Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Unidad de co!petencia%
1.1 Comparisons: equality and inequality 1.2 Comparative form of adjectives 1.3 The superlative degree: The most or the least.
SA-E/ES DECLA/ATI0OS
Reconoce vocabulario relevante relativo a: o Caracter sticas f sicas de personas! objetos y lugares. o Caracter sticas de temperamento personal.
SA-E/ES P/OCEDIMENTALES
&dentifica y comprende las ideas principales en te'tos escritos sencillos que estable(can comparaciones. Reconoce los datos importantes en una conversaci#n o segmento auditivo en los que se establecen comparaciones entre personas! objetos y lugares. )olicita e intercambia informaci#n relativa a comparaciones en conversaciones sencillas. Comprende y redacta documentos simples que incluya comparaciones entre personas! objetos y lugares. *mplea los adjetivos m+s usuales referentes a la descripci#n de personas y lugares. ,ractica y perfecciona la pronunciaci#n de letras del alfabeto! en el deletreo de nombres propios y adjetivos.
SA-E/ES ACTITUDINALES
Colabora con sus compa"eros en las actividades desarrolladas en binas! tr os o equipos. -uestra apertura y tolerancia ante las diferencias l.'icas entre los dos idiomas. -uestra iniciativa e inter.s por buscar informaci#n m+s all+ de la proporcionada por el profesor.
Caracter sticas de desempe"o! sabor! etc. Reafirma el uso y las forma gramaticales en la comparaci#n adjetivos en sus distintos grado$comparativo! superlativo y de igualdad% incluyendo casos regulares e irregulares o
EST/ATEGIAS DE ENSE1AN2A E5po icin terica Din6!ica Or$ani7ador previo Analo$,a Ilu tracione
INST/UMENTOS DE E0ALUACI4N Diagnstica: prueba escrita ormativa: r!brica de evaluacin Sumativa: lista de cotejo" e#amen no calendari$ado%
O8 ervacione %
-i8lio$ra+,a%
No!8re 9 +ir!a del docente% :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 0o#-o# /e pon a8le del rea Acad&!ica ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ;ec<a de entre$a :::::::::::::::::::::::