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SP 1.1 SP 1.2 SP 1.3 SP 1.4 SP 1.5 GP 2.1 GP 2.2 GP 2.3 GP 2.4 GP 2.5 GP 2.6 GP 2.7 GP 2.8 GP 2.9 GP 2.10 GP 3.1 GP 3.2 Descripcin Obtener un entendimiento de los requerimientos Desarrollar un entendimiento con los usuarios acerca del significado de los requerimientos. Obtener un compromiso con los requerimientos Obtener un compromiso con los requerimientos de parte de los participantes del proyecto. Manejar Cambios en los requerimientos Manejar cambios en los requerimientos a medida que evolucionan durante el proyecto. Mantener un rastreo bidireccional de los requerimientos Mantener un rastreo bidireccional de los requerimientos, planes del proyecto y productos de trabajo Identificar inconsistencias entre el trabajo del proyecto y los requerimientos Identificar inconsistencias entre los planes del proyecto y el trabajo y los requerimientos (CO 1) Establecer polticas organizacionales Establecer y mantener una poltica organizacional para planeamiento y desarrollo asociados a esta rea de proceso. (AB 1) Planear el proceso Establecer y mantener un plan para realizar esta rea de proceso. (AB 2) Proveer recursos. Proveer recursos adecuados para realizar este proceso, desarrollando los productos de trabajo y proveyendo los servicios asociados al proceso. (AB 3) Asignar Responsabilidades Asignar responsabilidades y autoridad para realizar el proceso, desarrollando los productos de trabajo, y proveyendo los servicios del proceso. (AB 4) Entrenar personas Entrenar a las personas desarrollando o dando soporte al proceso segn sea necesario. (DI 1) Administrar configuraciones Colocar productos de trabajo de administracin de requerimientos bajo los niveles apropiados de administracin de configuracin. (DI 2) Identificar e involucrar a las partes interesadas pertinentes. Identificar/Involucrar a las partes interesadas pertinentes del proceso de acuerdo a lo planeado. (DI 3) Monitorear y controlar el proceso Monitorear y controlar el proceso en comparacin a lo planeado y tomar medidas correctivas. (VE 1) Evaluar la adherencia objetivamente. Evaluar la adherencia objetiva del proceso comparndolo con la descripcin del proceso, estndares y procedimientos e identificar el incumplimiento (VE 2) Revisar el estatus con la alta gerencia Revisar las actividades, estatus, y los resultados del proceso y resolver problemas Establecer un proceso definido Establecer y mantener la descripcin de un proceso de administracin de requerimientos definido. Recopilar informacin de mejoras. Recopilar productos de trabajo, medidas, resultado de mediciones, e informacin de mejoras derivadas de planificar y realizar el proceso para dar soporte al futuro uso y mejoras de los procesos de la organizacin y los activos del proceso. Score
Planificacin de Proyectos
ID SP 1.1 SP 1.2 SP 1.3 SP 1.4 SP 2.1 SP 2.2 SP 2.3 SP 2.4 SP 2.5 SP 2.6 SP 2.7 SP 3.1 SP 3.2 SP 3.3 GP 2.1 GP 2.2 GP 2.3 GP 2.4 GP 2.5 GP 2.6 GP 2.7 GP 2.8 GP 2.9 GP 2.10 GP 3.1 GP 3.2 Descripcin Estimar el alcance del proyecto Establecer una estructura de trabajo de alto nivel de desagregacin (WBS) para estimar el alcance del proyecto Establecer estimados de productos de trabajo y atributos de tarea Establecer y mantener las estimaciones de los atributos de los productos de trabajo y las tareas Definir el ciclo de vida del proyecto Definir las fases del ciclo de vida del proyecto sobre las cuales definir el esfuerzo de planificacin Determinar las estimaciones de esfuerzo y los costes Estimar el esfuerzo del proyecto y el costo de los productos de trabajo y las tareas basadas en motivos de estimacin Establecer el presupuesto y calendario Establecer y mantener el presupuesto del proyecto y el calendario Identificar los riesgos del proyecto Identificar y analizar los riesgos del proyecto Plan de Gestin de Datos Planear para la gestin de datos del proyecto Plan de Recursos del Proyecto Planear los recursos necesarios para ejecutar el proyecto Planear Conocimientos y habilidades necesarias Planear los conocimiento y las habilidades necesarias para realizar el proyecto Planear Participacin de los interesados Planear la participacin con los interesados identificados Establecer el plan de proyecto Establecer y mantener el plan general del contenido del proyecto Revisar los planes que afecten al proyecto Revisar todos los planes que afectan al proyecto para entender los compromisos del proyecto Conciliar el trabajo y los niveles de recursos Conciliar el plan del proyecto para reflejar los recursos disponibles y estimados Obtener Compromiso con el plan Obtener el compromiso de las partes interesadas responsables de la ejecucin y el apoyo al plan de ejecucin (CO 1) Establecer polticas organizacionales Establecer y mantener una poltica organizacional para planeamiento y desarrollo asociados a esta rea de proceso. (AB 1) Planear el proceso Establecer y mantener un plan para realizar esta rea de proceso. (AB 2) Proveer recursos. Proveer recursos adecuados para realizar este proceso, desarrollando los productos de trabajo y proveyendo los servicios asociados al proceso. (AB 3) Asignar Responsabilidades Asignar responsabilidades y autoridad para realizar el proceso, desarrollando los productos de trabajo, y proveyendo los servicios del proceso. (AB 4) Entrenar personas Entrenar a las personas desarrollando o dando soporte al proceso segn sea necesario. (DI 1) Administrar configuraciones Colocar productos de trabajo de administracin de requerimientos bajo los niveles apropiados de administracin de configuracin. (DI 2) Identificar e involucrar a las partes interesadas pertinentes. Identificar/Involucrar a las partes interesadas pertinentes del proceso de acuerdo a lo planeado. (DI 3) Monitorear y controlar el proceso Monitorear y controlar el proceso en comparacin a lo planeado y tomar medidas correctivas. (VE 1) Evaluar la adherencia objetivamente. Evaluar la adherencia objetiva del proceso comparndolo con la descripcin del proceso, estndares y procedimientos e identificar el incumplimiento (VE 2) Revisar el estatus con la alta gerencia Revisar las actividades, estatus, y los resultados del proceso y resolver problemas Establecer un proceso definido Establecer y mantener la descripcin de un proceso de administracin de requerimientos definido. Recopilar informacin de mejoras. Recopilar productos de trabajo, medidas, resultado de mediciones, e informacin de mejoras derivadas de planificar y realizar el proceso para dar soporte al futuro uso y mejoras de los procesos de la organizacin y los activos del proceso. Score
Anlisis y Mtricas
ID
SP 1.1 SP 1.2 SP 1.3 SP 1.4 SP 2.1 SP 2.2 SP 2.3 SP 2.3 GP 2.1 GP 2.2 GP 2.3 GP 2.4 GP 2.5 GP 2.6 GP 2.7 GP 2.8 GP 2.9 GP 2.10 GP 3.1 GP 3.2
Descripcin Establecer mtricas objetivas Establecer y mantener mtricas objetivas que se derivan al identificar la informacin necesaria para cumplir objetivos Especificar las medidas Especificar medidas para obtener las mtricas objetivas Especificar los Procedimientos para la obtencin y almacenamiento de datos Especifique los procedimientos para la obtencin de datos y como se almacenarn Especificar procedimientos de anlisis Especifique como los datos sern analizados y reportados Recoger los datos de medicin Obtener los datos de medicin que han sido especificados Analizar medicin Analizar e interpretar los datos de medicin Almacenamiento de datos y resultados Gestionar y almacenar los datos de medicin, las especificaciones de medicin, y anlisis de los resultados Comunicar los resultados Informe de resultados de la medicin y anlisis de actividades para todas las partes interesadas (CO 1) Establecer poltica organizacional Establecer y mantener una poltica organizacional para planeamiento y desarrollo asociados a esta rea de proceso. (AB 1) Planear el proceso Establecer y mantener un plan para realizar esta rea de proceso. (AB 2) Proveer recursos. Proveer recursos adecuados para realizar este proceso, desarrollando los productos de trabajo y proveyendo los servicios asociados al proceso. (AB 3) Asignar Responsabilidades Asignar responsabilidades y autoridad para realizar el proceso, desarrollando los productos de trabajo, y proveyendo los servicios del proceso. (AB 4) Entrenar personas Entrenar a las personas desarrollando o dando soporte al proceso segn sea necesario. (DI 1) Administrar configuraciones Colocar productos de trabajo de administracin de requerimientos bajo los niveles apropiados de administracin de configuracin. (DI 2) Identificar e involucrar a las partes interesadas pertinentes. Identificar/Involucrar a las partes interesadas pertinentes del proceso de acuerdo a lo planeado. (DI 3) Monitorear y controlar el proceso Monitorear y controlar el proceso en comparacin a lo planeado y tomar medidas correctivas. (VE 1) Evaluar la adherencia objetivamente. Evaluar la adherencia objetiva del proceso comparndolo con la descripcin del proceso, estndares y procedimientos e identificar el incumplimiento (VE 2) Revisar el estatus con la alta gerencia Revisar las actividades, estatus, y los resultados del proceso y resolver problemas Establecer un proceso definido Establecer y mantener la descripcin de un proceso de administracin de requerimientos definido. Recopilar informacin de mejoras. Recopilar productos de trabajo, medidas, resultado de mediciones, e informacin de mejoras derivadas de planificar y realizar el proceso para dar soporte al futuro uso y mejoras de los procesos de la organizacin y los activos del proceso.
Score
ID
SP 1.1 SP 1.2 SP 2.1 SP 2.2 GP 2.1 GP 2.2 GP 2.3 GP 2.4 GP 2.5 GP 2.6 GP 2.7 GP 2.8 GP 2.9 GP 2.10 GP 3.1 GP 3.2
Descripcin Evaluar el proceso con objetividad Evaluar con objetividad los procesos realizados contra las descripciones aplicables del proceso, estndares y procedimientos. Evaluar objetivamente los productos de los trabajos y servicios Evaluar objetivamente los productos de trabajo y servicios contra las descripciones aplicables del proceso, estndares y procedimientos Comunicar y garantizar la resolucin de asuntos sin cumplir Comunicar asuntos de calidad y garantizar la resolucin de no-conformidades con el grupo y administradores Establecer registros Establecer y mantener registros de las actividades de aseguramiento de la calidad (CO 1) Establecer poltica organizacional Establecer y mantener una poltica organizacional para planeamiento y desarrollo asociados a esta rea de proceso. (AB 1) Planear el proceso Establecer y mantener un plan para realizar esta rea de proceso. (AB 2) Proveer recursos. Proveer recursos adecuados para realizar este proceso, desarrollando los productos de trabajo y proveyendo los servicios asociados al proceso. (AB 3) Asignar Responsabilidades Asignar responsabilidades y autoridad para realizar el proceso, desarrollando los productos de trabajo, y proveyendo los servicios del proceso. (AB 4) Entrenar personas Entrenar a las personas desarrollando o dando soporte al proceso segn sea necesario. (DI 1) Administrar configuraciones Colocar productos de trabajo de administracin de requerimientos bajo los niveles apropiados de administracin de configuracin. (DI 2) Identificar e involucrar a las partes interesadas pertinentes. Identificar/Involucrar a las partes interesadas pertinentes del proceso de acuerdo a lo planeado. (DI 3) Monitorear y controlar el proceso Monitorear y controlar el proceso en comparacin a lo planeado y tomar medidas correctivas. (VE 1) Evaluar la adherencia objetivamente. Evaluar la adherencia objetiva del proceso comparndolo con la descripcin del proceso, estndares y procedimientos e identificar el incumplimiento (VE 2) Revisar el estatus con la alta gerencia Revisar las actividades, estatus, y los resultados del proceso y resolver problemas Establecer un proceso definido Establecer y mantener la descripcin de un proceso de administracin de requerimientos definido. Recopilar informacin de mejoras. Recopilar productos de trabajo, medidas, resultado de mediciones, e informacin de mejoras derivadas de planificar y realizar el proceso para dar soporte al futuro uso y mejoras de los procesos de la organizacin y los activos del proceso.
Score
Administracin de la Configuracin ID
SP 1.1 SP 1.2 SP 1.3 SP 2.1 SP 2.2 SP 3.1 SP 3.2 GP 2.1 GP 2.2 GP 2.3 GP 2.4 GP 2.5 GP 2.6 GP 2.7 GP 2.8 GP 2.9 GP 2.10 GP 3.1 GP 3.2 Descripcin Identificar Elementos de Configuracin Identificar los Elementos de Configuracin, componentes y productos relacionados con el trabajo que se pondrn bajo una gestin de configuracin Establecer un Sistema de Gestin de la Configuracin Establecer y mantener un sistema de gestin de la configuracin y del cambio para el control de los productos de trabajo Crear o Liberar lneas base Crear o liberar las lneas base para uso interno y posterior entrega al cliente Rastrear cambios Rastrear las solicitudes de cambio para los Elementos de Configuracin Control de cambios Controlar los cambios en los Elementos de la configuracin Establecer Registros de la gestin de la configuracin Establecer y mantener registros que describan los Elementos de Configuracin Realizar auditoras en la configuracin Realizar auditoras de la configuracin para mantener la integridad de la configuracin de la lnea base (CO 1) Establecer poltica organizacional Establecer y mantener una poltica organizacional para planeamiento y desarrollo asociados a esta rea de proceso. (AB 1) Planear el proceso Establecer y mantener un plan para realizar esta rea de proceso. (AB 2) Proveer recursos. Proveer recursos adecuados para realizar este proceso, desarrollando los productos de trabajo y proveyendo los servicios asociados al proceso. (AB 3) Asignar Responsabilidades Asignar responsabilidades y autoridad para realizar el proceso, desarrollando los productos de trabajo, y proveyendo los servicios del proceso. (AB 4) Entrenar personas Entrenar a las personas desarrollando o dando soporte al proceso segn sea necesario. (DI 1) Administrar configuraciones Colocar productos de trabajo de administracin de requerimientos bajo los niveles apropiados de administracin de configuracin. (DI 2) Identificar e involucrar a las partes interesadas pertinentes. Identificar/Involucrar a las partes interesadas pertinentes del proceso de acuerdo a lo planeado. (DI 3) Monitorear y controlar el proceso Monitorear y controlar el proceso en comparacin a lo planeado y tomar medidas correctivas. (VE 1) Evaluar la adherencia objetivamente. Evaluar la adherencia objetiva del proceso comparndolo con la descripcin del proceso, estndares y procedimientos e identificar el incumplimiento (VE 2) Revisar el estatus con la alta gerencia Revisar las actividades, estatus, y los resultados del proceso y resolver problemas Establecer un proceso definido Establecer y mantener la descripcin de un proceso de administracin de requerimientos definido. Recopilar informacin de mejoras. Recopilar productos de trabajo, medidas, resultado de mediciones, e informacin de mejoras derivadas de planificar y realizar el proceso para dar soporte al futuro uso y mejoras de los procesos de la organizacin y los activos del proceso. Score