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I. mbito de Intervencin:
El taller ser desarrollado en la Ciudad de Lima y Callao como parte de la Transferencia de actividades
II.
Objetivo General:
Formar Facilitadores al personal Docente del Lima y Callao en las acciones de sensibilizacin a fin de reducir el Impacto social del estigma discriminacin Asociados al I!"#IDA$ y
III.
IV.
Participantes:
Docentes de educacin primaria$
V.
Metodolog a:
La 0etodolog'a a utilizar ser participativa+ terica1practica demostrativo y vivencial+ donde se aplicara el enfo2ue constructivista en la educacin para adultos3 el cual consiste en recoger saberes previos de cada uno de los participantes para luego proporcionar informacin a fin de construir el nuevo conocimiento para llegar a procesos refle4ivos para lo cual se desarrollara% Talleres y diversas dinmicas a lo largo de todo el evento$ Despu(s de )aber llevado a cabo el proceso de capacitacin se propone desarrollar actividades de supervisin+ seguimiento y monitoreo de los procesos implementacin de la estrategia de acciones de sensibilizacin a fin reducir el Impacto social del estigma y discriminacin Asociados al I!"#IDA$
VI.
!val"acin:
La Evaluacin del taller se llevara a cabo de la siguiente manera% A trav(s de la metodolog'a aplicada$ Aplicacin de *re y *ost Test%
Los datos obtenidos sern comparados a fin de medir los conocimientos aprendidos$ La percepcin de los participantes la cual ser recogida a trav(s de la )o5a de evaluacin al taller$
VII.
I&.
$ise'o Metodolgico del Mod"lo de Facilitacin: O()!TIVO* ,. *roporcionar informacin sobre las actividades y ob5etivos de la presente actividad$ -. *roporcionar Informacin sobre los el *roceso de Facilitacin de -rupo$ .. Desarrollar conocimientos y )abilidades sobre aprendiza5e participativo /. *roporcionar Informacin sobre las estrategia para desarrollar el proceso de facilitacin 0. *roporcionar Informacin &eferida al I!"#IDA +CTIVI$+$!* Introduccin y *resentacin de la Actividad Facilitacin de -rupo Facilitador y *erfil del Facilitador Conocer el *roceso de Aprendiza5e de Adultos Aspectos *revios a una Facilitacin T(cnicas de Facilitacin T(cnicas complementarias en una Facilitacin Informacin -eneral #obre I!"#IDA Formas de Transmisin y *revencin Definicin de Estigma y Discriminacin Causas y Consecuencias de E y D Derec)os Importancia de los derec)os Derec)os en * # &ol del Docente en la *revencin del E y D Desarrollo de #esiones de Facilitacin$ *roponer un plan de actividades
1. Informar sobre el estigma y Discriminacin asociados al I! y #IDA 2. Informar sobre Derec)os !umanos 3. &econocer la Importancia del la *articipacin del *ersonal Docente ,4. Aplicacin de la -u'a de Facilitacin ,,. Establecimiento de *lanes de Accin
E4posicin
*o6er *oint
8$7$ Facilitacin 8$8$ Facilitador+ diferencias entre Facilitador y capacitador 8$9$ *erfil del Facilitador 8$/$ Facilitacin de -rupo
Dinmica de Anlisis Dinmica de Formacin de -rupos% Artes y =ficios El *)illips << El *)illips << E4posicin
*apelografos *lumones Tar5etas persona5es Art'sticos *apelografos *lumones *apelografos *lumones *o6er *oint
con
O()!TIVO
TI!MPO
8!C58*O* Tar5etas con preguntas !o5as de &egistr *apelografos y *lumones *o6er *oint *o6er *oint *o6er *oint *apel+ Lapiz y sillas
8!*PO9*+(6!*
9$8$ Estilos de Aprendiza5e 9$9$ &etroalimentacin de 9$ Desarrollar conocimientos y Conceptos )abilidades sobre aprendiza5e 9$/$ 0otivacin *ara el participativo aprendiza5e 9$;$ *rocesos de comunicacin 9$<$ :arreras en la Comunicacin 9$@$ &etroalimentacin de Conceptos
>Estilos de Aprendiza5e? E4posicin E4posicin Dinmica El True2ue de un secreto Dinmica Las Estatuas E4posicin
*o6er *oint
/$ *roporcionar Informacin /$7$ Aspectos *revios a una Facilitacin sobre las estrategia para desarrollar el proceso de facilitacin /$8$ 0(todos
O()!TIVO
+CTIVI$+$
M!TO$O6OG7+
TI!MPO
8!C58*O*
8!*PO9*+(6!*
*apelografos y *lumones
*o6er *oint
;$8$ Formas de Transmisin y Informacin prevencin$ ;$9$ &etroalimentacin de Conceptos <$7$ Estigma y Discriminacin
@$7$ Causas y Consecuencias del E y D C$7$ &etroalimentacin de Conceptos D$7$ Enfo2ue de Derec)os
E4posicin
O()!TIVO
M!TO$O6OG7+
TI!MPO
8!*PO9*+(6!*
7.$ Evaluar los Conocimientos 7.$7$ Evaluacin conocimientos Ad2uiridos 1 77$ &econocer la Importancia de 77$7$ la *articipacin del Docente
&ol del Docente
de
79$ Estigma y Discriminacin 7/$ Derec)os !umanos en EiFos 7;$ I! y #IDA 7<$ *ropuesta metodolgica
Desarrollo de la -u'a de Facilitacin Desarrollo de la -u'a de Facilitacin Desarrollo de la -u'a de Facilitacin Desarrollo de la -u'a de Facilitacin