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Resumo dos artigos 37 ao 41 da CF | STATUS JURDICO

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Resumo dos artigos 37 ao 41 da CF

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Artigos 37 ao 41 da Constituio Federal 1. Princpios Constitucionais Explcitos = Legalidade + Impessoalidade + Moralidade + Publicidade + Eficincia. 2. Princpios Doutrinrios Implcitos = Supremacia do Interesse Pblico Sobre o Particular + Indisponibilidade do Interesse Pblico + Presuno de Legitimidade + Especialidade + Hierarquia + Controle ou Tutela + AutoTutela + Razoabilidade + Proporcionalidade + Motivao + Continuidade do Servio Participar deste site
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1) Assinale a alternativa que no apresenta fatores que afetam positivamente a tica administrativa. a)Poltic... Lei 8112 - Questes FCC 1 Prova: FCC - 2013 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista Judicirio - rea Administrativa Pedro, servidor pblico federal, foi eleito ver... Maratona Fiscal 1 - Dicas de Portugus para as provas da ESAF... hora de acelerar os estudos, segundo os noticirios est confirmado o concurso para os futuros Auditores Fiscais do Trabalho em 2012. E c... Raridade: Provas Discursivas do ltimo AFRFB 2009 Temas e Questes de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil - AFRFB Temas: de 40 a 60 linhas. Questes: de 15 a 30 linhas. PROVA 1 Tem... Tabela de Prazos da Lei 8112/90 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio Dispositivo Prazo Referncia Art. 12 At 2 anos Validade do concurso pblico podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo ... Lei 8112 Conceitos Requisitos mnimos Formas de Provimento Nomeao Formas de Provimento Estgio Probatrio Jornada de trabalho Cargo Pblico F... Questo - comentada - da prova de Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil ADMINISTRAO PBLICA ESAF QUESTO COMENTADA As limitaes da interveno estatal so evidentes, mas o papel estratgico que as poltic... Mapas de D. Eleitoral II Direito Eleitoral Cdigo Eleitoral I Capacidade Eleitoral Voto Inelegibilidades Assunto: Regime Jurdico Administrativo ESAF 01. (ESAF/AFRF/2003) O estudo do regime jurdicoadministrativo tem em Celso Atos Administrativos 21. Requisitos

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2.ESAF Validade do Ato Administrativo = Competncia (ou 3.FCC 4.FGV 5.CESGRANRIO 6. CONSULPLAN de

Sujeito) + Finalidade + Forma + Motivo (ou Causa) + Objeto (ou Contedo). 22. Atributos do Ato Administrativo = Presuno de Legitimidade + Imperatividade + Autoexecutoriedade+ Tipicidade. 23. Ato complexo o que se forma pela conjugao de vontades de mais de um rgo administrativo. 24. Ato composto o que resulta da vontade nica de um rgo, mas depende de verificao por parte de outro, para se tornar exeqvel. 25. Atos discricionrios so os que a Administrao pode praticar com liberdade de escolha de seu contedo, de seu destinatrio, de sua convenincia, de sua oportunidade e do modo de sua realizao. 26. Atos vinculados ou regrados so aqueles para os quais a lei estabelece os requisitos e condies de sua realizao. Lei no sentido latu sensu. 27. ANULAO = Ato Ilegal + Efeito ex tunc + Pode ser declarada pela Administrao ou pelo Judicirio. 28. REVOGAO = Convenincia e Oportunidade + Efeito ex nunc + Pode ser declarada somente pela Administrao Pblica. 29. CASSAO = Uso indevido do ato administrativo + Efeito ex nunc + Pode ser declarada somente pela Administrao Pblica. 30. CADUCIDADE = Lapso Temporal ou Alterao de Lei + Efeito ex nunc + Acontece automaticamente. 31. CONTRAPOSIO = Derrubada do Ato + Efeito ex nunc + Acontece automaticamente. 32. Atos NORMATIVOS = Decretos + Regulamentos + Resolues + Regimentos + Deliberaes + Instruo Normativa. 33. Atos ENUNCIATIVOS = Certides + Atestados + Apostilas + Concesso + Pareceres. 34. Atos ORDINATRIOS = Ofcios + Instrues + Circulares + Avisos + Ordens de Servios + Portarias + Despachos. 35. Atos NEGOCIAIS = Autorizao + Licena + Dispensa + Homologao + Admisso + Renncia + Visto + Aprovao + Protocolo Administrativo. 36. Atos PUNITIVOS = Destruio de Coisas + Interdio de Atividade + Multa + Atos de Atuao Interna. Estatuto dos Servidores Civis da Unio 37. A investidura no cargo pblico ocorrer com a posse. 38. 7 formas de provimento de cargo pblico: nomeao + promoo + readaptao + reverso + aproveitamento + reintegrao + reconduo. 39. A posse ocorrer no prazo de 30 dias (improrrogveis), contados da publicao da nomeao. O servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio no prazo de 15 dias (improrrogveis), contados da data da posse. 40. De acordo com o entendimento do STJ, ao entrar em exerccio o servidor nomeado para cargo efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 3 anos, (no texto da Lei n. 8.112/90 so 24 meses). 41. 5 licenas e afastamentos proibidos ao servidor em estgio probatrio = Licena para Capacitao + Licena para Tratar de Interesses Particulares + Licena para Desempenho de Mandato Classista + Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade + Afastamento para participao em Programa de Ps-Graduao Stricto Sensu no Pas. 42. 5 licenas e afastamentos que suspendem a contagem do estgio probatrio = Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia + Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge + Licena para Atividade Poltica + Afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere+ Participao em curso de formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na Administrao Pblica Federal. 43. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. 44. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado = por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria ou no interesse da administrao. 45. Reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 46. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo ou reintegrao do anterior ocupante. 47. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se-

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mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. 48. A vacncia do cargo pblico ocorre em 7 casos = exonerao + demisso + promoo + readaptao + aposentadoria + posse em outro cargo inacumulvel + falecimento. 49. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. 50. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder. 51. Constituem indenizaes ao servidor = ajuda de custo + dirias + transporte + auxliomoradia. As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito. 52. Sero deferidos aos servidores as seguintes retribuies, gratificaes e adicionais: retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento + gratificao natalina + adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas + adicional pela prestao de servio extraordinrio + adicional noturno + adicional de frias + outros, relativos ao local ou natureza do trabalho + gratificao por encargo de curso ou concurso. As *Frum - Frum dos Concurseiros *Frum - PCI Concursos Frum - ConcurseirosFiscal Frum - Folha Dirigida Frum - Forumeiros Frum - Frum C24h Frum - Frum dos Concursos Frum - JusNavigandi Frum - Superconcurseiros Frum - Tudo sobre Concursos

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gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei. 53. 7 Licenas = por motivo de doena em pessoa da famlia + por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro + para o servio militar + para atividade poltica + para capacitao + para tratar de interesses particulares + para desempenho de mandato classista. 54. 4 Afastamentos = Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade + Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo + Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior + Afastamento para participao em Programa de Ps-Graduao Stricto Sensu no Pas. 55. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. 56. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade. 57. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo. 58. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. 59. So penalidades disciplinares = advertncia + suspenso + demisso + cassao de aposentadoria ou disponibilidade + destituio de cargo em comisso + destituio de funo comissionada. 60. No poder retornar ao servio pblico federal o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em comisso por cometer = crime contra a administrao pblica + improbidade administrativa + aplicao irregular de dinheiros pblicos + leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional + corrupo. 61. SINDICNCIA = Advertncia + Suspenso de at 30 dias. 62. P.A.D. SUMRIO = Demisso por abandono de cargo, inassiduidade habitual e acumulao ilegal de cargos, empregos e funes pblicas. 63. P.A.D. ORDINRIO = Suspenso de mais de 30 dias + Demisso (outros casos) + Cassao de Aposentadoria ou Disponibilidade + Destituio do cargo em comisso.

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Por Cris Tags: Dicas, Direito Administrativo, Roteiro de estudo

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