Negociado de Normas de Trabajo Legislacin Laboral en Accin

Ley Nm. 112 13 de julio de 1985

Para reglamentar la contratacin, empleo o utilizacin de menores de catorce (14) aos para trabajar o dedicarse a actividades artsticas o actividades propias del genero del espectculo; para autorizar al Secretario del Trabajo y Recursos Humanos en coordinacin con el Secretario de Instruccin Pblica y el Secretario de Salud para definir los trminos y promulgar las reglas necesarias para el cumplimiento de la Ley; y para imponer penalidades.

EXPOSICIN DE MOTIVOS MOTIVOS

Durante los ltimos aos se ha proliferado en Puerto Rico el empleo, utilizacin o contratacin de menores de edad en actividades relacionadas con el campo de las artes y el espectculo. Ejemplo de ello lo constituyen agrupaciones musicales juveniles de renombre como Menudo, Los Chicos y otras. Debido a lo novel y reciente de este tipo de actividad se hace necesario atemperar la legislacin vigente sobre el empleo de menores para reglamentar de manera especfica, en lo que sea posible sin limitar indebidamente el desarrollo de las habilidades artsticas correspondientes, la participacin de menores de edad en las susodichas actividades. A ese fin se dirige esta Ley, la cual deber entenderse aplicable a todo tipo de contratacin, empleo o utilizacin en la cual estn envueltos nios y/o nias menores de catorce (14) aos de edad para trabajar, dedicarse a desempearse en actividades artsticas o en actividades propias del gnero del espectculo, segn estos ltimos trminos se definan por reglamento, conforme se dispone en la Seccin 2 de la Ley, y siempre y cuando que dichas actividades no sean perjudiciales a la salud o a la moral, o que de alguna manera amenacen la vida o integridad fsica del menor. Decrtase por la Asamblea Legislativa de Puerto Rico: Seccin 1 - Actividades artsticas y del gnero de espectculos - Empleo de menores de 14 aos

Independientemente de lo establecido en otras leyes vigentes dirigidas a reglamentar el empleo de menores de edad se podr contratar o utilizar, previa autorizacin del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, a menores de catorce (14) aos, para trabajar o dedicarse a actividades artsticas o a actividades propias del gnero del espectculo, tales como msicos, bailarines, cantantes, actores, presentadores, locutores, animadores, modelos, declamadores que no sean perjudiciales a la salud o a la moral, o que de alguna manera amenacen la vida o integridad fsica del menor. La participacin del menor en tales actividades estar sujeta a los trminos y condiciones que el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos imponga en la autorizacin expedida. Lo aqu dispuesto deber entenderse aplicable a todo tipo de contratacin, empleo o utilizacin en la cual estn envueltos nios y/o nias menores de catorce (14) aos de edad para trabajar, dedicarse o desempearse en actividades artsticas o en actividades propias del gnero del espectculo, segn estos ltimos trminos se definan por reglamento, conforme se dispone en la seccin 2 de esta Ley. Historial Seccin 2 - Actividades artsticas y del gnero de espectculosReglamento El Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, en coordinacin con el Secretario de Educacin y el Secretario de Salud, definir mediante reglamento los trminos actividades artsticas y actividades propias del gnero del espectculo y promulgar, adems, las reglas necesarias para el fiel cumplimiento de esta Ley. El reglamento deber incluir, entre otras, las siguientes reas: lo relativo al estado de salud, estudios acadmicos, y horas de trabajo requeridas al menor. Historial Seccin 3 - Actividades artsticas y del gnero de espectculos -Penalidades Texto Cualquier persona que contrate, emplee, utilice, procure emplear o utilizar, o permita trabajar o utilizar a un menor en las actividades mencionadas en la sec. 475 de este ttulo, sin la autorizacin del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, o que incurra en violacin a las disposiciones reglamentarias promulgadas al amparo de esta Ley, o no cumpla con los trminos y condiciones propuestos en la autorizacin expedida, ser culpable de delito menos grave y castigada con multa que no ser menor de setenta y cinco dlares ($75) ni mayor de doscientos dlares ($200). Por toda reincidencia ser castigada con multa que no ser menor de cien dlares ($100) ni mayor de quinientos dlares ($500), o pena de crcel de un da por cada cinco dlares ($5.00) que dejare de pagar hasta un mximo de noventa (90) das de crcel. Disponindose, que toda

denuncia por infracciones de esta Ley no podr desestimarse alegando concurso de delito ni por defecto de forma, siempre que la falta o faltas denunciadas estn comprendidas dentro de los trminos de esta Ley. Cualquier persona que despus de notificada por un funcionario u otra persona autorizada para obligar al cumplimiento de esta Ley, o para ayudar en dicha obligacin, que contine con menores en su empleo infringiendo las disposiciones de esta Ley, ser castigada por cada da que contine infringiendo esta Ley, con multa que no exceder de doscientos dlares ($200), o con crcel por un trmino que no exceder de sesenta (60) das, o ambas penas a discrecin del tribunal; y cualquier persona que para evadir cualquiera de las disposiciones de esta Ley, alterare una certificacin de nacimiento u otra prueba de la edad de un nio; cualquier persona que presente o ayudare a presentar una certificacin o prueba falsa o alterada; y cualquier persona que falsamente alterare la edad de dicho nio con el propsito de obtener fraudulentamente un certificado para trabajar, ser castigada con multa que no exceder de quinientos dlares ($500) o pena de crcel por un trmino no mayor de seis (6) meses, o ambas penas a discrecin del tribunal. Seccin 4 Vigencia Esta Ley entrara en vigor (90) das despus de su aprobacin a los efectos de la promulgacin del reglamento y las restantes disposiciones entraran en vigor noventa (90) das despus de promulgado el reglamento.

Rev: 3/09