CMO ES LA COMPETENCIA? Es tremenda y global Por qu?

Todo se mida hoy con indicadores y estndares internacionales QU EXPERIMENTAN LAS EMPRESAS? Innovaciones Tecnolgicas Por qu? la organizacin que no innova pierde vigencia, espacio, clientes y desaparece. CMO VIVEN LAS EMPRESAS? Viven sujetas permanentemente a cambios. Por qu? Todo cambio, se modifica y cambia la cultura de la empresa, los lderes, los dueos, los productos, la competencia, el mercado. QU QUIERE DECIR LAS EMPRESAS FUSIONAN? Quiere decir que son adquiridas por otras empresas Por qu? Mientras mejor camine la empresa mayores posibilidades existen de que sea comprada ya sea a las buenas o malas. PARA QU SON RESTRUCTURADAS Y REORGANIZADAS LAS EMPRESAS? Para una bsqueda de mayo eficiencia y competitividad y rentabilidad. Por qu? El xito empresarial depende mucho de la capacidad que tiene una empresa para reinventarse, tanto personal como capacidad. EN QUE SE HABA CONVERTIDO EL ESPOSO DE LA HISTORIA DE LOS ABUELOS? En proveedor econmico Por qu? Le lleva el gasto a su esposa pero su relacin amorosa era otra. CMO ERA LA GENTE SIN TRABAJO? Era una persona con problemas Por qu? Se hacan muchas preguntas por estar sin trabajo. Qu haba hecho? Y otras ms. CUL ES EL PUESTO MS VULNERABLE DE UNA ORGANIZACIN? El de gerente general

Por qu? Cuando la empresa le va mal o no cumple con los resultados esperados. CULES ES EL XITO DE UNA PERSONA? Le felicidad Por qu? Por lo que hace y eso es lo importante QUIN DEMOSTRARA NUESTRA CALIDAD COMO EMPLEADOS? El factor diferenciador Por qu? Porque sera como proveedor de servicios QUIN SE RELACIONA ENTRE NOSOTROS Y LA EMPRESA? Lo del cliente Por qu? Es la organizacin que nos controla CMO ES LA RELACIN ENTRE EL CLIENTE Y EL PROVEEDOR DE SERVICIO? La relacin es de doble va Por qu? Nosotros somos los proveedores que vendemos nuestros servicios a ellos, como empresa que tiene la necesidad de contar con esos servicios para su funcionamiento y generar riquezas QU ES EMPLEABILIDAD? Es hacernos la pregunta Qu debemos hacer y saber para estar siempre vigentes en el mundo del trabajo? Por qu? Nos har que elevemos nuestra tasa de empleabilidad CULES SON LOS ELEMENTOS BSICOS DE LA EMPLEABILIDAD? La calidad y el tiempo Por qu? En que podamos acceder a empleos y posiciones que aprovechen mejor nuestras capacidades CULES SON LOS DOS MOMENTOS DE REALIZACIN DE LA EMPLEABILIDAD? El Interior y el Exterior Por qu? El interior, el valor que agregamos a la institucin es percibido como superior al que agregan otros. El exterior, si hemos trabajado en ello y nuestra tasa de empleabilidad esta alta, lograremos conseguir un buen empleo

QU ORGANIZACIN LE DICE A SU EMPLEADO, AGRADECE TENER SUERTE, DE TENER UN TRABAJO? Son las organizaciones inmaduras Por qu? No van a tener suerte a competir a largo plazo CMO SE LLAMA NUESTRA TCNICA PARA EXAMINAR NUESTRA EMPLEABILIDAD? La puerta blanca Cmo funciona? A la hora de salir por la puerta blanca, debemos preguntar qu valor agrego hoy que hice para contribuir, que hice hoy para ganarme mi sueldo. CUNTOS PLANES DE LA EMPLEABILIDAD DEBEMOS DE TRABAJAR? Tres Cules son? Las Competencias Personales Valorados (CPU); la Demanda en el Mercado Laboral (DML) y la Exposicin ante los Decisores en el mercado de objetivo (EDN) CUL ES SU FRMULA? Empleabilidad es igual CPU*DML*EDM Por qu? Podemos tener mucho competencias pero estn deben ser ms o menos valorada por el mercado laboral objetivo de acuerdo con el tipo de trabajo que desempeemos. CULES SON LOS TRES PUNTOS CLAVE PARA SER COMPETENTES Y COMPETITIVOS? 1. Tener claridad en el valor que agregamos 2. Estar actualizados, vigentes y siempre al da 3. Dominar el ingls y la Tecnologa Por qu? En una entrevista de trabajo luego de pregntanos sobre la que conocemos en nuestro profesin y logros concretos. CUL ES EL SISTEMA PRCTICO QUE SE US? El par problema accin resultado Por qu? Consiste en ver qu problema u oportunidad haba en un momento en la organizacin que accin tomamos.

QU ES LO QUE TENEMOS QUE CUIDAR? Nuestra marca personal Por qu? Que la gente reconozca nuestro prestigio QU NOS COMPARAN Y QUE VENDEMOS? Vedemos nuestros servicios que son el conjunto de las habilidades, intereses y valores que tenemos Por qu? Vendemos nuestros servicios que son el conjunto de las habilidades, intereses y valores que tenemos. CMO PODEMOS COMPRENDER EL MARKETING PERSONAL? Para comprenderla, comenzamos por nuestra imagen. Por qu? Os otros ven de nosotros es lo que estamos tratando de comunicar. QU SIGNIFICA CREARSE UN HATO DE XITO? Es dejar esa estele positiva en los dems Por qu? Es contagiar nuestro entusiasmo por lo que hacemos, el xito jala xito.