PROCEDIMENTO:

NP-NORMAS E PROCEDIMENTOS EM SEGURANA E SADE OCUPACIONAL

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TTULO: PROCEDIMENTOS PARA CONTROLE E USO DE EPI 1. OBJETIVO 1.1. Estabelecer procedimentos para controle e uso de EPI - Equipamentos de Proteo Individual 2. CAMPO DE APLICAO 2.1. Esta NP (Normas e Procedimentos) aplicvel no mbito do HUBFS. 3. DEFINIES - PROCEDIMENTOS 3.1. EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL todo dispositivo utilizado para a proteo pessoal do trabalhador exposto a riscos ambientais e ocupacionais. Ele recomendado quando as medidas de proteo coletiva, que devem ter preferncia, no forem tecnicamente ou economicamente viveis. Sua finalidade neutralizar ou atenuar o risco de acometimento de leso nos trabalhadores expostos aos riscos ambientais e ocupacionais; 3.2. FICHA DE CONTROLE INDIVIDUAL o documento que tem a finalidade de manter o devido registro da entrega do EPI aos trabalhadores; 3.3. CA CERTIFICADO DE APROVAO o documento emitido pelo MTE MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO, para cada EPI, com laudos realizados por laboratrios credenciados; 3.4. SESMT SERVIO ESPECIALIZADO EM ENG DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO o setor das organizaes empresariais privadas e instituies pblicas onde so lotados os profissionais titulados em segurana no trabalho e sade ocupacional, responsveis pela conduo destes assuntos na planta da empresa; 3.5. SELEO DO EPI o procedimento de responsabilidade da gerncia de cada rea, com o apoio do SESMT (onde houver) ou assessoria especializada, visando o correto estabelecimento da proteo individual mais adequada a cada funo e sua conseqente aprovao; 4.4. A UTILIZAO DO EPI de fundamental importncia visando o controle dos riscos ambientais e/ou ocupacionais, entretanto, necessrio que os trabalhadores sejam devidamente capacitados quanto utilizao correta do equipamento de proteo individual bem como, dos procedimentos quanto a guarda, conservao, higienizao e limitao desses equipamentos;
NOTA: O documento Original encontra-se a disposio dos usurios na Diviso de Gesto de Pessoas. Este Instrumento Normativo interno do HUBFS. Para Divulgao externa, solicitar autorizao formal da Diviso de Gesto de Pessoas.

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5.

RESPONSABILIDADES QUANTO AOS EPIs 5.1. Toda empresa ou instituio pblica que possuir em seu quadro funcional trabalhadores regidos pela CLT Consolidao das Leis do Trabalho, obriga-se a fornecer aos empregados o EPI EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL, dispositivo de uso individual, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. A instituio deve fornecer, continuamente, os EPIs seus funcionrios de forma gratuita, adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento e com o devido CA - Certificado de Aprovao, quando os riscos existentes no puderem ser evitados ou suficientemente limitados pelos meios tcnicos de PROTEO COLETIVA. 5.2. CABE AO HUBFS: a) Fazer cumprir todas as exigncias legais e normativas relacionadas compra, manuteno de estoque mnimo, fornecimento, capacitao e superviso do uso obrigatrio de EPI. 5.3. CABE AO SETOR DE COMPRAS: a) Adquirir EPI adequado ao risco de cada funo, conforme especificao tcnica fornecida pelo SESMT; b) Solicitar ao fornecedor de EPI cpia autenticada do CA Certificado de Aprovao quando da aquisio desses equipamentos. 5.4. CABE AO SETOR DE ALMOXARIFADO: a) b) Armazenar os EPIs e fazer a fornecer as reas solicitantes, em bom estado de conservao; Solicitar ao fornecedor de EPI cpia autenticada do CA Certificado de Aprovao quando do recebimento desses equipamentos; c) Adotar mecanismos de controle visando a manuteno de estoque mnimo necessrio a continuidade do fornecimento do EPI aos servidores pblicos e empregados fundacionais lotados neste HUBFS.

NOTA: O documento Original encontra-se a disposio dos usurios na Diviso de Gesto de Pessoas. Este Instrumento Normativo interno do HUBFS. Para Divulgao externa, solicitar autorizao formal da Diviso de Gesto de Pessoas.

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TTULO: PROCEDIMENTOS PARA CONTROLE E USO DE EPI 5.5. CABE AO SESMT: a) Promover a Especificao Tcnica para cada EPI X FUNO, utilizado nas instalaes do HUBFS; b) Orientar e capacitar o servidor pblico e empregado fundacional sobre o uso adequado, guarda, conservao, higienizao e limitao; c) Fazer cumprir a superviso adequada quanto ao uso obrigatrio nos ambientes de trabalho; d) Realizar testes com novos EPIs visando viabilidade de adequao desses equipamentos; e) Comunicar ao MTE Ministrio do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada; f) Elaborar Quadro Sintico de EPI visando padronizao desses equipamentos utilizados nas instalaes do HUBFS. 5.6. CABE A CHEFIA DOS SETORES: a) Est preparada para: Reconhecer riscos; Saber identificar o melhor EPI para determinado risco; Conhecer os procedimentos para obteno de EPI; Verificar no seu ambiente de trabalho a eficcia do EPI; Desenvolver mtodo efetivo de conscientizao e superviso do uso obrigatrio junto aos seus subordinados; Dar exemplos na utilizao do EPI; Verificar se todos os servidores pblicos e empregados fundacionais, lotados em sua rea de trabalho, esto usando os EPIs preconizados no Quadro Sintico elaborado pelo SESMT; Consultar o SESMT em caso de dvidas referentes a EPI; Orientar seus subordinados a assinarem a Ficha de Controle Individual de EPI (Anexo) quando do recebimento de tais equipamentos; Reunir com seus subordinados, periodicamente, visando fazer avaliao da eficcia do EPI em sua rea de trabalho; Estimular a participao de todos nos treinamentos relativos a EPI promovidos pelo SESMT.
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TTULO: PROCEDIMENTOS PARA CONTROLE E USO DE EPI 5.7. CABE AS EMPRESAS TERCEIRIZADAS a) Cumprir, integralmente, os requisitos legais aplicveis em SSO Segurana e Sade Ocupacional, adequando-se, desta forma, ao Programa de Segurana e Medicina do Trabalho implementado pelo HUBFS. 5.8. CABE AOS SERVIDORES E EMPREGADOS FUNDACIONAIS: a) Usar os EPIs relacionados no Quadro Sintico de sua rea de trabalho, sempre que estiver no exerccio de suas atividades laborais; b) c) d) e) Us-lo apenas finalidade ao qual se destina; Responsabilizar-se por sua guarda e conservao e higienizao; Comunicar sua chefia imediata qualquer alterao que o torne imprprio ao uso; Comunicar sua chefia imediata qualquer dvida ou anormalidade referente aos EPIs utilizados no desempenho de suas atribuies; f) g) 6. Assinar a Ficha de Controle Individual de EPIs quando do recebimento dos mesmos; Participar dos treinamentos relativos EPI promovidos pelo SESMT.

DISTRIBUIO E CONTROLE DE EPI 6.1. A Reviso e Controle de Estoque de EPI devem ser feita, permanentemente, com vistas a garantir a continuidade do fornecimento dos mesmos; 6.2. A DEVOLUO DE EPIs deve ser procedida quando da demisso do empregado fundacional ou servidor pblico, devendo ser dado baixa, na Ficha de Controle Individual, tais equipamentos devolvidos. O HUBFS, atravs da rea competente, dever manter a referida ficha arquivada no dossi do servidor ou empregado por tempo igual h 20 anos aps seu desligamento; 6.3. O DESCARTE DOS EPIs USADOS deve ser realizado em local apropriado para descontaminao e conseqente descarte. 6.4. CONTROLE DE QUALIDADE - Todo Equipamento de Proteo Individual adquirido pelo HUBFS dever possuir o respectivo CA Certificado de Aprovao.

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TTULO: PROCEDIMENTOS PARA CONTROLE E USO DE EPI 7. MOVIMENTAO DE RH RECURSOS HUMANOS 7.1. Na transferncia de um servidor pblico ou empregado fundacional de um posto de trabalho para outro mesmo que, temporariamente, devero ser fornecido ao mesmo todos os EPIs necessrios execuo das novas atividades garantindo-o a proteo devida. 8. 9. ANEXO Fichas de Controle Individual Regime Celetista e Regime Jurdico nico Formulrio para Quadro Sintico de EPI. BASE LEGAL NR 6 EPI, regulamentada pela Portaria SSMT/MTb de No 3.214, de 08 de Junho de 1978; Art. 166 e 167 da Seo IV Do Equipamento de Proteo Individual Ttulo II, Captulo V da CLT.

10. VIGNCIA Este documento entra em vigor a partir de 01/05/2010 11. ELABORADOR Joaquim Assis do Amaral SESMT/Diviso de Gesto de Pessoas 12. RESPONSVEL Rosngela Rocha Pires Diviso de Gesto de Pessoas 13. APROVADOR Dr. Murilo Souza Morhy Diretor do HUBFS Belm-Pa., 01 de maio de 2010

__________________________ Direo do HUBFS

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