticadas, para fins de identificao dos candidatos, bem como protocolos de solicitao de documentos. No caso do candidato ter sido alvo de furto ou roubo dos documentos no perodo compreendido entre o incio das inscries e o dia da realizao das provas, dever apresentar o Boletim de Ocorrncia desse fato e submeter-se, no dia da prova, ao colhimento de impresso digital, tendo seu resultado final

5.

6. 6.1 6.1.1 6.1.2

6.2 6.2.1 6.2.2

6.2.3 6.2.4

6.2.5 6.2.6 6.2.7

6.2.8 6.2.9

6.2.10 6.2.11

6.2.12 6.2.13 6.2.14

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6.2.15 6.2.16 6.2.17

6.2.18 6.2.19

6.2.20 6.2.21 6.2.22

6.2.23 6.2.24

6.2.25 6.2.26 6.2.27

6.2.28 6.2.29

6.2.30

6.2.31 6.2.32 7 7.1 7.1.1 7.1.2 7.1.3 7.1.4

condicionado comprovao posterior de sua identidade, que ocorrer conforme previsto no subitem 3 deste Edital. O no comparecimento do candidato em data, local e horrio determinados, independentemente da motivao, acarretar na sua eliminao sumria deste concurso pblico. No ser permitida a entrada, no prdio de realizao das provas, do candidato que se apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo de incio das provas. Antes do incio das provas, 02 (dois) candidatos certificaro que os envelopes contendo as provas esto devidamente lacrados, procedendo com a devida assinatura do Termo de Abertura, contido na Ata de Sala. Aps o incio da prova, o candidato dever permanecer na sala pelo perodo mnimo de 01 (uma) hora. Em caso de suspeita ou tentativa de fraude de qualquer natureza durante a realizao da prova, o candidato ser advertido. Se constatada a fraude, ser sumariamente eliminado deste concurso pblico, sendo iniciados os trmites legais cabveis. O preenchimento da grade de respostas com eventuais rasuras, falhas de preenchimento ou entrega da folha amassada, que acarretem impossibilidade de leitura ptica, de responsabilidade do candidato. As grades de respostas no sero substitudas por erro, desateno ou falhas de preenchimento das respostas por parte do candidato. O candidato, uma vez tendo ingressado no ambiente da prova, no poder deixar a sala sem que devolva a grade de respostas, ainda que no preenchida, aos fiscais de sala. Em caso de negativa, o ocorrido ser registrado em ata, sendo o candidato eliminado sumariamente do concurso pblico. O tempo mximo de permanncia dos candidatos, aps o incio da prova, de 03 (trs) horas. Ao trmino do perodo destinado prova, os 02 (dois) ltimos candidatos ainda presentes em sala devero, aps a entrega das suas grades de respostas, assinar o termo de encerramento da ata de sala. Caso o candidato se negue a permanecer em sala o termo de encerramento da ata de sala poder ser assinado por Fiscal de outra sala, como testemunho do fato. No ser admitida a prorrogao do tempo de execuo da prova, sob nenhum pretexto. vedado o consumo de alimentos durante a execuo das provas, salvo com laudo mdico apresentado no momento da aplicao da prova, sendo o consumo realizado fora da sala de provas. No ser permitido o acesso ao local de prova portando arma de fogo e/ou arma branca, sendo de responsabilidade do candidato a sua guarda. A Fundao La Salle no se responsabiliza pelo acondicionamento de tais objetos. O candidato s poder levar o caderno de provas depois de transcorridas 2 horas (duas horas) do incio do tempo total previsto de prova. No ser permitida a transcrio do gabarito de prova em qualquer outro local que no a grade de respostas pessoal do candidato ou no seu caderno de provas o qual poder ser levado, conforme subitem anterior deste Edital. Toda e qualquer despesa financeira para participar do concurso pblico de inteira e nica responsabilidade do candidato. A Fundao La Salle no se responsabiliza por quaisquer ressarcimentos provenientes de alterao deste Edital. No ser permitida a permanncia de acompanhantes do candidato, ou pessoas estranhas ao concurso pblico, nas dependncias do local onde for aplicada a prova. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas e nos locais de circulao dos prdios em que esta for aplicada a prova. DA AVALIAO E DA APROVAO Das Provas Objetivas As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. Cada questo de mltipla escolha ter 05 (cinco) alternativas de respostas (A, B, C, D ou E), mas apenas uma resposta correta. Questo sem marcao de alternativa, ou com marcao em desacordo com as orientaes de preenchimento, ser considerada resposta errada. As provas objetivas possuem carter classificatrio e eliminatrio, conforme descrito no quadro abaixo: a) para todos os empregos. Disciplina Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao Total Carter Eliminatrio Classificatrio Classificatrio N de Questes 15 20 05 40 Peso por Questo 2,5 pontos 2,5 pontos 2,5 pontos Pontuao Mnima 17,5 pontos 0 0 Pontuao Mxima 37,50 pontos 50 pontos 12,50 pontos 100 pontos

7.1.5

As provas objetivas possuem carter classificatrio e eliminatrio, sendo eliminado o candidato que no atingir, considerando a soma de acertos das questes de todas as disciplinas da prova objetiva, desempenho geral igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos para todos os empregos deste Edital e,

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7.1.6 7.1.7 8. 8.1

simultaneamente, atingir o ponto mnimo na disciplina de carter eliminatrio, para todos os empregos deste Edital. O subitem anterior ilustra o carter classificatrio e eliminatrio, por disciplina, para todos os empregos deste Edital. Ao candidato que no alcanar o desempenho mnimo a que se refere o subitem anterior deste Edital ser atribudo o status de reprovado. Os contedos programticos so partes integrantes deste Edital. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS A solicitao de recursos previstos neste Edital s poder ser realizada por candidatos inscritos e homologados que prestarem a referida prova, atravs de formulrio especfico, conforme Anexo V deste Edital. Recursos enviados que no acompanharem o formulrio especfico devidamente preenchido sero desconsiderados. Todos os recursos devero ser apresentados no perodo estabelecido no cronograma de execuo, previsto no subitem 3 deste Edital. Aps o perodo especfico para cada recurso, os resultados sero homologados, no cabendo mais nenhuma alterao. Constatada a procedncia de recurso ao gabarito preliminar da prova objetiva, a questo poder ser anulada ou ter seu gabarito alterado, conforme a deciso da banca examinadora das provas. Em caso de anulao de qualquer questo comum a todos os candidatos, a mesma ser considerada como correta para todos os candidatos. Em caso de anulao de qualquer questo especfica para o emprego, a mesma ser considerada como correta apenas para o emprego em questo. Constatada a improcedncia do recurso, o mesmo ser arquivado. Todos os recursos devero ser encaminhados sede da Fundao La Salle, atravs do endereo eletrnico recursos@fundacaolasalle.org.br , por Sedex e A.R. (aviso de recebimento) ou pessoalmente no endereo Av. Getlio Vargas, 5558, Sala 105, Bairro Centro, Canoas/RS, CEP 92010-012, dentro dos prazos estipulados neste Edital, sendo que a data de postagem, quando enviada pelos Correios, dever ser at o penltimo dia til da data limite para entrega de recursos. Os recursos enviados por e-mail sero aceitos at o horrio limite das 18h do ltimo dia til para entrega, conforme cronograma de execuo deste Edital, devendo serem enviados nas extenses .doc, .pdf ou .jpg. Recursos enviados fora do prazo ou inconsistentes sero desconsiderados. No sero aceitos requerimentos de recursos administrativos de pessoas no devidamente inscritas neste Edital. DA CLASSIFICAO Etapa das provas A classificao final dos aprovados ser realizada pela ordem decrescente da nota final obtida neste concurso pblico que compreender a nota da prova objetiva, para todos os empregos deste Edital. O candidato obter o status de aprovado caso atinja o grau mnimo de pontuao na prova objetiva, conforme determinado no subitem 7.1.4 deste Edital. Aos demais candidatos que no atingirem o grau mnimo de pontuao ser atribudo o status de reprovado. Na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, sucessivamente, para todos os empregos o candidato que: a) em PRIMEIRO lugar, o candidato de idade mais elevada, conforme a Lei n 10.741/03 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de aplicao das provas objetivas; b) em SEGUNDO lugar, o candidato de nacionalidade brasileira, no caso de haver candidato estrangeiro em situao de empate, conforme o estabelecido no pargrafo nico do artigo 2 da Lei Complementar N 13.763/2011; c) em TERCEIRO lugar, o candidato com maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; d) em QUARTO lugar, o candidato com maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa; e) em QUINTO lugar, o candidato com maior nota na prova objetiva de Legislao. Persistindo o empate, ser realizado sorteio pblico, que ser divulgado atravs de Nota Informativa publicada com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da sua realizao. DO PROVIMENTO DOS EMPREGOS Os candidatos aprovados em todas as fases deste concurso pblico e classificados dentro do nmero de vagas previstas neste Edital sero nomeados, conforme convenincia e oportunidade da administrao, observadas a ordem de classificao, as formas de acesso universal e por cotas de pessoa com deficincia ou pessoa negra ou parda. A Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso reserva-se o direito de convocar os candidatos aprovados deste concurso pblico, que estejam classificados em posio inferior s vagas previstas no subitem 2 deste Edital, nos casos de vacncia, e mediante prvia autorizao governamental, na medida em que surgirem novas vagas e de acordo com as suas necessidades, observada a respectiva ordem de classificao e forma de acesso universal ou por cotas. A classificao dos candidatos aprovados neste concurso pblico em posio inferior s vagas previstas no assegura o direito nomeao, mas apenas a sua expectativa, observada a respectiva ordem de classificao.

8.2 8.3 8.4 8.5 8.6 8.7 8.8

8.9 8.10

9. 9.1 9.1.1 9.1.2

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10.3 10.4

A convocao oficial do candidato ser feita atravs de nomeao no Dirio Oficial do Estado, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das publicaes. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo previsto no Art. 18 da Lei Complementar n 10.098, de 03 de fevereiro de 1994, ter sua nomeao tornada sem efeito e ser excludo do concurso pblico definitivamente. DA POSSE NO EMPREGO A posse do candidato no emprego fica condicionada satisfao e comprovao dos requisitos necessrios, conforme Anexo I deste Edital e s seguintes condies: a) ter sido aprovado neste concurso pblico e considerado apto na inspeo mdica realizada pelo rgo de percia oficial do Estado; b) ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas no artigo 12 da Constituio Federal, bem como estrangeiro, de acordo com o artigo 37, inciso I da Constituio Federal e Lei Complementar Estadual 13.763/2011; c) possuir a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; d) atender, em se tratando de candidato participante pela cota PCD - pessoa com deficincia, ou cota de pessoa negra ou parda, s exigncias da Legislao vigente; e) estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos; f) estar quite com o Servio Militar Obrigatrio ou dele ter sido liberado, se do sexo masculino; g) comprovao de situao regular perante a justia eleitoral, conforme legislao especfica; h) aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego a que concorre; i) comprovao da escolaridade exigida para o emprego/especialidade a que concorre, mediante apresentao de certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; j) observncia do disposto no Art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal, quanto s hipteses de acmulo de cargos, empregos ou funes pblicas, abrangendo autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico, sendo vedada, tambm, a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos art. 42 e 142 com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma da Constituio Federal; k) no estar o candidato aposentado por invalidez; l) apresentao de certido negativa de antecedentes criminais, fornecida pelos Cartrios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital do domiclio do candidato, expedida h no mximo 06 (seis) meses, ou dentro do prazo de validade consignado no documento. Para fins de ingresso no servio pblico, o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos: a) 03 (trs) fotos 3 x 4; b) Registro Civil; c) Comprovante de quitao do servio militar obrigatrio, se do sexo masculino; d) CPF; e) Situao Cadastral do CPF; f) Titulo de Eleitor; g) Comprovante de votao (1 e 2 turno) ou certido de quitao da justia eleitoral; h) PIS / PASEP; i) Registro no rgo da categoria profissional (quando for o requisito do emprego); j) Comprovante de escolaridade; k) Comprovante de endereo em nome do candidato ou declarao do proprietrio do imvel, com reconhecimento de firma em Cartrio. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos subitens anteriores. No entanto, o candidato que no s satisfaa por ocasio da posse, ainda que aprovado, ser automaticamente eliminado do concurso pblico. DISPOSIES FINAIS Este Edital ser divulgado e disponibilizado no site da Fundao La Salle www.fundacaolasalle.org.br/concursos e da Fundao Cultural Piratini www.tve.com.br. A inscrio no concurso pblico de que trata este Edital implica na aceitao das condies estabelecida para a sua realizao. Ser excludo do concurso pblico o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. A inexatido das informaes, irregularidades dos documentos, ou no comprovao dos mesmos no prazo solicitado pela Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso TV, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio. A Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso e a Fundao La Salle no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos ou apostilas, referentes a este concurso pblico, elaborados e/ou confeccionados por terceiros. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico da Fundao Cultural Piratini

11. 11.1

11.2

11.3

12 12.1 12.2 12.3

12.4

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Rdio e Televiso e da Fundao La Salle, podendo ad referendum consultar o Estado. Porto Alegre, 28 de fevereiro de 2014. Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso Pedro Luiz da Silveira Osrio Presidente

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Anexo I Atribuies e Requisitos dos Empregos

Os requisitos e atribuies dos empregos deste Edital so estabelecidos pela Lei Estadual n. 14.420/2014 conforme descrito a seguir:

EMPREGOS DE NVEL ESCOLAR MDIO /TCNICO

Emprego: Agente Administrativo - Assistente administrativo Requisitos: Ensino Mdio completo Descrio Analtica das Atribuies: Executar atividades de nvel mdio, relacionadas a tarefas de apoio administrativo oferecendo suporte de recursos humanos, finanas, logstica e demais reas da Fundao; Inteirar-se dos trabalhos desenvolvidos em cada setor, visando orientar e facilitar a obteno de dados, documentos ou outras solicitaes das chefias imediatas; Prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo, por meio de correspondncias oficiais; efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisies e outros impressos; Monitorar e desenvolver as reas de protocolo; Operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos sua disposio, agilizando as rotinas de trabalho relativas sua rea de atuao; Redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias, com observncia das regras gramaticais e das normas de comunicao oficial; Executar procedimentos de controle de estoque, inclusive verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as condies de armazenagem e efetivando o registro e o controle patrimonial dos bens pblicos; Auxiliar nas modalidades licitatrias de bens e servios; Colaborar para formulao de planos, programas, projetos e pesquisas para as aes pblicas; Zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; Manter, organizar, arquivar e desarquivar arquivos e outros documentos para consultas; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar as atividades afins e correlatas. Emprego: Agente Operacional Apoio e Imagem Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista nas funes Operador de Mquina de Caracteres emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Operar e alterar a sequncia dos crditos e animaes dos programas e do contedo veiculado e transmitido pelas emissoras; Criar animaes, telas de grficos e crditos, bem como utilizar todas as ferramentas e recursos operacionais; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Auxlio Operacional Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista nas funes de Operador de Microfone ou Assistente de Estdio ou Auxiliar de Operador de Cmera de Unidade Porttil Externa ou Contrarregra emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Auxiliar nas atividades de iluminao e captao de udio e vdeo; Auxiliar na montagem e reparo de cenrios, adereos e mobilirios; Auxiliar no transporte, inclusive na movimentao, de cabos e outros perifricos; Prestar assistncia s equipes da Fundao nas atividades internas, externas e transmisses ao vivo; Preparar e operar equipamentos utilizados nas captaes de udio e vdeo; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica. Emprego: Agente Operacional Cmera Requisitos Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo de Operador de Cmera, emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Operar e ajustar apropriadamente equipamentos de captao de udio e vdeo de diferentes tecnologias para produtos audiovisuais, inclusive jornalsticos, documentais, educativos, institucionais, publicitrios entre outros, sob orientao do diretor de imagens, produtor executivo, jornalista ou reprter, nas operaes internas, externas

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e transmisses ao vivo; Operar e ajustar os acessrios necessrios para a correta captao de udio e vdeo; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Direo de Imagem Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo Diretor de Imagem emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Selecionar as imagens e efeitos que devem ser transmitidos e/ou gravados, orientando os cmeras e os reprteres cinematogrficos quanto ao seu posicionamento e ngulo de tomadas; Coordenar os trabalhos de som, imagens, iluminao, gravao telecine e efeitos; Dirigir equipe operacional durante os trabalhos, alm de desempenhar atividades afins e correlatas; Participar de programas de treinamento quando convocado, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Discotecrio Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo de Discotecrio emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Organizar e dirigir os trabalhos de guarda e localizao de mdias, mantendo todo material devidamente catalogado para uso da Fundao; Organizar a programao musical em mdias conforme o roteiro; Manter arquivos de programas devidamente catalogados; Responder pela conservao do material; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Edio e Finalizao de Imagem Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo de Editor de Videoteipe emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Fazer edio de produtos audiovisuais; Realizar finalizao e manipulao de imagens de peas como chamadas, reportagem, interprogramas, documentrios e afins; Tratar e mixar o som; Capturar, decupar, converter formatos, matrizar e arquivar as imagens; conhecer as ferramentas de hardware e software especficos e de apoio edio de vdeo e realizar ps-produo no material editado, incluindo legendas e artes; participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Iluminao Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo Iluminador emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Coordenar a montagem e ajustes dos equipamentos de iluminao de acordo com a orientao do responsvel pelo programa; Transportar e montar os equipamentos; Prestar auxlio direto na operao dos sistemas de luz, utilizando noes bsicas de eletricidade; Colaborar artisticamente na iluminao cnica, sugerindo equipamentos de iluminao dentro dos parmetros tcnicos preestabelecidos; Operar e coordenar todo sistema de iluminao de estdios ou de externas, zelando pela segurana, conservao e bom funcionamento do equipamento e perifricos; Elaborar plano de iluminao de cada programa ou srie de programas; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Locutor Especializado Requisitos Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista nas funes de Locutor Anunciador ou Locutor Noticiarista de Rdio ou Locutor Noticiarista de Televiso. Descrio Analtica das Atribuies: Anunciar intervalos e noticirios; produzir e editar programas e peas de udio e vdeo ao vivo ou gravadas, em

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estdio ou qualquer tipo de instalao onde a emissora realizar suas produes e coberturas, em qualquer outro tipo de contedo; Realizar entrevistas em outros formatos dramatizados ou no, quando necessrio; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas. Emprego: Agente Operacional Operador de udio Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo de Operador de udio emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE Descrio Analtica das Atribuies: Operar mesa de udio e perifricos de rdio ou televiso em estdios ou externas; Executar veiculao dos programas gravados ou ao vivo de acordo com o roteiro preestabelecido; Manter nveis tcnicos de som exigidos pelas emissoras; Orientar os locutores e os apresentadores nas transmisses de estdio e externas; Operar microfone na captao de udio nos eventos gravados ou transmitidos ao vivo; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm, de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Operador de Sinais Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo de Operador de Vdeo ou Operador de Videoteipe emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Monitorar, controlar e administrar o trfego de sinais das emissoras em operaes internas e externas; Manipular, monitorar e ajustar a qualidade dos sinais de vdeo; Manipular listas de exibio e execuo de mdias e efetuar gravaes e geraes de contedo em servidores de armazenamento; Executar as atividades com domnio na captao e dimensionamento das imagens na tela; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Operador de Sistemas Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo de Supervisor de Operao emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Gerenciar o trfego de sinais das emissoras em operaes internas e externas; Manipular udio e vdeo; Viabilizar geraes e recepes de sinais de udio e vdeo; Monitorar e ajustar por meio de equipamentos de medidas os sinais que trafegam pelas emissoras; Manipular o playlist de mdias, agendar previamente, roteamento e executar gravaes em servidores de armazenamento; Gerenciar o sistema de armazenamento central de dados; Gerenciar mdias recebidas atravs de dispositivos portteis de armazenamento em massa ou por rede e sistemas afins; Executar as atividades com domnio na captao e dimensionamento das imagens na tela; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Produtor Executivo de Rdio, Televiso e Mdias Digitais Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo de Produtor Executivo emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Organizar, planejar e executar todos os processos de produo de peas de rdio, televiso e mdias digitais; acompanhar grupo operacional durante a gravao ou transmisso de programas; Coordenar atividades ligadas produo de cenrios, de sets de gravao ou de seleo de elenco, entre outras; Criar, pesquisar e desenvolver formatos e produtos para televiso, rdio e mdias digitais; Participar e acompanhar os processos de edio e finalizao de produtos videogrficos, televisivos e sonoros; conceituar e dirigir produtos audiovisuais, radiofnicos e para mdias digitais de acordo com o suporte e veculo de comunicao; Escrever roteiros para formatos audiovisuais e de rdio - documentrios, fices, institucionais e spots publicitrios, programas de televiso empregando tcnicas e linguagens especficas de acordo com o suporte e mdia; Identificar demandas; produzir, organizar e acompanhar captaes para produtos documentais, ficcionais, institucionais e educativos; realizar participaes na programao;

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Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Produtor Musical Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo Diretor Musical emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Produzir, criar, elaborar, planejar e desenvolver conceitos e projetos de composio acstica e musical para produtos e veculos da Fundao; dirigir e executar todas as etapas de produo de udio composio, pesquisa, captao, digitalizao, edio, tratamento, mixagem e masterizao de trilhas sonoras, vinhetas e outros produtos de sonoplastia; Sonorizar programas, criar e manipular efeitos e registros sonoros ao vivo e gravados, produzir vinhetas e demais recursos de sonoplastia; operar ferramentas de hardware e software de produo musical; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias Emprego: Agente Operacional Programao Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo de Coordenador de Programao ou Roteirista de Intervalo ou Operador de Controle Mestre emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE de acordo com a Lei 6615/78 e Decreto n 84134/79. Descrio Analtica das Atribuies: Operar o controle mestre das emissoras; selecionar e comutar canais de alimentao, conforme roteiro de programao e intervalos; Matrizar chamadas, intervalos e programas nos servidores; Acompanhar e conferir programao, segundo roteiros preestabelecidos; Coordenar as operaes relativas execuo de programas gravados ou ao vivo; Preparar o roteiro de programao e os relatrios dirios sobre as ocorrncias; Coordenar as operaes realizadas pelo controle mestre; Adequar o roteiro de chamadas e intervalos, para o cumprimento dos programas; Coordenar as transmisses de redes obrigatrias; Preparar os mapas e relatrios dirios de acordo com as ocorrncias do controle mestre; Construir o espelho dirio da programao das emissoras; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Reprter Cinematogrfico Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Jornalista na funo de Reprter Cinematogrfico, emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Operar e ajustar apropriadamente equipamentos de captao de udio e vdeo de diferentes tecnologias para produtos audiovisuais ao vivo ou gravados, inclusive jornalsticos, documentais, educativos, institucionais, publicitrios entre outros; Operar e ajustar os acessrios necessrios para a correta captao de udio e vdeo; Ler a pauta e colaborar no registro da informao atravs da captao de contedo audiovisual; Realizar reportagens com ou sem a orientao do Produtor Executivo, Jornalista ou Reprter; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Operacional Sonoplasta Requisitos: Ensino Mdio e Registro Profissional de Radialista na funo Sonoplasta emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Realizar e executar efeitos especiais e fundos sonoros solicitados; sonorizar programas; Pesquisar, buscar, identificar e manter organizado banco de udios, trilhas, efeitos em geral que possam ser empregados nas edies e realizao de seu trabalho; Ter domnio sobre tecnologias que possam facilitar e otimizar o trabalho desenvolvido; Selecionar udios com objetivo de estabelecer qualidade tcnica e de sonoplastia, usando critrios para atender s solicitaes demandadas; Apresentar conhecimento musical; zelar pela segurana e conservao do material e equipamentos utilizados durante a execuo de suas atividades; pesquisar material relativo ao compositor, intrprete e estilos musicais; Participar de programas de treinamento e capacitao quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias.

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Emprego: Agente Tcnico - Tcnico de informtica Requisitos: Ensino Mdio e Curso Tcnico de Informtica. Descrio Analtica das Atribuies: Instalar e configurar hardwares e softwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao; Organizar e controlar os materiais necessrios para a execuo das tarefas de operao, ordem de servio, resultados dos processamentos, suprimentos e bibliografias; Operar equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados; Interpretar as mensagens exibidas no monitor, adotando as medidas necessrias; Notificar e informar aos usurios do sistema, sobre qualquer falha ocorrida; Executar e controlar os servios de processamento de dados nos equipamentos que opera; Executar o suporte tcnico necessrio para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituio, configurao e instalao de mdulos, partes e componentes; Administrar cpias de segurana, impresso e segurana dos equipamentos em sua rea de atuao; Executar o controle dos fluxos de atividades, preparao e acompanhamento da fase de processamento dos servios e/ou monitoramento do funcionamento de redes de computadores; Participar da implantao e manuteno de sistema, bem como desenvolver trabalhos de montagem, simulao e testes de programas; Controlar e zelar pela correta utilizao dos equipamentos; Ministrar treinamento em rea de seu conhecimento; Auxiliar na execuo de planos de manuteno, dos equipamentos, dos programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais; Elaborar, atualizar e manter a documentao tcnica necessria para a operao e manuteno das redes de computadores; Manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Agente Tcnico - Tcnico de Manuteno e Suporte de Rdio e Televiso Requisitos: Ensino Mdio Tcnico em Eletrnica, Mecatrnica, Mecnica ou Telecomunicaes e Registro Profissional de Radialista na funo Tcnico de Manuteno Eletrotcnica ou Tcnico de Manuteno Rdio ou Tcnico de Manuteno de Televiso ou Tcnico em Estao de Retransmissora e Repetidora de Televiso emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Utilizar instrumentos de preciso para aferio dos vrios equipamentos que compem uma emissora; Consertar, instalar e testar aparelhos eletrnicos; Fazer manutenes corretivas e preventivas, redigir documentao tcnica; Desenhar esquemas eletrnicos e layouts de circuitos impressos; Executar os trabalhos tcnicos de operao e manuteno em equipamentos e sistemas na rea de televiso, rdio, transmisso, eltrica, redes, telefonia, entre outros; Fazer uso de instrumentos de testes e de preciso na manuteno preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas; Dar assistncia tcnica para a compra e utilizao de equipamentos e servios; Emitir relatrios; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias.

EMPREGOS DE NVEL ESCOLAR SUPERIOR

Emprego: Analista - Administrador de sistema Requisitos: Graduao em Tecnologia da Informao ou em qualquer rea, desde que acompanhado de Certificado de Especializao em Tecnologia da Informao. Descrio Analtica das Atribuies: Administrar ambientes computacionais; Implantar e documentar rotinas e projetos; Controlar os nveis de servio de sistemas operacionais, banco de dados e redes; Fornecer suporte tcnico no uso de equipamentos e programas computacionais e no apoio a usurios; Configurar e instalar recursos e sistemas; Controlar a segurana do ambiente computacional; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas,

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de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista - Advogado Requisitos: Graduao em Cincias Jurdicas e Sociais e Registro Profissional emitido pela Ordem dos Advogados do Brasil OAB. Descrio Analtica das Atribuies: Acompanhar na condio de Procurador os processos na Justia, nos quais a Fundao Cultural Piratini seja parte, ativa ou passivamente; Assessorar as Diretorias em assuntos jurdicos de interesse da Fundao; representar juridicamente a Fundao, sempre que possvel; Elaborar contratos, sempre que necessrio; emitir pareceres sobre assuntos para os quais for solicitado; Fazer estudos jurdicos e de consultoria; participar, quando solicitado, das atividades onde forem necessrios conhecimentos jurdicos; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista - Arquivista Requisitos: Graduao em Arquivologia e Registro Profissional de Arquivista emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Adotar medidas necessrias conservao de documentos; desenvolver estudos sobre documentos culturalmente importantes; elaborar pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivsticos; orientar quanto classificao, arranjo e descrio de documentos e orientar a avaliao e seleo de documentos para fins de preservao; Planejar, organizar e dirigir servios de arquivo; planejar, organizar e dirigir servios de microfilmagem aplicada aos arquivos e orientar o planejamento da automao aplicada aos arquivos; Planejar, organizar e dirigir servios e centros de documentao e informao constitudos de acervos arquivsticos e mistos; Planejar, orientar e acompanhar o processo documental e informativo; planejar, orientar e dirigir as atividades de identificao das espcies documentais; Participar no planejamento de documentos e controle de multicpias; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista Captao de Recursos e Projetos Culturais Requisitos: Graduao em Comunicao Social com habilitao Publicidade e Propaganda ou Relaes Pblicas ou Graduao em Administrao. Descrio Analtica das Atribuies: Divulgar e promover a Fundao junto a empresas e instituies para obter recursos de apoio cultural e patrocnio aos projetos e programas das emissoras; Elaborar e executar agendas institucionais e comerciais a veculos de comunicao, agncias de propaganda e entidades para buscar parcerias no desenvolvimento de projetos e eventos das emissoras; Analisar, avaliar e tabular dados de pesquisa de mdia, audincia, opinio e institucionais, quantitativas e qualitativas; Elaborar planos de mdia e projetos comerciais e institucionais atendendo as necessidades e solicitaes das diversas reas da Fundao, apresentando sugestes de viabilidade e parcerias, promovendo sua aplicao e acompanhando seu desenvolvimento; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas. Emprego: Analista Contador Requisitos: Curso Superior em Cincias Contbeis e registro Profissional emitido pelo Conselho Regional de Contabilidade CRC. Descrio Analtica das Atribuies: Registrar atos e fatos contbeis e administrar os tributos da Fundao Cultural Piratini; Controlar o ativo permanente; gerenciar custos; Preparar obrigaes como declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos apropriados; Elaborar demonstraes contbeis; prestar consultoria e informaes gerenciais e atender solicitaes de rgos fiscalizadores entre outras inerentes atividade; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas. Emprego: Analista Criao e desenvolvimento em Web e Plataforma Digitais

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Requisitos: Graduao em qualquer rea de formao. Descrio Analtica das Atribuies: Desenvolver e criar interface grfica, identidade visual, arquitetura da informao e projetos de interatividade em peas digitais/Web utilizando outras ferramentas ou que vierem a ser criadas; Desenvolver identidade visual e layout de produtos audiovisuais e digitais prevendo funcionalidade, navegabilidade, usabilidade, ritmo, recursos de interatividade de acordo com o suporte e mdia; Operar software de edio, composio e efeitos para internet, vdeo, produtos grficos e outros suportes; Conceber, elaborar e executar representaes visuais da informao na forma de ilustraes, desenhos, quadros, tabelas, grficos, entre outros; Assegurar a integrao de contedo informativo com a forma, para publicaes em formatos digitais, audiovisuais e em papel; Conhecer as ferramentas de hardware e software especficos de produo de recursos de arte em multimdia e manter-se atualizado; Diagramar imagens e textos para diferentes mdias; Divulgar contedos nas redes sociais; Desenvolver aes de melhoria para o site; Conhecimento em criao de Fan Pages e estratgias de otimizao em mdias sociais; Conhecimento das ferramentas disponveis para mdias digitais; Saber medir e usar tendncias na rea de tecnologia digital; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista Engenheiro de Software Requisitos: Graduao em qualquer rea da Engenharia ou Matemtica ou Fsica. Descrio Analtica das Atribuies: Projetar solues em tecnologia da informao; Identificar problemas e oportunidades; Criar prottipos; Validar novas tecnologias e projetar aplicativos em linguagem de baixo, mdio e alto nvel; Implementar solues em tecnologia da informao; Gerenciar ambientes operacionais; Elaborar documentao; Fornecer suporte tcnico e organizar treinamentos a usurios; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista Engenharia em Rdio e Televiso Requisitos: Graduao em Engenharia Eltrica ou Engenharia Eletrnica ou Engenharia de Redes ou Engenharia de Telecomunicaes e Registro Profissional emitido pelo Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura CREA. Descrio Analtica das Atribuies: Elaborar projetos de estdios de udio e vdeo, sistemas de gerenciamento de mdias, sistemas de armazenamento digital, sistemas de exibio e sistemas de recepo e transmisso de radiofrequncia terrestre e via satlite; Elaborar projetos de canalizao de radiofrequncia e alterao tcnica das emissoras da Fundao; Realizar projetos de consignao e licenciamento para as emissoras da Fundao; Especificar, configurar e otimizar equipamentos eletrnicos em geral; Vistoriar, periciar, avaliar, arbitrar, emitir laudo e parecer tcnico; Ensinar, pesquisar, analisar, experimentar, executar ensaio e divulgao tcnica; Elaborar oramento; Padronizar, mensurar e controlar qualidade; Executar, dirigir e fiscalizar obra e servio tcnico; Realizar produo tcnica e especializada; Executar desenho tcnico; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm, de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista Jornalista Requisitos: Graduao em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo e/ou Registro Profissional de Jornalista, emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/TEM. Descrio Analtica das Atribuies: Apurar, pautar, reportar, redigir e editar notcias e noticirios; Coletar e checar informaes por meio de leitura, pesquisa, entrevista e outros recursos de apurao jornalstica;

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Construir relacionamento com fontes de informao nos diversos setores da sociedade; Propor e elaborar pautas; participar da programao das emissoras; Redigir textos jornalsticos e releases; contribuir com a Fundao no planejamento editorial de gesto; Organizar e planejar coberturas jornalsticas; trabalhar com acompanhamento, anlise e seleo de matrias jornalsticas ou no, de mdias impressas, audiovisuais, inclusive web (multimdia), para produo, formao, incremento e atualizao regular do banco de notcias, como clipping e outros produtos correlatos; participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista Manuteno do Acervo e Pesquisa Requisitos: Graduao em Arquivologia ou Comunicao Social com habilitao em Jornalismo e Registro Profissional de Jornalista, emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Avaliar material sonoro e audiovisual, incluindo condies tcnicas e contedo; Selecionar material para arquivo, pesquisando no banco de dados da emissora a existncia de material similar; Pesquisar, selecionar, identificar e arquivar documentos fsicos (fotografias, jornais, revistas, livros, discos), que posteriormente sero digitalizados; Arquivar e identificar nos sistemas da emissora todo material bruto de audiovisual e sonoro produzido pela instituio e por emissoras parceiras (imagens cedidas por outras emissoras); Produzir copies (analgicos ou digitais) com seleo de materiais j arquivados para atender as pesquisas solicitadas pelas produes internas, jornalismo e solicitaes externas; Recuperar e digitalizar material audiovisual, sonoro e fotogrfico; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista - Produtor Cultural Requisitos: Graduao em qualquer rea de formao. Descrio Analtica das Atribuies: Divulgar e promover a Fundao junto a empresas e instituies para obter recursos de apoio cultural e patrocnio aos projetos e programas das emissoras; Elaborar e executar agendas institucionais e comerciais a veculos de comunicao, agncias de propaganda e entidades para buscar parcerias no desenvolvimento de projetos e eventos; Analisar, avaliar e tabular dado de pesquisa de audincia, opinio e institucionais, quantitativas e qualitativas; Elaborar projetos, eventos e aes para promoo da programao das emissoras por meio de parcerias ou leis de incentivo a cultura e audiovisual; Escrever projetos, elaborar plano de negcios, plano de captao, oramento, organizao de cronogramas, propostas de objeto/produto cultural a ser submetido a projetos de leis de incentivo, promovendo sua aplicao e acompanhando seu desenvolvimento; participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas. Emprego: Analista Produtor Grfico Requisitos: Graduao em Comunicao Social com habilitao em Publicidade ou Artes Visuais ou Design com habilitao em Comunicao Visual ou Jogos Digitais. Descrio Analtica das Atribuies: Criar, elaborar e executar os servios de artes e trabalhos grficos, conforme solicitaes; Executar desenhos, contornos, letras e outros trabalhos grficos para a produo de programas providenciar e acompanhar a execuo de servios de artes e trabalhos grficos contratados; Realizar cpias de segurana e disponibilizar desenhos finais e revises para reas afins; Planejar, criar e executar vinhetas, desenhos animados, aberturas de programas e efeitos especiais em imagens, utilizando equipamento de computao grfica; Discutir com a rea solicitante as caractersticas dos efeitos especiais e viabilidade de execuo; Criar e executar ilustraes, vinhetas, aberturas, efeitos especiais em imagens, fundo de cenrio, operando equipamentos para melhor explorao dos recursos, inclusive de computao grfica; Gravar o material elaborado e acompanhar edio; criar e executar vinhetas e aberturas com imagens geradas de estdio ou externa, com objetos ou pessoas; Discutir e sugerir a sonorizao; acompanhar a edio, juntando udio, computao grfica, caracteres e imagens, operando equipamentos para melhor explorao dos recursos; Gravar cpia do original; criar, elaborar e executar os servios de artes e trabalhos grficos, conforme solicitaes; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias.

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Emprego: Analista Programador Musical Requisitos: Graduao em Msica ou Comunicao Social com habilitao em Jornalismo Descrio Analtica das Atribuies: Estabelecer a programao musical, conforme critrios definidos pela direo da emissora; Selecionar as msicas que vo fazer parte da programao musical; Controlar o acervo das mdias para a definio da programao; Elaborar a resenha de programao musical; Calcular o tempo de cada programa musical, observando o tempo dos programas em que so inseridos; Realizar consulta bibliogrfica musical; assessorar os produtores na sonorizao dos programas; Efetuar gravaes de material fonogrfico em geral para a discoteca da rdio; Zelar pela segurana e conservao do material e equipamentos utilizados durante a execuo de suas atividades; Participar da programao das emissoras; Pesquisar material relativo ao compositor, intrprete e estilos musicais; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista Psiclogo Requisitos: Graduao em Psicologia e Registro Profissional de Psiclogo emitido pelo Conselho Regional de Psicologia. Descrio Analtica das Atribuies: Desempenhar atividades relacionadas orientao e anlise de ocupaes e profissiogrficas e no acompanhamento de avaliao de desempenho funcional, atuando em equipes multiprofissionais; Desenvolver, analisar, diagnosticar e orientar casos na rea da sade observando nveis de preveno, participando de programas e atividades na rea da sade e segurana de trabalho, orientando quanto aos aspectos psicossociais para proporcionar melhores condies ao trabalhador; Planejar e desenvolver aes destinadas a otimizar as relaes de trabalho; Intervir nos conflitos, para buscar melhor qualidade de vida no trabalho; Participar do processo de desligamento de funcionrio e no preparo para aposentadorias; Participar, assessorar e acompanhar o processo de avaliao funcional, objetivando subsidiar as decises, tais como: promoes, movimentao de pessoal, capacitao e desenvolvimento, entre outros; Avaliar individualmente ou em equipe multiprofissional a necessidade de capacitao e o desenvolvimento de recursos humanos, elaborando diagnsticos psicossociais; Assessorar na formao e na implantao da poltica de recursos humanos da Fundao; Detectar necessidades percebendo limitaes do empregado, tanto nas atividades fim, quanto nas atividades meio; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar as atividades afins e correlatas. Emprego: Analista Publicidade Requisitos: Graduao em Comunicao Social com habilitao em Publicidade e Propaganda ou Graduao em Design Grfico. Descrio Analtica das Atribuies: Realizar campanhas internas e externas; Elaborar e desenvolver o planejamento estratgico de marketing; Propor e avaliar campanhas e aes em diversos meios; Criar e executar materiais de comunicao para diversas mdias; Exercer as funes de direo de arte e/ou designer grfico e/ou redator; Criar e finalizar peas grficas de comunicao, utilizando softwares de editorao e diagramao; Avaliar e acompanhar a produo grfica de impressos; produzir textos para publicaes institucionais, campanhas internas ou externas e peas para mdia impressa e eletrnica; Analisar, avaliar e tabular dados de pesquisas de mdia, audincia, opinio e institucionais, quantitativas e qualitativas; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista Relaes Pblicas Requisitos: Graduao em Comunicao Social com habilitao em Relaes Pblicas e Registro Profissional Relaes Pblicas emitido pelo Conselho Regional dos Profissionais de Relaes Pblicas CONRERP. Descrio Analtica das Atribuies: Planejar e executar atividades que envolvam o processo de relacionamento entre as organizaes e seus

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pblicos; Criar e aperfeioar canais internos de comunicao, promovendo polticas de endomarketing; Estabelecer contato direto com todas as reas da organizao, a fim de administrar o fluxo de informaes teis ao bom andamento dos diferentes departamentos; Receber e encaminhar as necessidades das reas da Fundao Cultural Piratini relacionadas a aes de marketing; prestar assessoramento de comunicao social; estabelecer relaes slidas e confiveis entre a Fundao e veculos de comunicao social, entidades, organizaes e empresas; Participar da definio de estratgias de comunicao das emissoras visando fortalecer a imagem institucional, consolidar a marca e o conceito da Fundao; Planejar e executar eventos e aes de promoo ou comerciais para divulgar, fortalecer e financiar a programao das emissoras; Organizar eventos internos e externos; participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias. Emprego: Analista Reprter de Rdio e Televiso Requisitos: Graduao em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo e/ou Registro Profissional de Jornalista, emitido pela Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego/MTE. Descrio Analtica das Atribuies: Acompanhar produo e edio da matria; Apresentar sugestes quanto manchete da matria; Coletar dados e informaes complementares no local da matria ou na emissora; Colher notcias ou informaes, preparando e redigindo matria para divulgao; Coordenar as atividades da equipe de reportagem em trabalhos de externas; Elaborar relatrios de reportagens e redigir notcias; Executar as demais atividades atinentes descrio legal do cargo; Fazer entrevistas e gravaes no local, nos estdios e por telefone; Informar a equipe de externa quanto matria a ser realizada; obter e tomar conhecimento da pauta de reportagem do dia; Realizar coberturas jornalsticas sob a coordenao do jornalismo e da chefia de reportagem; Participar da programao das emissoras; Tomar conhecimento dos principais assuntos do dia; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas. Emprego: Analista Supervisor de Programao Requisitos: Graduao em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo ou Publicidade e Propaganda. Descrio Analtica das Atribuies: Coordenar as operaes relativas execuo dos programas, preparar os mapas de programao estabelecendo horrios e a sequncia das transmisses das emissoras, inclusive a adequada insero dos intervalos para cumprimento das determinaes legais que regulamentam a matria; Coordenar a execuo da programao, responsabilizando-se pelo cumprimento do roteiro e horrio estabelecido; Coordenar o horrio de entrada dos programas no ar, contatando com os coordenadores das emissoras em rede; Executar ajustes corretivos, cortando ou acrescentando promocionais e chamadas da programao quando necessrio, conforme normas e critrios estabelecidos; Conferir informaes que possam alterar a programao recebida por qualquer meio; Elaborar relatrios de ocorrncias dirias e roteiros de programao; Operar mesa de corte do sute de produo da emissora, coordenando o trabalho dos operadores de cmera, para a produo de programas em estdio ou externas; Participar da programao das emissoras; Elaborar as chamadas dos programas; Possuir conhecimento musical; Prestar informaes aos telespectadores e aos ouvintes sobre a programao; Participar de programas de treinamento quando convocado, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias.

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Anexo II Declarao de Pessoa com Deficincia REQUERIMENTO DE VAGA POR COTA DE PESSOA COM DEFICINCIA (PCD) O(A) candidato(a) _______________________________________________________, portador do n. CPF ________________________, que concorre ao Edital 01/2014 do Concurso Pblico vem requerer vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido candidato(a) apresentou o ATESTADO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que portador:__________________________________________. Cdigo correspondente da (CID):___________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo:__________________________________________. OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o (a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, conforme legislao vigente e aplicada e este Edital. REQUERIMENTO DE PROVA E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL Ser necessrio prova especial e/ou tratamento especial? especial 1. ( ( ( ( ( 2. ( No Sim marque o tipo de tratamento

Necessidades fsicas: ) Necessidade de amamentao (candidata que tiver necessidade de amamentar seu beb) ) Sala trrea (dificuldade para locomoo) ) Sala individual (candidato com doena contagiosa/outras) ) Mesa para cadeira de rodas ) Apoio para perna Auxlio para preenchimento (dificuldade/impossibilidade de escrever) ) da Grade de respostas da prova objetiva

3. Necessidades visuais (deficiente visual ou com pessoa de baixa viso) ( ) Auxlio na leitura da prova (ledor) ( ) Prova ampliada (fonte entre 14 e 16) 4. Necessidades auditivas (perda total ou parcial da audio) ( ) Intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira de Sinais) N da inscrio: _________________________________________________________________________

Emprego da inscrio: ______________________________________________________________________ Porto Alegre-RS, _______de _______________________ de 2014.

__________________________________________ Assinatura do candidato (a)

ATENO: ESTE FORMULRIO DEVER SER IMPRESSO E ENVIADO JUNTAMENTE COM O ATESTADO MDICO (CPIA AUTENTICADA), CONFORME PREVISTO NESTE EDITAL.

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Anexo III Declarao de Pessoa Negra ou Parda

DECLARAO DE PARTICIPAO PELA COTA DE PESSOA NEGRA OU PARDA

Eu, (nome completo) ___________________________________________________________ ____________________________________________________________, Carteira de Identidade (RG) n

o

_______________________, expedida pelo(a) ____________, e inscrito no CPF sob o n

___________________________, declaro, para fins de inscrio e participao no concurso pblico da Fundao de Cultural Piratini Rdio e Televiso, conforme estabelecido neste Edital de Abertura n
o

01/2014, optar pela participao na reserva de cota para pessoa negra ou parda, a partir desta declarao.

Estou ciente de que, se aprovado e classificado dentro do nmero de vagas reservadas, serei submetido a procedimento para verificao da condio declarada, atravs da Comisso Especial para este fim da Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso, realizado em dias, horrios e locais a serem divulgados previamente, por decorrncia dos atos de convocao.

Assinatura

Local

Data

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Anexo IV Contedos Programticos por Emprego

CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA CARGOS DE ANALISTA Contedos Programticos: Interpretao de textos: Compreenso global do texto. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto e dos pargrafos. Recursos de coeso. Vocabulrio: Significao das palavras e expresses do texto. Substituio das palavras e expresses do texto. Ortografia: Sistema oficial vigente. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao grfica. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seus empregos. Flexo nominal e verbal. Sintaxe: Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do acento indicativo de crase. Colocao de termos e oraes no perodo. Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos. Equivalncia e transformao de estruturas. Pontuao.

CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA CARGOS DE AGENTE TCNICO, AGENTE ADMINISTRATIVO E AGENTE OPERACIONAL Contedos Programticos: Interpretao de textos: Compreenso global do texto. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto e dos pargrafos. Recursos de coeso. Vocabulrio: Significao das palavras e expresses do texto. Substituio das palavras e expresses do texto. Ortografia: Sistema oficial vigente. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao grfica. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seus empregos. Flexo nominal e verbal. Sintaxe: Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do acento indicativo de crase. Colocao de termos e oraes no perodo. Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos. Equivalncia e transformao de estruturas. Pontuao.

CONHECIMENTOS GERAIS LEGISLAO CARGOS DE ANALISTA Contedos Programticos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Ttulo I - Dos princpios fundamentais, artigos 1 ao 4. Ttulo II Dos direitos e garantias fundamentais: Captulo I Direitos e deveres individuais e coletivos, artigos 5 a 11. Ttulo III Da organizao do Estado: Captulo VII: Da Administrao Pblica, artigos 37 e 38. Ttulo VIII Da ordem social: Captulo V: Da Comunicao Social, artigos 220 a 224. Constituio Estadual: Captulo IV Da Administrao Pblica, artigos 19 a 28. Lei Estadual n 7.476, de 31 de dezembro de 1980 - Criao da Fundao. Lei Estadual n 10.535, de 08 de agosto de 1995 Estatuto da Fundao. Lei Estadual n 14.420, de 06 de janeiro de 2014 Plano de empregos, funes e salrios da Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso. Equidade de gnero e igualdade racial - Temtica de gnero, raa e etnia, conforme Decreto Estadual n 48.598, de 19 de novembro de 2011. Lei Federal n 11.340, de 7 de agosto de 2006 - Lei Maria da Penha. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010 - Estatuto Nacional da Igualdade Racial. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011 Estatuto Estadual da Igualdade Racial.

CONHECIMENTOS GERAIS LEGISLAO CARGOS DE AGENTE TCNICO, AGENTE ADMINISTRATIVO E AGENTE OPERACIONAL Contedos Programticos: Lei Estadual n 7.476, de 31 de dezembro de 1980 - Criao da Fundao. Lei Estadual n 10.535, de 08 de agosto de 1995 Estatuto da Fundao. Lei Estadual n 14.420, de 06 de janeiro de 2014 Plano de empregos, funes e salrios da Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso. Equidade de gnero e igualdade racial Temtica de gnero, raa e etnia, conforme Decreto Estadual n 48.598, de 19 de novembro de 2011. Lei Federal n 11.340, de 7 de agosto de 2006 - Lei Maria da Penha. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010 - Estatuto Nacional da Igualdade Racial. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011 - Estatuto Estadual da Igualdade Racial.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA - ADMINISTRADOR DE SISTEMAS Contedos Programticos: Fundamentos de computao: organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada, sada e armazenamento; sistemas de numerao; aritmtica computacional; princpios de sistemas operacionais; aplicaes de informtica e microinformtica; ambientes Windows e LINUX. Desenvolvimento de sistemas: metodologias de desenvolvimento; anlise e projeto estruturado; modelagem funcional e de dados; aspectos de linguagens de programao; algoritmos e estruturas de dados e objetos; programao estruturada; programao orientada a objetos. Bancos de dados: organizao de arquivos e mtodos de acesso; abstrao e modelo de dados; sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD); linguagens de definio e manipulao de dados; linguagens de consulta (query language) SQL. Linguagens de programao: tipos de dados elementares e estruturados; funes e procedimentos; estruturas de controle de fluxo. Redes de computadores: arquitetura cliente-servidor; conceitos de internet e intranet. Raciocnio lgico: compreenso de estruturas lgicas; lgica de argumentao; analogias, inferncias, dedues e concluses; diagramas lgicos; fundamentos de matemtica, princpios de contagem e probabilidade. Polticas pblicas de Tecnologia da Informao e Comunicao: conceito de software livre, GNU, GPL, ePING verso 2013, eMAG verso 2013.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA - ADVOGADO Contedos Programticos: Direito Administrativo: Administrao Pblica: Decreto 200/1967 e alteraes. Princpios bsicos da Administrao. Deveres e poderes administrativos: o uso e o abuso do poder, arbitrariedade, excesso de poder, desvio de finalidade. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, disciplinar, regulamentar. Poder de Polcia. Servios pblicos: Lei 8.987/95 e alteraes. Licitaes: Lei 8666/1993 e alteraes e Lei 10.520/2002. Contratos Administrativos: conceito, objeto e caractersticas gerais. Manuteno do equilbrio econmico financeiro do contrato. Fiscalizao da execuo do contrato. Sanes. Garantia. Prazo de durao e prorrogao. Responsabilidade e encargos. Extino dos contratos. Teoria da impreviso. Principais contratos. Improbidade Administrativa: Lei 8429/1992. Atos administrativos: conceito. Requisitos. Mrito. Atributos. Classificao. Espcies. Exteriorizao. Teoria dos motivos determinantes. Invalidao. Controle da Administrao: administrativo, legislativo e judicirio. Lei de responsabilidade fiscal. Lei complementar 101/2000. Responsabilidade civil da Administrao: evoluo. Reparao de danos. Indenizao. Ao regressiva. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Domnio pblico. Bens pblicos: conceito, classificao, utilizao e alienao. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e onerao. Aquisio de bens pela Administrao. Patrimnio histrico, artstico e cultural. Interveno na propriedade: desapropriao, processo expropriatrio, indenizao, pagamento, anulao, retrocesso, desistncia. Servido administrativa. Requisio. Ocupao temporria. Limitao administrativa. Tombamento. Lei n 9.472/1997. Direito Constitucional: Direito Constitucional: conceito, objeto. Constituio: conceito, classificao; objeto e contedo; elementos. Vigncia, legitimidade e eficcia. Supremacia material e formal. Hierarquia. Constituio de Repblica Federativa do Brasil: princpios fundamentais. Repblica Federativa do Brasil, Poder e Diviso de poderes, Estado Democrtico de Direito, Regime Poltico, Democracia. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado: Unio, Estados, DF, Municpios: Interveno. Administrao Pblica. Poder Legislativo. Poder Executivo. Poder Judicirio: responsabilidades. Constituio do Estado do Rio Grande do Sul: princpios fundamentais. Organizao do Estado: municpios. Administrao Pblica: Poder Legislativo. Poder Executivo. Poder Judicirio: responsabilidades. Tributao e Oramento: finanas pblicas, classificao de receitas, renncia, despesa pblica e oramento pblico. Lei Estadual Complementar 10.098/94. Remdios Constitucionais: direito de petio, direito de certides, habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno, ao popular habeas data. Lei 9.507/97. Controle de constitucionalidade: difuso e concentrado. Inconstitucionalidades e Efeitos. Smulas do Supremo Tribunal Federal. Direito Civil: fontes e aplicao da lei civil. Interpretao. Lei de introduo ao Cdigo Civil. Relao jurdica: conceito, elementos e classificao. Pessoa natural e pessoa jurdica. Os bens como objeto da relao jurdica. Bens, patrimnio e esfera jurdica: classificao. Fatos jurdicos: conceito e classificao. Atos jurdicos "stricto sensu" e negcio jurdico: conceito, distino. Existncia, validade e eficcia. Fatos ilcitos. Excluso da ilicitude. Exerccio regular de direito, estado de necessidade e legitima defesa. Abuso de direito. Prescrio e decadncia: distino. Posse: conceito, classificao, aquisio e perda. Efeitos da posse. Propriedade: conceito, noes gerais. Funo social da propriedade: aquisio e perda. Restries ao direito de propriedade. Direitos reais sobre a coisa alheia. Enfteuse. Servides. Usufruto. Penhor. Hipoteca. Direito real de uso. O Direito das Obrigaes: princpios gerais. Obrigaes: conceito, elementos e caracteres. Modalidades. Formao e adimplemento da obrigao. Plano do nascimento e de cumprimento da relao obrigacional. Conseqncias da inexecuo.

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Liquidao das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Cesso de crdito. Contratos: noes gerais, conceito e classificao. Contratos em espcie. Responsabilidade civil: conceito, fundamentos e pressupostos. Espcies e efeitos da responsabilidade civil. Direito Processual Civil: Processo Civil: conceito, natureza, processo e procedimento. Jurisdio e Ao. Sujeitos da relao processual. Ministrio Pblico no processo civil: funes e atribuies. Litisconsrcio. Interveno de Terceiros. Competncia: conceitos, espcies, modificaes, exceo e conflito. Atos Processuais: forma, tempo, lugar, prazos, comunicaes, nulidades. Formao, suspenso e extino do processo: hipteses e efeitos. Procedimento: comum (Ordinrio e Sumrio) e especial. Petio Inicial. Respostas do Ru. Julgamento conforme o estado do processo. Prova: conceito e princpios gerais, tipos, fora probante, produo, distribuio dinmica do nus da prova. Audincia, conciliao, instruo e julgamento. Sentena. Coisa Julgada: conceito, limites subjetivos e objetivos. Recursos: conceito, noes gerais, regime jurdico e efeitos, pressupostos de admissibilidade e mrito. Espcies de Recursos e procedimentos. Sucedneos Recursais. Liquidao de Sentena: espcies, procedimentos. Processo de Execuo, Embargos do Devedor e de Terceiros. Tutela Cautelar e Tutela Antecipatria: semelhanas e diferenas. Processo Cautelar: eficcia temporal dos provimentos cautelares. Cautelares Inominadas e Nominadas (arresto, sequestro, busca e apreenso, cauo, produo antecipada de provas). Procedimentos Especiais. Ao de Mandado de Segurana. Ao Civil Pblica e Ao Popular. Direito do Trabalho: Princpios e fontes do direito do trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7 da CF/1988). Relao de trabalho e relao de emprego: requisitos e distino. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterizao; poderes do empregador no contrato de trabalho. Contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. Alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. Resciso do contrato de trabalho: justas causas; despedida indireta; dispensa arbitrria; culpa recproca; indenizao. Aviso prvio. Durao do trabalho: jornada de trabalho; perodos de descanso; intervalo para repouso e alimentao; descanso semanal remunerado; trabalho noturno e trabalho extraordinrio. Frias: direito a frias e durao; concesso e poca das frias; remunerao e abono de frias. Salrio e remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio. Prescrio e decadncia. Segurana e medicina no trabalho: atividades perigosas ou insalubres. Proteo ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; licena-maternidade. Direito coletivo do trabalho: convenes e acordos coletivos de trabalho. Direito Processual do Trabalho: Processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). Atos, termos e prazos processuais. Distribuio. Custas e emolumentos. Partes e procuradores; jus postulandi; substituio e representao processuais; assistncia judiciria; honorrios de advogado. Excees. Audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; notificao das partes; arquivamento do processo; revelia e confisso. Provas. Dissdios individuais: forma de reclamao e notificao; reclamao escrita e verbal; legitimidade para ajuizar. Procedimento ordinrio e sumarssimo. Sentena e coisa julgada. Liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. Outras Legislaes: Lei Federal n 4.117, de 27 de agosto de 1962 - Lei das Comunicaes. Lei Federal n 9.610, de 19 de fevereiro de 1998 Direitos Autorais. Lei Federal n 9.504, de 30 de setembro de 1997 - Estabelece normas para as eleies. Lei Federal n 12.485, de 12 de setembro de 2011 Dispe sobre a comunicao audiovisual de acesso condicionado/SEAC. Lei Estadual n 11.389, de 25 de novembro de 1999 Cadastro de fornecedores impedidos de licitar e contratar com a Administrao Pblica Estadual. Lei Estadual n 13.179, de 30 de junho de 2009 - Prego Eletrnico no mbito do estado do Rio Grande do Sul. Lei Estadual n 13.191/09. Lei Estadual n 14.420, de 06 de janeiro de 2014 Pl ano de Empregos, Funes e Salrios da Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso. Lei Estadual n 10.535, de 08 de agosto de 1995 Estatuto da Fundao. Decreto n 35.705, de 14 de dezembro de 1994 Regimento Interno da Fundao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA - ARQUIVISTA Contedos Programticos: Arquivstica: princpios e conceitos. Polticas pblicas de arquivo; legislao arquivstica. Normas nacionais e internacionais de arquivo. Sistemas e redes de arquivo. Gesto de documentos; implementao de programas de gesto de documentos. Diagnstico da situao arquivstica e realidade arquivstica brasileira. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. Funes arquivsticas: criao de documentos; aquisio de documentos; classificao de documentos; avaliao de documentos; difuso de documentos; descrio de documentos; preservao de documentos. Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. Polticas de acesso aos documentos de arquivo. Sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos: documentos digitais, requisitos e metadados. Microfilmagem de documentos de arquivo.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA - CAPTAO DE RECURSOS E PROJETOS CULTURAIS Contedos Programticos: Tcnicas de propaganda e marketing. Planejamento estratgico. Ferramentas e canais de divulgao. Cincias do

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comportamento aplicadas ao marketing. Tcnicas de elaborao e acompanhamento de projetos. Marketing: conceito e ferramentas. Mercado: conceito e tipificao. Comportamento do consumidor. Acompanhamento de marcas, produtos e servios ao consumidor. Promoo de vendas e marketing: estratgias. Fidelizao: conceito, estratgias e indicadores de desempenho. Legislaes Especficas: Lei Federal 7.505, de 2 de julho de 1986 - Lei de Incentivo Fiscal Cultura. Lei Federal 8.313, de 23 de dezembro de 1991- Lei Rouanet. Lei Federal n 9.874, de 23 de novembro de 1999 - Altera dispositivos da Lei n 8.313/91. Medida Provisria n 2.228, de 6 de setembro de 2001 - Estabelece princpios gerais da Poltica Nacional do Cinema, cria o Conselho Superior do Cinema e a Agncia Nacional do Cinema - ANCINE, institui o Programa de Apoio ao Desenvolvimento do Cinema Nacional PRODECINE, autoriza a criao de Fundos de Financiamento da Indstria Cinematogrfica Nacional - FUNCINES, altera a legislao sobre a contribuio para o desenvolvimento da Indstria Cinematogrfica Nacional. Lei Federal n 8.685, de 20 de julho de 1993 - Certificado de Investimento Audiovisual. Lei Ordinria Estadual n 13.490, de 21 de julho de 2010 - Sistema Estadual Unificado de Apoio e Fomento s Atividades Culturais PR-CULTURA/LIC. Decreto Estadual n 47.618, de 02 de dezembro de 2010 - Regras e procedimentos para a organizao e o funcionamento do sistema estadual unificado de apoio e fomento s atividades culturais - Pr-Cultura. Lei Federal n 11.437, de 28 de dezembro de 2006 Fundo Setorial do Audiovisual. Decreto Federal n 6.299, de 12/12/07 Fundo Setorial do Audiovisual. Conhecimentos Gerais: Inter-relaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA - CONTADOR Contedos Programticos: Contabilidade: conceito, objeto, objetivo, princpios de contabilidade. Sistemas e Planos de Contas: conceitos, objetivo, elencos, funo e funcionamento das contas, encerramento de contas, registros nos sistemas oramentrio, patrimonial, de resultados e de compensao. Demonstraes contbeis e relatrios: conceitos, estrutura, elaborao e anlise dos balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e da demonstrao das variaes patrimoniais; outros demonstrativos financeiros obrigatrios na prestao de contas anuais. Contabilidade pblica: conceito, objetivos, campo de aplicao, regimes contbeis. Instrumentos de Planejamento: PPA - Plano Plurianual, LDO - Lei de Diretrizes Oramentrias e LOA - Lei de Oramento Anual. Oramento Pblico: princpios oramentrios, fases do processo oramentrio. Processo Oramentrio no Rio Grande do Sul: conceitos, contedos, prazos e disposies legais e constitucionais do Plano Plurianual, Leis de Diretrizes Oramentrias e do Oramento Anual. Patrimnio Pblico: conceito, classificao, variaes patrimoniais oramentrias e extraoramentrias; efeitos da receita e da despesa sobre o patrimnio. Bens Pblicos: conceito, formas de incorporao e de desincorporao de bens, formas de controle de bens, inventrio e princpios do inventrio e depreciao. Receita Pblica: conceito, classificaes, registro e estgios. Dvida Ativa: conceito, registro, inscrio e baixa de dvida ativa. Despesa Pblica: conceito, classificaes, registro e estgios, regime de adiantamento, suprimento de fundos, limites constitucionais e legais da despesa. Operaes de Crdito por Antecipao de Receita Oramentria: conceito, registro e exigncias para realizao. Restos a pagar: conceito, classificao e registro. Crditos adicionais: conceito, classificao, condies gerais de sua ocorrncia. Dvida Pblica: conceito e classificao da dvida pblica. Prestao de contas, Controle interno e Controle externo: conceitos, prazos, sistema de controle interno e controle externo estadual. Licitao pblica: modalidades, dispensa e inexigibilidade; prego; contratos e compras. Contabilidade de custos: conceito, nomenclatura, terminologia bsica e classificaes de custos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA CRIAO E DESENVOLVIMENTO EM WEB E PLATAFORMAS DIGITAIS Contedos Programticos: Desenvolvimento grfico: criao e planejamento de interface grfica e identidade visual; funcionalidade, navegabilidade; usabilidade e acessibilidade; interatividade; folha de estilo/CSS; design responsivo para dispositivos mveis; padres web (Web Standards); planejamento e criao de infogrficos; perfil de cores CMYK, RGB e web; resoluo de tela em monitores e dispositivos mveis; design para web; fontes e tipos na web: leiturabilidade, pesos, serifas e sansserif, carregamento e renderizao das fontes nos navegadores. Linguagens de programao: noes sobre linguagens HTML, Javascript, Ajax, jQuery, flash, e PHP, funes e variveis da cor na web. Polticas pblicas de Tecnologia da Informao e Comunicao: conceito de software livre, GNU, GPL, ePING verso 2013, eMAG verso 2013.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA ENGENHARIA DE SOFTWARE Contedos Programticos: Fundamentos de computao: organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada, sada e armazenamento; sistemas de numerao, aritmtica computacional; princpios de sistemas operacionais, ambientes GNU/Linux e Windows; fundamentos de redes de computadores. Engenharia de software: metodologias geis de desenvolvimento de sistemas: Scrum, Extreme Programming (XP) e Modelagem gil; Rational Unified Process (RUP); mapeamento de processos; levantamento de requisitos; prototipagem; anlise e projeto orientado a objetos, modelagem UML; testes de software; gerncia de projetos. Aspectos de programao: algoritmos e estruturas de dados e objetos; programao orientada a objetos; tipos de dados elementares e estruturados; funes e procedimentos; estruturas de controle de fluxo; programao estruturada; conhecimentos em Java/JavaEE, PHP, Python; HTML, JavaScript, AJAX, CSS. Bancos de dados: organizao de arquivos e mtodos de acesso; abstrao e modelo de dados; sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD); linguagens de definio e manipulao de dados; linguagens de consulta (query language) SQL; noes de Postgresql, Mysql e MSSQL; modelagem E/R. Polticas pblicas de Tecnologia da Informao e Comunicao: conceito de software livre, GNU, GPL, ePING verso 2013, eMAG verso 2013.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA ENGENHARIA EM RDIO E TELEVISO Contedos Programticos: Fundamentos de engenharia: anlise de circuitos eltricos atravs das Leis de Ohm e de Kirchhoff; circuitos resistivos; indutivos e capacitivos; clculo de potncias; correo de fator de potncia; projeto de instalaes eltricas residenciais e prediais; geradores e motores eltricos; sistemas eltricos de baixa e mdia tenso; sistemas de aterramento; conservao de energia eltrica e programas governamentais; qualidade de energia eltrica; medio em sistemas eltricos; tarifao de energia eltrica; grupo motogerador; sistema de alimentao ininterrompida (UPS); noes de segurana do trabalho. Sistemas aplicados radiodifuso: fundamentos de sistemas de comunicao terrestre e espacial; espectro eletromagntico e atribuio de faixas de frequncias no Brasil para radiodifuso; fundamentos sobre antenas e propagao de sinais em VHF, UHF e micro-ondas; comunicaes pticas; conceitos bsicos de redes LAN, MAN, WAN e Internet; formatos de vdeo e diferentes tipos de mdias; parmetros bsicos de vdeo; princpio de funcionamento das cmeras de televiso; tipos de microfones e aplicaes; parmetros de transmisso do Sistema Brasileiro de Televiso Digital (padro ISDBTb); parmetros de vdeo digital em alta definio (HDTV). Normas e regulamentao especficas de radiodifuso: Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes e Lei Geral de Telecomunicaes (Lei n 9.472/1997); normas e regulamentao especficas de radiodifuso estabelecidas pelo rgo regulador nacional (ANATEL) e Ministrio das Comunicaes.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA - JORNALISTA Contedos Programticos: Histria da imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. Legislao em comunicao social: Cdigo de tica do Jornalista e Legislao profissional do jornalista. Teorias da comunicao. Comunicao e tecnologia, globalizao da comunicao e seus novos paradigmas. A Comunicao Social no mbito da Constituio de 1988. Comunicao pblica, estatal e privada. tica e deontologia da comunicao. Responsabilidade social da mdia. Teorias do jornalismo. Gneros redacionais. Tcnicas de entrevista, reportagem e redao para televiso, rdio e web. Acontecimento miditico e fato jornalstico. A produo da notcia: da pauta edio. Webjornalismo, jornalismo colaborativo e interao com o pblico por meio das redes sociais. Transmisso e boletins ao vivo. Tcnica e construo de reportagem. Assessoria de imprensa. Conhecimentos Gerais: Inter-relaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA - MANUTENO DO ACERVO E PESQUISA Contedos Programticos:

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Histria da imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. Legislao em comunicao social: Cdigo de tica do Jornalista e Legislao profissional do jornalista. Comunicao e tecnologia, globalizao da comunicao e seus novos paradigmas. A Comunicao Social no mbito da Constituio de 1988. Comunicao pblica, estatal e privada. Acontecimento miditico e fato jornalstico. A produo da notcia: da pauta edio. Webjornalismo, jornalismo colaborativo e interao com o pblico por meio das redes sociais. Anlise de mdia: mtodos quantitativos e qualitativos; anlise de contedo; anlise de discurso. Clipping, videoclipping e clipping eletrnico. Conceitos de massa, audincia, pblico, sondagens e opinio pblica. Monitoramento de cobertura jornalstica, incluindo banco de notcias. Relatrios de avaliao de tendncias editoriais. Arquivstica: princpios e conceitos; polticas pblicas de arquivo; legislao arquivstica; normas nacionais e internacionais de arquivo; sistemas e redes de arquivo; gesto de documentos; implementao de programas de gesto de documentos; diagnstico da situao arquivstica e a realidade arquivstica brasileira. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. As funes arquivsticas: criao, aquisio, classificao, avaliao, difuso, descrio e preservao de documentos; anlise tipolgica dos documentos de arquivo; polticas de acesso aos documentos de arquivo. Sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos: documentos digitais, requisitos, metadados e microfilmagem de documentos de arquivo. Conhecimentos Gerais: Inter-relaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA PRODUTOR CULTURAL Contedos Programticos: Histria do Cinema no sculo XX: breve panorama. As teorias do Cinema e da Televiso. Elementos da linguagem cinematogrfica e televisiva. Montagem em cinema e audiovisual. Cinema Brasileiro: cinema novo, cinema marginal, retomada do cinema brasileiro (anos 1990) at a atualidade. Gneros cinematogrficos. Arte Moderna e movimentos de vanguarda. Arte Contempornea. Fico e Jornalismo. Legislaes Especficas: Lei Federal 7.505, de 2 de julho de 1986 - Lei de Incentivo Fiscal Cultura. Lei Federal 8.313, de 23 de dezembro de 1991- Lei Rouanet. Lei Federal n 9.874, de 23 de novembro de 1999 - Altera dispositivos da Lei n 8.313/91. Medida Provisria n 2.228, de 6 de setembro de 2001 - Estabelece princpios gerais da Poltica Nacional do Cinema, cria o Conselho Superior do Cinema e a Agncia Nacional do Cinema - ANCINE, institui o Programa de Apoio ao Desenvolvimento do Cinema Nacional - PRODECINE, autoriza a criao de Fundos de Financiamento da Indstria Cinematogrfica Nacional - FUNCINES, altera a legislao sobre a contribuio para o desenvolvimento da Indstria Cinematogrfica Nacional. Lei Federal n 8.685, de 20 de julho de 1993 - Certificado de Investimento Audiovisual. Lei Ordinria Estadual n 13.490, de 21 de julho de 2010 - Sistema Estadual Unificado de Apoio e Fomento s Atividades Culturais PR-CULTURA/LIC. Decreto Estadual n 47.618, de 02 de dezembro de 2010 Regras e procedimentos para a organizao e o funcionamento do sistema estadual unificado de apoio e fomento s atividades culturais - Pr-Cultura. Lei Federal n 11.437, de 28 de dezembro de 2006 Fundo Setorial do Audiovisual. Decreto Federal n 6.299, de 12/12/07 Fundo Setorial do Audiovisual. Conhecimentos Gerais: Interrelaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA PRODUTOR GRFICO Contedos Programticos: Teorias da comunicao. Teoria da imagem: linguagens, cdigos e tcnicas. Relao entre imagem, movimento e som. Roteiro, storyboard, produo e edio de imagens. Animao para televiso, publicidade e novos meios. Processos de animao. Animao para fins jornalsticos, documentais e educativos. Animao para a web. Conhecimentos de software especficos apropriados para a funo. Conhecimentos Gerais: Inter-relaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA PROGRAMADOR MUSICAL Contedos Programticos:

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Histria do rdio e televiso no Brasil. Histria da msica popular brasileira e da msica erudita universal. Produo, montagem e gravao de programas para o rdio. Estrutura e funcionalidade de estdios de rdio. Operao tcnica de centrais operacionais de gravaes em rdio. Conceitos bsicos das tecnologias de transmisso e recepo de ondas de rdio. Programao musical. Produo de vinhetas, gravao e reproduo de udio. Caractersticas sonoras dos diversos gneros musicais. Estdio: caractersticas dos perifricos bsicos: amplitude, freqncia, timbre, famlias de processadores. Sistemas e formatos de gravao e armazenagem de registros sonoros. Edio de udio: equalizao de informaes em udio; insero de trilhas sonoras em matrias; produo de vinhetas e efeitos sonoros; programas de edio de udio. Conhecimentos Gerais: Interrelaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA - PSICLOGO Contedos Programticos: Psicologia aplicada ao trabalho. Adequao do perfil psicolgico/profissional. Avaliao de desempenho e desenvolvimento profissional. Avaliao de empregados com problemas comportamentais e/ou com distrbio psquico. Teorias da personalidade. Psicopatologias. Teorias e tcnicas psicoterpicas. Psicodiagnstico. Tratamento de dependentes qumicos. Estrutura organizacional. Clima e cultura organizacional. Gesto de pessoas: recrutamento e seleo na administrao pblica, identificao de talentos, domnio de competncias, avaliao e gesto do desempenho. Integrao de empregados portadores de necessidades especiais. Manejo e soluo de conflitos e mediaes. Equipes, grupos de trabalho e equipes multidisciplinares.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA - PUBLICIDADE Contedos Programticos: Comunicao pblica, estatal e privada. Principais veculos de comunicao do pas: perfil, cobertura geogrfica, ranking e concorrncia. Conhecimentos em software de criao e finalizao de peas publicitrias, photoshop, ilustrator, indesign e corel draw. Conhecimento em finalizao e fechamento de arquivos. Fundamentos da Comunicao: teorias da comunicao; sociologia da comunicao. Temas Emergentes da Comunicao: novas tecnologias de comunicao; comunicao online; mdias web e digitais; mdias sociais; reputao corporativa; comunicao de crise. Comunicao Empresarial: planejamento estratgico de comunicao; comunicao integrada; identidade e imagem corporativa; comunicao organizacional; responsabilidade social corporativa. Publicidade e Propaganda: planejamento publicitrio; criao e direo de arte; design; atendimento; mdia; redao publicitria; produo grfica; produo de rdio, televiso e cinema; cibercultura e produo digital; pesquisa de imagem, opinio e mercado; pesquisa de mdia; promoo e merchandising; tica e legislao publicitria; marketing cultural. Conhecimentos Gerais: Inter-relaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA RELAES PBLICAS Contedos Programticos: Comunicao pblica, estatal e privada. Histria da comunicao e das relaes pblicas. Cerimonial e organizao de eventos: institucionais, pblicos e cvicos. Marketing cultural. tica e legislao em relaes pblicas. Temas emergentes da comunicao: novas tecnologias da comunicao; comunicao online; mdias web e digitais; mdias sociais. Teorias da comunicao Pensamento comunicacional: principais correntes, paradigmas, conceitos, processos, tcnicas e efeitos. Comunicao empresarial: planejamento estratgico de comunicao; comunicao integrada; identidade e imagem corporativa; comunicao organizacional; responsabilidade social corporativa. Relaes pblicas: planejamento de relaes pblicas; tcnicas e ferramentas de relacionamento com pblicos estratgicos; elaborao e avaliao de projetos de relaes pblicas; pesquisa de imagem, opinio e mercado; marketing de relacionamento e comunicao dirigida; comunicao de crise. Conhecimentos Gerais: Inter-relaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA REPRTER DE RDIO E TELEVISO Contedos Programticos: Histria da imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. Legislao em comunicao social: Cdigo de tica do Jornalista e Legislao profissional do jornalista. Comunicao e tecnologia, globalizao da comunicao e seus novos paradigmas. A Comunicao Social no mbito da Constituio de 1988. Comunicao pblica, estatal e privada. tica e deontologia da comunicao. Responsabilidade social da mdia. Teorias da Comunicao. Teorias do jornalismo. Gneros redacionais. Tcnicas de entrevista, reportagem e redao para televiso, rdio e web. Acontecimento miditico e fato jornalstico. A produo da notcia: da pauta edio. Webjornalismo, jornalismo colaborativo e interao com o pblico por meio das redes sociais. Transmisso e boletins ao vivo. Tcnica e construo de reportagem. Assessoria de imprensa. Redao jornalstica: gneros de texto: a notcia e a reportagem; os diversos conceitos de notcia; estrutura da notcia. A linguagem jornalstica: a objetividade do texto; a reportagem; os diversos tipos de entrevista; a redao nas entrevistas; pauta de imagem; produo de textos.Redao e produo em radiojornalismo: pauta, texto, tcnicas de redao e entrevista jornalstica no rdio; a reportagem radiofnica; diferentes estilos de noticirio radiofnico. Seleo e ordenao de informaes: proximidade, atualidade, identificao social, intensidade, ineditismo ,Redao e produo em televiso: pauta, texto, tcnicas de redao e entrevista jornalstica na televiso; a reportagem televisiva; diferentes estilos de noticirio televisivo. Seleo e ordenao de informaes: proximidade, atualidade, identificao social, intensidade, ineditismo; edio de texto e imagem. Redao e produo na web: pauta, texto, tcnicas de redao e entrevista jornalstica na web; a reportagem na mdia eletrnica; roteiro e script de programas jornalsticos na web; uso de efeitos sonoros; edio de programas jornalsticos. Reportagem: linguagens e estilos jornalsticos; entrevista e reportagem (preparao e desenvolvimento); relao com o entrevistado; pesquisa, arquivo e fontes; critrios de seleo de notcias; a edio jornalstica; acompanhamento da produo da reportagem. Conhecimentos Gerais: Inter-relaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA SUPERVISOR DE PROGRAMAO Contedos Programticos: Histria do rdio e televiso no Brasil. Organizao de roteiros e controle mestre de emissoras de rdio e televiso. Faixa de chamadas e grade de programao. Coordenao de programao com roteiros preestabelecidos. Coordenao de transmisses ao vivo. Coordenao das operaes do controle mestre. Roteiro de programao. Coordenao de rede de emissoras. Preparao de mapas e relatrios dirios de acordo com as ocorrncias do controle mestre. Montagem de espelho dirio da programao das emissoras utilizando ferramenta adequada (software). Transmisso audiovisual; formatos de transmisso: identificao e conceituao; monitoramento; conceitos de link, broadcast e pool. Demandas operacionais de transmisses ao vivo, em rede, via satlite e internet. Streaming, compresso de udio e vdeo e mdias para transmisso; arquivos e protocolos. Blocos de programao: faixa de horrio e audincia; seqenciamento e intervalo. Avaliao de espelho e conduo de tempo de produo dos programas; articulao entre as etapas de captao, finalizao, programao e veiculao dos programas. Ajustes de roteiro, com clculo de horas, minutos e segundos para aumentar ou reduzir a programao. Conhecimentos Gerais: Inter-relaes e suas vinculaes histricas de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, polticas pblicas de comunicao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE TCNICO TCNICO DE INFORMTICA Contedos Programticos: Sistemas de computao: fundamentos, conceituao, caractersticas, identificao, funes e funcionamento dos componentes de um computador, instalao, upgrade, manuteno e soluo de problemas de computadores do tipo desktop, notebook, netbook e servidores, placa me, memria, processador, unidades de entrada e/ou sada (monitor de vdeo, mouse, impressoras jato de tinta, matricial e laser; unidade de DVD-ROM, DVD-R/RW, CD-ROM e CD-R/RW; unidade de disco flexvel, disco removvel, pen drive, unidade de disco rgido (HD), tecnologia e dispositivos USB, tecnologia e dispositivos firewire, placa de rede, tecnologia e dispositivos wireless e bluetooth, placa de som, etc.).

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Sistemas operacionais: Microsoft Windows (XP Home e Professional, Windows 7 e 8 Home e Profissional), Linux (Ubuntu). Windows e Linux: fundamentos bsicos, instalao, comandos, configurao e administrao; servidor de rede, servidor de arquivos, servidor de impresso, servidor de correio eletrnico, servidor de Internet e Intranet, Backup, FTP, DNS, DHCP e Firewall. Redes de computadores e internet: conceitos bsicos, tipos de redes, componentes, transmisso de dados e identificao de problemas. Protocolos: o modelo OSI da ISO e TCP/IP (fundamentos, arquitetura, camadas, classes de endereamento IP, mscara de rede, segmentao de rede, protocolos HTTP, SMTP, FTP, SSH, Telnet, SNMP POP3, IMAP, DNS, Ping, TCP, UDP, IP, ICMP, IPSec, Ethernet, CSMA/CD, 802.11). Cabeamento de redes: fundamentos, tipos de cabos de rede, identificao, caractersticas, construo de cabos de rede, equipamentos utilizados no cabeamento de redes, emprego e instalao; topologias lgica e fsica de redes e cabeamento estruturado. Redes LAN, MAN e WAN: conceitos, componentes, padres Ethernet, Fast Ethernet e Gigabit Ethernet. Equipamento de comunicao de dados e redes (fundamentos, caractersticas, identificao, emprego, instalao, configurao e protocolos): modem, repetidor, hub, ponte, switch e roteadores. Segurana de redes: Fundamentos, Segurana fsica e lgica, Firewall, DMZ, Filtragem de contedo e pacotes, VPN, Criptografia, Algoritmos de criptografia e funo hash. Protocolos de autenticao. Proxy. Fundamentos, configurao, identificao, compartilhamento e gerenciamento de servidores de impresso, arquivos, comunicao, DNS, DHCP, Web e E-mail. Gerenciamento de rede: conceitos bsicos, caractersticas, infraestrutura do gerenciamento, SMI, MIB e SNMP. Conceitos de segurana da informao, informtica, de computadores e para internet: segurana da informao: disponibilidade, integridade, confidencialidade, autenticidade, responsabilidade, no repdio, confiabilidade, incidente de segurana, sistema de gesto de segurana da informao, plano de contingncia. Tecnologia da Informao: tcnicas de segurana - cdigo de prticas para a gesto da segurana da informao. Gesto de riscos: risco, anlise de riscos, avaliao de riscos, tratamento de risco, risco residual, aceitao do risco. Segurana de Computadores: senhas, cookies, engenharia social, vulnerabilidade. Cdigos Maliciosos (Malware): vrus, cavalos de tria, adware e spyware, backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits, spam, scam, phishing scam, boatos (hoax), pharming scam e negao de servio (denial of service), autenticao, criptografia, certificado digital e assinatura digital. Fundamentos de computao: banco de dados, MySQL, conceitos e arquitetura. SQL (DML, DDL). Segurana e gerenciamento de objetos, organizao de arquivos e mtodos de acesso. Desenvolvimento web, HTML, Web Standards W3C. CSS. JavaScript. Lgica de Programao, comandos condicionais, comandos repetitivos, conectores lgicos e operaes lgicas; representao da informao: algoritmos e suas representaes grficas (fluxogramas, diagrama de blocos, diagramas de seqncia, diagramas de estado). Polticas pblicas de Tecnologia da Informao e Comunicao: conceito de software livre, GNU, GPL, ePING verso 2013, eMAG verso 2013.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE TCNICO - TCNICO DE MANUTENO E SUPORTE DE RDIO E TELEVISO Contedos Programticos: Fundamentos tcnicos: circuitos de corrente contnua e corrente alternada, grandezas eltricas e Lei de Ohm. Resistores, baterias, capacitores e indutores. Sinais senoidais, frequncia, amplitude, fase, valor eficaz e fator de potncia. Lei de Kirchhoff e Ponte de Wheatstone. Teoremas de Thevenin e Norton. Circuitos integradores e diferenciadores. Circuitos RLC. Transformadores. Circuitos com diodos. Semicondutores. Circuitos com tiristores. Retificadores de meia-onda, onda completa, dobrador de tenses. Diodo Zener. Retificadores controlados. Circuitos com transistores, polarizao e reta de carga. FET, MOSFET. Configurao Darlington. Amplificadores classe A, classe B, classe AB e classe C. Amplificadores operacionais, circuitos integradores e diferenciadores, comparador e filtro ativo. Eletrnica digital. Sistemas aplicados radiodifuso: noes sobre receptores e transmissores na faixa de VHF, UHF e micro-ondas. Instrumentao e procedimentos de medidas em equipamentos de radiofrequncia. Fundamentos de sistemas de comunicao terrestre e espacial, espectro eletromagntico e atribuio de faixas de frequncias no Brasil para radiodifuso, noes sobre antenas e propagao de sinais em VHF, UHF e Micro-ondas. Comunicaes pticas. Conceitos bsicos de redes LAN, MAN, WAN e Internet. Formatos de vdeo e diferentes tipos de mdias, parmetros bsicos de vdeo, princpio de funcionamento das cmeras de televiso, tipos de microfones e aplicaes. Parmetros de transmisso do Sistema Brasileiro de Televiso Digital (padro ISDBTb). Parmetros de vdeo digital em alta definio (HDTV).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Contedos Programticos: Noes de administrao: o ambiente e a cultura organizacional; planejamento, organizao, direo e assessoramento. Administrao de recursos humanos: administrao das rotinas e sistema de pessoal. Administrao de materiais: patrimnio, almoxarifado, compras e estoque. Organogramas e fluxogramas; sistema de arquivos fsicos e eletrnicos relacionados aos procedimentos administrativos.

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Correspondncia e redao oficial: qualidades da redao oficial; formas de tratamento; tipos e caractersticas dos documentos oficiais. Administrao pblica: princpios administrativos constitucionais; atos administrativos: conceito e requisitos. Contabilidade: conceito, objeto, objetivo, princpios de contabilidade. Oramento Pblico: princpios oramentrios, fases do processo oramentrio. Patrimnio Pblico: conceito, classificao, variaes patrimoniais oramentrias e extraoramentrias; efeitos da receita e da despesa sobre o patrimnio. Bens Pblicos: conceito, formas de incorporao e de desincorporao de bens, formas de controle de bens, inventrio e princpios do inventrio e depreciao. Restos a pagar: conceito, classificao e registro. Licitao pblica: modalidades, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade; prego; contratos e compras.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL APOIO E IMAGEM Contedos Programticos: Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. Matrizes de udio digitais. Equipamentos de gravao externa. Balanceamento de udio e vdeo. Operacionalidade de mdias de armazenamento. Composio da imagem. Operao e manuteno de equipamentos de apoio imagem. Captao e transmisso de imagens em externas. Transmisso de eventos ao vivo e gravados.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL AUXLIO OPERACIONAL Contedos Programticos: Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. Matrizes de udio e vdeo. Montagem, manuteno, limpeza e conservao do equipamento. Distribuio, recebimento e guarda do equipamento. Equipamentos de gravao externa. Cmera de televiso: portes e tipos, fixas, portteis e microcmeras. Alimentao e cabeamento. Indicadores, conectores, filtros e lentes; pedestal, monops e trips. Gruas, trilhos, steadycam. Microfones. Equipamentos de iluminao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL - CMERA Contedos Programticos: Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. Equipamentos de gravao externa. Fotografia e iluminao. Cmera de televiso: portes e tipos, fixas, portteis e microcmeras; alimentao e cabeamento. Indicadores, conectores, filtros e lentes; pedestal, monops e trips. Gruas, trilhos e steadycam. Composio da imagem, movimentos de cmera, comandos de cmera, operao de cmera e relao com a noo de espao. Iluminao: temperatura de cor, luz natural e luz artificial. Equipamentos de iluminao: tipos de lmpadas, tipos de refletores, lentes, filtros e acessrios. Planos de imagem e movimentos de cmera. Norma operacional: operao, cuidados com o equipamento de gravao, roteiro de verificao, captao e transmisso de imagens em externa.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL DIREO DE IMAGEM Contedos Programticos: Fundamentos da imagem para meios audiovisuais. Direo de arte para meios audiovisuais. Linguagem de vdeo e televiso: planos, efeitos e edio. Captao e tratamento de imagens. Edio de imagem para formatos jornalsticos e ficcionais. Planos de imagem e movimentos de cmera. Operao de cmera e relao com a noo de espao. Direo de gravaes em estdio e externa. Coordenao de equipes de coberturas ao vivo e gravadas. Anlise de imagem: composio, unidades visuais, sucesso de pontos, pontuao de imagem, estrutura de imagem, clareza visual, pontos reveladores; captao e transmisso de imagens; obturador e luminosidade; equipamentos para iluminao.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL - DISCOTECRIO Contedos Programticos: Histria da radiodifuso no Brasil. Softwares de exibio de vinhetas e msicas. Grades de programao.Tempo e cronometragem das gravaes e da programao. Formatos e organizao de pastas e arquivos. Sistema de catalogao musical. Formatos de programao musical: formato relgio, seleo informatizada e interatividade. Elaborao de mapas de programao: tabela de horrio, sequncia de transmisso e insero de intervalos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL EDIO E FINALIZAO DE IMAGEM

Contedos Programticos: Edio em ilhas analgicas e digitais. Composio da imagem. Planos de imagem e movimentos de cmera. Criao e finalizao de produtos audiovisuais. Concepo e produo de vinhetas e aberturas. Concepo e produo de chamadas, logotipos e selos para crditos; confeco de tabelas, grficos e mapas; gerao de caracteres. Conhecimento de udio e sonoplastia. Produo de efeitos visuais, sonoros e mixagem. Operao de sistemas de gravao; normas, padres e sistemas de televiso. Conhecimento de formatos e roteiros para vrios tipos de programas. Edio de imagens. Conhecimentos de ferramentas de hardware e software de edio de udio e vdeo.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL ILUMINAO Contedos Programticos: Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. Matrizes de vdeo. Fotografia e iluminao. Dispositivos de segurana, apoio e acessrios. Planos de imagem e movimentos de cmera. Sinais emitidos pela cmera e efeitos de luminosidade. Processo visual: luz, som, saturao, sensaes acromticas e cromticas, peso das cores, utilizao das cores e influncia da cor. Iluminao: temperatura de cor, luz natural e luz artificial. Equipamentos de iluminao: tipos de lmpadas, tipos de refletores, lentes, filtros e acessrios. Norma operacional: operao e equipamento, cuidado com o equipamento de iluminao; roteiro de verificao; captao e transmisso de imagens; balanceamento e testes. Caractersticas dos perifricos bsicos: amplitude, frequncia, timbre, processadores; obturador e luminosidade.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL LOCUTOR ESPECIALIZADO Contedos Programticos: Histria do rdio e da televiso no Brasil. Produo de programas radiofnicos e televisivos: gravados e ao vivo. Estrutura e funcionamento de estdios de rdio e televiso. Programao musical, produo de vinhetas, gravao e reproduo de audiovisual. Tipos de microfone e caractersticas especficas. Sonoplastia. Noes de gneros jornalsticos. Tcnicas de apresentao. Redao de roteiro.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL OPERADOR DE UDIO Contedos Programticos: Sistemas aplicados radiodifuso: noes e princpios tcnicos bsicos da radiodifuso. Tecnologias de produo, recepo e transmisso utilizadas na radiodifuso. Operao de estdio de udio e seus recursos tcnicos. Parmetros de gerao e propagao do som e suas caractersticas. A esttica do som. O som como elemento de expresso. O som como matria-prima do processo criativo no udio. Noes sobre dispositivos para gravao. Planejamento e coordenao das atividades dentro do estdio. Postura e mtodo dentro do estdio. Noes de mixagem (equilbrio, efeitos, estreo, dinmica, conceito e finalizao). Metodologia e processos de mixagem e masterizao. Aplicaes gerais. Direitos autorais. Fonogramas: novos formatos e suportes. Registro e edio de obras.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL OPERADOR DE SINAIS Contedos Programticos: Sistemas aplicados radiodifuso: Parmetros e formatos de vdeo. Noes sobre diferentes tipos de mdias. Parmetros bsicos e monitoramento de vdeo, princpio de funcionamento das cmeras de televiso e lentes. Noes sobre iluminao. Tipos de microfones e aplicaes. Parmetros de transmisso do Sistema Brasileiro de Televiso Digital (padro ISDBTb). Parmetros de vdeo digital em alta definio (HDTV). Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. Noes de transmisso e recepo de sinais de udio e vdeo via satlite e rdio enlace de micro-ondas. Procedimentos de qualidade de imagem e som. Trfego de sinais em matrizes de udio e vdeo. Nveis de udio e vdeo, impedncia. Padres de cores: PAL-M e NTSC. Balanceamento de cmeras (WB). Distribuio e roteamento de sinais de udio e vdeo.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL OPERADOR DE SISTEMAS Contedos Programticos: Sistemas aplicados radiodifuso: Parmetros e formatos de vdeo. Noes sobre diferentes tipos de mdias. Parmetros bsicos e monitoramento de vdeo, princpio de funcionamento das cmeras de televiso e lentes. Noes sobre iluminao. Tipos de microfones e aplicaes. Parmetros de transmisso do Sistema Brasileiro de Televiso Digital (padro ISDBTb). Parmetros de vdeo digital em alta definio (HDTV). Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. Noes de transmisso e recepo de sinais de udio e vdeo via satlite e rdio enlace de micro-ondas. Procedimentos de qualidade de imagem e som. Trfego de sinais em matrizes de udio e vdeo. Nveis de udio e vdeo, impedncia. Padres de cores: PAL-M e NTSC. Balanceamento de cmeras (WB). Distribuio e roteamento de sinais de udio e vdeo.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL PRODUTOR EXECUTIVO DE RDIO, TELEVISO E MDIAS DIGITAIS Contedos Programticos: Histria da imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. A comunicao social no mbito da Constituio de 1988. Planejamento e execuo da produo de programas de rdio, televiso e mdias digitais. Coordenao de produo de cenrios, de sets de gravao e de seleo de elenco. Pesquisa, criao e desenvolvimento de formatos e produtos para televiso, rdio e mdias digitais. Edio e finalizao de produtos videogrficos, televisivos e sonoros. Direo de produtos para televiso, rdio e mdias digitais. Roteiros para televiso, rdio e mdias digitais. Noes de locuo. Organizao e planejamento de coberturas e transmisses nos diferentes veculos. Conhecimento do funcionamento da grade de programao. Superviso das condies de realizao de diferentes gneros e formatos ao vivo e gravados. Comunicao pblica, estatal e privada. Webjornalismo, jornalismo colaborativo e interao com o pblico por meio de redes sociais. Acontecimento miditico e fato jornalstico.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL PRODUTOR MUSICAL Contedos Programticos: Msica e interfaces digitais. Produo musical e cultura digital. Msica e comunicao. Composio de trilhas para produtos audiovisuais. Noes sobre dispositivos para gravao. Planejamento e coordenao das atividades dentro do estdio. Postura e mtodo dentro do estdio. Noes de mixagem (equilbrio, efeitos, estreo, dinmica, conceito e finalizao). Metodologia e processos de mixagem e masterizao. Aplicaes gerais Direitos autorais. Fonogramas: novos formatos e suportes. Registro e edio de obras.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL PROGRAMAO Contedos Programticos: Histria do rdio e da televiso no Brasil. Comunicao pblica, estatal e privada. Controle mestre de emissoras de rdio e televiso. Conhecimentos de formatos de transmisso em rdio e televiso, ao vivo e gravado. Transmisso via satlite. Streaming e compresso de udio e vdeo e mdias para transmisso; arquivos e

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protocolos, utilizando a ferramentas adequadas (software). Pastas, arquivos e protocolos do controle mestre das emissoras. Conhecimentos de programao com roteiros. Conhecimentos de emisses ao vivo. Conhecimentos das operaes do controle mestre. Roteiro de programao em rdio/televiso pblica e privada. Noes de funcionamento de rede de emissoras. Preparao de mapas e relatrios dirios de acordo com as ocorrncias do controle mestre. Montagem de espelho dirio da programao das emissoras, utilizando ferramentas adequadas (software). Blocos de programao: faixa de horrio e audincia; sequenciamento e intervalo. Noes de espelho ou roteiro dos programas televisivos e radiofnicos. Conhecimento sobre ajustes de roteiro, com clculo de horas, minutos e segundos para aumentar ou reduzir a programao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL REPRTER CINEMATOGRFICO

Contedos Programticos: Histria do rdio e da televiso no Brasil. Legislao em comunicao social: Cdigo de tica do Jornalista e Legislao profissional do jornalista. O cinema documental: histria, tcnica, linguagem e obras de referncia no gnero. Arquivamento, manuteno e transcodificao de acervos em diferentes formatos e suportes. Jornalismo em televiso: funes, tcnicas, equipamentos, gravao, noes de decupagem e edio. Cmeras e lentes: usos, tcnicas e manuteno. Telejornalismo: cobertura ao vivo e gravaes internas e externas. Planos cinematogrficos, movimentos de cmera, locao, iluminao e sonorizao. Tratamento de imagem. tica e legislao brasileira aplicada imagem cinematogrfica. Cuidados com o equipamento de gravao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE OPERACIONAL SONOPLASTA

Contedos Programticos: Princpios tcnicos da radiodifuso. Composio musical para peas audiovisuais. Tecnologias de produo, recepo e transmisso utilizadas na radiodifuso. Estdio de udio e operao de recursos tcnicos. Som e suas caractersticas. Esttica do som. Natureza, caractersticas e elementos da linguagem sonora. Msica como elemento de composio da linguagem sonora. Roteiro e suas tcnicas. Processos de gravao, edio e montagem de udio. Formatos de programas de udio. Digitalizao do processo de produo e transmisso no udio. Recursos digitais aplicados na produo sonora. Softwares para armazenamento, gravao, tratamento, edio e masterizao de udio. Tecnologias de udio para a internet. Elaborao de roteiro de udio/sonorizao. Gneros musicais: histria e contemporaneidade.

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Anexo V Formulrio Padro de Recursos Administrativos

Candidato Emprego N Inscrio CPF Data de Nascimento Telefone e E-mail Lista de Inscritos Gabarito Nota da Prova Objetiva Nota da Prova de Ttulos

Argumentao:

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Assinatura:____________________________________ Porto Alegre - RS, ______ de ___________________ de 2014.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(Preenchimento exclusivo da Fundao La Salle) N de questes corretas por disciplina: Conhecimento Especfico _____________ Lngua Portuguesa ______________ Consideraes: Legislao _______________

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Anexo VI Formulrio de Iseno da Taxa de Inscrio

Candidato Emprego N Inscrio CPF Data de Nascimento Telefone

Eu, candidato acima qualificado, inscrito no concurso pblico Edital de Abertura n 01/2014 da Fundao Cultural Piratini Rdio e Televiso, venho requerer a Iseno da Taxa de Inscrio em conformidade com a Lei Estadual n 13.320, de 21 de dezembro de 2009, declarando minha condio de portador de deficincia, bem como que minha renda familiar per capita de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional.

Encaminho, em anexo, os seguintes documentos:

Cpia autenticada da carteira de identidade; Laudo mdico original fornecido por profissional cadastrado pelo Sistema nico de Sade - SUS -, que comprove a deficincia.

Declaro ainda, estar ciente de que minha inscrio no referido processo seletivo pblico, ser automaticamente cancelada se comprovada, a qualquer momento, a falsidade das declaraes aqui prestadas.

______________________, ____, _______________ de 2014.

Assinatura: _________________________________

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