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MANUAL DE
G GG GOBIERNO OBIERNO OBIERNO OBIERNO D DD DEL EL EL EL E EE ESTADO STADO STADO STADO

D DD DE E E E M MM MORELOS ORELOS ORELOS ORELOS
2006 2006 2006 2006 - -- - 2012 2012 2012 2012
MANUAL DE ORGANIZACIN

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conalep conalep conalep conalep
Estado de Morelos
Direccin General

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Direccin General

2006 2006 2006 2006 - -- - 2012 2012 2012 2012

INDICE:

1.-Bienvenida
2.-Resea de la Institucin
3.-Marco Jurdico de Actuacin
4.-Atribuciones
5.-Estructura Orgnica
6.-Funciones
En Direccin General:
Junta Directiva
Director General
Subdirector de Planeacin, Evaluacin y
Administracin de Recursos
Subdirector de Formacin Tcnica, Capacitacin
Promocin y Vinculacin
Subdirector de Informtica
Director de Plantel
Coordinador Ejecutivo
Asesor Jurdico
Jefe de Proyecto de Recursos Financieros
Jefe de Proyecto de Planeacin
Jefe de Proyecto de Recursos Humanos
Jefe de Proyecto de Recursos Materiales
Jefe de Proyecto de Desarrollo Docente
Jefe de Proyecto de Capacitacin, Promocin
y Vinculacin
Jefe de Proyecto de Formacin Tcnica

En Planteles:
Jefe de Proyecto de Servicios Administrativos y
Escolares
Jefe de Proyecto de Formacin Tcnica
Jefe de Proyecto de Capacitacin
Jefe de Proyecto de Promocin y Vinculacin
Jefe de Proyecto de Informtica
Subjefe Tcnico Especialista
Administrativo Tcnico Especialista
Tcnico Financiero
Supervisor de Mantenimiento

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Tcnico en Graficacin
Asistente Escolar y Social
Secretaria B
Tcnico en Materiales Didcticos
Tcnico Bibliotecario
Tutor Escolar
Secretaria C
Promotor Cultural y Deportivo
Auxiliar de Servicios Generales
Asistente en Servicios Bsicos
Auxiliar de Seguridad

7.-Disposiciones Transitorias
Anexos: Organigrama
Directorio

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1.-BIENVENIDA:

La Institucin requiere que este debidamente organizada para un mejor
funcionamiento, por lo que se ha elaborado el presente Manual de Organizacin
para propiciar la ejecucin correcta de las labores encomendadas al personal, se
conozca como esta integrada la Institucin, como funciona, quienes colaboran en
ella, as mismo permitir que se conozcan las lneas de comunicacin y mando para
un mejor servicio; ya que encontrarn precisadas las funciones de cada cargo con
el fin de establecer responsabilidades, evitar duplicidad en sus funciones y detectar
las omisiones que se llegasen a tener.

2.-RESEA DE LA INSTITUCIN

ORIGEN:

El 17 de febrero de 1999 se publica en el Peridico Oficial Tierra y Libertad el
Decreto de Creacin el Colegio de Educacin Profesional Tcnica en el Estado
de Morelos; como un organismo pblico descentralizado, con personalidad
jurdica y patrimonios propios, adscrito a la Secretara de Educacin como
dependencia coordinadora del sector, formando parte del Sistema Nacional de
Colegios de Educacin Profesional Tcnica, mismo que se denomina
"CONALEP".

El 31 de marzo de 1999 se celebra la Firma del Convenio para la federalizacin de
los Servicios de Educacin Tcnica, signado por autoridades federales y las
autoridades del Estado de Morelos, publicado en el Peridico Oficial Tierra y
Libertad No. 3973 en el que se establecieron derechos y obligaciones para
ambas partes.

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3.- MARCO JURDICO DE ACTUACIN

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos
Constitucin Poltica del estado Libre y Soberano de Morelos
Ley de Coordinacin Fiscal
Ley del ISSSTE
Ley de Informacin Pblica, Estadstica y Proteccin de Datos Personales
del Estado de Morelos
Ley sobre Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Prestacin de
Servicios del Poder Ejecutivo del Estado de Morelos
Ley Estatal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado
de Morelos
Ley de Entrega-Recepcin de la Administracin Pblica del Estado y
Municipios de Morelos
Ley de Residuos Slidos para el Estado de Morelos
Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Pblico del Gobierno del
Estado
Ley de Obra Pblica y Servicios relacionados con la misma del Estado
de Morelos
Ley de Mejora Regulatoria
Ley General de Documentacin para el Estado de Morelos
Ley Estatal de Planeacin
Ley de los Organismos Auxiliares de la Administracin Pblica del Estado
de Morelos
Ley de Educacin del Estado de Morelos
Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos
Ley de Proteccin a la salud de los no fumadores para el estado de
Morelos

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Reglamento Acadmico Escolar para Alumnos del Sistema Nacional de
Colegios de Educacin Profesional Tcnica
Reglamento Interior del Colegio de Educacin Profesional Tcnica del
Estado de Morelos
Decreto de Presupuesto de Egresos del Gobierno del Estado de Morelos
para el ejercicio fiscal
Decreto que crea al Colegio de Educacin Profesional Tcnica del
Estado de Morelos
Acuerdo nmero DG-05/DCAJ-05/SACAD-05/2004 por el cual se expide
el reglamento de Bibliotecas de los Planteles del Sistema Conalep
Acuerdo por el que se establecen los lineamientos generales para el uso
de los recursos destinados a los viticos y pasajes
Acuerdo DG-15/DCAJ-15/2004 a travs del cual se establecen las
polticas y bases para la integracin de la normatividad interna del
sistema Conalep
Acuerdo que establece los lineamientos para la convocatoria y
desarrollo de las sesiones ordinarias o extraordinarias de los rganos
Colegiados de la Administracin Central y de los Organismos Auxiliares
que integran el sector Paraestatal del estado de Morelos
Condiciones Generales de Trabajo
Manual de Prestaciones

El Marco de Referencia forma parte del presente para su consulta en el anexo1

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4.-ATRIBUCIONES:

Contribuir al Desarrollo Estatal mediante la formacin de recursos humanos
calificados, conforme a los requerimientos y necesidades del Sector
productivo y de la superacin personal del individuo;
Participar en la definicin de la oferta de los servicios de educacin
profesional tcnica de capacitacin y tecnolgicos, as como de apoyo y
atencin a la comunidad;
Impulsar en el Estado el desarrollo de la capacitacin tcnica a nivel
profesional, con el apoyo de sistemas que permitan al estudiantado el fcil
acceso a esta educacin, en revalidacin y equivalencia de estudios y
otorgar reconocimientos de validez oficial a estudios de Instituciones
particulares que deseen impartir la educacin tcnica a nivel postsecundaria.

5.-ESTRUCTURA ORGNICA

DIRECCION GENERAL:
Directivos:
Director General 1
Subdirectores de rea 3
Mandos medios:
Coordinador Ejecutivo 1
Comisario 1
Asesor Jurdico 1
Jefes de Proyecto 7
Operativos:
Auditor 1
Subjefe Tcnico Especialista 1
Asistente del Director 1
Enc. De Mantenimiento 2
Secretaria 1
Base:
Tcnico en Graficacin 1
Tcnico Bibliotecario 1

TOTAL 22

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PLANTEL TEMIXCO:
Directivos:
Director del Plantel 1
Mandos medios:
Coordinador Ejecutivo 1
Jefes de Proyecto 6
Operativos:
Secretaria B 1
Tcnico Financiero 1
Promotor de Cultura y Deporte 1
Base:
Secretaria C 2
Tcnico en Mat. Didcticos 1
Auxiliar de de Servicios Generales 3
Asistente de Servicio Bsicos 8
Auxiliar de Seguridad 1

TOTAL 36

PLANTEL CUAUTLA:
Directivos:
Mandos medios:
Jefes de Proyecto 4
Operativos:
Secretaria B 1
Tcnico Financiero 1
Encargado de Mantto. A 2
Encargado de Mantto. B 1
Promotor Cultural y Deportivo 1
Supervisor de Talleres y Lab. 1
Base:
Secretaria C 2
Tutor Escolar 2
Administrativo Tcnico Especialista 1

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TOTAL 31

PLANTEL CUERNAVACA:
Directivos:
Mandos medios:
Jefes de Proyecto 4
Operativos:
Secretaria B 1
Tutor Escolar 1
Encargado de Mantto. A 2
Encargado de Mantto. B 1
Promotor Cultural y Deportivo 1
Supervisor de Talleres y Lab. 1
Base:
Asistente Escolar y social 1
Secretaria C 2
Auxiliar de Seguridad 1

TOTAL 30

PLANTEL TEPOZTLAN:
Directivos:
Mandos medios:
Jefes de Proyecto 4
Operativos:
Tcnico Financiero 1
Supervisor de Mantto. 2

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Direccin General

2006 2006 2006 2006 - -- - 2012 2012 2012 2012

Base:
Secretaria C 2

TOTAL 19

PLANTEL JIUTEPEC:
Directivos:
Mandos medios:
Jefes de Proyecto 4
Operativos:
Tcnico Financiero 1
Supervisor de Mantto. 2
Base:
Secretaria C 2

TOTAL 19

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Direccin General

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6.-FUNCIONES:

DATOS GENERALES DEL CARGO:

Titulo del cargo honorfico: Junta Directiva
Direccin General: Colegio de Educacin Profesional Tcnica del Estado
de Morelos.

1. PROPSITO DEL CARGO:

Es la mxima autoridad del Colegio de Educacin Profesional Tcnica del Estado de
Morelos, sus acuerdos son colegiados y tiene bajo su cargo la Direccin y
Administracin de la Institucin.

2. FUNCIONES DEL CARGO:

Establecer, con base en los Programas Sectoriales, las directrices generales y fijar las
prioridades a que se deber ajustar el organismo auxiliar, en todo lo relacionado a
obras, produccin, productividad, comercializacin, finanzas, investigacin,
desarrollo tecnolgico, servicios y administracin general.
Aprobar los programas y presupuestos del organismo auxiliar y sus modificaciones,
conforme a las disposiciones legales aplicables y acuerdo de la dependencia
coordinadora correspondiente;
Fijar y ajustar los precios de bienes y servicios que produzca o preste el organismo
auxiliar, excepto los de aquellos que sean determinados por acuerdo del
Gobernador del Estado.
Aprobar anualmente, con base en el informe de los comisarios y dictamen de los
auditores externos, los estados financieros del organismo auxiliar y autorizar la
publicacin de ellos.
Aprobar en trminos de la Ley de los Organismos Auxiliares de la Administracin
Pblica del Estado de Morelos y dems legislacin aplicable, las polticas, bases y
programas generales que regulen las obras pblicas, adquisiciones, arrendamientos
y prestacin de servicios en relacin con bienes muebles e inmuebles que requiera el
Colegio.
Establecer las bases esenciales de la estructura de la Institucin y sus modificaciones;
adems aprobar su estatuto orgnico.
Presentar por conducto de la Dependencia Coordinadora al titular del Ejecutivo, los
proyectos de fusin de la Institucin con otros organismos.
Autorizar la creacin de unidades administrativas necesarias para agilizar, controlar y
evaluar las actividades del Colegio.

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Designar y cambiar a propuesta del Director General a los funcionarios de mandos
medios y superiores, as como Directores de Planteles, aprobar sus sueldos y
prestaciones y las dems establecidas en sus estatutos, as como concederles las
licencias que procedan.
Designar y cambiar a propuesta de su Presidente al Secretario, entre personas ajenas
a la Institucin, el cual podr ser miembro o no del rgano de Gobierno.
Aprobar la creacin de reservas y la aplicacin de los excedentes econmicos que
se generen en la Institucin.
Examinar y aprobar los informes peridicos que presente el Director General con la
intervencin que a los comisarios corresponda;
Decidir los donativos o pagos extraordinarios, con base en las disposiciones jurdicas
aplicables, verificando que se apliquen exactamente a los fines sealados en las
instrucciones dictadas por la Dependencia coordinadora del sector al que esta
adscrito el Colegio.
Establecer las normas y bases para hacer la cancelacin de adeudos a favor de la
Institucin y a cargo a terceros, en los casos de notoria imposibilidad prctica de su
cobro, con la prevencin de que cuando proceda la citada cancelacin, se
someter a la aprobacin de la Dependencia coordinadora correspondiente.
Establecer las directrices y polticas generales del Colegio con base en los programas
sectoriales y lineamientos del Sistema Nacional de Colegios de Educacin
Profesional Tcnica, fijando las prioridades a que se debe ajustar.
Aprobar el anteproyecto del presupuesto anual de ingresos y egresos del Colegio,
as como sus modificaciones de conformidad con las disposiciones legales
aplicables.
Aprobar el destino que se de a los ingresos propios que se generen.
Autorizar la creacin de Planteles adscritos al Colegio conforme a las demandas del
sector social y en base a los anlisis de carcter tcnico que para el efecto se
realicen.
Las dems que con este carcter le confieran las disposiciones legales aplicables.

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DATOS GENERALES DEL PUESTO:

Titulo del puesto: Director General
Direccin General: Colegio de Educacin Profesional Tcnica del Estado de
Morelos.
Puesto al que reporta: Secretara de Educacin.

1. PROPSITO DEL PUESTO:

Representar al Colegio Estatal de Educacin Profesional Tcnica, en el sector
Productivo, Social y Comunitario, para supervisar el cumplimiento de los Planteles,
programar metas y polticas e impulsar la promocin, vinculacin y presentacin de
los servicios que ofrece el Colegio.

2. FUNCIONES DEL PUESTO:

Actuar como representante del Colegio, en las modalidades y facultades que fijen
la Junta Directiva, los Cdigos, Legislaciones y dems Disposiciones Legales,
Federales y Estatales aplicables, para dirigir tcnica y Administrativamente al Colegio
de Educacin Profesional Tcnica del Estado de Morelos.
Elaborar los programas institucionales de corto, mediano y largo plazo, mediante los
presupuestos correspondientes del Colegio, para presentarlos a la aprobacin de la
Junta Directiva.
Proponer a la Junta Directiva los Planteles necesarios para el desarrollo de las
actividades del Colegio, mediante la Normatividad interior y las polticas,
lineamientos y criterios generales, que se establezcan dentro del Sistema Nacional
de Educacin Profesional Tcnica, y la Secretaria de la Educacin como cabeza de
sector.
Proponer a la Junta Directiva del Organismo, la designacin y remocin de los
Servidores Pblicos del Colegio, mediante los cambios, licencias as como sueldos y
dems prestaciones, cumpliendo con las disposiciones aplicables.
Participar con voz, pero sin voto, en las sesiones de la Junta Directiva.
Disear y desarrollar programas y acciones para proporcionar y promover la
participacin de los representantes del sector productivo, pblico, social y privado,
para mantener una estrecha vinculacin a nivel estatal y municipal, a travs de los
rganos Colegiados de Vinculacin.
Cumplir y hacer cumplir la Legislacin, Estatuto Orgnico y las dems disposiciones
aplicables del Colegio.
Cumplir los acuerdos que emita la Junta Directiva.

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2006 2006 2006 2006 - -- - 2012 2012 2012 2012

Presentar los anteproyectos de programas, planes y presupuestos a la Junta Directiva
y al Conalep en los tiempos establecidos y conforme a la normatividad establecida,
para que estos sean aprobados y as poder aplicarlos.
Administrar en forma directa el manejo y aplicacin de los ingresos propios que
genere el Organismo, previo conocimiento a la Junta Directiva, mediante el informe
anual de actividades, para as hacer entrega de los resultados a la Junta Directiva.
Presentar los Estados Financieros anuales del Organismo, previa opinin del
Comisario y dictaminados por Auditoria Externa.
Proporcionar a la instancia de control las facilidades y apoyo tcnico administrativo,
que requiera para su eficiente funcionamiento.
Operar, controlar, coordinar y supervisar los Planteles que son rganos
Desconcentrados, mediante los cuales la Institucin otorga la prestacin de servicios
de Educacin Profesional Tcnica y de capacitacin.
Establecer mecanismos e instancias permanentes de vinculacin, mediante los
sectores productivos, pblicos, sociales, privados y educativos.
Asesorar en la solucin de problemas, especficos en la operacin de los Planteles.
Expedir los nombramientos al personal del Colegio de Educacin Profesional Tcnica
del Estado de Morelos.
Presentar el anteproyecto del Programa Operativo Anual, para su aprobacin por
parte de la Junta Directiva.
Coordinar y supervisar que las adquisiciones se hagan en el mbito de su
competencia, mediante la normatividad aplicable, atendiendo el origen de los
recursos.
Suscribir convenios de coordinacin y colaboracin con diversos sectores, en
materia relativas a su objeto.
Representar al Organismo Descentralizado ante toda clase de autoridades y
personas de derecho pblico o privado, con todas las facultades, an aquellas que
requieran autorizacin oficial, que corresponden a los Apoderados Generales para
Pleitos y Cobranzas, Actos de Administracin y de Rigurosos Dominio en materia de
Bienes Muebles, previa autorizacin de la Junta Directiva, para otorgar, sustituir y
revocar Poderes Generales y Especiales, con todas las facultades, an las que
requieran clusulas especiales, los cuales debern inscribirse en el Registro Pblico
de Organismos Descentralizados. El ejercicio de las facultades sealadas
anteriormente y en la presente, ser bajo su responsabilidad y con las limitaciones
que establezcan la ley o decreto que crea el Organismo y que expida el
correspondiente rgano de Gobierno.
Autorizar, previo dictamen tcnico a las reas correspondientes, mediante los
acuerdos para otorgar o retirar conocimiento de validez oficial o autorizacin para
los estudios que vayan a impartir Instituciones o centros particulares.

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Direccin General

2006 2006 2006 2006 - -- - 2012 2012 2012 2012

Implementar y aplicar los controles necesarios para asegurar la calidad de los
programas y la presentacin de los servicios que ofrece el Colegio de Educacin
Profesional Tcnica del Estado de Morelos.
Celebrar contratos y dems actos jurdicos necesarios para el funcionamiento del
Colegio, de conformidad con la Legislacin aplicable.
Proponer a la Junta Directiva la designacin de los miembros del Comit Estatal de
Vinculacin.
Autorizar los libros de Registro de Ttulos de Profesional Tcnico, de registro de
Certificacin, de Terminacin de Estudios y de registro de exmenes Profesionales de
los Planteles.
Expedir constancias de Cursos de Acreditacin, impartidos por Planteles y autorizar el
libro de registros correspondiente.
Estructurar y aplicar mecanismos de evaluacin que permitan verificar la eficacia y
eficiencia de los servicios que presta el Colegio, para presentar los resultados de la
evaluacin de gestin a la Junta Directiva.
Proponer programas para el mejoramiento y actualizacin profesional de los
prestadores de servicios profesionales que participen con el Colegio.
Presidir el Consejo Tcnico Estatal.
Nombrar, adscribir y remover al personal tcnico y administrativo de conformidad
con lo establecido en el Decreto de Creacin, en el Estatuto Orgnico y dems
Disposiciones aplicables.
Proponer nombre de Planteles de nueva creacin, en su caso, o cambio de nombre
de los existentes, conforme a las disposiciones que para el efecto se emitan.
El Director General, para el mejor desarrollo de sus funciones, podr delegar
facultades en funcionarios subalternos, Sin perder por ello la posibilidad de su
ejercicio directo.
Las dems afines a las anteriores que le asigne la Junta Directiva o se deriven de las
Disposiciones Legales aplicables.

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2006 2006 2006 2006 - -- - 2012 2012 2012 2012


Titulo del puesto: Subdirector de Planeacin, Evaluacin y Administracin de
Recursos
Morelos.
Puesto al que reporta: Director General


Llevar a cabo la programacin, presupuestacin y evaluacin financiera e
institucional, mediante las actividades del Colegio Estatal y los Planteles adscritos, de
conformidad con los objetivos, estrategias y lneas de accin del programa
institucional, para cumplir con las metas trazadas en el Programa Estratgico.


Elaborar los planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo, mediante el
seguimiento de los mismos.
Dirigir, coordinar y evaluar la elaboracin del Programa Operativo Anual de las
unidades administrativas de los Planteles.
Coordinar las acciones de planeacin y los lineamientos que al efecto se
establezcan.
Establecer las normas para la elaboracin del presupuesto del Colegio, mediante los
lineamientos establecidos, por las instancias sectoriales y por las polticas que seale
el Director General para previa autorizacin de la Junta Directiva.
Integrar al anteproyecto del presupuesto del Colegio y gestionar ante las
autoridades correspondientes, la autorizacin del mismo.
Establecer los criterios metodolgicos y efectuar los estudios de investigaciones
necesarias para el crecimiento y creacin de Planteles, Instrumentar y llevar a cabo
los sistemas de evaluacin de los Planteles y Programas del Colegio.
Promover el aseguramiento de la calidad del Servicio Educativo, para el Objeto del
Colegio.
Elaborar y someter a consideracin del Director General el presupuesto anual del
Colegio, de acuerdo a las Normas y lineamientos que establezca el Gobierno del
Estado y en su caso la Federacin.
Establecer los sistemas y procedimientos para el ejercicio y control presupuestal de
acuerdo a las Disposiciones aplicables.

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Direccin General

2006 2006 2006 2006 - -- - 2012 2012 2012 2012

Elaborar los mecanismos de control de ingresos y autorizar los pagos que afecten el
presupuesto de egresos y dems pagos que legalmente deban hacerse en funcin
de la disponibilidad del Colegio.
Establecer las normas y procedimientos para la operacin del sistema de
contabilidad de acuerdo a lo establecido por la legislacin aplicable, as como
presentar a la Direccin General los informes y estados financieros correspondientes.
Organizar y dirigir las actividades relacionadas con la administracin del personal.
Establecer los mecanismos de registro, control y salvaguarda del patrimonio del
Colegio.
Formular el programa de necesidades respecto a inmuebles y equipos del Colegio.
Supervisar las instalaciones y puestas en marcha del equipo adquirido por el Colegio
y establecer mecanismos y sistemas de control de calidad.
Formular el programa anual de adquisiciones, arrendamientos y servicios y ponerlo a
consideracin de la Direccin General.
Establecer el Subcomit de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios para efectuar
las adquisiciones que de conformidad a su presupuesto y programas tenga
autorizado, de acuerdo con la legislacin aplicable.
Verificar el cumplimiento de los procedimientos de seleccin, induccin registro de
personal administrativo y de apoyo y las dems que le confieren las Disposiciones
Legales aplicables y le encomiende el Director General del Colegio.

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Titulo del puesto: Subdirector de Formacin Tcnica, Capacitacin, Promocin
Vinculacin
Morelos.


Coordinar, supervisar y evaluar que la operacin de los procesos de Educacin
Profesional Tcnica, de capacitacin y de apoyo comunitario, se realice mediante
las polticas, normas y procedimientos establecidos por las oficinas de Conalep
Nacional, para supervisar el cumplimiento de las polticas, estrategias y programas
de vinculacin.


Coordinar, promover y supervisar que la operacin de los procesos de operacin
profesional tcnica y de capacitacin, se realicen de acuerdo a los estndares del
desempeo de calidad;
Impulsar, asesorar y acordar con los Planteles y otras unidades Administrativas, las
resoluciones o situaciones que se presenten en materia acadmica y de
capacitacin;
Supervisar y verificar el cumplimiento de la normatividad en el mbito de la
administracin escolar de los Planteles y otras unidades administrativas:
Supervisar y consolidar oportunamente la informacin de la gestin escolar de sus
Planteles para mantener actualizada las unidades administrativas;
Fomentar, promover y participar conjuntamente con los Planteles en eventos,
acciones y actividades de investigacin tcnico-acadmica, mejoramiento de la
calidad educativa, formativa y de materiales de apoyo pedaggica-didctico a la
enseanza y prcticas tecnolgicas;
Organizar, promover e impulsar acciones de intercambio de experiencia sobre
investigaciones, desarrollo e innovaciones cientfica y tecnolgica entre Planteles del
Sistema Nacional de Colegios de Educacin Profesional Tcnica, como en otras
Instituciones afines.
Proponer modificaciones y actualizaciones a perfiles, planes y programas del
paquete acadmico del Sistema.
Analizar, definir y asignar el material didctico y la adquisicin de materiales
bibliogrficos que proceden para los servicios educativos.

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Fomentar, coordinar, analizar e integrar las necesidades de capacitacin,
estructuras educativas, cursos de informacin y actualizacin docente, cursos de
capacitacin en el Trabajo.
Supervisar la acreditacin de prestadores de servicios profesionales en Planteles,
analizando y determinado el cumplimiento de estndares y estrategias de calidad
acadmica de capacitacin de presentaciones de servicio y elaborar los informes
correspondientes.
Atender los problemas acadmicos, que le sean planteados por la Direccin
General y dems instancias del Colegio.
Coordinarse con la Subdireccin de Planeacin, Evaluacin y Administracin de
Recursos, para llevar a cabo la Evaluacin del proceso Educativo General.
Proporcionar a las dems unidades administrativas la informacin necesaria para el
desarrollo de sus actividades.
Disear y desarrollar programas y acciones para proporcionar y promover la
participacin de los representantes del sector productivo, pblico, social y privado, a
fin de mantener una estrecha vinculacin a nivel estatal y municipal, a travs de los
rganos Colegiados de vinculacin.
Determinar las acciones de promocin entre los sectores productivos de los
diferentes servicios Educativos y de extensin que ofrece el Colegio, a fin de que
participen en la formacin de los recursos humanos para la produccin y el
desarrollo.
Instrumentar campaas de orientacin educativa para promover entre los
egresados de secundaria su ingreso al Sistema Educativo del Colegio, como opcin
vocacional para formarse como Profesionales Tcnicos.
Promover y difundir entre la comunidad en general los objetivos, funciones y
actividades que realiza el Colegio a fin de consolidar su imagen como Institucin
que adems de formar recursos humanos a nivel tcnico, apoya al desarrollo
productivo y social del Estado.
Concretar acciones con los sectores productivos, pblico, social y privado que
coadyuven a la labor educativa del Colegio y que beneficie a estos en la
satisfaccin de sus necesidades de recursos humanos calificados, a travs de
convenios a nivel estatal y municipal.
Integrar la informacin de perfiles ocupacionales y directorio de empresas del
Estado.
Determinar los mecanismos y lineamientos para el diseo de materiales a emplearse
en las acciones de promocin de los servicios que ofrece el Colegio.
Asesorar a los Planteles en la utilizacin de los recursos para la produccin y
presentacin de servicios a la comunidad.
Difundir informacin cientfica y tcnica acorde a su objetivo.
Las dems que le confieran las disposiciones legales aplicables y le encomiende el
Director General.

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Direccin General

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Titulo del puesto: Subdirector de Informtica
de Morelos.


Administrar el uso de equipo de computo y de telecomunicaciones, asignados al
Colegio Estatal, mediante los controles establecidos en las normas de operacin,
para supervisar que los Planteles en su mbito de competencia lo hagan de
conformidad con la normatividad emitida para tal efecto.


Coordinar las actividades encaminadas a cumplir en el mbito de su competencia,
mediante el programa Institucional en materia de informtica, as como aplicar los
indicadores que den seguimiento al grado de avance, cumplimiento y confiabilidad
del servicio.
Evaluar, especificar y someter a dictamen del rea normativa coordinar cuando as
proceda, la adquisicin de bienes y servicios de telecomunicacin e informticos,
requeridos por la Direccin General y los Planteles, para eficientar y realizar su uso y
aplicacin.
Coordinar con el rea normativa la dotacin del equipo informtico, de
telecomunicaciones y de transmisin, conforme las necesidades y requerimientos de
la Direccin General y los Planteles, de acuerdo a la disponibilidad de recursos.
Proporcionar el soporte tcnico en la tarea de implementacin, mediante el
seguimiento, asesora y capacitacin relacionados con la puesta en marcha para la
operacin de los sistemas de cmputo y comunicacin de la Direccin General y los
Planteles.
Operar los sistemas de flujo de informacin del mbito coordinado hacia oficinas
nacionales, as como llevar acabo, en los casos que as se requiera el acopio y
globalizacin de informacin requerida por las diversas reas centrales de la
Institucin.
Difundir, aplicar y vigilar la observancia de la normatividad mediante la organizacin
e integracin de los servicios informticos emitidos por la Direccin de Informacin y
Comunicaciones, para proponer su actualizacin y mejoramiento.
Promover permanentemente la cultura informtica en las reas de la Direccin
General, con el fin de automatizar su informacin.

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Participar en las acciones de identificacin de equipo en desuso para determinar su
reubicacin o destino final.
Las dems que le confieran las Disposiciones legales aplicables y le encomiende el
Director General del colegio.

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Titulo del puesto: Director de Plantel
Morelos.
Puesto al que reporta: Director General.

1. PROPOSITO DEL PUESTO:

Administrar los recursos materiales, financieros, tcnicos y humanos que le asignen al
Plantel, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los estndares de calidad
en la prestacin de los servicios educativos, de capacitacin administrativos y los
orientados a promover la imagen y servicios del Plantel.


Administrar los recursos financieros y aplicar los recursos de acuerdo a las
necesidades del Plantel para lograr que su operacin se lleve a cabo conforme a los
estndares de desempeo y calidad establecidos, aplicndolo tanto para el
mantenimiento del mismo, as como el de proveer de los materiales necesarios para
las funciones administrativa y acadmica, apegndose a las normas del Colegio.
Promover la actualizacin de los Prestadores de Servicios Profesionales para
garantizar el cumplimiento de los estndares mnimos de calidad en la prestacin de
los servicios educativos
Vigilar que el personal administrativo del Plantel reciba capacitacin continua con la
finalidad de garantizar el cumplimiento de los estndares mnimos de calidad en la
prestacin de los servicios educativos.
Dirigir y organizar el desarrollo de los servicios educativos, supervisando que se
apeguen a los lineamientos del Colegio.
Promover ante los diferentes sectores de la sociedad la imagen y los servicios que
ofrece el Plantel.
Vigilar y supervisar el cumplimiento de la normatividad en los documentos oficiales
que con emitidos por el Plantel, as como de la autorizacin de stos.
Presidir los actos oficiales del Plantel y representar al colegio en los actos que se
convocado por las autoridades pblicas, privada y de la comunidad.
Atender y proporcionar asesora a los alumnos, padres de familia, trabajadores del
Plantel o a la comunidad que lo requiera.
Atender y asesorar a los Prestadores de Servicios Profesionales.

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Ttulo del puesto: Coordinador Ejecutivo
Direccin General. Colegio de Educacin Profesional Tcnica del Estado
de Morelos


Coordinar los programas de aseguramiento de calidad educativa y de formacin
tcnica, mediante la operacin y el logro de las metas programadas, as como del
cumplimiento de las polticas, procedimientos y programas, para cumplir con los
objetivos institucionales.


Coordinar las acciones operativas del organismo para cumplir con los objetivos,
mediante metas, estrategias y proyecto definidos en el programa estratgico del
colegio.
Apoyar a Direccin General para obtener el cumplimiento de la misin y visin del
colegio
Apoyar en la negociacin y concertacin de programas y convenios de
colaboracin y cooperacin para participar coordinadamente con las reas
sustantivas del colegio en la definicin de indicadores y estndares mediante los
programas y proyectos educativos.
Anlisis y seguimiento de correspondencia.
Organizar y coordinar reuniones intersectoriales.
Enlace interinstitucional e Intergubernamental.
Elaborar informes, tiene a su cargo la correccin de estilo de los documentos de
Direccin General.
Ser enlace con los medios de comunicacin para que contribuyan al cumplimiento
de sus objetivos y las afines a sus funciones que le sean asignadas por el director
General del Colegio.
Responsable de la convocatoria y desarrollo de las sesiones del H. Junta Directiva.

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Ttulo del puesto: Asesor Jurdico
Direccin General. Colegio de Educacin Profesional Tcnica del Estado de
Morelos


Representar y asesorar jurdicamente al Colegio Estatal y Planteles, en los asuntos
contenciosos de carcter Civil, Mercantil, Penal, Laboral y Fiscal.


Determinar, de acuerdo con la Direccin del Colegio, mediante objetivos y metas
especficos la asesora jurdica y definir de la misma forma, sus planes y programas,
para instrumentarlos y darles seguimiento.
Proponer los lineamientos operativos, actualizacin de los Sistemas y procedimientos
de la asesora e instrumentarlos.
Elaborar los reportes correspondientes a las necesidades de informacin del Colegio,
dentro del mbito de su competencia, proponer previo dictamen tcnico de las
reas correspondientes, mediante proyectos y acuerdos para otorgar o retirar los
reconocimientos de validez oficial o actualizacin a los estudios que vayan a impartir
instituciones o centro de enseanza particulares.
Substanciar y resolver los procedimientos establecidos de nulidad, revocacin,
cancelacin, reconsideracin, revisin y, en general, todos aquellos que tiendan a
modificar o extinguir derechos y obligaciones creados por resoluciones que dicte el
Colegio, con excepcin de aquellos que hubiese sido encomendados a otras
unidades administrativas del mismo.
Registrar los Nombramientos que expide el Director General del Colegio y las
autorizaciones o delegaciones que para ejercer atribuciones se expidan conforme a
las Disposiciones aplicables, as como tambin autorizar los libros de registro de
exmenes Profesionales de los Planteles, de libros de expedicin, constancias de
acreditacin o de asistencia a cursos impartidos por Planteles.
Asesorar jurdicamente al Director General, a Directores de Planteles, y a los titulares
de las unidades administrativas, en aquellas tareas encomendadas a stos,
relacionadas con el objeto del Colegio y que estn sealadas en la legislacin
vigente y en las Normas que para el efecto diste el Conalep.
Llevar el registro de los bienes inmuebles asignados al Colegio, as como mantenerlo
actualizado.

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Proponer criterios de interpretacin y de aplicacin a las Disposiciones jurdicas que
Normen el funcionamiento del Colegio.
Definir y elaborar conjuntamente con el Conalep, los documentos que sustenten
jurdicamente las operacin, mediante programas Educativos del Colegio y asesorar
a los Planteles que de l dependan.
Elaborar o revisar, cuando provengan del exterior, los convenios y contratos que
deba suscribir el Director del Colegio, y Directores de Planteles.
Asesorar jurdicamente al Subcomit de adquisiciones, arrendamientos y servicios en
los trminos de la Normatividad vigente.
Coadyuvar con el rgano de control del Estado o del Colegio segn sea el caso, en
los procedimientos administrativos y contenciosos, cuando stos lo soliciten.
Coordinar sus actividades con las dems unidades administrativas del Colegio en
todo aquello que coadyuve al cumplimiento de los fines de la institucin.
Y las dems que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos y las afines a sus
funciones que le sean asignadas por el Director del Colegio.
Responsable de la unidad de Informacin de la Institucin.
Actuar como representante Legal Conforme a las Facultades que le confiera el
Director General.

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Recursos Financieros
Morelos.
Puesto al que reporta: Subdirector de Planeacin, Evaluacin y Admn. de
Recursos


Verificar el presupuesto autorizado al Colegio Estatal y Planteles de conformidad con
la normatividad establecida, as como registrar analizar y consolidar la informacin
financiera y contable de la Direccin General y Planteles, mediante las acciones en
materia de recursos financieros, materiales y servicios generales, para el logro de los
objetivos.


Integrar la programacin, mediante la Presupuestacin de las actividades de
Direccin General del Colegio de Educacin Profesional Tcnica del Estado de
Morelos, para consolidar con los Planteles.
Elaborar, verificar y controlar el presupuesto para proyectos de Direccin General y
de Planteles.
Verificar el ejercicio del programa de presupuesto en el mbito de su competencia,
as como elaborar, coordinar y operar las afectaciones presupustales, mediante la
reprogramacin de metas y vigilancia de su cumplimiento.
Registrar, analizar y consolidar la informacin financiera y contable de Direccin
General y la de los Planteles de conformidad con la normatividad vigente.
Elaborar conciliaciones bancarias.
Gestionar, supervisar y controlar el envi de recursos financieros a Planteles, de
acuerdo al presupuesto de ingresos y egresos de conformidad con los lineamientos
establecidos.
Las dems que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos y las afines a sus
funciones que les sean asignadas por el Subdirector de Planeacin, Evaluacin y
Administracin de recursos, por el Director General del Colegio y las dems que le
confieran las Disposiciones legales aplicables.

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Planeacin
Morelos.
Recursos


La Programacin del Presupuestal de las actividades del Colegio, de conformidad
con los objetivos, estrategias y lneas de accin del Programa Institucional. La
evaluacin del cumplimiento de programas y proyectos de planteles y Direccin
General. As como realizar los estudios de oferta educativa y la demanda de
servicios.


Integrar la programacin, mediante la Presupuestacin de las actividades de
Direccin General del Colegio de Educacin Profesional Tcnica del Estado de
Morelos, para consolidar con los Planteles para el Programa Operativo Anual Federal
y Estatal..
Elaborar, verificar y controlar el presupuesto para proyectos de Direccin General y
de Planteles.
Verificar el ejercicio del programa de presupuesto en el mbito de su competencia,
as como elaborar, coordinar y operar las afectaciones presupustales, mediante la
reprogramacin de metas y vigilancia de su cumplimiento.
Evaluar el cumplimiento de programas y proyectos as como de indicadores y
estndares para dar seguimiento al cumplimiento de metas por programa.
Consolidar la informacin de seguimiento trimestral en el POA del ejercicio fiscal
correspondiente.
Consolidar la informacin de las obras y acciones ms relevantes de la Direccin
General y Planteles para enviarla a la Secretaria de Educacin del Estado.
Programar gastos por Unidad en la Direccin General para la realizacin de
actividades que permitan el cumplimiento de metas estatales.

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Recursos Humanos
de Morelos.
Recursos.


Establecer el mecanismo que optimice la funcin de la administracin de los
Recursos Humanos, en lo referente a los procedimientos del proceso de
Reclutamiento y Seleccin del personal administrativo, para cubrir en forma rpida y
oportuna las vacantes que se generen, con el personal que posea el perfil requerido
de acuerdo con la naturaleza de cada puesto.


Administrar al personal de la Direccin General, conforme a la normatividad
establecida y a los lineamientos vigentes, en materia de seleccin, contratacin,
induccin, remuneracin, prestaciones, relaciones laborales y Capacitacin del
Personal Administrativo.
Determinar conjuntamente con el Subdirector de Planeacin, Evaluacin y
Administracin de Recursos, los perfiles de puestos a fin de seleccionar al personal
idneo.
Validar y procesar los movimientos de altas, bajas, transferencias, incidencias y
promociones del personal administrativo para la elaboracin de la nmina.
Controlar el resguardo de los expedientes del personal.
Supervisar que la administracin de las remuneraciones del personal administrativo,
se realice con apego a la normatividad vigente.
Revisar las licencias y permisos que solicita el personal administrativo de base y
confianza de los Planteles y Direccin General.
Elaborar las incidencias y constancias de nombramiento mantener actualizados y
controlados los expedientes del personal administrativo de Direccin General.
Emitir constancias de empleo, de percepciones y retenciones, as como la
elaboracin de la Hoja nica de servicios del personal de Direccin General del
Colegio de Educacin Profesional Tcnica del Estado de Morelos.
Llevar a cabo la gestin y trmites ante el Instituto de Seguridad Social y de Servicios
de los Trabajadores del Estado, de los prstamos de corto y mediano plazo.
Efectuar los pagos de Retenciones del Impuesto Sobre la Renta, SAR, FOVISSSTE,
ISSSTE Y Seguro de Vida.

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Realizar permanentes revisiones y anlisis para garantizar que el pago al personal
administrativo se realice con apego a la normatividad, de manera eficiente y
oportuna.
funciones que les sean asignadas por el Subdirector de Planeacin, Evaluacin y
Administracin de Recursos, por el Director General del Colegio y las dems que le
confieran a las Disposiciones legales aplicables.

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Recursos Materiales
de Morelos.
Recursos.


Administrar los recursos materiales, mediante la prestacin de los servicios generales
requeridos para el Colegio Estatal.


Supervisar los trabajos de mantenimiento y remodelacin de inmuebles, as como la
transferencia de equipo entre Planteles, estableciendo el control fsico
correspondiente.
Administrar los bienes muebles e inmuebles de la Direccin General y cumplir con las
actividades y programas que determinen el rea normativa en materia de
mantenimiento, conservacin, proteccin, seguridad y aseguramiento
correspondiente.
Establecer mecanismos de control en la entrega de materiales a Planteles
Proveer de lo necesario a Direccin General y Planteles para el cumplimiento de sus
objetivos
Organizar a proveedores, concesionarios de servicios.
Evaluar los servicios que se prestan a la Institucin
Canalizar a Direccin General los bienes y servicios requeridos para su operacin
con eficiencia, calidad, oportunidad y racionalidad.
Efectuar el control de inventario fsico y elaboracin de resguardos de los bienes
muebles y tcnicos asignados a Direccin General.
Mantener actualizado el sistema de inventarios Inve2000.
Las dems que contribuyen al cumplimiento de sus objetivos y las afines a sus
funciones que le sean asignadas por el Subdirector de Planeacin, Evaluacin y
Administracin de Recursos, y por el Director General del Colegio y las dems que le
confieran las Disposiciones legales aplicables.

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Desarrollo Docente
Morelos.
Puesto al que reporta: Subdirector de Formacin Tcnica, Capacitacin,


Coordinar supervisar y analizar las actividades relacionadas con el rea acadmica
y los Prestadores de Servicios Profesionales, para verificar la correcta aplicacin de la
normatividad y el proceso enseanza-aprendizaje de acuerdo al modelo de la
educacin basada en competencias contextualizadas.


Realizar la deteccin de necesidades de formacin tcnica.
Revisar la correcta elaboracin de las estructuras educativas.
Disear y controlar la imparticin de cursos de formacin y actualizacin a PSP`S.
Promover y asegurar el uso de material de apoyo didctico entre los PSP`S.
Supervisar los exmenes de oposicin para la contratacin de PSP`S.
Supervisar la evaluacin del desempeo de los PSP`S conforme a la normatividad.
Verificar la aplicacin de los programas de estudio vigentes.
Dar seguimiento a los reportes de avance programtico de los PSP`S y del
aprovechamiento de los alumnos.

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Ttulo del puesto: Jefe de Proyecto de, Promocin, Vinculacin y
Capacitacin
Direccin General. Colegio de Educacin Profesional Tcnica del Estado de
Morelos


Detectar las necesidades de capacitacin en el rea de influencia mediante la
coordinacin y el desarrollo de cursos y talleres, proporcionar el apoyo necesario
para que la capitacin se imparta de manera eficaz y oportuna, en coordinacin
con las jefaturas de proyecto de Planteles, as como coordinar el proceso de
promocin y vinculacin para la capacitacin de los alumnos.


Concentrar en forma peridica la informacin lgica relativa a la capacitacin de
los Planteles Conalep del estado de Morelos, para su anlisis y determinacin de
cumplimiento de estndares de desempeo y calidad establecidos por el Colegio.
Disear e instrumentar el programa de supervisin de Planteles y otras unidades de
servicio Conalep para vigilar el cumplimiento de planes, lineamientos, procesos,
mtodos y contenidos Normativos, aspectos pedaggicos y didcticos del desarrollo
del proceso de capacitacin de Educacin basada en Normas de competencia.
Integrar y analizar las propuestas procedentes sobre modificaciones a perfiles de
instructores, planes, programas y necesidades de capacitacin, material didctico y
otros recursos logsticos de Planteles del estado de Morelos.
Verificar y analizar las infraestructuras fsicas y lgicas de los Planteles y otras
unidades de servicio Conalep del Estado de Morelos, a efecto de definir y asignar
cursos de capacitacin para y en el trabajo de conformidad con los
lineamientos, convenios y requerimientos de la Secretara del Trabajo y
Productividad y del sector productivo correspondiente.
Analizar y determinar resultados de los cursos de capacitacin en el trabajo de
acuerdo a los programas y normatividad establecida.
Elaborar y distribuir programas de capacitacin de acuerdo a los requerimientos
establecidos en los convenios con el sector productivo y a la infraestructura y
equipamiento de Planteles.

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Revisar y validar certificados y constancias de los cursos de capacitacin aplicados
en los Planteles.
Establecer un programa de comunicacin y vinculacin con los sectores productivo,
de bienes, servicios y la comunidad.
Realizar la gestin para establecer convenios con los sectores productivos, de bienes
y servicios para proporcionar capacitacin, asistencia y servicios tecnolgicos, para
la realizacin de prcticas tecnolgicas, profesionales, servicio social y bolsa de
trabajo para los alumnos.
Realizar la evaluacin del proceso de produccin y vinculacin a travs de los
seguimientos y anlisis de resultados.
Capacitar al personal para la realizacin de campaas de difusin de los Planteles.
Apoyar los eventos y actividades promocinales de tipo cultural y deportivo que
realicen los Planteles.
Coordinar el desarrollo del programa anual de promocin.
Coordinar la operacin y desarrollo del programa de atencin comunitaria.
Realizar la coordinacin de la implementacin del programa de atencin a zonas
marginadas.
Elaborar informes de resultados y avances del programa de atencin comunitaria.
funciones que sean asignadas por el Subdirector de Formacin Tcnica, Promocin,
Vinculacin y Capacitacin, por el Director del Colegio y las dems que le confieran
las disposiciones legales aplicables.
Responsable de los centros de Evaluacin en Planteles.
Cuidar la identidad grfica de la Institucin.
Responsable de las Relaciones Pblicas de la Institucin y de su Comunicacin Social

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Formacin Tcnica.
Morelos.


Apoyar al Subdirector en la asesora proporcionada a Planteles en materias de
investigacin, desarrollo curricular, formacin tcnica mediante, el suministro cuotas
escolares, formatos de certificacin y titulacin as como el apoyo por prcticas
profesionales para llevar el control estadstico del Sistema SIGEA, SISE y SAE


Concentrar en forma programada la informacin lgica relativa a la educacin
profesional tcnica de los Planteles, para su anlisis y determinacin de
cumplimiento de estndares de desempeo y calidad establecidos por el colegio.
Disear e instrumentar el programa de supervisin de Planteles para vigilar el
cumplimiento de planes, mediante programas, lineamientos, procesos,
procedimientos, mtodos y contenidos educativos, aspectos pedaggicos y
didcticos para el desarrollo del proceso de enseanza aprendizaje.
Integrar y procesar informacin relativa a las investigaciones efectuadas en
aspectos de desarrollo curricular mejoramiento de la calidad acadmica y la
identificacin de materiales de apoyo a la enseanza y prcticas tecnolgicas.
Integrar y analizar las propuestas procedentes sobre las necesidades de material
didctico.
Verificar el cumplimiento de los aspectos integrales de la administracin escolar y
efectos afines participando activamente en la resolucin mediante registro,
gestiones y resultados.
Coordinar la aplicacin de instrumentos de evaluacin estandarizada y procesar la
informacin estadstica escolar.
Procesar el Sistema de Informacin Ejecutiva.
Operar los sistemas SIGEA, SISE y SAE
Consolidar la informacin de seguimiento de egresados.
Tramitar, revisar y validar ttulos de Profesional Tcnico y apoyar las gestiones relativas
para su acreditacin y la expedicin de las cdulas Profesionales correspondiente,

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as como el certificado de programa de complementacin de estudios para ingreso
a la educacin superior.
funciones que les sean asignadas por el Subdirector de Formacin Tcnica,
Capacitacin, Promocin y Vinculacin, as como por el Director General del
Colegio y las dems que le confieran las Disposiciones legales aplicables.

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Servicios Administrativos y Escolares
Morelos.
Puesto al que reporta: Director del Plantel.


Llevar el registro y control de la informacin de los aspirantes, alumnos y egresados,
as como coordinar las acciones de administracin del personal, recursos financieros,
materiales y servicios generales del plantel.


Difundir y aplicar los reglamentos y procedimientos en materia de servicios escolares.
Operar el Sistema Integral de Gestin Escolar.
Coordinar las actividades del proceso de admisin de alumnos de primer ingreso y
reinscripcin.
Supervisar la aplicacin de la normatividad en exmenes, servicio social,
revalidacin-equivalencia, acreditacin y titulacin.
Establecer mecanismos de asignacin de derecho de examen Profesional,
presentacin y registro del acta.
Mantener actualizadas las estadsticas escolares e institucionales.
Elaborar constancias escolares.
Participar con el rea de promocin y vinculacin en el seguimiento de egresados.
Controlar los ingresos, egresos, activos y pasivos.
Elaborar y presentar los informes presupuestales, contables y financieros del plantel, y
proporcionar informacin para las auditorias externa e internas.
Operar el Sistema Integral de Administracin SIA y el Sistema de Nmina por el
otorgamiento de becas a los alumnos.
Elaborar las incidencias y constancias de Nombramiento y mantener actualizados los
expedientes del personal.
Tramitar las prestaciones econmicas y sociales del personal administrativo.
Realizar la compra de bienes y servicios que tenga autorizado efectuar.
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo menor del equipo e
instalaciones.
Participar en el Programa de Proteccin Civil y de emergencia Escolar.
Responsable de la comisin Mixta de seguridad e higiene.
Coordinar la realizacin de los inventarios de los bienes del plantel.

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Realizar la contratacin y renovacin de seguros de vida y bienes del Plantel, as
como atender la reclamacin de las indemnizaciones por siniestros.
Participar en las comisiones establecidas en el Plantel.
Las dems que le encomiende el Director de Plantel o de Direccin General

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Formacin Tcnica
Morelos.


Es responsable de la operacin y logro de las metas establecidas en el programa de
formacin tcnica, mediante la instrumentacin, seguimiento y evaluacin del
paquete acadmico.


Realizar la deteccin de necesidades de formacin tcnica en su regin.
Dar seguimiento y evaluar el paquete integral acadmico para la instrumentacin.
Coordinar el enriquecimiento del acervo bibliogrfico y de audiovisuales del
paquete integral acadmico.
Verificar la reproduccin, distribucin e instrumentacin del paquete integral
acadmico.
Disear y controlar la imparticin de cursos de actualizacin a Prestadores de
Servicios Profesionales.
Promover y asegurar el uso de material de apoyo entre los Prestadores de Servicios
Profesionales.
Elaborar el programa de nivelacin de alumnos.
Dar seguimiento a los reportes de avance programtico de los Prestadores de
Servicios Profesionales y del aprovechamiento de los alumnos.
Elaborar la estructuracin educativa del Plantel cada semestre.
Evaluar el desempeo de los Prestadores de Servicios Profesionales conforme a la
normatividad.
Seleccionar a los Prestadores de Servicios Profesionales que fungirn como sinodales
de los exmenes opcionales.
Promover y asegurar la ejecucin de los programas de titulacin.
Verificar la evaluacin permanente y Sistemtica de los alumnos.
Disear y elaborar materiales institucionales.
Supervisar que los servicios bibliotecarios y audiovisuales sean proporcionados en
ptimas condiciones.

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Capacitacin.
Morelos.


Detecta las necesidades de capacitacin en el rea de influencia del plantel y
coordinacin el desarrollo de cursos y talleres. Proporciona el apoyo necesario para
que los recursos de capacitacin se impartan de manera eficaz y oportuna, en
coordinacin con las jefaturas de proyecto del plantel.
Disear y programar los recursos de capacitacin acordes a las necesidades del
sector productivo.


Detectar las necesidades de capacitacin en los sectores productivos del rea de
influencia del Plantel para disear y programar los cursos de capacitacin.
Presentar al Coordinador de Formacin Tcnica, los proyectos de capacitacin para
su autorizacin y aplicarlos una vez aprobados por Direccin General.
Mantener actualizado el catlogo general de cursos de capacitacin e instructores.
Determinar y aplicar en coordinacin con los instructores, las evaluaciones a los
cursos de capacitacin que se llevaron a cabo en el Plantel.
Asistir a conferencias, seminarios y eventos que en materia de capacitacin se
realicen.
Llevar a cabo el registro del personal capacitado y elaborar los reportes pertinentes.
Dar seguimiento a los cursos que se vendan a los sectores productivo y
gubernamental
Organizar la inauguracin y la clausura de los cursos de capacitacin, as como la
entrega de diplomas a cada participante.
Realizar el plan Anual de Capacitacin.
Realizar juntas peridicas con los instructores para la deteccin de mejoras en los
cursos que se imparten.
Elaborar y dar seguimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo
de talleres y laboratorios y al aprovechamiento de la planta fsica.
Participar en el programa de inventarios de aulas, talleres y laboratorios.
Responsables de operar el Centro de Evaluacin

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Titulo del puesto: Jefe de Proyecto de Promocin y Vinculacin
Morelos.
Puesto al que reporta: Director del Plantel


Es el responsable de la operacin y logro de las metas del proceso de promocin y
vinculacin, as como del cumplimiento de las polticas, estrategias y programas de
esta rea en congruencia con lo establecidos por la Direccin del Plantel. Tiene
autoridad tcnica y operativa sobre los programas que se implanten; externamente
representa institucionalmente al Plantel en el mbito de promocin y vinculacin
dentro de su comunidad, regin o estado, ejerciendo acciones de intercambio,
colaboracin y cooperacin. Es corresponsable del seguimiento de egresados y de
promover la colocacin de los mismos en el campo laboral.


Participar en la revisin, interpretacin, difusin y seguimiento de la normatividad
vigente aplicada en su rea de competencia.
Establecer un programa de comunicacin y vinculacin con los sectores
productivos, de bienes, servicios y comunidad.
Establecer un programa de promocin y difusin de los servicios educativos y de
capacitacin que ofrece el Plantel a la comunidad.
Establecer un programa de difusin de la imagen del Plantel.
Realizar la gestin para establecer convenios con los sectores productivos, de bienes
y servicios para proporcionar capacitacin, asistencia y servicios tecnolgicos y para
la realizacin de las prcticas tecnolgicas, profesionales, servicio social, la
obtencin de becas y bolsa de trabajo para los alumnos.
Establecer estrategias y acciones para realizar la vinculacin, cooperacin y
colaboracin con los sectores productivo de bienes, servicios y comunidad.
Promover acciones para obtener donativos.
Coordinar y difundir la bolsa de trabajo del Plantel.
Participar en el diseo y desarrollo del programa de seguimiento de egresados.
Promover y difundir permanentemente los programas de servicio social y prcticas
profesionales de acuerdo a la normatividad establecida.
Verificar que los resultados obtenidos en los programas de servicios sociales y
prcticas Profesionales sean registrados adecuadamente en el SIGEA.

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Coordinar las reseas de los eventos que realiza el Plantel y recabar la informacin
periodstica para su difusin en los medios con los que cuente el Plantel.
Determinar indicadores para evaluar los programas del rea.
Realizar la evaluacin del proceso de promocin y vinculacin, a travs del
seguimiento y anlisis de resultados.
Capacitar al personal para la realizacin de campaas de difusin del Plantel.
Operar el sistema integral de vinculacin.
Organizar y controlar el programa PAC
Responsable de que el Comit de Vinculacin se instale y sesiones

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Titulo del puesto: Jefe de proyecto de Informtica
Morelos.


Realizar las acciones necesarias en materia de informtica con fines administrativos
para la operacin adecuada del Plantel.


Implementar, aplicar, capacitar y operar los sistemas informticos y de
telecomunicaciones.
Realizar el anlisis, diseo y desarrollo de los sistemas requeridos para las reas del
Plantel.
Vigilar y controlar el envi de datos e informes por medios informticos.
Dar el soporte tcnico y la asesora que se requiera en el Plantel, en materia de
informtica y telecomunicaciones.
Proponer e impartir cursos de capacitacin.
Aplicar la normatividad para la organizacin de los servicios informticos.
Supervisar la operacin de los equipos de computo de uso administrativo.
Programar, realizar y verificar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo
de cmputo para fines administrativos.
Proponer el programa-presupuesto del Plantel en materia de informtica.
Cumplir con las actividades que le encomiende el Director de Plantel o en Direccin
General.

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Titulo del puesto: Subjefe Tcnico Especialista
Morelos.
Puesto al que reporta: Jefe de Proyecto


Organizar y vigilar el desarrollo de las actividades, conforme al correcto
cumplimiento de las normas, instrucciones y reglamentos de operacin que se
requieran en su rea de adscripcin.


Asignar, coordinar y supervisar las tareas encomendadas a su rea de trabajo, segn
lo encomendado.
Atender, orientar e informar sobre los aspectos relacionados con las funciones
asignadas.
Elaborar y preparar los trabajos rutinarios y aquellos de carcter especial.
Capacitar y orientar al personal bajo su cargo, para el ptimo desarrollo de sus
funciones.
Elaborar el reporte de actividades y el material necesario para llevar a cabo sus
funciones.
Detectar y corregir desviaciones en la aplicacin de las normas, procedimientos y
proyectos establecidos.
Disear, elaborar, e implementar y actualizar formatos de control interno.
Solicitar oportunamente los servicios de mantenimiento requeridos en la oficina.
Colaborar en la realizacin de programas especficos de otras reas.
Las dems actividades inherentes al puesto.
Todas aquellas actividades que le sean encomendadas por su jefe inmediato.

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Titulo del puesto: Administrativo Tcnico Especialista.
Morelos.
Puesto al que reporta: Subjefe Tcnico Especialista


Elaborar, implementar, organizar y desarrollar los proyectos de carcter tcnico
administrativo que se requiere para el ptimo funcionamiento operativo en el
plantel.


Recopilar, registrar y clasificar la informacin necesaria para realizar estudios y
proyectos administrativos especficos.
Emitir opiniones sobre el funcionamiento de los sistemas, procesos y procedimientos
de tipo administrativo.
Verificar que la aplicacin de las normas, procedimientos e instructivos, tengan
relacin a su funcin, as como proponer acciones que tiendan a mejorarla.
Apoyar a todo el personal del rea en la elaboracin de diagnsticos y alternativas.
Recibir, clasificar y archivar la correspondencia, solicitudes, expedientes y
documentos.
Apoyar en la realizacin y compilacin de cuadros estadsticos y formatos.
Efectuar la apertura de Kardex, expedientes y tarjetas.
Realizar inventarios fsicos y actualizar movimientos y existencia.
Coordinar las acciones de los servicios administrativos y de apoyos bajo su
responsabilidad.
Elaborar y actualizar formatos de control interno.
Formular y notificar convocatorias para el concurso de adquisicin de obras y
resultados.
Todas aquellas actividades que le sean encomendadas por su jefe inmediato.

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Titulo del puesto: Tcnico Financiero
Morelos.
Puesto al que reporta: Jefe de Proyecto.


Captar los ingresos y efectuar los pagos llevando un registro de los mismos.


Captar ingresos, elaborando el recibo correspondiente.
Efectuar los pagos autorizados.
Elaborar cheques llevando un control de los mismos.
Elaborar los informes que le sean solicitados por su jefe inmediato.
Elaborar fichas de depsitos bancarios.
Manejar y controlar el fondo de caja chica.
Apoyo a PSPS y personal administrativo.
Realizar el inventario de las cedulas de apoyo.
Apoyar al cierre anual
Apoyar en la realizacin del inventario anual.
Realizar cualquier funcin anloga a su puesto que le sean encomendadas por su
jefe inmediato.

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Titulo del puesto: Supervisor de Mantenimiento
Morelos.

1.PROPOSITO DEL PUESTO:

Ejecutar y coordinar los programas de servicio, mantenimiento, instalaciones y
reparacin de equipo, bienes inmuebles y enceres.


Supervisar la operacin, mantenimiento, instalacin, servicio y reparacin de
artculos, maquinaria y equipo, bienes muebles e inmuebles y enceres del Plantel.
Vigilar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y si es adecuado a la
maquinaria y/o equipo.
Inspeccionar las instalaciones del inmueble peridicamente,
Coordinar la distribucin y traslado del mobiliario, equipo y materiales de acuerdo a
las indicaciones que recibe de sus superior.
Apoyar en la coordinacin y supervisin de traslado de mobiliario, equipo y
materiales de acuerdo a las instrucciones que recibe de su superior.
Evala y reporta problemas y necesidades de mantenimiento en general.
Elabora el reporte de servicios prestados y anomalas presentadas durante el servicio.
Solicitar y elaborar requisiciones de materiales de trabajo.
Y dems actividades inherentes al puesto.

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Titulo del puesto: Tcnico en Graficacin
Morelos.


Disear y elaborar los formatos, grficas, anuncios, etc., as como proponer
innovaciones relacionadas con su rea de trabajo y toda actividad que le
encomiende su superior jerrquico relacionado con la asistencia secretarial.


Disear y elaborar los diplomas, portadas, carteles, etc., solicitados.
Elaborar y actualizar las memorias grficas del Plantel.
Sugerir la compra de material que se considere necesario para el buen desempeo
de las funciones.
Mantener en ptimas condiciones el equipo y material utilizado.
Elaborar los informes referentes a sus actividades que le sean solicitados por su jefe
inmediato.
El trabajador desempeara las funciones correspondientes a su rea de trabajo de
la adscripcin asignada en su nombramiento, as con las dems inherentes que le
sean encomendadas por su jefe inmediato.

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Titulo del puesto: Asistente Escolar y Social
Morelos.


Asesorar y atender al alumno del Plantel que presente problemas conductuales
escolares y/o personales aportando alternativas de solucin a los mismos.


Analizar los reportes de asistencia del alumno para detectar causas de ausentismo o
posibles deserciones.
Efectuar los estudios correspondientes, para determinar las causas de ausentismo,
desercin y bajas de alumnos.
Orientar al alumnado sobre los trmites administrativos, lineamientos y reglamentos,
establecidos en materia de control escolar.
Elaborar estadsticas sobre ausentismo, bajas y deserciones de alumnos.
Realizar visitas peridicas a las aulas de clase para investigar actos de indisciplina y
desviaciones en el aprovechamiento del alumno.
Impartir cursos de orientacin vocacional a los alumnos en escuelas secundarias.
Controlar el seguro de vida de los alumnos por ciclo escolar.
Colaborar en la campaa de promocin del Plantel.
Implantar programas de Orientacin Educativa al interior del Plantel.
Elaborar informes referentes a sus actividades cuando su jefe inmediato solicite.
El trabajador desempear las funciones correspondientes a su rea de trabajo de
la adscripcin, asignada en su nombramiento, as como las dems inherentes que le

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Titulo del puesto: Secretaria B
Morelos.


Realizar las actividades secretariales en su rea de trabajo, as como auxiliar
eficazmente a su jefe inmediato en el cumplimiento de sus funciones.


Tomar dictados para la elaboracin de la correspondencia y documentacin.
Elaborar los escritos que le sean encomendados, cuidando la redaccin y la
ortografa.
Recibir y distribuir la correspondencia y/o documentacin relacionada con su rea
de trabajo.
Llevar un adecuado control de la correspondencia y/o documentacin recibida o
enviada para la Direccin General.
Controlar la agenda de compromisos de su jefe inmediato.
Solicitar y controlar la papelera y material de la oficina, necesario para el buen
funcionamiento de la misma.
Verificar el orden y la limpieza de la oficina.
Atender cordialmente al personal externo e interno de Direccin General que solicite
audiencia con el Director General.
Atender las llamadas telefnicas y realizar aquellas que le sean solicitadas.
Conforme las indicaciones que le de su superior jerrquico.

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Titulo del puesto: Tcnico en Materiales Didcticos
Morelos.

1.PROPOSITO DEL PUESTO:

Mantener en ptimas condiciones de operacin el equipo e instalaciones del
laboratorio y/o sala audiovisual, as como preparar, proyectar y/o proporcionar el
material y equipo al alumnado, para la realizacin de sus prcticas.


Preparar el material y equipo a utilizar en el desarrollo de cada prctica.
Entregar el material, accesorios y equipos al Prestador de Servicios Profesionales y
alumnado, mediante el vale correspondiente.
Apoyar al Prestador de Servicios Profesionales en la vigilancia del comportamiento
del alumnado dentro del laboratorio y/o sala audiovisual y reportar los actos de
indisciplina.
Vigilar el correcto uso del equipo, para mantenerlo en ptimas condiciones de
operacin.
Asesorar al Prestador de Servicios Profesionales y alumnado en general, en el manejo
y uso del material, equipo y herramientas.
Ordenar y/o clasificar el material con que se cuenta, para la realizacin de las
prcticas.
Recoger y revisar el buen estado del equipo y material que fue utilizado en el
desarrollo de cada prctica, reportando los defectos y fallas para su reparacin
inmediata.
Sugerir la compra de material, accesorios, etc., que se requieran para el desarrollo
de sus actividades.
Colaborar en la programacin de las prcticas a realizar.
Realizar el inventario fsico del material, accesorio y equipo de su rea.
Vigilar que se cumpla con las normas de seguridad e higiene de su rea.
Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo menor al equipo de su rea.
Elaborar los informes y reportes relacionados con sus actividades que le solicite su
jefe inmediato.

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la adscripcin asignada en su nombramiento, as como las dems inherentes que le

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Titulo del puesto: Tcnico Bibliotecario
Morelos.


Administrar y controlar el servicio de biblioteca, as como proporcionar el material
bibliotecario y orientar sobre la consulta del mismo.


Recibir, registrar y clasificar el material bibliotecario de nueva adquisicin, de
acuerdo al sistema establecido.
Elaborar las fichas bibliogrficas de acuerdo al sistema previamente establecido,
para la fcil localizacin del material bibliogrfico.
Dar atencin adecuada a los alumnos y personal administrativo que se presenten en
la biblioteca proporcionndoles, en su caso, el material bibliogrfico contra entrega
del vale correspondiente.
Previo vale requisitado deber proporcionar material a los Prestadores de Servicios
Profesionales
Auxiliar a los lectores en la consulta del material bibliotecario.
Vigilar el correcto comportamiento de los usuarios, apegndose a las disposiciones
reglamentarias que rigen el servicio de bibliotecas.
Recibir y colocar los textos utilizados en su lugar correspondiente para su fcil
localizacin.
Restaurar el material bibliogrfico que se encuentra en mal estado, para su mxima
duracin y aprovechamiento.
Elaborar las credenciales de biblioteca a los alumnos que las solicitan, para que
puedan tener derecho a la consulta y prstamo del material bibliogrfico existente.
Sugerir la compra del material bibliogrfico para ampliar el acervo de la misma.
Clasificar el material bibliogrfico mediante el sistema que opere en el rea de
trabajo catalogando, etiquetando, marbeteando y ordenando el mismo material.
Capturar el inventario en el sistema que opere para ese fin, as como capturar datos
generales de prstamos del material y registrar el nmero de usuarios que asisten a la
biblioteca llevando un control estadstico de las consultas y prstamos que se
efectan.
Extender constancias de NO adeudo de material bibliogrfico a quienes lo soliciten.

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Encargarse del control y mantenimiento del archivo muerto.

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Titulo del puesto: Tutor Escolar
Morelos.


Supervisar que las actividades de los alumnos y PSPS en las instalaciones de los
Planteles se rija bajo los lineamientos y polticas establecidos con base en la
normatividad vigente.


Supervisar el orden y buen comportamiento de los alumnos dentro de las
instalaciones del centro de trabajo.
Elaborar los reportes de los alumnos que no se apeguen a los lineamientos.
Verificar el cumplimiento de los Prestadores de Servicios Profesionales, en caso
contrario entregar a su jefe inmediato los reportes correspondientes.
Proporcionar a los Prestadores de Servicios Profesionales el material didctico
necesario.
Participar en las campaas de promocin del Plantel.
Orientar al alumnado para el uso adecuado de las instalaciones, mobiliario y equipo
del Plantel.
Elaborar el informe referente a sus actividades.
Orientar y canalizar tanto al personal interno, as como al publico en general las
actividades e informacin propias del Plantel.

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Titulo del puesto: Secretaria C
Morelos.
Puesto al que reporta: Director del Plantel


Elaborar los oficios que le sean encomendados, clasificar y archivar la
documentacin, as como atender personal y telefnicamente al pblico en
general.


Elaborar toda clase de escritos que le sean encomendados en su rea, cuidando la
redaccin y ortografa.
Tomar dictados de su jefe inmediato.
Recibir, revisar, clasificar y distribuir la documentacin relacionada con el rea,
llevando un control de la misma.
Clasificar y controlar el archivo, as como integrar expedientes de los diferentes
asuntos del rea.
Atender y realizar las llamadas telefnicas, as como los mensajes escritos y verbales.
Mantener actualizados los directorios, tarjeteros y controles del rea.
Controlar la agenda de actividades de su jefe inmediato.
Elaborar las requisiciones necesarias de material y equipo de trabajo del rea.
Atender y orientar a las personas que se presenten en el rea.
Colaborar en eventos que organice el centro de trabajo.
El trabajador desempeara las funciones correspondientes a su rea de trabajo de

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Titulo del puesto: Promotor Cultural y Deportivo
Morelos.
Puesto al que reporta: Coordinador del Plantel.


Promover, organizar y dirigir todas las actividades de carcter socio-cultural y
deportiva para contribuir al desarrollo integral del alumno


Programar todos los eventos socio-culturales y deportivos a desarrollar durante el
ciclo escolar.
Preparar los materiales e instalaciones a utilizar en cada uno de los eventos.
Coordinar los actos cvicos dentro del plantel.
Integrar grupos socio-culturales y deportivos para desarrollar las aptitudes e
inquietudes del alumno dentro y fuera del plantel.
Orientar y canalizar a los alumnos con cualidades artsticas y culturales sobresalientes
hacia instituciones especializadas.
Publicar las convocatorias correspondientes de cada uno de los eventos que habrn
de realizarse.
Elaborar en coordinacin con PSPS y alumnos el peridico mural del Plantel.
Elaborar el presupuesto correspondiente de las actividades a desarrollar durante el
ciclo escolar.
Participar en la elaboracin de la gaceta Conexin.
Evaluar al alumno en cada uno de los eventos realizados.
Mantener contacto permanente con otras instituciones para la realizacin de
conferencias, seminarios, exposiciones, etc. de carcter socio-cultural, artstico y
deportivo.
Las dems inherentes al puesto que sean necesario desarrollar, para el optimo
funcionamiento del Plantel.
Las actividades que se le encomienden en Direccin General y Direccin del Plantel

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Titulo del puesto: Auxiliar de Servicios Generales
Morelos.


Disear y elaborar formatos, recibir y archivar documentacin, mantener
actualizados los expedientes, as como controlar y proporcionar el material de
apoyo para el desarrollo del proceso enseanza-aprendizaje.


Proporcionar a los prestadores de servicios profesionales el material de apoyo
didctico solicitado: Elaborar reportes y apoyar en la elaboracin de estadsticas;
auxiliar en la revisin de avances programticos as como en la promocin del
material de apoyo didctico; apoyar a los prestadores de servicios profesionales en
la aplicacin de exmenes de evaluacin; colaborar en la elaboracin y difusin de
los horarios de clase.
Establecer el sistema de archivo de acuerdo con las necesidades del rea; analizar,
clasificar y archivar la documentacin de acuerdo al catalogo y lugar establecidos;
llevar un registro y control de los documentos consultados y/o prestados; actualizar el
archivo.
Disear y elaborar los formatos, graficas, dibujos y anuncios requeridos; colaborar en
la realizacin de folletos, peridico mural y gacetas; solicitar oportunamente el
material necesario para el desempeo de sus funciones manteniendo en buen
estado de limpieza el equipo de trabajo.
Participar en el proceso de inscripcin y reinscripcin de alumnos a los diferentes
semestres, materias complementarias, exmenes, cursos, etc.; integrar expedientes y
Kardex, recibir, capturar y publicar calificaciones y asistencias del alumno; verificar
que los expedientes contengan toda la documentacin requerida, as como apoyar
en el control y seguimiento de documento faltantes; elaborar constancias, historiales
acadmicos, etc.; proporcionar la informacin que le solicite su jefe inmediato.
Ordenar, clasificar e inventariar el material, equipo y/o herramientas del rea de
trabajo; preparar y entregar a los alumnos, mediante el vale correspondiente, el
material, equipo y/o herramientas para la realizacin de sus prcticas: asesorar al
prestador de servicios profesionales y alumnado en el manejo del material; equipo y

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herramientas; recoger y revisar el buen estado del equipo, herramienta y/o material
utilizado reportando los desperfectos; en apoyo al prestador de servicios
profesionales, vigilar el comportamiento del alumnado reportando los actos de
indisciplina. As como, que se cumplan las normas de seguridad e higiene
establecidas en el rea de trabajo; proporcionar mantenimiento preventivo y
correctivo menor al equipo y herramientas; solicitar oportunamente el material y/o
herramientas que se requieran.
El trabajador desempeara de estas funciones, solo las correspondientes a su rea
de trabajo de la adscripcin asignada en su nombramiento, as como las dems
inherentes que le sean encomendadas por su jefe inmediato.

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Titulo del puesto: Asistente en Servicios Bsicos
Morelos.


Conservar en orden y limpieza las instalaciones del centro de trabajo en general.


Vigilar, registrar y controlar la entrada y salida de equipo, maquinaria, materiales y
personas en el acceso del centro de trabajo, reportando las incidencias,
proporcionar informacin sobre la ubicacin de las reas del centro de trabajo
Proporcionar el servicio de fotocopiado, mimegrafo, engargolado, enmicado,
encuadernacin e impresin que le soliciten realizar el mantenimiento preventivo y
correctivo menor al equipo; solicitar oportunamente el material necesario para el
desempeo de sus funciones; elaborar los informes y/o reportes que le sean
solicitados.
Realizar labores de mensajera y correspondencia oficial, efectuar las compras
oficiales que se le indiquen; recopilar y/o distribuir la correspondencia oficial y
material de oficina.
Efectuar labores de limpieza tanto en espacios cerrados como abiertos incluyendo
jardinera y mobiliario del centro de trabajo; participar en el desarrollo de eventos
especiales realizando las actividades que correspondan, dentro de su jornada
laboral.
Participar en el mantenimiento preventivo y correctivo menor de las instalaciones del
centro de trabajo, tales como pintura, albailera, carpintera, cambio de lmparas,
etc.
El trabajador desempeara de estas funciones, solo las correspondientes a su rea
de trabajo de la adscripcin asignada en su nombramiento, as como las dems
inherentes que le sean encomendadas por su jefe inmediato.

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Titulo del puesto: Auxiliar de Seguridad
Morelos.


Desarrollar actividades a efecto de dar cumplimiento a las directivas, normas y
procedimientos, tendientes a lograr una mejor capacidad de sus elementos en los
aspectos fsicos, moral, profesional y mental, realizando acciones que brinden
seguridad y confianza al personal del Sistema CONALEP.


Coordinar los recursos humanos puestos a su disposicin.
Servir de enlace y coordinacin de las actividades de Director General.
Supervisar la integracin de brigadas.
Implantar medidas que se consideren apropiadas de acuerdo a los lineamientos
sealados.
Las dems inherentes al puesto y que le encomiende su Superior Jerrquico.

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DISPOSICIONES TRANSITORIAS:

PRIMERA.-El presente Manual entrar en vigor a los diez das hbiles posteriores a su
aprobacin por la H. Junta Directiva del Colegio.

SEGUNDA.-Cualquier situacin no prevista en el presente Manual de Organizacin, lo
resolver en el mbito de su competencia el Director General o la H. Junta Directiva.

TERCERA.-El presente Manual de Organizacin ser revisado anualmente y en caso
de requerirse modificaciones, se harn previa autorizacin de la H. Junta Directiva.

CUARTA.-Se abroga el Manual de Organizacin expedido con fecha 02 de Julio de
2001 para los efectos legales conducentes.

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