ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA

DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO E SEGURANÇA VIÁRIA
COORDENADORIA DE CREDENCIAMENTO E FISCALIZAÇÃO

PARECER TÉCNICO nº: 084 Florianópolis, 08 de dezembro de 2003.

Ementa: exames psicológicos.

Trata-se de estudo realizado pelo Psicólogo Policial Jacinto Antonio Pereira,

acerca de resoluções do Conselho Federal de Psicologia sobre os testes empregados
no processo de avaliação dos candidatos a obtenção da CNH. Trata, também, da
quantidade de exames que cada profissional pode realizar por dia de trabalho.

É o relato.

É pertinente o estudo realizado. O DETRAN deve estar em permanente

atenção as condições estabelecidas pelo CFP no que se refere as questões
pertinentes aos testes aprovados para utilização, os reprovados e os que estão em
fase de estudos.
Haja vista a responsabilidade deste órgão no que pertine a atuação dos
profissionais credenciados, inclusive quanto a eventuais faltas administrativas e/ou de
ética profissional, entendo que o estudo deve ser referendado e tornado decisão
administrativa.
Assim, até que novo estudo modifique a relação de exames, somente devem
ser utilizados pelos psicólogos credenciados e policiais os testes enumerados a
seguir, os quais já foram avaliados e aprovados pela comissão consultiva do CFP:
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• Casa do Psicólogo:
1) BATERIA DE PROVAS DE RACIOCÍNIO – BRP-5 (Formas A-B);
2) COLÚMBIA – CMMS (Escala de Maturidade Mental Colúmbia);
3) DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTO DA CRIANÇA NO PRIMEIRO ANO
DE VIDA;
4) EFN (Escala Fatorial de Ajustamento Emocional/Neuroticismo);
5) ESCALA DE TRANSTORNO DE DÉFICIT DE HIPERATIVIDADE E ATENÇÃO;
6) ESCALAS BECK;
7) ESI (Escala de Stress Infantil);
8) IECPA (Inventário de Expectativas e Crenças Pessoais acerca do Álcool);
9) IFP (Inventário Fatorial de Personalidade);
10)IHS (Inventário de Habilidade Social);
11)ISSL (Inventário de Sintomas de Stress para Adultos);
12)QSG (Questionário de Saúde Geral de Goldberg);
13)RORSCHACH – Sistema Compreensivo;
14)SDT (Teste do Desenho de Silver – Cognição e Emoção);
15)TAT (Teste de Apercepção Temática);
16)TDE (Teste de Desempenho Escolar);
17)WISC – III (Escala de Inteligência Wechsler para Crianças).

• CEPA:
1) TEI (Teste Equicultural de Inteligência).

• CETEPP:
1) BBT (Teste de Fotos de Profissão);
2) MANUAL MATRIZES PROGRESSIVAS COLORIDAS DE RAVEN – Escala
Especial;
3) TESTE D2 (Atenção Concentrada);
4) TESTE DAS FÁBULAS.

• Cognição:
1) TESTE DAS LINHAS (Atenção/Percepção Visual de Orientação);
2) TESTE DOS CÍRCULOS (Atenção/Percepção de Distância).

• Lamp/PUC-Campinas:
1) O DESENHO DA FIGURA HUMANA: AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO
COGNITIVO DE CRIANÇAS BRASILEIRAS - DFH III;
2) TESTES DE TORRANCE (Avaliação da Criatividade por Figuras e
Palavras) – versão brasileira.

• Vetor:
1) AC-15 (Teste de Atenção Concentrada);
2) BATERIA GERAL DE FUNÇÕES MENTAIS (Testes de Atenção Difusa) –
BGFM1;
3) BFM-1 (Bateria de Funções Mentais para Motorista – Testes de Atenção);
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4) BFM-2 (Bateria de Funções Mentais para Motorista – Testes de

Memória):
5) BFM-3 (Bateria de Funções Mentais para Motorista – Testes de Raciocínio
Lógico);
6) BFM-4 (Bateria de Funções Mentais para Motorista – Testes de Atenção
Concentrada);
7) CPS (Escalas de Personalidade de Comrey);
8) EMEP (Escala de Maturidade para a Escolha Profissional);
9) G-36 (Teste Não Verbal de Inteligência);
10)G-38 (Teste Não Verbal de Inteligência);
11)HTM (Teste de Habilidade Mental);
12)PMK (Psicodiagnóstico Miocinético);
13)QUATI (Questionário de Avaliação Tipológica – versão II);
14)R-1 (Teste Não Verbal de Inteligência);
15)R-2 (Teste Não Verbal de Inteligência para Crianças);
16)STAXI (Manual do Inventário de Expressão de Raiva como Estado e
Traço);
17)TESTE AC;
18)TESTES DOS RELÓGIOS (B e C);
19)V-47 (Teste Verbal de Inteligência).

• E ainda, os seguintes testes da LabPAM que não foram publicados:

1) BATERIA DE RACIOCÍNIO DIFERENCIAL – BRD (Raciocínios: Numérico,
Abstrato, Espacial, Verbal e Mecânico);
2) ESCALA DE ASSERTIVIDADE RATHUS – RAS;
3) INVENTÁRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE REVISADO – IFP-R (versão
reduzida);
4) TESTE DE RACIOCÍNIO ANALÓGICO DEDUTIVO – TRAD.

Por outro lado estão os testes desfavoráveis e que atualmente não podem ser
utilizados, inclusive pelos psicólogos que atuam a serviço da habilitação de
condutores:

• Casa do Psicólogo:
1) FIGURAS COMPLEXAS DE REY;
2) QUESTIONÁRIO DESIDERATIVO (Autora: Ana Maria Cabrera);
3) TESTE DE ZULLIGER – Freitas;
4) TESTE DO DESENHO (WARTEGG);
5) TESTE H.T.P. (casa-árvore-pessoa).

• CEPA:
1) 16 PF;
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2) BATERIA FATORIAL CEPA;

3) BESSA-TRAMER (Teste do Catálogo de Livros);
4) BTAG II (Bateria de Testes de Aptidões Gerais II);
5) CUBOS DE KOHS;
6) DHP (Teste Diagnóstico de Habilidades do Pré-Escolar – Atividades
Iniciais);
7) EDDP (Escore de Deterioração do Desenho da Pessoa);
8) EPP (Escala de Preconceito Profissional);
9) ERA (Escala Reduzida de Autoconceito);
10)GEIST (Inventário Ilustrado de Interesses);
11)IAIP (Inventário e Auto-análise dos Interesses Profissionais);
12)IDATE – C (Inventário de Ansiedade Traço-Estado formas C-I e C-II);
13)IDATE (Inventário de Ansiedade Traço-Estado);
14)Prova de Nível Mental;
15)Psiconica (Teste Aleatorizado 017 – programador);
16)RAVEN (avançado);
17)RTLO (Teste Raven de Operações Lógicas);
18)TAM – Bateria Mecânica Léon Walther;
19)TCE – Teste dos Conjuntos Emparelhados (Sondagem de Habilidades);
20)TER (Teste de Frustração);
21)TESTE DAS CORES;
22)TESTE OPK (Teste de Agradabilidade Básica);
23)TML (Teste de Maturidade para Leitura);
24)TOP (Testes de Organização Perceptomotora);
25)TPL (Teste de Prontidão para a Leitura);
26)TPO (Teste Projetivo Omega);
27)TSI (Teste de Sondagem Intelectual).

• CETEPP:
1) TESTE D.70.

• Livro Pleno:
1) CAT - A (Teste de Percepção Infantil com Figuras de Animais);
2) CAT - H (Teste de Percepção Infantil com Figuras Humanas);
3) CAT - S (Teste de Percepção Infantil Suplementar);
4) SAT (Teste de Percepção para Idosos e Adultos).

• Vetor:
1) ACRE (Teste de Atenção Concentrada, Rapidez e Exatidão);
2) TCTM (Teste de Compreensão Técnico-Mecânica);
3) TESTE PALOGRÁFICO;
4) TESTE RLM (Teste de Raciocínio Lógico-Numérico).
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A final, o estudo trata da Resolução 018/2000 do CFP, a qual limita em 10 (dez)

os atendimentos de candidatos por jornada de trabalho.
Ora, Sr. Diretor, a determinação já possui pelo menos três anos e o que se
vislumbra nos diversos rincões do Estado, são psicólogos, policiais ou credenciados,
realizando 15, 20, 30 ou até mais atendimentos em uma jornada de trabalho.
Por todo o exposto, opino para que V.Sª. adote como norma:

a) determinar aos psicólogos policiais e credenciados que se abstenham de

utilizar, imediatamente, os testes supra referidos como desfavoráveis;
b) determinar aos psicólogos policiais e credenciados que atendem no máximo
10 (dez) candidatos por jornada de trabalho.

A determinação do item “a” não oferece maiores dificuldades e pode ser de

aplicação imediata.
Quanto a questão da limitação em dez atendimentos diários, sugiro que seja
oferecido um prazo de trinta dias para que as CIRETRANS promovam as necessárias
adaptações no serviço dos profissionais já credenciados, de forma a atender a
determinação do Conselho Federal de Psicologia.
Sabe-se que há profissionais que não atendem todos os dias, contrariando
determinação de V.Sª. Nestes casos, há que se determinar aos profissionais o
atendimento diário em dois turnos, respeitado o limite a cada dia.
Nas CIRETRANS onde o número de profissionais for insuficiente, que se
promova o encaminhamento de uma exposição de motivos contendo o número de
profissionais e a quantidade diária de exames para que seja possível credenciar
profissionais em quantidade suficiente.
É preciso salientar que em algumas CIRETRANS é possível que se encontre
resistência dos profissionais já credenciados, uma vez que o valor pago por cada
avaliação psicológica é de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos).
Realizando 30 exames por dia, considerando-se que o mês possui 20 dias
úteis, um profissional poderá auferir, bruto, até R$ 6.384,00 (seis mil trezentos e
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oitenta e quatro reais), enquanto que estando limitado a dez atendimentos diários,
seus rendimento, bruto, chegará no máximo aos R$ 2.128,00 (dois mil, cento e vinte e
oito reais), o que, refira-se, é um bom rendimento.

RODOLFO CARLOS COSTA GONÇALVES

Coordenador de Credenciamento e Fiscalização

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