Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
capacidad de funcionamiento, elementos vitales para ordenar una economa en la haba llegado a generalizarse el trueque. Sobre esta base se derogaron y se suprimieron paulatinamente las normas de control y racionamiento, algo impensable sin una reforma monetaria previa; y hubo un pronunciamiento a favor del mecanismo de precios, la competencia y ala libertad de comercio exterior. Todas estas, junto con el papel desempeado por el parlamento, el Gobierno Federal, el Banco Central, la poblacin alemana, la habilidad de los empresarios del pas, la moderada poltica salarial de los sindicatos, etc. complementadas con importantes flujos de los ayuda proveniente de Estados Unidos en el marco del plan Marshall durante los primero aos de reconstruccin, marcaron el inicio de recuperacin de Alemania, que ahora es cuenta entre las naciones mas prospera y socialmente avanzadas del mundo. Aunque naci en circunstancias histricas muy concretas, la ESM es un concepto abierto, dinmico y flexible, y no la bsqueda de un modelo o una situacin ideal. Por ello, es transferible a los pases en desarrollo no la receta o practica exacta de Alemania, sino de las ideas o conceptos en que se basa Estos breves antecedentes histricos, y las fuertes ideologas de la ESM, que examinamos a continuacin, nos permitirn comprender los principios bsicos de la ESM, que abordaremos posteriormente
Escuela de Friburgo
Esta escuela la conformaron un grupo de economistas y juristas que analizaron las razones del fracaso del primer intento de democracia en Alemania (la repblica de Weimar, establecida despus de la Primera Guerra Mundial;
intento que al no resolver los problemas econmicos y sociales de la poblacin, desemboc en la dictadura nacionalsocialista de Hitler). Argumentaron que no hubo una poltica econmico-social coherente, por la ausencia de una concepcin y principios bsicos que la dirigieran, y adems que e! mercado por si mismo no funciona a la perfeccin, pues tiende s la creacin de monopolios y oligopolios. Por tanto, concluyeron que son necesarios unos principios bsicos coherentes y una poltica activa por parte del Estado, para garantizar el funcionamiento de la competencia sin distorsionar el sistema de precios. Es necesario, adems, un equilibrio entre el sector pblico y el sector privado, en el marco del equilibrio macroeconmico como precondicin de sistema. Adems, concluyeron que no puede verse la economa aislada del resto de la vida social, cultural y poltica. La reconstruccin de la ESM en Alemania de la postguerra se dio en un ambiente de libertad de pensamiento y de libertad poltica, despus de aos del totalitarismo nazi. La ESM slo funcionan en el marco de una democracia representativa, por lo que aquellos que argumentan la necesidad de una "mano dura" para la implantacin del sistema, desconocen los principios ms elementales del mismo.
contrarrestarse a travs de una adecuada regulacin de las leyes que haga, que quien produce dichos costos, se encargue de pagar por ellos. Por su parte, las economas centralizadas o socialismos reales enfrentaron los mismos problemas por razones diferentes: Distribucin desigual de las oportunidades de vida y progreso: La distribucin desigual del ingreso, la riqueza y las oportunidades y calidad de vida, ms que explicarse por las diferencias en la productividad (diferenciacin que, de hecho, es necesaria para el logro de la eficiencia econmica) se explican por las funciones o por los cargos polticos, la posicin en la jerarqua del partido nico y la fidelidad y utilidad del individuo a la ideologa dominante. Si adems, el control estatal se extiende al mercado laboral, el trabajador ni siquiera puede evitar condiciones laborales que considere satisfactorias, adems de que se estimula el parasitismo. Problema del poder econmico: El Estado es omnipotente econmicamente y existe el riesgo de que utilice este poder no en beneficio de la poblacin sino de l propio, incluso ignorando los problemas de informacin con que se encuentra para tomar las decisiones ms adecuadas desde el punto de vista econmico (consumo y produccin de los agentes econmicos). Esto, junto a las caractersticas del sistema poltico, explica las enormes diferencias entre las condiciones de vida de las elites polticas y la mayora de la poblacin, y la mayor importancia concedida a la industria blica que a la dedicada a producir bienes de consumo. Costos sociales suplementarios: La evidencia emprica demuestra que los costos sociales ambientales de las economas centralizadas has sido mucho mayores que en las economas de mercada, porque su menor capacidad de rendimiento econmico marcaba limites de accin ms estrechos, y por la falta de control de la poblacin sobre la accin estatal.
Principios Bsicos
Los principios bsicos de la ESM, que buscan como hemos mencionado anteriormente un equilibrio entre la eficiencia econmica y la solidaridad social, son los siguientes:
econmicamente. Sin embargo, para no distorsionar el sistema de precios, este objetivo social debe lograrse con medidas conformes al mercado. La competencia y el mercado suponen libertad econmica para consumir, producir, comerciar y colocarse en el mercado laboral, pero tambin supone plena responsabilidad, es decir la capacidad y voluntad de asumir riesgos. Por ejemplo, si un empresario tiene perdidas, debe carga con ellas y no esperar socorro paternalista de parte del estado. La ESM ofrece elevar el nivel general de vida. Permite xito y lucro a los empresarios y trabajadores que son capaces y emprendedores, pero haciendo participes de esto a sus conciudadanos.
Estabilidad Econmica
Un prerrequisito para que funcione el mercado y la competencia es la estabilidad econmica, sin la cual la planificacin de los agentes econmicos (productores y consumidores) y la coordinacin de las actividades en el mercado se dificultan. Este tema se abordar posteriormente, al tratar de las reas de accin del estado en la ESM.
Propiedad Privada
En la ESM se reconoce la propiedad privada de bienes de consumo duraderos y no duraderos como fundamento del bienestar individual, y la propiedad privada de los medios de produccin como una de las condiciones de competencia, sin que se excluyan otras formas de propiedad.
Subsidiaridad
El papel del Estado no es casi omnipotente como las economas centralmente planificadas, ni es de un simple vigilante como en el liberalismo de Laissez faire. El funcionamiento de los mecanismos de mercado y la justicia y seguridad social requieren proteccin gubernamental. Pero el estado solo debe invertir donde no existe una alternativa privada superior, es decir que funcione que sea totalmente aceptable. En palabras de Karl Schiller, socialdemcrista ex-Ministro de economa y Finanzas de la Repblica Federal alemana, tanto mercado como sea posible tanto gobierno como sea necesario. Dicho de otra forma, este principio significa que la solucin a cualquier
problema debe quedar a cargo de la unidad ms pequea posible (empresa, gobierno municipal o local, etc.). Para los lmites de la accin estatal implica la existencia de juicios y seguridad nacional, garante de la competencia, seguridad social, etc.
c.
Por supuesto, la propiedad privada esta protegida por ley, pero adems el Estado debe promover el acceso de la poblacin a la misma mediante, por ejemplo, el incentivo a grupos de bajos ingresos para ahorrar y construir vivienda propia, dar preferencia a pequeos accionistas en la privatizacin de empresas pblicas, etc.
manera que todas las personas se superen y si no tienen los medios para superarse, que estos les sean brindados por el resto de la sociedad. Por estas razones se necesita de un fuerte sistema de salud y educacin. Lo ms importante, es que el funcionamiento global de la economa no lleve al surgimiento de injusticias ni a la insatisfaccin de las necesidades de la poblacin. Con el principio de la solidaridad social, toda la sociedad es responsable de lo que les pudiera pasar a las dems personas, especialmente a los ms dbiles y/o en desventaja frente a los dems. Tradicionalmente, los enfoques neoliberales han planteado que el logro del crecimiento y una distribucin igualitaria del ingreso son incompatibles, dndole preferencia a la obtencin de mayores niveles de crecimiento aunque este no llegue inicialmente a la mayora de la poblacin pues se piensa que si los ricos tienen mayores ingresos, estos irn ms adelante a beneficiar a los pobres por medio de la inversin y creacin de empleos que los ricos realizan. Esto en la prctica, raramente se ha cumplido. Por su parte, los enfoques socialistas tradicionalmente le han dado preferencia a la distribucin igualitaria del ingreso, sin tomar en cuenta que sin la competencia y la libertad empresarial en los mercados no es posible que se incremente eficientemente los niveles de produccin y que por tanto, tampoco es posible producir eficientemente los bienes esenciales para toda la sociedad. En la base de la poltica social estn los principios de solidaridad, subsidiaridad y justicia. La solidaridad implica que las personas perteneciente a una comunidad, consientes de los riesgos que sufren los diferentes grupos que la integran, trataran de prevenirse comunitariamente contra dichos riesgos. La subsidiaridad implica que cada individuo deber desarrollar su autorresponsabilidad y autorrealizacin, fomentndose los sentimientos de autoestima y responsabilidad individual. El principio de justicia conlleva que todas las personas que han contribuido al Estado cuando reciban ingresos, reciban su correspondiente beneficio cuando vienen la vejez, el desempleo y los accidentes. As tenemos que esquemticamente la poltica social en la ESM se divide en: Medidas que garanticen que las personas o grupos que estn en desventaja porque no poseen capital, educacin, buena salud, etc., tengan unas condiciones iniciales iguales a las dems para que puedan competir en igualdad de condiciones y lograr defenderse frente a los otros agentes econmicos. Ello implica una fuerte poltica anti-pobreza y de satisfaccin de las necesidades bsicas de salud y nutricin, alimentacin, vivienda, y educacin. Medidas de previsin social para determinados grupos de personas que no pueden defenderse y medidas contra imprevistos para toda la poblacin. Ello implica la creacin de un fuerte sistema de seguridad social contra accidentes, enfermedades, desempleo, invalidez, ancianidad y muerte. El empleo de dicho sistema de seguridad social no implica caer en el paternalismo, ya que la previsin de los riesgos considerados aceptables deber ser trasladada al individuo, donde el principio de subsidiaridad exige que a mayores niveles de bienestar alcanzados existe una mayor autorresponsabilidad de parte de las personas, donde cada quien deber desarrollar la capacidad de autoprevisin a travs del ahorro. El objetivo de la asistencia social es conseguir que la gente sea capaz de vivir sin ella. As como se capacitara a cada persona para que pueda decidir libremente acerca de cmo prevenirse contra los riesgos, si la previsin de los riesgos supera la capacidad de una persona, esta podr sentir el apoyo solidario de la comunidad, si se fomenta una cultura de ayuda y apoyo de la comunidad hacia sus semejantes. De acuerdo a lo anterior, existe una fuerte poltica de salud dedicada bsicamente a la educacin, la prevencin y el fomento de la salud. De manera que a travs de la puesta en prctica de las medidas de prevencin que brinda el gobierno, las personas contribuyan tambin a la conservacin de la salud llevando una vida sana, existiendo tambin el seguro de salud obligatorio por ley, con el cual se asegura de que todas las personas reciban una prestacin de salud humana, eficiente y a bajos costos.
Toda la poltica social opera con los principios de descentralizacin en el manejo de la poltica donde los trabajadores. Los empresarios y el estado debern conjuntamente administrar el sistema con el fin de fomentar la democracia, la participacin y la justicia social.
Orden laboral
Dentro del orden laboral de la ESM reviste especial importancia la cooperacin social, la cual se da como parte fundamental de dicho ordenamiento. La cooperacin social implica que los patronos y los trabajadores tienen que aceptar la mutua dependencia que tienen unos a los otros. Busca por tanto un consenso mnimo que posibilite una mayor capacidad para resolver los conflictos de intereses a travs de negociaciones en forma cooperativa y pacfica. Es requisito indispensable para el xito de las negociaciones en que ambas partes tengan acceso a toda la informacin y el conocimiento posible acerca de la situacin de contra parte, para as poder juzgar de manera clara y objetiva las posiciones contrarias. As como muchas veces los trabajadores plantean exigencias complemente irrealista e imposible de satisfacer con los recursos econmicos de la empresa, los empresarios tambin muchas veces no tienen un conocimiento real de las condiciones de vida y de trabajo de sus empleados, por los que no consideran sus peticiones. Resulta tambin de vital importancia que el gobierno se mantenga al margen de la negociacin sin intervenir de manera paternalista. Los sindicatos y las asociaciones patronales deben verse libres de cualquier forma de politizacin por parte del estado o los partidos polticos. La autonoma para los negocios exige tambin la exigencia de condiciones de partida iguales tanto para los sindicatos como las asociaciones patronales donde ambos deben tener igual derecho de organizarse libremente, sin sufrir sin ningn tipo de persecucin. As mismo debe haber igual acceso para ambas partes a los medios de produccin. Son tres los competentes bsicos que deben regular las relaciones entre sindicatos y empleadores: la autonoma tarifara, los comits de empresa y la congestin. En Alemania, el componente que ha tenido un mayor difusin es la autonoma tarifara. La autonoma tarifara se refiere al derecho los patronos y los trabajadores de fijar por mutuo acuerdo los sueldos y jornales y las condiciones de trabajo. La parte patronal puede tener un acuerdo tarifara de alguna empresa pequea con la participacin en la negociacin solamente de un patrn individual, es decir sin contar con la presentacin de la asociacin patronal correspondiente. En cambio los trabajadores no pueden negociar individual mente, si no que deben negociar a travs de sus asociacin de empleados o de sus confederaciones. La congestin que implica la participacin de los trabajadores en la fi jacin de las condiciones econmicas y de trabajo y los comits de empresa, se limitan a las grandes empresas con ms de 2,000 personas ocupadas, mientras que las empresas pequeas no toman en cuenta la participacin de los trabajadores en las decisiones econmicas de las mismas. La congestin de los sindicatos abarca desde los comits de empresa hasta la representacin de los trabajadores en el consejo de administracin en las sociedades de capital. La congestin de los sindicatos abarca desde los comits de empresa hasta la representacin de los trabajadores en el consejo de administracin en las sociedades de capital. Los comits de empresa son los rganos centrales de representacin de los trabajadores en la empresa. Su objetivo es de fortalecer la participacin de los representantes elegidos por los trabajadores al interior de la empresa. Son tambin encargados de vigilar y el cumplimiento de los acuerdos firmados en materia de presencia de accidentes y salud, los convenios salariales y los acuerdos de empresa. La cooperacin social y los mecanismos de negociacin obrero patronal y de la participacin de los trabajadores cumplen el principio de la humanizacin del trabajo ya que se reconoce al trabajador como parte importante de la empresa.