LIBERTAS FACULDADES INTEGRADAS DEPARTAMENTO DE CINCIAS CONTBEIS

ALCIDNIO FORNAZIERI DE OLIVEIRA DIEGO MARQUES MARTINS MARLENE APARECIDA FERRARESI PAULA TEREZINHA BCEGO SARAH PATRCIA FERREIRA

ndices de Desempenho Econmico, Ambiental e Social Suzano Papel e Celulose S.A.

So Sebastio do Paraso - MG 2013

ALCIDNIO FORNAZIERI DE OLIVEIRA DIEGO MARQUES MARTINS MARLENE APARECIDA FERRARESI PAULA TEREZINHA BCEGO SARAH PATRCIA FERREIRA

ndices de Desempenho Econmico, Ambiental e Social Suzano Papel e Celulose S.A.

Trabalho apresentado a Disciplina de Contabilidade e Responsabilidade Social para obteno de parte da nota do 4 Bimestre. Professor (a): Adriana Rogeri

So Sebastio do Paraso - MG 2013

SUMRIO
INTRODUO ................................................................................................... 6 1 NDICES DE DESEMPENHO ECONMICO .................................................. 7 EC1 Valor econmico direto gerado e distribudo .............................................. 7 EC2 Implicaes financeiras, riscos e oportunidades em razo de mudanas climticas............................................................................................................ 7 EC3 Cobertura das obrigaes do plano de penso de benefcio ..................... 7 EC4 Ajuda financeira significativa recebida do governo ..................................... 7 EC6 Polticas, prticas e gastos com fornecedores locais ................................. 7 EC8 Investimentos em infraestrutura e servios ................................................ 8 EC9 Descrio de impactos econmicos indiretos desempenho ambiental ...... 8 2 NDICES DE DESEMPENHO AMBIENTAL ................................................... 9 En1 Materiais usados e En2 Percentual dos materiais usados provenientes de reciclagem .......................................................................................................... 9 En3 Consumo de energia direta ......................................................................... 9 En4 Consumo de energia indireta .................................................................... 10 En5 Energia economizada em razo de melhorias em conservao ............... 10 En6 Iniciativas para fornecer produtos e servios com baixo consumo de energia, ou que usem energia gerada por recursos renovveis, e a reduo na necessidade de energia resultante dessas iniciativas ...................................... 11 En7 Iniciativas para reduzir o consumo de energia indireta e as redues obtidas .............................................................................................................. 11 En8 Total de retirada de gua .......................................................................... 11 En9 Fontes hdricas afetadas por retirada de gua e En10 Percentual e volume total de gua reciclada e reutilizada ................................................................. 12 En11 rea dentro de reas protegidas, ou adjacente a elas, e reas de alto ndice de biodiversidade fora das reas protegidas ......................................... 12 En12 Descrio de impactos significativos na biodiversidade de atividades, produtos e servios em reas protegidas e em reas de alto ndice de biodiversidade fora das reas protegidas, En13 Habitats protegidos ou restaurados e En14 Estratgias, medidas em vigor e planos futuros para gesto de impactos na biodiversidade ......................................................................... 13 En15 Espcies em risco de extino ................................................................ 13 En16 Total de emisses diretas e indiretas de gases causadores do efeito estufa e En17 Outras emisses indiretas relevantes de gases causadores do efeito estufa ...................................................................................................... 13 En18 Iniciativas para reduzir as emisses de gases do efeito estufa e as redues obtidas e En19 Emisses de substncias destruidoras da camada de oznio ............................................................................................................... 14

En20 Nox, Sox e outras emisses atmosfricas significativas ......................... 14 En21 Descarte total de gua, por qualidade e destinao e En22 Peso total de resduos, por tipo e mtodo de disposio ....................................................... 14 En23 Nmero e volume total de derramamentos significativos ........................ 15 En24 Peso de resduos transportados considerados perigosos e En25 Corpos dgua e habitats afetados por descartes de gua ........................................... 15 En26 Iniciativas para mitigar os impactos ambientais de produtos e servios . 15 En27Percentual de produtos e suas embalagens recuperados ....................... 15 En28 Multas significativas e nmero total de sanes no monetrias resultantes da no conformidade com leis e regulamentos ambientais ........... 16 En29 Impactos ambientais significativos do transporte de produtos e outros bens e materiais ............................................................................................... 16 En30 Investimentos e gastos em proteo ambiental ...................................... 16 3 DESEMPENHO SOCIAL PRTICAS TRABALHISTAS E TRABALHO DECENTE ........................................................................................................ 17 La1 Total de trabalhadores por tipo de emprego, contrato de trabalho e regio ......................................................................................................................... 17 La2 Nmero total e taxa de rotatividade de empregados ................................. 18 La3 Benefcios tempo integral x temporrios ................................................... 19 La4 Percentual de empregados abrangidos por acordos de negociao coletiva ......................................................................................................................... 19 La5 Prazo mnimo para notificao de mudanas operacionais ...................... 20 La6 Empregados representados em comits de sade e segurana ............... 20 La7 Taxas de leses, doenas ocupacionais, dias perdidos, absentesmo e bitos ................................................................................................................ 20 La8 Programas de educao, treinamento, aconselhamento, preveno e controle de risco para empregados, seus familiares ou membros da comunidade com relao a doenas graves .................................................... 21 La9 Temas de sade e segurana cobertos em acordos sindicais .................. 22 La10 Mdia de horas de treinamento ............................................................... 22 La11 Programas para empregabilidade e La12 Anlise de desempenho e desenvolvimento de carreira ............................................................................ 22 La13 Composio dos grupos responsveis pela governana corporativa e dos demais empregados ......................................................................................... 23 La14 Proporo de salrio-base entre homens e mulheres ............................. 25 4 DESEMPENHO SOCIAL DIREITOS HUMANOS ...................................... 26 HR1 Contratos de investimentos significativos com clusulas referentes a direitos humanos .............................................................................................. 26 HR2 Empresas contratadas e fornecedores crticos submetidos a avaliaes referentes a direitos humanos .......................................................................... 26 HR3 Treinamento em direitos humanos ........................................................... 26

HR4 Nmero total de casos de discriminao.................................................. 26 HR5 Operaes em que o direito de exercer a liberdade de associao e a negociao coletiva pode estar em risco ......................................................... 27 HR6 Operaes de risco de ocorrncia de trabalho infantil ............................. 27 HR7 Operaes de risco de ocorrncia de trabalho forado ou anlogo ao escravo ............................................................................................................. 27 HR8 Pessoal de segurana submetido a treinamento em direitos humanos ... 27 HR9 Casos de violao de direitos indgenas .................................................. 27

INTRODUO
Conforme dados extrados do Site da Empresa.

Somos a Suzano Papel e Celulose, uma empresa com 89 anos de existncia e trajetria marcada pela busca constante do desenvolvimento sustentvel. Operamos hoje no segmento de celulose de eucalipto, comercializada em 31 pases, e papel, para imprimir e escrever (revestidos e no revestidos) e carto, com quatro linhas e cerca de 30 marcas, vendidos em 60 pases. No Brasil, onde empregamos mais de seis mil profissionais prprios e cerca de 11 mil terceirizados, mantemos sede administrativa em So Paulo (SP) e cinco unidades industriais quatro no Estado de So Paulo (Embu, Limeira e duas em Suzano) e uma na Bahia (Mucuri). Com o objetivo de ampliar organicamente a nossa produo de celulose, estamos conduzindo as obras de uma nova fbrica na cidade de Imperatriz, no Maranho, com incio da operao previsto para o quarto trimestre de 2013. Detemos ainda a SPP-KSR, maior distribuidora de papis e produtos grficos da Amrica do Sul. Em 2010, expandimos nossos negcios com a aquisio da FuturaGene, empresa britnica de biotecnologia que trabalha no desenvolvimento gentico de culturas florestais e biocombustveis. No exterior, mantemos escritrios comerciais na China, nos Estados Unidos e na Sua, laboratrios de pesquisa em Israel e na China e subsidirias na Inglaterra e na Argentina. Nossas reas florestais somam 803 mil hectares, dos quais 346 mil com florestas plantadas, concentrados na Bahia, no Esprito Santo, em So Paulo, em Minas Gerais, no Maranho, no Tocantins e no Piau. Respaldados por nossa competncia florestal, avanamos no objetivo de fornecer produtos e servios rentveis e scio ambientalmente corretos a partir de nossas florestas renovveis. Nosso compromisso com o desenvolvimento sustentvel atestado tambm pelo fato de termos importantes certificaes florestais como Forest Stewardship Council (FSC), OHSAS 18001 e Cerflor.

NDICES DE DESEMPENHO ECONMICO

Conforme RAS (Relatrio Anual de Sustentabilidade) 2011

EC1 VALOR ECONMICO DIRETO GERADO E DISTRIBUDO

Ano Total 2009 1.219.610 2010 1.981.540 2011 1.943.775

EC2 IMPLICAES FINANCEIRAS, RISCOS E OPORTUNIDADES EM RAZO DE MUDANAS CLIMTICAS

Os processos de gesto de aes relacionadas a mudanas climticas demandaram investimentos de R$ 866 mil

EC3 COBERTURA DAS OBRIGAES DO PLANO DE PENSO DE BENEFCIO

Em 2011, o valor destinado pela empresa previdncia privada foi de R$ 5,1 milhes com cobertura de 2.455 colaboradores. EC4 AJUDA FINANCEIRA SIGNIFICATIVA RECEBIDA DO GOVERNO

No foram encontrados valores referentes as demonstraes financeiras que caracterizassem ajuda recebido de entidades do governo. EC5 VARIAO DA PROPORO DO SALRIO MAIS BAIXO COMPARADO AO SALRIO MNIMO LOCAL EM UNIDADES OPERACIONAIS IMPORTANTES No foram apurados pela empresa valores que tivessem uma variao e comparao entre salrios de tal espcie. EC6 POLTICAS, PRTICAS E GASTOS COM FORNECEDORES LOCAIS

Valores gastos por fornecedores em 2011 foram de R$ 4.753.231.943,42

EC7 PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAO LOCAL E PROPORO DE MEMBROS DE ALTA GERNCIA RECRUTADOS NA COMUNIDADE LOCAL Contratao de Mo-de-Obra Local (em %) Suzano Papel e Celulose
Sul Total 55,6 Sudeste 85,3 CentroOeste 66,7 Nordeste 70,05 Norte 50

Contratao de Mo-de-Obra (em %) Suzano Energia Renovvel

Sul Total 0,00 Sudeste 37,5 CentroOeste 0,00 Nordeste 0,00 Norte 0,00

EC8 INVESTIMENTOS EM INFRAESTRUTURA E SERVIOS

O investimento em infraestrutura, apenas para atender s demandas pontuais da comunidade, somou R$ 129,6 mil. J o programa EDUCAR e FORMAR, em parceria com o Instituto Airton Senna e prefeituras, encerrou o ano aplicando em todas as escolas pblicas de 20 municpios localizados no Maranho, Piau, na Bahia, no Esprito Santo e no Tocantins foi de R$ 7 milhes para a sua manuteno. EC9 DESCRIO DE IMPACTOS ECONMICOS INDIRETOS DESEMPENHO AMBIENTAL

Aes de Incentivo formao de oportunidades na gerao de emprego e renda resultam em uma importante mudana na dinmica da economia regional e fortalecem o impacto positivo da instalao de novas unidades nas regies.

NDICES DE DESEMPENHO AMBIENTAL

EN1 MATERIAIS USADOS E EN2 PERCENTUAL DOS MATERIAIS USADOS PROVENIENTES DE RECICLAGEM

Unidades Mucuri Consumo Materiais % Materiais Renovveis Consumo Materiais % Materiais Renovveis Consumo Materiais % Materiais Renovveis Consumo Materiais % Materiais Renovveis Consumo Materiais % Materiais Renovveis

2009 2.836.901 t 90 1.554.972 t 84 46.754 t 90 ND ND 1.830.057 t 93

2010 3.151.331 t 91 1.557.718 t 89 70.733 t 92 50.559 t 86 1.860.461 t 93

2011 3.175.164 t 89 2.252.939 t 96 57.008 t 96 32.753 t 80 1.848.089 t 93

Suzano

Rio Verde

Embu

Limeira

EN3 CONSUMO DE ENERGIA DIRETA

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EN4 CONSUMO DE ENERGIA INDIRETA

EN5 ENERGIA ECONOMIZADA EM RAZO DE MELHORIAS EM CONSERVAO

A Unidade Limeira produz 50% da energia que consome, graas manuteno de dois turbo geradores que funcionam com vapor produzido por cinco caldeiras: trs de recuperao e duas auxiliares uma movida a gs natural e outra a biomassa (cavaco de madeira resultante da produo de celulose na prpria fbrica). Alm disso, atua na fbrica a Comisso Interna de Conservao de Energia (CICE), com um representante de cada rea, que se rene mensalmente para discutir possibilidades de melhoria da eficincia

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energtica, o que inclui substituio de equipamento e programas de uso racional da energia, entre outros.

EN6 INICIATIVAS PARA FORNECER PRODUTOS E SERVIOS COM BAIXO CONSUMO DE ENERGIA, OU QUE USEM ENERGIA GERADA POR RECURSOS RENOVVEIS, E A REDUO NA NECESSIDADE DE ENERGIA RESULTANTE DESSAS INICIATIVAS

Como o produto para uso no tem necessidade de energia eltrica, no foram informados dados significantes.

EN7 INICIATIVAS PARA REDUZIR O CONSUMO DE ENERGIA INDIRETA E AS REDUES OBTIDAS

Sem dados apresentados em 2011.

EN8 TOTAL DE RETIRADA DE GUA

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EN9 FONTES HDRICAS AFETADAS POR RETIRADA DE GUA E EN10 PERCENTUAL E VOLUME TOTAL DE GUA RECICLADA E REUTILIZADA

Sem dados apresentados em 2011.

EN11 REA DENTRO DE REAS PROTEGIDAS, OU ADJACENTE A ELAS, E REAS DE ALTO NDICE DE BIODIVERSIDADE FORA DAS REAS PROTEGIDAS

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EN12 DESCRIO DE IMPACTOS SIGNIFICATIVOS NA BIODIVERSIDADE DE ATIVIDADES, PRODUTOS E SERVIOS EM REAS PROTEGIDAS E EM REAS DE ALTO NDICE DE BIODIVERSIDADE FORA DAS REAS PROTEGIDAS, EN13 HABITATS PROTEGIDOS OU RESTAURADOS E EN14 ESTRATGIAS, MEDIDAS EM VIGOR E PLANOS FUTUROS PARA GESTO DE IMPACTOS NA BIODIVERSIDADE

O compromisso com a biodiversidade se manifesta na parceria firmada em 2011 com a organizao no governamental The Nature Conservancy (TNC), por meio da qual todas as nossas reas florestais contaro com plano de conservao. O projeto foi iniciado no Estado de So Paulo, onde a TNC avaliou as reas naturais em nossas propriedades mais de 60 mil hectares de mata atlntica e cerca de 27 mil hectares de cerrado , o que resultou no Plano de Conservao de reas (PCA), com estratgias de preservao da

biodiversidade. Nosso objetivo estender o planejamento s nossas reas florestais na Bahia, em Minas Gerais, no Paran, Esprito Santo, Piau, Maranho e Tocantins

EN15 ESPCIES EM RISCO DE EXTINO

Nenhum dado apresentado no ano de anlise.

EN16 TOTAL DE EMISSES DIRETAS E INDIRETAS DE GASES CAUSADORES DO EFEITO ESTUFA E EN17 OUTRAS EMISSES INDIRETAS RELEVANTES DE GASES CAUSADORES DO EFEITO ESTUFA

Inventrio de Emisses Total de Emisses de GEE de escopos 1 e 2 (em t de CO2) Emisses de GEE indiretas de escopo 3 (em t de CO2) 2009 723.657 161.926 2010 754.348 313.882

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EN18 INICIATIVAS PARA REDUZIR AS EMISSES DE GASES DO EFEITO ESTUFA E AS REDUES OBTIDAS E EN19 EMISSES DE SUBSTNCIAS DESTRUIDORAS DA CAMADA DE OZNIO

Sem dados apresentados em 2011.

EN20 NOX, SOX E OUTRAS EMISSES ATMOSFRICAS SIGNIFICATIVAS

EN21 DESCARTE TOTAL DE GUA, POR QUALIDADE E DESTINAO E EN22 PESO TOTAL DE RESDUOS, POR TIPO E MTODO DE DISPOSIO

Sem dados apresentados em 2011.

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EN23 NMERO E VOLUME TOTAL DE DERRAMAMENTOS SIGNIFICATIVOS

Os derramamentos so tratados por procedimentos especficos. No ano, no houve derramamentos significativos. Todas as ocorrncias e emergncias foram devidamente solucionadas e no provocaram impactos significativos aos recursos naturais.

EN24 PESO DE RESDUOS TRANSPORTADOS CONSIDERADOS PERIGOSOS E EN25 CORPOS DGUA E HABITATS AFETADOS POR DESCARTES DE GUA

Sem dados apresentados em 2011.

EN26 INICIATIVAS PARA MITIGAR OS IMPACTOS AMBIENTAIS DE PRODUTOS E SERVIOS

A inteno para o prximo exerccio a transformao da matriz energtica da Unidade Mucuri de leo combustvel para gs natural. O projeto, j acordado em 2011, vai reduzir em 80% a utilizao de leo combustvel na fbrica. Em relao ao consumo de gua, nos empenhamos para enfrentar o desafio da reduo. Tanto que, na Unidade Suzano, j passamos de 44 m3 por tonelada para cerca de 34 m3 por tonelada. A meta chegarmos a 26 m3 por tonelada at 2017.

EN27PERCENTUAL DE PRODUTOS E SUAS EMBALAGENS RECUPERADOS

Em 2011, aderiram ao Brigada Suzano Report mais de 580 equipes de coleta, em 21 estados brasileiros. O programa evitou a disposio incorreta de mais de 61 mil embalagens, transformadas em estojos e capas para notebooks, por exemplo. O envio das embalagens feito pelos consumidores que cadastram seus Times de Coleta no site www.terracycle.com.br/brigadas via correio, gratuitamente. Cada embalagem vale dois pontos (R$ 0,02). O valor

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acumulado encaminhado s instituies sem fins lucrativos apontadas pelo Time de Coleta.

EN28 MULTAS SIGNIFICATIVAS E NMERO TOTAL DE SANES NO MONETRIAS RESULTANTES DA NO CONFORMIDADE COM LEIS E REGULAMENTOS AMBIENTAIS

No ano, no recebemos multas ou outras sanes significativas. Ao final do perodo, assinamos, com outras empresas do setor, um Termo de ajustamento de Conduta (TAC) com o ministrio Pblico do estado da Bahia para a regularizao ambiental dos produtores florestais participantes do programa de fomento das empresas. Alm disso, demos continuidade s atividades relativas ao TAC assinado com a Secretaria do meio ambiente do estado de So Paulo para a adequao de reas de preservao permanente.

EN29 IMPACTOS AMBIENTAIS SIGNIFICATIVOS DO TRANSPORTE DE PRODUTOS E OUTROS BENS E MATERIAIS

Impactos ambientais significativos do transporte de produtos e outros bens e materiais. No ano no registramos impactos significativos do transporte de madeira.

EN30 INVESTIMENTOS E GASTOS EM PROTEO AMBIENTAL

Na Unidade Florestal, investimos R$ 7,2 milhes em monitoramento e conservao dos recursos naturais, restaurao e projetos de educao ambiental, entre outros.

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DESEMPENHO SOCIAL PRTICAS TRABALHISTAS

E TRABALHO DECENTE

LA1 TOTAL DE TRABALHADORES POR TIPO DE EMPREGO, CONTRATO DE TRABALHO E REGIO

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LA2 NMERO TOTAL E TAXA DE ROTATIVIDADE DE EMPREGADOS

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LA3 BENEFCIOS TEMPO INTEGRAL X TEMPORRIOS

Em 2011, o valor destinado pela empresa previdncia privada foi de R$ 5,1 milhes com cobertura de 2.455 colaboradores. LA4 PERCENTUAL DE EMPREGADOS ABRANGIDOS POR ACORDOS DE NEGOCIAO COLETIVA

100% dos colaboradores diretos tm sua atuao regida por acordos coletivos de trabalho, porm ocupantes de cargos de diretor e gerentes executivos e funcionais no esto cobertos por duas clusulas do acordo, referentes a reajuste salarial e abono.

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LA5 PRAZO MNIMO PARA NOTIFICAO DE MUDANAS OPERACIONAIS

No est estabelecido prazo mnimo para a comunicao de mudanas operacionais relevantes.

LA6 EMPREGADOS REPRESENTADOS EM COMITS DE SADE E SEGURANA

100% dos colaboradores esto representados nos Grupos de Trabalho de Segurana e Sade, instalados em todas as nossas unidades operacionais.

LA7 TAXAS DE LESES, DOENAS OCUPACIONAIS, DIAS PERDIDOS, ABSENTESMO E BITOS

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LA8 PROGRAMAS DE EDUCAO, TREINAMENTO, ACONSELHAMENTO, PREVENO E CONTROLE DE RISCO PARA EMPREGADOS, SEUS FAMILIARES OU MEMBROS DA COMUNIDADE COM RELAO A DOENAS GRAVES

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LA9 TEMAS DE SADE E SEGURANA COBERTOS EM ACORDOS SINDICAIS

Os acordos de negociao coletiva com sindicatos, vlidos para todo o nosso quadro funcional, garantem, entre outras medidas, o uso de equipamentos de proteo individual e o direito recusa de trabalhar em condies inseguras.

LA10 MDIA DE HORAS DE TREINAMENTO

LA11 PROGRAMAS PARA EMPREGABILIDADE E LA12 ANLISE DE DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

Em 2011, nosso Sistema de Avaliao de Desempenho avanou at o nvel administrativo em todas as reas internas e novos negcios da empresa, atingindo 35% dos nossos colaboradores avaliados. Neste ano, desenvolvemos um sistema de TI especfico para a rea de RH, integrado ao SAP, que retm o histrico do nosso processo avaliativo fortalecendo a gesto de desempenho baseada na meritocracia.

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A estrutura do nosso modelo, que alimenta nosso sistema de remunerao, consolidada por meio da mensurao de resultados e aderncia aos nossos valores.

LA13 COMPOSIO DOS GRUPOS RESPONSVEIS PELA GOVERNANA CORPORATIVA E DOS DEMAIS EMPREGADOS

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LA14 PROPORO DE SALRIO-BASE ENTRE HOMENS E MULHERES

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DESEMPENHO SOCIAL DIREITOS HUMANOS

HR1 CONTRATOS DE INVESTIMENTOS SIGNIFICATIVOS COM CLUSULAS REFERENTES A DIREITOS HUMANOS

100% dos nossos contratos padro incluem clusulas referentes a direitos humanos, tema que verificado em auditorias anuais nas empresas dos fornecedores crticos.

HR2 EMPRESAS CONTRATADAS E FORNECEDORES CRTICOS SUBMETIDOS A AVALIAES REFERENTES A DIREITOS HUMANOS

Em 2011, promovemos 21 auditorias, o que corresponde a 5% dos fornecedores crticos.

HR3 TREINAMENTO EM DIREITOS HUMANOS

Uma das medidas para garantir a prtica dos princpios descritos no Cdigo de Conduta foi o desenvolvimento dos Princpios Gerais de Conduta Contra o Trabalho Infantil e Escravo e dos Princpios Gerais de Conduta Contra Fraude e Corrupo que renem diretrizes bsicas para evitar os delitos, mitigar os riscos e combat-los de forma mais eficaz. Alm disso, foi colocado disposio dos colaboradores um mdulo de e-learning especfico para disseminar esses procedimentos complementares ao Cdigo de Conduta

HR4 NMERO TOTAL DE CASOS DE DISCRIMINAO

No perodo, no foi reportado caso de discriminao aos nossos canais internos responsveis pelos registros de ocorrncias dessa natureza.

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HR5 OPERAES EM QUE O DIREITO DE EXERCER A LIBERDADE DE ASSOCIAO E A NEGOCIAO COLETIVA PODE ESTAR EM RISCO

Em 2011, no identificamos nenhuma operao em que o direito de livre associao e o acordo coletivo estivessem em risco.

HR6 OPERAES DE RISCO DE OCORRNCIA DE TRABALHO INFANTIL

Outra situao polmica, diante da qual nos posicionamos em 2011, a vivenciada na Bahia de furto e queima de madeira nativa (mata atlntica) e eucalipto para alimentar o comrcio ilegal de carvo. Mais do que pelo fato de sermos vtimas dessa prtica, apoiamos aes e campanhas de combate a ela, como a Carvo ilegal crime, da Associao Baiana das Empresas de Base Florestal (ABAF), por concordarmos que causa danos sociedade e ao meio ambiente. Entre eles esto o uso de trabalho infantil, a evaso escolar, a sonegao de impostos e o corte de madeira nativa. Alm disso, integramos o Comit de Crise do sul da Bahia, liderado pelo Ministrio Pblico do Estado e composto por vrias outras organizaes para acompanhar a questo e adotar medidas eficazes.

HR7 OPERAES DE RISCO DE OCORRNCIA DE TRABALHO FORADO OU ANLOGO AO ESCRAVO

No foram identificadas em 2011. As auditorias das Certificaes Sa8000 e FSC mapeiam essas potenciais ocorrncias.

HR8 PESSOAL DE SEGURANA SUBMETIDO A TREINAMENTO EM DIREITOS HUMANOS

Sem dados no ano de 2011

HR9 CASOS DE VIOLAO DE DIREITOS INDGENAS

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No municpio de Graja (MA) h comunidade indgena em nossa rea de influncia. Por intermdio do Instrumento de Caracterizao de Comunidades Tradicionais (ICCT), identificamos tambm outros grupos tradicionais, como quilombolas e quebradeiras de coco babau que, assim como os indgenas, no tiveram seus direitos violados em decorrncia de nossas operaes.