Las Organizaciones Sindicales

Las organizaciones sindicales son asociaciones de trabajadores tanto del sector privado como tambin del sector pblico, que se agrupan a fin de velar con el cumplimiento por parte de las empresas de los derechos laborales consagrados en el Cdigo Laboral, quin es el cuerpo legal que las regula. A continuacin el sitio http !!""".dt.gob.cl!consultas!#$#%!propert&value'((#)*.html, nos presenta las principales prerrogativas relativas a las organizaciones sindicales. Cul es el qurum que debe cumplirse para la constitucin de un sindicato en una empresa? +e acuerdo a lo establecido en el art,culo ((- del Cdigo del .rabajo, la constitucin de un sindicato en una empresa que tenga m/s de 0* trabajadores, se requiere de un m,nimo de (0 trabajadores que representen, a lo menos, el #*1 del total de los que prestan servicio en ella. 2i en la empresa no e3iste sindicato vigente se puede constituir un sindicato con la participacin de al menos 4 trabajadores, debiendo completarse el qurum entes indicado en el plazo m/3imo de un a5o, transcurrido el cual caducar/ su personalidad jur,dica, por el solo ministerio de la le&, en el evento de no cumplirse con dicho requisito. 2i la empresa tiene 0* o menos trabajadores pueden constituir sindicato 4 de ellos. 6or otra parte, si la empresa tuviere m/s de un establecimiento, pueden tambin constituir sindicato los trabajadores de cada uno de ellos, con un m,nimo de (0 trabajadores que represente, a lo menos, el %*1 de los trabajadores de dicho establecimiento. 7inalmente, cabe se5alar que cualquiera sea el porcentaje que representen pueden constituir sindicato (0* o m/s trabajadores de una misma empresa. Los trabajadores que participan en la constitucin de un sindicato gozan de fuero laboral? +e conformidad con lo previsto en el inciso %8 del art,culo ((# del Cdigo del .rabajo, los trabajadores que concurren a la constitucin de un sindicato de empresa, o de inter empresa, gozan de fuero laboral desde los #* d,as anteriores a la celebracin de la respectiva asamblea constitutiva & hasta %* d,as de realizada. 9ste fuero no puede e3ceder de )* d,as. 6or otra parte, cabe agregar que este fuero slo puede invocarse dos veces en cada a5o calendario, lo cual importa limitar la reiteracin indefinida de asambleas constitutivas. Los estatutos de los sindicatos pueden ser conocidos por terceros ajenos a la organizacin? +e conformidad con lo establecido en el inciso #: del art,culo (%( del Cdigo del .rabajo, los estatutos de las organizaciones sindicales son de car/cter pblico, de lo que se desprende que pueden ser conocidos por terceros ajenos a la organizacin respectiva, sin que importe un menoscabo a su autonom,a sindical. Ahora bien, si bien es cierto que los estatutos son pblicos, la normativa legal no establece la obligacin a la propia organizacin sindical de entregarlos al conocimiento de terceros interesados que lo han solicitado, la que podr,a negarse, sin que su conducta importe una transgresin a la le&. 7inalmente, cabe se5alar que en el evento que terceros interesados soliciten a los 1

2ervicios del .rabajo copia o que se les e3hiban los estatutos de alguna organizacin sindical, stos deben acceder a la solicitud otorgando copia de los mismos, con cargo al peticionario, o dando las facilidades para que sea e3aminado. Puede un socio del sindicato ser expulsado de la organizacin por la asamblea? +e conformidad con lo previsto en el art,culo (#( del Cdigo del .rabajo, las organizaciones sindicales que se constitu&an deben sujetarse a la le& & a los estatutos de las mismas. +e esta manera, para el legislador tienen el mismo valor las disposiciones dictadas por l & las contempladas en los estatutos & que la fuerza obligatoria de las ltimas encuentra su fundamento en el deseo del legislador de no intervenir en la reglamentacin de aquellas materias propias del funcionamiento interno del sindicato, a fin de que sea la propia organizacin la que, en el ejercicio de la autonom,a sindical, fije las reglas que en cada situacin deber/n aplicarse, como sucede por ejemplo, con las convocatorias a asambleas o votaciones, los qurum que deben reunir las asambleas ordinarias o e3traordinarias cuando la le& no ha dicho nada al respecto, la forma de votar las censuras, etc. 6or lo antes se5alado debe concluirse que todo acto que realice el sindicato debe ajustarse estrictamente no slo a la le& & su reglamento sino que tambin a las disposiciones que se5alen sus estatutos, de forma tal que su incumplimiento podr/ traer consecuencialmente su nulidad la que, en todo caso, debe ser declarada por los .ribunales de ;usticia conforme a las normas contenidas en los art,culos #.$4# & siguientes del Cdigo Civil. 9s del caso se5alar que la +ireccin del .rabajo carece de facultades para pronunciarse acerca de la validez de un acuerdo adoptado por la asamblea de socios de una organizacin sindical en la cual sta determin e3pulsar de la organizacin a un socio, sin perjuicio del derecho del afectado para recurrir a los .ribunales <rdinarios de ;usticia para que declare la nulidad del acto en cuestin. Pueden efectuarse reuniones sindicales dentro de la jornada de trabajo? 9l art,culo (00 del Cdigo del .rabajo, regula las reuniones que realicen las organizaciones sindicales, se5alando la norma que las reuniones ordinarias & e3traordinarias se efectuar/n en cualquier sede sindical, fuera de las horas de trabajo, & tendr/n por objeto tratar entre sus asociados materias concernientes a la respectiva entidad. 6odr/n celebrase dentro de la jornada de trabajo las reuniones que se programen previamente con el empleador o sus representantes. Cul es la inter encin que le cabe a la !ireccin del "rabajo respecto de las prcticas anti sindicales que tome conocimiento cuando son denunciadas por los trabajadores? La participacin de la +ireccin del .rabajo en materia de pr/cticas anti sindicales o desleales est/ regulado en el art,culo (=( del Cdigo del .rabajo, estableciendo la norma legal que el 2ervicio debe denunciar al .ribunal competente los hechos constitutivos de pr/cticas anti sindicales o desleales de los cuales tome conocimiento & acompa5ar en dicha denuncia el informe de fiscalizacin correspondiente. 9s del caso se5alar que los hechos constatados que d cuenta el informe de fiscalizacin constituir/n presuncin legal de veracidad con arreglo al inciso final del art,culo (% del +.7.L. >: (, de #=$-, del ?. del .rabajo. +e esta forma, para la +ireccin del .rabajo pasa a ser obligatorio participar en calidad de denunciante, sin perjuicio que pueda hacerse parte en el juicio que entable por pr/ctica anti sindical. 6or otra parte, cabe

se5alar que la presuncin legal de veracidad que adquieren los hechos constatados por el fiscalizador en el informe que se remita al tribunal se limita tan solo a los hechos constatados & no a la calificacin de ellos respecto de si efectivamente constitu&en o no una pr/ctica anti sindical, por cuanto tal estimacin corresponde nica & e3clusivamente a los .ribunales de ;usticia. 7inalmente, cabe se5alar que si dirigente sindical estima que el proceder del empleador importar,a una pr/ctica anti sindical, puede interponer una denuncia en la @nspeccin del .rabajo para que se proceda a una fiscalizacin a fin de constatar los hechos denunciados los que, como &a se dijo, podr,an derivar en una denuncia al .ribunal para su calificacin de pr/ctica anti sindical o desleal