Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior Colegio Universitario Fermn Toro Barquisimeto

Estado Lara

Integrantes: Auris Mendoza C.I. Daeyis Perez C.I. Magdely Campos C.I. Pedro Ramirez C.I. Leidy Chvez C.I.

24.711.093 25.513.955 22.301.807 16.139.787 84.414.219

Mayo, 2013

Contenido

Introduccin ............................................................................................ 2 La Institucin .......................................................................................... 3 Resea histrica ..................................................................................... 3 Misin. .................................................................................................... 4 Visin...................................................................................................... 4 Funciones Generales. ............................................................................ 4 Funciones asignadas por la LOPCYMAT y la LSSS. ............................. 5 Finalidad ................................................................................................. 5 Competencias......................................................................................... 5 Direccin Estadal de Salud de los Trabajadores (Diresat) ..................... 8 Reporte de accidentes laborales ............................................................ 8 Declaracin de Accidente INPSASEL .................................................... 9 En Caso De Accidente Laboral............................................................. 10 Marco Legal de INPSASEL .................................................................. 12 Infracciones a la LOPCYMAT ............................................................... 14 Comit De Seguridad Y Salud Laboral ................................................. 16 Sedes del INPSASEL ........................................................................... 20 Conclusin ............................................................................................ 23 Referencias Bibliogrficas .................................................................... 24

Introduccin

La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela en su artculo 6, establece como un derecho, la participacin como una herramienta fundamental de los pueblos para canalizar y buscar alternativas en la solucin de sus problemas. Los trabajadores y trabajadoras como parte de ese pueblo, cuentan con herramientas para la participacin en la mejora de sus condiciones de trabajo y en especial las relativas a su Seguridad y Salud. De igual forma, en el artculo 87 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela se establece que todo patrono o patrona garantizar a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El estado adoptar medidas y crear instituciones que permitan el control y la promocin de estas condiciones. A nivel internacional, el Convenio 155 sobre Salud y Seguridad de los Trabajadores de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) ratificado por nuestro pas, y la recomendacin 164 de este convenio, establece el derecho de consulta y cooperacin de los trabajadores en la prevencin y control de los riesgos laborales que puedan afectar su seguridad y salud, incluyendo el nombramiento de Comits Obreros de Seguridad e Higiene o Comits Paritarios de Seguridad e Higiene As mismo, a nivel regional el Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, que desarrolla la decisin N 584 en esta materia, se plantea la participacin de los trabajadores y trabajadoras en la prevencin de los riesgos laborales mediante rganos bipartitos y paritarios de consulta de las actuaciones de la empresa en esta materia y el desarrollo de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, denominados Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Institucin
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autnomo adscrito al Ministerio del Trabajo, que asume el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades fsicas y mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promocin del trabajo seguro y saludable, y la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Resea histrica
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, fue creado por la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, segn Gaceta Oficial Nmero 3.850 de fecha 18 de julio de 1986. Sin embargo, a pesar de que la creacin del Inpsasel fue en 1986, no es sino durante el Gobierno Bolivariano del Presidente de la Repblica, Hugo Chvez Fras, que se da inicio al proceso de reactivacin de la salud ocupacional en Venezuela; accin de desarrollo institucional que permite el diseo y ejecucin de la poltica nacional en materia de prevencin, salud y seguridad laborales y la construccin de un sistema pblico de inspeccin y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el control y prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente se disea. En mayo de 2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional, para lo cual, se procede al nombramiento de un nuevo presidente del organismo, y se da inicio al proceso de reactivacin de la salud ocupacional en Venezuela; accin de desarrollo institucional que permitir el diseo y ejecucin de la

poltica nacional en materia de prevencin, salud y seguridad laborales y la construccin de un sistema pblico de inspeccin y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el control y prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente se disea.

Misin.
Institucin comprometida con el diseo y la ejecucin de la poltica nacional en materia de promocin, prevencin y atencin de la salud y la seguridad laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el rea, as como, ptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.

Visin.
El Instituto estar orientado a ser una Institucin Cientfica Tcnica del Estado Venezolano, especializado en la prevencin de riesgos y el anlisis de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad tcnica y calidad de servicio de sus empleados

Funciones Generales.
Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas Prestar asistencia tcnica a empleadores y trabajadores Substanciar informes tcnicos Promocin, educacin e investigacin en materia de salud ocupacional

Funciones asignadas por la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y la Ley de Sistema de Seguridad Social.
Ejecutar la Poltica Nacional en materia de Prevencin, Salud y Seguridad en el Trabajo Asesorar a empleadores y trabajadores en el rea de la salud ocupacional Dictar las Normas Tcnicas que regulan la materia Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia Gestionar el nuevo rgimen de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Finalidad
Garantizar a la poblacin sujeta al campo de aplicacin del Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, las prestaciones establecidas en la Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social y el cumplimiento del objeto de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, salvo las conferidas al Instituto Nacional de Capacitacin y Recreacin de los Trabajadores.

Competencias
Tiene las siguientes competencias: Ejecutar la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Presentar para su aprobacin al rgano rector, conjuntamente con el Instituto Nacional de Capacitacin y Recreacin de los Trabajadores, el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Proponer los lineamientos del componente de salud, seguridad y condiciones y medio ambiente de trabajo del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 5

Proponer al ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo los proyectos de normas tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Aprobar

guas

tcnicas

de

prevencin,

que

operarn

como

recomendaciones y orientaciones para facilitar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Ejercer las funciones de inspeccin de condiciones de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo los ordenamientos y plazos de cumplimiento en caso de violacin de la normativa vigente, sin perjuicio de las competencias generales de las Unidades de Supervisin, adscritas a las Inspectoras del Trabajo. Aplicar las sanciones establecidas en la presente Ley. Asesorar a trabajadores y trabajadoras, a empleadores y empleadoras, a las cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio, as como a sus organizaciones

representativas, en materia de prevencin, seguridad y salud laborales. Calificar el grado de peligrosidad de las empresas, establecimientos, explotaciones y faenas, as como de las cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio. Crear y mantener el Centro de Informacin, Documentacin y Capacitacin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. Promover el desarrollo de investigaciones y convenios en el rea de seguridad y salud en el trabajo con los organismos cientficos o tcnicos nacionales e internacionales, pblicos o privados, para el logro de los objetivos fundamentales de esta Ley. Desarrollar programas de educacin y capacitacin tcnica para los trabajadores y trabajadoras y los empleadores y empleadoras, en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Revisar

y actualizar

peridicamente

la

lista

de

enfermedades

ocupacionales. Investigar los accidentes y las enfermedades ocupacionales,

estableciendo las metodologas necesarias para ser aplicadas y realizando los ordenamientos correspondientes. Calificar el origen ocupacional de la enfermedad o del accidente. Elaborar los criterios de evaluacin de discapacidad a consecuencia de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales. Dictaminar el grado de discapacidad del trabajador o de la trabajadora. Registrar y acreditar los Comits de Seguridad y Salud Laboral, los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, personas naturales y jurdicas que presten servicios o realicen actividades de consultora y asesora en el rea de seguridad y salud en el trabajo, y supervisar su funcionamiento. Coordinar acciones con otros organismos del sector pblico y del sector privado, con competencia en seguridad y salud en el trabajo para el ejercicio efectivo de sus funciones. Establecer los principios para la elaboracin, implementacin y evaluacin de los programas de seguridad y salud en el trabajo. Tramitar las prestaciones a que hubiere lugar y ordenar a la Tesorera de Seguridad Social el pago de las prestaciones en dinero causadas ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional segn lo establecido en la presente Ley. Prestar apoyo tcnico especializado a los organismos competentes en materia de certificacin y acreditacin de calidad. Crear y mantener actualizado el Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de Seguridad y Salud en el Trabajo, en coordinacin con el ministerio con competencia en materia de salud, en correspondencia con el Sistema de Informacin del Sistema de Seguridad Social.

Fortalecer los mecanismos de integracin, coordinacin y colaboracin entre los rganos y entes nacionales, estadales y municipales con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Asesorar al Ejecutivo Nacional sobre la suscripcin y ratificacin de tratados, convenios y acuerdos internacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Direccin Estadal de Salud de los Trabajadores (Diresat)

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), en su estructura organizativa cuenta con un nivel operativo desconcentrado conformado por las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores (Diresat), estas unidades prestan atencin directa al usuario, trabajador, trabajadora, empleador y empleadora. Las Diresat ejecutan los proyectos del Inpsasel, haciendo nfasis en la creacin de una cultura, para la prevencin y promocin de la salud en los centros de trabajo, tambin cuentan con una atencin integral del trabajador y trabajadora, prestando asesora tcnica especializada en las reas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonoma, Seguridad y Derecho Laboral. As mismo, prestan servicios de evaluacin de ambientes y condiciones de trabajo, investigacin de accidentes de trabajo, trmites para la certificacin de servicios de salud ocupacional y la conformacin de los Comits de Seguridad y Salud Laboral.

Reporte de accidentes laborales

La Lopcymat seala que los accidentes laborales que deben reportarse son: 1) Lesiones ocurridas por la exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales o condiciones meteorolgicas.

2) Acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga, cuando tengan relacin con el trabajo. 3) Los ocurridos durante el recorrido habitual del trabajador a la empresa (ida y vuelta). 4) Cuando el accidente ocurra si el trabajador est desempeando alguna funcin en organizaciones sindicales.

Declaracin de Accidente INPSASEL

Declaracin de Accidente Inmediato Artculo 83 del Reglamento de la Lopcymat. El deber de informar inmediatamente de los accidentes de trabajo. El patrono, patrona, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, debe informar y notificar la ocurrencia de los accidentes de trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, el comit de seguridad y salud laboral y el sindicato. La notificacin al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales deber realizarse dentro de los sesenta (60) minutos siguientes a la ocurrencia del accidente y, la del comit de seguridad y salud laboral y el sindicato deber realizarse dentro de las doce (12) horas siguientes. La notificacin al Instituto podr ser escrita o, realizarse a travs de su portal Web, va telefnica o fax. Lopcymat - Artculo 73: "El empleador o empleadora debe informar de la ocurrencia del accidente de trabajo de FORMA INMEDIATA ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales." Notificacin de Accidente en Lnea Lopcymat - Artculo 74: "podrn notificar al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales la ocurrencia de un accidente de 9

trabajo o una enfermedad ocupacional, el propio trabajador o trabajadora, sus familiares, el Comit de Seguridad y Salud Laboral, otro trabajador o trabajadora, o el sindicato." Declaracin de Enfermedades Ocupacionales El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe realizar la investigacin de origen de enfermedad dentro de los quince (15) das continuos al diagnstico de la patologa, a fin de garantizar y proteger los derechos de las trabajadoras y los trabajadores en relacin a la seguridad y salud en el trabajo, cuando se trate de enfermedades que se encuentren clasificadas dentro de la lista de enfermedades ocupacionales y en aquellos casos que no se encuentren en dicha lista se realizara dentro de los treinta (30) das continuos siguientes al diagnostico clnico, despus de lo cual la empleadora o empleador debe declarar formalmente las enfermedades ocupacionales dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes al diagnostico de presunto origen ocupacional, consignando adjunto el Informe de Investigacin de Origen de Enfermedad, con sus anexos en sobre cerrado.

En Caso De Accidente Laboral

Cualquier trabajador est expuesto a tener un accidente laboral, independientemente de la rama en que se desempee. Cuando ocurra, deber ponerse en contacto con el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), organismo encargado de velar por que la seguridad laboral se cumpla. El accidente puede ser notificado por el trabajador, sus familiares, el Comit de Seguridad y Salud Laboral, otro trabajador, el sindicato o el patrn. Esa informacin debe suministrarse lo antes posible; se recomienda que sea en las primeras 12 horas desde que ocurri el accidente. Las vas

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para hacerlo son la telefnica, por fax o por el portal del ente; en ese ltimo caso deber: Ingresar a: www.inpsasel.gob.ve. Entrar al enlace "Inpsasel en Lnea" e ir a "Informacin Inmediata de Accidente". Debe llenar la planilla con todos los datos que le soliciten: identificacin y direccin del patrn; datos de quien suministra la informacin e indicar el carcter con que acta; identificacin del trabajador afectado;lugar, direccin, hora y fecha del accidente; y descripcin de los hechos. Enve la planilla e imprima tres copias. Dentro de un plazo no mayor a 24 horas debe llevar esa informacin impresa a una de las oficinas de la Direccin Estadal de Salud de los Trabajadores (Diresat), hay una en cada estado del pas. Ellos van a corroborar la informacin y dependiendo de la situacin, se le abre un expediente a la empresa y se realiza una inspeccin para verificar las condiciones en las que se present el accidente, o en caso contrario queda descartado. Inscripcin. Si la empresa no est registrada en el Inpsasel y un trabajador sufre un accidente este tiene el derecho de solicitar que se le abra un expediente, por lo que la empresa tendr que hacer todo el proceso de registro en el Sistema Nacional Integrado de Registros y Declaraciones en Lnea del Ipsasel. Los patronos deben hacerlo por la pgina web del ente www.inpsasel.gob.ve y seguir los siguientes pasos: Ingresar al enlace que se llama "Inpsasel en Lnea" y acceder a "Regstrese como usuario". En "Usuarios no registrados" podr empezar el proceso.

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En la nueva ventana, cree un usuario y verifique si tiene disponibilidad. Una vez que el sistema le permita el nombre, le dar acceso para que coloque su contrasea y otros requisitos. A su correo llegar un enlace, con el que Ud. podr entrar en el sistema, lea las condiciones y acepte si est de acuerdo. De aqu en adelante deber llenar cada requerimiento que le exija el sistema: RIF de la empresa, Registro Mercantil, domicilio fiscal, sucursales, datos de los patronos y del representante legal. El sistema le emitir un certificado de registro. Con ese documento, el representante legal de la empresa deber consignar original del RIF, Registro Mercantil y Acta Constitutiva de la Asamblea Accionista, en la Taquilla nica del Inpsasel ubicada en la esquina El Chorro, Av. Universidad, al lado del Ministerio para la Educacin Superior. Una vez verificados los documentos, recibir un correo que le indicar que ya est registrado en el sistema. Los datos tambin los puede actualizar en lnea. Entrate. Accidente laboral e incidente laboral no son lo mismo: en el primero debe haberse producido un dao a una persona o instalaciones; en el segundo, no hubo ningn tipo de dao. Ambos son acontecimientos no deseados.

Marco Legal de INPSASEL

Convenios Internacionales Sntesis de los Convenios Internacionales de Trabajo Ratificados por Venezuela.

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Constitucin Nacional Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

Leyes Orgnicas Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (LOPCYMAT). Ley Orgnica del Trabajo. Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social. Leyes Ordinarias Ley del Seguro Social. Ley sobre sustancias, materiales y desechos peligrosos.

Reglamentos Reglamento de la LOPCYMAT. Reforma Parcial del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Normas Tcnicas Norma Tcnica para Declaracin de Enfermedad Ocupacional. Norma Tcnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Normas COVENIN Norma COVENIN 2249-93. Iluminancias en tareas y reas de trabajo. Norma COVENIN 2254-95. Calor y Fro. Lmites mximos permisibles de exposicin en lugares de trabajo (1 revisin). Norma COVENIN 2237-89. Ropa, Equipos y Dispositivos de Proteccin Personal.

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Otras Leyes Gaceta Oficial N 38.394 Ley de Bandera Nacional, Himno Nacional y Escudo de Armas de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

Infracciones a la LOPCYMAT
Infracciones administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Artculo 118: Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionar al empleador o empleadora con multas de hasta veinticinco unidades tributarias (25 U.T) por cada trabajador expuesto cuando: Elabore sin la participacin de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. No coloque de forma pblica y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los ndices de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. De las infracciones graves. Artculo 119: Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionar al empleador o empleadora con multas de veintisis (26) a setenta y cinco (75) unidades tributarias (U.T) por cada trabajador expuesto cuando: No cree o mantenga actualizado un sistema de informacin de prevencin, seguridad y salud laborales en correspondencia con el Sistema de Informacin de la Seguridad Social de conformidad con esta Ley, su Reglamento las normas tcnicas.

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No disee o implemente una poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo de conformidad con esta Ley, su Reglamento las normas tcnicas.

No elabore, implemente o evale los programas de seguridad y salud en el trabajo. No presente, para su aprobacin ante el INPSASEL, el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. No realice peridicamente a los trabajadores y trabajadoras exmenes de salud preventivos, niegue el acceso a la informacin contenida en los mismos de conformidad con esta Ley, su Reglamento las normas tcnicas.

No desarrolle o mantenga un sistema de vigilancia epidemiolgica de accidentes y enfermedades ocupacionales No informe por escrito a los trabajadores y al Comit de Seguridad y Salud Laboral de los principios y de las condiciones peligrosas del centro de trabajo.

De las infracciones muy graves. Artculo 120: sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionara al empleador o empleadora con multas de setenta y seis (76) a cien (100) unidades tributarias (U.T) por cada trabajador expuesto cuando:

No organice, registre o acredite un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado de conformidad con esta Ley, su Reglamento las normas tcnicas.

Infrinja las normativas relativas a la duracin mxima de la jornada de trabajo y al trabajo nocturno, o las disposiciones relativas a los das hbiles.

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No informe la ocurrencia de los accidentes de trabajo de forma inmediata al INPSASEL y al Comit de Seguridad y Salud Laboral. No informe a los trabajadores y las trabajadoras sobre su condicin de salud, de conformidad con esta Ley, su Reglamento las normas tcnicas.

No constituya, registre o mantenga en funcionamiento el Comit de Seguridad y Salud Laboral de conformidad con esta Ley, su Reglamento las normas tcnicas.

No incorpore o reingrese al trabajador que se haya recuperado de su discapacidad al trabajo que desempeaba con anterioridad a la ocurrencia de la contingencia, o en otro de similar naturaleza.

No reingrese o reubique al trabajador en un puesto compatible con sus capacidades residuales cuando se haya calificado la discapacidad total permanente para el trabajo habitual. En los casos previstos en este artculo proceder segn la gravedad de

la infraccin el cierre de la empresa, establecimiento, explotacin o faena, hasta por 48 horas. Durante el cierre de las empresas por el INPSASEL, el patrono deber pagar todos los salarios como si los trabajadores hubiesen cumplido efectivamente su jornada de trabajo.

Comit De Seguridad Y Salud Laboral

Son rganos paritarios y colegiados de participacin, destinados a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformados por los delegados o delegadas de prevencin, por una parte y por el empleador o empleadora, en nmero igual al de los delegados o delegadas de prevencin. En nuestro derecho interno la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial

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nmero 38.236 en fecha 26 de julio de 2005, en su artculo 46, establece que en todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral. Los representantes de los Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo debern presentarse ante el Inpsasel durante los primeros 5 das hbiles de cada mes, para entregar el respectivo informe mensual, el cual contiene el resumen de las reuniones del comit, las medidas propuestas y acordadas para la mejora de los controles existentes, las denuncias presentadas por los trabajadores, entre otras Definicin de Comit de Seguridad y Salud Laboral Segn el artculo 46 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad y Salud Laboral es un rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral segn el artculo 47 de la LOPCYMAT Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas Facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral segn el artculo 48 de la LOPCYMAT Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo 17

Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno, en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

Dnde deben constituirse los Comit de Seguridad y Salud Laboral "En todo centro de trabajo, establecimiento, o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de instituciones publicas o privadas" (artculo 46 de la LOPCYMAT) En empresas de trabajo temporal, intermediarias y contratistas (artculo 46 y 50 de la LOPCYMAT) "Quienes desempean labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carcter productivo o de servicio estarn amparados por las disposiciones de esta Ley" (artculo 4 de la LOPCYMAT) Cmo se constituye el Comit de Seguridad y Salud Laboral A travs de la eleccin de los Delegados de Prevencin por parte de los trabajadores y la designacin de los representantes de la empresa por parte del empleador (ambos constituirn el Comit de Seguridad y Salud Laboral en partes iguales) (artculo 46 de la LOPCYMAT) Delegados de Prevencin (artculo 41 de la LOPCYMAT) Los delegados o delegadas de prevencin son los representantes de los trabajadores en el Comit de Seguridad y Salud Laboral, elegidos por y entre estos, por medios democrticos, con atribuciones especficas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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Nmero de Delegados de Prevencin segn la cantidad de empleados (sujeto a modificaciones segn los riesgos laborales, artculo 41 de la LOPCYMAT) Para establecer el nmero de delegados de prevencin se debe tomar en consideracin el nmero de trabajadores y trabajadoras; la organizacin del trabajo; los turnos de trabajo, reas, departamentos o ubicacin de los espacios fsicos, as como la peligrosidad de los procesos de trabajo con un mnimo establecido de acuerdo a la siguiente escala: Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevencin De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o delegadas de prevencin De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras: tres (3) delegados o delegadas de prevencin De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (1) delegado o delegada de prevencin adicional por cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras, o fraccin Requisitos para el registro del Comit de Seguridad y Salud Laboral Presentar la solicitud en formulario elaborado por INPSASEL Carta con los integrantes del Comit con anexo, originales y copias Presentacin de los libros de actas del Comit debidamente foliados para ser sellados por el Instituto y minutas del Comit El Comit deber Reunirse al menos una vez por mes Las reuniones podrn ser ordinarias y extraordinarias

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Deben convocarse personalmente y por escrito con tres das de anticipacin El qurum ser de 2/3 de cada una de las partes Se levantar un acta suscrita por los asistentes y los libros no tendrn tachaduras o enmendaduras y, para que stas tengan validez, deber colocarse vale lo enmendado y luego firmarse por los miembros del comit

Los primeros cinco das de cada mes debe presentarse un informe mensual sobre las actividades del Comit ante el INPSASEL, utilizando el formulario elaborado por dicho instituto

Sedes del INPSASEL

Sede Central Caracas Edif. Luz Garden, entre las esquinas de Manduca Ferrenqun. La Candelaria. Master: (0212) Director: Lezama. Av. JesusErique Libertad, Qta. Diresat Anzotegui, Sucre y Nva. Esparta

5060611 Telefax: (0212) 5060683 Telfono: (0212) 5060671 / 0800 INPSASEL: (0800 4677273). Diresat Distrito Capital y Vargas

Margarita una cuadra antes del Hotel Teramun. Lechera, Estado Anzotegui. Telefax: 0281

2817490. Tel.: 0281 2816457 Diresat Aragua Directora: Ing. FatimaPetit. Directora: Hernndez. Residencial La Lucinda Urbanizacin Romana, Av. Calle 1, Av. Las Fuentes, Quinta Sorrento, Distrito 4629020 4512958. El Paraso. Telf.: Caracas, 0212 -

Capital.

4516168

Telefax:

Miranda. Quinta B - 12. Maracay, Estado Aragua. Telf.: 0243 5532147 Telefax: 0243 5546617

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Diresat Bolvar, Amazonas Director: Jos Tancredo

Diresat Amacuro

Monagas

Delta

Rengel. Campo B2, Ferrominera, Carrera Ecuador, Casa N 105. Pto. Ordaz, Estado Bolvar Telf.: 0286 9232831. Telefax: 0286 9234010 Av.

Director: Pastor Colmenares. Fuerzas Armadas, N12.

Maturin. Estado Monagas. Telf.: 0291 - 6439888 /6439811. Diresat Lara, Trujillo y Yaracuy

Diresat Gurico y Apure Director: T.S.U Jos Gregorio Director: Ing. Mervis Vegas. Calle Roble con calle Morita, casa N70, municipio Infante, Valle de la Pascua. Telf.: 0235 3413360 Diresat Barinas Director: Ing. Sandra Hung. Calle 3 Araguaney sector campo la meza, parcela 23-02, alto Barinas. Telf.: 0273 5418403 Diresat Carabobo Director: Roberto Peraza. Director: Huber Acosta. Olmos. Av. Morn, con carrera 23, casa n 22 - 93. Al lado del Consulado de Portugal.

Barquisimeto, Estado Lara. Telf.: 0251 2679643. Telefax: 0251 2526111 Diresat Falcn

Prolongacin Girardot con calle Bella Vista, urbanizacin Santa Irene, quinta Inpsasel. Punto Fijo, estado Falcn. Telf.: 0269 2466268 - 2470371- 9251282 9251285

Edificio I-I-R, Sector El Retobo N 191-232, Av. Bolvar, Municipio Naguanagua, Telf.: (0241) 866 20 25. Telefax: (0241) 866 02 90

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Diresat Mrida Director: Simn Trejo. Urb. Pompeya, Av. Las Americas, cruce con calle dos, a dos cuadras del Mercado Libertador, Principal, Mrida. Municipio Telf.: 0274

Diresat Tchira Directora: Abg. Emily Garca. Esquina calle 8 con 5ta Avenida, Torre E, Piso 1. San Cristbal, Estado Tchira. Telf.: 0276 3421847. Telefax: 0276 3415785 Diresat Zulia

2631676 - 2631355 Diresat Miranda Directora: Director: Lic. Narvick Morales. Palacio Av. de Abg. Milagros 2, de Circunvalacin los Eventos

Rodrguez. Calle 2, Torre Emmsa, piso 2. La Urbina. Municipio Sucre, Estado Miranda. Telefax: 0212 2414655. Telf.: 2414655 - 2424908 8992193 Diresat Portuguesa, Cojedes Directora: YulissaMuller. Av. 13 de Junio con callejn 2, Qta. Corina. Sector La Romana a 200 mts del Monumento. La Espiga. Acarigua, Estado Portuguesa. Telf.: 0255 6221082. Telefax: 0255 - 6213533

Maracaibo Piso 1. Telf.: 0261 7389754. Fax: 0261 7389371 Diresat Costa Oriental del Lago Director: Ana Sofa Len

Araujo. Calle Bermdez, casa N 72, Parroquia Alonso de Ojeda, Municipio Lagunillas, Costa

Oriental del Lago. Estado Zulia. Telf.: 0426 - 632 24 55 / 632 2167 / 632 2327

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Conclusin
Segn el concepto emitido por la Organizacin Mundial de la Salud, la salud es un estado completo de bienestar fsico, mental y social, y no consiste slo en la ausencia de enfermedad. Es por ello que el objetivo fundamental del estado y las empresas es proteger a los trabajadores y asegurar su existencia, la misin implica una decidida toma de posicin a favor a la clase trabajadora y sus familiares. De all la importancia de la seguridad social y la seguridad industrial, ya que esta ramas van ms all de la asistencia pblica y la asistencia en el lugar de trabajo, pretende mejorar los niveles de subsistencia en el trabajo y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo como un deber legal y moral. En general, el objeto de INPSASEL es mejorar la calidad de vida de los trabajadores a travs de la disminucin de los riesgos laborales, mejoras en las condiciones de trabajo, y transacciones laborales. INPSASEL apuesta a los cambios de las condiciones de trabajo a travs de la implementacin del sistema de gestin en salud y seguridad que no busca otra cosa que las mejoras laborales. Los empleadores, trabajadores y el INPSASEL deben trabajar en conjunto a travs de los Comit de Seguridad y Salud Laboral realizando reuniones peridicas para evaluar y disear planes de accin, dando respuestas efectivas a los procesos que se desarrollan en la produccin y que pueden poner en peligro la salud y la vida del trabajador, El instituto no busca sancionar si no hacer prevencin, el fin ltimo de la ley es prevenir, y lo ms importante que es preservar la vida de los trabajadores,

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Referencias Bibliogrficas
Pgina oficial del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL: http://www.inpsasel.gob.ve/ Pgina oficial de LOPCYMAT: http://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/CSSL.html http://lopcymatsha.blogspot.com/2010/09/inpsasel.html http://www.sano-med.com.ve/ http://www.oprelab.com/SV-detalle-articulo.php?

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