Proyecto de Vida Consiste en la planeacin consiente e intencional que realiza una persona con el fin de dirigir y proyectar su vida

en los diversos campos del desarrollo humano, buscando satisfacer necesidades bsicas y deseos vitales que estn en la esencia de su individualidad, con el fin de lograr la plena realizacin de s misma, asumiendo las implicaciones y consecuencias de sus actos. El auto conocimiento y el proyecto de vida como puntos de partida. El emprendimiento debe estar fundamentado en la visin de futuro que se concreta en el proyecto de vida que ha su vez esta sementado en el auto conocimiento; el conocimiento de los principios, valores, preferencias, motivaciones, habilidades y limitaciones, es lo que permite ir configurando un proyecto de vida claro, donde el emprendimiento es una va para concretar la vinculacin al mundo laboral. Muchas personas arrastran durante toda su vida la sensacin persistente de potencial desperdiciado, ya que desaprovechan su talento, o no logran apreciar lo que pueden conseguir mediante el esfuerzo persistente y el aprendizaje. Pero si bien todos poseemos un potencial no usado, las posibilidades siempre estn hay, para ser descubiertas y aprovechadas. Ya uno de los filsofos griegos, Socrates en la famosa frase "Concete a ti mismo", se refera al auto conocimiento como punto de partida para alcanzar la sabidura. Una Vez que se a logrado tener una mayor claridad de las prioridades, de las potencialidades, de las motivaciones, y de los valores, se puede concretar un proyecto de vida que se constituye en la carta de navegacin hacia la auto realizacin Drucker, Peter (2000) afirma que el xito en la teora del conocimiento les pertenece a quienes conocen sus propios puntos fuertes, sus valores, y sus formas de rendir mejor. Plantea as mismo la importancia de aprender a desarrollarse, de hacer auto gestin, de ubicarse en donde se pueda dar mayor contribucin. Para esto recomienda conocer las fortalezas, no tanto las debilidades porque segn el se requiere menos energa para que una fortaleza se convierta en un talento extraordinario, que una debilidad llevarla a un desempeo promedio. Como estrategia para conocer las propias fortalezas sugiere la retroalimentacin como la nica manera de descubrir, nuestros puntos fuertes, a travs del anlisis de nuestras propias experiencias a este lo llamo feedback. Cada vez que usted tome una decisin clave, o emprenda una accin clave, escriba lo que espera que ocurre, 9 o 12 meses mas tardes compare los resultados reales con lo que usted esperaba.