APROBADO EN ASAMBLEA UNIVERSITARIA DEL 26 DE MAYO DE 2O12 ADECUADO AL DECRETO LEGISLATIVO N 882

TRUJILLO - PER

2O12

1. El presente Estatuto ha sido aprobado por la Asamblea Universitaria, en sesin extraordinaria del 26 de mayo del 2012. Resolucin Rectoral N 3174-2012-R-UPAO. 2. Relacin de miembros de la Asamblea Universitaria: Rector: Dr. Vctor Ral Lozano Ibez Vicerrector Acadmico: Dr. Luis Antonio Cerna Bazn Vicerrector Administrativo: Dr. Julio Luis Chang Lam Decanos : Dr. Carlos H. Angulo Espino Ms. Elmer Gonzlez Herrera Dr. Csar Ventura Flores Ms. Nelly Amemiya Hoshi Dr. Alfonso Villanueva Vsquez Ms. Dante Padilla Ziga Dra. Yolanda Peralta de Lozano Dr. Jaime Alba Vidal Dr. Csar Llerena Vsquez Director de Escuela de Postgrado: Dr. Ramel Ulloa Deza Profesores Principales: Ms. Tula Nicolasa Bustamante Villalobos Dr. Fernando Rodrguez valos Ing. Augusto Hel Vejarano Gldres Dr. Jos Leonardo Veneros Chvez Dr. Luis Antonio Cerna Bazn Ms. Freddy ngel Alanoca Quenta Dr. Walter Aurelio Lazo Aguirre Ms. Sergio Adrin Valdivia Vega Ms. Hayde Antonieta Tresierra Garca Dr. Carlos Eduardo Lescano Anadn Dr. Vctor Hugo Chanduv Cornejo Profesores Asociados: Dr. Luis Arsenio Acua Infantes Dr. Freddy Prez Azahuanche Dr. Fidel Germn Sagstegui Plasencia Dra. Elizabeth Daz Pea Ms. Jos Castaeda Nassi Ms. Walter Olrtegui Acosta Dra. Lucero De Los Remedios Uceda Dvila Ms. Roberto Saldaa Milla Dr. Luis Enrique Reyes Snchez Profesores Auxiliares: Ms. Marco Antonio Caldern Hernndez Ms. Elsa Roco Vargas Daz Dra. Bertha Rosa Malabrigo de Vrtiz Promotores: Sr. Lorenzo Santilln Arrstegui Dra. Sonia Villanueva Ledesma Dr. Jos Gonzlez Cabeza Dra. Katherine Lozano Peralta Delegados estudiantiles: Sr. Lucio Arana lvarez Srta. Lady Marina Reao lvarez Srta. Zara Polo Caldern Sr. Luis Castro Lezcano Srta. Ana Grace Pereda Morales Ana Paula Chau Cipriano Srta. Mara Alejandra Pinillos Rojas Srta. Ofelia Bejarano Retegui Srta. Leyla Garca Saavedra Srta. Flor Flores Juregui Srta. Francis Mogolln Snchez Sr. Diego Fernndez Chung Sr. Giancarlo Rubio Reque Sr. Idelfonso Lorenzo Polo Lecca

Contenido
TTULO I Disposiciones Generales TTULO II De los fines esenciales de la Universidad CAPTULO I De la Formacin Profesional CAPTULO II De la investigacin CAPTULO III De la Proyeccin Social y Extensin Universitaria CAPTULO IV Del Bienestar Universitario TTULO III Del Gobierno de la Universidad CAPTULO I De la Asamblea Universitaria CAPTULO II Del Consejo Directivo CAPITULO III Del Rector CAPTULO IV De los Vicerrectores CAPTULO V Del Consejo de Facultad CAPTULO VI Del Decano TTULO IV De la Asociacin Civil Promotora TTULO V Del Vicerrector Acadmico CAPTULO I Disposiciones Bsicas CAPTULO II Del Consejo Acadmico CAPTULO III De los Departamentos Acadmicos CAPTULO IV De las Escuelas Profesionales TTULO VI Del Vicerrector de Investigacin

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Contenido
TTULO VII De la Gerencia General CAPTULO I Disposiciones Bsicas CAPTULO II De las Unidades Administrativas TTULO VIII De los Estudios TTULO IX De la Escuela de Postgrado TTULO X De los Profesores TTULO XI De los Estudiantes TTULO XII De los Graduados

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TTULO XIII De las Carreras Profesionales para la gente que trabaja 28 TTULO XIV De la Secretara General TTULO XV De la Auditora Interna TTULO XVI Del Comit Electoral TTULO XVII Del Rgimen Econmico Financiero TTULO XVIII De la Disolucin y Liquidacin TTULO XIX Disposiciones Transitorias 28 28 29 29 30 30

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- La Universidad Privada Antenor Orrego en adelante la Universidad es una persona jurdica de Derecho Privado creada por ley N 24879 y su ampliatoria N 25168. Se rige por la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, el Decreto Legislativo N 882, la Legislacin Laboral de la Actividad Privada y el presente Estatuto. Su duracin es indefinida y podr realizar actividades en cualquier lugar del Per o del extranjero. Artculo 2.- La Universidad es una asociacin civil sin fines de lucro, constituida como persona jurdica de Derecho Privado, integrada por los miembros de la Asociacin Civil Promotora de la Universidad y los profesores ordinarios incorporados a la fecha de aprobacin del presente Estatuto, con las precisiones establecidas en el Reglamento respectivo. No son miembros de la Asociacin quienes tienen litigio judicial contra la Universidad y/o sus Autoridades. La comunidad educativa universitaria est integrada por los miembros de la Asociacin Civil Promotora, autoridades, personal docente, estudiantes, graduados y personal administrativo. Son deberes de todos los miembros de esta comunidad honrar los principios, ideales, valores y fines de la Universidad, garantizando su prestigio y calidad. Artculo 3.- De acuerdo con el Artculo 18 de la Constitucin Poltica del Per y el Decreto Legislativo N 882, la Universidad es autnoma en su rgimen normativo y de gobierno, acadmico, administrativo y econmico. En virtud de ello toma sus decisiones y ejecuta sus propios principios y fines. En uso de dicha autonoma, corresponde exclusivamente a la Universidad, a travs de sus rganos competentes, ejercer las siguientes atribuciones: a) Aprobar su Estatuto y gobernarse de acuerdo con sus disposiciones. b) Organizar su sistema de gestin de calidad con acreditaciones y certificaciones nacionales e internacionales, en funcin a su razn de ser. c) Administrar sus bienes y rentas, aplicando sus fondos en el cumplimiento de sus fines. Artculo 4.- El Estatuto slo se sujeta a la Ley Universitaria N 23733 en lo referido al rgimen de estudios, grados y ttulos, as como a los requisitos para obtenerlos; y a los requerimientos acadmicos, profesionales y morales para las autoridades universitarias. El Consejo Directivo de la Universidad es equivalente al Consejo Universitario al que hace referencia dicha ley. Artculo 5.- La Universidad es una comunidad educativa conformada por personas iguales en su dignidad humana, distintas en su experiencia, que garantiza la libertad de pensamiento, de ctedra, de expresin plural y creativa, sin distincin de etnia, gnero, creencias religiosas o filiacin poltica.

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La Universidad tiene como fin la bsqueda y difusin de la verdad. Asimismo, desarrolla la inteligencia y el carcter para que sus graduados se desenvuelvan con un pensamiento crtico y responsable, agregando valor y contribuyendo al desarrollo sostenible de nuestra comunidad nacional e internacional. Artculo 6.- La Universidad, en ejercicio de su autonoma y previo estudio de factibilidad que lo justifique, puede crear nuevas Sedes y Campus, Facultades, Escuelas Profesionales, Carreras Profesionales y Programas de Postgrado, Programas de Enseanza, Institutos y Centros de Investigacin Experimental y de Aplicacin y Centros de Produccin de Bienes y Servicios, dentro de cualquier regin del pas o del extranjero. Artculo 7.- La Universidad imparte educacin superior solventada a travs de tasas educativas y su actividad econmica se realiza sin fines de lucro. Sus resultados econmicos al trmino de cada ejercicio anual son reinvertidos en favor del desarrollo institucional. El patrimonio de la Universidad est constituido por los bienes que haya adquirido o adquiriera en el futuro, ya sea a ttulo gratuito u oneroso. Artculo 8.- El recinto de la universidad es inviolable. En caso de atentarse contra la autonoma de la Universidad se gestiona su sancin conforme a Ley. Es obligacin de sus autoridades, docentes, estudiantes, graduados y personal administrativo asumir la defensa institucional ante actos violatorios internos o externos e interponer la denuncia a que hubiere lugar. Artculo 9.- Son fines de la Universidad: a) Impartir servicios de educacin superior y formacin de alta calidad. b) Promover el desarrollo de valores humansticos, ticos, morales y el buen gobierno corporativo institucional. c) Desarrollar y fomentar la investigacin y produccin intelectual en beneficio del desarrollo sostenible nacional e internacional. d) Desarrollar actividades de proyeccin social y extensin universitaria. e) Promover el desarrollo y el mejoramiento continuo de la Institucin y de las competencias profesionales y acadmicas de sus docentes y personal administrativo.

TTULO II DE LOS FINES ESENCIALES DE LA UNIVERSIDAD CAPTULO I DE LA FORMACIN PROFESIONAL Artculo 10.- La formacin profesional es un proceso integral que desarrolla la Universidad en el estudiante capacidades y competencias de alta calidad, en las diferentes especialidades de las carreras profesionales, con una slida formacin humanista, cientfica y tecnolgica que les permita una adecuada insercin en el mercado laboral y participacin en el desarrollo sostenible del pas. CAPTULO II DE LA INVESTIGACIN Artculo 11.- La investigacin es funcin inherente a la Universidad; constituye una actividad fundamental de la enseanza y la proyeccin social; por lo tanto, la dedicacin a sta tiene carcter obligatorio para profesores y estudiantes. Artculo 12.- La investigacin universitaria es parte integrante de los currculos de formacin profesional y de los programas de Postgrado. CAPTULO III DE LA PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA Artculo 13.- La Proyeccin Social es funcin inherente a la Universidad como meta de la formacin y superacin de profesionales, as como la investigacin y otras actividades especficas orientadas a la comunidad. Constituye finalidad bsica del quehacer acadmico de docentes, estudiantes y graduados. Artculo 14.- La Universidad, concebida como ente activo de la sociedad, realiza programas de extensin y continuidad educativa orientados a la promocin y difusin de la cultura en sus diversas manifestaciones y al aprendizaje de carreras cortas determinadas, en su caso, por las autoridades acadmicas, de acuerdo al proyecto de factibilidad respectivo y las condiciones establecidas en su reglamentacin. CAPTULO IV DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO Artculo 15.- Bienestar Universitario es un conjunto de acciones de servicio a todos los miembros de la comunidad universitaria, en lo relacionado con la salud y a fomentar actividades deportivas, culturales, artsticas y recreativas.

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TTULO III DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD Artculo 16.- Los rganos de gobierno de la Universidad son: a) La Asamblea Universitaria. b) El Consejo Directivo. c) El Rector. d) Los Vicerrectores, Acadmico y de Investigacin. e) Los Consejos de Facultad y Decanos. CAPTULO I DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA Artculo 17.- La Asamblea Universitaria es el mximo rgano colectivo de gobierno de la Universidad y est integrada por: El Rector, quin la preside. Los Vicerrectores. Los Decanos de las Facultades y el Director de la Escuela de Postgrado. Los representantes de los profesores de las diversas Facultades, en nmero igual al doble de la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores. La mitad de ellos son profesores principales, los asociados en proporcin de dos tercios y los auxiliares en proporcin de un tercio del total de los principales. Su mandato dura tres aos. e) Cuatro representantes de la Asociacin Civil Promotora de la Universidad; su mandato dura tres aos. f) Los representantes de los estudiantes que constituyen el tercio del nmero total de los miembros de la Asamblea. Su mandato dura dos aos. g) Dos representantes de los Graduados de la Universidad; su mandato dura tres aos. El Secretario General de la Universidad acta como Secretario, con voz y sin voto. De igual manera el Gerente General asistir con voz y sin voto. Artculo 18.- La Asamblea Universitaria representa a la comunidad universitaria y es el rgano supremo de gobierno y tiene las siguientes atribuciones: a) b) c) d) Vigilar y promover el cumplimiento de los fines de la Universidad. Aprobar y modificar el Estatuto de la Universidad. Elegir al Rector y a los Vicerrectores. Declarar la vacancia de los cargos de Rector y Vicerrectores, con voto favorable de los dos tercios del nmero legal de sus miembros. a) b) c) d)

e) f) g) h)

Delegar facultades y atribuciones al Consejo Directivo. Aprobar la fusin, transformacin o disolucin de la Universidad. Decidir en todos los asuntos que no hayan sido establecidos por el Estatuto. Elegir a los miembros del Comit Electoral.

Artculo 19.- La Asamblea Universitaria se rene ordinariamente una vez al semestre para los siguientes fines: a) Ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad. b) Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector y evaluar la ejecucin del Plan Anual de funcionamiento y Desarrollo de la Universidad del ao anterior. Artculo 20.- La Asamblea Universitaria se rene en sesin extraordinaria cuando sea convocada de oficio por el Rector o a peticin de ms de la mitad de sus miembros, o ms de la mitad de los miembros del Consejo Directivo. Artculo 21.- La convocatoria a la sesin de Asamblea Universitaria se har en el trmino no menor de cinco das calendarios, mediante citacin escrita. El qurum para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria es el nmero entero inmediato superior a la mitad del nmero legal de sus miembros. La inasistencia de los representantes estudiantiles no invalida la instalacin, ni el funcionamiento de la Asamblea, ni los acuerdos ni resoluciones de sta. En segunda convocatoria, basta la asistencia de cualquier nmero de miembros de la Asamblea Universitaria. Los acuerdos se toman con el voto favorable de ms de la mitad de los miembros presentes. En ninguna circunstancia la proporcin de los estudiantes puede sobrepasar a la tercera parte de los miembros presentes. Esta norma es aplicable a los dems rganos de gobierno con representacin estudiantil. Para reformar el Estatuto Universitario se requiere de una Asamblea Extraordinaria y la aprobacin por el nmero entero inmediato superior a la mitad del nmero legal de sus miembros. Tratndose de la modificacin de la naturaleza de la Asociacin Civil sin fines de lucro, el qurum para la instalacin, funcionamiento y votacin es el nmero entero inmediato superior a la mitad del nmero legal de sus miembros.

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CAPTULO II DEL CONSEJO DIRECTIVO Artculo 22.- El Consejo Directivo est conformado por: El Rector, quin lo preside. Los Vicerrectores. El Director de la Escuela de Postgrado. Los Decanos de las Facultades. Dos representantes de la Asociacin Civil Promotora. Los representantes de los estudiantes, cuyo nmero es el de un tercio del total de los miembros del Consejo. g) Un representante de los Graduados. El Secretario General de la Universidad acta como Secretario, con voz y sin voto. De igual manera el Gerente General asistir con voz y sin voto. Artculo 23.- Son atribuciones del Consejo Directivo: a) Disear la estrategia de desarrollo de calidad y excelencia de la Universidad en un contexto competitivo nacional e internacional para un desarrollo sostenible. b) Aprobar el Plan Estratgico Institucional y las polticas generales de la Universidad, as como promover y desarrollar el buen gobierno corporativo institucional. c) Promover y desarrollar una cultura y estructura organizacional basada en la gestin por procesos, la satisfaccin de los usuarios y el mejoramiento continuo de calidad, con certificaciones y acreditaciones nacionales y extranjeras. d) Aprobar el Reglamento General y los dems reglamentos de la Universidad. e) Aprobar la carga acadmica semestral. f) Aprobar los contratos laborales, de adquisicin de bienes y prestacin de servicios. g) Evaluar la gestin integral de la Universidad, segn los criterios e indicadores para el seguimiento de la gestin. h) Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad, as como sus respectivos presupuestos y planes operativos. i) Designar, a propuesta del Rector, al Secretario General, al Gerente General, a los funcionarios acadmicos y administrativos. j) Aprobar la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de Sedes, Facultades, Carreras Profesionales, Programas de Estudio, Escuela de Postgrado, Institutos, Centros de Produccin y dems unidades. k) Decidir sobre la adquisicin de bienes inmuebles, su enajenacin, permuta o gravamen. l) Aprobar, los gastos e inversiones no presupuestadas para la adquisicin de bienes o servicios, cuyo importe sea superior a treinta unidades impositivas tributarias (UIT). Los gastos e inversiones no presupuestados menores al monto antes sealado, sern a) b) c) d) e) f)

aprobados directamente por el Rector, con cargo a dar cuenta al Consejo Directivo. m) Ratificar los planes de estudio o de trabajo aprobados por cada Facultad y dems unidades. n) Conferir los grados acadmicos y otorgar los ttulos profesionales aprobados por las Facultades y por la Escuela de Postgrado, segn corresponda, as como otorgar distinciones acadmicas y honorficas. o) Reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de universidades extranjeras, para los que la Universidad estuviere autorizada. p) Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin, a propuesta de las Facultades, en concordancia con el Presupuesto y el Plan de Funcionamiento y Desarrollo Institucional. q) Nombrar, promover y ratificar a los profesores ordinarios, a propuesta del Consejo de Facultad canalizada a travs del Consejo Acadmico. As como contratar a los profesores de la Escuela de Postgrado y de las Carreras Profesionales para la Gente que Trabaja, a propuesta de las unidades respectivas. r) Declarar en reorganizacin o receso temporal a la Universidad o cualquiera de sus unidades acadmicas y administrativas, cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la Asamblea Universitaria. s) Aceptar legados y donaciones a nombre de la Universidad. t) Acordar la suscripcin de convenios con otras universidades y entidades pblicas o privadas nacionales o extranjeras. u) Absolver consultas referentes a la interpretacin del Estatuto de la Universidad. v) Aprobar la memoria anual del Rector, antes de su presentacin a la Asamblea Universitaria. w) Otorgar licencia para cualquier ausencia del Rector en su cargo. x) Designar, a propuesta del Rector, comisiones permanentes o especiales. y) Aprobar las auditoras contables, tributarias, de gestin, de calidad, de certificacin y acreditacin y las que fueran necesarias. z) Conocer y resolver todos los dems asuntos no encomendados especficamente a otras autoridades o instancias universitarias. Artculo 24.- El Consejo Directivo puede reunirse en sesiones ordinarias de manera mensual y en sesiones extraordinarias a iniciativa del Rector o de quin haga sus veces. La convocatoria a sesiones ordinarias y extraordinarias se hace con una anticipacin no menor de un da, mediante comunicacin escrita, con indicacin de da, hora, lugar y agenda. El qurum para la instalacin y funcionamiento del Consejo Directivo en primera convocatoria es de la mitad ms uno del nmero legal de sus miembros. Los acuerdos se toman por mayora de votos. En caso de nmero fraccionario se redondea al nmero entero inmediato superior de los concurrentes. En caso de empate el Rector tiene el voto dirimente. Para la reconsideracin de un acuerdo del Consejo Directivo se requiere del voto favorable de los dos tercios del nmero de miembros presentes. La inasistencia de los

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representantes estudiantiles no invalida la instalacin, funcionamiento, acuerdos y resoluciones de ste. Artculo 25.- En las oportunidades que lo ameriten, el Rector, en su calidad de Presidente del Consejo Directivo, podr invitar a personal de la comunidad universitaria, o ajeno a ella, a asistir a las sesiones de dicho rgano para ser consultado sobre los temas incluidos en la agenda. CAPITULO III DEL RECTOR Artculo 26.- El Rector es la mxima autoridad individual y el representante legal de la Universidad. Preside los rganos colectivos de gobierno y ejerce la supervisin general de la gestin institucional. Puede celebrar todo tipo de contratos y convenios en nombre de la Universidad, delegando en el Gerente General o en quin considere conveniente dichas atribuciones. Artculo 27.- Son atribuciones del Rector: a) Dirigir el gobierno de la Universidad y hacer cumplir el Estatuto y los reglamentos de la Universidad, as como las disposiciones y acuerdos emanados de la Asamblea Universitaria y del Consejo Directivo. b) Dirigir la actividad acadmica, de investigacin y la gestin administrativa, econmica y financiera de la Universidad. c) Presidir la Asamblea Universitaria y el Consejo Directivo. En las votaciones, en caso de empate tendr voto dirimente, excepto en las votaciones secretas. d) Presentar la memoria anual que incluya los estados financieros auditados para su aprobacin por el Consejo Directivo y, luego, por la Asamblea Universitaria. e) Presentar al Consejo Directivo, para su aprobacin, el Plan Estratgico Institucional y Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo, as como el Plan Operativo y Presupuesto Anual. f) Nombrar y remover a los Jefes de Departamento y dems jefaturas. g) Dictar medidas acadmicas y administrativas que resultaren necesarias para impulsar el desarrollo y la gestin del Plan Estratgico, Plan de Desarrollo y el mejor funcionamiento de la Universidad. Aprobar pagos, cobros, tasas y derechos. h) Dirigir e impulsar el sistema de gestin de calidad y la mejora continua institucional orientada a la satisfaccin de los usuarios, con certificaciones y acreditaciones nacionales e internacionales. i) Promover el desarrollo de una cultura empresarial debidamente documentada y contar con el tablero de comando respectivo. j) Refrendar los diplomas de grados y ttulos profesionales, y las distinciones honorficas otorgadas por el Consejo Directivo. k) Impulsar la transparencia institucional a travs de un buen gobierno corporativo.

Artculo 28.- Para ser elegido Rector se requiere: a) Ser ciudadano peruano en ejercicio y con reconocida solvencia moral e intelectual b) Tener meritoria trayectoria acadmica, con no menos de doce aos de docencia universitaria, de los cuales cuando menos cinco aos deben ser en la Universidad como Profesor Principal. No es necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria. c) Tener grado de Doctor. Artculo 29.- El Rector es elegido por un periodo de cinco aos, mediante votacin en Asamblea Universitaria. Puede ser reelegido. El cargo de Rector exige dedicacin exclusiva. Artculo 30.- En caso de ausencia temporal del Rector, asumir el cargo el Vicerrector Acadmico y en ausencia de ste el Vicerrector de Investigacin. A falta de ambos, lo har el Decano de la Facultad con mayor antigedad en la docencia universitaria. Artculo 31.- Son causales de vacancia del Rector: a) La renuncia presentada a la Asamblea Universitaria y aceptada por la asamblea. b) La incapacidad fsica o mental permanente que inhabilite al titular o su fallecimiento. c) La conducta inmoral gravemente reprensible o incompatible con los principios de la Universidad. Artculo 32.- En caso de vacancia del cargo de Rector, el Vicerrector que asume sus funciones deber convocar dentro de los treinta das calendarios a Asamblea Universitaria, para elegir al nuevo Rector. CAPITULO IV DE LOS VICERRECTORES Artculo 33.- Los Vicerrectores, Acadmico y de Investigacin son elegidos conjuntamente con el Rector en Asamblea Universitaria por un periodo de cinco aos. Pueden ser reelegidos. Artculo 34.- Los requisitos para ser elegido Vicerrector son los mismos que se exigen para el Rector. Le alcanza las mismas causales de vacancia sealadas para el Rector. Artculo 35.- Son funciones de los Vicerrectores: a) Prestar asistencia al Rector en el gobierno de la Universidad. b) Integrar el Consejo Directivo. c) Proponer al Consejo Directivo la reglamentacin de las unidades bajo su competencia.

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d) Aprobar, coordinar y supervisar las actividades de las unidades bajo su competencia. e) Aprobar los planes de trabajo presentados por las unidades bajo su cargo. f) Formular el Plan Operativo y Presupuesto, y elevarlo al Rector para su presentacin al Consejo Directivo. g) Elevar al Rector la memoria anual y la ejecucin presupuestal en el mbito de su competencia. h) Dirigir y supervisar los procesos de gestin de calidad, certificacin y acreditacin en las dependencias de su competencia. i) Gestionar los planes operativos y cumplir con las metas propuestas en el mbito de su competencia. j) Cumplir con las dems funciones que le asigne el Consejo Directivo y el Rector, y otras que se deriven del presente Estatuto. CAPTULO V DEL CONSEJO DE FACULTAD Artculo 36.- El Consejo de Facultad est integrado por: a) b) c) d) e) Tres Profesores principales; uno de ellos es el Decano, quin lo preside. Dos Profesores Asociados. Un Profesor Auxiliar. Tres estudiantes. Un graduado, como supernumerario.

f) Proponer al Consejo Acadmico la creacin, fusin o supresin de Carreras Profesionales g) Proponer al Consejo Acadmico el nmero de vacantes para el Concurso de Admisin. h) Resolver las reclamaciones que presenten los estudiantes sobre las sanciones impuestas por el Decano. i) Proponer el ingreso, ascenso y ratificacin de los profesores ordinarios, as como la contratacin de profesores. j) Evaluar con regularidad los indicadores de gestin acadmica y administrativa del Tablero de Comando. Artculo 38.- El Consejo de Facultad se rene en sesin ordinaria una vez al mes y en sesin extraordinaria a iniciativa del Decano o quin haga sus veces, o a peticin de la mitad de sus miembros. Artculo 39.- El qurum para la instalacin y funcionamiento del Consejo de Facultad es el nmero entero inmediatamente superior a la mitad del nmero legal de sus miembros. La inasistencia de la delegacin estudiantil no invalida los acuerdos y resoluciones del Consejo. Artculo 40.- Los acuerdos del Consejo de Facultad, salvo excepciones consideradas en el presente Estatuto, se toman por la mitad ms uno del nmero de asistentes. La reconsideracin de un acuerdo requiere el voto aprobatorio de los dos tercios del nmero legal de miembros. Artculo 41.- El Gobierno de la Facultad corresponde al Consejo de la Facultad y al Decano, de acuerdo con las atribuciones que seala el Estatuto. El Decano es el representante de la Facultad ante el Consejo Directivo y Asamblea Universitaria. Artculo 42.- El Decano es elegido por el Consejo Directivo, a propuesta del Rector, entre los profesores principales integrantes del Consejo de Facultad con el grado de Maestro o Doctor, que tengan ms de diez aos de antigedad en la docencia universitaria, de los cuales tres deben serlo en la categora en esta Universidad. CAPTULO VI DEL DECANO Artculo 43.- El Decano es elegido por un perodo de tres aos. Puede ser reelegido. Le alcanzan las mismas causales de vacancia que para el Rector y Vicerrector Artculo 44.- Son atribuciones del Decano: a) Presidir el Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante el Consejo Directivo y Asamblea Universitaria. b) Elaborar y proponer al Consejo de Facultad el Plan Estratgico, Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Facultad, con su Plan Operativo y Presupuesto

El nmero de representantes de los profesores o estudiantes, en caso de su disminucin en el Consejo, es completado con los accesitarios respectivos. En las Facultades que tienen ms de una Escuela Profesional, el nmero de representantes al Consejo de Facultad es equitativo a fin de garantizar el desarrollo acadmico de cada una de ellas. Artculo 37.- Son atribuciones del Consejo de Facultad: a) Aprobar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Facultad, con su respectivo Plan Operativo y Presupuesto. b) Aprobar los Planes y Programas de Estudios, elevndolos al Consejo Acadmico para su evaluacin. c) Aprobar las medidas conducentes al mejoramiento continuo y desarrollo de la Facultad. d) Impulsar la implementacin de los sistemas de gestin de calidad institucional y los sistemas de acreditacin por Carreras, con certificaciones nacionales e internacionales. e) Estudiar y decidir los asuntos acadmicos que sometan a su consideracin el Decano o los Directores de Escuela.

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respectivos. c) Elevar el nivel de competitividad de la Facultad en lo acadmico y en lo administrativo, logrando objetivos y metas propuestas. Trabajar con el Tablero de Comando de la Facultad. d) Impulsar, gestionar y supervisar los procesos de evaluacin, certificacin y acreditacin nacionales e internacionales de la calidad, en la Facultad, en coordinacin con las unidades acadmicas y administrativas. e) Proponer al Consejo de Facultad la designacin de las Comisiones que considere necesarias en el mbito de su competencia. f) Presentar los planes de estudio al Consejo de Facultad para su aprobacin y posterior evaluacin. g) Evaluar permanentemente el desarrollo de los currculos de las Carreras Profesionales. h) Evaluar las propuestas de los Directores de Escuelas Profesionales y Jefes de Departamento referentes a la carga lectiva y docente, para su aprobacin por el Consejo de Facultad. I) Evaluar la labor de los Departamentos Acadmicos y Escuelas Profesionales a su cargo e informar al Rector. j) Informar regularmente al Rector y Consejo Directivo sobre la marcha de la Facultad, y presentar la memoria anual de la gestin acadmica y administrativa. k) Proponer la designacin del Director de Escuela, Jefe de Departamento y Secretario Acadmico. l) Proponer la designacin del Consejo Consultivo de cada Escuela Profesional. m) Elevar, con su opinin, los expedientes de traslado y convalidacin de cursos de los alumnos provenientes de otras universidades nacionales y extranjeras, para resolucin definitiva por el Vicerrectorado Acadmico de la Universidad. n) Coordinar con la Bolsa de Trabajo, Relaciones Exteriores, el Centro de Emprendimiento y dems unidades de la Universidad los asuntos de competencia de la Facultad. Artculo 45.- En caso de ausencia temporal o impedimento del Decano, asume el cargo el Profesor Principal integrante del Consejo de Facultad con mayor antigedad en la categora.

TTULO IV DE LA ASOCIACIN CIVIL PROMOTORA Artculo 46.- La Asociacin Civil Promotora de la Universidad Privada Antenor Orrego, gestora y fundadora de la Universidad, es parte de su estructura institucional e interviene plenamente en sus diversos rganos de gobierno dentro del marco reconocido por la Constitucin Poltica, la Ley Universitaria N 23733, el Decreto Legislativo N 882, el Estatuto de la Asociacin y el presente Estatuto. TTULO V DEL VICERRECTOR ACADMICO CAPTULO I DISPOSICIONES BSICAS Artculo 47.- El Vicerrector Acadmico preside el Consejo Acadmico. Tiene las atribuciones siguientes: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) Planificar con el Rector la actividad acadmica de la Universidad. Supervisar la ejecucin de los planes acadmicos de la Universidad. Proponer el plan y las polticas generales para la gestin de la docencia en la Universidad. Evaluar el modelo educativo y la poltica curricular en coordinacin con el Consejo Acadmico y proponer su mejoramiento continuo. Promover la actualizacin permanente de la tecnologa educativa y el aseguramiento de la calidad de los procesos acadmicos en la Universidad. Conducir peridicamente la evaluacin de la docencia en coordinacin con las unidades acadmicas y administrativas respectivas. Promover el cumplimiento de los valores institucionales por parte de los estudiantes y docentes. Promover las medidas tendientes al desarrollo y a la capacitacin continua del personal docente. Promover las medidas tendientes a mejorar el bienestar de estudiantes y profesores al interior del claustro. Administrar la asignacin de cuadros de orden de mrito por rendimiento acadmico. Proponer la distribucin de las vacantes para las diferentes modalidades de admisin y conducir el proceso de admisin a la Universidad a travs del Departamento de Admisin. Presentar al Consejo Directivo para su aprobacin las propuestas acadmicas generadas en las diferentes Facultades. Proponer el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo y su respectivo Plan Operativo y Presupuesto.

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CAPTULO II DEL CONSEJO ACADMICO Artculo 48.- El Consejo Acadmico es un rgano de apoyo del Vicerrectorado Acadmico y del Consejo Directivo. Artculo 49.- El Consejo Acadmico est conformado por:

infraestructura, equipamiento y docentes para ofrecer asignaturas de reas bsicas a los diferentes planes de estudio de las Carreras Profesionales que ofrece la Universidad. Tienen un Jefe de Departamento que es designado y removido por el Consejo Directivo a propuesta del Rector. La duracin del cargo es de tres aos y puede ser renovado. Artculo 53.- Son funciones del Jefe de Departamento Acadmico:

a) El Vicerrector Acadmico, quin lo preside. b) Los Decanos de Facultad. El Rector podr participar en las sesiones del Consejo Acadmico, cuando lo considere conveniente. El Consejo Acadmico podr convocar a directivos de la Universidad y asesores expertos. Artculo 50.- El Consejo Acadmico tiene las siguientes funciones: a) Proponer la mejora del modelo educativo y la poltica curricular. b) Estudiar y decidir los asuntos de orden acadmico que le encargue el Consejo Directivo o le soliciten los Decanos y los Consejos de Facultad, de conformidad con el presente Estatuto. c) Proponer al Consejo Directivo la creacin, modificacin o supresin de programas acadmicos. d) Evaluar las propuestas de los currculos y planes de estudio para su aprobacin e) Evaluar los grados acadmicos y ttulos profesionales obtenidos en otras instituciones de naturaleza universitaria, y recomendar al Consejo Directivo el reconocimiento y revalidacin de los mismos. f) Proponer al Consejo Directivo el otorgamiento de distinciones acadmicas. g) Evaluar las propuestas de las Facultades y recomendar al Consejo Directivo el ingreso, ratificacin y ascenso de los profesores ordinarios, de acuerdo con el reglamento respectivo. h) Conocer y resolver en ltima instancia las reclamaciones y sanciones de los alumnos. I) Resolver en ltima instancia los temas acadmicos. Artculo 51.- El Consejo Acadmico se rene una vez al mes o cuando el Vicerrector Acadmico lo convoque de manera extraordinaria. El qurum para el funcionamiento del Consejo Acadmico es el nmero entero inmediatamente superior a la mitad del nmero legal de sus miembros. CAPTULO III DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS Artculo 52.- Los Departamentos Acadmicos son unidades adscritas a una Facultad, con

a) Presentar anualmente el Plan de Funcionamiento y Desarrollo, Plan Operativo y Presupuesto al Consejo de Facultad, as como su memoria culminado el ejercicio. b) Coordinar con los Decanos los contenidos de las asignaturas de formacin bsica ofrecidas en los planes de estudio dentro del currculo de las Carrera Profesionales, para su aprobacin por el Consejo de Facultad c) Elevar al Consejo de Facultad un informe por cada semestre acadmico, con la finalidad de evaluar el cumplimiento de los objetivos y solicitar las mejoras a que hubiere lugar. d) Proponer al Decanato la contratacin de docentes y jefes de prcticas, para su aprobacin por el Consejo de Facultad. e) Promover las buenas prcticas docentes de acuerdo con los sistemas de calidad institucional y acreditacin. Evaluar regularmente el rendimiento del personal docente e informar los resultados al Decano, para su consideracin por el Consejo de Facultad, con conocimiento del Vicerrector Acadmico y del Rector. Artculo 54.- Para ser Jefe de Departamento Acadmico se requiere ser Profesor Principal o Asociado, con estudios de Postgrado de superior nivel en relacin a lo docentes de su Departamento, con no menos de cinco aos de antigedad en la docencia universitaria, tres de los cuales deben haber transcurrido en esta Universidad. Todo Jefe de Departamento debe desarrollar labores acadmicas y de gestin dentro del rea de su competencia. CAPTULO IV DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES Artculo 55.- La Escuela Profesional es un rgano operativo y de lnea de las Facultades. Tienen la funcin de estructurar el currculo y coordinar su ejecucin para la administracin de la Carrera Profesional a su cargo, en la forma establecida en este Estatuto y los reglamentos respectivos. Artculo 56.- Cada Escuela Profesional tiene a su cargo un Comit de Direccin, integrado por tres docentes de la Facultad. Uno de los integrantes, como mnimo, debe tener la categora de docente principal. Artculo 57.- El Consejo de Facultad, a propuesta del Decano, designar al Director de la Escuela Profesional entre los profesores que ostenten el ttulo profesional de la especialidad, y

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realicen, por lo menos, el cincuenta por ciento de su actividad lectiva en la Escuela respectiva. Debe ser Profesor Principal o Asociado con estudios de postgrado de mayor nivel en relacin a los miembros de su Escuela, con no menos de cinco aos de antigedad en la docencia universitaria, tres de los cuales deben haber transcurridos en esta Universidad. De no existir en la Escuela Profesional docentes con estudios de postgrado, pueden ser nombrados entre los ms antiguos con el ttulo profesional en la especialidad. Su mandato dura tres aos y puede ser renovado. TTULO VI DEL VICERRECTOR DE INVESTIGACIN Artculo 58.- La universidad promueve, desarrolla y difunde la investigacin humanstica, cientfica y tecnolgica. En especial en proyectos que estn integrados al inters local, regional, nacional e internacional, que impulsen el desarrollo sostenible. Artculo 59.- Se constituye el Consejo de Investigacin que est presidido por el Vicerrector de Investigacin y constituido por dos miembros designados por el Consejo Directivo, a propuesta del Vicerrector de Investigacin, ms un representante de cada una de las Facultades y uno de la Escuela de Postgrado. Sus acuerdos son por mayora simple y el qurum es el nmero entero inmediatamente superior a la mitad del nmero legal de sus miembros. Artculo 60.- El Vicerrector Investigacin preside el Consejo de Investigacin. Tiene las atribuciones siguientes: a) Formular el plan estratgico y proponer el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo y su respectivo Plan Operativo y Presupuesto. b) Planificar con el Rector las actividades de investigacin de la Universidad, en funcin de la actividad acadmica. c) Elaborar las polticas, normativas, procesos, indicadores de gestin que rijan el proceso de investigacin en la Universidad. d) Supervisar la ejecucin de las actividades de investigacin de la Universidad. f) Establecer lneas de investigacin en coordinacin con los Comits de Investigacin de las Facultades. g) Promover la investigacin, innovacin y desarrollo (I+I+D). h) Formular y supervisar la ejecucin del Plan de Investigacin de la Universidad. I) Administrar los fondos asignados para la subvencin de Proyectos de Investigacin. j) Promover polticas de incentivos que permitan potenciar la investigacin y las publicaciones. k) Propiciar, en coordinacin con la Oficina de Relaciones Exteriores, convenios con universidades, organismos pblicos y privados nacionales e internacionales, interesados en investigacin conjunta con la Universidad.

l) m) n) o)

Gestionar la captacin de recursos econmicos para la investigacin. Organizar y conducir los concursos de investigacin. Propiciar la realizacin de eventos de investigacin Promover las publicaciones de las investigaciones realizadas. TTULO VII DE LA GERENCIA GENERAL CAPTULO I DISPOSICIONES BSICAS

Artculo 61.- El Gerente General es responsable de la administracin y gestin de la Universidad. Es designado por el Consejo Directivo a propuesta del Rector. Artculo 62.- Son requisitos para ser designado Gerente General: a) Tener ttulo profesional universitario, de preferencia con postgrado. b) Tener probada experiencia en la administracin de instituciones educativas y/o empresas de reconocido prestigio. Artculo 63.- Son funciones del Gerente General: a) b) c) d) e) f) g) h) I) j) Proponer al Rector polticas, normas, procedimientos e indicadores de gestin, para mejorar la gestin administrativa, financiera, econmica, logstica y gestin de calidad, as como la organizacin, reorganizacin o modificacin de las dependencias a su cargo. Prestar asistencia al Rector y a los Vicerrectores en la gestin administrativa, econmica, logstica, financiera, de sistemas, de gestin de calidad, de planificacin y en otros asuntos en caso se le requiera. Formular el Plan Operativo Anual y el Presupuesto Anual de las dependencias a su cargo y elevarlo al Rector para su consideracin por el Consejo Directivo. Liderar el proceso de formulacin del Plan Estratgico, Plan Operativo y Presupuesto de la Universidad y proponerlo al Rector para su consideracin por el Consejo Directivo. Establecer y mantener una estructura de control interno que cuide y provea seguridad al patrimonio fsico e intangible de nuestra Universidad. Velar por la existencia, regularidad y veracidad de los sistemas contables y de nuestra base datos institucional. Desarrollar programas para capacitar y motivar al talento humano de la Universidad. Elevar al Rector la Memoria Anual de las actividades realizadas en el mbito de su competencia, con la inclusin de los estados financieros auditados. Actuar como representante de la Universidad en las funciones que el Rector le delegue. Emitir directivas que regulen y gestionen el manejo administrativo, financiero, laboral, de

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k) l)

sistemas, proyectos, obras y logstica. Cumplir con los indicadores de gestin que se encuentren en el Tablero de Comando de las unidades a su cargo. Realizar las dems funciones que le asigne el Consejo Directivo y el Rector. CAPTULO II DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS

TTULO VIII DE LOS ESTUDIOS Artculo 69.- La Universidad otorga los siguientes grados acadmicos, ttulos profesionales y diplomas: Grado Acadmico de Bachiller. Ttulo Profesional, despus de haber obtenido el grado de Bachiller. Ttulo Profesional de Segunda Especialidad. Grado Acadmico de Maestro, despus de haber obtenido el Grado Acadmico de Bachiller. e) Grado Acadmico de Doctor, despus de haber obtenido el Grado Acadmico de Maestro. f) Diplomas ofrecidos por las unidades de la Universidad que brinden capacitacin, extensin universitaria y formacin tcnica. Artculo 70.- La admisin de estudiantes se rige por los correspondientes reglamentos de la Universidad. Artculo 71.- Los estudios que dan acceso a un grado acadmico o ttulo profesional en la Universidad van acompaados de un eficiente sistema de evaluacin acadmica, que toma en cuenta el rendimiento y aprovechamiento de los estudiantes. Artculo 72.- El sistema de evaluacin de los estudiantes incluye la medicin, la evaluacin y calificacin durante el proceso de enseanza aprendizaje, que incorpora su participacin en investigacin formativa, proyeccin social y extensin universitaria. Artculo 73.- El sistema de evaluacin se ajusta a las caractersticas, contenido y desarrollo didctico de las asignaturas, dentro de las pautas generales establecidas por el presente Estatuto y el Reglamento General de Estudios. Artculo 74.- La escala de calificacin es vigesimal, de uno a veinte. La nota aprobatoria es once. Es nica para todas las asignaturas que se dictan en la Universidad. Artculo 75.- La escala de calificacin y evaluacin, as como las calificaciones y evaluaciones mnimas aprobatorias y los tipos de exmenes y pruebas correspondientes se precisan en el Reglamento General de Estudios. Artculo 76.- La anulacin y reserva de matrcula se regula por el reglamento respectivo. a) b) c) d)

Artculo 64.- Las Unidades Administrativas dependen de la Gerencia General y apoyan el desarrollo de los procesos de enseanza-aprendizaje, investigacin, proyeccin social y extensin universitaria. Tienen una Jefatura, cuyo responsable es designado y removido por el Consejo Directivo a propuesta del Rector. Las Unidades Administrativas son las establecidas en el respectivo Reglamento. Artculo 65.- Son funciones del Jefe de Unidad Administrativa: a) Presentar anualmente a la Gerencia General el Plan de Desarrollo, su Plan Operativo y su Presupuesto, as como su memoria culminado el ejercicio. b) Coordinar con el Gerente General las estrategias y ejecucin del Plan de Desarrollo, su Plan Operativo y su Presupuesto c) Elevar al Gerente General un informe mensual con la finalidad de evaluar el cumplimiento de los objetivos, metas propuestas y plantear las mejoras necesarias. d) Proponer al Gerente General la contratacin del personal administrativo segn las necesidades estratgicas y funcionales, de acuerdo al perfil del puesto a cubrir con personal calificado que tenga las competencias requeridas para las funciones a desempear. e) Promover las buenas prcticas administrativas de acuerdo a los sistemas de calidad institucional y acreditacin. Evaluar permanentemente el rendimiento del personal administrativo e informar los resultados al Gerente General y al Rector. Artculo 66.- Para ser Jefe de Unidad Administrativa se requiere tener Ttulo Profesional Universitario y estudios de Postgrado, con no menos de cinco aos de experiencia en el campo de su especialidad. Todo Jefe de Unidad Administrativa debe desarrollar labores administrativas y de gestin dentro de sus atribuciones y competencias. Artculo 67.- Para apoyar la actividad acadmica, la Universidad cuenta con personal administrativo en sus diferentes instancias. Artculo 68.- Para todos los efectos, el personal administrativo de la Universidad se rige por la legislacin de la actividad laboral privada.

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TTULO IX DE LA ESCUELA DE POSTGRADO Artculo 77.- La Escuela de Postgrado es un rgano de planeamiento, organizacin, ejecucin y mejora de los estudios para la obtencin de grados acadmicos de Maestro y Doctor. Se rige por su propio reglamento y el presente Estatuto.

TTULO XI DE LOS ESTUDIANTES Artculo 83.- Los estudiantes aportan a la vida universitaria sus inquietudes, aspiraciones, iniciativas, actitudes y en particular, su sensibilidad ante la realidad como fuerza renovadora propia de su generacin. Cada estudiante es agente de su propia formacin. Artculo 84.- Los deberes, derechos y responsabilidades de los estudiantes se establecen en el presente Estatuto y en los reglamentos respectivos.

TTULO X DE LOS PROFESORES Artculo 78.- Los profesores aportan al proceso educativo y a la vida universitaria, adems de su competencia acadmica para crear conocimientos y transmitirlos, su calidad y madurez humana, as como su vocacin docente. Su labor es esencial para la formacin integral de las personas que conforman la Comunidad Educativa de la Universidad y para alcanzar los objetivos y fines institucionales. Artculo 79.- Los profesores realizan las funciones de enseanza, investigacin, proyeccin social y extensin universitaria, tutora, capacitacin y perfeccionamiento y las actividades que la Universidad crea necesarias para el logro eficaz de sus objetivos. La Universidad aspira a contar con un plantel de profesores diverso en origen, edad, gnero, formacin, centros universitarios de procedencia, categora y experiencia, Artculo 80.- Los profesores de la Universidad pueden ser: a) Ordinarios: Principales, Asociados y Auxiliares b) Extraordinarios: Emritos, Honorarios, Visitantes e Investigadores. c) Contratados. Artculo 81.- El Reglamento de Profesores determina los requisitos para acceder a las diversas categoras de los docentes ordinarios, as como las condiciones de trabajo de los profesores de los diversos regmenes de dedicacin. Artculo 82.- Los deberes, derechos y responsabilidades de los profesores de la Universidad se rigen por las disposiciones de la legislacin de la actividad laboral privada, por el presente Estatuto y los reglamentos respectivos.

Artculo 85.- Son estudiantes de la Universidad quienes han cumplido con los requisitos establecidos por el Reglamento de Admisin, se han matriculado y se encuentran siguiendo estudios de acuerdo con el Reglamento de Estudios. Artculo 86.- El Concurso de Admisin se rige por el Reglamento correspondiente y est a cargo del Comit de Admisin. Artculo 87.- La matrcula en la Universidad es un acto formal y voluntario que acredita la condicin del estudiante universitario e implica el compromiso de cumplir el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad. Artculo 88.- La matrcula en la Universidad est sujeta al sistema de crditos y de currculo flexible. El nmero mximo de crditos en los que puede matricularse un estudiante en el semestre acadmico lo establece el reglamento respectivo.

TTULO XII DE LOS GRADUADOS Artculo 89.- Son Graduados quienes han obtenido en la Universidad un Grado Acadmico o Ttulo Profesional de acuerdo a ley, al presente Estatuto y al Reglamento de cada Facultad Artculo 90.- La participacin de los Graduados en la vida universitaria conlleva deberes, derechos y responsabilidades de acuerdo con el presente Estatuto y el reglamento respectivo.

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TTULO XIII DE LAS CARRERAS PROFESIONALES PARA LA GENTE QUE TRABAJA Artculo 91.- Las Carreras Profesionales para la Gente que Trabaja, se rige por el presente Estatuto y su reglamento respectivo. El Director es propuesto por el Rector al Consejo Directivo. TTULO XIV DE LA SECRETARA GENERAL Artculo 92.- La Universidad tiene un Secretario General, que tiene funciones de fedatario de la Universidad. Es designado y removido por el Consejo Directivo, a propuesta del Rector. Para ser Secretario General se requiere tener grado acadmico de Maestro o Doctor. Artculo 93.- Son funciones del Secretario General: a) Refrendar los ttulos profesionales y grados acadmicos. b) Actuar como Secretario de la Asamblea Universitaria y del Consejo Directivo, con voz y sin voto, llevar los libros de actas y comunicar los acuerdos. c) Autenticar los libros de actas de los Consejos de Facultad y dems rganos institucionales. d) Conducir el trmite documentario, organizar y administrar el Sistema de Archivo. e) Informar al Rector del cumplimiento y ejecucin de los acuerdos de Asamblea Universitaria y Consejo Universitario, y de las disposiciones rectorales. TTULO XV DE LA AUDITORA INTERNA Artculo 94.- La Auditora Interna tiene como funcin cautelar el cumplimiento general del presente Estatuto, de los reglamentos y de las polticas institucionales, especialmente en los aspectos que inciden en la economa y patrimonio de la Universidad, as como efectuar el seguimiento a los indicadores de gestin institucional establecidos por el Consejo Directivo. Artculo 95.- La Auditora Interna evala el desarrollo institucional y su productividad de acuerdo al Plan Anual de Desarrollo Institucional, al Plan Operativo y al Presupuesto, mediante exmenes de revisin a todas las instancias de la Universidad. Tiene en cuenta las normas de la Universidad y los principios de auditora generalmente aceptadas.

El Auditor debe presentar al Consejo Directivo informes trimestrales sobre sus actividades. Es incompatible el cargo de Auditor Interno con el de Profesor de la Universidad. TTULO XVI DEL COMIT ELECTORAL Artculo 96.- El Comit Electoral es autnomo y est integrado por cuatro profesores ordinarios y por dos estudiantes, elegidos por un ao, pudiendo ser reelegidos. Sus fallos son inapelables. El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto. Artculo 97.- El Comit Electoral tiene las siguientes atribuciones: a) Elaborar el Proyecto de Reglamento de Elecciones, para su aprobacin por el Consejo Directivo. b) Organizar, conducir y controlar los procesos electorales, conforme a su reglamento. c) Resolver las impugnaciones que se presenten. TTULO XVII DEL RGIMEN ECONMICO FINANCIERO Artculo 98.- La Universidad, para el cumplimiento de sus fines y objetivos, cuenta con ingresos propios que provienen de las tasas educativas en general, de la produccin de bienes y servicios, donaciones y legados que pudiera recibir. Artculo 99.- Los bienes de la Universidad gozan de las garantas que las leyes de la Repblica conceden a los bienes privados. Artculo 100.- Los ingresos propios de la Universidad son: Las tasas educativas en general. Los provenientes de la produccin de bienes y servicios. Los provenientes de recuperaciones asistenciales Los derechos por prestaciones asistenciales. Los provenientes de la venta, arrendamiento o concesin de bienes, instalaciones y servicios. f) Los remanentes de la prestacin de servicios. g) Las donaciones y legados en dinero o en valores. a) b) c) d) e)

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h) Los fondos y recursos que le asignen los profesores, promotores y fundadores de la Universidad. i) Los procedentes de cualquier otra fuente pblica o privada. TTULO XVIII DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN Artculo 101.- La disolucin y liquidacin de la Universidad es acordada por unanimidad con el total de votos de los miembros de la Asamblea Universitaria, en sesin extraordinaria convocada para tal efecto. El acuerdo de la Asamblea Universitaria debe indicar las instituciones beneficiarias que recibirn el patrimonio material e inmaterial, las cuales, segn la legislacin vigente, tengan fines similares a los de la Universidad. TTULO XIX DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera.- El presente estatuto entra en vigencia al da siguiente de su aprobacin. Segunda.- Los reglamentos actuales siguen vigentes en lo que no se oponga al presente Estatuto, hasta que el Consejo Directivo apruebe los nuevos. Tercera.- Las autoridades y directivos elegidos en el periodo de vigencia del anterior Estatuto continuarn en el ejercicio de sus cargos hasta que concluyan el perodo de gestin para el cual fueron elegidos. Cuarta.- Existen las siguientes Facultades y Carreras Profesionales: a) Facultad de Ingeniera, con las siguientes Carreras Profesionales: Ingeniera Computacin y Sistemas. Ingeniera Civil. Ingeniera Electrnica. Ingeniera de Software Ingeniera Telecomunicaciones y Redes Ingeniera Industrial

b) Facultad de Ciencias Agrarias, con las siguientes Carreras Profesionales: Ingeniera Agrnoma. Medicina Veterinaria y Zootecnia. Ingeniera en Industrias Alimentarias c) Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Artes, con la siguiente Carrera Profesional: Arquitectura. d) Facultad de Ciencias de la Comunicacin, con la siguiente Carrera Profesional: Ciencias de la Comunicacin. e) Facultad de Educacin y Humanidades, con las siguientes Carreras Profesionales: Educacin Inicial. Educacin Primaria. f) Facultad de Derecho y Ciencias Polticas, con la siguiente Carrera Profesional: Derecho. g) Facultad de Medicina Humana, con las siguientes Carreras Profesionales: Medicina Humana. Psicologa. Estomatologa. h) Facultad de Ciencias de la Salud, con las siguientes Carreras Profesionales: Enfermera. Obstetricia. i) Facultad de Ciencias Econmicas, con las siguientes Carreras Profesionales: Contabilidad. Administracin. Economa y Finanzas.

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