Ley Federal Del Trabajo: Nueva Ley Publicada en El Diario Oficial de La Federación El 1º de Abril de 1970 Texto Vigente

LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Cmara de Diputados del H. Congreso de la Unin

Secretara General Secretara de Servicios Parlamentarios Centro de Documentacin, Informacin y Anlisis
ltima Reforma DOF 17-01-2006

Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 1 de abril de 1 !" TE#TO $%&ENTE 'l(i)a refor)a publicada DOF 1!*"1*+"",
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la Repblica. &-.TA$O D%A/ ORDA/ , Presidente !abitantes, sabed: "ue el #. onstitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus
ongreso de la Uni$n se !a ser%ido dirigirme el siguiente &E R E ' (:
El ongreso de los Estados Unidos Mexicanos decreta:
LEY FEDERAL DEL TRABAJO T%T-LO 0R%1ERO 0rincipio2 &enerale2

Ar(3culo 1o4* )a presente )e* es de obser%ancia general en toda la Repblica * rige las relaciones de traba+o comprendidas en el art,culo -./, Apartado A, de la onstituci$n. Ar(3culo +o4* )as normas de traba+o tienden a conseguir el equilibrio * la +usticia social en las relaciones entre traba+adores * patrones. Ar(3culo 5o4* El traba+o es un derec!o * un deber sociales. No es art,culo de comercio, exige respeto para las libertades * dignidad de quien lo presta * debe e0ectuarse en condiciones que aseguren la %ida, la salud * un ni%el econ$mico decoroso para el traba+ador * su 0amilia. No podr1n establecerse distinciones entre los traba+adores por moti%o de ra2a, sexo, edad, credo religioso, doctrina pol,tica o condici$n social. Asimismo, es de inter3s social promo%er * %igilar la capacitaci$n * el adiestramiento de los traba+adores. Ar(3culo 6o4* No se podr1 impedir el traba+o a ninguna persona ni que se dedique a la pro0esi$n, industria o comercio que le acomode, siendo l,citos. El e+ercicio de estos derec!os s$lo podr1 %edarse por resoluci$n de la autoridad competente cuando se ataquen los derec!os de tercero o se o0endan los de la sociedad: 4. 5e atacan los derec!os de tercero en los casos pre%istos en las le*es * en los siguientes: a6 uando se trate de substituir o se substitu*a de0initi%amente a un traba+ador que !a*a sido separado sin !aberse resuelto el caso por la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e.
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b6 uando se niegue el derec!o de ocupar su mismo puesto a un traba+ador que !a*a estado separado de sus labores por causa de en0ermedad o de 0uer2a ma*or, o con permiso, al presentarse nue%amente a sus labores8 * 44. 5e o0enden los derec!os de la sociedad en los casos pre%istos en las le*es * en los siguientes: a6 uando declarada una !uelga en los t3rminos que establece esta )e*, se trate de substituir o se substitu*a a los !uelguistas en el traba+o que desempe9an, sin !aberse resuelto el con0licto moti%o de la !uelga, sal%o lo que dispone el art,culo :;<. b6 uando declarada una !uelga en iguales t3rminos de licitud por la ma*or,a de los traba+adores de una empresa, la minor,a pretenda reanudar sus labores o siga traba+ando. Ar(3culo 7o4* )as disposiciones de esta )e* son de orden pblico por lo que no producir1 e0ecto legal, ni impedir1 el goce * el e+ercicio de los derec!os, sea escrita o %erbal, la estipulaci$n que estable2ca: 4. 'raba+os para ni9os menores de catorce a9os8 44. Una +ornada ma*or que la permitida por esta )e*8 444. Una +ornada in!umana por lo notoriamente excesi%a, dada la ,ndole del traba+o, a +uicio de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e8 4=. #oras extraordinarias de traba+o para los menores de diecis3is a9os =. Un salario in0erior al m,nimo8 =4. Un salario que no sea remunerador, a +uicio de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e8 =44. Un pla2o ma*or de una semana para el pago de los salarios a los obreros8 =444. Un lugar de recreo, 0onda, cantina, ca03, taberna o tienda, para e0ectuar el pago de los salarios, siempre que no se trate de traba+adores de esos establecimientos8 4>. )a obligaci$n directa o indirecta para obtener art,culos de consumo en tienda o lugar determinado8 >. )a 0acultad del patr$n de retener el salario por concepto de multa8 >4. Un salario menor que el que se pague a otro traba+ador en la misma empresa o establecimiento por traba+o de igual e0iciencia, en la misma clase de traba+o o igual +ornada, por consideraci$n de edad, sexo o nacionalidad8 >44. 'raba+o nocturno industrial o el traba+o despu3s de las %eintid$s !oras, para menores de diecis3is a9os8 * >444. Renuncia por parte del traba+ador de cualquiera de los derec!os o prerrogati%as consignados en las normas de traba+o. En todos estos casos se entender1 que rigen la )e* o las normas supletorias en lugar de las cl1usulas nulas.
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Ar(3culo ,o4* )as )e*es respecti%as * los tratados celebrados * aprobados en los t3rminos del art,culo -// de la onstituci$n ser1n aplicables a las relaciones de traba+o en todo lo que bene0icien al traba+ador, a partir de la 0ec!a de la %igencia. Ar(3culo !o4* En toda empresa o establecimiento, el patr$n deber1 emplear un no%enta por ciento de traba+adores mexicanos, por lo menos. En las categor,as de t3cnicos * pro0esionales, los traba+adores deber1n ser mexicanos, sal%o que no los !a*a en una especialidad determinada, en cu*o caso el patr$n podr1 emplear temporalmente a traba+adores extran+eros, en una proporci$n que no exceda del die2 por ciento de los de la especialidad. El patr$n * los traba+adores extran+eros tendr1n la obligaci$n solidaria de capacitar a traba+adores mexicanos en la especialidad de que se trate. )os m3dicos al ser%icio de las empresas deber1n ser mexicanos. No es aplicable lo dispuesto en este art,culo a los directores, administradores * gerentes generales. Ar(3culo 8o4* 'raba+ador es la persona 0,sica que presta a otra, 0,sica o moral, un traba+o personal subordinado. Para los e0ectos de esta disposici$n, se entiende por traba+o toda acti%idad !umana, intelectual o material, independientemente del grado de preparaci$n t3cnica requerido por cada pro0esi$n u o0icio. Ar(3culo o4* )a categor,a de traba+ador de con0ian2a depende de la naturale2a de las 0unciones desempe9adas * no de la designaci$n que se d3 al puesto. 5on 0unciones de con0ian2a las de direcci$n, inspecci$n, %igilancia * 0iscali2aci$n, cuando tengan car1cter general, * las que se relacionen con traba+os personales del patr$n dentro de la empresa o establecimiento. Ar(3culo 1"4* Patr$n es la persona 0,sica o moral que utili2a los ser%icios de uno o %arios traba+adores. 5i el traba+ador, con0orme a lo pactado o a la costumbre, utili2a los ser%icios de otros traba+adores, el patr$n de aqu3l, lo ser1 tambi3n de 3stos. Ar(3culo 114* )os directores, administradores, gerentes * dem1s personas que e+er2an 0unciones de direcci$n o administraci$n en la empresa o establecimiento, ser1n considerados representantes del patr$n * en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los traba+adores. Ar(3culo 1+4* 4ntermediario es la persona que contrata o inter%iene en la contrataci$n de otra u otras para que presten ser%icios a un patr$n. Ar(3culo 154* No ser1n considerados intermediarios, sino patrones, las empresas establecidas que contraten traba+os para e+ecutarlos con elementos propios su0icientes para cumplir las obligaciones que deri%en de las relaciones con sus traba+adores. En caso contrario ser1n solidariamente responsables con los bene0iciarios directos de las obras o ser%icios, por las obligaciones contra,das con los traba+adores Ar(3culo 164* )as personas que utilicen intermediarios para la contrataci$n de traba+adores ser1n responsables de las obligaciones que deri%en de esta )e* * de los ser%icios prestados. )os traba+adores tendr1n los derec!os siguientes: 4. Prestar1n sus ser%icios en las mismas condiciones de traba+o * tendr1n los mismos derec!os que correspondan a los traba+adores que e+ecuten traba+os similares en la empresa o establecimiento8 *
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44. )os intermediarios no podr1n recibir ninguna retribuci$n o comisi$n con cargo a los salarios de los traba+adores. Ar(3culo 174* En las empresas que e+ecuten obras o ser%icios en 0orma exclusi%a o principal para otra, * que no dispongan de elementos propios su0icientes de con0ormidad con lo dispuesto en el Art,culo -/, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )a empresa bene0iciaria ser1 solidariamente responsable de las obligaciones contra,das con los traba+adores8 * 44. )os traba+adores empleados en la e+ecuci$n de las obras o ser%icios tendr1n derec!o a dis0rutar de condiciones de traba+o proporcionadas a las que dis0ruten los traba+adores que e+ecuten traba+os similares en la empresa bene0iciaria. Para determinar la proporci$n, se tomar1n en consideraci$n las di0erencias que existan en los salarios m,nimos que ri+an en el 1rea geogr10ica de aplicaci$n en que se encuentren instaladas las empresas * las dem1s circunstancias que puedan in0luir en las condiciones de traba+o. Ar(3culo 1,4* Para los e0ectos de las normas de traba+o, se entiende por empresa la unidad econ$mica de producci$n o distribuci$n de bienes o ser%icios * por establecimiento la unidad t3cnica que como sucursal, agencia u otra 0orma seme+ante, sea parte integrante * contribu*a a la reali2aci$n de los 0ines de la empresa. Ar(3culo 1!4* A 0alta de disposici$n expresa en la onstituci$n, en esa )e* o en sus Reglamentos, o en los tratados a que se re0iere el art,culo ;o., se tomar1n en consideraci$n sus disposiciones que regulen casos seme+antes, los principios generales que deri%en de dic!os ordenamientos, los principios generales del derec!o, los principios generales de +usticia social que deri%an del art,culo -./ de la onstituci$n, la +urisprudencia, la costumbre * la equidad. Ar(3culo 184* En la interpretaci$n de las normas de traba+o se tomar1n en consideraci$n sus 0inalidades se9aladas en los art,culos .o. * /o. En caso de duda, pre%alecer1 la interpretaci$n m1s 0a%orable al traba+ador. Ar(3culo 1 4* 'odos los actos * actuaciones que se relacionen con la aplicaci$n de las normas de traba+o no causar1n impuesto alguno.
T%T-LO .E&-NDO Relacione2 %ndividuale2 de Traba9o :A0%T-LO % Di2po2icione2 ;enerale2

Ar(3culo +"4* 5e entiende por relaci$n de traba+o, cualquiera que sea el acto que le d3 origen, la prestaci$n de un traba+o personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. ontrato indi%idual de traba+o, cualquiera que sea su 0orma o denominaci$n, es aquel por %irtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un traba+o personal subordinado, mediante el pago de un salario. )a prestaci$n de un traba+o a que se re0iere el p1rra0o primero * el contrato celebrado producen los mismos e0ectos.
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Ar(3culo +14* 5e presumen la existencia del contrato * de la relaci$n de traba+o entre el que presta un traba+o personal * el que lo recibe. Ar(3culo ++4* "ueda pro!ibida la utili2aci$n del traba+o de los menores de catorce a9os * de los ma*ores de esta edad * menores de diecis3is que no !a*an terminado su educaci$n obligatoria, sal%o los casos de excepci$n que apruebe la autoridad correspondiente en que a su +uicio !a*a compatibilidad entre los estudios * el traba+o. Ar(3culo +54* )os ma*ores de diecis3is a9os pueden prestar libremente sus ser%icios, con las limitaciones establecidas en esta )e*. )os ma*ores de catorce * menores de diecis3is necesitan autori2aci$n de sus padres o tutores * a 0alta de ellos, del sindicato a que pertene2can, de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, del 4nspector del 'raba+o o de la Autoridad Pol,tica. )os menores traba+adores pueden percibir el pago de sus salarios * e+ercitar las acciones que les correspondan. Ar(3culo +64* )as condiciones de traba+o deben !acerse constar por escrito cuando no existan contratos colecti%os aplicables. 5e !ar1n dos e+emplares, por lo menos, de los cuales quedar1 uno en poder de cada parte. Ar(3culo +74* El escrito en que consten las condiciones de traba+o deber1 contener: 4. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado ci%il * domicilio del traba+ador * del patr$n8 44. 5i la relaci$n de traba+o es por obra o tiempo determinado o tiempo indeterminado8 444. El ser%icio o ser%icios que deban prestarse, los que se determinar1n con la ma*or precisi$n posible8 4=. El lugar o los lugares donde debe prestarse el traba+o8 =. )a duraci$n de la +ornada8 =4. )a 0orma * el monto del salario8 =44. El d,a * el lugar de pago del salario8 =444. )a indicaci$n de que el traba+ador ser1 capacitado o adiestrado en los t3rminos de los planes * programas establecidos o que se estable2can en la empresa, con0orme a lo dispuesto en esta )e*8 * 4>. (tras condiciones de traba+o, tales como d,as de descanso, %acaciones * dem1s que con%engan el traba+ador * el patr$n. Ar(3culo +,4* )a 0alta del escrito a que se re0ieren los art,culos .: * .? no pri%a al traba+ador de los derec!os que deri%en de las normas de traba+o * de los ser%icios prestados, pues se imputar1 el patr$n la 0alta de esa 0ormalidad. Ar(3culo +!4* 5i no se !ubiese determinado el ser%icio o ser%icios que deban prestarse, el traba+ador quedar1 obligado a desempe9ar el traba+o que sea compatible con sus 0uer2as, aptitudes, estado o condici$n * que sea del mismo g3nero de los que 0ormen el ob+eto de la empresa o establecimiento. Ar(3culo +84* Para la prestaci$n de ser%icios de los traba+adores mexicanos 0uera de la Repblica, se obser%ar1n las normas siguientes:
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4. )as condiciones de traba+o se !ar1n constar por escrito * contendr1n para su %alide2 las estipulaciones siguientes: a6 )os requisitos se9alados en el art,culo .?. b6 )os gastos de transporte, repatriaci$n, traslado !asta el lugar de origen * alimentaci$n del traba+ador * de su 0amilia, en su caso, * todos los que se originen por el paso de las 0ronteras * cumplimiento de las disposiciones sobre migraci$n, o por cualquier otro concepto seme+ante, ser1n por cuenta exclusi%a del patr$n. El traba+ador percibir1 ,ntegro el salario que le corresponda, sin que pueda descontarse cantidad alguna por esos conceptos. c6 El traba+ador tendr1 derec!o a las prestaciones que otorguen las instituciones de seguridad * pre%isi$n social a los extran+eros en el pa,s al que %a*a a prestar sus ser%icios. En todo caso, tendr1 derec!o a ser indemni2ado por los riesgos de traba+o con una cantidad igual a la que se9ala esta )e*, por lo menos8 d6 'endr1 derec!o a dis0rutar, en el centro de traba+o o en lugar cercano, mediante arrendamiento o cualquier otra 0orma, de %i%ienda decorosa e !igi3nica8 44. El patr$n se9alar1 domicilio dentro de la Repblica para todos los e0ectos legales8 444. El escrito que contenga las condiciones de traba+o ser1 sometido a la aprobaci$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e dentro de cu*a +urisdicci$n se celebr$, la cual, despu3s de comprobar los requisitos de %alide2 a que se re0iere la 0racci$n 4, determinar1 el monto de la 0ian2a o del dep$sito que estime su0iciente para garanti2ar el cumplimiento de las obligaciones contra,das. El dep$sito deber1 constituirse en el @anco de M3xico o en la instituci$n bancaria que 3ste designe. El patr$n deber1 comprobar ante la misma 7unta el otorgamiento de la 0ian2a o la constituci$n del dep$sito8 4=. El escrito deber1 ser %isado por el $nsul de la Naci$n donde deban prestarse los ser%icios8 * =. Una %e2 que el patr$n compruebe ante la 7unta que !a cumplido las obligaciones contra,das, se ordenar1 la cancelaci$n de la 0ian2a o la de%oluci$n del dep$sito. Ar(3culo + 4* "ueda pro!ibida la utili2aci$n de menores de diecioc!o a9os para la prestaci$n de ser%icios 0uera de la Repblica, sal%o que se trate de t3cnicos, pro0esionales, artistas, deportistas *, en general, de traba+adores especiali2ados. Ar(3culo 5"4* )a prestaci$n de ser%icios dentro de la Repblica, pero en lugar di%erso de la residencia !abitual del traba+ador * a distancia ma*or de cien Ail$metros, se regir1 por las disposiciones contenidas en el art,culo .<, 0racci$n 4, en lo que sean aplicables. Ar(3culo 514* )os contratos * las relaciones de traba+o obligan a lo expresamente pactado * a las consecuencias que sean con0ormes a las normas de traba+o, a la buena 0e * a la equidad. Ar(3culo 5+4* El incumplimiento de las normas de traba+o por lo que respecta al traba+ador s$lo da lugar a su responsabilidad ci%il, sin que en ningn caso pueda !acerse coacci$n sobre su persona. Ar(3culo 554* Es nula la renuncia que los traba+adores !agan de los salarios de%engados, de las indemni2aciones * dem1s prestaciones que deri%en de los ser%icios prestados, cualquiera que sea la 0orma o denominaci$n que se le d3.
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'odo con%enio o liquidaci$n, para ser %1lido, deber1 !acerse por escrito * contener una relaci$n circunstanciada de los !ec!os que lo moti%en * de los derec!os comprendidos en 3l. 5er1 rati0icado ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, la que lo aprobar1 siempre que no contenga renuncia de los derec!os de los traba+adores. Ar(3culo 564* En los con%enios celebrados entre los sindicatos * los patrones que puedan a0ectar derec!os de los traba+adores, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. Regir1n nicamente para el 0uturo, por lo que no podr1n a0ectar las prestaciones *a de%engadas8 44. No podr1n re0erirse a traba+adores indi%idualmente determinados8 * 444. uando se trate de reducci$n de los traba+os, el rea+uste se e0ectuar1 de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo :/B.
:A0%T-LO %% Duracin de la2 relacione2 de (raba9o

Ar(3culo 574* )as relaciones de traba+o pueden ser para obra o tiempo determinado o por tiempo indeterminado. A 0alta de estipulaciones expresas, la relaci$n ser1 por tiempo indeterminado. Ar(3culo 5,4* El se9alamiento de un obra determinada puede nicamente estipularse cuando lo exi+a su naturale2a. Ar(3culo 5!4* El se9alamiento de un tiempo determinado puede nicamente estipularse en los caso siguientes: 4. 44. uando lo exi+a la naturale2a del traba+o que se %a a prestar8 uando tenga por ob+eto substituir temporalmente a otro traba+ador8 *
444. En los dem1s casos pre%istos por esta )e*. Ar(3culo 584* )as relaciones de traba+o para la explotaci$n de minas que care2can de minerales costeables o para la restauraci$n de minas abandonadas o parali2adas, pueden ser por tiempo u obra determinado o para la in%ersi$n de capital determinado. Ar(3culo 5 4* 5i %encido el t3rmino que se !ubiese 0i+ado subsiste la materia del traba+o, la relaci$n quedar1 prorrogada por todo el tiempo que perdure dic!a circunstancia. Ar(3culo 6"4* )os traba+adores en ningn caso estar1n obligados a prestar sus ser%icios por m1s de un a9o. Ar(3culo 614* )a substituci$n de patr$n no a0ectar1 las relaciones de traba+o de la empresa o establecimiento. El patr$n substituido ser1 solidariamente responsable con el nue%o por las obligaciones deri%adas de las relaciones de traba+o * de la )e*, nacidas antes de la 0ec!a de la substituci$n, !asta por el t3rmino de seis meses8 concluido 3ste, subsistir1 nicamente la responsabilidad del nue%o patr$n. El t3rmino de seis meses a que se re0iere el p1rra0o anterior, se contar1 a partir de la 0ec!a en que se !ubiese dado a%iso de la substituci$n al sindicato o a los traba+adores.
:A0%T-LO %%%
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.u2pen2in de lo2 efec(o2 de la2 relacione2 de (raba9o

Ar(3culo 6+4* 5on causas de suspensi$n temporal de las obligaciones de prestar el ser%icio * pagar el salario, sin responsabilidad para el traba+ador * el patr$n: 4. )a en0ermedad contagiosa del traba+ador8 44. )a incapacidad temporal ocasionada por un accidente o en0ermedad que no constitu*a un riesgo de traba+o8 444. )a prisi$n pre%enti%a del traba+ador seguida de sentencia absolutoria. 5i el traba+ador obr$ en de0ensa de la persona o de los intereses del patr$n, tendr1 3ste la obligaci$n de pagar los salarios que !ubiese de+ado de percibir aqu3l8 4=. El arresto del traba+ador8 =. El cumplimiento de los ser%icios * el desempe9o de los cargos mencionados en el art,culo ?o de la onstituci$n, * el de las obligaciones consignadas en el art,culo /-, 0racci$n 444 de la misma onstituci$n8 =4. )a designaci$n de los traba+adores como representantes ante los organismos estatales, 7untas de onciliaci$n, onciliaci$n * Arbitra+e, omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos, omisi$n Nacional para la Participaci$n de los 'raba+adores en las Utilidades de las Empresas * otros seme+antes8 * =44. )a 0alta de los documentos que exi+an las le*es * reglamentos, necesarios para la prestaci$n del ser%icio, cuando sea imputable al traba+ador. Ar(3culo 654* )a suspensi$n surtir1 e0ectos: 4. En los casos de las 0racciones 4 * 44 del art,culo anterior, desde la 0ec!a en que el patr$n tenga conocimiento de la en0ermedad contagiosa o de la en que se produ2ca la incapacidad para el traba+o, !asta que termine el per,odo 0i+ado por el 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial o antes si desaparece la incapacidad para el traba+o, sin que la suspensi$n pueda exceder del t3rmino 0i+ado en la )e* del 5eguro 5ocial para el tratamiento de las en0ermedades que no sean consecuencia de un riesgo de traba+o8 44. 'rat1ndose de las 0racciones 444 * 4=, desde el momento en que el traba+ador acredite estar detenido a disposici$n de la autoridad +udicial o administrati%a, !asta la 0ec!a en que cause e+ecutoria la sentencia que lo absuel%a, o termine el arresto8 444. En los casos de las 0racciones = * =4, desde la 0ec!a en que deban prestarse los ser%icios o desempe9arse los cargos, !asta por un per,odo de seis a9os8 * 4=. En el caso de la 0racci$n =44, desde la 0ec!a en que el patr$n tenga conocimiento del !ec!o, !asta por un per,odo de dos meses. Ar(3culo 664* uando los traba+adores sean llamados para alistarse * ser%ir en la Cuardia Nacional, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo /-, 0racci$n 444, de la onstituci$n, el tiempo de ser%icios se tomar1 en consideraci$n para determinar su antigDedad. Ar(3culo 674* El traba+ador deber1 regresar a su traba+o: 4. En los casos de las 0racciones 4, 44, 4= * =44 del art,culo :., al d,a siguiente de la 0ec!a en que termine la causa de la suspensi$n8 *
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44. En los casos de las 0racciones 444, = * =4 del art,culo :., dentro de los quince d,as siguientes a la terminaci$n de la causa de la suspensi$n
:A0%T-LO %$ Re2ci2in de la2 relacione2 de (raba9o

Ar(3culo 6,4* El traba+ador o el patr$n podr1 rescindir en cualquier tiempo la relaci$n de traba+o, por causa +usti0icada, sin incurrir en responsabilidad. Ar(3culo 6!4* 5on causas de rescisi$n de la relaci$n de traba+o, sin responsabilidad para el patr$n: 4. Enga9arlo el traba+ador o en su caso, el sindicato que lo !ubiese propuesto o recomendado con certi0icados 0alsos o re0erencias en los que se atribu*an al traba+ador capacidad, aptitudes o 0acultades de que care2ca. Esta causa de rescisi$n de+ar1 de tener e0ecto despu3s de treinta d,as de prestar sus ser%icios el traba+ador8 44. 4ncurrir el traba+ador, durante sus labores, en 0altas de probidad u !onrade2, en actos de %iolencia, amagos, in+urias o malos tratamientos en contra del patr$n, sus 0amiliares o del personal directi%o o administrati%o de la empresa o establecimiento, sal%o que medie pro%ocaci$n o que obre en de0ensa propia8 444. ometer el traba+ador contra alguno de sus compa9eros, cualquiera de los actos enumerados en la 0racci$n anterior, si como consecuencia de ellos se altera la disciplina del lugar en que se desempe9a el traba+o8 4=. ometer el traba+ador, 0uera del ser%icio, contra el patr$n, sus 0amiliares o personal directi%o administrati%o, alguno de los actos a que se re0iere la 0racci$n 44, si son de tal manera gra%es que !agan imposible el cumplimiento de la relaci$n de traba+o8 =. (casionar el traba+ador, intencionalmente, per+uicios materiales durante el desempe9o de las labores o con moti%o de ellas, en los edi0icios, obras, maquinaria, instrumentos, materias primas * dem1s ob+etos relacionados con el traba+o8 =4. (casionar el traba+ador los per+uicios de que !abla la 0racci$n anterior siempre que sean gra%es, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa nica del per+uicio8 =44. omprometer el traba+ador, por su imprudencia o descuido inexcusable, la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en 3l8 =444. ometer el traba+ador actos inmorales en el establecimiento o lugar de traba+o8
4>. Re%elar el traba+ador los secretos de 0abricaci$n o dar a conocer asuntos de car1cter reser%ado, con per+uicio de la empresa8 >. 'ener el traba+ador m1s de tres 0altas de asistencia en un per,odo de treinta d,as, sin permiso del patr$n o sin causa +usti0icada8 >4. &esobedecer el traba+ador al patr$n o a sus representantes, sin causa +usti0icada, siempre que se trate del traba+o contratado8 >44. Negarse el traba+ador a adoptar las medidas pre%enti%as o a seguir los procedimientos indicados para e%itar accidentes o en0ermedades8
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>444. oncurrir el traba+ador a sus labores en estado de embriague2 o ba+o la in0luencia de algn narc$tico o droga ener%ante, sal%o que, en este ltimo caso, exista prescripci$n m3dica. Antes de iniciar su ser%icio, el traba+ador deber1 poner el !ec!o en conocimiento del patr$n * presentar la prescripci$n suscrita por el m3dico8 >4=. )a sentencia e+ecutoriada que imponga al traba+ador una pena de prisi$n, que le impida el cumplimiento de la relaci$n de traba+o8 * >=. )as an1logas a las establecidas en las 0racciones anteriores, de igual manera gra%es * de consecuencias seme+antes en lo que al traba+o se re0iere. El patr$n deber1 dar al traba+ador a%iso escrito de la 0ec!a * causa o causas de la rescisi$n. El a%iso deber1 !acerse del conocimiento del traba+ador, * en caso de que 3ste se negare a recibirlo, el patr$n dentro de los cinco d,as siguientes a la 0ec!a de la rescisi$n, deber1 !acerlo del conocimiento de la 7unta respecti%a, proporcionando a 3sta el domicilio que tenga registrado * solicitando su noti0icaci$n al traba+ador. )a 0alta de a%iso al traba+ador o a la 7unta, por s, sola bastar1 para considerar que el despido 0ue in+usti0icado. Ar(3culo 684* El traba+ador podr1 solicitar ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, a su elecci$n, que se le reinstale en el traba+o que desempe9aba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario. 5i en el +uicio correspondiente no comprueba el patr$n la causa de la rescisi$n, el traba+ador tendr1 derec!o, adem1s, cualquiera que !ubiese sido la acci$n intentada, a que se le paguen los salarios %encidos desde la 0ec!a del despido !asta que se cumplimente el laudo. Ar(3culo 6 4* El patr$n quedar1 eximido de la obligaci$n de reinstalar al traba+ador, mediante el pago de las indemni2aciones que se determinan en el art,culo ?E en los casos siguientes: 4. uando se trate de traba+adores que tengan una antigDedad menor de un a9o8
44. 5i comprueba ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, que el traba+ador, por ra2$n del traba+o que desempe9a o por las caracter,sticas de sus labores, est1 en contacto directo * permanente con 3l * la 7unta estima, tomando en consideraci$n las circunstancias del caso, que no es posible el desarrollo normal de la relaci$n de traba+o8 444. En los casos de traba+adores de con0ian2a8 4=. En el ser%icio dom3stico8 * =. uando se trate de traba+adores e%entuales.
Ar(3culo 7"4* )as indemni2aciones a que se re0iere el art,culo anterior consistir1n: 4. 5i la relaci$n de traba+o 0uere por tiempo determinado menor de un a9o, en una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de ser%icios prestados8 si excediera de un a9o, en una cantidad igual al importe de los salarios de seis meses por el primer a9o * de %einte d,as por cada uno de los a9os siguientes en que !ubiese prestado sus ser%icios8
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44. 5i la relaci$n de traba+o 0uere por tiempo indeterminado, la indemni2aci$n consistir1 en %einte d,as de salario por cada uno de los a9os de ser%icios prestados8 * 444. Adem1s de las indemni2aciones a que se re0ieren las 0racciones anteriores, en el importe de tres meses de salario * en el de los salarios %encidos desde la 0ec!a del despido !asta que se paguen las indemni2aciones. Ar(3culo 714* 5on causas de rescisi$n de la relaci$n de traba+o, sin responsabilidad para el traba+ador: 4. Enga9arlo el patr$n, o en su caso, la agrupaci$n patronal al proponerle el traba+o, respecto de las condiciones del mismo. Esta causa de rescisi$n de+ar1 de tener e0ecto despu3s de treinta d,as de prestar sus ser%icios el traba+ador8 44. 4ncurrir el patr$n, sus 0amiliares o su personal directi%o o administrati%o, dentro del ser%icio, en 0altas de probidad u !onrade2, actos de %iolencia, amena2as, in+urias, malos tratamientos u otros an1logos, en contra del traba+ador, c$n*uge, padres, !i+os o !ermanos8 444. 4ncurrir el patr$n, sus 0amiliares o traba+adores, 0uera del ser%icio, en los actos a que se re0iere la 0racci$n anterior, si son de tal manera gra%es que !agan imposible el cumplimiento de la relaci$n de traba+o8 4=. Reducir el patr$n el salario del traba+ador8 =. No recibir el salario correspondiente en la 0ec!a o lugar con%enidos o acostumbrados8 =4. 5u0rir per+uicios causados maliciosamente por el patr$n, en sus !erramientas o tiles de traba+o8 =44. )a existencia de un peligro gra%e para la seguridad o salud del traba+ador o de su 0amilia, *a sea por carecer de condiciones !igi3nicas el establecimiento o porque no se cumplan las medidas pre%enti%as * de seguridad que las le*es estable2can8 =444. omprometer el patr$n, con su imprudencia o descuido inexcusables, la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en 3l8 * 4>. )as an1logas a las establecidas en las 0racciones anteriores, de igual manera gra%es * de consecuencias seme+antes, en lo que al traba+o se re0iere. Ar(3culo 7+4* El traba+ador podr1 separarse de su traba+o dentro de los treinta d,as siguientes a la 0ec!a en que se d3 cualquiera de las causas mencionadas en el art,culo anterior * tendr1 derec!o a que el patr$n lo indemnice en los t3rminos del art,culo ?E.
:A0%T-LO $ Ter)inacin de la2 relacione2 de (raba9o

Ar(3culo 754* 5on causas de terminaci$n de las relaciones de traba+o: 4. El mutuo consentimiento de las partes8 44. )a muerte del traba+ador8 444. )a terminaci$n de la obra o %encimiento del t3rmino o in%ersi$n del capital, de con0ormidad con los art,culos /;, /B * /<8
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4=. )a incapacidad 0,sica o mental o in!abilidad mani0iesta del traba+ador, que !aga imposible la prestaci$n del traba+o8 * =. )os casos a que se re0iere el art,culo :/:. Ar(3culo 764* En el caso de la 0racci$n 4= del art,culo anterior, si la incapacidad pro%iene de un riesgo no pro0esional, el traba+ador tendr1 derec!o a que se le pague un mes de salario * doce d,as por cada a9o de ser%icios, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo -;., o de ser posible, si as, lo desea, a que se le proporcione otro empleo compatible con sus aptitudes, independientemente de las prestaciones que le correspondan de con0ormidad con las le*es. Ar(3culo 774* 5i en el +uicio correspondiente no comprueba el patr$n las causas de la terminaci$n, tendr1 el traba+ador los derec!os consignados en el art,culo :<.
T%T-LO TER:ERO :ondicione2 de Traba9o :A0%T-LO % Di2po2icione2 ;enerale2

Ar(3culo 7,4* )as condiciones de traba+o en ningn caso podr1n ser in0eriores a las 0i+adas en esta )e* * deber1n ser proporcionadas a la importancia de los ser%icios e iguales para traba+os iguales, sin que puedan establecerse di0erencias por moti%o de ra2a, nacionalidad, sexo, edad, credo religioso o doctrina pol,tica, sal%o las modalidades expresamente consignadas en esta )e*. Ar(3culo 7!4* El traba+ador podr1 solicitar de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e la modi0icaci$n de las condiciones de traba+o, cuando el salario no sea remunerador o sea excesi%a la +ornada de traba+o o concurran circunstancias econ$micas que la +usti0iquen. El patr$n podr1 solicitar la modi0icaci$n cuando concurran circunstancias econ$micas que la +usti0iquen.
:A0%T-LO %% Jornada de (raba9o

Ar(3culo 784* 7ornada de traba+o es el tiempo durante el cual el traba+ador est1 a disposici$n del patr$n para prestar su traba+o. Ar(3culo 7 4* El traba+ador * el patr$n 0i+ar1n la duraci$n de la +ornada de traba+o, sin que pueda exceder los m1ximos legales. )os traba+adores * el patr$n podr1n repartir las !oras de traba+o, a 0in de permitir a los primeros el reposo del s1bado en la tarde o cualquier modalidad equi%alente. Ar(3culo ,"4* 7ornada diurna es la comprendida entre las seis * las %einte !oras. 7ornada nocturna es la comprendida entre las %einte * las seis !oras. 7ornada mixta es la que comprende per,odos de tiempo de las +ornadas diurna * nocturna, siempre que el per,odo nocturno sea menor de tres !oras * media, pues si comprende tres * media o m1s, se reputar1 +ornada nocturna.
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Ar(3culo ,14* )a duraci$n m1xima de la +ornada ser1: oc!o !oras la diurna, siete la nocturna * siete !oras * media la mixta. Ar(3culo ,+4* Para 0i+ar la +ornada de traba+o se obser%ar1 lo dispuesto en el art,culo ?o., 0racci$n 444. Ar(3culo ,54* &urante la +ornada continua de traba+o se conceder1 al traba+ador un descanso de media !ora, por lo menos. Ar(3culo ,64* uando el traba+ador no pueda salir del lugar donde presta sus ser%icios durante las !oras de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le ser1 computado como tiempo e0ecti%o de la +ornada de traba+o. Ar(3culo ,74* En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la %ida del traba+ador, de sus compa9eros o del patr$n, o la existencia misma de la empresa, la +ornada de traba+o podr1 prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para e%itar esos males. Ar(3culo ,,4* Podr1 tambi3n prolongarse la +ornada de traba+o por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres !oras diarias ni de tres %eces en una semana. Ar(3culo ,!4* )as !oras de traba+o a que se re0iere el art,culo ;?, se retribuir1n con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las !oras de la +ornada. )as !oras de traba+o extraordinario se pagar1n con un ciento por ciento m1s del salario que corresponda a las !oras de la +ornada. Ar(3culo ,84* )os traba+adores no est1n obligados a prestar sus ser%icios por un tiempo ma*or del permitido de este cap,tulo. )a prolongaci$n del tiempo extraordinario que exceda de nue%e !oras a la semana, obliga al patr$n a pagar al traba+ador el tiempo excedente con un doscientos por ciento m1s del salario que corresponda a las !oras de la +ornada, sin per+uicio de las sanciones establecidas en esta )e*.
:A0%T-LO %%% D3a2 de de2can2o

Ar(3culo , 4* Por cada seis d,as de traba+o dis0rutar1 el traba+ador de un d,a de descanso, por lo menos, con goce de salario ,ntegro. Ar(3culo !"4* En los traba+os que requieran una labor continua, los traba+adores * el patr$n 0i+ar1n de comn acuerdo los d,as en que los traba+adores deban dis0rutar de los de descanso semanal. Ar(3culo !14* En los reglamentos de esta )e* se procurar1 que el d,a de descanso semanal sea el domingo. )os traba+adores que presten ser%icio en d,a domingo tendr1n derec!o a una prima adicional de un %einticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los d,as ordinarios de traba+o. Ar(3culo !+4* uando el traba+ador no preste sus ser%icios durante todos los d,as de traba+o de la semana, o cuando en el mismo d,a o en la misma semana preste sus ser%icios a %arios patrones, tendr1 derec!o a que se le pague la parte proporcional del salario de los d,as de descanso, calculada sobre el salario de los d,as en que !ubiese traba+ado o sobre el que !ubiese percibido de cada patr$n.
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Ar(3culo !54* )os traba+adores no est1n obligados a prestar ser%icios en sus d,as de descanso. 5i se quebranta esta disposici$n, el patr$n pagar1 al traba+ador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el ser%icio prestado. Ar(3culo !64 5on d,as de descanso obligatorio: 4. El -o. de enero8 44. El primer lunes de 0ebrero en conmemoraci$n del ? de 0ebrero8 444. El tercer lunes de mar2o en conmemoraci$n del .- de mar2o8 4=. El -o. de ma*o8 =. El -; de septiembre8 =4. El tercer lunes de no%iembre en conmemoraci$n del .E de no%iembre8 =44. El -o. de diciembre de cada seis a9os, cuando corresponda a la transmisi$n del Poder E+ecuti%o Federal8 =444. El .? de diciembre, * 4>. El que determinen las le*es 0ederales * locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para e0ectuar la +ornada electoral. Ar(3culo !74* En los casos del art,culo anterior los traba+adores * los patrones determinar1n el nmero de traba+adores que deban prestar sus ser%icios. 5i no se llega a un con%enio, resol%er1 la 7unta de onciliaci$n Permanente o en su de0ecto la de onciliaci$n * Arbitra+e. )os traba+adores quedar1n obligados a prestar los ser%icios * tendr1n derec!o a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el ser%icio prestado.
:A0%T-LO %$ $acacione2
Ar(3culo !,4* )os traba+adores que tengan m1s de un a9o de ser%icios dis0rutar1n de un per,odo anual de %acaciones pagadas, que en ningn caso podr1 ser in0erior a seis d,as laborables, * que aumentar1 en dos d,as laborables, !asta llegar a doce, por cada a9o subsecuente de ser%icios. &espu3s del cuarto a9o, el per,odo de %acaciones aumentar1 en dos d,as por cada cinco de ser%icios. Ar(3culo !!4* )os traba+adores que presten ser%icios discontinuos * los de temporada tendr1n derec!o a un per,odo anual de %acaciones, en proporci$n al nmero de d,as de traba+os en el a9o. Ar(3culo !84* )os traba+adores deber1n dis0rutar en 0orma continua seis d,as de %acaciones, por lo menos. Ar(3culo ! 4* )as %acaciones no podr1n compensarse con una remuneraci$n.
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5i la relaci$n de traba+o termina antes de que se cumpla el a9o de ser%icios, el traba+ador tendr1 derec!o a una remuneraci$n proporcionada al tiempo de ser%icios prestados. Ar(3culo 8"4* )os traba+adores tendr1n derec!o a una prima no menor de %einticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el per,odo de %acaciones. Ar(3culo 814* )as %acaciones deber1n concederse a los traba+adores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del a9o de ser%icios. )os patrones entregar1n anualmente a sus traba+adores una constancia que contenga su antigDedad * de acuerdo con ella el per,odo de %acaciones que les corresponda * la 0ec!a en que deber1n dis0rutarlo.
:A0%T-LO $ .alario
Ar(3culo 8+4* 5alario es la retribuci$n que debe pagar el patr$n al traba+ador por su traba+o. Ar(3culo 854* El salario puede 0i+arse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisi$n, a precio al2ado o de cualquier otra manera. uando el salario se 0i+e por unidad de obra, adem1s de especi0icarse la naturale2a de 3sta, se !ar1 constar la cantidad * calidad del material, el estado de la !erramienta * tiles que el patr$n, en su caso, proporcione para e+ecutar la obra, * el tiempo por el que los pondr1 a disposici$n del traba+ador, sin que pueda exigir cantidad alguna por concepto del desgaste natural que su0ra la !erramienta como consecuencia del traba+o. Ar(3culo 864* El salario se integra con los pagos !ec!os en e0ecti%o por cuota diaria, grati0icaciones, percepciones, !abitaci$n, primas, comisiones, prestaciones en especie * cualquiera otra cantidad o prestaci$n que se entregue al traba+ador por su traba+o. Ar(3culo 874* El salario debe ser remunerador * nunca menor al 0i+ado como m,nimo de acuerdo con las disposiciones de esta )e*. Para 0i+ar el importe del salario se tomar1n en consideraci$n la cantidad * calidad del traba+o. En el salario por unidad de obra, la retribuci$n que se pague ser1 tal, que para un traba+o normal, en una +ornada de oc!o !oras, d3 por resultado el monto del salario m,nimo, por lo menos. Ar(3culo 8,4* A traba+o igual, desempe9ado en puesto, +ornada * condiciones de e0iciencia tambi3n iguales, debe corresponder salario igual. Ar(3culo 8!4* )os traba+adores tendr1n derec!o a un aguinaldo anual que deber1 pagarse antes del d,a %einte de diciembre, equi%alente a quince d,as de salario, por lo menos. )os que no !a*an cumplido el a9o de ser%icios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la 0ec!a de liquidaci$n del aguinaldo, tendr1n derec!o a que se les pague la parte proporcional del mismo, con0orme al tiempo que !ubieren traba+ado, cualquiera que 0uere 3ste. Ar(3culo 884* )os pla2os para el pago del salario nunca podr1n ser ma*ores de una semana para las personas que desempe9an un traba+o material * de quince d,as para los dem1s traba+adores. Ar(3culo 8 4* Para determinar el monto de las indemni2aciones que deban pagarse a los traba+adores se tomar1 como base el salario correspondiente al d,a en que na2ca el derec!o a la indemni2aci$n, inclu*endo en 3l la cuota diaria * la parte proporcional de las prestaciones mencionadas en el art,culo <:.
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En los casos de salario por unidad de obra, * en general, cuando la retribuci$n sea %ariable, se tomar1 como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los treinta d,as e0ecti%amente traba+ados antes del nacimiento del derec!o. 5i en ese lapso !ubiese !abido aumento en el salario, se tomar1 como base el promedio de las percepciones obtenidas por el traba+ador a partir de la 0ec!a del aumento. uando el salario se 0i+e por semana o por mes, se di%idir1 entre siete o entre treinta, segn el caso, para determinar el salario diario.
:A0%T-LO $% .alario )3ni)o

Ar(3culo "4* 5alario m,nimo es la cantidad menor que debe recibir en e0ecti%o el traba+ador por los ser%icios prestados en una +ornada de traba+o. El salario m,nimo deber1 ser su0iciente para satis0acer las necesidades normales de un +e0e de 0amilia en el orden material, social * cultural, * para pro%eer a la educaci$n obligatoria de los !i+os. 5e considera de utilidad social el establecimiento de instituciones * medidas que prote+an la capacidad adquisiti%a del salario * 0aciliten el acceso de los traba+adores a la obtenci$n de satis0actores. Ar(3culo 14* )os salarios m,nimos podr1n ser generales para una o %arias 1reas geogr10icas de aplicaci$n, que pueden extenderse a una o m1s entidades 0ederati%as o pro0esionales, para una rama determinada de la acti%idad econ$mica o para pro0esiones, o0icios o traba+os especiales, dentro de una o %arias 1reas geogr10icas. Ar(3culo +4* )os salarios m,nimos generales regir1n para todos los traba+adores del 1rea o 1reas geogr10icas de aplicaci$n que se determinen, independientemente de las ramas de la acti%idad econ$mica, pro0esiones, o0icios o traba+os especiales. Ar(3culo 54* )os salarios m,nimos pro0esionales regir1n para todos los traba+adores de las ramas de acti%idad econ$mica, pro0esiones, o0icios o traba+os especiales que se determinen dentro de una o %arias 1reas geogr10icas de aplicaci$n. Ar(3culo 64* )os salarios m,nimos se 0i+ar1n por una omisi$n Nacional integrada por representantes de los traba+adores, de los patrones * del gobierno, la cual podr1 auxiliarse de las comisiones especiales de car1cter consulti%o que considere indispensables para el me+or desempe9o de sus 0unciones. Ar(3culo 74* )a omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos * las omisiones onsulti%as se integrar1n en 0orma tripartita, de acuerdo a lo establecido por el ap,tulo 44 del ',tulo 'rece de esta )e*. Ar(3culo ,4* )a omisi$n Nacional determinar1 la di%isi$n de la Repblica en 1reas geogr10icas, las que estar1n constituidas por uno o m1s municipios en los que deba regir un mismo salario m,nimo general, sin que necesariamente exista continuidad territorial entre dic!os municipios. Ar(3culo !4* )os salarios m,nimos no podr1n ser ob+eto de compensaci$n, descuento o reducci$n, sal%o en los casos siguientes: 4. Pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en 0a%or de las personas mencionadas en el art,culo --E, 0racci$n =8 *
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44. Pago de rentas a que se re0iere el art,culo -?-. Este descuento no podr1 exceder del die2 por ciento del salario. 444. Pago de abonos para cubrir pr3stamos pro%enientes del Fondo Nacional de la =i%ienda para los 'raba+adores destinados a la adquisici$n, construcci$n, reparaci$n, ampliaci$n o me+oras de casas !abitaci$n o al pago de pasi%os adquiridos por estos conceptos. Asimismo, a aquellos traba+adores que se les !a*a otorgado un cr3dito para la adquisici$n de %i%iendas ubicadas en con+untos !abitacionales 0inanciados por el 4nstituto del Fondo Nacional de la =i%ienda para los 'raba+adores se les descontar1 el -G del salario a que se re0iere el art,culo -:/ de esta )e*, que se destinar1 a cubrir los gastos que se eroguen por concepto de administraci$n, operaci$n * mantenimiento del con+unto !abitacional de que se trate. Estos descuentos deber1n !aber sido aceptados libremente por el traba+ador * no podr1n exceder el .EG del salario. 4=. Pago de abonos para cubrir cr3ditos otorgados o garanti2ados por el Fondo a que se re0iere el art,culo -E/ @is de esta )e*, destinados a la adquisici$n de bienes de consumo duradero o al pago de ser%icios. Estos descuentos estar1n precedidos de la aceptaci$n que libremente !a*a !ec!o el traba+ador * no podr1n exceder del -EG del salario.
:A0%T-LO $%% Nor)a2 pro(ec(ora2 y privile;io2 del 2alario

Ar(3culo 84* )os traba+adores dispondr1n libremente de sus salarios. que des%irte este derec!o ser1 nula. ualquier disposici$n o medida
Ar(3culo 4* El derec!o a percibir el salario es irrenunciable. )o es igualmente el derec!o a percibir los salarios de%engados. Ar(3culo 1""4* El salario se pagar1 directamente al traba+ador. 5$lo en los casos en que est3 imposibilitado para e0ectuar personalmente el cobro, el pago se !ar1 a la persona que designe como apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos. El pago !ec!o en contra%enci$n a lo dispuesto en el p1rra0o anterior no libera de responsabilidad al patr$n. Ar(3culo 1"14* El salario en e0ecti%o deber1 pagarse precisamente en moneda de curso legal, no siendo permitido !acerlo en mercanc,as, %ales, 0ic!as o cualquier otro signo representati%o con que se pretenda substituir la moneda. Ar(3culo 1"+4* )as prestaciones en especie deber1n ser apropiadas al uso personal del traba+ador * de su 0amilia * ra2onablemente proporcionadas al monto del salario que se pague en e0ecti%o. Ar(3culo 1"54* )os almacenes * tiendas en que se expenda ropa, comestibles * art,culos para el !ogar, podr1n crearse por con%enio entre los traba+adores * los patrones, de una o %arias empresas, de con0ormidad con las normas siguientes: 4. )a adquisici$n de las mercanc,as ser1 libre sin que pueda e+ercerse coacci$n sobre los traba+adores8 44. )os precios de %enta de los productos se 0i+ar1n por con%enio entre los traba+adores * los patrones, * nunca podr1n ser superiores a los precios o0iciales * en su de0ecto a los corrientes en el mercado8 444. )as modi0icaciones en los precios se su+etar1n a lo dispuesto en la 0racci$n anterior8 *
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4=. En el con%enio se determinar1 la participaci$n que corresponda a los traba+adores en la administraci$n * %igilancia del almac3n o tienda. Ar(3culo 1"5 Bi24* El E+ecuti%o Federal reglamentar1 la 0orma * t3rminos en que se establecer1 el 0ondo de 0omento * garant,a para el consumo de los traba+adores, que otorgar1 0inanciamiento para la operaci$n de los almacenes * tiendas a que se re0iere el art,culo anterior *, asimismo, gestionar1 de otras instituciones, para conceder * garanti2ar, cr3ditos baratos * oportunos para la adquisici$n de bienes * pago de ser%icios por parte de los traba+adores. Ar(3culo 1"64* Es nula la cesi$n de los salarios en 0a%or del patr$n o de terceras personas, cualquiera que sea la denominaci$n o 0orma que se le d3. Ar(3culo 1"74* El salario de los traba+adores no ser1 ob+eto de compensaci$n alguna. Ar(3culo 1",4* )a obligaci$n del patr$n de pagar el salario no se suspende, sal%o en los casos * con los requisitos establecidos en esta )e*. Ar(3culo 1"!4* Est1 pro!ibida la imposici$n de multas a los traba+adores, cualquiera que sea su causa o concepto. Ar(3culo 1"84* El pago del salario se e0ectuar1 en el lugar donde los traba+adores presten sus ser%icios. Ar(3culo 1" 4* El pago deber1 e0ectuarse en d,a laborable, 0i+ado por con%enio entre el traba+ador * el patr$n, durante las !oras de traba+o o inmediatamente despu3s de su terminaci$n. Ar(3culo 11"4* )os descuentos en los salarios de los traba+adores, est1n pro!ibidos sal%o en los casos * con los requisitos siguientes: 4. Pago de deudas contra,das con el patr$n por anticipo de salarios, pagos !ec!os con exceso al traba+ador, errores, p3rdidas, a%er,as o adquisici$n de art,culos producidos por la empresa o establecimiento. )a cantidad exigible en ningn caso podr1 ser ma*or del importe de los salarios de un mes * el descuento ser1 al que con%engan el traba+ador * el patr$n, sin que pueda ser ma*or del treinta por ciento del excedente del salario m,nimo8 44. Pago de la renta a que se re0iere el art,culo -?- que no podr1 exceder del quince por ciento del salario. 444. Pago de abonos para cubrir pr3stamos pro%enientes del Fondo Nacional de la =i%ienda para los 'raba+adores destinados a la adquisici$n, construcci$n, reparaci$n, ampliaci$n o me+oras de casas !abitaci$n o al pago de pasi%os adquiridos por estos conceptos. Asimismo, a aquellos traba+adores que se les !a*a otorgado un cr3dito para la adquisici$n de %i%iendas ubicadas en con+untos !abitacionales 0inanciados por el 4nstituto del Fondo Nacional de la =i%ienda para los 'raba+adores se les descontar1 el -G del salario a que se re0iere el art,culo -:/ de esta )e*, que se destinar1 a cubrir los gastos que se eroguen por concepto de administraci$n, operaci$n * mantenimiento del con+unto !abitacional de que se trate. Estos descuentos deber1n !aber sido aceptados libremente por el traba+ador. 4=. Pago de cuotas para la constituci$n * 0omento de sociedades cooperati%as * de ca+as de a!orro, siempre que los traba+adores mani0iesten expresa * libremente su con0ormidad * que no sean ma*ores del treinta por ciento del excedente del salario m,nimo8
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=. Pago de pensiones alimenticias en 0a%or de la esposa, !i+os, ascendientes * nietos, decretado por la autoridad competente8 * =4. Pago de las cuotas sindicales ordinarias pre%istas en los estatutos de los sindicatos. =44. Pago de abonos para cubrir cr3ditos garanti2ados por el Fondo a que se re0iere el art,culo -E/-bis de esta )e*, destinados a la adquisici$n de bienes de consumo, o al pago de ser%icios. Estos descuentos deber1n !aber sido aceptados libremente por el traba+ador * no podr1n exceder del %einte por ciento del salario. Ar(3culo 1114* )as deudas contra,das por los traba+adores con sus patrones en ningn caso de%engar1n intereses. Ar(3culo 11+4* )os salarios de los traba+adores no podr1n ser embargados, sal%o el caso de pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en bene0icio de las personas se9aladas en el art,culo --E, 0racci$n =. )os patrones no est1n obligados a cumplir ninguna otra orden +udicial o administrati%a de embargo. Ar(3culo 1154* )os salarios de%engados en el ltimo a9o * las indemni2aciones debidas a los traba+adores son pre0erentes sobre cualquier otro cr3dito, incluidos los que dis0ruten de garant,a real, los 0iscales * los a 0a%or del 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial, sobre todos los bienes del patr$n. Ar(3culo 1164* )os traba+adores no necesitan entrar a concurso, quiebra, suspensi$n de pagos o sucesi$n. )a 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e proceder1 al embargo * remate de los bienes necesarios para el pago de los salarios e indemni2aciones. Ar(3culo 1174* )os bene0iciarios del traba+ador 0allecido tendr1n derec!o a percibir las prestaciones e indemni2aciones pendientes de cubrirse, e+ercitar las acciones * continuar los +uicios, sin necesidad de +uicio sucesorio. Ar(3culo 11,4* "ueda pro!ibido en los centros de traba+o el establecimiento de expendios de bebidas embriagantes * de casas de +uego de a2ar * de asignaci$n. Esta pro!ibici$n ser1 e0ecti%a en un radio de cuatro Ail$metros de los centros de traba+o ubicados 0uera de las poblaciones. Para los e0ectos de esta )e*, son bebidas embriagantes aquellas cu*o contenido alco!$lico exceda del cinco por ciento.
:A0%T-LO $%%% 0ar(icipacin de lo2 (raba9adore2 en la2 u(ilidade2 de la2 e)pre2a2

Ar(3culo 11!4* )os traba+adores participar1n en las utilidades de las empresas, de con0ormidad con el porcenta+e que determine la omisi$n Nacional para la Participaci$n de los 'raba+adores en las Utilidades de las Empresas. Ar(3culo 1184* Para determinar el porcenta+e a que se re0iere el art,culo anterior, la omisi$n Nacional practicar1 las in%estigaciones * reali2ar1 los estudios necesarios * apropiados para conocer las condiciones generales de la econom,a nacional * tomar1 en consideraci$n la necesidad de 0omentar el desarrollo industrial del pa,s, el derec!o del capital a obtener un inter3s ra2onable * la necesaria rein%ersi$n de capitales.
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Ar(3culo 11 4* )a omisi$n Nacional podr1 re%isar el porcenta+e que !ubiese 0i+ado, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo ?<B * siguientes. Ar(3culo 1+"4* El Porcenta+e 0i+ado por la omisi$n constitu*e la participaci$n que corresponder1 a los traba+adores en las utilidades de cada empresa. Para los e0ectos de esta )e*, se considera utilidad en cada empresa la renta gra%able, de con0ormidad con las normas de la )e* del 4mpuesto sobre la Renta. Ar(3culo 1+14* El derec!o de los traba+adores para 0ormular ob+eciones a la declaraci$n que presente el patr$n a la 5ecretar,a de #acienda * r3dito Pblico, se a+ustar1 a las normas siguientes: 4. El patr$n, dentro de un t3rmino de die2 d,as contado a partir de la 0ec!a de la presentaci$n de su declaraci$n anual, entregar1 a los traba+adores copia de la misma. )os anexos que de con0ormidad con las disposiciones 0iscales debe presentar a la 5ecretar,a de #acienda * r3dito Pblico quedar1n a disposici$n de los traba+adores durante el t3rmino de treinta d,as en las o0icinas de la empresa * en la propia 5ecretar,a. )os traba+adores no podr1n poner en conocimiento de terceras personas los datos contenidos en la declaraci$n * en sus anexos8 44. &entro de los treinta d,as siguientes, el sindicato titular del contrato colecti%o o la ma*or,a de los traba+adores de la empresa, podr1 0ormular ante la 5ecretar,a de #acienda * r3dito Pblico las obser%aciones que +u2gue con%eniente8 444. )a resoluci$n de0initi%a dictada por la misma 5ecretar,a no podr1 ser recurrida por los traba+adores8 * 4=. &entro de los treinta d,as siguientes a la resoluci$n dictada por la 5ecretar,a de #acienda * r3dito Pblico, el patr$n dar1 cumplimiento a la misma independientemente de que la impugne. 5i como resultado de la impugnaci$n %ariara a su 0a%or el sentido de la resoluci$n, los pagos !ec!os podr1n deducirse de las utilidades correspondientes a los traba+adores en el siguiente e+ercicio. Ar(3culo 1++4* El reparto de utilidades entre los traba+adores deber1 e0ectuarse dentro de los sesenta d,as siguientes a la 0ec!a en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando est3 en tr1mite ob+eci$n de los traba+adores. uando la 5ecretar,a de #acienda * r3dito Pblico aumente el monto de la utilidad gra%able, sin !aber mediado ob+eci$n de los traba+adores o !aber sido 3sta resuelta, el reparto adicional se !ar1 dentro de los sesenta d,as siguientes a la 0ec!a en que se noti0ique la resoluci$n. 5$lo en el caso de que 3sta 0uera impugnada por el patr$n, se suspender1 el pago del reparto adicional !asta que la resoluci$n quede 0irme, garanti21ndose el inter3s de los traba+adores. El importe de las utilidades no reclamadas en el a9o en que sean exigibles, se agregar1 a la utilidad repartible del a9o siguiente. Ar(3culo 1+54* )a utilidad repartible se di%idir1 en dos partes iguales: la primera se repartir1 por igual entre todos los traba+adores, tomando en consideraci$n el nmero de d,as traba+ados por cada uno en el a9o, independientemente del monto de los salarios. )a segunda se repartir1 en proporci$n al monto de los salarios de%engados por el traba+o prestado durante el a9o. Ar(3culo 1+64* Para los e0ectos de este cap,tulo, se entiende por salario la cantidad que perciba cada traba+ador en e0ecti%o por cuota diaria. No se consideran como parte de 3l las grati0icaciones,
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percepciones * dem1s prestaciones a que se re0iere el art,culo <:, ni las sumas que perciba el traba+ador por concepto de traba+o extraordinario. En los casos de salario por unidad de obra * en general, cuando la retribuci$n sea %ariable, se tomar1 como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en el a9o. Ar(3culo 1+74* Para determinar la participaci$n de cada traba+ador se obser%ar1n las normas siguientes: 4. Una comisi$n integrada por igual nmero de representantes de los traba+adores * del patr$n 0ormular1 un pro*ecto, que determine la participaci$n de cada traba+ador * lo 0i+ar1 en lugar %isible del establecimiento. A este 0in, el patr$n pondr1 a disposici$n de la omisi$n la lista de asistencia * de ra*a de los traba+adores * los dem1s elementos de que disponga8 44. 5i los representantes de los traba+adores * del patr$n no se ponen de acuerdo, decidir1 el 4nspector del 'raba+o8 444. )os traba+adores podr1n !acer las obser%aciones que +u2guen con%eniente, dentro de un t3rmino de quince d,as8 * 4=. 5i se 0ormulan ob+eciones, ser1n resueltas por la misma comisi$n a que se re0iere la 0racci$n 4, dentro de un t3rmino de quince d,as. Ar(3culo 1+,4* "uedan exceptuadas de la obligaci$n de repartir utilidades: 4. )as empresas de nue%a creaci$n, durante el primer a9o de 0uncionamiento8 44. )as empresas de nue%a creaci$n, dedicadas a la elaboraci$n de un producto nue%o, durante los dos primeros a9os de 0uncionamiento. )a determinaci$n de la no%edad del producto se a+ustar1 a lo que dispongan las le*es para 0omento de industrias nue%as8 444. )as empresas de industria extracti%a, de nue%a creaci$n, durante el per,odo de exploraci$n8 4=. )as instituciones de asistencia pri%ada, reconocidas por las le*es, que con bienes de propiedad particular e+ecuten actos con 0ines !umanitarios de asistencia, sin prop$sitos de lucro * sin designar indi%idualmente a los bene0iciarios8 =. El 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial * las instituciones pblicas descentrali2adas con 0ines culturales, asistenciales o de bene0icencia8 * =4. )as empresas que tengan un capital menor del que 0i+e la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial por ramas de la industria, pre%ia consulta con la 5ecretar,a de 4ndustria * omercio. )a resoluci$n podr1 re%isarse total o parcialmente, cuando existan circunstancias econ$micas importantes que lo +usti0iquen. Ar(3culo 1+!4* El derec!o de los traba+adores a participar en el reparto de utilidades se a+ustar1 a las normas siguientes 4. )os directores, administradores * gerentes generales de las empresas no participar1n en las utilidades8 44. )os dem1s traba+adores de con0ian2a participar1n en las utilidades de las empresas, pero si el salario que perciben es ma*or del que corresponda al traba+ador sindicali2ado de m1s alto salario dentro
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de la empresa, o a 0alta de est3 al traba+ador de planta con la misma caracter,stica, se considerar1 este salario aumentado en un %einte por ciento, como salario m1ximo. 444. El monto de la participaci$n de los traba+adores al ser%icio de personas cu*os ingresos deri%en exclusi%amente de su traba+o, * el de los que se dediquen al cuidado de bienes que produ2can rentas o al cobro de cr3ditos * sus intereses, no podr1 exceder de un mes de salario8 4=. )as madres traba+adoras, durante los per,odos pre * postnatales, * los traba+adores %,ctimas de un riesgo de traba+o durante el per,odo de incapacidad temporal, ser1n considerados como traba+adores en ser%icio acti%o8 =. En la industria de la construcci$n, despu3s de determinar qu3 traba+adores tienen derec!o a participar en el reparto, la omisi$n a que se re0iere el art,culo -.? adoptar1 las medidas que +u2gue con%eniente para su citaci$n8 =4. )os traba+adores dom3sticos no participar1n en el reparto de utilidades8 * =44. )os traba+adores e%entuales tendr1n derec!o a participar en las utilidades de la empresa cuando !a*an traba+ado sesenta d,as durante el a9o, por lo menos. Ar(3culo 1+84* No se !ar1n compensaciones de los a9os de p3rdida con los de ganancia. Ar(3culo 1+ 4* )a participaci$n en las utilidades a que se re0iere este cap,tulo no se computar1 como parte del salario, para los e0ectos de las indemni2aciones que deban pagarse a los traba+adores. Ar(3culo 15"4* )as cantidades que correspondan a los traba+adores por concepto de utilidades quedan protegidas por las normas contenidas en los art,culos H< * siguientes. Ar(3culo 1514* El derec!o de los traba+adores a participar en las utilidades no implica la 0acultad de inter%enir en la direcci$n o administraci$n de las empresas.
T%T-LO :-ARTO Derec<o2 y Obli;acione2 de lo2 Traba9adore2 y de lo2 0a(rone2 :A0%T-LO % Obli;acione2 de lo2 pa(rone2
Ar(3culo 15+4* 5on obligaciones de los patrones: 4.- umplir las disposiciones de las normas de traba+o aplicables a sus empresas o establecimientos8 44.- Pagar a los traba+adores los salarios e indemni2aciones, de con0ormidad con las normas %igentes en la empresa o establecimiento8 444.- Proporcionar oportunamente a los traba+adores los tiles, instrumentos * materiales necesarios para la e+ecuci$n del traba+o, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado * reponerlos tan luego como de+en de ser e0icientes, siempre que aqu3llos no se !a*an comprometido a usar !erramienta propia. El patr$n no podr1 exigir indemni2aci$n alguna por el desgaste natural que su0ran los tiles, instrumentos * materiales de traba+o8 4=.- Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos * tiles de traba+o pertenecientes al traba+ador, siempre que deban permanecer en el lugar en que prestan los ser%icios, sin que sea l,cito al
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patr$n retenerlos a t,tulo de indemni2aci$n, garant,a o cualquier otro. El registro de instrumentos o tiles de traba+o deber1 !acerse siempre que el traba+ador lo solicite8 =.- Mantener el nmero su0iciente de asientos o sillas a disposici$n de los traba+adores en las casas comerciales, o0icinas, !oteles, restaurantes * otros centros de traba+o an1logos. )a misma disposici$n se obser%ar1 en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturale2a del traba+o8 =4.- Cuardar a los traba+adores la debida consideraci$n, absteni3ndose de mal trato de palabra o de obra8 =44.- Expedir cada quince d,as, a solicitud de los traba+adores, una constancia escrita del nmero de d,as traba+ados * del salario percibido8 =444.- Expedir al traba+ador que lo solicite o se separe de la empresa, dentro del t3rmino de tres d,as, una constancia escrita relati%a a sus ser%icios8 4>.- onceder a los traba+adores el tiempo necesario para el e+ercicio del %oto en las elecciones populares * para el cumplimiento de los ser%icios de +urados, electorales * censales, a que se re0iere el art,culo ?o., de la onstituci$n, cuando esas acti%idades deban cumplirse dentro de sus !oras de traba+o8 >.- Permitir a los traba+adores 0altar a su traba+o para desempe9ar una comisi$n accidental o permanente de su sindicato o del Estado, siempre que a%isen con la oportunidad debida * que el nmero de traba+adores comisionados no sea tal que per+udique la buena marc!a del establecimiento. El tiempo perdido podr1 descontarse al traba+ador a no ser que lo compense con un tiempo igual de traba+o e0ecti%o. uando la comisi$n sea de car1cter permanente, el traba+ador o traba+adores podr1n %ol%er al puesto que ocupaban, conser%ando todos sus derec!os, siempre * cuando regresen a su traba+o dentro del t3rmino de seis a9os. )os substitutos tendr1n el car1cter de interinos, consider1ndolos como de planta despu3s de seis a9os8 >4.- Poner en conocimiento del sindicato titular del contrato colecti%o * de los traba+adores de la categor,a inmediata in0erior, los puestos de nue%a creaci$n, las %acantes de0initi%as * las temporales que deban cubrirse8 >44.- Establecer * sostener las escuelas Art,culo -./ dispongan las le*es * la 5ecretar,a de Educaci$n Pblica8 onstitucional, de con0ormidad con lo que
>444.- olaborar con las Autoridades del 'raba+o * de Educaci$n, de con0ormidad con las le*es * reglamentos, a 0in de lograr la al0abeti2aci$n de los traba+adores8 >4=.- #acer por su cuenta, cuando empleen m1s de cien * menos de mil traba+adores, los gastos indispensables para sostener en 0orma decorosa los estudios t3cnicos, industriales o pr1cticos, en centros especiales, nacionales o extran+eros, de uno de sus traba+adores o de uno de los !i+os de 3stos, designado en atenci$n a sus aptitudes, cualidades * dedicaci$n, por los mismos traba+adores * el patr$n. uando tengan a su ser%icio m1s de mil traba+adores deber1n sostener tres becarios en las condiciones se9aladas. El patr$n s$lo podr1 cancelar la beca cuando sea reprobado el becario en el curso de un a9o o cuando obser%e mala conducta8 pero en esos casos ser1 substituido por otro. )os becarios que !a*an terminado sus estudios deber1n prestar sus ser%icios al patr$n que los !ubiese becado, durante un a9o, por lo menos8 >=.- Proporcionar capacitaci$n * adiestramiento a sus traba+adores, en los t3rminos del @is de este ',tulo. ap,tulo 444
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>=4.- 4nstalar, de acuerdo con los principios de seguridad e !igiene, las 01bricas, talleres, o0icinas * dem1s lugares en que deban e+ecutarse las labores, para pre%enir riesgos de traba+o * per+uicios al traba+ador, as, como adoptar las medidas necesarias para e%itar que los contaminantes excedan los m1ximos permitidos en los reglamentos e instructi%os que expidan las autoridades competentes. Para estos e0ectos, deber1n modi0icar, en su caso, las instalaciones en los t3rminos que se9alen las propias autoridades8 >=44.- umplir las disposiciones de seguridad e !igiene que 0i+en las le*es * los reglamentos para pre%enir los accidentes * en0ermedades en los centros de traba+o *, en general, en los lugares en que deban e+ecutarse las labores8 *, disponer en todo tiempo de los medicamentos * materiales de curaci$n indispensables que se9alen los instructi%os que se expidan, para que se presten oportuna * e0ica2mente los primeros auxilios8 debiendo dar, desde luego, a%iso a la autoridad competente de cada accidente que ocurra8 >=444.- Fi+ar %isiblemente * di0undir en los lugares donde se preste el traba+o, las disposiciones conducentes de los reglamentos e instructi%os de seguridad e !igiene8 >4>.- Proporcionar a sus traba+adores los medicamentos pro0il1cticos que determine la autoridad sanitaria en los lugares donde existan en0ermedades tropicales o end3micas, o cuando exista peligro de epidemia8 >>.- Reser%ar, cuando la poblaci$n 0i+a de un centro rural de traba+o exceda de doscientos !abitantes, un espacio de terreno no menor de cinco mil metros cuadrados para el establecimiento de mercados pblicos, edi0icios para los ser%icios municipales * centros recreati%os, siempre que dic!o centro de traba+o est3 a una distancia no menor de cinco Ail$metros de la poblaci$n m1s pr$xima8 >>4.- Proporcionar a los sindicatos, si lo solicitan, en los centros rurales de traba+o, un local que se encuentre desocupado para que instalen sus o0icinas, cobrando la renta correspondiente. 5i no existe local en las condiciones indicadas, se podr1 emplear para ese 0in cualquiera de los asignados para alo+amiento de los traba+adores8 >>44.- #acer las deducciones que soliciten los sindicatos de las cuotas sindicales ordinarias, siempre que se compruebe que son las pre%istas en el art,culo --E, 0racci$n =48 >>444.- #acer las deducciones de las cuotas para la constituci$n * 0omento de sociedades cooperati%as * de ca+as de a!orro, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo --E, 0racci$n 4=8 >>4=.- Permitir la inspecci$n * %igilancia que las autoridades del traba+o practiquen en su establecimiento para cerciorarse del cumplimiento de las normas de traba+o * darles los in0ormes que a ese e0ecto sean indispensables, cuando lo soliciten. )os patrones podr1n exigir a los inspectores o comisionados que les muestren sus credenciales * les den a conocer las instrucciones que tengan8 * >>=.- ontribuir al 0omento de las acti%idades culturales * del deporte entre sus traba+adores * proporcionarles los equipos * tiles indispensables. >>=4.- #acer las deducciones pre%istas en las 0racciones 4= del art,culo HB * =44 del art,culo --E, * enterar los descuentos a la instituci$n bancaria acreedora, o en su caso al Fondo de Fomento * Carant,a para el onsumo de los 'raba+adores. Esta obligaci$n no con%ierte al patr$n en deudor solidario del cr3dito que se !a*a concedido al traba+ador. >>=44.- Proporcionar a las mu+eres embara2adas la protecci$n que estable2can los reglamentos.
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>>=444.- Participar en la integraci$n * 0uncionamiento de las centro de traba+o, de acuerdo con lo establecido por esta )e*. Ar(3culo 1554* "ueda pro!ibido a los patrones:
omisiones que deban 0ormarse en cada
4.- Negarse a aceptar traba+adores por ra2$n de edad o de su sexo8 44.- Exigir que los traba+adores compren sus art,culos de consumo en tienda o lugar determinado8 444.- Exigir o aceptar dinero de los traba+adores como grati0icaci$n porque se les admita en el traba+o o por cualquier otro moti%o que se re0iera a las condiciones de 3ste8 4=.- (bligar a los traba+adores por coacci$n o por cualquier otro medio, a a0iliarse o retirarse del sindicato o agrupaci$n a que pertene2can, o a que %oten por determinada candidatura8 =.- 4nter%enir en cualquier 0orma en el r3gimen interno del sindicato8 =4.- #acer o autori2ar colectas o suscripciones en los establecimientos * lugares de traba+o8 =44.- E+ecutar cualquier acto que restrin+a a los traba+adores los derec!os que les otorgan las le*es8 =444.- #acer propaganda pol,tica o religiosa dentro del establecimiento8 4>- Emplear el sistema de poner en el ,ndice a los traba+adores que se separen o sean separados del traba+o para que no se les %uel%a a dar ocupaci$n8 >.- Portar armas en el interior de los establecimientos ubicados dentro de las poblaciones8 * >4.- Presentarse en los establecimientos en estado de embriague2 o ba+o la in0luencia de un narc$tico o droga ener%ante.
:A0%T-LO %% Obli;acione2 de lo2 (raba9adore2

Ar(3culo 1564* 5on obligaciones de los traba+adores: 4.- umplir las disposiciones de las normas de traba+o que les sean aplicables8 44.- (bser%ar las medidas pre%enti%as e !igi3nicas que acuerden las autoridades competentes * las que indiquen los patrones para la seguridad * protecci$n personal de los traba+adores8 444.- &esempe9ar el ser%icio ba+o la direcci$n del patr$n o de su representante, a cu*a autoridad estar1n subordinados en todo lo concerniente al traba+o8 4=.- E+ecutar el traba+o con la intensidad, cuidado * esmero apropiados * en la 0orma, tiempo * lugar con%enidos8 =.- &ar a%iso inmediato al patr$n, sal%o caso 0ortuito o de 0uer2a ma*or, de las causas +usti0icadas que le impidan concurrir a su traba+o8
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=4.- Restituir al patr$n los materiales no usados * conser%ar en buen estado los instrumentos * tiles que les !a*a dado para el traba+o, no siendo responsables por el deterioro que origine el uso de estos ob+etos, ni del ocasionado por caso 0ortuito, 0uer2a ma*or, o por mala calidad o de0ectuosa construcci$n8 =44.- (bser%ar buenas costumbres durante el ser%icio8 =444.- Prestar auxilios en cualquier tiempo que se necesiten, cuando por siniestro o riesgo inminente peligren las personas o los intereses del patr$n o de sus compa9eros de traba+o8 4>.- 4ntegrar los organismos que establece esta )e*8 >.- 5ometerse a los reconocimientos m3dicos pre%istos en el reglamento interior * dem1s normas %igentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o en0ermedad de traba+o, contagiosa o incurable8 >4. Poner en conocimiento del patr$n las en0ermedades contagiosas que pade2can, tan pronto como tengan conocimiento de las mismas8 >44. omunicar al patr$n o a su representante las de0iciencias que ad%iertan, a 0in de e%itar da9os o per+uicios a los intereses * %idas de sus compa9eros de traba+o o de los patrones8 * >444. Cuardar escrupulosamente los secretos t3cnicos, comerciales * de 0abricaci$n de los productos a cu*a elaboraci$n concurran directa o indirectamente, o de los cuales tengan conocimiento por ra2$n del traba+o que desempe9en, as, como de los asuntos administrati%os reser%ados, cu*a di%ulgaci$n pueda causar per+uicios a la empresa. Ar(3culo 1574* "ueda pro!ibido a los traba+adores: 4. E+ecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus compa9eros de traba+o o la de terceras personas, as, como la de los establecimientos o lugares en que el traba+o se desempe9e8 44. Faltar al traba+o sin causa +usti0icada o sin permiso del patr$n8 444. 5ubstraer de la empresa o establecimiento tiles de traba+o o materia prima o elaborada8 4=. Presentarse al traba+o en estado de embriague28 =. Presentarse al traba+o ba+o la in0luencia de algn narc$tico o droga ener%ante, sal%o que exista prescripci$n m3dica. Antes de iniciar su ser%icio, el traba+ador deber1 poner el !ec!o en conocimiento del patr$n * presentarle la prescripci$n suscrita por el m3dico8 =4. Portar armas de cualquier clase durante las !oras de traba+o, sal%o que la naturale2a de 3ste lo exi+a. 5e exceptan de esta disposici$n las pun2antes * pun2o-cortantes que 0ormen parte de las !erramientas o tiles propios del traba+o8 =44. 5uspender las labores sin autori2aci$n del patr$n8 =444. #acer colectas en el establecimiento o lugar de traba+o8 4>. Usar los tiles * !erramientas suministrados por el patr$n, para ob+eto distinto de aqu3l a que est1n destinados8 *
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>. #acer cualquier clase de propaganda en las !oras de traba+o, dentro del establecimiento.
:A0%T-LO %%% =abi(acione2 para lo2 (raba9adore2

Ar(3culo 15,4* 'oda empresa agr,cola, industrial, minera o de cualquier otra clase de traba+o, est1 obligada a proporcionar a los traba+adores !abitaciones c$modas e !igi3nicas. Para dar cumplimiento a esta obligaci$n, las empresas deber1n aportar al Fondo Nacional de la =i%ienda el cinco por ciento sobre los salarios de los traba+adores a su ser%icio. Ar(3culo 15!4* El Fondo Nacional de la =i%ienda tendr1 por ob+eto crear sistemas de 0inanciamiento que permitan a los traba+adores obtener cr3dito barato * su0iciente para adquirir en propiedad !abitaciones c$modas e !igi3nicas, para la construcci$n, reparaci$n, o me+oras de sus casas !abitaci$n * para el pago de pasi%os adquiridos por estos conceptos. Ar(3culo 1584* )os recursos del Fondo Nacional de la =i%ienda ser1n administrados por un organismo integrado en 0orma tripartita por representantes del Cobierno Federal, de los traba+adores * de los patrones. Ar(3culo 15 4* )a le* que cree dic!o organismo regular1 los procedimientos * 0ormas con0orme a los cuales los traba+adores podr1n adquirir en propiedad !abitaciones * obtener los cr3ditos a que se re0iere el art,culo -/B. Ar(3culo 16"4* El organismo a que se re0ieren los art,culos -/< * -/H, tendr1 a su cargo la coordinaci$n * el 0inanciamiento de los programas de construcci$n de casas !abitaci$n destinadas a ser adquiridas en propiedad por los traba+adores. Ar(3culo 1614* )as aportaciones al Fondo Nacional de la =i%ienda son gastos de pre%isi$n social de las empresas * se aplicar1n en su totalidad a constituir dep$sitos en 0a%or de los traba+adores que se su+etar1n a las bases siguientes: 4. En los casos de incapacidad total permanente, de incapacidad parcial permanente, cuando 3sta sea del ?EG o m1s8 de in%alide2 de0initi%a, en los t3rminos de la )e* del 5eguro 5ocial8 de +ubilaci$n8 o de muerte del traba+ador, se entregar1 el total de los dep$sitos constituidos, a 3l o sus bene0iciarios, con una cantidad adicional igual a dic!os dep$sitos, en los t3rminos de la )e*, a que se re0iere el art,culo -/H8 44. uando el traba+ador de+e de estar su+eto a una relaci$n de traba+o * cuente con ?E o m1s a9os de edad, tendr1 derec!o a que se le !aga entrega del total de los dep$sitos que se !ubieren !ec!o a su 0a%or, en los t3rminos de la )e* del 4nstituto del Fondo Nacional de la =i%ienda para los 'raba+adores. 444. En caso de que el traba+ador !ubiere recibido cr3dito del 4nstituto, las cantidades a que tu%iere derec!o en los t3rminos de las 0racciones anteriores, se aplicar1n a la amorti2aci$n del cr3dito, sal%o en los casos de incapacidad total permanente o de muerte, en los t3rminos del art,culo -:? si despu3s de !acer la aplicaci$n de dic!as cantidades a la amorti2aci$n del cr3dito quedare saldo a 0a%or del traba+ador se le entregar1 a 3ste el monto correspondiente. Para la de%oluci$n de los dep$sitos * cantidades adicionales bastar1 que la solicitud por escrito se acompa9e con las pruebas pertinentes. Ar(3culo 16+4* uando una empresa se componga de %arios establecimientos, la obligaci$n a que se re0iere el Art,culo -/; de esta le* se extiende a cada uno de ellos * a la empresa en su con+unto.
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Ar(3culo 1654* Para los e0ectos de este ap,tulo el salario a que se re0iere el art,culo -/; se integra con los pagos !ec!os en e0ecti%o por cuota diaria, * las grati0icaciones, percepciones, alimentaci$n, !abitaci$n, primas, comisiones, prestaciones en especie * cualquier otra cantidad o prestaci$n que se entregue al traba+ador por sus ser%icios8 no se tomar1n en cuenta dada su naturale2a, los siguientes conceptos: a6 )os instrumentos de traba+o, tales como !erramientas, ropa * otros similares8 b6 El a!orro, cuando se integre por un dep$sito de cantidad semanaria o mensual igual del traba+ador * de la empresa8 * las cantidades otorgadas por el patr$n para 0ines sociales o sindicales8 c6 )as aportaciones al 4nstituto de Fondo Nacional de la =i%ienda para los 'raba+adores * las participaciones en las utilidades de las empresas8 d6 )a alimentaci$n * la !abitaci$n cuando no se proporcionen gratuitamente al traba+ador, as, como las despensas8 e6 )os premios por asistencia8 06 )os pagos por tiempo extraordinario, sal%o cuando este tipo de ser%icios est3 pactado en 0orma de tiempo 0i+o8 g6 )as cuotas al 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial a cargo del traba+ador que cubran las empresas. Ar(3culo 1664* 5e tendr1 como salario m1ximo para el pago de las aportaciones el equi%alente a die2 %eces el salario m,nimo general del 1rea geogr10ica de aplicaci$n que corresponda. Ar(3culo 1674* )os cr3ditos que se otorguen por el organismo que administre el Fondo Nacional de la =i%ienda, estar1n cubiertos por un seguro, para los casos de incapacidad total permanente o de muerte, que libere al traba+ador o a sus bene0iciarios de las obligaciones, gra%1menes o limitaciones de dominio a 0a%or del citado organismo, deri%adas de esos cr3ditos. Para tales e0ectos, se entender1 por incapacidad total permanente la p3rdida de 0acultades o aptitudes de una persona, que la imposibiliten para desempe9ar cualquier traba+o por el resto de su %ida, cualquiera que sea la naturale2a del riesgo que la !a*a producido. 'rat1ndose de los casos de incapacidad parcial permanente, cuando 3sta sea del ?EG o m1s, o in%alide2 de0initi%a, se liberar1 al traba+ador acreditado del adeudo, los gra%1menes o limitaciones de dominio a 0a%or del 4nstituto, siempre * cuando no sea su+eto de una nue%a relaci$n de traba+o por un per,odo m,nimo de dos a9os, lapso durante el cual go2ar1 de una pr$rroga sin causa de intereses, para el pago de su cr3dito. )a existencia de cualquiera de estos supuestos deber1 comprobarse ante el 4nstituto del Fondo Nacional de la =i%ienda para los 'raba+adores, dentro del mes siguiente a la 0ec!a en que se determinen. Ar(3culo 16,4* )os patrones no estar1n obligados a pagar las aportaciones a que se re0iere el Art,culo -/; de esta )e* por lo que toca a los traba+adores dom3sticos. Ar(3culo 16!4* El E+ecuti%o Federal, pre%io estudio * dictamen del organismo que se constitu*a para administrar los recursos del Fondo Nacional de la =i%ienda, determinar1 las modalidades * 0ec!as en que incorporar1n al r3gimen establecido por este cap,tulo: 4. )os deportistas pro0esionales *
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44. )os traba+adores a domicilio. Ar(3culo 1684* El E+ecuti%o Federal podr1 establecer modalidades para 0acilitar la aportaci$n de las empresas que tengan un capital o un ingreso in0erior a los m,nimos que el propio E+ecuti%o determine. Estas resoluciones podr1n re%isarse total o parcialmente cuando a su +uicio existan circunstancias que lo +usti0iquen. Ar(3culo 16 4* El organismo que se cree para administrar los recursos del Fondo Nacional de la =i%ienda, determinar1 las sumas que se asignar1n al 0inanciamiento de programas de casas !abitaci$n destinadas a ser adquiridas en propiedad por los traba+adores * los que se aplicar1n para la adquisici$n, construcci$n, reparaci$n o me+oras de dic!as casas, as, como para el pago de pasi%os adquiridos por estos conceptos. Al e0ectuar la aplicaci$n de recursos, se distribuir1n equitati%amente entre las distintas regiones * localidades del pa,s, as, como entre las di%ersas empresas o grupos de traba+adores. Para el otorgamiento indi%idual de los cr3ditos se proceder1 en caso necesario con0orme a un sistema de sorteos, en los t3rminos que estable2ca la le* a que se re0iere el art,culo -/H. Ar(3culo 17"4* uando las empresas proporcionen a sus traba+adores casa en comodato o arrendamiento no est1n exentas de contribuir al Fondo Nacional de la =i%ienda, en los t3rminos del art,culo -/;. 'ampoco quedar1n exentas de esta aportaci$n respecto de aquellos traba+adores que !a*an sido 0a%orecidos por cr3ditos del 0ondo. Ar(3culo 1714* uando las !abitaciones se den en arrendamiento a los traba+adores, la renta no podr1 exceder del medio por ciento mensual del %alor catastral de la 0inca * se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )as empresas est1n obligadas a mantenerlas en condiciones de !abitabilidad * a !acer oportunamente las reparaciones necesarias * con%enientes: 44. )os traba+adores tienen las obligaciones siguientes: a6 Pagar las rentas. b6 uidar de la !abitaci$n como si 0uera propia. c6 Poner en conocimiento de la empresa los de0ectos o deterioros que obser%en. d6 &esocupar las !abitaciones a la terminaci$n de las relaciones de traba+o dentro de un t3rmino de cuarenta * cinco d,as * 444. Est1 pro!ibido a los traba+adores: a6 Usar la !abitaci$n para 0ines distintos de los se9alados en este cap,tulo. b6 5ubarrendar las !abitaciones. Ar(3culo 17+4* )os traba+adores tendr1n derec!o a e+ercitar ante las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e las acciones indi%iduales * colecti%as que deri%en del incumplimiento de las obligaciones impuestas en este cap,tulo.
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Ar(3culo 1754* )as empresas tendr1n derec!o a e+ercitar ante las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e, las acciones que les correspondan en contra de los traba+adores por incumplimiento de las obligaciones que les impone este cap,tulo.
:A0%T-LO %%% B%. De la capaci(acin y adie2(ra)ien(o de lo2 (raba9adore2

Ar(3culo 175*A4* 'odo traba+ador tiene el derec!o a que su patr$n le proporcione capacitaci$n o adiestramiento en su traba+o que le permita ele%ar su ni%el de %ida * producti%idad, con0orme a los planes * programas 0ormulados, de comn acuerdo, por el patr$n * el sindicato o sus traba+adores * aprobados por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. Ar(3culo 175*B4* Para dar cumplimiento a la obligaci$n que, con0orme al art,culo anterior les corresponde, los patrones podr1n con%enir con los traba+adores en que la capacitaci$n o adiestramiento, se proporcione a 3stos dentro de la misma empresa o 0uera de ella, por conducto de personal propio, instructores especialmente contratados, instituciones, escuelas u organismos especiali2ados, o bien mediante ad!esi$n a los sistemas generales que se estable2can * que se registren en la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. En caso de tal ad!esi$n, quedar1 a cargo de los patrones cubrir las cuotas respecti%as. Ar(3culo 175*:4* )as instituciones o escuelas que deseen impartir capacitaci$n o adiestramiento, as, como su personal docente, deber1n estar autori2adas * registradas por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. Ar(3culo 175*D4* )os cursos * programas de capacitaci$n o adiestramiento de los traba+adores, podr1n 0ormularse respecto a cada establecimiento, una empresa, %arias de ellas o respecto a una rama industrial o acti%idad determinada. Ar(3culo 175*E4* )a capacitaci$n o adiestramiento a que se re0iere el art,culo -?/-A, deber1 impartirse al traba+ador durante las !oras de su +ornada de traba+o8 sal%o que, atendiendo a la naturale2a de los ser%icios, patr$n * traba+ador con%engan que podr1 impartirse de otra manera8 as, como en el caso en que el traba+ador desee capacitarse en una acti%idad distinta a la de la ocupaci$n que desempe9e, en cu*o supuesto, la capacitaci$n se reali2ar1 0uera de la +ornada de traba+o. Ar(3culo 175*F4* )a capacitaci$n * el adiestramiento deber1n tener por ob+eto: 4. Actuali2ar * per0eccionar los conocimientos * !abilidades del traba+ador en su acti%idad8 as, como proporcionarle in0ormaci$n sobre la aplicaci$n de nue%a tecnolog,a en ella8 44. Preparar al traba+ador para ocupar una %acante o puesto de nue%a creaci$n8 444. Pre%enir riesgos de traba+o8 4=. 4ncrementar la producti%idad8 *, =. En general, me+orar las aptitudes del traba+ador. Ar(3culo 175*&4* &urante el tiempo en que un traba+ador de nue%o ingreso que requiera capacitaci$n inicial para el empleo que %a a desempe9ar, reciba 3sta, prestar1 sus ser%icios con0orme a las condiciones generales de traba+o que ri+an en la empresa o a lo que se estipule respecto a ella en los contratos colecti%os.
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Ar(3culo 175*=4* )os traba+adores a quienes se imparta capacitaci$n o adiestramiento est1n obligados a: 4. Asistir puntualmente a los cursos, sesiones de grupo * dem1s acti%idades que 0ormen parte del proceso de capacitaci$n o adiestramiento8 44. Atender las indicaciones de las personas que impartan la capacitaci$n o adiestramiento, * cumplir con los programas respecti%os8 *, 444. Presentar los ex1menes de e%aluaci$n de conocimientos * de aptitud que sean requeridos. Ar(3culo 175*%4* En cada empresa se constituir1n omisiones Mixtas de apacitaci$n * Adiestramiento, integradas por igual nmero de representantes de los traba+adores * del patr$n, las cuales %igilar1n la instrumentaci$n * operaci$n del sistema * de los procedimientos que se implanten para me+orar la capacitaci$n * el adiestramiento de los traba+adores, * sugerir1n las medidas tendientes a per0eccionarlos8 todo esto con0orme a las necesidades de los traba+adores * de las empresas. Ar(3culo 175*J4* )as autoridades laborales cuidar1n que las omisiones Mixtas de apacitaci$n * Adiestramiento se integren * 0uncionen oportuna * normalmente, %igilando el cumplimiento de la obligaci$n patronal de capacitar * adiestrar a los traba+adores. Ar(3culo 175*>4* )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial podr1 con%ocar a los Patrones, 5indicatos * 'raba+adores libres que 0ormen parte de las mismas ramas industriales o acti%idades, para constituir omit3s Nacionales de apacitaci$n * Adiestramiento de tales ramas 4ndustriales o acti%idades, los cuales tendr1n el car1cter de $rganos auxiliares de la propia 5ecretar,a. Estos omit3s tendr1n 0acultades para: 4. Participar en la determinaci$n de los requerimientos de capacitaci$n * adiestramiento de las ramas o acti%idades respecti%as8 44. olaborar en la elaboraci$n del at1logo Nacional de (cupaciones * en la de estudios sobre las caracter,sticas de la maquinaria * equipo en existencia * uso en las ramas o acti%idades correspondientes8 444. Proponer sistemas de capacitaci$n * adiestramiento para * en el traba+o, en relaci$n con las ramas industriales o acti%idades correspondientes8 4=. Formular recomendaciones espec,0icas de planes * programas de capacitaci$n * adiestramiento8 =. E%aluar los e0ectos de las acciones de capacitaci$n * adiestramiento en la producti%idad dentro de las ramas industriales o acti%idades espec,0icas de que se trate8 *, =4. Cestionar ante la autoridad laboral el registro de las constancias relati%as a conocimientos o !abilidades de los traba+adores que !a*an satis0ec!o los requisitos legales exigidos para tal e0ecto. Ar(3culo 175*L4* )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial 0i+ar1 las bases para determinar la 0orma de designaci$n de los miembros de los omit3s Nacionales de apacitaci$n * Adiestramiento, as, como las relati%as a su organi2aci$n * 0uncionamiento. Ar(3culo 175*14* En los contratos colecti%os deber1n incluirse cl1usulas relati%as a la obligaci$n patronal de proporcionar capacitaci$n * adiestramiento a los traba+adores, con0orme a planes * programas que satis0agan los requisitos establecidos en este ap,tulo.
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Adem1s, podr1 consignarse en los propios contratos el procedimiento con0orme al cual el patr$n capacitar1 * adiestrar1 a quienes pretendan ingresar a laborar en la empresa, tomando en cuenta, en su caso, la cl1usula de admisi$n. Ar(3culo 175*N4* &entro de los quince d,as siguientes a la celebraci$n, re%isi$n o pr$rroga del contrato colecti%o, los patrones deber1n presentar ante la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, para su aprobaci$n, los planes * programas de capacitaci$n * adiestramiento que se !a*a acordado establecer, o en su caso, las modi0icaciones que se !a*an con%enido acerca de planes * programas *a implantados con aprobaci$n de la autoridad laboral. Ar(3culo 175*O4* )as empresas en que no ri+a contrato colecti%o de traba+o, deber1n someter a la aprobaci$n de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, dentro de los primeros sesenta d,as de los a9os impares, los planes * programas de capacitaci$n o adiestramiento que, de comn acuerdo con los traba+adores, !a*an decidido implantar. 4gualmente, deber1n in0ormar respecto a la constituci$n * bases generales a que se su+etar1 el 0uncionamiento de las omisiones Mixtas de apacitaci$n * Adiestramiento. Ar(3culo 175*04* El registro de que trata el art,culo -?/que satis0agan los siguientes requisitos: se otorgar1 a las personas o instituciones
4. omprobar que quienes capacitar1n o adiestrar1n a los traba+adores, est1n preparados pro0esionalmente en la rama industrial o acti%idad en que impartir1n sus conocimientos8 44. Acreditar satis0actoriamente, a +uicio de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, tener conocimientos bastantes sobre los procedimientos tecnol$gicos propios de la rama industrial o acti%idad en la que pretendan impartir dic!a capacitaci$n o adiestramiento8 * 444. No estar ligadas con personas o instituciones que propaguen algn credo religioso, en los t3rminos de la pro!ibici$n establecida por la 0racci$n 4= del Art,culo /o. onstitucional. El registro concedido en los t3rminos de este art,culo podr1 ser re%ocado cuando se contra%engan las disposiciones de esta )e*. En el procedimiento de re%ocaci$n, el a0ectado podr1 o0recer pruebas * alegar lo que a su derec!o con%enga. Ar(3culo 175*?4* )os planes * programas de que tratan los art,culos -?/-N * -?/-(, deber1n cumplir los siguientes requisitos: 4. Re0erirse a per,odos no ma*ores de cuatro a9os8 44. omprender todos los puestos * ni%eles existentes en la empresa8
444. Precisar las etapas durante las cuales se impartir1 la capacitaci$n * el adiestramiento al total de los traba+adores de la empresa8 4=. 5e9alar el procedimiento de selecci$n, a tra%3s del cual se establecer1 el orden en que ser1n capacitados los traba+adores de un mismo puesto * categor,a8 =. Especi0icar el nombre * nmero de registro en la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial de las entidades instructoras8 *,
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=4. Aquellos otros que estable2can los criterios generales de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial que se publiquen en el Diario Oficial de la Federacin. &ic!os planes * programas deber1n ser aplicados de inmediato por las empresas. Ar(3culo 175*R4* &entro de los sesenta d,as !1biles que sigan a la presentaci$n de tales planes * programas ante la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, 3sta los aprobar1 o dispondr1 que se les !agan las modi0icaciones que estime pertinentes8 en la inteligencia de que, aquellos planes * programas que no !a*an sido ob+etados por la autoridad laboral dentro del t3rmino citado, se entender1n de0initi%amente aprobados. Ar(3culo 175*.4* uando el patr$n no d3 cumplimiento a la obligaci$n de presentar ante la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial los planes * programas de capacitaci$n * adiestramiento, dentro del pla2o que corresponda, en los t3rminos de los art,culos -?/-N * -?/-(, o cuando presentados dic!os planes * programas, no los lle%e a la pr1ctica, ser1 sancionado con0orme a lo dispuesto en la 0racci$n 4= del art,culo <B< de esta )e*, sin per+uicio de que, en cualquiera de los dos casos, la propia 5ecretar,a adopte las medidas pertinentes para que el patr$n cumpla con la obligaci$n de que se trata. Ar(3culo 175*T4* )os traba+adores que !a*an sido aprobados en los ex1menes de capacitaci$n * adiestramiento en los t3rminos de este ap,tulo, tendr1n derec!o a que la entidad instructora les expida las constancias respecti%as, mismas que, autenti0icadas por la omisi$n Mixta de apacitaci$n * Adiestramiento de la Empresa, se !ar1n del conocimiento de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, por conducto del correspondiente omit3 Nacional o, a 0alta de 3ste, a tra%3s de las autoridades del traba+o a 0in de que la propia 5ecretar,a las registre * las tome en cuenta al 0ormular el padr$n de traba+adores capacitados que corresponda, en los t3rminos de la 0racci$n 4= del art,culo ?/H. Ar(3culo 175*-4* uando implantado un programa de capacitaci$n, un traba+ador se niegue a recibir 3sta, por considerar que tiene los conocimientos necesarios para el desempe9o de su puesto * del inmediato superior, deber1 acreditar documentalmente dic!a capacidad o presentar * aprobar, ante la entidad instructora, el examen de su0iciencia que se9ale la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. En este ltimo caso, se extender1 a dic!o traba+ador la correspondiente constancia de !abilidades laborales. Ar(3culo 175*$4* )a constancia de !abilidades laborales es el documento expedido por el capacitador, con el cual el traba+ador acreditar1 !aber lle%ado * aprobado un curso de capacitaci$n. )as empresas est1n obligadas a en%iar a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial para su registro * control, listas de las constancias que se !a*an expedido a sus traba+adores. )as constancias de que se trata surtir1n plenos e0ectos, para 0ines de ascenso, dentro de la empresa en que se !a*a proporcionado la capacitaci$n o adiestramiento. 5i en una empresa existen %arias especialidades o ni%eles en relaci$n con el puesto a que la constancia se re0iera, el traba+ador, mediante examen que practique la omisi$n Mixta de apacitaci$n * Adiestramiento respecti%a acreditar1 para cu1l de ellas es apto. Ar(3culo 175*@4* )os certi0icados, diplomas, t,tulos o grados que expidan el Estado, sus organismos descentrali2ados o los particulares con reconocimiento de %alide2 o0icial de estudios, a quienes !a*an concluido un tipo de educaci$n con car1cter terminal, ser1n inscritos en los registros de que trata el art,culo ?/H, 0racci$n 4=, cuando el puesto * categor,a correspondientes 0iguren en el at1logo Nacional de (cupaciones o sean similares a los incluidos en 3l.
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Ar(3culo 175*#4* )os traba+adores * patrones tendr1n derec!o a e+ercitar ante las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e las acciones indi%iduales * colecti%as que deri%en de la obligaci$n de capacitaci$n o adiestramiento impuesta en este ap,tulo.
:A0%T-LO %$ Derec<o2 de preferenciaA an(i;Bedad y a2cen2o

Ar(3culo 1764* )os patrones estar1n obligados a pre0erir en igualdad de circunstancias a los traba+adores mexicanos respecto de quienes no lo sean, a quienes les !a*an ser%ido satis0actoriamente por ma*or tiempo, a quienes no teniendo ninguna otra 0uente de ingreso econ$mico tengan a su cargo una 0amilia * a los sindicali2ados respecto de quienes no lo est3n. 5i existe contrato colecti%o * 3ste contiene cl1usula de admisi$n, la pre0erencia para ocupar las %acantes o puestos de nue%a creaci$n se regir1 por lo que disponga el contrato colecti%o * el estatuto sindical. 5e entiende por sindicali2ado a todo traba+ador que se encuentre agremiado a cualquier organi2aci$n sindical legalmente constituida. Ar(3culo 1774* )os traba+adores que se encuentren en los casos del art,culo anterior * que aspiren a un puesto %acante o de nue%a creaci$n, deber1n presentar una solicitud a la empresa o establecimiento indicando su domicilio * nacionalidad, si tienen a su cargo una 0amilia * quienes dependen econ$micamente de ellos si prestaron ser%icio con anterioridad * por qu3 tiempo, la naturale2a del traba+o que desempe9aron * la denominaci$n del sindicato a que pertene2can, a 0in de que sean llamados al ocurrir alguna %acante o crearse algn puesto nue%o8 o presentarse a la empresa o establecimiento al momento de ocurrir la %acante o de crearse el puesto, comprobando la causa en que 0unden su solicitud. Ar(3culo 17,4* &e no existir contrato colecti%o o no contener el celebrado la cl1usula de admisi$n, ser1n aplicables las disposiciones contenidas en el primer p1rra0o del art,culo -?:, a los traba+adores que !abitualmente, sin tener el car1cter de traba+adores de planta, prestan ser%icios en una empresa o establecimiento, supliendo las %acantes transitorias o temporales * a los que desempe9en traba+os extraordinarios o para obra determinada, que no constitu*an una acti%idad normal o permanente de la empresa. Ar(3culo 17!4* El incumplimiento de las obligaciones contenidas en los art,culos -?: * -?; da derec!o al traba+ador para solicitar ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, a su elecci$n, que se le otorgue el puesto correspondiente o se le indemnice con el importe de tres meses de salario. 'endr1 adem1s derec!o a que se le paguen los salarios a que se re0iere el p1rra0o segundo del art,culo :<. Ar(3culo 1784* )os traba+adores de planta * los mencionados en el art,culo -?; tienen derec!o en cada empresa o establecimiento a que se determine su antigDedad. Una comisi$n integrada con representantes de los traba+adores * del patr$n 0ormular1 el cuadro general de las antigDedades, distribuido por categor,as de cada pro0esi$n u o0icio * ordenar1 se le d3 publicidad. )os traba+adores incon0ormes podr1n 0ormular ob+eciones ante la comisi$n * recurrir la resoluci$n de 3sta ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo 17 4* )as %acantes de0initi%as, las pro%isionales con duraci$n ma*or de treinta d,as * los puestos de nue%a creaci$n, ser1n cubiertos escala0onariamente, por el traba+ador de la categor,a inmediata in0erior, del respecti%o o0icio o pro0esi$n.
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5i el patr$n cumpli$ con la obligaci$n de capacitar a todos los traba+adores de la categor,a inmediata in0erior a aqu3lla en que ocurra la %acante, el ascenso corresponder1 a quien !a*a demostrado ser apto * tenga ma*or antigDedad. En igualdad de condiciones, se pre0erir1 al traba+ador que tenga a su cargo una 0amilia *, de subsistir la igualdad, al que, pre%io examen, acredite ma*or aptitud. 5i el patr$n no !a dado cumplimiento a la obligaci$n que le impone el art,culo -/., 0racci$n >=, la %acante se otorgar1 al traba+ador de ma*or antigDedad *, en igualdad de esta circunstancia, al que tenga a su cargo una 0amilia. 'rat1ndose de puestos de nue%a creaci$n para los cuales, por su naturale2a o especialidad, no existan en la empresa traba+adores con aptitud para desempe9arlos * no se !a*a establecido un procedimiento para tal e0ecto en el contrato colecti%o, el patr$n podr1 cubrirlos libremente. En los propios contratos colecti%os * con0orme a lo dispuesto en esta )e*, se establecer1 la 0orma en que deber1n acreditarse la aptitud * otorgarse los ascensos. Ar(3culo 1,"4* uando se trate de %acantes menores de treinta d,as, se estar1 a lo dispuesto en el p1rra0o primero del art,culo anterior. Ar(3culo 1,14* uando la relaci$n de traba+o !a*a tenido una duraci$n de m1s de %einte a9os, el patr$n s$lo podr1 rescindirla por alguna de las causas se9aladas en el art,culo :B, que sea particularmente gra%e o que !aga imposible su continuaci$n, pero se le impondr1 al traba+ador la correcci$n disciplinaria que corresponda, respetando los derec!os que deri%en de su antigDedad. )a repetici$n de la 0alta o la comisi$n de otra u otras, que constitu*an una causa legal de rescisi$n, de+a sin e0ecto la disposici$n anterior. Ar(3culo 1,+4* )os traba+adores de planta tienen derec!o a una prima de antigDedad, de con0ormidad con las normas siguientes: 4. )a prima de antigDedad consistir1 en el importe de doce d,as de salario, por cada a9o de ser%icios8 44. Para determinar el monto del salario, se estar1 a lo dispuesto en los art,culos :<? * :<;8 444. )a prima de antigDedad se pagar1 a los traba+adores que se separen %oluntariamente de su empleo, siempre que !a*an cumplido quince a9os de ser%icios, por lo menos. Asimismo se pagar1 a los que se separen por causa +usti0icada * a los que sean separados de su empleo, independientemente de la +usti0icaci$n o in+usti0icaci$n del despido8 4=. Para el pago de la prima en los casos de retiro %oluntario de los traba+adores, se obser%ar1n las normas siguientes: a6 5i el nmero de traba+adores que se retire dentro del t3rmino de un a9o no excede del die2 por ciento del total de los traba+adores de la empresa o establecimiento, o de los de una categor,a determinada, el pago se !ar1 en el momento del retiro. b6 5i el nmero de traba+adores que se retire excede del die2 por ciento, se pagar1 a los que primeramente se retiren * podr1 di0erirse para el a9o siguiente el pago a los traba+adores que excedan de dic!o porcenta+e. c6 5i el retiro se e0ecta al mismo tiempo por un nmero de traba+adores ma*or del porcenta+e mencionado, se cubrir1 la prima a los que tengan ma*or antigDedad * podr1 di0erirse para el a9o siguiente el pago de la que corresponda a los restantes traba+adores8
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=. En caso de muerte del traba+ador, cualquiera que sea su antigDedad, la prima que corresponda se pagar1 a las personas mencionadas en el art,culo ?E-8 * =4. )a prima de antigDedad a que se re0iere este art,culo se cubrir1 a los traba+adores o a sus bene0iciarios, independientemente de cualquier otra prestaci$n que les corresponda.
:A0%T-LO $ %nvencione2 de lo2 (raba9adore2

Ar(3culo 1,54* )a atribuci$n de los derec!os al nombre * a la propiedad * explotaci$n de las in%enciones reali2adas en la empresa, se regir1 por las normas siguientes: 4. El in%entor tendr1 derec!o a que su nombre 0igure como autor de la in%enci$n8 44. uando el traba+ador se dedique a traba+os de in%estigaci$n o de per0eccionamiento de los procedimientos utili2ados en la empresa, por cuenta de 3sta la propiedad de la in%enci$n * el derec!o a la explotaci$n de la patente corresponder1n al patr$n. El in%entor, independientemente del salario que !ubiese percibido, tendr1 derec!o a una compensaci$n complementaria, que se 0i+ar1 por con%enio de las partes o por la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e cuando la importancia de la in%enci$n * los bene0icios que puedan reportar al patr$n no guarden proporci$n con el salario percibido por el in%entor8 * 444. En cualquier otro caso, la propiedad de la in%enci$n corresponder1 a la persona o personas que la reali2aron, pero el patr$n tendr1 un derec!o pre0erente, en igualdad de circunstancias, al uso exclusi%o o a la adquisici$n de la in%enci$n * de las correspondientes patentes.
T%T-LO ?-%NTO Traba9o de la2 1u9ere2

Ar(3culo 1,64* )as mu+eres dis0rutan de los mismos derec!os * tienen las mismas obligaciones que los !ombres. Ar(3culo 1,74* )as modalidades que se consignan en este cap,tulo tienen como prop$sito 0undamental, la protecci$n de la maternidad. Ar(3culo 1,,4* uando se ponga en peligro la salud de la mu+er, o la del producto, *a sea durante el estado de gestaci$n o el de lactancia * sin que su0ra per+uicio en su salario, prestaciones * derec!os, no se podr1 utili2ar su traba+o en labores insalubres o peligrosas, traba+o nocturno industrial, en establecimientos comerciales o de ser%icio despu3s de las die2 de la noc!e, as, como en !oras extraordinarias. Ar(3culo 1,!4* Para los e0ectos de este t,tulo, son labores peligrosas o insalubres las que, por la naturale2a del traba+o, por las condiciones 0,sicas, qu,micas * biol$gicas del medio en que se presta, o por la composici$n de la materia prima que se utilice, son capaces de actuar sobre la %ida * la salud 0,sica * mental de la mu+er en estado de gestaci$n, o del producto. )os reglamentos que se expidan determinar1n los traba+os que quedan comprendidos en la de0inici$n anterior. Ar(3culo 1,84* I5e deroga6. Ar(3culo 1, 4* I5e deroga6.
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Ar(3culo 1!"4* )as madres traba+adoras tendr1n los siguientes derec!os: 4. &urante el per,odo del embara2o, no reali2ar1n traba+os que exi+an es0uer2os considerables * signi0iquen un peligro para su salud en relaci$n con la gestaci$n, tales como le%antar, tirar o empu+ar grandes pesos, que produ2can trepidaci$n, estar de pie durante largo tiempo o que acten o puedan alterar su estado ps,quico * ner%ioso8 44. &is0rutar1n de un descanso de seis semanas anteriores * seis posteriores al parto8 444. )os per,odos de descanso a que se re0iere la 0racci$n anterior se prorrogar1n por el tiempo necesario en el caso de que se encuentren imposibilitadas para traba+ar a causa del embara2o o del parto8 4=. En el per,odo de lactancia tendr1n dos reposos extraordinarios por d,a, de media !ora cada uno, para alimentar a sus !i+os, en lugar adecuado e !igi3nico que designe la empresa8 =. &urante los per,odos de descanso a que se re0iere la 0racci$n 44, percibir1n su salario ,ntegro. En los casos de pr$rroga mencionados en la 0racci$n 444, tendr1n derec!o al cincuenta por ciento de su salario por un per,odo no ma*or de sesenta d,as8 =4. A regresar al puesto que desempe9aban, siempre que no !a*a transcurrido m1s de un a9o de la 0ec!a del parto8 * =44. A que se computen en su antigDedad los per,odos pre * postnatales. Ar(3culo 1!14* )os ser%icios de guarder,a in0antil se prestar1n por el 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial, de con0ormidad con su )e* * disposiciones reglamentarias. Ar(3culo 1!+4* En los establecimientos en que traba+en mu+eres, el patr$n debe mantener un nmero su0iciente de asientos o sillas a disposici$n de las madres traba+adoras.
T%T-LO ?-%NTO B%. Traba9o de lo2 1enore2

Ar(3culo 1!54* El traba+o de los ma*ores de catorce a9os * menores de diecis3is queda su+eto a %igilancia * protecci$n especiales de la 4nspecci$n del 'raba+o. Ar(3culo 1!64* )os ma*ores de catorce * menores de diecis3is a9os deber1n obtener un certi0icado m3dico que acredite su aptitud para el traba+o * someterse a los ex1menes m3dicos que peri$dicamente ordene la 4nspecci$n del 'raba+o . 5in el requisito del certi0icado, ningn patr$n podr1 utili2ar sus ser%icios. Ar(3culo 1!74* "ueda pro!ibida la utili2aci$n del traba+o de los menores: 4. &e diecis3is a9os, en: a6 Expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato. b6 'raba+os susceptibles de a0ectar su moralidad o sus buenas costumbres. c6 'raba+os ambulantes, sal%o autori2aci$n especial de la 4nspecci$n de 'raba+o.
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d6 'raba+os subterr1neos o submarinos. e6 )abores peligrosas o insalubres. 06 'raba+os superiores a sus 0uer2as * los que puedan impedir o retardar su desarrollo 0,sico normal. g6 Establecimientos no industriales despu3s de las die2 de la noc!e. !6 )os dem1s que determinen las le*es. 44. &e diecioc!o a9os, en: 'raba+os nocturnos industriales. Ar(3culo 1!,4* )as labores peligrosas o insalubres a que se re0iere el art,culo anterior, son aquellas que, por la naturale2a del traba+o, por las condiciones 0,sicas, qu,micas o biol$gicas del medio en que se presta, o por la composici$n de la materia prima que se utili2a, son capaces de actuar sobre la %ida, el desarrollo * la salud 0,sica * mental de los menores. )os reglamentos que se expidan determinar1n los traba+os que queden comprendidos en la anterior de0inici$n. Ar(3culo 1!!4* )a +ornada de traba+o de los menores de diecis3is a9os no podr1 exceder de seis !oras diarias * deber1n di%idirse en per,odos m1ximos de tres !oras. Entre los distintos per,odos de la +ornada, dis0rutar1n de reposos de una !ora por lo menos. Ar(3culo 1!84* "ueda pro!ibida la utili2aci$n del traba+o de los menores de diecis3is a9os en !oras extraordinarias * en los d,as domingos * de descanso obligatorio. En caso de %iolaci$n de esta pro!ibici$n, las !oras extraordinarias se pagar1n con un doscientos por ciento m1s del salario que corresponda a las !oras de la +ornada, * el salario de los d,as domingos * de descanso obligatorio, de con0ormidad con lo dispuesto en los art,culos B/ * B?. Ar(3culo 1! 4* )os menores de diecis3is a9os dis0rutar1n de un per,odo anual de %acaciones pagadas de diecioc!o d,as laborables, por lo menos. Ar(3culo 18"4* )os patrones que tengan a su ser%icio menores de diecis3is a9os est1n obligados a: 4. Exigir que se les ex!iban los certi0icados m3dicos que acrediten que est1n aptos para el traba+o8 44. )le%ar un registro de inspecci$n especial, con indicaci$n de la 0ec!a de su nacimiento, clase de traba+o, !orario, salario * dem1s condiciones generales de traba+o8 444. &istribuir el traba+o a 0in de que dispongan del tiempo necesario para cumplir sus programas escolares8 4=. Proporcionarles capacitaci$n * adiestramiento en los t3rminos de esta )e*8 *, =. Proporcionar a las autoridades del traba+o los in0ormes que soliciten.
T%T-LO .E#TO Traba9o2 E2peciale2
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:A0%T-LO % Di2po2icione2 ;enerale2

Ar(3culo 1814* )os traba+os especiales se rigen por las normas de este ',tulo * por las generales de esta )e* en cuanto no las contrar,en.
:A0%T-LO %% Traba9adore2 de confianCa

Ar(3culo 18+4* )as condiciones de traba+o de los traba+adores de con0ian2a ser1n proporcionadas a la naturale2a e importancia de los ser%icios que presten * no podr1n ser in0eriores a las que ri+an para traba+os seme+antes dentro de la empresa o establecimiento. Ar(3culo 1854* )os traba+adores de con0ian2a no podr1n 0ormar parte de los sindicatos de los dem1s traba+adores, ni ser1n tomados en consideraci$n en los recuentos que se e0ecten para determinar la ma*or,a en los casos de !uelga, ni podr1n ser representantes de los traba+adores en los organismos que se integren de con0ormidad con las disposiciones de esta )e*. Ar(3culo 1864* )as condiciones de traba+o contenidas en el contrato colecti%o que ri+a en la empresa o establecimiento se extender1n a los traba+adores de con0ian2a, sal%o disposici$n en contrario consignada en el mismo contrato colecti%o. Ar(3culo 1874* El patr$n podr1 rescindir la relaci$n de traba+o si existe un moti%o ra2onable de p3rdida de la con0ian2a, aun cuando no coincida con las causas +usti0icadas de rescisi$n a que se re0iere el art,culo :B. El traba+ador de con0ian2a podr1 e+ercitar las acciones a que se re0iere el cap,tulo 4= del ',tulo 5egundo de esta )e*. Ar(3culo 18,4* En el caso a que se re0iere el art,culo anterior, si el traba+ador de con0ian2a !ubiese sido promo%ido en un puesto de planta, %ol%er1 a 3l, sal%o que exista causa +usti0icada para su separaci$n.
:A0%T-LO %%% Traba9adore2 de lo2 buDue2

Ar(3culo 18!4* )as disposiciones de este cap,tulo se aplican a los traba+adores de los buques, comprendi3ndose dentro de esta denominaci$n cualquier clase de barco o embarcaci$n que ostente bandera mexicana. Ar(3culo 1884* Est1n su+etos a las disposiciones de este cap,tulo, los capitanes * o0iciales de cubierta * m1quinas, los sobrecargos * contadores, los radiotelegra0istas, contramaestres, dragadores, marineros * personal de c1mara * cocina, los que sean considerados como traba+adores por las le*es * disposiciones sobre comunicaciones por agua, * en general, todas las personas que desempe9en a bordo algn traba+o por cuenta del armador, na%iero o 0letador. Ar(3culo 18 4* )os traba+adores de los buques deber1n tener la calidad de mexicanos por nacimiento que no adquieran otra nacionalidad * estar en pleno goce * e+ercicio de sus derec!os ci%iles * pol,ticos. Ar(3culo 1 "4* )os capitanes, entendi3ndose como tales a quienes e+ercen el mando directo de un buque, tienen con respecto a los dem1s traba+adores la calidad de representantes del patr$n.
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Ar(3culo 1 14* "ueda pro!ibido el traba+o a que se re0iere este cap,tulo a los menores de quince a9os * el de los menores de diecioc!o en calidad de pa9oleros o 0ogoneros. Ar(3culo 1 +4* No se considera relaci$n de traba+o el con%enio que celebre a bordo el capit1n de un buque con personas que se !a*an introducido a 3l * que tengan por ob+eto de%engar, con ser%icios personales, el importe del pasa+e, sal%o lo dispuesto en el art,culo siguiente. 'ampoco se considerar1 relaci$n de traba+o el con%enio celebrado en los t3rminos del p1rra0o anterior, con los mexicanos que deban repatriarse, a solicitud del $nsul respecti%o. Ar(3culo 1 54* )as personas que presten sus ser%icios a bordo exclusi%amente por el tiempo en que el buque se encuentre en puerto, quedan su+etas a las disposiciones del presente cap,tulo en lo que sean aplicables. uando los buques se !agan a la mar sin que !a*an podido desembarcar las personas a que se re0iere el p1rra0o anterior, ser1n considerados traba+adores !asta que se restitu*an a su lugar de origen, * tendr1n los derec!os * obligaciones que se consignan en este cap,tulo. Ar(3culo 1 64* )as condiciones de traba+o se !ar1n constar por escrito. Un e+emplar quedar1 en poder de cada parte, otro se remitir1 a la apitan,a del Puerto o al $nsul mexicano m1s cercano, * el cuarto a la 4nspecci$n del 'raba+o del lugar donde se estipularon. Ar(3culo 1 74* El escrito a que se re0iere el art,culo anterior contendr1: 4. )ugar * 0ec!a de su celebraci$n8 44. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado ci%il, * domicilio del traba+ador * del patr$n8 444. Menci$n del buque o buques a bordo de los cuales se prestar1n los ser%icios8 4=. 5i se celebra por tiempo determinado, por tiempo indeterminado o por %ia+e o %ia+es8 =. El ser%icio que deba prestarse, especi0ic1ndolo con la ma*or precisi$n8 =4. )a distribuci$n de las !oras de +ornada8 =44. El monto de los salarios8 =444. El alo+amiento * los alimentos que se suministrar1n al traba+ador8 4>. El per,odo anual de %acaciones8 >. )os derec!os * obligaciones del traba+ador8 >4. El porcenta+e que percibir1n los traba+adores cuando se trate de dar sal%amento a otro buque8 * >44. )as dem1s estipulaciones que con%engan las partes. Ar(3culo 1 ,4* )a relaci$n de traba+o por %ia+e comprender1 el t3rmino contado desde el embarque del traba+ador !asta concluir la descarga del buque o el desembarque de pasa+eros en el puerto que se con%enga.
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5i es por tiempo determinado o indeterminado se 0i+ar1 el puerto al que deba ser restituido el traba+ador, * a 0alta de ello, se tendr1 por se9alado el del lugar donde se le tom$. Ar(3culo 1 !4* Para la prestaci$n de ser%icios de traba+adores mexicanos en buques extran+eros se obser%ar1 lo dispuesto en el art,culo .<. Ar(3culo 1 84* uando el buque se encuentre en el mar * la naturale2a del traba+o no permita el descanso semanal, se aplicar1 lo dispuesto en el art,culo B/. Ar(3culo 1 4* )os traba+adores tienen derec!o a un per,odo m,nimo de doce d,as laborables de %acaciones anuales pagadas, que se aumentar1 en dos d,as laborables, !asta llegar a %einticuatro, por cada a9o subsecuente de ser%icios. on posterioridad se aumentar1 el per,odo de %acaciones en dos d,as por cada cinco a9os de ser%icios. )as %acaciones deber1n dis0rutarse en tierra, pudiendo 0raccionarse cuando lo exi+a la continuidad del traba+o. Ar(3culo +""4* No es %iolatoria del principio de igualdad de salario la disposici$n que estipule salarios distintos para traba+o igual, si se presta en buques de di%ersas categor,as. Ar(3culo +"14* A elecci$n de los traba+adores, los salarios podr1n pagarse en el equi%alente en moneda extran+era, al tipo o0icial de cambio que ri+a en la 0ec!a en que se cobren, cuando el buque se encuentre en puerto extran+ero. Ar(3culo +"+4* )os traba+adores por %ia+e tienen derec!o a un aumento proporcional de salarios en caso de prolongaci$n o retardo del mismo. )os salarios no podr1n reducirse si se abre%ia el %ia+e, cualquiera que sea la causa. Ar(3culo +"54* )os salarios * las indemni2aciones de los traba+adores dis0rutan de la pre0erencia consignada en el art,culo --/, sobre el buque, sus m1quinas, apare+os, pertrec!os * 0letes. A este e0ecto, el propietario del buque es solidariamente responsable con el patr$n por los salarios e indemni2aciones de los traba+adores. uando concurran cr3ditos de traba+o procedentes de di0erentes %ia+es, tendr1n pre0erencia los del ltimo. Ar(3culo +"64* )os patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. Proporcionar abordo alo+amientos c$modos e !igi3nicos8 44. Proporcionar alimentaci$n sana, abundante * nutriti%a a los traba+adores de buques dedicados al ser%icio de altura * cabota+e * de dragado8 444. Proporcionar alo+amiento * alimentos cuando el buque sea lle%ado a puerto extran+ero para reparaciones * sus condiciones no permitan la permanencia a bordo. Esta misma obligaci$n subsistir1 en puerto nacional cuando no sea el del lugar donde se tom$ al traba+ador. )a !abitaci$n * los alimentos se proporcionar1n sin costo para el traba+ador8 4=. Pagar los costos de la situaci$n de 0ondos a los 0amiliares de los traba+adores, cuando el buque se encuentre en el extran+ero8 =. onceder a los traba+adores el tiempo necesario para el e+ercicio del %oto en las elecciones populares, siempre que la seguridad del buque lo permita * no se entorpe2ca su salida en la 0ec!a * !ora 0i+adas8
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=4. Permitir a los traba+adores que 0alten a sus labores para desempe9ar comisiones del Estado o de su sindicato, en las mismas condiciones a que se re0iere la 0racci$n anterior8 =44. Proporcionar la alimentaci$n * alo+amiento, tratamiento m3dico * medicamentos * otros medios terap3uticos, en los casos de en0ermedades, cualquiera que sea su naturale2a8 =444. )le%ar a bordo el personal * material de curaci$n que estable2can las le*es * disposiciones sobre comunicaciones por agua8 4>. Repatriar o trasladar al lugar con%enido a los traba+adores, sal%o los casos de separaci$n por causas no imputables al patr$n8 * >. 4n0ormar a la apitan,a del Puerto correspondiente, dentro de las %einticuatro !oras de !aber sido declarado a libre pl1tica, de los accidentes de traba+o ocurridos abordo. 5i el buque llega a puerto extran+ero, el in0orme se rendir1 al $nsul mexicano o en su de0ecto, al capit1n del primer puerto nacional que toque. Ar(3culo +"74* )os traba+adores est1n especialmente obligados a respetar * reali2ar las instrucciones * pr1cticas destinadas a pre%enir riesgos del mar, las que se e0ectuar1n en los t3rminos que determinen las le*es * disposiciones sobre comunicaciones por agua. )os capitanes * o0iciales obrar1n, en estos casos, como representantes de la autoridad * no como representantes de los patrones. Ar(3culo +",4* "ueda pro!ibido en los expendios de a bordo proporcionar, sin permiso del capit1n, bebidas embriagantes a los traba+adores, as, como que 3stos introdu2can a los buques tales e0ectos. "ueda igualmente pro!ibido a los traba+adores introducir drogas * ener%antes, sal%o lo dispuesto en el art,culo .E<, 0racci$n 444. Ar(3culo +"!4* El amarre temporal de un buque que, autori2ado por la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, no da por terminadas las relaciones de traba+o, s$lo suspende sus e0ectos !asta que el buque %uel%a al ser%icio. )as reparaciones a los buques no se considerar1n como amarre temporal. Ar(3culo +"84* 5on causas especiales de rescisi$n de las relaciones de traba+o: 4. )a 0alta de asistencia del traba+ador a bordo a la !ora con%enida para la salida o que present1ndose, desembarque * no !aga el %ia+e8 44. Encontrarse el traba+ador en estado de embriague2 en !oras de ser%icio mientras el buque est3 en puerto, al salir el buque o durante la na%egaci$n8 444. Usar narc$ticos o drogas ener%antes durante su permanencia a bordo, sin prescripci$n m3dica. Al subir a bordo, el traba+ador deber1 poner el !ec!o en conocimiento del patr$n * presentarle la prescripci$n suscrita por el m3dico8 4=. )a insubordinaci$n * la desobediencia a las $rdenes del capit1n del buque en su car1cter de autoridad8 =. )a cancelaci$n o la re%ocaci$n de0initi%a de los certi0icados de aptitud o de las libretas de mar exigidos por las le*es * reglamentos8
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=4. )a %iolaci$n de las le*es en materia de importaci$n o exportaci$n de mercanc,as en el desempe9o de sus ser%icios8 * =44. )a e+ecuci$n, en el desempe9o del traba+o por parte del traba+ador, de cualquier acto o la omisi$n intencional o negligencia que pueda poner en peligro su seguridad o la de los dem1s traba+adores, de los pasa+eros o de terceras personas, o que da9e, per+udique o ponga en peligro los bienes del patr$n o de terceros. Ar(3culo +" 4* )a terminaci$n de las relaciones de traba+o de los traba+adores se su+etar1 a las normas siguientes: 4. uando 0alten die2 d,as o menos para su %encimiento * se pretenda !acer un nue%o %ia+e que exceda en duraci$n a este t3rmino, podr1n los traba+adores pedir la terminaci$n de las relaciones de traba+o, dando a%iso con tres d,as de anticipaci$n al de la salida del buque8 44. )as relaciones de traba+o no pueden darse por terminadas cuando el buque est3 en el mar o cuando estando en puerto se intente la terminaci$n dentro de las %einticuatro !oras anteriores a su salida, a menos que en este ltimo caso se cambie el destino 0inal del buque8 444. 'ampoco pueden darse por terminadas las relaciones de traba+o cuando el buque est3 en el extran+ero, en lugares despoblados o en puerto, siempre que en este ltimo caso se exponga al buque a cualquier riesgo por mal tiempo u otras circunstancias8 4=. uando las relaciones de traba+o sean por tiempo indeterminado, el traba+ador deber1 dar a%iso al armador, na%iero o 0letador con setenta * dos !oras de anticipaci$n8 =. uando el buque se pierda por apresamiento o siniestro, se dar1n por terminadas las relaciones de traba+o, quedando obligado el armador, na%iero o 0letador, a repatriar a los traba+adores * a cubrir el importe de los salarios !asta su restituci$n al puerto de destino o al que se !a*a se9alado en el contrato * el de las dem1s prestaciones a que tu%iesen derec!o. )os traba+adores * el patr$n podr1n con%enir en que se proporcione a aqu3llos un traba+o de la misma categor,a en otro buque del patr$n8 si no se llega a un con%enio tendr1n derec!o los traba+adores a que se les indemnice de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo :/;8 * =4. El cambio de nacionalidad de un buque mexicano es causa de terminaci$n de las relaciones de traba+o. El armador, na%iero o 0letador, queda obligado a repatriar a los traba+adores * a cubrir el importe de los salarios * prestaciones a que se re0iere el p1rra0o primero de la 0racci$n anterior. )os traba+adores * el patr$n podr1n con%enir en que se proporcione a aqu3llos un traba+o de la misma categor,a en otro buque del patr$n8 si no se llega a un con%enio, tendr1n derec!o los traba+adores a que se les indemnice de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo ?E. Ar(3culo +1"4* En los casos de la 0racci$n = del art,culo anterior, si los traba+adores con%ienen en e0ectuar traba+os encaminados a la recuperaci$n de los restos del buque o de la carga, se les pagar1n sus salarios por los d,as que traba+en. 5i el %alor de los ob+etos sal%ados excede del importe de los salarios, tendr1n derec!o los traba+adores a una boni0icaci$n adicional, en proporci$n a los es0uer2os desarrollados * a los peligros arrostrados para el sal%amento, la que se 0i+ar1 por acuerdo de las partes o por decisi$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, que oir1 pre%iamente el parecer de la autoridad mar,tima. Ar(3culo +114* El Reglamento 4nterior de 'raba+o, depositado en la 7unta de deber1 registrarse en la apitan,a de Puerto. onciliaci$n * Arbitra+e,
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)as %iolaciones al reglamento se denunciar1n al 4nspector del 'raba+o, quien, pre%ia a%eriguaci$n, las pondr1 en conocimiento de la autoridad del traba+o, +untamente con la opini$n del apit1n de Puerto. Ar(3culo +1+4* orresponde a la 4nspecci$n del 'raba+o %igilar el cumplimiento de las le*es * dem1s normas de traba+o, atendiendo a las le*es * disposiciones sobre comunicaciones por agua, cuando los buques est3n en puerto. Ar(3culo +154* En el tr10ico interior o 0lu%ial regir1n las disposiciones de este cap,tulo, con las modalidades siguientes: 4. 5i la descarga dura m1s de %einticuatro !oras en el punto en que termina la relaci$n de traba+o, se considerar1 concluida 3sta al expirar ese pla2o, contado desde el momento en que 0ondee o atraque el buque8 44. )a alimentaci$n de los traba+adores por cuenta de los patrones es obligatoria, aun cuando no se estipule en los contratos, si a bordo se proporciona a los pasa+eros8 * en todo caso, cuando se trate de buques que na%eguen por seis !oras o m1s, o que na%egando menos de ese tiempo, suspendan la na%egaci$n en lugares despoblados en los que sea imposible a los traba+adores pro%eerse de alimentos8 444. )a permanencia obligada a bordo se considera como tiempo de traba+o, a menos que el per,odo de descanso sea de cuatro !oras o m1s, que exista para el traba+ador la imposibilidad material de abandonar el buque o que el abandono care2ca de ob+eto por tratarse de lugares despoblados8 * 4=. El descanso semanal ser1 0or2osamente en tierra. Ar(3culo +164* El E+ecuti%o Federal determinar1 la 0orma de sostener * me+orar los ser%icios de la asa del Marino * 0i+ar1 las aportaciones de los patrones.
:A0%T-LO %$ Traba9o de la2 (ripulacione2 aeronEu(ica2

Ar(3culo +174* )as disposiciones de este cap,tulo se aplican al traba+o de las tripulaciones de las aerona%es ci%iles que ostenten matr,cula mexicana. 'ienen como 0inalidad, adem1s de la pre%ista en el art,culo .o, garanti2ar la seguridad de las operaciones aeron1uticas, * son irrenunciables en la medida en que correspondan a este prop$sito. Ar(3culo +1,4* )os tripulantes deben tener la calidad de mexicanos por nacimiento que no adquieran otra nacionalidad * estar en pleno goce * e+ercicio de sus derec!os ci%iles * pol,ticos. Ar(3culo +1!4* )as relaciones de traba+o a que se re0iere este cap,tulo se regir1n por las le*es mexicanas, independientemente del lugar en donde %a*an a prestarse los ser%icios. Ar(3culo +184* &eber1n considerarse miembros de las tripulaciones aeron1uticas, de acuerdo con las disposiciones legales * t3cnicas correspondientes: 4. El piloto al mando de la aerona%e I omandante o apit1n68 44. )os o0iciales que desarrollen labores an1logas8 444. El na%egante8 * 4=. )os sobrecargos.
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Ar(3culo +1 4* 5er1n considerados representantes del patr$n, por la naturale2a de las 0unciones que desempe9an, los gerentes de operaci$n o superintendentes de %uelos, +e0es de adiestramiento, +e0es de pilotos, pilotos instructores o asesores, * cualesquiera otros 0uncionarios que aun cuando tengan di%ersas denominaciones de cargos, realicen 0unciones an1logas a las anteriores. )os titulares de las categor,as citadas ser1n designados por el patr$n * podr1n 0igurar como pilotos al mando, sin per+uicio de los derec!os correspondientes de los pilotos de planta, siempre * cuando renan los requisitos que la )e* de =,as Cenerales de omunicaci$n * sus reglamentos, consignen al respecto. Ar(3culo ++"4* El piloto al mando de una aerona%e es responsable de la conducci$n * seguridad de la misma durante el tiempo e0ecti%o de %uelo, * tiene a su cargo la direcci$n, el cuidado, el orden * la seguridad de la tripulaci$n, de los pasa+eros, del equipa+e * de la carga * correo que aqu3lla transporte. )as responsabilidades * atribuciones que con0iere a los comandantes la )e* de =,as Cenerales de omunicaci$n * sus reglamentos, no podr1n ser reducidas ni modi0icadas por el e+ercicio de los derec!os * obligaciones que les corresponden con0orme a las normas de traba+o. Ar(3culo ++14* Para la determinaci$n de las +ornadas de traba+o, se considerar1n las tablas de salida * puesta del sol, con relaci$n al lugar m1s cercano al en que se encuentre la aerona%e en %uelo. Ar(3culo +++4* Por tiempo e0ecti%o de %uelo se entiende el comprendido desde que una aerona%e comien2a a mo%erse por su propio impulso, o es remolcada para tomar posici$n de despegue, !asta que se detiene al terminar el %uelo. Ar(3culo ++54* El tiempo total de ser%icios que deben prestar los tripulantes, considerado el equipo que se utilice, se 0i+ar1 en el contrato de traba+o * comprender1 solamente el tiempo e0ecti%o de %uelo, el de ruta * el de ser%icios de reser%a, sin que pueda exceder de ciento oc!enta !oras mensuales. Ar(3culo ++64* El tiempo e0ecti%o de %uelo que mensualmente podr1n traba+ar los tripulantes se 0i+ar1 en los contratos de traba+o, tomando en consideraci$n las caracter,sticas del equipo que se utilice, sin que pueda exceder de no%enta !oras. Ar(3culo ++74* El tiempo e0ecti%o de %uelo de los tripulantes no exceder1 de oc!o !oras en la +ornada diurna, de siete en la nocturna * de siete * media en la mixta, sal%o que se les conceda un per,odo de descanso !ori2ontal, antes de cumplir o al cumplir dic!as +ornadas, igual al tiempo %olado. El tiempo excedente al se9alado ser1 extraordinario. Ar(3culo ++,4* )as +ornadas de los tripulantes se a+ustar1n a las necesidades del ser%icio * podr1n principiar a cualquiera !ora del d,a o de la noc!e. Ar(3culo ++!4* uando las necesidades del ser%icio o las caracter,sticas de las rutas en operaci$n lo requieran, el tiempo total de ser%icios de los tripulantes ser1 repartido en 0orma con%encional durante la +ornada correspondiente. Ar(3culo ++84* )os tripulantes no podr1n interrumpir un ser%icio de %uelo durante su tra*ecto, por %encimiento de la +ornada de traba+o. En caso de que alcancen el l,mite de su +ornada durante el %uelo o en un aeropuerto que no sea el de destino 0inal, tendr1n la obligaci$n de terminarlo si no requiere m1s de tres !oras. 5i requiere ma*or tiempo, ser1n rele%ados o suspender1n el %uelo en el aeropuerto m1s pr$ximo del tra*ecto. Ar(3culo ++ 4* uando se use equipo a reacci$n podr1 reducirse la duraci$n del tiempo total de ser%icios se9alado en este cap,tulo.
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Ar(3culo +5"4* uando por necesidades del ser%icio los tripulantes excedan su tiempo total de ser%icios, percibir1n por cada !ora extra un ciento por ciento m1s del salario correspondiente. El tiempo excedente, calculado * pagado en los t3rminos de este art,culo, no ser1 ob+eto de nue%o pago. Ar(3culo +514* )as tripulaciones est1n obligadas a prolongar su +ornada de traba+o en los %uelos de auxilio, bsqueda o sal%amento. )as !oras excedentes se retribuir1n en la 0orma pre%ista en el p1rra0o primero del art,culo ;B. Ar(3culo +5+4* )os 'ripulantes que presten ser%icios en los d,as de descanso obligatorio tendr1n derec!o a la retribuci$n consignada en el art,culo B?. 5e exceptan los casos de terminaci$n de un ser%icio que no exceda de la primera !ora * media de dic!os d,as, en los que nicamente percibir1n el importe de un d,a de salario adicional. Para los e0ectos de este art,culo, los d,as se iniciar1n a las cero !oras * terminar1n a las %einticuatro, tiempo o0icial del lugar de la base de residencia. Ar(3culo +554* )os tripulantes tienen derec!o a un per,odo anual de %acaciones de treinta d,as de calendario, no acumulables. Este per,odo podr1 dis0rutarse semestralmente en 0orma proporcional, * se aumentar1 en un d,a por cada a9o de ser%icios, sin que exceda de sesenta d,as de calendario. Ar(3culo +564* No es %iolatoria del principio de igualdad de salario la disposici$n que estipule salarios distintos para traba+o igual, si 3ste se presta en aerona%es de di%ersa categor,a o en di0erentes rutas, * la que estable2ca primas de antigDedad. Ar(3culo +574* El salario de los tripulantes se pagar1, inclu*endo las asignaciones adicionales correspondientes, los d,as quince * ltimo de cada mes. )as percepciones por concepto de tiempo de %uelo nocturno * de tiempo extraordinario, en la primera quincena del mes siguiente al en que se !a*an reali2ado8 * el importe de los d,as de descanso obligatorio, en la quincena inmediata a aquella en que se !a*an traba+ado. )os pagos, sea cualquiera su concepto, se !ar1n en moneda nacional * en el lugar de residencia del tripulante, sal%o pacto en contrario. Ar(3culo +5,4* )os patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. Proporcionar alimentaci$n, alo+amiento * transportaci$n a los tripulantes por todo el tiempo que permane2can 0uera de su base por ra2ones del ser%icio. El pago se !ar1 de con0ormidad con las normas siguientes: a6 En las estaciones pre%iamente designadas, o en las de pernoctaci$n extraordinaria, la transportaci$n se !ar1 en autom$%il * el alo+amiento ser1 cubierto directamente por el patr$n. )a transportaci$n se proporcionar1 entre los aeropuertos * el lugar de alo+amiento * %ice%ersa, excepto en aquellos lugares de base permanente de residencia de los tripulantes. b6 uando los alimentos no puedan tomarse a bordo, los tripulantes percibir1n una asignaci$n en e0ecti%o, que se 0i+ar1 segn el nmero de comidas que deban !acerse en cada %ia+e o en los lugares de pernoctaci$n extraordinaria. El monto de estas asignaciones se 0i+ar1 de comn acuerdo8 44. Pagar a los tripulantes los gastos de traslado, inclu*endo los del c$n*uge * 0amiliares de primer grado que dependan econ$micamente de ellos, del mena+e de casa * e0ectos personales, cuando sean cambiados de su base de residencia. El monto de estos gastos se 0i+ar1 de comn acuerdo8
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444. Repatriar o trasladar al lugar de contrataci$n a los tripulantes cu*a aerona%e se destru*a o inutilice 0uera de ese lugar, pag1ndoles sus salarios * los gastos de %ia+e8 * 4=. onceder los permisos a que se re0iere el art,culo -/. 0racciones 4> * >, siempre que no se ponga en peligro la seguridad de la aerona%e o se imposibilite su salida en la 0ec!a * !ora pre%iamente se9aladas. Ar(3culo +5!4* )os tripulantes, en la medida que les corresponda, tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. uidar que en las aerona%es a su cargo no se transporte pasa+eros o e0ectos a+enos a los intereses del patr$n sin el cumplimiento de los requisitos correspondientes, ni art,culos pro!ibidos por la le*, a menos que se cuente con el permiso de las autoridades correspondientes8 44. onser%ar en %igor sus licencias, pasaportes, %isas * documentos que se requieran legalmente para el desempe9o de su traba+o8 444. Presentarse a cubrir los ser%icios que tengan asignados con la anticipaci$n * en la 0orma que estable2can su contrato * el reglamento interior de traba+o, sal%o causa +usti0icada8 4=. 5ometerse, cuando menos dos %eces al a9o, a los ex1menes m3dicos peri$dicos que pre%engan las le*es, los reglamentos * los contratos de traba+o8 =. 5ometerse a los adiestramientos que estable2ca el patr$n, segn las necesidades del ser%icio, a 0in de conser%ar o incrementar su e0iciencia para ascensos o utili2aci$n de equipo con nue%as caracter,sticas t3cnicas * operar 3ste al obtener la capacidad requerida8 =4. Planear, preparar * reali2ar cada %uelo, con estricto apego a las le*es, reglamentos * dem1s disposiciones dictadas o aprobadas por la 5ecretar,a de omunicaciones * 'ransportes * por el patr$n8 =44. erciorarse, antes de iniciar un %ia+e, de que la aerona%e satis0ace los requisitos legales * reglamentarios, las condiciones necesarias de seguridad, * que !a sido debidamente equipada, apro%isionada * a%ituallada8 =444. (bser%ar las indicaciones t3cnicas que en materia de seguridad de tr1nsito a3reo boletine el patr$n o dicten las autoridades respecti%as en el aeropuerto base o en las estaciones 0or1neas8 4>. &ar a%iso al patr$n *, en su caso, a las autoridades competentes, utili2ando los medios de comunicaci$n m1s r1pidos de que dispongan, en caso de presentarse en %uelo cualquier situaci$n de emergencia, o cuando ocurra un accidente8 >. E0ectuar %uelos de auxilio, bsqueda o sal%amento en cualquier tiempo * lugar que se requiera8 >4. 'rat1ndose de los pilotos al mando de la aerona%e, anotar en la bit1cora, con exactitud * ba+o su responsabilidad, los datos exigidos por las disposiciones legales relati%as * !acer, cuando proceda, la distribuci$n del tiempo de ser%icio de los dem1s miembros de la tripulaci$n8 >44. Rendir los in0ormes, 0ormular las declaraciones * mani0estaciones * 0irmar la documentaci$n que en relaci$n con cada %uelo exi+an las le*es, reglamentos * dem1s disposiciones aplicables8 * >444. Poner en conocimiento del patr$n al terminar el %uelo, los de0ectos mec1nicos o t3cnicos que ad%iertan o presuman existen en la aerona%e.
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Ar(3culo +584* uando por cualquier causa un miembro de la tripulaci$n t3cnica !ubiese de+ado de %olar durante .- d,as o m1s, el tripulante deber1 someterse al adiestramiento correspondiente a la categor,a que ten,a en el momento de la suspensi$n * comprobar que posee la capacidad t3cnica * pr1ctica requerida para el desempe9o * reanudaci$n de su traba+o, en los t3rminos que estable2ca la )e* de =,as Cenerales de omunicaci$n * sus reglamentos. Ar(3culo +5 4* El escala0$n de las tripulaciones aeron1uticas tomar1 en consideraci$n: 4. )a capacidad t3cnica, 0,sica * mental del interesado, re0erida al equipo que corresponda al puesto de ascenso8 44. )a experiencia pre%ia, determinada, segn la especialidad, por las !oras de %uelo registradas ante la autoridad competente o por las instrucciones * pr1ctica en el caso de los tripulantes que no tengan obligaci$n de registrar dic!as !oras de %uelo8 * 444. )a antigDedad, en igualdad de condiciones. Ar(3culo +6"4* El tripulante interesado en una promoci$n de su especialidad, deber1 sustentar * aprobar el programa de adiestramiento respecti%o, * obtener la licencia requerida para cada especialidad por la 5ecretar,a de omunicaciones * 'ransportes. Ar(3culo +614* En el caso de operaci$n de equipo con caracter,sticas t3cnicas distintas del que se %en,a utili2ando, el tripulante * el patr$n 0i+ar1n las condiciones de traba+o. Ar(3culo +6+4* "ueda pro!ibido a los tripulantes: 4. 4ngerir bebidas alco!$licas durante la prestaci$n del ser%icio * en las %einticuatro !oras anteriores a la iniciaci$n de los %uelos que tengan asignados8 44. Usar narc$ticos o drogas ener%antes dentro o 0uera de sus !oras de traba+o, sin prescripci$n de un especialista en medicina de a%iaci$n. Antes de iniciar su ser%icio, el traba+ador deber1 poner el !ec!o en conocimiento del patr$n * presentarle la prescripci$n suscrita por el m3dico8 * 444. E+ecutar como tripulantes algn %uelo que disminu*a sus posibilidades 0,sicas * legales de reali2ar %uelos al ser%icio de su patr$n. Ar(3culo +654* Es causa especial de suspensi$n de las relaciones de traba+o, sin responsabilidad para el patr$n, la suspensi$n transitoria de las licencias respecti%as, de los pasaportes, %isas * dem1s documentos exigidos por las le*es nacionales * extran+eras cuando sea imputable al tripulante. Ar(3culo +664* 5on causas especiales de terminaci$n o rescisi$n de las relaciones de traba+o: 4. )a cancelaci$n o re%ocaci$n de0initi%a de los documentos especi0icados en el art,culo anterior8 44. Encontrarse el tripulante en estado de embriague2, dentro de las %einticuatro !oras anteriores a la iniciaci$n del %uelo que tenga asignado o durante el transcurso del mismo8 444. Encontrarse el tripulante, en cualquier tiempo, ba+o la in0luencia de narc$ticos o drogas ener%antes sal%o lo dispuesto en el art,culo .:., 0racci$n 448 4=. )a %iolaci$n de las le*es en materia de importaci$n o exportaci$n de mercanc,as, en el desempe9o de sus ser%icios8
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=. )a negati%a del tripulante, sin causa +usti0icada, a e+ecutar %uelos de auxilio, bsqueda o sal%amento, o iniciar o proseguir el ser%icio de %uelo que le !a*a sido asignado8 =4. )a negati%a del tripulante a cursar los programas de adiestramiento que segn las necesidades del ser%icio estable2ca el patr$n, cuando sean indispensables para conser%ar o incrementar su e0iciencia, para ascensos o para operar equipo con nue%as caracter,sticas t3cnicas8 =44. )a e+ecuci$n, en el desempe9o del traba+o, por parte del tripulante, de cualquier acto o la omisi$n intencional o negligencia que pueda poner en peligro su seguridad o la de los miembros de la tripulaci$n, de los pasa+eros o de terceras personas, o que da9e, per+udique o ponga en peligro los bienes del patr$n o de terceros8 * =444. El incumplimiento de las obligaciones se9aladas en el art,culo ./B * la %iolaci$n de la pro!ibici$n consignada en el art,culo .:., 0racci$n 444. Ar(3culo +674* )a 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e, pre%iamente a la aprobaci$n del reglamento interior de traba+o, recabar1 la opini$n de la 5ecretar,a de omunicaciones * 'ransportes a 0in de que en el mismo se obser%en las disposiciones de la )e* de =,as Cenerales de omunicaciones * sus reglamentos.
:A0%T-LO $ Traba9o ferrocarrilero

Ar(3culo +6,4* )os traba+adores 0errocarrileros deber1n ser mexicanos. Ar(3culo +6!4* En los contratos colecti%os se podr1 determinar el personal de con0ian2a, tomando en consideraci$n lo dispuesto en el art,culo Ho. Ar(3culo +684* En los contratos colecti%os se podr1 estipular que los traba+adores trenistas presten sus ser%icios sobre la base de %ia+es en una sola o en dos direcciones. Ar(3culo +6 4* uando algn traba+ador est3 pr$ximo a cumplir los t3rminos de +ubilaci$n determinados en los contratos colecti%os, la relaci$n de traba+o s$lo podr1 rescindirse por causas particularmente gra%es que !agan imposible su continuaci$n, de con0ormidad con las disposiciones contenidas en los contratos colecti%os. A 0alta de disposiciones expresas se estar1 a lo dispuesto en el art,culo -;-. Ar(3culo +7"4* No es causa de rescisi$n de las relaciones de traba+o ni de p3rdida de los derec!os, la circunstancia de que los traba+adores, por 0uer2a ma*or, queden aislados de sus +e0es, si continan en sus puestos. 5i en las mismas condiciones los abandonan, %ol%er1n a ocuparlos al desaparecer las causas que moti%aron el abandono. En estos casos, se !ar1n pre%iamente las in%estigaciones respecti%as, con inter%enci$n de los representantes del sindicato * de la empresa, * si de ellas resulta responsabilidad a los traba+adores a0ectados, o se comprueba que %oluntariamente descuidaron o per+udicaron los intereses de la empresa, ser1n separados de sus empleos. )os traba+adores que !a*an ocupado los puestos abandonados tendr1n la categor,a de interinos, * al ser reinstalados los titulares continuar1n traba+ando en los empleos que ten,an con anterioridad o en los que queden %acantes. Ar(3culo +714* )os traba+adores que !a*an sido separados por reducci$n de personal o de puestos, aun cuando reciban las indemni2aciones que en derec!o procedan, seguir1n conser%ando los derec!os que !a*an adquirido antes de su separaci$n, para regresar a sus puestos, si 3stos %uel%en a crearse *
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tambi3n para que se les llame al ser%icio en el ramo de traba+o de donde salieron, siempre que continen perteneciendo a los sindicatos que celebraron los contratos colecti%os. Ar(3culo +7+4* )as +ornadas de los traba+adores se a+ustar1n a las necesidades del ser%icio * podr1n principiar en cualquier !ora del d,a o de la noc!e. Ar(3culo +754* No es %iolatorio del principio de igualdad de salario la 0i+aci$n de salarios distintos para traba+o igual, si 3ste se presta en l,neas o ramales de di%ersa importancia. Ar(3culo +764* "ueda pro!ibido a los traba+adores: 4. El consumo de bebidas embriagantes, * su tr10ico durante el desempe9o de sus labores, por cuenta a+ena a la empresa8 44. El consumo de narc$ticos o drogas ener%antes, sal%o que exista prescripci$n m3dica. Antes de iniciar el ser%icio, el traba+ador deber1 poner el !ec!o en conocimiento del patr$n * presentarle la prescripci$n suscrita por el m3dico8 * 444. El tr10ico de drogas ener%antes. Ar(3culo +774* 5on causas especiales de rescisi$n de las relaciones de traba+o: 4. )a recepci$n de carga o pasa+e 0uera de los lugares se9alados por la empresa para estos 0ines8 * 44. )a negati%a a e0ectuar el %ia+e contratado o su interrupci$n, sin causa +usti0icada.
:A0%T-LO $% Traba9o de au(o(ran2por(e2

Ar(3culo +7,4* )as relaciones entre los c!o0eres, conductores, operadores, cobradores * dem1s traba+adores que prestan ser%icios a bordo de autotransportes de ser%icio pblico, de pasa+eros, de carga o mixtos, 0or1neos o urbanos, tales como autobuses, camiones, camionetas o autom$%iles, * los propietarios o permisionarios de los %e!,culos, son relaciones de traba+o * quedan su+etas a las disposiciones de este cap,tulo. )a estipulaci$n que en cualquier 0orma des%irte lo dispuesto en el p1rra0o anterior, no produce ningn e0ecto legal ni impide el e+ercicio de los derec!os que deri%en de los ser%icios prestados. Ar(3culo +7!4* El salario se 0i+ar1 por d,a, por %ia+e, por boletos %endidos o por circuito o Ail$metros recorridos * consistir1 en una cantidad 0i+a, o en una prima sobre los ingresos o la cantidad que exceda a un ingreso determinado, o en dos o m1s de estas modalidades, sin que en ningn caso pueda ser in0erior al salario m,nimo. uando el salario se 0i+e por %ia+e, los traba+adores tienen derec!o a un aumento proporcional en caso de prolongaci$n o retardo del t3rmino normal del %ia+e por causa que no les sea imputable. )os salarios no podr1n reducirse si se abre%ia el %ia+e, cualquiera que sea la causa. En los transportes urbanos o de circuito, los traba+adores tienen derec!o a que se les pague el salario en los casos de interrupci$n del ser%icio, por causas que no les sean imputables.
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No es %iolatoria del principio de igualdad de salario la disposici$n que estipula salarios distintos para traba+o igual, si 3ste se presta en l,neas o ser%icios de di%ersa categor,a. Ar(3culo +784* Para determinar el salario de los d,as de descanso se aumentar1 el que perciban por el traba+o reali2ado en la semana, con un diecis3is sesenta * seis por ciento. Ar(3culo +7 4* Para determinar el monto del salario de los d,as de %acaciones * de las indemni2aciones, se estar1 a lo dispuesto en el p1rra0o segundo del art,culo <H. Ar(3culo +,"4* El propietario del %e!,culo * el concesionario o permisionario son solidariamente responsables de las obligaciones deri%adas de las relaciones de traba+o * de la le*. Ar(3culo +,14* "ueda pro!ibido a los traba+adores: 4. El uso de bebidas alco!$licas durante la prestaci$n del ser%icio * en las doce !oras anteriores a su iniciaci$n8 44. Usar narc$ticos o drogas ener%antes dentro o 0uera de sus !oras de traba+o, sin prescripci$n m3dica. Antes de iniciar el ser%icio, el traba+ador deber1 poner el !ec!o en conocimiento del patr$n * presentarle la prescripci$n suscrita por el m3dico8 * 444. Recibir carga o pasa+e 0uera de los lugares se9alados por la empresa para esos 0ines. Ar(3culo +,+4* )os traba+adores tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. 'ratar al pasa+e con cortes,a * esmero * a la carga con precauci$n8 44. 5ometerse a los ex1menes m3dicos peri$dicos que pre%engan las le*es * dem1s normas de traba+o8 444. uidar el buen 0uncionamiento de los %e!,culos e in0ormar al patr$n de cualquier desper0ecto que obser%en8 4=. #acer durante el %ia+e las reparaciones de emergencia que permitan sus conocimientos, la !erramienta * las re0acciones de que dispongan. 5i no es posible !acer las reparaciones, pero el %e!,culo puede continuar circulando, conducirlo !asta el poblado m1s pr$ximo o !asta el lugar se9alado para su reparaci$n8 * =. (bser%ar los reglamentos de tr1nsito * las indicaciones t3cnicas que dicten las autoridades o el patr$n. Ar(3culo +,54* )os patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. En los transportes 0or1neos pagar los gastos de !ospeda+e * alimentaci$n de los traba+adores, cuando se prolongue o retarde el %ia+e por causa que no sea imputable a 3stos8 44. #acer las reparaciones para garanti2ar el buen 0uncionamiento del %e!,culo * la seguridad de los traba+adores, usuarios * pblico en general8 444. &otar a los %e!,culos de la !erramienta * re0acciones indispensables para las reparaciones de emergencia8 *
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4=. (bser%ar las disposiciones de los Reglamentos de 'r1nsito sobre condiciones de 0uncionamiento * seguridad de los %e!,culos. Ar(3culo +,64* 5on causas especiales de rescisi$n de las relaciones de traba+o: 4. )a negati%a a e0ectuar el %ia+e contratado o su interrupci$n sin causa +usti0icada. 5er1 considerada en todo caso causa +usti0icada la circunstancia de que el %e!,culo no rena las condiciones de seguridad indispensables para garanti2ar la %ida de los traba+adores, usuarios * del pblico en general8 * 44. )a disminuci$n importante * reiterada del %olumen de ingresos, sal%o que concurran circunstancias +usti0icadas.
:A0%T-LO $%% Traba9o de )aniobra2 de 2ervicio pFblico en Cona2 ba9o 9uri2diccin federal
Ar(3culo +,74* )as disposiciones de este cap,tulo se aplican al traba+o de maniobras de ser%icio pblico de carga, descarga, estiba, desestiba, ali+o, c!equeo, atraque, amarre, acarreo, almacena+e * transbordo de carga * equipa+e, que se e0ecte a bordo de buques o en tierra, en los puertos, %,as na%egables, estaciones de 0errocarril * dem1s 2onas ba+o +urisdicci$n 0ederal, al que se desarrolle en lanc!as para pr1cticos, * a los traba+os complementarios o conexos. Ar(3culo +,,4* En los contratos colecti%os se determinar1n las maniobras ob+eto de los mismos, distingui3ndose de las que correspondan a otros traba+adores. Ar(3culo +,!4* No podr1 utili2arse el traba+o de los menores de diecis3is a9os. Ar(3culo +,84* 5on patrones las empresas na%ieras * las de maniobras, los armadores * 0letadores, los consignatarios, los agentes aduanales, * dem1s personas que ordenen los traba+os. Ar(3culo +, 4* )as personas a que se re0iere el art,culo anterior, que en 0orma con+unta ordenen los traba+os comprendidos en este cap,tulo, son solidariamente responsables por los salarios e indemni2aciones que correspondan a los traba+adores, por los traba+os reali2ados. Ar(3culo +!"4* El salario puede 0i+arse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por peso de los bultos o de cualquiera otra manera. 5i inter%ienen %arios traba+adores en una maniobra, el salario se distribuir1 entre ellos de con0ormidad con sus categor,as * en la proporci$n en que participen. Ar(3culo +!14* El salario se pagar1 directamente al traba+ador, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo -EE. El pago !ec!o a organi2aciones, cualquiera que sea su naturale2a, o a intermediarios, para que a su %e2 !agan el pago a los traba+adores, no libera de responsabilidad a los patrones. Ar(3culo +!+4* )os traba+adores tienen derec!o a que el salario diario se aumente en un diecis3is sesenta * seis por ciento como salario del d,a de descanso. Asimismo, se aumentar1 el salario diario, en la proporci$n que corresponda, para el pago de %acaciones.
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Ar(3culo +!54* En la determinaci$n de la antigDedad de los traba+adores, * del orden en que deben ser utili2ados sus ser%icios, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )a antigDedad se computar1 a partir de la 0ec!a en que principi$ el traba+ador a prestar sus ser%icios al patr$n8 44. En los contratos colecti%os podr1 establecerse la antigDedad de cada traba+ador. El traba+ador incon0orme podr1 solicitar de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e que recti0ique su antigDedad. 5i no existen contratos colecti%os o 0alta en ellos la determinaci$n, la antigDedad se 0i+ar1 de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo -?<8 * 444. )a distribuci$n del traba+o se !ar1 de con0ormidad con la antigDedad que corresponda a cada traba+ador. En los contratos colecti%os se determinar1n las modalidades que se estime con%eniente para la distribuci$n del traba+o. Ar(3culo +!64* )os sindicatos proporcionar1n a los patrones una lista pormenori2ada que contenga el nombre * la categor,a de los traba+adores que deben reali2ar las maniobras, en cada caso. Ar(3culo +!74* )os traba+adores no pueden !acerse substituir en la prestaci$n del ser%icio. 5i se quebranta esta pro!ibici$n, el substituto tiene derec!o a que se le pague la totalidad del salario que corresponda al traba+o desempe9ado * a que el pago se !aga de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo -EE. Ar(3culo +!,4* Para el pago de indemni2aciones en los casos de riesgos de traba+o, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. 5i el riesgo produce incapacidad, el pago se !ar1 de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo :</8 44. El patr$n ba+o cu*a autoridad se prest$ el traba+o, ser1 responsable de los accidentes de traba+o8 * 444. 5i se trata de en0ermedades de traba+o, cada patr$n que !ubiese utili2ado los ser%icios del traba+ador durante HE d,as, por lo menos, en los tres a9os anteriores a la 0ec!a en que se determine el grado de incapacidad para el traba+o, contribuir1 en la proporci$n en que !ubiese utili2ado los ser%icios. El traba+ador podr1 e+ercitar la acci$n de pago de la indemni2aci$n contra cualquiera de los patrones a que se re0iere el p1rra0o anterior, pero el demandado podr1 llamar a +uicio a los dem1s o repetir contra ellos. Ar(3culo +!!4* En los contratos colecti%os podr1 estipularse que los patrones cubran un porcenta+e sobre los salarios, a 0in de que se constitu*a un 0ondo de pensiones de +ubilaci$n o de in%alide2 que no sea consecuencia de un riesgo de traba+o. En los estatutos del sindicato o en un reglamento especial aprobado por la asamblea, se determinar1n los requisitos para el otorgamiento de las pensiones. )as cantidades correspondientes se entregar1n por los patrones al 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial * en caso de que 3ste no acepte, a la instituci$n bancaria que se se9ale en el contrato colecti%o. )a instituci$n cubrir1 las pensiones pre%ia aprobaci$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo +!84* En los contratos colecti%os podr1 estipularse la constituci$n de un 0ondo a0ecto al pago de responsabilidades por concepto de p3rdidas o a%er,as. )a cantidad correspondiente se entregar1 a la instituci$n bancaria nacional que se se9ale en el contrato colecti%o, la que cubrir1 los pagos correspondientes por con%enio entre el sindicato * el patr$n, o mediante resoluci$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e.
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Alcan2ado el monto del 0ondo, no se !ar1n nue%as aportaciones, sal%o para reponer las cantidades que se paguen.
:A0%T-LO $%%% Traba9adore2 del ca)po

Ar(3culo +! 4* 'raba+adores del campo son los que e+ecutan los traba+os propios * !abituales de la agricultura, de la ganader,a * 0orestales, al ser%icio de un patr$n. )os traba+adores en las explotaciones industriales 0orestales se regir1n por las disposiciones generales de esta le*. Ar(3culo +8"4* )os traba+adores que tengan una permanencia continua de tres meses o m1s al ser%icio de un patr$n, tienen a su 0a%or la presunci$n de ser traba+adores de planta. Ar(3culo +814* uando existan contratos de arrendamiento, el propietario del predio es solidariamente responsable con el arrendatario, si este no dispone de elementos propios su0icientes para cumplir las obligaciones que deri%en de las relaciones con sus traba+adores. 5i existieren contratos de aparcer,a, el propietario del predio * el aparcero ser1n solidariamente responsables. Ar(3culo +8+4* )as condiciones de traba+o se redactar1n por escrito, obser%1ndose lo dispuesto en el art,culo .? * siguientes. Ar(3culo +854* )os patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. Pagar los salarios precisamente en el lugar donde preste el traba+ador sus ser%icios * en per,odos de tiempo que no excedan de una semana8 44. 5uministrar gratuitamente a los traba+adores !abitaciones adecuadas e !igi3nicas, proporcionadas al nmero de 0amiliares o dependientes econ$micos, * un terreno contiguo para la cr,a de animales de corral8 444. Mantener las !abitaciones en buen estado, !aciendo en su caso las reparaciones necesarias * con%enientes8 4=. Mantener en el lugar de traba+o los medicamentos * material de curaci$n necesarios para primeros auxilios * adiestrar personal que los preste8 =. Proporcionar a los traba+adores * a sus 0amiliares asistencia m3dica o trasladarlos al lugar m1s pr$ximo en el que existan ser%icios m3dicos. 'ambi3n tendr1n las obligaciones a que se re0iere el art,culo ?E:, 0racci$n 448 =4. Proporcionar gratuitamente medicamentos * material de curaci$n en los casos de en0ermedades tropicales, end3micas * propias de la regi$n * pagar el setenta * cinco por ciento de los salarios !asta por no%enta d,as8 * =44. Permitir a los traba+adores dentro del predio:
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a6 'omar en los dep$sitos acu,0eros, el agua que necesiten para sus usos dom3sticos * sus animales de corral. b6 )a ca2a * la pesca, para usos propios, de con0ormidad con las disposiciones que determinan las le*es. c6 El libre tr1nsito por los caminos * %eredas establecidos, siempre que no sea en per+uicio de los sembrados * culti%os. d6 elebrar en los lugares acostumbrados sus 0iestas regionales. e6 Fomentar la creaci$n de cooperati%as de consumo entre los traba+adores. 06 Fomentar la al0abeti2aci$n entre los traba+adores * sus 0amiliares. Ar(3culo +864* "ueda pro!ibido a los patrones: 4. Permitir la entrada a %endedores de bebidas embriagantes8 44. 4mpedir la entrada a los %endedores de mercanc,as o cobrarles alguna cuota8 * 444. 4mpedir a los traba+adores que cr,en animales de corral dentro del predio contiguo a la !abitaci$n que se !ubiese se9alado a cada uno.
:A0%T-LO %# A;en(e2 de co)ercio y o(ro2 2e)e9an(e2

Ar(3culo +874* )os agentes de comercio, de seguros, los %endedores, %ia+antes, propagandistas o impulsores de %entas * otros seme+antes, son traba+adores de la empresa o empresas a las que presten sus ser%icios, cuando su acti%idad sea permanente, sal%o que no e+ecuten personalmente el traba+o o que nicamente inter%engan en operaciones aisladas. Ar(3culo +8,4* El salario a comisi$n puede comprender una prima sobre el %alor de la mercanc,a %endida o colocada, sobre el pago inicial o sobre los pagos peri$dicos, o dos o las tres de dic!as primas. Ar(3culo +8!4* Para determinar el momento en que nace el derec!o de los traba+adores a percibir las primas, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. 5i se 0i+a una prima nica, en el momento en que se per0eccione la operaci$n que le sir%a de base8 * 44. 5i se 0i+an las primas sobre los pagos peri$dicos, en el momento en que 3stos se !agan. Ar(3culo +884* )as primas que correspondan a los traba+adores no podr1n retenerse ni descontarse si posteriormente se de+a sin e0ecto la operaci$n que les sir%i$ de base. Ar(3culo +8 4* Para determinar el monto del salario diario se tomar1 como base el promedio que resulte de los salarios del ltimo a9o o del total de los percibidos si el traba+ador no cumpli$ un a9o de ser%icios. Ar(3culo + "4* )os traba+adores no podr1n ser remo%idos de la 2ona o ruta que se les !a*a asignado, sin su consentimiento.
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Ar(3culo + 14* Es causa especial de rescisi$n de las relaciones de traba+o la disminuci$n importante * reiterada del %olumen de las operaciones, sal%o que concurran circunstancias +usti0icati%as.
:A0%T-LO # Depor(i2(a2 profe2ionale2

Ar(3culo + +4* )as disposiciones de este cap,tulo se aplican a los deportistas pro0esionales, tales como +ugadores de 0tbol, baseball, 0ront$n, box, luc!adores * otros seme+antes. Ar(3culo + 54* )as relaciones de traba+o pueden ser por tiempo determinado, por tiempo indeterminado, para una o %arias temporadas o para la celebraci$n de uno o %arios e%entos o 0unciones. A 0alta de estipulaciones expresas, la relaci$n ser1 por tiempo indeterminado. 5i %encido el t3rmino o concluida la temporada no se estipula un nue%o t3rmino de duraci$n u otra modalidad, * el traba+ador contina prestando sus ser%icios, la relaci$n continuar1 por tiempo indeterminado. Ar(3culo + 64* El salario podr1 estipularse por unidad de tiempo, para uno o %arios e%entos o 0unciones, o para una o %arias temporadas. Ar(3culo + 74* )os deportistas pro0esionales no podr1n ser trans0eridos a otra empresa o club, sin su consentimiento. Ar(3culo + ,4* )a prima por trans0erencia de +ugadores se su+etar1 a las normas siguientes: 4. )a empresa o club dar1 a conocer a los deportistas pro0esionales el reglamento o cl1usulas que la contengan8 44. El monto de la prima se determinar1 por acuerdo entre el deportista pro0esional * la empresa o club, * se tomar1n en consideraci$n la categor,a de los e%entos o 0unciones, la de los equipos, la del deportista pro0esional * su antigDedad en la empresa o club8 * 444. )a participaci$n del deportista pro0esional en la prima ser1 de un %einticinco por ciento, por lo menos. 5i el porcenta+e 0i+ado es in0erior al cincuenta por ciento, se aumentar1 en un cinco por ciento por cada a9o de ser%icios, !asta llegar al cincuenta por ciento, por lo menos. Ar(3culo + !4* No es %iolatoria del principio de igualdad de salarios la disposici$n que estipule salarios distintos para traba+os iguales, por ra2$n de la categor,a de los e%entos o 0unciones, de la de los equipos o de la de los +ugadores. Ar(3culo + 84* )os deportistas pro0esionales tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. 5ometerse a la disciplina de la empresa o club8 44. oncurrir a las pr1cticas de preparaci$n * adiestramiento en el lugar * a la !ora se9alados por la empresa o club * concentrarse para los e%entos o 0unciones8 444. E0ectuar los %ia+es para los e%entos o 0unciones de con0ormidad con las disposiciones de la empresa o club. )os gastos de transportaci$n, !ospeda+e * alimentaci$n ser1n por cuenta de la empresa o club8 *
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4=. Respetar los reglamentos locales, nacionales e internacionales que ri+an la pr1ctica de los deportes. Ar(3culo + 4* "ueda pro!ibido a los deportistas pro0esionales todo maltrato de palabra o de obra a los +ueces o 1rbitros de los e%entos, a sus compa9eros * a los +ugadores contrincantes. En los deportes que impliquen una contienda personal, los contendientes deber1n abstenerse de todo acto pro!ibido por los reglamentos. Ar(3culo 5""4* 5on obligaciones especiales de los patrones: 4. (rgani2ar * mantener un ser%icio m3dico que practique reconocimientos peri$dicos8 * 44. onceder a los traba+adores un d,a de descanso a la semana. No es aplicable a los deportistas pro0esionales la disposici$n contenida en el p1rra0o segundo del art,culo B-. Ar(3culo 5"14* "ueda pro!ibido a los patrones exigir de los deportistas un es0uer2o excesi%o que pueda poner en peligro su salud o su %ida. Ar(3culo 5"+4* )as sanciones a los deportistas pro0esionales se aplicar1n de con0ormidad con los reglamentos a que se re0iere el art,culo .H<, 0racci$n 4=. Ar(3culo 5"54* 5on causas especiales de rescisi$n * terminaci$n de las relaciones de traba+o8 4. )a indisciplina gra%e o las 0altas repetidas de indisciplina8 * 44. )a p3rdida de 0acultades.
:A0%T-LO #% Traba9adore2 ac(ore2 y )F2ico2

Ar(3culo 5"64* )as disposiciones de este cap,tulo se aplican a los traba+adores actores * a los msicos que acten en teatros, cines, centros nocturnos o de %ariedades, circos, radio * tele%isi$n, salas de dobla+e * grabaci$n, o en cualquier otro local donde se transmita o 0otogra0,e la imagen del actor o del msico o se transmita o quede grabada la %o2 o la msica, cualquiera que sea el procedimiento que se use. Ar(3culo 5"74* )as relaciones de traba+o pueden ser por tiempo determinado o por tiempo indeterminado, para %arias temporadas o para la celebraci$n de una o %arias 0unciones, representaciones o actuaciones. No es aplicable la disposici$n contenida en el art,culo /H. Ar(3culo 5",4* El salario podr1 estipularse por unidad de tiempo, para una o %arias temporadas o para una o %arias 0unciones, representaciones o actuaciones. Ar(3culo 5"!4* No es %iolatoria del principio de igualdad de salario, la disposici$n que estipule salarios distintos para traba+os iguales, por ra2$n de la categor,a de las 0unciones, representaciones o actuaciones, o de la de los traba+adores actores * msicos.
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Ar(3culo 5"84* Para la prestaci$n de ser%icios de los traba+adores actores o msicos 0uera de la Repblica, se obser%ar1n, adem1s de las normas contenidas en el art,culo .<, las disposiciones siguientes: 4. &eber1 !acerse un anticipo del salario por el tiempo contratado de un %einticinco por ciento, por lo menos8 * 44. &eber1 garanti2arse el pasa+e de ida * regreso. Ar(3culo 5" 4* )a prestaci$n de ser%icios dentro de la Repblica, en lugar di%erso de la residencia del traba+ador actor o msico, se regir1 por las disposiciones contenidas en el art,culo anterior, en lo que sean aplicables. Ar(3culo 51"4* uando la naturale2a del traba+o lo requiera, los patrones estar1n obligados a proporcionar a los traba+adores actores * msicos camerinos c$modos, !igi3nicos * seguros, en el local donde se preste el ser%icio.
:A0%T-LO #%% Traba9o a do)icilio

Ar(3culo 5114* 'raba+o a domicilio es el que se e+ecuta !abitualmente para un patr$n, en el domicilio del traba+ador o en un local libremente elegido por el, sin %igilancia ni direcci$n inmediata de quien proporciona el traba+o. 5i el traba+o se e+ecuta en condiciones distintas de las se9aladas en el p1rra0o anterior, se regir1 por las disposiciones generales de esta )e*. Ar(3culo 51+4* El con%enio por %irtud del cual el patr$n %enda materias primas u ob+etos a un traba+ador para que 3ste los trans0orme o con0eccione en su domicilio * posteriormente los %enda al mismo patr$n, * cualquier otro con%enio u operaci$n seme+ante, constitu*e traba+o a domicilio. Ar(3culo 5154* 'raba+ador a domicilio es la persona que traba+a personalmente o con la a*uda de miembros de su 0amilia para un patr$n. Ar(3culo 5164* 5on patrones las personas que dan traba+o a domicilio, sea que suministren o no los tiles o materiales de traba+o * cualquiera que sea la 0orma de la remuneraci$n. Ar(3culo 5174* )a simultaneidad de patrones no pri%a al traba+ador a domicilio de los derec!os que le concede este cap,tulo. Ar(3culo 51,4* "ueda pro!ibida la utili2aci$n de intermediarios. En el caso de la empresa que apro%ec!e o %enda los productos del traba+o a domicilio, regir1 lo dispuesto en el art,culo -/. Ar(3culo 51!4* )os patrones que den traba+o a domicilio deber1n inscribirse pre%iamente en el Registro de patrones del traba+o a domicilio, que 0uncionar1 en la 4nspecci$n del 'raba+o. En el registro constar1 el nombre * el domicilio del patr$n para el que se e+ecutar1 el traba+o * los dem1s datos que se9alen los reglamentos respecti%os. Ar(3culo 5184* )as condiciones de traba+o se !ar1n constar por escrito. ada una de las partes conser%ar1 un e+emplar * el otro ser1 entregado a la 4nspecci$n del 'raba+o. El escrito contendr1: 4. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado ci%il * domicilio del traba+ador * del patr$n8
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44. )ocal donde se e+ecutar1 el traba+o8 444. Naturale2a, calidad * cantidad del traba+o8 4=. Monto del salario * 0ec!a * lugar de pago8 * =. )as dem1s estipulaciones que con%engan las partes. Ar(3culo 51 4* El escrito a que se re0iere el art,culo anterior deber1 entregarse por el patr$n, dentro de un t3rmino de tres d,as !1biles, a la 4nspecci$n del 'raba+o, la cual, dentro de igual t3rmino, proceder1 a re%isarlo ba+o su m1s estricta responsabilidad. En caso de que no estu%iese a+ustado a la )e*, la 4nspecci$n del 'raba+o, dentro de tres d,as, !ar1 a las partes las obser%aciones correspondientes, a 0in de que !agan las modi0icaciones respecti%as. El patr$n deber1 presentarlo nue%amente a la misma 4nspecci$n del 'raba+o. Ar(3culo 5+"4* )os patrones est1n obligados a lle%ar un )ibro de registro de traba+adores a domicilio, autori2ado por la 4nspecci$n del 'raba+o, en el que constar1n los datos siguientes: 4. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado ci%il del traba+ador * domicilio o local donde se e+ecute el traba+o8 44. &,as * !orario para la entrega * recepci$n del traba+o * para el pago de los salarios8 444. Naturale2a, calidad * cantidad del traba+o8 4=. Materiales * tiles que en cada ocasi$n se proporcionen al traba+ador, %alor de los mismos * 0orma de pago de los ob+etos perdidos o deteriorados por culpa del traba+ador8 =. Forma * monto del salario8 * =4. )os dem1s datos que se9alen los reglamentos. )os libros estar1n permanentemente a disposici$n de la 4nspecci$n del 'raba+o. Ar(3culo 5+14* )os patrones entregar1n gratuitamente a sus traba+adores a domicilio una libreta 0oliada * autori2ada por la 4nspecci$n del 'raba+o, que se denominar1 )ibreta de traba+o a domicilio * en la que se anotar1n los datos a que se re0ieren las 0racciones 4, 44 * = del art,culo anterior, * en cada ocasi$n que se proporcione traba+o, los mencionados en la 0racci$n 4= del mismo art,culo. )a 0alta de libreta no pri%a al traba+ador de los derec!os que le correspondan de con0ormidad con las disposiciones de esta )e*. Ar(3culo 5++4* )a omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos 0i+ar1 los salarios m,nimos pro0esionales de los di0erentes traba+os a domicilio, debiendo tomar en consideraci$n, entre otras, las circunstancias siguientes: 4. )a naturale2a * calidad de los traba+os: 44. El tiempo promedio para la elaboraci$n de los productos8 444. )os salarios * prestaciones percibidos por los traba+adores de establecimientos * empresas que elaboren los mismos o seme+antes productos8 *
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4=. )os precios corrientes en el mercado de los productos del traba+o a domicilio. )os libros a que se re0iere el art,culo /.E estar1n permanentemente a disposici$n de la Nacional de los 5alarios M,nimos. omisi$n
Ar(3culo 5+54* )os salarios de los traba+adores a domicilio no podr1n ser menores de los que se paguen por traba+os seme+antes en la empresa o establecimiento para el que se realice el traba+o. Ar(3culo 5+64* )os patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. Fi+ar las tari0as de salarios en lugar %isible de los locales donde proporcionen o reciban el traba+o8 44. Proporcionar los materiales * tiles de traba+o en las 0ec!as * !oras con%enidos8 444. Recibir oportunamente el traba+o * pagar los salarios en la 0orma * 0ec!as estipuladas8 4=. #acer constar en la libreta de cada traba+ador, al momento de recibir el traba+o, las p3rdidas o de0iciencias que resulten, no pudiendo !acerse ninguna reclamaci$n posterior8 * =. Proporcionar a los 4nspectores * a la le soliciten. omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos los in0ormes que
Ar(3culo 5+74* )a 0alta de cumplimiento puntual de las obligaciones mencionadas en las 0racciones 44 * 444 del art,culo anterior, dar1 derec!o al traba+ador a domicilio a una indemni2aci$n por el tiempo perdido. Ar(3culo 5+,4* )os traba+adores a domicilio tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. Poner el ma*or cuidado en la guarda * conser%aci$n de los materiales * tiles que reciban del patr$n8 44. Elaborar los productos de acuerdo con la calidad con%enida * acostumbrada8 444. Recibir * entregar el traba+o en los d,as * !oras con%enidos8 * 4=. 4ndemni2ar al patr$n por la p3rdida o deterioro que por su culpa su0ran los materiales * tiles que reciban. )a responsabilidad del traba+ador a domicilio se rige por la disposici$n contenida en el art,culo --E, 0racci$n 4. Ar(3culo 5+!4* 'ambi3n tienen el derec!o de que en la semana que corresponda se les pague el salario del d,a de descanso obligatorio. Ar(3culo 5+84* )os traba+adores a domicilio tienen derec!o a %acaciones anuales. Para determinar el importe del salario correspondiente se estar1 a lo dispuesto en el p1rra0o segundo del art,culo <H. Ar(3culo 5+ 4* El traba+ador a domicilio al que se le de+e de dar el traba+o, tendr1 los derec!os consignados en el art,culo :<. Ar(3culo 55"4* )os 4nspectores del 'raba+o tienen las atribuciones * deberes especiales siguientes: 4. omprobar si las personas que proporcionan traba+o a domicilio se encuentran inscritas en el Registro de Patrones. En caso de que no lo est3n, les ordenar1n que se registren, apercibi3ndolas que de no !acerlo en un t3rmino no ma*or de -E d,as, se les aplicar1n las sanciones que se9ala esta )e*8
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44. omprobar si se lle%an correctamente * se encuentran al d,a los )ibros de registro de traba+adores a domicilio * las )ibretas de traba+o a domicilio8 444. =igilar que la tari0a de salarios se 0i+e en lugar %isible de los locales en donde se reciba * proporcione el traba+o8 4=. =eri0icar si los salarios se pagan de acuerdo con la tari0a respecti%a8 =. =igilar que los salarios no sean in0eriores a los que se paguen en la empresa al traba+ador similar8 =4. Practicar %isitas en los locales donde se e+ecute el traba+o, para %igilar que se cumplan las disposiciones sobre !igiene * seguridad8 * =44. 4n0ormar a la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos las di0erencias de salarios que ad%iertan, en relaci$n con los que se paguen a traba+adores que e+ecuten traba+os similares.
:A0%T-LO #%%% Traba9adore2 do)G2(ico2

Ar(3culo 5514* 'raba+adores dom3sticos son los que prestan los ser%icios de aseo, asistencia * dem1s propios o in!erentes al !ogar de una persona o 0amilia. Ar(3culo 55+4* No son traba+adores dom3sticos * en consecuencia quedan su+etos a las disposiciones generales o particulares de esta )e*: 4. )as personas que presten ser%icios de aseo, asistencia, atenci$n de clientes * otros seme+antes, en !oteles, casas de asistencia, restaurantes, 0ondas, bares, !ospitales, sanatorios, colegios, internados * otros establecimientos an1logos8 * 44. )os porteros * %eladores de los establecimientos se9alados en la 0racci$n anterior * los de edi0icios de departamentos * o0icinas. Ar(3culo 5554* )os traba+adores dom3sticos deber1n dis0rutar de reposos su0icientes para tomar sus alimentos * de descanso durante la noc!e. Ar(3culo 5564* 5al%o lo expresamente pactado, la retribuci$n del dom3stico comprende, adem1s del pago en e0ecti%o, los alimentos * la !abitaci$n. Para los e0ectos de esta )e*, los alimentos * !abitaci$n se estimar1n equi%alentes al ?EG del salario que se pague en e0ecti%o. Ar(3culo 5574* )a omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos 0i+ar1 los salarios m,nimos pro0esionales que deber1n pagarse a estos traba+adores. Ar(3culo 55,4* Para la 0i+aci$n de los salarios m,nimos a que se re0iere el art,culo anterior, se tomar1n en consideraci$n las condiciones de las localidades en que %a*an a aplicarse. Ar(3culo 55!4* )os patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. Cuardar consideraci$n al traba+ador dom3stico, absteni3ndose de todo mal trato de palabra o de obra8
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44. Proporcionar al traba+ador un local c$modo e !igi3nico para dormir, una alimentaci$n sana * satis0actoria * condiciones de traba+o que aseguren la %ida * la salud8 * 444. El patr$n deber1 cooperar para la instrucci$n general del traba+ador dom3stico, de con0ormidad con las normas que dicten las autoridades correspondientes. Ar(3culo 5584* Adem1s de las obligaciones a que se re0iere el art,culo anterior, en los casos de en0ermedad que no sea de traba+o, el patr$n deber1: 4. Pagar al traba+ador dom3stico el salario que le corresponda !asta por un mes8 44. 5i la en0ermedad no es cr$nica, proporcionarle asistencia m3dica entre tanto se logra su curaci$n o se !ace cargo del traba+ador algn ser%icio asistencial8 * 444. 5i la en0ermedad es cr$nica * el traba+ador !a prestado sus ser%icios durante seis meses por lo menos, proporcionarle asistencia m3dica !asta por tres meses, o antes si se !ace cargo del traba+ador algn asistencial. Ar(3culo 55 4* En caso de muerte, el patr$n su0ragar1 los gastos del sepelio. Ar(3culo 56"4* )os traba+adores dom3sticos tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. Cuardar al patr$n, a su 0amilia * a las personas que concurran al !ogar donde prestan sus ser%icios, consideraci$n * respeto8 * 44. Poner el ma*or cuidado en la conser%aci$n del mena+e de la casa. Ar(3culo 5614* Es causa de rescisi$n de las relaciones de traba+o el incumplimiento de las obligaciones especiales consignadas en este cap,tulo. Ar(3culo 56+4* El traba+ador dom3stico podr1 dar por terminada en cualquier tiempo la relaci$n de traba+o, dando a%iso al patr$n con oc!o d,as de anticipaci$n. Ar(3culo 5654* El patr$n podr1 dar por terminada la relaci$n de traba+o sin responsabilidad, dentro de los treinta d,as siguientes a la iniciaci$n del ser%icio8 * en cualquier tiempo, sin necesidad de comprobar la causa que tenga para ello, pagando la indemni2aci$n que corresponda de con0ormidad con los dispuesto en los art,culos :H, 0racci$n 4=, * ?E.
:A0%T-LO #%$ Traba9o en <o(ele2A re2(auran(e2A bare2 y o(ro2 e2(ableci)ien(o2 anElo;o2

Ar(3culo 5664* )as disposiciones de este cap,tulo se aplican a los traba+adores en !oteles, casas de asistencia, restaurantes, 0ondas, ca03s, bares * otros establecimientos an1logos. Ar(3culo 5674* )a omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos 0i+ar1 los salarios m,nimos pro0esionales que deber1n pagarse a estos traba+adores. Ar(3culo 56,4* )as propinas son parte del salario de los traba+adores a que se re0iere este cap,tulo en los t3rminos del art,culo /:B. )os patrones no podr1n reser%arse ni tener participaci$n alguna en ellas.
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Ar(3culo 56!4* 5i no se determina, en calidad de propina, un porcenta+e sobre las consumiciones, las partes 0i+ar1n el aumento que deba !acerse al salario de base para el pago de cualquier indemni2aci$n o prestaci$n que corresponda a los traba+adores. El salario 0i+ado para estos e0ectos ser1 remunerador, debiendo tomarse en consideraci$n la importancia del establecimiento donde se presten los ser%icios. Ar(3culo 5684* )a alimentaci$n que se proporcione a los traba+adores deber1 ser sana, abundante * nutriti%a. Ar(3culo 56 4* )os traba+adores est1n obligados a atender con esmero * cortes,a a la clientela del establecimiento. Ar(3culo 57"4* )os 4nspectores del 'raba+o tienen las atribuciones * deberes especiales siguientes: 4. =igilar que la alimentaci$n que se proporcione a los traba+adores sea sana, abundante * nutriti%a8 44. =eri0icar que las propinas correspondan en su totalidad a los traba+adores8 * 444. =igilar que se respeten las normas sobre +ornada de traba+o.
:A0%T-LO #$ %ndu2(ria fa)iliar

Ar(3culo 5714* 5on talleres 0amiliares aquellos en los que exclusi%amente traba+an los c$n*uges, sus ascendientes, descendientes * pupilos. Ar(3culo 57+4* No se aplican a los talleres 0amiliares las disposiciones de esta )e*, con excepci$n de las normas relati%as a !igiene * seguridad. Ar(3culo 5754* )a 4nspecci$n del 'raba+o %igilar1 el cumplimiento de las normas a que se re0iere el art,culo anterior.
:A0%T-LO #$% Traba9o2 de )Gdico2 re2iden(e2 en per3odo de adie2(ra)ien(o en una e2pecialidad

Ar(3culo 575*A4* Para los e0ectos de este ap,tulo, se entiende por:
4. M3dico Residente: El pro0esional de la medicina con ',tulo legalmente expedido * registrado ante las autoridades competentes, que ingrese a una Unidad M3dica Receptora de Residentes, para cumplir con una residencia. 44. Unidad M3dica Receptora de Residentes, el establecimiento !ospitalario en el cual se pueden cumplir las Residencias, que para los e0ectos de los art,culos -;- * -;: del $digo 5anitario de los Estados Unidos Mexicanos, exige la especiali2aci$n de los pro0esionales de la Medicina8 444. Residencia: El con+unto de acti%idades que deba cumplir un M3dico Residente en per,odo de adiestramiento8 para reali2ar estudios * pr1cticas de postrado, respecto de la disciplina de la salud a que pretenda dedicarse, dentro de una Unidad M3dica Receptora de Residentes, durante el tiempo * con0orme a los requisitos que se9alen las disposiciones acad3micas respecti%as. Ar(3culo 575*B4* )as relaciones laborales entre los M3dicos Residentes * la persona moral o 0,sica de quien dependa la Unidad M3dica Receptora de Residentes, se regir1n por las disposiciones de este ap,tulo * por las estipulaciones contenidas en el contrato respecti%o, en cuanto no las contradigan.
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Ar(3culo 575*:4* 5on derec!os especiales de los M3dicos Residentes, que deber1n consignarse en los contratos que se otorguen, a m1s de los pre%istos en esta )e*, los siguientes: 4. &is0rutar de las prestaciones que sean necesarias para el cumplimiento de la Residencia8 44. E+ercer su Residencia !asta concluir su especialidad, siempre * cuando cumplan con los requisitos que establece este ap,tulo. Ar(3culo 575*D4* 5on obligaciones especiales del M3dico Residente, las siguientes: 4. umplir la etapa de instrucci$n acad3mica * el adiestramiento, de acuerdo con el programa docente acad3mico que est3 %igente en la Unidad M3dica Receptora de Residentes8 44. Acatar las $rdenes de las personas designadas para impartir el adiestramiento o para dirigir el desarrollo del traba+o, en lo concerniente a aqu3l * a 3ste8 444. umplir las disposiciones internas de la Unidad M3dica Receptora de Residentes de que se trate, en cuanto no contrar,en las contenidas en esta )e*8 4=. Asistir a las con0erencias de teor,a sesiones cl,nicas, anatomocl,nicas, clinicorradiol$gicas, bibliogr10icas * dem1s acti%idades acad3micas que se se9alen como parte de los estudios de especiali2aci$n8 =. Permanecer en la Unidad M3dica Receptora de Residentes, en los t3rminos del art,culo siguiente8 * =4. 5ometerse * aprobar los ex1menes peri$dicos de e%aluaci$n de conocimientos * destre2a adquiridos, de acuerdo a las disposiciones acad3micas * normas administrati%as de la Unidad correspondiente. Ar(3culo 575*E4* &entro del tiempo que el M3dico Residente debe permanecer en la Unidad M3dica Receptora de Residentes, con0orme a las disposiciones docentes respecti%as, quedan incluidos, la +ornada laboral +unto al adiestramiento en la especialidad, tanto en relaci$n con pacientes como en las dem1s 0ormas de estudio o pr1ctica, * los per,odos para dis0rutar de reposo e ingerir alimentos. Ar(3culo 575*F4* )a relaci$n de traba+o ser1 por tiempo determinado, no menor de un a9o ni ma*or del per,odo de duraci$n de la residencia necesaria para obtener el erti0icado de Especiali2aci$n correspondiente, tom1ndose en cuenta a este ltimo respecto las causas de rescisi$n se9aladas en el art,culo /?/. C. En relaci$n con este ap,tulo, no regir1 lo dispuesto por el art,culo /H de esta le*. Ar(3culo 575*&4* 5on causas especiales de rescisi$n de la relaci$n de traba+o, sin responsabilidad para el patr$n, adem1s de la que establece el art,culo :B, las siguientes: 4. El incumplimiento de las obligaciones a que aluden las 0racciones 4, 44, 444 * =4 del art,culo /?/.&8 44. )a %iolaci$n de las normas t3cnicas o administrati%as necesarias para el 0uncionamiento de la Unidad M3dica Receptora de Residentes en la que se e0ecte la residencia8 * 444. )a comisi$n de 0altas a las normas de conducta propias de la pro0esi$n m3dica, consignados en el Reglamento 4nterior de 'raba+o de la Unidad M3dica Receptora de Residentes.
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Ar(3culo 575*=4* 5on causas de terminaci$n de la relaci$n de traba+o, adem1s de las que establece el art,culo ?/ de esta )e*: 4. )a conclusi$n del Programa de Especiali2aci$n8 44. )a supresi$n acad3mica de estudios en la Especialidad en la rama de la Medicina que interesa al M3dico Residente. Ar(3culo 575*%4* )as disposiciones de este ap,tulo no ser1n aplicables a aquellas personas que exclusi%amente reciben cursos de capacitaci$n o adiestramiento, como parte de su 0ormaci$n pro0esional, en las instituciones de salud.
:A0%T-LO #$%% Traba9o en la2 univer2idade2 e in2(i(ucione2 de educacin 2uperior au(no)a2 por ley
Ar(3culo 575*J4* )as disposiciones de este ap,tulo se aplican a las relaciones de traba+o entre los traba+adores administrati%os * acad3micos * las uni%ersidades e instituciones de educaci$n superior aut$nomas por le* * tienen por ob+eto conseguir el equilibrio * la +usticia social en las relaciones de traba+o, de tal modo que concuerden con la autonom,a, la libertad de c1tedra e in%estigaci$n * los 0ines propios de estas instituciones. Ar(3culo 575*>4* 'raba+ador acad3mico es la persona 0,sica que presta ser%icios de docencia o in%estigaci$n a las uni%ersidades o instituciones a las que se re0iere este ap,tulo, con0orme a los planes * programas establecidos por las mismas, 'raba+ador administrati%o es la persona 0,sica que presta ser%icios no acad3micos a tales uni%ersidades o instituciones. Ar(3culo 575*L4* orresponde exclusi%amente a las uni%ersidades o instituciones aut$nomas por le* regular los aspectos acad3micos. Para que un traba+ador acad3mico pueda considerarse su+eto a una relaci$n laboral por tiempo indeterminado, adem1s de que la tarea que realice tenga ese car1cter, es necesario que sea aprobado en la e%aluaci$n acad3mica que e0ecte el $rgano competente con0orme a los requisitos * procedimientos que las propias uni%ersidades o instituciones estable2can. Ar(3culo 575*14* El 'raba+ador acad3mico podr1 ser contratado por +ornada completa o media +ornada. )os traba+adores acad3micos dedicados exclusi%amente a la docencia podr1n ser contratados por !ora clase. Ar(3culo 575*N4* No es %iolatorio del principio de igualdad de salarios la 0i+aci$n de salarios distintos para traba+o igual si 3ste corresponde a di0erentes categor,as acad3micas. Ar(3culo 575*H4* )os sindicatos * las directi%as de los mismos que se constitu*an en las uni%ersidades o instituciones a las que se re0iere este ap,tulo, nicamente estar1n 0ormados por los traba+adores que presten sus ser%icios en cada una de ellas * ser1n: 4. &e personal acad3mico8 44. &e personal administrati%o, o 444. &e instituci$n si comprende a ambos tipos de traba+adores.
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Ar(3culo 575*O4* )os sindicatos a que se re0iere el art,culo anterior deber1n registrarse en la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial o en la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e que corresponda, segn sea 0ederal o local la le* que cre$ a la uni%ersidad o instituci$n de que se trate. Ar(3culo 575*04* Para los e0ectos de la contrataci$n colecti%a entre las uni%ersidades e instituciones * sus correspondientes sindicatos, se seguir1n las reglas 0i+adas en el Art,culo /<<. Para tal e0ecto el sindicato de instituci$n recibir1 el tratamiento de sindicato de empresa * los sindicatos de personal acad3mico o de personal administrati%o tendr1n el tratamiento de sindicato gremial. Ar(3culo 575*?4* En los contratos colecti%os las disposiciones relati%as a los traba+adores acad3micos no se extender1n a los traba+adores administrati%os, ni a la in%ersa, sal%o que as, se con%enga expresamente. En ningn caso estos contratos podr1n establecer para el personal acad3mico la admisi$n exclusi%a o la separaci$n por expulsi$n a que se re0iere el Art,culo /H?. Ar(3culo 575*R4* En el procedimiento de !uelga el a%iso para la suspensi$n de labores deber1 darse por lo menos con die2 d,as de anticipaci$n a la 0ec!a se9alada para suspender el traba+o. Adem1s de los casos pre%istos por el Art,culo H/?, antes de la suspensi$n de los traba+os, las partes o en su de0ecto la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, con audiencia de aqu3llas, 0i+ar1n el nmero indispensable de traba+adores que deban continuar traba+ando para que sigan e+ecut1ndose las labores cu*a suspensi$n pueda per+udicar irreparablemente la buena marc!a de una in%estigaci$n o un experimento en curso. Ar(3culo 575*.4* En las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e o las de onciliaci$n Permanentes, 0uncionar1n 7untas Especiales que conocer1n de los asuntos laborales de las uni%ersidades e instituciones de educaci$n superior aut$nomas por )e* * se integrar1n con el presidente respecti%o, el representante de cada uni%ersidad o instituci$n * el representante de sus traba+adores acad3micos o administrati%os que corresponda. Ar(3culo 575*T4* Para los e0ectos del art,culo anterior, la autoridad competente expedir1 la con%ocatoria respecti%a, estableciendo en ella que cada uni%ersidad o instituci$n nombrar1 su representante, * que deber1n celebrarse sendas con%enciones para la elecci$n de representantes de los correspondientes traba+adores acad3micos o administrati%os. Ar(3culo 575*-4* )os traba+adores de las uni%ersidades e instituciones a las que se re0iere este ap,tulo dis0rutar1n de sistemas de seguridad social en los t3rminos de sus le*es org1nicas, o con0orme a los acuerdos que con base en ellas se celebren. Estas prestaciones nunca podr1n ser in0eriores a los m,nimos establecidos por la onstituci$n Pol,tica de los Estados Unidos Mexicanos * esta )e*.
T%T-LO .E0T%1O Relacione2 :olec(iva2 de Traba9o :A0%T-LO % :oalicione2

Ar(3culo 5764* )a )e* reconoce la libertad de coalici$n de traba+adores * patrones. Ar(3culo 5774* oalici$n es el acuerdo temporal de un grupo de traba+adores o de patrones para la de0ensa de sus intereses comunes.
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:A0%T-LO %% .indica(o2A federacione2 y confederacione2

Ar(3culo 57,4* 5indicato es la asociaci$n de traba+adores o patrones, constituida para el estudio, me+oramiento * de0ensa de sus respecti%os intereses. Ar(3culo 57!4* )os traba+adores * los patrones tienen el derec!o de constituir sindicatos, sin necesidad de autori2aci$n pre%ia. Ar(3culo 5784* A nadie se puede obligar a 0ormar parte de un sindicado o a no 0ormar parte de 3l. ualquier estipulaci$n que estable2ca multa con%encional en caso de separaci$n del sindicato o que des%irte de algn modo la disposici$n contenida en el p1rra0o anterior, se tendr1 por no puesta. Ar(3culo 57 4* )os sindicatos tienen derec!o a redactar sus estatutos * reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organi2ar su administraci$n * sus acti%idades * 0ormular su programa de acci$n. Ar(3culo 5,"4* )os sindicatos de traba+adores pueden ser: 4. Cremiales, los 0ormados por traba+adores de una misma pro0esi$n, o0icio o especialidad8 44. &e empresa, los 0ormados por traba+adores que presten sus ser%icios en una misma empresa8 444. 4ndustriales, los 0ormados por traba+adores que presten sus ser%icios en dos o m1s empresas de la misma rama industrial8 4=. Nacionales de industria, los 0ormados por traba+adores que presten sus ser%icios en una o %arias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o m1s Entidades Federati%as8 * =. &e o0icios %arios, los 0ormados por traba+adores de di%ersas pro0esiones. Estos sindicatos s$lo podr1n constituirse cuando en el municipio de que se trate, el nmero de traba+adores de una misma pro0esi$n sea menor de %einte. Ar(3culo 5,14* )os sindicatos de patrones pueden ser: 4. )os 0ormados por patrones de una o %arias ramas de acti%idades8 * 44. Nacionales, los 0ormados por patrones de una o %arias ramas de acti%idades de distintas Entidades Federati%as. Ar(3culo 5,+4* Pueden 0ormar parte de los sindicatos los traba+adores ma*ores de catorce a9os. Ar(3culo 5,54* No pueden ingresar en los sindicatos de los dem1s traba+adores, los traba+adores de con0ian2a. )os estatutos de los sindicatos podr1n determinar la condici$n * los derec!os de sus miembros, que sean promo%idos a un puesto de con0ian2a. Ar(3culo 5,64* )os sindicatos deber1n constituirse con %einte traba+adores en ser%icio acti%o o con tres patrones, por lo menos. Para la determinaci$n del nmero m,nimo de traba+adores, se tomar1n en consideraci$n aquellos cu*a relaci$n de traba+o !ubiese sido rescindida o dada por terminada dentro del per,odo comprendido entre los treinta d,as anteriores a la 0ec!a de presentaci$n de la solicitud de registro del sindicato * la en que se otorgue 3ste.
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Ar(3culo 5,74* )os sindicatos deben registrarse en la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial en los casos de competencia 0ederal * en las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e en los de competencia local, a cu*o e0ecto remitir1n por duplicado: 4. opia autori2ada del acta de la asamblea constituti%a8
44. Una lista con el nmero, nombres * domicilios de sus miembros * con el nombre * domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los ser%icios8 444. opia autori2ada de los estatutos8 * 4=. opia autori2ada del acta de la asamblea en que se !ubiese elegido la directi%a.
)os documentos a que se re0ieren las 0racciones anteriores ser1n autori2ados por el 5ecretario Ceneral, el de (rgani2aci$n * el de Actas, sal%o lo dispuesto en los estatutos. Ar(3culo 5,,4* El registro podr1 negarse nicamente: 4. 5i el sindicato no se propone la 0inalidad pre%ista en el art,culo /?;8 44. 5i no se constitu*$ con el nmero de miembros 0i+ado en el art,culo /;:8 * 444. 5i no se ex!iben los documentos a que se re0iere el art,culo anterior. 5atis0ec!os los requisitos que se establecen para el registro de los sindicatos, ninguna de las autoridades correspondientes podr1 negarlo. 5i la autoridad ante la que se present$ la solicitud de registro, no resuel%e dentro de un t3rmino de sesenta d,as, los solicitantes podr1n requerirla para que dicte resoluci$n, * si no lo !ace dentro de los tres d,as siguientes a la presentaci$n de la solicitud, se tendr1 por !ec!o el registro para todos los e0ectos legales, quedando obligada la autoridad, dentro de los tres d,as siguientes, a expedir la constancia respecti%a. Ar(3culo 5,!4* )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, una %e2 que !a*a registrado un sindicato, en%iar1 copia de la resoluci$n a la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo 5,84* El registro del sindicato * de su directi%a, otorgado por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial o por las 7untas )ocales de onciliaci$n * Arbitra+e, produce e0ectos ante todas las autoridades. Ar(3culo 5, 4* El registro del sindicato podr1 cancelarse nicamente: 4. En caso de disoluci$n8 * 44. Por de+ar de tener los requisitos legales. )a 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e resol%er1 acerca de la cancelaci$n de su registro.
Ar(3culo 5!"4* )os sindicatos no est1n su+etos a disoluci$n, suspensi$n o cancelaci$n de su registro, por %,a administrati%a. Ar(3culo 5!14* )os estatutos de los sindicatos contendr1n:
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4. &enominaci$n que le distinga de los dem1s8 44. &omicilio8 444. (b+eto8 4=. &uraci$n. Faltando esta disposici$n se entender1 constituido el sindicato por tiempo indeterminado8 =. ondiciones de admisi$n de miembros8
=4. (bligaciones * derec!os de los asociados8 =44. Moti%os * procedimientos de expulsi$n * correcciones disciplinarias. En los casos de expulsi$n se obser%ar1n las normas siguientes: a6 )a asamblea de traba+adores se reunir1 para el solo e0ecto de conocer de la expulsi$n. b6 uando se trate de sindicatos integrados por secciones, el procedimiento de expulsi$n se lle%ar1 a cabo ante la asamblea de la secci$n correspondiente, pero el acuerdo de expulsi$n deber1 someterse a la decisi$n de los traba+adores de cada una de las secciones que integren el sindicato. c6 El traba+ador a0ectado ser1 o,do en de0ensa, de con0ormidad con las disposiciones contenidas en los estatutos. d6 )a asamblea conocer1 de las pruebas que sir%an de base al procedimiento * de las que o0re2ca el a0ectado. e6 )os traba+adores no podr1n !acerse representar ni emitir su %oto por escrito. 06 )a expulsi$n deber1 ser aprobada por ma*or,a de las dos terceras partes del total de los miembros del sindicato. g6 )a expulsi$n s$lo podr1 decretarse por los casos expresamente consignados en los estatutos, debidamente comprobados * exactamente aplicables al caso8 =444. Forma de con%ocar a asamblea, 3poca de celebraci$n de las ordinarias * qu$rum requerido para sesionar. En el caso de que la directi%a no con%oque oportunamente a las asambleas pre%istas en los estatutos, los traba+adores que representen el treinta * tres por ciento del total de los miembros del sindicato o de la secci$n, por lo menos, podr1n solicitar de la directi%a que con%oque a la asamblea, * si no lo !ace dentro de un t3rmino de die2 d,as, podr1n los solicitantes !acer la con%ocatoria, en cu*o caso, para que la asamblea pueda sesionar * adoptar resoluciones, se requiere que concurran las dos terceras partes del total de los miembros del sindicato o de la secci$n. )as resoluciones deber1n adoptarse por el cincuenta * uno por ciento del total de los miembros del sindicato o de la secci$n, por lo menos8 4>. Procedimiento para la elecci$n de la directi%a * nmero de sus miembros8 >. Per,odo de duraci$n de la directi%a8 >4. Normas para la administraci$n, adquisici$n * disposici$n de los bienes, patrimonio del sindicato8
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>44. Forma de pago * monto de las cuotas sindicales8 >444. Epoca de presentaci$n de cuentas8 >4=. Normas para la liquidaci$n del patrimonio sindical8 * >=. )as dem1s normas que apruebe la asamblea. Ar(3culo 5!+4* No podr1n 0ormar parte de la directi%a de los sindicatos: 4. )os traba+adores menores de diecis3is a9os8 * 44. )os extran+eros. Ar(3culo 5!54* )a directi%a de los sindicatos debe rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa * detallada de la administraci$n del patrimonio sindical. Esta obligaci$n no es dispensable. Ar(3culo 5!64* )os sindicatos legalmente constituidos son personas morales * tienen capacidad para: 4. Adquirir bienes muebles8 44. Adquirir los bienes inmuebles destinados inmediata * directamente al ob+eto de su instituci$n8 * 444. &e0ender ante todas las autoridades sus derec!os * e+ercitar las acciones correspondientes. Ar(3culo 5!74* )os sindicatos representan a sus miembros en la de0ensa de los derec!os indi%iduales que les correspondan, sin per+uicio del derec!o de los traba+adores para obrar o inter%enir directamente, cesando entonces, a petici$n del traba+ador, la inter%enci$n del sindicato. Ar(3culo 5!,4* )a representaci$n del sindicato se e+ercer1 por su secretario general o por la persona que designe su directi%a, sal%o disposici$n especial de los estatutos. )os miembros de la directi%a que sean separados por el patr$n o que se separen por causa imputable a 3ste, continuar1n e+erciendo sus 0unciones sal%o lo que dispongan los estatutos. Ar(3culo 5!!4* 5on obligaciones de los sindicatos: 4. Proporcionar los in0ormes que les soliciten las autoridades del traba+o, siempre que se re0ieran exclusi%amente a su actuaci$n como sindicatos8 44. omunicar a la autoridad ante la que est3n registrados, dentro de un t3rmino de die2 d,as, los cambios de su directi%a * las modi0icaciones de los estatutos, acompa9ando por duplicado copia autori2ada de las actas respecti%as8 * 444. 4n0ormar a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas * ba+as de sus miembros. Ar(3culo 5!84* "ueda pro!ibido a los sindicatos: 4. 4nter%enir en asuntos religiosos8 * 44. E+ercer la pro0esi$n de comerciantes con 1nimo de lucro.
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Ar(3culo 5! 4* )os sindicatos se disol%er1n: 4. Por el %oto de las dos terceras partes de los miembros que los integren8 * 44. Por transcurrir el t3rmino 0i+ado en los estatutos. Ar(3culo 58"4* En caso de disoluci$n del sindicato, el acti%o se aplicar1 en la 0orma que determinen sus estatutos. A 0alta de disposici$n expresa, pasar1 a la 0ederaci$n o con0ederaci$n a que pertene2ca * si no existen, al 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial. Ar(3culo 5814* )os sindicatos pueden 0ormar 0ederaciones * con0ederaciones, las que se regir1n por las disposiciones de este cap,tulo, en lo que sean aplicables. Ar(3culo 58+4* )os miembros de las 0ederaciones o con0ederaciones podr1n retirarse de ellas, en cualquier tiempo, aunque exista pacto en contrario. Ar(3culo 5854* )os estatutos de las 0ederaciones * con0ederaciones, independientemente de los requisitos aplicables del art,culo /B-, contendr1n: 4. &enominaci$n * domicilio * los de sus miembros constitu*entes8 44. ondiciones de ad!esi$n de nue%os miembros8 *
444. Forma en que sus miembros estar1n representados en la directi%a * en las asambleas. Ar(3culo 5864* )as 0ederaciones * con0ederaciones deben registrarse ante la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. Es aplicable a las 0ederaciones * con0ederaciones lo dispuesto en el p1rra0o 0inal del art,culo /;;. Ar(3culo 5874* Para los e0ectos del art,culo anterior, las 0ederaciones * con0ederaciones remitir1n por duplicado: 4. opia autori2ada del acta de la asamblea constituti%a8
44. Una lista con la denominaci$n * domicilio de sus miembros8 444. opia autori2ada de los estatutos8 * 4=. opia autori2ada del acta de la asamblea en que se !a*a elegido la directi%a.
)a documentaci$n se autori2ar1 de con0ormidad con lo dispuesto en el p1rra0o 0inal del art,culo /;?.
:A0%T-LO %%% :on(ra(o colec(ivo de (raba9o

Ar(3culo 58,4* ontrato colecti%o de traba+o es el con%enio celebrado entre uno o %arios sindicatos de traba+adores * uno o %arios patrones, o uno o %arios sindicatos de patrones, con ob+eto de establecer las condiciones segn las cuales debe prestarse el traba+o en una o m1s empresas o establecimientos.
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Ar(3culo 58!4* El patr$n que emplee traba+adores miembros de un sindicato tendr1 obligaci$n de celebrar con 3ste, cuando lo solicite, un contrato colecti%o. 5i el patr$n se niega a 0irmar el contrato, podr1n los traba+adores e+ercitar el derec!o de !uelga consignado en el art,culo :?E. Ar(3culo 5884* 5i dentro de la misma empresa existen %arios sindicatos, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. 5i concurren sindicatos de empresa o industriales o unos * otros, el contrato colecti%o se celebrar1 con el que tenga ma*or nmero de traba+adores dentro de la empresa8 44. 5i concurren sindicatos gremiales, el contrato colecti%o se celebrar1 con el con+unto de los sindicatos ma*oritarios que representen a las pro0esiones, siempre que se pongan de acuerdo. En caso contrario, cada sindicato celebrar1 un contrato colecti%o para su pro0esi$n8 * 444. 5i concurren sindicatos gremiales * de empresa o de industria, podr1n los primeros celebrar un contrato colecti%o para su pro0esi$n, siempre que el nmero de sus a0iliados sea ma*or que el de los traba+adores de la misma pro0esi$n que 0ormen parte del sindicato de empresa o de industria. Ar(3culo 58 4* )a p3rdida de la ma*or,a a que se re0iere el art,culo anterior, declarada por la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, produce la de la titularidad del contrato colecti%o de traba+o. Ar(3culo 5 "4* El contrato colecti%o de traba+o deber1 celebrarse por escrito, ba+o pena de nulidad. 5e !ar1 por triplicado, entreg1ndose un e+emplar a cada una de las partes * se depositar1 el otro tanto en la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e o en la 7unta Federal o )ocal de onciliaci$n, la que despu3s de anotar la 0ec!a * !ora de presentaci$n del documento lo remitir1 a la 7unta Federal o )ocal de onciliaci$n * Arbitra+e. El contrato surtir1 e0ectos desde la 0ec!a * !ora de presentaci$n del documento, sal%o que las partes !ubiesen con%enido en una 0ec!a distinta. Ar(3culo 5 14* El contrato colecti%o contendr1: 4. )os nombres * domicilios de los contratantes8 44. )as empresas * establecimientos que abarque8 444. 5u duraci$n o la expresi$n de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada8 4=. )as +ornadas de traba+o8 =. )os d,as de descanso * %acaciones8 =4. El monto de los salarios8 =44. )as cl1usulas relati%as a la capacitaci$n o adiestramiento de los traba+adores en la empresa o establecimientos que comprenda8 =444. &isposiciones sobre la capacitaci$n o adiestramiento inicial que se deba impartir a quienes %a*an a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento8
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4>. )as bases sobre la integraci$n * 0uncionamiento de las acuerdo con esta )e*8 *, >. )as dem1s estipulaciones que con%engan las partes.
omisiones que deban integrarse de
Ar(3culo 5 +4* En los contratos colecti%os podr1 establecerse la organi2aci$n de comisiones mixtas para el cumplimiento de determinadas 0unciones sociales * econ$micas. 5us resoluciones ser1n e+ecutadas por las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e, en los casos en que las partes las declaren obligatorias. Ar(3culo 5 54* No producir1 e0ectos de contrato colecti%o el con%enio al que 0alte la determinaci$n de los salarios. 5i 0altan las estipulaciones sobre +ornada de traba+o, d,as de descanso * %acaciones, se aplicar1n las disposiciones legales. Ar(3culo 5 64* El contrato colecti%o no podr1 concertarse en condiciones menos 0a%orables para los traba+adores que las contenidas en contratos %igentes en la empresa o establecimiento. Ar(3culo 5 74* En el contrato colecti%o, podr1 establecerse que el patr$n admitir1 exclusi%amente como traba+adores a quienes sean miembros del sindicato contratante. Esta cl1usula * cualesquiera otras que estable2can pri%ilegios en su 0a%or, no podr1n aplicarse en per+uicio de los traba+adores que no 0ormen parte del sindicato * que *a presten sus ser%icios en la empresa o establecimiento con anterioridad a la 0ec!a en que el sindicato solicite la celebraci$n o re%isi$n del contrato colecti%o * la inclusi$n en 3l de la cl1usula de exclusi$n. Podr1 tambi3n establecerse que el patr$n separar1 del traba+o a los miembros que renuncien o sean expulsados del sindicato contratante. Ar(3culo 5 ,4* )as estipulaciones del contrato colecti%o se extienden a todas las personas que traba+en en la empresa o establecimiento, aunque no sean miembros del sindicato que lo !a*a celebrado, con la limitaci$n consignada en el art,culo -<:. Ar(3culo 5 !4* El contrato colecti%o por tiempo determinado o indeterminado, o para obra determinada, ser1 re%isable total o parcialmente, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo /HH. Ar(3culo 5 84* En la re%isi$n del contrato colecti%o se obser%ar1n las normas siguientes: 4. 5i se celebr$ por un solo sindicato de traba+adores o por un solo patr$n, cualquiera de las partes podr1 solicitar su re%isi$n8 44. 5i se celebr$ por %arios sindicatos de traba+adores, la re%isi$n se !ar1 siempre que los solicitantes representen el cincuenta * uno por ciento de la totalidad de los miembros de los sindicatos, por lo menos8 * 444. 5i se celebr$ por %arios patrones, la re%isi$n se !ar1 siempre que los solicitantes tengan el cincuenta * uno por ciento de la totalidad de los traba+adores a0ectados por el contrato, por lo menos. Ar(3culo 5 4* )a solicitud de re%isi$n deber1 !acerse, por lo menos, sesenta d,as antes:
4. &el %encimiento del contrato colecti%o por tiempo determinado, si 3ste no es ma*or de dos a9os8 44. &el transcurso de dos a9os, si el contrato por tiempo determinado tiene una duraci$n ma*or8 *
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444. &el transcurso de dos a9os, en los casos de contrato por tiempo indeterminado o por obra determinada. Para el c$mputo de este t3rmino se atender1 a lo establecido en el contrato *, en su de0ecto, a la 0ec!a del dep$sito. Ar(3culo 5 Bi24* 5in per+uicio de lo que establece el Art,culo /HH, los contratos colecti%os ser1n re%isables cada a9o en lo que se re0iere a los salarios en e0ecti%o por cuota diaria. )a solicitud de esta re%isi$n deber1 !acerse por lo menos treinta d,as antes del cumplimiento de un a9o transcurrido desde la celebraci$n, re%isi$n o pr$rroga del contrato colecti%o. Ar(3culo 6""4* 5i ninguna de las partes solicit$ la re%isi$n en los t3rminos del art,culo /HH o no se e+ercit$ el derec!o de !uelga, el contrato colecti%o se prorrogar1 por un per,odo igual al de su duraci$n o continuar1 por tiempo indeterminado. Ar(3culo 6"14* El contrato colecti%o de traba+o termina: 4. Por mutuo consentimiento8 44. Por terminaci$n de la obra8 * 444. En los casos del cap,tulo =444 de este ',tulo, por cierre de la empresa o establecimiento, siempre que en este ltimo caso, el contrato colecti%o se aplique exclusi%amente en el establecimiento. Ar(3culo 6"+4* 5i 0irmado un contrato colecti%o, un patr$n se separa del sindicato que lo celebr$, el contrato regir1, no obstante, las relaciones de aquel patr$n con el sindicato o sindicatos de sus traba+adores. Ar(3culo 6"54* En los casos de disoluci$n del sindicato de traba+adores titular del contrato colecti%o o de terminaci$n de 3ste, las condiciones de traba+o continuar1n %igentes en la empresa o establecimiento.
:A0%T-LO %$ :on(ra(o Ley

Ar(3culo 6"64* ontrato-le* es el con%enio celebrado entre uno o %arios sindicatos de traba+adores * %arios patrones, o uno o %arios sindicatos de patrones, con ob+eto de establecer las condiciones segn las cuales debe prestarse el traba+o en un rama determinada de la industria, * declarado obligatorio en una o %arias Entidades Federati%as, en una o %arias 2onas econ$micas que abarquen una o m1s de dic!as Entidades, o en todo el territorio nacional. Ar(3culo 6"74* )os contratos-le* pueden celebrarse para industrias de +urisdicci$n 0ederal o local. Ar(3culo 6",4* Pueden solicitar la celebraci$n de un contrato-le* los sindicatos que representen las dos terceras partes de los traba+adores sindicali2ados, por lo menos, de una rama de la industria en una o %arias Entidades Federati%as, en una o m1s 2onas econ$micas, que abarque una o m1s de dic!as Entidades o en todo el territorio nacional. Ar(3culo 6"!4* )a solicitud se presentar1 a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, si se re0iere a dos o m1s Entidades Federati%as o a industrias de +urisdicci$n 0ederal, o al Cobernador del Estado o 'erritorio o 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, si se trata de industrias de +urisdicci$n local.
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Ar(3culo 6"84* )os solicitantes +usti0icar1n que satis0acen el requisito de ma*or,a mencionado en el art,culo :E;. Ar(3culo 6" 4* )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, el Cobernador del Estado o 'erritorio o el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, despu3s de %eri0icar el requisito de ma*or,a, si a su +uicio es oportuna * ben30ica para la industria la celebraci$n del contrato-le*, con%ocar1 a una con%enci$n a los sindicatos de traba+adores * a los patrones que puedan resultar a0ectados. Ar(3culo 61"4* )a con%ocatoria se publicar1 en el Diario Oficial de la Federacin o en el peri$dico o0icial de la Entidad Federati%a * en los peri$dicos o por los medios que se +u2guen adecuados * se9alar1 el lugar donde !a*a de celebrarse la con%enci$n * la 0ec!a * !ora de la reuni$n inaugural. )a 0ec!a de la reuni$n ser1 se9alada dentro de un pla2o no menor de treinta d,as. Ar(3culo 6114* )a con%enci$n ser1 presidida por el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, o por el Cobernador del Estado o 'erritorio o por el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, o por el representante que al e0ecto designen. )a con%enci$n 0ormular1 su reglamento e integrar1 las comisiones que +u2gue con%eniente. Ar(3culo 61+4* El contrato-le* contendr1: 4. )os nombres * domicilios de los sindicatos de traba+adores * de los patrones que concurrieron a la con%enci$n8 44. )a Entidad o Entidades Federati%as, la 2ona o 2onas que abarque o la expresi$n de regir en todo el territorio nacional8 444. 5u duraci$n, que no podr1 exceder de dos a9os8 4=. )as condiciones de traba+o se9aladas en el art,culo /H-, 0racciones 4=, =, =4 * 4>8 =. )as reglas con0orme a las cuales se 0ormular1n los planes * programas para la implantaci$n de la capacitaci$n * el adiestramiento en la rama de la industria de que se trate8 *, =4. )as dem1s estipulaciones que con%engan las partes. Ar(3culo 6154* En el contrato-le* podr1n establecerse las cl1usulas a que se re0iere el art,culo /H?. 5u aplicaci$n corresponder1 al sindicato administrador del contrato-le* en cada empresa. Ar(3culo 6164* El con%enio deber1 ser aprobado por la ma*or,a de los traba+adores a que se re0iere el art,culo :E; * por la ma*or,a de los patrones que tengan a su ser%icio la misma ma*or,a de traba+adores. Aprobado el con%enio en los t3rminos del p1rra0o anterior, el Presidente de la Repblica o el Cobernador del Estado o 'erritorio, lo publicar1n en el Diario Oficial de la Federacin o en el peri$dico o0icial de la Entidad Federati%a, declar1ndolo contrato-le* en la rama de la industria considerada, para todas las empresas o establecimientos que existan o se estable2can en el 0uturo en la Entidad o Entidades Federati%as, en la 2ona o 2onas que abarque o en todo el territorio nacional. Ar(3culo 6174* 5i el contrato colecti%o !a sido celebrado por una ma*or,a de dos terceras partes de los traba+adores sindicali2ados de determinada rama de la industria, en una o %arias Entidades Federati%as, en una o %arias 2onas econ$micas, o en todo el territorio nacional, podr1 ser ele%ado a la categor,a de contrato-le*, pre%io cumplimiento de los requisitos siguientes:
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4. )a solicitud deber1 presentarse por los sindicatos de traba+adores o por los patrones ante la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, el Cobernador del Estado o 'erritorio o el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo :EB8 44. )os sindicatos de traba+adores * los patrones comprobar1n que satis0acen el requisito de ma*or,a se9alado en el art,culo :E;8 444. )os peticionarios acompa9ar1n a su solicitud copia del contrato * se9alar1n la autoridad ante la que est3 depositado8 4=. )a autoridad que reciba la solicitud, despu3s de %eri0icar el requisito de ma*or,a, ordenar1 su publicaci$n en el Diario Oficial de la Federacin o en el peri$dico o0icial de la Entidad Federati%a, * se9alar1 un t3rmino no menor de quince d,as para que se 0ormulen oposiciones8 =. 5i no se 0ormula oposici$n dentro del t3rmino se9alado en la con%ocatoria, el Presidente de la Repblica o el Cobernador del Estado o 'erritorio, declarar1 obligatorio el contrato-le*, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo :-:8 * =4. 5i dentro del pla2o se9alado en la con%ocatoria se 0ormula oposici$n, se obser%ar1n las normas siguientes: a6 )os traba+adores * los patrones dispondr1n de un t3rmino de quince d,as para presentar por escrito sus obser%aciones, acompa9adas de las pruebas que las +usti0iquen. b6 El Presidente de la Repblica o el Cobernador del Estado o 'erritorio, tomando en consideraci$n los datos del expediente, podr1 declarar la obligatoriedad del contrato-le*. Ar(3culo 61,4* El contrato-le* producir1 e0ectos a partir de la 0ec!a de su publicaci$n en el Diario Oficial de la Federacin, o en el peri$dico o0icial de la Entidad Federati%a, sal%o que la con%enci$n se9ale una 0ec!a distinta. Ar(3culo 61!4* El contrato-le* se aplicar1 no obstante cualquier disposici$n en contrario contenida en el contrato colecti%o que la empresa tenga celebrado, sal%o en aquellos puntos en que estas estipulaciones sean m1s 0a%orables al traba+ador. Ar(3culo 6184* En cada empresa, la administraci$n del contrato-le* corresponder1 al sindicato que represente dentro de ella el ma*or nmero de traba+adores. )a p3rdida de la ma*or,a declarada por la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e produce la de la administraci$n. Ar(3culo 61 4* En la re%isi$n del contrato-le* se obser%ar1n las normas siguientes: 4. Podr1n solicitar la re%isi$n los sindicatos de traba+adores o los patrones que representen las ma*or,as se9aladas en el art,culo :E;8 44. )a solicitud se presentar1 a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, al Cobernador del Estado o 'erritorio o al 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, no%enta d,as antes del %encimiento del contratole*, por lo menos8 444. )a autoridad que reciba la solicitud, despu3s de %eri0icar el requisito de ma*or,a, con%ocar1 a los sindicatos de traba+adores * a los patrones a0ectados a una con%enci$n, que se regir1 por lo dispuesto en el art,culo :--8 *
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4=. 5i los sindicatos de traba+adores * los patrones llegan a un con%enio, la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, el Cobernador del Estado o 'erritorio o el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, ordenar1 su publicaci$n en el Diario Oficial de la Federacin o en el peri$dico o0icial de la Entidad Federati%a. )as re0ormas surtir1n e0ectos a partir del d,a de su publicaci$n, sal%o que la con%enci$n se9ale una 0ec!a distinta. Ar(3culo 61 Bi24* )os contratos-le* ser1n re%isables cada a9o en lo que se re0iere a los salarios en e0ecti%o por cuota diaria. )a solicitud de esta re%isi$n deber1 !acerse por lo menos sesenta d,as antes del cumplimiento de un a9o transcurrido desde la 0ec!a en que surta e0ectos la celebraci$n, re%isi$n o pr$rroga del contrato-le*. Ar(3culo 6+"4* 5i ninguna de las partes solicit$ la re%isi$n o no se e+ercit$ el derec!o de !uelga, el contrato-le* se prorrogar1 por un per,odo igual al que se !ubiese 0i+ado para su duraci$n. Ar(3culo 6+14* El contrato-le* terminar1: 4. Por mutuo consentimiento de las partes que representen la ma*or,a a que se re0iere el art,culo :E;8 * 44. 5i al concluir el procedimiento de re%isi$n, los sindicatos de traba+adores * los patrones no llegan a un con%enio, sal%o que aqu3llos e+erciten el derec!o de !uelga.
:A0%T-LO $ Re;la)en(o in(erior de (raba9o

Ar(3culo 6++4* Reglamento interior de traba+o es el con+unto de disposiciones obligatorias para traba+adores * patrones en el desarrollo de los traba+os en una empresa o establecimiento. No son materia del reglamento las normas de orden t3cnico * administrati%o que 0ormulen directamente las empresas para la e+ecuci$n de los traba+os. Ar(3culo 6+54* El reglamento contendr1: 4. #oras de entrada * salida de los traba+adores, tiempo destinado para las comidas * per,odos de reposo durante la +ornada8 44. )ugar * momento en que deben comen2ar * terminar las +ornadas de traba+o8 444. &,as * !oras 0i+ados para !acer la limpie2a de los establecimientos, maquinaria, aparatos * tiles de traba+o8 4=. &,as * lugares de pago8 =. Normas para el uso de los asientos o sillas a que se re0iere el art,culo -/., 0racci$n =8 =4. Normas para pre%enir los riesgos de traba+o e instrucciones para prestar los primeros auxilios8 =44. )abores insalubres * peligrosas que no deben desempe9ar los menores * la protecci$n que deben tener las traba+adoras embara2adas8
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=444. 'iempo * 0orma en que los traba+adores deben someterse a los ex1menes m3dicos, pre%ios o peri$dicos, * a las medidas pro0il1cticas que dicten las autoridades8 4>. Permisos * licencias8 >. &isposiciones disciplinarias * procedimientos para su aplicaci$n. )a suspensi$n en el traba+o, como medida disciplinaria, no podr1 exceder de oc!o d,as. El traba+ador tendr1 derec!o a ser o,do antes de que se aplique la sanci$n8 * >4. )as dem1s normas necesarias * con%enientes de acuerdo con la naturale2a de cada empresa o establecimiento, para conseguir la ma*or seguridad * regularidad en el desarrollo del traba+o. Ar(3culo 6+64* En la 0ormaci$n del reglamento se obser%ar1n las normas siguientes: 4. 5e 0ormular1 por una comisi$n mixta de representantes de los traba+adores * del patr$n8 44. 5i las partes se ponen de acuerdo, cualquiera de ellas, dentro de los oc!o d,as siguientes a su 0irma, lo depositar1 ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e8 444. No producir1n ningn e0ecto legal las disposiciones contrarias a esta )e*, a sus reglamentos, * a los contratos colecti%os * contratos-le*8 * 4=. )os traba+adores o el patr$n, en cualquier tiempo, podr1n solicitar de la 7unta se subsanen las omisiones del reglamento o se re%isen sus disposiciones contrarias a esta )e* * dem1s normas de traba+o. Ar(3culo 6+74* El reglamento surtir1 e0ectos a partir de la 0ec!a de su dep$sito. &eber1 imprimirse * repartirse entre los traba+adores * se 0i+ar1 en los lugares m1s %isibles del establecimiento.
:A0%T-LO $% 1odificacin colec(iva de la2 condicione2 de (raba9o

Ar(3culo 6+,4* )os sindicatos de traba+adores o los patrones podr1n solicitar de las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e la modi0icaci$n de las condiciones de traba+o contenidas en los contratos colecti%os o en los contratos-le*: 4. 44. uando existan circunstancias econ$micas que la +usti0iquen8 * uando el aumento del costo de la %ida origine un desequilibrio entre el capital * el traba+o.
)a solicitud se a+ustar1 a lo dispuesto en los art,culos /H< * :-H, 0racci$n 4, * se tramitar1 de con0ormidad con las disposiciones para con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica.
:A0%T-LO $%% .u2pen2in colec(iva de la2 relacione2 de (raba9o

Ar(3culo 6+!4* 5on causas de suspensi$n temporal de las relaciones de traba+o en una empresa o establecimiento: 4. )a 0uer2a ma*or o el caso 0ortuito no imputable al patr$n, o su incapacidad 0,sica o mental o su muerte, que produ2ca como consecuencia necesaria, inmediata * directa, la suspensi$n de los traba+os8
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44. )a 0alta de materia prima, no imputable al patr$n8 444. El exceso de producci$n con relaci$n a sus condiciones econ$micas * a las circunstancias del mercado8 4=. )a incosteabilidad, de naturale2a temporal, notoria * mani0iesta de la explotaci$n8 =. )a 0alta de 0ondos * la imposibilidad de obtenerlos para la prosecuci$n normal de los traba+os, si se comprueba plenamente por el patr$n8 * =4. )a 0alta de administraci$n por parte del Estado de las cantidades que se !a*a obligado a entregar a las empresas con las que !ubiese contratado traba+os o ser%icios, siempre que aqu3llas sean indispensables. Ar(3culo 6+84* )a suspensi$n puede a0ectar a toda una empresa o establecimiento o a parte de ellos. 5e tomar1 en cuenta el escala0$n de los traba+adores a e0ecto de que sean suspendidos los de menor antigDedad. Ar(3culo 6+ 4* En los casos se9alados en el art,culo :.B, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. 5i se trata de la 0racci$n 4, el patr$n o su representante, dar1 a%iso de la suspensi$n a la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, para que est1, pre%io el procedimiento consignado en el art,culo B<. * siguientes, la apruebe o desapruebe8 44. 5i se trata de las 0racciones 444 a =, el patr$n, pre%iamente a la suspensi$n, deber1 obtener la autori2aci$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, de con0ormidad con las disposiciones para con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica8 * 444. 5i se trata de las 0racciones 44 * =4, el patr$n, pre%iamente a la suspensi$n, deber1 obtener la autori2aci$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, de con0ormidad con las disposiciones contenidas en el art,culo B<. * siguientes. Ar(3culo 65"4* )a 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, al sancionar o autori2ar la suspensi$n, 0i+ar1 la indemni2aci$n que deba pagarse a los traba+adores, tomando en consideraci$n, entre otras circunstancias, el tiempo probable de suspensi$n de los traba+os * la posibilidad de que encuentren nue%a ocupaci$n, sin que pueda exceder del importe de un mes de salario. Ar(3culo 6514* El sindicato * los traba+adores podr1n solicitar cada seis meses de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e que %eri0ique si subsisten las causas que originaron la suspensi$n. 5i la +unta resuel%e que no subsisten, 0i+ar1 un t3rmino no ma*or de treinta d,as, para la reanudaci$n de los traba+os. 5i el patr$n no los reanuda, los traba+adores tendr1n derec!o a la indemni2aci$n se9alada en el art,culo ?E. Ar(3culo 65+4* El patr$n deber1 anunciar con toda oportunidad la 0ec!a de reanudaci$n de los traba+os. &ar1 a%iso al sindicato, * llamar1 por los medios que sean adecuados, a +uicio de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, a los traba+adores que prestaban sus ser%icios en la empresa cuando la suspensi$n 0ue decretada, * estar1 obligado a reponerlos en los puestos que ocupaban con anterioridad, siempre que se presenten dentro del pla2o que 0i+e el mismo patr$n, que no podr1 ser menor de treinta d,as, contado desde la 0ec!a del ltimo llamamiento. 5i el patr$n no cumple las obligaciones consignadas en el p1rra0o anterior, los traba+adores podr1n e+ercitar las acciones a que se re0iere el art,culo :<.
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:A0%T-LO $%%% Ter)inacin colec(iva de la2 relacione2 de (raba9o

Ar(3culo 6554* )a terminaci$n de las relaciones de traba+o como consecuencia del cierre de las empresas o establecimientos o de la reducci$n de0initi%a de sus traba+os, se su+etar1 a las disposiciones de los art,culos siguientes. Ar(3culo 6564* 5on causas de terminaci$n de las relaciones de traba+o: 4. )a 0uer2a ma*or o el caso 0ortuito no imputable al patr$n, o su incapacidad 0,sica o mental o su muerte, que produ2ca como consecuencia necesaria, inmediata * directa, la terminaci$n de los traba+os8 44. )a incosteabilidad notoria * mani0iesta de la explotaci$n8 444. El agotamiento de la materia ob+eto de una industria extracti%a8 4=. )os casos del art,culo /<8 * =. El concurso o la quiebra legalmente declarado, si la autoridad competente o los acreedores resuel%en el cierre de0initi%o de la empresa o la reducci$n de0initi%a de sus traba+os. Ar(3culo 6574* En los casos se9alados en el art,culo anterior, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. 5i se trata de las 0racciones 4 * =, se dar1 a%iso de la terminaci$n a la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, para que 3sta, pre%io el procedimiento consignado en el art,culo B<. * siguientes, la apruebe o desapruebe8 44. 5i se trata de la 0racci$n 444, el patr$n, pre%iamente a la terminaci$n, deber1 obtener la autori2aci$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, de con0ormidad con las disposiciones contenidas en el art,culo B<. * siguientes8 * 444. 5i se trata de la 0racci$n 44, el patr$n, pre%iamente a la terminaci$n, deber1 obtener la autori2aci$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, de con0ormidad con las disposiciones para con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica. Ar(3culo 65,4* En los casos de terminaci$n de los traba+os se9alados en el art,culo :/:, sal%o el de la 0racci$n 4=, los traba+adores tendr1n derec!o a una indemni2aci$n de tres meses de salario, * a recibir la prima de antigDedad a que se re0iere el art,culo -;.. Ar(3culo 65!4* uando se trate de reducci$n de los traba+os en una empresa o establecimiento, se tomar1 en consideraci$n el escala0$n de los traba+adores, a e0ecto de que sean rea+ustados los de menor antigDedad. Ar(3culo 6584* 5i el patr$n reanuda las acti%idades de su empresa o crea una seme+ante, tendr1 las obligaciones se9aladas en el art,culo -?:. )o dispuesto en el p1rra0o anterior es aplicable, en el caso de que se reanuden los traba+os de la empresa declarada en estado de concurso o quiebra. Ar(3culo 65 4* uando se trate de la implantaci$n de maquinaria o de procedimientos de traba+o nue%os, que traiga como consecuencia la reducci$n de personal, a 0alta de con%enio, el patr$n deber1 obtener la autori2aci$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, de con0ormidad con lo dispuesto en el
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art,culo B<. * siguientes. )os traba+adores rea+ustados tendr1n derec!o a una indemni2aci$n de cuatro meses de salario, m1s %einte d,as por cada a9o de ser%icios prestados o la cantidad estipulada en los contratos de traba+o si 0uese ma*or * a la prima de antigDedad a que se re0iere el art,culo -;..
T%T-LO O:TA$O =uel;a2 :A0%T-LO % Di2po2icione2 ;enerale2

Ar(3culo 66"4* #uelga es la suspensi$n temporal del traba+o lle%ada a cabo por una coalici$n de traba+adores. Ar(3culo 6614* Para los e0ectos de este ',tulo, los sindicatos de traba+adores son coaliciones permanentes. Ar(3culo 66+4* )a !uelga puede abarcar a una empresa o a uno o %arios de sus establecimientos. Ar(3culo 6654* )a !uelga debe limitarse al mero acto de la suspensi$n del traba+o. Ar(3culo 6664* #uelga legalmente existente es la que satis0ace los requisitos * persigue los ob+eti%os se9alados en el art,culo :?E. Ar(3culo 6674* )a !uelga es il,cita: 4. uando la ma*or,a de los !uelguistas e+ecuten actos %iolentos contra las personas o las propiedades8 * 44. En caso de guerra, cuando los traba+adores pertene2can a establecimientos o ser%icios que dependan del Cobierno. Ar(3culo 66,4* #uelga +usti0icada es aquella cu*os moti%os son imputables al patr$n. Ar(3culo 66!4* )a !uelga es causa legal de suspensi$n de los e0ectos de las relaciones de traba+o por todo el tiempo que dure. Ar(3culo 6684* El e+ercicio del derec!o de !uelga suspende la tramitaci$n de los con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica pendientes ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, * la de las solicitudes que se presenten, sal%o que los traba+adores sometan el con0licto a la decisi$n de la 7unta. No es aplicable lo dispuesto en el p1rra0o anterior cuando la !uelga tenga por ob+eto el se9alado en el art,culo :?E, 0racci$n =4. Ar(3culo 66 4* )a 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e * las autoridades ci%iles correspondientes deber1n !acer respetar el derec!o de !uelga, dando a los traba+adores las garant,as necesarias * prest1ndoles el auxilio que soliciten para suspender el traba+o.
:A0%T-LO %% Ob9e(ivo2 y procedi)ien(o2 de <uel;a

Ar(3culo 67"4* )a !uelga deber1 tener por ob+eto:
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4. onseguir el equilibrio entre los di%ersos 0actores de la producci$n, armoni2ando los derec!os del traba+o con los del capital8 44. (btener del patr$n o patrones la celebraci$n del contrato colecti%o de traba+o * exigir su re%isi$n al terminar el per,odo de su %igencia, de con0ormidad con lo dispuesto en el ap,tulo 444 del ',tulo 53ptimo8 444. (btener de los patrones la celebraci$n del contrato-le* * exigir su re%isi$n al terminar el per,odo de su %igencia, de con0ormidad con lo dispuesto en el ap,tulo 4= del ',tulo 53ptimo8 4=. Exigir el cumplimiento del contrato colecti%o de traba+o o del contrato-le* en las empresas o establecimientos en que !ubiese sido %iolado8 =. Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participaci$n de utilidades8 =4. Apo*ar una !uelga que tenga por ob+eto alguno de los enumerados en las 0racciones anteriores8 * =44. Exigir la re%isi$n de los salarios contractuales a que se re0ieren los art,culo /HH bis * :-H bis. Ar(3culo 6714* Para suspender los traba+os se requiere: 4. "ue la !uelga tenga por ob+eto alguno o algunos de los que se9ala el art,culo anterior8 44. "ue la suspensi$n se realice por la ma*or,a de los traba+adores de la empresa o establecimiento. )a determinaci$n de la ma*or,a a que se re0iere esta 0racci$n, s$lo podr1 promo%erse como causa para solicitar la declaraci$n de inexistencia de la !uelga, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo :;E, * en ningn caso como cuesti$n pre%ia a la suspensi$n de los traba+os8 * 444. "ue se cumplan pre%iamente los requisitos se9alados en el art,culo siguiente: Ar(3culo 67+4* I5e deroga6. Ar(3culo 6754* I5e deroga6. Ar(3culo 6764* I5e deroga6. Ar(3culo 6774* I5e deroga6. Ar(3culo 67,4* I5e deroga6. Ar(3culo 67!4* I5e deroga6. Ar(3culo 6784* I5e deroga6. Ar(3culo 67 4* )a !uelga es legalmente inexistente si: 4. )a suspensi$n del traba+o se reali2a por un nmero de traba+adores menor al 0i+ado en el art,culo :?-, 0racci$n 448 44. No !a tenido por ob+eto alguno de los establecidos en el art,culo :?E8 * 444. No se cumplieron los requisitos se9alados en el art,culo :?..
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No podr1 declararse la inexistencia de una !uelga por causas distintas a las se9aladas en las 0racciones anteriores. Ar(3culo 6,"4* I5e deroga6. Ar(3culo 6,14* I5e deroga6. Ar(3culo 6,+4* I5e deroga6. Ar(3culo 6,54* I5e deroga6. Ar(3culo 6,64* I5e deroga6. Ar(3culo 6,74* I5e deroga6. Ar(3culo 6,,4* )os traba+adores !uelguistas deber1n continuar prestando los siguientes ser%icios: 4. )os buques, aerona%es, trenes, autobuses * dem1s %e!,culos de transporte que se encuentren en ruta, deber1n conducirse a su punto de destino8 * 44. En los !ospitales, sanatorios, cl,nicas * dem1s establecimientos an1logos, continuar1 la atenci$n de los pacientes recluidos al momento de suspenderse el traba+o, !asta que puedan ser trasladados a otro establecimiento. Ar(3culo 6,!4* I5e deroga6. Ar(3culo 6,84* I5e deroga6. Ar(3culo 6, 4* )a !uelga terminar1: 4. Por acuerdo entre los traba+adores !uelguistas * los patrones8 44. 5i el patr$n se allana, en cualquier tiempo, a las peticiones contenidas en el escrito de empla2amiento de !uelga * cubre los salarios que !ubiesen de+ado de percibir los traba+adores8 444. Por laudo arbitral de la persona o comisi$n que libremente eli+an las partes8 * 4=. Por laudo de la 7unta de con0licto a su decisi$n. Ar(3culo 6!"4* I5e deroga6. Ar(3culo 6!14* I5e deroga6. onciliaci$n * Arbitra+e si los traba+adores !uelguistas someten el
T%T-LO NO$ENO Rie2;o2 de Traba9o

Ar(3culo 6!+4* )as disposiciones de este ',tulo se aplican a todas las relaciones de traba+o, incluidos los traba+os especiales, con la limitaci$n consignada en el art,culo /?.. Ar(3culo 6!54* Riesgos de traba+os son los accidentes * en0ermedades a que est1n expuestos los traba+adores en e+ercicio o con moti%o del traba+o.
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Ar(3culo 6!64* Accidente de traba+o es toda lesi$n org1nica o perturbaci$n 0uncional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en e+ercicio, o con moti%o del traba+o, cualesquiera que sean el lugar * el tiempo en que se preste. "uedan incluidos en la de0inici$n anterior los accidentes que se produ2can al trasladarse el traba+ador directamente de su domicilio al lugar del traba+o * de 3ste a aqu3l. Ar(3culo 6!74* En0ermedad de traba+o es todo estado patol$gico deri%ado de la acci$n continuada de una causa que tenga su origen o moti%o en el traba+o o en el medio en que el traba+ador se %ea obligado a prestar sus ser%icios. Ar(3culo 6!,4* 5er1n consideradas en todo caso en0ermedades de traba+o las consignadas en la tabla del art,culo ?-/. Ar(3culo 6!!4* uando los riesgos se reali2an pueden producir:
4. 4ncapacidad temporal8 44. 4ncapacidad permanente parcial8 444. 4ncapacidad permanente total8 * 4=. )a muerte. Ar(3culo 6!84* 4ncapacidad temporal es la p3rdida de 0acultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempe9ar su traba+o por algn tiempo. Ar(3culo 6! 4* 4ncapacidad permanente parcial es la disminuci$n de las 0acultades o aptitudes de una persona para traba+ar. Ar(3culo 68"4* 4ncapacidad permanente total es la p3rdida de 0acultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempe9ar cualquier traba+o por el resto de su %ida. Ar(3culo 6814* )a existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, o en0ermedades cr$nicas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al traba+ador. Ar(3culo 68+4* )as consecuencias posteriores de los riesgos de traba+o se tomar1n en consideraci$n para determinar el grado de la incapacidad. Ar(3culo 6854* )as indemni2aciones por riesgos de traba+o que produ2can incapacidades, se pagar1n directamente al traba+ador. En los casos de incapacidad mental, comprobados ante la 7unta, la indemni2aci$n se pagar1 a la persona o personas, de las se9aladas en el art,culo ?E-, a cu*o cuidado quede8 en los casos de muerte del traba+ador, se obser%ar1 lo dispuesto en el art,culo --?. Ar(3culo 6864* Para determinar las indemni2aciones a que se re0iere este ',tulo, se tomar1 como base el salario diario que perciba el traba+ador al ocurrir el riesgo * los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempe9aba, !asta que se determine el grado de la incapacidad, el de la 0ec!a en que se produ2ca la muerte o el que percib,a al momento de su separaci$n de la empresa.
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Ar(3culo 6874* )a cantidad que se tome como base para el pago de las indemni2aciones no podr1 ser in0erior al salario m,nimo. Ar(3culo 68,4* Para determinar las indemni2aciones a que se re0iere este t,tulo, si el salario que percibe el traba+ador excede del doble del salario m,nimo del 1rea geogr10ica de aplicaci$n a que corresponda el lugar de prestaci$n del traba+o, se considerar1 esa cantidad como salario m1ximo. 5i el traba+o se presta en lugares de di0erentes 1reas geogr10icas de aplicaci$n, el salario m1ximo ser1 el doble del promedio de los salarios m,nimos respecti%os. Ar(3culo 68!4* )os traba+adores que su0ran un riesgo de traba+o tendr1n derec!o a: 4. Asistencia m3dica * quirrgica8 44. Re!abilitaci$n8 444. #ospitali2aci$n, cuando el caso lo requiera8 4=. Medicamentos * material de curaci$n8 =. )os aparatos de pr$tesis * ortopedia necesarios8 * =4. )a indemni2aci$n 0i+ada en el presente ',tulo. Ar(3culo 6884* El patr$n queda exceptuado de las obligaciones que determina el art,culo anterior, en los casos * con las modalidades siguientes: 4. 5i el accidente ocurre encontr1ndose el traba+ador en estado de embriague28 44. 5i el accidente ocurre encontr1ndose el traba+ador ba+o la acci$n de algn narc$tico o droga ener%ante, sal%o que exista prescripci$n m3dica * que el traba+ador !ubiese puesto el !ec!o en conocimiento del patr$n * le !ubiese presentado la prescripci$n suscrita por el m3dico8 444. 5i el traba+ador se ocasiona intencionalmente una lesi$n por s, solo o de acuerdo con otra persona8 * 4=. 5i la incapacidad es el resultado de alguna ri9a o intento de suicidio. El patr$n queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios * a cuidar del traslado del traba+ador a su domicilio o a un centro m3dico. Ar(3culo 68 4* No libera al patr$n de responsabilidad: 4. "ue el traba+ador expl,cita o impl,citamente !ubiese asumido los riesgos de traba+o8 44. "ue el accidente ocurra por torpe2a o negligencia del traba+ador8 * 444. "ue el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algn compa9ero de traba+o o de una tercera persona. Ar(3culo 6 "4* En los casos de 0alta inexcusable del patr$n, la indemni2aci$n podr1 aumentarse !asta en un %einticinco por ciento, a +uicio de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e. #a* 0alta inexcusable del patr$n:
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4. 5i no cumple las disposiciones legales * reglamentarias para la pre%enci$n de los riesgos de traba+o8 44. 5i !abi3ndose reali2ado accidentes anteriores, no adopta las medidas adecuadas para e%itar su repetici$n8 444. 5i no adopta las medidas pre%enti%as recomendadas por las comisiones creadas por los traba+adores * los patrones, o por las autoridades del 'raba+o8 4=. 5i los traba+adores !acen notar al patr$n el peligro que corren * 3ste no adopta las medidas adecuadas para e%itarlo8 * =. 5i concurren circunstancias an1logas, de la misma gra%edad a las mencionadas en las 0racciones anteriores. Ar(3culo 6 14* 5i el riesgo produce al traba+ador una incapacidad temporal, la indemni2aci$n consistir1 en el pago ,ntegro del salario que de+e de percibir mientras subsista la imposibilidad de traba+ar. Este pago se !ar1 desde el primer d,a de la incapacidad. 5i a los tres meses de iniciada una incapacidad no est1 el traba+ador en aptitud de %ol%er al traba+o, 3l mismo o el patr$n podr1 pedir, en %ista de los certi0icados m3dicos respecti%os, de los dict1menes que se rindan * de las pruebas conducentes, se resuel%a si debe seguir sometido al mismo tratamiento m3dico * go2ar de igual indemni2aci$n o procede declarar su incapacidad permanente con la indemni2aci$n a que tenga derec!o. Estos ex1menes podr1n repetirse cada tres meses. El traba+ador percibir1 su salario !asta que se declare su incapacidad permanente * se determine la indemni2aci$n a que tenga derec!o. Ar(3culo 6 +4* 5i el riesgo produce al traba+ador una incapacidad permanente parcial, la indemni2aci$n consistir1 en el pago del tanto por ciento que 0i+a la tabla de %aluaci$n de incapacidades, calculado sobre el importe que deber,a pagarse si la incapacidad !ubiese sido permanente total. 5e tomar1 el tanto por ciento que corresponda entre el m1ximo * el m,nimo establecidos, tomando en consideraci$n la edad del traba+ador, la importancia de la incapacidad * la ma*or o menor aptitud para e+ercer acti%idades remuneradas, seme+antes a su pro0esi$n u o0icio. 5e tomar1 asimismo en consideraci$n si el patr$n se !a preocupado por la reeducaci$n pro0esional del traba+ador. Ar(3culo 6 54* 5i la incapacidad parcial consiste en la p3rdida absoluta de las 0acultades o aptitudes del traba+ador para desempe9ar su pro0esi$n, la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e podr1 aumentar la indemni2aci$n !asta el monto de la que corresponder,a por incapacidad permanente total, tomando en consideraci$n la importancia de la pro0esi$n * la posibilidad de desempe9ar una de categor,a similar, susceptible de producirle ingresos seme+antes. Ar(3culo 6 64* El patr$n no estar1 obligado a pagar una cantidad ma*or de la que corresponda a la incapacidad permanente total aunque se renan m1s de dos incapacidades. Ar(3culo 6 74* 5i el riesgo produce al traba+ador una incapacidad permanente total, la indemni2aci$n consistir1 en una cantidad equi%alente al importe de mil no%enta * cinco d,as de salario. Ar(3culo 6 ,4* )as indemni2aciones que debe percibir el traba+ador en los casos de incapacidad permanente parcial o total, le ser1n pagadas ,ntegras, sin que se !aga deducci$n de los salarios que percibi$ durante el per,odo de incapacidad temporal. Ar(3culo 6 !4* &entro de los dos a9os siguientes al en que se !ubiese 0i+ado el grado de incapacidad, podr1 el traba+ador o el patr$n solicitar la re%isi$n del grado, si se comprueba una agra%aci$n o una atenuaci$n posterior.
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Ar(3culo 6 84* El patr$n est1 obligado a reponer en su empleo al traba+ador que su0ri$ un riesgo de traba+o, si est1 capacitado, siempre que se presente dentro del a9o siguiente a la 0ec!a en que se determin$ su incapacidad. No es aplicable lo dispuesto en el p1rra0o anterior si el traba+ador recibi$ la indemni2aci$n por incapacidad permanente total. Ar(3culo 6 4* 5i un traba+ador %,ctima de un riesgo no puede desempe9ar su traba+o, pero s, algn otro, el patr$n estar1 obligado a proporcion1rselo, de con0ormidad con las disposiciones del contrato colecti%o de traba+o. Ar(3culo 7""4* comprender1: uando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del traba+ador, la indemni2aci$n
4. &os meses de salario por concepto de gastos 0unerarios8 * 44. El pago de la cantidad que 0i+a el art,culo ?E.. Ar(3culo 7"14* 'endr1n derec!o a recibir indemni2aci$n en los casos de muerte: 4. )a %iuda, o el %iudo que !ubiese dependido econ$micamente de la traba+adora * que tenga una incapacidad de cincuenta por ciento o m1s, * los !i+os menores de diecis3is a9os * los ma*ores de esta edad si tienen una incapacidad de cincuenta por ciento o m1s8 44. )os ascendientes concurrir1n con las personas mencionadas en la 0racci$n anterior, a menos que se pruebe que no depend,an econ$micamente del traba+ador8 444. A 0alta de c$n*uge sup3rstite, concurrir1 con las personas se9aladas en las dos 0racciones anteriores, la persona con quien el traba+ador %i%i$ como si 0uera su c$n*uge durante los cinco a9os que precedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tu%o !i+os, siempre que ambos !ubieran permanecido libres de matrimonio durante el concubinato. 4=. A 0alta de c$n*uge sup3rstite, !i+os * ascendientes, las personas que depend,an econ$micamente del traba+ador concurrir1n con la persona que rena los requisitos se9alados en la 0racci$n anterior, en la proporci$n en que cada una depend,a de 3l8 * =. A 0alta de las personas mencionadas en las 0racciones anteriores, el 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial. Ar(3culo 7"+4* En caso de muerte del traba+ador, la indemni2aci$n que corresponda a las personas a que se re0iere el art,culo anterior ser1 la cantidad equi%alente al importe de setecientos treinta d,as de salario, sin deducir la indemni2aci$n que percibi$ el traba+ador durante el tiempo en que estu%o sometido al r3gimen de incapacidad temporal. Ar(3culo 7"54* Para el pago de la indemni2aci$n en los casos de muerte por riesgo de traba+o, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )a 7unta de onciliaci$n Permanente o el 4nspector del 'raba+o que reciba el a%iso de la muerte, o la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e ante la que se reclame el pago de la indemni2aci$n, mandar1 practicar dentro de las %einticuatro !oras siguientes una in%estigaci$n encaminada a a%eriguar qu3 personas depend,an econ$micamente del traba+ador * ordenar1 se 0i+e un a%iso en lugar %isible del establecimiento donde prestaba sus ser%icios, con%ocando a los bene0iciarios para que compare2can ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, dentro de un t3rmino de treinta d,as, a e+ercitar sus derec!os8
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44. 5i la residencia del traba+ador en el lugar de su muerte era menor de seis meses, se girar1 ex!orto a la 7unta de onciliaci$n Permanente, a la de onciliaci$n * Arbitra+e o al 4nspector del 'raba+o del lugar de la ltima residencia, a 0in de que se practique la in%estigaci$n * se 0i+e el a%iso mencionado en la 0racci$n anterior8 444. )a 7unta de onciliaci$n Permanente, la de onciliaci$n * Arbitra+e o el 4nspector del 'raba+o, independientemente del a%iso a que se re0iere la 0racci$n 4, podr1 emplear los medios publicitarios que +u2gue con%eniente para con%ocar a los bene0iciarios8 4=. )a 7unta de onciliaci$n Permanente, o el 4nspector del 'raba+o, concluida la in%estigaci$n, remitir1 el expediente a la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e8 =. 5atis0ec!os los requisitos se9alados en las 0racciones que anteceden * comprobada la naturale2a del riesgo, la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, con audiencia de las partes, dictar1 resoluci$n, determinando qu3 personas tienen derec!o a la indemni2aci$n8 =4. )a 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e apreciar1 la relaci$n de esposo, esposa, !i+os * ascendientes, sin su+etarse a las pruebas legales que acrediten el matrimonio o parentesco, pero no podr1 de+ar de reconocer lo asentado en las actas del Registro i%il8 * =44. El pago !ec!o en cumplimiento de la resoluci$n de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e libera al patr$n de responsabilidad. )as personas que se presenten a deducir sus derec!os con posterioridad a la 0ec!a en que se !ubiese %eri0icado el pago, s$lo podr1n deducir su acci$n en contra de los bene0iciarios que lo recibieron. Ar(3culo 7"64* )os patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: 4. Mantener en el lugar de traba+o los medicamentos * material de curaci$n necesarios para primeros auxilios * adiestrar personal para que los preste8 44. uando tenga a su ser%icio m1s de cien traba+adores, establecer una en0ermer,a, dotada con los medicamentos * material de curaci$n necesarios para la atenci$n m3dica * quirrgica de urgencia. Estar1 atendida por personal competente, ba+o la direcci$n de un m3dico ciru+ano. 5i a +uicio de 3ste no se puede prestar la debida atenci$n m3dica * quirrgica, el traba+ador ser1 trasladado a la poblaci$n u !ospital en donde pueda atenderse a su curaci$n8 444. uando tengan a su ser%icio m1s de trescientos traba+adores, instalar un !ospital, con el personal m3dico * auxiliar necesario8 4=. Pre%io acuerdo con los traba+adores, podr1n los patrones celebrar contratos con sanatorios u !ospitales ubicados en el lugar en que se encuentre el establecimiento o a una distancia que permita el traslado r1pido * c$modo de los traba+adores, para que presten los ser%icios a que se re0ieren las dos 0racciones anteriores8 =. &ar a%iso escrito a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, al inspector del 'raba+o * a la 7unta de onciliaci$n Permanente o a la de onciliaci$n * Arbitra+e, dentro de las B. !oras siguientes, de los accidentes que ocurran, proporcionando los siguientes datos * elementos: a6 Nombre * domicilio de la empresa8 b6 Nombre * domicilio del traba+ador8 as, como su puesto o categor,a * el monto de su salario8
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c6 )ugar * !ora del accidente, con expresi$n sucinta de los !ec!os8 d6 Nombre * domicilio de las personas que presenciaron el accidente8 *, e6 )ugar en que se presta o !a*a prestado atenci$n m3dica al accidentado. =4. 'an pronto se tenga conocimiento de la muerte de un traba+ador por riesgos de traba+o, dar a%iso escrito a las autoridades que menciona la 0racci$n anterior, proporcionando, adem1s de los datos * elementos que se9ala dic!a 0racci$n, el nombre * domicilio de las personas que pudieran tener derec!o a la indemni2aci$n correspondiente. =44. I5e deroga6. Ar(3culo 7"74* )os m3dicos de las empresas ser1n designados por los patrones. )os traba+adores podr1n oponerse a la designaci$n, exponiendo las ra2ones en que se 0unden. En caso de que las partes no lleguen a un acuerdo, resol%er1 la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo 7",4* )os m3dicos de las empresas est1n obligados: 4. Al reali2arse el riesgo, a certi0icar si el traba+ador queda capacitado para reanudar su traba+o8 44. Al terminar la atenci$n m3dica, a certi0icar si el traba+ador est1 capacitado para reanudar su traba+o8 444. A emitir opini$n sobre el grado de incapacidad8 * 4=. En caso de muerte, a expedir certi0icado de de0unci$n. Ar(3culo 7"!4* El traba+ador que re!use con +usta causa recibir la atenci$n m3dica * quirrgica que le proporcione el patr$n, no perder1 los derec!os que otorga este ',tulo. Ar(3culo 7"84* )a causa de la muerte por riesgo de traba+o podr1 comprobarse con los datos que resulten de la autopsia, cuando se practique, o por cualquier otro medio que permita determinarla. 5i se practica la autopsia, los presuntos bene0iciarios podr1n designar un m3dico que la presencie. Podr1n igualmente designar un m3dico que la practique, dando a%iso a la autoridad. El patr$n podr1 designar un m3dico que presencie la autopsia. Ar(3culo 7" 4* En cada empresa o establecimiento se organi2ar1n las comisiones de seguridad e !igiene que se +u2gue necesarias, compuestas por igual nmero de representantes de los traba+adores * del patr$n, para in%estigar las causas de los accidentes * en0ermedades, proponer medidas para pre%enirlos * %igilar que se cumplan. Ar(3culo 71"4* )as comisiones a que se re0iere el art,culo anterior, ser1n desempe9adas gratuitamente dentro de las !oras de traba+o. Ar(3culo 7114* )os 4nspectores del 'raba+o tienen las atribuciones * deberes especiales siguientes: 4. =igilar el cumplimiento de las normas legales * reglamentarias sobre pre%enci$n de los riesgos de traba+o * seguridad de la %ida * salud de los traba+adores8 44. #acer constar en actas especiales las %iolaciones que descubran8 *
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444. olaborar con los traba+adores * el patr$n en la di0usi$n de las normas sobre pre%enci$n de riesgos, !igiene * salubridad. Ar(3culo 71+4* En los reglamentos de esta )e* * en los instructi%os que las autoridades laborales expidan con base en ellos, se 0i+ar1n las medidas necesarias para pre%enir los riesgos de traba+o * lograr que 3ste se preste en condiciones que aseguren la %ida * la salud de los traba+adores. Ar(3culo 71+*A4* on el ob+eto de estudiar * proponer la adopci$n de medidas pre%enti%as para abatir los riesgos en los centros de traba+o, se organi2ar1 la omisi$n onsulti%a Nacional de 5eguridad e #igiene en el 'raba+o, integrada por representantes de las 5ecretar,as del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial * de 5alubridad * Asistencia, * del 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial, as, como por los que designen aquellas organi2aciones nacionales de traba+adores * de patrones a las que con%oque el titular de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, quien tendr1 el car1cter de Presidente de la citada omisi$n. Ar(3culo 71+*B4* En cada Entidad Federati%a se constituir1 una omisi$n onsulti%a Estatal de 5eguridad e #igiene en el 'raba+o, cu*a 0inalidad ser1 la de estudiar * proponer la adopci$n de todas aquellas medidas pre%enti%as para abatir los riesgos en los centros de traba+o comprendidos en su +urisdicci$n. &ic!as omisiones onsulti%as Estatales ser1n presididas por los Cobernadores de las Entidades Federati%as * en su integraci$n participar1n tambi3n representantes de las 5ecretar,as del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial * 5alubridad * Asistencia * del 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial8 as, como los que designen las organi2aciones de traba+adores * de patrones a las que con%oquen, con+untamente, la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial * el Cobernador de la Entidad correspondiente. El representante de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial ante la respecti%a, 0ungir1 como 5ecretario de la misma. omisi$n onsulti%a Estatal
Ar(3culo 71+*:4* )a organi2aci$n de la omisi$n onsulti%a Nacional de 5eguridad e #igiene en el 'raba+o * la de las omisiones onsulti%as Estatales de 5eguridad e #igiene en el 'raba+o, ser1n se9aladas en el reglamento de esta )e* que se expida en materia de seguridad e !igiene. El 0uncionamiento interno de dic!as omisi$n expida. omisiones, se 0i+ar1 en el Reglamento 4nterior que cada
Ar(3culo 71+*D4* )os patrones deber1n e0ectuar las modi0icaciones que ordenen las autoridades del traba+o a 0in de a+ustar sus establecimientos, instalaciones o equipos a las disposiciones de esta )e*, de sus reglamentos o de los instructi%os que con base en ellos expidan las autoridades competentes. 5i transcurrido el pla2o que se les conceda para tal e0ecto, no se !an e0ectuado las modi0icaciones, la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial proceder1 a sancionar al patr$n in0ractor, con apercibimiento de sanci$n ma*or en caso de no cumplir la orden dentro del nue%o pla2o que se le otorgue. 5i aplicadas las sanciones a que se !ace re0erencia anteriormente, subsistiera la irregularidad, la 5ecretar,a, tomando en cuenta la naturale2a de las modi0icaciones ordenadas * el grado de riesgo, podr1 clausurar parcial o totalmente el centro de traba+o !asta que se d3 cumplimiento a la obligaci$n respecti%a, o*endo pre%iamente la opini$n de la omisi$n Mixta de 5eguridad e #igiene correspondiente, sin per+uicio de que la propia 5ecretar,a adopte las medidas pertinentes para que el patr$n cumpla con dic!a obligaci$n. uando la 5ecretar,a del 'raba+o determine la clausura parcial o total, lo noti0icar1 por escrito, con tres d,as !1biles de anticipaci$n a la 0ec!a de la clausura, al patr$n * a los representantes del sindicato. 5i los traba+adores no est1n sindicali2ados, el a%iso se noti0icar1 por escrito a los representantes de 3stos ante la omisi$n Mixta de 5eguridad e #igiene.
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Ar(3culo 71+*E4* )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial establecer1 la coordinaci$n necesaria con la 5ecretar,a de 5alubridad * Asistencia * con el 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial para la elaboraci$n de programas * el desarrollo de campa9as tendientes a pre%enir accidentes * en0ermedades de traba+o. Ar(3culo 71+*F4* )as autoridades de las Entidades Federati%as auxiliar1n a las del orden 0ederal en la aplicaci$n de las normas de seguridad e !igiene en el traba+o, cuando se trate de empresas o establecimientos que, en los dem1s aspectos deri%ados de las relaciones laborales, est3n su+etos a la +urisdicci$n local. &ic!o auxilio ser1 prestado en los t3rminos de los art,culos ?.B-A * ?.H. Ar(3culo 7154* Para los e0ectos de este ',tulo la )e* adopta la siguiente 'abla de En0ermedades de 'raba+o. TABLA DE ENFER1EDADE. DE TRABAJO Neu)oconio2i2 y enfer)edade2 broncopul)onare2 producida2 por a2piracin de polvo2 y <u)o2 de ori;en ani)alA ve;e(al o )ineral -. A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de lana. 'raba+adores de la industria textil * dem1s manipuladores de este producto. .. A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de pluma, cuerno, !ueso, crin, pelo * seda. olc!oneros, 0abricantes de adornos * art,culos de mercer,a, cortadores * peinadores de pelo, 0abricaci$n de broc!as, pinceles, cepillos. 'raba+adores de los rastros, carniceros, empacadores de carne. /. A0ecciones debidas a la in!alaci$n de pol%os de madera. arpinteros, madereros, ebanistas * traba+adores de la industria papelera. :. 'abacosis: A0ecciones debidas a la in!alaci$n de pol%os de tabaco. 'raba+adores de la industria del tabaco. ?. @aga2osis: a0ecciones debidas a la in!alaci$n de pol%os de baga2o, como en la industria a2ucarera. 'ol%eros, cernidores * bagaceros, traba+adores de la industria papelera * 0abricaci$n de abonos. ;. 5uberosis: a0ecciones debidas a la in!alaci$n de pol%os de corc!o. 'raba+adores del corc!o. B. A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de cereales, !arinas, !eno, pa+a, *ute, ixtle * !enequ3n.
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argadores, ali+adores, estibadores, recolectores, gran+eros, trilladores, sombrereros Ide sombreros de pa+a6, empacadores, molineros, panaderos, traba+adores de las industrias de 0ibras duras, 0abricantes de muebles, industria papelera. <. @isinosis. 'raba+adores de !ilados * te+idos de algod$n * dem1s manipuladores de este producto. H. anabiosis: a0ecciones producidas por in!alaci$n de pol%os de c19amo.
'raba+adores de la industria del c19amo. -E. )inosis: a0ecciones producidas por la in!alaci$n del pol%o de lino. 'raba+adores de la industria del lino. --. Asma de los impresores Ipor la goma ar1biga6. -.. Antracosis. Mineros Ide las minas de carb$n6, carboneros, !erreros, 0or+adores, 0undidores, 0ogoneros, des!ollinadores * dem1s traba+adores expuestos a in!alaci$n de pol%os de carb$n de !ulla, gra0ito * antracita. -/. 5iderosis. Mineros Ide las minas de !ierro6, 0undidores, pulidores, soldadores, limadores, torneros * manipuladores de $xido de !ierro. -:. alcicosis. 'raba+adores que mane+an sales c1lcicas, como el carbonato * sul0ato de calcio * en la industria del *eso. -?. @aritosis. 'raba+adores que mane+an compuestos de bario, pintores, de la industria papelera * laboratorios. -;. Estanosis. 'raba+adores de las minas de esta9o, !ornos * 0undiciones del metal, o del $xido. -B. 5ilicatosis. 'raba+adores expuestos a la aspiraci$n de silicatos pul%erulentos Itierra de bat1n, arcillas, caol,n6. -<. A0ecciones debidas a la in!alaci$n de abrasi%os sint3ticos: Esmeril, carborundo, aloxita, utili2ados en la preparaci$n de muelas, papeles abrasi%os * pulidores. -H. 5ilicosis.
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Mineros, canteros, areneros, al0areros, traba+adores de la piedra * roca, tneles, carreteras * presas, pulidores con c!orro de arena, cer1mica, cemento, 0undidores, industria qu,mica * productos re0ractarios que contengas s,lice. .E. Asbetosis o amiantosis. Mineros Ide minas de asbesto6, canteros, en la industria textil, papelera, cementos, material de re%estimiento aislante del calor * la electricidad. .-. @eriliosis o gluciniosis. A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de berilio o glucinio. Mineros Ide las minas de berilio6, traba+adores que 0abrican * manipulan aleaciones para aparatos de ra*os >, industria el3ctrica * aeron1utica, soldadura, ladrillos para !ornos, l1mparas 0luorescentes e industria at$mica. ... A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de cadmio. Mineros, traba+adores de 0undiciones, preparaci$n de aleaciones, en dentister,a, industria 0otoel3ctrica, tele0$nica, de los colorantes, %idriera, de los acumuladores * soldadores. ./. A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de %anadio. Mineros, petroleros, 0undidores, traba+adores de la industria del acero, qu,mica, 0otogr10ica, 0armac3utica, de los insecticidas * durante la limpie2a de !ornos alimentados con aceites minerales. .:. A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de uranio. Mineros Ide las minas de uranio6, cuando se exponen a la acci$n del !exa-0luoruro, separado del mineral. .?. A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de manganeso Ineumon,a mangan3sica6. Mineros Ide las minas de manganeso6, traba+adores de la 0abricaci$n de acero-manganeso, de la soldadura del acero al manganeso * otros usos. .;. A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de cobalto. 'raba+adores expuestos a la aspiraci$n de pol%os de metal 0inamente di%idido, o me2clado a carburo de tungsteno. .B. 'alcosis o esteatosis. 'raba+adores de la industria qu,mica * de cosm3ticos que mane+an talco o esteatita. .<. Aluminosis o pulm$n de aluminio. Fundidores, pul%eri2adores * pulidores de aluminio, pintores * pirot3cnicos8 en su 0orma mixta, por in!alaci$n de almina * s,lice Ien0ermedad de 5!a%er6, en traba+adores de la 0undici$n de bauxita * abrasi%os. .H. A0ecciones debidas a in!alaci$n de pol%os de mica.
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Fabricaci$n de %idrio re0ractario, aislantes, anteo+os, papeles de decoraci$n, anuncios luminosos, barnices, esmaltes, lubricantes, explosi%os * en la cer1mica. /E. A0ecciones debidas a in!alaci$n de tierra, de diatomeas Itierra de in0usorios, diatomita, tr,poli, Aieselgur6. 'raba+adores que manipulan productos sil,cicos en estado amor0o, deri%ados de esqueletos de animales marinos, en 01bricas de bu+,as 0iltrantes, aislantes * pol%os absorbentes. Enfer)edade2 de la2 v3a2 re2pira(oria2 producida2 por in<alacin de ;a2e2 y vapore2 A0ecciones pro%ocadas por substancias qu,micas inorg1nicas u org1nicas que determinan acci$n as0ixiante simple, o irritante de las %,as respiratorias superiores, o irritante de los pulmones. /-. As0ixia por el 12oe o nitr$geno. (breros que traba+an en procesos de oxidaci$n en medios con0inados, limpie2a * reparaci$n de cubas, producci$n de amon,aco * cianamida c1lcica. /.. Por el an!,drido carb$nico o bi$xido de carbono. 'raba+adores expuestos durante la combusti$n o 0ermentaci$n de compuestos de carbono, gasi0icaci$n de aguas minerales * preparaci$n de nie%e carb$nica, poceros * letrineros. //. Por el metano, etano, propano * butano. 'raba+adores de la industria del petr$leo, *acimientos de carb$n, gas l,quido, !ornos de coque e industria petroqu,mica. /:. Por el acetileno. 'raba+adores dedicados a su producci$n * puri0icaci$n, mane+o de l1mparas de carburo, soldadores de las industrias qu,mica * petroqu,mica. /?. Acci$n irritante de las %,as respiratorias superiores por el amon,aco. 'raba+adores de la producci$n de esta substancia * sus compuestos, destilaci$n de la !ulla, re0iner,as de petr$leo e industria petroqu,mica, operaciones qu,micas, 0abricaci$n de !ielo * 0rigor,0icos, preparaci$n de abonos para la agricultura, letrineros, poceros, estampadores, de tener,as * establos. /;. Por el an!,drido sul0uroso. 'raba+adores de la combusti$n de a2u0re, preparaci$n de an!,drido sul0uroso en estado gaseoso * l,quido, 0abricaci$n de 1cido sul0rico, tintorer,a, blanqueo, conser%aci$n de alimentos * 0umigadores, re0rigeraci$n, papeles de colores, estampadores * mineros Ide las minas de a2u0re6. /B. Por el 0ormalde!,do * 0ormol. 'raba+adores de la 0abricaci$n de resinas sint3ticas, industria de la alimentaci$n, 0otogr10ica, peletera, textil, qu,mica, !ulera, tintorera, traba+os de laboratorio, conser%aci$n de pie2as anat$micas * embalsamadores.
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/<. Por alde!,dos, acridina, acrole,na, 0ur0ural, acetato de metilo, 0ormiato de metilo, compuestos de selenio, estireno * cloruro de a2u0re. 'raba+adores de la industria qu,mica, petroqu,mica * manipulaci$n de esos compuestos. /H. Acci$n irritante sobre los pulmones, por el cloro. 'raba+adores de la preparaci$n del cloro * compuestos clorados, de blanqueo * desin0ecci$n, en la industria textil * papelera, de la esterili2aci$n del agua * 0abricaci$n de productos qu,micos. :E. Por el 0$sgeno o cloruro de carbonilo. 'raba+adores de la 0abricaci$n de colorantes * otros productos qu,micos sint3ticos, de gases de combate, de extinguidores de incendios. :-. Por los $xidos de 12oe o %apores nitrosos. 'raba+adores de la 0abricaci$n * manipulaci$n de 1cido n,trico * nitratos, estampadores, grabadores, industrias qu,micas * 0armac3uticas, petroqu,mica, explosi%os, colorantes de s,ntesis, soldadura, abonos nitratos * silos. :.. Por el an!,drido sul0rico. 'raba+adores de la 0abricaci$n de 1cido sul0rico, de re0iner,as de petr$leo * s,ntesis qu,mica. :/. Por el o2ono. 'raba+adores que utili2an este agente en la producci$n de per$xido * en la a0inaci$n de aceites, grasas, !arina, almid$n, a2car * textiles, en el blanqueo * la esterili2aci$n del agua, en la industria el3ctrica * en la soldadura. ::. Por el bromo. 'raba+adores que mane+an el bromo como desin0ectante, en los laboratorios qu,micos, metalurgia, industria qu,mico-0armac3utica, 0otogra0,a * colorantes. :?. Por el 0lor * sus compuestos. 'raba+adores que mane+an estas substancias en la industria %idriera, grabado, coloraci$n de sedas, barni2ado de la madera, blanqueo, soldadura * como impermeabili2antes del cemento8 la preparaci$n del 1cido 0luor!,drico, metalurgia del aluminio * del berilio, super0os0atos * compuestos, preparaci$n de insecticidas * raticidas. :;. Por el sul0ato de metilo. 'raba+adores que manipulan este compuesto en di%ersas operaciones industriales. :B. Asma bronquial por los alcaloides * 3ter diet,lico diclorado, poli-isocianatos * di-isocianato de tolueno. 'raba+adores de la industria qu,mica, 0armac3utica, !ulera, de los pl1sticos * lacas. Der)a(o2i2
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En0ermedades de la piel Iexclu*endo las debidas a radiaciones ioni2antes6, pro%ocadas por agentes mec1nicos, 0,sicos, qu,micos inorg1nicos u org1nicos, o biol$gicos8 que actan como irritantes primarios, o sensibili2antes, o que pro%ocan quemaduras qu,micas8 que se presentan generalmente ba+o las 0ormas eritematosa, edematosa, %esiculosa, ec2ematosa o costrosa. :<. &ermatosis por acci$n del calor. #erreros, 0undidores, caldereros, 0ogoneros, !orneros, traba+adores del %idrio, panaderos. :H. &ermatosis por exposici$n a ba+as temperaturas. 'raba+adores de c1maras 0r,as, 0abricaci$n * manipulaci$n de !ielo * de productos re0rigerados. ?E. &ermatosis por acci$n de la lu2 solar * ra*os ultra%ioleta. 'raba+adores al aire libre, salineros, artistas cinematogr10icos, soldadores, %idrieros, de gabinetes de 0isioterapia, etc. ?-. &ermatosis producidas por 1cidos clor!,drico, sul0rico, n,trico, 0luor!,drico, 0luosil,cico, clorosul0$nico. 'raba+adores de la 0abricaci$n del cloro * productos org1nicos clorados Iacn3 cl$rico68 1cidos grasos, blanqueo, industria qu,mica, mane+o * preparaci$n del 1cido sul0rico8 0abricaci$n, manipulaci$n * utili2aci$n del 1cido 0luor!,drico, en las industrias del petr$leo * petroqu,mica, grabado de %idrio, cer1mica, laboratorio, etc. ?.. &ermatosis por acci$n de sosa c1ustica, potasa c1ustica * carbonato de sodio. 'raba+adores dedicados a la producci$n * manipulaci$n de estos 1lcalis. ?/. &ermatosis, ulceraciones cut1neas * per0oraci$n del tabique nasal por acci$n de cromatos * bicromatos. 'raba+adores de las 01bricas de colorantes de cromo, papel pintado, l1pices de colores, espoletas, explosi%os, p$l%ora piroxilada de ca2a, 0$s0oros suecos8 en la industria textil, !ulera, tener,as, tintorer,as, 0otogra0,a, 0otograbado * cromado electrol,tico. ?:. &ermatosis * queratosis arsenical, per0oraci$n del tabique nasal. 'raba+adores de las plantas arsenicales, industria de los colorantes, pintura, papel de color, tintorer,a, tener,a, cer1mica, insecticidas, raticidas, preparaciones de uso dom3stico * dem1s manipuladores de ars3nico. ??. &ermatosis por acci$n del n,quel * oxicloruro de selenio. 'raba+adores de 0undiciones * manipulaciones di%ersas. ?;. &ermatosis por acci$n de la cal, u $xido de calcio. 'raba+adores de la manipulaci$n de la cal, preparaci$n de pol%o de blanqueo, *eso, cemento, industria qu,mica * alba9iles.
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?B. &ermatosis por acci$n de substancias org1nicas: 1cido ac3tico, 1cido ox1lico, 1cido 0$rmico, 0enol * deri%ados, cresol, sul0ato de dimetilo, bromuro de metilo, $xido de etileno, 0ulminato de mercurio, tetril, an!,drido 0t1lico de trinitrotolueno, para0inas, alquitr1n, brea, dinitro-benceno. 'raba+adores de la 0abricaci$n * utili2aci$n de esas substancias Iacci$n 0otosensibili2ante de las tres ltimas6. ?<. &ermatosis por ben2ol * dem1s sol%entes org1nicos. 'raba+adores de la industria textil, !ulera, tintorera, %idriera, qu,mica, abonos, cementos, lin$leos, etc. ?H. &ermatosis por acci$n de aceites de engrase, de corte Ibot$n de aceite o elaioconiosis6, petr$leo crudo. 'raba+adores que utili2an estos productos en labores de engrase, lubricaci$n, desengrase, en la industria petrolera, petroqu,mica * deri%ados. ;E. &ermatosis por acci$n de deri%ados de !idrocarburos: !exametileno-tetramina, 0ormalde!,do, cianamida c1lcica, anilinas, para0enileno-diamina, dinitroclorobenceno, etc., en traba+adores que utili2an * manipulan estas sustancias. ;-. allosidades, 0isuras * grietas por acci$n mec1nica: argadores, ali+adores, estibadores, carretilleros, !ilanderos, peinadores * manipuladores de 0ibras, c19amo, lana, lino, etc.8 cosec!eros de ca9a, %ainilleros, +ardineros, marmoleros, !erreros, toneleros, cortadores de metales, mineros, picapedreros, sastres, la%anderas, cocineras, costureras, planc!adoras, peluqueros, 2apateros, escribientes, dibu+antes, %idrieros, carpinteros, ebanistas, panaderos, sombrereros, grabadores, pulidores, msicos, etc. ;.. &ermatosis por agentes biol$gicos. Panaderos, especieros del trigo * !arina, peluqueros, curtidores, traba+adores de los astilleros que manipulan cereales parasitados, penicilina * otros compuestos medicamentosos, etc. ;/. (tras dermatosis. &ermatosis de contacto. Manipuladores de pinturas, colorantes %egetales, sales met1licas, cocineras, la%aplatos, la%anderos, mineros, especieros, 0ot$gra0os, canteros, ebanistas, barni2adores, desengrasadores de trapo, bataneros, manipuladores de petr$leo * de la gasolina, blanqueadores de te+idos por medio de %apores de a2u0re, !iladores * colectores de lana, m3dicos, en0ermeras * laboratoristas. ;:. )esiones ungueales * peringueales. (nicodistro0ias, onicolisis * paroniquia por exposici$n a sol%entes, !umedad * traumatismos. Acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n a estos agentes. ;?. (tros padecimientos cut1neos de tipo reaccional no incluidos en los grupos anteriores, producidos por agentes qu,micos org1nicos Imelanodermias, acromias, leucomelanodermias, liquen plano6. Acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n a estos agentes. Of(al)opa(3a2 profe2ionale2
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IEnfer)edade2 del apara(o ocular producida2 por polvo2 y o(ro2 a;en(e2 f32ico2A Du3)ico2 y biol;ico2J ;;. @le0aroconiosis IPol%os minerales, %egetales o animales6. 'raba+adores expuestos a la acci$n de estos pol%os: canteros, *eseros, mineros, al0areros, esmeriladores, a0iladores, pulidores, cementeros, carboneros, 0abricantes de ob+etos de aluminio * cobre, manipuladores de mercurio, panaderos, laneros, colc!oneros, peleteros, etc. ;B. &ermatitis palpebral de contacto * ec2ema palpebral. IPol%os, gases * %apores de di%ersos or,genes6. 'raba+adores de la industria qu,mico-0armac3utica, antibi$ticos * productos de belle2a8 industria petroqu,mica, pl1sticos, productos de !ule * deri%ados de la para0enileno-diamina, alquitr1n, as0altos, sol%entes * barnices, industria de la %ainilla, culti%o del c!ampignon, carpinteros, etc. ;<. on+unti%itis * querato-con+unti%itis: Ipor agentes 0,sicos Icalor68 qu,micos o alergi2antes: amon,aco, an!,drido sul0uroso, 0ormol, cloro * deri%ados, %apores nitrosos, 1cido sul0rico, o2ono, 1cido sul0!,drico, sol%entes * barnices celul$sicos, tetracloretano, alco!ol met,lico, %iscosa, lana, pluma, pelos, p$lenes, algod$n, trigo, caca!uate, lpulo, tabaco, mosta2a, %ainilla, productos medicamentosos, etc.6 #erreros, 0undidores, !orneros, laminadores, !o+alateros, panaderos, poceros, letrineros, traba+adores de 0ibras arti0iciales a partir de la celulosa * otros traba+adores expuestos a la acci$n del 1cido sul0!,drico I!idr$geno sul0urado6 * dem1s agentes mencionados. ;H. on+unti%itis * querato-con+unti%itis por radiaciones Ira*os act,nicos, in0rarro+os, de onda corta * ra*os >6. 5alineros, artistas cinematogr10icos, soldadores, %idrieros, traba+adores de las l1mparas incandescentes de mercurio * los expuestos al ultra-%ioleta solar8 traba+adores de las l1mparas de arco, de %apores de mercurio, !ornos, soldadura aut$gena, metalurgia, %idrier,a, etc.8 radi$logos * dem1s traba+adores de la 0abricaci$n * manipulaci$n de aparatos de ra*os > * otras 0uentes de energ,a radiante. BE. Pterigi$n. Por irritaci$n con+unti%al permanente por 0actores mec1nicos, Ipol%os68 0,sicos Ira*os in0ra-ro+os, cal$ricos6. #erreros, 0undidores, !orneros, laminadores, !o+alateros, * todos los traba+adores con acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n a estos agentes. B-. "ueratoconiosis: 4ncrustaci$n en la c$rnea de part,culas duras: Im1rmol, piedra, pol%os abrasi%os o metales6. 'odas las acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n a estos agentes. B.. Argirosis ocular. I5ales de plata6. inceladores, or0ebres, pulidores, plateros, 0abricantes de perlas de %idrio, qu,micos. B/. atarata por radiaciones. IRa*os in0ra-ro+os, cal$ricos, de onda corta, ra*os >6. =idrieros, !erreros, 0undidores, t3cnicos * traba+adores de gabinetes de ra*os >, t3cnicos * traba+adores de la energ,a at$mica. B:. atarata t$xica. INa0talina * sus deri%ados6.
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'odas las acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n a estos agentes. B?. Par1lisis oculomotoras. I4ntoxicaci$n por sul0uro de carbono, plomo6. 'odas las acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n a estos agentes. B;. (0talmopleg,a interna. I4ntoxicaci$n por sul0uro de carbono6. 'odas las acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n estos agentes. BB. Retinitis, neuro-retinitis * corio-retinitis. I4ntoxicaci$n por na0talina, ben2ol6. 'odas las acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n de estos agentes. B<. Neuritis * lesi$n de la rama sensiti%a del trig3mino: Iintoxicaci$n por tricloretileno6. 'odas las acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n a este agente. BH. Neuritis $ptica * ambliop,a o amaurosis t$xica: Iintoxicaci$n por plomo, sul0uro de carbono, ben2ol, tricloretileno, $xido de carbono, alco!ol met,lico, nicotina, mercurio6. 'odas las acti%idades que comprenden el riesgo de exposici$n a estos agentes. <E. on+unti%itis por g3rmenes pat$genos. M3dicos * en0ermeras con moti%o de la pr1ctica de su pro0esi$n. <-. (0talm,a * catarata el3ctrica. 'raba+adores de la soldadura el3ctrica, de los !ornos el3ctricos o expuestos a la lu2 del arco %olt1ico durante la producci$n, transporte * distribuci$n de la electricidad. 4ntoxicaciones En0ermedades producidas por absorci$n de pol%os, !umos, l,quidos, gases o %apores t$xicos de origen qu,mico, org1nico o inorg1nico, por las %,as respiratoria, digesti%a o cut1nea. <.. Fos0orismo e intoxicaci$n por !idr$geno 0os0orado. 'raba+adores de la 0abricaci$n de compuestos 0os0orados o deri%ados del 0$s0oro blanco, cat1lisis en la industria del petr$leo, 0abricaci$n de bronce de 0$s0oro, insecticidas, raticidas, parasiticidas, !idr$geno 0os0orado, aleaciones * en la pirotecnia. </. 5aturnismo o intoxicaci$n plmbica. 'raba+adores de 0undiciones de plomo, industria de acumuladores, cer1mica, pintores, plomeros, impresores, 0abricantes de ca+as para conser%as, +uguetes, tubos, en%olturas de cables, soldadura, barnices, alba*alde, esmalte * lacas, pigmentos, insecticidas * dem1s manipuladores de plomo * sus compuestos. <:. #idrargirismo o mercurialismo.
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Mineros Ide las minas de mercurio6, manipuladores del metal * sus deri%ados, 0abricantes de term$metros, man$metros, l1mparas de %apores de mercurio, sombreros de 0ieltro, electr$lisis de las salmueras, conser%aci$n de semillas, 0ungicidas, 0abricaci$n * manipulaci$n de explosi%os * en la industria qu,mico-0armac3utica. <?. Arsenicismo e intoxicaci$n por !idr$geno arseniado. 'raba+adores en las plantas de ars3nico, 0undiciones de minerales * metales, de la industria de los colorantes, pinturas, papel de color, tintorer,a, tener,a, cer1mica, insecticidas, raticidas, otras preparaciones de uso dom3stico * dem1s manipuladores del ars3nico. <;. Manganesismo. Mineros Ide minas de manganeso6, trituradores * manipuladores del metal, de la 0abricaci$n de aleaciones de acero, cobre o aluminio, 0abricaci$n de pilas secas, en el blanqueo, tintorer,a * decoloraci$n del %idrio, soldadores. <B. Fiebre de los 0undidores de 2inc o temblor de los soldadores de 2inc. Fundidores * soldadores del metal, de la gal%ani2aci$n o esta9ado, 0undici$n de lat$n o de la soldadura de metales gal%ani2ados. <<. (xicarbonismo. 'raba+adores en contacto de gas de !ulla, gas pobre, gas de agua, de los altos !ornos, de los motores de combusti$n interna, !ornos * espacios con0inados, caldereros, mineros, bomberos * en todos los casos de combusti$n incompleta del carb$n. <H. 4ntoxicaci$n ci1nica. 'raba+adores que manipulan 1cido cian!,drico, cianuro * compuestos, de las plantas de bene0icio, de la extracci$n del oro * la plata de sus minerales, 0undidores, 0ot$gra0os, 0abricantes de sosa, de la industria textil, qu,mica, del !ule sint3tico, materias pl1sticas, tratamiento t3rmico de los metales, 0umigaci$n, utili2aci$n del cian$geno * tintoreros en a2ul. HE. 4ntoxicaci$n por alco!oles met,lico, et,lico, prop,lico * but,lico. 'raba+adores que los utili2an como sol%entes en la 0abricaci$n de lacas * barnices, en la preparaci$n de esencias * materiales tintoriales * en las industrias qu,mica * petroqu,mica. H-. #idrocarburismo por deri%ados del petr$leo * carb$n de !ulla. 'raba+adores de las industrias petrolera, petroqu,mica, carbon,0era, 0abricaci$n de per0umes * dem1s expuestos a la absorci$n de estas sustancias. H.. 4ntoxicaci$n por el tolueno * el xileno. 'raba+adores que manipulan estos sol%entes en la industria de las lacas, !ulera, peletera, 0otograbado, 0abricaci$n de 1cido ben2oico, alde!,da benc,lica, colorantes, explosi%os I'N'6, pinturas * barnices. H/. 4ntoxicaciones por el cloruro de metilo * el cloruro de metileno.
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'raba+adores que utili2an el cloruro de metilo como 0rigor,0ico o el cloruro de metileno como sol%ente, o en la industria de las pinturas. H:. 4ntoxicaciones producidas por el cloro0ormo, tetracloruro de carbono * cloro-bromo-metanos. 'raba+adores que manipulan estas substancias como sol%entes, 0umigantes, re0rigerantes, extinguidores de incendios, etc. H?. 4ntoxicaciones por el bromuro de metilo * 0reones Ideri%ados 0luorados de !idrocarburos !alogenados6. 'raba+adores que los utili2an como 0rigor,0icos, insecticidas * preparaci$n de extinguidores de incendios. H;. 4ntoxicaci$n por el di-cloretano * tetra-cloretano. 'raba+adores que manipulan estas substancias como disol%entes de grasas, aceites, ceras, !ules, resinas, gomas, diluci$n de lacas, desengrasado de la lana e industria qu,mica. HB. 4ntoxicaci$n por el !exa-cloretano. 'raba+adores que lo utili2an para desengrasar el aluminio * otros metales. H<. 4ntoxicaci$n por el cloruro de %inilo o monocloretileno. 'raba+adores de la 0abricaci$n de materias pl1sticas * su utili2aci$n como 0rigor,0ico. HH. 4ntoxicaci$n por la mono-clor!idrina del glicol. 'raba+adores expuestos durante la 0abricaci$n del $xido de etileno * glicoles, composici$n de lacas * manipulaci$n de abonos * 0ertili2antes. -EE. 4ntoxicaciones por el tri-cloretileno * per-cloretileno. 'raba+adores que utili2an estos sol%entes en la metalurgia, tintorer,as, en el desengrasado de art,culos met1licos * de lana, 0abricaci$n de betunes * pinturas. -E-. 4ntoxicaciones por insecticidas clorados. 'raba+adores que 0abrican o manipulan deri%ados arom1ticos clorados como el diclorodi0eniltricloretano I&&'6, aldr,n, dieldr,n * similares. -E.. 4ntoxicaciones por los na0talenos clorados * di0enilos clorados. 'raba+adores que los utili2an como aislantes el3ctricos. -E/. 5ul0o-carbonismo. 'raba+adores expuestos durante su producci$n, o en la utili2aci$n del sol%ente en la 0abricaci$n del ra*$n, celo01n, cristal $ptico, %ulcani2aci$n del !ule en 0r,o, como pesticida * en la extracci$n de grasas * aceites. -E:. 5ul0!idrismo o intoxicaci$n por !idr$geno sul0urado.
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'raba+adores de la producci$n de esta substancia, mineros, al+iberos, alba9aleros, limpiadores de !ornos, tuber,as, retortas * gas$metros, del gas del alumbrado, %inateros * en la industria del ra*$n. -E?. 4ntoxicaci$n por el bi$xido de dietileno Idiox1n6. 'raba+adores que utili2an este sol%ente en la industria de las lacas, barnices, pinturas, tintas, resinas de cera * pl1sticos8 preparaci$n de te+idos en !istolog,a. -E;. @en2olismo. 'raba+adores que utili2an el ben2ol como sol%ente en la industria !ulera, impermeabili2aci$n de telas, 0abricaci$n de nitrocelulosa, industria petroqu,mica, del %estido, lacas, %idrio, artes gr10icas, textiles, cer1mica, pinturas, 0otograbado, industria del cal2ado, tintorer,a, etc. -EB. 4ntoxicaci$n por el tetra-!idro-0urano. 'raba+adores de la industria textil, que lo utili2an como sol%ente. -E<. 4ntoxicaciones por la anilina Ianilismo6 * compuestos. 'raba+adores de la industria qu,mica, colorantes, tintas * productos 0armac3uticos. -EH. 4ntoxicaciones por nitro-benceno, toluidinas * xilidinas. 'raba+adores de la industria de los colorantes, pinturas, lacas * 0abricaci$n de la anilina. --E. 4ntoxicaciones por trinitro-tolueno * nitroglicerina. 'raba+adores de la industria * manipulaci$n de los explosi%os. ---. 4ntoxicaci$n por el tetra-etilo de plomo. 'raba+adores de la 0abricaci$n * manipulaci$n de este antidetonante, preparaci$n de carburantes, limpie2a * soldadura de los recipientes que lo contienen. --.. 4ntoxicaci$n por insecticidas org1nico-0os0orados. 'raba+adores de la producci$n * manipulaci$n de tetra-0os0ato !exaet,lico I'P#E6, piro0os0ato tetraet,lico IPP'E6, parati$n * deri%ados. --/. 4ntoxicaciones por el dinitro0enol, dinitro-ortocresol, 0enol * pentacloro0enol. 'raba+adores que utili2an estos compuestos como 0ungicidas e insecticidas, en la 0abricaci$n de colorantes, resinas * conser%aci$n de las maderas. --:. 4ntoxicaciones por la bencidina, na0tilamina al0a, na0tilamina beta * para-di0enilamina. 'raba+adores que manipulan estas substancias en la industria !ulera * 0abricaci$n de colorantes. --?. 4ntoxicaciones por carbamatos, ditiocarbamatos, deri%ados de cloro0enoxi!idroxicumarina, talio, insecticidas de origen %egetal.
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Fabricaci$n, 0ormulaci$n, en%ase, transporte * aplicaci$n de pesticidas en general. --;. 4ntoxicaciones por la piridina, clorproma2ina * quimioter1picos en general. 'raba+adores encargados de la 0abricaci$n, 0ormulaci$n * empaque de estas substancias en la industria qu,mico-0armac3utica. --B. En0ermedades producidas por combustibles de alta potencia. I#idruros de boro, ox,geno l,quido, etc.6. '3cnicos * traba+adores expuestos en la preparaci$n, control * mane+o de estos productos. %nfeccione2A para2i(o2i2A )ico2i2 y viro2i2 En0ermedades generali2adas o locali2adas pro%ocadas por acci$n de bacterias, par1sitos, !ongos * %irus. --<. arbunco.
Pastores, caballerangos, mo2os de cuadra, %eterinarios, curtidores, peleteros, cardadores de lana, traperos, manipuladores de crin, cerda, cuernos, carne * !uesos de bo%,deos, caballos, carneros, cabras, etc. 'raba+adores de los rastros * empacadores. --H. Muermo. aballerangos, mo2os de cuadras, cuidadores de ganado caballar, %eterinarios * en0ermeros %eterinarios. -.E. 'uberculosis. M3dicos, en0ermeras, mo2os de an0iteatro, a0anadoras, personal de laboratorios biol$gicos * de diagn$stico, personal de la%ander,a en sanatorios, %eterinarios, en0ermeros de %eterinaria8 carniceros * mineros, cuando pre%iamente exista silicosis. -.-. @rucelosis. =eterinarios, pastores, carniceros, ganaderos, orde9adores, lec!eros, t3cnicos de laboratorio, personal de plantas para bene0icio de la lec!e de cabra * de %aca, m3dicos, en0ermeras, en0ermeros de %eterinaria. -... 5,0ilis. 5opladores de %idrio Iaccidente primario bucal68 m3dicos, en0ermeras, mo2os de an0iteatro Iaccidente primario en las manos6. -./. '3tanos. aballerangos, carniceros, mo2os de cuadra, cuidadores de ganado, %eterinarios, personal de la industria agropecuaria, +ardineros. -.:. Micetoma * actinomicosis cut1nea.
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'raba+adores del campo, panaderos, molineros de trigo, cebada, a%ena * centeno. -.?. Anquilostomiasis. Mineros, ladrilleros, al0areros, terreros, +ardineros, areneros * 0abricantes de te+a. -.;. )eis!maniasis. !icleros, !uleros, %ainilleros, le9adores de las regiones tropicales. -.B. (ncocercosis. 'raba+adores agr,colas de las plantaciones ca0etaleras. -.<. Esporotricosis. ampesinos, 0loricultores, empacadores de tierra * plantas, traba+adores de 2acate * pieles. -.H. andidasis o moniliasis.
Fruteros * traba+adores que mantienen manos o pies constantemente !medos. -/E. #istoplasmosis. 'raba+adores de la extracci$n * manipulaci$n del guano. -/-. Aspergilosis. riadores de animales, limpiadores de pieles * traba+adores agr,colas expuestos al !ongo. -/.. occidioidomicosis.
'raba+adores de la extracci$n * manipulaci$n de guanos, pro%enientes de 2onas no in0estadas ni end3micas, que sean contratados para reali2ar traba+os en 2onas in0estadas o end3micas. -//. Paludismo. (breros * campesinos pro%enientes de 2onas no in0estadas ni end3micas, que sean contratados para reali2ar traba+os en 2onas in0estadas o end3micas. -/:. RicAetsiosis. I'i0us exantem1tico * otras similares6. M3dicos, en0ermeras, personal de limpie2a de los ser%icios de in0ectolog,a * laboratorios, siempre que se identi0ique el agente causal en el paciente * en el sitio de traba+o. -/?. Espiroquetosis. I)eptospirosis * otras similares6. 'raba+os e+ecutados en las alcantarillas, minas, mataderos, deslanado, laboratorios * cuidado de animales. -/;. =irosis I!epatitis, entero%irosis, rabia, psitacosis, neumon,as a %irus, mononucleosis in0ecciosa, poliomielitis * otras6.
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M3dicos, en0ermeras * personal de limpie2a en !ospitales * sanatorios, personal de laboratorio * an1lisis cl,nicos, personal de bancos de sangre, siempre que se identi0ique el agente causal en el paciente * en el sitio de traba+o. -/B. Erisipeloide. 'raba+adores en contacto con animales o sus cad1%eres, pelo de animales, cuero * otros materiales, trapos %ie+os * dem1s desperdicios, personal de la%ander,a en los !ospitales, personal que mane+e ropa sucia o contaminada. -/<. 'oxoplasmosis. 'raba+adores de rastros. Enfer)edade2 producida2 por el con(ac(o con produc(o2 biol;ico2 -/H. #ormonas sint3ticas8 en0ermedades producidas por !ormonas sint3ticas de acti%idad espec,0ica, estrog3nica, androg3nica, etc. Personal de las industrias que sinteti2an productos !ormonales. -:E. En0ermedades producidas por la exposici$n a antibi$ticos. IPenicilina, estreptomicina * otros similares de amplio o mediano espectro6. 'raba+adores encargados de la 0abricaci$n, 0ormulaci$n * empaque de estas substancias en la industria qu,mico-0armac3utica. Enfer)edade2 producida2 por fac(ore2 )ecEnico2 y variacione2 de lo2 ele)en(o2 na(urale2 del )edio de (raba9o -:-. @ursitis e !igromas. 'raba+adores en los que se reali2an presiones repetidas, como mineros Ide las minas de carb$n * manganeso6, cargadores, ali+adores, estibadores * otros en los que se e+ercen presiones sobre determinadas articulaciones Irodillas, codos, !ombros6. -:.. (steoartrosis * trastornos angioneur$ticos Idedo muerto6. 'raba+adores que utili2an martillos neum1ticos, per0oradoras mec1nicas * !erramientas an1logas, per0oristas, remac!adores, talladores de piedra, laminadores, !erreros, caldereros, pulidores de 0undici$n, traba+adores que utili2an martinetes en las 01bricas de cal2ados, etc. -:/. Retracci$n de la aponeurosis palmar o de los tendones de los dedos de las manos. ordeleros, bru9idores, grabadores. -::. &e0ormaciones. 'raba+adores que adoptan posturas 0or2adas, 2apateros, torneros, recolectores de arro2, cargadores, sastres, talladores de piedra, mineros, costureras, dibu+antes, carpinteros, dactil$gra0as, bailarinas de ballet, etc.
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-:?. Rinitis atr$0ica, 0aringitis atr$0ica, laringitis atr$0ica * alergias por ele%adas temperaturas. 'raba+adores de las 0undiciones, !ornos, 0raguas, %idrio, calderas, laminaci$n, etc. -:;. ongeladuras.
'raba+adores expuestos en 0orma obligada a la acci$n de temperaturas glaciales, 0rigor,0icos, 01bricas de !ielo, etc. -:B. En0ermedades por descompresi$n brusca, intoxicaci$n por ox,geno * aeroembolismo traum1tico. (steoartrosis tard,as del !ombro * de la cadera. 'raba+adores que laboran respirando aire a presi$n ma*or que la atmos03rica: bu2os, labores subacu1ticas * otras similares. -:<. Mal de los a%iadores, aeroembolismo, otitis * sinusitis baro-traum1ticas. Aeronautas sometidos a atm$s0era con aire enrarecido durante el %uelo a grandes altitudes. -:H. En0isema pulmonar. Msicos de instrumentos de %iento, sopladores de %idrio. -?E. omple+o cut1neo-%ascular de pierna por posici$n de pie prolongada * constante, o marc!a prolongada lle%ando bultos pesados. 'ip$gra0os, dentistas, en0ermeras de quir$0anos, peluqueros, carteros, %endedores, meseros, polic,as * otras acti%idades similares. Enfer)edade2 producida2 por la2 radiacione2 ioniCan(e2 y elec(ro)a;nG(ica2 IeKcep(o el cEncerJ -?-. 'raba+adores de la industria at$mica, minas de uranio * otros metales radioacti%os Iars3nico, n,quel, cobalto, estroncio, asbesto, berilio, radium6, tratamiento * metalurgia, reactores nucleares, utili2aci$n de radio-elementos Igamagra0,a, gama * betaterapia, is$topos6, utili2aci$n de generadores de radiaciones Itraba+adores * t3cnicos de ra*os >6, radio, sonar, ra*os l1ser, masser, etc.8 que presenten: a6 en piel, eritemas, quemaduras t3rmicas o necrosis8 b6 en o+os, cataratas8 c6 en sangre, alteraciones de los $rganos !ematopo*3ticos, con leucopenia, trombocitopenia o anemia8 d6 en te+ido $seo, esclerosis o necrosis8 e6 en gl1ndulas sexuales, alteraciones testiculares con trastornos en la producci$n de los espermato2oides * esterilidad8 alteraciones o%1ricas con modi0icaciones o%ulares * dis0unciones !ormonales8 06 e0ectos gen3ticos debidos a mutaciones de los cromosomas o de los genes8 g6 en%e+ecimiento preco2 con acortamiento de la duraci$n media de la %ida.
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:Encer En0ermedades neopl1sicas malignas debidas a la acci$n de cancer,genos, industriales de origen 0,sico, o qu,mico inorg1nico u org1nico, o por radiaciones, de locali2aci$n di%ersa. -?.. 1ncer de la piel: traba+adores expuestos a la acci$n de ra*os ultra%ioleta al aire libre Iagricultores, marineros, pescadores, peones68 a los ra*os >, is$topos radiacti%os, radium * dem1s radioelementos8 ars3nico * sus compuestos8 pec!blenda, productos deri%ados de la destilaci$n de la !ulla, alquitr1n, brea, as0alto, ben2opireno * diben2oantraceno Ic1ncer del escroto de los des!ollinadores6, creosota8 productos de la destilaci$n de esquistos bituminosos Iaceites de esquistos lubricantes, aceites de para0ina6, productos deri%ados del petr$leo Iaceites combustibles, de engrasado, de para0ina, brea del petr$leo6. -?/. 1ncer bronco-pulmonar.
Mineros Ide las minas de uranio, n,quel6. 'raba+adores expuestos al asbesto Imesotelioma pleural68 traba+adores que manipulan pol%os de cromatos, ars3nico, berilio. -?:. 1ncer de etmoides, de las ca%idades nasales8
'raba+adores empleados en la re0inaci$n del n,quel. -??. 1nceres di%ersos.
arcinomas I* papilomatosis6 de la %e+iga en los traba+adores de las aminas arom1ticas8 leucemias * osteosarcomas por exposici$n a las radiaciones8 leucosis benc3nica. Enfer)edade2 end;ena2 A0ecciones deri%adas de la 0atiga industrial. -?;. #ipoacusia * sordera: traba+adores expuestos a ruidos * trepidaciones, como laminadores, trituradores de metales, te+edores, coneros * trocileros, !erreros, remac!adores, telegra0istas, radiotelegra0istas, tele0onistas, a%iadores, probadores de armas * municiones. -?B. alambres: traba+adores expuestos a repetici$n de mo%imientos, como telegra0istas, radiotelegra0istas, %iolinistas, pianistas, dactil$gra0os, escribientes, secretarios, mecan$gra0as, mane+o de m1quinas sumadoras, etc. -?<. )aringitis cr$nica con nudosidades en las cuerdas %ocales: pro0esores, cantantes, locutores, actores de teatro, etc. -?H. 'endo-sino%itis crepitante de la mu9eca: peones, alba9iles, paleadores, a+ustadores, torneros. -;E. Nistagmo de los mineros Iminas de carb$n6. -;-. Neurosis: Pilotos a%iadores, tele0onistas * otras acti%idades similares.
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Ar(3culo 7164* Para los e0ectos de este ',tulo, la )e* adopta la siguiente: TABLA DE $AL-A:%ON DE %N:A0A:%DADE. 0ER1ANENTE. 1ie)bro 2uperior4 0Grdida24 -. Por la desarticulaci$n interescapulotor1cica de ......................................................... <E a <?G .. Por la desarticulaci$n del !ombro de ......................................................................... B? a <EG /. Por la amputaci$n del bra2o, entre el !ombro * el codo, de ...................................... BE a <EG :. Por la desarticulaci$n del codo, de ............................................................................ BE a <EG ?. Por la amputaci$n del antebra2o entre el codo * la mu9eca, de ................................ ;? a B?G ;. Por la p3rdida total de la mano, de ............................................................................ ;? a B?G B. Por la p3rdida total o parcial de los ? metacarpianos, de ........................................... ;E a BEG <. Por la p3rdida de los ? dedos, de ............................................................................... ;E a BEG H. Por la p3rdida de : dedos de la mano, inclu*endo el pulgar, segn la mo%ilidad del dedo restante, de ........................................................................................................................................ ?? a ;?G -E. Por la p3rdida de : dedos de la mano inclu*endo el pulgar * los metacarpianos correspondientes, aunque la p3rdida de 3stos no sea completa, de ................................................................ ;E a BEG --. Por la p3rdida de : dedos de la mano, conser%ando el pulgar m$%il, de ................. :? a ?EG -.. onser%ando el pulgar inm$%il, de ........................................................................... ?? a ;EG -/. Por la p3rdida del pulgar ,ndice * medio, de ............................................................ ?. a ?BG -:. Por la p3rdida del pulgar * del ,ndice, de ................................................................. :E a :?G -?. Por la p3rdida del pulgar con el metacarpiano correspondiente ...................................... /?G -;. Por la p3rdida del pulgar solo, de ............................................................................. .? a /EG -B. Por la p3rdida de la 0alange ungueal del pulgar ............................................................... .EG -<. Por la p3rdida del ,ndice con el metacarpiano o parte de 3ste, de ........................... .E a .?G -H. Por la p3rdida del dedo ,ndice ......................................................................................... .EG .E. Por la p3rdida de la 0alangeta, con mutilaci$n o p3rdida de la 0alangina del ,ndice ......... -.G .-. Por la p3rdida de la 0alangeta del ,ndice ............................................................................ ;G
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... Por la p3rdida del dedo medio con mutilaci$n o p3rdida de su metacarpiano o parte de 3ste ............................................................................................................................................. -<G ./. Por la p3rdida del dedo medio ......................................................................................... -?G .:. Por la p3rdida de la 0alangeta con mutilaci$n o p3rdida de la 0alangina del dedo medio . -EG .?. Por la p3rdida de la 0alangeta del dedo medio ................................................................... ?G .;. Por la p3rdida del dedo anular o del me9ique con mutilaci$n o p3rdida de su metacarpiano o parte de 3ste ........................................................................................................................................ -?G .B. Por la p3rdida del dedo anular o del me9ique .................................................................. -.G .<. Por la p3rdida de la 0alangeta con mutilaci$n de la 0alangina del anular o del me9ique . <G .H. Por la p3rdida de la 0alangeta del anular o del me9ique .................................................... :G AnDuilo2i2 0Grdida co)ple(a de la )ovilidad ar(icular /E. ompleta del !ombro con mo%ilidad del om$plato, de ............................................. /? a :EG /-. ompleta del !ombro con 0i+aci$n e inmo%ilidad del om$plato, de ........................... :E a ??G /.. ompleta del codo en posici$n de 0lexi$n I0a%orable6 entre --EJ * B?J, de ............. /E a /?G //. ompleta del codo en posici$n de extensi$n Ides0a%orable6 entre --EJ * -<EJ, de. :? a ?EG /:. &e torsi$n, con supresi$n de los mo%imientos de pronaci$n * supinaci$n, de ......... -? a .?G /?. ompleta de la mu9eca en extensi$n, segn el grado de mo%ilidad de los dedos, de .E a :?G /;. ompleta de la mu9eca en 0lexi$n, segn el grado de mo%ilidad de los dedos, de . :? a ;EG /B. Anquilosis de todas las articulaciones de los dedos de la mano en 0lexi$n Imano en garra6 o extensi$n Imano extendida6, de .......................................................................................... ;? a B?G /<. arpo-metacarpiana del pulgar, de .......................................................................... -? a .EG /H. Metacarpo-0al1ngica del pulgar ........................................................................................ -.G :E. 4nter0al1ngica del pulgar ..................................................................................................... ;G :-. &e las dos articulaciones del pulgar ................................................................................. -?G :.. &e las articulaciones del pulgar * carpo-metacarpiana del primer dedo, de ............ .? a /EG :/. Articulaci$n metacarpo-0al1ngica del ,ndice ....................................................................... BG ::. Articulaci$n de la primera * de la segunda 0alanges del ,ndice ........................................ -EG
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:?. Articulaci$n de la segunda * tercera 0alanges del ,ndice ................................................... :G :;. &e las dos ltimas articulaciones del ,ndice ..................................................................... -EG :B. &e las tres articulaciones del ,ndice ................................................................................. -?G :<. Articulaci$n metacarpo-0al1ngica del dedo medio .............................................................. ?G :H. Articulaci$n de la primera * de la segunda 0alanges del dedo medio ................................. BG ?E. Articulaci$n de la segunda * de la tercera 0alanges del dedo medio ................................. .G ?-. &e las dos ltimas articulaciones del dedo medio ........................................................... -EG ?.. &e las tres articulaciones del dedo medio ........................................................................ -?G ?/. Articulaci$n metacarpo-0al1ngica del anular o del me9ique ............................................... /G ?:. Articulaci$n de la primera * segunda 0alanges del anular o del me9ique ........................... ?G ??. Articulaci$n de la segunda * de la tercera 0alanges del anular o del me9ique ................... .G ?;. &e las dos ltimas articulaciones del anular o del me9ique ............................................... <G ?B. &e las tres articulaciones del anular o del me9ique ......................................................... -.G Ri;idece2 ar(iculare2 Di2)inucin de lo2 )ovi)ien(o2 por le2ione2 ar(iculare2A (endino2a2 o )u2culare2 ?<. &el !ombro, a0ectando principalmente la propulsi$n * la abducci$n, de .................. -E a /EG ?H. &el codo, con conser%aci$n del mo%imiento en posici$n des0a%orable, entre --EJ * -<EJ ............................................................................................................................................. /EG ;E. &el codo, con conser%aci$n del mo%imiento en posici$n 0a%orable, entre --EJ * B?J, de ........................................................................................................................................ -E a .EG ;-. &e torsi$n, con limitaci$n de los mo%imientos de pronaci$n * supinaci$n, de ........... ? a -?G ;.. &e la mu9eca, de ..................................................................................................... -E a -?G ;/. Metacarpo-0al1ngica del pulgar, de .............................................................................. . a :G ;:. 4nter0al1ngica del pulgar, de ......................................................................................... / a ?G ;?. &e las dos articulaciones del pulgar, de ..................................................................... ? a -EG ;;. Metacarpo-0al1ngica del ,ndice, de .............................................................................. . a /G ;B. &e la primera o de la segunda articulaciones inter0al1ngicas del ,ndice, de ................ : a ;G ;<. &e las tres articulaciones del ,ndice, de ..................................................................... < a -.G
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;H. &e una sola articulaci$n del dedo medio ........................................................................... .G BE. &e las tres articulaciones del dedo medio, de .............................................................. ? a <G B-. &e una sola articulaci$n del anular o del me9ique ............................................................. .G B.. &e las tres articulaciones del anular o del me9ique, de ............................................... : a ;G 02eudoar(ro2i2 B/. &el !ombro, consecuti%a a resecciones amplias o p3rdidas considerables de substancia $sea, de ........................................................................................................................................ :? a ;EG B:. &el !mero, apretada, de ........................................................................................ -? a /?G B?. &el !mero, laxa, de ................................................................................................ :E a ?EG B;. &el codo, consecuti%a a resecciones amplias o p3rdidas considerables de substancia $sea, de ........................................................................................................................................ :E a ??G BB. &el antebra2o, de un solo !ueso, apretada, de .......................................................... ? a -EG B<. &el antebra2o, de un solo !ueso, laxa, de ............................................................... .E a :EG BH. &el antebra2o, de los dos !uesos, apretada, de ...................................................... .E a /?G <E. &el antebra2o, de los dos !uesos, laxa, de .............................................................. :E a ?EG <-. &e la mu9eca, consecuti%a a resecciones amplias o p3rdidas considerables de substancia $sea ............................................................................................................................................ :EG <.. &e todos los !uesos del metacarpo, de ................................................................... /E a :EG </. &e un solo metacarpiano ................................................................................................. -EG <:. &e la 0alange ungueal del pulgar ....................................................................................... <G <?. &e la 0alange ungueal de los otros dedos .......................................................................... ;G <;. &e la otra 0alange del pulgar ............................................................................................ -?G <B. &e las otras 0alanges del ,ndice ....................................................................................... -EG <<. &e las otras 0alanges de los dem1s dedos ........................................................................ ?G :ica(rice2 re(rEc(ile2 Due no puedan 2er re2uel(a2 DuirFr;ica)en(e4 <H. &e la axila, segn el grado de limitaci$n de los mo%imientos del bra2o, de ............. .E a ?EG HE. &el codo, con limitaci$n de la extensi$n del antebra2o, entre los -/?J * :?J, de .... -E a :EG H-. &el codo en 0lexi$n aguda del antebra2o, a :?G o menos, de ................................ :? a ?EG
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H.. &e la aponeurosis palmar que a0ecten la 0lexi$n o extensi$n, la pronaci$n, supinaci$n, o que produ2ca rigideces combinadas, de .................................................................................... -E a /EG Tra2(orno2 funcionale2 de lo2 dedo2A con2ecu(ivo2 a le2ione2 no ar(iculare2A 2ino a 2eccin o pGrdida de lo2 (endone2 eK(en2ore2 o fleKore2A ad<erencia2 o cica(rice2 FleKin per)anen(e de uno o vario2 dedo2 H/. Pulgar, de ................................................................................................................. -E a .?G H:. 4ndice o dedo medio, de ............................................................................................. < a -?G H?. Anular o me9ique, de ................................................................................................. < a -.G H;. Flexi$n permanente de todos los dedos de la mano, de .......................................... ;? a B?G HB. Flexi$n permanente de : dedos de la mano inclu*endo el pulgar, de ..................... :? a ?EG EK(en2in per)anen(e de uno o vario2 dedo24 H<. Pulgar, de ................................................................................................................. -< a ..G HH. 4ndice, de ................................................................................................................. -E a -?G -EE. Medio, de ................................................................................................................. < a -.G -E-. Anular o me9ique, de ............................................................................................... < a -.G -E.. Extensi$n permanente de todos los dedos de la mano, de .................................... ;? a B?G -E/. Extensi$n permanente de : dedos de la mano, exclu*endo el pulgar, de ............. :? a ?EG .ecuela2 de frac(ura2 -E:. &e la cla%,cula, tra2o nico, cuando produ2ca rigide2 del !ombro, de ................... -E a -?G -E?. &e la cla%,cula, de tra2o doble, con callo saliente * rigide2 del !ombro, de ........... -E a /EG -E;. &el !mero, con de0ormaci$n del callo de consolidaci$n * atro0ia muscular, de . . . -E a /EG -EB. &el ol3crano, con callo $seo o 0ibroso corto * limitaci$n moderada de la 0lexi$n, de .......................................................................................................................................... ? a -EG -E<. &el ol3crano, con callo 0ibroso largo * trastornos moderados de los mo%imientos, de ........................................................................................................................................ -E a -?G -EH. &el ol3crano, con callo 0ibroso largo, trastornos acentuados de la mo%ilidad * atro0ia del tr,ceps, de ........................................................................................................................................ .E a .?G --E. &e los !uesos del antebra2o, cuando produ2can entorpecimiento de los mo%imientos de la mano, de ........................................................................................................................................ -E a .EG
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---. &e los !uesos del antebra2o, cuando produ2can limitaciones de los mo%imientos de pronaci$n o supinaci$n, de ..................................................................................................................... -E a .EG --.. on abolici$n de mo%imientos, de ......................................................................... .E a :EG
--/. &el metacarpo, con callo de0orme o saliente, des%iaci$n secundaria de la mano * entorpecimiento de los mo%imientos de los dedos, de .................................................................................. -E a .EG 0arEli2i2 co)ple(a2 e inco)ple(a2 Ipare2ia2J por le2ione2 de nervio2 perifGrico24 --:. Par1lisis total del miembro superior, de ................................................................. BE a <EG --?. Par1lisis radicular superior ............................................................................................. :EG --;. Par1lisis radicular in0erior ............................................................................................... ;EG --B. Par1lisis del ner%io sub-escapular .................................................................................. -.G --<. Par1lisis del ner%io circun0le+o, de .......................................................................... -? a /EG --H. Par1lisis del ner%io msculo-cut1neo, de ............................................................... /E a /?G -.E. Par1lisis del ner%io mediano, en el bra2o ....................................................................... :?G -.-. En la mu9eca, de ................................................................................................... -? a .?G -... Par1lisis del ner%io mediano con causalgia, de ...................................................... ?E a <EG -./. Par1lisis del ner%io cubital si est1 lesionado a ni%el del codo ........................................ /?G -.:. Par1lisis del ner%io cubital si est1 lesionado en la mano ............................................... /EG -.?. Par1lisis del ner%io radial si est1 lesionado arriba de la rama del tr,ceps ...................... ?EG -.;. Par1lisis del ner%io radial si est1 lesionado aba+o de la rama del tr,ceps ....................... :EG En caso de par1lisis incompleta o parcial Iparesia6, los porcenta+es ser1n reducidos proporcionalmente de acuerdo con el grado de impotencia 0uncional. LuKacione2 Due no puedan 2er re2uel(a2 DuirFr;ica)en(e4 -.B. &e la cla%,cula, no reducida o irreductible, interna, de ............................................. ? a -EG -.<. &e la cla%,cula, no reducida o irreductible, externa .......................................................... ?G -.H. &el !ombro, de ....................................................................................................... -E a /EG -/E. &e los dos ltimos metacarpianos, de ................................................................... -? a .EG -/-. &e todos los metacarpianos, de ............................................................................. /E a :EG -/.. Metacarpo-0al1ngica del pulgar, de ........................................................................ -E a .?G
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-//. &e la 0alange ungueal del pulgar ..................................................................................... ?G -/:. &e la primera o de la segunda 0alange de cualquier otro dedo ...................................... -EG -/?. &e la tercera 0alange de cualquier otro dedo ................................................................... :G 1F2culo2 -/;. Amiotro0ia del !ombro, sin anquilosis ni rigide2 articular ................................................ -?G -/B. Amiotro0ia del bra2o o del antebra2o, sin anquilosis ni rigide2 articular, de ........... -E a -?G -/<. Amiotro0ia de la mano, sin anquilosis ni rigide2 articular, de .................................... ? a -EG $a2o2 -/H. )as secuelas * lesiones arteriales * %enosas, se %aluar1n de acuerdo con la magnitud de las alteraciones org1nicas * los trastornos 0uncionales que produ2can Iamputaciones, rigideces articulares, lesiones de los ner%ios peri03ricos, atro0ia de masas musculares, etc.6. En caso de lesiones bilaterales, se sumar1n los porcenta+es correspondientes a cada miembro, sin que en ningn caso sobrepasen del ............................................................................................................................................. -EEG -:E. 5i el miembro lesionado es el menos til, se reducir1 la indemni2aci$n calculada con0orme a esta tabla en un .................................................................................................................................. -EG -:-. En los msicos, mecan$gra0os, linotipistas, telegra0istas * labores similares, la p3rdida, anquilosis, pseudoartrosis, luxaciones, par1lisis, retracciones cicatri2ales * rigideces de los dedos utili2ados e0ecti%amente en el traba+o, as, como en los casos de retracciones de la aponeurosis palmar de la mano que interese esos mismos dedos, se aumentar1 !asta el .?EG, obser%1ndose lo dispuesto en el art,culo :H:. 1ie)bro inferior 0Grdida24 -:.. Por la desarticulaci$n de la cadera, de .................................................................. B? a <EG -:/. Por la amputaci$n del mslo, entre la cadera * la rodilla, de ................................. BE a <EG -::. Por la desarticulaci$n de la rodilla, de .................................................................... ;? a BEG -:?. Por la extirpaci$n de la r$tula, con mo%ilidad anormal de la rodilla * amiotro0ia del tr,ceps, de ........................................................................................................................................ .E a :EG -:;. Por la amputaci$n de la pierna, entre la rodilla * el cuello del pie, de .................... ?? a ;?G -:B. Por la p3rdida total del pie, de ................................................................................ ?E a ??G -:<. Por la mutilaci$n de un pie con conser%aci$n del tal$n, de .................................... /? a :?G -:H. Por la p3rdida parcial o total del calc1neo, de ........................................................ -E a /EG -?E. Por la desarticulaci$n medio-tarsiana, de .............................................................. /? a :EG
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-?-. Por la desarticulaci$n tarso metatarsiana, de ........................................................ .? a /EG -?.. Por la p3rdida de los cinco orte+os, de ................................................................... .E a .?G -?/. Por la p3rdida del primer orte+o8 con p3rdida o mutilaci$n de su metatarsiano, de .E a /EG -?:. Por la p3rdida del primer orte+o s$lo .............................................................................. -?G -??. Por la p3rdida de la 0alange ungueal del primer orte+o ..................................................... BG -?;. Por la p3rdida de un orte+o que no sea el primero ........................................................... ?G -?B. Por la p3rdida de las dos ltimas 0alanges de un orte+o que no sea el primero ............... /G -?<. Por la p3rdida de la 0alange ungueal de un orte+o que no sea el primero ........................ .G -?H. Por la p3rdida del quinto orte+o con mutilaci$n o p3rdida de su metatarsiano, de . .E a /EG AnDuilo2i2 -;E. ompleta de la articulaci$n coxo-0emoral, en rectitud, de ...................................... ?E a ??G
-;-. &e la articulaci$n coxo-0emoral en mala posici$n I0lexi$n, aducci$n, abducci$n, rotaci$n6, de ........................................................................................................................................ ;E a ;?G -;.. &e las dos articulaciones coxo-0emorales, de ...................................................... HE a -EEG -;/. &e la rodilla en posici$n de extensi$n I0a%orable6, de -<EJ a -/?J, de .................. /E a :EG -;:. &e la rodilla en posici$n de 0lexi$n Ides0a%orable6, de -/?J a /EJ, de ................... :E a ;?G -;?. &e la rodilla en genu-%algum o genu-%arum, de ..................................................... :E a ?EG -;;. &el cuello del pie en 1ngulo recto, con mo%ilidad su0iciente de los orte+os, de ...... -E a -?G -;B. &el cuello del pie en 1ngulo recto, con entorpecimiento de la mo%ilidad de los orte+os, de ........................................................................................................................................ .? a /EG -;<. &el cuello del pie, en actitud %iciosa, de ................................................................ /E a ??G -;H. &el primer orte+o, en rectitud ............................................................................................ ?G -BE. &el primer orte+o en posici$n %iciosa, de ................................................................ -E a -?G -B-. &e los dem1s orte+os, en rectitud ..................................................................................... ?G -B.. &e los dem1s orte+os en posici$n %iciosa, de ........................................................... ? a -?G Ri;idece2 ar(iculare2 Di2)inucin de lo2 )ovi)ien(o2 por le2ione2 ar(iculare2A (endino2a2 o )u2culare24
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-B/. &e la cadera, con 1ngulo de mo%ilidad 0a%orable, de ............................................. -? a .?G -B:. &e la cadera, con 1ngulo de mo%ilidad des0a%orable, de ....................................... /E a :EG -B?. &e la rodilla, que permita la extensi$n completa, segn el 1ngulo de 0lexi$n, de . . -E a .EG -B;. &e la rodilla que no permita la extensi$n completa o casi completa, segn el 1ngulo de 0lexi$n, de ........................................................................................................................................ .? a /?G -BB. &el cuello del pie, con 1ngulo de mo%ilidad 0a%orable, de ........................................ ? a -EG -B<. &el cuello del pie, con 1ngulo de mo%ilidad des0a%orable, de ................................ -E a .EG -BH. &e cualquier orte+o, de ............................................................................................... . a ?G 02eudoar(ro2i2 -<E. &e la cadera, consecuti%a a resecciones amplias con p3rdida considerable de substancia $sea, de ........................................................................................................................................ ?E a BEG -<-. &el 03mur, de .......................................................................................................... :E a ;EG -<.. &e la rodilla con pierna de bada+o .Iconsecuti%a a resecciones de rodilla6, de ...... :E a ;EG -</. &e la r$tula con callo 0ibroso corto, 0lexi$n poco limitada ............................................... -?G -<:. &e la r$tula con callo 0ibroso largo, extensi$n acti%a d3bil * 0lexi$n poco limitada ......... .EG -<?. &e la r$tula con callo 0ibroso largo, extensi$n acti%a casi nula * amiotro0ia del muslo ... :EG -<;. &e la tibia * el peron3, de ....................................................................................... :E a ;EG -<B. &e la tibia sola, de .................................................................................................. /E a :EG -<<. &el peron3 s$lo, de .................................................................................................. < a -<G -<H. &el primero o del ltimo metatarsiano, de ................................................................ < a -?G :ica(rice2 re(rEc(ile2 Due no puedan 2er re2uel(a2 DuirFr;ica)en(e4 -HE. &el !ueco popl,teo, que limiten la extensi$n de -BEJ a -/?J, de ........................... .E a /EG -H-. &el !ueco popl,teo, que limiten la extensi$n de -/?J a HEJ, de ............................. /E a ?EG -H.. &el !ueco popl,teo, que limiten la extensi$n a menos de HEJ, de .......................... ?E a ;EG -H/. &e la planta del pie, con retracci$n de la punta !acia uno de sus bordes, de ........ .E a :EG .ecuela2 de frac(ura2 -H:. &oble %ertical de la pel%is, con dolores persistentes * di0icultad moderada para la marc!a * los es0uer2os, de ....................................................................................................................... -? a .?G
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-H?. &oble %ertical de la pel%is, con acortamiento o des%iaci$n del miembro in0erior, de .? a ?EG -H;. &e la ca%idad cotiloidea, con !undimiento, de ....................................................... -? a :EG -HB. &e la rama !ori2ontal del pubis, con ligeros dolores persistentes * moderada di0icultad para la marc!a o los es0uer2os, de ................................................................................................. -? a .EG -H<. &e la rama isquiopbica, con moderada di0icultad para la marc!a * los es0uer2os, de ........................................................................................................................................ -? a .EG -HH. &e la rama !ori2ontal * de la rama isquiopbica, con dolores persistentes, trastornos %esicales * acentuada di0icultad para la marc!a o los es0uer2os, de ..................................................... :E a ;EG .EE. &el cuello del 03mur * regi$n trocant3rea, con impotencia 0uncional moderada, claudicaci$n * dolor de ............................................................................................................................... /E a :EG .E-. &el cuello del 03mur * regi$n trocant3rea, con impotencia 0uncional acentuada, gran acortamiento, rigideces articulares * des%iaciones angulares, de ....................................... ;E a <EG .E.. &e la di10isis 0emoral, con acortamiento de - a : cent,metros, sin lesiones articulares ni atro0ia muscular, de .......................................................................................................................... < a -?G .E/. &e la di10isis 0emoral, con acortamiento de / a ; cent,metros, atro0ia muscular media, sin igide2 articular, de ......................................................................................................................... -? a /EG .E:. &e la di10isis 0emoral, con acortamiento de / a ; cent,metros, atro0ia muscular media * rigide2 articular, de ......................................................................................................................... /E a :EG .E?. &e la di10isis 0emoral, con acortamiento de ; a -. cent,metros, atro0ia muscular * rigideces articulares, de ...................................................................................................................... /E a ?EG .E;. &e la di10isis 0emoral, con acortamiento de ; a -. cent,metros, des%iaci$n angular externa, atro0ia muscular a%an2ada * 0lexi$n de la rodilla que no pase de -/?J, de .................................... ?E a BEG .EB. &e los c$ndilos 0emorales * tuberosidades tibiales, con rigideces articulares, des%iaciones, aumento de %olumen de la rodilla, claudicaci$n, etc., de .................................................... /E a ?EG .E<. &e la r$tula, con callo $seo, extensi$n completa * 0lexi$n poco limitada ....................... -EG .EH. &e la tibia * el peron3, con acortamiento de . a : cent,metros, callo grande * saliente * atro0ia muscular, de ........................................................................................................................ -? a /EG .-E. &e la tibia * el peron3, con acortamiento de m1s de : cent,metros, consolidaci$n angular, des%iaci$n de la pierna !acia 0uera o !acia adentro, des%iaci$n secundaria del pie, marc!a posible, de ........................................................................................................................................ /? a ?EG .--. &e la tibia * el peron3, con acortamiento considerable o consolidaci$n angular, marc!a imposible, de ........................................................................................................................................ ?? a BEG .-.. &e la tibia, con dolor, atro0ia muscular * rigide2 articular, de ................................. -E a .?G .-/. &el peron3, con dolor * ligera atro0ia muscular de ................................................... ? a -EG
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.-:. Maleolares, con desalo+amiento del pie !acia adentro, de ..................................... .? a :EG .-?. Maleolares, con desalo+amiento del pie !acia a0uera, de ....................................... .? a :EG .-;. &el tarso, con pie plano post-traum1tico doloroso, de ........................................... -? a .EG .-B. &el tarso, con des%iaci$n del pie !acia adentro o !acia a0uera, de ....................... .E a /EG .-<. &el tarso, con de0ormaci$n considerable, inmo%ilidad de los orte+os * atro0ia de la pierna, de ........................................................................................................................................ /E a ?EG .-H. &el metatarso, con dolor, des%iaciones o impotencia 0uncional, de ....................... -E a .EG 0arEli2i2 co)ple(a2 o inco)ple(a2 Ipare2ia2J por le2ione2 de nervio2 perifGrico2 ..E. Par1lisis total del miembro in0erior, de ................................................................... BE a <EG ..-. Par1lisis completa del ner%io ci1tico ma*or ................................................................... :EG .... Par1lisis del ci1tico popl,teo externo .............................................................................. /?G ../. Par1lisis del ci1tico popl,teo interno ............................................................................... /EG ..:. Par1lisis combinada del ci1tico popl,teo interno * del ci1tico popl,teo externo .............. :EG ..?. Par1lisis del ner%io crural, de ................................................................................. :E a ?EG ..;. on reacci$n caus1lgica, de los ner%ios antes citados, aumento de ..................... .E a /EG
..B. En caso de par1lisis combinadas por lesiones de los ner%ios antes mencionados en ambos miembros, se sumar1n los porcenta+es correspondientes a cada uno, sin que en ningn caso las incapacidades sumadas pasen del ........................................................................................... -EEG ..<. En caso de par1lisis incompleta o parcial Iparesias6, los porcenta+es ser1n reducidos proporcionalmente de acuerdo con el grado de impotencia 0uncional. LuKacione2 Due no puedan 2er re2uel(a2 DuirFr;ica)en(e4 ..H. &el pubis, irreductible o irreducida, o rela+aci$n extensa de la s,n0isis, de ............. .? a :EG 1F2culo2 ./E. Amiotro0ia del muslo, sin anquilosis ni rigide2 articular .................................................. /EG ./-. Amiotro0ia del l$culo anterior del muslo, sin anquilosis ni rigide2 articular ..................... .EG ./.. Amiotro0ia de la pierna, sin anquilosis ni rigide2 articular ............................................... /EG .//. Amiotro0ia del l$culo antero-externo de la pierna, sin anquilosis ni rigide2 articular ....... -?G ./:. Amiotro0ia total del miembro in0erior ............................................................................... :EG $a2o2
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./?. )as secuelas de lesiones arteriales se %aluar1n de acuerdo con la magnitud de las alteraciones org1nicas * los trastornos 0uncionales que pro%oquen Iamputaciones, rigideces articulares, lesiones de los ner%ios peri03ricos, atro0ia de masas musculares, etc.6 ./;. Flebitis debidamente comprobada, de ................................................................... -? a .?G ./B. Ulcera %aricosa recidi%ante, segn su extensi$n, de ............................................... < a .EG ./<. En caso de lesiones bilaterales se sumar1n los porcenta+es correspondientes a cada miembro, sin que en ningn caso sobrepasen del .................................................................................... -EEG ./H. En caso de que el miembro lesionado Isuperior o in0erior6 no estu%iera, antes del accidente, ,ntegro 0isiol$gica * anat$micamente, se reducir1 la indemni2aci$n proporcionalmente. :abeCa :rEneo .:E. 5,ndrome cr1neo-ence01lico tard,o post-conmocional discreto, de ........................ -E a .EG .:-. 5,ndrome cr1neo-ence01lico tard,o post-conmocional moderado, de .................... .E a /?G .:.. 5,ndrome cr1neo-ence01lico tard,o post-conmocional acentuado, de .................... /? a ?EG .:/. Escalpe o p3rdida considerable del cuero cabelludo, de ....................................... .E a /?G .::. P3rdida $sea del cr1neo !asta de ? cent,metros de di1metro, de ......................... -E a .EG .:?. P3rdida $sea m1s extensa, de ............................................................................... .E a /EG .:;. Epilepsia traum1tica no curable quirrgicamente, cuando las crisis puedan ser controladas m3dicamente * permitan desempe9ar algn traba+o, de ..................................................... ?E a BEG .:B. Por epilepsia traum1tica no curable quirrgicamente, cuando las crisis no puedan ser controladas m3dicamente * no permitan el desempe9o de ningn traba+o .................................................. -EEG .:<. Epilepsia +acAsoniana, de ....................................................................................... -E a .?G .:H. Anosmia por lesi$n del ner%io ol0ati%o .............................................................................. ?G .?E. Por lesi$n del ner%io trig3mino, de ......................................................................... -? a /EG .?-. Por lesi$n del ner%io 0acial, de ............................................................................... -? a /EG .?.. Por lesi$n del neumog1strico Isegn el grado de trastornos 0uncionales comprobados6, de ........................................................................................................................................ -E a ?EG .?/. Por lesi$n del ner%io espinal, de ............................................................................ -E a :EG .?:. Por lesi$n del ner%io !ipogloso, cuando es unilateral .................................................... -?G .??. Por lesi$n del ner%io !ipogloso, bilateral ........................................................................ ;EG
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.?;. Monoplegia superior ....................................................................................................... BEG .?B. Monoparesia superior, de ....................................................................................... .E a :EG .?<. Monoplegia in0erior, marc!a espasm$dica, de ....................................................... :E a ;EG .?H. Monoparesia in0erior, marc!a posible, de .............................................................. .E a :EG .;E. Paraplegia .................................................................................................................... -EEG .;-. Paraparesia, marc!a posible, de ............................................................................ ?E a BEG .;.. #emiplegia, de ....................................................................................................... BE a HEG .;/. #emiparesia, de ..................................................................................................... .E a ;EG .;:. &iabetes a2ucarada o ins,pida, de ......................................................................... -E a :EG .;?. A0asia discreta, de .................................................................................................. .E a /EG .;;. A0asia acentuada, aislada, de ................................................................................ :E a <EG .;B. A0asia con !emiplegia .................................................................................................. -EEG .;<. Agra0ia, de .............................................................................................................. .E a /EG .;H. &emencia cr$nica ........................................................................................................ -EEG :ara .BE. Mutilaciones extensas, cuando comprendan los dos maxilares superiores * la nari2, segn la p3rdida de substancia de las partes blandas, de .............................................................. HE a -EEG .B-. Mutilaciones que comprendan un maxilar superior * el in0erior, de ...................... HE a -EEG .B.. Mutilaci$n de la rama !ori2ontal del maxilar in0erior sin pr$tesis posible, o del maxilar en su totalidad, de ......................................................................................................................... ;E a <EG .B/. Pseudoartrosis del maxilar superior con masticaci$n imposible, de ...................... ?E a ;EG .B:. Pseudoartrosis del maxilar superior con masticaci$n posible, pero limitada, de .... .E a /EG .B?. En caso de pr$tesis con me+or,a comprobada de la masticaci$n, de ....................... ? a -?G .B;. P3rdidas de substancia en la b$%eda palatina, no resueltas quirrgicamente, segn el sitio * la extensi$n, de ....................................................................................................................... -? a /?G .BB. En caso de pr$tesis con me+or,a 0uncional comprobada, de .................................... ? a -EG .B<. Pseudoartrosis del maxilar in0erior, con masticaci$n posible, por 0alta de consolidaci$n, apretada, de la rama ascendente, de .................................................................................................... ? a -EG
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.BH. .<E. .<-. .<.. .</.
uando sea laxa en la rama ascendente, de ......................................................... -? a .?G uando sea apretada en la rama !ori2ontal, de .................................................... -E a .EG uando sea laxa en la rama !ori2ontal, de ............................................................ .? a /?G uando sea apretada en la s,n0isis, de .................................................................. .? a /EG uando sea lexa en la s,n0isis, de .......................................................................... .? a :EG
.<:. En caso de pr$tesis con me+or,a 0uncional comprobada, de .................................... ? a .EG .<?. Pseudoartrosis del maxilar in0erior, con o sin p3rdida de substancia, no resuelta quirrgicamente, con masticaci$n insu0iciente o abolida, de .......................................................................... ?E a ;EG .<;. onsolidaciones de0ectuosas de los maxilares, que di0iculten la articulaci$n de los arcos dentarios * limiten la masticaci$n, de .................................................................................. .E a /EG .<B. .<<. uando la di0icultad de la articulaci$n sea parcial, de .............................................. ? a -?G uando con un aparato prot3sico se corri+a la masticaci$n, de ............................... ? a -EG
.<H. P3rdida de uno o %arios dientes: reposici$n ........................................................................... .HE. P3rdida total de la dentadura, pr$tesis no tolerada ........................................................ /EG .H-. P3rdida total de la dentadura, pr$tesis tolerada ............................................................. -?G .H.. P3rdida completa de un arco dentario, pr$tesis no tolerada .......................................... .EG .H/. P3rdida completa de un arco dentario, pr$tesis tolerada ............................................... -EG .H:. P3rdida de la mitad de un arco dentario, pr$tesis no tolerada ....................................... -?G .H?. P3rdida de la mitad de un arco dentario, pr$tesis tolerada .............................................. ?G .H;. @ridas cicatri2ales que limiten la abertura de la boca, impidiendo la !igiene bucal, la pronunciaci$n, la masticaci$n o de+en escurrir la sali%a, de ................................................ .E a ?EG .HB. )uxaci$n irreductible de la articulaci$n temporo-maxilar, segn el grado de entorpecimiento 0uncional, de ........................................................................................................................ .E a /?G .H<. Amputaciones m1s o menos extensas de la lengua, con ad!erencias * segn el entorpecimiento de la palabra * de la degluci$n, de ...................................................................................... .E a :EG .HH. F,stula sali%al no resuelta quirrgicamente, de ...................................................... -E a .EG O9o2 /EE. eguera total, con conser%aci$n o p3rdida de los globos oculares ............................. -EEG
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/E-. P3rdida o disminuci$n permanente Icuando *a no puede ser me+orada con anteo+os6 de la agude2a %isual, en traba+adores cu*a acti%idad sea de exigencia %isual mediana o ba+a. I=isi$n restante con correcci$n $ptica.6 TABLA % A.=. - a E.< E.B E.; E.? - a E.< EG :G ;G <G E.B :G H --/ E.; ;G --/ -? E.? <G -/ -? -B E.: -.G -B -H .E./ -<G ./ .? .B E.. .?G /E /. /? E./EG /? /B :? E.E? //G /< :E ?E E /?G :E :? ?? E.c.Kp.L ?EG ?? ;E ;? E.p.Ki.LL ;EG ;? BE B? MMMMMMMMMM L Enucleaci$n con pr$tesis. LL Enucleaci$n, pr$tesis imposible. E.: -.G -B -H ..? /? :? ?? ;E ;? BE <E E./ -<G ./ .? .B /? :? ?? ;? BE B? <E <? E.. .?G /E /. /? :? ?? ;? B? <E <? HE H? E./EG /? /B :? ?? ;? B? <? HE H? H< -EE E.E? //G /< :E ?E ;E BE <E HE H? -EE -EE -EE E. /?G :E :? ?? ;? B? <? H? -EE -EE -EE -EE E.c.Kp.L E.p.Ki.LL ?EG ;EG ?? ;? ;E BE ;? B? BE <E <E <? HE H? H< -EE -EE -EE -EE -EE -EE -EE -EE -EE
En los casos de p3rdida o disminuci$n de la agude2a %isual en un solo o+o, estando el otro sano, deba+o de la primera l,nea !ori2ontal en la que est1n se9alados los di%ersos grados indemni2ables de p3rdida o disminuci$n, aparecen insertos los porcenta+es de incapacidad correspondientes a cada grado, Isegunda l,nea !ori2ontal6. En los casos de p3rdida o disminuci$n de la agude2a %isual en un solo o+o, estando el otro en0ermo por a0ecci$n a+ena al traba+o, si la %isi$n restante en cada o+o es in0erior a E. ., el porcenta+e de incapacidad indemni2able aparece en la intersecci$n de la columna %ertical * de la l,nea !ori2ontal correspondiente. En los casos de p3rdida o disminuci$n bilateral de la agude2a %isual, a consecuencia de riesgo pro0esional en ambos o+os, el porcenta+e de incapacidad indemni2able aparece en la intersecci$n de la columna %ertical * de la l,nea !ori2ontal correspondiente. /E.. P3rdida o disminuci$n permanente Icuando *a no puede ser me+orada con anteo+os6 de la agude2a %isual, en traba+adores cu*a acti%idad sea de ele%ada exigencia %isual, I%isi$n restante con correcci$n $ptica6. TABLA %% A.=. - a E.< E.B E.; E.? E.: E./ E.. E.E.E? - a E.< EG ;G HG -.G -?G .EG /EG /?G :EG E.B ;G -/ -; -H .. .B /B :. :B E.; HG -; -H .. .? /E :E :? ?E E.? -.G -H .. .? .< // :/ ?E ?? E.: -?G .. .? .< /:E ?E ;E ;? E./ .EG .B /E // :E ?E ;E BE B? E.. /EG /B :E :/ ?E ;E BE BB <? E./?G :. :? ?E ;E BE BB HE H? E.E? :EG :B ?E ?? ;? B? <? H? H< E. :?G ?. ?? ;E BE <E HE H< -EE E.c.Kp.L E.p.Ki.LL ?EG ;EG ?B ;B ;. B. ;B BB B? <. <? HE H? H< -EE -EE -EE -EE
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E :?G ?. ?? ;E E.c.Kp.L ?EG ?B ;. ;B E.p.Ki.LL ;EG ;B B. BB MMMMMMMMMM L Enucleaci$n con pr$tesis. LL Enucleaci$n, pr$tesis imposible.
BE B? <.
<E <? HE
HE H? H<
H< -EE -EE
-EE -EE -EE
-EE -EE -EE
-EE -EE -EE
-EE -EE -EE
En los casos de p3rdida o disminuci$n de la agude2a %isual en un solo o+o, estando el otro sano, deba+o de la primera l,nea !ori2ontal, en la que est1n se9alados los di%ersos grados indemni2ables de p3rdida o disminuci$n, aparecen inscritos los porcenta+es de incapacidad correspondientes a cada grado. I5egunda l,nea !ori2ontal.6 En los casos de p3rdida o disminuci$n de la agude2a %isual en un solo o+o, estando el otro en0ermo por a0ecci$n a+ena al traba+o, si la %isi$n restante en cada o+o es in0erior a E. ., el porcenta+e de incapacidad indemni2able aparece en la intersecci$n de la columna %ertical * de la l,nea !ori2ontal correspondiente. En los casos de p3rdida o disminuci$n bilateral de la agude2a %isual, a consecuencia de riesgo pro0esional en ambos o+os, el porcenta+e de incapacidad indemni2able aparece en la intersecci$n de la columna %ertical * de la l,nea !ori2ontal correspondiente. /E/. P3rdida o disminuci$n permanente de la agude2a %isual en su+etos mon$culos Iceguera o %isi$n in0erior a E. E? en el o+o contralateral6. I=isi$n restante con correcci$n $ptica.6 TABLA %%% %ncapacidade2 en (raba9adore2 cuya ac(ividad 2ea de eKi;encia vi2ual )ediana o ba9a H -/ -B .? :? ;? <? H? -EE %ncapacidade2 en (raba9adore2 cuya ac(ividad 2ea de elevada eKi;encia vi2ual -/ -H .? /?E BE HE -EE -EE
A;udeCa vi2ual E.B E.; E.? E.: E./ E.. E.E.E? E
/E:. Extracci$n o atro0ia de un globo ocular con de0ormaci$n ostensible, que permite el uso de pr$tesis ........................................................................................................................................ ?EG /E?. on lesiones cicatri2ales o modi0icaciones anat$micas que impidan el uso de pr$tesis ;EG
/E;. Al aceptarse en ser%icio a los traba+adores, se considerar1 para reclamaciones posteriores por p3rdida de la agude2a %isual, que tienen la unidad aunque tu%ieran E. < I< d3cimos en cada o+o6.
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/EB. )os escotomas centrales se %aluar1n segn la determinaci$n de la agude2a %isual, aplicando las tablas anteriores. /E<. Estrec!amiento del campo %isual, con conser%aci$n de /E grados en un solo o+o ........ -EG /EH. En ambos o+os, de ................................................................................................. -? a /EG /-E. Estrec!amiento del campo %isual, con conser%aci$n de menos de /E grados en un solo o+o, de ........................................................................................................................................ -? a /?G /--. En ambos o+os, de ................................................................................................. :E a HEG =e)ianop2ia2 ver(icale24 /-.. #om$nimas, derec!a o i2quierda, de ..................................................................... .E a /?G /-/. #eter$nimas binasales, de ..................................................................................... -E a -?G /-:. #eter$nimas bitemporales, de ............................................................................... :E a ;EG =e)ianop2ia2 <oriCon(ale24 /-?. 5uperiores, de ........................................................................................................ -E a -?G /-;. 4n0eriores, de .......................................................................................................... /E a ?EG /-B. En cuadrante superior, ................................................................................................... -EG /-<. En cuadrante in0erior, de ........................................................................................ .E a .?G #emianopsia en su+etos mon$culos I%isi$n conser%ada en un o+o * abolida o menor a E. E? en el contralateral6, con %isi$n central. /-H. Nasal, de ................................................................................................................ ;E a BEG /.E. 4n0erior, de .............................................................................................................. BE a <EG /.-. 'emporal, de .......................................................................................................... <E a HEG /... En los casos de !emianopsia con p3rdida de la %isi$n central uni o bilateral se agregar1 al porcenta+e de %aluaci$n correspondiente a la !emianopsia, el relati%o a la %isi$n restante, obser%1ndose lo dispuesto en el art,culo :H:. Tra2(orno2 de la )ovilidad ocular /./. Estrabismo por lesi$n muscular o alteraci$n ner%iosa correspondiente, sin diplopia, en pacientes que pre%iamente carec,an de 0usi$n, de ............................................................................... ? a -EG /.:. &iplopia susceptible de correcci$n con prismas o posici$n compensadora de la cabe2a, de .......................................................................................................................................... ? a .EG /.?. &iplopia en la parte in0erior del campo, de ............................................................. -E a .?G
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/.;. &iplopia no susceptible de correcci$n con prismas o posici$n compensadora de la cabe2a, acompa9ada o no de ptosis palpebral, con o sin o0talmoplegia interna, que amerita la oclusi$n de un o+o, de ........................................................................................................................................ .E a /EG /.B. &iplopia no susceptible de corregirse con prismas o mediante posici$n compensadora de la cabe2a, por lesi$n ner%iosa bilateral que limita los mo%imientos de ambos o+os * reduce el campo %isual por la des%iaci$n, originando des%iaci$n de cabe2a para 0i+ar, adem1s de la oclusi$n de un o+o, de ........................................................................................................................................ :E a ?EG O(ra2 le2ione2 /.<. A0aquia unilateral corregible con lente de contacto: Agregar -EG de incapacidad al porcenta+e correspondiente a la disminuci$n de la agude2a %isual, sin que la suma sobrepase de /?G en traba+adores de mediana o ba+a exigencia %isual, o de :?G en los de ele%ada exigencia %isual. /.H. A0aquia bilateral corregible con lentes t$ricos o de contacto: Agregar .?G de incapacidad al porcenta+e correspondiente a la disminuci$n de la agude2a %isual, sin que la suma sobrepase el -EEG, con0orme a las estipulaciones del art,culo :H:. //E. atarata traum1tica uni o bilateral inoperable: ser1 indemni2ada de acuerdo con la disminuci$n de la agude2a %isual. //-. (0talmoplegia interna total unilateral, de ................................................................ -E a -?G //.. @ilateral, de ............................................................................................................ -? a /EG ///. Midriasis, iridodi1lisis o iridectom,a en sector, cuando ocasionan trastornos 0uncionales, en un o+o ................................................................................................................................................. ?G //:. En ambos o+os ............................................................................................................... -EG //?. Ptosis palpebral parcial unilateral, pupila descubierta, de ........................................ ? a -EG //;. Ptosis palpebral o ble0aroespasmo unilaterales, no resueltos quirrgicamente, cuando cubren el 1rea pupilar: ser1n indemni2ados de acuerdo con la disminuci$n de la agude2a %isual. //B. Pstosis palpebral bilateral, de ................................................................................ .E a BEG Estas incapacidades se basan en el grado de la %isi$n, segn que en posici$n primaria Imirada !ori2ontal de 0rente6 la pupila est1 m1s o menos descubierta. //<. &es%iaci$n de los bordes palpebrales Ientropi$n, ectropi$n, triquiasis, cicatrices de0ormantes, simble0ar$n, anquiloble0ar$n6, unilateral, de .......................................................................... ? a -?G //H. @ilateral, de ............................................................................................................ -E a .?G Al(eracione2 de la2 v3a2 la;ri)ale2 /:E. )ago0talmos cicatri2al o paral,tico unilateral, de ....................................................... ? a -?G
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/:-. @ilateral, de ............................................................................................................ -E a .?G /:.. Ep,0ora, de ................................................................................................................ ? a -?G /:/. F,stulas lagrimales, de ........................................................................................... -? a .?G NariC /::. Mutilaci$n parcial de la nari2, sin estenosis, no corregida pl1sticamente, de ......... -E a .EG /:?. P3rdida de la nari2 sin estenosis, no reparada pl1sticamente, de ......................... /E a :EG /:;. /:B. uando !a*a sido reparada pl1sticamente, de ...................................................... -? a .EG uando la nari2 quede reducida a mu9$n cicatri2al, con estenosis, de ................. /E a ?EG O3do2 /:<. P3rdida o de0ormaci$n excesi%a del pabell$n auricular, unilateral, de ..................... ? a -EG /:H. @ilateral, de ............................................................................................................ -E a -?G /?E. =3rtigo laber,ntico traum1tico debidamente comprobado, de ................................ /E a ?EG .ordera2 e <ipoacu2ia2 profe2ionale2 /?-. 5e %aluar1n siguiendo las normas de la tabla siguiente: G de !ipoacusia bilateral combinada -E -? .E .? /E /? :E :? ?E ?? ;E ;? BE B? a -EE G de incapacidad permanente -E -: -B .E .? /E /? :E :? ?E ?? ;E ;? BE
5e recomienda la exploraci$n por medio de la audiometr,a tonal, determinando la incapacidad 0uncional auditi%a binaural, sin reducci$n por presbiacusia o estado anterior. :uello /?.. &es%iaci$n Itort,colis, in0lexi$n anterior6 por retracci$n muscular o amplia cicatri2, de ........................................................................................................................................ -E a /EG
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/?/. ln0lexi$n anterior cicatri2al, estando el ment$n en contacto con el estern$n, de .... :E a ;EG /?:. Estrec!amientos cicatri2ales de la laringe que produ2can dis0on,a, de ................. -E a .EG /??. "ue produ2can a0on,a sin disnea, de ..................................................................... .E a /EG /?;. /?B. /?<. /?H. /;E. uando produ2can disnea de grandes es0uer2os .......................................................... -EG uando produ2can disnea de medianos o peque9os es0uer2os, de ...................... .E a BEG uando produ2can disnea de reposo, de .............................................................. BE a <EG uando por disnea se requiera el uso de c1nula traqueal a permanencia, de ....... BE a HEG uando causen dis0on,a Io a0on,a6 * disnea, de .................................................... .? a <EG
/;-. Estrec!amiento cicatri2al de la 0aringe con perturbaci$n de la degluci$n, de ........ .E a :EG TraK y con(enido4 /;.. 5ecuelas discretas de 0ractura aislada del estern$n ...................................................... -EG /;/. on !undimiento o des%iaci$n, sin complicaciones pro0undas ...................................... .EG
/;:. 5ecuela de 0racturas de una a tres costillas, con dolores permanentes al es0uer2o, de .......................................................................................................................................... ? a -EG /;?. &e 0racturas costales o condrales con callo de0orme doloroso, * di0icultad al es0uer2o tor1cico o abdominal, de ...................................................................................................................... -E a -?G /;;. on !undimiento * trastornos 0uncionales m1s acentuados, de ............................ .E a /EG
/;B. Ad!erencias * retracciones cicatri2ales pleurales consecuti%as a traumatismos, de ........................................................................................................................................ .E a /EG /;<. 5ecuelas postraum1ticas con lesiones bronco-pulmonares, segn el grado de lesi$n org1nica * de los trastornos 0uncionales residuales, de ....................................................................... -E a HEG /;H. Fibrosis neumoconi$tica Iradiol$gicamente, con opacidades lineales o reticulares generali2adas, u opacidades punti0ormes grados - $ ., u opacidades miliares grado -, !abitualmente6, con 0unci$n cardio-respiratoria sensiblemente normal, de ....................................................................... ? a -EG /BE. Fibrosis neumoconi$tica Iradiol$gicamente, con opacidades punti0ormes grados . $ /, u opacidades miliares grados - $ ., u opacidades nodulares grado -, !abitualmente6, con insu0iciencia cardio-respiratoria ligera, parcial o completa, de ................................................................. -E a .?G /B-. Fibrosis neumoconi$tica Iradiol$gicamente, con opacidades punti0ormes grado /, u opacidades miliares grados . $ /, u opacidades nodulares grados -, . $ /, u opacidades con0luentes grados A o @, !abitualmente6, con insu0iciencia cardio-respiratoria media, de .......................................... /E a ;EG
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/B.. Fibrosis neumoconi$tica Iradiol$gicamente, con opacidades miliares grado /, u opacidades nodulares grado . $ /, u opacidades con0luentes grados @ o , !abitualmente6, con insu0iciencia cardiorespiratoria acentuada o gra%e, de .......................................................................... ;E a -EEG /B/. Fibrosis neumoconi$tica in0ectada de tuberculosis, cl,nica * bacteriol$gicamente curada: agregar .EG al monto de las incapacidades consignadas en las 0racciones anteriores relati%as, sin exceder del ............................................................................................................................................. -EEG /B:. Fibrosis neumoconi$tica in0ectada de tuberculosis, no curada cl,nica ni bacteriol$gicamente, abierta ....................................................................................................................................... -EEG /B?. )as neumoconiosis no 0ibr$ticas * el e0isema pulmonar, se %aluar1n segn el grado de insu0iciencia cardio-respiratoria, de acuerdo con los porcenta+es se9alados en las 0racciones relati%as anteriores. /B;. #ernia dia0ragm1tica post-traum1tica no resuelta quirrgicamente, de ................. /E a :EG /BB. Estrec!amiento del es$0ago no resuelto quirrgicamente, de ................................ .E a BEG /B<. Ad!erencias peric1rdicas post-traum1ticas sin insu0iciencia card,aca, de ............. -E a .EG /BH. on insu0iciencia card,aca, segn su gra%edad de .............................................. .E a -EEG Abdo)en /<E. #ernia inguinal, crural o epig1strica inoperables, de .............................................. -E a .EG /<-. )as mismas, reproducidas despu3s de tratamiento quirrgico, de ........................ .E a /EG /<.. icatrices %iciosas de la pared abdominal que produ2can alguna incapacidad, de ........................................................................................................................................ -E a /EG /</. icatrices con e%entraci$n, inoperables o no resueltas quirrgicamente, de ......... /E a ;EG
/<:. F,stulas del tubo digesti%o o de sus anexos, inoperables o cuando produ2can alguna incapacidad, de ........................................................................................................................................ .E a ;EG /<?. (tras lesiones de los $rganos contenidos en el abdomen, que produ2can como consecuencia alguna incapacidad probada, de ......................................................................................... /E a <EG Apara(o ;Gni(o*urinario /<;. P3rdida o atro0ia de un test,culo, de ....................................................................... -? a .?G /<B. &e los dos test,culos, tomando en consideraci$n la edad, de .............................. :E a -EEG /<<. P3rdida total o parcial del pene, o disminuci$n o p3rdida de su 0unci$n, de ........ ?E a -EEG /<H. on estrec!amiento del ori0icio uretral, perineal o !ipog1strico, de ..................... BE a -EEG
/HE. Prolapso uterino consecuti%o a accidentes de traba+o, no resuelto quirrgicamente, de ........................................................................................................................................ ?E a BEG
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/H-. Por la p3rdida de un seno, de ................................................................................ .E a /EG /H.. &e los dos senos, de .............................................................................................. ?E a BEG /H/. P3rdida org1nica o 0uncional de un ri9$n estando normal el contra-lateral, tomando en cuenta el estado de la cicatri2 parietal * la edad, de .......................................................................... /? a ?EG /H:. on perturbaci$n 0uncional del ri9$n contra-lateral, tomando en cuenta el estado de la cicatri2 parietal * la edad, de ........................................................................................................... ?E a HEG /H?. 4ncontinencia de orina permanente, de .................................................................. /E a :EG /H;. Estrec!amiento 0ranqueable de la uretra anterior, no resuelto quirrgicamente, de ........................................................................................................................................ /E a :EG /HB. Estrec!amiento 0ranqueable por lesi$n incompleta de la uretra posterior, no resuelto quirrgicamente .......................................................................................................................... ;EG /H<. Estrec!amiento in0ranqueable de la uretra, post-traum1tico, no resuelto quirrgicamente, que obligue a e0ectuar la micci$n por un meato perineal o !ipog1strico, de .............................. ;E a HEG :olu)na ver(ebral 5ecuelas de traumatismo sin lesi$n medular. /HH. &es%iaciones persistentes de la cabe2a o del tronco, con acentuado entorpecimiento de los mo%imientos, de .................................................................................................................. /E a ?EG :EE. Escoliosis o ci0osis extensa * permanente o rigide2 permanente en rectitud de la columna, de ........................................................................................................................................ /E a :EG :E-. 5aliente o depresi$n locali2ada, con dolores * entorpecimiento de los mo%imientos, de ........................................................................................................................................ .E a /EG 5ecuelas de traumatismos con lesi$n medular :E.. Paraplegia .................................................................................................................... -EEG :E/. Paraparesia de los miembros in0eriores, si la marc!a es imposible, de ................. BE a HEG :E:. 5i la marc!a es posible con muletas, de ................................................................ ?E a BEG :la2ificacione2 diver2a2 :E?. Por ena+enaci$n mental que sea resultado de algn accidente o riesgo de traba+o ..... -EEG :E;. )a p3rdida de ambos o+os, ambos bra2os arriba del codo, desarticulaci$n de la cadera de ambos lados o de un bra2o arriba del codo * de una pierna arriba de la rodilla del mismo lado, lesi$n medular por cualquier traumatismo que produ2ca par1lisis completa de los miembros in0eriores con trastornos es0interianos, ena+enaci$n mental incurable, se considerar1n como incapacidad total permanente ............................................................................................................................... -EEG
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:EB. )as de0ormaciones puramente est3ticas, segn su car1cter, ser1n indemni2adas a +uicio de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e que corresponda, s$lo en el caso de que en alguna 0orma disminu*an la capacidad de traba+o de la persona lesionada, teniendo en cuenta la pro0esi$n a que se dedica. :E<. )as lesiones producidas por la acci$n de la energ,a radiante, ser1n indemni2adas de acuerdo con las modalidades especiales de la incapacidad, de ............................................................ .E a -EEG :EH. )as cicatrices producidas por amplias quemaduras de los tegumentos ser1n indemni2adas tomando en cuenta la extensi$n * la pro0undidad de las 2onas cicatri2ales, independientemente de las perturbaciones 0uncionales que acarreen en los segmentos ad*acentes. Ar(3culo 7174* )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial reali2ar1 las in%estigaciones * estudios necesarios, a 0in de que el Presidente de la Repblica pueda iniciar ante el Poder )egislati%o la adecuaci$n peri$dica de las tablas a que se re0ieren los art,culos ?-/ * ?-: al progreso de la Medicina del 'raba+o.
T%T-LO DE:%1O 0re2cripcin

Ar(3culo 71,4* )as acciones de traba+o prescriben en un a9o, contado a partir del d,a siguiente a la 0ec!a en que la obligaci$n sea exigible, con las excepciones que se consignan en los art,culos siguientes. Ar(3culo 71!4* Prescriben en un mes: 4. )as acciones de los patrones para despedir a los traba+adores, para disciplinar sus 0altas * para e0ectuar descuentos en sus salarios8 * 44. )as acciones de los traba+adores para separarse del traba+o. En los casos de la 0racci$n 4, la prescripci$n corre a partir, respecti%amente, del d,a siguiente a la 0ec!a en que se tenga conocimiento de la causa de la separaci$n o de la 0alta, desde el momento en que se comprueben los errores cometidos, o las p3rdidas o a%er,as imputables al traba+ador, o desde la 0ec!a en que la deuda sea exigible. En los casos de la 0racci$n 44, la prescripci$n corre a partir de la 0ec!a en que se tenga conocimiento de la causa de separaci$n. Ar(3culo 7184* Prescriben en dos meses las acciones de los traba+adores que sean separados del traba+o. )a prescripci$n corre a partir del d,a siguiente a la 0ec!a de la separaci$n. Ar(3culo 71 4* Prescriben en dos a9os: 4. )as acciones de los traba+adores para reclamar el pago de indemni2aciones por riesgo de traba+o8 44. )as acciones de los bene0iciarios en los casos de muerte por riesgos de traba+o8 * 444. )as acciones para solicitar la e+ecuci$n de los laudos de las 7untas de los con%enios celebrados ante ellas. onciliaci$n * Arbitra+e * de
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)a prescripci$n corre, respecti%amente, desde el momento en que se determine el grado de la incapacidad para el traba+o8 desde la 0ec!a de la muerte del traba+ador, * desde el d,a siguiente al en que !ubiese quedado noti0icado el laudo de la 7unta o aprobado el con%enio. uando el laudo imponga la obligaci$n de reinstalar, el patr$n podr1 solicitar de la 7unta que 0i+e al traba+ador un t3rmino no ma*or de treinta d,as para que regrese al traba+o, apercibi3ndolo que de no !acerlo, podr1 el patr$n dar por terminada la relaci$n de traba+o. Ar(3culo 7+"4* )a prescripci$n no puede comen2ar ni correr: 4. 44. ontra los incapaces mentales, sino cuando se !a*a discernido su tutela con0orme a la le*8 * ontra los traba+adores incorporados al ser%icio militar en tiempo de guerra.
Ar(3culo 7+14* )a prescripci$n se interrumpe: 4. Por la sola presentaci$n de la demanda o de cualquiera promoci$n ante la 7unta de onciliaci$n o ante la de onciliaci$n * Arbitra+e, independientemente de la 0ec!a de la noti0icaci$n. No es obst1culo para la interrupci$n que la 7unta sea incompetente8 * 44. 5i la persona a cu*o 0a%or corre la prescripci$n reconoce el derec!o de aquella contra quien prescribe, de palabra, por escrito o por !ec!os indudables. Ar(3culo 7++4* Para los e0ectos de la prescripci$n, los meses se regular1n por el nmero de d,as que les corresponda. El primer d,a se contar1 completo, an cuando no lo sea, pero el ltimo debe ser completo * cuando sea 0eriado, no se tendr1 por completa la prescripci$n sino cumplido el primero til siguiente.
T%T-LO ON:E Au(oridade2 del Traba9o y .ervicio2 .ociale2 :A0%T-LO % Di2po2icione2 ;enerale2
Ar(3culo 7+54* )a aplicaci$n de las normas de traba+o compete, en sus respecti%as +urisdicciones: 4. A la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial8 44. A las 5ecretar,as de #acienda * r3dito Pblico * de Educaci$n Pblica8 444. A las autoridades de las Entidades Federati%as, * a sus &irecciones o &epartamentos de 'raba+o8 4=. A la Procuradur,a de la &e0ensa del 'raba+o8 =. Al 5er%icio Nacional del Empleo, apacitaci$n * Adiestramiento8 =4. A la 4nspecci$n del 'raba+o8 =44. A la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos8 =444. A la Empresas8 omisi$n Nacional para la Participaci$n de los 'raba+adores en las Utilidades de las
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4>. A las 7untas Federales * )ocales de onciliaci$n8 >. A la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e8 >4. A las 7untas )ocales de onciliaci$n * Arbitra+e8 * >44. Al 7urado de Responsabilidades. Ar(3culo 7+64* )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial * los &epartamentos * &irecciones del 'raba+o tendr1n las atribuciones que les asignen sus le*es org1nicas * las normas de traba+o. Ar(3culo 7+74* )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial organi2ar1 un 4nstituto del 'raba+o, para la preparaci$n * ele%aci$n del ni%el cultural del personal t3cnico * administrati%o. Ar(3culo 7+,4* ompete a la 5ecretar,a de #acienda * r3dito Pblico, la inter%enci$n que le se9ala el ',tulo 'ercero, ap,tulo =444, * a la 5ecretar,a de Educaci$n Pblica, la %igilancia del cumplimiento de las obligaciones que esta )e* impone a los patrones en materia educati%a e inter%enir coordinadamente con la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, en la capacitaci$n * adiestramiento de los traba+adores, de acuerdo con lo dispuesto en el ap,tulo 4= de este ',tulo.
:A0%T-LO %% :o)pe(encia con2(i(ucional de la2 au(oridade2 del (raba9o

Ar(3culo 7+!4* )a aplicaci$n de las normas de traba+o corresponde a las autoridades 0ederales, cuando se trate de: 4. Ramas 4ndustriales: -. 'extil8 .. El3ctrica8 /. inematogr10ica8
:. #ulera8 ?. A2ucarera8 ;. Minera8 B. Metalrgica * siderrgica, abarcando la explotaci$n de los minerales b1sicos, el bene0icio * la 0undici$n de los mismos, as, como la obtenci$n de !ierro met1lico * acero a todas sus 0ormas * ligas * los productos laminados de los mismos8 <. &e !idrocarburos8 H. Petroqu,mica8 -E. ementera8 --. alera8
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-.. Automotri2, inclu*endo autopartes mec1nicas o el3ctricas8 -/. "u,mica, inclu*endo la qu,mica 0armac3utica * medicamentos8 -:. &e celulosa * papel8 -?. &e aceites * grasas %egetales8 -;. Productora de alimentos, abarcando exclusi%amente la 0abricaci$n de los que sean empacados, enlatados o en%asados o que se destinen a ello8 -B. Elaboradora de bebidas que sean en%asadas o enlatadas o que se destinen a ello8 -<. Ferrocarrilera8 -H. Maderera b1sica que comprende la producci$n de aserradero * la 0abricaci$n de tripla* o aglutinados de madera8 .E. =idriera, exclusi%amente por lo que toca a la 0abricaci$n de %idrio plano, liso o labrado, o de en%ases de %idrio8 *, .-. 'abacalera, que comprende el bene0icio o 0abricaci$n de productos de tabaco. 44. Empresas: -. Aqu3llas que sean administradas en 0orma directa o descentrali2ada por el Cobierno Federal8 .. Aqu3llas que acten en %irtud de un contrato o concesi$n 0ederal * las industrias que les sean conexas8 *, /. Aqu3llas que e+ecuten traba+os en 2onas 0ederales o que se encuentren ba+o +urisdicci$n 0ederal, en las aguas territoriales o en las comprendidas en la 2ona econ$mica exclusi%a de la Naci$n. 'ambi3n corresponder1 a las autoridades 0ederales la aplicaci$n de las normas de traba+o en los asuntos relati%os a con0lictos que a0ecten a dos o m1s Entidades Federati%as8 contratos colecti%os que !a*an sido declarados obligatorios en m1s de una Entidad Federati%a8 *, obligaciones patronales en las materias de capacitaci$n * adiestramiento de sus traba+adores * de seguridad e !igiene en los centros de traba+o. Ar(3culo 7+!*A4* En la aplicaci$n de las normas de traba+o re0erentes a la capacitaci$n * adiestramiento de los traba+adores * las relati%as a seguridad e !igiene en el traba+o, las autoridades de la Federaci$n ser1n auxiliadas por las locales, trat1ndose de empresas o establecimientos que, en los dem1s aspectos deri%ados de las relaciones laborales, est3n su+etos a la +urisdicci$n de estas ltimas. Ar(3culo 7+84* Para los e0ectos del punto . de la 0racci$n 44 del art,culo ?.B, son empresas conexas las relacionadas permanente * directamente para la elaboraci$n de productos determinados o para la prestaci$n unitaria de ser%icios. Ar(3culo 7+ 4* En los casos no pre%istos por los art,culos ?.B * ?.<, la aplicaci$n de las normas de traba+o corresponde a las autoridades de las Entidades Federati%as. &e con0ormidad con lo dispuesto por el art,culo ?.B-A, las autoridades de las Entidades Federati%as deber1n:
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4. Poner a disposici$n de las &ependencias del E+ecuti%o Federal competentes para aplicar esta )e*, la in0ormaci$n que 3stas les soliciten para estar en aptitud de cumplir sus 0unciones8 44. Participar en la integraci$n * 0uncionamiento del respecti%o apacitaci$n * Adiestramiento8 444. Participar en la integraci$n * 0uncionamiento de la correspondiente 5eguridad e #igiene en el 'raba+o8 onse+o omisi$n onsulti%o Estatal de onsulti%a Estatal de
4=. Reportar a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial las %iolaciones que cometan los patrones en materia de seguridad e !igiene * de capacitaci$n * adiestramiento e inter%enir en la e+ecuci$n de las medidas que se adopten para sancionar tales %iolaciones * para corregir las irregularidades en las empresas o establecimientos su+etos a +urisdicci$n local8 =. oad*u%ar con los correspondientes omit3s Nacionales de apacitaci$n * Adiestramiento8
=4. Auxiliar en la reali2aci$n de los tr1mites relati%os a constancias de !abilidades laborales8 *, =44. Pre%ia determinaci$n general o solicitud espec,0ica de las autoridades 0ederales, adoptar aquellas otras medidas que resulten necesarias para auxiliarlas en los aspectos concernientes a tal determinaci$n o solicitud.
:A0%T-LO %%% 0rocuradur3a de la defen2a del (raba9o

Ar(3culo 75"4* )a procuradur,a de la &e0ensa del 'raba+o tiene las 0unciones siguientes: 4. Representar o asesorar a los traba+adores * a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que se relacionen con la aplicaci$n de las normas de traba+o8 44. 4nterponer los recursos ordinarios * extraordinarios procedentes, para la de0ensa del traba+ador o sindicato8 * 444. Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus con0lictos * !acer constar los resultados en actas autori2adas. Ar(3culo 7514* )a procuradur,a de la &e0ensa del 'raba+o se integrar1 con un Procurador Ceneral * con el nmero de Procuradores Auxiliares que se +u2gue necesario para la de0ensa de los intereses de los traba+adores. )os nombramientos se !ar1n por el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, por los Cobernadores de los Estados o por el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal. Ar(3culo 75+4* El Procurador Ceneral deber1 satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicano, ma*or de edad * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. 'ener t,tulo legalmente expedido de licenciado en derec!o * una pr1ctica pro0esional no menor de tres a9os8 444. #aberse distinguido en estudios de derec!o del traba+o * de la seguridad social8 4=. No pertenecer al estado eclesi1stico8 *
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=. No !aber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo 7554* )os Procuradores Auxiliares deber1n satis0acer los requisitos se9alados en las 0racciones 4, 4= * = del art,culo anterior * !aber terminado los estudios correspondientes al tercer a9o o al sexto semestre de la carrera de licenciado en derec!o, por lo menos. Ar(3culo 7564* )os ser%icios que preste la Procuradur,a de la &e0ensa del 'raba+o ser1n gratuitos. Ar(3culo 7574* )as Autoridades est1n obligadas a proporcionar a la Procuradur,a de la &e0ensa del 'raba+o, los datos e in0ormes que solicite para el me+or desempe9o de sus 0unciones. Ar(3culo 75,4* )os reglamentos determinar1n las atribuciones, la 0orma de su e+ercicio * los deberes de la Procuradur,a de la &e0ensa del 'raba+o.
:A0%T-LO %$ Del 2ervicio nacional del e)pleoA capaci(acin y adie2(ra)ien(o

Ar(3culo 75!4* El 5er%icio Nacional del Empleo, ob+eti%os: 4. Estudiar * promo%er la generaci$n de empleos8 44. Promo%er * super%isar la colocaci$n de los traba+adores8 444. (rgani2ar, promo%er * super%isar la capacitaci$n * el adiestramiento de los traba+adores8 *, 4=. Registrar las constancias de !abilidades laborales. Ar(3culo 7584* El 5er%icio Nacional del Empleo, apacitaci$n * Adiestramiento estar1 a cargo de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, por conducto de las unidades administrati%as de la misma, a las que competan las 0unciones correspondientes, en los t3rminos de su Reglamento 4nterior. Ar(3culo 75 4* &e con0ormidad con lo que dispone el art,culo que antecede * para los e0ectos del ?/B, a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial corresponden las siguientes acti%idades: 4. En materia de promoci$n de empleos: a6 Practicar estudios para determinar las causas del desempleo * del subempleo de la mano de obra rural * urbana8 b6 Anali2ar permanentemente el mercado de traba+o, estimando su %olumen * sentido de crecimiento8 c6 Formular * actuali2ar permanentemente el la 5ecretar,a de Educaci$n Pblica8 at1logo Nacional de (cupaciones, en coordinaci$n con apacitaci$n * Adiestramiento tendr1 los siguientes
d6 Promo%er, directa o indirectamente, el aumento de las oportunidades de empleo8 e6 Practicar estudios * 0ormular planes * pro*ectos para impulsar la ocupaci$n en el pa,s, as, como procurar su correcta e+ecuci$n8
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06 Proponer lineamientos para orientar la 0ormaci$n pro0esional !acia las 1reas con ma*or demanda de mano de obra8 g6 Proponer la celebraci$n de con%enios en materia de empleo, entre la Federaci$n * las Entidades Federati%as8 *, !6 En general, reali2ar todas aqu3llas que las le*es * reglamentos encomienden a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial en esta materia. 44. En materia de colocaci$n de traba+adores: a6 Encau2ar a los demandantes de traba+o !acia aquellas personas que requieran sus ser%icios, dirigiendo a los solicitantes m1s adecuados, por su preparaci$n * aptitudes, !acia los empleos que les resulten m1s id$neos8 b6 Autori2ar * registrar, en su caso, el 0uncionamiento de agencias pri%adas que se dediquen a la colocaci$n de personas8 c6 =igilar que las entidades pri%adas a que alude el inciso anterior, cumplan las obligaciones que les impongan esta le*, sus reglamentos * las disposiciones administrati%as de las autoridades laborales8 d6 4nter%enir, en coordinaci$n con las respecti%as Unidades Administrati%as de las 5ecretar,as de Cobernaci$n, de Patrimonio * Fomento 4ndustrial, de omercio * de Relaciones Exteriores, en la contrataci$n de los nacionales que %a*an a prestar sus ser%icios en el extran+ero8 e6 Proponer la celebraci$n de con%enios en materia de colocaci$n de traba+adores, entre la Federaci$n * las Entidades Federati%as8 *, 06 En general, reali2ar todas aqu3llas que las le*es * reglamentos encomienden a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial en esta materia. 444. En materia de capacitaci$n o adiestramiento de traba+adores: a6 uidar de la oportuna constituci$n * el 0uncionamiento de las Adiestramiento8 omisiones Mixtas de apacitaci$n *
b6 Estudiar *, en su caso, sugerir, la expedici$n de on%ocatorias para 0ormar omit3s Nacionales de apacitaci$n * Adiestramiento, en aquellas ramas industriales o acti%idades en que lo +u2gue con%eniente8 as, como la 0i+aci$n de las bases relati%as a la integraci$n * 0uncionamiento de dic!os omit3s8 c6 Estudiar *, en su caso, sugerir, en relaci$n con cada rama industrial o acti%idad, la expedici$n de criterios generales que se9alen los requisitos que deban obser%ar los planes * programas de capacitaci$n * adiestramiento, Mo*endo la opini$n del omit3 Nacional de apacitaci$n * Adiestramiento que corresponda8 d6 Autori2ar * registrar, en los t3rminos del art,culo -?/- , a las instituciones o escuelas que deseen impartir capacitaci$n * adiestramiento a los traba+adores8 super%isar su correcto desempe9o8 *, Men su caso, re%ocar la autori2aci$n * cancelar el registro concedido8 e6 Aprobar, modi0icar o rec!a2ar, segn el caso, los planes * programas de capacitaci$n o adiestramiento que los patrones presenten8
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06 Estudiar * sugerir el establecimiento de sistemas generales que permitan, capacitar o adiestrar a los traba+adores, con0orme al procedimiento de ad!esi$n, con%encional a que se re0iere el art,culo -?/-@8 g6 &ictaminar sobre las sanciones que deban imponerse por in0racciones a las normas contenidas en el ap,tulo 444 @is del ',tulo uarto8 !6 Establecer coordinaci$n con la 5ecretar,a de Educaci$n Pblica para implantar planes o programas sobre capacitaci$n * adiestramiento para el traba+o *, en su caso, para la expedici$n de certi0icados con0orme a lo dispuesto en esta )e*, en los ordenamientos educati%os * dem1s disposiciones en %igor8 i6 En general, reali2ar todas aqu3llas que las le*es * reglamentos encomienden a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial en esta materia. l=. En materia de registro de constancias de !abilidades laborales: a6 Establecer registros de constancias relati%as a traba+adores capacitados o adiestrados, dentro de cada una de las ramas industriales o acti%idades8 * b6 En general, reali2ar todas aqu3llas que las le*es * reglamentos con0ieran a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial en esta materia. Ar(3culo 75 *A4* Para el cumplimiento de sus 0unciones en relaci$n con las empresas o establecimientos que pertene2can a ramas industriales o acti%idades de +urisdicci$n 0ederal, la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial ser1 asesorada por un onse+o onsulti%o integrado por representantes del 5ector Pblico, de las organi2aciones nacionales de traba+adores * de las organi2aciones nacionales de patrones, a ra2$n de cinco miembros por cada uno de ellos con sus respecti%os suplentes. Por el 5ector Pblico participar1n sendos representantes de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial8 de la 5ecretar,a de Educaci$n Pblica8 de la 5ecretar,a de omercio * Fomento 4ndustrial8 de la 5ecretar,a de Energ,a, Minas e 4ndustria Paraestatal * del 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial. )os representantes de las organi2aciones obreras * de las patronales, ser1n designados con0orme a las bases que expida la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. El onse+o onsulti%o ser1 presidido por el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial8 0ungir1 como 5ecretario del mismo, el 0uncionario que determine el 'itular de la propia 5ecretar,a8 * su 0uncionamiento se regir1 por el Reglamento que expida el propio onse+o. Ar(3culo 75 *B4* uando se trate de empresas o establecimientos su+etos a +urisdicci$n local * para la reali2aci$n de las acti%idades a que se contraen las 0racciones 444 * 4= del art,culo ?/H, la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial ser1 asesorada por onse+os onsulti%os Estatales de apacitaci$n * Adiestramiento. )os onse+os onsulti%os Estatales estar1n 0ormados por el Cobernador de la Entidad Federati%a correspondiente, quien los presidir18 sendos representantes de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, de la 5ecretar,a de Educaci$n Pblica * del 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial8 tres representantes de las organi2aciones locales de traba+adores * tres representantes de las organi2aciones patronales de la Entidad. El representante de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial 0ungir1 como 5ecretario del onse+o. )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial * el Cobernador de la Entidad Federati%a que corresponda expedir1n, con+untamente, las bases con0orme a las cuales deban designarse los
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representantes de los traba+adores * de los patrones en los 0ormular1n, al e0ecto, las in%itaciones que se requieran.
onse+os
onsulti%os mencionados *
)os onse+os onsulti%os se su+etar1n en lo que se re0iere a su 0uncionamiento interno, al reglamento que al e0ecto expida cada una de ellos. Ar(3culo 75 *:4* )as autoridades laborales estatales auxiliar1n a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, para el desempe9o de sus 0unciones, de acuerdo a lo que establecen los art,culos ?.B-A * ?.H. Ar(3culo 75 *D4* El ser%icio para la colocaci$n de los traba+adores ser1 in%ariablemente gratuito para ellos * ser1 proporcionado, segn el r3gimen de aplicaci$n de esta )e*, por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial o por los $rganos competentes de las Entidades Federati%as, de con0ormidad con lo establecido por la 0racci$n 44 del art,culo ?/H, en ambos casos. Ar(3culo 75 *E4* Podr1n participar en la prestaci$n del ser%icio a que se re0iere el art,culo anterior, otras dependencias o0iciales, instituciones docentes, organi2aciones sindicales o patronales, instituciones de bene0icencia * dem1s asociaciones ci%iles que no persigan 0ines de lucro. En estos casos, lo !ar1n del conocimiento de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial para 0ines de registro * control * para que est3 en posibilidad de coordinar las acciones en esta materia. Ar(3culo 75 *F4* )as autori2aciones para el 0uncionamiento de agencias de colocaciones, con 0ines lucrati%os, s$lo podr1n otorgarse excepcionalmente, para la contrataci$n de traba+adores que deban reali2ar traba+os especiales. &ic!as autori2aciones se otorgar1n pre%ia solicitud del interesado, cuando a +uicio de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial se +usti0ique la prestaci$n del ser%icio por particulares * una %e2 que se satis0agan los requisitos que al e0ecto se se9alen. En estos casos, de acuerdo con lo establecido en el art,culo ?/H-&, el ser%icio deber1 ser gratuito para los traba+adores * las tari0as con0orme a las cuales se presten, deber1n ser pre%iamente 0i+adas por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial.
:A0%T-LO $ %n2peccin del (raba9o

Ar(3culo 76"4* )a 4nspecci$n del 'raba+o tiene las 0unciones siguientes: 4. =igilar el cumplimiento de las normas de traba+o8 44. Facilitar in0ormaci$n t3cnica * asesorar a los traba+adores * a los patrones sobre la manera m1s e0ecti%a de cumplir las normas de traba+o8 444. Poner en conocimiento de la autoridad las de0iciencias * las %iolaciones a las normas de traba+o que obser%e en las empresas * establecimientos8 4=. Reali2ar los estudios * acopiar los datos que le soliciten las autoridades * los que +u2gue con%eniente para procurar la armon,a de las relaciones entre traba+adores * patrones8 * =. )as dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo 7614* )os 4nspectores del 'raba+o tienen los deberes * atribuciones siguientes:
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4. =igilar el cumplimiento de las normas de traba+o, especialmente de las que establecen los derec!os * obligaciones de traba+adores * patrones, de las que reglamentan el traba+o de las mu+eres * los menores, * de las que determinan las medidas pre%enti%as de riesgos de traba+o, seguridad e !igiene8 44. =isitar las empresas * establecimientos durante las !oras de traba+o, diurno o nocturno, pre%ia identi0icaci$n8 444. 4nterrogar, solos o ante testigos, a los traba+adores * patrones, sobre cualquier asunto relacionado con la aplicaci$n de las normas de traba+o8 4=. Exigir la presentaci$n de libros, registros u otros documentos, a que obliguen las normas de traba+o8 =. 5ugerir se corri+an las %iolaciones a las condiciones de traba+o8 =4. 5ugerir se eliminen los de0ectos comprobados en las instalaciones * m3todos de traba+o cuando constitu*an una %iolaci$n de las normas de traba+o o un peligro para la seguridad o salud de los traba+adores, * la adopci$n de las medidas de aplicaci$n inmediata en caso de peligro inminente8 =44. Examinar las substancias * materiales utili2ados en las empresas * establecimientos cuando se trate de traba+os peligrosos8 * =444. )os dem1s que les con0ieran las le*es. )os 4nspectores del 'raba+o deber1n cumplir puntualmente las instrucciones que reciban de sus superiores +er1rquicos en relaci$n con el e+ercicio de sus 0unciones. Ar(3culo 76+4* )os 4nspectores del 'raba+o tienen las obligaciones siguientes: 4. 4denti0icarse con credencial debidamente autori2ada, ante los traba+adores * los patrones8 44. 4nspeccionar peri$dicamente las empresas * establecimientos8 444. Practicar inspecciones extraordinarias cuando sean requeridos por sus superiores o cuando reciban alguna denuncia respecto de %iolaciones a las normas de traba+o8 4=. )e%antar acta de cada inspecci$n que practiquen, con inter%enci$n de los traba+adores * del patr$n, !aciendo constar las de0iciencias * %iolaciones a las normas de traba+o, entregar una copia a las partes que !a*an inter%enido * turnarla a la autoridad que corresponda8 * =. )as dem1s que les impongan las le*es. Ar(3culo 7654* )os !ec!os certi0icados por los 4nspectores del 'raba+o en las actas que le%anten en e+ercicio de sus 0unciones, se tendr1n por ciertos mientras no se demuestra lo contrario. Ar(3culo 7664* "ueda pro!ibido a los 4nspectores de 'raba+o: 4. 'ener inter3s directo o indirecto en las empresas o establecimientos su+etos a su %igilancia8 44. Re%elar los secretos industriales o comerciales * los procedimientos de 0abricaci$n * explotaci$n de que se enteren en el e+ercicio de sus 0unciones8 * 444. Representar o patrocinar a los traba+adores o a los patrones en los con0lictos de traba+o.
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Ar(3culo 7674* )a 4nspecci$n del 'raba+o se integrar1 con un &irector Ceneral * con el nmero de 4nspectores, !ombres * mu+eres, que se +u2gue necesario para el cumplimiento de las 0unciones que se mencionan en el art,culo ?:E. )os nombramientos se !ar1n por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial * por los Cobiernos de las Entidades Federati%as. Ar(3culo 76,4* Para ser 4nspector del 'raba+o se requiere: 4. 5er mexicano, ma*or de edad, * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. #aber terminado la educaci$n secundaria8 444. No pertenecer a las organi2aciones de traba+adores o de patrones8 4=. &emostrar conocimientos su0icientes de derec!o del traba+o * de la seguridad social * tener la preparaci$n t3cnica necesaria para el e+ercicio de sus 0unciones8 =. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * =4. No !aber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo 76!4* 5on causas especiales de responsabilidad de los 4nspectores del traba+o: 4. No practicar las inspecciones a que se re0iere el art,culo ?:., 0racciones 44 * 4448 44. Asentar !ec!os 0alsos en las actas que le%anten8 444. )a %iolaci$n de las pro!ibiciones a que se re0iere el art,culo ?::8 4=. Recibir directa o indirectamente cualquier d1di%a de los traba+adores o de los patrones8 =. No cumplir las $rdenes recibidas de su superior +er1rquico8 * =4. No denunciar al Ministerio Pblico, al patr$n de una negociaci$n industrial, agr,cola, minera, comercial o de ser%icios que omita el pago o !a*a de+ado de pagar el salario m,nimo general a un traba+ador a su ser%icio. Ar(3culo 7684* )as sanciones que pueden imponerse independientemente de lo que dispongan las le*es penales, son: 4. Amonestaci$n8 44. 5uspensi$n !asta por tres meses8 * 444. &estituci$n. Ar(3culo 76 4* En la imposici$n de las sanciones se obser%ar1n las normas siguientes: 4. El &irector Ceneral practicar1 una in%estigaci$n con audiencia del interesado8 44. El &irector Ceneral podr1 imponer las sanciones se9aladas en el art,culo anterior, 0racciones 4 * 448 * a los 4nspectores del 'raba+o,
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444. uando a +uicio del &irector Ceneral la sanci$n aplicable sea la destituci$n, dar1 cuenta al 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, al Cobernador del Estado o 'erritorio o al 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, para su decisi$n. Ar(3culo 77"4* )os reglamentos determinar1n las atribuciones, la 0orma de su e+ercicio * los deberes de la 4nspecci$n del 'raba+o.
:A0%T-LO $% :o)i2in nacional de lo2 2alario2 )3ni)o2

Ar(3culo 7714* )a omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos 0uncionar1 con un Presidente, un onse+o de Representantes * una &irecci$n '3cnica. Ar(3culo 77+4* El Presidente de la omisi$n ser1 nombrado por el Presidente de la Repblica * deber1 satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicano, ma*or de treinta * cinco a9os de edad * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. Poseer t,tulo legalmente expedido de licenciado en derec!o o en econom,a8 444. #aberse distinguido en estudios de derec!o del traba+o * econ$micos8 4=. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * =. No !aber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo 7754* El Presidente de la atribuciones siguientes: omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos tiene los deberes *
4. 5ometer al onse+o de Representantes el plan anual de traba+o preparado por la &irecci$n '3cnica8 44. Reunirse con el &irector * los Asesores '3cnicos, una %e2 al mes, por lo menos8 %igilar el desarrollo del plan de traba+o que e0ecten las in%estigaciones * estudios complementarios que +u2gue con%eniente8 444. 4n0ormar peri$dicamente al 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial de las acti%idades de la omisi$n8 4=. itar * presidir las sesiones del onse+o de Representantes8 omisiones onsulti%as de la omisi$n
=. &isponer la organi2aci$n * %igilar el 0uncionamiento de las Nacional8 =4. Presidir los traba+os de las presidirlos8 omisiones
onsulti%as o designar, en su caso, a quienes deban
=44. )os dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo 7764* El onse+o de Representantes se integrar1: 4. on la representaci$n del gobierno, compuesta del Presidente de la omisi$n, que ser1 tambi3n el Presidente del onse+o * que tendr1 el %oto del gobierno, * de dos asesores, con %o2 in0ormati%a, designados por el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial8
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44. on un nmero igual, no menor de cinco, ni ma*or de quince, de representantes propietarios * suplentes de los traba+adores sindicali2ados * de los patrones, designados cada cuatro a9os, de con0ormidad con la con%ocatoria que al e0ecto expida la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. 5i los traba+adores o los patrones no !acen la designaci$n de sus representantes, la !ar1 la misma 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, debiendo recaer en traba+adores o patrones8 * 444. El onse+o de Representantes deber1 quedar integrado el primero de +ulio del a9o que corresponda, a m1s tardar. Ar(3culo 7774* )os representantes asesores a que se re0iere la 0racci$n 4 del art,culo anterior, deber1n satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicanos, ma*ores de treinta a9os de edad * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. Poseer t,tulo legalmente expedido de licenciado en derec!o o en econom,a8 444. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * 4=. No !aber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo 77,4* )os representantes de los traba+adores * de los patrones deber1n satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicanos, ma*ores de %einticinco a9os * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * 444. No !aber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo 77!4* El onse+o de Representantes tiene los deberes * atribuciones siguientes: 4. &eterminar, en la primera sesi$n, su 0orma de traba+o * la 0recuencia de las sesiones8 44. Aprobar anualmente el plan de traba+o de la &irecci$n '3cnica8 444. onocer el dictamen 0ormulado por la &irecci$n '3cnica * dictar resoluci$n en la que se determinen o modi0iquen las 1reas geogr10icas en las que regir1n los salarios m,nimos. )a resoluci$n se publicar1 en el Diario Oficial de la Federacin8 4=. Practicar * reali2ar directamente las in%estigaciones * estudios que +u2gue con%eniente * solicitar de la &irecci$n '3cnica que e0ecte in%estigaciones * estudios complementarios8 =. &esignar una o %arias comisiones o t3cnicos para que practiquen in%estigaciones o realicen estudios especiales8 =4. Aprobar la creaci$n de comisiones consulti%as de la para su integraci$n * 0uncionamiento. omisi$n Nacional * determinar las bases
=44. onocer las opiniones que 0ormulen las comisiones consulti%as al t3rmino de sus traba+os8 =444. Fi+ar los salarios m,nimos generales * pro0esionales8 *
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4>. )os dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo 7784* )a &irecci$n '3cnica se integrar1: 4. 44. on un &irector, nombrado por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial8 on el nmero de Asesores '3cnicos que nombre la misma 5ecretar,a8 *
444. on un nmero igual, determinado por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial de Asesores '3cnicos Auxiliares, designados por los representantes de los traba+adores * de los patrones. Estos asesores dis0rutar1n, con cargo al Presupuesto de Egresos de la Federaci$n, de la misma retribuci$n que se pague a los nombrados por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. Ar(3culo 77 4* )a designaci$n de Asesor '3cnico Auxiliar a que se re0iere la 0racci$n 444 del art,culo anterior, es re%ocable en cualquier tiempo, a petici$n del cincuenta * uno por ciento de los traba+adores o patrones que la !ubiesen !ec!o. )a solicitud se remitir1 a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, la que despu3s de comprobar el requisito de la ma*or,a, !ar1 la declaratoria correspondiente. )a solicitud deber1 contener el nombre * domicilio de la persona que deba desempe9ar el cargo. Ar(3culo 7,"4* El &irector, los Asesores '3cnicos * los Asesores '3cnicos Auxiliares, deber1n satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicanos, ma*ores de %einticinco a9os * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. Poseer t,tulo legalmente expedido de licenciado en derec!o o en econom,a8 444. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * 4=. No !aber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo 7,14* )a &irecci$n '3cnica tiene los deberes * atribuciones siguientes: 4. Reali2ar los estudios t3cnicos necesarios * apropiados para determinar la di%isi$n de la Repblica en 1reas geogr10icas, 0ormular un dictamen * proponerlo al onse+o de Representantes8 44. Proponer al onse+o de Representantes modi0icaciones a la &i%isi$n de la Repblica en 1reas geogr10icas * a la integraci$n de las mismas8 siempre que existan circunstancias que lo +usti0iquen8 444. Practicar las in%estigaciones * reali2ar los estudios necesarios * apropiados para que el de Representantes pueda 0i+ar los salarios m,nimos8 4=. 5ugerir la 0i+aci$n de los salarios m,nimos pro0esionales8 =. Publicar regularmente las 0luctuaciones ocurridas en los precios * sus repercusiones en el costo de la %ida para las principales localidades del pa,s8 =4. Resol%er, pre%ia orden del Presidente, las consultas que se le 0ormulen en relaci$n con las 0luctuaciones de los precios * sus repercusiones en el poder adquisiti%o de los salarios8 =44. Apo*ar los traba+os t3cnicos e in%estigaciones de las omisiones onsulti%as8 * =444. )os dem1s que le con0ieran las le*es. onse+o
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Ar(3culo 7,+4* Para cumplir las atribuciones a que se re0iere la 0racci$n 444 del art,culo anterior, la &irecci$n '3cnica deber1: 4. Practicar * reali2ar las in%estigaciones * estudios necesarios * apropiados para determinar, por lo menos: a6 )a situaci$n econ$mica general del pa,s. b6 )os cambios de ma*or importancia que se !a*an obser%ado en las di%ersas acti%idades econ$micas. c6 )as %ariaciones en el costo de la %ida por 0amilia. d6 )as condiciones del mercado de traba+o * las estructuras salariales. 44. Reali2ar peri$dicamente las in%estigaciones * estudios necesarios para determinar: a6 El presupuesto indispensable para la satis0acci$n de las siguientes necesidades de cada 0amilia, entre otras: las de orden material, tales como la !abitaci$n, mena+e de casa, alimentaci$n, %estido * transporte8 las de car1cter social * cultural, tales como concurrencia a espect1culos, pr1ctica de deportes, asistencia a escuelas de capacitaci$n, bibliotecas * otros centros de cultura8 * las relacionadas con la educaci$n de los !i+os. b6 )as condiciones de %ida * de traba+o de los traba+adores de salario m,nimo. 444. 5olicitar toda clase de in0ormes * estudios de las instituciones o0iciales, 0ederales * estatales * de las particulares que se ocupen de problemas econ$micos, tales como los institutos de in%estigaciones sociales * econ$micas, las organi2aciones sindicales, las c1maras de comercio, las de industria * otras instituciones seme+antes8 4=. Recibir * considerar los estudios, in0ormes * sugerencias que le presenten los traba+adores * los patrones8 * =. Preparar un in0orme de las in%estigaciones * estudios que !ubiese e0ectuado * de los presentados por los traba+adores * los patrones * someterlo a la consideraci$n del onse+o de Representantes. Ar(3culo 7,54* El &irector '3cnico tiene los deberes * atribuciones siguientes: 4. oordinar los traba+os de los asesores8
44. 4n0ormar peri$dicamente al Presidente de la omisi$n * al onse+o de Representantes, del estado de los traba+os * sugerir se lle%en a cabo in%estigaciones * estudios complementarios8 444. Actuar como 5ecretario del onse+o de Representantes8 * 4=. &isponer, pre%io acuerdo con el Presidente de la omisi$n Nacional, la integraci$n oportuna de los 5ecretariados '3cnicos de las omisiones onsulti%as8 * =. )os dem1s que le con0ieran las le*es.
:A0%T-LO $%% :o)i2ione2 con2ul(iva2 de la co)i2in nacional de lo2 2alario2 )3ni)o2
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Ar(3culo 7,64* El Presidente de la omisi$n Nacional determinar1, en cada caso, las bases de organi2aci$n * 0uncionamiento de las omisiones onsulti%as. Ar(3culo 7,74* )as siguientes: 4. on un presidente8 omisiones onsulti%as se integrar1n de con0ormidad con las disposiciones
44. on un nmero igual de representantes de los traba+adores * de los patrones, no menor de tres ni ma*or de cinco, designados de acuerdo a lo dispuesto en el ap,tulo 44 del ',tulo 'rece de esta )e*8 444. on los asesores t3cnicos * especialistas que se considere con%eniente, designados por el Presidente de la omisi$n Nacional8 * 4=. on un 5ecretariado '3cnico.
Ar(3culo 7,,4* )os representantes de los traba+adores * de los patrones deber1n satis0acer los requisitos se9alados en el art,culo ??;. Ar(3culo 7,!4* )as omisiones onsulti%as tendr1n los deberes * atribuciones siguientes: 4. &eterminar en la primera sesi$n su 0orma de traba+o * la 0recuencia de sus reuniones8 44. Aprobar el Plan de 'raba+o que 0ormule el 5ecretariado '3cnico * solicitarle, en su caso, la reali2aci$n de in%estigaciones * estudios complementarios8 444. Practicar * reali2ar directamente las in%estigaciones que +u2gue pertinentes para el me+or cumplimiento de su 0unci$n8 4=. 5olicitar directamente, cuando lo +u2gue con%eniente, los in0ormes * estudios a que se re0iere el art,culo ?;., Fracci$n 4448 =. 5olicitar la opini$n de organi2aciones de traba+adores, de patrones * en general de cualquier entidad pblica o pri%ada8 =4. Recibir las sugerencias * estudios que le presenten los traba+adores, los patrones * en general cualquier entidad pblica o pri%ada8 =44. Allegarse todos los elementos que +u2guen necesarios * apropiados para el cumplimiento de su ob+eto8 =444. Emitir un in0orme con las opiniones * recomendaciones que +u2gue pertinentes en relaci$n con las materias de su competencia8 * 4>. )os dem1s que les con0ieran las le*es. Ar(3culo 7,84* El Presidente de la omisi$n onsulti%a tendr1 los deberes * atribuciones siguientes: 4. itar * presidir las sesiones de la omisi$n omisi$n8
44. 5ometer a la su desarrollo8
onsulti%a el Plan de 'raba+o que 0ormule el 5ecretariado '3cnico * %igilar
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444. 4n0ormar peri$dicamente al Presidente de la omisi$n Nacional, en su caso, del desarrollo de los traba+os de la omisi$n onsulti%a * !acer de su conocimiento la terminaci$n de los mismos8 4=. Presentar al onse+o de Representantes por conducto del Presidente de la resultados de los traba+os de la omisi$n onsulti%a8 * =. )os dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo 7, 4* El 5ecretariado '3cnico de la siguientes: omisi$n onsulti%a tendr1 los deberes * atribuciones omisi$n Nacional los
4. Practicar las in%estigaciones * reali2ar los estudios pre%istos en el Plan de 'raba+o aprobado por la omisi$n onsulti%a * los que posteriormente se le encomienden8 44. 5olicitar toda clase de in0ormes * estudios de dependencias e instituciones o0iciales * entidades pblicas * pri%adas relacionadas con la materia ob+eto de sus traba+os8 444. Recibir * considerar los estudios, in0ormes * sugerencias que le presenten los traba+adores * los patrones8 4=. Allegarse todos los dem1s elementos que +u2gue necesarios o apropiados8 =. Preparar los documentos de traba+o e in0ormes que requiera la omisi$n8 =4. Preparar un in0orme 0inal que deber1 contener los resultados de las in%estigaciones * estudios e0ectuados * un resumen de las sugerencias * estudios de los traba+adores * patrones * someterlo a la consideraci$n de la omisi$n onsulti%a8 * =44. )os dem1s que le con0ieran las le*es.
:A0%T-LO $%%% 0rocedi)ien(o an(e la co)i2in nacional de lo2 2alario2 )3ni)o2

Ar(3culo 7!"4* )os salarios m,nimos se 0i+ar1n cada a9o * comen2ar1n a regir el primero de enero del a9o siguiente. )os salarios m,nimos podr1n re%isarse en cualquier momento en el curso de su %igencia siempre que existan circunstancias econ$micas que lo +usti0iquen: 4. Por iniciati%a del 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial quien 0ormular1 al Presidente de la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos solicitud por escrito que contenga exposici$n de los !ec!os que la moti%en8 o 44. A solicitud de los sindicatos, 0ederaciones * con0ederaciones de traba+adores o de los patrones pre%io cumplimiento de los siguientes requisitos: a6 )a solicitud deber1 presentarse a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial por los sindicatos, 0ederaciones * con0ederaciones que representen el cincuenta * uno por ciento de los traba+adores sindicali2ados, por lo menos, o por los patrones que tengan a su ser%icio por lo menos dic!o Porcenta+e de traba+adores.
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b6 )a solicitud contendr1 una exposici$n de los 0undamentos que la +usti0iquen * podr1 acompa9arse de los estudios * documentos que correspondan. c6 El 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, dentro de los cinco d,as siguientes a la 0ec!a en que reciba la solicitud correspondiente * pre%ia certi0icaci$n de la ma*or,a a que se re0iere el inciso a6 de este art,culo, la !ar1 llegar al Presidente de la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos con los estudios * documentos que la acompa9en. Ar(3culo 7!14* En la 0i+aci$n de los salarios m,nimos a que se re0iere el primer p1rra0o del art,culo ?BE se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )os traba+adores * los patrones dispondr1n de un t3rmino que %encer1 el ltimo de no%iembre para presentar los estudios que +u2guen con%enientes8 44. )a &irecci$n '3cnica presentar1 a la consideraci$n del onse+o de Representantes, a m1s tarde el ltimo d,a de no%iembre, el 4n0orme al que se re0iere la 0racci$n = del art,culo ?;. de esta )e*8 444. El onse+o de Representantes, durante el mes de &iciembre * antes del ltimo d,a !1bil del mismo mes, dictar1 resoluci$n en la que 0i+e los salarios m,nimos, despu3s de estudiar el in0orme de la &irecci$n '3cnica, * las opiniones, estudios e in%estigaciones presentadas por los traba+adores * los patrones. Para tal e0ecto podr1 reali2ar directamente las in%estigaciones * estudios que +u2gue con%enientes * solicitar a la &irecci$n '3cnica in0ormaci$n complementaria8 4=. )a omisi$n Nacional expresar1 en su resoluci$n los 0undamentos que la +usti0iquen8 * =. &ictada la resoluci$n, el Presidente de la omisi$n ordenar1 su publicaci$n en el Diario Oficial de la Federacin la que deber1 !acerse a m1s tardar el treinta * uno de &iciembre. Ar(3culo 7!+4* I5e deroga6. Ar(3culo 7!54* En la re%isi$n de los salarios m,nimos a la que se re0iere el segundo p1rra0o del art,culo ?BE de la )e* se obser%ar1n los siguientes procedimientos: 4. El Presidente de la omisi$n Nacional, dentro de los tres d,as siguientes a la 0ec!a en que !a*a recibido la solicitud del 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, o en su caso la que le !a*an presentado las organi2aciones de traba+adores o los patrones, con%ocar1 al onse+o de Representantes para estudiar la solicitud * decidir si los 0undamentos que la apo*an son su0icientes para iniciar el proceso de re%isi$n. 5i la resoluci$n es en sentido a0irmati%o ordenar1 a la &irecci$n '3cnica la preparaci$n de un in0orme que considere el mo%imiento de los precios * sus repercusiones en el poder adquisiti%o de los salarios m,nimos8 as, como los datos m1s signi0icati%os de la situaci$n econ$mica nacional para que el onse+o de Representantes pueda disponer de la in0ormaci$n necesaria para re%isar los salarios m,nimos %igentes * 0i+ar, en su caso, los que deben establecerse. 5i su resoluci$n es negati%a la pondr1 en conocimiento del 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial8 44. )a &irecci$n '3cnica dispondr1 de un t3rmino de cinco d,as, a partir de la 0ec!a en que !ubiera sido instruida por el Presidente de la omisi$n Nacional, para elaborar el in0orme a que se re0iere la 0racci$n anterior * !acerlo llegar al onse+o de Representantes por conducto del Presidente de la omisi$n8 444. El onse+o de Representantes, dentro de los tres d,as siguientes a la 0ec!a en que reciba el in0orme de la &irecci$n '3cnica dictar1 la resoluci$n que corresponda 0i+ando, en su caso, los salarios m,nimos que deban establecerse8
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4=. )a resoluci$n de la omisi$n Nacional establecer1 la 0ec!a en que deba iniciarse la %igencia de los nue%os salarios m,nimos que se 0i+en, la cual no podr1 ser posterior a die2 d,as contados a partir de la 0ec!a en que se emita la resoluci$n8 * =. El Presidente de la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos ordenar1 la publicaci$n de la Resoluci$n en el Diario Oficial de la Federacin dentro de los tres d,as siguientes a la 0ec!a en que se !a*a emitido Ar(3culo 7!64* En los procedimientos a que se re0iere este siguientes: ap,tulo se obser%ar1n las normas
4. Para que pueda sesionar el onse+o de Representantes de la omisi$n Nacional ser1 necesario que ocurra el cincuenta * uno por ciento del total de sus miembros, por lo menos8 44. 5i uno o m1s representantes de los traba+adores o de los patrones de+a de concurrir a alguna sesi$n, se llamar1 a los suplentes, si 3stos no concurren a la sesi$n para la que 0ueron llamados, el Presidente de la omisi$n dar1 cuenta al 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial para que !aga la designaci$n de la persona o personas que deban integrar la omisi$n en sustituci$n de los 0altistas8 444. )as decisiones se tomar1n por ma*or,a de %otos de los miembros presentes. En caso de empate, los %otos de los ausentes se sumaran al del Presidente de la omisi$n8 * 4=. &e cada sesi$n se le%antar1 un acta, donde suscribir1n el Presidente * el 5ecretario.
:A0%T-LO %# :o)i2in nacional para la par(icipacin de lo2 (raba9adore2 en la2 u(ilidade2 de la2 e)pre2a2
Ar(3culo 7!74* )a omisi$n Nacional para la Participaci$n de los 'raba+adores en las Utilidades de las Empresas se integrar1 * 0uncionar1 para determinar el porcenta+e correspondiente * para proceder a su re%isi$n, de con0ormidad con lo dispuesto en este cap,tulo. Ar(3culo 7!,4* )a &irecci$n '3cnica. omisi$n 0uncionar1 con un Presidente, un onse+o de Representantes * una
Ar(3culo 7!!4* El Presidente de la omisi$n ser1 nombrado por el Presidente de la Repblica * deber1 satis0acer los requisitos se9alados en el art,culo ??.. Ar(3culo 7!84* El Presidente de la omisi$n tiene los deberes * atribuciones siguientes: 4. 5ometer al onse+o de Representantes el plan de traba+o de la &irecci$n '3cnica, que debe comprender todos los estudios e in%estigaciones necesarias * apropiados para conocer las condiciones generales de la econom,a nacional8 44. Reunirse con el &irector * Asesores '3cnicos, una %e2 al mes, por lo menos, * %igilar el desarrollo del plan de traba+o8 444. 4n0ormar peri$dicamente al 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial de las acti%idades de la omisi$n8 4=. itar * presidir las sesiones del onse+o de Representantes8 *
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=. )os dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo 7! 4* El onse+o de Representantes se integrar1: 4. on la representaci$n del gobierno, compuesta del Presidente de la omisi$n, que ser1 tambi3n el Presidente del onse+o * que tendr1 el %oto del gobierno, * de dos asesores, con %o2 in0ormati%a, designados por el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial8 * 44. on un nmero igual, no menor de dos ni ma*or de cinco, de representantes propietarios * suplentes de los traba+adores sindicali2ados * de los patrones, designados de con0ormidad con la con%ocatoria que al e0ecto expida la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. 5i los traba+adores * los patrones no !acen la designaci$n de representantes, la misma 5ecretar,a !ar1 las designaciones correspondientes, que deber1n recaer en traba+adores o patrones. Ar(3culo 78"4* )os representantes asesores a que se re0iere la 0racci$n 4 del art,culo anterior, deber1n satis0acer los requisitos se9alados en el art,culo ???. )os representantes de los traba+adores * de los patrones a que se re0iere la 0racci$n 44 del art,culo anterior, deber1n satis0acer los requisitos se9alados en el art,culo ??;. Ar(3culo 7814* El onse+o de Representantes tiene los deberes * atribuciones siguientes: 4. &eterminar, dentro de los quince d,as siguientes a su instalaci$n, su 0orma de traba+o * la 0recuencia de las sesiones, 44. Aprobar el plan de traba+o de la &irecci$n '3cnica * solicitar de la misma que e0ecte in%estigaciones * estudios complementarios8 444. Practicar * reali2ar directamente las in%estigaciones * estudios que +u2gue con%eniente para el me+or cumplimiento de su 0unci$n8 4=. 5olicitar directamente, cuando lo +u2gue con%eniente, los in0ormes * estudios a que se re0iere el art,culo ?<:, 0racci$n 448 =. 5olicitar la opini$n de las asociaciones de traba+adores * patrones8 =4. Recibir las sugerencias * estudios que le presenten los traba+adores * los patrones8 =44. &esignar una o %arias comisiones o t3cnicos para que practiquen in%estigaciones * realicen estudios especiales8 =444. Allegarse todos los dem1s elementos que +u2gue necesarios o apropiados8 4>. &eterminar * re%isar el porcenta+e que deba corresponder a los traba+adores en las utilidades de las empresas8 * >. )os dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo 78+4* )a &irecci$n '3cnica se integrar1: 4. 44. on un &irector, nombrado por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial8 on el nmero de asesores t3cnicos que nombre la misma 5ecretar,a8 *
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444. on un nmero igual, determinado por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, de Asesores '3cnicos Auxiliares, designados por los representantes de los traba+adores * de los patrones. Estos asesores dis0rutar1n, con cargo al Presupuesto de Egresos de la Federaci$n, de la misma retribuci$n que se pague a los nombrados por la 5ecretar,a. Ar(3culo 7854* El &irector, los Asesores '3cnicos * los Asesores '3cnicos Auxiliares, deber1n satis0acer los requisitos se9alados en el art,culo ?;E. Es aplicable a los Asesores auxiliares lo dispuesto en el art,culo ??H. Ar(3culo 7864* )a &irecci$n '3cnica tiene los deberes * atribuciones siguientes: 4. Practicar las in%estigaciones * reali2ar los estudios pre%istos en el plan de traba+o aprobado por el onse+o de Representantes * los que posteriormente se le encomienden8 44. 5olicitar toda clase de in0ormes * estudios de las instituciones o0iciales, 0ederales o estatales * de las particulares que se ocupen de problemas econ$micos, tales como los institutos de in%estigaciones sociales * econ$micas, las organi2aciones sindicales, las c1maras de comercio, las de industria * otras instituciones seme+antes. 444. Recibir * considerar los estudios, in0ormes * sugerencias que le presenten los traba+adores * los patrones8 4=. Allegarse todos los dem1s elementos que +u2gue necesarios o apropiados8 =. Preparar un in0orme, que debe contener los resultados de las in%estigaciones * estudios e0ectuados * un resumen de las sugerencias * estudios de los traba+adores * patrones * someterlo a la consideraci$n del onse+o de Representantes8 * =4. )os dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo 7874* El &irector '3cnico tiene los deberes * atribuciones siguientes: 4. oordinar los traba+os de los Asesores8
44. 4n0ormar peri$dicamente al Presidente de la omisi$n * al onse+o de Representantes, del estado de los traba+os * sugerir se lle%en a cabo in%estigaciones * estudios complementarios8 444. Actuar como 5ecretario del onse+o de Representantes8 * 4=. )os dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo 78,4* En el 0uncionamiento de la omisi$n se obser%ar1n las normas siguientes:
4. El Presidente publicar1 un a%iso en el &iario (0icial, concediendo a los traba+adores * a los patrones un t3rmino de tres meses para que presenten sugerencias * estudios, acompa9ados de las pruebas * documentos correspondientes8 44. )a omisi$n dispondr1 del t3rmino de oc!o meses para que la &irecci$n '3cnica desarrolle el plan de traba+o aprobado por el onse+o de Representantes * para que 3ste cumpla las atribuciones se9aladas en el art,culo ?<-, 0racciones 444 a =4448 444. El onse+o de Representantes dictar1 la resoluci$n dentro del mes siguiente8
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4=. )a resoluci$n expresar1 los 0undamentos que la +usti0iquen. El onse+o de Representantes tomar1 en consideraci$n lo dispuesto en el art,culo --<, el in0orme de la &irecci$n '3cnica, las in%estigaciones * estudios que !ubiese e0ectuado * las sugerencias * estudios presentados por los traba+adores * los patrones8 =. )a resoluci$n 0i+ar1 el porcenta+e que deba corresponder a los traba+adores sobre la renta gra%able, sin !acer ninguna deducci$n ni establecer di0erencias entre las empresas8 * =4. El Presidente ordenar1 se publique la resoluci$n en el Diario Oficial de la Federacin, dentro de los cinco d,as siguientes. Ar(3culo 78!4* Para la re%isi$n del porcenta+e, la omisi$n se reunir1: 4. Por con%ocatoria expedida por el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, cuando existan estudios e in%estigaciones que lo +usti0iquen8 * 44. A solicitud de los sindicatos, 0ederaciones o con0ederaciones de traba+adores o de los patrones, pre%io cumplimiento de los requisitos siguientes: a6 )a solicitud deber1 presentarse a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial por los sindicatos, 0ederaciones o con0ederaciones que representen el cincuenta * uno por ciento de los traba+adores sindicali2ados, por lo menos, o por los patrones que tengan a su ser%icio dic!o porcenta+e de traba+adores. b6 )a solicitud contendr1 una exposici$n de las causas * 0undamentos que la +usti0iquen e ir1 acompa9ada de los estudios * documentos correspondientes. c6 )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, dentro de los no%enta d,as siguientes, %eri0icar1 el requisito de la ma*or,a. d6 =eri0icado dic!o requisito, la misma 5ecretar,a, dentro de los treinta d,as siguientes, con%ocar1 a los traba+adores * patrones para la elecci$n de sus representantes. Ar(3culo 7884* En el procedimiento de re%isi$n se obser%ar1n las normas siguientes: 4. El onse+o de Representantes estudiar1 la solicitud * decidir1 si los 0undamentos que la apo*an son su0icientes para iniciar el procedimiento de re%isi$n. 5i su resoluci$n es negati%a, la pondr1 en conocimiento del 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial * se disol%er18 * 44. )as atribuciones * deberes del Presidente, del onse+o de Representantes * de la &irecci$n '3cnica, as, como el 0uncionamiento de la omisi$n, se a+ustar1n a las disposiciones de este cap,tulo. Ar(3culo 78 4* )os sindicatos, 0ederaciones * con0ederaciones de traba+adores o los patrones, no podr1n presentar una nue%a solicitud de re%isi$n, sino despu3s de transcurridos die2 a9os de la 0ec!a en que !ubiese sido desec!ada o resuelta la solicitud. Ar(3culo 7 "4* En los procedimientos a que se re0iere este cap,tulo se obser%ar1n las normas contenidas en el art,culo ?B:.
:A0%T-LO # Jun(a2 federale2 de conciliacin
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Ar(3culo 7 14* )as 7untas Federales de onciliaci$n tendr1n las 0unciones siguientes: 4. Actuar como instancia conciliatoria potestati%a para los traba+adores * los patrones8 44. Actuar como 7untas de art,culo ;EE, 0racci$n 4=8 * onciliaci$n * Arbitra+e, cuando se trate de con0lictos a que se re0iere el
444. )as dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo 7 +4* )as 7untas Federales de onciliaci$n 0uncionar1n permanentemente * tendr1n la +urisdicci$n territorial que les asigne la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. No 0uncionar1n estas 7untas en los lugares en que est1 instalada la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e. uando la importancia * el %olumen de los con0lictos de traba+o en una demarcaci$n territorial no amerite el 0uncionamiento de una 7unta permanente, 0uncionar1 una accidental. Ar(3culo 7 54* )as 7untas Federales de onciliaci$n Permanente se integrar1n con un Representante del Cobierno, nombrado por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, que 0ungir1 como Presidente * con un representante de los traba+adores sindicali2ados * uno de los patrones, designados de con0ormidad con la con%ocatoria que al e0ecto expida la misma 5ecretar,a. 5$lo a 0alta de traba+adores sindicali2ados la elecci$n se !ar1 por los traba+adores libres. Ar(3culo 7 64* Por cada representante propietario de los traba+adores * de los patrones se designar1 un suplente. Ar(3culo 7 74* )as 7untas Federales de onciliaci$n Accidentales se integrar1n * 0uncionar1n cada %e2 que sea necesario, de con0ormidad con lo dispuesto en el cap,tulo 4= del ',tulo atorce. Ar(3culo 7 ,4* Para ser Presidente de las 7untas Federales de onciliaci$n Permanente se requiere: 4. 5er mexicano, ma*or de edad * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. #aber terminado la educaci$n secundaria8 444. &emostrar conocimientos su0icientes de derec!o del traba+o * de la seguridad social8 4=. No pertenecer a las organi2aciones de traba+adores o de patrones8 =. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * =4. No !aber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo 7 !4* )os Presidentes de las 7untas Federales de onciliaci$n Accidentales deber1n satis0acer los requisitos se9alados en el art,culo anterior, 0racciones 4, 4=, = * =4 * !aber terminado la educaci$n obligatoria. Ar(3culo 7 84* )os representantes de los traba+adores * de los patrones deber1n satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicanos, ma*ores de edad * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. #aber terminado la educaci$n obligatoria8
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444. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * 4=. No !aber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo 7 4* No podr1n se representantes de los traba+adores o de los patrones en las 7untas Federales de onciliaci$n: 4. En las Permanentes, los directores, gerentes o administradores de las empresas * los miembros de la directi%a de los sindicatos de las ramas de la industria representadas en las 7untas8 * 44. En las Accidentales, los directores, gerentes o administradores de las empresas * los miembros de la directi%a de los sindicatos a0ectados. Ar(3culo ,""4* )as 7untas Federales de onciliaci$n tienen las 0acultades * obligaciones siguientes: 4. Procurar un arreglo conciliatorio de los con0lictos de traba+o8 44. Recibir las pruebas que los traba+adores o los patrones +u2guen con%eniente rendir ante ellas, en relaci$n con las acciones * excepciones que pretendan deducir ante la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e. El t3rmino para la recepci$n de las pruebas no podr1 exceder de die2 d,as. 'erminada la recepci$n de las pruebas o transcurrido el t3rmino a que se re0iere el p1rra0o anterior, la 7unta remitir1 el expediente a la 7unta Especial de la +urisdicci$n territorial a que est3 asignada si la !ubiere, * si no, a la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e8 444. Recibir las demandas que les sean presentadas, remiti3ndolas a la 7unta Especial de la +urisdicci$n territorial a que est3 asignada si la !ubiere, * si no a la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e8 4=. Actuar como 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e para conocer * resol%er los con0lictos que tengan por ob+eto el cobro de prestaciones cu*o monto no exceda del importe de tres meses de salario8 =. umplimentar los ex!ortos * practicar las diligencias que les encomienden otras 7untas Federales o )ocales de onciliaci$n * las 7untas Federales * )ocales del onciliaci$n * Arbitra+e8 * =4. &enunciar ante el Ministerio Pblico al patr$n de una negociaci$n industrial, agr,cola, minera, comercial o de ser%icios que !a*a de+ado de pagar el salario m,nimo general a uno o %arios de sus traba+adores8 =44. &e ser procedente, aprobar los con%enios que les sean sometidos por las partes8 * =444. )as dem1s que les con0ieran las le*es.
:A0%T-LO #% Jun(a2 locale2 de conciliacin

Ar(3culo ,"14* En las Entidades Federati%as 0uncionar1n 7untas )ocales de instalar1n en los Municipios o 2onas econ$micas que determine el Cobernador. onciliaci$n, que se
Ar(3culo ,"+4* No 0uncionar1n las 7untas de onciliaci$n en los Municipios o 2onas econ$micas en que est3n instaladas 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e.
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Ar(3culo ,"54* 5on aplicables a las 7untas )ocales de onciliaci$n las disposiciones contenidas en el cap,tulo anterior. )as atribuciones asignadas a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial se e+ercer1n por los Cobiernos de los Estados * 'erritorios.
:A0%T-LO #%% Jun(a federal de conciliacin y arbi(ra9e

Ar(3culo ,"64* orresponde a la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e el conocimiento * resoluci$n de los con0lictos de traba+o que se susciten entre traba+adores * patrones, s$lo entre aqu3llos o s$lo entre 3stos, deri%ados de las relaciones de traba+o o de !ec!os ,ntimamente relacionados con ellas, sal%o lo dispuesto en el art,culo ;EE 0racci$n 4=. Ar(3culo ,"74* )a 7unta se integrar1 con un representante del Cobierno * con representantes de los traba+adores * de los patrones designados por ramas de la industria o de otras acti%idades, de con0ormidad con la clasi0icaci$n * con%ocatoria que expida la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial. #abr1 uno o %arios secretarios generales segn se +u2gue con%eniente. Ar(3culo ,",4* )a 7unta 0uncionar1 en Pleno o en 7untas Especiales, de con0ormidad con la clasi0icaci$n de las ramas de la industria * de las acti%idades a que se re0iere el art,culo anterior. )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, cuando lo requieran las necesidades del traba+o * del capital, podr1 establecer 7untas Especiales, 0i+ando el lugar de su residencia * su competencia territorial. )as 7untas Especiales establecidas 0uera de la capital de la Repblica con0orme al p1rra0o anterior, quedar1n integradas en su 0uncionamiento * r3gimen +ur,dico a la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e, correspondi3ndoles el conocimiento * resoluci$n de los con0lictos de traba+o en todas las ramas de la industria * acti%idades de la competencia 0ederal, comprendidas en la +urisdicci$n territorial que se les asigne, con excepci$n de los con0lictos colecti%os,M sin per+uicio del derec!o del traba+ador, cuando as, con%enga a sus intereses, a concurrir directamente a la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo ,"!4* El Pleno se integrar1 con el Presidente de la 7unta * con la totalidad de los representantes de los traba+adores * de los patrones. Ar(3culo ,"84* uando un con0licto a0ecte a dos o m1s ramas de la industria o de las acti%idades representadas en la 7unta, 3sta se integrar1 con el Presidente de la misma * con los respecti%os representantes de los traba+adores * de los patrones. Ar(3culo ," 4* )as 7untas Especiales se integrar1n: 4. on el Presidente de la 7unta, cuando se trate de con0lictos colecti%os, o con el Presidente de la 7unta Especial en los dem1s casos8 * 44. on los respecti%os representantes de los traba+adores * de los patrones.
Ar(3culo ,1"4* &urante la tramitaci$n de los +uicios, !asta 0ormular el dictamen a que se re0ieren los art,culos BB- * <E<, el Presidente de la 7unta * los de las 7untas Especiales ser1n substituidos por Auxiliares, pero inter%endr1n personalmente en la %otaci$n de las resoluciones siguientes: 4. ompetencia8
44. Nulidad de actuaciones8
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444. 5ubstituci$n de patr$n8 4=. En los casos del art,culo B.B8 * =. uando se trate de con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica, en la que designe perito * en la que ordene la pr1ctica de las diligencias a que se re0iere el art,culo <E;. Ar(3culo ,114* En el Pleno * en las 7untas Especiales !abr1 el nmero de Auxiliares que se +u2gue con%eniente, a 0in de que la administraci$n de la +usticia del traba+o sea expedita. Ar(3culo ,1+4* El Presidente de la 7unta ser1 nombrado por el Presidente de la Repblica, percibir1 los mismos emolumentos que correspondan a los Ministros de la 5uprema orte de 7usticia de la Naci$n * deber1 satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad, ma*or de %einticinco a9os de edad * estar en pleno goce * e+ercicio de sus derec!os ci%iles * pol,ticos8 44. 'ener t,tulo legalmente expedido de licenciado en derec!o8 444. 'ener cinco a9os de e+ercicio pro0esional, posteriores a la 0ec!a de adquisici$n del t,tulo a que se re0iere la 0racci$n anterior, por lo menos8 4=. #aberse distinguido en estudios de derec!o del traba+o * de la seguridad social8 =. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * =4. No !aber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo ,154* El Presidente de la 7unta ser1 substituido en sus 0altas temporales * en las de0initi%as, entre tanto se !ace nue%o nombramiento, por el 5ecretario Ceneral de ma*or antigDedad. Ar(3culo ,164* El Pleno de la 7unta de siguientes: onciliaci$n * Arbitra+e tiene las 0acultades * obligaciones onciliaci$n8
4. Expedir el Reglamento 4nterior de la 7unta * el de las 7untas de
44. onocer * resol%er los con0lictos de traba+o cuando a0ecten a la totalidad de las ramas de la industria * de las acti%idades representadas en la 7unta8 444. onocer del recurso de re%isi$n interpuesto en contra de las resoluciones dictadas por el Presidente de la 7unta en la e+ecuci$n de los laudos del Pleno8 4=. Uni0ormar los criterios de resoluci$n de la 7unta, cuando las 7untas Especiales sustenten tesis contradictorias8 =. uidar que se integren * 0uncionen debidamente las 7untas de que +u2gue con%eniente para su me+or 0uncionamiento8 onciliaci$n * girar las instrucciones
=4. 4n0ormar a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial de las de0iciencias que obser%e en el 0uncionamiento de la 7unta * sugerir las medidas que con%enga dictar para corregirlas8 * =44. )as dem1s que le con0ieran las le*es.
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Ar(3culo ,174* Para uni0ormar el criterio de resoluci$n de las 7untas Especiales se obser%ar1n las normas siguientes: 4. El Pleno se reunir1 en sesi$n especial, no pudiendo ocuparse de ningn otro asunto8 44. Para que pueda sesionar el Pleno, se requiere la presencia de las dos terceras partes del total de sus miembros, por lo menos8 444. )os Presidentes de las 7untas Especiales ser1n citados a la sesi$n * tendr1n %o2 in0ormati%a8 4=. )as resoluciones del pleno deber1n ser aprobadas por el cincuenta * uno por ciento del total de los miembros que lo integran, por lo menos8 =. )as decisiones del Pleno que uni0ormen el criterio de resoluci$n ser1n obligatorias para todas las 7untas Especiales8 =4. )as mismas resoluciones podr1n re%isarse en cualquier tiempo a solicitud del cincuenta * uno por ciento de los representantes de los traba+adores o de los patrones, del cincuenta * uno por ciento de los Presidentes de las 7untas Especiales o del Presidente de la 7unta8 * =44. El pleno publicar1 un bolet,n cada tres meses, por lo menos, con el criterio uni0ormado * con los laudos del Pleno * de las 7untas Especiales que +u2gue con%eniente. Ar(3culo ,1,4* )as 7untas Especiales tienen las 0acultades * obligaciones siguientes: 4. onocer * resol%er los con0lictos de traba+o que se susciten en las ramas de la industria o de las acti%idades representadas en ellas8 44. onocer * resol%er los con0lictos a que se re0iere el art,culo ;EE, 0racci$n 4=, que se susciten en el lugar en que se encuentren instaladas8 444. Practicar la in%estigaci$n * dictar las resoluciones a que se re0iere el art,culo ?E/8 4=. onocer del recurso de re%isi$n interpuesto en contra de las resoluciones del Presidente en e+ecuci$n de los laudos8 =. Recibir en dep$sito los contratos colecti%os * los reglamentos interiores de traba+o. &ecretado el dep$sito se remitir1 el expediente al arc!i%o de la 7unta8 * =4. )as dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo ,1!4* El Presidente de la 7unta tiene las 0acultades * obligaciones siguientes: 4. uidar del orden * de la disciplina del personal de la 7unta8
44. Presidir el Pleno8 444. Presidir las 7untas Especiales en los casos de los art,culos ;E< * ;EH, 0racci$n 48 4=. E+ecutar los laudos dictados por el Pleno * por las 7untas Especiales en los casos se9alados en la 0racci$n anterior8
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=. Re%isar los actos de los Actuarios en la e+ecuci$n de los laudos que le corresponda e+ecutar, a solicitud de cualquiera de las partes8 =4. umplimentar los ex!ortos o turnarlos a los Presidentes de las 7untas Especiales8
=44. Rendir los in0ormes en los amparos que se interpongan en contra de los laudos * resoluciones dictadas por el Pleno * por las 7untas Especiales que presida8 * =444. )as dem1s que le con0ieran las le*es. Ar(3culo ,184* )os Presidentes de las 7untas Especiales tienen las obligaciones * 0acultades siguientes: 4. uidar del orden * de la disciplina del personal de la 7unta Especial8
44. E+ecutar los laudos dictados por la 7unta Especial8 444. onocer * resol%er las pro%idencias cautelares8 4=. Re%isar los actos de los Actuarios en la e+ecuci$n de los laudos * de las pro%idencias cautelares, a solicitud de cualquiera de las partes8 =. umplimentar los ex!ortos que le sean turnados por el Presidente de la 7unta8
=4. Rendir los in0ormes en los amparos que se interpongan en contra de los laudos * resoluciones dictados por la 7unta Especial8 =44. 4n0ormar al Presidente de la 7unta de las de0iciencias que obser%en en su 0uncionamiento * sugerir las medidas que con%enga dictar para corregirlas8 * =444. )as dem1s que les con0ieran las le*es. Ar(3culo ,1 4* )os 5ecretarios Cenerales de la 7unta tienen las 0acultades * obligaciones siguientes: 4. Actuar como 5ecretarios del Pleno8 44. uidar de los arc!i%os de la 7unta8 *
444. )as dem1s que les con0iera esta )e*. Ar(3culo ,+"4* Para el 0uncionamiento del Pleno * de las 7untas Especiales se obser%ar1n las normas siguientes: 4. En el Pleno se requiere la presencia del Presidente de la 7unta * del cincuenta por ciento de los representantes, por lo menos. En caso de empate, los %otos de los ausentes se sumar1n al del Presidente8 44. En las 7untas Especiales se obser%ar1n las normas siguientes: a6 &urante la tramitaci$n de los con0lictos indi%iduales * de los colecti%os de naturale2a +ur,dica, bastar1 la presencia de su Presidente o del Auxiliar, quien lle%ar1 adelante la audiencia, !asta su terminaci$n.
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5i est1n presentes uno o %arios de los representantes, las resoluciones se tomar1n por ma*or,a de %otos. 5i no est1 presente ninguno de los representantes, el Presidente o el Auxiliar dictar1 las resoluciones que procedan, sal%o que se trate de las que %ersen sobre personalidad, competencia, aceptaci$n de pruebas, desistimiento de la acci$n a que se re0iere el art,culo B.; * substituci$n del patr$n. El mismo Presidente acordar1 se cite a los representantes a una audiencia para la resoluci$n de dic!as cuestiones, * si ninguno concurre, dictar1 la resoluci$n que proceda. b6 )a audiencia de discusi$n * %otaci$n del laudo se regir1 por lo dispuesto en la 0racci$n siguiente. c6 uando se trate de con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica, adem1s del Presidente se requiere la presencia de uno de los representantes, por lo menos. d6 En los casos de empate, el %oto del o de los representantes ausentes se sumar1 al del Presidente o al del Auxiliar8 444. Para la audiencia de discusi$n * %otaci$n del laudo, ser1 necesaria la presencia del Presidente o Presidente Especial * del cincuenta por ciento de los representantes de los traba+adores * de los patrones, por lo menos. 5i concurre menos del cincuenta por ciento, el Presidente se9alar1 nue%o d,a * !ora para que se celebre la audiencia8 si tampoco se rene la ma*or,a, se citar1 a los suplentes, quedando excluidos los 0altistas del conocimiento del negocio. 5i tampoco concurren los suplentes, el Presidente de la 7unta o el de la 7unta Especial, dar1 cuenta al 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, para que designe las personas que los substitu*an. En caso de empate, los %otos de los ausentes se sumar1n al del Presidente.
:A0%T-LO #%%% Jun(a2 locale2 de conciliacin y arbi(ra9e

Ar(3culo ,+14* )as 7untas )ocales de onciliaci$n * Arbitra+e 0uncionar1n en cada una de las Entidades Federati%as. )es corresponde el conocimiento * resoluci$n de los con0lictos de traba+o que no sean de la competencia de la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo ,++4* El Cobernador del Estado o el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, cuando lo requieran las necesidades del traba+o * del capital, podr1 establecer una o m1s 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e 0i+ando el lugar de su residencia * su competencia territorial. Ar(3culo ,+54* )a integraci$n * 0uncionamiento de las 7untas )ocales de onciliaci$n * Arbitra+e se regir1n por las disposiciones contenidas en el cap,tulo anterior. )as 0acultades del Presidente de la Repblica * del 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial se e+ercer1n por los Cobernadores de los Estados * en el caso del &istrito Federal, por el propio Presidente de la Repblica * por el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, respecti%amente. Ar(3culo ,+64* El Presidente de la 7unta del &istrito Federal percibir1 los mismos emolumentos que correspondan al Presidente del 'ribunal 5uperior de 7usticia.
T%T-LO DO:E 0er2onal Jur3dico de la2 Jun(a2 de :onciliacin y Arbi(ra9e

Ar(3culo ,+74* El personal de las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e se compondr1 de Actuarios, 5ecretarios, Auxiliares, 5ecretarios Cenerales * Presidentes de 7unta Especial.
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)a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, los Cobernadores de las Entidades Federati%as * el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, determinar1n el nmero de personas de que deba componerse cada 7unta. Ar(3culo ,+,4* )os Actuarios deber1n satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicanos, ma*ores de edad * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. #aber terminado el tercer a9o o el sexto semestre de la carrera de licenciado en derec!o, por lo menos8 444. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * 4=. No !aber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo ,+!4* )os 5ecretarios deber1n satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicanos, ma*ores de edad * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. 'ener t,tulo legalmente expedido de licenciado en derec!o * !aberse distinguido en estudios de derec!o del traba+o8 444. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * 4=. No !aber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo ,+84* )os Auxiliares deber1n satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicanos, ma*ores de %einticinco a9os * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. 'ener t,tulo legalmente expedido de licenciado en derec!o8 444. 'ener tres a9os de e+ercicio pro0esional posteriores a la obtenci$n del t,tulo de licenciado en derec!o, por lo menos, * !aberse distinguido en estudios de derec!o del traba+o8 4=. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * =. No !aber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo ,+ 4* )os 5ecretarios Cenerales deber1n satis0acer los requisitos se9alados en las 0racciones 4, 44, 4= * = del art,culo anterior, * tener cinco a9os de e+ercicio pro0esional, posteriores a la obtenci$n del t,tulo de licenciado en derec!o, por lo menos, * !aberse distinguido en estudios de derec!o del traba+o. Ar(3culo ,5"4* )os Presidentes de las 7untas Especiales deber1n satis0acer los requisitos se9alados en el art,culo anterior. Ar(3culo ,514* )os Presidentes de las 7untas Especiales de la Federal de onciliaci$n * Arbitra+e M percibir1n los mismos emolumentos que correspondan a los Magistrados de ircuito, * los de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e del &istrito Federal los que correspondan a los Magistrados del 'ribunal 5uperior de 7usticia del &istrito Federal.
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Ar(3culo ,5+4* )os Actuarios, 5ecretarios, Auxiliares * Presidentes de las 7untas Especiales no podr1n e+ercer la pro0esi$n de abogados en asuntos de traba+o. Ar(3culo ,554* )os Presidentes de las 7untas Especiales ser1n nombrados cada seis a9os por el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, por el Cobernador del Estado o por el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal. Ar(3culo ,564* )os nombramientos de los Presidentes de las 7untas Especiales podr1n ser con0irmados una o m1s %eces. Ar(3culo ,574* )os Presidentes de las 7untas Especiales ser1n substituidos en sus 0altas temporales * en las de0initi%as, entre tanto se !ace nue%o nombramiento, por el Auxiliar que est3 conociendo del negocio. Ar(3culo ,5,4* El incumplimiento de las obligaciones del personal +ur,dico de las 7untas, que no constitu*a una causa de destituci$n, se sancionar1 con amonestaci$n o suspensi$n del cargo !asta por tres meses. Ar(3culo ,5!4* En la imposici$n de las sanciones a que se re0iere el art,culo anterior se obser%ar1n las normas siguientes: 4. El Presidente de la 7unta practicar1 una in%estigaci$n con audiencia del interesado, e impondr1 la sanci$n que corresponda a los Actuarios, 5ecretarios * Auxiliares8 * 44. uando se trate de los Presidentes de las 7untas Especiales, el Presidente de la 7unta dar1 cuenta al 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, al Cobernador del Estado o al 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, quienes, despu3s de oir al interesado, dictar1n la resoluci$n correspondiente. Ar(3culo ,584* Para imponer las sanciones se tomar1n en consideraci$n las circunstancias del caso * los antecedentes del 0uncionario. Ar(3culo ,5 4* )a imposici$n de una sanci$n produce el e0ecto de in!ibir al 0uncionario en el conocimiento del negocio en que se !ubiese cometido la 0alta. Ar(3culo ,6"4* 5on 0altas especiales de los Actuarios: 4. No !acer las noti0icaciones de con0ormidad con las disposiciones de esta )e*8 44. No noti0icar oportunamente a las partes, sal%o causa +usti0icada8 444. No practicar oportunamente las diligencias, sal%o causa +usti0icada8 4=. #acer constar !ec!os 0alsos en las actas que le%anten en e+ercicio de sus 0unciones8 =. No de%ol%er los expedientes inmediatamente despu3s de practicar las diligencias8 * =4. )as dem1s que estable2can las le*es. Ar(3culo ,614* 5on 0altas especiales de los 5ecretarios: 4. Retardar la tramitaci$n de un negocio sin causa +usti0icada8 44. No dar cuenta oportunamente a la 7unta de las promociones8
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444. No dar cuenta inmediata al Presidente de los dep$sitos !ec!os por las partes8 4=. No autori2ar las diligencias en que inter%enga o no !acer las certi0icaciones que les corresponda8 =. &ar 0e de !ec!os 0alsos8 =4. Entregar algn expediente a los representantes de los traba+adores o de los patrones, sin exigir el recibo correspondiente8 =44. No requerir oportunamente a los representantes para que 0irmen las resoluciones8 =444. No in0ormar oportunamente al Presidente de los !ec!os a que se re0iere la 0racci$n anterior8 4>. No le%antar las actas de las diligencias en que inter%engan o asentar en ellas !ec!os 0alsos8 >. No engrosar los laudos dentro del t3rmino se9alado en esta )e*8 >4. Engrosar los laudos en t3rminos distintos a los consignados en la %otaci$n8 * >44. )as dem1s que estable2can las le*es. Ar(3culo ,6+4* 5on 0altas especiales de los Auxiliares: 4. onocer de un negocio para el que se encuentren impedidos de con0ormidad con las disposiciones de esta )e*8 44. Retardar la tramitaci$n de un negocio8 444. =otar una resoluci$n notoriamente ilegal o in+usta8 4=. No in0ormar oportunamente al Presidente de la 7unta Especial de la conducta irregular o delictuosa de alguno de los representantes de los traba+adores o de los patrones8 * =. )as dem1s que estable2can las le*es. Ar(3culo ,654* 5on 0altas especiales de los Presidentes de las 7untas Especiales: 4. )os casos se9alados en las 0racciones 4, 44 * 444 del art,culo anterior8 44. No pro%eer oportunamente a la e+ecuci$n de los laudos8 444. No in0ormar oportunamente al Presidente de la 7unta de la conducta irregular o delictuosa de alguno de los representantes de los traba+adores o de los patrones ante la 7unta Especial que presidan8 4=. No denunciar al Ministerio Pblico al patr$n de una negociaci$n industrial, agr,cola, minera, comercial o de ser%icios que !ubiera sido condenando por laudo de0initi%o al pago del salario m,nimo general o las di0erencias que aqu3l !ubiera de+ado de cubrir, a uno o %arios de sus traba+adores. =. )as dem1s que estable2can las le*es Ar(3culo ,664* 5on causas generales de destituci$n de los Actuarios, 5ecretarios, Auxiliares * Presidentes de las 7untas Especiales:
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4. =iolar la pro!ibici$n del art,culo ;/.8 44. &e+ar de asistir con 0recuencia a la 7unta durante las !oras de traba+o e incumplir reiteradamente las obligaciones in!erentes al cargo8 444. Recibir directa o indirectamente cualquier d1di%a de las partes8 * 4=. ometer cinco 0altas, por lo menos, distintas de las causas especiales de destituci$n, a +uicio de la autoridad que !ubiese !ec!o el nombramiento. Ar(3culo ,674* 5on causas especiales de destituci$n: 4. &e los Actuarios: !acer constar !ec!os 0alsos en las actas que le%anten en e+ercicio de sus 0unciones8 44. &e los 5ecretarios: dar 0e de !ec!os 0alsos * alterar substancial o dolosamente los !ec!os en la redacci$n de las actas que autoricen8 444. &e los Auxiliares: a6 onocer de algn negocio para el que se encuentren impedidos. b6 =otar una resoluci$n o 0ormular un dictamen notoriamente ilegal o in+usto. c6 Retener o retardar indebidamente la tramitaci$n de un expediente8 * 4=. &e los Presidentes de las 7untas Especiales: a6 )os casos se9alados en los incisos a6 * c6 de la 0racci$n anterior. b6 =otar una resoluci$n notoriamente ilegal o in+usta. c6 No pro%eer oportunamente a la e+ecuci$n de los laudos. Ar(3culo ,6,4* )a destituci$n del cargo de los Actuarios, 5ecretarios, Auxiliares * Presidentes de las 7untas Especiales, se decretar1 por la autoridad que !ubiese !ec!o el nombramiento. Ar(3culo ,6!4* )as sanciones a que se re0iere este ',tulo se aplicar1n sin per+uicio de la responsabilidad penal.
T%T-LO TRE:E Repre2en(an(e2 de lo2 Traba9adore2 y de lo2 0a(rone2 :A0%T-LO % Repre2en(an(e2 de lo2 (raba9adore2 y de lo2 pa(rone2 en la2 9un(a2 federal y locale2 de conciliacin y arbi(ra9e y en la2 9un(a2 de conciliacin per)anen(e2
Ar(3culo ,684* )os representantes de los traba+adores * de los patrones en las 7untas Federal * )ocales de onciliaci$n * Arbitra+e * en las 7untas de onciliaci$n Permanentes, ser1n elegidos en con%enciones que se organi2ar1n * 0uncionar1n cada seis a9os de con0ormidad con las disposiciones de este cap,tulo.
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Ar(3culo ,6 4* 5e celebrar1n tantas con%enciones como 7untas Especiales deban 0uncionar en la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo ,7"4* El d,a primero de octubre del a9o par que corresponda, el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, el Cobernador del Estado o el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, publicar1n en el Diario Oficial de la Federacin o en el peri$dico o0icial de la Entidad Federati%a * en uno de los peri$dicos de ma*or circulaci$n, la con%ocatoria para la elecci$n de representantes. Ar(3culo ,714* )a con%ocatoria contendr1: 4. )a distribuci$n de las ramas de la industria * de las acti%idades que deban estar representadas en la 7unta8 44. )a autoridad ante la que deben presentarse los padrones * credenciales8 444. El lugar * la 0ec!a de presentaci$n de los documentos a que se re0iere la 0racci$n anterior8 * 4=. El lugar, local, 0ec!a * !ora de celebraci$n de las con%enciones, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo ;?H. Ar(3culo ,7+4* )os representantes de los traba+adores ser1n elegidos en las con%enciones por los delegados que pre%iamente se designen, de con0ormidad con las normas siguientes: 4. 'ienen derec!o a designar delegados a las con%enciones: a6 )os sindicatos de traba+adores debidamente registrados. b6 )os traba+adores libres que !ubiesen prestado ser%icios a un patr$n, por un per,odo no menor de seis meses durante el a9o anterior a la 0ec!a de la con%ocatoria, cuando no existan sindicatos registrados8 44. 5er1n considerados miembros de los sindicatos los traba+adores registrados en los mismos, cuando: a6 Est3n prestando ser%icios a un patr$n. b6 #ubiesen prestado ser%icios a un patr$n por un per,odo de seis meses durante el a9o anterior a la 0ec!a de la con%ocatoria8 444. )os traba+adores libres a que se re0iere la 0racci$n 4, inciso b6, designar1n un delegado en cada empresa o establecimiento8 * 4=. )as credenciales de los delegados ser1n extendidas por la directi%a de los sindicatos o por la que designen los traba+adores libres. Ar(3culo ,754* )os representantes de los patrones ser1n designados en las con%enciones por los mismos patrones o por sus delegados, de con0ormidad con las normas siguientes: 4. 'ienen derec!o a participar en la elecci$n: a6 )os sindicatos de patrones debidamente registrados, cu*os miembros tengan traba+adores a su ser%icio.
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b6 )os patrones independientes que tengan traba+adores a su ser%icio8 44. )os sindicatos de patrones designar1n un delegado8 444. )os patrones independientes podr1n concurrir personalmente a la con%enci$n o !acerse representar mediante carta poder suscrita por dos testigos * certi0icada por el 4nspector del 'raba+o8 * 4=. )as credenciales de los delegados ser1n extendidas por la directi%a de los sindicatos. Ar(3culo ,764* Para los e0ectos de los art,culos precedentes, los traba+adores * patrones 0ormar1n los padrones siguientes: 4. )os sindicatos de traba+adores 0ormar1n el padr$n de sus miembros que satis0agan los requisitos del art,culo ;?., 0racci$n 4, inciso a68 44. )os traba+adores libres 0ormar1n el padr$n de los traba+adores que participen en la designaci$n del delegado8 444. )os sindicatos de patrones 0ormar1n los padrones de los traba+adores al ser%icio de sus miembros8 * 4=. )os patrones independientes 0ormar1n los padrones de sus traba+adores. Ar(3culo ,774* )os padrones contendr1n los datos siguientes: 4. &enominaciones * domicilios de los sindicatos de traba+adores * de patrones8 44. Nombres, nacionalidad, edad, sexo * empresa o establecimiento en que presten sus ser%icios8 * 444. Nombres del patr$n o patrones, domicilio * rama de la industria o acti%idad a que se dediquen. Ar(3culo ,7,4* )os padrones se presentar1n a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, al Cobernador del Estado o al 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, el d,a .E de octubre del a9o de la on%ocatoria a m1s tardar. Ar(3culo ,7!4* )os 4nspectores del 'raba+o comprobar1n * certi0icar1n la exactitud de los padrones. Ar(3culo ,784* )as credenciales deber1n registrarse ante la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial o ante las &irecciones o &epartamentos del 'raba+o de las Entidades Federati%as, el d,a quince de no%iembre del a9o de la elecci$n, a m1s tardar. )a autoridad registradora certi0icar1, con %ista de los datos del 4nspector del 'raba+o, el nmero de %otos que corresponda a cada credencial. Ar(3culo ,7 4* )as con%enciones se celebrar1n el d,a cinco de diciembre de los a9os pares que correspondan, en las capitales de la Repblica, de los Estados, o en el lugar de residencia de la 7unta. Ar(3culo ,,"4* En el 0uncionamiento de las con%enciones se obser%ar1n las normas siguientes: 4. Por cada 7unta Especial se celebrar1 una con%enci$n de traba+adores * otra de patrones8
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44. )os delegados * los patrones independientes se presentar1n en las con%enciones, pro%istos de sus credenciales8 444. )as con%enciones 0uncionar1n con el nmero de delegados * patrones independientes que concurran8 4=. )os delegados * los patrones independientes, tendr1n en las con%enciones un nmero de %otos igual al de los traba+adores que apare2ca certi0icado en sus credenciales8 =. )as con%enciones ser1n instaladas por el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, por el Cobernador del Estado o por el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal o por la persona que 3stos designen8 =4. 4nstalada la con%enci$n, se proceder1 al registro de credenciales * a la elecci$n de la mesa directi%a, que se integrar1 con un Presidente, dos 5ecretarios * dos =ocales. 'omar1n parte en la elecci$n, con el nmero de %otos que les corresponda, los delegados * los patrones independientes cu*as credenciales !ubiesen quedado registradas. El c$mputo se !ar1 por dos de las personas asistentes, designadas especialmente8 =44. 4nstalada la Mesa &irecti%a, se proceder1 a la re%isi$n de las credenciales, d1ndoles lectura en %o2 alta. )as con%enciones s$lo podr1n desec!ar las que no renan los requisitos se9alados en los art,culo ;?. * ;?/, o cuando se compruebe que los electores no pertenecen a la rama de la industria o de las acti%idades representadas en la con%enci$n8 =444. Aprobadas las credenciales se proceder1 a la elecci$n de los representantes, por ma*or,a de %otos. Por cada propietario se elegir1 un suplente8 * 4>. oncluida la elecci$n, se le%antar1 un acta8 un e+emplar se depositar1 en el arc!i%o de la 7unta, otro se remitir1 a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, al Cobernador del Estado o 'erritorios o al 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, * dos se entregar1n a los representantes electos, propietario o suplente, a 0in de que les sir%an de credencial. Ar(3culo ,,14* 5i ningn delegado o patr$n independiente concurre a la con%enci$n o 3sta no !ace la elecci$n de representantes el d,a cinco de diciembre, se entender1 que los interesados delegan la 0acultad en el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, en el Cobernador del Estado o en el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal. Ar(3culo ,,+4* )os representantes electos, pro%istos de sus credenciales, se presentar1n desde luego a la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, o a la &irecci$n o &epartamento del 'raba+o de la Entidad Federati%a, para la re%isi$n de las mismas * para su identi0icaci$n personal. Ar(3culo ,,54* El primer d,a !1bil del mes de enero siguiente, el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, el Cobernador del Estado o el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, tomar1n a los representantes electos la protesta legal * despu3s de ex!ortarlos para que administren una +usticia pronta * expedita, declarar1n constitu,da la 7unta Federal o )ocal de onciliaci$n * Arbitra+e * la de onciliaci$n Permanente. Ar(3culo ,,64* En la designaci$n de los representantes de los traba+adores * de los patrones en las 7untas de onciliaci$n Permanentes * en las Especiales establecidas 0uera de la capital de la Repblica, se obser%ar1n las disposiciones de este cap,tulo, con las modalidades siguientes: 4. )a con%ocatoria indicar1 la competencia territorial de la 7unta8
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44. )as con%enciones se celebrar1n en el lugar de residencia de la 7unta8 * 444. 'endr1n derec!o a concurrir a la elecci$n de representantes, los traba+adores sindicali2ados o los libres * los patrones que deban estar representados en la 7unta. Ar(3culo ,,74* )os representantes de los traba+adores * de los patrones deber1n satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicanos, ma*ores de %einticinco a9os * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. #aber terminado la educaci$n obligatoria8 444. No pertenecer al estado eclesi1stico8 * 4=. No !aber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Ar(3culo ,,,4* )os representantes percibir1n las retribuciones que les asignen los presupuestos 0ederal o locales. Ar(3culo ,,!4* )os representantes de los traba+adores * de los patrones durar1n en su encargo seis a9os. Ar(3culo ,,84* El 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, los Cobernadores de los Estados * el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, conocer1n de las renuncias de los representantes, acept1ndolas o desec!1ndolas, pre%ia cali0icaci$n de la causa. Ar(3culo ,, 4* El cargo de representante es re%ocable de con0ormidad con las normas siguientes: 4. Podr1n solicitar la re%ocaci$n las dos terceras partes de los traba+adores de las ramas de la industria o acti%idades representadas en la 7unta Especial o los patrones que tengan a su ser%icio dic!a ma*or,a de traba+adores8 44. )a solicitud se presentar1 al 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, al Cobernador del Estado o al 7e0e del &epartamento del &istrito Federal8 444. )a autoridad que reciba la solicitud, despu3s de %eri0icar el requisito de la ma*or,a, !ar1 la declaratoria correspondiente * llamar1 al suplente, a 0in de que rinda la protesta legal8 * 4=. A 0alta de suplente o cuando la re%ocaci$n del nombramiento le a0ecte, al !acerse la solicitud de re%ocaci$n, deber1n se9alarse los nombres de los substitutos. Ar(3culo ,!"4* )as 0altas temporales o de0initi%as de los representantes ser1n cubiertas por los suplentes. A 0alta de 3stos o si llamados por el Presidente de la 7unta no se presentan dentro de los die2 d,as siguientes al requerimiento, el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, el Cobernador del Estado o el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, !ar1 la designaci$n del substituto, que deber1 recaer en un traba+ador o patr$n. Ar(3culo ,!14* 5on causas de responsabilidad de los representantes de los traba+adores * de los patrones: 4. onocer de un negocio para el que se encuentren impedidos, de con0ormidad con esta )e*8
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44. )itigar en alguna otra 7unta Especial sal%o en causa propia, de sus padres, de su c$n*uge o de sus !i+os8 444. Faltar sin causa +usti0icada a la celebraci$n de las audiencias8 4=. Negarse a emitir su %oto en alguna resoluci$n8 =. Negarse a 0irmar alguna resoluci$n8 =4. 5ustraer de la o0icina un expediente, sin otorgar recibo al 5ecretario8 =44. 5ustraer de algn expediente cualquier constancia o modi0icar el contenido de las actas despu3s de 0irmadas por las partes, testarlas, o destruir en todo o en parte las 0o+as de un expediente8 =444. Retener indebidamente un expediente o negarse a de%ol%erlo al ser requeridos por el 5ecretario8 4>. =otar una resoluci$n notoriamente ilegal o in+usta8 >. Recibir directa o indirectamente cualquier d1di%a de las partes en con0licto8 * >4. )itigar un representante suplente en la 7unta en la que est3 en 0unciones el propietario o litigar 3ste estando en 0unciones el suplente. Ar(3culo ,!+4* )as sanciones aplicables a los representantes de los traba+adores * de los patrones son: 4. Amonestaci$n8 44. 5uspensi$n !asta por tres meses8 * 444. &estituci$n. Ar(3culo ,!54* 5on causas de destituci$n: 4. )as se9aladas en el art,culo ;B-, 0racciones 4, 44, =4, =44, 4>, > * >48 44. )a no concurrencia a cinco Plenos en un a9o, sin causa +usti0icada8 * 444. )a negati%a a %otar tres resoluciones o la comisi$n de cinco 0altas distintas de las causas de destituci$n, dentro de un t3rmino de un a9o, sin causa +usti0icada. Ar(3culo ,!64* )as sanciones a los representantes de los traba+adores * de los patrones se impondr1n por el 7urado de Responsabilidades de los Representantes, que se integrar1: 4. on un representante del 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, del Cobernador del Estado o del 7e0e del &epartamento del &istrito Federal8 * 44. on un representante propietario de los traba+adores * otro de los patrones, * sus respecti%os suplentes, elegidos cada seis a9os en las con%enciones a que se re0iere este cap,tulo. Ar(3culo ,!74* En los procedimientos ante el 7urado se obser%ar1n las normas siguientes:
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4. El Presidente de la 7unta * los Presidentes de las 7untas Especiales deber1n denunciar ante el 7urado las 0altas de que tengan conocimiento8 44. )as personas que tengan inter3s en el negocio podr1n asimismo denunciar las 0altas de que tengan conocimiento8 444. 5e pondr1n los !ec!os denunciados en conocimiento del acusado * se le oir1 en de0ensa por s,, por persona de su con0ian2a, o por ambos8 4=. El 7urado tendr1 las m1s amplias 0acultades para in%estigar los !ec!os, debiendo citar al acusado para la pr1ctica de las diligencias8 =. El acusado podr1 o0recer las pruebas que +u2gue con%eniente8 * =4. 'erminada la recepci$n de las pruebas, el 7urado escuc!ar1 los alegatos * dictar1 resoluci$n, comunic1ndola, si 0uese condenatoria, a la Autoridad a la que corresponda decretar la destituci$n.
:A0%T-LO %% Repre2en(an(e2 de lo2 (raba9adore2 y de lo2 pa(rone2 en la co)i2in nacional de lo2 2alario2 )3ni)o2 y en la2 co)i2ione2 con2ul(iva2
Ar(3culo ,!,4* 5on aplicables a la elecci$n de representantes de los traba+adores * de los patrones en la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos, las disposiciones contenidas en el ap,tulo anterior, con las modalidades de los Art,culos siguientes. Ar(3culo ,!!4* El d,a quince de ma*o del a9o impar que corresponda, el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial con%ocar1 a los traba+adores * patrones para la elecci$n de sus representantes. )a con%ocatoria se publicar1 en el Diario Oficial de la Federacin * en los peri$dicos de ma*or circulaci$n que se +u2gue con%eniente. Ar(3culo ,!84* )a con%ocatoria contendr1: 4. )a determinaci$n del nmero de representantes que deba elegirse para integrar la Nacional, de con0ormidad con lo dispuesto en el Art,culo ??: Fracci$n 448 omisi$n
44. )a distribuci$n del nmero de representantes que se !a*a determinado entre las distintas acti%idades econ$micas segn su importancia8 444. )as autoridades ante las que deban presentarse los padrones * credenciales8 4=. El lugar * la 0ec!a de presentaci$n de los documentos a que se re0iere la 0racci$n anterior8 * =. El local * la !ora en que deban celebrarse las con%enciones. Ar(3culo ,! 4* )as on%enciones se celebrar1n el d,a .? del mes de +unio del a9o impar que corresponda, en la apital de la Repblica. Ar(3culo ,8"4* Para la elecci$n de representantes en la omisi$n Nacional se celebrar1n una on%enci$n de traba+adores * otra de patrones por cada uno de los grupos en que se !ubiesen distribuido las ramas de la acti%idad econ$mica.
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Ar(3culo ,814* 'ienen derec!o a participar en la elecci$n los sindicatos de traba+adores * de patrones * los patrones independientes. )os representantes ante la omisi$n Nacional ser1n elegidos por la totalidad de los traba+adores sindicali2ados * patrones de la Repblica con derec!o a %oto. Ar(3culo ,8+4* El 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial podr1 delegar en las autoridades de las Entidades Federati%as, total o parcialmente, las atribuciones que le corresponden en la certi0icaci$n de padrones * credenciales * en el 0uncionamiento de las con%enciones. Ar(3culo ,8+*A4* )as omisiones consulti%as ser1n creadas por resoluci$n del onse+o de Representantes de la omisi$n Nacional, que ser1 publicada en el Diario Oficial de la Federacin * contendr1: 4. )a materia ob+eto de la omisi$n onsulti%a8
44. )a duraci$n de sus traba+os8 444. El nmero de representantes de los traba+adores * de los patrones ante la omisi$n onsulti%a, los que ser1n designados por los representantes de los traba+adores * de los patrones ante la omisi$n Nacional8 4=. El t3rmino para la designaci$n de representantes, los requisitos que deber1n cumplir en cada caso * el lugar que se determine para la noti0icaci$n de las designaciones8 * =. El lugar * 0ec!a en el que se iniciar1n 0ormalmente los traba+os de la omisi$n onsulti%a.
:A0%T-LO %%% Repre2en(an(e2 de lo2 (raba9adore2 y de lo2 pa(rone2 en la co)i2in nacional para la par(icipacin de lo2 (raba9adore2 en la2 u(ilidade2 de la2 e)pre2a2
Ar(3culo ,854* En la elecci$n de representantes de los traba+adores * de los patrones en la omisi$n Nacional para la Participaci$n de los 'raba+adores en las Utilidades de las Empresas, se obser%ar1n las disposiciones contenidas en los dos cap,tulos anteriores, con la modalidad del art,culo siguiente. Ar(3culo ,864* )a con%ocatoria para la determinaci$n o re%isi$n del porcenta+e de utilidades, contendr1: 4. )a determinaci$n del nmero de representantes que deba elegirse para integrar la omisi$n, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo ?BH, 0racci$n 44, as, como la distribuci$n de las ramas de la industria * de las acti%idades, segn su importancia, entre el nmero de representantes que se !ubiese determinado8 44. El lugar * la 0ec!a de presentaci$n de los padrones * credenciales8 * 444. El lugar, 0ec!a * !ora en que deban celebrarse las con%enciones.
T%T-LO :ATOR:E Derec<o 0roce2al del Traba9o :A0%T-LO % 0rincipio2 proce2ale2
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Ar(3culo ,874* El proceso del derec!o del traba+o ser1 pblico, gratuito, inmediato, predominantemente oral * se iniciar1 a instancia de parte. )as 7untas tendr1n la obligaci$n de tomar las medidas necesarias para lograr la ma*or econom,a, concentraci$n * sencille2 del proceso. uando la demanda del traba+ador sea incompleta, en cuanto a que no comprenda todas las prestaciones que de acuerdo con esta )e* deri%en de la acci$n intentada o procedente, con0orme a los !ec!os expuestos por el traba+ador, la 7unta, en el momento de admitir la demanda, subsanar1 3sta. )o anterior sin per+uicio de que cuando la demanda sea obscura o %aga se proceda en los t3rminos pre%istos en el art,culo <B/ de esta )e*. Ar(3culo ,8,4* El proceso del derec!o del traba+o * los procedimientos paraprocesales, se sustanciar1n * decidir1n en los t3rminos se9alados en la presente )e*. )as 7untas ordenar1n que se corri+a cualquier irregularidad u omisi$n que notaren en la sustanciaci$n del proceso, para el e0ecto de regulari2ar el procedimiento, sin que ello implique que puedan re%ocar sus propias resoluciones, segn lo dispone el art,culo <:< de la presente )e*. Ar(3culo ,8!4* En las comparecencias, escritos, promociones o alegaciones, no se exigir1 0orma determinada8 pero las partes deber1n precisar los puntos petitorios. Ar(3culo ,884* )as autoridades administrati%as * +udiciales, est1n obligadas, dentro de la es0era de sus respecti%as competencias, a auxiliar a las 7untas de onciliaci$n * a las de onciliaci$n * Arbitra+e8 si se negaren a ello, ser1n responsables en los t3rminos de las le*es aplicables al caso. )as 7untas se auxiliar1n entre si en el e+ercicio de sus 0unciones.
:A0%T-LO %% De la capacidad y per2onalidad

Ar(3culo ,8 4* 5on partes en el proceso del traba+o, las personas 0,sicas o morales que acrediten su inter3s +ur,dico en el proceso * e+erciten acciones u opongan excepciones. Ar(3culo , "4* )as personas que puedan ser a0ectadas por la resoluci$n que se pronuncie en un con0licto, podr1n inter%enir en 3l, comprobando su inter3s +ur,dico en el mismo, o ser llamadas a +uicio por la 7unta. Ar(3culo , 14* )os menores traba+adores tienen capacidad para comparecer a +uicio sin necesidad de autori2aci$n alguna, pero en el caso de no estar asesorados en +uicio, la 7unta solicitar1 la inter%enci$n de la Procuradur,a de la &e0ensa del 'raba+o para tal e0ecto. 'rat1ndose de menores de -; a9os, la Procuradur,a de la &e0ensa del 'raba+o les designar1 un representante. Ar(3culo , +4* )as partes podr1n comparecer a +uicio en 0orma directa o por conducto de apoderado legalmente autori2ado. 'rat1ndose de apoderado, la personalidad se acreditar1 con0orme a las siguientes reglas: 4. uando el compareciente acte como apoderado de persona 0,sica, podr1 !acerlo mediante poder notarial o carta poder 0irmada por el otorgante * ante dos testigos, sin necesidad de ser rati0icada ante la 7unta8 44. uando el apoderado acte como representante legal de persona moral, deber1 ex!ibir el testimonio notarial respecti%o que as, lo acredite8
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444. uando el compareciente acte como apoderado de persona moral, podr1 acreditar su personalidad mediante testimonio notarial o carta poder otorgada ante dos testigos, pre%ia comprobaci$n de que quien le otorga el poder est1 legalmente autori2ado para ello8 * 4=. )os representantes de los sindicatos acreditar1n su personalidad con la certi0icaci$n que les extienda la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, o la 7unta )ocal de onciliaci$n * Arbitra+e, de !aber quedado registrada la directi%a del 5indicato. Ar(3culo , 54* )as 7untas podr1n tener por acreditada la personalidad de los representantes de los traba+adores o sindicatos, sin su+etarse a las reglas del art,culo anterior, siempre que de los documentos ex!ibidos lleguen al con%encimiento de que e0ecti%amente se representa a la parte interesada. Ar(3culo , 64* )os traba+adores, los patrones * las organi2aciones sindicales, podr1n otorgar poder mediante simple comparecencia, pre%ia identi0icaci$n, ante las 7untas del lugar de su residencia, para que los representen ante cualquier autoridad del traba+o8 la personalidad se acreditar1 con la copia certi0icada que se expida de la misma. Ar(3culo , 74* )os representantes o apoderados podr1n acreditar su personalidad con0orme a los lineamientos anteriores, en cada uno de los +uicios en que compare2can, ex!ibiendo copia simple 0otost1tica para su cote+o con el documento original o certi0icado por autoridad, el cual les ser1 de%uelto de inmediato, quedando en autos la copia debidamente certi0icada. Ar(3culo , ,4* El poder que otorgue el traba+ador para ser representado en +uicio, se entender1 con0erido para demandar todas las prestaciones principales * accesorias que correspondan, aunque no se exprese en el mismo. Ar(3culo , !4* 5iempre que dos o m1s personas e+erciten la misma acci$n u opongan la misma excepci$n en un mismo +uicio deben litigar unidas * con una representaci$n comn, sal%o que los colitigantes tengan intereses opuestos. 5i se trata de las partes actoras, el nombramiento de representante comn deber1 !acerse en el escrito de demanda, o en la audiencia de conciliaci$n, demanda * excepciones * o0recimiento * admisi$n de pruebas8 si se trata de las demandadas, el nombramiento se !ar1 en el escrito de contestaci$n o en la audiencia a que se !a !ec!o menci$n. 5i el nombramiento no lo !icieran los interesados dentro de los t3rminos se9alados, la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e lo !ar1 escogi3ndolo de entre los propios interesados. El representante comn tendr1 los derec!os, obligaciones * responsabilidad in!erentes a un mandatario +udicial.
:A0%T-LO %%% De la2 co)pe(encia2

Ar(3culo , 84* 5er1 competencia de las 7untas )ocales de onciliaci$n * de onciliaci$n * Arbitra+e de las Entidades Federati%as, conocer de los con0lictos que se susciten dentro de su +urisdicci$n, que no sean de la competencia de las 7untas Federales. )as 7untas Federales de onciliaci$n * Federal de onciliaci$n * Arbitra+e, conocer1n de los con0lictos de traba+o cuando se trate de las ramas industriales, empresas o materias contenidas en los art,culos -./, Apartado A 0racci$n >>>4 de la onstituci$n Pol,tica * ?.B de esta )e*.
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Ar(3culo , 4* uando en los con0lictos a que se re0iere el p1rra0o primero del art,culo que antecede, se e+erciten en la misma demanda acciones relacionadas con obligaciones en materia de capacitaci$n * adiestramiento o de seguridad e !igiene, el conocimiento de estas materias ser1 de la competencia de la 7unta Especial de la Federal de onciliaci$n * Arbitra+e, de acuerdo a su +urisdicci$n. En el supuesto pre%isto en el p1rra0o anterior, la 7unta )ocal, al admitir la demanda, ordenar1 se saque copia de la misma * de los documentos presentados por el actor, las que remitir1 inmediatamente a la 7unta Federal para la sustanciaci$n * resoluci$n, exclusi%amente, de las cuestiones sobre capacitaci$n * adiestramiento, * de seguridad e !igiene, en los t3rminos se9alados en esta )e*. Ar(3culo !""4* )a competencia por ra2$n del territorio se rige por las normas siguientes: 4. 5i se trata de 7untas de onciliaci$n, la del lugar de prestaci$n de ser%icios8
44. 5i se trata de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, el actor puede escoger entre: a6 )a 7unta del lugar de prestaci$n de los ser%icios8 si 3stos se prestaron en %arios lugares, ser1 la 7unta de cualquiera de ellos. b6 )a 7unta del lugar de celebraci$n del contrato. c6 )a 7unta del domicilio del demandado. 444. En los con0lictos colecti%os de +urisdicci$n 0ederal, la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e, en los t3rminos del art,culo ;E; de esta )e*8 en los con0lictos colecti%os de +urisdicci$n local, la del lugar en que est3 ubicada la empresa o establecimiento8 4=. uando se trate de la cancelaci$n del registro de un sindicato, la 7unta del lugar donde se !i2o8
=. En los con0lictos entre patrones o traba+adores entre si, la 7unta del domicilio del demandado8 * =4. uando el demandado sea un sindicato, la 7unta del domicilio del mismo.
Ar(3culo !"14* )a 7unta de onciliaci$n * las de onciliaci$n * Arbitra+e, de o0icio deber1n declararse incompetentes en cualquier estado del proceso, !asta antes de la audiencia de desa!ogo de pruebas, cuando existan en el expediente datos que lo +usti0iquen. 5i la 7unta se declara incompetente, con citaci$n de las partes, remitir1 de inmediato el expediente a la 7unta o 'ribunal que estime competente8 si 3sta o aqu3l, al recibir el expediente se declara a su %e2 incompetente, remitir1 de inmediato el expediente a la autoridad que debe decidir la competencia, en los t3rminos del art,culo BE? de esta )e*. Ar(3culo !"+4* No se considerar1 excepci$n de incompetencia la de0ensa consistente en la negati%a de la relaci$n de traba+o. Ar(3culo !"54* )as cuestiones de competencia, en materia de traba+o, s$lo pueden promo%erse por declinatoria. )a declinatoria deber1 oponerse al iniciarse el per,odo de demanda * excepciones en la audiencia respecti%a, acompa9ando los elementos en que se 0unde8 en ese momento, la 7unta despu3s de o,r a las partes * recibir las pruebas que estime con%enientes, las que deber1n re0erirse exclusi%amente a la cuesti$n de incompetencia, dictar1 en el acto resoluci$n. Ar(3culo !"64* uando una 7unta Especial considere que el con0licto de que conoce, es de la competencia de otra de la misma 7unta, con citaci$n de las partes, se declarar1 incompetente * remitir1
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los autos a la 7unta Especial que estime competente. 5i 3sta al recibir el expediente se declara a su %e2 incompetente, lo remitir1 a la autoridad que deba decidir la cuesti$n de competencia, para que 3sta determine cu1l es la 7unta Especial que debe continuar conociendo del con0licto. Ar(3culo !"74* )as competencias se decidir1n: 4. Por el Pleno de las 7untas )ocales de onciliaci$n * Arbitra+e, cuando se trate de: a6 7untas de onciliaci$n de la misma Entidad Federati%a, * b6 )as di%ersas 7untas Especiales de la 7unta de Federati%a. onciliaci$n * Arbitra+e de la misma Entidad
44. Por el Pleno de la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e, cuando se trate de las 7untas Federales de onciliaci$n * de las Especiales de la misma8 entre si rec,procamente. 444. Por la uarta 5ala de la 5uprema a6 7untas )ocales o Federales de Arbitra+e. orte de 7usticia de la Naci$n cuando se suscite entre: onciliaci$n * Arbitra+e * el 'ribunal Federal de onciliaci$n *
b6 7untas )ocales * 7untas Federales de onciliaci$n * Arbitra+e. c6 7untas )ocales de onciliaci$n * Arbitra+e de di%ersas Entidades Federati%as. d6 7untas )ocales o Federales de onciliaci$n * Arbitra+e * otro $rgano +urisdiccional. Ar(3culo !",4* 5er1 nulo todo lo actuado ante la 7unta incompetente, sal%o el acto de admisi$n de la demanda * lo dispuesto en los art,culos BE: * H.< 0racci$n = de esta )e* o, en su caso, cuando se !a*a celebrado con%enio que ponga 0in al negocio, en el per,odo de conciliaci$n.
:A0%T-LO %$ De lo2 i)pedi)en(o2 y eKcu2a2

Ar(3culo !"!4* )os representantes del Cobierno, de los traba+adores o de los patrones ante las 7untas * los auxiliares, est1n impedidos para conocer de los +uicios en que inter%engan, cuando: 4. 'engan parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado o de a0inidad dentro del segundo, con cualquiera de las partes8 44. 'engan el mismo parentesco, dentro del segundo grado, con el representante legal, abogado o procurador de cualquiera de las partes8 444. 'engan inter3s personal directo o indirecto en el +uicio8 4=. Alguno de los litigantes o abogados !a*a sido denunciante, querellante o acusador del 0uncionario de que se trate, de su c$n*uge o se !a*a constituido en parte en causa criminal, seguida contra cualquiera de ellos8 siempre que se !a*a e+ercitado la acci$n penal correspondiente8 =. 5ea apoderado o de0ensor de alguna de las partes o perito o testigo, en el mismo +uicio, o !aber emitido opini$n sobre el mismo8
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=4. 5ea socio, arrendatario, traba+ador o patr$n o que dependa econ$micamente de alguna de las partes o de sus representantes8 =44. 5ea tutor o curador, o !aber estado ba+o la tutela o curatela de las partes o de sus representantes8 * =444. 5ea deudor, acreedor, !eredero o legatario de cualquiera de las partes o de sus representantes. Ar(3culo !"84* )os representantes del Cobierno, de los traba+adores o de los patrones ante las 7untas, * los auxiliares, no son recusables, pero deber1n excusarse de conocer de los +uicios en que inter%engan, cuando se encuentren comprendidos en alguno de los supuestos a que se re0iere el art,culo anterior. &e no !acerlo incurrir1n en la responsabilidad a que se re0iere esta )e*. Ar(3culo !" 4* )as excusas se cali0icar1n de plano, * en su tramitaci$n se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )as instruir1n * decidir1n: a6 El Presidente de la 7unta, cuando se trate del Presidente de una 7unta Especial o de la de onciliaci$n, del Auxiliar o del Representante de los 'raba+adores o de los Patrones. b6 El 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, trat1ndose del Presidente de la 7unta Federal * el Cobernador del Estado o el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, cuando se trate del Presidente de la 7unta )ocal. 44. )a excusa se deber1 promo%er por escrito * ba+o protesta de decir %erdad, ante las autoridades se9aladas en la 0racci$n anterior, dentro de las :< !oras siguientes a la en que se tenga conocimiento del impedimento. Al solicitarse se acompa9ar1n las pruebas que lo +usti0iquen8 444. )a autoridad que decida sobre la excusa, tan pronto la reciba, resol%er1 de plano con los elementos que tenga para ello o podr1 se9alar d,a * !ora para que compare2ca ante ella el interesado, para que despu3s de o,rlo * recibir pruebas de inmediato dicte resoluci$n8 * 4=. 5i la excusa es declarada improcedente, la autoridad competente podr1 sancionar, al que se excus$, con amonestaci$n o suspensi$n del cargo !asta por oc!o d,as * en caso de reincidencia en el mismo asunto, ser1 destituido. Ar(3culo !1"4* uando alguna de las partes cono2ca que el representante del Cobierno, de los patrones o de los traba+adores ante la 7unta o el Auxiliar se encuentran impedidos para conocer de algn +uicio * no se abstengan de !acerlo, podr1n ocurrir ante las autoridades se9aladas en la 0racci$n 4 del art,culo anterior, !aciendo por escrito la denuncia, a la que deber1n acompa9ar las pruebas que acrediten el impedimento * la que se tramitar1 con0orme al procedimiento se9alado en la Fracci$n 444 del citado precepto. 5i se comprueba el impedimento se le substituir1 en la siguiente 0orma: a6 El Presidente de la 7unta por el 5ecretario Ceneral de ma*or antigDedad8 b6 El Presidente de la 7unta Especial por el Auxiliar de la propia 7unta, * 3ste por el 5ecretario8 c6 El Presidente de la 7unta Permanente de onciliaci$n por el 5ecretario de la misma8 * d6 )os representantes de los traba+adores * de los patrones por sus respecti%os suplentes.
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4ndependientemente de la sustituci$n, el 0uncionario impedido ser1 sancionado, en los t3rminos pre%istos en la 0racci$n 4= del art,culo BEH de esta )e*. Ar(3culo !114* El procedimiento no se suspender1 mientras se tramite la excusa sal%o disposici$n en contrario de la )e*.
:A0%T-LO $ De la ac(uacin de la2 9un(a2

Ar(3culo !1+4* uando el traba+ador ignore el nombre del patr$n o la denominaci$n o ra2$n social de donde labora o labor$, deber1 precisar cuando menos en su escrito inicial de demanda el domicilio de la empresa, establecimiento, o0icina o lugar en donde prest$ o presta el traba+o * la acti%idad a que se dedica el patr$n. )a sola presentaci$n de la demanda en los t3rminos del p1rra0o anterior interrumpe la prescripci$n respecto de quien resulte ser el patr$n del traba+ador. Ar(3culo !154* En las audiencias que se celebren se requerir1 de la presencia 0,sica de las partes o de sus representantes o apoderados, sal%o disposici$n en contrario de la )e*. Ar(3culo !164* )as actuaciones de las 7untas deben practicarse en d,as * !oras !1biles, ba+o pena de nulidad, siempre que esta )e* no disponga otra cosa. Ar(3culo !174* 5on d,as !1biles todos los del a9o con excepci$n de los s1bados * domingos, los de descanso obligatorio, los 0esti%os que se9ale el calendario o0icial * aqu3llos en que la 7unta suspenda sus labores. Ar(3culo !1,4* 5on !oras !1biles las comprendidas entre las siete * las diecinue%e !oras, sal%o el procedimiento de !uelga, en el que todos los d,as * !oras son !1biles. Ar(3culo !1!4* )os Presidentes de las 7untas, los de las 7untas Especiales * los Auxiliares, pueden !abilitar los d,as * !oras in!1biles para que se practiquen diligencias, cuando !a*a causa +usti0icada, expresando concreta * claramente cual es 3sta, as, como las diligencias que !a*an de practicarse. Ar(3culo !184* )a audiencia o diligencia que se inicie en d,a * !ora !1bil podr1 continuarse !asta su terminaci$n, sin suspenderla * sin necesidad de !abilitaci$n expresa. En caso de que se suspenda deber1 continuarse el siguiente d,a !1bil8 la 7unta !ar1 constar en autos la ra2$n de la suspensi$n. Ar(3culo !1 4* uando en la 0ec!a se9alada no se lle%are a cabo la pr1ctica de alguna diligencia, la 7unta !ar1 constar en autos la ra2$n por la cual no se practic$ * se9alar1 en el mismo acuerdo, el d,a * !ora para que tenga lugar la misma. Ar(3culo !+"4* )as audiencias ser1n pblicas. )a 7unta podr1 ordenar, de o0icio o a instancia de parte, que sean a puerta cerrada, cuando lo exi+a el me+or despac!o de los negocios, la moral o las buenas costumbres. Ar(3culo !+14* 'odas las actuaciones procesales ser1n autori2adas por el 5ecretario, excepci$n !ec!a de las diligencias encomendadas a otros 0uncionarios8 lo actuado en las audiencias se !ar1 constar en actas, las que deber1n ser 0irmadas por las personas que en ellas inter%inieron, quieran * sepan !acerlo. uando algn integrante de la 7unta omitiere 0irmar las actas de las diligencias en las que estu%o
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presente se entender1 que est1 con0orme con ellas. &e las actas de las audiencias se entregar1 copia aut$gra0a a cada una de las partes comparecientes. Ar(3culo !++4* )as declaraciones que rindan las partes, sus apoderados o cualquier persona ante las 7untas, las !ar1n ba+o protesta de decir %erdad * ba+o apercibimiento de las penas en que incurren si declaran 0alsamente ante autoridad. )as declaraciones de peritos en derec!o, ser1n rendidas ba+o protesta de decir %erdad, sin que se requiera apercibimiento alguno. Ar(3culo !+54* )a 7unta, con0orme a lo establecido en esta )e*, est1 obligada a expedir a la parte solicitante, copia certi0icada de cualquier documento o constancia que obre en el expediente. 'ambi3n deber1 certi0icar la copia 0otost1tica que ex!iban las partes de algn documento o constancia que apare2ca en autos, pre%io cote+o que se !aga con el original. Ar(3culo !+64* El Pleno de la 7unta Federal de onciliaci$n * Arbitra+e o el de las 7untas )ocales de onciliaci$n * Arbitra+e, podr1 acordar que los expedientes concluidos de manera de0initi%a sean dados de ba+a pre%ia certi0icaci$n de la micro0ilmaci$n de los mismos o de su conser%aci$n a tra%3s de cualquier otro procedimiento t3cnico cient,0ico que permita su consulta. Ar(3culo !+74* En caso de extra%,o o desaparici$n del expediente o de alguna constancia, el 5ecretario, pre%io in0orme del arc!i%ista, certi0icar1 la existencia anterior * la 0alta posterior del expediente o de las actuaciones. )a 7unta, de o0icio o a petici$n de parte, lo !ar1 del conocimiento de las partes8 proceder1 a practicar las in%estigaciones del caso * a tramitar de inmediato la reposici$n de los autos, en 0orma incidental. Ar(3culo !+,4* En el caso del art,culo anterior, la 7unta se9alar1, dentro de las setenta * dos !oras siguientes, d,a * !ora para que tenga lugar una audiencia en la que las partes deber1n aportar todos los elementos, constancias * copias que obren en su poder. )a 7unta podr1 ordenar se practiquen aquellas actuaciones * diligencias necesarias para reponer los autos, teniendo en cuenta, en su caso, lo dispuesto por el art,culo B.: de esta )e*. Ar(3culo !+!4* )a 7unta, de o0icio, cuando lo estime con%eniente, !ar1 la denuncia correspondiente ante el Ministerio Pblico competente, de la desaparici$n del expediente o actuaci$n, acompa9ando copia de las actas * dem1s diligencias practicadas con dic!o moti%o. Ar(3culo !+84* )os Presidentes de las 7untas * los Auxiliares, podr1n imponer correcciones disciplinarias, para mantener el buen orden en el desarrollo de las audiencias o diligencias, * exigir que se les guarde el respeto * la consideraci$n debidos. Ar(3culo !+ 4* Por su orden las correcciones disciplinarias que pueden imponerse, son: 4. Amonestaci$n8 44. Multa que no podr1 exceder de siete %eces el salario m,nimo general, %igente en el lugar * tiempo en que se cometa la %iolaci$n8 * 444. Expulsi$n del local de la 7unta8 la persona que se resista a cumplir la orden, ser1 desalo+ada del local con el auxilio de la 0uer2a pblica. Ar(3culo !5"4* uando los !ec!os que moti%en la imposici$n de una correcci$n disciplinaria, puedan constituir la comisi$n de un delito, la 7unta le%antar1 un acta circunstanciada * la turnar1 al Ministerio Pblico, para los e0ectos conducentes.
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Ar(3culo !514* El Presidente de la 7unta, los de las 7untas Especiales * los Auxiliares podr1n emplear con+unta e indistintamente, cualquiera de los medios de apremio necesarios, para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia es indispensable o para asegurar el cumplimiento de sus resoluciones. )os medios de apremio que pueden emplearse son: 4. Multa !asta de siete %eces el salario m,nimo general, %igente en el lugar * tiempo en que se cometi$ la in0racci$n8 44. Presentaci$n de la persona con auxilio de la 0uer2a pblica8 * 444. Arresto !asta por treinta * seis !oras. Ar(3culo !5+4* )as correcciones disciplinarias * medios de apremio se impondr1n de plano, sin substanciaci$n alguna, * deber1n estar 0undadas * moti%adas. Podr1n ser impugnadas en los t3rminos se9alados en esta )e*.
:A0%T-LO $% De lo2 (Gr)ino2 proce2ale2

Ar(3culo !554* )os t3rminos comen2ar1n a correr el d,a siguiente al en que surta e0ecto la noti0icaci$n * se contar1 en ellos el d,a del %encimiento. Ar(3culo !564* En ningn t3rmino se contar1n los d,as en que no puedan tener lugar actuaciones ante la 7unta, sal%o disposici$n contraria de esta )e*. Ar(3culo !574* uando la reali2aci$n o pr1ctica de algn acto procesal o el e+ercicio de un derec!o, no tengan 0i+ado un t3rmino, 3ste ser1 el de tres d,as !1biles. Ar(3culo !5,4* Para computar los t3rminos, los meses se regular1n por el de treinta d,as naturales8 * los d,as !1biles se consideraran de %einticuatro !oras naturales, contados de las %einticuatro a las %einticuatro !oras, sal%o disposici$n contraria en esta )e*. Ar(3culo !5!4* uando el domicilio de la persona demandada se encuentre 0uera del lugar de residencia de la 7unta, esta podr1 ampliar el t3rmino de que se trate, en 0unci$n de la distancia a ra2$n de un d,a por cada .EE Ail$metros, de / a -. d,as, tomando en cuenta los medios de comunicaci$n existentes. Ar(3culo !584* 'ranscurridos los t3rminos 0i+ados a las partes, se tendr1 por perdido su derec!o que debieron e+ercitar, sin necesidad de acusar rebeld,a.
:A0%T-LO $%% De la2 no(ificacione2

Ar(3culo !5 4* )as partes, en su primera comparecencia o escrito, deber1n se9alar domicilio dentro del lugar de residencia de la 7unta para recibir noti0icaciones, si no lo !acen, las noti0icaciones personales se !ar1n por bolet,n o por estrados, segn el caso, en los t3rminos pre%istos en esta )e*. Asimismo, deber1n se9alar domicilio en el que deba !acerse la primera noti0icaci$n a la persona o personas contra quienes promue%an. uando no se localice a la persona, la noti0icaci$n se !ar1 en el
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domicilio que se !ubiere se9alado, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo B-. de esta )e*, * 0altando ese, la noti0icaci$n se !ar1 en el ltimo local o lugar de traba+o en donde se prestaron los ser%icios * en estos casos se 0i+ar1n las copias de la demanda en los estrados de la 7unta. Ar(3culo !6"4* uando en la demanda no se !a*a expresado el nombre del patr$n o de la empresa en que traba+a o traba+$ el traba+ador, la noti0icaci$n personal de la misma se su+etar1 al procedimiento establecido en el art,culo B:/ en lo conducente debiendo cerciorarse el actuario de que el lugar donde e0ecta la noti0icaci$n es precisamente el de el centro de traba+o donde presta o prest$ sus ser%icios el demandante, * la noti0icaci$n se entender1 !ec!a al patr$n, aunque al !acerla se ignore el nombre del mismo. Ar(3culo !614* )as noti0icaciones personales se !ar1n en el domicilio se9alado en autos, !asta en tanto no se designe nue%a casa o local para ello8 * las que se realicen en estas condiciones, surtir1n plenamente sus e0ectos. Ar(3culo !6+4* 5e !ar1n personalmente las noti0icaciones siguientes: 4. El empla2amiento a +uicio * cuando se trate del primer pro%e,do que se dicte en el mismo8 44. El auto de radicaci$n del +uicio, que dicten las 7untas de que les remitan otras 7untas8 444. )a resoluci$n en que la 7unta se declare incompetente8 4=. El auto que recaiga al recibir la sentencia de amparo8 =. )a resoluci$n que ordene la reanudaci$n del procedimiento8 cu*a tramitaci$n estu%iese interrumpida o suspendida por cualquier causa legal8 =4. El auto que cite a absol%er posiciones8 =44. )a resoluci$n que deban conocer los terceros extra9os al +uicio8 =444. El laudo8 4>. El auto que conceda t3rmino o se9ale 0ec!a para que el traba+ador sea reinstalado8 >. El auto por el que se ordena la reposici$n de actuaciones8 >4. En los casos a que se re0iere el art,culo BB. de esta )e*8 * >44. En casos urgentes o cuando concurran circunstancias especiales a +uicio de la 7unta. Ar(3culo !654* )a primera noti0icaci$n personal se !ar1 de con0ormidad con las normas siguientes: 4. El actuario se cerciorar1 de que la persona que deba ser noti0icada, !abita, traba+a o tiene su domicilio en la casa o local, se9alado en autos para !acer la noti0icaci$n8 44. 5i est1 presente el interesado o su representante, el actuario noti0icar1, la resoluci$n entregando copia de la misma8 si se trata de persona moral, el actuario se asegurar1 de que la persona con quien entiende la diligencia es representante legal de aquella. onciliaci$n * Arbitra+e en los expedientes
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444. 5i no est1 presente el interesado o su representante, se le de+ar1 citatorio para que lo espere al d,a siguiente, a una !ora determinada8 4=. 5i no obstante el citatorio, no est1 presente el interesado o su representante, la noti0icaci$n se !ar1 a cualquier persona que se encuentre en la casa o local, * si estu%ieren 3stos cerrados, se 0i+1r una copia de la resoluci$n en la puerta de entrada8 =. 5i en la casa o local designado para !acer la noti0icaci$n se negare el interesado, su representante o la persona con quien se entienda la diligencia, a recibir la noti0icaci$n, 3sta se !ar1 por instructi%o que se 0i+ar1 en la puerta de la misma, ad+untando una copia de la resoluci$n8 * =4. En el caso del art,culo B-. de esta )e*, el actuario se cerciorar1 de que el local designado en autos, es aquel en que se prestan o se prestaron los ser%icios. En todos los casos a que se re0iere este art,culo, el actuario asentar1 ra2$n en autos, se9alando con claridad los elementos de con%icci$n en que se apo*e. Ar(3culo !664* )as ulteriores noti0icaciones personales se !ar1n al interesado o persona autori2ada para ello, el mismo d,a en que se dicte la resoluci$n si concurre al local de la 7unta o en el domicilio que !ubiese designado * si no se !allare presente, se le de+ar1 una copia de la resoluci$n autori2ada por el Actuario8 si la casa o local est1 cerrado, se 0i+ar1 la copia en la puerta de entrada o en el lugar de traba+o. El actuario asentar1 ra2$n en autos. Ar(3culo !674* El Pleno de las 7untas Federal * )ocales de onciliaci$n * Arbitra+e, podr1 acordar la publicaci$n de un bolet,n que contenga la lista de las noti0icaciones que no sean personales. Ar(3culo !6,4* 5urtir1n sus e0ectos las noti0icaciones que se !agan a las partes en el @olet,n )aboral, sal%o que sean personales. uando la 7unta no publique bolet,n, estas noti0icaciones se !ar1n en los estrados de la 7unta. El 5ecretario !ar1 constar en autos la 0ec!a de la publicaci$n respecti%a * 0i+ar1 diariamente en lugar %isible del local de la 7unta, un e+emplar del @olet,n )aboral o, en su caso, las listas de las noti0icaciones por estrados8 coleccionando unos * otras, para resol%er cualquier cuesti$n que se suscite sobre la omisi$n de alguna publicaci$n. )as listas de noti0icaciones deber1n ser autori2adas * selladas en su 0ec!a por el 5ecretario. )a publicaci$n de las noti0icaciones contendr1 la 0ec!a, el nmero del expediente * los nombres de las partes en los +uicios de que se trate. Ar(3culo !6!4* )as noti0icaciones surtir1n sus e0ectos de la manera siguiente: 4. )as personales: el d,a * !ora en que se practiquen, cont1ndose de momento a momento, cualquiera que sea la !ora en que se !a*a !ec!o la noti0icaci$n, sal%o disposici$n en contrario en la )e*8 * 44. )as dem1s8 al d,a siguiente al de su publicaci$n en el @olet,n o en los estrados de la 7unta. Ar(3culo !684* )as noti0icaciones deber1n !acerse en !oras !1biles con una anticipaci$n de %einticuatro !oras, por lo menos, del d,a * !ora en que deba e0ectuarse la diligencia, sal%o disposici$n en contrario de la )e*.
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Ar(3culo !6 4* )as noti0icaciones !ec!as al apoderado o a las personas expresamente autori2adas legalmente por las partes, acreditadas ante la 7unta, surtir1n los mismos e0ectos que si se !ubiesen !ec!o a ellas. Ar(3culo !7"4* )as noti0icaciones, citaciones o empla2amientos deber1n reali2arse dentro de los cinco d,as siguientes a su 0ec!a, sal%o cuando expresamente en la resoluci$n o en la )e* exista disposici$n en contrario. Ar(3culo !714* )a c3dula de noti0icaci$n deber1 contener, por lo menos: 4. )ugar, d,a * !ora en que se practique la noti0icaci$n8 44. El nmero de expediente8 444. El nombre de las partes8 4=. El nombre * domicilio de la persona o personas que deban ser noti0icadas8 * =. opia autori2ada de la resoluci$n que se anexar1 a la c3dula.
Ar(3culo !7+4* 5on nulas las noti0icaciones que no se practiquen de con0ormidad a lo dispuesto en este ap,tulo.
:A0%T-LO $%%% De lo2 eK<or(o2 y de2pac<o2

Ar(3culo !754* )as diligencias que no puedan practicarse en el lugar de residencia de la 7unta que cono2ca del +uicio, deber1n encomendarse por medio de ex!orto al Presidente de la 7unta de onciliaci$n o de onciliaci$n * Arbitra+e o al de las Especiales, o a la autoridad m1s pr$xima al lugar en que deban practicarse dentro de la Repblica Mexicana. Ar(3culo !764* )as diligencias que se practiquen en el extran+ero, nicamente se autori2ar1n cuando se demuestre que son indispensables para probar los !ec!os 0undamentales de la demanda o de su contestaci$n. En el caso a que se re0iere el p1rra0o anterior, se librar1 el despac!o correspondiente, tomando en cuenta lo dispuesto en los tratados o con%enios internacionales. Ar(3culo !774* A 0alta de tratados o con%enios, deber1 estarse a las siguientes reglas: 4. )os despac!os ser1n remitidos por %,a diplom1tica, al lugar de residencia de la autoridad correspondiente, debiendo ser legali2adas las 0irmas de las autoridades que los expidan8 * 44. No ser1 necesaria la legali2aci$n de 0irmas, si las le*es o pr1cticas del pa,s a donde se libre el despac!o, no establecen ese requisito. Ar(3culo !7,4* En los ex!ortos que deban ser diligenciados dentro de la Repblica Mexicana, no se requiere la legali2aci$n de 0irmas de la autoridad que los expida. Ar(3culo !7!4* )a 7unta deber1 expedir los ex!ortos * despac!os, al d,a siguiente de aqu3l en que surta sus e0ectos la resoluci$n que los ordene.
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Ar(3culo !784* )os ex!ortos * despac!os que reciban las autoridades a que se re0iere el art,culo B?/, se pro%eer1n dentro de las setenta * dos !oras siguientes a su recepci$n * se deber1n diligenciar dentro de los cinco d,as siguientes, sal%o en los casos en que por la naturale2a de lo que !a*a de practicarse, exi+a necesariamente ma*or tiempo8 en este caso, la autoridad requerida 0i+ar1 el que crea con%eniente sin que el t3rmino 0i+ado pueda exceder de quince d,as. Ar(3culo !7 4* uando se demore el cumplimiento de un ex!orto, se recordar1 de o0icio o a instancia de parte, a la autoridad ex!ortada8 si a pesar del recordatorio contina la demora, la autoridad ex!ortante lo pondr1 en conocimiento del superior inmediato del ex!ortado. Ar(3culo !,"4* )a 7unta a solicitud de parte, podr1 entregar el ex!orto * sus anexos al o0erente pre%ia ra2$n que de+e en autos, quien ba+o su m1s estricta responsabilidad lo entregar1 a la autoridad ex!ortada para su diligenciamiento. El o0erente de%ol%er1 el ex!orto diligenciado ba+o su m1s estricta responsabilidad a la ex!ortante.
:A0%T-LO %# De lo2 inciden(e2

Ar(3culo !,14* )os incidentes se tramitar1n dentro del expediente principal donde se promue%e, sal%o los casos pre%istos en esta )e*. Ar(3culo !,+4* 5e tramitar1n como incidentes de pre%io * especial pronunciamiento las siguientes cuestiones. 4. Nulidad8 44. ompetencia8
444. Personalidad8 4=. Acumulaci$n8 * =. Excusas. Ar(3culo !,54* uando se promue%a un incidente dentro de una audiencia o diligencia, se substanciar1 * resol%er1 de plano, o*endo a las partes8 continu1ndose el procedimiento de inmediato. uando se trate de nulidad, competencia * en los casos de acumulaci$n * excusas, dentro de las %einticuatro !oras siguientes se se9alar1 d,a * !ora para la audiencia incidental, en la que se resol%er1. Ar(3culo !,64* 5i en autos consta que una persona se mani0iesta sabedora de una resoluci$n, la noti0icaci$n mal !ec!a u omitida surtir1 sus e0ectos como si estu%iese !ec!a con0orme a la )e*. En este caso, el incidente de nulidad que se promue%a ser1 desec!ado de plano. Ar(3culo !,74* )os incidentes que no tengan se9alada una tramitaci$n especial en esta )e*, se resol%er1n de plano o*endo a las partes.
:A0%T-LO # De la acu)ulacin
Ar(3culo !,,4* En los procesos de traba+o que se encuentren en tr1mite ante las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e, procede la acumulaci$n de o0icio o a instancia de parte, en los casos siguientes:
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4. uando se trate de +uicios promo%idos por el mismo actor contra el mismo demandado, en los que se reclamen las mismas prestaciones8 44. uando sean las mismas partes, aunque las prestaciones sean distintas, pero deri%adas de una misma relaci$n de traba+o8 444. uando se trate de +uicios promo%idos por di%ersos actores contra el mismo demandado, si el con0licto tu%o su origen en el mismo !ec!o deri%ado de la relaci$n de traba+o8 * 4=. En todos aquellos casos, que por su propia naturale2a las prestaciones reclamadas o los !ec!os que las moti%aron, puedan originar resoluciones contradictorias. Ar(3culo !,!4* 5i se declara procedente la acumulaci$n, el +uicio o +uicios m1s recientes, se acumular1n al m1s antiguo. Ar(3culo !,84* )as demandas presentadas en relaci$n con las obligaciones patronales en materia de capacitaci$n * adiestramiento de los traba+adores * seguridad e !igiene en los centros de traba+o, no ser1n acumulables a ninguna otra acci$n. 5i cualquiera de estas acciones se e+ercita con+untamente con otras deri%adas de la misma relaci$n de traba+o, se estar1 a lo dispuesto en el art,culo ;HH. Ar(3culo !, 4* )a acumulaci$n declarada procedente, produce los siguientes e0ectos: 4. En el caso de la 0racci$n 4, del art,culo B;;, no surtir1 e0ecto alguno lo actuado en el +uicio o +uicios acumulados * nicamente surtir1n e0ecto las actuaciones del +uicio m1s antiguo8 * 44. En los casos pre%istos por las 0racciones 44, 444 * 4= del art,culo B;;, los con0lictos se resol%er1n por la misma 7unta en una sola resoluci$n. Ar(3culo !!"4* Para la tramitaci$n * resoluci$n de la acumulaci$n, se obser%ar1n las normas contenidas en los art,culos B;- al B;?. 5er1 competente para conocer de la acumulaci$n la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e que !ubiere pre%enido8 obser%1ndose en lo conducente, lo dispuesto en el ap,tulo 444 de este ',tulo.
:A0%T-LO #% De la con(inuacin del proce2o y de la caducidad

Ar(3culo !!14* )os Presidentes de las 7untas * los Auxiliares cuidar1n, ba+o su m1s estricta responsabilidad, que los +uicios que ante ellos se tramiten no queden inacti%os, pro%e*endo lo que con0orme a la )e* corresponda !asta dictar laudo, sal%o disposici$n en contrario. Ar(3culo !!+4* uando para continuar el tr1mite del +uicio en los t3rminos del art,culo que antecede, sea necesaria promoci$n del traba+ador, * 3ste no la !a*a e0ectuado dentro de un lapso de tres meses8 el Presidente de la 7unta deber1 ordenar se le requiera para que la presente apercibi3ndole de que, de no !acerlo, operar1 la caducidad a que se re0iere el art,culo siguiente. 5i el traba+ador est1 patrocinado por un Procurador del 'raba+o, la 7unta noti0icar1 el acuerdo de que se trata, a la Procuradur,a de la &e0ensa del 'raba+o, para los e0ectos correspondientes. 5i no estu%iera patrocinado por la Procuradur,a, se le !ar1 saber a 3sta el acuerdo, para el e0ecto de que inter%enga ante el traba+ador * le precise las consecuencias legales de la 0alta de promoci$n, as, como para que le brinde asesor,a legal en caso de que el traba+ador se la requiera.
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Ar(3culo !!54* 5e tendr1 por desistida de la acci$n intentada a toda persona que no !aga promoci$n alguna en el t3rmino de seis meses, siempre que esa promoci$n sea necesaria para la continuaci$n del procedimiento. No se tendr1 por transcurrido dic!o t3rmino si est1n desa!ogadas las pruebas del actor o esta pendiente de dictarse resoluci$n sobre alguna promoci$n de las partes o la pr1ctica de alguna diligencia, o la recepci$n de in0ormes o copias que se !ubiesen solicitado. uando se solicite que se tenga por desistido al actor de las acciones intentadas, la 7unta citar1 a las partes a una audiencia, en la que despu3s de o,rlas * recibir las pruebas que o0re2can, que deber1n re0erirse exclusi%amente a la procedencia o improcedencia del desistimiento, dictar1 resoluci$n. Ar(3culo !!64* En caso de muerte del traba+ador, mientras tanto comparecen a +uicio sus bene0iciarios, la 7unta !ar1 la solicitud al Procurador de la &e0ensa del 'raba+o, en los t3rminos * para los e0ectos a que se re0iere el art,culo BB. de esta )e*. Ar(3culo !!74* El Procurador Auxiliar tendr1 las 0acultades * responsabilidades de un mandatario8 deber1 presentar las promociones necesarias para la continuaci$n del procedimiento, !asta su total terminaci$n. Reunidos los requisitos a que se re0ieren los art,culos que anteceden, cesar1 la representaci$n del procurador auxiliar en el +uicio en que inter%ino.
:A0%T-LO #%% De la2 prueba2 .eccin 0ri)era Re;la2 &enerale2

Ar(3culo !!,4* 5on admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral * al derec!o, * en especial los siguientes: 4. on0esional8
44. &ocumental8 444. 'estimonial8 4=. Pericial8 =. 4nspecci$n8 =4. Presuncional8 =44. 4nstrumental de actuaciones8 * =444. Fotogra0,as *, en general, aquellos medios aportados por los descubrimientos de la ciencia. Ar(3culo !!!4* )as pruebas deben re0erirse a los !ec!os contro%ertidos cuando no !a*an sido con0esados por las partes. Ar(3culo !!84* )as pruebas deber1n o0recerse en la misma audiencia, sal%o que se re0ieran a !ec!os super%enientes o que tengan por 0in probar las tac!as que se !agan %aler en contra de los testigos.
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Ar(3culo !! 4* )a 7unta desec!ar1 aquellas pruebas que no tengan relaci$n con la litis planteada o resulten intiles o intrascendentes, expresando el moti%o de ello. Ar(3culo !8"4* )as pruebas se o0recer1n acompa9adas de todos los elementos necesarios para su desa!ogo. Ar(3culo !814* )as partes podr1n interrogar libremente a las personas que inter%engan en el desa!ogo de las pruebas sobre los !ec!os contro%ertidos, !acerse mutuamente las preguntas que +u2guen con%enientes, * examinar los documentos * ob+etos que se ex!iban. Ar(3culo !8+4* )a 7unta podr1 ordenar con citaci$n de las partes, el examen de documentos, ob+etos * lugares, su reconocimiento por actuarios o peritos *, en general, practicar las diligencias que +u2gue con%eniente para el esclarecimiento de la %erdad * requerir1 a las partes para que ex!iban los documentos * ob+etos de que se trate. Ar(3culo !854* 'oda autoridad o persona a+ena al +uicio que tenga conocimiento de !ec!os o documentos en su poder que puedan contribuir al esclarecimiento de la %erdad, est1 obligada a aportarlos, cuando sea requerida por la 7unta de onciliaci$n o de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo !864* )a 7unta eximir1 de la carga de la prueba al traba+ador, cuando por otros medios est3 en posibilidad de llegar al conocimiento de los !ec!os, * para tal e0ecto requerir1 al patr$n para que ex!iba los documentos que, de acuerdo con las le*es, tiene la obligaci$n legal de conser%ar en la empresa, ba+o el apercibimiento de que de no presentarlos, se presumir1n ciertos los !ec!os alegados por el traba+ador. En todo caso, corresponder1 al patr$n probar su dic!o cuando exista contro%ersia sobre: 4. Fec!a de ingreso del traba+ador8 44. AntigDedad del traba+ador8 444. Faltas de asistencia del traba+ador8 4=. ausa de rescisi$n de la relaci$n de traba+o8
=. 'erminaci$n de la relaci$n o contrato de traba+o para obra o tiempo determinado, en los t3rminos del art,culo /B 0racci$n 4 * ?/ 0racci$n 444 de esta )e*8 =4. onstancia de !aber dado a%iso por escrito al traba+ador de la 0ec!a * causa de su despido8
=44. El contrato de traba+o8 =444. &uraci$n de la +ornada de traba+o8 4>. Pagos de d,as de descanso * obligatorios8 >. &is0rute * pago de las %acaciones8 >4. Pago de las primas dominical, %acacional * de antigDedad8 >44. Monto * pago del salario8 >444. Pago de la participaci$n de los traba+adores en las utilidades de las empresas8 *
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>4=. 4ncorporaci$n * aportaci$n al Fondo Nacional de la =i%ienda. Ar(3culo !874* 5i alguna persona no puede, por en0ermedad u otro moti%o +usti0icado a +uicio de la 7unta concurrir al local de la misma para absol%er posiciones o contestar un interrogatorio8 pre%ia comprobaci$n del !ec!o, mediante certi0icado m3dico u otra constancia 0e!aciente que se ex!iba, ba+o protesta de decir %erdad, 3sta se9alar1 nue%a 0ec!a para el desa!ogo de la prueba correspondiente8 * de subsistir el impedimento, el m3dico deber1 comparecer, dentro de los cinco d,as siguientes, a rati0icar el documento en cu*o caso, la 7unta deber1 trasladarse al lugar donde aqu3lla se encuentre para el desa!ogo de la diligencia.
.eccin .e;unda De la :onfe2ional

Ar(3culo !8,4* posiciones. ada parte podr1 solicitar se cite a su contraparte para que concurra a absol%er
'rat1ndose de personas morales la con0esional se desa!ogar1 por conducto de su representante legal8 sal%o el caso a que se re0iere el siguiente art,culo. Ar(3culo !8!4* )as partes podr1n tambi3n solicitar que se cite a absol%er posiciones personalmente a los directores, administradores, gerentes *, en general, a las personas que e+er2an 0unciones de direcci$n * administraci$n, en la empresa o establecimiento, as, como a los miembros de la directi%a de los sindicatos, cuando los !ec!os que dieron origen al con0licto les sean propios * se les !a*an atribuido en la demanda o contestaci$n, o bien que por ra2ones de sus 0unciones les deban ser conocidos. Ar(3culo !884* )a 7unta ordenar1 se cite a los absol%entes personalmente o por conducto de sus apoderados, apercibi3ndolos de que si no concurren el d,a * !ora se9alados, se les tendr1 por con0esos de las posiciones que se les articulen. Ar(3culo !8 4* 5i la persona citada para absol%er posiciones, no concurre en la 0ec!a * !ora se9alada, se !ar1 e0ecti%o el apercibimiento a que se re0iere el art,culo anterior * se le declarar1 con0esa de las posiciones que se !ubieren articulado * cali0icado de legales. Ar(3culo ! "4* En el desa!ogo de la prueba con0esional se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )as posiciones podr1n 0ormularse en 0orma oral o por escrito, que ex!iba la parte interesada en el momento de la audiencia8 44. )as posiciones se 0ormular1n libremente, pero deber1n concretarse a los !ec!os contro%ertidos8 no deber1n ser insidiosas o intiles. 5on insidiosas las posiciones que tiendan a o0uscar la inteligencia del que !a de responder, para obtener una con0esi$n contraria a la %erdad8 son intiles aquellas que %ersan sobre !ec!os que !a*an sido pre%iamente con0esados o que no est1n en contradicci$n con alguna prueba o !ec!o 0e!aciente que conste en autos o sobre los que no exista contro%ersia8 444. El absol%ente ba+o protesta de decir %erdad, responder1 por s, mismo, de palabra, sin la presencia de su asesor, ni ser asistido por persona alguna. No podr1 %alerse de borrador de respuestas pero se le permitir1 que consulte simples notas o apuntes, si la 7unta, despu3s de tomar conocimiento de ellos, resuel%e que son necesarios para auxiliar su memoria8
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4=. uando las posiciones se 0ormulen oralmente, se !ar1n constar textualmente en el acta respecti%a8 cuando sean 0ormuladas por escrito, 3ste se mandar1 agregar a los autos * deber1 ser 0irmado por el articulante * el absol%ente8 =. )as posiciones ser1n cali0icadas pre%iamente, * cuando no renan los requisitos a que se re0iere la 0racci$n 44, la 7unta las desec!ar1 asentando en autos el 0undamento * moti%o concreto en que apo*e su resoluci$n8 =4. El absol%ente contestar1 las posiciones a0irmando o negando8 pudiendo agregar las explicaciones que +u2gue con%enientes o las que le pida la 7unta8 las respuestas tambi3n se !ar1n constar textualmente en el acta respecti%a8 * =44. 5i el absol%ente se niega a responder o sus respuestas son e%asi%as, la 7unta de o0icio o a instancia de parte, lo apercibir1 en el acto de tenerlo por con0eso si persiste en ello. Ar(3culo ! 14* 5i la persona que deba absol%er posiciones tiene su residencia 0uera del lugar donde se encuentre la 7unta, 3sta librar1 ex!orto, acompa9ando, en sobre cerrado * sellado, el pliego de posiciones pre%iamente cali0icado8 del que deber1 sacarse una copia que se guardar1 en el secreto de la 7unta. )a 7unta ex!ortada recibir1 la con0esional en los t3rminos en que se lo solicite la 7unta ex!ortante. Ar(3culo ! +4* 5e tendr1n por con0esi$n expresa * espont1nea, las a0irmaciones contenidas en las posiciones que 0ormule el articulante. Ar(3culo ! 54* uando la persona a quien se se9ale para absol%er posiciones sobre !ec!os propios, *a no labore para la empresa o establecimiento, pre%ia comprobaci$n del !ec!o el o0erente de la prueba ser1 requerido para que proporcione el domicilio donde deba ser citada. En caso de que el o0erente ignore el domicilio, lo !ar1 del conocimiento de la 7unta antes de la 0ec!a se9alada para la celebraci$n de la audiencia de desa!ogo de pruebas, * la 7unta podr1 solicitar a la empresa que proporcione el ltimo domicilio que tenga registrado de dic!a persona. 5i la persona citada no concurre el d,a * !ora se9alados, la 7unta lo !ar1 presentar por la polic,a. Ar(3culo ! 64* 5e tendr1n por con0esi$n expresa * espont1nea de las partes, sin necesidad de ser o0recida como prueba, las mani0estaciones contenidas en las constancias * las actuaciones del +uicio.
.eccin Tercera De la2 Docu)en(ale2

Ar(3culo ! 74* 5on documentos pblicos aquellos cu*a 0ormulaci$n est1 encomendada por la )e* a un 0uncionario in%estido de 0e pblica, as, como los que expida en e+ercicio de sus 0unciones. )os documentos pblicos expedidos por las autoridades de la Federaci$n, de los Estados, del &istrito Federal o de los municipios, !ar1n 0e en el +uicio sin necesidad de legali2aci$n. Ar(3culo ! ,4* 5on documentos pri%ados los que no renen las condiciones pre%istas por el art,culo anterior. Ar(3culo ! !4* )os originales de los documentos pri%ados se presentar1n por la parte o0erente que los tenga en su poder8 si 3stos se ob+etan en cuanto a contenido * 0irma se de+ar1n en autos !asta su
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per0eccionamiento8 en caso de no ser ob+etados, la o0erente podr1 solicitar la de%oluci$n del original, pre%ia copia certi0icada en autos. Ar(3culo ! 84* 5i el documento pri%ado consiste en copia simple o 0otost1tica se podr1 solicitar, en caso de ser ob+etado, la compulsa o cote+o con el original8 para este e0ecto, la parte o0erente deber1 precisar el lugar donde el documento original se encuentre. Ar(3culo ! 4* 5i el documento original sobre el que deba practicarse el cote+o o compulsa se encuentra en poder de un tercero, 3ste estar1 obligado a ex!ibirlo. Ar(3culo 8""4* uando un documento que pro%enga de tercero a+eno al +uicio, resulta impugnado, deber1 ser rati0icado en su contenido * 0irma por el suscriptor, para lo cual deber1 ser citado en los t3rminos de la 0racci$n =44 del art,culo B:. de esta )e*. )a contraparte podr1 0ormular las preguntas en relaci$n con los !ec!os contenidos en el documento. Ar(3culo 8"14* )os interesados presentar1n los originales de los documentos pri%ados *, cuando 0ormen parte de un libro, expediente o lega+o, ex!ibir1n copia para que se compulse la parte que se9alen, indicando el lugar en donde 3stos se encuentren. Ar(3culo 8"+4* 5e reputa autor de un documento pri%ado al que lo suscribe. 5e entiende por suscripci$n, la colocaci$n al pie del escrito de la 0irma o !uella digital que sean id$neas, para identi0icar a la persona que suscribe. )a suscripci$n !ace plena 0e de la 0ormulaci$n del documento por cuenta del suscriptor cuando sea rati0icado en su contenido * 0irma o !uella digital8 excepto en los casos en que el contenido no se repute pro%eniente del autor, circunstancia que deber1 +usti0icarse con prueba id$nea * del se9alado en el art,culo // de esta )e*. Ar(3culo 8"54* ada parte ex!ibir1 los documentos u ob+etos que o0re2ca como prueba para que obren en autos. 5i se trata de in0ormes, o copias, que deba expedir alguna autoridad, la 7unta deber1 solicitarlos directamente. Ar(3culo 8"64* El patr$n tiene obligaci$n de conser%ar * ex!ibir en +uicio los documentos que a continuaci$n se precisan: 4. ontratos indi%iduales de traba+o que se celebren, cuando no exista contrato colecti%o o contrato )e* aplicable8 44. )istas de ra*a o n$mina de personal, cuando se lle%en en el centro de traba+o8 o recibos de pagos de salarios8 444. ontroles de asistencia, cuando se lle%en en el centro de traba+o8 4=. omprobantes de pagos de participaci$n de utilidades, de %acaciones, de aguinaldos, as, como las primas a que se re0iere esta )e*8 * =. )os dem1s que se9alen las le*es. )os documentos se9alados por la 0racci$n 4 deber1n conser%arse mientras dure la relaci$n laboral * !asta un a9o despu3s8 los se9alados por las 0racciones 44, 444 * 4= durante el ltimo a9o * un a9o despu3s
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de que se extinga la relaci$n laboral, * los mencionados en la 0racci$n =, con0orme lo se9alen las le*es que los ri+an. Ar(3culo 8"74* El incumplimiento a lo dispuesto por el art,culo anterior, establecer1 la presunci$n de ser ciertos los !ec!os que el actor exprese en su demanda, en relaci$n con tales documentos, sal%o la prueba en contrario. Ar(3culo 8",4* 5iempre que uno de los litigantes pida copia o testimonio de un documento, pie2a o expediente que obre en las o0icinas pblicas, la parte contraria tendr1 derec!o de que, a su costa, se adicione con lo que crea conducente del mismo documento, pie2a o expediente. Ar(3culo 8"!4* )os documentos existentes en el lugar donde se promue%a el +uicio, que se encuentren en poder de la contraparte, autoridades o terceros, ser1n ob+eto de cote+o o compulsa, a solicitud de la o0erente, por conducto del actuario. )os documentos existentes en lugar distinto del de la residencia de la 7unta, que se encuentren en cualquiera de los supuestos mencionados en el p1rra0o anterior, se cote+ar1n o compulsar1n a solicitud del o0erente, mediante ex!orto dirigido a la autoridad que corresponda. Para que proceda la compulsa o cote+o, deber1 ex!ibirse en la audiencia de o0recimiento de pruebas, copia del documento que por este medio deba ser per0eccionado. Ar(3culo 8"84* Para que !agan 0e en la Repblica, los documentos procedentes del extran+ero deber1n presentarse debidamente legali2ados por las autoridades diplom1ticas o consulares, en los t3rminos que estable2can las le*es relati%as. Ar(3culo 8" 4* )os documentos que se presenten en idioma extran+ero deber1n acompa9arse de su traducci$n8 la 7unta de o0icio nombrar1 inmediatamente traductor o0icial, el cual presentar1 * rati0icar1, ba+o protesta de decir %erdad, la traducci$n que !aga dentro del t3rmino de cinco d,as, que podr1 ser ampliado por la 7unta, cuando a su +uicio se +usti0ique. Ar(3culo 81"4* )as copias !acen presumir la existencia de los originales, con0orme a las reglas procedentes8 pero si se pone en duda su exactitud, deber1 ordenarse su cote+o con los originales de que se tomaron, siempre * cuando as, se !a*a o0recido. Ar(3culo 8114* 5i se ob+eta la autenticidad de algn documento en cuanto a contenido, 0irma o !uella digital8 las partes podr1n o0recer pruebas con respecto a las ob+eciones, las que se recibir1n, si 0ueren procedentes, en la audiencia de desa!ogo de pruebas a que se re0iere el art,culo <<: de esta )e*. Ar(3culo 81+4* uando los documentos pblicos contengan declaraciones o mani0estaciones !ec!as por particulares, s$lo prueban que las mismas 0ueron !ec!as ante la autoridad que expidi$ el documento. )as declaraciones o mani0estaciones de que se trate prueban contra quienes las !icieron o asistieron al acto en que 0ueron !ec!as, * se mani0estaron con0ormes con ellas.
.eccin :uar(a De la Te2(i)onial

Ar(3culo 8154* )a parte que o0re2ca prueba testimonial deber1 cumplir con los requisitos siguientes: 4. 5olo podr1n o0recerse un m1ximo de tres testigos por cada !ec!o contro%ertido que se pretenda probar8
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44. 4ndicar1 los nombres * domicilios de los testigos8 cuando exista impedimento para presentar directamente a los testigos, deber1 solicitarse a la 7unta que los cite, se9alando la causa o moti%o +usti0icados que le impidan presentarlos directamente8 444. 5i el testigo radica 0uera del lugar de residencia de la 7unta, el o0erente deber1 al o0recer la prueba, acompa9ar interrogatorio por escrito, al tenor del cual deber1 ser examinado el testigo8 de no !acerlo, se declarar1 desierta. Asimismo, ex!ibir1 copias del interrogatorio, las que se pondr1n a disposici$n de las dem1s partes, para que dentro del t3rmino de tres d,as presenten su pliego de repreguntas en sobre cerrado8 * 4=. uando el testigo sea alto 0uncionario pblico, a +uicio de la 7unta, podr1 rendir su declaraci$n por medio de o0icio, obser%1ndose lo dispuesto en este art,culo en lo que sea aplicable. Ar(3culo 8164* )a 7unta, en el caso de la 0racci$n 44 del art,culo anterior, ordenar1 se cite al testigo para que rinda su declaraci$n, en la !ora * d,a que al e0ecto se se9ale, con el apercibimiento de ser presentado por conducto de la Polic,a. Ar(3culo 8174* En el desa!ogo de la prueba testimonial se obser%ar1n las normas siguientes: 4. El o0erente de la prueba presentar1 directamente a sus testigos, sal%o lo dispuesto en el art,culo <-/, * la 7unta proceder1 a recibir su testimonio8 44. El testigo deber1 identi0icarse ante la 7unta cuando as, lo pidan las partes * si no puede !acerlo en el momento de la audiencia, la 7unta le conceder1 tres d,as para ello8 444. )os testigos ser1n examinados por separado, en el orden en que 0ueran o0recidos. )os interrogatorios se 0ormular1n oralmente, sal%o lo dispuesto en las 0racciones 444 * 4= del art,culo <-/ de esta )e*8 4=. &espu3s de tomarle al testigo la protesta de conducirse con %erdad * de ad%ertirle de las penas en que incurren los testigos 0alsos, se !ar1 constar el nombre, edad, estado ci%il, domicilio, ocupaci$n * lugar en que se traba+a * a continuaci$n se proceder1 a tomar su declaraci$n8 =. )as partes 0ormular1n las preguntas en 0orma %erbal * directamente. )a 7unta admitir1 aquellas que tengan relaci$n directa con el asunto de que se trata * que no se !a*an !ec!o con anterioridad al mismo testigo, o lle%en impl,cita la contestaci$n8 =4. Primero interrogar1 el o0erente de la prueba * posteriormente a las dem1s partes. )a 7unta, cuando lo estime pertinente, examinar1 directamente al testigo8 =44. )as preguntas * respuestas se !ar1n constar en autos, escribi3ndose textualmente unas * otras8 =444. )os testigos est1n obligados a dar la ra2$n de su dic!o, * la 7unta deber1 solicitarla, respecto de las respuestas que no la lle%en *a en s,8 * 4>. El testigo, enterado de su declaraci$n, 0irmar1 al margen de las !o+as que la contengan * as, se !ar1 constar por el 5ecretario8 si no sabe o no puede leer o 0irmar la declaraci$n, le ser1 le,da por el 5ecretario e imprimir1 su !uella digital * una %e2 rati0icada, no podr1 %ariarse ni en la substancia ni en la redacci$n. Ar(3culo 81,4* 5i el testigo no !abla el idioma espa9ol rendir1 su declaraci$n por medio de int3rprete, que ser1 nombrado por el tribunal, el que protestar1 su 0iel desempe9o. uando el testigo lo pidiere,
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adem1s de asentarse su declaraci$n en espa9ol, deber1 escribirse en su propio idioma, por 3l o por el int3rprete. Ar(3culo 81!4* )a 7unta, al girar el ex!orto para desa!ogar la prueba testimonial, acompa9ar1 el interrogatorio con las preguntas cali0icadas, e indicar1 a la autoridad ex!ortada, los nombres de las personas que tienen 0acultad para inter%enir en la diligencia. Ar(3culo 8184* )as ob+eciones o tac!as a los testigos se 0ormular1n oralmente al concluir el desa!ogo de la prueba para su apreciaci$n posterior por la 7unta. uando se ob+etare de 0also a un testigo, la 7unta recibir1 las pruebas en la audiencia de desa!ogo de pruebas a que se re0iere el art,culo <<: de esta )e*. Ar(3culo 81 4* Al testigo que de+are de concurrir a la audiencia, no obstante !aber sido citado legalmente, se le !ar1 e0ecti%o el apercibimiento decretado, * la 7unta dictar1 las medidas necesarias para que compare2ca a rendir su declaraci$n, el d,a * !ora se9alados. Ar(3culo 8+"4* Un solo testigo podr1 0ormar con%icci$n, si en el mismo concurren circunstancias que sean garant,a de %eracidad que lo !agan insospec!able de 0alsear los !ec!os sobre los que declara, si: 4. Fue el nico que se percat$ de los !ec!os8 44. )a declaraci$n no se encuentre en oposici$n con otras pruebas que obren en autos8 * 444. oncurran en el testigo circunstancias que sean garant,a de %eracidad.
.eccin ?uin(a De la 0ericial

Ar(3culo 8+14* )a prueba pericial %ersar1 sobre cuestiones relati%as a alguna ciencia, t3cnica, o arte. Ar(3culo 8++4* )os peritos deben tener conocimiento en la ciencia, t3cnica, o arte sobre el cual debe %ersar su dictamen8 si la pro0esi$n o el arte estu%ieren legalmente reglamentados, los peritos deber1n acreditar estar autori2ados con0orme a la )e*. Ar(3culo 8+54* )a prueba pericial deber1 o0recerse indicando la materia sobre la que deba %ersar, ex!ibiendo el cuestionario respecti%o, con copia para cada una de las partes. Ar(3culo 8+64* )a 7unta nombrar1 los peritos que correspondan al traba+ador, en cualquiera de los siguientes casos: 4. 5i no !iciera nombramiento de perito8 44. 5i design1ndolo no compareciera a la audiencia respecti%a a rendir su dictamen8 * 444. uando el traba+ador lo solicita, por no estar en posibilidad de cubrir los !onorarios correspondientes. Ar(3culo 8+74* En el desa!ogo de la prueba pericial se obser%ar1n las disposiciones siguientes: 4. ada parte presentar1 personalmente a su perito el d,a de la audiencia, sal%o el caso pre%isto en el art,culo anterior8
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44. )os peritos protestar1n de desempe9ar su cargo con arreglo a la )e* e inmediatamente rendir1n su dictamen8 a menos que por causa +usti0icada soliciten se se9ale nue%a 0ec!a para rendir su dictamen8 444. )a prueba se desa!ogar1 con el perito que concurra, sal%o el caso de la 0racci$n 44 del art,culo que antecede, la 7unta se9alar1 nue%a 0ec!a, * dictar1 las medidas necesarias para que compare2ca el perito8 4=. )as partes * los miembros de la 7unta podr1n !acer a los peritos las preguntas que +u2guen con%eniente8 * =. En caso de existir discrepancia en los dict1menes, la 7unta designar1 un perito tercero. Ar(3culo 8+,4* El perito tercero en discordia que designe la 7unta debe excusarse dentro de las cuarenta * oc!o !oras siguientes a la en que se noti0ique su nombramiento, siempre que concurra alguna de las causas a que se re0iere el ap,tulo uarto de este ',tulo. )a 7unta cali0icar1 de plano la excusa *, declarada procedente, se nombrar1 nue%o perito.
.eccin .eK(a De la %n2peccin

Ar(3culo 8+!4* )a parte que o0re2ca la inspecci$n deber1 precisar el ob+eto materia de la misma8 el lugar donde debe practicarse8 los per,odos que abarcar1 * los ob+etos * documentos que deben ser examinados. Al o0recerse la prueba, deber1 !acerse en sentido a0irmati%o, 0i+ando los !ec!os o cuestiones que se pretenden acreditar con la misma. Ar(3culo 8+84* Admitida la prueba de inspecci$n por la 7unta, deber1 se9alar d,a, !ora * lugar para su desa!ogo8 si los documentos * ob+etos obran en poder de alguna de las partes, la 7unta la apercibir1 que, en caso de no ex!ibirlos, se tendr1n por ciertos presunti%amente los !ec!os que se tratan de probar. 5i los documentos * ob+etos se encuentran en poder de personas a+enas a la contro%ersia se aplicar1n los medios de apremio que procedan. Ar(3culo 8+ 4* En el desa!ogo de la prueba de inspecci$n se obser%ar1n las reglas siguientes: 4. El actuario, para el desa!ogo de la prueba, se ce9ir1 estrictamente a lo ordenado por la 7unta8 44. El actuario requerir1 se le pongan a la %ista los documentos * ob+etos que deben inspeccionarse8 444. )as partes * sus apoderados pueden concurrir a la diligencia de inspecci$n * 0ormular las ob+eciones u obser%aciones que estimen pertinentes8 * 4=. &e la diligencia se le%antar1 acta circunstanciada, que 0irmar1n los que en ella inter%engan * la cual se agregar1 al expediente, pre%ia ra2$n en autos.
.eccin .Gp(i)a De la 0re2uncional

Ar(3culo 85"4* Presunci$n es la consecuencia que la )e* o la 7unta deducen de un !ec!o conocido para a%eriguar la %erdad de otro desconocido.
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Ar(3culo 8514* #a* presunci$n legal cuando la )e* la establece expresamente8 !a* presunci$n !umana cuando de un !ec!o debidamente probado se deduce otro que es consecuencia de aqu3l. Ar(3culo 85+4* El que tiene a su 0a%or una presunci$n legal, s$lo est1 obligado a probar el !ec!o en que la 0unda. Ar(3culo 8554* )as presunciones legales * !umanas, admiten prueba en contrario. Ar(3culo 8564* )as partes al o0recer la prueba presuncional, indicar1n en qu3 consiste * lo que se acredita con ella.
.eccin Oc(ava De la %n2(ru)en(al

Ar(3culo 8574* )a instrumental es el con+unto de actuaciones que obren en el expediente, 0ormado con moti%o del +uicio. Ar(3culo 85,4* )a 7unta estar1 obligada a tomar en cuenta las actuaciones que obren en el expediente del +uicio.
:A0%T-LO #%%% De la2 re2olucione2 laborale2

Ar(3culo 85!4* )as resoluciones de los tribunales laborales son: 4. Acuerdos: si se re0ieren a simples determinaciones de tr1mite o cuando decidan cualquier cuesti$n dentro del negocio8 44. Autos incidentales o resoluciones interlocutorias: cuando resuel%an dentro o 0uera de +uicio un incidente8 * 444. )audos: cuando decidan sobre el 0ondo del con0licto. Ar(3culo 8584* )a 7unta dictar1 sus resoluciones en el acto en que conclu*a la diligencia respecti%a o dentro de las cuarenta * oc!o !oras siguientes a aquellas en la que reciba promociones por escrito, sal%o disposici$n en contrario de esta )e*. Ar(3culo 85 4* )os resoluciones de las 7untas deber1n ser 0irmadas por los integrantes de ellas * por el 5ecretario, el mismo d,a en que las %oten. Ar(3culo 86"4* El laudo contendr1: 4. )ugar, 0ec!a * 7unta que lo pronuncie8 44. Nombres * domicilios de las partes * de sus representantes8 444. Un extracto de la demanda * su contestaci$n que deber1 contener con claridad * concisi$n, las peticiones de las partes * los !ec!os contro%ertidos8 4=. Enumeraci$n de las pruebas * apreciaci$n que de ellas !aga la 7unta8 =. Extracto de los alegatos8
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=4. )as ra2ones legales o de equidad8 la +urisprudencia * doctrina que les sir%a de 0undamento8 * =44. )os puntos resoluti%os. Ar(3culo 8614* )os laudos se dictar1n a %erdad sabida, * buena 0e guardada * apreciando los !ec!os en conciencia, sin necesidad de su+etarse a reglas o 0ormulismos sobre estimaci$n de las pruebas, pero expresar1n los moti%os * 0undamentos legales en que se apo*en. Ar(3culo 86+4* )os laudos deben ser claros, precisos * congruentes con la demanda, contestaci$n, M* dem1s pretensiones deducidas en el +uicio oportunamente. Ar(3culo 8654* En los laudos, cuando se trate de prestaciones econ$micas, se determinar1 el salario que sir%a de base a la condena8 cuanti0ic1ndose el importe de la prestaci$n se se9alar1n las medidas con arreglo a las cuales deber1 cumplirse con la resoluci$n. 5$lo por excepci$n, podr1 ordenarse que se abra incidente de liquidaci$n. Ar(3culo 8664* uando la condena sea de cantidad l,quida, se establecer1n en el propio laudo, sin necesidad de incidente, las bases con arreglo a las cuales deber1 cumplimentarse. Ar(3culo 8674* 5i alguno o todos los representantes de los traba+adores o de los patrones ante la 7unta, que concurran a la audiencia o diligencia se nieguen a %otar, ser1n requeridos en el acto por el 5ecretario quien les indicar1 las responsabilidades en que incurren si no lo !acen. 5i persiste la negati%a, el 5ecretario le%antar1 un acta circunstanciada, a e0ecto de que se someta a la autoridad respecti%a a 0in de que se determine la responsabilidad en que !a*an incurrido, segn los art,culos ;B- al ;B? de esta )e*. En estos casos se obser%ar1n las normas siguientes: 4. 5i se trata de acuerdos se tomar1n por el presidente o auxiliar * los representantes que la %oten. En caso de empate el %oto de los representantes ausentes se sumar1 al del presidente o auxiliar8 44. 5i se trata de laudo: a6 5i despu3s del requerimiento insisten en su negati%a, quedar1n excluidos del conocimiento del negocio * el Presidente de la 7unta o de la 7unta Especial, llamar1 a los suplentes. b6 5i los suplentes no se presentan a la 7unta dentro del t3rmino que se les se9ale, que no podr1 ser ma*or de tres d,as, o se niegan a %otar el laudo, el Presidente de la 7unta o de la 7unta Especial dar1 cuenta al 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, al Cobernador del Estado o al 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, para que designen las personas que los substitu*an8 en caso de empate, se entender1 que los ausentes sumar1n su %oto al del Presidente. Ar(3culo 86,4* 5i %otada una resoluci$n uno o m1s de los representantes ante la 7unta, se niegan a 0irmarla, ser1n requeridos en el mismo acto por el 5ecretario *, si insiste en su negati%a pre%ia certi0icaci$n del mismo 5ecretario, la resoluci$n producir1 sus e0ectos legales, sin per+uicio de las responsabilidades en que !a*an incurrido los omisos. Ar(3culo 86!4* Una %e2 noti0icado el laudo, cualquiera de las partes, dentro del t3rmino de tres d,as, podr1 solicitar a la 7unta la aclaraci$n de la resoluci$n, para corregir errores o precisar algn punto. )a 7unta dentro del mismo pla2o resol%er1, pero por ningn moti%o podr1 %ariarse el sentido de la resoluci$n. )a interposici$n de la aclaraci$n, no interrumpe el t3rmino para la impugnaci$n del laudo.
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Ar(3culo 8684* )as resoluciones de las 7untas no admiten ningn recurso. )as 7untas no pueden re%ocar sus resoluciones. )as partes pueden exigir la responsabilidad en que incurran los miembros de la 7unta.
:A0%T-LO #%$ De la revi2in de lo2 ac(o2 de e9ecucin

Ar(3culo 86 4* ontra actos de los presidentes, actuarios o 0uncionarios, legalmente !abilitados, en e+ecuci$n de los laudos, con%enios, de las resoluciones que ponen 0in a las tercer,as * de los dictados en las pro%idencias cautelares, procede la re%isi$n. Ar(3culo 87"4* &e la re%isi$n conocer1: 4. )a 7unta de onciliaci$n o la 7unta Especial de la de cuando se trate de actos de los presidentes de las mismas8 onciliaci$n * Arbitra+e correspondiente,
44. El Presidente de la 7unta o el de la 7unta Especial correspondiente, cuando se trate de actos de los actuarios o 0uncionarios legalmente !abilitados8 * 444. El Pleno de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e cuando se trate de actos del Presidente de 3sta o cuando se trate de un con0licto que a0ecte a dos o m1s ramas de la industria. Ar(3culo 8714* )a re%isi$n deber1 presentarse por escrito ante la autoridad competente, dentro de los tres d,as siguientes al en que se tenga conocimiento del acto que se impugne. Ar(3culo 87+4* En la tramitaci$n de la re%isi$n se obser%ar1n las normas siguientes: 4. Al promo%erse la re%isi$n se o0recer1n las pruebas respecti%as8 44. &el escrito de re%isi$n se dar1 %ista a las otras partes por tres d,as, para que mani0iesten lo que a su derec!o con%enga * o0re2can las pruebas que +u2guen pertinentes8 * 444. 5e citar1 a una audiencia de pruebas * alegatos, dentro de los die2 d,as siguientes a la presentaci$n de la re%isi$n, en la que se admitir1n * desa!ogar1n las pruebas procedentes * se dictar1 resoluci$n. &eclarada procedente la re%isi$n, se modi0icar1 el acto que la origin$ en los t3rminos que procedan * se aplicar1n las sanciones disciplinarias a los responsables, con0orme lo se9alan los art,culos ;/B al ;:B de esta )e*. Ar(3culo 8754* Procede la reclamaci$n contra las medidas de apremio que impongan los Presidentes de las 7untas de onciliaci$n, de las 7untas Especiales * de las de onciliaci$n * Arbitra+e, as, como de los auxiliares de 3stas. Ar(3culo 8764* En la tramitaci$n de la reclamaci$n se obser%ar1n las normas siguientes: 4. &entro de los tres d,as siguientes al que se tenga conocimiento de la medida, se promo%er1 por escrito la reclamaci$n, o0reciendo las pruebas correspondientes8
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44. Al admitirse la reclamaci$n se solicitar1 al 0uncionario que !a*a dictado la medida impugnada, rinda su in0orme por escrito 0undado * moti%ado respecto al acto que se impugn$ * ad+untando las pruebas correspondientes8 * 444. )a 7unta citar1 a una audiencia, que deber1 lle%arse a cabo durante los die2 d,as siguientes de aqu3l en que se admiti$ la reclamaci$n, para recibir * admitir pruebas * dictar resoluci$n. Ar(3culo 8774* &e resultar procedente la reclamaci$n, se modi0icar1 en lo que procede la medida de apremio * se aplicar1 al 0uncionario responsable la sanci$n que pre%iene el art,culo ;B. de esta )e*. Ar(3culo 87,4* )os Presidentes de las 7untas, podr1n imponer a la parte que promue%a la re%isi$n o la reclamaci$n notoriamente improcedente, una multa de dos a siete %eces el salario m,nimo general que ri+a en el lugar * tiempo en que se cometi$ la %iolaci$n. 5e entender1 que es notoriamente improcedente cuando a +uicio de su Presidente, segn el caso, apare2ca que se promue%a con el prop$sito de demorar o entorpecer la administraci$n de +usticia.
:A0%T-LO #$ De la2 providencia2 cau(elare2

Ar(3culo 87!4* )os Presidentes de las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e, o los de las Especiales de las mismas, a petici$n de parte, podr1n decretar las siguientes pro%idencias cautelares: 4. Arraigo, cuando !a*a temor de que se ausente u oculte la persona contra quien se entable o se !a*a entablado una demanda8 * 44. 5ecuestro pro%isional, cuando sea necesario asegurar los bienes de una persona, empresa o establecimiento. Ar(3culo 8784* )as pro%idencias cautelares podr1n ser solicitadas al presentar la demanda, o posteriormente, *a sea que se 0ormulen por escrito o en comparecencia. En el primer caso, se tramitar1n pre%iamente al empla2amiento * en el segundo, por cuerda separada. En ningn caso, se pondr1 la solicitud en conocimiento de la persona contra quien se pida la pro%idencia. Ar(3culo 87 4* El arraigo se decretar1 de plano * su e0ecto consistir1 en pre%enir al demandado que no se ausente del lugar de su residencia, sin de+ar representante leg,timo, su0icientemente instruido * expensado. Ar(3culo 8,"4* )a persona que quebrante el arraigo decretado, ser1 responsable del delito de desobediencia a un mandato de autoridad. Para este e0ecto, el Presidente de la 7unta !ar1 la denuncia respecti%a ante el Ministerio Pblico respecti%o. Ar(3culo 8,14* Para decretar un secuestro pro%isional se obser%ar1n las normas siguientes: 4. El solicitante determinar1 el monto de lo demandado * rendir1 las pruebas que +u2gue con%eniente para acreditar la necesidad de la medida8 44. El Presidente de la 7unta, tomando en consideraci$n las circunstancias del caso * las pruebas rendidas, dentro de las %einticuatro !oras siguientes a la en que se le solicite, podr1 decretar el secuestro pro%isional si, a su +uicio, es necesaria la pro%idencia8 444. El auto que ordene el secuestro determinar1 el monto por el cual deba practicarse8 *
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4=. El Presidente de la 7unta dictar1 las medidas a que se su+etar1 el secuestro, a e0ecto de que no se suspenda o di0iculte el desarrollo de las acti%idades de la empresa o establecimiento. Ar(3culo 8,+4* En el caso de la 0racci$n 44 del art,culo anterior, se considerar1 necesaria la pro%idencia, cuando el solicitante compruebe que el demandado tiene di0erentes +uicios o reclamaciones ante autoridades +udiciales o administrati%as promo%idos por terceros en su contra, * que por su cuant,a, a criterio del Presidente, exista el riesgo de insol%encia. Ar(3culo 8,54* )a pro%idencia se lle%ar1 a cabo an cuando no est3 presente la persona contra quien se dict$. El propietario de los bienes secuestrados ser1 depositario de los mismos, sin necesidad de que acepte el cargo ni proteste desempe9arlo, con las responsabilidades * atribuciones in!erentes al mismo, obser%1ndose las disposiciones de esta )e* en lo que sean aplicables. En caso de persona moral, el depositario lo ser1 el gerente o director general o quien tenga la representaci$n legal de la misma. Ar(3culo 8,64* 5i el demandado constitu*e dep$sito u otorga 0ian2a bastante, no se lle%ar1 a cabo la pro%idencia cautelar o se le%antar1 la que se !a*a decretado.
:A0%T-LO #$% 0rocedi)ien(o2 an(e la2 9un(a2 de conciliacin

Ar(3culo 8,74* En los procedimientos ante las 7untas Federales * )ocales de obser%ar1n las normas que establecen las 0racciones 4 * 44 del art,culo ;EE de esta )e*. onciliaci$n, se
Ar(3culo 8,,4* 'erminado el procedimiento de conciliaci$n, las partes deber1n se9alar domicilio para recibir noti0icaciones, en el lugar de residencia de la 7unta Federal, )ocal o Especial de onciliaci$n * Arbitra+e a la que deba remitirse el expediente8 si no !acen el se9alamiento, las subsecuentes noti0icaciones, an las personales, se !ar1n en el bolet,n o estrados de la 7unta correspondiente. Ar(3culo 8,!4* uando las 7untas de onciliaci$n cono2can de los con0lictos que tengan por ob+eto el cobro de prestaciones, cu*o monto no exceda del importe de tres meses de salario, se obser%ar1n las disposiciones contenidas en el ap,tulo >=444 de este ',tulo. Ar(3culo 8,84* 5i no existe 7unta de onciliaci$n Permanente, los traba+adores o patrones, pueden ocurrir ante la representaci$n de la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial o ante la Autoridad Municipal, segn el caso, para que se integre la 7unta de onciliaci$n Accidental. Ar(3culo 8, 4* En la integraci$n de las 7untas de siguientes: onciliaci$n Accidentales, se obser%ar1n las normas
4. )as autoridades se9aladas en el art,culo anterior, en su caso, pre%endr1n a los traba+adores * patrones que dentro del t3rmino de %einticuatro !oras designen sus representantes, * les dar1n a conocer el nombre del representante del Cobierno que presidir1 la 7unta8 * 44. )as autoridades citadas !ar1n las designaciones de los representantes obrero * patronal, cuando 3stos no !a*an !ec!o las designaciones
:A0%T-LO #$%% 0rocedi)ien(o ordinario an(e la2 9un(a2 de conciliacin y arbi(ra9e

Ar(3culo 8!"4* )as disposiciones de este ap,tulo rigen la tramitaci$n * resoluci$n de los con0lictos indi%iduales * colecti%os de naturale2a +ur,dica que no tengan una tramitaci$n especial en esta )e*.
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Ar(3culo 8!14* El procedimiento se iniciar1 con la presentaci$n del escrito de demanda, ante la (0icial,a de Partes o la Unidad Receptora de la 7unta competente, la cual lo turnar1 al Pleno o a la 7unta Especial que corresponda, el mismo d,a antes de que conclu*an las labores de la 7unta. Ar(3culo 8!+4* )a demanda se 0ormular1 por escrito, acompa9ando tantas copias de la misma, como demandados !a*a. El actor en su escrito inicial de demanda expresar1 los !ec!os en que 0unde sus peticiones, pudiendo acompa9ar las pruebas que considere pertinentes, para demostrar sus pretensiones. Ar(3culo 8!54* El Pleno o la 7unta Especial, dentro de las %einticuatro !oras siguientes, contadas a partir del momento en que reciba el escrito de demanda, dictar1 acuerdo, en el que se9alar1 d,a * !ora para la celebraci$n de la audiencia de conciliaci$n, demanda * excepciones * o0recimiento * admisi$n de pruebas, que deber1 e0ectuarse dentro de los quince d,as siguientes al en que se !a*a recibido el escrito de demanda. En el mismo acuerdo se ordenar1 se noti0ique personalmente a las partes, con die2 d,as de anticipaci$n a la audiencia cuando menos, entregando al demandado copia cote+ada de la demanda, * ordenando se noti0ique a las partes con el apercibimiento al demandado de tenerlo por incon0orme con todo arreglo, por contestada la demanda en sentido a0irmati%o, * por perdido el derec!o de o0recer pruebas, si no concurre a la audiencia. uando el actor sea el traba+ador o sus bene0iciarios, la 7unta, en caso de que notare alguna irregularidad en el escrito de demanda, o que estu%iera e+ercitando acciones contradictorias, al admitir la demanda le se9alara los de0ectos u omisiones en que !a*a incurrido * lo pre%endr1 para que los subsane dentro de un t3rmino de tres d,as. Ar(3culo 8!64* )a 0alta de noti0icaci$n de alguno o de todos los demandados, obliga a la 7unta a se9alar de o0icio nue%o d,a * !ora para la celebraci$n de la audiencia, sal%o que las partes concurran a la misma o cuando el actor se desista de las acciones intentadas en contra de los demandados que no !a*an sido noti0icados. )as partes que comparecieren a la audiencia, quedar1n noti0icadas de la nue%a 0ec!a para su celebraci$n, a las que 0ueron noti0icadas * no concurrieron, se les noti0icar1 por bolet,n o en estrados de la 7unta8 * las que no 0ueron noti0icadas se les !ar1 personalmente. Ar(3culo 8!74* )a audiencia a que se re0iere el art,culo <B/ constar1 de tres etapas: a6 &e conciliaci$n8 b6 &e demanda * excepciones8 * c6 &e o0recimiento * admisi$n de pruebas. )a audiencia se iniciar1 con la comparecencia de las partes que concurran a la misma8 las que est3n ausentes, podr1n inter%enir en el momento en que se presenten, siempre * cuando la 7unta no !a*a tomado el acuerdo de las peticiones 0ormuladas en la etapa correspondiente. Ar(3culo 8!,4* )a etapa conciliatoria se desarrollar1 en la siguiente 0orma: 4. )as partes comparecer1n personalmente a la 7unta, sin abogados patronos, asesores o apoderados. 44. )a 7unta inter%endr1 para la celebraci$n de pl1ticas entre las partes * ex!ortar1 a las mismas para que procuren llegar a un arreglo conciliatorio.
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444. 5i las partes llegaren a un acuerdo, se dar1 por terminado el con0licto. El con%enio respecti%o, aprobado por la 7unta, producir1 todos los e0ectos +ur,dicos in!erentes a un laudo8 4=. )as partes de comn acuerdo, podr1n solicitar se suspenda la audiencia con ob+eto de conciliarse8 * la 7unta, por una sola %e2, la suspender1 * 0i+ar1 su reanudaci$n dentro de los oc!o d,as siguientes, quedando noti0icadas las partes de la nue%a 0ec!a con los apercibimientos de )e*8 =. 5i las partes no llegan a un acuerdo, se les tendr1 por incon0ormes, pasando a la etapa de demanda * excepciones8 * =4. &e no !aber concurrido las partes a la conciliaci$n, se les tendr1 por incon0ormes con todo arreglo * deber1n presentarse personalmente a la etapa de demanda * excepciones. Ar(3culo 8!!4* )a 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e que reciba un expediente de la de onciliaci$n, citar1 a las partes a la etapa de demanda * excepciones, * o0recimiento * admisi$n de pruebas. Ar(3culo 8!84* )a etapa de demanda * excepciones, se desarrollar1 con0orme a las normas siguientes: 4. El Presidente de la 7unta !ar1 una ex!ortaci$n a las partes * si 3stas persistieren en su actitud, dar1 la palabra al actor para la exposici$n de su demanda8 44. El actor expondr1 su demanda, rati0ic1ndola o modi0ic1ndola, precisando los puntos petitorios. 5i el promo%ente, siempre que se trate del traba+ador, no cumpliere los requisitos omitidos o no subsanare las irregularidades que se le !a*an indicado en el planteamiento de las adiciones a la demanda, la 7unta lo pre%endr1 para que lo !aga en ese momento8 444. Expuesta la demanda por el actor, el demandado proceder1 en su caso, a dar contestaci$n a la demanda oralmente o por escrito. En este ltimo caso estar1 obligado a entregar copia simple al actor de su contestaci$n8 si no lo !ace, la 7unta la expedir1 a costa del demandado8 4=. En su contestaci$n opondr1 el demandado sus excepciones * de0ensas, debiendo de re0erirse a todos * cada uno de los !ec!os aducidos en la demanda, a0irm1ndolos o neg1ndolos, * expresando los que ignore cuando no sean propios8 pudiendo agregar las explicaciones que estime con%enientes. El silencio * las e%asi%as !ar1n que se tengan por admitidos aquellos sobre los que no se suscite contro%ersia, * no podr1 admitirse prueba en contrario. )a negaci$n pura * simple del derec!o, importa la con0esi$n de los !ec!os. )a con0esi$n de 3stos no entra9a la aceptaci$n del derec!o8 =. )a excepci$n de incompetencia no exime al demandado de contestar la demanda en la misma audiencia * si no lo !iciere * la 7unta se declara competente, se tendr1 por con0esada la demanda8 =4. )as partes podr1n por una sola %e2, replicar * contrarreplicar bre%emente, asent1ndose en actas sus alegaciones si lo solicitaren8 =44. 5i el demandado recon%iene al actor, 3ste proceder1 a contestar de inmediato, o bien, a solicitud del mismo, la 7unta acordar1 la suspensi$n de la audiencia, se9alando para su continuaci$n una 0ec!a dentro de los cinco d,as siguientes8 * =444. Al concluir el per,odo de demanda * excepciones, se pasar1 inmediatamente al de o0recimiento * admisi$n de pruebas. 5i las partes est1n de acuerdo con los !ec!os * la contro%ersia queda reducida a un punto de derec!o, se declarar1 cerrada la instrucci$n.
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Ar(3culo 8! 4* )a audiencia se lle%ar1 a cabo, an cuando no concurran las partes. 5i el actor no comparece al per,odo de demanda * excepciones, se tendr1 por reproducida en %,a de demanda su comparecencia o escrito inicial. 5i el demandado no concurre, la demanda se tendr1 por contestada en sentido a0irmati%o, sin per+uicio de que en la etapa de o0recimiento * admisi$n de pruebas, demuestre que el actor no era traba+ador o patr$n, que no existi$ el despido o que no son ciertos los !ec!os a0irmados en la demanda. Ar(3culo 88"4* )a etapa de o0recimiento * admisi$n de pruebas se desarrollar1 con0orme a las normas siguientes: 4. El actor o0recer1 sus pruebas en relaci$n con los !ec!os contro%ertidos. 4nmediatamente despu3s el demandado o0recer1 sus pruebas * podr1 ob+etar las de su contraparte * aquel a su %e2 podr1 ob+etar las del demandado8 44. )as partes podr1n o0recer nue%as pruebas, siempre que se relacionen con las o0recidas por la contraparte * que no se !a*a cerrado la etapa de o0recimiento de pruebas. Asimismo, en caso de que el actor necesite o0recer pruebas relacionadas con !ec!os desconocidos que se desprendan de la contestaci$n de la demanda, podr1 solicitar que la audiencia se suspenda para reanudarse a los -E d,as siguientes a 0in de preparar dentro de este pla2o las pruebas correspondientes a tales !ec!os8 444. )as partes deber1n o0recer sus pruebas, obser%ando las disposiciones del ',tulo8 * ap,tulo >44 de este
4=. oncluido el o0recimiento, la 7unta resol%er1 inmediatamente sobre las pruebas que admita * las que desec!e. Ar(3culo 8814* oncluida la etapa de o0recimiento * admisi$n de pruebas, solamente se admitir1n las que se re0ieren a !ec!os super%enientes o de tac!as. Ar(3culo 88+4* 5i las partes est1n con0ormes con los !ec!os * la contro%ersia queda reducida a un punto de derec!o, al concluir la audiencia de conciliaci$n, demanda * excepciones, * o0recimiento * admisi$n de pruebas, se otorgar1 a las partes t3rmino para alegar * se dictar1 el laudo. Ar(3culo 8854* )a 7unta, en el mismo acuerdo en que admita las pruebas, se9alar1 d,a * !ora para la celebraci$n de la audiencia de desa!ogo de pruebas, que deber1 e0ectuarse dentro de los die2 d,as !1biles siguientes, * ordenar1, en su caso, se giren los o0icios necesarios para recabar los in0ormes o copias que deba expedir alguna autoridad o ex!ibir persona a+ena al +uicio * que !a*a solicitado el o0erente, con los apercibimientos se9alados en esta )e*8 * dictar1 las medidas que sean necesarias, a 0in de que el d,a de la audiencia se puedan desa!ogar todas las pruebas que se !a*an admitido. uando por la naturale2a de las pruebas admitidas, la 7unta considere que no es posible desa!ogarlas en una sola audiencia, en el mismo acuerdo se9alar1 los d,as * !oras en que deber1n desa!ogarse, aunque no guarden el orden en que 0ueron o0recidas, procurando se reciban primero las del actor * despu3s las del demandado. Este per,odo no deber1 exceder de treinta d,as. Ar(3culo 8864* )a audiencia de desa!ogo de pruebas se lle%ar1 a cabo con0orme a las siguientes normas: 4. Abierta la audiencia, se proceder1 a desa!ogar todas las pruebas que se encuentren debidamente preparadas, procurando que sean primeramente las del actor e inmediatamente las del demandado o, en su caso, aquellas que !ubieren sido se9aladas para desa!ogarse en su 0ec!a8
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44. 5i 0altare por desa!ogar alguna prueba, por no estar debidamente preparada, se suspender1 la audiencia para continuarla dentro de los die2 d,as siguientes, !aci3ndose uso de los medios de apremio a que se re0iere esta )e*8 444. En caso de que las nicas pruebas que 0alten por desa!ogar sean copias o documentos que !a*an solicitado las partes, no se suspender1 la audiencia, sino que la 7unta requerir1 a la autoridad o 0uncionario omiso, le remita los documentos o copias8 si dic!as autoridades o 0uncionarios no cumplieran con esa obligaci$n, a solicitud de parte, la 7unta se lo comunicar1 al superior +er1rquico para que se le apliquen las sanciones correspondientes8 * 4=. &esa!ogadas las pruebas, las partes, en la misma audiencia, podr1n 0ormular sus alegatos. Ar(3culo 8874* Al concluir el desa!ogo de las pruebas, 0ormulados los alegatos de las partes * pre%ia certi0icaci$n del 5ecretario de que *a no quedan pruebas por desa!ogar, el auxiliar, de o0icio, declarar1 cerrada la instrucci$n, * dentro de los die2 d,as siguientes 0ormular1 por escrito el pro*ecto de resoluci$n en 0orma de laudo, que deber1 contener: 4. Un extracto de la demanda * de la contestaci$n, r3plica * contrarr3plica8 * en su caso, de la recon%enci$n * contestaci$n de la misma8 44. El se9alamiento de los !ec!os contro%ertidos8 444. Una relaci$n de las pruebas admitidas * desa!ogadas, * su apreciaci$n en conciencia, se9alando los !ec!os que deban considerarse probados8 4=. )as consideraciones que 0undadas * moti%adas se deri%en, en su caso, de lo alegado * probado8 * =. )os puntos resoluti%os. Ar(3culo 88,4* &el pro*ecto de laudo 0ormulado por el auxiliar, se entregar1 una copia a cada uno de los miembros de la 7unta. &entro de los cinco d,as !1biles siguientes al de !aber recibido la copia del pro*ecto, cualquiera de los miembros de la 7unta podr1 solicitar que se practiquen las diligencias que no se !ubieren lle%ado a cabo por causas no imputables a las partes, o cualquiera diligencia que +u2gue con%eniente para el esclarecimiento de la %erdad. )a 7unta, con citaci$n de las partes, se9alar1, en su caso, d,a * !ora para el desa!ogo, dentro de un t3rmino de oc!o d,as, de aquellas pruebas que no se lle%aron a cabo o para la pr1ctica de las diligencias solicitadas. Ar(3culo 88!4* 'ranscurrido el t3rmino a que se re0iere el art,culo anterior, concedido a los integrantes de la 7unta, o en su caso, desa!ogadas las diligencias que en este t3rmino se !ubiesen solicitado, el Presidente de la 7unta citar1 a los miembros de la misma, para la discusi$n * %otaci$n, que deber1 e0ectuarse dentro de los die2 d,as siguientes al en que !a*an concluido el t3rmino 0i+ado o el desa!ogo de las diligencias respecti%as. Ar(3culo 8884* )a discusi$n * %otaci$n del pro*ecto de laudo, se lle%ar1 a cabo en sesi$n de la 7unta, de con0ormidad con las normas siguientes: 4. 5e dar1 lectura al pro*ecto de resoluci$n a los alegatos * obser%aciones 0ormuladas por las partes8
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44. El Presidente pondr1 a discusi$n el negocio con el resultado de las diligencias practicadas8 * 444. 'erminada la discusi$n, se proceder1 a la %otaci$n, * el Presidente declarar1 el resultado. Ar(3culo 88 4* 5i el pro*ecto de resoluci$n 0uere aprobado, sin adiciones ni modi0icaciones, se ele%ar1 a la categor,a de laudo * se 0irmar1 de inmediato por los miembros de la 7unta. 5i al pro*ecto se le !icieran modi0icaciones o adiciones, se ordenar1 al secretario que de inmediato redacte el laudo, de acuerdo con lo aprobado. En este caso, el resultado se !ar1 constar en acta. Ar(3culo 8 "4* Engrosado el laudo, el 5ecretario recoger1, en su caso, las 0irmas de los miembros de la 7unta que %otaron en el negocio *, una %e2 recabadas, turnar1 el expediente al actuario, para que de inmediato noti0ique personalmente el laudo a las partes. Ar(3culo 8 14* 5i la 7unta estima que alguna de las partes obr$ con dolo o mala 03, podr1 imponerle en el laudo una multa !asta de siete %eces el salario m,nimo general, %igente en el tiempo * lugar de residencia de la 7unta. )a misma multa podr1 imponerse a los representantes de las partes.
:A0%T-LO #$%%% De lo2 procedi)ien(o2 e2peciale2

Ar(3culo 8 +4* )as disposiciones de este ap,tulo rigen la tramitaci$n de los con0lictos que se susciten con moti%o de la aplicaci$n de los art,culos ?o. 0racci$n 4448 .<, 0racci$n 4448 -?-8 -?/, 0racci$n >8 -?<8 -;.8 .E:, 0racci$n 4>8 .EH, 0racci$n =8 .-E8 ./;, 0racciones 44 * 4448 /<H8 :-<8 :.?, 0racci$n 4=8 :.B 0racciones 4, 44 * =48 :/:, 0racciones 4, 444 * =8 :/H8 ?E/ * ?E? de esta )e* * los con0lictos que tengan por ob+eto el cobro de prestaciones que no excedan del importe de tres meses de salarios. Ar(3culo 8 54* El procedimiento se iniciar1 con la presentaci$n del escrito de demanda, en el cual el actor podr1 o0recer sus pruebas ante la 7unta competente, la cual con die2 d,as de anticipaci$n, citar1 a una audiencia de conciliaci$n, demanda * excepciones, pruebas * resoluci$n, la que deber1 e0ectuarse dentro de los quince d,as !1biles siguientes a la 0ec!a en que se !a*a presentado la demanda o al concluir las in%estigaciones a que se re0iere el art,culo ?E/ de esta )e*. Ar(3culo 8 64* )a 7unta, al citar al demandando, lo apercibir1 que de no concurrir a la audiencia a que se re0iere el art,culo siguiente, dar1 por admitidas las peticiones de la parte actora, sal%o que sean contrarias a lo dispuesto por la )e*. Ar(3culo 8 74* )a audiencia de conciliaci$n, demanda * excepciones, pruebas * resoluci$n, se celebrar1 de con0ormidad con las normas siguientes: 4. )a 7unta procurar1 a%enir a las partes, de con0ormidad con las 0racciones 4 * 44 del art,culo <B; de esta )e*8 44. &e no ser posible lo anterior, cada una de las partes expondr1 lo que +u2gue con%eniente, 0ormular1 sus peticiones * o0recer1 * rendir1 las pruebas que !a*an sido admitidas8 444. 5i se o0rece el recuento de los traba+adores, se obser%ar1n las disposiciones contenidas en el art,culo H/- de esta )e*8 * 4=. oncluida la recepci$n de las pruebas, la 7unta oir1 los alegatos * dictar1 resoluci$n.
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Ar(3culo 8 ,4* 5i no concurre el actor o promo%ente a la audiencia, se tendr1 por reproducido su escrito o comparecencia inicial, * en su caso, por o0recidas las pruebas que !ubiere acompa9ado. 5i se trata de la aplicaci$n del art,culo ?E/ de esta )e*, la 7unta, dictar1 su resoluci$n tomando en cuenta los alegatos * pruebas aportadas por las personas que e+ercitaron derec!os deri%ados de las prestaciones que gener$ el traba+ador 0allecido. uando se contro%ierta el derec!o de los presuntos bene0iciarios, se suspender1 la audiencia * se se9alar1 su reanudaci$n dentro de los quince d,as siguientes, a 0in de que las partes puedan o0recer * aportar las pruebas relacionadas con los puntos contro%ertidos. 5i no concurren las dem1s partes, se !ar1 e0ecti%o el apercibimiento a que se re0iere el art,culo <H: de esta )e*. Ar(3culo 8 !4* Para la tramitaci$n * resoluci$n de los con0lictos a que se re0iere este ap,tulo, la 7unta se integrar1 con el Auxiliar, sal%o los casos de los art,culos /<H8 :-<8 :.:, 0racci$n 4=8 :.B, 0racciones 44, 444 * =48 :/:, 0racciones 4, 444 * =8 * :/H, de esta )e*, en los que deber1 inter%enir el Presidente de la 7unta o el de la 7unta Especial. Ar(3culo 8 84* )a 7unta, para los e0ectos del art,culo ?E/ de esta )e*, solicitar1 al patr$n le proporcione los nombres * domicilios de los bene0iciarios registrados ante 3l * en las instituciones o0iciales8 podr1 adem1s ordenar la pr1ctica de cualquier diligencia, o emplear los medios de comunicaci$n que estime pertinente, para con%ocar a todas las personas que depend,an econ$micamente del traba+ador 0allecido a e+ercer sus derec!os ante la 7unta. Ar(3culo 8 4* En los procedimientos especiales se obser%ar1n las disposiciones de los * >=44 de este ',tulo, en lo que sean aplicables. ap,tulos >44
:A0%T-LO #%# 0rocedi)ien(o2 de lo2 conflic(o2 colec(ivo2 de na(uraleCa econ)ica

Ar(3culo ""4* )os con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica, son aqu3llos cu*o planteamiento tiene por ob+eto la modi0icaci$n o implantaci$n de nue%as condiciones de traba+o, o bien, la suspensi$n o terminaci$n de las relaciones colecti%as de traba+o, sal%o que la presente )e* se9ale otro procedimiento. Ar(3culo "14* En la tramitaci$n de los con0lictos a que se re0iere este ap,tulo, las 7untas deber1n procurar, ante todo, que las partes lleguen a un con%enio. A este 0in, podr1n intentar la conciliaci$n en cualquier estado del procedimiento, siempre que no se !a*a dictado la resoluci$n que ponga 0in al con0licto. Ar(3culo "+4* El e+ercicio del derec!o de !uelga suspende la tramitaci$n de los con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica, pendientes ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e * la de las solicitudes que se presenten, sal%o que los traba+adores mani0iesten por escrito, estar de acuerdo en someter el con0licto a la decisi$n de la 7unta. No es aplicable lo dispuesto en el p1rra0o anterior, cuando la !uelga tenga por ob+eto lo se9alado en el art,culo :?E, 0racci$n =4. Ar(3culo "54* )os con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica podr1n ser planteados por los sindicatos de traba+adores titulares de los contratos colecti%os de traba+o, por la ma*or,a de los traba+adores de una empresa o establecimiento, siempre que se a0ecte el inter3s pro0esional, o por el patr$n o patronos, mediante demanda por escrito, la cual deber1 contener:
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4. Nombre * domicilio del que promue%e * los documentos que +usti0iquen su personalidad8 44. Exposici$n de los !ec!os * causas que dieron origen al con0licto8 * 444. )as pretensiones del promo%ente, expresando claramente lo que se pide. Ar(3culo "64* El promo%ente, segn el caso, deber1 acompa9ar a la demanda lo siguiente: 4. )os documentos pblicos o pri%ados que tiendan a comprobar la situaci$n econ$mica de la empresa o establecimiento * la necesidad de las medidas que se solicitan8 44. )a relaci$n de los traba+adores que prestan sus ser%icios en la empresa o establecimiento, indicando sus nombres, apellidos, empleo que desempe9an, salario que perciban * antigDedad en el traba+o8 444. Un dictamen 0ormulado por el perito relati%o a la situaci$n econ$mica de la empresa o establecimiento8 4=. )as pruebas que +u2gue con%eniente para acreditar sus pretensiones8 * =. )as copias necesarias de la demanda * sus anexos, para correr traslado a la contraparte. Ar(3culo "74* )a 7unta, inmediatamente despu3s de recibir la demanda, citar1 a las partes a una audiencia que deber1 e0ectuarse dentro de los cinco d,as siguientes. Ar(3culo ",4* )a audiencia se desarrollar1 de con0ormidad con las normas siguientes: 4. 5i el promo%ente no concurre a la audiencia, se le tendr1 por desistido de su solicitud8 44. 5i no concurre la contraparte, se le tendr1 por incon0orme con todo arreglo. El promo%ente !ar1 una exposici$n de los !ec!os * de las causas que dieron origen al con0licto * rati0icar1 su petici$n8 444. 5i concurren las dos partes, la 7unta, despu3s de o,r sus alegaciones, las ex!ortar1 para que procuren un arreglo conciliatorio. )os miembros de la misma podr1n !acer las sugestiones que +u2guen con%enientes para el arreglo del con0licto8 4=. 5i las partes llegan a un con%enio, se dar1 por terminado el con0licto. El con%enio, aprobado por la 7unta, producir1 todos los e0ectos +ur,dicos in!erentes a un laudo8 =. 5i no se llega a un con%enio, las partes !ar1n una exposici$n de los !ec!os * causas que dieron origen al con0licto * 0ormular1n sus peticiones * a las que por su naturale2a no puedan desa!ogarse, se les se9alar1 d,a * !ora para ello8 =4. oncluidas las exposiciones de las partes * 0ormuladas sus peticiones, se proceder1 a o0recerse * en su caso, a desa!ogarse las pruebas admitidas8 =44. )a 7unta, dentro de la misma audiencia, designar1 tres peritos, por lo menos, para que in%estiguen los !ec!os * causas que dieron origen al con0licto, otorg1ndoles un t3rmino que no podr1 exceder de treinta d,as, para que emitan su dictamen respecto de la 0orma en que, segn su parecer, puede solucionarse el con0licto, sin per+uicio de que cada parte pueda designar un perito para que se asocie a los nombrados por la 7unta o rinda dictamen por separado8 *
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=444. )os traba+adores * los patrones podr1n designar dos comisiones integradas con el nmero de personas que determine la 7unta, para que acompa9en a los peritos en la in%estigaci$n * les indiquen las obser%aciones * sugestiones que +u2guen con%eniente. Ar(3culo "!4* )os peritos designados por la 7unta deber1n satis0acer los requisitos siguientes: 4. 5er mexicanos * estar en pleno e+ercicio de sus derec!os8 44. Estar legalmente autori2ados * capacitados para e+ercer la t3cnica, ciencia o arte sobre el que %erse el perita+e, sal%o los casos en que no se requiera autori2aci$n, pero deber1n tener los conocimientos de la materia de que se trate8 * 444. No !aber sido condenados por delito intencional. Ar(3culo "84* )as partes, dentro de los primeros die2 d,as del t3rmino a que se re0iere la 0racci$n =44 del art,culo HE;, podr1n presentar directamente a los peritos, o por conducto de la 7unta o a tra%3s de la omisi$n, las obser%aciones, in0ormes, estudios * dem1s elementos que puedan contribuir a la determinaci$n de las causas que dieron origen al con0licto, para que sean tomados en cuenta por los peritos, en sus dict1menes. Ar(3culo " 4* )os peritos nombrados por la 7unta, reali2ar1n las in%estigaciones * estudios que +u2guen con%eniente, * podr1n actuar con la ma*or amplitud, teniendo, adem1s de las in!erentes a su desempe9o, las 0acultades siguientes: 4. 5olicitar toda clase de in0ormes * estudios de las autoridades * de las instituciones o0iciales, 0ederales o estatales * de las particulares que se ocupen de problemas econ$micos, tales como los institutos de in%estigaciones sociales * econ$micos, las organi2aciones sindicales, las c1maras de comercio, las de industria * otras instituciones seme+antes8 44. Practicar toda clase de inspecciones en la empresa o establecimiento * re%isar sus libros * documentos8 * 444. Examinar a las partes * a las personas relacionadas con los traba+adores o con la empresa, que +u2guen con%eniente. Ar(3culo 1"4* El dictamen de los peritos deber1 contener, por lo menos: 4. )os !ec!os * causas que dieron origen al con0licto8 44. )a relaci$n entre el costo de la %ida por 0amilia * los salarios que perciban los traba+adores8 444. )os salarios medios que se paguen en empresa o establecimientos de la misma rama de la industria * las condiciones generales de traba+o que ri+an en ellos8 4=. )as condiciones econ$micas de la empresa o empresas o del establecimiento o establecimientos8 =. )a condici$n general de la industria de que 0orma parte la empresa o establecimiento8 =4. )as condiciones generales de los mercados8 =44. )os ,ndices estad,sticos que tiendan a precisar la econom,a nacional8 * =444. )a 0orma en que, segn su parecer, pueda solucionarse el con0licto.
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Ar(3culo 114* El dictamen de los peritos se agregar1 al expediente * se entregar1 una copia a cada una de las partes. El 5ecretario asentar1 ra2$n en autos del d,a * !ora en que !i2o entrega de las copias a las partes, o de la negati%a de 3stas para recibirlas. Ar(3culo 1+4* )as partes, dentro de las setenta * dos !oras de !aber recibido copia del dictamen de los peritos, podr1n 0ormular las obser%aciones que +u2guen con%enientes en relaci$n con los !ec!os, consideraciones * conclusiones del mismo dictamen. )a 7unta, si se 0ormulan ob+eciones al dictamen, citar1 a una audiencia a la que deber1n concurrir los peritos para contestar las preguntas que les 0ormulen las partes * en relaci$n con los perita+es que rindieron8 se podr1n o0recer pruebas, para que tengan por ob+eto comprobar la 0alsedad de los !ec!os * consideraciones contenidas en el dictamen. Ar(3culo 154* )a 7unta tiene las m1s amplias 0acultades para practicar las diligencias que +u2gue con%enientes, a 0in de completar, aclarar o precisar las cuestiones anali2adas por los peritos, as, como para solicitar nue%os in0ormes a las autoridades, instituciones * particulares a que se re0iere el art,culo HEH, 0racci$n 4 de este ap,tulo, interrogar a los peritos o pedirles algn dictamen complementario o designar comisiones para que practiquen o realicen in%estigaciones o estudios especiales. Ar(3culo 164* )as autoridades, las instituciones * los particulares a que se re0ieren los art,culos que anteceden, est1n obligadas a proporcionar los in0ormes, contestar los cuestionarios * rendir las declaraciones que se les soliciten. Ar(3culo 174* &esa!ogadas las pruebas, la 7unta conceder1 a las partes un t3rmino de setenta * dos !oras para que 0ormulen sus alegatos, por escrito, apercibidas que en caso de no !acerlo, se les tendr1 por perdido su derec!o. Ar(3culo 1,4* 'ranscurrido el t3rmino para la presentaci$n de los alegatos, el auxiliar declarar1 cerrada la instrucci$n * dentro de los quince d,as siguientes 0ormular1 un dictamen que deber1 contener: 4. Un extracto de las exposiciones * peticiones de las partes8 44. Un extracto del dictamen de los peritos * de las obser%aciones que !ubiesen !ec!o las partes8 444. Una enumeraci$n * apreciaci$n de las pruebas * de las diligencias practicadas por la 7unta8 4=. Un extracto de los alegatos8 * =. 5e9alar1 los moti%os * 0undamentos que puedan ser%ir para la soluci$n del con0licto. Ar(3culo 1!4* El dictamen se agregar1 al expediente * se entregar1 una copia a cada uno de los representantes de los traba+adores * de los patrones, ante la 7unta. El 5ecretario asentar1 ra2$n en autos del d,a * !ora en que se !i2o entrega de las copias o su negati%a para recibirlos. Ar(3culo 184* El Presidente de la 7unta citar1 para la audiencia de discusi$n * %otaci$n, que deber1 e0ectuarse dentro de los die2 d,as siguientes al en que sean entregadas a los representantes las copias del dictamen, * se celebrar1 con0orme a las reglas establecidas en el art,culo <<< de esta )e*. Ar(3culo 1 4* )a 7unta, a 0in de conseguir el equilibrio * la +usticia social en las relaciones entre los traba+adores * patrones, en su resoluci$n podr1 aumentar o disminuir el personal, la +ornada, la semana
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de traba+o, los salarios *, en general, modi0icar las condiciones de traba+o de la empresa o establecimiento, sin que en ningn caso pueda reducir los derec!os m,nimos consignados en las le*es.
:A0%T-LO ## 0rocedi)ien(o de <uel;a

Ar(3culo +"4* El procedimiento de !uelga se iniciar1 mediante la presentaci$n del pliego de peticiones, que deber1 reunir los requisitos siguientes: 4. 5e dirigir1 por escrito al patr$n * en 3l se 0ormular1n las peticiones, anunciar1n el prop$sito de ir a la !uelga si no son satis0ec!as, expresar1n concretamente el ob+eto de la misma * se9alar1n el d,a * !ora en que se suspender1n las labores, o el t3rmino de pre!uelga8 44. 5e presentar1 por duplicado a la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e. 5i la empresa o establecimiento est1n ubicados en lugar distinto al en que resida la 7unta, el escrito podr1 presentarse a la autoridad del traba+o m1s pr$xima o a la autoridad pol,tica de ma*or +erarqu,a del lugar de ubicaci$n de la empresa o establecimiento. )a autoridad que !aga el empla2amiento remitir1 el expediente, dentro de las %einticuatro !oras siguientes, a la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e8 * a%isar1 telegr10ica o tele0$nicamente al Presidente de la 7unta. 444. El a%iso para la suspensi$n de las labores deber1 darse, por lo menos, con seis d,as de anticipaci$n a la 0ec!a se9alada para suspender el traba+o * con die2 d,as de anticipaci$n cuando se trate de ser%icios pblicos, obser%1ndose las disposiciones legales de esta )e*. El t3rmino se contar1 a partir del d,a * !ora en que el patr$n quede noti0icado. Ar(3culo +14* El Presidente de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e o las autoridades mencionadas en la 0racci$n 44 del art,culo anterior, ba+o su m1s estricta responsabilidad !ar1n llegar al patr$n la copia del escrito de empla2amiento dentro de las cuarenta * oc!o !oras siguientes a la de su recibo. )a noti0icaci$n producir1 el e0ecto de constituir al patr$n, por todo el t3rmino del a%iso, en depositario de la empresa o establecimiento a0ectado por la !uelga, con las atribuciones * responsabilidades in!erentes al cargo. Ar(3culo ++4* El patr$n, dentro de las cuarenta * oc!o !oras siguientes a la de la noti0icaci$n, deber1 presentar su contestaci$n por escrito ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo +54* No se dar1 tr1mite al escrito de empla2amiento de !uelga cuando 3ste no sea 0ormulado con0orme a los requisitos del art,culo H.E o sea presentado por un sindicato que no sea el titular del contrato colecti%o de traba+o, o el administrador del contrato le*, o cuando se pretenda exigir la 0irma de un contrato colecti%o, no obstante existir *a uno depositado en la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e competente. El Presidente de la 7unta, antes de iniciar el tr1mite de cualquier empla2amiento a !uelga, deber1 cerciorarse de lo anterior, ordenar la certi0icaci$n correspondiente * noti0icarle por escrito la resoluci$n al promo%ente. Ar(3culo +64* A partir de la noti0icaci$n del pliego de peticiones con empla2amiento a !uelga, deber1 suspenderse toda e+ecuci$n de sentencia alguna, as, como tampoco podr1 practicarse embargo, aseguramiento, diligencia o desa!ucio, en contra de la empresa o establecimiento, ni secuestrar bienes del local en que se encuentren instalados, sal%o cuando antes de estallar la !uelga se trate de: 4. Asegurar los derec!os del traba+ador, especialmente indemni2aciones, salarios, pensiones * dem1s prestaciones de%engadas, !asta por el importe de dos a9os de salarios del traba+ador8
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44.
r3ditos deri%ados de la 0alta de pago de las cuotas al 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial8
444. Asegurar el cobro de las aportaciones que el patr$n tiene obligaci$n de e0ectuar al 4nstituto del Fondo Nacional de la =i%ienda de los 'raba+adores8 * 4=. )os dem1s cr3ditos 0iscales. 5iempre ser1n pre0erentes los derec!os de los traba+adores, sobre los cr3ditos a que se re0ieran las 0racciones 44, 444 * 4= de este precepto, * en todo caso las actuaciones relati%as a los casos de excepci$n se9aladas en las 0racciones anteriores, se practicar1n sin a0ectar el procedimiento de !uelga. Ar(3culo +74* Para los e0ectos de este ap,tulo, se entiende por ser%icios pblicos los de comunicaciones * transportes, los de lu2 * energ,a el3ctrica, los de limpia, los de apro%ec!amiento * distribuci$n de aguas destinadas al ser%icio de las poblaciones, los de gas, los sanitarios, los de !ospitales, los de cementerios * los de alimentaci$n, cuando se re0ieran a art,culos de primera necesidad, siempre que en este ltimo caso se a0ecte alguna rama completa del ser%icio. Ar(3culo +,4* )a 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e citar1 a las partes a una audiencia de conciliaci$n, en la que procurar1 a%enirlas, sin !acer declaraci$n que pre+u2gue sobre la existencia o inexistencia, +usti0icaci$n o in+usti0icaci$n de la !uelga. Esta audiencia s$lo podr1 di0erirse a petici$n de los traba+adores * por una sola %e2. Ar(3culo +!4* )a audiencia de conciliaci$n se a+ustar1 a las normas siguientes: 4. 5i el patr$n opuso la excepci$n de 0alta de personalidad al contestar el pliego de peticiones, la 7unta resol%er1 pre%iamente esta situaci$n *, en caso de declararla in0undada, se continuar1 con la audiencia en la que se obser%ar1n las normas consignadas por el procedimiento conciliatorio ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e en lo que sean aplicables8 44. 5i los traba+adores no concurren a la audiencia de conciliaci$n, no correr1 el t3rmino para la suspensi$n de las labores8 444. El Presidente de la 7unta podr1 emplear los medios de apremio para obligar al patr$n a que concurra a la audiencia de conciliaci$n8 * 4=. )os e0ectos del a%iso a que se re0iere el art,culo H.E 0racci$n 44 de la presente )e*, no se suspender1n por la audiencia de conciliaci$n ni por la rebeld,a del patr$n para concurrir a ella. Ar(3culo siguientes: +84* En los procedimientos a que se re0iere este cap,tulo se obser%ar1n las normas
4. Para el 0uncionamiento del Pleno * de las 7untas Especiales se obser%ar1 lo dispuesto en el art,culo ;.E, pero el Presidente inter%endr1 personalmente en las resoluciones siguientes: a6 Falta de personalidad. b6 4ncompetencia. c6 )os casos de los art,culos :;H, H./ * H/?. d6 &eclaraci$n de inexistencia o ilicitud de !uelga.
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44. No ser1n aplicables las reglas generales respecto de t3rminos para !acer noti0icaciones * citaciones. )as noti0icaciones surtir1n e0ectos desde el d,a * !ora en que quedan !ec!as8 444. 'odos los d,as * !oras ser1n !1biles. )a 7unta tendr1 guardias permanentes para tal e0ecto8 4=. No ser1n denunciables en los t3rminos del art,culo B-E de esta )e*, los miembros de la 7unta, ni se admitir1n m1s incidentes que el de 0alta de personalidad, que podr1 promo%erse, por el patr$n, en el escrito de contestaci$n al empla2amiento, * por los traba+adores, dentro de las cuarenta * oc!o !oras siguientes a la en que tengan conocimiento de la primera promoci$n del patr$n. )a 7unta, dentro de las %einticuatro !oras siguientes a la promoci$n, con audiencia de las partes, dictar1 resoluci$n8 * =. No podr1 promo%erse cuesti$n alguna de competencia. 5i la 7unta una %e2 !ec!o el empla2amiento al patr$n, obser%a que el asunto no es de su competencia, !ar1 la declaratoria correspondiente. )os traba+adores dispondr1n de un t3rmino de %einticuatro !oras para designar la 7unta que consideren competente, a 0in de que se Mle remita el expediente. )as actuaciones conser%ar1n su %alide2, pero el t3rmino para la suspensi$n de las labores correr1 a partir de la 0ec!a en que la 7unta designada competente noti0ique al patr$n !aber recibido el expediente8 lo que se !ar1 saber a las partes en la resoluci$n de incompetencia. Ar(3culo + 4* )os traba+adores * los patrones de la empresa o establecimiento a0ectado, o terceros interesados, podr1n solicitar de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, dentro de las setenta * dos !oras siguientes a la suspensi$n del traba+o, declare la inexistencia de la !uelga por las causas se9aladas en el art,culo :?H o por no !aber cumplido los requisitos establecidos en el art,culo H.E de esta )e*. 5i no se solicita la declaraci$n de inexistencia, la !uelga ser1 considerada existente para todos los e0ectos legales. Ar(3culo 5"4* En el procedimiento de declaraci$n de inexistencia de la !uelga, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )a solicitud para que se declare la inexistencia de la !uelga, se presentar1 por escrito, acompa9ada de una copia para cada uno de lo patrones empla2ados * de los sindicatos o coalici$n de traba+adores empla2antes. En la solicitud se indicar1n las causas * 0undamentos legales para ello. No podr1n aducirse posteriormente causas distintas de inexistencia8 44. )a 7unta correr1 traslado de la solicitud * oir1 a las partes en una audiencia, que ser1 tambi3n de o0recimiento * recepci$n de pruebas, que deber1 celebrarse dentro de un t3rmino no ma*or de cinco d,as8 444. )as pruebas deber1n re0erirse a las causas de inexistencia contenidas en la solicitud mencionada en la 0racci$n 4, * cuando la solicitud se !ubiere presentado por terceros, las que adem1s tiendan a comprobar su inter3s. )a 7unta aceptar1 nicamente las que satis0agan los requisitos se9alados8 4=. )as pruebas se rendir1n en la audiencia, sal%o lo dispuesto en el art,culo siguiente. 5$lo en casos excepcionales podr1 la 7unta di0erir la recepci$n de las que por su naturale2a no puedan desa!ogarse en la audiencia8 =. oncluida la recepci$n de las pruebas, la 7unta, dentro de las %einticuatro !oras siguientes, resol%er1 sobre la existencia o inexistencia del estado legal de la !uelga8 *
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=4. Para la resoluci$n de inexistencia, se citar1 a los representantes de los traba+adores * de los patrones para que integren la 7unta. )a resoluci$n se dictar1 por los que concurran, * en caso de empate, se sumar1n al del Presidente los M%otos de los ausentes. Ar(3culo 514* 5i se o0rece como prueba el recuento de los traba+adores, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )a 7unta se9alar1 el lugar, d,a * !ora en que deba e0ectuarse8 44. Unicamente tendr1n derec!o a %otar los traba+adores de la empresa que concurran al recuento8 444. 5er1n considerados traba+adores de la empresa los que !ubiesen sido despedidos del traba+o despu3s de la 0ec!a de presentaci$n del escrito de empla2amiento8 4=. No se computar1n los %otos de los traba+adores de con0ian2a, ni los de los traba+adores que !a*an ingresado al traba+o con posterioridad a la 0ec!a de presentaci$n del escrito de empla2amiento de !uelga8 * =. )as ob+eciones a los traba+adores que concurran al recuento, deber1n !acerse en el acto mismo de la diligencia, en cu*o caso la 7unta citar1 a una audiencia de o0recimiento * rendici$n de pruebas. Ar(3culo 5+4* 5i la 7unta declara la inexistencia legal del estado de !uelga: 4. Fi+ar1 a los traba+adores un t3rmino de %einticuatro !oras para que regresen a su traba+o8 44. &eber1 noti0icar lo anterior por conducto de la representaci$n sindical, apercibiendo a los traba+adores que por el solo !ec!o de no acatar la resoluci$n, quedar1n terminadas las relaciones de traba+o, sal%o causa +usti0icada8 444. &eclarar1 que el patr$n no !a incurrido en responsabilidad * que de no presentarse a laborar los traba+adores dentro del t3rmino se9alado, quedar1 en libertad para contratar otros8 * 4=. &ictar1 las medidas que +u2gue con%enientes para que pueda reanudarse el traba+o. Ar(3culo 554* En el procedimiento de cali0icaci$n de ilicitud de la !uelga, se obser%ar1n las normas contenidas en el art,culo H/E de esta )e*. Ar(3culo 564* 5i la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e declara que la !uelga es il,cita, se dar1n por terminadas las relaciones de traba+o de los !uelguistas. Ar(3culo 574* Antes de la suspensi$n de los traba+os, la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, con audiencia de las partes, 0i+ar1 el nmero indispensable de traba+adores que deber1 continuar traba+ando para que sigan e+ecut1ndose las labores, cu*a suspensi$n per+udique gra%emente la seguridad * conser%aci$n de los locales, maquinaria * materias primas o la reanudaci$n de los traba+os. Para este e0ecto, la 7unta podr1 ordenar la pr1ctica de las diligencias que +u2gue con%eniente. Ar(3culo 5,4* 5i los !uelguistas se niegan a prestar los ser%icios mencionados en los art,culos :;; * H/? de esta )e*, el patr$n podr1 utili2ar otros traba+adores. )a 7unta, en caso necesario, solicitar1 el auxilio de la 0uer2a pblica, a 0in de que puedan prestarse dic!os ser%icios. Ar(3culo 5!4* 5i el con0licto moti%o de la !uelga se somete por los traba+adores a la decisi$n de la 7unta, se seguir1 el procedimiento ordinario o el procedimiento para con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica, segn el caso.
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5i la 7unta declara en el laudo que los moti%os de la !uelga son imputables al patr$n, condenar1 a 3ste a la satis0acci$n de las peticiones de los traba+adores en cuanto sean procedentes, * al pago de los salarios correspondientes a los d,as que !ubiese durado la !uelga. En ningn caso ser1 condenado el patr$n al pago de los salarios de los traba+adores que !ubiesen declarado una !uelga en los t3rminos del art,culo :?E 0racci$n =4 de esta )e*. Ar(3culo 584* 5i la !uelga tiene por ob+eto la celebraci$n o re%isi$n del contrato le*, se obser%ar1n las disposiciones de este ap,tulo, con las modalidades siguientes: 4. El escrito de empla2amiento de !uelga se presentar1 por los sindicatos coaligados, con una copia para cada uno de los patrones empla2ados, o por los de cada empresa o establecimiento, ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, o ante las autoridades mencionadas en el art,culo H.E 0racci$n 44 de esta )e*8 44. En el escrito de empla2amiento se se9alar1 el d,a * la !ora en que se suspender1n las labores, que deber1n ser treinta o m1s d,as posteriores a la 0ec!a de su presentaci$n ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e. 444. 5i el escrito se presenta ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, el Presidente, ba+o su m1s estricta responsabilidad, !ar1 llegar a los patrones la copia del escrito de empla2amiento directamente dentro de las %einticuatro !oras siguientes a la de su recibo, o girar1 dentro del mismo t3rmino los ex!ortos necesarios, los que deber1n desa!ogarse por la autoridad ex!ortada, ba+o su m1s estricta responsabilidad, dentro de las %einticuatro !oras siguientes a su recepci$n. &esa!ogados los ex!ortos, deber1n de%ol%erse dentro del mismo t3rmino de %einticuatro !oras8 * 4=. 5i el escrito se presenta ante las otras autoridades a que se re0iere la 0racci$n 4, 3stas, ba+o su m1s estricta responsabilidad, !ar1n llegar directamente a los patrones la copia del escrito de empla2amiento, dentro de las %einticuatro !oras siguientes a la de su recibo. Una %e2 !ec!o el empla2amiento, remitir1n el expediente a la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e dentro del mismo t3rmino de %einticuatro !oras.
T%T-LO ?-%N:E 0rocedi)ien(o2 de E9ecucin :A0%T-LO % .eccin 0ri)era Di2po2icione2 &enerale2

Ar(3culo 5 4* )as disposiciones de este ',tulo rigen la e+ecuci$n de los laudos dictados por las 7untas de onciliaci$n Permanentes * por las 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e. 5on tambi3n aplicables a los laudos arbitrales, a las resoluciones dictadas en los con0lictos colecti%os de naturale2a econ$mica * a los con%enios celebrados ante las 7untas. Ar(3culo 6"4* )a e+ecuci$n de los laudos a que se re0iere el art,culo anterior, corresponde a los Presidentes de las 7untas de onciliaci$n Permanente, a los de las de onciliaci$n * Arbitra+e * a los de las 7untas Especiales, a cu*o 0in dictar1n las medidas necesarias para que la e+ecuci$n sea pronta * expedita. Ar(3culo 614* uando el laudo deba ser e+ecutado por el Presidente de otra 7unta, se le dirigir1 ex!orto con las inserciones necesarias * se le 0acultar1 para !acer uso de los medios de apremio, en caso de oposici$n a la diligencia de e+ecuci$n.
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Ar(3culo 6+4* El Presidente ex!ortado no podr1 conocer de las excepciones que opongan las partes. Ar(3culo 654* 5i al cumplimentar un ex!orto, se opone algn tercero que no !ubiese sido o,do por el Presidente ex!ortante, se suspender1 la cumplimentaci$n del ex!orto, pre%ia 0ian2a que otorgue para garanti2ar el monto de la cantidad por la que se despac!$ e+ecuci$n * de los da9os * per+uicios que puedan causarse. (torgada la 0ian2a, se de%ol%er1 el ex!orto al Presidente ex!ortante. Ar(3culo 664* )os gastos que se originen en la e+ecuci$n de los laudos, ser1n a cargo de la parte que no cumpla. Ar(3culo 674* )os laudos deben cumplirse dentro de las setenta * dos !oras siguientes a la en que surta e0ectos la noti0icaci$n. )as partes pueden con%enir en las modalidades de su cumplimiento. Ar(3culo 6,4* )a e+ecuci$n deber1 despac!arse para el cumplimiento de un derec!o o el pago de cantidad l,quida, expresamente se9alados en el laudo, entendi3ndose por 3sta, la cuanti0icada en el mismo. Ar(3culo 6!4* 5i el patr$n se negare a someter sus di0erencias al arbitra+e o a aceptar el laudo pronunciado, la 7unta: 4. &ar1 por terminada la relaci$n de traba+o8 44. ondenar1 a indemni2ar al traba+ador con el importe de tres meses de salario8
444. Proceder1 a 0i+ar la responsabilidad que resulte al patr$n del con0licto, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo ?E, 0racciones 4 * 448 * 4=. Adem1s, condenar1 al pago de los salarios %encidos desde la 0ec!a en que de+aron de pagarlos !asta que se paguen las indemni2aciones, as, como al pago de la prima de antigDedad, en los t3rminos del art,culo -;.. )as disposiciones contenidas en este art,culo no son aplicables en los casos de las acciones consignadas en el art,culo -./, 0racci$n >>44, apartado A de la onstituci$n. Ar(3culo 684* 5i la negati%a a aceptar el laudo pronunciado por la 7unta 0uere de los traba+adores se dar1 por terminada la relaci$n de traba+o, de con0ormidad con lo dispuesto por el art,culo ?-H 0racci$n 444, ltimo p1rra0o de esta )e*. Ar(3culo 6 4* 5iempre que en e+ecuci$n de un laudo deba entregarse una suma de dinero o el cumplimiento de un derec!o al traba+ador, el Presidente cuidar1 que se le otorgue personalmente. En caso de que la parte demandada radique 0uera del lugar de residencia de la 7unta, se girar1 ex!orto al Presidente de la 7unta de onciliaci$n Permanente, al de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e o al 7ue2 m1s pr$ximo a su domicilio, para que se cumplimente la e+ecuci$n del laudo.
.eccin .e;unda Del 0rocedi)ien(o del E)bar;o

Ar(3culo 7"4* 'ranscurrido el t3rmino se9alado en el art,culo H:?, el Presidente, a petici$n de la parte que obtu%o, dictar1 auto de requerimiento * embargo.
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Ar(3culo siguientes:
714* En la diligencia de requerimiento de pago * embargo se obser%ar1n las normas
4. 5e practicar1 en el lugar donde se presta o prestaron los ser%icios, en el nue%o domicilio del deudor o en la !abitaci$n, o0icina, establecimiento o lugar se9alado por el actuario en el acta de noti0icaci$n de con0ormidad con el art,culo B:E de esta )e*8 44. 5i no se encuentra el deudor, la diligencia se practicar1 con cualquier persona que est3 presente8 444. El Actuario requerir1 de pago a la persona con quien entienda la diligencia * si no se e0ecta el mismo proceder1 al embargo8 4=. El Actuario podr1, en caso necesario, sin autori2aci$n pre%ia, solicitar el auxilio de la 0uer2a pblica * romper las cerraduras del local en que se deba practicar la diligencia8 =. 5i ninguna persona est1 presente, el actuario practicar1 el embargo * 0i+ar1 copia autori2ada de la diligencia en la puerta de entrada del local en que se !ubiere practicado8 * =4. El Actuario, ba+o su responsabilidad, embargar1 nicamente los bienes necesarios para garanti2ar el monto de la condena, de sus intereses * de los gastos de e+ecuci$n. Ar(3culo 7+4* "uedan nicamente exceptuados de embargo: 4. )os bienes que constitu*en el patrimonio de 0amilia8 44. )os que pertene2can a la casa !abitaci$n, siempre que sean de uso indispensable8 444. )a maquinaria, los instrumentos, tiles * animales de una empresa o establecimiento, en cuanto sean necesarios para el desarrollo de sus acti%idades. Podr1 embargarse la empresa o establecimiento, de con0ormidad con lo dispuesto en el art,culo H;; de esta )e*8 4=. )as mieses antes de ser cosec!adas, pero no los derec!os sobre las siembras8 =. )as armas * caballos de los militares en ser%icio acti%o, indispensables para 3ste, de con0ormidad con las le*es8 =4. El derec!o de usu0ructo, pero no los 0rutos de 3ste8 =44. )os derec!os de uso * de !abitaci$n8 * =444. )as ser%idumbres, a no ser que se embargue el 0undo, a cu*o 0a%or est3n constituidas. Ar(3culo 754* )as diligencias de embargo no pueden suspenderse. El actuario resol%er1 las cuestiones que se susciten. Ar(3culo 764* El Actuario, tomando en consideraci$n lo que expongan las partes, determinar1 los bienes que deban ser ob+eto del embargo, pre0iriendo los que sean de m1s 01cil reali2aci$n. Ar(3culo 774* uando el embargo deba recaer en bienes que se encuentren 0uera del lugar donde se practique la diligencia, el Actuario se trasladar1 al local donde mani0ieste la parte que obtu%o que se encuentran * pre%ia identi0icaci$n de los bienes, practicar1 el embargo.
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Ar(3culo 7,4* 5i los bienes embargados 0uesen dinero o cr3ditos reali2ables en el acto, el Actuario trabar1 embargo * los pondr1 a disposici$n del Presidente de la 7unta, quien deber1 resol%er de inmediato sobre el pago del actor. Ar(3culo 7!4* 5i los bienes embargados son muebles, se pondr1n en dep$sito de la persona, que ba+o su responsabilidad designe la parte que obtu%o. El depositario debe in0ormar al Presidente e+ecutor del lugar en que quedar1n los bienes embargados ba+o su custodia. )a parte que obtu%o podr1 solicitar el cambio de depositario. Ar(3culo 784* 5i lo bienes embargados son cr3ditos, 0rutos o productos, se noti0icar1 al deudor o inquilino, que el importe del pago lo !aga al Presidente e+ecutor, apercibido de doble pago en caso de desobediencia. Ar(3culo 7 4* El Actuario requerir1 al demandando a 0in de que le ex!iba los documentos * contratos respecti%os, para que en el acta conste * d3 0e de las condiciones estipuladas en los mismos. Ar(3culo ,"4* 5i llega a asegurarse el t,tulo mismo del cr3dito, se designar1 un depositario que lo conser%e en guarda, quien estar1 obligado a !acer todo lo necesario para que no se altere ni menoscabe el derec!o que el t,tulo represente, * a intentar todas las acciones * recursos que la )e* concede para !acer e0ecti%o el cr3dito, quedando su+eto, adem1s, a las obligaciones que impongan las le*es a los depositarios. Ar(3culo ,14* 5i el cr3dito 0uese litigioso, se noti0icar1 el embargo a la autoridad que cono2ca del +uicio respecti%o, * el nombre del depositario, a 0in de que 3ste pueda desempe9ar las obligaciones que le impone la parte 0inal del art,culo anterior. Ar(3culo ,+4* 5i los bienes embargados 0ueren inmuebles, se ordenar1 dentro de las %einticuatro !oras siguientes, la inscripci$n en el Registro Pblico de la Propiedad. Ar(3culo ,54* 5i el embargo recae en 0inca urbana * sus productos o sobre 3stos solamente, el depositario tendr1 el car1cter de administrador con las 0acultades * obligaciones siguientes: 4. Podr1 celebrar contratos de arrendamiento, con0orme a estas condiciones: por tiempo %oluntario para ambas partes8 el importe de la renta no podr1 ser menor al 0i+ado en el ltimo contrato8 exigir al arrendatario las garant,as necesarias de su cumplimiento8 * recabar en todos los casos, la autori2aci$n del Presidente E+ecutor8 44. obrar oportunamente las rentas en sus t3rminos * pla2os, procediendo contra los inquilinos morosos con arreglo a la )e*8 444. #acer sin pre%ia autori2aci$n los pagos de los impuestos * derec!os que cause el inmueble8 * cubrir los gastos ordinarios de conser%aci$n * aseo8 4=. Presentar a la o0icina correspondiente, las mani0estaciones * declaraciones que la )e* de la materia pre%iene8 =. Presentar para su autori2aci$n al Presidente E+ecutor, los presupuestos para !acer los gastos de reparaci$n o de construcci$n8 =4. Pagar, pre%ia autori2aci$n del Presidente E+ecutor, los gra%1menes que reporta la 0inca8 *
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=44. Rendir cuentas mensuales de su gesti$n * entregar el remanente en un billete de dep$sito, que pondr1 a disposici$n del Presidente E+ecutor. El depositario que 0alte al cumplimiento de las obligaciones se9aladas en este art,culo, ser1 acreedor a las sanciones pre%istas en las le*es respecti%as. Ar(3culo siguientes: ,64* 5i el embargo recae en una empresa o establecimiento, se obser%ar1n las normas
4. El depositario ser1 inter%entor con cargo a la ca+a, estando obligado a: a6 =igilar la contabilidad: b6 Administrar el mane+o de la negociaci$n o empresa * las operaciones que en ella se practiquen, a 0in de que produ2can el me+or rendimiento posible8 * los dem1s actos in!erentes a su cargo. 44. 5i el depositario considera que la administraci$n no se !ace con%enientemente o que pueda per+udicar los derec!os del embargante, lo pondr1 en conocimiento del Presidente E+ecutor, para que 3ste, o*endo a las partes * al inter%entor en una audiencia, resuel%a lo que estime con%eniente8 * 444. 5iempre que el depositario sea un tercero, otorgar1 0ian2a ante el Presidente E+ecutor, por la suma que se determine * rendir1 cuenta de su gesti$n en los t3rminos * 0orma que se9ale el mismo. Ar(3culo ,74* El actor puede pedir la ampliaci$n del embargo: 4. uando no basten los bienes embargados para cubrir las cantidades por las que se despac!$ e+ecuci$n, despu3s de rendido el a%alo de los mismos8 * 44. uando se promue%a una tercer,a.
El Presidente E+ecutor podr1 decretar la ampliaci$n si a su +uicio concurren las circunstancias a que se re0ieren las 0racciones anteriores, sin ponerlo en conocimiento del demandado. Ar(3culo ,,4* uando se practiquen %arios embargos sobre los mismos bienes, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. 5i se practican en e+ecuci$n de cr3ditos de traba+o, se pagar1 en el orden sucesi%o de los embargos, sal%o el caso de pre0erencia de derec!os8 44. El embargo practicado en e+ecuci$n de un cr3dito de traba+o, aun cuando sea posterior, es pre0erente sobre los practicados por autoridades distintas de la 7unta de onciliaci$n * de onciliaci$n * Arbitra+e siempre que dic!o embargo se practique antes que quede 0incado el remate. uando el Presidente E+ecutor tenga conocimiento de la existencia de un embargo, !ar1 saber a la autoridad que lo practic$, que los bienes embargados quedan a0ectos al pago pre0erente del cr3dito de traba+o * continuar1 los procedimientos de e+ecuci$n !asta e0ectuar el pago. El saldo l,quido que resulte despu3s de !acer el pago, se pondr1 a disposici$n de la autoridad que !ubiese practicado el embargo. )as cuestiones de pre0erencia que se susciten, se tramitar1n * resol%er1n por la 7unta que cono2ca del negocio, con exclusi$n de cualquiera otra autoridad8 *
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444. El que !a*a reembargado puede continuar la e+ecuci$n del laudo o con%enio, pero rematados los bienes, se pagar1 al primer embargante el importe de su cr3dito, sal%o el caso de pre0erencia de derec!os.
.eccin Tercera Re)a(e2

Ar(3culo ,!4* oncluidas las diligencias de embargo, se proceder1 al remate de los bienes, de con0ormidad con las normas contenidas en este ap,tulo. Antes de 0incarse el remate o declararse la ad+udicaci$n, podr1 el demandado liberar los bienes embargados, pagando de inmediato * en e0ecti%o el importe de las cantidades 0i+adas en el laudo * los gastos de e+ecuci$n. Ar(3culo ,84* En los embargos se obser%ar1n las normas siguientes: A. 5i los bienes embargados son muebles: 4. 5e e0ectuar1 su a%alo por la persona que designe el Presidente E+ecutor8 44. 5er%ir1 de base para el remate el monto del a%alo8 * 444. El remate se anunciar1 en los tableros de la 7unta * en el Palacio Municipal o en la o0icina de gobierno que designe el Presidente E+ecutor. @. 5i los bienes embargados son inmuebles: 4. 5e tomar1 como a%alo el de un perito %aluador legalmente autori2ado, que ser1 designado por el Presidente de la 7unta8 44. El embargante ex!ibir1 certi0icado de gra%1menes expedido por el Registro Pblico de la Propiedad, de die2 a9os anteriores a la 0ec!a en que orden$ el remate. 5i en autos obrare *a otro certi0icado, s$lo se pedir1 al Registro, el relati%o al per,odo o per,odos que aqu3l no abarque8 * 444. El pro%e,do que ordene el remate, se 0i+ar1 en los tableros de la 7unta * se publicar1, por una sola %e2, en la 'esorer,a de cada Entidad Federati%a * en el peri$dico de ma*or circulaci$n del lugar en que se encuentren ubicados los bienes, con%ocando postores. 5e citar1 personalmente a los acreedores que apare2can en el certi0icado de gra%1menes, a e0ecto de que !agan %aler sus derec!os. Ar(3culo , 4* 5i los bienes embargados son una empresa o establecimiento se obser%ar1 el procedimiento siguiente: 4. 5e e0ectuar1 un a%alo por perito que se solicitar1 por el Presidente de la 7unta a la Nacional Financiera, 5. A., o a alguna otra instituci$n o0icial8 44. 5er%ir1 de base para el remate el monto de a%alo8 444. Es aplicable lo dispuesto en la 0racci$n 444 re0erente a muebles8 *
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4=. 5i la empresa o establecimiento se integra con bienes inmuebles, se recabar1 el certi0icado de gra%1menes a que se re0iere la 0racci$n 44 del apartado @ del art,culo anterior. Ar(3culo !"4* Postura legal es la que cubre las dos terceras partes del a%alo. )a persona que concurra como postor, deber1 presentar por escrito su postura * ex!ibir en un billete de dep$sito de la Nacional Financiera, 5. A., el importe del die2 por ciento de su pu+a. Ar(3culo !14* El remate se e0ectuar1 de con0ormidad con las normas siguientes: 4. El d,a * !ora se9alados se lle%ar1 a cabo en el local de la 7unta correspondiente8 44. 5er1 lle%ado a cabo por el Presidente de la 7unta, quien lo declarar1 abierto8 444. El Presidente conceder1 un t3rmino de espera, que no podr1 ser ma*or de media !ora, para recibir posturas8 4=. El Presidente cali0icar1 las posturas, * conceder1 un minuto entre pu+a * pu+a8 =. El actor podr1 concurrir a la almoneda como postor, presentando por escrito su postura, sin necesidad de cumplir el requisito a que se re0iere el art,culo HB: de esta )e*8 * =4. El Presidente declarar1 0incado el remate a 0a%or del me+or postor. Ar(3culo !+4* )a diligencia de remate no puede suspenderse. El Presidente de la 7unta resol%er1 de inmediato las cuestiones que planteen las partes interesadas. Ar(3culo !54* 5i no se presentan postores, podr1 el actor pedir se le ad+udiquen los bienes por el precio de su postura, o solicitar la celebraci$n de nue%as almonedas con deducci$n de un %einte por ciento en cada una de ellas. )as almonedas subsecuentes se celebrar1n dentro de los treinta d,as siguientes a la 0ec!a de la anterior. Ar(3culo !64* El ad+udicatario ex!ibir1 dentro de los tres d,as siguientes, el importe total de su postura, apercibido de que de no !acerlo, la cantidad ex!ibida quedar1 en 0a%or del actor8 * el Presidente se9alar1 nue%a 0ec!a para la celebraci$n de la almoneda. Ar(3culo !74* Ex!ibido el importe total del precio de la ad+udicaci$n, el Presidente declarar1 0incado el remate * se obser%ar1 lo siguiente: 4. ubrir1 de inmediato al actor * a los dem1s acreedores por su orden8 * si !a* remanente, se entregar1 al demandado8 44. 5i se trata de bienes inmuebles, se obser%ar18 a6 El anterior propietario entregar1 al Presidente de la 7unta, toda la documentaci$n relacionada con el inmueble que se remat$. b6 5i se lo ad+udica el traba+ador, deber1 ser libre de todo gra%amen, impuestos * derec!os 0iscales. c6 )a escritura deber1 0irmarla el anterior propietario, dentro de los cinco d,as siguientes a la noti0icaci$n que le !aga el notario pblico respecti%o. 5i no lo !ace, el Presidente lo !ar1 en su rebeld,a8 * 444. Firmada la escritura, se pondr1 al adquirente en posesi$n del inmueble.
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:A0%T-LO %% 0rocedi)ien(o de la2 (ercer3a2 y preferencia2 de crGdi(o .eccin 0ri)era De la2 Tercer3a2
Ar(3culo !,4* )as tercer,as pueden ser exclu*entes de dominio o de pre0erencia. )as primeras tienen por ob+eto conseguir el le%antamiento del embargo practicado en bienes de propiedad de terceros8 las segundas obtener que se pague pre0erentemente un cr3dito con el producto de los bienes embargados. Ar(3culo !!4* )as tercer,as se tramitar1n * resol%er1n por el Pleno, por la 7unta Especial o por la de onciliaci$n que cono2ca del +uicio principal, sustanci1ndose en 0orma incidental, con0orme a las normas siguientes: 4. )a tercer,a se interpondr1 por escrito, acompa9ando el t,tulo en que se 0unde * las pruebas pertinentes8 44. )a 7unta ordenar1 se tramite la tercer,a por cuerda separada * citar1 a las partes a una audiencia, dentro de los die2 d,as siguientes, en la que las oir1 * despu3s de desa!ogadas las pruebas, dictar1 resoluci$n8 444. En cuanto al o0recimiento, admisi$n * desa!ogo de las pruebas, se obser%ar1 lo dispuesto en los ap,tulos >44, >=44 * >=444 del ',tulo atorce de esta )e*8 4=. )as tercer,as no suspenden la tramitaci$n del procedimiento. )a tercer,a exclu*ente de dominio suspende nicamente el acto de remate8 la de pre0erencia el pago del cr3dito8 * =. 5i se declara procedente la tercer,a, la 7unta ordenar1 el le%antamiento del embargo *, en su caso, ordenar1 se pague el cr3dito declarado pre0erente. Ar(3culo !84* El tercerista podr1 presentar la demanda ante la autoridad ex!ortada que practic$ el embargo, debiendo designar domicilio en el lugar de residencia de la 7unta ex!ortante, para que se le !agan las noti0icaciones personales8 si no !ace la designaci$n, todas las noti0icaciones se le !ar1n por bolet,n o por estrados. )a autoridad ex!ortada, al de%ol%er el ex!orto, remitir1 la demanda de tercer,a.
.eccin .e;unda De la 0referencia de :rGdi(o2

Ar(3culo ! 4* uando exista un con0licto indi%idual o colecti%o, los traba+adores podr1n solicitar a la 7unta, para los e0ectos del art,culo --/, que pre%enga a la autoridad +urisdiccional o administrati%a ante la que se tramiten +uicios en los que se pretendan !acer e0ecti%os cr3ditos en contra del patr$n, para que, antes de lle%ar a cabo el remate o ad+udicaci$n de los bienes embargados, noti0ique al solicitante, a 0in de que est3 en posibilidad de !acer %aler sus derec!os. 5i resultan insu0icientes los bienes embargados para cubrir los cr3ditos de todos los traba+adores, se !ar1n a prorrata de+ando a sal%o sus derec!os. Ar(3culo 8"4* )a pre0erencia se substanciar1 con0orme a las reglas siguientes:
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4. )a pre0erencia deber1 solicitarse por el traba+ador ante la 7unta en que tramite el con0licto en que sea parte, indicando espec,0icamente cu1les son las autoridades ante quienes se sustancian +uicios en los que puedan ad+udicar o rematar bienes del patr$n, acompa9ando copias su0icientes de su petici$n, para correr traslado a las partes contendientes en los +uicios de re0erencia8 44. 5i el +uicio se tramita ante la autoridad +udicial, la 7unta la pre%endr1 !aci3ndole saber que los bienes embargados est1n a0ectos al pago pre0erente del cr3dito laboral * que por lo tanto, antes de rematar o ad+udicar los bienes del patr$n, deber1 noti0icar al traba+ador a 0in de que compare2ca a deducir sus derec!os8 * 444. 'rat1ndose de cr3ditos 0iscales, cuotas que se adeuden al 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial, o aportaci$n al 4nstituto del Fondo Nacional de la =i%ienda para los 'raba+adores, bastar1 con que la 7unta remita o0icio a la autoridad que corresponda, indic1ndole la existencia de +uicios laborales, cu*as prestaciones est1n pendientes de cubrirse, para que antes de ad+udicar o rematar los bienes del patr$n se proceda con0orme al art,culo anterior. Ar(3culo 814* uando en los +uicios seguidos ante la 7unta se !a*a dictado laudo por cantidad l,quida o se !a*a e0ectuado la liquidaci$n correspondiente, la 7unta lo !ar1 saber a la autoridad +udicial o administrati%a que !a*a sido pre%enida, en los t3rminos del art,culo anterior, remiti3ndole copia certi0icada del laudo, a 0in de que se tome en cuenta el mismo al aplicar el producto de los bienes rematados o ad+udicados. 5i el patr$n antes del remate !ubiese !ec!o pago para librar sus bienes, deber1 cubrirse con 3ste el importe de los cr3ditos laborales en que se !ubiese !ec!o la pre%enci$n.
:A0%T-LO %%% 0rocedi)ien(o2 paraproce2ale2 o volun(ario2

Ar(3culo 8+4* 5e tramitar1n con0orme a las disposiciones de este ap,tulo, todos aquellos asuntos que, por mandato de la )e*, por su naturale2a o a solicitud de parte interesada, requieran la inter%enci$n de la 7unta, sin que est3 promo%ido +urisdiccionalmente con0licto alguno entre partes determinadas. Ar(3culo 854* En los procedimientos a que se re0iere este ap,tulo, el traba+ador, sindicato o patr$n interesado podr1 concurrir a la 7unta competente, solicitando oralmente o por escrito la inter%enci$n de la misma * se9alando expresamente la persona cu*a declaraci$n se requiere, la cosa que se pretende se ex!iba, o la diligencia que se pide se lle%e a cabo. )a 7unta acordar1 dentro de las %einticuatro !oras siguientes sobre lo solicitado *, en su caso, se9alar1 d,a * !ora para lle%ar a cabo la diligencia * ordenar1, en su caso, la citaci$n de las personas cu*a declaraci$n se pretende. Ar(3culo 864* uando por disposici$n de la )e* o de alguna autoridad o por acuerdo de las partes, se tenga que otorgar dep$sito o 0ian2a, podr1 el interesado o interesados concurrir ante el Presidente de la 7unta o de la 7unta Especial, el cual la recibir1 *, en su caso, lo comunicar1 a la parte interesada. )a cancelaci$n de la 0ian2a o la de%oluci$n del dep$sito, tambi3n podr1 tramitarse ante el Presidente de la 7unta o de la 7unta Especial quien acordar1 de inmediato con citaci$n del bene0iciario * pre%ia comprobaci$n de que cumpli$ las obligaciones que garanti2a la 0ian2a o el dep$sito, autori2ar1 su cancelaci$n o de%oluci$n. Ar(3culo 874* uando la 5ecretar,a de #acienda * r3dito Pblico, sin !aber mediado ob+eci$n de los traba+adores, modi0ique el ingreso global gra%able declarado por el causante, * 3ste !a*a impugnado
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dic!a resoluci$n, podr1 solicitar a la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, dentro de los / d,as siguientes al recibo de la noti0icaci$n, la suspensi$n del reparto adicional de utilidades a los traba+adores, para lo cual ad+untar1: 4. )a garant,a que otorgue en 0a%or de los traba+adores que ser1 por: a6 )a cantidad adicional a repartir a los traba+adores. b6 )os intereses legales computados por un a9o. 44. opia de la resoluci$n dictada por la 5ecretar,a de #acienda * r3dito Pblico.
Ar(3culo 8,4* )a 7unta al recibir el escrito del patr$n examinar1 que rena los requisitos se9alados en el art,culo anterior, en cu*o caso inmediatamente correr1 traslado a los representantes de los traba+adores, para que dentro de / d,as mani0iesten lo que a su derec!o con%enga8 transcurrido el pla2o acordar1 lo conducente. 5i la solicitud del patr$n no rene los requisitos legales, la 7unta la desec!ar1 de plano. Ar(3culo 8!4* uando traba+adores * patrones lleguen a un con%enio o liquidaci$n de un traba+ador, 0uera de +uicio, podr1n concurrir ante las 7untas de onciliaci$n, de onciliaci$n * Arbitra+e * las Especiales, solicitando su aprobaci$n * rati0icaci$n, en los t3rminos a que se re0iere el p1rra0o segundo del art,culo // de esta )e*, para cu*o e0ecto se identi0icar1n a satis0acci$n de aqu3lla. En los con%enios en que se d3 por terminada la relaci$n de traba+o, deber1 desglosarse la cantidad que se le entregue al traba+ador por concepto de participaci$n de utilidades. En caso de que la omisi$n Mixta an no !a*a determinado la participaci$n indi%idual de los traba+adores, se de+ar1n a sal%o sus derec!os, !asta en tanto se 0ormule el pro*ecto del reparto indi%idual. Ar(3culo 884* )os traba+adores ma*ores de catorce a9os, pero menores de diecis3is, que no !a*an terminado su educaci$n obligatoria, podr1n ocurrir ante la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e competente solicitando autori2aci$n para traba+ar, * acompa9ar1n los documentos que estimen con%enientes, para establecer la compatibilidad entre los estudios * el traba+o. )a 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e, inmediatamente de recibida la solicitud, acordar1 lo conducente.
Ar(3culo 8 4* )os traba+adores podr1n solicitar, por conducto de la 7unta de onciliaci$n * Arbitra+e correspondiente, que el patr$n les expida constancia escrita que contenga el nmero de d,as traba+ados * el salario percibido, en los t3rminos se9alados por el art,culo -/. 0racci$n =44 de esta )e*. Ar(3culo "4* El traba+ador o sus bene0iciarios que deban recibir alguna cantidad de dinero en %irtud de con%enio o liquidaci$n, podr1n concurrir personalmente a la 7unta correspondiente. Ar(3culo 14* En los casos de rescisi$n pre%istos en el p1rra0o 0inal del art,culo :B, el patr$n podr1 acudir ante la 7unta de onciliaci$n o de onciliaci$n * Arbitra+e competente, a solicitar se noti0ique al traba+ador, por conducto del Actuario de la 7unta, el a%iso a que el citado precepto se re0iere. )a 7unta, dentro de los ? d,as siguientes al recibo de la promoci$n, deber1 proceder a la noti0icaci$n. El actuario le%antar1 acta circunstanciada de la diligencia.
T%T-LO D%E:%.E%. Re2pon2abilidade2 y .ancione2
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Ar(3culo +4* )as %iolaciones a las normas de traba+o cometidas por los patrones o por los traba+adores, se sancionar1n de con0ormidad con las disposiciones de este ',tulo, independientemente de la responsabilidad que les corresponda por el incumplimiento de sus obligaciones. )a cuanti0icaci$n de las sanciones pecuniarias que en el presente ',tulo se establecen, se !ar1 tomando como base de c1lculo la cuota diaria de salario m,nimo general %igente, en el lugar * tiempo en que se cometa la %iolaci$n. Ar(3culo 54* Al patr$n que no cumpla las normas que determinan el porcenta+e o la utili2aci$n exclusi%a de traba+adores mexicanos en las empresas o establecimientos se le impondr1 una multa por el equi%alente de -? a -?? %eces el salario m,nimo general, con0orme a lo dispuesto en el art,culo que antecede. Ar(3culo 64* 5e impondr1 multa, cuanti0icada en los t3rminos del art,culo HH., por el equi%alente:
4. &e / a -?? %eces el salario m,nimo general, al patr$n que no cumpla las disposiciones contenidas en los art,culos ;-, ;H, B; * BB8 44. &e -? a /-? %eces el salario m,nimo general, al patr$n que no cumpla las obligaciones que le impone el ap,tulo =444 del ',tulo 'ercero8 444. &e / a H? %eces el salario m,nimo general al patr$n que no cumpla las obligaciones se9aladas en el art,culo -/., 0racciones 4=, =44, =444, 4>, >, >44, >4= * >>448 4=. &e -? a /-? %eces el salario m,nimo general, al patr$n que no cumpla con lo dispuesto por la 0racci$n >= del art,culo -/.. )a multa se duplicar1, si la irregularidad no es subsanada dentro del pla2o que se conceda para ello8 =. &e -? a /-? %eces el salario m,nimo general, al patr$n que no permita la inspecci$n * %igilancia que las autoridades del traba+o practiquen en su establecimiento8 * no obser%e en la instalaci$n de sus establecimientos las normas de seguridad e !igiene o las medidas que 0i+en las le*es para pre%enir los riesgos de traba+o. )a multa se duplicar1, si la irregularidad no es subsanada dentro del pla2o que se conceda para ello, sin per+uicio de que las autoridades procedan en los t3rminos del art,culo ?-.-&8 =4. &e -? a -?? %eces el salario m,nimo general, al patr$n que %iole las pro!ibiciones contenidas en el art,culo -//, 0racciones 44, 4=, =4 * =44. Ar(3culo 74* Al patr$n que %iole las normas que rigen el traba+o de las mu+eres * de los menores, se le impondr1 multa por el equi%alente de / a -?? %eces el salario m,nimo general, calculado en los t3rminos del art,culo HH.. Ar(3culo ,4* Al armador, na%iero o 0letador, de con0ormidad a lo dispuesto por el art,culo HH., se le impondr1 multa por el equi%alente: 4. &e / a /- %eces el salario m,nimo general, si no cumple las disposiciones contenidas en los art,culos .E:, 0racci$n 44 M* .-/, 0racci$n 448 * 44. &e / a -?? %eces el salario m,nimo general, al que no cumpla la obligaci$n se9alada en el art,culo .E:, 0racci$n 4>.
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Ar(3culo !4* Al patr$n que %iole las normas protectoras del traba+o del campo * del traba+o a domicilio, se le impondr1 multa por el equi%alente de -? a -?? %eces el salario m,nimo general, con0orme a lo establecido en el art,culo HH.. Ar(3culo 84* on0orme a lo dispuesto en el art,culo HH., al patr$n que no 0acilite al traba+ador dom3stico que care2ca de instrucci$n, la asistencia a una escuela primaria, se le impondr1 multa por el equi%alente de / a -? %eces el salario m,nimo general. Ar(3culo 4* Al patr$n que %iole las normas protectoras del traba+o en !oteles, restaurantes, bares * otros establecimientos seme+antes, se le impondr1 multa por el equi%alente de / a -?? %eces el salario m,nimo general, con0orme a lo establecido en el art,culo HH.. Ar(3culo 1"""4* El incumplimiento de las normas relati%as a la remuneraci$n de los traba+os, duraci$n de la +ornada * descansos, contenidas en un contrato le*, o en un contrato colecti%o de traba+o, cometido en el transcurso de una semana se sancionar1 con multas por el equi%alente de -? a /-? %eces el salario m,nimo general, con0orme a lo establecido en el art,culo HH. tomando en consideraci$n la gra%edad de la 0alta. 5i el incumplimiento se prolonga dos o m1s semanas, se acumular1n las multas. )a reincidencia se sancionar1 con la misma multa, aumentada a un %einticinco por ciento. Ar(3culo 1""14* Al patr$n que %iole las normas contenidas en el Reglamento 4nterior de 'raba+o, se le impondr1 multa por el equi%alente de / a /E %eces el salario m,nimo general, con0orme a lo establecido en el art,culo HH.. Ar(3culo 1""+4* &e con0ormidad con lo que establece el art,culo HH., por %iolaciones a las normas de traba+o no sancionadas en este ap,tulo o en alguna otra disposici$n de esta )e*, se impondr1 al in0ractor multa por el equi%alente de / a /-? %eces el salario m,nimo general, tomando en consideraci$n la gra%edad de la 0alta * las circunstancias del caso. uando la multa se aplique a un traba+ador, 3sta no podr1 exceder al importe se9alado en el ltimo p1rra0o del art,culo .- onstitucional. Ar(3culo 1""54* )os traba+adores, los patrones * los sindicatos, 0ederaciones * con0ederaciones de unos * otros, podr1n denunciar ante las autoridades del 'raba+o las %iolaciones a las normas del traba+o. )os Presidentes de las 7untas Especiales, los de las 7untas Federales Permanentes de onciliaci$n, los de las )ocales de onciliaci$n * los 4nspectores del 'raba+o, tienen la obligaci$n de denunciar al Ministerio Pblico al patr$n de una negociaci$n industrial, agr,cola, minera, comercial o de ser%icios que !a*a de+ado de pagar o pague a sus traba+adores cantidades in0eriores a las se9aladas como salario m,nimo general. Ar(3culo 1""64* Al patr$n de cualquier negociaci$n industrial, agr,cola, minera, comercial o de ser%icios que !aga entrega a uno o %arios de sus traba+adores de cantidades in0eriores al salario 0i+ado como m,nimo general o !a*a entregado comprobantes de pago que amparen sumas de dinero superiores de las que e0ecti%amente !i2o entrega, se le castigar1 con las penas siguientes: 4. on prisi$n de seis meses a tres a9os * multa que equi%alga !asta ?E %eces el salario m,nimo general, con0orme a lo establecido por el art,culo HH., cuando el monto de la omisi$n no exceda del importe de un mes de salario m,nimo general del 1rea geogr10ica de aplicaci$n correspondiente8 44. on prisi$n de seis meses a tres a9os * multa que equi%alga !asta -EE %eces el salario m,nimo general, con0orme a lo establecido por el art,culo HH., cuando el monto de la omisi$n sea ma*or al importe de un mes, pero no exceda de tres meses de salario m,nimo general del 1rea geogr10ica de aplicaci$n correspondiente8 *
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444. on prisi$n de seis meses a cuatro a9os * multa que equi%alga !asta .EE %eces el salario m,nimo general, con0orme a lo establecido por el art,culo HH., si la omisi$n excede a los tres meses de salario m,nimo general del 1rea geogr10ica de aplicaci$n correspondiente. En caso de reincidencia se duplicar1n las sanciones econ$micas a que se re0ieren cada una de las tres Fracciones de este Art,culo. Ar(3culo 1""74* Al Procurador de la &e0ensa del 'raba+o, o al apoderado o representante del traba+ador, se les impondr1 sanci$n de seis meses a tres a9os de prisi$n * multa de oc!o a oc!enta %eces el salario m,nimo general que ri+a en el lugar * tiempo de residencia de la 7unta, en los casos siguientes: 4. 44. uando sin causa +usti0icada se abstengan de concurrir a dos o m1s audiencias8 * uando sin causa +usti0icada se abstengan de promo%er en el +uicio durante el lapso de tres meses.
Ar(3culo 1"",4* A todo aquel que presente documentos o testigos 0alsos, se le impondr1 una pena de seis meses a cuatro a9os de prisi$n * multa de oc!o a ciento %einte %eces el salario m,nimo general que ri+a en el lugar * tiempo de residencia de la 7unta. 'rat1ndose de traba+adores, la multa ser1 el salario que perciba el traba+ador en una semana. Ar(3culo 1""!4* )as penas consignadas en el art,culo anterior, se aplicar1n sin per+uicio de la responsabilidad que por da9os * per+uicios le resultaren al apoderado o representante. Ar(3culo 1""84* )as sanciones administrati%as de que trata este ap,tulo ser1n impuestas, en su caso, por el 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, por los Cobernadores de los Estados o por el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, quienes podr1n delegar el e+ercicio de esta 0acultad en los 0uncionarios subordinados que estimen con%eniente, mediante acuerdo que se publique en el peri$dico o0icial que corresponda. Ar(3culo 1"" 4* )a autoridad, despu3s de o,r al interesado, impondr1 la sanci$n correspondiente. Ar(3culo 1"1"4* )as sanciones se !ar1n e0ecti%as por las autoridades que designen las le*es.
TRAN.%TOR%O.
Ar(3culo 14* Esta )e* entrar1 en %igor el d,a -o. de ma*o de -HBE, con excepci$n de los art,culos B- * <B que entrar1n en %igor el d,a -o. de +ulio de -HBE, * el art,culo <E que entrar1 en %igor el d,a -o. de septiembre de -HBE. Ar(3culo +4* 5e abroga la )e* Federal del 'raba+o de -< de agosto de -H/-, con las modalidades a que se re0iere el art,culo anterior. Ar(3culo 54* )os contratos de traba+o indi%iduales o colecti%os que estable2can derec!os, bene0icios o prerrogati%as en 0a%or de los traba+adores, in0eriores a los que les concede esta )e*, no producir1n en lo sucesi%o e0ecto legal, entendi3ndose substituidas las cl1usulas respecti%as por las que establece esta )e*. )os contratos de traba+o indi%iduales o colecti%os o los con%enios que estable2can derec!os, bene0icios o prerrogati%as en 0a%or de los traba+adores, superiores a los que esta )e* les concede, continuar1n surtiendo e0ectos.
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Ar(3culo 64* En la aplicaci$n del art,culo -?H, en relaci$n con el -/., 0racci$n >=, los contratos colecti%os que contengan sistemas de capacitaci$n pro0esional que *a est3n 0uncionando en la 0ec!a de publicaci$n de la presente )e*, * en los que estable2can requisitos de examen o la comprobaci$n pr1ctica de la aptitud * de la posesi$n de los conocimientos adecuados a 0in de que los traba+adores puedan ascender en los casos de %acantes o puestos de nue%a creaci$n de con0ormidad con la antigDedad que les corresponda, podr1n continuar aplic1ndose. Ar(3culo 74* Para el pago de la prima de antigDedad a que se re0iere el art,culo -;. a los traba+adores que *a est3n prestando sus ser%icios a una empresa en la 0ec!a en que entre en %igor esta )e*, se obser%ar1n las normas siguientes: 4. )os traba+adores que tengan una antigDedad menor de die2 a9os, que se separen %oluntariamente de su empleo dentro del a9o siguiente a la 0ec!a en que entre en %igor esta )e*, tendr1n derec!o a que se les paguen doce d,as de salario8 44. )os que tengan una antigDedad ma*or de die2 * menor de %einte a9os, que se separen %oluntariamente de su empleo dentro de los dos a9os siguientes a la 0ec!a a que se re0iere la 0racci$n anterior, tendr1n derec!o a que se les paguen %einticuatro d,as de salario8 444. )os que tengan una antigDedad ma*or de %einte a9os que se separen %oluntariamente de su empleo dentro de los tres a9os siguientes a la 0ec!a a que se re0ieren las 0racciones anteriores, tendr1n derec!o a que se les paguen treinta * seis d,as de salario8 4=. 'ranscurridos los t3rminos a que se re0ieren las 0racciones anteriores se estar1 a lo dispuesto en el art,culo -;.8 * =. )os traba+adores que sean separados de su empleo o que se separen con causa +usti0icada dentro del a9o siguiente a la 0ec!a en que entre en %igor esta )e*, tendr1n derec!o a que se les paguen doce d,as de salario. 'ranscurrido el a9o, cualquiera que sea la 0ec!a de la separaci$n, tendr1n derec!o a la prima que les corresponda por los a9os que !ubiesen transcurrido a partir de la 0ec!a en que entre en %igor esta )e*. Ar(3culo ,4* )as guarder,as in0antiles instaladas en las empresas o establecimientos continuar1n 0uncionando !asta que el 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial se !aga cargo de ellas. Ar(3culo !4* No podr1 procederse a la re%isi$n de la Resoluci$n de -/ de diciembre de -H;/ dictada por la omisi$n Nacional para la Participaci$n de los 'raba+adores en las Utilidades de las Empresas, sino !asta que se cumplan die2 a9os contados a partir de la 0ec!a citada. Ar(3culo 84* uando se trate de empresas inscritas en el 4nstituto Mexicano del 5eguro 5ocial, las obligaciones consignadas en el art,culo ?E: quedar1n a cargo de las empresas, en la medida en que no est3 obligado el 4nstituto a prestarlas de con0ormidad con su )e*. Ar(3culo 4* )a 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, los Cobernadores de los Estados * 'erritorios * el 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, reorgani2ar1n las 7untas de onciliaci$n Permanentes * las de onciliaci$n * Arbitra+e, de con0ormidad con las disposiciones de esta )e*, dentro de un t3rmino de tres meses, contado a partir de la 0ec!a de su %igencia. Ar(3culo 1"4* )as mismas autoridades a que se re0iere el art,culo anterior reorgani2ar1n las restantes autoridades del traba+o, de con0ormidad con las disposiciones de esta )e*, dentro del mismo t3rmino de tres meses.
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Ar(3culo 114* No se exigir1n los requisitos se9alados en los art,culos ;.;, 0racci$n 448 ;.B, 0racci$n 448 ;.<, 0racciones 44 * 444, * ;.H del ',tulo &oce, al personal +ur,dico que se9ala el art,culo ;.?, que tenga la categor,a de base * que al momento de entrar en %igor esta )e* preste sus ser%icios en las 7untas de onciliaci$n * de onciliaci$n * Arbitra+e. Ar(3culo 1+4* )os +uicios pendientes ante las M7untas de onciliaci$n * Arbitra+e continuar1n tramit1ndose de con0ormidad con las disposiciones de la )e* Federal del 'raba+o del -< de agosto de -H/-, entre tanto se e0ecta la reorgani2aci$n a que se re0iere el art,culo Ho. 'ransitorio. E0ectuada la reorgani2aci$n, los +uicios se tramitar1n de con0ormidad con las disposiciones de esta )e*8 la 7unta !ar1 saber a las partes el momento en que la tramitaci$n quedar1 sometida a los procedimientos establecidos en esta )e*. En los +uicios pendientes ante las 7untas de onciliaci$n, se recibir1n las pruebas que !ubiesen o0recido las partes * se remitir1 el expediente a la 7unta de onciliaci$n Permanente o a la de onciliaci$n * Arbitra+e que corresponda. )as 7untas de onciliaci$n * Arbitra+e continuar1n conociendo de los negocios a que se re0iere el art,culo ;EE, 0racci$n 4=, de que *a cono2can. Ar(3culo 154* 5e 0aculta a las omisiones Regionales * a la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos para que estable2can el incremento de los salarios m,nimos generales, del campo * pro0esionales %igentes. Para e0ectuar la ni%elaci$n de los salarios m,nimos a que se re0iere el p1rra0o anterior, se obser%ar1 el siguiente procedimiento: 4. &entro de los tres d,as siguientes a la entrada en %igor de este decreto, las comisiones regionales de los 5alarios M,nimos dictar1n resoluci$n estableciendo el incremento de los salarios m,nimos. 44. )os presidentes de las comisiones regionales ba+o su responsabilidad, comunicar1n a la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos las correspondientes resoluciones dentro de las .: !oras siguientes a la 0ec!a de !aberse dictado. 444. El Presidente de la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos con%ocar1 al onse+o de Representantes * someter1 al mismo el dictamen pertinente para que dentro de los tres d,as siguientes a la recepci$n de las comunicaciones a las que se re0iere la 0racci$n anterior, dicten resoluci$n con0irmando o modi0icando las que !ubieren dictado las comisiones regionales, debiendo 0i+ar el incremento que deba aplicarse a los salarios m,nimos %igentes, para que en 0orma obligatoria se modi0iquen tomando en cuenta lo dispuesto en la resoluci$n expedida por la 5ecretar,a del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial de 0ec!a -H de mar2o de -H<.. 4=. El Presidente de la omisi$n Nacional de los 5alarios M,nimos en%iar1 al Diario Oficial de la Federacin, para su publicaci$n, la resoluci$n del onse+o de Representantes que contenga los salarios m,nimos que correspondan al aumento establecido. M3xico, &. F., . de diciembre de -H;H. Lui2 L4 Len -ran;a, 5. P.- JoaDu3n &a)boa 0a2coe, &. P.Ar(uro 1o;uel E2ponda, 5. 5.- Alber(o Bri2eLo Rui2, &. 5.- Rbricas. En cumplimiento de lo dispuesto por la 0racci$n 4 del art,culo <H de la onstituci$n Pol,tica de los Estados Unidos Mexicanos, para su debida publicaci$n * obser%ancia, expido el presente &ecreto en la residencia del Poder E+ecuti%o Federal, en la ciudad de M3xico, &istrito Federal, a los %eintitr3s d,as del mes de diciembre de mil no%ecientos sesenta * nue%e.- &u2(avo D3aC OrdaC.- Rbrica.- El 5ecretario del 'raba+o * Pre%isi$n 5ocial, .alo)n &onCEleC Blanco.- Rbrica.- El 5ubsecretario de Cobernaci$n,
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Encargado del &espac!o, 1ario 1oya 0alencia.- Rbrica.- El 5ecretario de Relaciones Exteriores, An(onio :arrillo Flore2.- Rbrica.- El 5ecretario de la &e0ensa Nacional, 1arcelino &arc3a Barra;En.Rbrica.- El 5ecretario de Marina, An(onio $ECDueC del 1ercado.- Rbrica.- El 5ecretario de #acienda * r3dito Pblico, An(onio Or(iC 1ena.- Rbrica.- El 5ecretario del Patrimonio Nacional, 1anuel Franco LpeC.- Rbrica.- El 5ecretario de 4ndustria * omercio, Oc(aviano :a)po2 .ala2.- Rbrica.- El 5ecretario de Agricultura * Canader,a, Juan &il 0reciado. - Rbrica.- El 5ecretario de omunicaciones * 'ransportes, Jo2G An(onio 0adilla .e;ura.- Rbrica.- El 5ecretario de (bras Pblicas, &ilber(o $alenCuela.- Rbrica.- El 5ecretario de Recursos #idr1ulicos, Jo2G =ernEndeC TerEn.- Rbrica. -El 5ecretario de Educaci$n Pblica, A;u2(3n YaLeC.- Rbrica.- El 5ecretario de 5alubridad * Asistencia, .alvador Aceve2 0arra.- Rbrica.- El 5ecretario de la Presidencia, E)ilio 1ar(3neC 1anau(ou.Rbrica.- El 7e0e del &epartamento de Asuntos Agrarios * oloni2aci$n, Norber(o A;uirre 0alancare2 .Rbrica.- El 7e0e del &epartamento de 'urismo, A;u2(3n .alva(.- Rbrica.- El 7e0e del &epartamento del &istrito Federal, Alfon2o :orona del Ro2al.- Rbrica.
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ARTM:-LO. TRAN.%TOR%O. DE DE:RETO. DE REFOR1A

DE:RETO por el Due 2e refor)an diver2o2 ordena)ien(o2 le;ale24
Publicado en el &iario (0icial de la Federaci$n el ./ de enero de -HH<
ARTM:-LO 'N%:O4* 5e re0orman los art,culos .E * /., 0racci$n 4, * se adiciona la 0racci$n 4 @45 al art,culo :B de la )e* del 5er%icio Exterior Mexicano8 se re0orman los art,culos :, 0racci$n 4, --B, -;-, primer p1rra0o, * -B/, segundo p1rra0o, * se adicionan el art,culo -:< @45 al cap,tulo denominado N&el ReclutamientoN, * un inciso F6 a la 0racci$n 44 del art,culo -BE de la )e* (rg1nica del E+3rcito * Fuer2a A3rea Mexicanas8 se re0orma el art,culo ?B * se adiciona un inciso E6 a la 0racci$n 4 del art,culo -E? de la )e* (rg1nica de la Armada de M3xico8 se re0orma el art,culo :, 0racci$n 4, del $digo de 7usticia Militar8 se adiciona el art,culo ? @45 a la )e* del 5er%icio Militar8 se re0orman los art,culos -E; * -E< de la )e* (rg1nica del Poder 7udicial de la Federaci$n8 :, primer p1rra0o, de la )e* (rg1nica del 'ribunal Fiscal de la Federaci$n8 H, 0racci$n 4, de la )e* para el 'ratamiento de Menores 4n0ractores para el &istrito Federal en Materia omn * para toda la Repblica en Materia Federal8 .E, inciso a6, .. * ./, en sus respecti%as 0racciones 4, de la )e* (rg1nica de la Procuradur,a Ceneral de la Repblica8 -H, /: * /?, en sus respecti%as 0racciones 4, de la )e* (rg1nica de la Procuradur,a Ceneral de 7usticia del &istrito Federal8 B;, H-, -E/, --: * -.E, en sus respecti%os incisos a6, del $digo Federal de 4nstituciones * Procedimientos Electorales8 .. * ?E, en sus respecti%os primeros p1rra0os, de la )e* de Na%egaci$n8 B, primer p1rra0o * se le adiciona un segundo p1rra0o, se re0orman los art,culos /< * :E, primer p1rra0o, de la )e* de A%iaci$n i%il8 18 A +1, y ,1+A fraccin %A de la Ley Federal del Traba9o 8 .;B de la )e* del 5eguro 5ocial8 -?;, 0racci$n 4, * -;;, segundo p1rra0o, de la )e* del 4nstituto de 5eguridad * 5er%icios 5ociales de los 'raba+adores del Estado8 .<, primer p1rra0o, ?E, 0racci$n 4=, * se deroga la 0racci$n 444 del art,culo ?- de la )e* del 4nstituto de 5eguridad 5ocial para las Fuer2as Armadas Mexicanas8 se re0orman los art,culos .-, 0racci$n 4, de la )e* Federal de las Entidades Paraestatales, ?- de la )e* Reglamentaria del Art,culo .B onstitucional en Materia Nuclear8 H, 0racci$n 4, de la )e* de la omisi$n Nacional de &erec!os #umanos8 <, 0racci$n 4, de la )e* Federal de orredur,a Pblica8 ;, segundo p1rra0o, de la )e* (rg1nica del 4nstituto Nacional de Antropolog,a e #istoria8 /., 0racciones 4 a 444, de la )e* de 4n%ersi$n Extran+era8 -:, 0racci$n 4, de la )e* Ceneral que establece las @ases de oordinaci$n del 5istema Nacional de 5eguridad Pblica8 ?o., 0racci$n 4, de la )e* de la omisi$n Reguladora de Energ,a8 -E, 0racci$n 4 * -:, 0racci$n 4 de la )e* de los 5istemas de A!orro para el Retiro8 -., 0racci$n 4, de la )e* (rg1nica de los 'ribunales Agrarios8 /H, 0racci$n 4, de la )e* del @anco de M3xico8 .;, 0racci$n 4, de la )e* Federal de ompetencia Econ$mica8 -.-, 0racci$n 4, de la )e* Federal de los 'raba+adores al 5er%icio del Estado, Reglamentaria del Apartado N@N del Art,culo -./ onstitucional8 * -?, 0racci$n 4 * ltimo p1rra0o de la )e* de la omisi$n Nacional @ancaria * de =alores, para quedar como sigue: ..........
TRAN.%TOR%O
'N%:O4* El presente &ecreto entrar1 en %igor el .E de mar2o de -HH<. M3xico, &.F., a -. de diciembre de -HHB.- 5en. =eladio Ra)3reC LpeC, Presidente.- &ip. Lui2 1ene2e2 1urillo, Presidente.- 5en. Jo2G An(onio $aldivia, 5ecretario.- &ip. Jai)e :a2(ro LpeC, 5ecretario.- Rbricas.N En cumplimiento de lo dispuesto por la 0racci$n 4 del Art,culo <H de la onstituci$n Pol,tica de los Estados Unidos Mexicanos, * para su debida publicaci$n * obser%ancia, expido el presente &ecreto en la residencia del Poder E+ecuti%o Federal, en la iudad de M3xico, &istrito Federal, a los treinta d,as del mes de diciembre de mil no%ecientos no%enta * siete.- Erne2(o /edillo 0once de Len.- Rbrica.- El 5ecretario de Cobernaci$n, E)ilio :<uayffe( :<e)or.- Rbrica.
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DE:RETO por el Due 2e refor)a el ar(3culo !6 de la Ley Federal del Traba9o4

Publicado en el &iario (0icial de la Federaci$n el -B de enero de .EE;
ARTM:-LO 'N%:O4* 5e re0orma el art,culo B: de la )e* Federal del 'raba+o, para quedar como sigue: ..........
TRAN.%TOR%O.
ARTM:-LO 0R%1ERO4* El presente &ecreto entrar1 en %igor el d,a siguiente de su publicaci$n en el &iario (0icial de la Federaci$n. ARTM:-LO .E&-NDO4* Por la conmemoraci$n en el a9o .EE; del natalicio de &on @enito 7u1re2 Carc,a, @enem3rito de las Am3ricas, la 0racci$n 444, tendr1 %igencia a partir del a9o .EEB. M3xico, &.F., a -? de diciembre de .EE?.- &ip. =eliodoro D3aC E2cErra;a, Presidente.- 5en. EnriDue JacO2on Ra)3reC, Presidente.- &ip. 0a(ricia &arduLo 1orale2, 5ecretaria.- 5en. 1icaela A;uilar &onCEleC, 5ecretaria.- Rbricas.N En cumplimiento de lo dispuesto por la 0racci$n 4 del Art,culo <H de la onstituci$n Pol,tica de los Estados Unidos Mexicanos, * para su debida publicaci$n * obser%ancia, expido el presente &ecreto en la Residencia del Poder E+ecuti%o Federal, en la iudad de M3xico, &istrito Federal, a los diecis3is d,as del mes de enero de dos mil seis.- $icen(e FoK ?ue2ada.- Rbrica.- El 5ecretario de Cobernaci$n, :arlo2 1ar3a Aba2cal :arranCa.- Rbrica.
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Ley Federal Del Trabajo: Nueva Ley Publicada en El Diario Oficial de La Federación El 1º de Abril de 1970 Texto Vigente

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ltima Reforma DOF 17-01-2006