tica en el trabajo

Sena Salud Oral 31/marzo/2013

Introduccin
1Que es trabajo? El trabajo es la actividad realizada por el hombre, con la meta de recibir algo a cambio, es decir, una remuneracin; as tanto el que contrata al trabajador para determinada tarea, como el trabajador mismo, se benefician mutuamente.

Cules son los derechos de los trabajadores? Los derechos de los trabajadores segn (Ley Federal del Trabajo Art. 132, 133, 136 al 153-X) son:

El pago del salario mnimo cuando menos y en efectivo, semanalmente

en el lugar donde trabaje.

Pago de aguinaldo anual.

Participar de las utilidades de la empresa.

Sin costo, habitaciones adecuadas e higinicas, con espacio suficiente

para l y su familia (esposa e hijos en su caso).

Por cada 6 das que trabaje, un da de descanso.

Capacitacin para el trabajo.

El pago por el tiempo excedente, al doble de lo fijado para las horas

normales.

Buen trato en el trabajo.

Cuando tus herramientas ya no sirvan, debern reponerlas o repararlas

sin costo alguno para el trabajador.

 Si el lugar donde prestan los servicios se encuentra a 100 o ms

kilmetros de la poblacin en que vives, el jefe deber pagar el transporte hasta el centro de trabajo y si es necesario tambin el de su familia.

Es importante que sepa el trabajador que su jefe tiene la obligacin de

inscribirlo en una entidad que brinde servicios del Seguro Social para contar con los beneficios de las prestaciones que otorga en caso de :

a. Por enfermedad ordinaria: atencin mdica, medicinas y hospitalizacin para el trabajador, esposa, hijos o padres en su caso. b. En caso de que sufran accidente de trabajo, atencin medica y medicinas, sin costo. c. Servicio de guardera para sus hijos. d. Si el accidente de trabajo le impidiera laborar, se pagar su salario ntegro hasta que sane. e. Pensin por invalidez, por accidente o enfermedad que contradiga en el trabajo.

Qu es sindicato y sindicalismo?

SINDICATO: Es una organizacin integrada por trabajadores en defensa y promocin de sus intereses sociales, econmicos y profesionales relacionados con su actividad laboral. Respecto al centro de produccin (fbrica, taller, empresa) o al empleador con el que estn relacionados contractualmente.

SINDICALISMO: Sistema doctrinal, poltico e ideolgico que impulsa a los sindicatos a formular aspiraciones que superen lo Estrictamente profesionalEl sindicalismo es una ideologa que introduce bases para la defensa de intereses de los trabajadores asalariados, subordinados y dependientes. El sindicato es una persona jurdica.

2. Que es seguro social? La seguridad social, tambin llamada seguro social o previsin social, se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la proteccin social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, vejez o discapacidades. La Organizacin Internacional del Trabajo, en un Word publicado en 1991 denominado "Administracin de la seguridad social", defini la seguridad social como: La proteccin que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas pblicas, contra las privaciones econmicas y sociales que, de no ser as, ocasionaran le desaparicin o una fuerte reduccin de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y tambin la proteccin en forma de asistencia mdica y de ayuda a las familias con hijos.

Pensiones en seguridad social:

Son prestaciones econmicas y de duracin indefinida, aunque no siempre, cuya concesin est generalmente supeditada a una previa relacin jurdica con la Seguridad Social (acreditar un perodo mnimo de cotizacin en determinados casos), siempre que se cumplan los dems requisitos exigidos. Dentro de la accin protectora del Rgimen General y de los Regmenes Especiales de la Seguridad Social, con las salvedades que, en cada caso y para cada modalidad, se indican en el respectivo rgimen especial, se incluyen las pensiones siguientes: Por jubilacin : jubilacin ordinaria, jubilacin anticipada por tener la condicin de mutualista, jubilacin anticipada sin tener la condicin de mutualista, jubilacin anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo, jubilacin anticipada por voluntad del trabajador, jubilacin anticipada por reduccin de la edad mnima debido a la realizacin de actividades penosas, txicas e insalubres, jubilacin anticipada de trabajadores con discapacidad, jubilacin parcial, jubilacin flexible y jubilacin especial a los 64 aos. Por incapacidad permanente: total, absoluta y gran invalidez. Por fallecimiento: viudedad, orfandad y en favor de familiares.

Dentro de la accin protectora del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI), se incluyen las pensiones de:
o

Vejez.

o o

Invalidez. Viudedad.

Qu es ARL?
Arl: el arl significa sistema de riesgos laborales, es el conjunto de entidades y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de las enfermedades y los accidentes laborales

3 Que es trabajo en equipo?

El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea especfica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unin y empata entre los integrantes. Ya que en ms de una oportunidad, ser necesario comprender a otro integrante y, asimismo, apoyar las distintas ideas que vayan naciendo con el desarrollo de la tarea en cuestin. De igual manera, el trabajo en equipo, estar conformado, por personas con conocimientos especficos, en diversas materias, que se entrelazan para la consecucin del objetivo o meta a alcanzar.

Equipo de trabajo:
Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la conviccin de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, informacin y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El termino que se asocia con esta combinacin de conocimientos, talentos, y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo comn

Grupo:
Conjunto de personas que, unidas por un objetivo comn, Pueden interactuar entre s, aceptando ciertas normas y compartiendo emociones pero, sobre todo, participando de un sentimiento comn: el nosotros grupal, espritu de equipo que los mantiene unidos al menos durante el tiempo que permanece la locomocin hacia el objetivo propuesto.

4 competencia laboral: Son las aptitudes, conocimientos y destrezas necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen una funcin laboral, segn estndares definidos por el sector producto. Es la capacidad de vincular las destrezas prcticas (hacer) y los conocimientos tericos (saber) en un saber hacer.

5 COMPETENCIA: A una rivalidad o lucha entre dos o ms personas en condiciones similares para conseguir una misma cosa o superar al rival

6 COMPETENCIA EMPRESARIAL:
Hablamos de competividad empresarial al hacer referencia a las diferentes estrategias y mtodos que las diversas entidades comerciales llevan a cabo con tal de no solo obtener los mejores resultados sino tambin de que esos resultados sean los mejores en el rubro. As, las empresas realizan diferentes campaas en las que a travs de elementos como publicidad, calidad del producto o servicio, confianza, efectividad o tradicin apelan a diferentes clientes que pueden ya existir o que pueden generarse a partir del momento.

7 .conclusin:

El trabajo es una actividad realizada por el hombre con el fin de recibir algo a cambio, se benefician tanto el trabajador como el empleador. Los trabajadores tienen derechos que deben ser respetados, los trabajadores forman sindicatos en defensa y promocin de sus intereses relacionados con la actividad laboral, estos sindicatos son impulsados por un sistema doctrinal, poltico e ideolgico llamado sindicalismo que en otras palabras es una persona jurdica. El seguro social es una entidad que presta proteccin o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas como salud, vejez o discapacidades, entre los beneficios de tener seguridad social est la pensin que son prestaciones econmicas en caso de incapacidad, por jubilacin, por fallecimiento, el ARL es el sistema de riesgos laborales son entidades que buscan prevenir y proteger a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales. El trabajo en quipo es realizar una tarea con un grupo de personas con el mismo fin, es necesaria la aptica y la unin entre los integrantes, por otra parte un equipo de trabajo es la unin de varias personas para lograr una meta combinando sus capacidades, un grupo son varias persona unidas por un bien comn La competencia es una rivalidad entre dos o ms personas para obtener algn beneficio o alcanzar una meta, competencia laboral son las aptitudes, conocimientos y destrezas necesarias para cumplir con una actividad en el mbito laboral, la competencia laboral son los mtodos y las estrategias que utilizan las empresas para atraer a las personas a que consuman sus productos.