Edital N° 01 - 2014 - PMCC

ESTADO DO PAR
PREFEITURA MUNICIPAL DE CANA DOS CARAJS

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CONCURSO PBLICO - Edital N. 001/2014

O Prefeito Municipal de Cana dos Carajs-PA, no uso de suas atribuies, torna pblica a
realizao de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cana dos Carajs, destinado ao
preenchimento de vagas do quadro de pessoal efetivo de nvel superior, nvel mdio, nvel
fundamental completo e nvel fundamental incompleto, mediante as condies estabelecidas
neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser executado pela FUNDAO DE AMPARO E DESENVOLVMENTO
DA PESQUSA FADESP com anuncia da UNVERSDADE FEDERAL DO PAR UFPA, sob
sua total responsabilidade, obedecidas s normas deste Edital, cabendo Comisso do Concurso
Pblico nomeada pela Portaria n 074/2014, de 19 de fevereiro de 2014, responsvel pela
superviso de todo o processo de seleo pblica.
1.2. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas existentes para os cargos/lotao
de provimento efetivo, em conformidade com o Anexo deste edital, ficando as admisses
condicionadas disponibilidade oramentrio-financeira da Prefeitura Municipal de Cana dos
Carajs, durante o prazo de validade do Concurso Pblico.
1.3. Os cargos/lotaes ofertados, o nmero de vagas, sntese das atividades, pr-requisito
exigido para investidura no cargo, vencimento base e carga horria dos cargos constam do anexo
que faz parte integrante deste Edital.
1.4. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender as seguintes fases:
a) exame de conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e
classificatrio, para todos os cargos, a ser aplicada no Municpio de Cana dos Carajs;
b) Avaliao de ttulos, de carter classificatrio, aos candidatos dos cargos de nvel superior, no
eliminados conforme subitem 7.6 deste Edital.

2. DOS REUISI!OS B"SICOS PARA A IN#ES!IDURA NO CAR$O
2.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de
gozo de direitos polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n.
70.436/72.
2.2. Gozar dos direitos polticos, nos termos do 1. do artigo 12 da Constituio Federal.
2.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
2.4. Estar em dia com as obrigaes militares (sexo masculino).
2.5. Ter, no mnimo, dezoito anos completos na data da posse.
2.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo comprovada em exame
mdico pr-admissional, sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Cana dos Carajs.
2.7. Ser aprovado no concurso pblico e possuir, na data da posse, os requisitos exigidos para o
exerccio do cargo, conforme estabelecido no anexo deste edital.
2.8. Nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente:
a) no ter sido responsvel, por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de
Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda,
por Conselho de Contas de Municpio;
b) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego pblico;
c) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica
de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo X da Parte Especial no Cdigo
Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de
1992;
2.9. A no comprovao de qualquer dos requisitos especificados nos subitens anteriores
impedir a posse do candidato.

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%. DAS #A$AS DES!INADAS AS PESSOAS COM DE&ICI'NCIA
3.1. As P())*a) +*, D(-i+i./+ia) (P+D), aqueles que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n.
5.296/2004, tm assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, desde que a
deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo em provimento para o qual o candidato
concorre.
3.2. Aos candidatos que concorrem na condio de PcD ser reservado o percentual de 5% (cinco
por cento) das vagas ofertadas no edital do concurso e o mesmo percentual das vagas efetivas
que vierem a surgir no prazo de validade do concurso, quando couber. O primeiro candidato que
concorreu na condio de PcD, classificado no concurso pblico, ser nomeado para ocupar a
quinta vaga ofertada em cada cargo/lotao, conforme anexo deste Edital, e as que vierem a ser
criadas durante o prazo de validade do concurso, para o cargo/lotao efetivo ao qual concorreu,
enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de 21 (vinte e uma) cargo/lotao providos
a partir da vigsima primeira vaga (21, 41, 61, 81, ...).
3.3. As vagas reservadas aos candidatos que concorrem na condio de PcD que no forem
providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou por no enquadramento como
deficiente na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos habilitados com estrita
observncia da ordem classificatria.
3.4. As P+D devero, imprimir, preencher e assinar formulrio disponvel no site da FADESP
(http://www.FADESP.org.br), no perodo de inscrio relacionado no subitem 5.1 deste Edital,
informando se ir /(+())ita0 d( t0ata,(/t* di-(0(/+iad* (/*1 d( t(,2* adi+i*/al 2a0a
0(ali3a45* da) 20*6a) *78(ti6a). Devero anexar a este formulrio o laudo mdico, original ou
cpia autenticada, atestando a ()29+i( ( * :0a1 *1 /;6(l d( d(-i+i./+ia, +*, (<20())a
0(-(0./+ia a* +=di:* +*00()2*/d(/t( da Cla))i-i+a45* I/t(0/a+i*/al d( D*(/4a CD
(Decreto n 3.298/99), e, envi-los pelos correios, atravs de carta registrada, Comisso
Executora do Concurso de Cana dos Carajs. FADESP (Documentos PcD - Concurso de
Cana dos Carajs), Rua Augusto Corra, s/n, Campus Universitrio da UFPA, Guam, Belm-
Par, CEP 66075-110. S*li+ita4>() 2*)t(0i*0(), nesse sentido, )(05* i/d(-(0ida).
3.5. As P+D participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere a contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, a
data, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e ao critrio de corte exigido para todos os
demais candidatos.
3.6. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, sendo a
primeira, contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive as P+D, e a segunda, somente
com a pontuao destes ltimos.
3.7. As P+D classificados no Concurso Pblico sero submetidos, antes da posse, percia por
Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Cana dos Carajs, que ter deciso definitiva
sobre a sua qualificao como deficiente e sobre o grau de deficincia capacitante para o
exerccio do cargo pretendido.
3.8. Aps percia, se favorvel, ser o candidato nomeado, observando-se a ordem de
classificao da lista de P+D. Em caso de no ratificao declarada pela Junta Mdica Oficial da
Prefeitura Municipal de Cana dos Carajs, o candidato ser eliminado da lista do resultado final
de P+D, permanecendo apenas na lista geral de resultado final de todos os candidatos.
3.9. Na inexistncia de candidatos enquadrados nos critrios definidos nos subitens anteriores ou
no caso de eliminao desses candidatos, as vagas a eles reservadas sero revertidas para os
demais candidatos, observando-se a ordem de classificao.
3.10. As P+D que no declararem essa condio, no perodo das inscries, no podero,
posteriormente, i/t(02*0 0(+10)* (, -a6*0 d( )1a )it1a45*.
3.11. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito
das vagas reservadas aos candidatos em tais condies.

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4. DOS #ALORES DAS !A?AS DE INSCRIES
4.1. O valor da taxa de inscrio, a ser paga pelo candidato, aos respectivos cargos :
- R$ 45,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel fundamental completo e
fundamental incompleto;
- R$ 50,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel mdio/mdio tcnico e tcnico;
- R$ 70,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel superior;
4.2. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de anulao do certame por convenincia da Administrao.
4.3. Ficar isento do pagamento da taxa de inscrio as Pessoas com Deficincia (PcD) que
comprovar ser portador de deficincia ou necessidade especial, nos termos da Lei Estadual n.
6.988, de 2 de julho de 2007, publicada no Dirio Oficial do Estado de 4 de julho de 2007.
4.3.1. A Pessoa com Deficincia (PcD), que desejar solicitar iseno da taxa de inscrio dever
realizar inscrio provisria, por meio de preenchimento de sua inscrio em formulrio disponvel
no site da FADESP (www.fadesp.org.br), no perodo de 26/02/2014 a 14/03/2014. Neste perodo
Pessoas com Deficincia (PcD), que requerer iseno da taxa de inscrio dever encaminhar a
cpia do documento de identidade e da carteirinha ou declarao de cadastramento da instituio
qual pertence por ser deficiente fsico, por meio de carta registrada ou sedex, Central de
Atendimento da FADESP Concurso da PMCC (seno da Taxa de nscrio), Rua Augusto
Corra, s/n, Campus Universitrio da UFPA, Guam, Belm-Par, CEP:66075-110. Solicitaes
de isenes posteriores ao perodo deste subitem sero indeferidas.
4.3.2. Ser deferido o pedido de iseno de apenas uma taxa de inscrio para cada candidato
pleiteante, de que trata o tem 4.3 deste edital, desde que seja comprovada deficincia ou
necessidades especial por meio do encaminhamento da documentao especificada no item 4.3.1
deste Edital. Se houver mais de uma solicitao ser considerada a data da primeira postagem no
correio, para efeito de inscrio em cargos do concurso.
4.3.3. As informaes prestadas pelo candidato, bem como a autenticidade da documentao
apresentada, sero de sua inteira responsabilidade, podendo o candidato, a qualquer momento,
se comprovada alguma ilegalidade, ser eliminado do concurso e responder por crime contra a f
pblica, sem prejuzo de outras sanes legais.
4.3.4. Ser desconsiderada a inscrio com iseno de taxa de candidato que:
4.3.4.1. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
4.3.4.2. fraudar e/ou falsificar documentao;
4.3.4.3. pleitear a iseno sem apresentar cpia dos documentos solicitados neste Edital.
4.3.5. No ser recebida qualquer documentao de candidato aps o prazo mencionado neste
Edital.
4.3.6. Ser publicado no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), edital com o resultado das
solicitaes indeferidas. Os candidatos podero interpor recurso conforme item 11 deste edital.
4.3.7. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, se assim desejar, dever, para
efetivar a sua inscrio no concurso, imprimir o Boleto Bancrio para pagamento, at s 23h59 do
dia 24 de maro de 2014, observado o horrio de Braslia.
4.3.8.. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento
da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar
automaticamente excludo do concurso pblico.

@. DA INSCRIAO
5.1. Ser admitida somente a inscrio online (via nternet) no endereo eletrnico
http://www.fadesp.org.br, solicitada no perodo entre 1BC d* dia 2D d( -(6(0(i0* d( 2014 at9 E)
2%C@F d* dia 24 d( ,a04* d( 2014G C*0H0i* d( B0a);lia-D&.
5.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo
cargo/lotao para o qual deseja inscrever-se, observada a oferta de vagas do quadro constante
do anexo deste edital. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a
sua alterao no que se refere opo de cargo/lotao para o qual se inscreveu.

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5.3. A FADESP no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados. O candidato dever antecipar sua inscrio para evitar problema de ltima hora;
5.4. O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio,
pagvel em qualquer banco, o qual estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.fadesp.org.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio
imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online (via
nternet).
5.5. O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia
2@ d( ,a04* d( 2014.
5.6. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no
subitem anterior no sero acatadas.
5.7. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa
de inscrio pelo sistema bancrio, a FADESP.
5.8. Aps o acatamento da inscrio e sua respectiva confirmao, ser disponibilizado ao
candidato o carto de inscrio contendo o local da realizao da prova objetiva no site da
FADESP, no endereo eletrnico www.fadesp.org.br, /* 2(0;*d* d( 01 a 0I d( a70il d( 2014.
Ressalte-se que 9 d( i/t(i0a 0()2*/)a7ilidad( d* +a/didat* a (,i))5* d* )(1 +a0t5* d(
i/)+0i45* +*, l*+al d( 20*6a /* 2(0;*d* 0(t0*+itad*.
5.9. A apresentao do original do documento de identidade (com fotografia) ser obrigatria no
dia de realizao das provas. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas
pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos nstitutos de
dentificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado
de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de
1997).
5.10. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
5.11. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros
concursos.
5.12. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrnico.
5.13. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via nternet sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo a FADESP do direito de excluir do concurso pblico
aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.
5.14. No permitido o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio.

D. DAS PRO#AS OBJE!I#AS
6.1. As provas objetivas tero a durao de 04 C*0a) e sero aplicadas na data prevista de 1% d(
a70il d( 2014, nos turnos:
MANKAG da) B E) 12C LC*0H0i* d( B0a);liaMG 2a0a t*d*) *) +a0:*) d( N;6(l &1/da,(/tal
C*,2l(t*G N;6(l M9di* ( N;6(l S12(0i*0.
!ARDEG da) 14C%0,i/ E) 1BC%0,i/ LC*0H0i* d( B0a);liaMG 2a0a t*d*) *) +a0:*) d( N;6(l
&1/da,(/tal I/+*,2l(t*.

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6.2. As provas objetivas do Concurso Pblico compreendero avaliao de conhecimentos,
atravs da aplicao de prova objetiva de questes de mltipla escolha, de carter eliminatrio e
classificatrio, conforme abaixo:

6.2.1. Ca0:*) d( N;6(l S12(0i*0G (<+(t* P0*+10ad*0 M1/i+i2al
"REA DE
CONKECIMEN!O/
DISCIPLINAS
N DE
UES!ES
PESO !O!AL DE PON!OS
- P*0t1:1.)
- C*/C(+i,(/t*)
)*70( Ca/a5 d*)
Ca0a8H)
- L(:i)la45*
- C*/C(+i,(/t*
E)2(+;-i+*
10
0@

0@
10
1G00
1G00

1G00
2G00
10
0@

0@
20
!O!AL %0 - 40

6.2.2. Ca0:*) d( N;6(l S12(0i*0 d( P0*+10ad*0 M1/i+i2al
"REA DE
CONKECIMEN!O/
DISCIPLINAS
N DE
UES!ES
- P*0t1:1.)
- C*/C(+i,(/t*)
)*70( Ca/a5 d*)
Ca0a8H)
- C*/C(+i,(/t*
E)2(+;-i+*
0@
0@

20
1G00
1G00

1G@0
0@
0@

%0
!O!AL %0 - 40

6.2.3. Ca0:* d( N;6(l M9di*G M9di* !9+/i+* ( !9+/i+*
"REA DE
CONKECIMEN!O/
DISCIPLINAS
N DE
UES!ES
- P*0t1:1.)
- Mat(,Hti+a
- C*/C(+i,(/t*)
)*70( Ca/a5 d*)
Ca0a8H)
- L(:i)la45*
- C*/C(+i,(/t*
E)2(+;-i+*
0@
0@
0@

0@
10
1G00
1G00
1G00

1G00
2G00
0@
0@
0@

0@
20
!O!AL %0 - 40

6.2.4. Ca0:*) d( N;6(l &1/da,(/tal C*,2l(t*
"REA DE
CONKECIMEN!O/
DISCIPLINAS
N DE
UES!ES
- P*0t1:1.)
- Mat(,Hti+a
1@
1@
1G00
1G00
1@
1@
!O!AL %0 - %0

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6.2.5. Ca0:*) d( N;6(l &1/da,(/tal I/+*,2l(t*
"REA DE
CONKECIMEN!O/
DISCIPLINAS
N DE
UES!ES
- P*0t1:1.)
- Mat(,Hti+a
10
10
1G00
1G00
10
10
!O!AL 20 - 20

6.3. Os contedos programticos das provas objetivas se encontram no Anexo deste Edital.
6.4. O local de realizao das provas objetivas constar no carto de inscrio do candidato.
6.5. Nos dias das provas o candidato dever levar caneta esferogrfica de material transparente,
tinta preta ou azul.
6.6. Cada questo das provas objetivas valer 1,00 (um) ponto multiplicada pelo peso
correspondente, conforme tabelas do subitem 6.2 deste Edital, para compor a pontuao total do
candidato, e, ser composta de quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de
acordo com o comando da questo. Haver no carto resposta, para cada questo, quatro
campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes A, B, C, e D, sendo que o
candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo
com o comando da questo.
6.7. O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, 1,G ( )*,(/t( 1,, dos
quatro campos do carto resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes
indevidas, no caso, serem considerada como nula a alternativa.
6.8. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente no carto resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem
em desacordo com este edital ou com as instrues contidas no carto resposta, tais como: dupla
marcao, marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido
integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto resposta por erro do candidato.
O carto-resposta s ser substitudo se for constatada falha de impresso.
6.9. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o
seu carto resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica.
6.10. No dia de prova os candidatos devero comparecer ao local definido com uma hora de
antecedncia do horrio fixado para o seu incio, devendo apresentar o carto de inscrio,
juntamente com um original de documento de identidade com fotografia conforme estabelecido no
subitem 6.11 deste edital. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das
provas aps horrio fixado para o incio desta.
6.11. A apresentao do original do documento de identidade (com fotografia) ser obrigatria no
dia de realizao das provas. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas
pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos nstitutos de
dentificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado
de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de
1997). No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
6.12. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
6.13 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 6.11 deste edital, no poder fazer as provas e
ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

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6.14. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de
impresso digital e assinatura em formulrio prprio.
6.15. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
6.16. No ser permitida, durante a realizao das provas, comunicao entre os candidatos, nem
utilizao de mquinas calculadoras ou similares, de livros, de notas, de impressos ou consulta a
qualquer material, nem utilizao de acessrios de chapelaria.
6.17. No ser permitida a entrada e/ou permanncia no local do exame de candidatos com
aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo databank, walkman, agenda eletrnica,
notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular, tablet e etc.). O
descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa
de fraude.
6.18. No haver sob hiptese alguma:
6.18.1. prova de segunda chamada;
6.18.2. reviso de provas;
6.18.3. vista de qualquer uma das provas.
6.19. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio
fixado para o seu incio.
6.20. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no
mnimo, uma hora aps o incio das provas.
6.21. A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e,
conseqentemente, a eliminao do candidato no Concurso Pblico.
6.22. O candidato que se retirar do estabelecimento onde est realizando a prova objetiva no
poder retornar em hiptese alguma.
6.23. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
6.24. O no comparecimento a prova objetiva implicar na eliminao automtica do candidato.
6.25. A FADESP no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.26. A FADESP poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia das
provas.
6.27. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o
candidato que:
a) durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como
bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina
de calcular e mquina fotogrfica;
b) no ambiente de provas estiver portando armas;
c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou
impressos;
e) for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato se utilizado de processo ilcito;
f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
g) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a folha de respostas e o boletim de questes;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

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l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros no concurso pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital, quando solicitado pela
coordenao local do concurso pblico.
6.28. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas acima implicar a eliminao
do candidato, constituindo tentativa de fraude.
6.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou
aos critrios de avaliao e de classificao.
6.30. No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas,
salvo no caso de candidato inscrito como pessoa com deficincia (PcD) segundo o subitem 3.1
deste Edital, se a deficincia impossibilitar a marcao pelo mesmo.
6.31. Em carter excepcional sero realizadas provas em hospitais na cidade de Cana dos
Carajs, para o candidato que comprovadamente apresentar atestado fornecido por mdico com
respectivo CRM e CD Cdigo nternacional de Doenas, impossibilitando o comparecimento no
local definido no carto de inscrio, junto a Comisso Executora do Concurso Pblico, na
vspera ou at duas horas antes do incio das provas.
6.32. Os trs ltimos candidatos a conclurem a prova objetiva em cada sala, devero permanecer
em sala at que todos concluam a prova na mesma sala.
6.33. No sero dadas informaes por telefone a respeito de datas, locais e horrios de provas.
O candidato dever observar rigorosamente os Editais e o seu carto de inscrio.
6.34. O candidato dever devolver no dia das provas, o carto-resposta e o boletim de questes,
recebidos.
6.35. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever,
alm de solicitar atendimento especial para esse fim, levar um acompanhante, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que
no levar acompanhante no realizar as provas. A solicitao de condies especiais ser
atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

I. DOS CRI!NRIOS DE A#ALIAAO E CLASSI&ICAAO
7.1. Todos os candidatos tero seus cartes respostas corrigidos por meio de processamento
eletrnico.
7.2. Para no ser eliminado na prova objetiva, o candidato dever obter um total de pontos igual
ou superior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos da prova objetiva.
7.3. O candidato que obtiver um total de pontos inferior ao referido no subitem 7.2 ser eliminado
do concurso, bem como os faltosos.
7.4. Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos de cargos/lotao de nvel
superior, no eliminados conforme subitem 7.3 deste Edital, cujo nmero de vagas ofertados
neste edital seja menor que 10(dez) vagas, classificados em at 10(dez) vezes o nmero de
vagas previstas neste Edital para cada cargo/lotao, observada a reserva de vagas para
candidatos portadores de deficincia e todos os empatados na ltima colocao desta
convocao.
7.5. Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos de cargos/lotao de nvel
superior, no eliminados conforme subitem 7.3 deste Edital, cujo nmero de vagas ofertados
neste edital seja maior ou igual a 10(dez) vagas, classificados em at 5(cinco) vezes o nmero de
vagas previstas neste Edital para cada cargo/lotao, observada a reserva de vagas para
candidatos portadores de deficincia e todos os empatados na ltima colocao desta
convocao.
7.6. Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos na forma do subitem 7.4 ou 7.5
deste edital, sero automaticamente eliminados e no tero qualquer classificao no concurso.

ESTADO DO PAR

9
B. A#ALIAAO DE !O!ULOS
8.1. Os candidatos de cargos/lotao de nvel superior, considerados aptos avaliao de ttulos
conforme subitem 7.4. ou 7.5 deste Edital, sero convocados em edital especfico para esse fim,
publicado o aviso no Dirio Oficial do Estado do Par e relacionados no site da FADESP
(http://www.fadesp.org.br). Devero, ento, imprimir, preencher e assinar o formulrio disponvel
no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), e, envi-lo por carta registrada juntamente com os
documentos comprobatrios na forma do subitem 8.8 deste Edital, Comisso Executora do
Concurso da Prefeitura Municipal de Cana dos Carajs FADESP (Documentos Prova Ttulos -
Cana dos Carajs), Rua Augusto Corra, s/n, Campus Universitrio da UFPA, Guam, Belm-
Par, CEP 66075-110, no prazo, data de postagem no correio, estabelecidos no Edital de
convocao para a prova de ttulos.
8.1.1. O candidato no poder, em hiptese alguma, enviar mais de uma correspondncia com os
documentos comprobatrios dos ttulos. Caso isso ocorra, sero considerados, na avaliao dos
ttulos, somente os documentos enviados na primeira correspondncia, levando-se em conta a
data da postagem no correio. Os documentos enviados posteriormente no sero pontuados.
8.2. A avaliao de ttulos valer 10,00(dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos
apresentados seja superior a esse valor.
8.3. Somente sero aceitos os ttulos com data de concluso at a data da publicao do aviso do
Edital especfico previsto no subitem 8.1 no Dirio Oficial do Estado do Par. Documentos com
data de concluso posterior a esta data no sero pontuados.
8.4. Para efeito de pontuao, somente sero aceitos os documentos que comprovem os ttulos
abaixo relacionados, observados os critrios constantes no subitem 8.8 e os limites de pontos
discriminados no quadro a seguir.

UADRO DE A!RIBUIAO DE PON!OS PARA A A#ALIAAO DE !O!ULOS

ALONEA !O!ULO
#ALOR DE
CADA
!O!ULO
#ALOR
M"?IMO
DOS
!O!ULOS
A Doutorado na rea em que concorre 2,00 2,00
B Mestrado na rea em que concorre 1,50 1,50
C Especializao na rea em que concorre 1,00 1,00
D
Exerccio de atividade profissional na administrao pblica
ou na iniciativa privada na rea a que concorre

0,50 por ano

5,00
E
Aprovao em concurso pblico na rea a que concorre

0,50 0,50

8.5. Receber nota zero o candidato que no enviar os ttulos na forma, no prazo estipulados no
edital de convocao para a avaliao de ttulos.
8.6. No sero aceitos ttulos encaminhados por fax e/ou por correio eletrnico.
8.7. N5* )(05* +*/)id(0ada)G 2a0a (-(it* d( 2*/t1a45*G a) +=2ia) /5* a1t(/ti+ada) (,
+a0t=0i*.
8.8. DOS DOCUMEN!OS NECESS"RIOS P COMPRO#AAO DOS !O!ULOS
8.8.1. Curso de ps-graduao em nvel de d*1t*0ad* ou de ,()t0ad*G /a H0(a a Q1( +*/+*00(,
ser aceito cpia autenticada em cartrio, conforme abaixo:
a) diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC; ou,
b) certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, expedido por
instituio reconhecida pelo MEC, *70i:at*0ia,(/t( a+*,2a/Cad* d* Ci)t=0i+* ()+*la0, no

ESTADO DO PAR

10
qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas
menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao;
c) para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC.
8.8.2. C10)* d( E)2(+iali3a45* /a H0(a a Q1( +*/+*00(G ser aceito cpia autenticada em
cartrio, conforme abaixo:
a) Diploma de concluso de curso em que conste a informao de que o curso foi realizado de
acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE) e carga horria; ou,
b) Certificado ou declarao de concluso de curso, com a carga horria, *70i:at*0ia,(/t(
a+*,2a/Cada d* Ci)t=0i+* ()+*la0, no qual conste a informao de que o curso foi realizado de
acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE).
c) Caso o diploma, certificado ou declarao de concluso de curso no se explicite que o curso
atende s normas do CNE, essa observao dever vir em declarao fornecida pela instituio,
anexada documentao.
8.8.3. Na Ati6idad( P0*-i))i*/al /a H0(a a Q1( +*/+*00(G para concesso da pontuao relativa
aos documentos relacionados nas alneas abaixo, somente ser considerada experincia
profissional aps a concluso do curso de graduao do cargo a que concorre, comprovado
*70i:at*0ia,(/t( at0a69) d( +=2ia a1t(/ti+ada (, +a0t=0i* d* di2l*,a, pr-requisito para o
cargo, ou de uma d(+la0a45* *0i:i/al *1 +=2ia a1t(/ti+ada (, +a0t=0i* d(6ida,(/t(
a+*,2a/Cada d* Ci)t=0i+* ()+*la0, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que
assina esta declarao.
a) N* +a)* d( ati6idad( /a i/i+iati6a 20i6ada apresentar cpia autenticada em cartrio das
pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com a identificao do candidato e
do contrato de trabalho, acrescida de declarao do empregador com assinatura reconhecida em
cartrio da pessoa que a assina, na qual conste o perodo (incio e fim se for o caso), a espcie do
servio realizado e as atividades desenvolvidas.
b) N* +a)* d( ati6idad( 0(ali3ada /a ad,i/i)t0a45* 2R7li+a LS(06id*0 PR7li+*M apresentar
declarao/certido de tempo de servio do rgo a que pertence ou pertenceu, original ou cpia
autenticada em cartrio, em que conste o perodo (incio e fim se for o caso), a espcie do servio
realizado e as atividades desenvolvidas. Na declarao/certido dever constar o reconhecimento
em cartrio da assinatura da pessoa que assina o documento.
c) N* +a)* d( ati6idad( d( )(06i4* 20()tad* +*,* a1tS/*,* apresentar cpia autenticada em
cartrio de contrato de prestao de servios, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa
que assina este documento, acrescido de declarao do contratante com assinatura reconhecida
em cartrio da pessoa que assina este documento, na qual conste o perodo (incio e fim se for o
caso), a espcie do servio realizado e as atividades realizadas, ou, apresentao de cpias
autenticadas em cartrio de todos os recibos de pagamento autnomo (RPA) relativos ao perodo
trabalhado.
d) N* +a)* d( )=+i* d( -i0,a (/*1 2())*a 810;di+a, dever o candidato apresentar cpia
autenticada em cartrio do contrato social da mesma, registrado na junta comercial respectiva, ou
quando for o caso no respectivo conselho de classe, que comprove claramente sua participao
na mesma. nclusive nos documentos apresentados deve ficar claro em que data foi efetivada a
sua incluso na respectiva firma e/ou pessoa jurdica.
8.8.4. Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 8.8.3 deste Edital, no ser
considerada frao de ano, nem sobreposio de tempo de servio, na soma geral de contagem
de tempo. Sero pontuados somente perodos que comprovem um tempo contnuo igual a um
nmero inteiro de anos de atividades, sendo as fraes de anos de cada documento
desconsiderados para efeito de contagem de tempo de atividade profissional.
8.8.5. Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 8.8.3 deste Edital, estgio,
monitoria, cargos honorficos, bolsa de estudo, ou casos julgados similares pela comisso
avaliadora, no sero considerados experincia profissional.

ESTADO DO PAR

11
8.8.6. A A20*6a45* (, C*/+10)* PR7li+* /a H0(a a Q1( +*/+*00( dever ser comprovada,
conforme a seguir:
a) Original ou cpia autenticada em cartrio de Certido expedida pelo rgo de pessoal da
nstituio pblica a que o candidato prestou concurso, com assinatura reconhecida em cartrio
da pessoa que assina, constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ ou classificao do
resultado final/homologao; ou
b) Original ou cpia autenticada em cartrio de Certificado do rgo contratado para executar o
concurso, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina, constando o cargo,
nvel de escolaridade, aprovao e/ou classificao do resultado final/homologao; ou,
c) Cpia autenticada em cartrio da publicao impressa de Dirio Oficial ou impresso divulgado
na nternet de Dirio Oficial apenas identificado o endereo eletrnico correspondente para
confirmao da autenticidade do documento pela banca avaliadora da FADESP, constando o
cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ou classificao do resultado final/homologao, com
identificao clara do candidato;
d) No ser considerada como concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos
e/ou de anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas
e/ou seleo simples que no atenda integralmente a legislao de concurso pblico para o
provimento de cargos no servio pblico.
8.7. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para
a lngua portuguesa por tradutor juramentado.
8.8. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
8.9. Sero desconsiderados os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do quadro
de atribuio de pontos para a avaliao de ttulos, bem como os que excederem o limite de
pontos estipulados no subitem 8.2 deste Edital.
8.10. A veracidade dos documentos apresentados de inteira responsabilidade dos candidatos.
Qualquer apurao que leve comprovao de que no so verdadeiros acarretar a eliminao
do candidato do certame e o encaminhamento dos documentos s autoridades competentes para
abertura de processo judicial.
8.11. Ser publicado o aviso de Edital no Dirio Oficial do Estado do Par, e, relacionado os
candidatos no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), do resultado da prova de ttulos. Os
candidatos s podero interpor recurso nos prazos previstos no item 11 deste Edital.

F. DA NO!A &INAL NO CONCURSO PBLICO
9.1. A nota final no concurso ser soma das notas obtidas nas provas objetivas. Para os
cargos/lotao de nvel superior, ser, tambm, somada a pontuao obtida na avaliao de
ttulos para totalizar a nota final.
9.2. Os candidatos no eliminados conforme subitens 7.3 e 7.6 deste Edital, sero ordenados por
cargo/lotao de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados
os critrios de desempate do item 10.

10. DOS CRI!NRIOS DE DESEMPA!E
10.1. Em caso de empate, na nota final, ter preferncia o candidato, conforme ordem das alneas
a seguir:
a) for mais idoso, desde que tenha idade superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo
nico, do
Estatuto do doso;
b) Maior nmero de pontos obtidos na prova de ttulos, quando for o caso;
c) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de conhecimentos especficos,
quando for o caso;
d) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de lngua portuguesa;
e) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de matemtica, quando for o caso;
f) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de legislao, quando for o caso
g) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de conhecimentos gerais sobre
Cana dos Carajs, quando for o caso;

ESTADO DO PAR

12
h) For mais idoso, considerando o dia, ms e ano de nascimento.

11. DOS RECURSOS ADMINIS!RA!I#OS
11.1. Sero admitidos recursos quanto ao gabarito oficial preliminar das provas objetivas,
resultado das provas objetivas, resultado da Prova de Ttulos e do resultado final do Concurso
Pblico.
11.2. A solicitao dos recursos citados no subitem anterior dever ser interposto em at 02 (dois)
dias teis a contar da divulgao do resultado.
11.3. Admitir-se- um nico recurso para cada questo das provas objetivas, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
11.4. O (s) ponto (s) relativo (s) (s) questo (es) eventualmente anulada (s) das provas
objetivas ser(o) atribudo (s) a todos os candidatos presentes.
11.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo citado no subitem 11.2,
com indicao do nome do candidato.
11.6. Os recursos devero ser interpostos de forma online (via nternet) na pgina especfica
deste concurso no endereo eletrnico da FADESP (www.fadesp.org.br), conforme instrues
disponveis nesta pgina de recurso, dentro do prazo estabelecido no subitem 11.2 deste Edital,
at s 17h(horrio de Braslia) do ltimo dia deste prazo.
11.7. O recurso interposto no ter efeito suspensivo e aquele que for interposto fora do
respectivo prazo no ser aceito.
11.8. A FADESP a instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
11.9. A deciso do recurso ser dada a conhecer, no prazo de at 05 (cinco) dias teis, a contar a
partir do ltimo dia do prazo de recebimento.

12. DAS DISPOSIES $ERAIS
12.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas
nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
12.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos,
avisos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado do
Par, bem como divulgados na nternet no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br.
12.3. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico na Central de
Atendimento da FADESP, por meio do telefone (91) 4005-7446/7433.
12.4. O prazo de validade do Concurso Pblico de dois anos, contados a partir da data de
publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual
perodo.
12.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeita Municipal de Cana
dos Carajs, e publicado aviso no Dirio Oficial do Estado do Par, bem como divulgado no
endereo eletrnico da Fadesp (http://www.fadesp.org.br) e no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal de Cana dos Carajs .
12.6. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Cana dos Carajs no arcaro com quaisquer
despesas de deslocamento de candidatos para a realizao das provas.
12.7. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Cana dos Carajs no aprovam, no fornecero e
nem recomendaro nenhuma apostila sobre o concurso, no se responsabilizando pelo contedo
de qualquer delas.
12.8. Os casos omissos sero resolvidos pela FADESP em conjunto com a Prefeitura Municipal
de Cana dos Carajs.
12.9. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro
edital.
Cana dos Carajs (PA), 25 de fevereiro de 2014

Jeov Andrade
Prefeito Municipal de Cana dos Carajs

13

ANE?O I - !ABELA DE CAR$OS

CAR$OS DE NO#EL &UNDAMEN!AL INCOMPLE!O

Ca0:*/L*ta45* P09-0(Q1i)it*)

!*tal d( 6a:a)
L"0(a d( at1a45*
- 3*/a 107a/a (
3*/a 010alM
#(/+i,(/t*
Ba)(

Ca0:a
K*0H0ia
S;/t()( da) Ati6idad()
A:(/t( d( S(06i4*)
$(0ai)

Ensino Fundamental
ncompleto: equivalente a 4
srie do Ensino Fundamental
230 R$ 789,70
40 horas
(semanal)
Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral nas edificaes da
Prefeitura Municipal de Cana dos Carajs e em outros relacionados
a manter as condies de higiene e conservao das mesmas;
atender o pblico em geral; efetuar servios de jardinagem para fins
de embelezamento; preparar refeies e servi-las, cuidando a
limpeza do local do trabalho e dos utenslios utilizados, garantindo um
bom padro de higiene no desempenho de suas tarefas; executar
outras atividades correlatas funo.
A:(/t( d( S(06i4*) d(
A0t;-i+( d( Ma/1t(/45*

Ensino Fundamental
3 R$ 789,70
40 horas
(semanal)
Executar tarefas necessrias s atividades de reformas, manuteno
e conservao de prdios de instalaes, de mquinas, de motores,
de aparelhos e de equipamentos, bem como em servios grficos;
promover a limpeza geral de telhados, substituio e fixao de
telhas; fazer reparos em pontos de umidade em lajes; efetuar
consertos em alvenarias danificadas; fazer vergas ou vigas e
executar sistemas de amarrao nas alvenarias; fazer reparos e
paredes de argamassa; colocar peas de lambril; efetuar a pintura
geral em paredes e forros; executar pequenos servios de alvenaria e
rebocos; colocar azulejos e ladrilhos, instalar, inspecionar e reparar
instalaes eltricas; efetuar reapertos, limpeza e medio dos
barramentos e verificao dos disjuntores; manter o quadro geral e
circuitos de uma instalao eltrica predial; efetuar manuteno dos
sistemas de gerador, luz e emergncia e pra-raios; operar com
equipamentos de som, tendo de planejar, instalar e retirar alto-
falantes e microfones; efetuar a manuteno em aparelhos de ar-
condicionado individuais; executar as manobras da rotina diria dos
programas de manuteno; fazer a montagem e desmontagem de
painis, divisrias; preparar e assentar assoalhos e madeiramento
para tetos; preparar e montar portas e janelas; colocar vidros; fazer
reparos em diferentes objetos de madeira; efetuar o reaperto de
sistemas de fixao em esquadrias, dobradias e fechaduras;
substituir jogos de ferragem ; substituir molas e portas; construir e
montar andaimes; operar com mquinas de carpintaria e manejar
instrumentos e equipamentos de marcenaria; restaurar mveis e
objetos de madeira e assemelhados, de acordo com as instrues;
fazer revestimentos de madeira de lei ou folhados; fazer instalaes
de encanamentos em geral, de aparelhos sanitrios, de caixas de
descargas; testar e consertar a rede hidrulica, incluindo

14

canalizaes, vlvulas e registros, limpar e desobstruir ralos,
tubulaes, caixas de inspeo etc.; reparar vazamentos das
tubulaes da casa de bombas; substituir e eliminar vazamentos de
aparelhos sanitrios, trabalhar em tubulaes de PVC cobre e
galvanizados; executar trabalhos simples de verificao e reparo de
peas metlicas; cortar, perfurar, esmerilhar peas de metal em geral;
desmontar, montar e lubrificar ferramentas; executar consertos em
fechaduras, chaves, grades, portes, esquadrias, persianas, mveis
metlicos e armaes de ferro em geral; substituir peas metlicas;
executar tarefas de cortador, tendo de manejar equipamentos de
corte, manuais ou eletromecnicos, para o reparo ou acabamento de
papis, livros e outros impressos no tamanho desejado; organizar
pedidos de material; responsabilizar-se por equipes auxiliares
necessrias execuo das atividades prprias do cargo;
responsabilizar-se pelo material utilizado e pela conservao, limpeza
e funcionamento da maquinaria e do equipamento de trabalho,
efetuando substituio de peas e pequenos reparos; executar outras
atividades correlatas funo.
A:(/t( d( S(06i4*) d(
S(:10a/4a Pat0i,*/ial
Ensino Fundamental
98 R$ 789,70
40 horas
(semanal)
Promover a inspeo das dependncias do prdio ou rea que
estiver protegendo, verificando as condies de equipamentos e
bens; manter vigilncia sobre acessos e estacionamentos dos prdios
ocupados por rgos ou entidades pblicas; controlar entrada e sada
de pessoas, veculos e bens do prdio onde estiver prestando seus
servios; investigar as anormalidades observadas no seu perodo de
trabalho e solicitar ou tomar as devidas providncias; providenciar,
imediatamente, em caso de sinistros, desvios, roubos ou invases e,
no sentido de evitar maiores consequncias, a comunicao com
rgos ou autoridades competentes; observar as ordens e as normas
de servio definidas por seu superior imediato: comunicar,
imediatamente, ao seu superior imediato a ocorrncia ou fato que lhe
cause estranheza; atuar em postos de servio instalados nas
entradas, portarias e vias de acesso, com a misso de garantir a
propriedade, instalaes, pessoas, dependncias e o que for includo
nos planos de segurana ou instrues reguladoras sobre a
execuo do servio; observar o que ocorre e existe em seu perodo
de vigilncia, interna e externa, em especial portas, cadeados,
escadas, pessoas estranhas ao servio ou mesmo funcionrio fora de
seu horrio de trabalho; verificar, previamente, a possibilidade de
fornecer informaes solicitadas pelo seu superior imediato,
principalmente as relativas aos servios, a documentos e s pessoas
da unidade que estiver sob sua vigilncia; executar outras tarefas
correlatas ou decorrentes.

15

A:(/t( d( S(06i4*)
&1/(0H0i*)
Ensino Fundamental
02 R$ 789,70
40 horas
(semanal)
executar tarefas necessrias s atividades de sepultamento,
exumao e localizao de sepulturas; preparar sepulturas, abrindo
covas e moldando lajes para tamp-las bem como auxiliar na
confeco de cameiros e gavetas, entre outras; abrir sepulturas com
instrumentos e tcnicas adequados a fim de evitar danos aos
mesmos; sepultar e exumar cadveres, auxiliar no transporte de
caixes, desenterrar restos humanos e guardar ossadas, sob
superviso e autorizao de autoridade competente; abrir e fechar os
portes do cemitrio, bem como controlar o horrio de visitas; limpar,
capinar e pintar o cemitrio; participar dos trabalhos de caiao de
muros, paredes e similares, executar outras tarefas correlatas ou
decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*)
U07a/*)
Ensino Fundamental
30 R$ 789,70
40 horas
(semanal)
Varrer ruas, praas, parques e jardins do Municpio, utilizando
vassouras, ancinhos, e outros instrumentos similares para manter os
referidos locais em condies de higiene e trnsito; recolher o lixo,
acondicionando em lates, sacos plsticos, cestos, carrinhos e trao
manual e outros depsitos adequados; recolher o lixo,
acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as
determinaes definidas; percorrer os logradouros, seguindo roteiros
preestabelecidos para coletar o lixo; raspar meios-fios; fazer abertura
e limpeza de valas, galerias, esgotos, caixas de areia, poos e
tanques; fazer a manuteno de estradas vicinais, utilizando foices e
enxadas; apreender os semoventes que estiverem soltos nas ruas e
remov-los para o espao destinado a este fim; auxiliar nos servios
de jardinagem; auxiliar na execuo, sob superviso imediata, de
medio direta para servios de topografia; auxiliar o operador de
mquinas leves ou pesadas na conduo e manobra da mquina,
fazendo-lhe sinais e outras indicaes pertinentes bem como remover
obstculos fsicos existentes ao longo dos trabalhos de escavao,
terraplanagem, nivelamento de solo e pavimentao, utilizando ps,
picaretas e outras ferramentas manuais, a fim de desobstruir a rea e
possibilitar a execuo do servio; espalhar, com o auxilio de
ferramentas manuais, cascalho, areia e outros materiais para
conservar ou consertar o pavimento de ruas e rodovias; zelar pela
conservao dos utenslios e equipamentos utilizados nos trabalhos
de limpeza pblica, recolhendo-os e mantendo-os limpos; auxiliar na
execuo de servios de pavimentao; executar outras tarefas

16

CAR$OS DE NO#EL &UNDAMEN!AL COMPLE!O

Ca0:*/L*ta45* P09-0(Q1i)it*)
!*tal d( 6a:a)
L"0(a d( at1a45*
- 3*/a 107a/a (
3*/a 010alM

#(/+i,(/t*
Ba)(

Ca0:a
K*0H0ia
S;/t()( da) Ati6idad() Ca0:*/L*ta45*
A:(/t( d( S(06i4*)
C*/d1t*0 d( #(;+1l*)
L(6()
Ensino Fundamental Completo:
equivalente a 8 srie do Ensino
Fundamental; Carteira de
Habilitao de Veculos
Categoria "B" e comprovao de
experincia mnima de 500
horas em conduo de veculos
17

R$ 900,00
40 horas
(semanal)
Conduzir veculos automotores destinados ao transporte de
passageiros e cargas, praticando direo defensiva; Conduzir com
ateno e urbanidade; apresentar-se corretamente trajado e
identificado; colaborar com a fiscalizao dos rgos incumbidos de
fiscalizar o transporte; prestar informaes necessrias aos usurios;
dirigir o veiculo de modo a no prejudicar a segurana e o conforto
dos usurios; manter velocidade compatvel com o estado das vias,
respeitando os limites legais; evitar freadas bruscas e outras
situaes propcias a acidentes; no movimentar o veculo sem que
estejam fechadas as portas e sadas de emergncia; no fumar
quando na direo; no ingerir bebidas alcolicas em servio, nos
intervalos da jornada ou antes de assumir a direo; recolher o
veiculo garagem, quanto ocorrerem indcios de defeito mecnico
que possa pr em risco a segurana dos usurios; diligenciar a
obteno de transporte para os usurios, em caso de avaria e
interrupo da viagem; prestar socorro aos usurios feridos em caso
de acidentes; respeitar os horrios programados; dirigir com cautela,
em especial noite e em dias de chuva ou de pouca visibilidade;
atender os sinais de parada aos pontos estabelecidos; no abastecer
o veculo, quando com passageiros; recusar o transporte de animais;
, plantas de mdio e grande portes, material inflamvel ou corrosivo
e outros materiais que possam comprometer a segurana e o
conforto dos usurios; providenciar a imediata limpeza do veculo,
quando necessrio; respeitar as normas disciplinares da empresa e
determinaes de fiscalizao; dirigir e conservar automveis e
nbus urbano alm de outros veculos destinados ao transporte de
passageiros e cargas; recolher os veculos garagem ou local
destinado quando concluda a jornada, comunicando qualquer defeito
detectado; manter os veculos em perfeitas condies de uso; fazer
reparos de emergncia; zelar pela conservao do veculo que lhe for
entregue; encarregar-se do transporte e entrega de correspondncia
ou de carga que lhe for confiada; promover o abastecimento de
combustveis, gua e leo; verificar o funcionamento do sistema
eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de
direo; providenciar a lubrificao quando indicada; verificar o grau
de densidade e nvel de gua da bateria, bem como a calibrao dos
pneus; auxiliar Portadores de Necessidades Especiais (PNEs), idosos
e pessoas doentes no embarque e desembarque do veculo;
acomodar cadeiras de rodas, muletas e outros instrumentos de apoio
locomoo; proceder ao mapeamento de viagens, identificando o

17

usurio, tipo de carga, seu destino, quilometragem, horrios de sada
e chegada; auxiliar na carga e descarga do material ou equipamento;
tratar os passageiros com respeito e urbanidade; manter atualizado o
documento de habilitao profissional e do veculo; executar outras
tarefas correlatas ou decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*) d(
M*/it*0ia S*+ial
Fundamental; Curso Bsico de
nformtica.
5 R$ 900,00
40 horas
(semanal)
Executar atividades internas e externas instituio, diurnas e
noturnas; abordar usurios potenciais na rua e convid-los para
acolhida na instituio assistencial; acompanhar os usurios no
encaminhamento aos recursos da rede de atendimento, sempre que
necessrio; recepcionar, acolher e orientar os usurios quanto ao
funcionamento das instituies de assistncia social do Municpio;
verificar, identificar e guardar os pertences dos usurios;
acompanhar, observar e ajudar, quando necessrio, os usurios nas
tarefas nas dependncias das instituies de assistncia (dormitrio,
refeitrio, banheiro dar banho se preciso); organizar filas e distribuir
fichas para fornecimento do material e alimentos aos usurios;
organizar material a ser utilizado diariamente; inspecionar quartos,
banheiros e outras dependncias utilizadas pelos usurios; registrar
diariamente o trabalho executado e ocorrncias internas durante o
planto; mediar situaes de conflito internas, em conjunto com a
equipe; participar da organizao de cadastros e solicitaes de
materiais; assistir a desabrigados, orientando-os quanto higiene,
lazer, vesturio, alimentao e repouso; realizar trabalhos de ordem
administrativa; participar administrativamente de reunies scio-
educativas; auxiliar na realizao de eventos municipais no mbito
social; preencher formulrios pertinentes s atribuies; auxiliar no
transporte de pessoas portadoras de necessidades especiais;
executar atividades de apoio como preparo da cama, recebimento,
conferncia e arranjo da roupa vinda da lavanderia; executar servios
de limpeza e conservao em abrigos de crianas e adolescentes,
idosos e PNE; atender crianas de 0 a 12 anos nos programas de
acolhimento; participar de oficinas scio-educativas com crianas em
situao de rua e encaminh-las para os programas sociais; atuar
com desabrigados em atividades de lazer e recreao, como
brincadeiras, jogos e passeios; trabalhar em oficinas de informtica,
msica, artesanato, reciclagem de papel, croch, tric, bordado,
pinturas, culinria, costura, manicura, pedicura, cabeleireiro; executar
outras correlatas ou decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*) d(
C1li/H0ia
Fundamental; comprovao de
horas.
30 R$ 900,00
40 horas
(semanal)
Preparar e encaminhar solicitaes de gneros para preparao de
refeies; informar sobre falta e sobra de gneros; receber e
inspecionar os gneros entregues na cozinha, providenciando sua
guarda e conservao; responder pelas refeies despachadas para
o servio dirio da cozinha, esmerando-se para que o seu preparo
seja feito o mais higinico e escrupulosamente possvel; zelar pela
conservao, limpeza e asseio de todas as dependncias da cozinha,
bem como dos utenslios; usar a indumentria apropriada aos
servios culinrios, mantendo-a sempre limpa e asseada; executar as

18

operaes de limpeza da cozinha e demais utenslios; supervisionar e
auxiliar a distribuio das refeies; fiscalizar o pessoal da cozinha e
orientar o cumprimento das etapas do servio no horrio previsto;
solicitar providncias para o preparo ou substituio dos
equipamentos e utenslios; executar outras atividades correlatas ou
decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*) d(
Al6(/a0ia
alvenaria ou comprovao de
horas em servios de alvenaria.
4 R$ 1.435,56
40 horas
(semanal)
Trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo; construir e
reparar alicerces, paredes, muros, pisos e similares; preparar ou
orientar a preparao de argamassa; fazer reboco; preparar e aplicar
caiaes; fazer blocos de cimento; construir formas e armaes de
para concreto; colocar telhas, azulejos e ladrilhos; armar andaimes;
assentar e recolocar aparelhos sanitrios, tijolos, telhas e outros,
trabalhar com qualquer tipo de massa base de cal, cimento e outros
materiais de construo; responsabilizar-se pelo material utilizado;
calcular oramentos e organizar pedidos de material; zelar pelo bom
uso das ferramentas, pela qualidade dos materiais e pela segurana
no trabalho; executar outras atividades correlatas ou decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*)
C*/d1t*0 d( #(;+1l*)
P()ad*)
equivalente a 8 srie do ensino
fundamental; Carteira de
Habilitao de Condutor de
Veculos Categoria "D e
horas em servios de conduo
de veculos.
8 R$ 1.435,56
40 horas
(semanal)
Conduzir veculos automotores pesados, destinados ao transporte de
passageiros e cargas, praticando direo defensiva; recolher os
veculos garagem ou local destinado quando concluda a jornada,
comunicando qualquer defeito detectado; manter os veculos em
perfeitas condies de uso; fazer reparos de emergncia; zelar pela
conservao do veculo que lhe for entregue; encarregar-se do
transporte e entrega de correspondncia ou de carga que lhe for
confiada; promover o abastecimento de combustveis, gua e leo;
verificar o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris,
sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; providenciar a
lubrificao quando indicada; verificar o grau de densidade e nvel de
gua da bateria, bem como a calibrao dos pneus; auxiliar
Portadores de Necessidades Especiais (PNEs), idosos e pessoas
doentes no embarque e desembarque do veculo; acomodar cadeiras
de rodas, muletas e outros instrumentos de apoio locomoo;
proceder ao mapeamento de viagens, identificando o usurio, tipo de
carga, seu destino, quilometragem, horrios de sada e chegada;
auxiliar na carga e descarga do material ou equipamento; tratar os
passageiros com respeito e urbanidade; manter atualizado o
documento de habilitao profissional e do veculo; executar outras
tarefas correlatas ou decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*)
El9t0i+*)
eltrica ou comprovao de
horas em servios de eltricos.
1 R$ 1.435,56
40 horas
(semanal)
Executar manuteno de redes, regulagem, reforma, substituio,
instalaes, sistemas e componentes eltricos de mquinas e
equipamentos, visando a seu perfeito funcionamento; colocar e fixar
quadros de distribuio, caixas de fusveis, tomadas e interruptores,
utilizando ferramentas manuais comuns e especiais e materiais e
elementos de fixao, para estruturar a parte geral da instalao
eltrica; executar o corte, dobradura e instalao de condutos e
enfiao ou instalar diretamente os cabos eltricos, utilizando

19

equipamentos de cortar e dobrar tubos, puxadores de ao, grampos e
dispositivos de fixao, para dar prosseguimento a montagem; ligar
fios fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves,
conectores e material isolante, para completar a tarefa de instalao;
testar a instalao, fazendo-a funcionar em situaes reais repetidas
vezes, para comprovar a exatido do trabalho executado; testar
circuitos da instalao, utilizando aparelhos de comparao e
verificao, eltricos e eletrnicos, para detectar partes ou peas
defeituosas; substituir ou reparar fios ou unidades danificadas,
utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, materiais
isolantes e soldas, para devolver instalao eltrica condies
normais de funcionamento; zelar pelas normas de segurana e
qualidade do material utilizado; executar outras atividades correlatas
ou decorrentes.

CAR$OS DE NO#EL MNDIO

Ca0:*/L*ta45* P09-0(Q1i)it*)
!*tal d( 6a:a)
L"0(a d(
at1a45* - 3*/a
107a/a ( 3*/a
010alM

#(/+i,(/t
* Ba)(

Ca0:a
K*0H0ia
A:(/t( d( S(06i4*) d(
I/-*0,Hti+a
Ensino Mdio Completo.
nformtica bsica, com operao
de computador e aplicativos de
edio de texto, planilha
eletrnica e banco de dados.
3 R$ 977,04
40 horas
(semanal)
Efetuar vistorias de sistemas em funcionamento, prevenir com revises
peridicas nas mquinas; alertar os usurios quanto implantao
sistemas;acompanhar a elaborao e os testes dos programas
necessrios implantao de sistemas; manter-se quanto as
tecnologias; verificar e orientar a viabilidade econmica e
exequibilidade da automao; prestar suporte tcnico s reas
usurias, avaliando o apoio operacional para maior racionalizao e
economia na operao; participar da manuteno dos sistemas
bsicos; participar na elaborao e atualizao do plano de informtica;
planejar, configurar o desempenho dos produtos e servios de rede,
dos sistemas operacionais e respectivas ferramentas e dos recursos de
hardware, propondo e implementando solues; dimensionar
necessidades de recursos de hardware e software bsicos,
assessorando as unidades da Prefeitura na definio de metas e
planos de instalao; participar das atividades administrativas, de
controle e de apoio referentes a sua rea de atuao; participar das
atividades de treinamentos e aperfeioamento de pessoal auxiliar, a
fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo das atividades de
automao;operar microcomputador, utilizando programas bsicos e
aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes executar;
atender sempre que solicitado para dar suporte em
equipamentos;executar outras atividades correlatas decorrentes.

20

A:(/t( d( S(06i4*)
Ad,i/i)t0ati6*)
Ensino Mdio Completo. Curso de
nformtica Bsica
166 R$ 977,04
40 horas
(semanal)
Executar trabalhos relacionados com a organizao e atualizao dos
arquivos e fichrios; redigir instrues, ordens de servio, minutas de
cartas, ofcios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos da
administrao pblica; minutar contratos em geral; auxiliar na aquisio
e suprimento de material permanente e de consumo; fazer anotaes
nas fichas, nos livros e nos exemplares de ocorrncias verificadas nos
registros em geral; colaborar na redao de relatrios anuais ou
parciais atendendo a exigncias ou normas da administrao pblica;
expedir atestados, lavrar termos de posse, apostilas, certides e
termos de ocorrncia em geral; secretariar autoridades de hierarquia
superior, digitando e redigindo expedientes relacionados s suas
atividades; providenciar os servios de reprografia e multiplicao de
documentos; sugerir mtodos e processo de trabalho para
simplificao, recebimento, classificao registro, guarda, codificao,
tramitao e conservao de documentos; colaborar nos estudos e
elaborao de anteprojetos de leis e decretos; participar na elaborao
de projetos ou planos de organizao dos servios, inclusive para a
aplicao de processamento eletrnico; estudar e propor normas para
administrao de material; manter atualizado o cadastro de
contribuintes do municpio; zelar pelo cumprimento do cdigos
municipais e legislao complementar; operar aparelhos de
processamento de dados; conferir relatrios de controle da receita;
executar outras tarefas correlatas ou decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*) d(
C*/)1lt=0i*
Od*/t*l=:i+*
nformtica Bsica. Registro no
Conselho de Classe.
9 R$ 977,04
40 horas
(semanal)
Orientar os pacientes sobre higiene bucal; marcar consultas; preencher
e anotar fichas clnicas; manter em ordem arquivo e fichrio; revelar e
montar radiografias intra-orais; preparar o paciente para o atendimento;
auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentar o Odontlogo junto
cadeia operatria; promover isolamento do campo operatrio;
manipular materiais de uso odontolgico; confeccionar modelos em
gesso; aplicar mtodos preventivos para controle da crie dental;
proceder conservao e manuteno do equipamento odontolgico;
executar outras atividades correlatas ou decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*) d(
Bi7li*t(+a E)+*la0
nformtica Bsica
16 R$ 977,04
40 horas
(semanal)
Atender os leitores, orientando-os no manuseio dos fichrios e
localizao de livros e aplicaes, para auxili-los em suas consultas;
efetuar o registro dos livros retirados por emprstimos, anotando seus
ttulos, autores, cdigos de referncia, identidade do usurio, data
prevista para a entrega e outros dados de importncia, para garantir a
futura devoluo dos mesmos e obter dados para levantamento
estatstico; controlar a entrada de livros devolvidos, registrando a data
de devoluo dos mesmos e/ou calculando a soma a ser cobrada para
as entregas em atraso, para manter o acervo bibliogrfico; enviar
lembretes referentes a livros cuja data de devoluo esteja vencida,
preenchendo formulrios apropriados, remetendo-os a seus usurios;
repor nas estantes, os livros utilizados pelos usurios, posicionando-os
nas prateleiras de acordo com o sistema de classificao adotado na
biblioteca; manter atualizados os fichrios catalogrficos de biblioteca,
completando-os e ordenando suas fichas de consulta; preparar e

21

aplicar fichas e etiquetas em geral; orientar e controlar o uso da
videoteca e da sala de vdeo da escola; orientar o uso da sala de
informtica e colaborar com os alunos no acesso aos programas
disponveis na escola; promover a gravao de vdeos educativos;
organizar com os professores da escola onde estiver lotado programas
de leitura e atividades de promoo cultural para os alunos dos
diferentes ciclos; em colaborar em programas e projetos que
promovam a formao de gosto pela leitura e apoiem o
desenvolvimento de atividades curriculares; participar de reunies
pedaggicas da escola para promover aes integradas com o projeto
poltico-pedaggico; participar de grupos de estudo sobre a funo e a
melhoria das bibliotecas escolares; executar outras atividades
A:(/t( d( S(06i4*)
S*+iai)
nformtica Bsica
2

R$ 977,04
40 horas
(semanal)
Participar da territorializao e mapeamento da rea de atuao,
identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive
aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas
informaes; realizar a escuta qualificada das necessidades dos
usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado
e viabilizando o estabelecimento do vnculo; promover a mobilizao e
a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social;
identificar parceiros e recursos na comunidade que possam
potencializar aes intersetoriais; participar das atividades de educao
permanente; orientar as famlias sobre as atividades de estimulao a
partir do diagnstico realizado atravs de programas assistenciais;
controlar a qualidade das aes educativas realizadas pelas prprias
famlias junto s crianas; planejar seu cronograma de visitas s
famlias; adequar sua vestimenta para efetuar seu trabalho; ter senso
crtico para examinar suas prprias dificuldades e aceitar as sugestes
dos demais; perceber, apreciar e respeitar a cultura e os valores da
famlia; executar outras tarefas correlatas ou decorrentes.

22

CAR$OS DE NO#EL !NCNICO

Ca0:*/L*ta45* P09-0(Q1i)it*)
!*tal d( 6a:a)
L"0(a d(
at1a45* - 3*/a
107a/a ( 3*/a
010alM

#(/+i,(/t*
Ba)(

Ca0:a
K*0H0ia
A:(/t( d( S(06i4*)
!9+/i+*) (, A/Hli)()
Cl;/i+a)
Curso Tcnico ou Tecnlogo
em Anlise Clnica; Registro
no Conselho de Classe se
houver;

5 R$ 1.106,03
40 horas
(semanal)
Realizar coletas de material para exames laboratoriais diversos,
observando as requisies mdicas e utilizao de materiais e
instrumentais adequados; proceder a execuo e anlise de
exames laboratoriais de natureza simples, tais como laminas e
cortes histolgicos, semeadura e isolamento de germes; executar
analise de exames laboratoriais, tratando as amostras atravs da
utilizao de aparelhos, reagentes e outros que vem em auxilio da
obteno de diagnsticos clnicos; prestar auxilio em analises de
amostras de escarro, urina, sangue e secrees, entre outras;
proceder ao registro e arquivar copias e resultados de exames;
observar tcnicas especificas para preparo de material e
instrumental para esterilizao, alm da desinfeco de
ambientes e equipamentos usados em laboratrio; controlar a
entrada, sada e estoque de materiais em seu local de trabalho;
elaborar, rotineiramente, relatrio do trabalho realizado em seu
setor, registrando dados relativos a quantidade de exames
realizados, seus resultados, e da qualidade do material recebido;
usar equipamentos de proteo individual, providenciando a
substituio sempre que houver algum dano; zelar por sua
segurana e de terceiros, bem como pela preservao e
manuteno de materiais e equipamentos em seu ambiente de
trabalho; respeitar o cdigo de tica profissional,participar
efetivamente da poltica de sade do municpio, atravs dos
programas implantados pela Secretaria Municipal de Sade;
realizar teste e proceder a sua leitura, para subsidio de
diagnsticos; executar outras tarefas correlatas ou decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*)
!9+/i+*) (,
E/-(0,a:(,
Curso Tcnico em
Enfermagem; Registro no
Conselho de Classe.
48 R$ 1.106,03
40 horas
semanal
Participar no planejamento, programao, orientao e
superviso das atividades de assistncia enfermagem; a
prestao de cuidados diretos de enfermagem pacientes em
estado grave;. Na preveno e controle das doenas
transmissveis em geral em programas de vigilncia
epidemiolgica; na preveno e controle sistemtico da infeco
hospitalar; na preveno e controle sistemtico de danos fsicos
que possam ser causados pacientes durante assistncia de
sade; na execuo dos programas e nas atividades de
assistncia integral sade individual e de grupos especficos,
particularmente daqueles prioritrios e de alto risco e programas
de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes

23

e doenas profissionais e do trabalho; integrar a equipe de sade;
anotar no pronturio do paciente as atividades da assistncia a
enfermagem para fins estatsticos; aferir e controlar sinais vitais,
utilizando materiais e equipamentos adequados; preparar clientes
para consultas, exames e outros procedimentos, facilitando a sua
realizao; executar curativos, seguindo prescries medicas e/ou
de enfermagem; auxiliar no preparo do material e instrumental
para esterilizao e na desinfeco de ambientes e
equipamentos; administrar medicamentos por via oral e/ou
parenteral, prestando informaes ao clientes sobre possveis
reaes, alm de aplicar vacinas e fazer os devidos registros em
formulrios apropriados; realizar visita domiciliar, elaborando
relatrios pertinentes; observar os cuidados universais em
proteo individual; cumprir o cdigo de tica da profisso. Zelar
pro sua segurana e de terceiros, bem como pela preservao e
manuteno de materiais e equipamentos em seu ambiente de
trabalho;executar outras tarefas correlatas ou decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*)
!9+/i+*) (, O70a)
PR7li+a)
Curso Tcnico em
Edificaes ou Construo
Civil; Curso de AutoCAD;
Registro no Conselho de
Classe.
2 R$ 1.106,03
40 horas
semanal
verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanista
concernente obras pblicas e particulares; verificar imveis
recm construdos ou reformados inspecionando o funcionamento
das instalaes sanitrias e o estado de conservao das
paredes, telhados, portas e janelas a fim de opinar nos processos
de concesso de "habita-se; verificar o licenciamento de
construo ou reconstruo, embargando as que no estiverem
providas de competente autorizao ou que estejam e desacordo
com o autorizado; embargar construes clandestinas, irregulares
e lcitas; verificar o depsito na via pblica, de resduos de
fbricas e oficinas, restos de material de construo, entulhos
provenientes de reformas e demolies, resduos de casas
comerciais, bem como terra, folhas e galhos dos jardins e quintais
particulares, objetivando a desobstruo da via pblica; verificar a
licenas de ambulantes e impedir o exerccio desse tipo de
comercio, pessoas que no possuem a documentao exigida;
inspecionar o funcionamento de feiras livres, verificando o
cumprimento das normas relativas localizao, instalao, ao
horrio e organizao; apreender, por infrao, veculos,
mercadorias, animais, animais e objetos expostos, negociados ou
abandonados em ruase logradouros pblicos; verificar as
violaes s normas sobre poluio sonora, uso de buzina, auto
falantes, casas de discos, clubes, boates, discotecas, bancas de
msica, entre outras; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar
outras providencias relativas aos transgressores das posturas
municipais e da legislao urbanstica; emitir relatrios peridicos
sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente
informada a respeito das irregularidades encontradas; coletar
dados para atualizao do cadastro urbanstico do municpio;
instruir o contribuinte, a populao geral sobre o cumprimento da

24

legislao de posturas municipais; fazer medio de lotes " in
loco, consultando previamente mapas, processos e pedidos de
vistorias, constatando as irregularidades, notificando os
responsveis, objetivando legalizar as propriedades que esto
irregulares ou que no tenham alguma pendencia de ordem
jurdica ou legal; responsabilizar-se pela guarda de informaes
sigilosas; solicitar fora policial para dar cumprimento s ordens
superiores, quando necessrio; executar outras tarefas correlatas
ou decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*)
!9+/i+*) (, D()(/C*
C*,21tad*0i3ad*
Curso Tcnico em Desenho
Computadorizado.
2 R$ 1.106,03
40 horas
semanal
Desenvolver desenhos topogrficos, arquitetnicos, cartogrficos,
urbansticos, de engenharia e outros; desenhar em linguagem
tcnica de CAD Computer Aided Design projetos de arquitetura,
clculo estrutural, instalaes eltricas e hidrulico-sanitrias,
utilizando conhecimentos tcnicos e normas e interpretando
esboos, especificaes e dados bsicos; efetuar clculos,
preparar e selecionar material necessrio para o bom
desenvolvimento do trabalho; determinar escalas convenientes,
reduzindo ou ampliando plantas e outros desenhos originais;
desenhar organogramas, cronogramas, fluxogramas, grficos e
tabelas em geral; realizar trabalhos para confeco de
transparncias para retroprojetor e espelhos de livros, revistas,
folhetos e volantes; elaborar quadros, tabelas e matrizes, de
acordo com as necessidades da Administrao; fazer grficos
estatsticos em geral; executar outras atividades correlatas ou
decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*)
!9+/i+*) (, !*2*:0a-ia
Curso Tcnico em
Topografia; Registro no
Conselho de Classe,
2 R$ 1.106,03
Desenvolver desenhos topogrficos, arquitetnicos, cartogrficos,
urbansticos, de engenharia e outros; desenhar em linguagem
tcnica de CAD Computer Aided Design projetos de arquitetura,
clculo estrutural, instalaes eltricas e hidrulico-sanitrias,
utilizando conhecimentos tcnicos e normas e interpretando
esboos, especificaes e dados bsicos; efetuar clculos,
preparar e selecionar material necessrio para o bom
desenvolvimento do trabalho; determinar escalas convenientes,
reduzindo ou ampliando plantas e outros desenhos originais;
desenhar organogramas, cronogramas, fluxogramas, grficos e
tabelas em geral; realizar trabalhos para confeco de
transparncias para retroprojetor e espelhos de livros, revistas,
folhetos e volantes; elaborar quadros, tabelas e matrizes, de
acordo com as necessidades da Administrao; fazer grficos
estatsticos em geral; executar outras atividades correlatas ou
decorrentes.
A:(/t( d( S(06i4*)
!9+/i+*) (,
!(l(+*,1/i+a4>()
Curso Tcnico em
Telecomunicaes.
1 R$ 1.106,03
Executar e conduzir a conduo tcnica de trabalhos
profissionais, bem como instalar montagens, operar reparos e
manuteno; prestar assistncia tcnica e assessoria no estudo
de viabilidade e desenvolvimento de projetos e pesquisas
tecnolgicas ou nos trabalhos de vistoria, pericia, avaliao,

25

arbitramento econsultoria, exercendo dentre outras a coleta de
dados de natureza tcnica, desenho de detalhes e da
representao grfica de clculos; elaborao de oramentos de
materiais e equipamentos, instalaes e mo de obra;
detalhamento de programas de trabalho observando notas
tcnicas e de segurana; aplicao de normas tcnicas
concernentes aos respectivos processos de trabalho; regulagem
de mquinas, aparelhos e instrumentos tcnicos; executar,
fiscalizar, orientar e coordenar diretamente servios de
manuteno e reparos de equipamentos, instalaes e arquivos
tcnicos especficos , bem como conduzir e treinar as respectivas
equipes; dar assistncia tcnica na compra, venda e utilizao de
equipamentos e materiais especializados, assessorando,
padronizando, mensurando e orando; responsabilizar-se pela
elaborao e execuo de projetos compatveis com a respectiva
formao profissional. executar outras atividades correlatas ou
decorrentes.

CAR$OS DE NO#EL MNDIO/!NCNICO

Ca0:*/L*ta45* P09-0(Q1i)it*)

!*tal d( 6a:a)
L"0(a d(
at1a45* - 3*/a
107a/a ( 3*/a
010alM

#(/+i,(/t*
Ba)(

Ca0:a
K*0H0ia
A:(/t( d( S(06i4*)
!9+/i+*) A,7i(/tai)
Ensino Mdio Completo;
Curso de nformtica
Bsica; Curso Tcnico de
Meio Ambiente. Registro
no Conselho de Classe.
3 R$ 1.744,72
40 horas
semanal
Exercer a fiscalizao geral nas reas de meio ambiente e no
pertinente aplicao e cumprimento das disposies legais
compreendidas na competncia ambiental municipal, intimando,
autuando, estabelecendo prazos e tomando outras providencias
relativas aos infratores das posturas, leis e normas municipais e
da legislao ambiental; realizar sindicncias especiais para
instruo de processos ou apurao de denncias e reclamaes;
emitir relatrios peridicos sobre suas atividades; efetuar aes
especiais de fiscalizao na rea de flora, combate explorao
florestal, queimadas, desmatamentos e outras formas de uso
irregular nos diversos ecossistemas existente; fiscalizar e
monitorar as reas de reserva legal degradadas, para condicionar
sua recuperao; monitorar e fiscalizar as reas de conservao
municipal; planejar e executar aes dirigidas proteo, fauna;
fiscalizar quanto aos aspectos tcnicos, a execuo de aes de
controle e transporte da comercializao de espcimes da fauna
silvestre; realizar aes especiais de fiscalizao da rea de

26

degradao ambiental e poluio, combate a degradao
ambiental e a poluio no mbito da minerao/garimpo,
monitoramento do comercio de produtos qumicos, tais como
agrotxicos e preservativos; prestar suporte e apoio tcnico
especializado s atividades do auditor ambiental; executar
atividades de coleta, seleo e tratamento de dados e
informaes especializadas voltadas para as atividades
ambientais; orientar e controlar processo voltados s reas de
conservao, pesquisa proteo e defesa ambiental; participar da
elaborao de manuais tcnicos, ficha de inspeo e rotinas;
A:(/t( d( S(06i4*)
&a3(/dH0i*)
Curso de nformtica
Bsica.
2 R$ 1.744,72
40 horas
semanal
Executar atividades relativas ao lanamento e a arrecadao dos
tributos mobilirios e imobilirios, mantendo atualizados os
cadastros respectivos; analisar, informar, despachar, emitir
parecer e executar expedientes referentes a lanamentos,
cobrana de tributos, certides e outros documentos fiscais;
executar atividades tcnico-administrativas, apurando, emitindo,
registrando, informando e lanando dados relativos; elaborar
relatrios dos procedimentos e rotinas de servio dentro de sua
rea de atuao; executar tarefas de ordem oramentria e
financeira, colaborando com a sistematizao de informaes
necessrias ao encerramento do exerccio financeiro; colaborar
na prestao de informaes contbeis ao Tribunal de Contas do
Par e aos rgos do Poder Judicirio; prestar informaes sobre
a legislao tributria municipal, orientando os contribuintes sobre
sua correta aplicao; fiscalizar estabelecimentos comerciais e de
prestao de servios, fazendo autuaes, orientando e
esclarecendo os contribuintes quanto ao cumprimento das
obrigaes legais referentes ao pagamento de tributos e
empregando instrumentos a seu alcance para evitar a sonegao;
cadastrar contribuintes, bem como o lanar, cobrar e controlar o
recebimento dos tributos; cadastrar os rgos a serem
fiscalizados de modo a possuir efetivo controle; emitir notificaes
para os contribuintes que se encontrem irregulares, determinando
o prazo para regularizao, em respeito legislao tributria
vigente; aplicar multas e solicitar a instaurao de procedimentos,
face s irregularidades constatadas; reunir, examinar, selecionar
e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao
externa; verificar, em estabelecimentos comerciais e de prestao
de servios, a existncia e autenticidade de livros e registros
fiscais institudos pela legislao especfica; verificar os registros
de pagamentos de tributos nos documentos em poder dos
contribuintes; manifestar-se, quando solicitado,sobrepedidos de
iseno e nos recursos contra o lanamento; propor a realizao
de inquritos e sindicncias que visem salvaguardar os interesses
das finanas municipais; averbar os imveis transferidos, expedir
as respectivas certides e providenciar o lanamento e cobrana

27

das taxas pertinentes; promover o lanamento e cobrana de
contribuies de melhoria, conforme legislao tributria
municipal; propor medidas relativas legislao tributria,
fiscalizao fazendria e administrao fiscal, bem como ao
aprimoramento das prticas do sistema de arrecadao do
Municpio; verificar as licenas de ambulantes e coibir o exerccio
irregular desse tipo de comrcio por pessoas que no possuam
os requisitos exigidos pela legislao tributria; promover a
inscrio na Dvida Ativa dos contribuintes que no saldarem seus
dbitos nos prazos regulamentares, bem como manter
assentamentos individualizados dos devedores inscritos;
promover a baixa dos dbitos inscritos em Dvida Ativa, logo que
sejam pagos, e fornecer certides relativas situao fiscal dos
contribuintes; orientar e treinar os servidores que auxiliam na
execuo das atribuies tpicas da rea; executar outras
atividades correlatas ou decorrentes.
A:(/t( d( !0T/)it*G
!0a/)2*0t( ( R*d*6iH0i*
Curso de nformtica
Bsica. Carteira de
Habilitao Categoria "A" e
"D". Curso de Formao
de Agente de Trnsito
ministrado por empresa
especializada autorizada
pelo DETRAN ou
DENATRAN.
8 R$ 1.744,72
40 horas
semanal
Fiscalizar, orientar e propor medidas de segurana pertinentes
circulao de pedestres e veculos e sinalizao e ao trnsito
nas vias municipais; orientar ciclistas e condutores de animais em
circulao pelas vias urbanas; fiscalizar a sinalizao de trnsito
por ciclistas, pedestres, condutores de animais e veculos
automotores; auxiliar na coleta de dados estatsticos e em
estudos sobre a circulao de veculos e pedestres, extraindo
deles inferncias sobre acidentes de trnsito e suas causas;
autuar e aplicar medidas administrativas, por infraes de
circulao, estacionamento e paradas, previstas na Lei Federal n.
9.503/97; aplicar medidas de advertncia por escrito, por
infraes de circulao, estacionamento e paradas, previstas pela
Lei federal n. 9.503/97, notificando os infratores e lavrando os
respectivos autos; fiscalizar, autuar e aplicar medidas
administrativas cabveis a infraes por excesso de peso,
dimenses e lotao de veculos; orientar e fiscalizar realizao
de obras e eventos que interfiram na livre circulao de veculos e
pedestres nas vias municipais de acordo com a legislao
vigente; fiscalizar e operar o cumprimento s normas gerais de
trnsito relacionadas aos estacionamentos e paradas de nibus,
txis, motocicletas, ambulncias e demais veculos especiais;
vistoriar veculos quanto aos aspectos de segurana, higiene,
manuteno e carga; autorizar e operar a remoo de veculos
infratores, quando cabvel; examinar as papeladas referentes a
horrio dos veculos de transporte coletivo, verificando os
registros nelas efetuadas; fiscalizar o trnsito do Municpio de
Cana dos Carajs, nas questes de mbito municipal, lavrando
autos de infrao previstos no Cdigo de Trnsito Brasileiro: auto
de infrao de trnsito, termo de reteno e remoo de veculo
ou outros necessrios; fiscalizar o transporte pblico coletivo,
individual, escolar, fretado, de cargas (incluindo cargas perigosas)

28

e o transporte no regulamentadono Municpio, lavrando as
infraes previstas nas legislaes vigentes, emitindo auto de
infrao, auto de infrao de trnsito, termo de reteno e
remoo de veculo ou outros necessrios; fiscalizar locais
especficos, em datas, locais e horrios pr-determinados pela
coordenao; realizar vistorias nos veculos de transporte pblico
coletivo, individual, escolar e fretado; vistoriar e agir, com relao
observncia de legislao especfica, caambas em vias
pblicas, carroas, bicicletas, sinalizao viria irregular, inclusive
com elaborao de auto de infrao; interpretar desenho tcnico
em geral e mapas; dar encaminhamento s aes realizadas
durante a fiscalizao; encaminhar documentos necessrios,
inclusive relatrios de controle e acompanhamento das
atividades; informar e dar parecer para deciso superior em
processos e relatrios; executar servios internos como controle
de processos e atendimento ao pblico; realizar plantes externos
ou internos em finais de semana ou feriados; fiscalizar o alvar de
licena e funcionamento do transporte pblico coletivo ou
individual, fretados, escolares, cargas e cargas perigosas,
carroas e demais veculos que necessitem de autorizao do
rgo executivo de trnsito; executar outras atividades correlatas
ou decorrentes; fiscalizar as rodovias e estradas rurais e os
transportes rodovirios em toda jurisdio do Municpio, lavrando
autos de infrao de trnsito, termos de reteno e remoo de
veculos e vistoria e agir, com relao observncia de legislao
especfica, sinalizao viria irregular, inclusive com elaborao
de auto de infrao e outros necessrios previstos no Cdigo de
Trnsito Brasileiro, Lei Federal n 9.503/97 nas competncias do
artigo 21.
A:(/t( d( S(06i4*)
!9+/i+*) (, Radi*l*:ia
Curso Tcnico em
Radiologia; Registro no
Conselho de Classe.
5 R$ 1.744,72
20 horas
semanal

Prepara materiais e equipamentos para exames e radioterapia;
operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens
e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnostico e
terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia;
prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar
exames radiolgicos, operando a cmara escura para revelao
de filmes, carregamento de chassis e reposio de material para
as atividades dirias; realizar trabalhos em cmara clara,
classificando pelculas radiogrficas quanto a identificao e
qualidade de imagem, controlando filmes gastos e eventuais
perdas e registrando o movimento de exames para fins
estatsticos e de controle; encaminhar os exames realizados ao
medico solicitante para fins de elaborao de laudo; participar de
plantes diurnos e noturnos e de atividade dirias; realizar
exames na clinica radiolgica para pacientes ambulatoriais e de
emergncia; executar outras tarefas correlatas ou decorrentes.

29

CAR$OS DE NO#EL SUPERIOR

Ca0:*/L*ta45* P09-0(Q1i)it*)
!*tal d( 6a:a)
L"0(a d(
at1a45* - 3*/a
107a/a ( 3*/a
010alM

#(/+i,(/t*)
Ba)(

Ca0:a
K*0H0ia
A/ali)ta d( C*/t0*l( I/t(0/*
Bacharel em Cincias
Contbeis; Economia;
Administrao de
Empresas, e Bacharel em
Direito. E Tecnlogo em
Gesto Pblica.
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Participar, desenvolver, planejar e coordenar atividades no campo
da administrao pessoal, licitao, material, econmico-financeira,
organizao e mtodos, sistemas, propondo normatizao de
rotinas de trabalho, realizando auditoria, participando de estudos
interdisciplinares, para mudana e/ou diagnstico de estruturas
organizacionais, definies, anlise qualitativa e quantitativa de
trabalho e padres de desempenho; cumprir, fazer cumprir, divulgar
e orientar a aplicao da legislao e demais normas nas reas de
suas respectivas atuaes; prover as condies administrativas,
tcnicas e operacionais necessrias aos sistemas de
administrao, de operao, de fiscalizao, de informtica e de
atendimento aos usurios e agentes polticos da Cmara Municipal;
executar outras atividades correlatas funo.
A/ali)ta d( Pla/(8a,(/t* (
O04a,(/t*
Bacharel em Economia,
Bacharel em
Administrao; Bacharel
em Cincias, Bacharel ou
Licenciado em Matemtica
e Tecnlogo em Gesto
Pblica.
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Definir e implementar modelos e mtodos de gesto, a realizao
de estudos socioeconmicos e o gerenciamento de sistemas de
informao de acompanhamento do planejamento e da execuo
do oramento municipal; elaborar instrumentos de previso,
programao e realizao de receitas e previso e execuo da
despesa, em especial, na elaborao da lei de diretrizes
oramentrias, da lei oramentria anual e do plano plurianual de
investimentos: elaborar estudos, pesquisas e anlises globais,
setoriais, regionais e urbanas. requeridos pela programao
econmica e social do Governo Municipal: acompanhar e analisar a
situao e o desempenho da rea social, dos setores produtivos e
dos segmentos de in&a-estrutura econmica do Municpio, bem
como a formulao e avaliao do plano plurianual e de projetos
especiais de desenvolvimento: realizar estudos e pesquisas
concernentes ao desenvolvimento e ao aperfeioamento do
processo oramentrio e a orientao tcnica dos rgos de gesto
e de execuo do oramento: orientar o planejamento estratgico
governamental e a orientao normativa c metodolgica dos rgos
e entidades da Administrao Pblica Municipal, especialmente na
concepo, desenvolvimento e implementao dos respectivos
planos e programas: elaborar os quadros de detalhamento da
despesa oramentria dos rgos, entidades e fundos da
Administrao Municipal: desenvolver atividades relacionadas
estatstica, geografia, cartografia e aerofotogrametria de
interesse do Municpio; pesquisas de informaes econmico-
financeiras, cuidando de sua consolidao e divulgao; analisai de

30

projetos de financiamento; desenvolvei estudos para introduo de
novas tecnologias, mtodos ou sistemas de gesto de informaes:
executar outras atividades correlatas ou decorrentes
A/ali)ta d( P*l;ti+a) PR7li+a)
( $()t5* $*6(0/a,(/tal
Bacharel em Economia;
Administrao e Tecnlogo
em Gesto Pblica.
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Executar trabalhos sobre polticas publicas; pesquisar e
desenvolver projeto nas diversas reas funcionais da
administrao; reformular e implementar mtodos e processos para
incremento da produtividade; desenvolver estudos para introduo
de novas tecnologias em gesto de pessoas, administrao geral,
planejamento governamental, oramento, finanas, mtodos e
sistemas de informao; assessorar as instncias superiores da
Administrao Municipal em matrias pertinentes a polticas
pblicas e gesto governamental: formular e acompanhar os
planejamentos estratgico, ttico e operacional: estruturar tcnicas
de desenvolvimento gerencial: elaborar anteprojetos de lei, minutas
de decretos e outros atos normativos: formular prticas modernas
de gesto pblica e modernizao para a administrativa;
desenvolver estudos para introduo de novas tecnologias,
mtodos ou sistemas de gesto governamental: executar outras
MW idades correlatas cai decorrentes
A/ali)ta d( Si)t(,a) d(
I/-*0,a45*
Bacharel em Anlise de
Sistemas ou Cincias da
Computao
2 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Efetuar diagnsticos de sistemas em funcionamento, analisando
pontos crticos e propondo solues; efetuar levantamentos para
verificar necessidades e restries quanto implantao de novos
sistemas; elaborar projetos de sistemas, definindo mdulos,
fluxogramas, entradas e sadas, arquivos, especificao de
programas e controles de segurana relativos a cada sistema;
acompanhar a elaborao e os testes dos programas necessrios
implantao de sistemas; participar da analise e definio de novas
aplicaes para os equipamentos, verificando a viabilidade
econmicae exequibilidade da automao; prestar suporte tcnico
s reas usurias, planejando, avaliando e desenvolvendo sistemas
de apoio operacional e de gesto de dados, para maior
racionalizao e economia na operao; participar da manuteno
dos sistemas; participar na elaborao e atualizao do plano
diretor de informtica; planejar, configurar e avaliar o desempenho
dos produtos e servios de rede, dos sistemas operacionais e
respectivas ferramentas e dos recursos de hardware, propondo e
implementando solues de evoluo, ampliao de capacidade e
correo de falhas; dimensionar necessidades de recursos de
hardware e software bsicos, assessorando as unidades da
Prefeitura na definio de metas e planos dinstalao; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para
implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em
sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de
controle e de apoio referentes a sua rea de atuao; participar das
atividades de treinamentos e aperfeioamento de pessoal tcnico e
auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras,

31

a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos
humanos em sua rea de atuao; participar de grupos de trabalho
e ou reunies com unidades da Prefeitura e suas entidades
pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou
fazendo exposies sobre situaes e ou problemas identificados,
opinando, oferendo sugestes, realizando e discutindo trabalhos
tcnicos cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e
programas de trabalho afetos ao municpio; executai outras MW
idades correlatas cai decorrentes.
A0Q1it(t*
Bacharel em Arquitetura;
Classe.
2 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Elaborar projetos de escolas, hospitais, edifcios pblicos, conjuntos
residenciais praas pblicas e de urbanizao, estudando
caracterstica e preparando programas e mtodos de trabalho;
projetar dirigir e fiscalizar os servios de urbanismo e construo de
obras de arquitetura paisagstica: examinar projetos e proceder
vistoria de construes: expedir notificaes e autos referentes a
irregularidades por infrao a normas e postura municipais,
constatadas na sua rea de atuao; consultar rgos, trocando
impresses acerca do tipo, dimenses, estilo de edificao, bem
como sobre custos, materiais, durao e outros detalhes de
empreendimento, para determinar as caractersticas essenciais
elaborao de projeto; planejar as plantas e especificaes do
projeto, aplicando princpios arquitetnicos para integrar elementos
estruturais, estticos e funcionais dentro de um espao fsico;
elaborar o projeto final, segundo sua criatividade, obedecendo s
normas regulamentares de construo vigentes e estilos
arquitetnicos de lugar, nos trabalhos de construo e reforma;
preparar previses detalhadas das necessidades da construo,
determinando e calculando materiais, mo-de-obra e seus
respectivos custos, tempo de durao e outros elementos, para
estabelecer os recursos indispensveis realizao do projeto:
A))i)t(/t( S*+ial
Bacharel em Servio
Social; Registro no
Conselho de Classe.
11 R$ 3.596,19
30 horas
(semanal)
Prestar assistncia de carter social aos indivduos carentes da
comunidade, diagnosticando e analisando as necessidades
materiais, financeiras e psicossociais: promover a integrao dos
servidores no ambiente de trabalho atravs de orientao e
acompanhamento: coordenar levantamento de dados para
identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas,
como menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal,
entre outros. Promover, por meio de tcnicas prprias e atravs de
entrevistas, palestras, visitas em domiclios e outros meios, a
preveno ou soluo de problemas sociais identificados entre
grupos especficos de pessoas: elaborar c executar programas de
capacitao de mo-de-obra e sua integrao no mercado de
trabalho: participar da elaborao e execuo de campanhas
educativas no campo da sade pblica, higiene, saneamento,
educao e cultura; organizar atividades ocupacionais para
menores, idosos e desamparados; orientar o comportamento de

32

grupos especficos de pessoas em face de problemas de habitao,
sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros: organizar
e manter atualizadas referncias sobre as caractersticas
socioeconmicas dos pacientes assistidos nas unidades de
assistncia social da Prefeitura Municipal de Cana dos Carajs:
aconselhar e orientar a populao nos postos de sade, escolas e
creches municipais: promover campanhas pblicas de combate s
drogas, ao alcoolismo e gravidez precoce: acompanhar com o
Conselho Tutelar casos de crianas e adolescentes em situao de
risco; orientar sobre os direitos de cidadania e sobre o acesso
rede municipal de assistncia e promoo social e de sade;
participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de
pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando
aulas e palestras: elaborar pareceres, informes tcnicos e
relatrios, sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao: executar
outras atividades correlatas ou decorrentes.

A1dit*0 &i)+al d( !0i71t*)
Bacharel em Economia ou
Bacharel em Cincias
Contbeis e Registro no
Conselho, Bacharel em
Administrao de
Empresas e Registro no
Conselho; Tecnlogo em
Gesto Pblica; Registro
no Conselho de Classe (se
houver).
2 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)

Dar parecer e responder consultas acerca de matria tributaria e
fiscal, estudar e propor mtodos e tcnicas gerais de natureza
fiscal: ministrar cursos de aperfeioamento em matria tributria e
fiscal: opinar, quando solicitado, sobre anteprojetos de lei e demais
atos normativos de natureza tributria e fiscal; efetuar diligncias
destinadas verificao do cumprimento de obrigaes tributrias,
principal e acessria, apurao de dados de interesse do fisco,
bem como fornecer orientao aos contribuintes: homologar os
lanamentos dos tributos municipais, e quando for o caso, promov-
los de oficio: lavrar intimaes; autuaes, notificaes, ocorrncias
e demais termos, laudos e boletins, que se fizerem necessrios ao
desempenho da atividade fiscal: estimar e arbitrar base de clculo
de impostos municipais; avaliar bens imveis para efeito de
lanamentos de tributos municipais e outros fins de interesse do
Municpio: elaborar mapa de valores genricos, destinado
apurao do valor venal de imveis situados no Municpio; atuar
como perito ou assistente nos feitos administrativos ou judiciais
para os quais for designado; instruir expedientes, elaborar rplicas
e demais informaes relacionadas com sua rea de atuao: atuar
nos rgos de julgamento fiscal da Secretaria de Finanas;
promover a apurao do Valor Adicionado Fiscal, para fins de
determinao do ndice de participao do Municpio nas receitas
estaduais e federais: elaborar relatrio de atividades executadas,
bem como relatrios especficos quando solicitados, exercer outras
tarefas mediante correlatas ou decorrentes.

33

Bi*,9di+*
Bacharel em Biomedicina;
Classe.
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Realizar analises fsico-qumicas e microbiolgicas de interesse
para a sade e o saneamento do meio ambiente, inclusive gua e
esgoto; realizar servios de radiografia, excluda a interpretao:
atuar sob superviso mdica, em servios de hemoterapia, de
radiodiagnstico e de outros para os quais esteja legalmente
habilitado: realizar avaliao clnico-laboratorial. assinando os
respectivos laudos; operar verificaes e anlises para aferio e
controle da qualidade de insumos biolgicos como reagentes, soros
e vacinas dentre outros; realizar anlises para aferio da
qualidade de alimentos, executar outras atividades correlatas ou
decorrentes.
C*/tad*0
Bacharel em Cincias
Contbeis; Registro no
Conselho de Classe.

1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)

Reunir informaes para decises em matria de contabilidade;
elaborar planos de contas e preparar normas de trabalho de
contabilidade; escriturar ou orientar a escriturao de livros contbeis
de escriturao cronolgica ou sistemtica; fazer levantamentos e
organizar balanos e balancetes patrimoniais e financeiros; ; fazer
reviso de balano; efetuar percias contbeis; elaborar e publicar
relatrio resumido de execuo oramentria (RREO); elaborar e
publicar relatrio de Gesto Fiscal (RGR); elaborar Demonstrativos
Contbeis Balanos Oramentrios, Financeiros, Patrimoniais e
Demonstrao das Variaes Patrimoniais da Prefeitura Municipal de
Cana dos Carajs, em conformidade com a Lei Federal n 4.320/64;
normatizar e implantar novas normas de contabilidade aplicada no setor
pblico; normatizar, orientar e coordenar os trabalhos da contadoria;
preparar relatrios informativos sobre a situao Financeira e
Patrimonial do rgo; preparar documentos para prestao de Contas
junto ao Tribunal de Contas dos Municpios; supervisionar e executar as
atividades contbeis, compreendendo o controle, conferncia das
receitas, despesas e o cumprimento das obrigaes fiscais e tributrias,
bem como atender os encargos sociais decorrentes das despesas a
serem realizadas; realizar estudos e pesquisas das legislaes e
normas de contabilidade governamental; analisar e conciliar as contas
bancrias e demais contas; assistir e atender determinaes dos
detentores de cargos hierarquicamente superiores;participar de
trabalhos de tomadas de contas dos responsveis por bens ou valores
do Municpio; orientar ou coordenar os trabalhos de contabilidade em
reparties industriais ou quaisquer outras que, pela sua natureza,
tenham necessidade de contabilidade prpria, assinar balanos e
balancetes; preparar relatrios informativos sobre a situao financeira
e patrimonial das reparties; orientar do ponto de vista contbil o
levantamento dos bens patrimoniais do municpio, realizar estudos e
pesquisas para o estabelecimento de normas diretoras de contabilidade
do Municpio; planejar modelos e frmulas para uso dos servios de
contabilidade; estudar sob o aspecto contbil, a situao da dvida
pblica municipal;;executar outras atividades correlatas ou decorrentes.

34

Ed1+ad*0 &;)i+*
Licenciatura em Educao
Fsica.
2 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto
comunidade; veicular informao que visam preveno,
minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a
produo do auto cuidado; incentivar a criao de espaos de
incluso social, com aes que ampliem o sentimento de
pertinncia social nas comunidades, por meio de atividade fsica
regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar
Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas Corporais
nutrio e sade juntamente com as ESF, sob a forma de co-
participao acompanhamento supervisionado, discusso de caso
e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um
processo de Educao Permanente; articular aes, de forma
integrada s ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade
que incluam os diversos setores da administrao pblica; contribuir
para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos
pblicos de convivncia como proposta de incluso social;
identificar profissionais e/ou membros da comunidade com
potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas
corporais; capacitar os profissionais, inclusive os Agentes
Comunitrios de Sade ACS, para atuarem como facilitador-
monitores no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas
Corporais; supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as
atividades desenvolvidas pelas ESF na comunidade; promover
aes ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos
demais equipamentos pblicos presentes no territrio; articular
parcerias com outros setores da rea adstrita, junto com as ESF e a
populao, visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes
e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais;
promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade
Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da
populao; executar outras atividades correlatas ou decorrentes.
E/-(0,(i0*
Bacharel em Enfermagem;
Classe.
10 R$ 3.596,19
40 horas
(semanal)
dentificar as necessidades de enfermagem, realizando entrevistas
e participar de reunies com vistas preservao e recuperao da
sade individual ou coletiva: elaborar plano de enfermagem;
executar diversas tarefas de enfermagem, monitorao e aplicao
de respiradores artificiais; prestar cuidados de conforto, aplicao
de dilise peritonial, dosoterapia, cateterismo, instilaes, lavagens
de estmago, vesicais e outros tratamentos: executar tarefas
complementares ao tratamento mdico especializado; supervisionar
o preparo do paciente, o material e o ambiente, para assegurar
maior eficincia na realizao dos exames e tratamentos: efetuar
testes de sensibilidade; fazer curativos, imobilizaes especiais e
ministrar medicamentos e tratamentos em situaes de
emergncia, empregando tcnicas usuais ou especficas; fazer
estudos e previso de pessoal e materiais necessrios s
atividades, elaborando escalas de servio e atribuies dirias e
especificando e controlando equipamentos, materiais permanentes

35

e de consumo: coordenar c supervisionar o pessoal da equipe de
enfermagem, requisitar e controlar entorpecentes e psicotrpicos,
apresentando a receita mdica devidamente preenchida e dando
sada no "livro de controle, para evitar desvios dos mesmos e
atender s disposies legais: desenvolver atividades tcnico-
administrativas na elaborao de normas, instrues, roteiros e
rotinas especificas, para padronizar procedimentos e racionalizar os
trabalhos: registrar as observaes, tratamentos executados c
ocorrncias verificadas em relao ao paciente, anotando-as em
fichrio apropriado; preparar relatrio geral, para documentar a
evoluo da doena e possibilitar o controle da sade; prevenir e
controlar sistematicamente a infeco hospitalar: cumprir portarias,
ordens de servio e regulamentos da Secretaria de Sade e da
unidade em que prestar servio: executar outras atividades
E/:(/C(i0* Ci6il
Bacharel em Engenharia
Civil; Registro no Conselho
de Classe.
2 R$ 5.696,11
40 horas
(semanal)

Projetar, dirigir e fiscalizar a construo de estradas de rodagem,
vias pblicas. Bem como obras de abastecimento de gua,
drenagem, irrigao e saneamento urbano e rural, preparando
plantas e especificaes da obra, indicando tipos e caractersticas
de materiais, equipamentos de mo-de-obra, necessrios e
efetuando oramento dos custos; preparar programas de trabalho,
elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsdios, que
se fizerem necessrios, para possibilitar a orientao e fiscalizao
do desenvolvimento das obras; dirigir a execuo de projetos,
acompanhando e orientando as operaes medida que avanam
as obras, para padres de qualidade e segurana recomendados;
promover estudos e levantamentos topogrficos; participar de
processos licitatrios de obras e servios de engenharia; executar
servios de construo, conservao e recuperao de rodovias
municipais; elaborar e manter atualizado o cronograma fsico-
financeiro de obras e servios de engenharia; fiscalizar obras quer
por administrao direta, quer por administrao contratada; efetuar
vistorias, percias, avaliaes, arbitramentos e laudos tcnicos de
obras do Municpio; controlar os servios de manuteno de
mquinas e equipamentos mecnicos; supervisionar as atividades
relativas confeco de artefatos de cimento; efetuar clculos de
estrutura de concreto armado, ao e madeira; expedir notificaes
de autos referentes a irregularidade por infrao a normas e
posturas municipais, constatadas na sua rea de atuao;
assessorar o poder pblico quanto a desmembramentos,
loteamentos, abertura de ruas e regularizao da situao existente
com base nas leis vigentes; elaborar cadastro das ruas do
Municpio para manter atualizadas sua condies e mapas;
executar outras atividades correlatas ou decorrentes

36

&a0,a+.1ti+*
Bacharel em Farmcia;
Classe.
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Manipular drogas de vrias espcies; aviar receitas, de acordo com
as prescries mdicas; manter registros do estoque de drogas;
fazer requisies de medicamentos, drogas e materiais necessrios
farmcia; examinar, conferir, guardar e distribuir drogas e
abastecimentos entregues farmcia; ter sob custdia drogas
txicas e narcticos; realizar inspees relacionadas com a
manipulao farmacutica o aviamento do receiturio mdico;
efetuar anlises clnicas ou outras dentro de sua competncia;
responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo
das atividades prprias do cargo; administrar e organizar o
armazenamento de produtos farmacuticos e medicamentos
adquiridos pela Secretaria de Sade; controlar e supervisionar as
requisies e/ou os processos de compra de medicamentos e
produtos farmacuticos; orientar e supervisionar o pessoal auxiliar
quanto ao armazenamento e distribuio de medicamentos e
produtos farmacuticos; prestar assessoramento tcnico aos
demais profissionais da sade, dentro do seu campo de
especialidade; propor normas e rotinas relativas sua rea de
competncia; zelar pela observncia das medidas relativas
preveno de acidentes e infeces; participar nas aes de
vigilncia epidemiolgica e sanitria; executar outras atividades
&i)i*t(0a2(1ta
Bacharel em Fisioterapia;
Classe.
3 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de
verificao cintica e movimentao, de pesquisas de reflexos,
provas de esforos de atividades para identificar o nvel de
capacidade funcional dos rgos afetados; planejar e executar
tratamentos de afeces reumticas, osteoporoses, sequelas de
acidentes vasculares celebrais, raquimedualres, poliomielite, de
paralisias celebrais, motoras, neurgenas e de nervos perifricos,
miopatias e outros; atender a amputados, preparando coto e
fazendo treinamento com prteses, para possibilitar a
movimentao ativa e independente dos mesmos; ensinar os
pacientes exerccios corretivos para a coluna, o defeitos dos ps, as
afeces dos aparelhos respiratrio e cardiovascular, orientando-os
e treinando-os em exerccios ginsticos especiais a fim de
promover correes de desvios, posturais e estimular a expanso
respiratria e a circulao sangunea; proceder ao relaxamento e a
aplicao de exerccios e jogos com pacientes portadores de
problemas psquicos, treinando-os sistematicamente,. Para
promover a descarga ou a liberao da agressividade e estimular a
sociabilidade; efetuar a aplicao e ondas curtas, ultrassom e
infravermelho nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar
ou terminar com a dor; aplicar massagens teraputicas, utilizando
frico, compreenso e movimentao com aparelhos adequados
ou com as mos; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios,
realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e
sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou

37

aperfeioamento de atividade em sua rea de atuao;
responsabilizar-se pela guarda de informaes sigilosas; participar
das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes
sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em
servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de
atuao; participar de grupos de trabalho e ou reunies com
unidades da prefeitura e outras entidades pblicas e particulares,
realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies
sobres situaes e ou problemas identificados, opinando,
oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicos
cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e
programas de trabalho afetos ao municpio; executar outras

&*/*a1di=l*:*
Bacharel em
Fonoaudiologia; Registro
2 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)

dentificar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral,
empregando tcnicas de avaliao e fazendo treinamento fontico,
auditivo, de dico, impostao de voz e outros, para possibilitar o
aperfeioamento e/ou reabilitao da fala; avaliar deficincias
fonoaudiolgicas, realizando exames fonticos, da linguagem,
audiometria, gravao e outras tcnicas prprias, para estabelecer
o plano de treinamento ou teraputico; encaminhar o portador de
deficincia ao especialista, fornecendo-lhe indicaes e solicitando
parecer quanto ao melhoramento ou possibilidade de reabilitao;
emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou praticidade de
reabilitao fonoaudiolgica, elaborando relatrios, para
complementar o diagnstico; programar, desenvolver e
supervisionar o treinamento da voz, fala, linguagem, expresso do
pensamento verbalizado, compreenso do pensamento verbalizado
e outros, orientando e fazendo demonstraes de respirao
funcional, impostao de voz, treinamento fontico, auditivo, de
dico e organizao do pensamento em palavras, para reeducar
e/ou reabilitar o portador de deficincia fonoaudiolgica; opinar
quanto s possibilidades fonatrias e auditivas de crianas e
adolescentes, fazendo exames e empregando tcnicas de
avaliao especfica, para possibilitar a seleo profissional ou
escolar; participar de equipes multiprofissionais para identificao
de distrbios de linguagem em suas formas de expresso e
audio, emitindo parecer de sua especialidade para estabelecer o
diagnstico e tratamento; assessorar autoridades superiores,
preparando informes e documentos em assuntos de fonoaudiologia,
a fim de possibilitar subsdios para elaborao de ordens de
servio, portarias, pareceres e outros; executar outras atividades

38

J*0/ali)ta
Bacharel em Comunicao
Social.
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Editar, redigir, interpretar e organizar as notcias e informativos a
serem divulgados externamente e/ou na prpria Prefeitura,
expondo, analisando e comentando os acontecimentos, para
transmitir informaes da atualidade e ocorrncias cotidianas ao
pblico, atravs de meios de comunicao internos e/ou
externos;coletar informaes e produzir textos para matrias de
jornais impressos (informativos em geral) rdio e TV; Produzir
fotografias; elaborar e selecionar textos ( sonoros ) e fotografias (
imagens) produzidos pelos reprteres/cinegrafistas/fotgrafos para
vdeos, peridicos e informativos radiofnicos; selecionar imagens
(fotos), textos e entrevistas para publicao ou para jornal de TV/
documentrio; elaborar pautas para os reprteres; elaborar planos
de comunicao interna e externa para empresa ou rgo pblico;
contatar direto com rgos de imprensa, antes, durante e depois de
eventos; produzir realises para divulgar o trabalho desenvolvido
pela empresa ou rgo publico; criar e divulgar imagem da empresa
ou do rgo publico comunidade; contatar entre o rgo/empresa
e a (s) agencia (s) de publicidade e de noticias; executar outras
M9di+* Cl;/i+* $(0al LPS&M
Bacharel em Medicina;
Residncia Mdica em
Clnica Geral; Registro no
Conselho de Classe.
6 R$ 10.990,00
40 horas
(semanal)
Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita;
executar as aes de assistncia integral em todas as fases do
ciclo de vida, criana, adolescente, mulher, adulto e idoso;realizar
consultas e procedimentos na UBS e, quando necessrio, no
domiclio; realizar as atividades clnicas correspondentes s reas
prioritrias na interveno na ateno Bsica, definidas na Norma
Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; aliar a atuao
clnica prtica da sade coletiva; fomentar a criao de grupos de
patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de
sade mental, etc; realizar o pronto atendimento mdico nas
urgncias e emergncias; encaminhar aos servios de maior
complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do
tratamento na UBS, por meio de um sistema de acompanhamento e
referncia e contra-referncia; realizar pequenas cirurgias
ambulatrias; indicar internao hospitalar; solicitar exames
complementares; verificar e atestar bito; executar outras atividades
N1t0i+i*/i)ta Cl;/i+*
Bacharel em Nutrio;
Especializao em
Nutrio Clnica; Registro
2 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Avaliar a dieta, atravs de deferentes mtodos, diagnosticando sua
adequao frente s necessidades nutricionais e dietoterpicas,
considerando o aporte por via oral e/ou enteral e/ou parenteral, e
aos hbitos alimentares, incluindo padro alimentar quanto ao
nmero, tipo e composio das refeies, disciplina, restrio
preferncias alimentares e apetite; avaliar os hbitos e as
condies alimentares da famlia, com vistas ao apoio dietoterpico,
em funo de disponibilidade de alimentos, condies,
procedimentos e comportamentos em relao ao preparo,
conservao, armazenamento, higiene e administrao da dieta:
avaliar o estado nutricional do paciente,utilizando medidas

39

antropomtricas e exames laboratoriais solicitados, a partir dos
diversos mtodos e tcnicas cientificamente comprovados,
considerando aspectos individuais e clnicos; participar, em
conjunto com equipe multiprofissional, do processo de indicao,
evoluo e avaliao da nutrio enteral e/ou parenteral; efetuar a
prescrio da dieta e/ou diettica baseada nos diagnsticos
nutricionais, considerando diagnsticos c condutas dos demais
profissionais da equipe multiprofissional; classificar o atendimento
segundo Nveis de Assistncia em Nutrio, conforme
necessidades dietoterpicas e/ou fatores de riscos individuais ou de
ambiente de vida: sistematizar o atendimento de nutrio,
efetuando levantamentos de dados, diagnsticos e condutas,
incluindo prescries e orientaes, segundo a patologia e demais
fatores que envolvem a dietotelapia durante o tratamento e o
momento da alta em nutrio; avaliar sistematicamente a aceitao
e adequao nutricional da dieta, a evoluo do estado nutricional e
clnica do paciente, fazendo alteraes nas prescries da dieta
e/ou diettica e demais condutas, se necessrio: planejar,
desenvolver e avaliar o programa de educao nutricional
destinado ao paciente; dar alta em nutrio: registrar e assinar no
pronturio todo atendimento de nutrio prestado ao paciente:
participar do desenvolvimento de protocolos de pesquisas: executar
outras tarefas correlatas ou decorrentes.
N1t0i+i*/i)ta E)+*la0
Bacharel em Nutrio;
Especializao em
Alimentao Escolar;
Classe.
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Acompanhar o desenvolvimento das crianas e adolescentes
inseridas nu programa da alimentao escolar; calcular os
parmetros nutricionais para atendimento da clientela com base em
recomendaes nutricionais, avaliao nutricional e necessidades
nutricionais especficas, definindo a quantidade e qualidade dos
alimentos: planejar, orientar e supervisionar as atividades de
seleo, compra armazenamento, produo c distribuio dos
alimentos, zelando pela qualidade e conservao dos produtos;
planejar e coordenar a aplicao de lestes de aceitabilidade junto
clientela quando da introduo de alimentos atpicos ao hbito
alimentar local ou da ocorrncia de quaisquer outras alteraes
inovadoras, no que diz respeito ao preparo, ou para avaliar a
aceitao dos cardpios praticados, observando parmetros
tcnicos, cientficos e sensoriais reconhecidos e realizando anlise
estatstica dos resultados; estimular a identificao de crianas
portadoras de patologias e deficincias associadas nutrio, para
que recebam o atendimento adequado no PAE- Programa de
Alimentao Escolar; elaborar o plano de trabalho anual do PAE
municipal; elaborar manual de boas prticas de fabricao
alimentao escolar: desenvolver projetos de educao alimentar e
nutricional para a comunidade escolar, inclusive promovendo a
conscincia ecolgica e ambiental; coordenar, supervisionar e
executar programas de educao permanente em alimentao e
nutrio da comunidade escolar; articular-se com a direo e com a

40

coordenao pedaggica da escola para o planejamento de
atividades ldicas com o contedo de alimentao e nutrio:
participar do processo de avaliao tcnica dos fornecedores de
gneros alimentcios, segundo os padres de identidade e
qualidade, a fim de emitir parecer tcnico, com o objetivo de
estabelecer critrios qualitativos para a participao dos mesmos
no processo de aquisio dos alimentos: elaborar fichas tcnicas
das preparaes que compem o cardpio: orientar e supervisionar
as atividades de higienizao de ambientes, armazenamento de
alimentos, veculos de transporte de alimentos, equipamentos e
utenslios da instituio e dos fornecedores de gneros
alimentcios: participar de equipes multidisciplinares destinadas a
planejar, implementar, controlar e executar polticas, programas,
cursos, pesquisas e eventos; executar outras atividades correlatas
ou decorrentes.
P0*+10ad*0 M1/i+i2al
Bacharel em Direito com
Registro na OAB.
3 R$ 5.696,11
20 horas
(semanal)
Representar e defender os direitos e interesses da Prefeitura
Municipal de Cana dos Carajs em qualquer foro ou instncia;
assessorar a Prefeitura em assuntos de natureza jurdica; atender a
consultas elaboradas pelo Prefeito Municipal, com assuntos
internos; redigir projetos, decretos, pareceres, regulamentos,
contratos e convnios; assistir a legalidade dos atos executivos e
legislativos a servio pblico; gerir, emitir, analisar e examinar
documentos pertinentes aos atos executivos, legislativos e
normativos do Executivo Municipal; acompanhar processos judiciais
em todas as suas fases; atender os direitos e interesses do Poder
Executivo, assegurando o cumprimento legal; prestar
assessoramento jurdico ao Poder Executivo; emitir parecer jurdico
quando consultado pelos rgos que compem o poder executivo;
executar outras atividades correlatas ou decorrentes.
P)i+=l*:*
Bacharel em Psicologia;
Classe.
3 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Exercer atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho social,
orientando indivduos no que concerne a problemas de carter social
com o objetivo de lev-los a achar e utilizar os recursos e meios
necessrios para superar suas dificuldades e conseguir atingir metas
determinadas: atuar junto a organizaes comunitrias e em equipes
multiprofissionais. diagnosticando, planejando e executando os
programas no mbito da sade, lazer, educao, trabalho e segurana
pra ajudar os indivduos e suas famlias a resolver seus problemas e
superar suas dificuldades: assessorar rgos pblicos ou de carter
social, tcnico c de conscincia poltica, para resolver situaes
planejadas ou no; atuar na luta contra delinqncia e fenmenos
sociais emergentes, organizando e supervisionando programas sociais
e recreativos, em centros comunitrios ou equivalentes, para buscar a
melhoria das relaes interpessoais e intergrupais estendendo-a ao
contexto scio-histrico-cultural; promover estudos sobre caractersticas
psicossociais de grupos tnicos, religiosos, classes e segmentos sociais
e culturais: executar outras atividades correlatas ou decorrentes.

41

P)i+=l*:* Cl;/i+*
Especializao em
Psicologia Clinica; Registro
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Proceder ao exame de pessoas que apresentam problemas intra e
interpessoais de comportamento familiar ou social ou distrbios
psquicos, e ao respectivo diagnstico c teraputica, empregando
enfoque preventivo ou curativo e tcnicas psicolgicas adequadas
em cada caso: atender gestante, acompanhando a gravidez,
parto e puerprio para integrar suas vivncias emocionais e
corporais: preparar pacientes para a entrada. permanncia e alta
hospitalar, inclusive pacientes terminais, participando das decises
com relao conduta a ser adotada pela equipe; acompanhar
programas de pesquisa, treinamento e poltica sobre sade mental,
elaborando, coordenando e supervisionando-os para garantir a
qualidade de tratamento com nvel de macro e microssistemas;
atuar junto a equipes multiprofissionais identificando c
compreendendo os fatores emocionais, para intervir na sade geral
do indivduo em unidades bsicas, ambulatrios, hospitais,
adaptando os indivduos a fim de propiciar a elaborao das
questes concernentes sua insero social; participar de
programas de ateno primria em centros e postos de sade na
comunidade organizando grupos especficos, para prevenir
doenas ou agravamento de fatores emocionais que comprometem
o bem-estar psicolgico: executar outras atividades correlatas ou
decorrentes.
P)i+=l*:* Ed1+a+i*/al
Especializao em
Psicologia Educacional;
Classe.
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
Proceder ao estudo dos educadores e ao comportamento do aluno
em relao ao sistema educacional. s tcnicas de ensino
empregadas c aquelas a serem adotadas, baseando-se no
conhecimento dos programas de aprendizagem e das diferenas
individuais para colaborar no planejamento de currculos escolares
e na definio de tcnicas de educao mais eficazes; elaborar e
aplicar princpios e tcnicas psicolgicas, empregando
conhecimentos dos vrios ramos da psicologia, para apropriar o
desenvolvimento intelectual, social e emocional do indivduo;
proceder ou providenciar a reeducao nos casos de dificuldade
escolar e familiar, baseando-se nos conhecimentos sobre a
psicologia da personalidade e no psicodiagnstico; estudar
sistemas de motivao da aprendizagem, mtodos novos de
planejamento pedaggico, treinamento, ensino e avaliao,
baseando-se no conhecimento dos processos de aprendizagem da
natureza e causa das diferenas individuais; analisar as
caractersticas do indivduo portador de necessidades especiais,
para recomendar programas especiais de ensino compostos de
currculos e tcnicas adequadas aos diferentes nveis de
inteligncia; participar de programas de orientao profissional e
vocacional, aplicando testes de sondagem de aptides e por outros
meios: planejar e executar pesquisas relacionadas compreenso
dos processos de ensino e de aprendizagem e conhecimento das
caractersticas psicossociais da clientela, atualizando e
reconstruindo projetos pedaggicos da escola, relevantes ao

42

ensino, bem como suas condies de desenvolvimento e
aprendizagem: participar do trabalho das equipes de planejamento
pedaggico, currculo e polticas educacionais, concentrando sua
ao nos aspectos que dizem respeito aos processos de
desenvolvimento humano, da aprendizagem e das relaes
interpessoais; executar outras atividades correlates ou decorrente.
P)i+*2(da:*:*
Licenciatura em
Pedagogia; Especializao
em Psicopedagogia.
1 R$ 3.018,19
40 horas
(semanal)
ntervir psicopedagogicamente, visando soluo dos problemas
de aprendizagem, tendo por enfoque o indivduo ou a instituio de
ensino: realizar diagnstico eintervir de forma
psicopedaggicamediante a utilizao de instrumentos e tcnicas
prprios de Psicopedagogia: utilizar mtodos, tcnicas e
instrumentos psicopedaggicos que tenham por finalidade a
pesquisa, a preveno, a avaliao e a interveno relacionadas
com a aprendizagem: prestar apoio psicopedaggico aos trabalhos
realizados nos espaos institucionais; organizar e gerir projetos
pedaggicos adaptados a situaes limites na esfera da educao,
com base nos dfices gerais de desenvolvimento, dfices
especficos no mbito da socializao, crises no mbito de
relacionamento humano e do projeto profissional; desenvolver e
aplicar mtodos especficos de observao, avaliao e de
integrao nas situaes referidas; organizar e integrar equipes
interdisciplinares de interveno pedaggica em estruturas de apoio
a crianas, adolescentes, adultos e idosos; desenvolver meios
pedaggicos e de interveno, incluindo avaliao e organizao
dirigidos ao mesmo tipo de sujeito; desenvolver atividades de
aconselhamento em instituies que se ocupem da educao, no
excluindo a educao de deficientes: implementar a investigao
dos fatores patognicos e de mtodos de interveno em todas as
situaes de perturbao da aprendizagem; acompanhar, at o fim.
as situaes de insucesso escolar, dificuldades de adaptao e
excluso social; executar outras atividades correlatas ou
decorrentes.

43

CAR$OS DE NO#EL SUPERIOR
"REA EDUCACAO

Ca0:*/L*ta45* P09-0(Q1i)it*)
"0(a d(
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V*/a
107a/a
V*/a
R10al
PROFESSOR
Escolaridade de Normal
Superior e/ou Curso
Superior de Licenciatura
em Pedagogia com
Habilitao em Educao
nfantil.

Educao
infantil
20 4 R$ 10,88 100 horas/ms

Participar da elaborao da proposta pedaggica do
estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho,
segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela
aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao
para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e
horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos
perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de
articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar
outras tarefas correlatas.

PROFESSOR
Escolaridade de Normal
Superior e/ou Curso
Superior de Licenciatura
em Pedagogia.
Anos iniciais
do Ensino
Fundamental
(1 ao 5 ano)
e 1 e 2 etapa
do EJA
30 7 R$ 10,88 100 horas/ms


PROFESSOR

PROFESSOR
LCENCADO
PLENO EM
LETRAS
LNGUA
PORTUGUESA
Diploma de concluso de
curso de graduao de
Licenciatura Plena em
Letras, com habilitao
em Lngua
Portuguesa,fornecido por
instituio de ensino
superior reconhecida
pelo Ministrio da
Educao.

Anos finais do
Ensino
Fundamental
6 ao 9 ano e
3 e 4 etapa
da EJA
1 4 R$ 10,88 100 horas/ms


44

PROFESSOR

PROFESSOR
LCENCADO
PLENO EM
EDUCAO
FSCA
curso de graduao de
licenciatura plena em
Educao Fsica,
fornecido por instituio
de ensino superior
reconhecida pelo
Ministrio da Educao,
e registro regular no
Conselho Regional de
Educao Fsica.

Anos iniciais e
finais do
Ensino
Fundamental
(1 ao 9 ano).
4 3 R$ 10,88 100 horas/ms

PROFESSOR

PROFESSOR
LCENCADO
PLENO EM
CNCAS
(CFB)
curso de graduao de
Cincias, fornecido por
instituio de ensino
pelo Ministrio da
Educao.
Anos finais do
Ensino
Fundamental
6 ao 9 ano e
3 e 4 etapa
da EJA
0 1 R$ 10,88 100 horas/ms

PROFESSOR

PROFESSOR
LCENCADO
PLENO EM ARTE
curso de graduao de
Educao Artstica,
fornecido por instituio
de ensino superior
reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
Anos finais do
Ensino
Fundamental
6 ao 9 ano e
3 e 4 etapa
da EJA
5 1 R$ 10,88 100 horas/ms

PROFESSOR

PROFESSOR
LCENCADO
PLENO EM
GEOGRAFA
curso de graduao de
Geografia, fornecido por
instituio de ensino
pelo Ministrio da
Educao.
Anos finais do
Ensino
Fundamental
6 ao 9 ano e
3 e 4 etapa
da EJA
2 1 R$ 10,88 100 horas/ms

45

PROFESSOR

PROFESSOR
LCENCADO
PLENO EM
HSTRA
curso de graduao de
Histria, fornecido por
instituio de ensino
pelo Ministrio da
Educao.
Anos finais do
Ensino
Fundamental
6 ao 9 ano e
3 e 4 etapa
da EJA
0 1 R$ 10,88 100 horas/ms

PROFESSOR

PROFESSOR
LCENCADO
PLENO EM
LETRAS/
HABLTAO
LNGUA
ESTRANGERA
(NGLSM
curso de graduao de
Letras, com habilitao
em ngls, fornecido por
instituio de ensino
pelo Ministrio da
Educao.
Anos finais do
Ensino
Fundamental
6 ao 9 ano e
3 e 4 etapa
da EJA
0 1 R$ 10,88 100 horas/ms

PROFESSOR

PROFESSOR
LCENCADO
PLENO EM
MATEMTCA
curso de graduao de
Matemtica, fornecido
por instituio de ensino
pelo Ministrio da
Educao.

Anos finais do
Ensino
Fundamental
6 ao 9 ano e
3 e 4 etapa
da EJA
5 3 R$ 10,88 100 horas/ms

46

ANE?O II - CON!EDOS PRO$RAM"!ICOS

NO#EL &UNDAMEN!AL INCOMPLE!O Lat9 a 4W )90i(M

LON$UA POR!U$UESA LCOMUM PARA !ODOS OS CANDIDA!OSM
1. Leitura e compreenso de textos.
2. Fontica: letra e fonema. Slaba: classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e posio da
slaba tnica. Encontros voclicos. Dgrafo e encontro consonantal.
3. Ortografia. Uso de maisculas e minsculas. Diviso silbica. Acentuao grfica.
4. Aumentativo e diminutivo de palavras.
5. Emprego e flexo de substantivos, adjetivos, artigos, pronomes, numerais.
6. Verbos regulares: tempos do indicativo.
7. Advrbios.
8. Pontuao: vrgula, ponto final, ponto de exclamao, ponto de interrogao.
9. Concordncia do artigo com o substantivo e do adjetivo com o substantivo; concordncia do verbo com o
sujeito (casos simples).
10. Significao das palavras: sinnimos e antnimos.

MA!EM"!ICA LCOMUM PARA !ODOS OS CANDIDA!OSM
1. dentificao de unidades de medidas de tempo (anos, ms, dia, hora, minuto e segundo), de massa e de
comprimento.
2. Resoluo de situaes problema com nmeros naturais, envolvendo: adio, subtrao, multiplicao,
diviso e fracionamento.
3. Reconhecimentos de cdulas e moedas e situaes problema com quantias.
4. Tratamento da informao: dentificao de placas de sinalizao. nterpretao de situaes simples,
apresentadas na forma de tabela ou grfico.

NO#EL &UNDAMEN!AL COMPLE!O

LON$UA POR!U$UESA LCOMUM A !ODOS OS CAR$OSM
1. Leitura e interpretao de textos.
2. Gneros e tipos de texto.
3. Ortografia: diviso silbica; acentuao grfica; emprego do sinal indicativo da crase.
4. Estrutura e formao de palavras.
5. Classes de palavras, flexo e emprego.
6. Sintaxe: frase e orao; termos da orao.
7. Concordncia nominal.
8. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, conotao e denotao, figuras de sintaxe, de
pensamento e de linguagem.
9. Fontica: letra e fonema.
10. Pontuao.

MA!EM"!ICA LCOMUM A !ODOS OS CAR$OSM
1. Situaes problema, envolvendo operaes com nmeros inteiros, fraes e nmeros decimais.
2. Razo, proporo, regra de trs simples e porcentagem.
3. Situaes problema, envolvendo equaes e sistema de equaes do 1 e 2 Graus.
4. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea das principais figuras planas, com suas
respectivas unidades de medida.
5. Tratamento da informao: interpretao de situaes apresentadas na forma de tabela ou grfico.

NO#EL MNDIO

1. Leitura e interpretao de textos.
2. Gneros e tipos de texto.
3. Ortografia: diviso silbica; acentuao grfica; emprego do sinal indicativo da crase.

47

4. Estrutura e formao de palavras.
5. Classes de palavras, flexo e emprego.
6. Sintaxe da orao e do perodo.
7. Concordncia nominal e verbal.
8. Regncia nominal e verbal.
9. Colocao pronominal.
10. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, conotao e denotao, figuras de sintaxe, de
pensamento e de linguagem.
11. Pontuao.
12. Redao oficial: estrutura e organizao de documentos oficiais (requerimento, carta, certido, atestado,
declarao, ofcio, memorando, ata de reunio, relatrio, etc.); expresses de tratamento.

MA!EM"!ICA LCOMUM A !ODOS OS CAR$OSM
1. Situaes problema, envolvendo equaes e sistema de equaes do 1 e 2 graus.
2. Matemtica comercial e financeira: razo, proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem e
juros simples.
3. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea das principais figuras planas com suas
respectivas unidades de medida.
4. Tratamento da informao: interpretao de situaes apresentadas na forma de tabela ou grfico.

CONKECIMEN!OS $ERAIS SOBRE CANAA DOS CARAJ"S LCOMUM A !ODOS OS CAR$OSM
1. nformaes gerais sobre o Municpio de Cana dos Carajs (Somente o que est disponvel na pgina do
concurso).

LE$ISLAAO
1. Estatuto dos servidores Lei 282/2012 RJU de Cana dos Carajs, at o Art. 87 (Somente o que est
disponvel na pgina do concurso).

CONKECIMEN!OS ESPECO&ICOS

A$EN!E DE SER#IOS DE IN&ORM"!ICA
1. Conceitos bsicos de hardware e software.
2. Organizao genrica dos microcomputadores.
3. Dispositivos de entrada/sada e suas propriedades.
4. Codificao de dado/informao, armazenamento e recuperao.
5. Linguagem de programao.
6. Codificao bsica de programas de computadores.
7. Software de automao de escritrios do tipo "Office".
8. Noes de internet: componentes, propriedades e utilizao.
9. Manuteno de equipamentos de informtica.
10. nstalao e configurao de placa de rede em estao de trabalho.
11. Vrus e antivrus, Spam, Phishing, Malware.

A$EN!E DE SER#IOS ADMINIS!RA!I#OS
1. Legislao da administrao pblica.
2. Estrutura e funcionamento de um rgo pblico.
3. tica profissional e sigilo profissional.
4. Rotinas administrativas e de escritrio: utilizao de equipamentos
5. Atendimento ao pblico e comunicao telefnica.
6. Organizao e arquivamento de documentos
7. Gesto e planejamento de atividades: melhoria de processos.
8. Redao e correspondncia oficial: formas de tratamento e abreviaes.
9. Relaes humanas na organizao.
10. Elaborao e manuteno de banco de dados.
11. Estrutura e funcionamento de rgo Pblico.
12. Gesto de qualidade: anlise de melhoria de processos.
13. Organizao de Agenda.

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A$EN!E DE SER#IOS DE CONSUL!XRIO ODON!OLX$ICO
1. Higiene dentaria: Controle da Placa Bacteriana.
2. Fluor: Composio e Aplicao de solues fluoretadas usadas em Odontologia - Fluorose dental.
3. Esterilizao e Desinfeco, Equipamentos de Proteo ndividual.
4. nstrumentais Odontologicos, Equipamentos - Manipulao, Manuteno e Conservao.
5. Materiais Dentrios: Forradores, Restauradores e Moldagem.
6. Educao em Sade: Conceitos Bsicos de higiene.
7. Noes de instrumetao clnica e cirrgica.
8. Preenchimento e anotaes de ficha odontolgica - Odontograma.
9. Noes de radiologia, Prtese, Cirurgia, Endodontia, Dentistica, Periodontia e Odontopediatria.
10. Codigo de tica Odontologica.
11. Noes de Primeiros Socorros.
12. Diagnostico de Cancer Bucal.
13. Dentio permanente e Decidua.

A$EN!E DE SER#IOS DE BIBLIO!ECA ESCOLAR
1. Noes sobre a histria do livro; Tipos de bibliotecas e seus conceitos, histria e importncia para a sociedade.
2. Organizao funcional da biblioteca (o que faz cada setor da biblioteca).
3. Noes sobre formao do acervo.
4. Preparo do material bibliogrfico e no bibliogrfico.
5. Servios auxiliares de atendimento ao pblico.
6. Servio de referncia.
7. Ordenao dos livros nas estantes.
8. Preservao dos documentos e equipamentos.
9. Manter o arquivo de correspondncia/impresso e digital.
10. Zelar e fazer cumprir o Regulamento da Biblioteca.
11. Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e alteraes
posteriores.

A$EN!E DE SER#IOS SOCIAIS
1. ECA Estatuto da Criana e do Adolescente;
2. Declarao Universal dos Direitos Humanos;
3. Plano Nacional de Promoo,
4. Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria;
5. Plano Nacional de Enfrentamento Violncia contra Crianas e Adolescentes;
6. Plano Nacional de Preveno e Erradicao ao Trabalho nfantil;
7. Poltica Nacional para a ncluso Social da Populao em Situao de Rua;
8. Lei n 11.240/2006 (Maria da Penha);
9. Lei n 10.741/2003 Estatuto do doso;
10. Decreto n 3.298/1999 Estatuto da Pessoa com Deficincia.
11. Constituio Federal Art. 6 a 11 e art. 39 a 41.
12. tica no Servio Pblico.
13. Atas, Ofcios, Memorandos, Cartas, Certides, Atestados, Declaraes, Procurao, Recebimento e
remessa de correspondncia oficial.

A$EN!E DE SER#IOS !NCNICOS AMBIEN!AIS
1. Noes de Ecologia e poluio ambiental.
2. Noes bsicas de legislao ambiental: Federal e Estadual
3. Poltica Nacional de Meio Ambiente.
4. Sistema Nacional de Meio Ambiente.
5. Licenciamento Ambiental.
6. Poltica Nacional de Recursos Hdricos.
7. Poltica Nacional de Educao Ambiental.
8. Poltica de Meio Ambiente do Estado do Par.
9. Lei de Crimes Ambientais.
10. Avaliao de mpactos Ambientais, Regulamentao e Aplicabilidade.
11. Fundamentos do desenvolvimento sustentvel.
12. Sistemas de Gesto Ambiental.

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13. Agenda 21.
14. Carta da Terra.
15. Gesto e Auditoria Ambiental.
16. Lei Ambiental Lei 132/06 (Somente o que est disponvel na pgina do concurso).

A$EN!E DE SER#IOS &AVEND"RIOS
1. Direito Tributrio: O Sistema Tributrio Nacional, obrigaes tributrias: sujeito ativo e passivo, fato
gerador. Os Princpios Constitucionais, Tributos: conceito e espcies, Tipos Societrios, Formas de
Tributao das Pessoas Jurdicas.
2. Contabilidade Geral ou Financeira: Estudo do patrimnio: definio, composio, situaes lquidas. Estudo
das contas: contas patrimoniais e de resultado, dbito, crdito e saldo, mtodo das partidas dobradas, fatos
contbeis, balancetes. Princpios Contbeis. Demonstraes contbeis.
3. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: 3.1. Oramento Pblico: Princpios oramentrios, ciclo
oramentrio. 3.2. Receita e Despesa Pblica: tipos, estgios, receita e despesa pblicas na LRF. 3.3.
Demonstraes Contbeis previstas nas NBCASP.
4. Cdigo Tributrio Lei 032/98 (Somente o que est disponvel na pgina do concurso).

A$EN!E DE !RYNSI!OG !RANSPOR!E E RODO#I"RIO
1. Lei n 5.553, de 6 de dezembro de 1968 - Dispe sobre a apresentao e uso de documentos de
identificao pessoal.
2. Lei n 4.898, de 9 de dezembro de 1965 - Regula o Direito de Representao e o Processo de
Responsabilidade Administrativa Civil e Penal, nos casos de abuso de autoridade.
3. Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, Cdigo de Trnsito Brasileiro e alteraes.
4. Lei n 11.705, de 19 de junho de 2008.
5. Portaria nterministerial n 4.226, de 31 de dezembro de 2010.
6. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (CONTRAN): n 390, de 11 de agosto de 2011; n 362, de
15 de outubro de 2010; n 432, de 23 de janeiro de 2013; n 110, de 24 de fevereiro de 2000; n 203, de 29 de
setembro de 2006 e alteraes; n 277, de 28 de maio de 2008 complementada pela Resoluo n 352; de 14
de junho de 2010; n 404, de 12 de junho de 2012 e n 424, de 27 de novembro de 2012; n 269, de 15 de
fevereiro de 2008; n 383, de 7 de junho de 2011; n 384, de 2 de junho de 2011; e n 386, de 2 de junho de
2011; n 160, de 22 de abril de 2005.
7. Segurana e engenharia de trfego.
8. Noes de logstica de movimentao de pessoas e cargas.
9. Tipos de veculos transportadores, suas caractersticas e finalidade.
10. Sinalizao rodoviria.

A$EN!E DE SER#IOS !NCNICOS EM RADIOLO$IA
1. Radioproteo.
1.1. Princpios bsicos e monitorizao pessoal e ambiental.
2. Conhecimentos tcnicos sobre operacionabilidade de equipamentos em radiologia.
3. Cmara escura manipulao de filmes, chassis, ecrans reveladores e fixadores, processadora de filmes.
4. Cmara clara seleo de exames, identificao; exames gerais e especializados em radiologia.
5. Fluxograma tcnico -administrativo - registro do paciente, identificao, encaminhamento de laudos,
arquivamento.
6. Conduta tica dos profissionais da rea de sade.
7. Portaria da ANVSA n. 453.
8. Tcnicas Radiogrficas em Tomografia Computadorizada.
8.1. Bases Fsicas e Tecnolgicas aplicadas a Ressonncia Magntica.
8.2. Protocolos de Exames em Tomografia Computadorizada e Ressonncia Magntica.
9. Bases Fsicas e Tecnolgicas aplicadas a Medicina Nuclear.
9.1. Protocolos de Exames de Medicina Nuclear.
9.2. Normas de radioproteo aplicadas Medicina Nuclear.
10. Princpios fsicos, dosimtricos e de planejamento de tratamentos em Radioterapia.
10.1. Aplicaes tcnicas de radioterapia em tumores malignos e benignos.
10.2. Normas de radioproteo aplicadas Radioterapia.

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A$EN!E DE SER#IOS !NCNICOS EM AN"LISES CLONICAS
1. Prticas laboratoriais e biossegurana.
2. Esterilizao e desinfeco em laboratrio clnico.
3. Coleta, manipulao, transporte e conservao de amostras biolgicas.
4. Preparo de corantes e tcnicas de colorao para amostras microbiolgicas, parasitolgicas, histolgicas e
hematolgicas.
5. Meios de cultura na rotina de laboratrio: preparo, conservao e estocagem.
6. Preparo de reagentes e solues para uso em microscopia.
7. Exames laboratoriais ~ automatizados ou tcnicas clssicas ~ necessrios ao diagnstico nas reas de
parasitologia humana, microbiologia mdica, imunologia, hematologia, bioqumica e uroanlise.
8. Extrao e cultivo celular.
9. Tcnicas histolgicas para preparo de amostras para microscopia ptica.
10. Tcnicas histolgicas para preparo de amostras para microscopia eletrnica.

A$EN!E DE SER#IOS !NCNICOS EM EN&ERMA$EM
1. Legislao do Exerccio da Enfermagem.
2. Preveno e Promoo a Sade: Educao para o auto cuidado.
3. Assistncia de enfermagem pacientes adultos com problemas clnicos, cirrgicos.
4. Assistncia de enfermagem em sade mental.
5. Assistncia de enfermagem criana, mulher, ao idoso.
6. Procedimentos tcnicos de enfermagem.
7. Enfermagem na administrao de medicamentos.
8. Tcnicas bsicas de enfermagem.
9. Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia, emergncia.
10. Assistncia domiciliar.
11. Biossegurana nas Aes de Sade.
12. Conceitos e princpios de assepsia, anti-sepsia, desinfeco, descontaminao e esterilizao.
13. Preparao e acompanhamento de exames diagnstico.
14. tica profissional.

A$EN!E DE SER#IOS !NCNICOS EM OBRAS PBLICAS
1. Funes do Fiscal de Obras: Finalidades e Procedimentos.
2. Elementos bsicos de projeto: Plantas, Cortes, e Fachadas.
3. Noes Bsicas dos Materiais de Construo: Argamassas, Materiais cermicos, Materiais betuminosos,
Concreto simples, Madeira e Ao.
4. Execuo de obras: Armao, Concretagem, Ferramentas, Metragem, Clculos simples de reas e
volumes, nstalaes Eltricas, nstalaes Hidrulicas e nstalaes de esgotos sanitrios.
5. Plano Diretor Lei 162/07 (cdigo de obras e cdigo de postura - somente o que est disponvel na pgina
do concurso).

A$EN!E DE SER#IOS !NCNICOS EM DESENKO COMPU!ADORIVADO
1. Os instrumentos e materiais de desenhos.
2. Escalas.
3. Desenho arquitetnico (dimenses e formato do papel, plantas baixas, cortes, fachadas, planta de
situao, planta de cobertura e detalhes).
4. Desenho de estrutura (representaes).
5. Smbolos e representaes convencionais (topografia, materiais, paisagismo, instalaes eltricas,
hidrulicas e sanitrias e alvenaria).
6. Noes de desenho projetivo.
7. Noes de instalaes eltricas, hidrulicas e sanitrias.
8. Noes de estrutura (estruturas isostticas).
9. Noes de projeto arquitetnico.
10. Geometria (permetro e rea das figuras planas e volume dos slidos regulares).
11. Ambiente Windows (bsico).
12. AutoCAD 2000.

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A$EN!E DE SER#IOS !NCNICOS EM !OPO$RA&IA
1. Conceitos Fundamentais. Objetivos da Topografia. nfluncia da forma e dimenses da Terra nos
levantamentos topogrficos.
2. PLANMETRA: Definies de Rumo, Azimute e ngulo interno. Uso da bssola. Noes de levantamentos
expeditos. Medidas de distncias: mtodos e instrumentos. Medidas de ngulos: mtodos e instrumentos.
Levantamento planimtrico: Mtodo do Caminhamento Perimtrico. Mtodos auxiliares: Coordenadas polares
e bipolares. Clculo analtico das coordenadas dos vrtices da poligonal e rea do polgono. Erros e
tolerncias. Verificao e distribuio dos erros. Vinculao rede planimtrica. Desenho de plantas.
3. ALTMETRA: Definies bsicas. nfluncia da curvatura da Terra. Mtodos de nivelamento: Noes de
nivelamento baromtrico; Nivelamento geomtrico: nivelamento geomtrico simples e composto,
instrumentos, clculo do nivelamento geomtrico, desenho de perfis longitudinais, exagero vertical, vinculao
rede altimtrica; Nivelamento trigonomtrico: conceitos, objetivos e preciso, instrumentos e tcnicas de
campo, nivelamento trigonomtrico de poligonais e outras aplicaes.
4. TAQUEOMETRA: Princpios gerais da taqueometria. Noes de topologia e traado de curvas de nvel.
Determinao indireta de distncia e diferena de nvel. nstrumentos. Tcnicas de levantamento
taqueomtrico pelo processo da irradiao. Clculo da planilha do levantamento taqueomtrico.
5. MEDO ELETRNCA DE DSTANCAS E ANGULOS - ESTAES TOTAS; nstrumentos eletrnicos.
Princpios e Aplicaes.
6. LOCAO DE OBRAS: Arruamentos e Loteamentos. Locao de curvas. Locao de Edifcios. Locao
de Estacas. Locao de Paredes. Locao de Viadutos e Pontes. Locao de Tneis.
7. APLCAES DVERSAS: Determinao do norte verdadeiro de um alinhamento atravs da distncia
zenital absoluta. Terraplenagem: greides e suas aplicaes. Diviso de terras. Problema dos trs pontos -
Soluo de Pothenot. Sistema de Coordenadas - Projeo Transversa de Mercator - UTM.

A$EN!E DE SER#IOS !NCNICOS EM !ELECOMUNICAES
1. Rede WAN.
2. nfra estrutura: cabeamento estruturado, rede sem fio (wireless), VoP, gateways de aplicao, NAT,
roteadores, comutadores, switches, concentradores; multiplexadores, qualidade de servio (QoS).
3. Equipamentos de conexo e transmisso.
4. Arquitetura e protocolos TCP/P.
5. Nvel de aplicao TCP/P: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, HTTP, SNMP, LDAP, DHCP, PSEC, SSH,
NA.

NO#EL SUPERIOR

1. Anlise de texto: compreenso e interpretao, estrutura e vocabulrio.
2. Gneros e tipos de textos.
3. Coerncia e coeso textual.
3.1. nstrumentos de coeso textual.
3.2. Valor semntico e emprego de conectivos.
4. O sistema ortogrfico do portugus: emprego de letras; acentuao grfica e sinais diacrticos.
4.1. Emprego dos sinais de pontuao.
5. Emprego do pronome pessoal (Reto, Oblquo e Pronome de Tratamento), do pronome possessivo, do
pronome indefinido, do pronome demonstrativo e do pronome relativo.
6. Elementos mrficos do verbo e do nome; processos de formao de palavras.
7. Flexo nominal de gnero e nmero.
8. Flexo verbal.
9. Valores da coordenao e da subordinao.
10. Sintaxe de concordncia.
11. Sintaxe de regncia.
11.1. Emprego do sinal indicativo da crase.
12. Sintaxe de colocao.
13. Aspectos semnticos: adequao vocabular, denotao, conotao, polissemia e ambigidade.
Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia.
14. Estilstica: figuras sintticas, semnticas e fonolgicas.
15. Nveis de lngua e funes da linguagem.

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CONKECIMEN!OS $ERAIS SOBRE CANAA DOS CARAJ"S LCOMUM A !ODOS OS CAR$OSM
1. nformaes gerais sobre o Municpio de Cana dos Carajs (Somente o que est disponvel na pgina do
concurso).

LE$ISLAAO
1. Estatuto do Servidor Pblico do Municpio de Cana dos Carajs, at o art 87(Somente o que est
disponvel na pgina do concurso);
2. Lei Ambiental do Municpio de Cana dos Carajs Lei 132/06 (Somente o que est disponvel na pgina
do concurso).

CONKECIMEN!OS ESPECO&ICOS

ANALIS!A DE CON!ROLE IN!ERNO
1. Contabilidade Geral ou Financeira e Princpios Contbeis, Leis 6.404/76, 11.638/07 e 11.941/09. NBCT
19.41 aplicadas as Pequenas e Mdias Empresas.
2. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: Noes de Administrao Oramentria e Financeira, Receita e
Despesa Pblica, Patrimnio Pblico e suas variaes, Subsistemas de contas, Plano de Contas da
Administrao Pblica, Registros Contbeis de Operaes Tpicas, Tabelas de Eventos, Demonstraes
Contbeis, Demonstraes Contbeis Previstas nas NBCASP.
3. Auditoria: nterna e externa funes e diferenas, Controle de qualidade no exerccio da Auditoria, Origem,
Evoluo e Desenvolvimento da Auditoria. Normas de Auditoria, Testes de Auditoria, evidncia de auditoria,
auditoria na administrao pblica, Controle nterno, Controle interno na administrao pblica, Papis de
Trabalho, Planejamento da Auditoria, Programas de Auditoria para Contas do Ativo, Passivo, Patrimnio
Lquido, contas de Resultado. Verificao Complementar, eventos subsequentes e reviso final.

ANALIS!A DE PLANEJAMEN!O E ORAMEN!O
FNANAS PBLCAS: Conceitos bsicos de micro e macroeconomia do setor pblico. A funo do Bem-
Estar. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao. Falhas de mercado. Bens pblicos, semi-pblicos e
privados. Conceito de Dficit e Dvida Pblica; financiamento do dficit; economia da dvida pblica. Poltica
fiscal. Comportamento das contas pblicas e financiamento do dficit pblico no Brasil. Relao entre taxas
de juros, inflao, resultado fiscal e nvel de atividade. Distribuio de renda no Brasil, desigualdades
regionais. ndicadores Sociais. Finanas pblicas no Brasil - experincias recentes a partir de 1970.
Classificao das Receitas e Despesas Pblicas. Hipteses tericas do crescimento das despesas pblicas.
O financiamento dos gastos pblicos - tributao e equidade. ncidncia tributria. Tipos de tributos;
progressividade, regressividade e neutralidade. Oramento pblico e os parmetros da poltica fiscal. Ciclo
oramentrio. Oramento e gesto das organizaes do setor pblico; caractersticas bsicas de sistemas
oramentrios modernos: estrutura programtica, econmica e organizacional para alocao de recursos
(classificaes oramentrias); mensurao de desempenho e controle oramentrio. Elaborao, Gesto e
Avaliao Anual do PPA. Papel do Setor Pblico no Financiamento do Setor Produtivo. Liberalismo fiscal e
privatizao. Federalismo Fiscal. Processo e etapas de interveno do governo na economia brasileira.
Planejamento e Oramento na Constituio de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei
Oramentria Anual. Oramento pblico: conceitos e elementos bsicos do oramento pblico, oramento
tradicional, oramento de base zero, oramento de desempenho, oramento-programa, ciclo oramentrio,
exerccio financeiro, princpios oramentrios, crditos adicionais. Objetivos da poltica oramentria.
Classificao, conceituao e estgios da receita oramentria, dvida ativa. Classificao, conceituao e
estgios da despesa oramentria, restos a pagar. Despesas de exerccio anteriores, Dvida Pblica. Tpicos
da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio;
Receita Corrente Lquida; limites para despesas de pessoal; Dvida e endividamento: limites para dvida e das
operaes de crditos, reconduo aos limites; regra de ouro; mecanismos de transparncia e controle fiscal:
Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal.

ANALIS!A DE POLO!ICAS PBLICAS E $ES!AO $O#ERNAMEN!AL
Conceito de Poltica Pblica. Estado, Sociedade e Polticas Pblicas. Anlise de Polticas Pblicas. Modelos
de tomada de decises em poltica pblica: incremental, racional e suas variantes. O papel da burocracia no
processo de formulao e implementao de polticas pblicas. Tipo de polticas pblicas: distributivas,
regulatrias e redistributivas. Polticas pblicas e suas fases: formao de agenda, formulao,
implementao e avaliao. Controle social: transparncia e participao social. Federalismo e

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descentralizao. Polticas Pblicas e a Constituio de 1988. Conceito de judicializao das polticas
pblicas. Conhecimentos sobre organizaes: Caracterizao das organizaes: tipo de estruturas
organizacionais, aspectos comportamentais (motivao, clima e cultura). Gesto da mudana organizacional:
ferramentas de mudana organizacional (benchmarking, programa de qualidade, aprendizado organizacional
e planejamento estratgico). nstrumentos gerenciais: avaliao de desempenho e resultados; sistemas de
incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. Novas
formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados. Aplicao de
Tecnologias de nformao e Comunicao Gesto Pblica. Gesto de contratos e convnios no setor
pblico. Controles interno e externo, responsabilizao e prestao de contas. Gesto da estratgia e de
processos: Conceitos de cadeia de valor nas organizaes. Fundamentos da formulao, comunicao e
execuo da estratgia. O mapa estratgico como ferramenta de gesto da estratgia. ndicadores
estratgicos, estabelecimentos de metas e iniciativas estratgicas. Fundamentos da gesto por processos.
dentificao e modelagem de processos crticos para a entrega da estratgia - O vnculo entre a estratgia e
a operao nas organizaes. Metodologia e padres de representao grfica para detalhamento dos
processos. Adequao organizacional com base na gesto por processos. dentificao e adequao das
competncias requeridas pelos processos. Acompanhamento e controle dos processos - indicadores de
desempenho de processos. Tecnologia da informao na gesto por processos. Automao e anlise das
informaes. Gesto de pessoas: Planejamento de pessoal. Gesto por competncias. Avaliao de
desempenho. Treinamento e desenvolvimento. Sistemas de remunerao. Relacionamento interpessoal.
Qualidade de vida. Motivao e liderana. Logstica: Logstica: produto logstico; sistemas de transporte;
armazenagem; operao do sistema logstico. Gerenciamento da cadeia de suprimentos. Modernizao do
processo de compras.

ANALIS!A DE SIS!EMAS DE IN&ORMAAO
1. Conceitos Bsicos de Computadores: hardware e software. Representao da informao. Cdigos.
Sistemas de Numerao. Modalidades de processamento "batch, "offline, "on line e "real time. Hardware.
Componentes. Configurao. Placa-Me. Barramento. Onboard.Plug-and-play. Microprocessadores.
Memria. Mdias e dispositivos para armazenamento de dados. nterfaces de entrada/sada. Software bsico,
aplicativos e utilitrios. Conceitos bsicos de sistemas operacionais. Multiprogramao e multiprocessamento.
"Time sharing. Escalonamento de tarefas. Multitarefa. Gerenciamento de memria. Memria Virtual.
Paginao. Segmentao. Operao de microcomputadores. Ambientes Windows XP/Vista/7 e Linux. Pacote
Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio). Segurana de equipamentos e de sistemas de informtica.
Backup. Vrus.
2. Algoritmos e Linguagens de Programao: Conceitos. Operadores. Variveis. Constantes. Estruturas
bsicas de programao. Pseudocdigo. Portugol. Estruturas de Dados. Vetores e matrizes. Registros.
Arquivos. Listas. Pilhas. Filas. rvores. mplementao. Construo de algoritmos. Modularizao.
Subrotinas. Procedimentos. Funes. Recursividade. Passagem de parmetros. Algoritmos de busca,
pesquisa e ordenao. Merge. Alocao esttica e dinmica de memria. Aplicaes com estruturas de
dados. Programa. nterpretao. Compilao. Linkedio. Cdigo-fonte. Cdigo-objeto. Java. PHP.
Programao Orientada a Objetos. Ferramentas: NetBeans e Eclipse.
3. Redes de Computadores, nternet e Web: Conceitos. Terminologia. WAN, LAN e MAN. Modem.
Modulao. Arquitetura OS/SO. Arquitetura Cliente-Servidor. Tecnologias de redes locais. Topologias. Meios
de Transmisso. Protocolos. Padres Ethernet. Arquitetura TCP/P. Telefonia P. Mscaras de rede. FTP.
Telnet. Correio Eletrnico. Segurana em redes e na nternet. HTML. JavaScript. PHP. ASP. JSP. AJAX.
JQUERY. CSS. XML. Servidores Web: Apache, Tomcat, S (nternet nformation Server).
4. Estruturas de Arquivos e Bancos de Dados: Conceitos bsicos. Caractersticas. Mtodos de acesso.
Alocao. Organizao de diretrios. Proteo de arquivos. Modelo Relacional, dicionarizao, restries e
normalizaes. Formas Normais: 1a., 2a., 3a. e 4a. FN. Ferramentas. Abordagem Relacional. SQL. nterface
Conectividade. Web. Acesso. Segurana. Anlise, Modelagem, Projeto e mplementao. Conceitos.
Caractersticas. Utilizao. Banco de Dados Orientados a Objeto. Objetos. Classes. Variveis de instncia.
Mtodos. Mensagens. Encapsulamento. Herana. Banco de Dados em Aplicaes Cliente/Servidor.
Administrao de Banco de Dados. Tuning (ajuste) de Banco de Dados. Sistemas de Gerenciamento de
Bancos de Dados (SGBD): arquitetura, integridade, concorrncia, gerenciamento de transaes.
Backup/Restore de Banco de Dados. Replicao de Dados.
5. Desenvolvimento, Anlise, Projeto e Gerncia de Sistemas: Conceitos. Caractersticas. Ciclo de Vida de
Sistemas. Atividades de anlise. Fases de Projeto. Estudo de Viabilidade Tcnica de Projetos. Ferramentas.
Anlise Estruturada de Sistemas. Modelagem. Diagramas. Fluxo de Dados, processos, entidades, depsito de
dados. Regras de consistncia. Diagrama de Contexto. Diagrama de Fluxo de Dados (DFD). Diagrama de

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Entidades e Relacionamentos (DER). Diagrama de Transio de Dados. Modelos. Dicionrio de Dados.
Especificao de processos: portugus estruturado. Mini-especificaes. Anlise Essencial. Modelo
Ambiental. Declarao de Objetivos. nterao com o usurio. Lista de Eventos. Tabela de Eventos e
classificao. Modelo Comportamental. DFD Preliminar. DFD Particionado. DER ou MER. Dicionrio de
Dados. Depsitos de Dados. Mini-especificaes (Portugus estruturado, rvores de Deciso, Tabelas
Lgicas e Pseudocdigo). Modelo de Controle. Ciclo de Vida. DTE. Experimentao e Prototipao. Anlise
de Pontos de Funo. Projeto, Anlise Orientada a Objeto. Conceitos. Caractersticas. Modelagem. UML.
Metodologias. Ferramentas. Projeto Estruturado de Sistemas. Uso de Ferramentas CASE. Projeto de
Sistemas de nformao. Diagramas de estrutura modular, componentes e significado. Gerenciamento de
Mudanas. Qualidade do Projeto: acoplamento e coeso. Modelagem conceitual da informao. Modelo
conceitual de entidades e relacionamentos. Atributos: monovalorados, compostos, multivalorados e
determinantes. Relacionamentos parciais e totais. Auto-relacionamento, relacionamentos mltiplos e
agregaes. Particionamento do conjunto de entidades. Decomposio de relacionamentos. Engenharia e
Qualidade de Software. Software qualidades do produto e do processo, princpios bsicos, projeto de
software, especificao, requisitos, testes, tcnicas informais de verificao e prova de programas; processo
de produo de software: modelo em cascata e espiral; organizao de processo; metodologias. Qualidade
de Software (SO e CMM). Execuo de testes integrados de sistemas. Homologao de sistemas junto aos
usurios. Arquitetura Cliente/Servidor. DataWarehouse. Conceitos bsicos. Anlise, Avaliao, Elaborao e
Manuteno de documentao. Superviso da documentao tcnica de sistemas. Especificao da
manuteno corretiva, evolutiva e legal, necessrias aos sistemas existentes. Planejamento Estratgico de
Sistemas de nformaes. Gerncia de Projetos. Padres de Projeto. Governana de Tecnologia da
nformao. COBT. TL. PMBOK.

ARUI!E!O
Metodologia do projeto de arquitetura: pr-dimensionamento; tcnicas de layout e racionalizao de espaos
edilcios; racionalizao na interao entre elementos estruturais, instalaes prediais e partido arquitetnico;
relaes entre partido e decises formais e funcionamento da edificao. Tcnicas e etapas de projeto de
arquitetura: elementos componentes, implicaes e aplicaes de estudos preliminares, anteprojeto, projeto
bsico e projeto executivo. Noes de ergonomia e programao visual: projeto do mobilirio e elementos
agregados da edificao, composio visual, rudimentos de projeto de programao visual para edificaes.
Projeto urbanstico: elementos de anlise do parcelamento urbanstico; eficincia econmica do traado
urbanstico em planta; densidades, custo de urbanizao e projeto urbanstico; interao entre desenho
urbano, acessibilidade, mobilidade urbana, redes e sistemas de infraestrutura urbana. Noes de paisagismo:
aplicaes em projetos arquitetnicos e urbansticos; criao de reas de uso comum, aplicaes de carter
ambiental. Conforto ambiental aplicado ao projeto de arquitetura e urbanismo: elementos bsicos sobre
insolao, ventilao, iluminao e acstica em ambientes edilcios e urbanos, com nfase no perfil
climatolgico do Estado do Par. Noes e elementos de preservao, conservao e restaurao do
patrimnio construdo: posturas tcnico-metodolgicas de anlise e interveno e diagnstico. nstalaes
prediais; redes de infraestrutura urbana; especificao e aplicao de materiais de construo e urbanizao;
noes de pr-dimensionamento estrutural. Acessibilidade universal em edificaes e espaos urbanos.
Noes de gerenciamento de obras e oramento de obras civis. Conhecimentos gerais sobre a Lei de
Licitaes (Lei n. 8.666, de 21/06/1993 e acrscimos posteriores) e implicaes sobre projetos e obras civis
contratados pelo setor pblico. Plano Diretor Lei 162/07(Somente o que est disponvel na pgina do
concurso).

ASSIS!EN!E SOCIAL
1. Fundamentao Histrica, Terica e Metodolgica do Servio Social e suas diferentes matrizes e a
Questo Social no contexto brasileiro contemporneo.
2. Planejamento em Servio Social: Planejamento estratgico e projetos de interveno social.
3. Pesquisa e a produo de conhecimento no Servio Social, Pesquisa Social, debates e aspectos
metodolgicos.
4. nstrumental Tcnico-operativo do Servio Social, instrumentalidade e mediao como instrumento de
interveno.
5. tica em Servio Social: discusses, legislao e Projeto tico-Poltico do Servio Social.
6. Fundamentos das relaes sociais no mbito das instituies.
7. Polticas Sociais e Direitos Sociais.
8. Espao Pblico, Cidadania e Terceiro Setor.
9. O estudo social em percias, laudos e pareceres tcnicos.

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10. Movimentos Sociais, Populares e Comunitrio.
11. O desenvolvimento de comunidade como estratgia de interveno.
12. Legislao atualizada e discusses pertinentes ao trabalho profissional do Assistente Social:
Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA), Estatuto do doso, Estatuto da Cidade, Lei Maria da Penha,
Direito das Pessoas Portadoras de Deficincia, Sistema nico de Sade (SUS), Lei Orgnica da Assistncia
Social (LOAS), Tratamento Fora do Domicilio (TFD), Seguridade Social; Assistncia, Sade e Previdncia
Social.

AUDI!OR &ISCAL DE !RIBU!OS
1. Contabilidade Geral ou Financeira e Princpios Contbeis, Leis 6.404/76, 11.638/07 e 11.941/09. NBCT
19.41 aplicadas as Pequenas e Mdias Empresas.
2. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: Noes de Administrao Oramentria e Financeira, Receita e
Despesa Pblica, Patrimnio Pblico e suas variaes, Subsistemas de contas, Plano de Contas da
Administrao Pblica, Registros Contbeis de Operaes Tpicas, Tabelas de Eventos, Demonstraes
Contbeis, Demonstraes Contbeis Previstas nas NBCASP.
3. Auditoria: nterna e externa funes e diferenas, Controle de qualidade no exerccio da Auditoria, Origem,
Evoluo e Desenvolvimento da Auditoria. Normas de Auditoria, Testes de Auditoria, evidncia de auditoria,
auditoria na administrao pblica, Controle nterno, Controle interno na administrao pblica, Papis de
Trabalho, Planejamento da Auditoria, Programas de Auditoria para Contas do Ativo, Passivo, Patrimnio
Lquido , contas de Resultado. Verificao Complementar, eventos subsequentes e reviso final.
4. Cdigo Tributrio Lei 032/98(Somente o que est disponvel na pgina do concurso).

BIOMNDICO
1. NOES GERAS DE MORFOFSOLOGA HUMANA. Organizao morfofuncional e fisiolgica dos
sistemas: digestrio, urinrio, circulatrio e hematopoitico. Tecidos bsicos: epitelial e conjuntivo:
propriamente dito e especializado (digestrio, urinrio, circulatrio e hematopoitico).
2. BOLOGA CELULAR E MOLECULAR. Bases moleculares da constituio celular. Estrutura e funo dos
componentes celulares. Formao e armazenamento de energia. Reproduo celular: mitose e meiose.
3. TOXCOLOGA AMBENTAL. Conceitos bsico sobre contaminantes ambientais: definio, origens e tipos.
Efeitos sobre plantas, animais e humanos. Biometabolismo: exposio, cintica, dinmica e excreo.
Toxicidade crnica: carcinognese, teratognese e mutagnese.
4. TOXCOLOGA OCUPACONAL. ntroduo: conceitos e monitorizao. Estudo toxicolgico dos gases e
vapores (monxido de carbono). Estudo toxicolgico dos compostos metemoglobinizantes e dos compostos
derivados do on cianeto. Estudo toxicolgico dos hidrocarbonetos aromticos. Estudo toxicolgico dos
metais: chumbo, alumnio e mercrio, de importncia para a regio amaznica.
5. BOSSEGURANA. Boas prticas laboratoriais. Nveis de biossegurana. Equipamentos de proteo
individual e coletiva. Mapas de risco. Segurana qumica e biolgica. Gerenciamento de resduos perigosos.
Tratamento de Resduos industriais e de servios de sade.
6. BOTCA. Origens, fundamentos e princpios. Legislaes. Comits de tica em pesquisa com seres
humanos. Biotica frente ao uso de clulas tronco e transgenia.

CON!ADOR
1. Contabilidade Geral: 1.1. Princpios de Contabilidade (Resolues CFC 750/1993 e 1.282/2010); 1.2. Plano
de Contas; 1.3. Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis; 1.4. Ativo no circulante; 1.5. Passivos
Exigveis; 1.6. Constituio de Provises; 1.7. Operaes com mercadorias; 1.8. Patrimnio Lquido; 1.9.
Anlise Econmico-Financeira das Demonstraes Contbeis; 1.10. Operaes Financeiras: Emprstimos,
Financiamentos e Desconto de Duplicatas.
2. Oramento Pblico: 2.1. Princpios Oramentrios; 2.2. Ciclo, Etapas e Fases do Oramento; 2.3. Crditos
Adicionais; 2.4. Descentralizao de Crditos Oramentrios e Financeiros; 2.5. Execuo Oramentria e
Financeira.
3. Contabilidade Pblica: 3.1. Lei 4.320/64 e legislao complementar, Escriturao de Operaes Tpicas nos
sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao; 3.2. Receita Pblica: Classificaes,
Estgios, Fontes, Dvida Ativa, Receita Corrente Lquida. 3.3. Despesa Pblica: Classificaes, Estgios, Tipos
de Empenho, Suprimentos de Fundos e Adiantamentos, Restos a Pagar, Despesas de Exerccios Anteriores,
Dvida Flutuante e Dvida Fundada; 3.4. Plano de Contas na Administrao Pblica: Sistema ntegrado de
Administrao Financeira para os Estados e Municpios (SAFEM); 3.5. Balanos Pblicos: Balano
Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e a Demonstrao das Variaes Patrimoniais; 3.6.
Licitao: Lei 8.666/93 e legislao complementar: Modalidades, tipos, casos de dispensa e inexigibilidade,

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fases, prego (lei 10.520/02) e convnios; 3.7. Processo de Levantamento e Prestao de Contas: Legislao
pertinente, processo de contas, tomada e prestao de contas; 3.8. Lei Complementar 101/00 (Lei de
Responsabilidade Fiscal): Planejamento, Receita Pblica, Despesa Pblica, Dvida e Endividamento, Gesto
Patrimonial e Transferncia, Controle e Fiscalizao.
4. Contabilidade Tributria: 4.1. mpostos e Contribuies Retidos na Fonte: mposto sobre Servios de
qualquer natureza, mposto de Renda Pessoa Jurdica, Contribuio Social sobre o Lucro Lquido, PS/PASEP
E COFNS, mposto de Renda Pessoa Fsica; 4.2. mpostos e Contribuies sobre Folha de Pagamento; 4.3.
Crditos Tributrios e Tributos Diretos e ndiretos.
5. Auditoria e Controle nterno: 5.1. Auditoria: planejamento da auditoria, documentao, evidncias, relatrios.
5.2. Auditoria Governamental: finalidade, tipos e formas. 5.3. Controle nterno: natureza e caractersticas,
componentes.

EDUCADOR &OSICO
1. A histria e as atuais tendncias pedaggicas da Educao Fsica.
2. Processos de ensino e avaliao da Educao Fsica escolar.
3. Conhecimentos sobre o corpo (anatmico, fisiolgico, bioqumico, biomecnicos e afetivos).
4. A cultura popular e corporal da Educao Fsica.
5. Conceitos e procedimentos das danas, jogos (cooperativos, recreativos e competitivos), lutas e ginsticas.
6. A aptido fsica, desenvolvimento das habilidades motoras e das capacidades fsicas.
7. A Educao Fsica como instrumento de comunicao, expresso, lazer e cultura.
8. A Educao Fsica e a tica, a sade, a orientao sexual, a pluralidade cultural e o meio ambiente.
9. A Educao Fsica para os portadores de deficincia fsica e de curso noturno.
10. Metodologia do Exerccio fsico.
11. Emergncias, acidentes e leses dos exerccios fsicos.
12. Doenas e desgaste do corpo pela m execuo de exerccios fsicos e m alimentao.
13. Nutrio de esportista x nutrio de atletas x nutrio de sedentrios.
14. Nutrio em Educao Fsica.
15. Fundamentos e bases dos principais esportes praticados no pas: Futebol, futsal, voleibol, basquetebol, natao e
atletismo.
16. A ginstica, a academia vantagens e prejuzos.
17. Legislao no exerccio da Educao fsica.
18. Crescimento, desenvolvimento e aprendizagem motora - a educao fsica.

EN&ERMEIRO
Conhecimentos Bsicos: Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem/Exerccio Profissional e sua
Regulamentao; Direitos Humanos: Direitos da criana, do adolescente e do idoso; Bases Tericas da
Assistncia de Enfermagem: Teorias de Enfermagem; Processo de enfermagem/sistematizao da
assistncia de enfermagem (SAE); Diagnsticos de Enfermagem (NANDA). Desequilbrio hidroeletroltico.
Tcnicas bsicas de enfermagem: Lavagem bsica das mos, oxigenioterapia, higiene intima, higiene oral,
bandagem, curativo limpo e contaminado, sondagens, nebulizao, conteno, sinais vitais, retirada de ponto.
Administrao de medicamentos. Polticas de Sade. Vigilncia em Sade. SUS e Programas Ministeriais:
Ateno Domiciliar. Acolhimento Demanda Espontnea. Sade na Escola. Programa Nacional de Ateno
Bsica. Controle dos Cnceres do Colo do tero e de mama. PN. Hansenase, Tuberculose, Hipertenso,
Diabetes, DST's/ADS, Pr-natal baixo risco, Planejamento Familiar. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a
Sade da Criana. Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do doso. Tratamento de feridas. Primeiros
Socorros. Assistncia de enfermagem nas doenas infecto-contagiosas e parasitrias. Doenas endmicas.
ndicadores Bsicos de Sade. Cuidados com o paciente portador de patologias das vias respiratrias;
Enfermagem em urgncia e emergncia: Controle do choque hipovolmico; envenenamento; ferimentos;
hipotermia e hipertermia; medidas de ressuscitao em emergncia; prioridades e princpios do tratamento de
emergncia; controle de hemorragia. Assistncia de Enfermagem ao adulto e idoso em situaes de clnica
mdica e cirrgica: agravos pulmonares, cardacos, renais, neurolgicos, gastrintestinais e onco-
hematolgicos. iossegurana em servios de sade: segurana e conforto do cliente Planejamento,
execuo e avaliao da assistncia de enfermagem. Assistncia de Enfermagem ao adulto e idoso em
situaes de clnica mdica e cirrgica: agravos pulmonares, cardacos, renais, neurolgicos, gastrintestinais
e onco-hematolgicos. Biossegurana em servios de sade: segurana e conforto do cliente.

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EN$ENKEIRO CI#IL
1. Conceitos Fundamentais de Projeto Arquitetnico e de Desenho Urbano;
2. Fundamentos de Estruturas: tipos de cargas e apoios; esforos externos e internos em elementos
estruturais; equilbrio de estruturas isostticas; tenses e deformaes normais e tangenciais;
3. Sistemas Estruturais para Edifcios: aspectos gerais relacionados ao projeto, anlise e execuo de
sistemas em concreto, ao e madeira;
4. Materiais e componentes de edificaes: paredes e revestimentos; coberturas; instalaes prediais
eltricas, lgica, telefonia, ar-condicionado, hidrulicas e especiais; estruturas (concreto, metlica, madeira
etc.); fundaes; esquadrias, ferragens; impermeabilizao;
5. Oramento de obras: identificao e quantificao de servios; especificao e composio de custos, BD
e encargos sociais;
6. Gerenciamento de obras: planejamento e controle fsico-financeiro; projeto do canteiro de obras; controle
de materiais; dimensionamento de equipamentos; fiscalizao de obras;
7. nstalaes eltricas, telefonia e lgica;
8. nstalaes hidro sanitrias, de gs e de combate a incndio;
9. Saneamento Ambiental: sistemas de abastecimento de gua e de esgoto sanitrio; tratamento e disposio
de resduos slidos; sistemas de drenagem urbana;
10. Manuteno predial;
11. Pavimentao, Topografia e Terraplenagem;
12. Procedimentos licitatrios e de fiscalizaes de contratos;
13. Racionalizao e industrializao da construo civil;
14. Patologia de edificaes: diagnstico, recuperao e reforo;
15. Segurana na construo civil;
16. Geologia e geotcnica para engenheiros: sondagem, classificao e caractersticas dos solos, tcnicas de
conteno;
17. Fundaes;
18. Engenharia Legal: legislao referente ao exerccio profissional; responsabilidade civil e criminal em obras
de engenharia;
19. tica na engenharia;
20. Engenharia de Avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao.
21. Plano Diretor Lei 162/07(Somente o que est disponvel na pgina do concurso).

&ARMAC'U!ICO
1. Coleta de material biolgico: procedimentos, anticoagulantes, transporte e conservao de amostra
biolgicas;
2. Diagnstico laboratorial da funo heptica, funo renal, dislipidemias, infarto agudo do miocrdio e
diabetes mellitus;
3. nterpretao clnico-laboratorial do hemograma. Testes de coagulao. Distrbios eritrocitrios e
leucocitrios;
4. Exame parasitolgico das fezes;
5. Elementos anormais e sedimentoscopia urinria;
6. Exame microbiolgico de urina, fezes, LCR e secrees biolgicas. Teste de sensibilidade a
antimicrobianos. Diagnstico laboratorial de tuberculose, hansenase, hepatites virais e HV;
7. Diagnstico laboratorial de malria, doena de Chagas e Leishmaniose;
8. Controle de qualidade em anlise clnicas;
9. Parmetros para funcionamento do SUS.
10. Cdigo de tica da profisso farmacutica;
11. Formas farmacuticas e vias de administrao de medicamentos. Antiinflamatrios no esteroidais
(ANES), antidiabticos e antihipertensivos;
12. Boas prticas em farmcia e drogarias. Dispensao de medicamentos sujeitos a controle especial.

&ISIO!ERAPEU!A
1. A importncia do conhecimento sobre os rgos de classe da Fisioterapia: associao, sindicato e
Conselho.
2. Aes preventivas em Fisioterapia.
3. Anatomia humana e sua aplicabilidade na Fisioterapia.
4. Ergonomia e Postura fsica no trabalho.
5. Fisioterapia Cardiorrespiratria.

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6. Fisioterapia dermato-funcional.
7. Fisioterapia do Trabalho.
8. Fisioterapia em Oncologia.
9. Fisioterapia em Sade da Mulher.
10. Fisioterapia em Sade Pblica.
11. Fisioterapia em Traumatologia e Ortopedia.
12. Fisioterapia na Sade da criana e do adolescente.
13. Fisioterapia na Sade do idoso.
14. Fisioterapia nas disfunes neurolgicas.
15. Prticas e tcnicas Fisioteraputicas.
16. Prticas e tcnicas fisioteraputicas.
17. Recursos fisioteraputicos e sua aplicabilidade.

&ONOAUDIXLO$O
1. Linguagem: Aquisio e desenvolvimento da linguagem oral: desenvolvimento normal e alterado; Atrasos
da aquisio e distrbios da linguagem; Habilidades Necessrias para a Leitura e Escrita; Tipos de
Transtornos de Leitura e Escrita; Lngua Brasileira de Sinais.
2. Sade coletiva: Atuao do fonoaudilogo nos campos da sade, da educao e ocupacional;
Possibilidades de abordagem profissional; nterveno Fonoaudiolgica na Sade Coletiva;
3. Audiologia: Diagnstico diferencial das patologias auditivas; Achados audiolgicos; Avaliao audiolgica;
processamento auditivo central.
4. Motricidade oral: Alteraes relacionadas a motricidade orofacial, mastigao e deglutio. Avaliao,
diagnstico e reabilitao de pacientes portadores de disfagia; Biossegurana em fonoaudiologia; Fissuras
Labiopalatinas; Fisiologia do Esfincter Velofarngico; Preveno das Fissuras Labiopalatinas; avaliao e
terapia.
5. Voz: Disfonias; Avaliao fonoaudiolgica vocal; Reabilitao dos pacientes disfnicos; Abordagens vocais
preventivas e teraputicas; reabilitao fonoaudiolgica nas laringectomias.
6. Fluencia: Alteraes da fluncia, caractersticas, terapia fonoaudiolgica.

JORNALIS!A
1. Legislao em comunicao social.
2. Lei de imprensa.
3. Cdigo de tica do jornalista.
4. Jornalismo e meios de comunicao de massa: histria e conceitos; veculos de comunicao de massa no
Brasil: histria, estrutura e funcionamento; caractersticas, linguagens e tcnicas de produo, apurao,
entrevista, redao e edio para jornal, revista, rdio, internet, TV e vdeo. As condies de produo da
notcia. Princpios e orientaes gerais para redigir um texto jornalstico.
5. Jornalismo institucional: histria, atribuies, organizao, estrutura e funcionamento: A produo da
notcia e as rotinas da assessoria de imprensa; o papel do assessor; atendimento imprensa; tcnicas de
redao; sugestes de pauta, releases e artigos; organizao de entrevistas; produtos de uma assessoria de
imprensa; mecanismos de controle da informao. Pauta institucional. Canais e estratgias de comunicao
interna. Publicaes jornalsticas empresariais: histria, Planejamento, conceitos e tcnicas. Mtodos e
tcnicas de pesquisa.
6. Teorias da comunicao: histria e conceitos das principais teorias de comunicao. O papel dos meios de
comunicao na construo da realidade social. As teorias sobre a produo da notcia e seus efeitos.

MNDICO CLONICO $ERAL LPS&M
1. Doenas de notificao compulsria.
2. SUS Constituio Federal de 1988.
3. tica Mdica.
4. munizao na nfncia.
5. ndicadores de Sade.
6. Histria Natural das doenas.
7. Estudos Epidemiolgicos.
8. Doenas Ocupacionais.
9. Estratgia Sade da Famlia.

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10. Ateno Primria a sade.
11. Pr-natal.

NU!RICIONIS!A CLONICO
1. Energia e nutrientes: definio, classificao, propriedades, funo, digesto, absoro, metabolismo,
requerimentos, recomendaes, fontes alimentares.
2. Nutrio normal: definio, fundamentao e caractersticas da dieta normal e suas modificaes.
3. Avaliao nutricional de indivduos sadios e enfermos.
4. Fisiopatologia, dietoterapia, prescrio e evoluo diettica nas doenas hepticas, gastrintestinais,
pancreticas, renais, pulmonares, cardiovasculares, cncer, obesidade, desnutrio, intolerncias e alergia
alimentares, diabetes mellitus, geriatria, gravidez, lactao e no paciente crtico.
5. Terapia nutricional enteral e parenteral: indicaes, contraindicaes, vias de acesso, administrao,
complicaes, formulao, preparo, armazenamento e controle de qualidade.
6. Desafios do nutricionista para a promoo da sade na produo de refeies.
7. Unidade de dietas especiais, banco de leite, lactrio e cozinha diettica (Atividades, Organizao, Estrutura
Fsica, Processos Operacionais, Legislao).
8. Doenas transmitidas por alimentos (Profilaxia; Fontes de contaminao; Vias de transmisso; plano de
preveno e condutas).
9. Controle de qualidade em Unidades de Alimentao e Nutrio (APPCC, POP's, BPF, AQNS).
10. Gesto e planejamento de Unidades de Alimentao e Nutrio.
11. Seleo e preparo de alimentos: mtodos de pr-preparo, preparo e coco; Requisio de alimentos;
tcnicas dietticas para alimentos de origem vegetal e animal; tcnicas de armazenamento in natura,
resfriamento e congelamento.
12. A sustentabilidade no processo produtivo de refeies (aspectos ambientais, sociais e econmicos,
tratamento dos resduos slidos e reciclagem de materiais, aquisio de alimentos de produtores locais,
utilizao de produtos orgnicos e sazonais).
13. Legislao, programas e polticas pblicas com relao Alimentao e Nutrio.
14. Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e alteraes
posteriores.

NU!RICIONIS!A ESCOLAR
1. Fundamentos da Nutrio: conceito e objetivos; importncia da nutrio no processo de desenvolvimento.
2. Nutrio do Ciclo Vital: nutrio na gravidez e lactao, nutrio de bebs; cuidado nutricional do recm-
nascido de baixo peso; nutrio na infncia e na adolescncia.
3. Administrao de Servios de Alimentao: estrutura administrativa dos servios; recursos humanos; reas
fsicas: preparo, distribuio, lactrio e administrao; equipamentos e instalaes; direo dos servios:
comando e superviso do pessoal - seleo e treinamento; controle do servio: tcnico-administrativo,
sanitrio, econmico e financeiro.
4. Higiene e Segurana no Trabalho: evoluo, histria, conceituao e legislao de interesse do
nutricionista; normas legais e tcnico-operacional de higiene e segurana no trabalho em refeitrios, cozinha,
cantinas e demais locais de refeio nos rgos municipais.
5. tica Profissional.

PROCURADOR MUNICIPAL

DRETO CONSTTUCONAL
1. Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade das Normas Constitucionais.
2. Poder Constituinte. Titularidade. Espcies.
3. Princpios Constitucionais.
4. Direitos e garantias fundamentais. Tutela constitucional das liberdades. Habeas Corpus. Habeas Data.
Mandado de Segurana. Mandado de Segurana Coletivo, Mandado de njuno. Direito de Petio. Ao
Popular. Ao Civil Pblica.
5. Direitos Sociais. Conceito. Rol dos direitos sociais. Liberdade de associao profissional ou sindical. Direito
de greve.
6. Direitos Polticos. Privao dos direitos polticos. Suspenso. Partidos polticos.
7. Defesa do Estado e das instituies democrticas. Do estado de defesa. Do estado de stio Foras
Armadas. Segurana Pblica

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8. Organizao poltico administrativa. EstadosMembros. Autonomia estadual. Regies metropolitanas.
Aglomeraes urbanas e micro regies. Municpios. Responsabilidade criminal e poltica do prefeito
municipal. Repartio de competncias. Repartio em matria administrativa. Repartio de matria
legislativa. nterveno. nterveno federal. nterveno Estadual em municpios.
9. Administrao Pblica. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Preceitos de observncia
obrigatria Administrao Pblica da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. Teto salarial. Concurso
Pblico. Cumulao de vencimentos. Licitao. mprobidade Administrativa. Aposentadoria de Servidor
Pblico Civil. Estabilidade.
10. Organizao dos poderes e do Ministrio Pblico. Separao das funes estatais. Poder Legislativo.
Poder Executivo. Poder Judicirio. Ministrio Pblico. Advocacia Pblica. Defensoria Pblica.
11. Processo Legislativo. Espcies normativas. Lei Complementar. Medidas Provisrias. Leis Oramentrias.
12. Controle de Constitucionalidade. Espcies. Ao Direta de nconstitucionalidade genrica. Ao
Declaratria de Constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental.
13. Ordem Econmica e Financeira. Princpios Gerais da Atividade Econmica. Do Sistema
Financeiro/Nacional.
14. Seguridade Social. Parte Geral. Sade. Previdncia e Assistncia Social.
15. Do Conselho Nacional do Ministrio Pblico. Composio e atribuies.

DRETO ADMNSTRATVO
1. Atos administrativos. Conceito. Classificao. Elementos. Revogao e Anulao. Convalidao. A
competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Avocao e delegao de competncia.
2. Organizao administrativa brasileira. Administrao direta e indireta. Autarquia. Sociedade de Economia
Mista. Empresa Pblica. Fundaes institudas pelo Poder Pblico.
3. Poderes administrativos. Vinculado. Discricionrio. Regulamentar. Hierrquico. Disciplinar. De Polcia.
4. Contratos Administrativos. Elementos. Caractersticas. Formalizao. Alterao. Espcies.
5. Licitao. Princpios. Dispensa e nexigibilidade. Modalidades. Leis n 8.666/93 e 10.520/02.
6. Domnio Pblico. Bens Pblicos. Espcies. Caractersticas. Afetao e Desafetao. mprescritibilidade e
nalienabilidade.
7. nterveno do Estado na propriedade privada. Desapropriao. Tipos Constitucionais. Procedimento
expropriatrio.
8. Servios Pblicos. Delegao. Concesso e Permisso.
9. Agncia Reguladora. Agncia Executiva. Organizao Social. Organizao da Sociedade Civil de nteresse
Pblico.
10. Parceria Pblico-Privada.
11. Controle da Administrao Pblica. Administrativo. Legislativo. Judicirio. Controle nterno. Controle
Externo.
13. Responsabilidade Objetiva do Estado. Fundamentos. Teorias. Ao regressiva.
14. Servidores pblicos. Regimes jurdicos. Princpios constitucionais. Servidores da Administrao indireta.

DRETO CVL
1. Da Lei. Vigncia, hierarquia, aplicao, integrao e interpretao. Revogao, derrogao e ab-rogao.
Eficcia espacial e temporal: retroatividade e irretroatividade da lei.
2. Lei de ntroduo s normas do Direito Brasileiro.
3. Das pessoas. Pessoas naturais e pessoas jurdicas. Entes no personificados. Personalidade e capacidade
jurdicas. Desconsiderao da personalidade jurdica. Domiclio e residncia.
4. Dos fatos jurdicos. Negcio jurdico e atos jurdicos lcitos e ilcitos. Pressupostos de validade, prova,
defeitos e invalidade. Teoria das nulidades. Boa-f.
5. Dos bens. Classificao, Bem de famlia. Dos bens pblicos.
6. Do ato ilcito e sua reparao. Da responsabilidade civil. Dano material e moral e sua reparao. Abuso de
direito. Legtima defesa, exerccio regular de direito e estado de necessidade.
7. Prescrio e decadncia. Princpios gerais. Distines. Prazos. nterrupo e suspenso da prescrio.
Renncia. Ao regressiva. Decretao ex officio.
8. Do direito das obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento e extino. Cesso de crditos.
Obrigaes lquidas e ilquidas. Clusula penal. Da mora. Da inexecuo das obrigaes Pagamento e
quitao. Lugar e tempo. Perdas e danos. Juros legais e convencionais.
9. Dos Contratos. Disposies Gerais. Conceito e funo. A liberdade de contratar. O contrato dirigido e o
contrato de adeso. O princpio da obrigatoriedade dos contratos. Extino dos contratos. Causas: o distrato,
resoluo, resilio e resciso unilateral e bilateral. nexecuo voluntria. A fora maior. Garantias reais e

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fidejussrias. Penhor. Hipoteca. Contratos tpicos: compra e venda, troca, doao, locao de coisas,
emprstimo, prestao de servios, comodato, mtuo, depsito, seguro, fiana mandato, arrendamento
mercantil (leasing) e alienao fiduciria em garantia.
10. Dos atos unilaterais. Pagamento indevido e enriquecimento sem causa.
11. Da posse. Conceito e classificao, aquisio, efeitos e perda. Proteo possessria.
12. Dos direitos reais. Tipos. Aquisio e perda. Da propriedade. Domnio. Tipos de propriedade. Aquisio e
perda da propriedade. Enfiteuse. Direitos reais sobre coisas alheias. Direitos reais de garantia.
13. Do direito de famlia. Do casamento: capacidade, impedimentos, causas suspensivas, habilitao,
celebrao, provas, invalidade, eficcia. Da dissoluo da sociedade e do vnculo conjugal. Da proteo da
pessoa dos filhos. Das relaes de parentesco. Dos filhos: filiao, reconhecimento, adoo. Do poder
familiar: exerccio, suspenso e extino. Do direito patrimonial e dos regimes de bens. Do usufruto e da
administrao dos bens de filhos menores. Dos alimentos. Do bem de famlia. Da unio estvel. Da tutela e
da curatela.
14. Do direito das sucesses. Da herana e sua administrao: aceitao e renncia da herana, excludos
da sucesso, herana jacente, petio de herana. Da sucesso legtima: ordem de vocao hereditria,
herdeiros necessrios, direito de representao. Da sucesso testamentria: testamento, capacidade para
testar, formas ordinrias e especiais de testamento. Dos codicilos. Dos legados. Do direito de acrescer entre
herdeiros e legatrios. Das substituies. Da desero. Da reduo das disposies testamentrias. Da
revogao do testamento. Do rompimento do testamento. Do testamenteiro. Do inventrio e da partilha.

DRETO PROCESSUAL CVL
1. Jurisdio e competncia: Formas. Limites da jurisdio civil. Modificaes da competncia.
2. Ao: Conceito. Ao. Pretenso. Condies da ao.
3. Processo: Processo e procedimento. Formao. Extino e suspenso do processo. Pressupostos
processuais.
4. Sujeitos da relao processual: Partes. Litisconsrcio. Capacidade de ser parte e de estar em juzo.
Assistncia. nterveno de terceiros. Oposio, nomeao autoria. Denunciao da lide e chamamento ao
processo. Ao regressiva.
5. Pedido: Petio inicial requisitos e vcios. Pedidos: determinado, genrico e alternativo; cumulao de
pedidos; interpretao e alterao do pedido.
6. Resposta do ru: Contestao. Exceo. Objeo. Carncia de ao. Litispendncia, conexo e
continncia de causa.
7. Excees processuais: ncompetncia. Reconveno. Revelia.
8. Execuo: Regras gerais. Provisria e definitiva. Embargos do devedor.
9. Sentena e coisa julgada: requisitos da sentena. Julgamento extra, ultra e citra petitum. Conceitos e
limites da coisa julgada. Precluso. Coisa julgada. Eficcia preclusiva.
10. Medidas cautelares. Antecipao da tutela.
11. Ao declaratria incidental.
12. Procedimentos Especiais.
13. Duplo Grau de Jurisdio. Recurso em geral: Conceito. Pressupostos. Efeitos. ncidente de Uniformizao
de Jurisprudncia. Ao Rescisria.
14. Mandado de Segurana.
15. Ao popular e ao civil pblica.
16. Reclamao e correio.

DRETO PENAL e PROCESSUAL PENAL:
1. Norma penal: interpretao e limites de vigncia no tempo e no espao.
2. Crime: conceito, sujeitos, objetos e circunstncias.
3. Causas de excluso da ilicitude e da culpabilidade. Extino da punibilidade.
4. Crimes contra a vida, Leses Corporais, contra o patrimnio e crimes contra a f pblica.
5. Crimes contra a Liberdade Sexual e Crimes Sexuais contra vulnerveis.
6. Crimes contra a Administrao Pblica: crimes praticados por funcionrios contra a Administrao em
geral; crimes praticados por particular contra a Administrao em geral e crimes contra a Administrao da
Justia.
7. nqurito policial. Ao penal e ao civil.
8. Notitia criminis. Jurisdio Penal.
9. Priso. Liberdade Provisria. Medidas Cautelares alternativas priso.
10. Citaoes, intimaes e notificaes.

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11. Processo Comum da competncia do Juiz singular e do Tribunal do Jri.
12. Processos Especiais. Procedimento Sumrio e Juizado Especial Criminal.
13. Nulidades.
14. Habeas Corpus, Mandado de Segurana, Reviso Criminal e Correio Parcial.
15 Recursos: Apelao, Recurso em Sentido Estrito, Embargos de Declarao, Recurso Especial e
Extraordinrio.
16. Processo e julgamento nos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Responsabilidade penal
do Prefeito.

DRETO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO:
1. Relaes de trabalho: empregado e empregador.
2. Contrato ndividual de Trabalho: natureza jurdica; durao; alterao; suspenso e interrupo; nulidade e
efeitos; trmino. Contrato de trabalho com a Administrao Pblica.
3. Durao e condies de trabalho jornada, repouso, trabalho extraordinrio e trabalho noturno, frias.
Condies especiais de trabalho segurana, higiene e medicina do trabalho; adicionais de periculosidade e
insalubridade; trabalho da mulher, da criana e do adolescente.
4. Estabilidade e garantia de emprego. Fundo de Garantia por Tempo de Servio.
5. Fiscalizao, autuao e imposio de multas. Recursos. nscrio e cobrana.
6. Da Justia do Trabalho: organizao e funcionamento.
7. Do Ministrio Pblico do Trabalho: atribuies e competncia.
8. Direito Processual do Trabalho: princpios gerais; autonomia;
singularidade.
9. Atos, termos e prazos processuais. Nulidades dos atos processuais. Precluso e perempo. Excees.
Conflitos de jurisdio. Audincias. Provas. Da deciso e sua eficcia. O jus postulandi.
10. Dissdio individual: sujeitos, classificao, condies da ao, rito. Privilgios da Fazenda Pblica.
Aplicao subsidiria do direito comum.
11. Execuo. Execuo provisria e definitiva. Execuo contra a Fazenda Pblica. Precatrio e interveno.
12. Recursos no processo trabalhista: espcies; pressupostos de admissibilidade; efeitos.
13. Prescrio. Decadncia.

DRETO TRBUTRO
1. Sistema Constitucional Tributrio. Princpios Constitucionais Tributrios. Limitaes ao poder de tributar.
Competncia e Capacidade Tributria.
2. Tributo. Conceito. Natureza jurdica. Espcies.
3. Obrigao Tributria. Conceito. Sujeio ativo e passivo. Solidariedade.
4. Responsabilidade Tributria. Sujeio passiva indireta. Responsabilidade por solidariedade, sucesso e de
terceiros.
5. Crdito Tributrio. Constituio. Lanamento: conceito, natureza jurdica, privilgios e garantias.
6. Suspenso do Crdito Tributrio.
7. Extino e excluso do crdito tributrio. Prescrio e decadncia.
8. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio.
9. Dvida Ativa.
10. Administrao tributria. Poderes das autoridades fiscais. Procedimento de fiscalizao. Sigilo fiscal.
11. nfraes tributrias e sanes: sanes criminais e administrativas. A figura do infrator no CTN.
12. mpostos municipais. Espcies. 9. Taxas e contribuies municipais.

DRETO AMBENTAL
A proteo do meio ambiente na Constituio Federal e na Constituio do Estado do Par. Disposies
gerais. Competncia em matria ambiental. Funo social da propriedade. Da ordem econmica.
Desenvolvimento sustentvel. Princpios gerais de Direito Ambiental; Bens ambientais. Poltica Nacional do
Meio Ambiente: Princpios. Objetivos. nstrumentos: padres de qualidade, zoneamento ambiental. Avaliao
de impacto ambiental. Licenciamento ambiental. Reviso de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras e
criao de espaos territoriais especialmente protegidos. Competncias. Sistema Nacional do Meio Ambiente
SSNAMA: Estrutura, composio e competncias. Conselho Nacional do Meio Ambiente CONAMA.
Sistema Estadual de proteo ambiental. Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza
SNUC: objetivos. Estrutura. Composio. Criao. mplantao e gesto de unidades de conservao.
Categorias de unidades de conservao. Populaes tradicionais. Compensao ambiental. Cdigo Florestal
e respectiva regulamentao: Princpios gerais. reas de preservao permanente. Reserva legal. Poltica

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Nacional de Recursos Hdricos e Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos: objetivos,
diretrizes gerais, competncias, comits de bacia hidrogrfica e cobrana pelo uso da gua. Saneamento
bsico. Parcelamento do solo urbano e a proteo do meio ambiente. Responsabilidade pelo dano ambiental:
Responsabilidade administrativa. nfraes e sanes administrativas ambientais. Responsabilidade civil.
Responsabilidade criminal. Termo de ajustamento de conduta ambiental: no mbito administrativo e judicial.
Proteo do meio ambiente em juzo: Mandado de segurana.

DRETO MUNCPAL:
1. Municpio. Autonomia. Limites. Competncia privativa e concorrente.
2. Lei Orgnica Municipal. Natureza. Contedo. A Lei Orgnica e as Constituies federal e estadual. A Lei
Orgnica do Municpio de Cana dos Carajs (Somente o que est disponvel na pgina do concurso).
3. Processo legislativo municipal. niciativa privativa. Urgncia.
4. Poderes polticos municipais. Competncia. Controle.
5. Administrao municipal composio. Administrao direta e indireta: rgos e entidades.
6. Poder de polcia municipal setores de atuao.
7. Solo urbano utilizao, regulamentao.
8. Proteo ao meio ambiente competncia e responsabilidade do Municpio.
9. O Cdigo de Trnsito brasileiro competncia do Municpio.
10. Lei de Responsabilidade Fiscal.
11. Estatuto dos Servidores - Lei 282/2012 RJU de Cana dos Carajs(Somente o que est disponvel na
pgina do concurso).
12. Lei Ambiental Lei 132/06 (Somente o que est disponvel na pgina do concurso).
13. Cdigo Tributrio Lei 032/98 (Somente o que est disponvel na pgina do concurso).

LEGSLAO ESPECAL
1. Lei n 4.717/65 Ao Popular.
2. Lei n. 7.347, de 24.07.1985 Lei de Ao Civil Pblica.
3. Lei n. 8.069, de 13.07.1990 Estatuto da Criana e do Adolescente.
4. Lei n. 8.078, de 11.09.1990 Cdigo de Defesa do Consumidor.
5. Lei n 8.429/92 mprobidade administrativa.
6. Lei n. 9503/97- Cdigo de Trnsito Brasileiro.
7. Lei n. 9099/95, de 26 de setembro de 1995- Juizados Especiais Cveis e Criminais.
8. Lei n. 9.507/97- Habeas Data.
9. Lei n. 9.605, de 12.02.1998 Meio Ambiente.
10. Lei n. 11343/06- Lei de Drogas.
11. Lei n. 11.340, de 07.08.2006 Violncia domstica e familiar contra a mulher.
12. Lei n. 10.741, de 1. 10.2003 Estatuto do doso.
13. Lei n. 7.853, de 24.10.1989 Apoio s pessoas portadoras de deficincia.
14. Decreto n 3.298, de 20.12.1999 Poltica Nacional para integrao da pessoa portadora de deficincia.
15. Lei n 12.527 DE 18/11/2011 - Regula o acesso a informaes previsto no inciso XXX do art. 5, no
inciso do 3 do art. 37 e no 2 do art. 216 da Constituio Federal; altera a Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990; revoga a Lei n 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei n 8.159, de 8 de
janeiro de 1991; e d outras providncias.
16. Lei n 9.504 DE 30/09/1997 - Estabelece normas para as eleies.

PSICXLO$O
1. Psicologia Organizacional: conceito; histrico; cultura e clima organizacional; reas de atuao; funo do
psiclogo nas organizaes; sade mental no trabalho.
2. Aprendizagem, emoes e afetos na organizao do trabalho: processos de aprendizagem e socializao
organizacional; processos emocionais e afetivos constituintes do vnculo com as organizaes e sua cultura.
3. Psicologia Social: conceito; objeto de estudo; psicologia social crtica; processos de interao social.
4. Psicologia da Sade: processo sade-doena; conceitos de sade; conceito de higiene mental e psico-
higiene; medidas de promoo e preveno em sade; funo do psiclogo na rea de sade.
5. Psicopatologia: concepo de normal e patolgico; desenvolvimento da concepo de doena mental;
diagnstico das perturbaes mentais; papel do psiclogo na equipe multidisciplinar.
6. Direitos Humanos e Cidadania: os novos cenrios em direitos humanos e cidadania; temas atuais em
direitos humanos no Par e na Amaznia;

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7. Teorias e Tcnicas do Processo Grupal: conceitos principais em anlise institucional; contribuies das
teorias sistmicas ao trabalho grupal; anlise dos processos intergrupais; tcnicas de dinmicas de grupo.
8. Avaliao Psicolgica: conceito, princpios ticos na avaliao psicolgica; tipos de avaliao psicolgica;
documentos psicolgicos (declarao, atestado, parecer, laudo e relatrio).
9. Gesto de Pessoas: recrutamento; treinamento, avaliao de desempenho e desenvolvimento de pessoas.
10. Psicodiagnstico: definio; histrico; etapas do processo diagnstico; diagnstico e prognstico;
aspectos ticos implicados no diagnstico.
11. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas: principais teorias da personalidade; psicanlise, comportamental,
gestalt, abordagem centrada na pessoa.
12. Cdigo de tica: atribuies e cdigo de tica do psiclogo organizacional e do trabalho e do psiclogo
hospitalar.

PSICXLO$O CLONICO
1. Elementos gerais sobre a prtica clnica: 1.1. Psicologia Clnica e Polticas Pblicas para a Sade no Brasil;
1.2. A funo do psiclogo nos campos da promoo, vigilncia e ateno integral sade, [AP1] em
hospitais, consultrios, clnicas multidisciplinares, postos e/ou centros de sade, centros comunitrios,
organizaes no governamentais; 1.3. Modalidades de atuao do psiclogo clnico: atendimento individual,
grupal, institucional, a crianas, adolescentes, adultos, idosos, casais e famlias, orientao profissional; 1.4.
O psiclogo clnico e o trabalho interdisciplinar; 1.5. Histrico das prticas teraputicas psicolgicas; 1.6.
Elementos bsicos da relao teraputica: estabelecimento do vnculo, diagnstico, plano de tratamento,
contrato teraputico, trmino do tratamento; 1.7. Processos psicolgicos bsicos e seus fundamentos; 1.8. As
alteraes das funes e estruturas psicolgicas; Mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica no contexto
clnico; 1.9. Mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica no contexto clnico; 1.10. Cdigo de tica para o
exerccio profissional dos psiclogos nas questes concernentes prtica clnica, incluindo a tica do
psiclogo clnico em pesquisas com seres humanos.
2. Elementos Pertinentes aos Sistemas Psicolgicos: 2.1. No mbito das Terapias Cognitivas e
Comportamentais: Procedimentos de interveno; 2.2. Formulao de casos; 2.3. A prtica clnica baseada
nos princpios elementares do comportamento e de seus processos afetivos, cognitivos, sociais e
institucionais concomitantes; 2.4. Tcnicas das terapias cognitivas e comportamentais; 2.5. Formulao e
tratamento de quadros relacionados no CD 10 e no DSM-V; 2.6. Prtica baseada em evidncias.
3. No mbito das Psicoterapias Humanistas: 3.1. A Psicologia e o Humanismo Moderno, entendido como
aquele no qual o ser humano concebido e afirmado como fonte de suas representaes e de seus atos, seu
fundamento-sujeito; 3.2. A Fenomenologia de Husserl, Heidegger e Sartre como mtodo nas psicoterapias
existenciais; 3.3. As relaes entre metafsica e fenomenologia; 3.4. O mtodo fenomenolgico na
Gestalterapia; 3.5. A idia de liberdade em Sartre como condio de possibilidade nas psicoterapias
existenciais; 3.6. Os conceitos de considerao positiva incondicional, empatia e congruncia e suas relaes
com o postulado de tendncia atualizante no trabalho psicoteraputico, na Abordagem Centrada na Pessoa;
3.7. Os princpios psicoteraputicos da Abordagem Centrada na Pessoa e os "grupos de encontro; 3.8. As
tcnicas psicoteraputicas da Gestal-terapia e seu uso na prtica clnica; 4. No mbito da Psicanlise: 4.1. O
surgimento da Psicanlise: do mtodo catrtico associao livre; 4.2. A hiptese do inconsciente e o
descentramento do sujeito; 4.3. O princpio de determinao em Psicanlise: determinismo e causalidade;
4.4. As pedras angulares da psicanlise: pressuposto de processos mentais inconscientes, reconhecimento
do recalque, resistncia e transferncia, importncia da sexualidade e Complexo de dipo; 4.5. O discurso
terico da Psicanlise: a metapsicologia e os trs pontos de vista (tpico, dinmico e econmico); 4.6.
nvestigao e cura em Psicanlise; 4.7. O processo analtico e a questo da linguagem; 4.8. As teorias
psicanalticas depois de Freud; 4.9. Psicoterapias de orientao psicanaltica: recursos teraputicos e
procedimentos de interveno.

PSICXLO$O EDUCACIONAL
1. tica Profissional em psicologia.
2. Diferentes perspectivas tericas em psicologia social, do desenvolvimento e da aprendizagem.
3. Pesquisa em psicologia.
4. Psicologia e polticas pblicas.
5. A instituio escolar e o psiclogo.
6. Desenvolvimento, aprendizagem e interaes sociais.
7. Psicologia e formao de professores. 8. Polticas inclusivas e deficincia.
9. A relao entre escola e famlias.
10. A relao entre professores e alunos.

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11. Documentos psicolgicos.
12. Fracasso escolar e suas mltiplas manifestaes
13. Diagnstico e interveno psicopedaggica.
14. Habilidades sociais na educao.

PSICOPEDA$O$O
1. Psicopedagogia: conceitos, fundamentos, objeto e carter interdisciplinar;
2. Fundamentao Terica e a Formao do Psicopedagogo: A construo terica da Psicopedagogia na
produo de uma prtica clnica;
3. A construo do conhecimento: teorias psicogenticas de estudo e mbito de atuao da Psicopedagogia;
4. Desenvolvimento da linguagem e aquisio da leitura e da escrita; Desenvolvimento emocional e afetivo e
implicaes na aprendizagem; Dificuldades de aprendizagem na leitura e na escrita;
5. tica do trabalho psicopedaggico;
6. Caractersticas Bsicas do Diagnstico Psicopedaggico;
7. Aprendizagem: dificuldades, problemas, distrbios e fracasso escolar;
8. O papel do psicopedagogo na clnica;
9. Diagnstico e interveno em psicopedagogia;
10. A psicologia do desenvolvimento intelectual e afetivo - Piaget e Vygotsky.

PRO&ESSOR I
1. Lei 9394/96 (LDB).
2. Diretrizes Curriculares Nacionais.
3. Parmetros Curriculares Nacionais; Concepes e Tendncias Pedaggicas Contemporneas: Projeto
Pedaggico Tradicional, Projeto Pedaggico Escola Nova, Projeto Pedaggico Tecnicista, Projeto Pedaggico
Progressista.
4. Concepes da teoria scio construtivista.
5. Planejamento Escolar Elaborao de planos de ensino e de projetos.
6. O planejamento escolar como organizador da ao educativa.
7. Contribuies da Psicologia para o processo de ensino aprendizagem na Educao.
8. Avaliao Escolar (concepes, funes, instrumentos).
9. A Escola e sua funo social.
10. Novas Tecnologias (funo e apoio na prtica pedaggica).
11. Processo de ensino aprendizagem nas dimenses cognitiva, scio afetiva e Cultural.
12. Gesto Escolar e Processo Poltico Pedaggico numa perspectiva de incluso, autonomia e qualidade
social.

PRO&ESSOR II
1. A educao e a escola.
2. A relao educao-sociedade.
3. A escola em seu contexto social.
4. O ensino pblico no ensino fundamental e mdio.
5. A questo da qualidade do ensino.
6. O aluno da escola pblica.
7. A criana e o adolescente - seu desenvolvimento cognitivo, emocional e social; sua aprendizagem escolar.
8. As relaes sociais da escola pblica (professor-aluno).
9. Os grupos dos alunos.
10. O ensino-aprendizagem da escola pblica.
11. Os vrios conceitos de ensino.
12. O planejamento didtico - o que o aluno deve aprender, quem visa aprender, como ensinar, como
avaliar a aprendizagem.
13. Metodologia do ensino (problematizadora, tradicional, transmisso).
14. Polticas Educativas, organizao escolar e descentralizao;
15. Currculos e o aprender a viver juntos;
16. Convivncia e pluralismo.
17. As tendncias pedaggicas na educao;
18. Planejamento de ensino e projeto pedaggico da escola;
19. O processo de ensino e seus componentes: objetivos, contedos, mtodos;
20. Avaliao do ensino/aprendizagem;

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21. Educao inclusiva;
22. Parmetros curriculares nacionais nas sries iniciais - Temas Transversais; Estatuto da Criana e do
Adolescente; Artigos 205 a 214 da Constituio Federal;
2%. A Lei n 9.394 / 96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Conselhos escolares e legislao
educacional.

PRO&ESSOR III/ PRO&ESSOR LICENCIADO PLENO EM LE!RAS - LIN$UA POR!U$UESA
1. Compreenso e interpretao de textos.
2. Concepes de lngua, linguagem e gramtica.
3. Modalidades oral e escrita da lngua.
4. Variao lingustica, norma culta e prtica pedaggica.
5. Noes de texto, coerncia e coeso.
6. Gneros discursivos e tipos textuais.
7. Parmetros Curriculares Nacionais: diretrizes metodolgicas para o ensino de Portugus.
8. Morfologia.
9. Sintaxe.
10. Semntica.

PRO&ESSOR III/ PRO&ESSOR LICENCIADO PLENO EM ED &ISICA
1. Atividades fsica/Movimento Humano: Performance (desempenho e condicionamento humano).
2. Sade e Qualidade de Vida.
3. Aspectos do desenvolvimento humano: Motor (cognitivo, afetivo e social).
4. Cultura Corporal (jogos, lutas, danas, ginstica, esporte, recreao e lazer).
5. Abordagens da Educao Fsica Escolar.
6. Tendncias da Educao Fsica Escolar.
7. Educao Fsica e Sociedade.
8. Educao Fsica nclusiva.
9. Atividades ritmicas e expressivas.
10. Educao Fsica no Processo Ensino-Aprendizagem.
11. A importncia da Educao fsica.
12. Metodologia.
13. Anatomia Humana: Aspectos gerais do corpo humano.
14. Primeiros Socorros no Esporte.
15. Princpios bsicos do treinamento Esportivo.
16. Perspectivas educacionais atravs do ldico.
17. Seleo de contedos.
18. Regras e regulamentos.

PRO&ESSOR III/PRO&ESSOR LICENCIADO PLENO EM CIENCIAS LC&BM
A Organizao Geral dos Seres Vivos. 1. Caractersticas gerais. 2. A classificao e a diversidade dos
organismos vrus, bactrias, protozorios e fungos. 3. As caractersticas e a diversidade de vegetais e
animais. 4. Fisiologia vegetal fotossntese, respirao, quimiossntese, transpirao, hormnios e
reproduo. 5. Os fundamentos da citologia e a diviso celular. O Corpo Humano e os Sistemas
ntegradores. 1. Sistemas orgnicos de integrao interna nutrio, respirao, circulao e excreo. 2.
Sistemas orgnicos de integrao com o ambiente nervoso, endcrino, reprodutor, msculo-esqueltico. 3.
Os rgos sensoriais anatomia e fisiologia dos rgos dos sentidos. As Bases da Gentica e da
Evoluo Biolgica. 1. Os experimentos e a primeira lei de Mendel. 2. Conceitos fundamentais da gentica e
os princpios de probabilidade. 3. Dos fatores de Mendel biotecnologia a engenharia gentica,
manipulao do DNA, transgenia, terapia gnica, clonagem, o projeto genoma humano e clulas-tronco. 4.
Processos evolutivos as evidncias da evoluo. deias e teorias evolucionistas. 5. Charles Darwin, a
evoluo e o neodarwinismo. V Os Fundamentos da Ecologia. 1. Conceitos fundamentais. 2. Componentes
biticos e abiticos nos ecossistemas. 3. Cadeia e teias alimentares e os nveis trficos. Ciclos
biogeoqumicos. 4. Comunidades e populaes relaes intra e interespecficas. 5. Ecossistemas terrestres
e aquticos. Os biomas brasileiros. 6. A relao homem-natureza e o equilbrio ambiental: energia, gua e os
recursos renovveis. V Sade e Sexualidade. 1. Reproduo humana, concepo, gravidez, parto e
mtodos contraceptivos. 2. Doenas sexualmente transmissveis. A ADS e o HV. V A Matria e os
Fenmenos Qumicos e Fsicos. 1. O tomo e os elementos qumicos. A Tabela Peridica. 2. As funes
inorgnicas e as reaes qumicas. 3. A mecnica: referencial, espao, tempo e velocidade. Cinemtica,

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dinmica e esttica. 4. A natureza e os princpios do magnetismo e o eletromagnetismo. 5. A luz, os
fenmenos luminosos e o olho humano. 6. Calor, temperatura e escalas termomtricas. O som e os
fenmenos sonoros.

PRO&ESSOR III/PRO&ESSOR LICENCIADO PLENO EM AR!E
1. Histrico do ensino da arte no Brasil.
2. Fundamentos tericos filosficos e metodolgicos para o ensino de arte
3. Tendncias contemporneas das metodologias do ensino da arte.
4. Concepes de ensino de Arte.
5. Evoluo grfica e esttica infantil.
6. Diversidade e ncluso no ensino de arte
7. Avaliao em arte
8. Parmetros Curriculares Nacionais e o ensino de Arte.
9. Linguagens artsticas (Artes Visuais, Teatro, Msica e Dana)
10. Elementos de Esttica e Histria da Arte Universal e local: da Pr historia a arte contempornea.
Principais manifestaes, caractersticas das tendncias artsticas e seus representantes.
11. Multimeios e Arte
12. Esttica da Arte
13. Elementos estruturais das linguagens artsticas e suas relaes compositivas.
14. Aspectos da cultura popular brasileira e paraense e as Manifestaes Populares.

PRO&ESSOR III/PRO&ESSOR LICENCIADO PLENO EM $EO$RA&IA
1. A Geografia como cincia: correntes e concepes do pensamento geogrfico.
2. Os conceitos geogrficos: espao geogrfico, paisagem, lugar, deslugar, regio, territrio e redes.
3. A Geografia e a compreenso do cotidiano. O ensino de Geografia no Brasil.
4. A representao cartogrfica no ensino de Geografia.
5- A reestruturao do espao mundial: modos de produo, suas especificidades e repercusses na
organizao espacial, expanso capitalista ps queda do Muro de Berlim
7. Relao sociedade natureza: do meio natural ao meio tcnico-cientfico-informacional. Os desequilbrios
ambientais do mundo contemporneo
8. O espao agrrio mundial e brasileiro: dinmica da produo, formas de apropriao e suas repercusses
scio-espaciais.
9. O espao urbano industrial e a dinmica scio espacial mundial e brasileiro.
10. A apropriao da natureza pelas sociedades contemporneas e as implicaes na produo do espao
geogrfico.
11. A globalizao e a Nova Ordem do espao geogrfico mundial.
12. Os blocos internacionais de poder e as suas reas de influncia. A crise da zona do Euro. O papel da
Rssia no contexto geopoltico atual. O atual papel do MERCOSUL no contexto latino americano e mundial. A
crise econmica dos Estados Unidos e os reflexos no NAFTA. Os Tigres asiticos nos dias atuais.
13. As principais economias asiticas nos dias atuais: China, Japo, ndia.
14. O Brasil como potncia regional e sua contextualizao no atual panorama econmico mundial.
15. O espao brasileiro: organizao e reorganizao histrica do territrio nacional.
16. Aspectos naturais do territrio brasileiro: aproveitamento econmico e impactos ambientais.
17. A dinmica demogrfica brasileira.
18. O espao agrrio brasileiro e as lutas pela posse da terra. Recentes mudanas fundirias .Expanso da
agropecuria e agroindstria moderna.
19. ndustrializao, urbanizao e a (re) organizao do espao brasileiro.
20. A configurao das regies geoeconmicas: Amaznia, Nordeste e Centro Sul; integrao e
(re)organizao dos espaos regionais.
21. O espao paraense: a recente configurao geogrfica; ps dcada de 1960.

PRO&ESSOR III/PRO&ESSOR LICENCIADO PLENO EM KIS!ORIA
1. O tempo histrico, cultura e mentalidades: Lucien Febvre, Marc Bloch, Fernand Braudel, Georges Duby e
Jacques Le Goff
2. Histria, cultura e trabalho: Carlo Ginzburg, Natalie Davis, Robert Darnton, Eric Hobsbawm e Edward
Thompson.
3. Ps-modernidade, representao e poder simblico: Pierre Bourdieu, Roger Chartier e Perry Anderson
4. Trabalho, cultura, mitologia e organizao do Estado na antiguidade Clssica.

68

5. A organizao poltica, social e religiosa dos povos pr-histricos e pr-colombianos: os primeiros homens
na frica, os nca, Maia e Asteca.
6. As relaes de poder na sociedade medieval da Europa ocidental: a cavalaria, os clrigos e servos.
7. O Absolutismo na Europa moderna e a organizao do mprio Ultramarino portugus e espanhol na
Amrica;
8. As relaes de trabalho, de poder e religiosas no Brasil colonial: a escravido negra e indgena, o
catolicismo e as devoes no Brasil colonial: as festas, os ritos e as irmandades catlicas como espaos de
luta e conflito tnico-religiosos.
9. A Amaznia colonial: formas de organizao do trabalho indgena e africano.
10. As revoltas indgenas e resistncia negra no Brasil: fugas e rebelies nos sculos XV e XX.
11. A revoluo industrial no sculo XV.
12. Os processos revolucionrios europeus e americanos: o nascimento das democracias modernas.
13. Os movimentos sociais e o processo de construo da nacionalidade: nconfidncia Mineira e Baiana.
14. O mprio Brasileiro e o perodo regencial: as lutas de independncia, a Cabanagem no Par.
15. O mprio Brasileiro: as questes nacionais de identidade e a Guerra do Paraguai no Brasil e na
Amaznia: histria e memria.
16. As correntes imigratrias e o processo de formao do mercado assalariado no Brasil no final do sculo
XX e incio do XX.
17. Os abolicionismos e os republicanismos no Brasil.
18. A vida e o trabalho no seringal da Amaznia brasileira no final do sculo XX e nas primeiras dcadas do
sculo XX.
19. Cultura, civilizao e modernizao das grandes cidades: os processos urbansticos na Amaznia e suas
contradies na virada do sculo XX para o XX.
20. Os movimentos sociais na Primeira Repblica: a Revolta da Vacina Canudos, Contestado.
21. A ideia de civilizao e o neocolonialismo na frica e na sia: o cenrio da Primeira Guerra Mundial.
22. As redescobertas do Brasil: os movimentos modernistas e a busca das razes nacionais entre 1920 e
1945.
23. A Revoluo de 30, o governo Vargas e as novas relaes de trabalho.
24. Nazismo, fascismo e integralismo: as formas de organizao do Estado e da ao pblica no perodo
entre guerras.
25. A guerra mundial europeia: e a Batalha da Borracha, o Getulismo, o Baratismo no Par.
26. A cultura como instrumento disciplinarizador no governo Vargas e inaugurao de uma releitura do
nacionalismo, 1930-1954.
27. A Guerra Fria: as revolues na China, em Cuba, Vietn e Angola.
28. Teorias desenvolvimentistas: o governo militar, a integrao nacional e os grandes projetos na Amaznia.
29. Os movimentos sociais e o processo de redemocratizao poltica, da anistia e de mobilizao social nos
anos de 1970 e 1980.
30. A cultura como campo de luta e interpretao social entre os anos 50e 90: a bossa nova, o tropicalismo, o
cinema novo, o rock nacional e manifestaes culturais contra a discriminao (mulheres e afro-
descendentes).
31. A desestruturao da poltica e economia no bloco socialista e a criao de uma nova ordem mundial: a
globalizao e a nova conjuntura social.
32. Os movimentos sociais contemporneos no Brasil: as lutas pela terra, por moradias e pela preservao do
meio ambiente.
33. As representaes da Amaznia no mundo contemporneo: do esteretipo da natureza despovoada ao
de um territrio patrimnio da humanidade.
34. Os direitos humanos e a igualdade social no Brasil contemporneo, suas lutas e conquistas legais:
Estatuto do idoso, Estatuto da criana e do adolescente, lei Maria da Penha e as leis contra preconceitos
etnicos (afrodescendentes e povos indgenas).

PRO&ESSOR III/PRO&ESSOR LICENCIADO PLENO EM LE!RAS/KABILI!AAO Z LON$UA
ES!RAN$EIRA LIN$LESM
1. Compreenso de textos em lngua inglesa: vocabulrio e interpretao de texto.
2. A estruturao da sequncia superficial do texto: pronomes, numerais, artigos, sinnimos, diticos, tempos
verbais, advrbios, locues adverbiais, conjunes e preposies.
3. Enunciados afirmativos, negativos e interrogativos.
4. Fonologia da lngua inglesa: pronncia dos sufixos verbais (3 pessoa do presente do indicativo, passado e
particpio), pronncia do sufixo flexional nominal (plural) e do caso genitivo.

69

5. Morfologia da lngua inglesa: prefixos, sufixos flexionais, sufixos derivacionais, sufixos homfonos,
paradigmas flexionais (nome, verbo e adjetivo).
6. Sintaxe da lngua inglesa: padres bsicos da sentena, classificao funcional das formas lingusticas
(sujeito, predicado, complemento do sujeito, objeto direto, objeto indireto, complemento do objeto, objeto da
preposio, complemento nominal), vozes verbais (ativa e passiva), discurso indireto, perguntas tag.
7. Ensino-aprendizagem da lngua inglesa: Abordagem Comunicativa, Aprendizagem baseada em tarefas,
ngls para fins especficos (ESP).
8. Autonomia e motivao na aprendizagem: estilos e estratgias de Aprendizagem.

PRO&ESSOR III/PRO&ESSOR LICENCIADO PLENO EM MA!EM"!ICA
1. Educao Matemtica: principais aspectos da Modelagem no ensino de Matemtica, da Etnomatemtica e
da Didtica da Matemtica. Recursos metodolgicos para o ensino de Matemtica: resoluo de problemas,
histria da matemtica, jogos matemticos e uso de tecnologias da informao no ensino de matemtica.
2. Situaes problema, envolvendo clculo de rea e volume de objetos geomtricos com suas respectivas
unidades de medida.
3. Situaes problema envolvendo relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo retngulo.
4. Operaes com conjuntos: unio, interseco, diferena; propriedades; problemas. Conjuntos Numricos:
Naturais, nteiros, Racionais, rracionais e Reais.
5. Situaes problema envolvendo equaes e inequaes do 1 e do 2 graus, funes do 1 e do 2 graus,
funes exponenciais e funes logartmicas.
6. Situaes problema, envolvendo Contagens, Combinatrias, Progresses Aritmticas e Progresses
Geomtricas.
7. Situaes problemas envolvendo a resoluo de sistemas lineares.
8. O uso de matemtica comercial e financeira em problemas vivenciados no ensino fundamental: razo,
proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros simples e juros compostos.
9. Tratamento da informao: anlise de grficos e tabelas, mdia aritmtica simples e mdia ponderada.
10. Raciocnio lgico, compatvel com o nvel de professor de matemtica.

Edital N° 01 - 2014 - PMCC

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