nome do aluno

RELATRIO DE ESTGIO
Curso Tcnico em Segurana do Trabalho EAD

!AC"ADO#!G $%&'

(ome do aluno

!I(ISTERIO DA ED)CA*+O SECRETARIA DA ED)CA*+O ,RO-ISSIO(AL E TEC(OLGICA I(STIT)TO -EDERAL DO S)L DE !I(AS GERAIS Cmpus Machado

RELATRIO DE ESTGIO

Relatrio de Estgio apresentado como pr-requisito de concluso do Curso de Tcnico em Segurana do Trabalho, do nstituto !ederal de Educao, Ci"ncia e Tecnologia do Sul de #inas $erais % C&mpus #achado'

Orien.ador/ 00000000000000000000000000

!achado#!G $%&'
(O!E DO AL)(O

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Relatrio de estgio apresentado como requisito para a concluso do curso Tcnico em Segurana, do Trabalho do !S"#$%M &'S ( Cmpus Machado)M*+

'pro,ado por- +++++++++++++++++++

........................................................ 'ssinatura do /rientador

Machado 0M*, .... de .................... de 1234+

,lano de Es.1gio
&0 IDE(TI-ICA*+O DO ESTAGIRIO 'luno 5a6-.......................................... ...... Matr7cula- ..................... Curso- Tcnico em Segurana do Trabalho 8er7odo do Curso- 9e,+ 1231 a de:+ 1234

8ro9essor /rientador-................................................................................

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$0 IDE(TI-ICA*+O DA I(STIT)I*+O# E!,RESA nstituio0%mpresa-............................................................................. %ndereo-.........................................................Cidade-....................... !one 5...6............... e)mail .............................. C&8;- ........................... &ome do 8roprietrio- .............................................. C8!-..................... &ome do Super,isor- ..................................................... C8!-..................... <rea5s6 de atuao da %mpresa-..................................................................... ' %mpresa possui tcnico5s6= ......... >ual sua 9ormao=
.......................................

'0 IDE(TI-ICA*+O DAS ATI2IDADES DE ESTGIO '0& Ob3e.i4os a serem alcanados/

.................................................................................................

'0$ reas5s6 de conhecimen.o en4ol4idas no es.1gio/

................................................................................................. .................................................................................................

'0' A.i4idades a serem desen4ol4idas no es.1gio/

................................................................................................. .................................................................................................

$'T'S 8R%? ST'S- n7cio do estgio de ....0....0....

Concluso do estgio ....0....0.....

-IC"A DE A2ALIA*+O DE ESTGIO S),ER2ISIO(ADO

C)RSO/ TCNICO EM SEGURANA O TRA!A"#O Es.a 7icha .em 8or 7inalidade de.ec.ar as8ec.os 8osi.i4os e#ou nega.i4os dos es.1gios &ome do aluno 5a68er7odo do estgio%mpresa8roprietrio%ndereoTotal de @oras-

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!one%)mailCidade<rea em que 9oi desen,ol,ido o estgioSuper,isor-

!aA"!C%8-

.im o

Escolha a al.erna.i4a 9ue melhor iden.i7i9ue sua o8ini:o e assinale no es8ao corres8onden.e; considerando os as8ec.os/ 3) 'presentao pessoal 1) Sociabilidade e desempenho 4) /rgani:ao e mtodo de trabalho B) 'ssiduidade C) niciati,a D) Criati,idade E) Capacidade de gerenciamento F) Cooperao G) Responsabilidade 32) #iderana 33) &7,el de conhecimento 31) Comprometimento nas tare9as 34) Relacionamento na empresa 3B) 'pro,eitamento no estgio

A4alia:o do Es.1gio

Comen.1rio

............................, de ....................... de.................. .................................. ..................................... Super,isor 5a6 do estgio /rientador 8ro9essor 5a6

1. IDENTIFICAO DO ESTAGIRIO Aluno (a):_________________________________________________________Matrcula:__________________ Curso:______________________________________________________Perodo do Curso:_________________ Professor Orientador:__________________________________________________________________________ 2. IDENTIFICAO DA INSTITUIO/ EMPRESA Instituio/Em resa:___________________________________________________________________________ Endereo:_________________________________________________________Cidade:____________________

,ssimo

Regular

-raco

<om

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!one (___)_______________ e"mail __________________________________ C#P$: _____________________ #ome do Pro riet%rio: _______________________________________________ CP!:_____________________ #ome do &u er'isor: ________________________________________________ CP!:_____________________ (rea(s) de atuao da Em resa:__________________________________________________________________ A Em resa ossui t)cnico(s)* _________ +ual sua formao* _______________________________________ 3. IDENTIFICAO DAS ATIVIDADES DE ESTGIO 3.1 Objetiv ! " !e#e$ "%&"'(") !* ___________________________________________________________________________________________ 3.2 #e"!+!, )e & '-e&i$e't e'v %vi)"! ' e!t./i * ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ 3.3 Ativi)")e! " !e#e$ )e!e'v %vi)"! ' e!t./i * ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________

,A-A& P.E/I&-A&: Incio do est%0io de ____/____/____

Concluso do est%0io ____/____/_____

-RE=)>(CIA DO ESTGIO Es.agi1rio/ ...................................................

-olha n?

23
Se.or

!a.r@cula/ ..........

5re8roduAir 9uan.as 7olhas 7orem necess1rias6

,resena
Dia "oras

A.i4idade desen4ol4ida
$ re%umo da a&i'idade ( nspeo em unidades eAtintoras de incHndio

13+32+1234

D-22

8roduo

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Manuteno 14+32+1234 B-22

Correo da sinali:ao de segurana do setor

To.al "oras
'ssinatura Super,isor 5a6 respons,el ..................................................$ata...0...0....

RELATRIO DE ESTGIO S),ER2ISIO(ADO

DESCRI*+O DA E!,RESA !ale um pouco da empresa, seu histrico !undada no ano de 3GCC por ++++++++++++++++++++, na empresa eram produ:idos 322 quilos de massas por dia+ 'tualmente conta com AAAA colaboradores+

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Seus produtos eram 9eitos somente em uma mquina de macarro, na pequena 9brica com a aIuda de 12 9uncionrios, na modesta cidade de Machado, no interior de Minas *erais+ JJJJJJJJJJ uma marca de sucesso em grande eApanso nos mercados nacional e internacional com o seu 9oco ,oltado para a conquista de no,os negcios+ ' manuteno bem eAecutada das parceiras da +++++++++++++++++++++ hoIe trabalha com uma estratgia ousada de crescimento, seu proIeto ,isa uma base de 3CK para o ano de 1231, alm at mesmo das eApectati,as do prprio mercado+ @oIe possui trHs campos de atuao que so L base dos negcios da empresandMstria 0marca prpria0 distribuio+ Com uma produo de massa seca de alta tecnologia em grande escala, sendo uma das maiores da 'mrica latina neste segmento+ @oIe tambm produ: linhas como, achocolatados, misturas para bolo, re9resco em p, gelatina, macarro instantneo, amido de milho e 9ermento em p, etc+ Tudo isso em seu parque industrial, situado na cidade de Machado, no sul de minas *erais+ Sua capacidade de produo de 3D+C22 Ng0 hora na linha de massas, e de 1F22 Ng0hora nas linhas de misturas 5achocolatados, re9rescos, gelatinas e misturas de bolo6+ Com a 9ora de sua marca prpria, cada ,e: mais consolidada no mercado nacional, a +++++++++++++++++++ trabalha com ,ariados segmentos de produtos no ramo aliment7cios, em parceria com grandes 9ornecedores, seguindo sempre um rigoroso padro de qualidade+ @oIe so 4E categorias de produtos com a ++++++++++++++++++++ / ++++++++++++++++++++++++++++++ uma empresa que produ: e distribui massas de grande qualidade+ !eitas com produtos naturais, elas so produ:idas com gua mineral retirada de poos artesianos a 312 metros de pro9undidade, alm de serem produ:idas com mquinas de alta tecnologia, tudo para garantir a qualidade I compro,adas nacional e internacionalmente pelas mais rigorosas associaOes de massas+

'0$ O<BETI2OS DO ESTGIO / que ,ocH espera do estgio Minha eApectati,a em relao ao estgio ,i,enciar na prtica todas as 9unOes de um tcnico em segurana do trabalho e obter maior apro,eitamento tcnico na prtica das normas regulamentadoras+

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%spero poder contribuir para a empresa em tudo que se di: respeito ao setor de segurana podendo super,isionar as ati,idades ligadas L segurana do trabalho, ,isando assegurar condiOes que eliminem ou redu:am ao m7nimo os riscos de ocorrHncia de acidentes de trabalho, obser,ando o cumprimento de toda a legislao pertinente, que regulam a matria e poder apro,eitar a oportunidade de adquirir o mAimo de in9ormaOes que me 9orem repassadas, pois assim as mesmas me sero muito Mteis quando ,ier 9uturamente eAercer a pro9isso+ '0' DESE(2OL2I!E(TO DAS ATI2IDADES Comentar o que ,ocH realmente 9e: no estgio, ou seIa, as ati,idade prticas do dia dia+ %,ite colocar o que a lei 9ala e sim o que ,ocH encontrou de risco e por 9im as medidas que 9oram utili:adas para a correo 5 medida de controle 6+ niciei as ati,idades de estgio super,isionado no ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ no dia 31 de Ianeiro de 1231+ 8ara reali:ar o estgio super,isionado 9oi designado o tcnico de segurana do trabalho ++++++++++++++++++++++++ para me orientar e instruir em relao Ls ati,idades que irei reali:ar na empresa, e para 9a:er a a,aliao 9inal o engenheiro de segurana +++++++++++++++++++++++++++++++++++ Como ponto de partida e dando inicio ao estagio super,isionado na empresa 9ui orientada de como o 9uncionamento de suas normas gerais e do que cabe ao tcnico de segurana, dentro da mesma reali:ar os procedimentos legais de segurana e o que caberia a mim como estagiria, estar reali:ando durante meu per7odo de atuao na empresa de acordo com o que 9oi proposto no plano de estgio+ / papel do tcnico na empresa sempre estar criando 9ormas de redu:ir, minimi:ar, eliminar os acidentes e as doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho+ %le de,e estar sempre criando e re,isando sua maneira de agir para estar repassando aos 9uncionrios da empresa medidas de pre,eno para que erros comuns no se repitam com 9requHncia e assim buscar criar um ambiente saud,el e com boas condiOes de trabalho+ ' empresa conta com as normas da empresa atra,s de um li,reto de normas gerais internas que contHm o que permitido e proibido quando se trata da segurana e saMde do trabalhador+ %ste manual repassado a todos os 9uncionrios e estagirios que entram na empresa em seu primeiro dia de trabalho+ / setor do S%SMT conta com programas padroni:ados que o9erece um controle total das 9unOes administrati,as de segurana que auAiliam os tcnicos e o engenheiro a um controle total no que se re9ere L entrega, troca e substituio dos %8 Ps utili:ados em

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todos os setores, como tambm o controle de uni9ormes e equipamentos de proteo coleti,a+ Todos os %8 Ps da empresa possuem C' 5certi9icado de apro,ao6 podendo assim proporcionar uma melhor proteo aos trabalhadores+ Todos os colaboradores so orientados e treinados quanto ao uso, guarda conser,ao e higieni:ao de seus equipamentos de proteo indi,idual de acordo com a &R)D aliem D+D+ Como estagiria me 9oi designado a entrega destes %8 Ps, %8CPs e uni9ormes dentro do que 9or solicitado pelo trabalhador e de acordo com a ati,idade na qual ele ir eAecutar, e tambm estar instruindo com de,e ser o uso correto, guarda e conser,ao do mesmo para colaboradores que recebem os %8 Ps pela primeira ,e: e aqueles que demonstram dM,idas+ $urante todo o per7odo de estgio este procedimento se tornou rotineiro, pois um controle do setor de segurana que de,e ser seguido, a9im de nenhum trabalhador eAecutar suas ati,idades, desprotegidos ou com seu equipamento de proteo indi,idual ,encido+ &o dia 34 de Ianeiro de 1231 ti,e meu primeiro contato com os setores da empresa, com aIuda do tcnico pude 9a:er um bre,e le,antamento de como 9unciona o processo produti,o e como os seus colaboradores trabalham, e assim pude analisar o que de,o 9a:er para proporcionar aos trabalhadores a minha ateno e aplicar meus conhecimentos tericos introdu:idos na prtica na empresa como todo+ 8ude tambm analisar como o trabalho do tcnico inter,indo nos locais e assim saber o que de,e ser minha 9uno+ / reconhecimento do ambiente 9e: se necessrio, pois uma 9orma de 9amiliari:ar com o mesmo e com quem nele trabalha, e assim me tornar dispon7,el a aIudar a todos, e demonstrar que podem con9iar em mim quando precisar de alguma in9ormao ou colaborao no que se re9ere L saMde e segurana do trabalhador+ 'ps o reconhecimento dos setores recebi um questionrio para elaborao do mapa de risco da empresa com o obIeti,o de reunir as in9ormaOes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao de segurana e, saMde dos trabalhadores na empresa e assim possibilitar durante a sua elaborao, a troca e di,ulgao das in9ormaOes entre os empregados, bem como, estimular sua participao nas ati,idades de pre,eno e me colocar a parte dos riscos mais comuns que a empresa o9erece e assim poder inter,ir quando algum problema surgir+ ' C'T 5comunicado de acidente de trabalho6 um documento de emisso obrigatrio quando ocorre um acidente ou doena relacionada ao trabalho independente de se ter a9astamento ou no, ainda que por meio per7odo e o no cumprimento gera sob o empregador multa+ Como ati,idade a desempenhar 9oi designada a 9a:er acompanhamento

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de acidentados e 9a:er o preenchimento da C'T quando acidentes ocorriam no horrio em que eu esti,er na empresa+ Reali:ar o cadastramento no site da pre,idHncia social onde o programa automaticamente encaminha as ,ias necessrias aos rgos cab7,eis+ Como ati,idade 9oi estabelecida que eu 9i:esse o acompanhamento da equipe de ,igilncia sanitria, e assim poder me colocar a parte dos riscos que a empresa possui em relao ao trabalho do mesmo e e9etuar as medidas pre,enti,as de controle dos riscos na qual 9oram identi9icados+ !ui orientada e treinada para que pudesse estar aplicando medidas de primeiros socorros em ,itimas da empresa quando necessitar+ &o per7odo em que esti,e na empresa aconteceu ,rios acidentes com cortes nas mos, e a maioria pQde ser reali:ada curati,o no prprio ambulatrio da empresa, I os cortes mais pro9undos reali:aram os primeiros cuidados como estancar o sangue, en9aiAar e encaminhar o mais rpido poss7,el para o pronto atendimento+ !oi designado tambm com ati,idades 9a:er a entrega de medicamentos que eAiste no setor de segurana da empresa+ / S%SMT da empresa conta com medicamentos, estoIos de primeiros socorros, maca, medidores de presso necessrios e a disposio de tcnicos e estgiarios quando deles necessitar+ 8ara reali:ao do transporte de ,7timas a empresa possui ,e7culos de pequeno porte, e quando solicitado logo 9omos atendidos e reali:amos o encamihamento da ,7tima at o pronto socorro+ 8ude obser,ar e obter conhecimentos 9uturos que os acidentes no acontecem e sim so pro,ocados, por uma srie de imprudHncia, negligHncia e imper7cia dos trabalhadores e a melhor 9orma de en9rentar este problema pela prtica da pre,eno+ $e,e)se pre,enir, a9astando todas as condiOes de risco e assim e,itar que acidentes aconteam+ !oi reali:ada a medio de calor durante trinta dias consecuti,os, dentro do setor produti,o em dois pontos estratgicos+ !ui orientado como se 9a: a medio e pude tambm reali:ar em algumas ,e:es+ ' medio 9oi reali:ada atra,s do termQmetro de globo, de bulbo Mmido e bulbo seco+

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' medio se 9a: necessria, pois nela a,alia as alteraOes de calor no ambiente, e com os dados em mos o tcnico a,alia se o ambiente encontra em condiOes corretas de calor ou se de,e inter,ir imediatamente para sua reduo+ / ++++++++++++++++++++++++ conta com ,rias 9iliais+ / setor de segurana do mesmo respons,el por cuidar da segurana destes locais+ !oi dado como ati,idade para reali:ar, montar a elaborao de todos os editais que se 9a: necessrio de acordo com a &R)2C C 8' 5Comisso nterna de 8re,eno de 'cidentes do Trabalho6, para que haIa a reali:ao de uma no,a eleio onde ocorra a nomeao de no,os membros para compor a no,a C 8' da 9ilial de $uque de CaAias+ $e acordo com a norma regulamentadora &R)2C as atas de reuniOes ordinrias de,em ser elaboradas e redigidas pelo secretrio da C 8' que no 9inal de,e apresentar a todos os membros presentes nas reuniOes para colher suas assinaturas+ !iquei respons,el pela elaborao de sete atas que esta,am pendentes da 9ilial de $uque de CaAias+ 's elaboraOes destas atas 9oram 9eitas atra,s de dados que me 9oram repassados pelo respons,el pelo estabelecimento que a,aliou poss7,eis problemas que pudesse ser mencionados em ata+ $ia 1C de Ianeiro de 1231 participei da primeira reunio ordinria da C 8' com a posse de no,os representantes+ 'tra,s deste primeiro contato pude compreender como que a C 8' atua em parceria com o S%SMT e compreender qual seria a minha 9uno em reuniOes posteriores caso ,ier a 9a:er+ &o dia 11 de 9e,ereiro de 1231 eu condu:i a reunio Iunto com os demais representantes 5 ' C 8' &R/ 8/$% S% R%"& R C/M ' '"SS&C ' $/ 8R%S $%&T% /" $/ ? C% TTTTTTTTT, M" T/ M%&/S T%R R%"& U%S S%M T%R%M R%C%V $/ TR% &'M%&T/ 6+ niciei a reunio com a leitura da ata anterior e apontei o que 9oi solucionado em relao aos pedidos anteriores+ /s representantes ali presentes me propuseram soluOes para alguns problemas que estes setores contHm e assim eu redigi a ata para repassar ao engenheiro e os tcnicos para que soluOes 9ossem criadas+ W 9uno dos tcnicos e estagirios do +++++++++++++++++++++++ inspecionar os locais, instalaOes e equipamentos da empresa, obser,ando as condiOes de trabalho, para determinar 9atores e riscos de acidentes e estabelecer normas e dispositi,os de segurana, sugerindo e,entuais modi9icaOes nos equipamentos e instalaOes e ,eri9icando sua obser,ncia, para pre,enir acidentes+

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!oi reali:ada por mim uma in,estigao dos acidentes ocorridos na co:inha da empresa, eAaminando as condiOes dos ambientes, para identi9icar as causas e propor as pro,idHncias cab7,eis+ Tambm 9oi designada para o le,antamento de dados do setor de 9aAina da empresa a 9im de colher in9ormaOes para estabelecer melhoria nas condiOes de trabalho das 9aAineiras+ %laborei treinamento para ser aplicados a estes colaboradores em relao aos no,os %8 Ps e os que I utili:am para re9orar o seu de,ido uso+ $ia 1F de 9e,ereiro 9oi o dia escolhido para reali:ao de uma auditoria, na 9abrica e como ati,idade a desen,ol,er neste dia 9oi determinado estar reali:ando ,istoria em todos os setores da empresa para ,eri9icar se todos os 9uncionrios esta,am usando %8 Ps, e cobrar o seu uso, e entregar para os eu no possu7am+ !oram repassadas pelo tcnico as normas que se usa para aplicao de ad,ertHncias a colaboradores que no cumprem as normas estabelecidas pelo S%SMT quanto ao uso obrigatrio dos %8 Ps+ Reali:ei a aplicao de algumas ad,ertHncias ,erbais e reali:ei treinamentos a 9uncionrios que descumpriram as normas e em relao ao que a empresa propOe que ele 9aa+ !oram reali:ados di,ersos treinamentos de conscienti:ao dos trabalhadores+ 8ude reali:ar alguns treinamentos como- uso correto, guarda, conser,ao e higieni:ao de %8 Ps e %8CPs, pre,eno e combate a incHndio, trabalho em altura, conduta pessoal, arma:enamento correto de matrias+ Tambm adotado na empresa, para todos os trabalhadores quando entram na empresa, a integrao onde recebem as normas bsicas que de,em ser cumpridas a partir do momento em que entrarem na 9brica+ %ste treinamento ministrado pelos tcnicos de segurana e tambm pode ser reali:ados por estagirios+ 8articipei de ,rios treinamentos, como de pre,eno e combate a incHndio, C 8', entre outros+ '0C ATI2IDADES DESE(2OL2IDAS =)E !EL"OR DESE!,E("O) %m que ,ocH se se adaptou melhor no estgio, ou seIa, a ati,idade que melhor %m relao Ls ati,idades desen,ol,idas que maior desempenhei 9oi o reali:ao de entrega, troca, controle e substituio de equipamentos de proteo indi,idual e coleti,a+ %ste procedimento muito comum ao setor+ W uma ati,idade em que de,o determinar sua utili:ao, distribuir, trocar, indicar e inspecionar equipamentos quando as condiOes assim desempenhou

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o eAigirem, ,isando L reduo dos riscos L segurana e integridade 97sica do trabalhador, bem como tambm os equipamentos de proteo coleti,a 5%8C6+ /utra ati,idade desen,ol,ida que ti,e bom desempenho 9oi L preparao de programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurana do trabalho, incluindo programas de conscienti:ao e di,ulgao de normas e procedimentos de segurana, ,isando o desen,ol,imento de uma atitude pre,enti,a nos 9uncionrios quanto L segurana do trabalho, pois a ,ida e a saMde, tambm representam patrimQnio da empresa+

'0D DI-IC)LDADES E(CO(TRADAS (O ESTGIO %ncontrou alguma di9iculdade = cite a aqui $i9iculdade que encontrei 9oi em primeiro instante achar que durante todo per7odo de estgio iria ter sempre um tcnico o tempo todo para estar)me orientando e 9a:endo a correo de alguma ati,idade que iria desempenhar+ / que pude perceber que no isso que acontece muito pelo contrrio o tcnico ele tem suas obrigaOes na empresa e o tempo certo para cumpri)las e eu como estagiria de,o sim pedir orientao, mas reali:ar as ati,idades separadamente do tcnico sempre que poss7,el para no inter,ir muito no tempo de cumprimento de suas ati,idades+ /s pro9issionais do setor de segurana me deiAaram a ,ontade para eAecutar as ati,idades da melhor maneira que eu encontrasse e s inter9erem se esta mesma 9ugir do que estabelecido na empresa+ /utra di9iculdade encontrada 9oi os tcnicos da empresa trabalharem em turnos di9erenciados o que me impediu de reali:ar algumas ati,idades por inteira+ / que acontece que todas as ati,idades 9oram di,ididas entre os tcnicos ali presentes, e cada um cumpre somente o que lhe determinado+ Somente em casos urgentes eles reali:am as 9unOes dos outros+ %nto ti,e um pouco de di9iculdade em saber separar estas 9unOes, I que reali:ei o estgio somente no mesmo horrio determinado no contrato e assim no pude desen,ol,er algumas ati,idades que os outros tcnicos 9a:em+ '0E CO(SIDERA*FES -I(AIS SO<RE O ESTGIO !aa alguma consideraOes 9inais 'prendi durante o tempo de estgio que ser um bom tcnico de segurana do trabalho no 9cil, pois preciso possuir um timo conhecimento terico e participar muito de treinamentos de segurana para saber como agir em situaOes di,ersas e muitas

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perigosas+ / treinamento de um bom tcnico em segurana precisa ser bem intenso para que ele aprenda todas as tcnicas para agir em momentos em que pessoas esto em perigo, pois essa ao precisa ser precisa principalmente em casos de muito risco para as pessoas e tambm para ele+ &o pude atingir todos os meus obIeti,os, I que muita teoria que pude apreender durante os estudos 9icou sem ser ,i,enciada na prtica de,ido ao pouco tempo de carga horria que 9oi estipulado no estgio+ *ostaria de ter reali:ado mais ati,idades na empresa, mas at que me adaptei a tudo que se de,e reali:ar em relao L segurana da empresa+ &o que pude ,i,enciar nestas du:entas horas 9oi somente como um pouco de atuao do tcnico, ,isto que muita coisa 9icou sem ser reali:ado e presenciado+ / que acontece em relao a este questionamento que as coisas ,o acontecendo de acordo com o dia a dia e nada determinado em pra:os de,idamente estipulados+ / tcnico trabalha todo dia com mesmas 9unOes, mas com di9erentes modos de interpret)los de,ido ao modo em que as coisas ,o acontecendo+ !ica ento como questionamento em relao ao estgio que eu gostaria de ter reali:ados mais ati,idades e ter uma carga horria maior+ /bti,e como aprendi:ado que dentro da empresa as ,idas das pessoas quando se trata de segurana depende muito dos tcnicos e de sua ao rpida para reali:ar as mudanas necessrias que ,enham inter,ir no processo de acidentes e doenas pro9issionais+ / tcnico tem que estar o tempo todo pronto para aIudar e criar condiOes seguras de trabalho, pois as ,idas esto quase sempre em suas mos+ ' responsabilidade muito grande e qualquer descuido pode gerar algo muito mais gra,e do que se pode imaginar+ % muito importante o pro9issional tcnico de Segurana do Trabalho tomar conhecimento da 8/RT'R ' 4+1EC de 13 de Setembro de 3GFG, onde todas as suas ati,idades so detalhadas+ / Tcnico de segurana de,e garantir a segurana das pessoas que trabalham na empresa, a segurana dos equipamentos, e garantir a no agresso ao meio ambiente+ 'spectos positi,os *ostei muito do trabalho que desen,ol,i na empresaX 8ude ter um bom relacionamento com todos na empresaX

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eAecutar 9uturamente+

Ser,iu para ,i,enciar o que realmente 9a: um tcnico

dentro de uma empresa e assim me 9amiliari:ar com a pro9isso que pretendo 'briu)me mais a ,iso do que realmente a pro9isso em si e me deu mais ,ontade de continuar os estudos re9erentes ao assunto e cada ,e: mais adquirir no,os conhecimentos que possam me 9ormar um pro9issional cada ,e: mais competente e ciente do que a pro9isso ,enha me cobrar 9uturamente caso possa eAercH)la+ 'spectos negati,os &o pude reali:ar todas as 9unOes que gostaria de,ido L di,iso de ati,idades pelos tcnicos como, por eAemplo- a reali:ao de manuteno de eAtintores, participar de elaborao do 88R' dentre outras atribuiOes que os tcnicos possuem+ '0G REALIDADE 2I2E(CIADA (O LOCAL DE ESTGIO / que ,ocH ,i,enciou = !aa uma realo do que ,ocH espera,a que 9osse, ou se 9oi a contento ou no+ Se 9oi isso mesmo que espera,a ou que no espera,a con,i,er no estgio 8uder perceber no estgio que muito di97cil estabelecer o dia)a)dia do tcnico, pois cada dia di9erente do outro, por isso, no podemos consider)lo como rotina+ / pro9issional tcnico de segurana do trabalho, nem sempre bem compreendido dentro da organi:ao+ 8ara alguns colaboradores ,isto como se 9ossem a pol7cia pronta para pegar o ladro em 9lagrante e eu obser,ei isto tambm acontece com estagirios+ %les tHm a ,iso de que os estagirios esto ali para mostrar ser,io e querem apro,eitar qualquer descuido para puni)los e demonstrar que so importantes para a empresa e que 9uturamente possa ser contratados pela mesma+ /utros I no ,Hm o trabalho dos estagirios como sendo srio+ &a realidade ,i,enciada pude perceber que o tcnico de segurana da empresa um agente multiplicador de saMde e segurana do trabalho, e no est ali desnecessariamente+ %le atua de 9orma e9eti,a, obser,ando a legislao e colocando)a em prtica+ %le capa: de ameni:ar e at mitigar problemas 9uturos que ,enham causar danos L empresa e aos colaboradores+ /s tcnicos da empresa no atuam de 9orma autoritria impondo uso de %8 Ps para os colaboradores, nem to pouco brigam com o empregador, para que se cumpra a

!I(ISTERIO DA ED)CA*+O SECRETARIA DA ED)CA*+O ,RO-ISSIO(AL E TEC(OLGICA I(STIT)TO -EDERAL DO S)L DE !I(AS GERAIS Cmpus Machado

legislao, para ambos os casos basta L conscienti:ao e demonstrao dos bene97cios ad,indos da pre,eno+ Com relao a algumas ati,idades que so reali:adas na empresa o cumprimento das normas regulamentadoras deiAa de ser reali:ados+ "m eAemplo a aplicao da &R) 2C C 8' 5Comisso nterna de 8re,eno de 'cidentes6 no local+ 8ude presenciar e reali:ar atas, reuniOes e editais que no so compat7,eis com o que determina a norma+ %la deiAa de ser cumprida dentro do pra:o estabelecido e tambm muita coisa modi9icada quando posta em prtica+ /utro 9ator que pude presenciar a 9alta de equipamentos de proteo indi,idual e coleti,os no local+ /s tcnicos repassam os pedidos de materiais ao setor de compras num pra:o estipulado, mas at que seIa apro,ado a compra os equipamentos ,em a 9altar e assim, quando solicitado pelos colaboradores tem que 9alar que no possui, o que no poderia em momento algum acontecer+ Tanto o S%SMT da empresa quanto o setor 9inanceiro de,e sempre procurar manter em dia o quadro de equipamentos completos+

'0H A)TOA2ALIA*+O E! RELA*+O AO (I2EL DE DESE!,E("O !aa aqui uma autoa,aliao -ATORES a6 Conhecimentos *erais e Tcnicos b6 niciati,a c6 Criati,idade d6 $iscrio 5tica6 e6 /rgani:ao e mtodo de trabalho 96 Sociabilidade e $esempenho g6 Cooperao h6 #iderana i6 'ssiduidade08ontualidade I6 Responsabilidade l6 ntegrao m6 Comprometimento nas Tare9as n6 Capacidade de *erenciamento .imo J J J J J J J J J J J J J <om J Regular Insu7icien.e

'0J <I<LIOGRA-IA )TILIKADA (O ESTGIO Citar na 9orma da 'V&T Segurana e medicina do trabalhoX Manual de normas de segurana do S%SMTX 'postila de brigada de incHndio do corpo de bombeiros+

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%Aemplos S'R' ?'+ Segurana e !edicina do Trabalho0 EY ed+ %ditora Sarai,a ( So 8aulo, 1233+ 'T#'S+ !anual de legisla:o de segurana e medicina do .rabalho0 E1Y ed+ %ditora 'tlas ( So 8aulo 1234+ T'?'R%S, ;+C+ (oLes de ,re4en:o e Con.role de ,erdas em Segurana do Trabalho+ DY ed+ %ditora Senac+ So 8aulo+ 122F+3BB p+ http-00ZZZ+mch+i9suldeminas+edu+br09otos)do)campus0323F)setor)estagios, acesso no dia 1B de setembro de 1234+

....................................... 'luno

....................................... /rientador