Lei 4781/06 | Lei n 4.

781, de 23 de junho de 2006 do Rio de janeiro

DISPE SOBRE O PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS DO DEPARTAMENTO DE TRNSITO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - DETRAN-RJ, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.Citado por 4 A Governadora do Estado do Rio de Janeiro, Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Anncios do Google Baixar Livro Grtis Em Pdf iba.com.br Os Melhores Livros Esto no iba. Compre, Baixe e Leia Agora! CAPTULO I DA ESTRUTURA DO QUADRO DE PESSOAL Art. 1 - Esta Lei trata do Plano de Cargos e Vencimentos do Departamento de Trnsito do Estado do Rio de Janeiro - DETRAN-RJ. Art. 2 - A coordenao, a superviso e o controle da implantao do Plano de Cargos e Vencimentos do DETRAN-RJ cabero ao rgo de maior nvel hierrquico de direo administrativa, com aprovao do Presidente da Autarquia. Art. 3 - O Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ fica reestruturado e organizado nas seguintes partes: I - Parte Permanente, integrada pelos cargos de provimento efetivo, organizados segundo o nvel de escolaridade e estruturados em 02 (dois) grupos funcionais, e pelos cargos de provimento em comisso; II - Parte Suplementar, integrada por cargos em extino. 1 - A organizao bsica, os quantitativos, as atribuies gerais e especficas dos cargos de provimento efetivo pertencentes Parte Permanente esto definidos nos Anexos I e V desta Lei. 2 - Os cargos de provimento em comisso pertencentes Parte Permanente, e respectivos quantitativos, esto definidos nos Anexos VI e VIII desta Lei. 3 - A parte suplementar abriga cargos em extino, assim considerados: I - os constantes do Anexo IV desta Lei;

II - os cargos do Quadro Permanente da Lei n 1.310, de 02.6.1988, cujos ocupantes no preencham todos os requisitos necessrios para a transposio para a Parte Permanente a que se refere esta Lei; III - os cargos do Quadro Permanente da Lei n 1.310, de 02.6.1988, cujos ocupantes apesar de preencherem os requisitos para a transposio manifestarem a opo pelo no enquadramento na Parte Permanente a que se refere esta Lei. CAPTULO II DO PROVIMENTO DOS CARGOS Art. 4 - Os cargos de provimento efetivo pertencentes Parte Permanente sero preenchidos: I - por aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, promovido pelo DETRAN-RJ; II - por transposio, na forma no Captulo XI e do Anexo III desta Lei, pelos servidores do Quadro Permanente da Lei n 1.310, de 02.06.1988. Art. 5 - O provimento originrio dos cargos efetivos que compem a Parte Permanente far-se no nvel inicial das tabelas de vencimentos constantes do Anexo II desta Lei, mediante nomeao dos aprovados em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. 1 - Aps a nomeao a que se refere o caput deste artigo, e enquanto em estgio probatrio, o servidor ser submetido, pelo menos uma vez ao ano, a avaliao especial de desempenho, segundo critrios a serem definidos e aprovados pelo DETRAN-RJ. 2 - Ao final de 03 (trs) anos, ser o servidor, se confirmado no cargo, considerado estvel. Art. 6 - No provimento originrio dos cargos efetivos sero rigorosamente observados os requisitos estabelecidos no Anexo V desta Lei, bem como no Edital do Concurso, sob pena de ser o ato correspondente nulo de pleno direito, alm de acarretar responsabilidade a quem lhe der causa. Art. 7 - O provimento originrio s se verificar aps o cumprimento do preceito constitucional que o condiciona realizao de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade de cada cargo, observados a ordem de classificao e o prazo de validade do concurso. 1 - Na realizao do concurso pblico para provimento de cargos efetivos sero aplicadas provas escritas, podendo ser complementadas por provas orais, tericas ou prticas e, ainda, de ttulos, conforme as caractersticas do cargo a ser provido. 2 - O concurso pblico para cargos efetivos ser realizado nas seguintes fases: I - por meio de provas ou de provas e ttulos;

II - mediante a aprovao em curso a ser promovido pelo DETRAN-RJ, para cargos cuja complexidade ou especificidade assim exijam; III - atravs de estgio experimental, precedido de inspeo mdica oficial, na forma estabelecida pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro ou no seu Regulamento. 3 - Durante a realizao do curso e do estgio experimental a que se referem os incisos II e III do 2 deste artigo, o candidato receber retribuio em valor correspondente a: I - 30% (trinta por cento) do vencimento inicial do cargo objeto de concurso, na hiptese de realizao de curso. II - 80% (oitenta por cento) do vencimento inicial do cargo objeto de concurso, quando da realizao de estgio experimental. Art. 8 - O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, prorrogvel, uma nica vez, por igual perodo, no podendo, em hiptese alguma, ser esse prazo prolongado alm daquele previsto em edital. 1 - O prazo de validade do concurso, os requisitos a serem satisfeitos pelos candidatos e as demais condies de sua realizao sero estabelecidos em edital ao qual dever ser dada ampla publicidade. 2 - Durante o prazo improrrogvel de validade do concurso previsto em edital, o candidato aprovado ser convocado, com prioridade sobre novos concursados, para assumir o cargo. 3 - A aprovao em concurso no cria direito nomeao, mas esta, quando se der, far-se- em rigorosa ordem de classificao dos candidatos. Art. 9 - E assegurado s pessoas portadoras de deficincia o direito de inscrio em concurso pblico para provimento de cargo efetivo do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, desde que as atribuies do referido cargo sejam compatveis com a deficincia de que sejam portadoras. 1 - Para as pessoas que se refere o caput deste artigo sero reservadas vagas no percentual mnimo de 5% (cinco por cento), conforme estabelecido pela legislao estadual em vigor. 2 - Ao servidor pertencente a Parte Permanente, admitido nos termos deste artigo, no ser concedido qualquer direito, vantagem ou benefcio em razo de necessidade especial existente poca da nomeao. 3 - Para o cumprimento do disposto no 2 deste artigo, considera-se direito, vantagem ou benefcio queles pagos a ttulo pecunirio ou a qualquer outro ttulo, inclusive reduo da jornada de trabalho. Art. 10 - So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.

Pargrafo nico - Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para esta finalidade. CAPTULO III DA PROGRESSO FUNCIONAL Art. 11 - A progresso funcional dos servidores nos diversos padres dos nveis das tabelas de vencimentos constantes do Anexo II desta Lei, far-se- mediante o critrio de tempo de servio. 1 - A progresso funcional importa na majorao do vencimento do servidor, correspondente elevao de um padro na faixa que ocupa na tabela de vencimentos. 2 - A progresso funcional dar-se- a cada 3 (trs) anos de efetivo exerccio do servidor no DETRAN-RJ, a contar da aprovao do servidor no estgio probatrio e da data do enquadramento dos atuais servidores, na forma prevista no Captulo XI desta Lei. 3 - A progresso funcional ser concedida por ato do Presidente do DETRAN-RJ. CAPTULO IV DA VALORIZAO PROFISSIONAL Art. 12 - Fica instituda, como atividade permanente do DETRAN-RJ, a valorizao profissional que abranger o desenvolvimento e a qualificao profissional dos servidores que integram seu Quadro de Pessoal, tendo como objetivos: I - desenvolver competncias, valores e comportamentos adequados ao digno exerccio da funo pblica; II - qualificar o servidor para o desempenho de suas atribuies especficas, orientando-o no sentido de obter os resultados desejados pelo DETRAN-RJ; III - estimular o desenvolvimento pessoal e funcional, criando condies propcias constante valorizao dos servidores; IV - promover a integrao do conjunto das atribuies dos servidores s metas do DETRAN-RJ; V - buscar a excelncia nos servios prestados pelo DETRAN-RJ. Art. 13 - A qualificao profissional poder abranger as seguintes aes: I - ampliao da escolaridade; II - aprimoramento profissional, por meio de cursos de especializao, ps-graduao, mestrado ou doutorado, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, em reas estreitamente ligadas s funes do servidor no exerccio das atribuies de seu cargo no DETRAN-RJ; III - atualizao permanente dos servidores, por meio de cursos de capacitao promovidos pelo DETRAN-RJ.

 1 - As aes relacionadas aos incisos I e II deste artigo destinar-se-o privativamente aos servidores efetivos e estveis do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, em efetivo exerccio na Autarquia. 2 - As aes relacionadas ao inciso III deste artigo so privativas de servidores pblicos em efetivo exerccio no DETRAN-RJ. Art. 14 - Ser elaborado pelo rgo responsvel pelo desenvolvimento funcional dos servidores do DETRAN-RJ, em articulao com o rgo de planejamento e com as Diretorias ou rgos equivalentes, o Programa Anual de Valorizao Profissional para os servidores do DETRAN-RJ, do qual constaro, prioritariamente: I - diagnstico da situao, com base em levantamento das necessidades de qualificao profissional, identificando as reas e os servidores que delas necessitem, nos diversos rgos do DETRAN-RJ; II - definio sobre as necessidades de aes de qualificao, por reas priorizadas, estabelecendo o perodo e as atividades a serem desenvolvidas; III - estabelecimento de metas a serem alcanadas, do quantitativo de aes de aprimoramento e de qualificao a serem realizadas e o de servidores a serem qualificados; IV - estabelecimento de critrios para seleo dos servidores que realizaro cursos de aprimoramento profissional patrocinados pelo DETRAN-RJ. 1 - A Comisso de Desenvolvimento Funcional, prevista no art. 27 desta Lei, participar da elaborao do Programa Anual de Valorizao Profissional. 2 - O Programa Anual de Valorizao Profissional, seu detalhamento, definio de instrumentos e custos, sero submetidos aprovao do Presidente do DETRAN-RJ. 3 - As aes do Programa Anual de Valorizao Profissional sero definidas a tempo de serem previstos, no projeto de lei do oramento anual, os recursos indispensveis a sua implementao. Art. 15 - O rgo responsvel pelo desenvolvimento funcional dos servidores do DETRAN-RJ coordenar a implementao dos programas de qualificao executando, entre outras, as seguintes atividades: I - estabelecer o calendrio de realizao das atividades; II - divulgar datas de realizao, locais, nome dos participantes, contedos dos cursos e definio de critrios para aferir o aproveitamento e freqncia dos servidores nos cursos; III - adotar as medidas necessrias para que todos os servidores tenham iguais oportunidades de qualificao; IV - acompanhar, junto s unidades do DETRAN-RJ, a melhoria do desempenho funcional decorrente da qualificao do servidor;

V - elaborar relatrios sobre as atividades realizadas, indicando a clientela alcanada, os resultados obtidos, os custos e as medidas que devero ser adotadas para o constante aprimoramento do Programa Anual de Valorizao Profissional. Art. 16 - Os resultados obtidos pelos servidores nos cursos de aprimoramento e qualificao profissional promovidos, credenciados ou autorizados pelo DETRAN-RJ sero considerados para a concesso da Gratificao de Valorizao Profissional, criada no Captulo V desta Lei, observadas as seguintes condies: I - que seja garantida a acessibilidade ao Programa Anual de Valorizao Profissional; II - que os critrios de aproveitamento e de freqncia dos servidores nos cursos referidos no caput deste artigo sejam amplamente divulgados; III - que a pontuao mnima a ser obtida em cada curso seja previamente fixada; IV - que seja dada oportunidade de recurso ao servidor em relao ao resultado da avaliao que lhe for atribudo por sua participao nos referidos cursos. 1 - Os cursos a que se refere o caput deste artigo devero ter a durao mnima de 30 (trinta) horas. 2 - A cada 3 (trs) anos devero ser oferecidas a cada servidor, no mnimo, 90 (noventa) horas em cursos de capacitao. 3 - O servidor em perodo de frias ou em licena prevista em lei no poder ser indicado para participar de cursos de capacitao. 4 - O servidor que, quando indicado, no quiser participar dos cursos de capacitao, dever comunicar sua deciso, por escrito, ao titular do rgo responsvel pelo desenvolvimento funcional dos servidores do DETRAN-RJ. 5 - Os resultados obtidos pelos servidores no Programa Anual de Valorizao Profissional nortearo o planejamento e a definio das novas aes necessrias para seu constante desenvolvimento, objetivando assegurar a qualidade dos servios prestados pelo DETRAN-RJ. Art. 17 - Independentemente das aes de qualificao previstas, cada chefia desenvolver, com seus subordinados, atividades de treinamento em servio, por meio das seguintes estratgias: I - reunies para estudo e discusso sobre assuntos de servio; II - divulgao de normas legais e aspectos tcnicos relativos ao trabalho e orientao quanto ao seu cumprimento e a sua execuo; III - discusso dos programas de trabalho do rgo sob sua chefia e de sua contribuio para a consecuo dos objetivos do DETRAN-RJ; IV - utilizao de alternncia nos postos de trabalho e de outros mtodos de treinamento em servio, adequados a cada caso.

Pargrafo nico - Os servidores em estgio probatrio cumpriro, no primeiro ano de atividade no DETRAN-RJ, programa de ambientao na Autarquia, a ser regulamentado em ato prprio do seu Presidente. CAPTULO V DA GRATIFICAO DE VALORIZAO PROFISSIONAL Art. 18 - Fica criada a Gratificao de Valorizao Profissional, que se constitui em adicional, destinada a incentivar, de modo permanente, o desenvolvimento e a qualificao dos servidores pblicos efetivos e estveis da Parte Permanente e Suplementar do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, objetivando o melhor desempenho da funo pblica. 1 - A Gratificao de Valorizao Profissional ser concedida por ato do Presidente do DETRAN-RJ e ter como base o merecimento dos servidores a que se refere o caput deste artigo. 2 - O merecimento dos servidores ser aferido por meio dos resultados por eles obtidos nas aes previstas no Programa Anual de Valorizao Profissional do DETRAN-RJ. 3 - A Gratificao de Valorizao Profissional ser concedida aos servidores que obtiverem a pontuao mnima, previamente definida no Programa Anual de Valorizao Profissional do DETRAN-RJ, para cada uma de suas aes de qualificao. 4 - A Gratificao de Valorizao Profissional constituir-se- em percentual, conforme definido nos incisos e alneas do art. 19 desta Lei, que incidir, sempre, sobre o vencimento inicial do grupo ocupacional a que pertence o cargo do servidor que fizer jus a gratificao, independente do padro de vencimento em que este servidor se encontre. 5 - Dever ser respeitado um interstcio mnimo de 3 (trs) anos de efetivo exerccio do servidor no DETRAN-RJ entre o momento de concesso da Gratificao de Valorizao Profissional e sua correspondente majorao percentual, segundo os critrios estabelecidos no art. 19 desta Lei. 6 - A Gratificao de Valorizao Profissional, uma vez concedida, passa a compor, sob a forma de parcela, a remunerao do servidor, observando-se o disposto no 2 do art. 19 desta Lei. 7 - A Gratificao de Valorizao Profissional somente ser percebida na inatividade, sob a forma de parcela, nas condies e prazos previstos no Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro ou no seu Regulamento. Art. 19 - A Gratificao de Valorizao Profissional ser concedida na forma a seguir definida: I - aos ocupantes dos grupos ocupacionais cujo requisito de escolaridade, definido no Anexo I desta Lei, seja a concluso de curso de nvel superior: a) 5% (cinco por cento) aos que completarem, no perodo de 3 (trs) anos, 90 (noventa) horas em aes de qualificao, obtidas em cursos de capacitao profissional promovidos pelo DETRAN-RJ e constantes do Programa Anual de Valorizao Profissional;

b) 10% (dez por cento) aos que completarem 270 (duzentas e setenta) horas em aes de qualificao, obtidas em cursos de capacitao profissional promovidos pelo DETRAN-RJ e constantes do Programa Anual de Valorizao Profissional ou em curso de aperfeioamento de, no mnimo, 180 (cento e oitenta) horas/aula, ministrado por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; c) 20% (vinte por cento) aos que completarem 450 (quatrocentos e cinqenta) horas em aes de qualificao obtidas na forma da alnea b deste inciso ou em curso de especializao, extenso ou ps-graduao de, no mnimo, 360 (trezentas e sessenta) horas/aula, ministrado por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; d) 30% (trinta por cento) aos que completarem 540 (quinhentos e quarenta) horas em aes de qualificao obtidas na forma das alneas b e c deste inciso ou possurem curso de mestrado e o ttulo de Mestre, concedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; e) 40% (quarenta por cento) aos que completarem 630 (seiscentas e trinta) horas em aes de qualificao obtidas na forma das alneas b, c e d deste inciso ou possurem curso de doutorado e o ttulo de Doutor, concedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. II - aos ocupantes dos grupos ocupacionais cujo requisito de escolaridade previsto no Anexo I desta Lei, seja a concluso do ensino mdio ou de curso tcnico de nvel mdio: a) 5% (cinco por cento) aos que completarem, no perodo de 3 (trs) anos, 90 (noventa) horas em aes de qualificao, obtidas em cursos de capacitao profissional promovidos pelo DETRAN-RJ e constantes do Programa Anual de Valorizao Profissional; b) 10% (dez por cento) aos que completarem 270 (duzentas e setenta) horas em aes de qualificao, obtidas em cursos de capacitao profissional promovidos pelo DETRAN-RJ e constantes do Programa Anual de Valorizao Profissional ou possurem cursos de aperfeioamento de, no mnimo, 180 (cento e oitenta) horas/aula, ministrados por instituio de educao profissional reconhecida como idnea; c) 15% (quinze por cento) aos que completarem 360 (trezentos e sessenta) horas em aes de qualificao obtidas na forma da alnea b ou possurem curso seqencial, de nvel superior, de formao especfica ou de complementao de estudos, ministrado por instituio de educao profissional reconhecida como idnea. d) 20% (vinte por cento) aos que completarem 450 (quatrocentos e cinqenta) horas em aes de qualificao obtidas na forma da alnea c ou possurem curso de graduao de nvel superior, ministrado por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. III - aos ocupantes dos grupos ocupacionais cujo requisito de escolaridade seja a concluso do ensino fundamental ou elementar:

a) 5% (cinco por cento) aos que completarem, no perodo de 3 (trs) anos, 90 (noventa) horas em aes de qualificao, obtidas em cursos de capacitao profissional promovidos DETRANRJ e constantes do Programa Anual de Valorizao Profissional; b) 10% (dez por cento) aos que completarem 180 (cento e oitenta) horas em aes de qualificao, obtidas em cursos de capacitao profissional promovidos pelo DETRAN-RJ e constantes do Programa Anual de Valorizao Profissional ou possurem curso de aperfeioamento de, no mnimo, 90 (noventa) horas/aula, ministrado por instituio de educao profissional reconhecida como idnea; c) 15% (quinze por cento) aos que completarem 270 (duzentas e setenta) horas em aes de qualificao na forma da alnea b ou tenham completado os 3 (trs) anos correspondentes ao ensino mdio, em instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 - S sero computadas, para efeito de percepo da Gratificao de Valorizao Profissional, as horas completadas pelo servidor em cursos em que obteve os ndices de aproveitamento e de freqncia fixados para os referidos cursos. 2 - vedada a acumulao dos percentuais concedidos a ttulo de Gratificao de Valorizao Profissional. 3 - vedada a concesso da Gratificao de Valorizao Profissional por curso ou qualquer tipo de formao tcnica ou acadmica que se constitua em requisito para o exerccio das atribuies previstas para o cargo efetivo do servidor. 4 - A primeira Gratificao de Valorizao Profissional ser, obrigatoriamente, aquela concedida em decorrncia da comprovao de 90 (noventa) horas em aes de qualificao, obtidas em cursos de capacitao profissional promovidos pelo DETRAN-RJ, decorridos 3 (trs) anos aps o trmino do estgio probatrio ou do enquadramento dos servidores nos termos desta Lei. 5 - A Gratificao de Valorizao Profissional no gerar, em hiptese alguma, despesa retroativa para o DETRAN-RJ. 6 - Somente concorrer Gratificao de Valorizao Profissional o servidor da Parte Permanente e Suplementar do Quadro de Pessoal que estiver no efetivo exerccio de seu cargo no DETRAN-RJ. 7 - A percepo de qualquer dos percentuais da Gratificao de Valorizao Profissional no d ao servidor o direito de atuar em cargo diferente daquele que ocupa. 8 - O percentual referente Gratificao de Valorizao Profissional no produzir quaisquer acrscimos ao vencimento, a outro adicional ou a vantagens pecunirias percebidas pelo servidor. 9 - A Gratificao de Valorizao Profissional no servir de base ao clculo ou percepo de qualquer outro adicional ou vantagens pecunirias percebidos pelo servidor.

 10 - A Gratificao de Valorizao Profissional ser percebida em parcelas mensais, sucessivas e gradativas, integralizadas no prazo de 3 (trs) anos, sendo 1/3 do valor no primeiro ano, 2/3 no segundo ano, e 3/3 no terceiro ano. Art. 20 - Para fins da percepo da Gratificao de Valorizao Profissional podero ser consideradas horas de capacitao aquelas em que o servidor atuar como instrutor nos cursos promovidos pelo DETRAN-RJ, integrantes do Programa Anual de Valorizao Profissional. 1 - Para exercer as atividades de instrutor, o servidor dever cumprir, no mnimo, 60 (sessenta) horas em cursos de formao de instrutores, com grau de aproveitamento. 2 - A avaliao do instrutor ser feita pelos participantes dos cursos e pelo responsvel pelas atividades de qualificao do DETRAN-RJ, segundo critrios e procedimentos previamente definidos. 3 - A atividade de instrutor no ser remunerada e ser exercida sem prejuzo das atividades normais do servidor, mediante autorizao de sua chefia e limitadas, para efeito de cmputo para a percepo da Gratificao de Valorizao Profissional, a 90 (noventa) horas a cada 3 (trs) anos. Art. 21 - Os cursos de graduao, especializao, mestrado e doutorado devero, para efeito de concesso da Gratificao de Valorizao Profissional, guardar estreita relao com as atribuies descritas para o cargo ocupado pelo servidor e estarem previstos no Programa Anual de Valorizao Profissional do DETRAN-RJ, observando-se o disposto no 3 do art. 19 desta Lei. 1 - O servidor que tenha concludo os cursos referidos no caput deste artigo, antes de ingressar no DETRAN-RJ ou de ser enquadrado no Quadro de Pessoal na forma prevista por esta Lei, bem como aquele que realizar, por iniciativa prpria, os referidos cursos poder solicitar ao rgo responsvel pelo desenvolvimento funcional dos servidores do DETRAN-RJ o direito percepo da Gratificao de Valorizao Profissional, observando-se o disposto no 2 do art. 19 desta Lei. 2 - Ao rgo responsvel pelo desenvolvimento funcional dos servidores do DETRAN-RJ caber, mediante apresentao de documentos comprobatrios e ouvida a Comisso de Desenvolvimento Funcional, emitir parecer tcnico quanto pertinncia dos cursos a que se refere o caput deste artigo em relao s atribuies do cargo ocupado pelo servidor e s atividades do DETRAN-RJ. 3 - Dever ser dada publicidade ao parecer a que se refere o 2 deste artigo, sob pena de tornar nula a concesso da Gratificao de Valorizao Profissional. 4 - O servidor que se enquadre no disposto no 1 deste artigo somente poder iniciar a percepo dos percentuais previstos para os cursos a que se refere o caput deste artigo, aps o recebimento da integralizao do percentual da primeira Gratificao de Valorizao Profissional.

Art. 22 - Ser exigido perodo de permanncia mnimo no DETRAN-RJ, aps o trmino dos cursos referidos no caput do art. 21 desta Lei, aos servidores que os tenham realizado s expensas da Autarquia. 1 - O perodo de permanncia mnimo a que se refere o caput deste artigo ser previamente fixado no Programa Anual de Valorizao Profissional do DETRAN-RJ, devendo o servidor dele tomar cincia antes de iniciar tais cursos. 2 - O perodo de permanncia a que se refere o 1 deste artigo no poder ser inferior a 1 (um) ano ou superior a 5 (cinco) anos, sendo esta gradao definida em funo do valor investido pela Autarquia no desenvolvimento do servidor, conforme estabelecido no Programa Anual de Valorizao Profissional do DETRAN-RJ. 3 - No caso do servidor descumprir o perodo de permanncia determinado, por ele ser devida indenizao no valor atualizado do curso realizado. 4 - S ser computado como perodo de permanncia aquele em que o servidor estiver em efetivo exerccio no DETRAN-RJ, ressalvado o disposto no 2 do art. 51 desta Lei. CAPTULO VI DO PROGRAMA DE AVALIAO DE DESEMPENHO Art. 23 - O Programa de Avaliao de Desempenho dos servidores do DETRAN-RJ uma atividade permanente que tem por objetivos: I - analisar e aferir o andamento e os resultados dos trabalhos, permitindo a correo de rumos e buscando o alcance dos objetivos fixados para o exerccio; II - analisar e aferir os processos de trabalho, buscando avaliar como o servidor executa as tarefas que lhe so atribudas, bem como reconhecer as contribuies do servidor; III - aferir o desempenho do servidor com vista a sua aprovao no estgio probatrio; IV - promover o desenvolvimento das competncias funcionais, identificando as lacunas de capacitao e determinando as aes adequadas ao desenvolvimento profissional dos servidores; V - subsidiar as aes relativas gesto de pessoas, principalmente aquelas destinadas a desenvolver e qualificar o servidor, justificar ou conceder transferncias de lotao, indicar servidores para funes de maior responsabilidade, conceder gratificaes e, ainda, incentivos no financeiros, tais como a realizao de cursos de aperfeioamento e a participao em congressos e seminrios; VI - fundamentar a perda do cargo por servidor estvel, ao qual ser assegurada ampla defesa, conforme estabelecido na Constituio Federal. 1 - O processo de avaliao de desempenho dos servidores ser realizado anualmente, em instrumentos prprios, mediante a aplicao de fatores de avaliao de desempenho funcional previamente definidos.

 2 - Os instrumentos a que se refere o 1 deste artigo devero ser preenchidos tanto pela chefia imediata quanto pelo servidor e enviados Comisso de Desenvolvimento Funcional para apurao. Art. 24 - O Programa de Avaliao de Desempenho abranger: I - os servidores efetivos integrantes das Partes Permanente e Suplementar do Quadro de Pessoal, quando em efetivo exerccio no DETRAN-RJ; II - os servidores em estgio probatrio; III - os ocupantes de Cargos em Comisso; IV - os servidores de outros rgos cedidos ao DETRAN-RJ. Pargrafo nico - Os servidores de outros rgos cedidos ao DETRAN-RJ e os ocupantes de Cargos em Comisso que no sejam servidores efetivos da Autarquia s sero avaliados depois de 6 (seis) meses de efetivo exerccio no DETRAN-RJ. Art. 25 - O Programa de Avaliao de Desempenho ser regulamentado por ato prprio do Presidente do DETRAN-RJ Art. 26 - A avaliao de desempenho de servidores em estgio probatrio ser realizada de acordo com o estabelecido na Constituio Federal e no Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro ou no seu Regulamento. Pargrafo nico - Para aprovao no estgio probatrio o servidor dever obter um mnimo de 80% (oitenta por cento) de aproveitamento no somatrio dos pontos atribudos aos fatores de avaliao, na mdia das avaliaes de desempenho a que se submeter para obter sua efetivao. CAPTULO VII DA COMISSO DE DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL Art. 27 - A Comisso de Desenvolvimento Funcional, instituda por instrumento prprio da Presidncia do DETRAN-RJ, tem as seguintes atribuies: I - coordenar a apurao do desempenho dos servidores em estgio probatrio; II - coordenar a avaliao peridica de desempenho dos servidores, com base nos fatores constantes dos instrumentos de avaliao de desempenho; III - participar do Programa Anual de Valorizao Profissional; IV - opinar sobre a pertinncia de cursos realizados por servidores em relao s atribuies do cargo do servidor e s atividades do DETRAN-RJ, com vistas concesso da Gratificao de Valorizao Profissional. Art. 28 - A composio, a organizao e o funcionamento da Comisso de Desenvolvimento Funcional sero regulamentados por ato do Presidente do DETRAN-RJ.

CAPTULO VIII DO VENCIMENTO Art. 29 - Os cargos de provimento efetivo das Partes Permanente e Suplementar do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ esto hierarquizadas por nveis de escolaridade e de vencimento no Anexo II desta Lei. Pargrafo nico - A cada nvel de vencimento corresponde uma faixa composta de 10 (dez) padres de vencimentos, designados, alfabeticamente, de A a J, conforme a Tabela constante do Anexo II desta Lei. CAPTULO IX DOS CARGOS EM COMISSO Art. 30 - Os cargos de provimento em comisso do DETRAN-RJ sero preenchidos no percentual de 20% (vinte por cento) por servidores efetivos da Parte Permanente ou Suplementar do Quadro de Pessoal da Autarquia, em consonncia com o disposto no art. 37, inciso V, da Constituio Federal. 1 - vedado o exerccio de mais de um Cargo em Comisso. 2 - Os Cargos em Comisso do DETRAN-RJ, com seus respectivos quantitativos, smbolos e valores, so aqueles fixados no Anexo VI desta Lei. 3 - As atribuies dos ocupantes dos Cargos em Comisso do DETRAN-RJ so aquelas descritas no Anexo VIII desta Lei. 4 - Os Anexos VI e VIII desta Lei contendo os cargos em comisso, seus respectivos quantitativos e atribuies, a que se referem os 2 e 3 deste artigo, somente produziro efeitos legais na data da vigncia do Decreto que estabelecer a nova estrutura organizacional do DETRAN-RJ. 5 - A atual estrutura de cargos em comisso ser considerada extinta na data referida no 4 deste artigo. CAPTULO X DA LOTAO E MANUTENO DO QUADRO Art. 31 - A lotao, que representa a fora de trabalho, em seus aspectos qualitativos e quantitativos, necessria para o funcionamento dos diversos rgos e unidades responsveis pelo desempenho das atividades do DETRAN-RJ. 1 - A lotao dos rgos e unidades que compem o DETRAN-RJ ser estabelecida por portaria emitida pelo seu Presidente. 2 - Nenhum ato que defina o local de exerccio do servidor ter o efeito de vinculao permanente deste servidor com o rgo ou unidade em que for lotado.

Art. 32 - Caber ao rgo responsvel pelo desenvolvimento funcional dos servidores do DETRAN-RJ estudar, periodicamente ou sempre que se fizer necessrio, em articulao com os demais rgos da Autarquia, a lotao de todas as unidades em face dos programas de trabalho a executar. 1 - Partindo das concluses do estudo mencionado no caput deste artigo, o titular do rgo de maior nvel hierrquico de direo administrativa apresentar ao Presidente do DETRAN-RJ nova proposta de lotao geral da Autarquia, da qual devero constar: I - a lotao atual, relacionando os cargos com os respectivos quantitativos existentes em cada unidade organizacional; II - a lotao proposta, relacionando os cargos com os respectivos quantitativos efetivamente necessrios ao pleno funcionamento de cada unidade organizacional; III - relatrio propondo, mediante justificativa: a) o provimento ou extino de cargos vagos existentes; b) o remanejamento de pessoal, se for o caso. 2 - As concluses do estudo a que se refere o caput deste artigo devero ser apresentadas ao Presidente do DETRAN-RJ com a antecedncia necessria para que as modificaes sugeridas sejam previstas na proposta oramentria. 3 - O Presidente do DETRAN-RJ aprovar o Plano de Lotao da Autarquia e, se necessrio, submeter ao Chefe do Poder Executivo, o provimento originrio de cargos desde que haja disponibilidade oramentria. Art. 33 - As Diretorias e os rgos de igual nvel hierrquico podero propor a criao de novos cargos, sempre que necessrio. 1 - Da proposta de criao de novos cargos devero constar: I - denominao dos cargos que se deseja criar; II - descrio sinttica e analtica das respectivas atribuies; III - requisitos para provimento, incluindo grau de escolaridade e outros requisitos; IV - justificativa pormenorizada de sua criao; V - quantitativo dos cargos a serem criados; VI - nvel de vencimento dos cargos a serem criados. 2 - O nvel de vencimento dos cargos deve ser definido considerando-se o grau de instruo requerido para o desempenho do cargo. Art. 34 - Cabe do rgo de maior nvel hierrquico de direo administrativa do DETRAN-RJ analisar a proposta de criao de novos cargos e verificar:

I - se h dotao oramentria para a criao dos novos cargos; II - se suas atribuies esto implcitas ou explcitas nas descries dos cargos j existentes. Pargrafo nico - Sendo emitido parecer favorvel, a proposta ser enviada ao Presidente do DETRAN-RJ que, se estiver de acordo, a submeter s autoridades competentes para encaminhamento Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro. Art. 35 - Aprovada a criao dos novos cargos, devero estes ser incorporados Parte Permanente do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, sendo absolutamente vedado seu preenchimento sem prvia realizao de concurso pblico. Art. 36 - Caber ao Presidente do DETRAN-RJ baixar normas complementares para o procedimento de distribuio da fora de trabalho nos rgos e unidades da Autarquia. CAPTULO XI DAS NORMAS GERAIS DE ENQUADRAMENTO Art. 37 - Os servidores ocupantes dos cargos de provimento efetivo do DETRAN-RJ sero enquadrados nos cargos previstos no Anexo I desta Lei, cujas atribuies sejam da mesma natureza e grau de dificuldade e exijam o mesmo grau de escolaridade dos cargos que estiverem ocupando na data de publicao desta Lei, observadas as disposies deste Captulo. Art. 38 - No processo de enquadramento sero considerados os seguintes fatores: I - nomenclatura e atribuies do cargo para o qual o servidor foi admitido ou investido de outra forma prevista em lei. II - grau de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; III - habilitao legal para o exerccio de profisso regulamentada; IV - tempo de efetivo exerccio do servidor no servio pblico estadual. Pargrafo nico - A tabela de equivalncia entre os cargos existentes anteriormente vigncia desta Lei e aqueles que passam a compor a Parte Permanente do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ est definida no Anexo III desta Lei. Art. 39 - Os proventos dos inativos e as penses devidas aos beneficirios dos servidores oriundos do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ sero revistos e atualizados de acordo com as normas previdencirias previstas na Constituio Federal vigente. Art. 40 - Depois de enquadrado no cargo, o servidor ser posicionado, de acordo com o tempo de efetivo exerccio no servio pblico estadual, em padro de vencimento dentro da faixa de vencimentos do grupo ocupacional do novo cargo, conforme estabelecido no Anexo II desta Lei.

Art. 41 - O Presidente do DETRAN-RJ designar Comisso de Enquadramento, composta de 5 (cinco) membros, sendo 2 (dois), obrigatoriamente, representantes dos servidores por estes escolhidos, com o objetivo de elaborar as propostas de atos de enquadramento. Pargrafo nico - No ato de designao da Comisso sero estabelecidas as normas complementares de enquadramento, nas quais sero fixadas, no mnimo, duas instncias de recursos para os servidores que discordarem de seu enquadramento. Art. 42 - As propostas de atos de enquadramento sero submetidas ao Presidente do DETRANRJ que, estando de acordo, os encaminhar, para anlise e aprovao, ao Titular da Secretaria de Estado a que a Autarquia estiver vinculada. Art. 43 - Os cargos vagos existentes no Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, antes da data de vigncia desta Lei e os que forem vagando em razo do enquadramento previsto neste Captulo ficaro automaticamente extintos. CAPTULO XII DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 44 - No poder ser aberto concurso pblico para os cargos integrantes da Parte Suplementar do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, institudo nesta Lei. Art. 45 - Sero aplicadas aos servidores integrantes da Parte Suplementar as tabelas de vencimentos constantes no Anexo II desta Lei, fixadas por grupos ocupacionais, de acordo com o grau de escolaridade requerido para o cargo que ocupam. Art. 46 - Os servidores da Parte Suplementar participaro dos cursos de aperfeioamento e capacitao e concorrero Progresso Funcional e Gratificao de Valorizao Profissional, nos mesmos critrios definidos no art. 19 desta Lei. Art. 47 - Os vencimentos dos servidores da Parte Permanente e da Parte Suplementar do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, institudo nesta Lei, sero reajustados mesma poca e nos mesmos percentuais. Art. 48 - O exerccio das funes relativas s atividades de licenciamento de veculos e de exames para a habilitao de condutores, em suas partes terica e prtica, ser objeto de regulamentao especfica, por ato prprio do Presidente do DETRAN-RJ, na qual devero ser levados em conta, entre outros, os seguintes critrios: I - o exerccio das funes mencionadas no caput deste artigo ser de carter transitrio; II - o exerccio das funes mencionadas no caput deste artigo dever ser precedido por curso de formao de, no mnimo, 144 (cento e quarenta e quatro) horas ministrado ou credenciado pelo DETRAN-RJ; III - as funes de examinador e de licenciador sero exercidas preferencialmente por servidores efetivos do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, podendo seu Presidente designar, quando necessrio, servidores pblicos do Estado do Rio de Janeiro disposio da Autarquia, respeitadas as demais disposies deste artigo;

IV - os servidores habilitados no curso a que se refere o inciso II deste artigo formaro contingente interno e sero convocados para o exerccio das funes de acordo com as necessidades do DETRAN-RJ; V - a implantao de sistema de rodzio para o exerccio das funes a que se refere o caput deste artigo. Pargrafo nico - A aprovao no curso, a que se refere o inciso II deste artigo, no gera direito ao exerccio das funes de licenciador e examinador, cabendo ao DETRAN-RJ a convocao dos servidores de forma a no prejudicar a regularidade e bom andamento dos servios, aes, atividades e projetos desenvolvidos pela Autarquia. Art. 49 - Fica o Presidente do DETRAN-RJ autorizado a conferir retribuio aos servidores que participarem de Operaes Especiais de Fiscalizao, assim entendidas aquelas que exijam participao, extraordinria e de carter transitrio, do servidor nas atividades de fiscalizao e que no estejam estabelecidas como atribuies tpicas do cargo que exerce. Art. 50 - A retribuio por participao em atividades de licenciamento de veculos, de participao em Comisso de Exames de Direo Veicular, em suas partes terica e prtica, e em Operaes Especiais de Fiscalizao no se constitui em vantagem permanente para o servidor e somente poder ser percebida, pelo prazo mximo de 6 (seis) meses, a cada ano. 1 - Os ocupantes de cargos em comisso no podero exercer as funes a que se refere o caput deste artigo. 2 - Os valores relativos retribuio, de que trata o caput deste artigo, esto fixados em tabelas, que compem o Anexo VII desta Lei. 3 - A participao do servidor em Comisso de Exames de Direo Veicular ou em Operaes Especiais de Fiscalizao ser paga, mediante autorizao do dirigente do rgo competente, por exame ou por operao especial realizada, no podendo o servidor exceder ao limite de 6 (seis) participaes mensais, consideradas as duas atividades. 4 - A retribuio a que se refere o caput deste artigo fica excluda da base de clculo do adicional de tempo de servio, bem como de quaisquer parcelas que integram a remunerao do servidor. Art. 51 - A contagem de tempo de efetivo exerccio no DETRAN-RJ, para fins de percepo das vantagens previstas nesta Lei, dar-se- na forma estabelecida no Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro ou no seu Regulamento. 1 - O servidor do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, cedido a outros rgos, no far jus percepo das vantagens advindas pelo efetivo exerccio na Autarquia. 2 - Excetua-se do disposto no 1 deste artigo o servidor cedido para exercer atividades em rgos ou programas diretamente ligados ao Sistema Nacional de Trnsito.

Art. 52 - Os valores dos abonos a que se referem a Lei n 1.519, de 12.9.1989, e o Decreto n21.509, de 21.6.1995, ficam absorvidos nos vencimentos previstos para os servidores do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, conforme o Anexo II desta Lei. Art. 53 - Todas as Gratificaes de Encargos Especiais percebidas a qualquer ttulo ou natureza e sob qualquer denominao pelos servidores beneficiados pelo disposto na presente Lei, ainda que j se tenham incorporado, por qualquer modo ou motivo, remunerao ou aos proventos dos respectivos beneficirios, ficam absorvidas e extintas pela tabela de vencimentos constante do seu Anexo II, ressalvadas as gratificaes pagas exclusivamente pelo exerccio de cargos em comisso. 1 - Os valores de Gratificao de Encargos Especiais que excederem, por ocasio da aplicao integral do acrscimo de vencimento previsto nesta Lei, ao quantum estabelecido neste artigo, sero mantidos a ttulo de direito pessoal. 2 - A partir da ocasio da aplicao integral do acrscimo de vencimento previsto nesta Lei vedada a percepo de Gratificao de Encargos Especiais aos servidores do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, institudo por esta Lei, em razo do efetivo e exclusivo exerccio de funes inerentes aos respectivos cargos. Art. 54 - Os servidores ativos e inativos que, por fora de deciso administrativa ou judicial, j tenham incorporado a sua remunerao os valores mencionados nos arts. 52 e 53 desta Lei devero optar pela permanncia na situao atual ou pelo enquadramento nas novas tabelas de vencimentos, constantes do Anexo II desta Lei. Pargrafo nico - A opo a que se refere o caput deste artigo de carter irrevogvel e dever ser formalizada no prazo mximo de 60 (sessenta) dias a contar do enquadramento dos servidores, conforme disposto no Captulo XI, desta Lei. Art. 55 - Os institutos da Progresso Funcional e da Gratificao de Valorizao Profissional s sero concedidos depois de decorridos 3 (trs) anos da vigncia desta Lei. Art. 56 - A jornada de trabalho dos servidores do DETRAN-RJ de 40 (quarenta) horas semanais. Pargrafo nico - Podero ser estabelecidas escalas de planto, em funo do rgo de lotao do servidor e das atividades por este exercidas, sendo que a carga horria diferenciada dever ser proposta pela chefia do rgo e aprovada pelo titular do rgo de maior nvel hierrquico de direo administrativa. Art. 57 - As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro conta das dotaes oramentrias prprias, ficando o Poder Executivo autorizado a abrir os crditos suplementares que se faam necessrios. Art. 58 - So partes integrantes da presente Lei os Anexos I, II, III, IV, V, VI, VII e VIII que a acompanham.

Art. 59 - A implementao do acrscimo de remunerao decorrente da presente Lei ser efetivada em 10 (dez) parcelas mensais, iguais e consecutivas, a contar do ms de julho deste ano. Art. 60 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as demais disposies em contrrio, especialmente a Lei n 1.310, de 06 de junho de 1988, produzindo efeitos financeiros a partir do ms de julho de 2006, observando-se o disposto em seu art. 59. Rio de Janeiro, em 23 de junho de 2006. ROSINHA GAROTINHO Governadora - ANEXO I PC DETRAN.doc - ANEXO II PCCV DETRAN.doc - ANEXO III PCCV DETRAN.doc - ANEXO IV PCCV DETRAN.doc - ANEXO V PCCV DETRAN.doc - ANEXO VI PCCV DETRAN.doc - ANEXO VII PCCV DETRAN.doc - ANEXO VIII PCCV DETRAN.doc Ficha Tcnica Ficha Tcnica Projeto de Lei n Autoria Data de publicao 3479/2006 PODER EXECUTIVO 06/26/2006 Data Publ. partes vetadas Mensagem n 16/2006

Texto da Revogao : Redao Texto Anterior Redao Texto Anterior Texto da Regulamentao Texto da Regulamentao Leis relacionadas ao Assunto desta Lei Leis relacionadas ao Assunto desta Lei