INDIVIDUAL ESCUELA: INGENIERIA ELECTRONICA EN CONTROL Y REDES INDUSTRIALES MATERIA: EMPRENDIMIENTO PREPARADO POR: MARTN DAMIN MEDINA SNCHEZ FECHA: 3 de enero de 2014 TTULO: Trabajo Control REPORTE Defina el concepto de control Es el proceso de desempeo laboral.
monitorea,
comparacin
correccin
del
Explique el vnculo entre planificacin y control
El gerente de una empresa debe planificar, trazarse metas y objetivos, y debe valerse de la estrategia del control para asegurarse de que los empleados cumplan con los estndares para poder cumplir esas metas. Tambin le sirve como una retroalimentacin para saber quin es el que ha fallado, si los empleados o el gerente como planificador. Analice las razones por las que el control es importante Es importante porque ayuda al gerente a comprobar si las metas organizacionales se estn cumpliendo, y de no ser as, cules son las razones por las cuales no se cumplen. El control est enlazado con el proceso de planificacin y lo retroalimenta, pues ayuda a determinar la fuente del problema que puede ser la planificacin del gerente o el trabajo del empleado. La accin final del control es proteger a la organizacin y sus recursos. Describa los tres pasos en el proceso de control Medicin: El gerente cuenta con cuatro herramientas para la medicin, reportes orales, escritos, datos estadsticos y la observacin. Debemos ser cuidadosos de elegir correctamente los parmetros a medir, siendo lo ms objetivo posible en caso de que la actividad sea medible, y de no serlo, deben ser parmetros subjetivos. Sep2013-Feb2014
Prof. Ing. Milton Jaramillo B. MDE.
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ESCUELA SUPERIOR POLITCNICA DEL CHIMBORAZO
FIE
Comparacin: Determina la variacin entre el valor medido y los
estndares de la empresa. Todo desempeo est sujeto a variaciones, que debe estar entre rangos aceptables, y de no ser as, se deben tomar medidas de correccin. Toma de acciones administrativas: Comprende no hacer nada, acciones correctivas o comprobar los estndares. Las acciones correctivas pueden ser la capacitacin, cambios en prcticas de compensacin, acciones disciplinarias. Estas decisiones pueden ser una accin correctiva inmediata que soluciona los problemas hasta que el trabajo retorne a la normalidad, o una accin correctiva bsica, que analiza el porqu del problema antes de tomar la accin correctiva. Comprobacin de los estndares: Los estndares son medidas que ayudan a medir la eficiencia de un proceso, pero estos pueden no ser realistas, pueden ser muy elevados o por el contrario muy fcilmente superables. La toma de una medida estndar debe estar bajo un cuidadoso proceso de estudio. Compare los controles retroalimentacin.
preventivo,
concurrente
de
Los controles preventivos son los ms deseables porque a diferencia
de los otros evita los problemas antes de que sucedan, evitando prdidas para la empresa. Pero tambin va a depender mucho de una actividad gerencial muy eficiente, lo que dificulta su proceso de prediccin. EL control concurrente obliga al gerente a estar presente mientras la actividad est en proceso. Una desventaja frente a los otros controles es que el personal administrativo debe estar en el campo laboral, lo que le reduce el tiempo invertido para la planificacin. Debe evitarse en lo posible mediante el control preventivo. El control de retroalimentacin se da una vez que la actividad se ha finalizado, frente a los otros controles, este no permite evitar las prdidas de recursos, pero reporta a gerencia la informacin necesaria para comprobar si la planeacin ha sido adecuada, y tambin para aumentar la motivacin de los empleados