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Principios para el crecimiento en el ministerio.

Para que la visin tenga xito en mi vida, es indispensable conocer, entender y hacer un estilo de vida los principios bsicos que generaran un crecimiento interno y constante en el lder: 1. El Crecimiento est en el Corazn de Dios: (Ez 18:4) El Seor respira almas. Dios es el primer interesado en la Salvacin y el anhela que nuestro corazn tambin se interese por las almas. 2. La Salvacin es gratis: (Ef. 2:8) Nadie ha pagado grandes sumas de dinero, por obtener la vida eterna, fue Jess quien pago un alto precio, al derramar su sangre, por eso debemos cuidar nuestra salvacin y extender su el Reino de Dios, por la predicacin de la palabra, creyendo que el Seor aadir cada da, los que deben ser salvos. 3. Los lderes deben salir de la comodidad (Gn 12:2): esto significa, empezar a pagar un precio por el liderazgo, obedeciendo incondicionalmente a Dios. 4. Pasar por la escuela personal de Dios (2Co 11:23-33) En el liderazgo se atraviesan dificultades, muchas de ellas, son el trato de Dios, para transformar nuestro carcter. 5. Ser consagrado (Nm. 6:7): Se debe dar muerta a la carne, para andar en el Espritu, con una mente renovada y con una actitud de soldado de Cristo. 6. Ser integral (Jn 12:3): Ser integro, es tener presente todos los principios del proceso de la Visin, que conllevan adoracin, discipulado, evangelismo, consolidacin, compaerismo, servicio, unidad, lealtad, estar bajo autoridad, formacin de un equipo, etc. 7. Tener una proyeccin clara (Hb 2.2): De nada sirve que se entienda de forma excelente la Visin que Dios nos ha dado, sino se tiene las herramientas claras de cmo llevarla a la prctica y poder trasmitirla. Es necesario que el lder aplique a su vida los siguientes pasos de manera ordenada, para ver resultados: Visin: Saber hacia dnde voy a dirigir toda mi vida, a que me voy a dedicar el resto de mi vida, viendo claramente lo que Dios quiere que haga. Misin: Conocer la razn por la cual estoy en el lugar que Dios me coloco. Es entender que vinimos a este mundo con un propsito definido. Metas: es ponerse a pensar como llevar a cabo la Visin y Misin, clarificando las ideas. Estas son cuantificables y medibles, tiene parmetros, fechas (corto, mediano y largo plazo), debe ser claras, concisas y concretas. Tener metas, es saber hacia dnde se dirige. Planificar: es armar un plan de accin para realizar las metas, organizando con disciplina el trabajo a realizar, durante el tiempo destinado (da, semana, mes, trimestre, semestre, ao), para cumplir las metas. Actuar: Es poner en marcha el plan de accin, alcanzo los objetivos propuestos. Evaluar: Es diagnosticar si se cumplieron o no las metas, sirve para corregir, modificar, mejorar el trabajo, realizado. Si en el ministerio no se evala, jams se cumplirn las metas. 8. Lderes con corazn y carcter de pastor (Ez 34): Amar a las ovejas, como las ama Jess. 9. Formacin del Equipo de 12 (Lc 6:12-13): La obra de Dios, se multiplica y se extiende, por la formacin constante de excelente lderes.

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Qu precio ha dado por ver almas convertidas Le agrada pasar dificultades para que Dios transforme su Carcter Anda en el espritu. Sabe, entiende y aplica, todos los pasos del proceso de la visin. Piensa constantemente, que hacer: Visin. Misin. Metas Planificar Accin del plan Evaluar Demuestra Amor a sus miembros. Con que intensidad Ora para conformar sus 12.