ESCUELA DE CIENCIAS JURDICAS Y SOCIALES CARRERA DERECHO

TEMARIO PARA EXAMEN DE LICENCIATURA DERECHO DEL TRABAJO

1.

INTRODUCCIN AL DERECHO DEL TRABAJO. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. Evolucin histrica del trabajo y nacimiento del Derecho del Trabajo. Derecho del Trabajo, conceptos, caractersticas y principios. Derecho del Trabajo frente a otras disciplinas. Fuentes del Derecho del Trabajo. 1.4.1. Fuentes en el Derecho Interno 1.4.2. Fuentes en el Derecho Internacional. 1.5. Cdigo del Trabajo y su mbito de aplicacin.

2.

DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO. 2.1. Derechos fundamentales en el mbito laboral: derechos sociales y derechos fundamentales inespecficos de la persona del trabajador. 2.2. Declaracin de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. 2.3. El derecho a la no discriminacin en el mbito del trabajo. 2.4. La libertad de trabajo y la abolicin del trabajo forzoso.

3.

DERECHO INDIVIDUAL DE TRABAJO. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. El trabajo bajo subordinacin y dependencia Concepto de empleador, trabajador, trabajador independiente y de empresa. Concepto y caractersticas del contrato de trabajo. Clusulas del contrato de trabajo. Capacidad para contratar y el trabajo de los menores. Jornada de trabajo y descanso. 3.6.1. Jornada: Conceptos y clasificaciones. 3.6.2. Descanso en la jornada y descanso semanal. 3.6.3. Sistemas excepcionales de distribucin de jornadas. 3.6.4. Feriado anual. 3.6.5. Permisos. 3.7. Remuneraciones.
3.7.1. 3.7.2. 3.7.3. Conceptos y tipos Bases para la fijacin de remuneraciones. Proteccin de las remuneraciones.

3.8. Terminacin del contrato de trabajo. 3.8.1. Sistemas doctrinarios. 3.8.2. Causales de terminacin del contrato de trabajo. 3.8.3. Indemnizaciones por trmino de contrato.

3.8.4. Del trmino del contrato de trabajadores sujetos a fuero laboral. 3.9. De la proteccin a los trabajadores y, en particular, de la proteccin a la maternidad.
4. REGMENES ESPECIALES DE CONTRATACIN LABORAL

4.1. Del trabajo en rgimen de subcontratacin. 4.2. Del trabajo en empresas de servicios transitorios.

5.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 5.1. Definicin y caracterizacin 5.2. La libertad sindical. 5.3. Organizaciones sindicales 5.3.1. Conceptuacin y marco normativo. 5.3.2. Convenios nm. 87 y 98 de la OIT. 5.3.3. Las organizaciones sindicales en el Derecho Chileno 5.3.3.1. Principios sindicales 5.3.3.2. Clasificaciones de las organizaciones sindicales. 5.3.3.3. Fines sindicales 5.3.3.4. Constitucin de sindicatos 5.3.3.5. Estatutos. 5.3.3.6. Directorio sindical y asamblea 5.3.3.7. Delegados sindicales y delegado del personal. 5.3.3.8. Fuero y permisos sindicales. 5.3.3.9. Patrimonio sindical. 5.3.3.10. Prcticas desleales o antisindicales. 5.4. Negociacin colectiva 5.4.1. Conceptuacin y marco normativo. 5.4.2. La negociacin colectiva en el Derecho chileno 5.4.2.1. Normas generales sobre la negociacin colectiva. 5.4.2.2. Quines negocian? 5.4.2.3. Materias de negociacin 5.4.2.4. Fuero de los trabajadores. 5.4.2.5. Plazos y ministros de fe. 5.4.2.6. Procedimientos de Negociacin. 5.4.2.7. De las prcticas desleales en la negociacin. 5.4.3. La negociacin colectiva desde la perspectiva de la OIT. 5.5. El derecho de huelga.

6.

DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO 6.1. Sistema normativo de la OIT y nociones acerca de sus mecanismos de control. 6.2. Contenido laboral de pactos y declaraciones mundiales de Derechos Humanos. 6.3. Las cartas sociales y clusulas sociales en los tratados de comercio, como formas alternativas de regulacin internacional. 6.4. Valor del derecho internacional del trabajo en nuestro ordenamiento jurdico. 6.5. Aplicacin judicial del Derecho Internacional del Trabajo.