SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA INGELABSP LTDA

MIGDALIZ NAVARRO HERRERA MARCELA RAMIREZ CHACON LINA ESPINAL GOMEZ

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS EPIDEMIOLOGIA LABORAL SALUD OCUPACIONAL SPTIMO SEMESTRE VILLAVICENCIO 2012

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA INGELABSP LTDA

MIGDALIZ NAVARRO HERRERA MARCELA RAMIREZ CHACON LINA ESPINAL GOMEZ

DOCENTE JEIMY ANGELICA CAMBEROS BUSTO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS EPIDEMIOLOGIA LABORAL SALUD OCUPACIONAL SPTIMO SEMESTRE VILLAVICENCIO 2012

CONTENIDO

1. INTRODUCCION 2. JUSTIFICACION 3. OBJETIVOS. 4. MARCO TEORICO 5. DESCRIPCIN DE LA FUENTE Y DEL PROCESO DE LA EMPRESA 6. METODOLOGIA 7. INTERVENCION 8. SISTEMAS DE INFORMACION 9. ORGANIZACIN OPERATIVA DEL SISTEMA 10. RECURSOS 11. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 12. EVALUACION DEL SISTEMA

1. INTRODUCCION

El presente informe es un anlisis de muestra, que se basa en la bsqueda de informacin de los trabajadores caracterizando las poblaciones Laborales de la empresa INGELABSP LTDA, teniendo en cuenta las variables socio demogrficas, panorama de riesgos, morbilidad sentida, Socio Laborales, Culturales, y hbitos. Los resultados de este estudio unidos a los del diagnostico de condiciones de trabajo orientaran la intervenciones en Salud Ocupacional para la planeacin de un sistema de vigilancia epidemiolgico. Este proceso se puede cambiar dependiendo de quin contesta ya que son respuestas de aspecto personal.

La realizacin de este proyecto tomamos como gua los pasos de un sistema de vigilancia epidemiolgica donde identificamos la problemtica que se ve reflejada en los trabajadores de dicha empresa. Se convierte en el mecanismo para planificar nuevos programas en salud, determinando las caractersticas potenciales de los trabajadores, identificar necesidades. La poblacin que se describir a continuacin incluye los trabajadores de la empresa INGELABSP LTDA, para este anlisis se realizaron unas encuestas que despus se tabularon y se dieron establecieron los resultados para despus tomar mediadas preventivas y hasta correctivas.

2. JUSTIFICACION

De acuerdo al gran ndice de factores de riesgos que se vienen presentando en las empresas de Colombia se han incrementado las enfermedades profesionales, accidentes de trabajo, incidentes entre otros que afectan la salud del trabajador, todo por no cumplir con la implementacin de un programa de salud ocupacional e implementar un sistema de vigilancia epidemiolgica que garantice el bienestar fsico, social y mental de la persona El gobierno colombiano en los ltimos aos se encargado de implementar leyes, decretos entre otros donde exigen como derecho fundamental el bienestar total de la poblacin trabajadora en las empresas y minimizar los riesgos asociados al trabajo. Las enfermedades que se dan por riesgo biolgico como las tropicales entre estas estn l: dengue, la hepatitis, la fiebre amarilla, son las causantes de muerte en los trabajadores en actividades de campo por el descuido y falta de exigencias de las empresas. Es por esto que se crea la necesidad de implementar en las empresas un Sistema de vigilancia epidemiolgico para este factor de riesgo el cual servir para la prevencin, deteccin temprana y control de las enfermedades asociadas a este factor de Riesgo.

1. De acuerdo a la priorizacin de los Factores de riesgo identificados en el panorama de Factores de riesgo, encontrando como Factores de Riesgo con Gran Peligrosidad ALTO; Factor de riesgo biolgico por enfermedades tropicales.

2. De acuerdo a la tabulacin de los resultados de la encuesta de morbilidad sentida aplicada a los trabajadores, han padecido de dengue clsico con su sintomatologa.

3. De acuerdo al anlisis de las estadsticas de ausentismo laboral en la empresa en los ltimos tres meses se han ausentado 3 personas con 24 das de incapacidad por dengue y 1 persona por gastritis con un da de incapacidad.

4. De acuerdo al anlisis estadstico de Accidentalidad; 2 de los accidentes ocurridos en lo que corresponde a los tres ultimo s meses son por intoxicacin por almacenamiento de qumicos con 4 dias de incapacidad

5. De acuerdo a la encuesta de perfil socio demogrfico, el 83% de los trabajadores son hombres, el 1% de los trabajadores son mujeres.

RESULTADOS DE ACUERDO AL PERFIL SOCIODEMOGRAFICO

Grafica1. Distribucin porcentual de trabajadores segn Rango de edades empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta
RELACION POR EDADES
ENTRE 40 Y 50 17%

ENTRE 26 Y 40 42%

ENTRE 18 Y 25 41%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA

Como se observa en la grafica . El rango de edades de la poblacin trabajadora de la empresa INGELABSP LTDA est distribuido de la siguiente manera, el 41% est entre 18 a 25 aos, el 42% de 26 a 40 aos, el 17% de 40 a 50 aos,

Grafica2. Distribucin porcentual de trabajadores segn genero empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta
RELACION POR GENERO

FEMENINO 17%

MASCULINO 83%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA

Como se observa en la grafica 9. La poblacin trabajadora de la empresa INGELABSP LTDA es la siguiente, el 83 % es masculino y el 17 % es femenino.

TABLA No 1 AUSENTISMO LABORALES EN LOS ULTIMOS TRES MESES TIPOS CAUSA EFECTO AREA AFECTADA PERSO NAL AFECT ADO DIA S INC APA CID TOT AL DE DIAS

ACCIDENTE DE TRABAJO

ENFERMEDA D GENERAL

Falta de sealiza cin de producto s qumicos Picadura de insecto zancudo aedes aegypti

Intoxicacin

Almacenami 2 ento.

AD 2

3 Dengue clsico

24

ENFERMEDA D PROFESIONA L CALAMIDAD Muerte DOMESTICA de un familiar

Estrs y falta de alimenta cin horas NO

Gastritis

Manejo de residuos

NO

NO

NO

NO

NO

Acompaamie nto familiar

Persona

TOTAL DIAS DE AUSENTISMO: 34 TABLA NO 2 DE MORBILIDAD SENTIDA Se aplico la siguiente encuesta TABLA No 2.1 TIPO DE PREGUNTAS ABIERTAS GENERO MASCULINO FEMENINO TIPO DE RH OA+ B+ AB+ 32 ENCUESTADOS 83% 17% 32 ENCUESTADOS 22% 17% 8% 17%

0+ RELACION POR CARGO Laboratista Operarios Administrativos Servicios generales gerencia RANGO DE EDADES 18 25 AOS 26 40 AOS 40 50 AOS NIVEL DE ESCOLARIDAD Universitario Secundaria incompleta Tcnicos Primaria completa Secundaria completa Primaria incompleta TIPO DE DEPORTE Futbol Micro futbol Bsquet Atletismo A QU TIPO DE RIESGO ESTA EXPUESTO USTED EN SU AREA DE TRABAJO Fsicos ruido temperaturas iluminacin vibraciones Manipulacin de sustancias qumicas Riegos biomecnicas por manejo de cargas Psicolaborales por

22% 32 ENCUESTADOS 8% 42% 34% 8% 8% 32 ENCUESTADOS 41 42 17% 32 ENCUESTADOS 33% 11% 17% 11% 17% 11% 32 ENCUESTADOS 50% 25% 17% 8% 32 ENCUESTADOS

9% 7% 9% 4% 5% 5% 7%

alta responsabilidad Publico Vibraciones Biolgicos Riesgo biomecnica por malas posturas Psicolaborales por presin de jefes

11% 4% 21% 11% 7%

ENFERMEDADES QUE HAN PADECIDO LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA Gastritis o ulceras Dengue clsico diabetes Hipertensin arterial Cncer Asma Leishmaniasis Paludismo Dengue hemorrgico

32: ENCUETA DOS 24% 32% 13% 11% 3% 3% 3% 8% 3%

TABLA No 2.2 TIPO DE PREGUNTAS CERRADAS Total encuestados: 32 PREGUNTA Practica algn deporte Ha presentado dolor de estomago Presenta sobrepeso Sufre de ansiedad Con frecuencia sufre de estrs Ha sufrido dolores musculares Ha tenido gripas frecuentes Ha tenido prdida de la audicin por algn odo. AREA: Ingelabsp Ltda. SI 33% 13% 12% 12% 10% 23% 6% 4% NO 67% 87% 88% 88% 90% 77% 94% 96% TOTAL 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Ha tenido prdida de visin ha tenido prdida de peso en los ltimos tres meses Ha tenido prdida de apetito en los ltimos tres meses ingiere bebidas alcohlicas con frecuencia Se cepilla ms de dos veces los dientes al da Realiza ejercicio Ha sufrido de algn tipo de hernia causada por el trabajo Fuma

4% 4%

96% 96%

100% 100%

8%

92%

100%

44%5

56%

100%

11%

89%

100%

15% 4%

85% 96%

100% 100%

30%

70%

100%

3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL Realizar la planeacin del rea de manejo de residuos de la empresa INGELABSP LTDA, para Crear estndares de seguridad y bienestar integral de los trabajadores, a travs de la implantacin del programa de vigilancia epidemiolgica.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

3.2.1 Conocer los riesgos que ms afectan a la poblacin trabajadora. 3.2.2 Determinar las caractersticas socio demogrficas de los trabajadores en cuanto al Sexo, edad, Antigedad Laboral, Escolaridad.

PROPOSITO Prevenir los factores de riesgo biolgico que han venido afectado la salud de los trabajadores de la empresa ingebslap Ltda., controlando y disminuyendo el ndice de peligrosidad de sta; de manera que el rendimiento laboral y productividad se beneficiado.

4. MARCO TEORICO DEFINICIONES RIESGO BIOLOGICO Son los organismos vivos que tienen importancia para la salud pblica. Entre ellos los microbios, organismos unicelulares muy pequeos, que slo se pueden ver con la ayuda del microscopio. Los microbios, se encuentran presentes en casi todos los ambientes donde el hombre habita y labora; cumplen una funcin importante en la cadena del ciclo vital, al intervenir en la sntesis del nitrgeno y del azufre, determinando as que dichos tejidos vuelvan a hacer parte de nuevas estructuras vivas. Bajo ciertas condiciones algunos microbios, al interactuar con el hombre, pueden alterar las funciones orgnicas de ste, reciben el nombre de microorganismos patgenos. Por esto se consideran factores de riesgo biolgico, es decir, causantes de enfermedades.

CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO BIOLGICOS Los factores de riesgo biolgicos son todos aquellos microorganismos y microorganismos que tienen la capacidad de causar enfermedades a las personas expuestas directa o indirectamente a su contagio. Se clasifican segn su naturaleza, as: Diplococos , cocos, estreptococos, estafilococos, espiroquetas, virus, hongos ,microorganismos, parsitos. bacilos, bacterias,

LAS BACTERIAS: son microbios unicelulares, tal vez los que mayor nmero de enfermedades causan a las personas y a los animales. Segn su forma y manera de agruparse se dividen en: Cocos. Se caracterizan por que tienen forma de esfera. Entre ellos se encuentran: Diplococos que se agrupan en parejas. Causan enfermedades como la meningitis, neumona. Estreptococos: se agrupan en forma de cadenas. Causan faringitis, fiebre reumtica. Estafilococos: se agrupan racimos o cocos aislados. Causan fornculos y osteomielitis. Bacilos. Tienen forma de bastones alargados rectos o curvos. Producen enfermedades como ttano, gangrena, difteria. Espiroquetas tienen forma de espiral. Causan la sfilis.

VIRUS: Son microorganismos con un tamao ms pequeo que el de las bacterias y sus propiedades los colocan aparte de los seres vivientes. En cierto sentido un virus puede considerarse como una extensin gentica de su husped. Una partcula viral consiste de una molcula de cido nucledo, DNA y RNA, encerrado en una cubierta protenica o capside. Las protenas de la capside determinan la forma como el virus interacta con su husped. Ejemplos: el virus del sarampin, el VHB (virus de la hepatitis B), el HIV (Virus de inmunodeficiencia humana), el cual se aprecia en la siguiente fotografa.

HONGOS: se diferencian de las bacterias porque sus clulas son mayores. Los hbitat de los hongos son muy diversos, sin embargo la mayor parte tienen hbitat en la tierra o en la materia vegetal muerta. Algunos hongos son parsitos de animales incluyendo al hombre, aunque en general, los hongos causan menos enfermedades importantes que las bacterias y los virus. PARSITOS: son organismos animales unicelulares o macroscpicos multicelulares. que pueden ser microscpicos

PROTOZOOS : Estos parsitos son microorganismos unicelulares y se distinguen de las bacterias por su tamao. Se encuentran en una gran variedad de hbitat como el agua dulce y de mar; algunos se desarrollan sobre vegetales, la tierra o el aire. Gran cantidad de ellos son parsitos de otros animales y del hombre. LAS PRINCIPALES VAS DE PENETRACIN EN EL CUERPO HUMANO.

Va respiratoria: a travs de la inhalacin. Las sustancias txicas que penetran por esta va normalmente se encuentran en el ambiente difundidas o en suspensin (gases, vapores o aerosoles). Es la va mayoritaria de penetracin de sustancias txicas. Va drmica: por contacto con la piel, en muchas ocasiones sin causar erupciones ni alteraciones notables. Va digestiva: a travs de la boca, esfago, estmago y los intestinos, generalmente cuando existe el hbito de ingerir alimentos, bebidas o fumar en el puesto de trabajo. Va parenteral: por contacto con heridas que no han sido protegidas debidamente.

DENGUE Enfermedad infectocontagiosa grave, ocasionada por un virus, trasmitida por un mosquito (llamado vector), que al picar a las personas, provocan brotes epidmicos en la poblacin. El dengue se encuentra en el grupo de enfermedades infectocontagiosas virsicas, que para su transmisin necesitan de un medio biolgico (llamado vector), un mosquito de la especie aedes aegypti, que es una de las que circula con mayor frecuencia en el continente americano. SE RECONOCEN 4 SEROTIPOS. Se transmite hombre mosquito. Luego de una ingestin de sangre infectante, el mosquito puede transmitir el virus despus de un perodo de 8 a 12 das de incubacin extrnseca dependiendo de la temperatura ambiental. Existe tres manifestaciones diferentes de la enfermedad: fiebre de dengue, fiebre hemorrgica de dengue y el shock hemorrgico. Diagnstico de certeza del dengue: son necesarios exmenes de laboratorio. (serologa) CAUSAS AUMENTO DE DENGUE Aumento en la densidad de las poblaciones urbanas. Aumento de la poblacin de mosquitos en zonas urbanas (abastecimiento de agua deficiente, prcticas tradicionales de conservacin de agua, falta de recoleccin de basura domiciliaria). El aumento de medios de transportes en zonas urbanas, facilita el desplazamiento de personas infectadas. Dficit en la informacin del sistema de salud a la poblacin. Falta de infraestructura en el saneamiento de zonas de agua estancada

EFECTOS EN LA EMPRESA Por la bastante exposicin de los trabajadores a actividades de campo y alto ndice de ausentismo por dengue se investigo lo siguiente:

El trabajador

Se detecto tres caso de dengue clsico en los actividades de campo.

trabajadores expuestos ha

El medio

Se identifico que el rea de trabajo presenta condiciones desfavorables de higiene y malos hbitos mediante la observacin y evaluacin cualitativa de los cargos considerados como prioritarios en el panorama de factores de riesgo. Durante esta evaluacin inicial, se debe realizar una descripcin general de las tareas realizadas por la persona durante una jornada de trabajo normal.

Exposicin de los trabajadores a condiciones ambientales hmedas.

No utilizan loe elementos de proteccin individual adecuadamente.

La fuente Aqu nos damos cuenta que la mayor consecuencia son las malas condiciones de trabajo. Los trabajadores no cuentan con las vacunas al da.

DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO CON RESPECTO AL FACTOR DE RIESGO Y ANLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO CON EL RIESGO (PERFIL OCUPACIONAL).

Condiciones del ambiente de trabajo: es un ambiente donde la duracin de la jornada es irregular y no es vigilada en relacin con la jornada laboral.

Condiciones ambientales. El rea es tropical, por el momento es hmeda y no cuentan con una adecuada vivienda en el sector ya que se encontr alrededor residuos o desechos en descomposicin cerca de la vivienda, el sanitario uno cuenta con condiciones de higiene adecuadas y cerca hay aguas empozadas. En sus dormitorios algunos utilizan toldillos la mayora no los usan.

Condiciones del trabajador: son personas con un nivel de escolaridad de secundaria incompleta donde no le ponen tanta atencin al bienestar fsico, mental y social de los mismos.

5. DESCRIPCIN DE LA FUENTE Y DEL PROCESO DE LA EMPRESA: INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA DATOS GENERALES. INGELABSP LTDA. NIT. 900.382.366-3 Direccin oficina Principal: Calle 14 No. 21-49B Barrio Cooperativo, Acacias. Telfono: (8) 656 90 84 - 310 559 78 63 Direccin sede Operativa: Como sede principal la ciudad de Acacias y en todo el territorio colombiano acordes con los trabajos a ejecutar. Ubicacin obra: Chichimene, Castilla La Nueva, Apiay Meta. Localizacin. La sede principal o administrativa esta ubicada en el Barrio Cooperativo, en una zona con predominio residencial, con un importante desarrollo comercial y de servicios de salud, con ms de 15 aos de construida, limita por el frente con va pblica, por el costado izquierdo con edificios residenciales y por la culata posterior con panadera. Representante legal INGENIERIA LABORATORIOS DE SUELOS Y PAVIMENTOS LTDA. - INGELABSP LTDA. OMAR GUTIERREZ VALDION 5.1EFECTOS AMBIENTALES ASOCIADOS AL FACTOR DE RIESGO Como aspectos adicionales encontramos en la empresa relacionados con el puesto de trabajo tomado como muestra para evaluar el factor de riesgo: Se cuenta con un panorama de riesgo cuentan con los elementos de seguridad. existen sealizacin del rea.

se cuenta con un programa de inspeccin de extintores, se cuenta con un botiqun en el rea de actividades de campo. 6. METODOLOGA

Aplicacin de pruebas tamiz TABLA No 3 EXAMENES Y PERIODICIDAD PARA TRABAJADORES EXPUESTOS TIPO DE EXAMEN PREOCUPACIONAL QUE REALIZAR EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL PARACLINICOS Cuadro hematico *perfil heptico completo *recuento de plaquetas *uro anlisis PRUEBAS DE APOYO DE DIAGNOSTICO Visiometria audiometra Se deben realizar Anualmente examen mdico con orientacin: *perfil heptico completo *uro anlisis *hemograma con recuento de plaquetas La valoracin puede realizarse antes si se evidencia un trabajador con alteraciones neurolgicas (Cefalea, nauseas, prdida de peso), adiccin al alcohol, alteraciones respiratorias o Dermatolgicas. Se debe realizar medicin de indicadores de Exposicin cada seis meses. Se debe realizar valoracin al momento de realizar la rotacin. PRESUPUESTO

PERIODICO

POST- EXPOSICION

Se debe realizar nueva medicin de indicadores de exposicin si ocurre algn tipo de accidente con exposicin que puedan superar el valor lmite permisible.

POBLACION: La poblacin que est expuesta son los trabajadores del campo y un profesional pero que va en pocas ocasiones al rea. CRITERIOS: El personal expuesto a enfermedades tropicales Aplicacin de vacunas Vacunas como: Fiebre amarilla, ttano y hepatitis b El estado de salud de los trabajadores es favorable.

METODOS DE DIAGNOSTICO PRUEBAS DIAGNOSTICAS EN EL INDIVIDUO

Exmenes para clnicos LABORATORIO Serologa Cuadro hematico Parcial de orina Creatinina

BUN Glicemia Transaminasas Recuento de plaquetas Hemoparasito

PRUEBAS DIAGNOSTICAS EN EL MEDIO

Fumigaciones peridicas en el rea contra vectores. Implementar, adecuar y clasificar los residuos desechados por los trabajadores de la empresa para evitar la propagacin de vectores en el rea.

MTODOS DE CONTROL EN EL MEDIO Y LA FUENTE

Identificacin de especies animales, plantas y/o virus peligrosos presentes en el rea y que representan un peligro para la salud humana. Conocer las medidas de control trabajador. de las mismas, en caso de atacar al

Rreducir la contaminacin de agentes infecciosos. La implantacin de medidas de limpieza y desinfeccin, de mantenimiento de equipos e instalaciones y de gestin de los residuos generados

EFECTOS ASOCIADOS EN LOS TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD Disminucin del ausentismo laboral por patologas asociadas con el Factor de riesgo. Aislamiento de basura y recoleccin de estas en das especficos .

Personal vacunado.de capacitaciones a los trabajadores de acuerdo al factor expuesto y buena asimilacin de estas.

7. INTERVENCIN

Medidas de control del factor de riesgo en el ambiente laboral y extra

laboral:

Anlisis de Competencias para cada cargo exigencia de terminar la secundaria.

Implementacin de manejo de residuos en el rea de trabajo. Capacitaciones diarias sobre buenos hbitos y medidas de higiene.

Cambio de dotacin personal cada tres meses y usos de repelentes cada 10 das segn sea la necesidad.

Implementacin de un programa de bioseguridad

Medidas de control en el individuo:

El Personal afectado debe estar en seguimiento medico. Programa de pausas activas Jornadas recreativas y de relajacin Capacitacin Cambio de dotacin personal cada tres meses y usos de repelentes cada 10 das segn sea la necesidad. Motivacin hacia una alimentacin sana y equilibrada y, vida saludable Seguimiento de aplicacin de vacunas, PyP.

Programa de capacitacin: Estilos de vida y Trabajo saludables Enfermedades por el factor de riesgo biolgico Manejo del Estrs laboral Alcoholismo y Tabaquismo

G.E.S GRUPOS DE EXPOSICION SIMILARES

PREVENCION PRIMARIA Capacitaciones sobre enfermedades transmitidas por vectores

Concientizacin a los trabajadores expuestos al riesgo biolgico con : charlas pre operacionales, induccin, videos, simulacros. Fumigacin en las areas de trabajo Usos de angeos Usos de equipos de proteccin personal individual: camisa manga larga, angeos, pantalones largos, bota caa alta, sombrero, uso de repelentes contra insectos. Disponibilidad de botiqun de primeros auxilios en el rea Vacunacin contra la: fiebre amarilla, hepatitis B, ttano Medidas de higiene adecuadas Eliminacin de criaderos de larvas Limpiar patios, techos, reas de trabajo, tanques de cualquier potencial de criaderos de larvas. PREVENCIN SECUNDARIA Diagnostico medico temprano y tratamiento precoz sobre la enfermedad Exmenes de laboratorio especficos Tratamiento mdico: seguimiento mdico sobre la enfermedad como: control trmico, hidratacin, vigilancia de signos de peligro y sangrado , reposo, acetaminofen no pasar los 5 das.

PREVENCION TERCIARIA Manejo de las complicaciones con pacientes con dengue, restablecer la salud del paciente una vez que apareci la enfermedad. Ya que el paciente por haber sufrido la enfermedad toma las medidas adecuadas ante un nuevo contagio.

8. SISTEMAS DE INFORMACIN

Definicin de datos: INDIVIDUO: Historia Clnica Ocupacional, Formatos de Morbilidad Sentida o Auto Reporte de Condiciones De Salud, Exmenes clnicos y para clnicos, Pruebas Tamiz. FUENTE: Anlisis de puesto de trabajo, evaluaciones especificas para el factor de riesgo elegido. MEDIO AMBIENTE LABORAL: Evaluacin de Condiciones de Trabajo, Panorama de Factores de Riesgo

9. ORGANIZACIN OPERATIVA DEL SISTEMA Funciones de la gerencia

Proveer los recursos necesarios para el correcto desarrollo del sistema de vigilancia epidemiolgica.

Poner a disposicin del encargado del programa la informacin necesaria para su correcta elaboracin

Funciones de los trabajadores

Colaborar

de

manera

activa

con

el

proceso

de

diagnstico

implementacin del programa de vigilancia

Cumplir con las indicaciones dadas para controlar el riesgo y dems recomendaciones que se le hagan durante los procesos de capacitacin y seguimiento

Funciones del responsable del PVE

Realizar el diagnstico del factor de riesgo Seleccionar los mtodos de control en el individuo, el medio y la fuente Implementar el sistema de vigilancia epidemiolgica Realizar valoraciones peridicas y ajustes necesarios para lograr un mejoramiento continuo.

10. RECURSOS Profesional en salud ocupacional. Recurso Tcnico: Elementos utilizados para realizar el diagnostico y posterior aplicacin de las medidas de control.

Equipos para Capacitaciones: (Videos, video Bin, diapositivas, folletos, marcadores, borrador de tablero, sillas, silla, sonido, refrigerios). Informacin del tema. Recurso Financiero: Presupuesto que se necesito para desarrollar el sistema de vigilancia epidemiolgica.

PRESUPUESTO concepto Profesional en salud ocupacional Servicio de laboratorio Infraestructura: oficinas, mobiliario, equipo de cmputo Equipos para las capacitaciones Capacitacin: Expositores. Total monto $150.000 $3.232.000 $2.500.000 $3.000.000 $1.500.000 $10.382.000

TABLA No EVIDENCIAS

PELIGR OS

MATRI AT Z DE RIESG OS *

AUSENTI SMO LABORAL

MORBILI DAD

P. P. INDIVIDU AMBIEN AL TE

P. AFECT ADA

FISICO Ruido

Radiaci. Vibraci n. QUIMIC OS Liquid. Solid. Gases. BIOLOGI CO BIOMEC ANICO Psicosoci al

* *

** * * * *

2+2

8+8+8

**

1+5

**

1+ 1

11. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2009

REAS DE APLICACIN

ACCIN RESPONSAB ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO LE S E P O N DI RECURSO AUTORIDAD C O C S (Jefe del responsable) T V

Evaluacin y seguimiento a los programas COOR HSEQ de Vigilancia Epidemiolgica

INFORME REVISION GERENTE GERENCI AL

Jornada de vacunacin

ARP EPS POSITIVA RECURSOS HUMANOS EPS RECURSOS HUMANOS ARP

Dotacin EPP Capacitaciones de riesgo de enfermedades tropicales, Nociones bsicas de higiene, salud y seguridad y procedimientos operativos relacionados. FUMIGACION DE CRIADEROS DE LARVAS E INSECTOS PLAN DE GESTION DE RESIDUOS

HSE

HSE

HSE

COOR HSEQ Y SUP HSE

FUMIGACI ONES GERENTE RECURSOS TRIMEST HUMANOS RALES SECRETA RI DE GERENCIA SALUD

GERENCIA HSE

SOLIDOS

12. EVALUACIN DEL SISTEMA

Evaluacin definida por la gestin de actividades y capacitacin de trabajadores. El proceso de evaluacin del desarrollo y efectividad del programa de vigilancia epidemiolgica se realizar con base en los estndares de ejecucin definidos para el cumplimiento de los objetivos del programa y la programacin establecida durante un periodo, generalmente anual, teniendo en cuenta el cronograma de actividades generado y el Factor de Riesgo evaluado. Las formulas para determinar los porcentajes de cumplimento sern:

Porcentaje de Cumplimiento de = Gestin

No actividades ejecutadas

X 100

No actividades programadas

Porcentaje de Cumplimiento de = Capacitacin

No de Trabajadores Capacitados X 100 No de Trabajadores Programados

Porcentaje de Cumplimiento de = X 100 Actividades

No de exmenes ejecutados

No de de exmenes programados

Cobertura atencin por EPS: Total de trabajadores atendidos x 100 Total de trabajadores remitidos

UN BUEN CONSEJO

La primera riqueza es la salud. Mano lavada, salud bien guardada. Cada uno ocpese y trabaje tanto cuanto su salud y su capacidad le permitan. Un hombre demasiado ocupado para cuidar de su salud es como un mecnico demasiado ocupado como para cuidar sus herramientas. Una salud demasiado esplndida es inquietante, pues su vecina, la enfermedad, est presta siempre a abatirla.

7. ANEXOS 3.1 PANORAMA DE RIESGOS.

3.2 GRAFICAS Y TABULACIN DE MORBILIDAD Grafica 1. Distribucin porcentual de trabajadores segn Riesgos de su labor empresa INGELABSP LTDA. de Acacias Meta- 2012.

RIESGOS LABORALES
FISICOS POR RUIDO FISICOS POR ILUMINACION 11% 7% 9% 9% FISICOS POR TEMPERATURAS FISICOS POR VIBRACIONES QUIMICOS MANIPULACION DE SUSTANCIAS BIOLOGICOS 4% 11% 5% ERGONOMICOS POR MANEJO DE CARGAS ERGONOMICOS POR MALAS POSTURAS 21% PSICOLABORALES POR ALTA RESPONSABILIDAD PSICOLABORALES POR PRESION DE JEFES PUBLICOS

7%

7%

9%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA. Como se observa en la grafica 1. Los riesgos de la poblacin trabajadora en la empresa INGELABSP LTDA son los siguientes, 9% por fsicos por temperaturas, 9% por qumicos manipulacin de sustancias, 5% ergonmicos por manejo de cargas, 21%, psicolabrales por presin de jefes, 7% publico 11%. Grafica 2. Distribucin por nmero de trabajadores segn Enfermedades que ha padecido empresa INGELABSP LTDA

ENFERMEDADES
GASTRITIS O ULCERAS 24% DENGUE CLASICO 32% DIABETES 13%

HIPERTENSION ARTERIAL 11%

CANCER ASMA LEISHMANIASIS 3% 3% 3%

DENGUE HEMORRAGICO 3% PALUDISMO 8%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABS LTDA Acacias- Meta

Como se observa en la grafica 2. En la empresa INGELABSP LTDA las enfermedades que la poblacin trabajadora ha padecido son las siguientes. Un 24% gastritis o ulceras, un 13% diabetes, un 11% hipertensin arterial, el 3% cncer, el 3% asma, el 3% leishmaniasis, un 8% paludismo, el3% dengue hemorrgico, 32% dengue clsico.

Grafica 3. Distribucin porcentual de trabajadores segn Estado de salud empresa INGELABSP LTDA de Acacias Meta

ESTADO DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

HERNIAS 4% BAJO DE PESO 4% PRESENTA GRIPA FRECUENTE 6% PERDIDA DEL OIDO 4% PERDIDA DE LA VISION 4%

SOBREPESO 12% DOLORES MUSCULARES 23%

ESTRS 10% ANSIEDAD 12%

DOLORES DE ESTOMAGO FRECUENTES 13% PERDIDA DE APETITO 8%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA Acacias- Meta

Como se observa en la grafica 3. Segn el estado de salud de los trabajadores de la empresa INGELABSP LTDA el 4% tiene hernias, el 23% sufre de dolores musculares, el 10% sufren de estrs, el 12% sufre de ansiedad, el 8% tiene prdida de apetito, el13% tienen dolores de estomago frecuentes, el 4% tiene prdida de visin, 4% tienen perdida de odo, el 6% tienen presencia de gripa frecuente, un 4% tienen bajo peso, y el12% sufren de sobre peso.

Grafica 4. Distribucin porcentual de trabajadores segn Hbitos empresa INGELABSP LTDA de Acacias Meta

HABITOS DE LOS TRABAJADOREDS

SE CEPILLA MAS DE DOS VECES AL DIA 11% REALIZA EJERCICIO 15%

FUMA 30%

BEBE ALCOHOL 44%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta

Como se observa en la grafica 4. El hbito de la poblacin trabajadora de la empresa INGELABSP LTDA es el siguiente, un 30% fuma, un 44%bebe alcohol, un 15% realiza ejercicio y un 11% se cepilla ms de dos veces al da.

Grafica 5. Distribucin porcentual de trabajadores segn deporte que practican empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta

REALIZA DEPORTE
NO 33%

SI 67%

TIPO DE DEPORTE
ATLETISMO 8% BASQUET 17%

MICRO FUTBOL 25% FUTBOL 50%

1 Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA Acacias- Meta Como se observa en la grafica 5. En la empresa INGELABSP LTDA el 67% de los trabajadores practica deporte y un 33% no lo practica, el 50% de los trabajadores prctica futbol, un 25% micro futbol, un 17% bsquet y por ultimo un 8% atletismo.

Grafica 6. Distribucin porcentual de trabajadores segn Nivel de escolaridad empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta

ESCOLARIDAD

SECUNDARIA INCOMPLETA 11%

PRIMARIA COMPLETA 11%

PRIMARIA INCOMPLETA 11%

UNIVERSITARIO 33% SECUNDARIA COMPLETA 17% TECNICO 17%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta Como se observa en la grafica 6. El nivel de escolaridad de los trabajadores de la empresa INGELABSP LTDA es el siguiente. Un 33% es universitario, otro 11% tiene la secundaria incompleta, el 17% son tcnicos, un 11% tiene la primaria completa, un 17% tienen la secundaria completa, y un 11% tienen la primaria incompleta.

Grafica 7. Distribucin porcentual de trabajadores segn relacin por RH empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta

RELACION POR FACTOR RH

AB + 17% B+ 8%

O+ 25% A+ 17%

O33%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA Acacias - Meta

Como se observa en la grafica 7. El porcentaje de RH de los trabajadores en la empresa INGELABSP LTDA es el siguiente, el 22% es O -, el 17 % es A+, el 8% es B+, el 17% es AB+ y un 22% es O+.

Grafica 8. Distribucin porcentual de trabajadores segn Rango de edades empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta
RELACION POR EDADES

ENTRE 40 Y 50 17%

ENTRE 26 Y 40 42%

ENTRE 18 Y 25 41%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA Como se observa en la grafica 8. El rango de edades de la poblacin trabajadora de la empresa INGELABSP LTDA est distribuido de la siguiente manera, el 41% est entre 18 a 25 aos, el 42% de 26 a 40 aos, el 17% de 40 a 50 aos,

Grafica 9. Distribucin porcentual de trabajadores segn genero empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta
RELACION POR GENERO

FEMENINO 17%

MASCULINO 83%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA

Como se observa en la grafica 9. La poblacin trabajadora de la empresa INGELABSP LTDA es la siguiente, el 83 % es masculino y el 17 % es femenino.

Grafica 11. Distribucin porcentual de trabajadores segn cargo empresa INGELABSP LTDA Acacias Meta

RELACION POR CARGO

LABORATORISTA 8%

SERCICIOS GENERALES 8% GERENTE 8%

OPERARIOS 42%

ADMINISTRATIVOS 34%

Fuente: Encuesta a trabajadores empresa INGELABSP LTDA Como se observa en la grafica 11. La relacin por cargo en la empresa INGELABSP LTDA es la siguiente, es 8% gerente, el 34% administrativo, el 42% operario, el 8% laboratorista, el 8% servicios generales.