Autoevaluacin - Intento 1

Question 1 Puntos: 1 Es el organigrama que expresa la estructura de manera detallada. Seleccione una respuesta. a. Organigrama institucional b. Organigrama suplementario c. Organigrama analtico d. Organigrama general Question 2 Puntos: 1 Es la representacin visual de la estructura organizacional, cadena de mando, relaciones de personal, comits permanentes y lneas de comunicacin. Seleccione una respuesta. a. Diagrama de flujo b. Organigrama c. Diagrama de la institucin d. Esquema de proceso Question 3 Puntos: 1 Las caractersticas de la administracin son: Seleccione una respuesta. a. Universalidad, unidad temporal, unidad jerrquica y flexibilidad b. Concentracin de actividades, unidad jerrquica, flexibilidad y planeacin c. Universalidad, rigidez, flexibilidad, planeacin, centralismo d. Concentracin de actividades, unidad temporal, unidad jerrquica y rigidez Question 4 Puntos: 1 Se define como un sistema dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la produccin y/o distribucin de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado. Seleccione una respuesta. a. Empresa b. Organizacin c. Negocio

d. Distribuidora Question 5 Puntos: 1 Son los recursos que no son fciles de cuantificar porque son de carcter cualitativo. Seleccione una respuesta. a. Tangibles b. Humanos c. Intangibles d. Financieros Question 6 Puntos: 1 Son los principios de la administracin: Seleccione una respuesta. a. Prever, administrar, dirigir y planear b. Administrar, organizar, dirigir y distribuir c. Organizar, coordinar, distribuir y administrar d. Prever, organizar, dirigir y coordinar Question 7 Puntos: 1 Es un proceso en el que se disea y se mantiene un entorno de trabajo en grupos para que sus integrantes realicen sus funciones de manera eficaz y eficiente, cumpliendo con los objetivos y metas especficas. Seleccione una respuesta. a. La economa b. El mantenimiento c. La administracin d. La investigacin Question 8 Puntos: 1 Es un individuo con capacidad para contraer obligaciones y ejercer derechos; puede prestar servicios, realizar actividades comerciales, arrendar bienes inmuebles y trabajar por salarios. Seleccione una respuesta. a. Empresario b. Gerente c. Persona moral

d. Persona fsica Question 9 Puntos: 1 Son los tres grandes grupos en los que que se dividen los recursos de la empresa. Seleccione una respuesta. a. Intangibles, humanos y financieros b. Econmicos, intangibles y tangibles c. Tangibles, intangibles y humanos d. Financieros, humanos y materiales Question 10 Puntos: 1 Son las cinco reas bsicas funcionales que se consideran los pilares de una empresa. Seleccione una respuesta. a. Gerencia general, subgerencia, jefatura de departamento, jefatura de secciones y supervisin b. Direccin, gerencia, jefatura de departamento, supervisin y operacin c. Direccin general, gerencia general, supervisin, ventas y operaciones d. Direccin general, administracin y operaciones, contable y financiera, de mercado y de produccin