Sei sulla pagina 1di 3

Mdulo 2

Unidad 9
Lectura 17

Trabajo Decente

Materia: Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Profesora: Patricia J. Sansinena

Trabajo Decente
Por ltimo y para finalizar este mdulo debemos reafirmar, defender y luchar por EL TRABAJO DIGNO Y DECENTE EN TODAS LAS FORMAS Y MODALIDADES DE TRABAJO.Como se ha dicho, la primera utilizacin expresa y formal de la expresin trabajo decente en la OIT y en las ciencias del trabajo, se dara en la Memoria del Director General a la Conferencia Internacional del Trabajo de 1999, que lleva ese ttulo. All aparece una primera definicin: trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, en el cual los derechos son protegidos y que cuenta con una remuneracin adecuada y proteccin social.

En otros documentos, el Director General de la OIT Juan de Somava, ensay nuevas definiciones anlogas a las antes referidas, que ratifican algunos elementos, subrayan otros y aaden otros ms. As, por ejemplo, la que dice que por trabajo decente se entiende el trabajo que se realiza en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana. En ella aparecen nuevos conceptos relevantes, como el de seguridad que, como se ver, ha ido cobrando cuerpo en la formulacin del trabajo decente, y los de equidad y de dignidad humana, ntimamente relacionados con el ya referido contenido tico de la idea. Otra definicin formulada por el mismo Director General de la OIT, es la que presenta al trabajo decente como el trabajo productivo en el cual los derechos son respetados, con seguridad y proteccin y con la participacin en las decisiones que afectan a los trabajadores. En este caso destacan la reiteracin de la idea de seguridad en el trabajo y la ratificacin de la necesidad de participacin. Como ya se adelant, se cometi al Instituto Internacional de Estudios Laborales (IIEL) elaborar el paradigma de trabajo decente y formular estrategias para su difusin y promocin.

Este

es el objetivo que se debe defender.-

El estado social ha sustituido la utopa socialista del trabajador liberado, por el objetivo ms sencillo de proporcional al trabajador, a cambio de su esfuerzo, una cantidad creciente de bienestar y unas garantas sobre su empleo. El siglo XX ya no es el siglo del trabajo, es el siglo del Empleo (...). El empleo es el trabajo entendido como estructura social, esto es, como un conjunto articulado de posiciones a las que se adscriben determinados beneficios y como una grilla de distribucin de ingresos.Mda Dominique, El trabajo: un valor en peligro de extincin (traduccin: Francisco Ochoa Michelena), Gedisa, Barcelona, 1995, pgs. 110-111. Opehnayn Martin, Repensar el Trabajo, Editorial Norma, pg.210.

Materia:DerechodelTrabajoylaSeguridadSocial Profesora:PatriciaJ.Sansinena|2

Importante: Unidad 10 de Programa


En el presente mdulo tambin se encuentra incluida la Unidad 10 del programa correspondiente a accidentes y enfermedades inculpables. Estos temas se trataron en referencia a las suspensiones (Lectura 13). Para alcanzar los objetivos de esa unidad, sin embargo, debe estudiar los Captulos X y XI del texto de la Bibliografa Bsica (Mirolo, 2003)

www.uesiglo21.edu.ar

Materia:DerechodelTrabajoylaSeguridadSocial Profesora:PatriciaJ.Sansinena|3

Potrebbero piacerti anche