Manifiesto por la Responsabilidad Social de las Empresas

Las empresas que formamos parte de MoveRSE coincidimos en la importancia

de la RSE para conformar un mundo más justo, socialmente más cohesionado y
ecológicamente más sostenible.

Estamos convencidos de que nuestro país debe hacer un esfuerzo notable para
que sus empresas, instituciones y organizaciones corporativas desarrollen una
cultura de Responsabilidad Social creciente que les permita no ser sólo más
competitivas e incrementar su nivel de participación ciudadana, sino también
servir de referentes e impulsores del desarrollo de la RSE y la sostenibilidad en
nuestro país y en todos aquellos en los que operan.

Por ello queremos afirmar que:

1) La RSE, mucho más que una técnica de gestión de la empresa es, o debe ser,
una forma de concebir la función social de las empresas en la nueva sociedad

2) La RSE no es un movimiento coyuntural. Hay poderosas razones que la

impulsan y que surgen de las profundas transformaciones que están teniendo
lugar en las relaciones entre las empresas y la sociedad.

3) Las empresas son cada vez más determinantes de la sociedad resultante y

por eso creemos que debemos hacerlas protagonistas de un modelo social justo,
digno y sostenible. Por eso les reclamamos que sean socialmente responsables.
La empresa debe jugar un rol diferente al que hasta ahora protagonizaba. Los
ciudadanos demandan a las empresas que, sin olvidar sus objetivos y deberes
(crear riqueza y dar resultados, ofrecer empleo, ser eficientes, productivas e
innovadoras) sean capaces de trabajar y prestar servicios en un escenario más
humano y habitable.

4) La RSE no viene obligada por la ley, la concebimos como una actitud

voluntaria, basada en el cumplimiento de las normas e inspirada en la búsqueda
de respuestas responsables a las demandas y a los problemas que plantean a la
empresa sus grupos de interés.

5) No hay una única manera de concebir y aplicar la RSE a las empresas. Hay
enormes diferencias entre los sectores de actividad económica, entre los países
en los que las empresas desarrollan su actividad, en el tamaño de éstas y en los
ritmos y urgencias de cada una de ellas. Cada empresa es única y sólo a ella le
corresponde el diseño y la implementación de las políticas de RSE más
adecuadas.

6) Somos conscientes de que a corto plazo, las políticas de RSE pueden implicar
incrementos de costos. Pero estamos convencidos de que sólo desarrollando
prácticas hacia la excelencia en todos los planos, las empresas podrán seguir
siendo líderes en el mundo o aspirar a serlo. Por ello, más que de incremento de
costos, podemos hablar de inversión en un sistema de gestión más innovador.

7) Distinguimos la RSE de la Acción Social de las empresas. El marketing social,

no es responsabilidad social, y aunque hay extraordinarias, y cada vez mejores,
iniciativas de Acción Social, la RSE es mucho más que Acciones Sociales
puntuales.
8) Destacamos la importancia de la calidad en el empleo como una base
ineludible de una política integral de RSE. El trabajo no es como cualquier otro
factor de producción. No es un insumo de costos, no es una mercancía. No hay
RSE sin cumplimiento de la ley y sin trabajo decente. Creemos que la finalidad
primordial del empleo en el mundo es "promover oportunidades para que los
hombres y las mujeres puedan conseguir un trabajo decente y productivo en
condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana." (OIT, 1999)

Por todo ello nos proponemos:

- Expresarnos colectivamente para hacer más fuerte nuestra voz, y más

representativas y más importantes nuestras propuestas. Queremos promover
esta reflexión y animar esta reconversión cultural de las empresas.

- Proponer iniciativas a la comunidad empresarial, universitaria, a las

instituciones, a las organizaciones sociales y cívicas en general, que se
relacionan con este tema. Queremos ofrecer nuestras propuestas, nuestras
alternativas y modestamente, nuestras soluciones a los innumerables problemas
que conlleva esta cultura empresarial.

- Contribuir al debate público ofreciendo visiones críticas que enriquezcan y

mejoren las prácticas y las iniciativas que se producen en esta materia.

- Comprometernos con los valores de MoveRSE:

Integridad
Buscaremos conducir todas nuestras actividades con integridad, la cual favorece
relaciones interpersonales sólidas y ayuda a construir el bien común.
Buscaremos influenciar a nuestros proveedores y aliados para que también
combatan prácticas de corrupción, tanto en las esferas privadas como públicas.

Respeto
El principio ético de respeto mutuo a los derechos de ciudadanía y a la
integridad física y moral de las personas constituye la base que orienta y
fundamenta nuestras relaciones con toda persona involucrada y/o afectada por
nuestras acciones. Además validamos que el respeto se basa en la humildad en
las relaciones.

Confianza
La confianza recíproca entre las partes involucradas es un valor básico y
fundamental sobre el cual se construyen todas nuestras relaciones.

Responsabilidad
Reconocemos la responsabilidad por los resultados e impactos de nuestras
actividades empresariales y nos comprometemos a conocer y cumplir la
legislación y a, voluntariamente, exceder nuestras obligaciones en aquello que
sea relevante para el bien común. Buscaremos desarrollar y divulgar a todas las
partes interesadas un comportamiento de continuo perfeccionamiento ético, de
nuestras relaciones con las personas y entidades privadas o públicas
involucradas en nuestras acciones. Reconocemos que la RSE es un camino que
intentamos recorrer desde la realidad que nos toca afrontar como empresas, y
manifestamos nuestro espíritu y actitud de seguir transitándolo, en compañía de
otras empresas.
Por todo esto firmamos este manifiesto y nos comprometemos a seguir
trabajando a favor de la Responsabilidad Social Empresaria.

Documento basado en el Manifiesto de Alternativaresponsable.org

Cfr . www.Moverse.org / www.alternativaresponsable.org