AYUNTAMIENTO DE Grupo Municipal Socialista

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Excmo. Sr.: De conformidad con lo establecido en el Art. 130 del ROM, el portavoz del Grupo Socialista formula, para ser incluida en el Orden del Da de la prxima sesin plenaria, la siguiente mocin: El Ayuntamiento de Granada ha sido pionero en la implementacin de las polticas pblicas dirigidas a la promocin de la igualdad entre mujeres y hombres. De hecho, en nuestra ciudad se han desarrollado programas y planes municipales desde hace mucho tiempo: Plan Granada Mujer (1991-1995), 11 Plan Municipal de lgualdad de Oportunidades para las Mujeres (1997-2001), 111 Plan de lgualdad entre los gneros (2001-2005), hasta llegar al vigente IV Plan Municipal de lgualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (2009-2014). En la actualidad es la Concejala de lgualdad de Oportunidades, integrada en el rea de Familia, Bienestar Social e lgualdad de Oportunidades, la que "tiene como principal objetivo la consecucin de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Granada, para lo que desarrolla acciones encaminadas a lograr la igualdad, acciones positivas y servicios especficos, promoviendo la coordinacin de las reas municipales para integrar la perspectiva de gnero en toda la accin municipal". Actualmente se est llevando a cabo el IV Plan Municipal de lgualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2009-2014, "lo que supone la continuacin y profundizacin en el desarrollo de las polticas de igualdad de oportunidades que, desde hace aos, se viene realizando en el Ayuntamiento de Granada. Este Plan transversal tiene como finalidad articular una estrategia integral de intervencin orientada a generar los cambios estructurales necesarios para que las mujeres y hombres de Granada alcancen mayores cotas de igualdad". Adems se desarrollan programas contra la violencia de gnero, de promocin de la igualdad, de participacin con un apoyo explcito a las asociaciones de mujeres, tanto en el desarrollo de sus actividades como en su

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fortalecimiento como agentes sociales, a travs del Consejo Municipal de la Mujer, de nuevos usos del tiempo en la ciudad, la implementacin del Pacto Local por la conciliacin y numerosas iniciativas en colaboracin con las asociaciones de mujeres y o otras instituciones competentes en materia de igualdad entre los gneros. El Ayuntamiento cuenta, adems, con un Centro Municipal de Informacin a la Mujer, con la colaboracin del Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta de Andaluca, y el Centro Europeo de las Mujeres "Mariana Pineda", que alberga al Consejo Municipal de la Mujer, y es sede de actividades de formacin como conferencias, exposiciones y lugar de encuentro y debate. El Grupo Municipal Socialista quiere expresar con esta mocin su preocupacin, compartida con numerosas organizaciones de mujeres, por el ataque frontal a la igualdad y la libertad de las mujeres que estn suponiendo las polticas del Gobierno de Rajoy en nuestro pas: menos y peores empleos para las mujeres, menos presupuesto para las polticas de igualdad y la lucha contra la violencia de gnero, la anunciada reforma sobre derechos sexuales y reproductivos, y un largo etc. Igualmente, en el mbito local, puede verse afectado el compromiso institucional con la igualdad en la Ley 2712013, de 27 de Diciembre, de racionalizacin y sostenibilidad de la Administracin Local, que en esta materia entra en contradiccin con la Ley Orgnica 312007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres que, en sus artculos 14 y 15 recoge los criterios generales de actuacin de los poderes pblicos respecto de la "efectividad del derecho constitucional de igualdad" y "el principio de igualdad de trato y oportunidades informar con carcter transversal, la actuacin de todos los Poderes Pblicos". Hasta ahora el Ayuntamiento ha dispuesto de una concejala para la realizacin de estas polticas de promocin de la igualdad, con una estructura administrativa especfica, con presupuesto propio y con personal especializado. Las polticas municipales de igualdad se han realizado por el impulso poltico de las diferentes corporaciones, el buen hacer de todo un equipo de

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profesionales, la disposicin de recursos econmicos,

la participacin de las

organizaciones de mujeres y la colaboracin y coordinacin institucional. El Ayuntamiento de Granada est emulando al Gobierno central, y en los ltimos tiempos, desde el ao 201 1 de forma muy especial, las polticas municipales de igualdad carecen del respaldo poltico y del impulso necesario. Las consecuencias son tan evidentes como nefastas, la falta de apoyo poltico del equipo de Gobierno del Partido Popular a las polticas de igualdad municipales, se concreta en: Reduccin paulatina de los presupuestos. Falta de impulso al IV Plan Municipal de Igualdad. Desmantelamiento de la estructura administrativa y funcional de la concejala. Incapacidad de crear consensos con las organizaciones de mujeres y con otros grupos polticos.

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Por todo lo anteriormente expuesto el GM Socialista insta al equipo de Gobierno a que se sume a un acuerdo unnime por el fortalecimiento de las polticas municipales de igualdad en nuestro Ayuntamiento sobre la base de comprometerse a : Revisar al alza el presupuesto de la concejala antes de la aprobacin definitiva del presupuesto de 2014. Activar polticamente las medidas no ejecutadas y las no finalizadas del Plan de cara a su prxima evaluacin. Reconsiderar los cambios contenidos en la reforma de la RPT de la Concejala de Igualdad y tener en cuenta en su caso cuantas alegaciones se presenten por sindicatos y particulares afectados. Replantearse el apoyo institucional del Ayuntamiento a la Plataforma 8 de Marzo

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Cuenca Rodrguez

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EXCMO. SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA

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