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Invertir a Contracorriente Como hacer trabajar al dinero

Por Anthony Bolton

Maya Vargas Yesenia Desire Mercados Financieros 8EM2

Un proceso por el cual se distinguir las actividades en las cuales debe incurrir un asesor, un bolsista, un accionista. La obra es muy interesante, una joya para quien sepa desglosar y capturar las particulares que esta trae y saber aplicarlas en la vida diaria. La experiencia es la mejor enseanza que nos pueden otorgar y a travs de este texto se puede transmitir el conocimiento y la experiencia del autor. Muchos de los actuales inversionistas se distinguen por sus secretos y por la segura hostilidad que los caracteriza. Hecho del cual el autor hace mencin y dictamina que hay que dejar de lado este tipo de aspectos, muestra de ello es la publicacin de los secretos de este gran inversionista internacional y que adems permite el conocimiento de sus estrategias. La se caracteriza porque su primera parte analiza lo que hace que una empresa sea buena: como celebrar reuniones de empresa, como evaluar la gestin, como analizar las acciones, la importancia del seguimiento, y como reunir varias acciones en una cartera. Aborda las finanzas de la empresa, los riesgos de los estados de cuentas, sus mayores errores como inversor, tcnicas de valoracin, fusiones y adquisiciones, acciones de recuperacin, transacciones y cmo utilizar el anlisis tcnico. A continuacin se centra en las fuentes de informacin, en los brokers, en los market timing, y en cmo influyen los factores macroeconmicos, introduce algunas observaciones sobre la administracin de fondos y sobre los doce atributos que hacen bueno a un gestor de fondos. La segunda parte, habla de algunas de sus reuniones ms interesantes, de sus mejores y peores inversiones, as como de los cambios acaecidos en este negocio durante su carrera en l. Cierra con algunas observaciones sobre el negocio de la inversin. Las doce cualidades de un buen gestor de cartera: 1.- El ojo que todo lo ve la gestin de fondos es como el ajedrez, y los mejores gestores son los que ven los movimientos por delante de sus competidores. No solo deben comprender los efectos inmediatos de un cambio, sino tambin los secundarios 2.- Temperamento un buen gestor de fondos necesita conservar la calma y reaccionar por igual ante el xito o el fracaso 3.- Organizacin un buen gestor de fondos es una persona organizada. Dado que la informacin le llegara muchas veces sin estructurar, el gestor necesita disciplina en su trabajo 4.- Hambre de anlisis a los gestores de fondos les gusta saber como funcionan las cosas. No les gusta limitarse a conocer las conclusiones, sino que quieren conocer el proceso empleado para llegar a esas conclusiones. Quieren saber cmo se han logrado los resultados 5.- Una visin amplia y detallada necesita saber bastante sobre una amplia variedad de negocios e industrias citadas en la lista de los mercados de valores en los que opera. Su conocimiento debe ser amplio y razonablemente profundo en cada rea 6.- Deseo de victoria la gestin de fondos es uno de los trabajos ms competitivos y, a diferencia de otras actividades, se ven los resultados a diario, incluso hora a hora o minuto a minuto 7.- Conviccin flexible, o la capacidad de cambiar de opinin si cambian las evidencias. En la inversin a menudo la lnea entre la certidumbre y la incertidumbre es muy fina y el exceso de confianza puede resultar una desventaja: hay que mantener constantemente la mente abierta

8.- Feliz de ir a contracorriente un buen gestor de inversiones es su propio dueo, un pensador independi ente no influido en exceso por, y a menudo dispuesto a desafiar, la sabidura convencional 9.- Conocerse a uno mismo conocer sus puntos fuertes y dbiles y compensar unos con otros encontrar un estilo o un mtodo que se ajuste a su temperamento, y luego mantenerse fiel a ese enfoque 10.- Experiencia hay que tener mucho cuidado con lo que John Train denomina el sndrome de caro: nada hay ms peligroso que confiar en un joven entusiasta que ha tenido xito durante algn tiempo 11.- Integridad es esencial. Integridad es ser sincero con los inversores, empresas y colegas, pero igualmente importante ser sincero consigo mismo. 12.- Sentido comn cada vez que encontraba con algo nuevo o inusual en una inversin, siempre me preguntaba lo mismo, Tiene sentido? Es increble cuantas veces he dejado de hacer algo que habra lamentado ms tarde. Si parece demasiado bueno para ser cierto, probablemente lo es. Cada vez que abandonaba una reunin con una sensacin de no comprender por qu un producto determinado tena tal demanda o no comprenda cmo funcionaba, lo tomaba como una seal de aviso, aunque nadie ms pareciera haber hecho la misma observacin. He enlistado los puntos ms relevantes de cada captulo para la propia revisin de los mismos y que adems sean mi propio marco de referencia da a da. Como calcular el valor de una empresa y el papel de las reuniones: Buscar: Sostenible la empresa y el mercado. Independencia real (mercado de capitales, inters, tipo de cambio, etc.) Facilidad de entendimiento del modelo de la empresa Capacidad de liquidez a Mediano Plazo Conocer: Conocer a los gerentes Comportamiento de las acciones ( al menos de un ciclo econmico) Examinar a los principales inversionistas Dueos de la empresa Revisar el informe de solidez econmica Grafico que muestre la posicin de venta en descubierto neto y s u variacin a lo largo del tiempo, un grfico de los mrgenes de impago de crditos, futuros problemas, una indicacin de la empresa gusta o no de los inversores institucionales, grafico del aumento o disminucin de ganancias, resultados ms recientes de la errores y cualquier comunicado oficial, los comunicados de prensa, repaso de algunas notas de brokers. Tendencia econmica, estrategia, evolucin, desarrollo, gestin e incentivos. Factores que lo afectan Dinmica de prdidas y ganancias (rentabilidad, el cash-flow) y edo. de cuentas. Que buscar en la gestin Conocer: Encargado de las gestiones: (caractersticas personales, tendencia de estrategias o funcionalidad, trabajo en equipo, recompensa e incentivo). Ver la actitud y comportamiento ante la entrevista de preguntas estratgicas para mayor informacin. Las acciones desarrollar una tesis inversora El precio de la accin sube y baja Tiene agregada una dimensin Si cambia a peor se convierte una barrera psicolgica A Largo plazo las acciones recogen valor. El sentimiento de una nueva dimensin Tomar en cuenta la percepcin Las acciones de primera salida son menos riesgosas Entrar tendencia del mercado que afectan los resultados

No dejarse influir por la informacin dada por el precio, hay que investigar Reflexionar con independencia Hay que ser firme y observar el mercado. Como construir una cartera de acciones Combinacin de acciones