PCMSO

PCMSO
PROGRAMA DE
PROGRAMA DE

CONTROLE
CONTROLE

MDICO DE
MDICO DE

SADE
SADE

OCUPACIONAL
OCUPACIONAL

JUNHO DE 2012 A JUNHO DE 2013
PROGRAMA DE CONTROLE MDCO DE
SADE OCUPACONAL

PCMSO-2009/2010

Lei N 6.514 da Portaria 3.214 da Norma
Regulamentadora NR-07
Responsvel pela elaborao:
Nome JNN CONSULTORA
Endereo Rua 16 Quadra J-1 Lote 42
Bairro Jardim Tiradentes
Municpio Aparecida de Goinia
Email jnnsegutrab@hotmail.com
Telefone (62)35373130
JNN CONSULOR!A LDA
2
Aparecida de Goinia 15 Outubro de 2012 Aparecida de Goinia 15 Outubro de 2012
DENTFCAO DA EMPRESA DENTFCAO DA EMPRESA
RAZO SOCAL Wafer S.A
NOME FANTASA WAFFER
CNPJ 01.851.7141421/65
CNAE 1092-9
GRUPO C-2
GRAU DE RSCO 03
ATVDADE FABRCAO DE BSCOTO
CPA
gesto
2009
2010
4 EFETVOS
4 SUPLENTES
1 SECRETRO EFETVO
1 SECRETRO SUPLENTE
SESMT 1 TCNCO DE SEGURANA DO TRABALHO
ESTABELECMENTO ESTABELECMENTO
ENDEREO Rua 16 Quadra j-1
BARRO Jardim Tiradentes
MUNCPO Aparecida de Goinia
TELEFONE (62)35353131
CEP 74989-901
Email nestorwneto@gmail.com
Responsvel pela implantao do ppra: SESMT local
JNN CONSULOR!A LDA
3
JNN CONSULOR!A LDA
"
L#s$a %e &'n(#onr#os
NO)ES C*D!+O DAA DE
AD)!SS,O
1 Eliosmar de Castro 11"- 13.0-./0
2 Eliosmar dos Santos 22-0 12.0-./1
3 Eliosmar da Silva Pinto --0-- 12.01./1
" Felipe Grael dos Santos --0- 12.0/./1
- Felipe Gabriel --- 13.0/./1
0 Felipe da Silva Vale 210 13.02./1
1 Vagner Edson 00- 13.10./1
/ Vagner da Silva Brito 0-0- 1".10./1
2 Valdinei Costa Rios 0-0- 1-.10./1
10 Valdemar Rinald -/"" 10.10./1
11 Valdir Camarcio 20-- 11.10./1
12 Valdir Miranda Vale 0-0-2 1/.10./1
13 Valdeir Pinto Nbrega 020- 12.10./1
1" Vander acovino 020-0- 20.10./1
10 Vander de Souza Ramos 020-0 31.10./1
11 Valdinei Melo Silva 321 01.11./1
1/ Fabrcio de Moura 0-0 02.11./1
12 Fabrcio de Castro 00 03.11./1
20 Fausto Liberato 0-0-0 0".10./1
21 Fausto dos Santos 0-0-"0 0-.10./1
22 Faustino Borges "00" 02.10./1
23 Fael Guilherme Mendona -"" 10.10./1
2" Fernando Almeida Frana 00-- 11.10./1
2- Fernando Borges Vale --" 12.10./1
20 Alberto Naves Ribeiro "0-- 13.10./1
21 Alfredo Alves "0-" 1".10./1
2/ Maldonado Medeiros -""0 1-.10./1
22 Helder Pinheiros -""-0 10.10./1
30 Hernesto Barreto Rios "-0" 11.10./1
31 Helder Pinheiros """ 1/.10./1
32 Joo Paulo Tales 12/2 12.10./1
33 Daniel dos Santos Neres 2/11 12.01./1
3" Davi Guerra Soares 0-" 13.01./1
3- Denis Arajo de lima /21 1".10./1
30 Denismar Gomes 0"0 1-.10./1
31 Deivid Santos de Paula 0"" 10.10./1
3/ Ronam Erasmo 0"- 11.10./1
32 Sebastio Romes Sampaio 0-0 1/.10./1
JNN CONSULOR!A LDA
-
"0 Sidnei Feliciano Borges 00"" 12.10./1
"1 Wilian da Silva 0"0 20.10./1
"2 Welfer Xavier de Souza 0"" 21.10./1
"3 Fabrcio Genuno de Souza 0"- 22.10./1
"" Divino Alves de Farias 0"01 23.10./1
"- Divino Gomes Jnior 1301 2".10./1
"0 Vagner Santana Sales 313 2-.10./1
"1 Vanermar Santos 3131 20.10./1
"/ Pedro Cardoso 313 21.10./1
"2 Rogrio Arantes reis 3131 2/.10./1
-0 Robrio Neto da Costa 311 22.10./1
-1 Ranieri de Lima Mendona 3131 22.10./1
-2 Nielson Bruno de Souza 313 22.10./1
-3 Nielson Arantes Brito 321-" 01.01.//
-" Jeremias Nazrio Costa 0"3 01.02.//
-- Silvio de Abreu 130 02.02.//
-0 Adriano da Cruz Vale 30103 03.02.//
-1 Alex Marinho Santana 0-"- 0".02.//
-/ Alex Roberto Batista 0"" 0-.02.//
-2 Alessandro Canavarro ""-" 00.02.//
00 Everaldo Matias "/2/ 01.20.//
01 Everton dos Santos Neres /"" 0/.02.//
02 Antnio da Silva Nestor /2"/2 02.02.//
03 Alberto dos Santos 2/"2" 10.02.//
0" Renan Novaes de Melo 2/2 11.02.//
0- Renan Figueiredo de S 2// 12.02.//
00 Sandro Luiz de Melo 2/2 13.02.//
01 Luiz Eduardo da Silva 22/ 1".02.//
0/ Maurcio de Souza 1-1 1-.02.//
02 Joo Carlos de Souza -1/ 10.02.//
10 Carlos de Almeida 2"1 11.02.//
11 Carlos Roberto da Silva 1-/" 1/.02.//
12 Carlos Miguel 1/1 12.02.//
13 Carlos Eduardo Filho 12-1 20.02.//
1" Carlos Henrique 121 21.02.//
1- Carlos Almeida 120- 22.02.//
10 Roberto Almeida 102 23.02.//
11 Roberto Marinho Filho 21/2 01.11./2
1/ Mario Jose de Lima 11/ 02.11./2
12 Mrio Edurado 1-1 03.11./2
/0 Mauro Jos 112 0".11./2
/1 Mario Russan 2-12 0-.11./2
/2 Mrio da Silva Filho 2-22 02.11./2
/3 Mrio da Silva Filho 22/" 10.11./2
/" CarlosRoneidson Santiago 2"2" 11.11./2
JNN CONSULOR!A LDA
0
/- Raimundo Nonato 2"21" 12.11./2
/0 Marco Antnio da Silva 22" 13.11./2
/1 Antnio Mrio 222 1".11./2
// Marco Jos 2022 1-.11./2
/2 Marco Jos de Almeida 20202 10.11./2
20 Marcos Felipe de S 022 11.11./2
21 Marcos Vincius 0222 1/.11./2
22 Marcos Vincius Filho 2222 12.11./2
23 Marcos da Rocha "/2" 20.11./2
2" Nestor de Almeida Filho 0"/ 21.11./2
2- Nestor Ricardo da Silva /22/" 22.11./2
20 Eduardo Vila Boa //"" 23.11./2
21 Henrique da Silva /""1" 2".11./2
2/ Henrique de Souza /"/ 2-.11./2
22 Henrique da Costa ""/ 20.11./2
100 Henrique Jos de Souza "/" 01.10.20
101 Joo Henrique da Costa 20" 12.10.20
102 Jos de Paula 212 13.10.20
103 Jos de Castro /1" 1".10.20
10" Hailton dos Santos 00/" 1-.10.20
10- Hailton de Paula 2/1/ 10.10.20
100 Ailton Jos 011 11.10.20
101 Ailton de Moura --"- 1/.10.20
10/ Ailton de Souza 0--1 12.10.20
102 Nestor de Melo --" 20.10.20
110 Nestor da Silva de Castro 0-0 21.10.20
111 Eduardo Jos de Castro 1-" 22.10.20
112 Jos Rinaldo 1-1" 23.10.20
113 Jos Raimundo "-"- 2".10.20
11" Jos Veiga Bastos 0""" 2-.10.20
11- Jos Maria de Castro "0-"- 20.10.20
110 Silvio Santos "0- 21.10.20
111 Silvio de Melo ""0- 01.02.21
11/ Sandro Silva 0-"" 02.02.21
112 Sandro da Silva -0" 03.02.21
120 Elias Bispo -"" 0".02.21
121 Edir Bispo -"-" 0-.02.21
122 Caetano Vagner """ 00.02.21
123 Vinicius Vale ""/" 01.02.21
12" Vanderson Duarte ""1" 02.02.22
12- Jernimo Filho /22 03.03.22
120 Jeov Azevedo /2"2 0".0".22
121 Sergio Carlos 12" 0-.0-.22
12/ Severino da Silva 12/ 0-.00.22
122 Rinaldo Santana 12"2 00.00.22
130 Rinaldo Ronaldo /11/ 01.01.22
JNN CONSULOR!A LDA
1
131 Alberto Seltz 12/1 0/.0/.22
132 Raimundo Neto 121 0/.02.22
133 Udison Salesiano 11/ 02.02.22
13" Hudson Gomes 121/ 0-.10.22
13- Anailson da Silva 12/ 00.10.22
130 Unairam da Costa 1112 01.10.22
131 Cloves Santos 112 0/.10.22
13/ Clio Medeiros 11/ 02.10.22
132 Celino Andrade /12/ 10.10.22
1"0 Celiomar Feliciano 1/2 11.10.22
1"1 Leonardo Carvalho 12//1 12.10.22
1"2 Leonardo Duarte 111 13.10.22
1"3 Jurandir Marino 2/11 1".10.22
1"" Nestor Neto //11 1-.10.22
1"- Alberto Duarte 0-"" 1/.10.22
1"0 Amilton Gomes 0-" 12.10.22
1"1 Somer da Silva 00-" 10.10.23
1"/ Silvano Mendona 0-"0 11.11.23
1"2 Elias de Castro 0/"0" 12.12.23
1-0 Hamilton Gomes 0-00 01.01.23
1-1 Euler maldonado 0/1" 02.02.23
1-2 Valmir da Silva /2/1"0 0".0".23
1-3 Edner Batista 0"-" 0-.0-.23
1-" Elvis Francisco 2"/0 00.00.23
1-- Ademar dos Reis /12/1 01.01.23
1-0 Maria de Souza """2 0/.0/.23
1-1 Maria Feliciana /1" 02.02.23
1-/ Maria Pereira "2/"" 10.10.23
1-2 Maria dos Santos "2" 11.11.23
100 Tereza Maria 2"2 12.12.23
101 Tereza dos Santos 2/1 01.01.2"
102 Bruna Marquezine 010 02.02.2-
103 Bruna Barbosa 1001 03.03.2-
10" Benedita dos Santos 0100 0".0".2-
10- Maria Aparecida 010 0-.0-.2-
100 Tai Eduarda da Silva 0011 00.00.2-
101 Bruna Barbosa 0101 01.01.2-
10/ Renata da Costa 0011 0/.0/.2-
10/ Renata dos Santos 0"0"" 02.02.2-
102 Letcia da Silva "000 10.10.2-
110 Tamires Medeiros 0""0 11.11.2-
111 Tmara Maria 0"" 12.12.2-
112 Edna Aparecida "-"0 01.01.20
113 Edvalda Nogueira 0/1 02.02.20
11" Ednaura Barbosa /10/ 03.03.20
11- Dalila da Silva /101" 0".0".20
JNN CONSULOR!A LDA
/
110 Leila Aparecida ""/11 0-.0-.20
111 Elena Paula "2/12 01.01.20
11/ Helena Pereira 0101 0/.02.20
112 Nair Belo "010 02.02.20
1/0 Edivnia Santana 0-01 11.11.20
1/1 Leidiane da Costa 00-1 12.12.20
1/2 Ana Paula 0"0 01.01.21
1/3 Ana Maria 0"0- 02.02.21
1/" Ana Paula Bruna 0-1 03.03.21
1/- Berenice Alves /11 0".0".21
1/0 Celena Duarte 010/ 0-.0-.21
1/1 Maria de Jesus 010/ 00.00.21
1/1 Neide Aparecida 0/10/ 0/.0/.21
1// Lana Helena 0101 02.02.21
1/2 Francinalda Batista 0""0 11.11.21
120 Franciele Pereira 1-" 12.12.21
121 Aparecida Barbosa 0-"0 01.01.2/
122 Elenice Batista 0-"0- 02.02.2/
123 Sandra Rosa 0"0" 03.03.2/
12" Rosilene dos Santos 0-"0 0".0".2/
12- Sandra Madalena 0-"0- 0-.0-.2/
120 Helenice de Jesus 0-"0 00.00.2/
121 Benedita dos Santos 1/1/1 01.01.2/
N34ero $o$al %e &'n(#onr#os N34ero $o$al %e &'n(#onr#os
155 homens 42 mulheres 155 homens 42 mulheres
TURNO A - 6H - 12H/ 14H - 16H
TURNO B - 12H - 14H/ 16H -22H

INTRODUO
Este Programa foi elaborado de acordo com os seguintes textos legais:
Norma Regulamentadora n 07 NR - 07, aprovada pela Portaria n 3214, de
08 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE;
Portaria n 24, de 29 de dezembro de 1994, que aprova o texto disposto na
NR - 07;
Portaria n 08, de 08 de maio de 1996, que altera a NR - 07;
JNN CONSULOR!A LDA
2
Lei n 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Captulo V do Titulo
da Consolidao das Leis do Trabalho, relativo a segurana e medicina do
trabalho e d outras providncias;
Lei n 8112, de 11 de dezembro de 1990, em seus artigos 69, 72, 186
(pargrafo 2) e 212;
Alm disso, foi utilizada literatura tcnica referente Medicina, Segurana e
Higiene no Trabalho, a fim de dotar o rgo de um Programa de Sade
Ocupacional voltado para a promoo e preservao da sade dos
colaboradores no que se refere aos riscos inerentes s atividades
desenvolvidas pelos mesmos, em seus vrios aspectos.

O5JE!6OS
Promover e preservar a sade dos colaboradores privilegiando o instrumental
clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre a sade e o trabalho,
considerando aspectos individuais e coletivos;
Rastrear e diagnosticar precocemente agravos sade dos colaboradores
relacionados ao trabalho, destacando o carter preventivo;
Ser parte do conjunto de iniciativas do rgo no campo da sade do
colaborador;
ndicar solues para a melhoria dos ambientes de trabalho e da organizao
das atividades, individual e coletivamente, a partir da deteco dos problemas;
Conscientizar a direo e os colaboradores quanto importncia do aspecto
preventivo para a manuteno da qualidade de vida dentro da Organizao;
Contribuir para a melhoria contnua da qualidade dos servios prestados aos
clientes, atravs da preservao da sade ocupacional dos colaboradores;
Formar, atravs dos registros dos exames mdicos ocupacionais, histricos
de informaes relativas s condies clnicas (fsicas e mentais) dos nossos
colaboradores.
DO )7D!CO E8A)!NADOR
Examinar o colaborador e registrar em pronturio prprio a anamnese
realizada;
Dar cincia ao colaborador sobre o(s) resultado(s) do(s) exame(s) e orient-
lo;
Comunicar ao Mdico Coordenador os casos de doenas ocupacionais;
Seguir a rotina estabelecida pelo Mdico Coordenador;
Emitir o Atestado de Sade Ocupacional ASO.
Obs. Quando o Mdico Coordenador for tambm o Mdico Examinador, o
mesmo acumula as responsabilidades supracitadas.
DOS COLA5ORADORES
Colaborar com a execuo do PCMSO, constituindo-se ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento do disposto neste Programa;
Submeter-se aos exames mdicos previstos no PCMSO;
Cumprir as orientaes mdicas decorrentes da avaliao de sua sade;
JNN CONSULOR!A LDA
10
Utilizar o Equipamento de Proteo ndividual EP fornecido pela empresa;
Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina
do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pela empresa;
Comunicar, imediatamente, ao Mdico Coordenador, quando acometido por
problemas de sade.
E8A)ES )7D!COS OCU9AC!ONA!S
Os Exames Mdicos Ocupacionais tm por objetivos a avaliao:
Da sade no aspecto geral;
Da capacidade laborativa;
Das possveis repercusses do trabalho sobre a sade.
Para a realizao dos Exames Mdicos Ocupacionais, o Mdico Examinador
observa a histria pregressa do colaborador atravs de anamnese clnica e
ocupacional. Sem descuidar dos aspectos gerais, especial ateno deve ser
dispensada aos seguintes itens:
Exame dermatolgico;
Exame pulmonar e cardaco;
Exame da coluna vertebral;
Habitualidade do fumo, lcool e drogas;
Histrico de dores nos membros superiores Teste oftalmolgico;
Exame auditivo (percepo de alteraes durante a entrevista).
E8A)E )7D!CO AD)!SS!ONAL
O Exame Mdico Admissional est vinculado ao ato de posse do cargo,
estando previsto e regulamentado NR 07.
E8A)E )7D!CO 9ER!*D!CO
Os Exames Mdicos Peridicos so realizados respeitando-se a periodicidade
especificada na NR - 07, da seguinte forma:
Anualmente: colaboradores menores de 18 e maiores de 45 anos de idade;
Bianualmente: colaboradores maiores de 18 e menores de 45 anos de idade;
ntervalos menores: a critrio do Mdico Examinador e/ou Coordenador.
E8A)E )7D!CO DE)!SS!ONAL
Os Exames Mdicos Demissionais so realizados nas ocasies de demisso
e/ou aposentadoria por tempo de servio (aposentadorias por invalidez exigem
laudo pericial).
O colaborador que tenha sido submetido a Exame Mdico Ocupacional no
perodo de at 90 dias anteriores data da homologao da demisso ou
aposentadoria por tempo de servio, pode ser dispensado do Exame Mdico
Demissional (conforme determina a Portaria 3214/78 para atividades de grau
de risco 3 ou 4).
E8A)E )7D!CO DE REORNO AO RA5ALHO
O Exame Mdico de Retorno ao Trabalho deve ser realizado, obrigatoriamente,
no primeiro dia da volta ao trabalho do colaborador ausente por perodo igual,
JNN CONSULOR!A LDA
11
ou superior, a 30 dias, por motivo de doena ou acidente, de natureza
ocupacional ou no, e parto (aps a liberao pelo NSS).
E8A)E )7D!CO DE )UDAN:A DE &UN:,O
O Exame Mdico de Mudana de Funo deve ser realizado antes da data da
mudana quando implicar na exposio a risco diferente ao que estava exposto
anteriormente.
O5SER6A:,O !)9ORANE
Sendo constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais,
atravs de exames mdicos, ou sendo verificadas alteraes que revelem
qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, atravs dos exames
complementares, mesmo sem sintomatologia, caber ao mdico coordenador
ou encarregado (mdico examinador):
O5SER6A:,O !)9ORANE
Sendo constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais,
atravs de exames mdicos, ou sendo verificadas alteraes que revelem
qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, atravs dos exames
complementares, mesmo sem sintomatologia, caber ao mdico coordenador
ou encarregado (mdico examinador):
1) Solicitar ao SESMT o Registro do Acidente do Trabalho, feito em ficha de
Registro de Acidente de Trabalho formulrio padro;
2) ndicar, quando necessrio, parecer em outras especialidades mdicas em
sistema de referncia e contra-referncia para suporte diagnstico e de
tratamento;
SA;DE E 9RE6EN:,O
3) ndicar, quando necessrio, o estabelecimento do nexo causal e o
afastamento do colaborador a exposio ao risco, ou do trabalho;
4) Encaminhar o colaborador para Percia Mdica NSS e Preveno, para
avaliao de incapacidade e definio da conduta previdenciria em relao ao
trabalho;
5) Orientar o colaborador quanto necessidade adoo de medidas de
controle no ambiente de trabalho.
9RO+RA)A:,O DE E8A)ES CO)9LE)ENARES
Os Exames Complementares so, obrigatoriamente, custeados pela empresa e
compreendem provas laboratoriais de natureza ocupacionais necessrias para
o monitoramento da exposio a agentes nocivos. Alm dessas, outras provas
podem ser solicitadas, a critrio mdico, para prevenir situaes capazes de
gerar agravos sade dos colaboradores.
Esta programao definida a partir das informaes contidas no Programa de
Preveno de Riscos Ambientais PPRA relativas aos ambientes e processos
de trabalho e a partir dos exames clnicos dos servidores.
AESADO DE SA;DE OCU9AC!ONAL
Todo Exame Mdico Ocupacional resulta na emisso do Atestado de Sade
Ocupacional
JNN CONSULOR!A LDA
12
ASO em duas vias, assim destinadas:
Primeira via: arquivada no dossi do colaborador disposio da fiscalizao
do trabalho no SESMT; segunda via: obrigatoriamente entregue ao colaborador
mediante recibo na primeira via.
Parmetros para Aptido Funo
Apto: colaborador possuidor de condies de sanidade fsica e psquica
compatveis com o desempenho da funo proposta;
Apto com restrio: colaborador portador de alguma patologia (morbidade)
que no o incapacite totalmente para sua atividade (deve obrigatoriamente
constar do ASO a discriminao da restrio, incluindo o seu carter
temporrio, com fixao de prazo para novo exame mdico);
napto: O colaborador com incapacidade para o desempenho da funo
proposta ser encaminhado ao mdico coordenador para anlise em conjunto
com o mdico examinador, quando houver.
Causas de ncapacidade em Exames de Sade Ocupacional
So consideradas causas de incapacidade: enfermidades, sndromes,
deformidades ou alteraes, de naturezas congnitas, hereditrias ou
adquiridas, capazes de comprometer a segurana e sade do colaborador,
interferindo em sua eficincia e capacidade para o trabalho.
O parecer conclusivo de incapacidade depender da atividade exercida,
cabendo anlise do local de trabalho.
Faz-se exceo a esta regra os casos de vagas predestinadas s pessoas
portadoras de deficincia, conforme determina a Lei n 8213.
As enfermidades, sndromes, deformidades ou alteraes supracitadas, sero
caracterizadas como causas de incapacidade, definitiva ou temporria, total ou
parcial, a critrio dos Mdicos Coordenador e Examinador do PCMSO,
considerando os respectivos prognsticos e a atividade exercida pelo
colaborador .
9R!)E!ROS SOCORROS
Deve ser programado, para a empresa, treinamento especfico em Primeiros
Socorros para colaborador designados pela Direo.
Efetuado o treinamento, a empresa deve ser equipada com material necessrio
prestao de primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da
atividade desenvolvida. Os materiais devem ser mantidos aos cuidados dos
servidores treinados:
01 termmetro;
01 tesoura;
01 pacote algodo hidrfilo 50 gramas;
05 pacotes de gazes esterilizadas com 05 unidades cada;
01 esparadrapo de 4,5m x 2,5 cm;
05 unidades de ataduras de crepe de 10 cm;
01 caixa de band-aid com 10 unidades;
01 frasco de dermoiodine ou povidine de 20 ml;
02 frascos de soro fisiolgico a 0,9% de 250 ml;
01 frasco de lcool a 70% de 500 ml;
01 frasco de gua boricada;
JNN CONSULOR!A LDA
13
01 conta-gotas;
10 copos descartveis;
Medicamentos a critrio mdico.
A5ELA !!
L#4#$es %e oler<n(#a para r'=%o (on$=n'o o' #n$er4#$en$e
N>6EL
DE
RU>DO
%5?A@
MXMA EXPOSO DRA
PERMSSVEL
NVEL DE
RUDO
dB(A)
MXMA EXPOSO
DRA PERMSSVEL
/- 8 horas 2/ 1 hora e 15 minutos
/0 7 horas 100 1 hora
/1
6 horas
102
45 minutos
JNN CONSULOR!A LDA
1"
// 5 horas 10" 35 minutos
/2 4 horas e 30 minutos 10- 30 minutos
20 4 horas 100 25 minutos
21 3 horas e 30 minutos 10/ 20 minutos
22 3 horas 110 15 minutos
23 2 horas e 40 minutos 112 10 minutos
2" 2 horas e 15 minutos 11" 08 minutos
2- 2 horas 11- 07 minutos
20 1 hora e 45 minutos
(*) No permitido exposio a nveis acima de 85 dB(A) para indivduos que
no estejam adequadamente protegidos.
Para os valores encontrados de nvel de rudo intermedirio aos
estabelecidos na tabela , ser considerada a mxima exposio diria
permissvel relativa ao nvel imediatamente superior.
)A9A DE R!SCO DA &A5R!CA DE BA&&ER
JNN CONSULOR!A LDA
1-
abela ! ?AneCo !6@
Class#D#(ao %os 9r#n(#pa#s R#s(os O('pa(#ona#s e4 +r'posE %e A(or%o
(o4 s'a Na$'reFa e a pa%ron#Fao %as Cores Correspon%en$esG
+r'po 1
6er%e
+r'po2
6er4elHo
+r'po 3
)arro4
+r'po "
A4arelo
+r'po-
AF'l
JNN CONSULOR!A LDA
10
Riscos
Fsicos
Riscos
Qumicos
Riscos
Biolgicos
Riscos
Ergonmicos
Riscos de
Acidentes
Rudos
Vibraes
Radiaes
ionizantes
Radiaes
no
ionizantes
Frio
Calor
Presses
anormais
Umidade

Poeiras
Fumos
Nvoas
Neblinas
Gases
Vapores
Substncias,
compostos ou
produtos
qumicos

Virus
Bactrias
Protozorios
Fungos
Parasitas
Bacilos

Esforo fsico
intenso
Levantamento e
transporte
manual de peso
Exigncia de
postura
inadequada
Controle rgido
de produtividade
mposio de
ritmos
excessivos
Trabalho em
turno e noturno
Jornadas de
trabalho
prolongadas
Monotonia e
repetitividade
Outras situaes
causadoras de
stress fsico e/ou
psquico
Arranjo fsico
inadequado
Mquinas e
equipamentos sem
proteo
Ferramentas
inadequadas ou
defeituosas
luminao
inadequada
Eletricidade
Probabilidade de
incndio ou
exploso
Armazenamento
inadequado
Animais
peonhentos
Outras situaes de
risco que podero
contribuir para a
ocorrncia de
acidentes

JNN CONSULOR!A LDA
11
JNN CONSULOR!A LDA
9C)SO I9roJra4a %e Con$role 4K%#(o %e sa3%e o('pa(#onal
RECONHEC!)ENO DOS R!SCOS
SETOR DE
TRABALHO:
ndstria
TURNO DE
TRABALHO
A/B
JORNADA DE TRABALHO
08 horas/dia
NFUNCONROS:
32
Masculino Feminino Menores Total
LOCAL:
Masseira
32 00 00 32
FUNO: Masseiro: CBO: 8483-15
ATVDADE:
Prepara as massas dos biscoitos, usando leo de soja, gua, farinha e saches, e em seguida,
batendo esta massa em batedeiras mecanizadas.
DESCRO DO AMBENTE:
Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com
tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros,
rea construda 200 M
2
CONDES AMBENTAS DO LOCAL DE TRABALHO:
Local amplo, arejado e ventilado.
RSCO
FSCO:
Rudo: 83,1dB LT 85,0
Calor: Dose carga trmica de 23,3C em BUTG - LT em BUTG 30,1C
RSCO DE
ACDENTE
ncndio; Choque. Queda
AGENTES
FONTE
GERADORA
MEOS DE
PROPAGAO
TRABALHADORES
EXPOSTOS
TPO DE
EXPOSO
Rudo Batedeiras Ondas sonoras 32 Auditiva
Queda Piso XXXXX 32 Corporal
Choque Batedeiras Eletricidade 32 Corporal
MEDDAS DE CONTROLE
AGENTES
MEDDAS DE CONTROLE
EXSTENTES
MEDDAS DE CONTROLE
PROPOSTAS
EP EPC
Rudo
Protetor
Auricular
xxxxx
Orientar e fiscalizar sobre o uso do
EP
Exame de audiometria peridico
Choque/Queda
Botina de
segurana
Chave de
emergncia
No fazer limpeza ou manuteno
com a mquina ligada
ncndio xxxxx
Extintores
Co2/PQS
Treinamento de Brigada de ncndio
RECOMENDAES: Usar mscara, e culos de proteo no momento de manuseio dos
ingredientes para fabricao da massa. Pois as mesmas podem causar ardncia nos olhos.
1/
ECa4es eC#J#%os:
Funo Exames Periodicidade
Masseiro Admissional No ato da contratao
Demissional No ato de desligamento
da empresa
Mudana de funo No ato da mudana de
funo
Peridico A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
Retorno ao trabalho Afastamento superior a
30 dias, acidente de
trabalho, ou parto.
Audiometria Admissional,
demissional e a cada
ano.
Hemograma completo A cada 2 anos, e no
admissional e
demissional
JNN CONSULOR!A LDA
12

JNN CONSULOR!A LDA
9C)SO I9roJra4a %e Con$role 4K%#(o %e sa3%e o('pa(#onal
RECONHEC!)ENO DOS R!SCOS
SETOR DE TRABALHO:
ndstria
TURNO DE
TRABALHO
A/B
JORNADA DE TRABALHO
08 horas/dia
N.FUNCONROS:
22
Masculino Feminino Menores Total
LOCAL:
Recheadeiras
22 00 00 22
FUNO: Operador de Recheadeira CBO: 8418-10
ATVDADE:
Controla o funcionamento das mquinas que colocam os recheios nos biscoitos.
DESCRO DO AMBENTE:
Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita
por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M
2
CONDES AMBENTAS DO LOCAL DE TRABALHO:
Local amplo, arejado e ventilado.
RSCO FSCO: Rudo: 83,1dB LT 85,0.
RSCO DE ACDENTE Queda: Piso epxi escorregadio, ncndio, queimaduras.
AGENTES
FONTE
GERADOR
A
MEOS DE
PROPAGAO
TRABALHADORES
EXPOSTOS
TPO DE EXPOSO
Rudo Batedeiras Ondas sonoras 22 Auditiva
Queda Piso XXXXX 22 Corporal
MEDDAS DE CONTROLE
AGENTES
MEDDAS DE CONTROLE
EXSTENTES
MEDDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
EP EPC
Rudo
Protetor
Auricular
xxxxx
Orientar e fiscalizar sobre o uso do EP
Exame de audiometria peridico
Piso
Botina de
segurana
xxxxx
Orientar sobre os riscos ocasionados do piso
escorregadio.
No fazer limpeza ou manuteno com a mquina
ligada
ncndio/Queimaduras xxxxx Extintores Co2/PQS
Treinamento de Brigada de ncndio, no colocar
as mos no depsito de recheio
RECOMENDAES: Usar Luvas e Botas PVC durante a limpeza da Fbrica,
20
Funo Exames Periodicidade
Operador de
recheadeira
Admissional No ato da contratao
Demissional No ato de desligamento
da empresa
Mudana de funo No ato da mudana de
funo
Peridico A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
Retorno ao trabalho Afastamento igual ou
superior a 30 dias por
motivo de doena
ocupacional ou no,
acidente de trabalho, ou
parto
Audiometria Admissional,
demissional e a cada
ano
JNN CONSULOR!A LDA
21
JNN CONSULOR!A LDA
9C)SO I9roJra4a %e Con$role 4K%#(o %e sa3%e o('pa(#onal
RECONHEC!)ENO DOS R!SCOS
SETOR DE TRABALHO:
ndstria
TURNO DE TRABALHO
A/B
JORNADA DE TRABALHO
08 horas/dia
N.FUNCONROS:
25
Masculino Feminino Menores Total
LOCAL:
Canaleteiras
25 00 00 25
FUNO: Canaleteiro(a) CBO:8418-15
ATVDADE:
Colocao manual dos biscoitos na canaleta da mquina de empacotamento
DESCRO DO AMBENTE:
Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por
10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M
2
CONDES AMBENTAS DO LOCAL DE TRABALHO:
Local amplo, arejado e ventiladoG
RSCO FSCO: Rudo: 83,1dB LT 85,0.
RSCO DE ACDENTE Queda: Piso epxi escorregadio, ncndio.
AGENTES FONTE GERADORA
MEOS DE
PROPAGAO
TRABALHADORES
EXPOSTOS
TPO DE
EXPOSO
Rudo Batedeiras Ondas sonoras 25 Auditiva
Queda Piso XXXXX 25 Corporal
MEDDAS DE CONTROLE
AGENTES
MEDDAS DE CONTROLE EXSTENTES
MEDDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
EP EPC
Rudo Protetor Auricular xxxxx
Orientar e fiscalizar sobre o uso do EP
Exame de audiometria peridico
Piso Botina de segurana xxxxx
Orientar sobre os riscos ocasionados do
piso escorregadio.
No fazer limpeza com a mquina ligada
ligligada
ncndio xxxxx Extintores Co2/PQS Treinamento de Brigada de ncndio
RECOMENDAES: Para preveno contra cortes e prenamentos, trabalhar sempre com a proteo tipo barreira abaixada, no usar ar
comprimido pra limpeza pessoal.
22
o Exames Periodicidade
Canaleteiro Admissional No ato da contratao
Demissional No ato de desligamento
da empresa
Mudana de funo No ato da mudana de
funo
Peridico A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
Retorno ao trabalho Afastamento igual ou
superior a 30 dias por
motivo de doena
ocupacional ou no,
acidente de trabalho, ou
parto
Audiometria Admissional,
demissional e a cada
ano
Raios x da coluna Admissional,
demissional e a cada
ano
JNN CONSULOR!A LDA
23
JNN CONSULOR!A LDA
2"

JNN CONSULOR!A LDA
9C)SO I9roJra4a %e Con$role 4K%#(o %e sa3%e o('pa(#onal
RECONHEC!)ENO DOS R!SCOS
SETOR DE TRABALHO:
ndstria
TURNO DE TRABALHO
A/B
JORNADA DE
TRABALHO
08 horas/dia
N. FUNCONROS:
42
Masculino Feminino Menores Total
LOCAL:
Empacotadoras
01 41 xxxxx 42
FUNO: Empacotador (a) CBO: 7841-10
ATVDADE:
Colocao manual, dos biscoitos dentro das caixas de empacotamento.
DESCRO DO AMBENTE:
Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por
10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M
2
CONDES AMBENTAS DO LOCAL DE TRABALHO:
Local amplo, arejado e ventilado.
RSCO FSCO: Rudo: 83,1dB LT 85,0.
RSCO DE ACDENTE Queda: Piso epxi escorregadio, ncndio. Prenamento
AGENTES FONTE GERADORA
MEOS DE
PROPAGAO
TRABALHADORE
S EXPOSTOS
TPO DE EXPOSO
Rudo Batedeiras Ondas sonoras 42 Auditiva
Queda Piso XXXXX 42 Corporal
MEDDAS DE CONTROLE
AGENTES
MEDDAS DE CONTROLE EXSTENTES
MEDDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
EP EPC
Rudo Protetor Auricular xxxxx
Orientar e fiscalizar sobre o uso do EP
Exame de audiometria peridico
Piso/Mquinas
Botina de
segurana
Proteo tipo barreira
Orientar sobre os riscos ocasionados do
piso escorregadio. Trabalhar sempre com
a proteo abaixada
ncndio xxxxx Extintores Co2/PQS Treinamento de Brigada de ncndio
RECOMENDAES: Realizar limpeza somente com a mquina desligada, no usar ar comprimido pra limpeza pessoal
2-
Funo Exames Periodicidade
Empacotador Admissional No ato da contratao
Demissional No ato de desligamento
da empresa
Mudana de funo No ato da mudana de
funo
Peridico A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
Retorno ao trabalho Afastamento igual ou
superior a 30 dias por
motivo de doena
ocupacional ou no,
acidente de trabalho, ou
parto
Audiometria Admissional,
demissional e a cada
ano
Raios x da coluna Admissional,
demissional e a cada 2
anos
JNN CONSULOR!A LDA
20
JNN CONSULOR!A LDA
9C)SO I9roJra4a %e Con$role 4K%#(o %e sa3%e o('pa(#onal
RECONHEC!)ENO DOS R!SCOS
SETOR DE TRABALHO:
ndstria
TURNO DE
TRABALHO
A/B
JORNADA DE
TRABALHO
08 horas/dia
NFUNCONROS:
40
Masculino Feminino Menores Total
LOCAL:
Oficina de Manuteno/ndstria
40 00 00 40
FUNO: Mecnico ndustrial: CBO: 9113-05 Ajustador de mquinas de embalagem, Mecnico de equipamentos industriais,
mecnico reparador de mquinas, etc.
DESCRO DO AMBENTE:
Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao
feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M
2
CONDES AMBENTAS DO LOCAL DE TRABALHO:
Local amplo, arejado e ventilado, tanto na oficina quanto na indstria
RSCO FSCO:
Rudo: 83,1dB LT 85,0
Calor: Dose carga trmica de 23,3C em BUTG - LT em BUTG 30,1C
RSCO DE ACDENTE ncndio; Choque, Queda.
AGENTES FONTE GERADORA
MEOS DE
PROPAGAO
TRABALHADORES
EXPOSTOS
TPO DE EXPOSO
Rudo Batedeiras/Furadeira/Outros Ondas sonoras 40 Auditiva
Queda Piso XXXXX 40 Corporal
Choque Batedeiras/Furadeira/Outros Contato direto 40 Corporal

MEDDAS DE CONTROLE
AGENTES
MEDDAS DE CONTROLE EXSTENTES
MEDDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
EP EPC
Rudo Protetor Auricular xxxxx
Orientar e fiscalizar sobre o uso do EP
Exame de audiometria peridico
Choque Botina de segurana/Luva
Chave de
emergncia
No fazer limpeza ou manuteno com a
mquina ligada, providenciar aterramento do
forno 1
ncndio xxxxx
Extintores
Co2/PQS
Treinamento de Brigada de ncndio
RECOMENDAES: No momento de soldagem utilizar mscara PFF2 e culos de proteo
21
OFICINA DE MANUTENO
Riscos Atividade Recomendaes
Qumico/Gases Trabalhos com solda Manter o uso de mscaras
com o filtro indicado
Qumico/Poeira
incomodativa
xxxxx Manter o uso de mscaras
com o filtro indicado
Acidente/Queda de objetos
nos ps
xxxxx Manter o uso de calado
com biqueira endurecida
Acidente/Queda Trabalhos em altura Manter o uso de cinto de
segurana nos trabalhos
acima de 2 metros
Acidente/Mquinas e
equipamentos
xxxxx Manter protees
existentes e efetuar
colocao de protees tipo
barreira nas 2 mquinas da
esteira dos fornos
Acidente/Centelha,
fagulha, farpas
Trabalhos com lixadeira,
policorte, serra circular
mplantar uso de mscara
de proteo facial total
Ergonmico/Exigncia de
postura inadequada
xxxxx Fazer conforme
treinamento a respeito
Acidente/Ferramental Manter limpo e usar o
adequado
Fsico/Queimaduras Trabalhos com solda Usar culos de proteo
indicado
Qumicos/Produtos
qumicos
xxxxx Manter uso de creme para
as mos
Acidente/Choque xxxxx Providenciar aterramento
da linha de produo 1

JNN CONSULOR!A LDA
2/

Funo Exames Periodicidade
Mecnico ndstria Admissional No ato da contratao
Demissional No ato de desligamento
da empresa
Mudana de funo No ato da mudana de
funo
Peridico A cada 2 anos ou a
critrio do mdico
responsvel
Retorno ao trabalho Afastamento igual ou
superior a 30 dias por
motivo de doena
ocupacional ou no,
acidente de trabalho, ou
parto
Audiometria Admissional,
demissional e a cada
ano
Raios x da coluna Admissional,
demissional e a cada 2
anos
Hemograma completo Anual

JNN CONSULOR!A LDA
22
Funo Exames Periodicidade
Encarregado da
masseira
Admissional No ato da contratao
Demissional No ato de desligamento
da empresa
Mudana de funo No ato da mudana de
funo
Peridico A cada 2 ou a critrio do
mdico responsvel
Retorno ao trabalho Afastamento igual ou
superior a 30 dias por
motivo de doena
ocupacional ou no,
acidente de trabalho, ou
parto
Audiometria Admissional,
demissional e a cada
ano
Hemograma completo Anual



JNN CONSULOR!A LDA
30

CRONO+RA)A DE A:LES
PALESTRA SOBRE DST's
DATA DA EXECUO 17/09/2013
Ass. Responsvel
MUNZAO DE TODOS OS COLABORADORES (S as vacinas
pendentes no carto de vacina)
DATA DA EXECUO. 23/10/2013
Ass. Responsvel

SOLCTAR DE FRMAS TERCERZADAS PROGRAMA DE CONTROLE
MDCO DE SADE OCUPACONAL EM CONFORMDADE COM A LE
6514, NORMA REWGULAMENTADORA 4.20
DATA DA EXECUO. 23/10/2013
Ass. Responsvel
REVSO DO PCMSO, EM CONFORMDADE COM LE 6514, NR 07.
DATA DA EXECUO. 15/11/2013
Ass. Responsvel

JNN CONSULOR!A LDA
31
REALZAO DE S!9A LE 6514, EM CONFORMDADE COM A LE
6.514, NORMA REGULAMENTADORA 5.16 LETRA O.
PREVSO PARA EXECUO 01/2013
DATA DA EXECUO. 26/01/2013

Ass. Responsvel
PALESTRA SOBRE RANSENASE
DATA DA EXECUO. 09/02/2013
Ass. Responsvel
REVSO DO ASO (atestado de sade ocupacional) EM
CONFORMDADE COM LE 6514, NORMA REGULAMENTADORA 07.
DATA DA EXECUO. 26/05/2013
Ass. Responsvel
REAVALAO DOS MATERAS DE PRMERO SOCORROS, EM
CONFORMDADE COM A LE 6514, NORMA REGULAMENTADORA 07
DATA DA EXECUO. 19/09/2013
Ass. Responsvel
FAZER ANLSE SOBRE A CONDO &>S!CA DOS RA5ALHADORES
QUE TRABALHAM NA COLADERA DE CAXAS, EM CONFORMDADE
COM A LE 6.514 NORMA REGULAMENTADORA 17.2.2.
DATA DA EXECUO. 28/08/2013
Ass. Responsvel

JNN CONSULOR!A LDA
32
Goinia _____ de _________________ de 2013
Dr. Mdico do Trabalho Coordenador do PCMSO
CRM-GO ______

BIBLIO!AFIA"
LEI #$%&' DE (( DE DE)EMB!O DE &*++ E NO!MA !EULADO!A ,+
DA PO!TA!IA #$(&' DE - DE .UN/O DE &*+-$

WWW.administrao.go.gov.br
JNN CONSULOR!A LDA
33