Ministrio da Sade FIOCRUZ Fundao Oswaldo Cruz

FUNDAO OSWALDO CRUZ CONCURSO PARA INGRESSO AOS CARGOS DE TECNOLOGISTA EM SADE PBLICA E PESQUISADOR EM SADE PBLICA DA ESCOLA NACIONAL DE SADE PBLICA SRGIO AROUCA/ENSP Edital n 07, de 28 de janeiro de 2014

O Presidente da Fundao Oswaldo Cruz FIOCRUZ, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao concedida pelo Despacho da Excelentssima Senhora Ministra de Planejamento, Oramento e Gesto, por meio da Portaria MP n 483, de 03 de dezembro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 04 de dezembro de 2013, retificada pela Portaria MPOG n 27, de 23 de janeiro de 2014, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de janeiro de 2014, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao de Concurso Pblico destinado seleo de candidatos ao provimento de 2 (duas) vagas para o cargo de Tecnologista em Sade Pblica, na carreira de Desenvolvimento Tecnolgico em Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica e de 23 (vinte e trs) vagas para o cargo de Pesquisador em Sade Pblica, na carreira de Pesquisa em Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica, na Escola Nacional de Sade Pblica Srgio Arouca/ENSP, de acordo com o disposto na Constituio da Republica Federativa do Brasil, na Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e na Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006, que dispe sobre o Plano de Carreiras e Cargos de Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica da FIOCRUZ e suas alteraes e no presente Edital e seus Anexos.

1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser regido pela legislao pertinente e pelas demais disposies regulamentares contidas no presente Edital,

seus Anexos, eventuais retificaes e outros atos aprovado(s) pelas instncias administrativas da FIOCRUZ e executado pela Fundao Dom Cintra. 1.2 O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e das que vierem a surgir, relativas ao cargo de Tecnologista em Sade Pblica, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital. 1.3 A FIOCRUZ manter em carter permanente Comisso para acompanhar todas as etapas de realizao do presente Concurso Pblico. 1.4 Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia. 1.5 Todos os envios de documentos Fundao Dom Cintra tero sua validao efetivada com a confrontao da data estabelecida no Cronograma do concurso constante do Anexo VII e a data da postagem (ECT) impressa na embalagem. 1.6 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais que podero ser distribudas em plantes nas unidades da FIOCRUZ, de acordo com as necessidades institucionais. 1.7 O Concurso Pblico ser realizado na cidade do Rio de Janeiro/RJ. 1.8 A seleo de que trata este Edital ser composta das seguintes etapas: a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo de Tecnologista em Sade Pblica; b) Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os perfis; c) Anlise de Ttulos e Currculo, classificatria, para todos os perfis; d) Apresentao do Projeto de Atuao Profissional e Defesa de Memorial, de carter eliminatrio e classificatrio para o cargo de Pesquisador em Sade Pblica.

2.

DA COMISSO DE CONCURSO DA FIOCRUZ 2.1 A Comisso de Concurso, instncia auxiliar de natureza transitria da FIOCRUZ, designada pela Portaria n 869/2013-PR, de 13

de agosto de 2013, tem a competncia de coordenar o desenvolvimento do concurso pblico da FIOCRUZ com as atribuies de analisar e deliberar sobre questes de cunho gerencial ou tcnico, oriundas do processo seletivo. 2.2 Ser vedada a participao, na Comisso de Concurso, de servidores da FIOCRUZ que tenham, entre os candidatos inscritos, scio, cnjuge, ex-cnjuge ou companheiro, ascendente, descendente ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo.

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3.

DAS VAGAS 3.1 O presente Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o provimento de 25 (vinte e cinco) vagas, sendo 23 (vinte e

trs) vagas de ampla concorrncia e 2 (duas) vagas reservadas para pessoas com deficincia, conforme Anexo I deste edital. 3.2 A distribuio das vagas por cargo, cdigo do perfil, perfil, pr-requisitos, atribuies, cidade e vagas constam do Anexo I deste Edital. 3.3 Os contedos programticos de cada cargo/perfil esto descritos no Anexo II deste Edital.

4. DA REMUNERAO 4.1 A remunerao para os cargos de Tecnologista em Sade Pblica e de Pesquisador em Sade Pblica deste Concurso Pblico consta do Anexo III deste Edital. 4.1.1 A remunerao para os cargos de Tecnologista em Sade Pblica e de Pesquisador em Sade Pblica corresponde ao vencimento bsico do padro inicial da classe, constante da tabela de vencimento do Plano de Carreiras e Cargos de Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica da FIOCRUZ, vigente na data de entrada em exerccio, mais a Gratificao de Desempenho de Atividade de Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica GDACTSP, e de acordo com os ttulos, a Retribuio por Titulao RT para os servidores titulares de cargos de nvel superior, conforme a Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006 e suas alteraes, alm dos benefcios previstos em Lei. . 4.1.2 At que seja processada a primeira avaliao de desempenho individual que venha a surtir efeito financeiro, o servidor recm-nomeado para cargo efetivo receber a gratificao no valor correspondente a 80 (oitenta) pontos. 4.1.3 Ser concedido auxlio alimentao, de acordo com a Lei n. 9527, de 10 de dezembro de 1997, e Decreto n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e auxlio transporte, com base no art. 7 da MP n 2165-36, de 23 de agosto de 2001. 4.1.4 O reajuste dos vencimentos se dar na forma da Lei.

5.

DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 5.1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias na data da

posse: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas constantes dos Decretos de n 70.391, de 12 de abril de 1972, n 70.436, de 18 de abril de 1972 e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, artigo 12, pargrafo 1; b) ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para candidatos do sexo masculino; e) obter aprovao e classificao no certame, dentro do nmero de vagas; f) g) apresentar declarao de bens que constituem seu patrimnio total, conforme declarado Receita Federal anualmente; declarao de que no acumula cargo ou funo pblica;

h) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos; i) estar inscrito no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do

rgo fiscalizador do exerccio profissional, quando exigido no perfil, conforme Anexo I deste edital; j) 8.112/ 90, k) declarao de que no beneficirio do seguro-desemprego, de que trata a Lei n 7998/90, conforme Portaria Normativa n 4 de 2013, do MPOG. 5.2. No caso de estrangeiro, na forma da Lei n 9.515, de 20 de novembro de 1997, que acrescentou o pargrafo 3 ao art. 5 da Lei no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico nos termos da Constituio Federal de 1988 e da Lei n

8.112/90, o candidato dever: a) ter visto de permanncia em territrio nacional, que permita o exerccio em atividades laborativas no Brasil; b) ter idade mnima de dezoito anos completos; c) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/perfil, comprovadas por junta mdica da FIOCRUZ, ou por ela designada; d) apresentar a formao escolar e demais requisitos requeridos para o cargo/perfil, conforme Anexo I deste edital, com os Diplomas devidamente revalidados quando obtidos no exterior; e) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico nos termos da Constituio Federal, de 1988 e da Lei n 8.112/90. 5.3 O candidato que na data da posse no preencher os requisitos exigidos no Anexo I deste Edital perder o direito investidura no

cargo para o qual foi nomeado.

6.

DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 O valor da inscrio para o cargo de Tecnologista em Sade Pblica de R$ 160,00 (cento e sessenta reais) e para o cargo de

Pesquisador em Sade Pblica de R$ 220,00 (duzentos e vinte reais). 6.1.1 Antes de efetuar o pagamento do boleto de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital; 6.2. de responsabilidade do candidato acompanhar regularmente as alteraes deste Edital e dos comunicados. 6.2.1 Quando da realizao da inscrio o candidato assume, sob as penas da Lei, que possuir os documentos comprobatrios para satisfao das condies exigidas poca da sua posse, se classificado e convocado. Vale ressaltar que o no cumprimento de comprovao da escolaridade e dos demais pr-requisitos exigidos no Anexo I, na posse, implicar a excluso do candidato, independente dos resultados obtidos nas provas. 6.2.2 A inscrio somente poder ser realizada pela Internet, no endereo eletrnico oficial do concurso www.domcintra.org.br, no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII. 6.2.3 As orientaes e procedimentos a serem seguidos para realizao da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico do concurso. 6. 3 Para efetuar sua inscrio, o candidato dever proceder da seguinte forma: a) acessar a Internet, atravs dos endereos eletrnicos oficiais no prazo previsto no Anexo VII, observado o horrio oficial de Braslia/DF; b) aps o prazo previsto no Anexo VII no ser possvel acessar o Formulrio de Requerimento de Inscrio; c) preencher o Formulrio de Requerimento de Inscrio, sem utilizar-se de abreviaturas e transmiti-lo via Internet. S ento ser disponibilizado, para impresso, o boleto para pagamento da inscrio; d) informar obrigatoriamente o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica CPF; e) informar como Documento de Identificao (apresentao obrigatria no dia da prova do documento original) qualquer um dos documentos relacionados a seguir: 1. Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelas Secretarias de Segurana Pblica e Justia, pelos Institutos de Identificao, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); 2. Passaporte Brasileiro; 3. Carteiras Funcionais expedidas por rgo Pblico que, por lei federal, valham como identidade; 4. Carteira de Trabalho; 5. Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo, com foto, aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23/09/1997). f) efetuar o pagamento do valor da inscrio, unicamente, por meio do boleto bancrio, em espcie, em qualquer agncia

bancria, exigindo do caixa a autenticao mecnica no boleto ou atravs de qualquer Internet banking, guardando o comprovante do pagamento; g) ser de inteira responsabilidade do candidato, a impresso, a guarda do seu comprovante de pedido de inscrio e guarda do boleto pago com a respectiva autenticao bancria, alm de verificar se o cdigo digitvel que se encontra impresso no boleto, o mesmo que se encontra impresso no comprovante de pedido de inscrio. A apresentao desses documentos ser exigida em caso de qualquer dvida levantada quer pelo candidato quer pela organizadora; h) no ser considerado o recolhimento da taxa feito aps a data limite para pagamento da inscrio; i) consultar atravs do endereo oficial do concurso a efetivao da inscrio 05 (cinco) dias teis aps o pagamento da

mesma, prazo exigido pela rede bancria para confirmar junto Fundao Dom Cintra, o recebimento do respectivo valor. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a organizadora pelos telefones disponveis na pgina do concurso, de segunda sexta-feira (teis) das 09 s 17 horas, para verificar o ocorrido. 6.4 A Fundao Dom Cintra no se responsabilizar por pedidos de inscrio no recebidos por fatores de ordem tcnica dos computadores que impossibilitem a transferncia dos dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados. 6.5 Haver iseno do valor da taxa de inscrio para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008, para os candidatos inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e para membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, mediante o atendimento aos critrios estabelecidos, observando-se as condies contidas no presente Edital. 6.5.1 A iseno de taxa tratada neste Edital deve ser solicitada mediante preenchimento de campo especfico no Requerimento de Inscrio do candidato, contendo:

a) indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico; b) confirmao em campo prprio no Requerimento de Inscrio da declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007, assim compreendida como aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos. 6.5.2 As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio para solicitao da iseno do pagamento da taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso Pblico. 6.5.3 No sero analisados os pedidos de iseno que no tiverem o Nmero de Identificao Social NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico do Governo Federal Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome -MDS. 6.5.4 O candidato que solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio, no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital, no ter o boleto bancrio gerado aps o envio do Requerimento de Inscrio. 6.5.5 O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio bastando para tal, acessar o endereo eletrnico do concurso e imprimir o respectivo boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital. 6.5.6 O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for aprovada, no necessitar efetuar nova inscrio, pois o Requerimento de Inscrio encaminhado ser homologado. 6.5.7 A Fundao Dom Cintra aceitar a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, apenas no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital. 6.5.8 O resultado da anlise da solicitao apresentada ser informado na pgina do Concurso Pblico, no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital. 6.5.9 O candidato que no tiver o seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio aprovado e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e prazo estabelecidos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 6.5.10 No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via correio, fax e/ou correio eletrnico. 6.5.11 Constatada qualquer inveracidade, a qualquer tempo, nas informaes prestadas no processo aqui definido para obteno de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser fato para o cancelamento da inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes, alm de sujeitar-se o candidato s penalidades previstas em lei. 6.5.12 A Fundao Dom Cintra consultar o rgo gestor do Cadnico Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome -MDS, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.5.13 A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgada, na data prevista no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital, no endereo eletrnico do concurso. O candidato poder contestar o indeferimento atravs desse mesmo portal, via Formulrio de Recurso, especificando o nome completo e o CPF. O recurso dever ser enviado at s 18 horas, considerando-se o horrio de Braslia, obedecidos os prazos constantes no Cronograma do concurso constante do Anexo VII. No sero admitidos pedidos de reviso aps tal prazo. 6.5.14 Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 6.5.15 No sero acatados os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio para os candidatos que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado. 6.5.16 Ser indeferido, liminarmente, o recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital, for dirigido de forma ofensiva Fundao Dom Cintra e/ou a Fundao Oswaldo Cruz ou for apresentado fora do prazo. 6.5.17 O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via Internet, no endereo eletrnico do concurso, no sendo divulgados individualmente para cada candidato e de sua deciso no caber recurso. 6.6 O candidato que necessitar de condio especial para realizar as provas dever solicit-la no ato de inscrio, indicando

claramente qual a condio especial que necessita. Aps o perodo de inscrio a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior superveniente inscrio. 6.7 A candidata lactante, conforme o disposto no subitem 6.6, realizar suas provas em sala indicada pela Coordenao e sero

disponibilizados os meios necessrios para a amamentao da criana em local prximo. 6.7.1 Nos horrios previstos para amamentao, a me dever retirar-se, temporariamente, da sala em que estiver realizando a prova, acompanhada do fiscal, dirigir-se para a sala especial reservada pela Coordenao. 6.7.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

6.7.3 obrigatria a presena de um responsvel, indicado pela candidata, para a guarda da criana em local apropriado indicado pela Coordenao. 6.7.4 Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada somente por uma fiscal indicada pela Coordenao. 6.8 O candidato que esteja momentaneamente impossibilitado de transcrever as respostas das questes da Prova Objetiva para a

Folha de Respostas e das questes da Prova Discursiva para o Caderno de Resposta, dever, at trs dias antes do dia previsto para a realizao da prova, entrar em contato por meio do link Fale Conosco no endereo eletrnico oficial do concurso para ter auxlio de um fiscal para faz-la, sendo responsvel, sob qualquer alegao, pelo contedo transcrito. 6.9 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

6.10 Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, qualquer alterao. Cabe ao interessado certificar-se de que atende a todos os requisitos para participar do Concurso. As inscries que no atenderem ao estabelecido neste Edital sero canceladas. 6.11 O valor referente ao pagamento da inscrio somente ser devolvido em caso de cancelamento do Concurso Pblico por

convenincia ou interesse da FIOCRUZ. 6.12 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outros concursos. 6.13 O candidato dever realizar todas as etapas do concurso no municpio em que se encontra a vaga solicitada. 6.13.1 Em caso de indisponibilidade de local adequado ou suficiente no municpio de realizao das provas, constante do subitem 1.7, estas podero ser realizadas em outros municpios prximos. 6.14 de inteira responsabilidade do candidato, arcar com as despesas, em todas as etapas, referentes a deslocamento e estada para local de realizao das provas na cidade em que optar realizar o concurso. 6.15 Caso o candidato tenha mais de uma inscrio efetivada (paga e informada pelo banco), isenta ou no do pagamento da taxa de inscrio, somente a ltima inscrio ser validada sendo estabelecida como referncia a data impressa no seu comprovante do pedido de inscrio. 6.16 No ser aceita inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico (e-mail). Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, a mesma ser cancelada. 6.17 As informaes prestadas na inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, competindo Comisso do Concurso a excluso do certame daquele que no preencher o formulrio de forma completa ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos, mesmo que tenha sido aprovado em todas as provas.

7.

DA PARTICIPAO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 7.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal, de 1988, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de

1989, e no art. 5, 2, Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o candidato portador de deficincia poder, nos termos do presente Edital, concorrer a 2 (duas) vagas, correspondentes a 5% (cinco por cento) do total das vagas, de acordo com o disposto no Decreto n 3.298/99, alterado pelo Decreto n 5.296/2004. 7.1.1 O candidato deficiente poder inscrever-se em qualquer um dos perfis oferecidos que disponibilize vaga para

portadores de deficincia, assinalando no seu Requerimento de Inscrio tal condio. 7.1.2 7.1.3 As vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia esto relacionadas no Anexo I. Na inexistncia de candidatos portadores de deficincia ou no caso de reprovao destes, estas vagas sero preenchidas

pelos demais aprovados, com estrita observncia da ordem classificatria. 7.2 O candidato que se declarar portador de deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais

candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas. 7.3 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; b) encaminhar at o dia previsto no Anexo VII impreterivelmente, via Sedex, para Caixa Postal 23.856, CEP 20920-970- RJ, com a indicao FIOCRUZ Laudo Mdico/Condies Especiais, cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos noventa dias antes do incio das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional emitido pelo INSS. c) estar ciente das atribuies do Cargo/Perfil para o qual se inscreve e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao de desempenho, para fins de aprovao no estgio probatrio. 7.3.1 Caso o candidato no envie o laudo mdico, no poder concorrer s vagas reservadas. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF de responsabilidade exclusiva do candidato. A Fundao Dom Cintra no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.

7.3.2 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 7.4 O candidato, portador de deficincia, que necessitar de condies especiais para a realizao da prova (ledor, prova ampliada,

auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso), excluindo-se atendimento fora do local de realizao da prova, dever fazer esta solicitao no ato da inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios, conforme previsto no art. 40, 1 e 2 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. A omisso desta solicitao implicar na participao nas mesmas condies dispensadas aos demais candidatos. 7.4.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a

necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem 7.3 deste Edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do art. 40 do Decreto 3.298/1999 e suas alteraes.

7.5 considerada pessoa portadora de deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto n 3298/99 com as alteraes feitas pelo Decreto n 5.296/04, a que se enquadra nas seguintes categorias: I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; e h) trabalho; V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.

7.6

A inobservncia do disposto no subitem 7.3 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal

condio e o no atendimento s condies especiais necessrias, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 7.7 O candidato portador de deficincia, aprovado e classificado, quando convocado, dever comparecer percia mdica

constituda pela FIOCRUZ, que classificar o candidato na condio de portador de deficincia ou no, considerando as categorias descritas no artigo 4, do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, com as alteraes do Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, que regulamentam a Lei n. 7.853, de 24/10/1989, que dispe sobre a Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. 7.7.1 O candidato dever submeter-se avaliao constituda por equipe multiprofissional determinada pela FIOCRUZ, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de portador de deficincia e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo/perfil com a deficincia da qual portador, observadas: a) b) c) d) e) as informaes fornecidas pelo candidato no ato da inscrio; a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; a viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho execuo das tarefas; a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utiliza; a Classificao Internacional de Doenas (CID), de acordo com os termos do artigo 43, do Decreto n 5.296/2004.

7.7.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no subitem 7.7.

7.8

O candidato portador de deficincia, se aprovado, alm de figurar na classificao geral, ser classificado de acordo com as

vagas de ampla concorrncia para o perfil ao qual concorre. Caso no esteja classificado dentro dessas vagas, ser classificado em relao parte, disputando o total de vagas reservadas a pessoas portadoras de deficincia, no perfil a que concorre. 7.9 O candidato portador de deficincia, reprovado pela percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado

no Concurso, figurar somente na lista de classificao geral.

8.

DA CONFIRMAO DA INSCRIO

8.1

O candidato dever imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio a partir do dia previsto no Anexo VII, na internet, no

endereo oficial do concurso. 8.2 Ao imprimir o carto de confirmao obriga-se o candidato a conferir: a) nome; b) CPF (Cadastro de Pessoa Fsica); c) nmero de seu documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; d) data de nascimento; e) Cargo/rea de Atuao/Perfil. 8.3 Alm dos dados citados no subitem 8.2, o candidato ficar sabendo: a) seu nmero de inscrio no Concurso; b) data, local e horrio das provas. 8.4 Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento devero ser comunicados no dia de realizao da

Prova Objetiva e/ou Prova Discursiva para que o fiscal de sala faa a devida correo em ata de prova. 8.5 So de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao da localizao correta de onde ir realizar suas provas, de acordo

com o impresso no carto de confirmao de inscrio e o comparecimento no local e horrio determinados. 8.5.1 No sero enviados ao candidato, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, qualquer comunicado ou informaes referentes convocao para as provas.

9.

DAS PROVAS 9.1 O Concurso Pblico para classe inicial do cargo de Tecnologista em Sade Pblica ser composto das etapas abaixo: 9.1.1 1 etapa: Prova Objetiva, eliminatria e classificatria; Prova de Conhecimentos da rea de Atuao; Prova de Conhecimentos Especficos do Perfil. 9.1.2 2 etapa: Prova discursiva, eliminatria e classificatria. 9.1.3 3 etapa: Anlise de Ttulos e Currculo, classificatria. 9.2 O Concurso Pblico para classe inicial do cargo de Pesquisador em Sade Pblica ser composto das etapas abaixo: 9.2.1 1 etapa: Prova Discursiva, eliminatria e classificatria; Prova de Conhecimentos Especficos do Perfil. 9.2.2 2 etapa: Anlise de Ttulos e Currculo, classificatria; 9.2.3 3 etapa: Apresentao do Projeto de Atuao Profissional e Defesa de Memorial, eliminatria e classificatria. 9.3 Da Prova Objetiva para os perfis do cargo de Tecnologista em Sade Pblica 9.3.1 A Prova Objetiva para os perfis do cargo de Tecnologista em Sade Pblica ser composta de 50 questes de mltipla

escolha, sendo 20 questes de Conhecimentos Especficos na rea de Atuao e 30 questes de Conhecimentos Especficos no Perfil. 9.3.2 O contedo programtico da Prova Objetiva consta no Anexo II deste Edital. 9.3.3 Cada questo da Prova Objetiva apresentar 5 (cinco) alternativas e uma nica resposta correta. 9.3.4 O Quadro de Provas com as disciplinas, o nmero de questes, a pontuao mxima e mnima exigida e o peso de cada etapa para aprovao constam do Anexo IV. 9.3.5 Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver, em cada disciplina, o nmero mnimo de pontos para aprovao constante no Quadro de Provas do Anexo IV deste Edital. 9.3.6 Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, sero classificados em ordem decrescente do total de pontos, aplicados os pesos das disciplinas conforme Anexo IV deste Edital. 9.3.6.1 Estaro aptos para correo da Prova Discursiva todos os candidatos classificados em at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas determinado para os perfis do cargo de Tecnologista em Sade Pblica, respeitados os empates na ltima colocao.

9.4 Da Prova Discursiva para os perfis do cargo de Tecnologista em Sade Pblica 9.4.1 A Prova Discursiva conter 1 (uma) questo, obedecendo aos contedos programticos do Anexo II deste Edital, ser aplicada no mesmo perodo de realizao da Prova Objetiva. Somente ser avaliada a Prova Discursiva, dos candidatos habilitados nas Provas Objetivas, conforme o subitem 9.3.6.1 includos nesta condio os candidatos com deficincia habilitados, e todos os demais candidatos empatados na ltima posio, ficando os demais candidatos eliminados do Concurso para todos os efeitos. 9.4.2 A folha de texto para a Prova Discursiva no permitir qualquer identificao do candidato, pela Banca Examinadora, garantindo assim o sigilo do candidato. 9.4.3 A folha de rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da Prova Discursiva do candidato. 9.4.4 Sero eliminados do concurso os candidatos que no obtiverem, na Prova Discursiva, a pontuao mnima definida no Anexo IV deste Edital. 9.4.5 Os candidatos aprovados na Prova Discursiva, sero classificados em ordem decrescente do total de pontos, aplicados os pesos das disciplinas conforme Anexo IV deste Edital. 9.4.5.1 Estaro habilitados para participar da Anlise de Ttulos todos os candidatos classificados em at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas determinado, respeitados os empates na ltima colocao. 9.4.6 Os candidatos habilitados na forma do disposto no subitem 9.4.5.1 devero enviar seus ttulos e currculo, via Sedex para Caixa Postal 23.856, CEP 20920-970- RJ, com a indicao FIOCRUZ TECNOLOGISTA/EDITAL 7.

9.5 Da Prova Discursiva para os perfis do cargo de Pesquisador em Sade Pblica 9.5.1 O Quadro de Provas constante no Anexo IV deste Edital demonstra o nmero de questes, a pontuao mxima e mnima exigida e o peso de cada disciplina. 9.5.2 A Prova Discursiva, ser composta de questes de conhecimentos especficos do perfil, obedecendo aos contedos programticos do Anexo II deste Edital. 9.5.3 O Caderno de Respostas para a Prova Discursiva no permitir qualquer identificao do candidato, pela Banca Examinadora, garantindo assim o sigilo do candidato. 9.5.4 A Folha de Rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da Prova Discursiva do candidato. 9.5.5 Sero eliminados do concurso os candidatos que no obtiverem, na Prova Discursiva, a pontuao mnima definida no Anexo IV deste Edital. 9.5.6 Os candidatos aprovados na Prova Discursiva sero classificados em ordem decrescente do total de pontos, aplicados os pesos das disciplinas conforme Anexo IV deste Edital. 9.5.7 Estaro habilitados para participar da 2 etapa - Anlise de Ttulos e Currculo, Apresentao do Projeto de Atuao Profissional e Defesa do Memorial todos os candidatos classificados em at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas determinado para os perfis, respeitados os empates na ltima colocao. 9.5.8 A convocao e orientaes para a entrega dos ttulos e currculos, para a apresentao do projeto de atuao profissional e do memorial, assim como os critrios para a etapa de Apresentao do Projeto de Atuao Profissional e da Defesa do Memorial sero divulgadas por meio de Edital Complementar, publicado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico www.domcintra.org.br, a partir do dia previsto no Anexo VII. 9.5.9 Os candidatos habilitados na forma do disposto no subitem 9.5.7 devero enviar seus ttulos e currculo, via Sedex para Caixa Postal 23.856, CEP 20920-970- RJ, com a indicao FIOCRUZ PEQUISADOR/EDITAL N 7.

9.6

Da Anlise de Ttulos e Currculo para os perfis do cargo de Tecnologista em Sade Pblica 9.6.1 A Anlise de Ttulos e Currculo obedecer s normas dispostas no Anexo V deste Edital. 9.6.2 O candidato ser convocado para entrega dos ttulos e currculo por meio de Comunicado no endereo eletrnico

www.domcintra.org.br. 9.6.3 Quando da convocao para entrega dos ttulos e currculo o candidato dever preencher e assinar um formulrio que estar disponvel no endereo eletrnico www.domcintra.org.br, onde relacionar os ttulos apresentados e indicar a sua quantidade. Juntamente com esta relao deve ser apresentado o currculo e uma cpia autenticada de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma.

9.6.4 A Anlise de Ttulos e Currculo, de carter classificatrio, ser realizada por uma Banca Examinadora composta por 3 (trs) membros, sendo 1 (um) deles do quadro permanente da FIOCRUZ. 9.6.5 A nota da Anlise de Ttulos e Currculo dever ser registrada em ficha apropriada. 9.6.6 Receber pontuao zero na avaliao de ttulos o candidato que no entregar os ttulos e o currculo na forma disposta no subitem 9.6.3 e no prazo estipulado no Comunicado de Convocao. O candidato que receber pontuao zero no ser eliminado do Concurso Pblico, mantendo esta pontuao juntamente com as notas da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, de acordo com o perfil, para clculo da classificao final. 9.6.7 Somente sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias autenticadas. 9.6.8 No caso de o candidato apresentar o ttulo original, o mesmo no ser devolvido em hiptese alguma. 9.6.9 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou via correio eletrnico. 9.7 Da Anlise de Ttulos e Currculo para os perfis do cargo de Pesquisador em Sade Pblica 9.7.1 A Anlise de Ttulos e Currculo obedecer s normas dispostas no Anexo V deste Edital. 9.7.2 O candidato ser convocado para entrega dos ttulos e currculo por meio de Edital Complementar, conforme item 9.5.7. 9.7.3 A Anlise de Ttulos e Currculo, de carter classificatrio, ser realizada por uma Banca Examinadora composta por 3 (trs) membros, sendo 1 (um) deles do quadro permanente da FIOCRUZ. 9.7.4 A atribuio de pontos aos ttulos e produo intelectual ser feita com base nas informaes constantes do currculo e da correspondente documentao comprobatria, entregue pelo candidato. 9.7.5 A nota da Anlise de Ttulos e Currculo dever ser registrada em ficha apropriada. 9.7.6 Receber pontuao zero na avaliao de ttulos o candidato que no entregar os ttulos e o currculo na forma disposta no Edital Complementar. O candidato que receber pontuao zero no ser eliminado do Concurso Pblico, mantendo esta pontuao juntamente com as notas da Prova Discursiva, da Apresentao do Projeto de Atuao Profissional e da Defesa do Memorial, para clculo da classificao final. 9.7.7 Somente sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias autenticadas. 9.7.8 No caso de o candidato apresentar o ttulo original, o mesmo no ser devolvido em hiptese alguma. 9.7.9 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou via correio eletrnico. 9.8 Da Apresentao do Projeto de Atuao Profissional e da Defesa de Memorial para os perfis do cargo de Pesquisador em Sade Pblica 9.8.1 A apresentao do projeto de atuao profissional e da defesa de memorial ser realizada em sesso pblica e avaliada por Banca Examinadora, constituda por 3 (trs) profissionais de alta qualificao nas reas objeto do Concurso ou correlatas, sendo 1 (um) deles do quadro permanente da FIOCRUZ. A apresentao do projeto de atuao profissional e da defesa de memorial no poder ser assistida pelos demais candidatos ao mesmo perfil. 9.8.2 O local, os horrios e os critrios de pontuao para a apresentao do projeto de atuao profissional e da defesa de memorial sero divulgados por meio de Edital complementar. 9.8.3 O projeto de atuao profissional e o memorial compem dois itens de um documento nico que dever conter, de forma discursiva e circunstanciada: a) o projeto de atuao profissional na rea do perfil, estabelecendo os pressupostos tericos dessa atuao, as aes a serem realizadas e os resultados esperados, identificando seus possveis desdobramentos e consequncias; b) a descrio e anlise das atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas pelo candidato, incluindo sua produo cientfica, e outras atividades, individuais ou em equipe, relacionadas rea de conhecimento do perfil. 9.8.4 A apresentao do projeto de atuao profissional e da defesa de memorial ser gravada em mdia eletrnica. Seguir-se- uma arguio pelos membros da Banca Examinadora, que poder abordar, criticamente, o trabalho do candidato, a quem caber o direito de defesa. 9.8.4.1 A nota que cada candidato receber de cada membro da Banca Examinadora, dever ser registrada em ficha apropriada. 9.8.4.2 A nota final da apresentao do projeto de atuao profissional e da defesa de memorial ser a mdia aritmtica das notas que cada membro da Banca Examinadora atribuir, arredondada at a primeira casa decimal.

10. DA PRESTAO DAS PROVAS 10.1 A aplicao das Provas Objetivas e/ou Provas Discursivas est prevista no Anexo VII, na cidade do Rio de Janeiro/RJ, ser realizada no perodo da manh. A data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao. 10.1.1 Havendo alterao da data prevista, as Provas somente podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.

10.2 A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Comunicado, no endereo eletrnico oficial e encaminhado ao candidato por correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto. 10.2.1 A Fundao Dom Cintra e a FIOCRUZ no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas

ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site oficial do concurso para verificar as informaes que lhe so pertinentes. 10.2.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa, no desobrigando o candidato do dever de acompanhar as publicaes no Dirio Oficial da Unio e as convocaes para as provas, por meio de Comunicado no site oficial do concurso. 10.2.3 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar os comunicados para as provas no endereo eletrnico oficial. 10.3 O candidato que no conseguir ter acesso ao seu Carto de Confirmao de Inscrio no dia previsto no Anexo VII, dever entrar em contato com a organizadora, pelo telefone (21) 4062-7364, de segunda a sexta-feira, das 9 horas s 17 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site oficial do concurso. 10.4 O candidato realizar todas as etapas do concurso no municpio em que se encontra a vaga solicitada no requerimento de

inscrio. A relao de vagas e municpios est indicada no Anexo I. 10.5 O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao do Concurso Pblico com antecedncia mnima de uma

hora do horrio marcado para o incio de suas etapas, observando o horrio oficial de Braslia. 10.6 So de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao da localizao correta de onde ir realizar suas provas e o

comparecimento no dia e horrio pr-estabelecidos. 10.7 10.8 O tempo para realizao da Prova Objetiva e/ou Prova Discursiva ser de 4 (quatro) horas. O candidato dever comparecer ao local designado para a Prova Objetiva e/ou Prova Discursiva munido de caneta

esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, com a qual dever assinalar a resposta conforme instrues contidas na folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. 10.9 Somente ser admitido sala de prova o candidato que se apresentar at o horrio estabelecido e que estiver munido do original do documento de identidade informado no Requerimento de Inscrio, conforme subitem 6.3 do Edital. No ser aceita cpia, ainda que autenticada, ou protocolo. 10.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 10.11 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao. 10.12 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 10.13 No sero dadas, por telefone, fax ou correio eletrnico, informaes a respeito de data, de local e de horrio de aplicao de provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados no endereo eletrnico oficial do concurso. 10.14 No haver aplicao de provas fora dos locais e datas pr-estabelecidos. 10.15 Ser atribudo valor zero questo: a) da prova objetiva que, na folha de respostas, no apresentar marcao, ou cuja marcao no corresponder ao gabarito oficial ou contiver emenda, rasura ou mais de uma resposta assinalada. b) da prova discursiva que, no caderno de respostas, estiver em branco ou preenchida a lpis. 10.16 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar a ausncia do candidato. O no comparecimento prova importar a sua eliminao do Concurso. 10.17 No haver substituio da Folha de Respostas ou do Caderno de Resposta por erro do candidato. O preenchimento dela ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues nela contidas. 10.17.1 O candidato dever conferir na Folha de Respostas, em especial seu nome, data de nascimento, nmero da identidade e o Cargo/Perfil ao qual concorre. 10.18 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Chefe do Local dever ser convocado respectiva sala, antes do incio da prova, que diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;

10

c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Chefe do Local, aps ouvida a Coordenao Central estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. d) no competncia do fiscal de sala qualquer dessas atribuies 10.19 Durante a realizao das provas no ser permitida qualquer espcie de consulta (livros, notas, cdigos, manuais, impressos ou anotaes), nem portar telefone celular, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo, mquina calculadora ou qualquer equipamento eletrnico. 10.20 Por motivo de segurana: a) iniciada a prova, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida uma hora do seu incio; b) o candidato no poder levar o caderno de questes; c) o candidato no poder utilizar durante a realizao da prova gorro, bon, chapu, culos de sol. 10.21 O gabarito das provas ser divulgado no endereo eletrnico oficial, em at 24 horas aps sua aplicao. 10.22 O candidato poder copiar as alternativas registradas em sua Folha de Respostas na rea disponvel no caderno de questes, que dever ser destacada pelo fiscal quando da entrega do material de prova. 10.23 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala e somente sairo juntos do recinto, aps a aposio, em ata de prova, de suas respectivas assinaturas. 10.24 Ser excludo do Concurso o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorrida uma hora do incio das provas; e) lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas; f) fizer anotaes de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Dom Cintra no dia da aplicao das provas; g) no devolver a Folha de Respostas ou o Caderno de Questes; h) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotao, impressos no permitido ou mquina calculadora ou similar; i) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgio de qualquer espcie, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; j) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) for descorts com os coordenadores, executores e seus auxiliares ou qualquer autoridade presente antes, durante e aps a realizao do Concurso Pblico, assim como proceder de forma incompatvel com as normas de civilidade e compostura exigvel de um candidato. 10.25 O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso. 10.25.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados nas alneas h e i. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes devero ser acondicionados no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Dom Cintra exclusivamente para tal fim, devendo permanecer em local indicado pelo fiscal de sala. 10.25.2 O candidato dever retirar a bateria do celular, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador. Caso no seja possvel retirar a bateria, o celular deve ser desligado e colocado no envelope plstico que ser disponibilizado pela organizadora, sendo que em ambos os casos o mesmo deve ser guardado conforme a orientao do fiscal. 10.26 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso, bolsas, sacolas, mochilas e similares os aparelhos eletrnicos indicados nas alneas h e i, do subitem 10.24, aps o procedimento estabelecido no subitem 10.25.1. 10.27 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 10.27.1 A Fundao Dom Cintra e a FIOCRUZ no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 10.28 Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas. 10.29 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Comunicado de Convocao, a Fundao Dom Cintra proceder incluso do candidato, desde que apresente o boleto com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.

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10.29.1 A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Dom Cintra, na etapa do Julgamento das Provas Objetivas/Discursivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 10.29.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 10.30 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de forma semelhante quela constante no documento de identidade apresentado. 10.31 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 10.32 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre dos envelopes mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas. 10.33 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.

11. DA CLASSIFICAO FINAL 11.1 A Nota Final do candidato ser a soma das notas obtidas nas etapas, considerando os pesos constantes no Anexo IV. 11.2 Os candidatos aprovados sero classificados para a cidade a que se destina a vaga, conforme Anexo I deste Edital, em ordem

decrescente da Nota Final. 11.3 Somente participaro da relao final de aprovados no certame os candidatos classificados de acordo com o Anexo VI, em

atendimento ao que estabelece o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009. 11.4 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo VI, ainda que tenham atingido a nota

mnima, estaro automaticamente eliminados do Concurso Pblico. 11.5 Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, dos candidatos que concorrem aos perfis do cargo de

Tecnologista em Sade Pblica ter preferncia, sucessivamente, o candidato: a) com idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio no concurso, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) com maior nota na Prova Objetiva; c) com maior nota na Prova Discursiva; d) com maior nota na Anlise de Ttulos e Currculo; e) mais idoso. 11.6 Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, dos candidatos que concorrem aos perfis de Pesquisador em

Sade Pblica ter preferncia, sucessivamente, o candidato: a) com idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio no concurso, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) com maior nota na Apresentao do Projeto de Atuao Profissional e Defesa de Memorial; c) com maior nota na Anlise de Ttulos e Currculo; d) com maior nota na Prova Discursiva; e) mais idoso. 11.7 Sero elaboradas duas listagens de classificados: a) Com todos os candidatos em ordem decrescente da nota final; b) Com candidatos portadores de deficincia, na forma deste Edital. 11.8 concurso. 11.9 Havendo desistncia de candidato convocado para a nomeao ou, no caso de no comprovao dos pr-requisitos exigidos Caso as vagas destinadas aos portadores de deficincia no sejam ocupadas, elas sero destinadas aos demais candidatos do

para o exerccio do cargo no ato de convocao para a posse, ser convocado novo candidato no mesmo perfil, seguindo rigorosamente a ordem de classificao, para o provimento das vagas previstas neste Edital. 11.10 Caso no haja candidatos aprovados em nmero suficiente para suprir as vagas para um determinado perfil ser facultado FIOCRUZ convocar, em qualquer outro perfil de seu interesse neste Edital, seguindo rigorosamente a ordem de classificao, o candidato do perfil escolhido que ainda no tenha sido convocado para nomeao. 11.11 O candidato reprovado ser excludo do concurso e no ter seu nome relacionado na classificao final.

12. DOS RECURSOS

12

12.1

O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas, para qualquer uma das etapas, aps a divulgao do

ato no endereo eletrnico oficial do concurso, tendo como termo inicial o primeiro dia til subsequente. 12.2 O candidato que desejar interpor recurso, contra os gabaritos e/ou resultados preliminares das provas dever preencher formulrio prprio, disponvel no endereo eletrnico oficial do concurso. 12.3 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo, com a fundamentao devida em seu pleito. Recurso inconsistente ou

intempestivo ser preliminarmente indeferido. 12.4 No sero apreciados os recursos em desacordo com as especificaes contidas neste edital, cujo teor desrespeite a Banca Examinadora, intempestivos, sem fundamentao lgica, inconsistentes e entregues por via diferente das definidas neste edital. 12.5 Se da anlise dos recursos contra questo da Prova Objetiva/Discursiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente

questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.6 Se houver alterao de gabarito oficial da prova objetiva, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com

os novos gabaritos oficiais divulgados. Em hiptese alguma o quantitativo de questes da prova sofrer alteraes. 12.7 Caso o recurso interposto seja deferido, poder eventualmente ocorrer alterao da classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no atingir nota mnima exigida para aprovao. 12.8 O resultado do julgamento dos recursos, do qual no caber pedido de reconsiderao, ser divulgado no endereo eletrnico

oficial do concurso sem prejuzo de sua divulgao nos demais meios de comunicao. 12.9 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no caber pedido de reconsiderao. O resultado do julgamento dos recursos ser divulgado no endereo eletrnico oficial no prazo previsto no Anexo VII, sem prejuzo de sua divulgao nos demais meios de comunicao. 12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial definitivo.

13. DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 13.1 O Concurso Pblico ter seu resultado final homologado pelo Presidente da FIOCRUZ, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, da lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados, at o nmero de vagas previsto no Anexo VI deste edital. A divulgao tambm ser feita pela Internet, nos endereos oficiais do concurso. 13.2 O prazo de validade do Concurso ser de um ano a partir da data da homologao, prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao da FIOCRUZ. 13.2.1 Durante o perodo de validade do Concurso Pblico, o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto poder autorizar a nomeao de candidatos aprovados e no convocados at o limite de cinquenta por cento a mais do quantitativo original de vagas.

14. DO EXAME MDICO

14.1 O candidato aprovado e classificado dentro do limite de vagas existentes para cada perfil oferecido ser convocado, por correio eletrnico (e-mail) e telegrama, para exame mdico, de carter eliminatrio, a ser realizado por profissionais designados pela FIOCRUZ. 14.2 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. Em todos os exames apresentados, dever constar obrigatoriamente alm do nome e nmero de identidade do candidato, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel pela documentao. 14.3 O candidato que for beneficiado com a iseno da taxa de inscrio, conforme previsto no subitem 6.5 deste edital, e no puder providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares, conforme o subitem 14.2, poder realiz-los na FIOCRUZ. 14.4 O candidato classificado para a reserva de vagas para portador de deficincia ser avaliado por uma equipe multiprofissional,

que atuar em conformidade com o disposto no 1, do art. 43, do Decreto n 3.298/99. 14.5 FIOCRUZ. 14.6 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido no exame mdico. O no comparecimento ao exame mdico implicar na desistncia do candidato em ser nomeado para cargo efetivo da

15. DA NOMEAO, POSSE E EXERCCIO (INVESTIDURA NO CARGO) 15.1 Ser eliminado o candidato que no comprovar os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, constantes do Anexo I deste Edital, no ato da posse. 15.1.1 Quando da comprovao dos requisitos o candidato dever apresentar os diplomas de instituio credenciada pelo Ministrio da Educao, original e cpia autenticada.

13

15.1.2

Os diplomas de Cursos de Educao Profissional Tecnolgica de Graduao (Tecnlogos) sero aceitos para

comprovao dos requisitos desde que atendam ao que estabelece a Lei n 9.394/96, alterada pela Lei n 11.741/2008, o Decreto n 5.154/2004, a Resoluo CNE/CP3, de 18/12/2002 e a carga horria mnima estabelecida no Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia. 15.1.3 A FIOCRUZ aceitar, em carter excepcional, certificados e/ou declaraes de instituio credenciada pelo Ministrio da Educao que comprovem os requisitos exigidos para investidura no cargo. O candidato ter um prazo de 6 (seis) meses, a contar da data da posse, para apresentar os diplomas, conforme subitem 15.1.1. 15.2 Os diplomas para comprovao dos requisitos somente sero considerados se obtidos em Instituio credenciada pelo Ministrio da Educao e, quando obtidos no exterior, revalidados por Instituio nacional competente. 15.3 Somente ser permitida a acumulao remunerada de cargos, conforme disposies contidas nas alneas a, b e c, inciso XVI do artigo 37 da Constituio Federal, observada a compatibilidade de horrio. 15.4 A prtica de falsidade ideolgica acarretar o cancelamento da inscrio do candidato, a eliminao do concurso e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela FIOCRUZ, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado Final, sem prejuzo das sanses legais cabveis. 15.5 Somente ser nomeado e empossado no cargo, o candidato considerado apto no exame mdico. 15.6 15.7 O candidato aprovado no Concurso Pblico poder desistir definitivamente ou temporariamente. A desistncia dever ser efetuada mediante requerimento endereado ao diretor de recursos humanos da FIOCRUZ, at o

ltimo dia anterior data da posse. 15.8 No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar sua classificao e ser posicionado em ltimo lugar na lista dos aprovados. 15.9 Quando da nomeao, publicada no Dirio Oficial da Unio, o candidato ser comunicado por correio eletrnico (e-mail). 15.9.1 A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao da nomeao (ato de provimento), tornando sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo especificado, de acordo com o art. 13, da Lei n 8112/90. 15.9.2 Aps o comunicado mencionado no subitem 15.9, o candidato acessar o endereo eletrnico www.direh.fiocruz.br/gais e agendar a posse para a data que mais lhe convier dentro do prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao da nomeao (ato de provimento). 15.9.3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica. 15.10 Os candidatos devero conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital. 15.11 Por ocasio da posse sero exigidos do candidato habilitado os seguintes documentos: a) original e fotocpia da Certido de Nascimento ou de Casamento; b) original e fotocpia da Carteira de Identidade; c) 02 (duas) fotos 3 x 4, coloridas e recentes; d) original e fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) ou documento legal/oficial onde conste o nmero do CPF (identidade RG, carteira de motorista, carteira do conselho profissional); e) original e fotocpia do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao (1 e 2 turnos ou nico turno); f) original e fotocpia do PIS ou PASEP (quando possuir);

g) original e fotocpia da Certido de Nascimento de filhos menores de 21 (vinte e um) anos; h) original e fotocpia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; i) original e fotocpia do Comprovante de Residncia em seu nome (ltima conta de luz, gs, gua ou telefone fixo), onde

conste seu endereo completo, inclusive CEP; j) original e fotocpia do Comprovante de Escolaridade emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.;

k) original de Certido de regularidade de inscrio e de exerccio da profisso expedido pelo Conselho Regional da classe a que pertence e correspondente comprovante de quitao de anuidade vigente, quando exigido no respectivo perfil. 15.12 O candidato, depois de adotados os procedimentos do subitem 15.11, ser convocado para assinar o Termo de Posse. 15.13 A posse dar-se- pela assinatura do respectivo Termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado. 15.13.1 O candidato nomeado apresentar-se- para a posse e exerccio, s suas expensas, na Unidade onde ser lotado. 15.13.2 No ato da posse o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica, em qualquer esfera do governo. 15.14 O no pronunciamento do candidato nomeado tornar sem efeito o ato de provimento. 15.15 O servidor ter o prazo de 15 (quinze) dias para entrar em exerccio, contados da data da posse, entendendo-se como exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo. 15.15.1 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo especificado no subitem 15.15.

14

15.16 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo passar por estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual a sua assiduidade, pontualidade, aptido, disciplina, capacidade e eficincia demonstradas sero objeto de avaliao de desempenho. 15.16.1 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente

ocupado, observado o disposto no pargrafo nico do artigo 29 da Lei n 8.112/90.

16. DAS DISPOSIES FINAIS 16.1 Os resultados finais desse Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados na rede Internet

nos endereos oficiais do concurso. 16.2 O candidato ser responsvel pela atualizao de seus contatos, junto Fundao Dom Cintra, at a publicao do Resultado

Final. A partir da publicao, a atualizao dever ser feita junto FIOCRUZ, durante o prazo de validade do Concurso. 16.2.1 A Fundao Dom Cintra e a FIOCRUZ no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de dados incorretos ou desatualizados. 16.3 Ser sumariamente excludo do Concurso Pblico, em qualquer etapa, o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa

ou inexata ou no atender s determinaes do presente Edital e seus Anexos. 16.4 A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas a

expectativa de ser nele nomeado, seguindo rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao desse ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. 16.5 Por medida de segurana, a Fundao Dom Cintra poder, durante a realizao das provas, colher a impresso digital dos candidatos, para posterior exame grafotcnico e papiloscpico. 16.6 investidura no cargo. 16.7 Todas as pessoas nomeadas para o cargo do presente Concurso Pblico estaro subordinadas Lei n 8.112/90, ao Plano de A FIOCRUZ no arcar com despesas de deslocamento e/ou mudana dos candidatos para a realizao das provas e/ou

Carreiras e Cargos de Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica da FIOCRUZ, Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006, Lei n 11.907, de 2 de fevereiro de 2009 e Lei n 12.269, de 21 junho de 2010. 16.8 O candidato nomeado estar sujeito a deslocamentos para executar trabalhos em diferentes reas do pas. 16.9 Os casos omissos e duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico da FIOCRUZ ou, em ltima instncia, pelo Conselho Deliberativo da FIOCRUZ.

PAULO GADELHA Presidente

15

Ministrio da Sade FIOCRUZ Fundao Oswaldo Cruz

ANEXO I

QUADROS DE VAGAS

CDIGO

PERFIL

GP1465

Assistncia Farmacutica

GP1466

Dermatologia, sade e trabalho

GP1467

Desigualdades Sociais e Sade

GP1468

Deteminao biolgica e social dos processos endmico-epidmicos

Edital 07 - ENSP - PESQUISADOR EM SADE PBLICA PR-REQUISITO ATRIBUIES Coordenao e execuo de projetos no campo da assistncia farmacutica, com nfase em um ou mais dos seguintes temas: formulao e implementao de Graduao em qualquer rea. polticas de assistncia farmacutica, farmacoepidemiologia, economia da sade / farmacoeconomia / financiamento em sade. Contribuio na produo de Mestrado em sade pblica ou conhecimento e implementao de cooperao tcnica em nvel nacional e sade coletiva. internacional. Apoiar as disciplinas de ps graduao em sade pblica. Contribuir na orientao de alunos de ps-graduao. Desenvolver atividades de assistncia e pesquisa clnica em ambulatrio especializado em sade do trabalhador. Emitir laudos tcnicos. Participar de atividades de ensino em programas de ps-graduao e pesquisa na rea de Graduao em Medicina, Sade Pblica com enfoque em dermatologia, sade e trabalho. Realizar Especializao ou Residncia em atividades de planejamento e desenvolvimento de projetos estratgicos. Dermatologia. Mestrado em Sade Acompanhar, participar e executar aes, em carter individual, coletivo e Pblica. interdisciplinar, buscando a formulao e gesto de projetos temticos que possuam o objetivo de desenvolver e incentivar a pesquisa clnica em dermatologia na rea da Sade Pblica e no campo da Sade do Trabalhador. Graduao em Cincias da Sade, Cincias Sociais, Cincias Sociais Desenvolver atividades de ensino e pesquisa relacionadas ao tema Aplicadas, Cincias Humanas ou Desigualdades Sociais e Sade. Colaborar para a reflexo conceitual e Arquitetura e Urbanismo e metodolgica sobre territrio e sade, segregao urbana, desenvolvimento Mestrado em Sade Coletiva, regional, pobreza, excluso social e iniquidades em sade. Cincias Sociais, Cincias Sociais Aplicadas ou Cincias Humanas. Participar da elaborao e desenvolvimento de projetos de pesquisa, de cooperao nacional e internacional, com nfase nos processos endmicoGraduao em Cincias Biolgicas, epidmicos. Desenvolver anlises epidemiolgicas e de base territorial. Elaborar Cincias Humanas, Cincias da relatrios tcnicos de pesquisas e divulg-los. Coordenar cursos de psSade ou Cincias Exatas. graduao (lato ou stricto) presenciais e a distancia. Ministrar aulas em curso de Mestrado em Sade Pblica ou ps-graduao (lato ou stricto) e orientar alunos. Participar da elaborao de Sade Coletiva. artigos cientficos, de seminrios e congressos nacionais e internacionais para divulgao da produo cientfica da rea. Participar dos comits e fruns tcnicos na rea de vigilncia em sade.

CIDADE

VAGAS

RIO DE JANEIRO/RJ

RIO DE JANEIRO/RJ

RIO DE JANEIRO/RJ

RIO DE JANEIRO/RJ

Pgina 16 de 32

GP1469

Economia da Sade

Graduao em Economia. Mestrado em Sade Coletiva, Cincia Poltica, Sociologia ou Economia.

Desenvolvimento de estudos em economia da sade orientados anlise e propostas que visem a melhoria do sistema pblico de sade. As atividades incluem a coordenao, execuo e participao em projetos de pesquisa, docncia e cooperao tcnica. Participao nas atividades institucionais associadas ao desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da cooperao tcnica. Participar da elaborao e desenvolvimento de projetos de pesquisa, de cooperao nacional e internacional, com nfase na educao popular. Desenvolver anlises de redes sociais e de base territorial. Elaborar relatrios tcnicos de pesquisas e divulg-los. Coordenar cursos de ps-graduao (lato ou stricto) presenciais e a distancia. Ministrar aulas em curso de ps-graduao (lato ou stricto) e orientar alunos. Participar da elaborao de artigos cientficos e participar de seminrios e congressos nacionais e internacionais para divulgao da produo cientfica da rea. Participar dos comits e fruns tcnicos na rea de educao e comunicao em sade. Participar na elaborao e conduo de projetos de pesquisas com nfase no delineamento de estudos de doenas transmissveis e no transmissveis, bem como na rea de sade da mulher e da criana , do envelhecimento e da epidemiologia clnica. Contribuir na anlise dos dados provenientes de estudos observacionais e de interveno. Apoiar o desenvolvimento e implementao de diretrizes clnicas e de sade pblica baseadas em evidncias epidemiolgicas. Participar da elaborao de artigos cientficos e de trabalhos para apresentao em congressos e outros eventos cientficos; assessorar atividades acadmicas, ministrar aulas em cursos de ps-graduao e participar da confeco de provas tericas e prticas em cursos ministrados. Orientar monografias, teses e dissertaes de alunos de psgraduao. Desenvolvimento de investigao clnica, epidemiologia clnica e molecular, utilizando diferentes tipos de desenhos de estudo, como seccionais, casoscontroles, coortes e outros, com incorporao de tcnicas moleculares para responder perguntas epidemiolgicas de interesse para a sade pblica. Aplicao de mtodos epidemiolgicos para avaliar novas tecnologias em sade. Participao em programas de ps-graduao. Orientao de alunos de iniciao cientfica e ps-graduao. Aplicao de mtodos epidemiolgicos em pesquisas de tuberculose e outras micobactrias. Anlise de determinao causal da tuberculose em coletividades humanas. Realizar e apoiar o desenvolvimento de estudos epidemiolgicos no mbito da tuberculose e outras micobacterias. Realizar e apoiar o desenvolvimento em investigaes etiolgicas, avaliao de tecnologias e servios e pesquisas em vigilncia epidemiolgica. Avaliao e monitoramento de programas de controle de processos endmicos.

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1470

Educao, Sade e Cidadania

Graduao em Cincias Sociais, Humanas ou rea de Sade. Mestrado em Sade Pblica ou Sade Coletiva.

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1471

Epidemiologia*

Graduao em qualquer rea. Mestrado em Epidemiologia, Sade Pblica ou Sade Coletiva.

RIO DE JANEIRO/RJ

*2

GP1472

Epidemiologia Molecular

Graduao em qualquer rea. Mestrado em Epidemiologia, Sade Pblica ou Sade Coletiva.

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1473

Epidemiologia da Tuberculose

Graduao na rea de cincias da Sade. Mestrado em Sade Coletiva, Epidemiologia, Clnica Mdica ou Sade Pblica.

RIO DE JANEIRO/RJ

17

GP1474

Gesto Pblica, Planejamento em Sade e Organizao de Sistemas e Servios de Sade

Graduao nas reas de Cincias da Sade, Cincias Sociais ou Cincias Humanas. Mestrado em Sade Coletiva ou nas reas de conhecimento de Cincias Humanas ou Cincias Sociais.

Desenvolvimento de atividades de ensino, pesquisa e cooperao tcnica. Participao na formulao e execuo de projetos de pesquisa relacionados aos temas pertencentes ao campo de Gesto Pblica e Planejamento em Sade e organizao de sistemas de sade. Atuao nas disciplinas de ps-graduao em Sade Pblica. Orientao de alunos. Participao nas atividades institucionais associadas ao desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da cooperao tcnica. Desenvolver atividades de pesquisa e ensino sobre os conceitos, as teorias e os mtodos do campo interdisciplinar representado pelos atos informacionais e comunicacionais em sade, incluindo suas mediaes tecnolgicas, usos sociais de saberes e redes sociais considerando suas implicaes sociais, ticas, epistemolgicas, polticas e econmicas abordadas pelas Cincias Sociais Aplicadas e/ou Cincias Humanas. Participar da elaborao e desenvolvimento de projetos de pesquisa, com nfase na simplificao e aperfeioamento de mtodos imunolgicos destinados ao diagnstico de zoonoses, em especial s leishmanioses caninas, bem como, ter autonomia para a captao de recursos frente s principais agncias de fomento. Proporcionar consulta tcnica para pesquisadores responsveis por projetos que envolvam animas de experimentao para atender as demandas do CEUA. Elaborar relatrios tcnicos de pesquisas e divulg-los. Coordenar e/ou ministrar aulas em cursos de ps-graduao lato e stricto-sensu e orientar alunos. Redigir artigos cientficos e participar de seminrios e congressos para divulgao da produo cientfica. Participar na elaborao de projetos de pesquisas em seu componente quantitativo: estimar tamanho de amostra. Contribuir na definio do desenho amostral. Apoiar o desenvolvimento de protocolos de pesquisa em temas relacionados a sistemas biolgicos, bioprospeco, estudos de interveno e estudos observacionais. Indicar os modelos estatsticos adequados para anlise dos dados oriundos de pesquisas, segundo pressupostos dos modelos e desenho do estudo. Indicar componentes, seleo, estimao predio e diagnstico dos seguintes modelos: linear generalizado, de sobrevida, de dados longitudinais, de dados espaciais e temporais e dos principais mtodos multivariados. Interpretar resultados e indicar limitaes dos modelos empregados. Participar da elaborao de artigos cientficos para apresentao em congressos e publicaes cientficas. Assessorar e ministrar aulas em atividades acadmicas e participar da confeco de provas tericas e prticas em cursos ministrados. Orientar alunos de iniciao cientfica e ps-graduao. Coordenao e execuo de projetos de pesquisa relacionados anlise de modelos assistenciais. Avaliao e desenvolvimento de estratgias, dispositivos e processos de organizao e gesto do cuidado em sade. Docncia nas disciplinas e cursos ps-graduao em sade pblica. Orientao de alunos. Desenvolvimento de atividades de cooperao tcnica. Participao nas atividades institucionais associadas ao desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da cooperao tcnica.

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1475

Informao, Comunicao, Sade e Sociedade

Graduao em Cincias Sociais, Cincias Humanas ou Cincias Sociais Aplicadas. Mestrado em qualquer rea.

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1476

Imunodiagnstico de doenas infectoparasitrias

Graduao em Medicina Veterinria. Mestrado em Cincias da Sade.

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1477

Modelagem Estatstica em Sade

Graduao e Mestrado em qualquer rea.

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1478

Modelos Assistenciais, Organizao do Cuidado e Prticas em Sade

Graduao nas reas de Cincias da Sade, Cincias Sociais ou Cincias Humanas. Mestrado em Sade Coletiva ou nas reas de conhecimento de Cincias Humanas ou Cincias Sociais

RIO DE JANEIRO/RJ

18

GP1479

Psicodinmica, ergologia e ergonomia

Graduao em Cincias Sociais ou Cincias Humanas e Mestrado em Sade Pblica.

Desenvolvimento de projetos de pesquisa com foco na compreenso dos aspectos humanos e subjetivos relacionados articulao sade-trabalho, especialmente com base nas teorias contemporneas vinculadas s Clnicas do Trabalho (psicodinmica, ergologia e ergonomia). Atividades docentes em cursos de ps-graduao, contribuindo com a formao de estudantes no que tange utilizao de mtodos e tcnicas qualitativas de pesquisa em Sade do Trabalhador, com foco na rea de atuao especfica e em reas correlatas. Coordenar, elaborar e executar projetos de alto nvel de complexidade voltados s atividades especializadas de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico em sade auditiva na rea de sade do trabalhador. Desenvolver e implementar procedimentos operacionais padro e outros instrumentos de gesto, avaliao e controle da qualidade em Sade do Trabalhador. Implementao de termos de cooperao tcnica interinstitucionais e coordenao de pesquisa em parceria com outras instituies, organizao de eventos cientficos, publicao de artigos, boletins, material educativo. Participar de atividades e programas de ensino a distncia em Sade do Trabalhador. Desenvolver atividades de ensino e pesquisa na rea de tratamento de efluentes domsticos e industriais. Desenvolver atividades de ensino e pesquisa na rea de tratamento e gesto de resduos slidos urbanos. Desenvolver atividades de ensino. Orientar alunos da ps-graduao. Participar da elaborao e execuo de projetos de pesquisa voltados Vigilncia Sanitria. Participar da elaborao e desenvolvimento de projetos de cooperao interinstitucional na rea. Participar na difuso do conhecimento em Vigilncia Sanitria para profissionais de sade e para a sociedade. Desenvolver atividades de ensino e pesquisa na rea de Vigilncia em Sade Ambiental. Realizar pesquisas na rea de violncia e seu impacto na sade (com nfase na sade da mulher e da criana), na segurana pblica e em avaliao de programas/servios relacionados sade e violncia. Ministrar aulas e orientar alunos em ps-graduao. Trabalhar com metodologia quantitativa e qualitativa.

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1480

Qualidade em Laboratrio de Audiologia

Graduao e Mestrado em Fonoaudiologia.

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1481 GP1482

Saneamento: tratamento de efluentes Saneamento: tratamento de resduos slidos

Graduao e Mestrado em qualquer rea. Graduao e Mestrado em qualquer rea. Graduao nas reas de Cincias da Sade, Cincias Sociais, Cincias Humanas ou Cincias Exatas. Mestrado nas reas de conhecimento das Cincias da Sade, Cincias Sociais, Cincias Humanas ou Cincias Exatas. Graduao e Mestrado em qualquer rea. Graduao em Cincias da Sade. Mestrado em Sade Pblica ou Sade da Mulher e da Criana.

RIO DE JANEIRO/RJ RIO DE JANEIRO/RJ

1 1

GP1483

Vigilncia Sanitria e Sade Coletiva

RIO DE JANEIRO/RJ

GP1484

Vigilncia em Sade Ambiental*

RIO DE JANEIRO/RJ

*2

GP1485

Violncia e sade

RIO DE JANEIRO/RJ

*Uma vaga para portador de deficincia

19

CDIGO

REA

PERFIL

Edital 07 - ENSP - TECNOLOGISTA EM SADE PBLICA PR-REQUISITO ATRIBUIES

CIDADE

VAGAS

GT3378

Pesquisa Clnica

Aspectos Regulatrios de Estudos Clnicos em Comit de tica em Pesquisa (CEP)

Graduao em Farmcia. Registro no conselho de classe.

Atuar em Comit de tica em Pesquisa (CEP); Organizar e gerenciar os arquivos regulatrios do COMIT DE TICA EM PESQUISA DA ENSP; comunicao com outros CEP, CONEP e ANVISA; desenvolver e implementar ferramentas para gerenciamento do fluxo de documentos.

RIO DE JANEIRO/RJ

GT3379

Sade, Trabalho e Ambiente

Nutrio no campo da sade, Graduao em Nutrio. trabalho e ambiente Registro no conselho de classe.

Atividades de suporte tcnico ao ensino, pesquisa e desenvolvimento tecnolgico em sade, trabalho e ambiente, com foco na aplicao dos conhecimentos de nutrio nas aes de ateno integral sade do trabalhador. Avaliao e desenvolvimento de abordagens educativas e de comunicao em sade, com foco na alimentao e nutrio aplicadas sade do trabalhador. Fornecer subsdios para as decises polticas, auxiliar no planejamento, no monitoramento e no gerenciamento de programas relacionados com a melhoria dos padres de consumo alimentar e do estado nutricional da populao trabalhadora.

RIO DE JANEIRO/RJ

20

Ministrio da Sade FIOCRUZ Fundao Oswaldo Cruz

ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS

CARGO: PESQUISADOR EM SADE PBLICA ENSP

ESPECFICOS

Perfil: Assistncia Farmacutica 1. Polticas de sade. 2. Polticas farmacuticas. 3. Epidemiologia, em especial epidemiologia do medicamento. 4. Avaliao econmica em sade.

Perfil: Dermatologia, Sade e Trabalho 1. Aspectos epidemiolgicos das dermatoses ocupacionais. 2. Etiologia das dermatoses ocupacionais. 3. Aspectos clnicos das doenas da pele e do tecido subcutneo relacionadas ao trabalho. 4. Diagnstico das dermatoses ocupacionais. 5. Preveno e tratamento das dermatoses ocupacionais. 6. Aspectos da legislao nacional sobre as dermatoses relacionadas ao trabalho.

Perfil: Desigualdades Sociais e Sade 1. Pobreza, desigualdade, excluso e vulnerabilidade social: conceitos e perspectivas tericas. 2. Desigualdades no acesso a servios pblicos no Brasil. 3. Desigualdades sociais em sade: medidas e indicadores. 4. Desigualdades regionais, segregao urbana e sade. 5. Gnero, etnia e iniquidades em sade. 6. Avaliao de polticas para reduo das desigualdades sociais em sade.

Perfil: Determinao biolgica e social dos processos endmico-epidmicos 1. Epidemiologia social. 2. Geografia crtica. 3. Modelos de anlise multivariadas e modelos de estudos epidemiolgicos. 4. Ferramentas de geoprocessamento e de anlise territorial. 5. Vigilncia em sade de base territorial. 6. Monitoramento de endemias e vulnerabilidade scio-ambiental.

Perfil: Economia da Sade 1. Fundamentos da economia da sade. 2. Economia do setor pblico. 3. Regulao econmica e regulao poltica. 4 . Caractersticas dos mercados no mbito do setor sade. 5. Poltica fiscal e financiamento do setor de sade. 6. Sustentabilidade e definio de prioridades nos sistemas de sade. 7. Relaes pblico-privadas no mbito do sistema de sade brasileiro. 8. Anlise comparada de sistemas de sade.

Perfil: Educao, Sade e Cidadania 1. Educao em sade. 2. Educao popular. 3. Comunicao em sade. 4. Sade e cidadania. 5. Redes de apoio social. 6. Construo compartilhada do conhecimento. 7. Direitos civis e sociais em sade. 8. Polticas de educao em sade. 9. Controle social e vigilncia civil. 10. Movimentos sociais e cultura.

Perfil: Epidemiologia 1. Conceitos fundamentais de epidemiologia, incluindo interao, vis e confundimento, delineamento, conduo e anlise de estudos epidemiolgicos. 2. Mtodos epidemiolgicos e suas aplicaes em sade pblica. 3. Mtodos epidemiolgicos aplicados ao estudo de doenas transmissveis e no transmissveis, sade da mulher e da criana, e ao envelhecimento. 4. Vigilncia epidemiolgica. 5. Epidemiologia clnica. 6. Mtodos quantitativos em pesquisa epidemiolgica.

Perfil: Epidemiologia Molecular 1. Epidemiologia molecular: o quadro contextual da epidemiologia molecular. 2. Conhecimento terico-prtico sobre biomarcadores. 3. Avaliao da exposio ambiental. 4. Incorporao de biomarcadores em delineamentos de estudos epidemiolgicos. 5. Aplicao de biomarcadores para doenas. 6. O processo de epidemiologia gentica: epidemiologia descritiva e gerao hiptese. 7. Agregao familiar, anlise de segregao, anlise de ligao, clonagem e mapeamento fino, estudos de associao de genes candidatos, caracterizao do efeito de genes clonados. 8. Gentica molecular: diviso celular, recombinao gentica, expresso gnica, polimorfismos genticos, mutaes, entre outros. 9. Princpios da herana mendeliana. 10. Conceitos bsicos de epidemiologia e bioestatstica: desenho de estudo [case-only e case-case]. 11. Mensurao das medidas de frequncia e associao, interao, vis e confundimento, conduo e anlise de estudos epidemiolgicos. 12 - Gentica de populaes.

Pgina 21 de 32

Perfil: Epidemiologia da Tuberculose 1. Mtodos epidemiolgicos em pesquisas de tuberculose e outras micobactrias. 2. Determinao causal da tuberculose em coletividades humanas. 3. Avaliao da eficcia das intervenes realizadas no mbito da sade pblica. 4. Estudo de corte, caso controle, ecolgico, transversal e descritivo.

Perfil: Gesto Pblica, Planejamento em Sade e Organizao de Sistemas e Servios de Sade 1. Administrao pblica: histrico e perspectivas contemporneas. 2. Administrao pblica brasileira. 3. Teorias organizacionais. 4. A nova gesto pblica. 5. A questo do desempenho nas organizaes pblicas: os modelos pautados na eficincia e efetividade. 6. A funo diretiva e o papel do dirigente pblico. 7. Estratgia e gesto da mudana nas organizaes pblicas de sade. 8. O Estado, novos formatos organizacionais e suas inflexes sobre a gesto do SUS. 9. Teorias e mtodos de planejamento pblico e planejamento em sade. 10. Aspectos histricos do planejamento em sade. 11. Correntes de planejamento em sade. 12. Metodologias de planejamento em sade. 13. As ferramentas de planejamento e gesto do SUS. 14. Planejamento de sistemas e redes de servios de sade. 16. Planejamento e organizao regional do sistema de sade.

Perfil: Informao, Comunicao, Sade e Sociedade 1. Abordagens tericas da comunicao e da informao. 2. Mediaes tecnolgicas de comunicao e informao nas relaes Estado-Sociedade, Sociedade-Sociedade, Cidado-Cidado. 3. Contexto contemporneo das redes sociais e dinmica participativa no contexto contemporneo. 4. Usos sociais, biopoltico e econmico de saberes e suas implicaes para a democracia e para as prticas em Sade. 5. Atos informacionais e comunicacionais em sade implicados na anlise de processos decisrios e na avaliao de polticas pblicas. 6. Informao e Comunicao em Sade: implicaes ticas de seus usos para o Indivduo e a Sociedade.

Perfil: Imunodiagnstico de Doenas Infectoparasitrias 1. Mtodos diagnsticos imunolgicos (princpios, aplicao, planejamento, anlise e interpretao de resultados). 2. Biologia das principais espcies de vetores e reservatrios das leishmanioses e da Doena de Chagas. 3. Tcnicas de produo de anticorpos provenientes de mamferos e aves e sua conjugao com enzimas e fluorocromos.

Perfil: Modelagem Estatstica em Sade 1. Estimativa de tamanho de amostra. 2. Definio do desenho amostral. 3. Desenvolvimento de protocolos de pesquisa em temas relacionados a sistemas biolgicos, bioprospeco, estudos de interveno e estudos observacionais. 4. Indicar os modelos estatsticos adequados para anlise dos dados oriundos de pesquisas, segundo pressupostos dos modelos e desenho do estudo. 5. Indicar componentes, seleo, estimao predio e diagnstico dos seguintes modelos: linear generalizado, de sobrevida, de dados longitudinais, de dados espaciais e temporais e dos principais mtodos multivariados. 6. Interpretar resultados e indicar limitaes dos modelos empregados.

Perfil: Modelos Assistenciais, Organizao do Cuidado e Prticas em Sade 1. Abordagens do cuidado em sade em suas dimenses individual e coletiva. 2. Modelos assistenciais/de ateno. 3. Necessidades de sade, equidade e integralidade em sade. 4. Utilizao de servios. 5. Promoo da sade. 6. O trabalho em sade, a produo do cuidado e sua gesto. 7. Organizao de linhas de cuidado e organizao e gesto da rede. 8. Gesto hospitalar. 9. Gesto da clnica. 10. Qualidade do cuidado (abordagens da qualidade). 11. Humanizao da ateno. 12. Clnica ampliada/dimenses subjetivas e relacionais/interativas do cuidado em sade. 13. Trabalho em equipe e cooperao, organizao do cuidado e gesto dos processos de trabalho em sade mental.

Perfil: Psicodinmica, ergologia e ergonomia 1. Princpios do campo da Sade do Trabalhador. 2. O trabalho contemporneo e suas dimenses subjetivas. 3. Contribuio das Clnicas do Trabalho para a produo de conhecimento e interveno sobre a relao sade-trabalho. 4. Conceitos e mtodos da Ergonomia da Atividade. 5. A dinmica prazer-sofrimento no trabalho. 6. Trabalho e sade na perspectiva da Ergologia. 7. Abordagens qualitativas e participativas sobre a relao sade e trabalho, considerando a questo da subjetividade.

Perfil: Qualidade em Laboratrio de Audiologia 1. Polticas pblicas em Sade Auditiva do trabalhador. 2. Notificao e comunicao da perda auditiva do trabalhador. 3. Legislao aplicada sade auditiva do trabalhador. 4. Etiologia, aspectos clnicos e diagnstico das perdas auditivas ocupacionais. 5. Preveno e promoo da sade auditiva do trabalhador.

Perfil: Saneamento: tratamento de efluentes 1. Conceitos, aspectos histricos e marcos legais do tratamento de efluentes domsticos e industriais. 2. Processos e tecnologias de tratamento de esgoto e efluentes industriais (tais como: precipitao qumica, coagulao, adsoro, membranas, reaes redox, processos oxidativos avanados e tratamento biolgico). 3. Mtodos de controle de processos de tratamento de esgotos. 4. Reuso de guas residurias. 5. Tcnicas de identificao de microorganismos envolvidos nos processos de tratamento de esgoto.

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Perfil: Saneamento: tratamento de resduos slidos 1. Conceitos, aspectos histricos e marcos legais da gesto e do tratamento de resduos slidos urbanos. 2. Processos e tecnologias de tratamento e gesto de resduos slidos urbanos. 3. Monitoramento da coleta, transporte, tratamento e disposio de resduos slidos e do controle de processos.

Perfil: Vigilncia Sanitria e Sade Coletiva 1. Vigilncia sanitria e reas de atuao. 2. Poltica de vigilncia sanitria. 3. Histria da vigilncia sanitria. 4. Regulao sanitria. 5. Planejamento, gesto e avaliao em vigilncia sanitria. 6. Gesto do risco em vigilncia sanitria.

Perfil: Vigilncia em Sade Ambiental 1. Conceitos, aspectos histricos e marcos legais da vigilncia em sade ambiental. 2. Estrutura e hierarquizao das aes de vigilncia em sade ambiental. 3. Uso de indicadores para a vigilncia em sade ambiental, vigilncia da gua para consumo humano. 4. Vigilncia do solo contaminado por substncias perigosas. 5. Mtodos de amostragem de matrizes ambientais para vigilncia em sade ambiental. 6. Mtodos de anlise de poluentes orgnicos, inorgnicos e emergentes em matrizes ambientais. 7. Medidas de controle e garantia da qualidade de dados analticos. 8. Avaliao de risco ambiental e a sade humana. 9. Mtodos de remediao de contaminantes em matrizes ambientais e efluentes lquidos. 10. Tcnicas avanadas de degradao de poluentes ambientais.

Perfil: Violncia e sade 1. Impactos da violncia sobre a sade; violncia e sade de profissionais de segurana pblica. 2. Violncia e sade da mulher e da criana/adolescente. 3. Triangulao de mtodos. 4. Polticas pblicas na esfera da violncia. 5 Avaliao de programas na rea da violncia.

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CARGO: TECNOLOGISTA EM SADE PBLICA ENSP

REA: PESQUISA CLNICA 1. Boas Prticas Clnicas. 2. Legislao brasileira em pesquisa clnica. 3. tica na pesquisa com seres humanos. 4. Organizao e gerenciamento de centros de pesquisa.

ESPECFICOS Perfil: Aspectos regulatrios de estudos clnicos em Comit de tica em Pesquisa (CEP) 1. Legislao de tica em pesquisa vigente no pas. 2. Relao do Brasil com as normas internacionais. 3. Redao de termo de consentimento livre e esclarecido. 4. Responsabilidades do pesquisador e do patrocinador em pesquisa clnica e obteno de consentimento e direitos dos participantes da pesquisa. 5. Normas operacionais para Comits de tica em Pesquisa no Brasil: organizao e funcionamento e acompanhamento de pesquisas. 6 Tramitao entre o CEP e a CONEP.

REA: SADE, TRABALHO E AMBIENTE 1. Marcos tericos, histricos e conceituais da sade do trabalhador. 2. Polticas pblicas em sade do trabalhador. 3. Relaes entre sade, trabalho e ambiente. 4. Educao e comunicao aplicadas sade do trabalhador.

ESPECFICO Perfil: Nutrio no campo da sade, trabalho e ambiente 1. Pblicas em alimentao destinadas ao trabalhador. 2. Condies de alimentao e nutrio da populao trabalhadora brasileira. 3. Abordagens terico metodolgicas em educao alimentar e nutricional: contribuies para a sade do trabalhador. 4. Educao, comunicao e informao alimentar e nutricional em Sade do Trabalhador.

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ANEXO III Remunerao

(A partir de Janeiro de 2014) Carreira: Desenvolvimento Tecnolgico em Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica Cargo: Tecnologista em Sade Pblica Classe: Tecnologista em Sade Pblica Jnior Vencimento Bsico: R$ 4.143,48 Auxlio Alimentao: R$ 373,00 GDACTSP: R$ 1.704,80 (80 pontos) Retribuio por Titulao (RT): Especializao: R$ 1.067,84 Mestrado: R$ 1.595,50 Doutorado: R$ 3.096,71

Carreira: Pesquisa em Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica Cargo: Pesquisador em Sade Pblica Classe: Assistente de Pesquisa em Sade Vencimento Bsico: R$ 4.685,18 Auxlio Alimentao: R$ 373,00 GDACTSP: R$ 1.856,80 (80 pontos) Retribuio por Titulao (RT): Mestrado: R$ 1.814,87 Doutorado: R$ 3.507,61

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ANEXO IV Quadro de Provas

Quadro de provas para o cargo de Pesquisador em Sade Pblica ENSP N de questes Pontos / questo 1 Etapa Conhecimentos Especficos no Perfil 2 35 2 Etapa Anlise de Ttulos e Currculo Pontos _ 100 3 Etapa Apresentao do Projeto de Atuao Profissional e Defesa de Memorial _ Total Mnimo de pontos para aprovao 50 Pontuao mxima 350 740 _ Peso 2,5 Pontuao mxima 250 35 2 140 Mnimo de pontos para aprovao Pontuao mxima

Prova Discursiva

Peso

Pontos

Peso

100

3,5

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Quadro de provas para o cargo de Tecnologista em Sade Pblica Pontos / questo 1 Etapa Conhecimentos Especficos na rea de Atuao Conhecimentos Especficos no Perfil 20 1 10 1 20 Mnimo de pontos para aprovao Pontuao mxima

Prova Objetiva

N de questes

Peso

30

1 2 Etapa

15

60

Prova Discursiva

N de questes

Pontos

Mnimo de pontos para aprovao 10 _

Peso

Pontuao mxima 40 20 140

1 Anlise de Ttulos e Currculo Total _

20 3 Etapa _

2 1

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ANEXO V Critrios de Ttulos

Critrio de Ttulos para o cargo de Pesquisador em Sade Pblica Item Pontuao Mxima 1. Formao acadmica 18 pontos 1.1 Doutorado1 18 pontos 2 Atividades de cincia e tecnologia em sade na rea de atuao 12 pontos

2.1 Participao em comits editoriais de publicaes cientficas indexadas

4 pontos (2 pontos por participao)

2.2 Bolsas de produtividade CNPq e similares (Fundaes de Amparo a Pesquisa2)

2 pontos (1 ponto por bolsa de produtividade)

2.3 Coordenao de programas ou projetos de desenvolvimento tecnolgico ou pesquisa financiados por programas de apoio pesquisa3

6 pontos (2 pontos por coordenao) 24 pontos

3 Atividades de ensino relacionadas rea de atuao

3.1 Coordenao de disciplinas ministradas em cursos de graduao ou de ps-graduao

6 pontos (1 ponto por disciplina de ps-graduao e 0,5 ponto por disciplina de graduao)

3.2 Participao em bancas examinadoras de graduao e de ps-graduao lato sensu e stricto sensu

5 pontos (1 ponto por banca de ps-graduao e 0,5 por graduao)

3.3 Orientao de alunos de graduao, psgraduao lato sensu e ps-graduao stricto sensu

7 pontos (1 pontos por aluno de ps-graduao e 0,5 ponto por aluno de graduao)

3.4 Coordenao de cursos de graduao e psgraduao

6 pontos (2 pontos por coordenao de cursos de ps-graduao e 1 ponto por cursos de graduao)

4 Produo cientfica e tecnolgica na rea de atuao (nos ltimos 10 anos)

46 pontos

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4.1 Artigos publicados em revistas cientficas indexadas 4.2 Livros4 publicados e organizao de livros ou captulo de livro publicado 4.3 Patente concedida no Brasil ou no Exterior5 4.4 Desenvolvimento tecnolgico de produtos, insumos ou processos na rea6 Total

20 pontos (1 ponto por artigo em revista indexada) 10 pontos (2 pontos para autoria completa de livro e 1 pontos por livro organizado ou por captulo publicado) 10 pontos (5 pontos por patente concedida) 6 pontos (3 pontos por produto/ processo desenvolvido) 100 pontos

1. Os cursos de Mestrado e Doutorado sero considerados somente se credenciados pelo Conselho Federal de Educao e, quando realizados no exterior, revalidados por instituio nacional competente para tanto. 2. No inclui bolsas de mestrado e doutorado e de iniciao cientfica. 3. A coordenao que pontua a que caracteriza a atuao de pesquisador principal do projeto financiado. 4. Com registro no ISBN 5. Somente patente concedida conforme normas do INPI. Exclui-se pedido de patente. 6. Para comprovao do desenvolvimento do produto, insumo ou processo exige-se a apresentao do Pedido de Patente no Brasil ou Exterior, segundo as normas do INPI. Caso a patente tenha sido concedida, no ser contabilizada neste item.

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Critrios de Ttulos para o cargo de Tecnologista em Sade Pblica Item Pontuao Mxima 1. Formao acadmica relacionada rea de atuao 1.1 Especializao 1 1.2 Mestrado 2 1.3 Doutorado 2 2 Produo tcnica no perfil 2.1 Artigos publicados em revistas cientficas indexadas; Livros publicados e organizao de livros ou captulo de livro publicado 4 pontos (1 ponto por trabalho ) 2.2 Participao na elaborao de normas, procedimentos, protocolos, relatrios de projetos executados ou consultoria em rgos da administrao pblica3 1 ponto (1 ponto por norma/procedimento/protocolo/ programa/material/produto) 5 pontos 3 pontos 4 pontos 5 pontos 5 pontos

3. Experincia Profissional no Perfil

10 pontos 10 pontos (2 pontos por ano trabalhado ou frao acima de 6 meses at 5 anos)

3.1 . Experincia Profissional4

20 pontos Total 1. Cursos de, no mnimo, 360 horas, de instituies credenciadas pelo MEC. 2. Os cursos de Mestrado e outorado ser!o considerados somente se credenciados pelo Conselho "acional de Educa!o e, #uando reali$ados no e%terior, re&alidados por institui!o nacional competente para tanto 3. Compro&a!o por meio de declara!o em papel tim'rado da institui!o ou empresa com a assinatura da che(ia imediata ou superior respons)&el, com carim'o de identi(ica!o.
4. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional, o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) para o exerccio de atividade em empresa/instituio privada, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, CTPS - folha de identificao onde consta nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes de salrio em que conste mudana de funo, registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) ou empresa e cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao do rgo ou empresa, emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, informando a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. b) para o exerccio de atividade em instituio pblica, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego.

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c) para o exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. d) para o exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: recibo de pagamento a autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e a declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades no exerccio da profisso requerida, bem como a apresentao da cpia autenticada de contratos relativos prestao de servios a ser comprovada. e) para o candidato que tenha experincia profissional no exterior, ser necessria a apresentao de cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a lngua Portuguesa atravs de tradutor juramentado. f) para o candidato que tenha experincia profissional com bolsas de incentivo pesquisa/educao/extenso, tais como CNPq, Faperj, etc, ser necessria a apresentao de cpia autenticada do Termo de Concesso de Bolsa com o perodo de vigncia (com incio e fim, se for o caso). Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. No ser computado como experincia profissional o tempo relativo s bolsas de estudo, tais como: Aperfeioamento, Mestrado, Doutorado, Ps-Doutorado, Iniciao Cientfica, etc., estgio, monitoria, tutoria e prestao de servio voluntrio. As atividades desenvolvidas tero que ser no perfil em que o candidato est concorrendo.

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ANEXO VI Quantidade de Vagas x Nmero Mximo de Candidatos Aprovados (Em atendimento ao que estabelece o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009)

Quantidade de vagas previstas no edital por cargo ou emprego 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

Nmero mximo de candidatos aprovados 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 duas vezes o nmero de vagas

30 ou mais

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