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Act 9. Quiz 2 Hay 10 bien..

Puntos: 1

Dentro de los beneficios que se obtiene por la Certificacin de la Norma OHSAS 18001 para las empresas, tenemos:
1. Reduce los accidentes, costos, ausentismo, demanda y/o reclamaciones. 2. Facilita la integracin de los sistemas de gestin de calidad 3. Mejora la comunicacin interna y permite una aproximacin sistemtica 4. Responde positivamente a clientes potenciales y aumenta la motivacin del personal Seleccione una respuesta. a. Si 1 y 2 son correctas b. Si 2 y 4 son correctas c. Si 3 y 4 son correctas d. Si 1 y 3 son correctas Question 2 Puntos: 1 Que alternativas se pueden encontrar a la hora de realizar una evaluacin de riesgos 1. Riesgos para los que existe una legislacin especfica. 2. Riesgos no establecidos dentro de la normatividad 3. Riesgos que precisan mtodos de evaluacin especiales. 4. Riesgos de carcter especifico Seleccione una respuesta. a. Si 1 y 4 son correctas b. Si 1, 2, 3 son correctas c. Si 2 y 4 son correctas

d. Si 1 y 3 son correctas Question 3 Puntos: 1 Dentro de las Funciones que que debe realizar el Comite Paritario de Salud Ocupacional, encontramos: 1. Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de Prevencin, Higiene y Seguridad. 2. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa. 3. Asesorar e instruir a los gerentes para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin 4. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable de los directivos. Seleccione una respuesta. a. Si 2 y 4 son correctas b. Si 1 y 3 son correctas c. Si 1 y 2 son correctas d. Si 3 y 4 son correctas Question 4 Puntos: 1 Una de las siguientes opciones NO es parte fundamental del esquema de salud ocupacional planteado en el presente tema, seale cual es la correcta: Seleccione una respuesta. a. Plantear y desarrollar las actividades b. Formular las actividades de cada uno de los subprogramas c. Establecer mecanismos de seguimiento y evaluacin del programa d. Desarrollar acciones interdisciplinarias e. Levantar un programa de riesgo Question 5 Puntos: 1

Las actividades especficas en la preparacin de emergencias para los equipos y sistemas de la compaa son las siguientes: 1. Implementacin de mecanismos de registro y calculo de ndices de frecuencia, severidad, lesin incapacitante y promedio de das cargados, entre otros. 2. Implementacin de un programa de extintores para mitigar el riesgo. 3. Elaboracin de planos y diagramas indicando la ubicacin de los equipos contra incendio, vas de evacuacin, etc.

4. Se establecer un programa especial de revisin y mantenimiento de todo el sistema de proteccin contra incendios.
Seleccione una respuesta. a. Si 1 y 2 son correctas b. Si 1 y 3 son correctas c. Si 2 y 4 son correctas d. Si 3 y 4 son correctas Question 6 Puntos: 1

Este subprograma comprende el conjunto de tcnicas y actividades destinadas a la identificacin, valoracin y al control de las causas de los accidentes de trabajo.
Seleccione una respuesta. a. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental b. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo c. Subprograma de Seguridad Industrial d. Subprograma de Higiene Industrial Question 7 Puntos: 1 Cuantas reuniones debe realizar el COPASO como mnimo: Seleccione una respuesta. a. Una reunin extraordinaria al mes. b. Una reunin semanal. c. Una reunin al mes. d. Una reunin ordinaria a la semana. Question 8 Puntos: 1 De acuerdo al sistema general de riesgos profesionales colombiano NO es accidente de trabajo: Seleccione una respuesta. a. El ocurrido en actividades que no se encuentre dentro del Panorama de Riesgos Profesionales del Reglamento Interno de Trabajo

b. El ocurrido en actividades de desplazamiento a otras zonas o regiones del pas con ocasin de tomar las vacaciones de acuerdo a la Ley 50/90 c. El ocurrido en actividades laborales fuera del horario de trabajo d. El ocurrido en actividades para las cuales no fue contratado el trabajador, el presentado en actividades deportivas no autorizadas o en cumplimiento del Art. 21 de la ley 50/90, el sucedido en permisos. Question 9 Puntos: 1 Uno de los siguientes NO corresponde a los puntos del contenido de una reunin ordinaria: Seleccione una respuesta. a. Presentar los resultados de las actividades acordadas. b. Definir objetivos e identificar la temtica a tratar en cada reunin. c. Definir las actividades en materia prestaciones extralegales de los trabajadores. d. Analizar el avance del programa de trabajo. Question 10 Puntos: 1

Dentro de los beneficios que se obtiene por la implementacin de la Norma OHSAS 18001 para las empresas, tenemos:
1. Reduce los accidentes, costos, ausentismo, demanda y/o reclamaciones. 2. Facilita la integracin de los sistemas de gestin de calidad 3. Mejora la comunicacin interna y permite una aproximacin sistemtica 4. Responde positivamente a clientes potenciales y aumenta la motivacin del personal Seleccione una respuesta. a. Si 1 y 2 son correctas b. Si 2 y 4 son correctas c. Si 1 y 3 son correctas d. Si 3 y 4 son correctas Question 11 Puntos: 1 La norma que da los lineamientos para la implementacin del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional es: Seleccione una respuesta.

a. OHSAS 18001 b. NTC34 c. ISO 9000 d. NTC45 Question 12 Puntos: 1

Es el dao a la salud que se adquiere por la


exposicin a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente Seleccione una respuesta. a. Factor de Riesgo b. Accidente de Trabajo c. Enfermedad Profesional d. Incidente Question 13 Puntos: 1

de trabajo.

El instituto nacional de salud es la autoridad encargada de ejercer la direccin, coordinacin y ejecucin de las polticas de investigacin cientfica en salud, fomentar la investigacin en salud laboral y establecer las lneas prioritarias de investigacin en salud laboral con la sociedad cientfica en medicina del trabajo, por ser una:
Seleccione una respuesta. a. Autoridad cientfico - tcnica b. Autoridad tcnica - poltica c. Autoridad cientfico - estructuralista d. Autoridad tcnica - investigativa Question 14 Puntos: 1 NO son funciones del comit paritario de salud ocupacional: Seleccione una respuesta. a. Informar de la llegada tarde de los trabajadores. b. Realizar las diferentes capacitaciones al personal de la empresa.

c. Fomentar el bienestar de los trabajadores a travs de los sindicatos. d. Suministrar los elementos de proteccin. e. Todas las anteriores.

15 Puntos: 1

Dentro de los programas de capacitacin en trabajo seguro en alturas el cual es reglamentada por el Ministerio de Trabajo debe contener mnimo: 1. Programa de Capacitacin para Jefes de rea 2. Programa de Capacitacin para trabajadores operativos 3. Programa de Capacitacin para trabajadores administrativos 4. Programa de Capacitacin para personal expuesto al riesgo
Seleccione una respuesta. a. Si 1 y 3 son correctas b. Si 3 y 4 son correctas c. Si 1 y 2 son correctas d. Si 2 y 4 son correctas