Anexo 14: Programa de Higiene Industrial y Salud Ocupacional, Orica Chile Distribution S.A.

PROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ORICA CHILE DISTRIBUTION S.A. Planta EHM Salar Km 17

1.- REFERENCIAS GENERALES DE LA EMPRESA: Orica es lder mundial en Sistemas a Granel en los explosivos industriales para la minera, donde destacan productos y servicios tales como: Servicios de fragmentacin de roca Sistema de iniciacin y explosivos para la minera Trabajos de anlisis de costo global mina, estudios tcnicos de estabilidad de taludes, servicio de asistencia geolgica y geomecnica en voladuras, monitoreo de vibraciones y velocidad de detonacin, optimizacin de voladuras a travs de software y equipos de monitoreos, desarrollo del sistema de retardo electrnico i-Kon para el control y eficiencia de voladuras, servicio de iniciacin de voladuras a travs de equipos de control remoto, servicio de ingeniera a corto plazo, servicio de desarrollo de galera y tneles, servicio de construccin de chimeneas, servicio de carguo con emulsin a granel en tneles.

La red de operaciones en Latinoamrica se extiende en Mxico, Venezuela, Per, Argentina, Brasil, Colombia, Panam, Cuba, Bolivia, Surinam y en Chile desde la I a la XI regin del pas, distribuidas en 4 plantas de manufactura: EHM (Salar del Carmen Km 17), Planta La Portada (Camino Mejillones Km 18), Planta Mejillones, Planta Lampa y 21 contratos en faenas, con una dotacin de 1200 trabajadores en total.

2.- INTRODUCCIN Mutual de Seguridad y Orica Chile Distribution S.A. en cumplimiento a la Ley 16.744, respecto de realizar actividades permanentes de prevencin de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales viene en proponer una metodologa lo suficientemente confiable para determinar e identificar a los trabajadores expuestos con riesgo de enfermedad ocupacional a los distintos agentes reconocidos en los procesos y subprocesos de la empresa y poder definir la vigilancia mdica adecuada como tambin, analizar y estudiar en conjunto medidas de control en sus puestos de trabajo.

3.- ALCANCE El presente Programa se aplica a todos los trabajadores de las Plantas de Manufactura de Orica Chile Distribution S.A.

4.- OBJETIVOS

4.-1.- OBJETIVOS GENERALES Desarrollar y mantener polticas de Higiene Industrial, Salud Ocupacional y Salud Preventiva tendientes al mejoramiento continuo, a travs de la promocin del auto cuidado en los entornos y ambientes de trabajo, con el propsito de mantener la salud y el bienestar de los trabajadores de las plantas de manufactura.

 Unificar criterios en Higiene Industrial y Salud Ocupacional en todos los sitios y plantas de acuerdo a los estndares de Orica establecidos en sus Procedimientos modelos. Unificar criterios y Mantener comunicacin fluida con las diferentes entidades Fiscalizadoras, Organismo Administrador y Orica Corporativo.

4.2.- OBJETIVOS ESPECFICOS: Evitar incorporacin de trabajadores con daos por exposicin ocupacional que puedan empeorar con el desempeo de su cargo. Asegurar que el Organismo Administrador correspondiente, concrete en un 100% el programa establecido de Higiene Industrial. Asegurar que el Organismo Administrador correspondiente de cobertura de Vigilancia Mdica al 100% de los trabajadores expuestos. Asegurar que el 100% de los trabajadores con riesgos de Enfermedades Profesionales reciba el entrenamiento adecuado en materias de Salud Ocupacional. Realizar peridicamente evaluaciones de salud preventiva a los trabajadores. 5.- METAS Identificar riesgos reales de Higiene Industrial por exposicin a Agentes Qumicos y Fsicos y eventualmente otros de acuerdo a los cargos. No generar manufactura. enfermos profesionales producto del desarrollo de actividades de

Desarrollar Programa de Monitoreo y Vigilancia Mdica propuestos, anualmente. Revisin Anual de Programa de Higiene Industrial y Vigilancia Mdica para determinar innovaciones en procesos y controles. Identificar en los trabajadores riesgos de Salud Pblica de mayor incidencia.

6.- GESTIN DE HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

El presente Programa est fundamentado en la Poltica de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la empresa, donde en Orica consideramos que todas las lesiones, enfermedades e incidentes ambientales relacionados con el trabajo se pueden evitar: adems administraremos todas nuestras actividades, demostrando preocupacin por la personas y por el medio ambiente y gestionaremos nuestra empresa para el beneficio de la sociedad y sin comprometer la calidad de vida de las generaciones futuras Este es nuestro compromiso con nuestros empleados, contratistas, clientes, accionistas y con la comunidad en la medida que trabajemos hacia nuestra visin de NINGUN LESIONADO NUNCA y VALORAR A LAS PERSONAS y AL MEDIO AMBIENTE.

No obstante la generacin y la emisin de agentes nocivos en el medio ambiente de trabajo, stos pueden prevenirse mediante intervenciones adecuadas para controlar los riesgos, que no solo protegen la salud de los trabajadores, sino que tambin reducen los daos al medio ambiente . Basado en lo anterior, se ha definido un Programa de Higiene Industrial y Salud Ocupacional, con el objeto de promover un ambiente de trabajo seguro y saludable a los trabajadores de la empresa. En este contexto, dicho Programa tiene como principal objetivo contribuir especficamente a prevenir la ocurrencia de cualquier enfermedad o deterioro de la salud que pudieran estar relacionadas con las condiciones de trabajo. La funcin preponderante del Programa de Higiene Industrial ser el reconocimiento, evaluacin y recomendaciones de control en aquellos agentes contaminantes que impactan el ambiente de trabajo e invaden el entorno de los empleados. En complemento de las actividades ya mencionadas, el Programa de Salud Ocupacional por medio del rea de Medicina del Trabajo (MDT) de la Mutual de Seguridad, contempla monitorear la condicin de salud de las personas, evaluando los posibles efectos de la exposicin que ha sido determinada en la etapa anterior y que para tal efecto se ha diseado un completo programa de exmenes de salud. Lo anterior se concretiza por medio del Programa de Vigilancia de Enfermedades del Trabajo (PVET).

DIAGRAMA DE PROGRAMA HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Identificacin de Riesgos

Identificacin de Expuestos

Determinacin de Programa de Higiene Industrial y Salud Ocupacional

CAPACITACIN (entrenamiento)

Revisin mejoras y nuevos agentes

Ejecucin Programa de Higiene Industrial

Evaluacin de Resultados: PVET Re-Evaluacin segn C.C. Re-Evaluacin segn C.C.

Re-Evaluacin cada tres aos

CC: Control de cumplimiento

7.- PROCEDIMIENTOS GENERALES 7.1.- Muestreos, mediciones personales y/o ambientales y toma de muestras en terreno La seleccin de los trabajadores a muestrear, se har identificando al trabajador o grupo de trabajadores de ms alta exposicin (de ms alto riesgo), de acuerdo a lo dispuesto por el Instituto de Salud Pblica (res. Exenta N 803/24.05.2007), que propone mediante una eleccin aleatoria, y que usando un sistema estadstico tome un grupo al AZAR, suponiendo que se encuentran los de ms alta exposicin. La Tabla I, permite una determinacin rpida del tamao del grupo de trabajadores muestreados, en el siguiente rango: o o o o Lmite de trabajadores altamente expuestos 20% Lmite de Confianza 95% N= Tamao del grupo (turno en operacin) n= Nmero de trabajadores del grupo (turno en operacin) a muestrear TABLA I
Tamao del Grupo (Turno) N N Trabajadores necesarios a medir (n) 7-8 9-11 12-14 15-18 19-26 27-43 44-50 51-

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(Usar n=N, si N 6). Los muestreos y/o mediciones de los agentes de riesgo relacionados con el desarrollo de las posibles enfermedades ocupacionales, sern realizadas con equipos que permiten obtener muestras en terreno en tiempo real, trabajo que estar a cargo de personal especializado del rea de Higiene Industrial de la Mutual de Seguridad de la Cmara Chilena de la Construccin con el apoyo de los coordinadores del rea de Sustentabilidad de Orica Chile. La calibracin de equipos y tiempos de muestreos y/o mediciones, se realizarn teniendo en cuenta lo definido por el Manual bsico sobre mediciones y toma de muestras ambientales y biolgicas en Salud Ocupacional del ISP en sus captulos II y VIII. La frecuencia de monitoreo de HI de Slice Libre en su Fraccin Respirable y de Polvo No Clasificado Total y Fraccin Respirable, como asimismo los Procedimientos de Mediciones para Ruido se aplicar de acuerdo a lo establecido por los Protocolos del MINSAL . El Laboratorio deber estar certificado bajo un Sistema de Gestin de Calidad reconocido a nivel nacional y/o internacional segn corresponda, y tambin participa, con buen desempeo, en el Programa de Evaluacin Externa de la Calidad (PEEC), del Instituto de Salud Pblica de Chile.

8.2.- Evaluacin (resultados) Las evaluaciones constituyen la base para el desarrollo y direccionamiento de los programas de salud ocupacional. Una vez realizado el muestreo y/o medicin, la CChC deber por medio del correspondiente informe entregar: medidas de eliminacin o mitigacin de los riesgos evaluados, sean estas de carcter ingenieriles y como ltima opcin las administrativas de acuerdo a la Jerarqua de Controles, incluyendo un pronunciamiento sobre seleccin equipos de proteccin personal basados en algunos de los mtodos establecidos por el ISP y de la capacitacin adecuada recomendada para el fomento del control o monitoreo del agente observado. (Programa de Control y Utilizacin de EPP para cargos crticos) Para efectos de evaluacin, se utilizarn los estndares nacionales que estipula el Decreto Supremo N 594 del Ministerio de Salud con sus respectivas correcciones por duracin de jornada trabajo y altitud. En caso de no estar sealado en este decreto, se comparar con lo sugerido a travs de las directrices de la ACGIH American Conference of Governmental Industrial Hyginiests o por la Worksafe Australia y se identificarn en los tramos que indica el cuadro II. CUADRO II La concentracin del agente es menor o igual al 50 % del LPP. En este caso no procede la aplicacin de medidas de control especfica. Correspondiendo una prxima evaluacin mximo de 3 aos para agentes qumicos y agentes fsicos. Valores mayores al 50 % del LPP y menores del LPP. En este caso se entregarn recomendaciones y medidas tcnicas y/o ingenieriles de control que sean necesarias adoptar. Adems se debe elaborar una nmina de los trabajadores para ser ingresados al Programa de Vigilancia de Enfermedades del trabajo (PVET) Para el caso de ruido y slice, niveles de dosis mayores de 0,5. Niveles iguales o mayores al LPP. Se entregarn recomendaciones o medidas tcnicas y/o ingenieriles de control que sean necesarias adoptar. Se debe elaborar nmina de los trabajadores para ser ingresados al PVET. Existe riesgo de enfermedad profesional.

Bajo Riesgo

Moderado Riesgo

Intolerable o Alto Riesgo

8.3.- Vigilancia Mdica Los exmenes a practicar sern efectuados por el rea de Medicina del Trabajo de la Mutual de Seguridad, y estarn dirigidos a detectar y evitar efectos negativos en la salud de las personas expuestas a los agentes higinicos laborales y sospechosos de Enfermedad Profesional. Se utilizar la metodologa Epidemiolgica a trabajadores fundamentado por circulares, Accidentes del Trabajo y internacionales. propuesta por los distintos Procedimientos Vigilancia con exposiciones laborales de la Mutual de Seguridad, manuales del Ministerio de Salud, Ley 16. 744 sobre Enfermedades Profesionales, tratados y manuales

84.- Recomendaciones - Seguimiento La Mutual de Seguridad, por medio del experto prevencin de riesgos y cuando corresponda el mdico del rea de medicina del trabajo, realizarn una reunin con el rea de Sustentabilidad de Orica Chile con el objetivo del anlisis de Informe Tcnico, esto es: Resultados monitoreo ambiental y/o personal, segn corresponda Aspectos legales de la exposicin a riesgos Las recomendaciones: Listado de expuestos para ingresar al Programa de vigilancia Programa Educativo segn riesgo(s) ocupacional detectado(s) Programas Tcnicos de Control de acuerdo a riesgo(s) ocupacional detectado(s) Necesidad de Asesoras especiales del Departamento de Prevencin de Riesgos de Mutual de Seguridad ej.: Ergonoma. En dicha reunin se deben dejar establecidos los plazos de los puntos antes indicados y agendada una segunda reunin a la empresa que tendr como objetivo dar a conocer a travs de un Informe Tcnico: Control de Cumplimiento y seguimiento de avance de las recomendaciones Recomendaciones segn corresponda (Cambios de Puestos de Trabajo transitorios o definitivos, cambios estructurales en la empresa, sistema de rotacin, etc.). Programacin de eventual tercera visita.

9.- IDENTIFICACIN DE AGENTES Para efectos del presente Programa se ha realizado un reconocimiento de Higiene Industrial, para las instalaciones ubicadas en la direccin indicada en la referencia, segn un anlisis cualitativo definido para los siguientes procesos identificados:

- rea Administrativa - Bodega polvorines - Fabricacin de Cordn Detonante - Preparacin de Mezcla Explosiva HMX / Al. - Fabricacin de Tubo de Choque - Fabricacin Azida de Plomo - Fabricacin de Emulsiones Encartuchadas - Fabricacin de Emulsin a Granel - reas de apoyo (Mantencin, Control de Calidad) La presencia de los siguientes agentes: 9.1.- Agentes Qumicos - Polvo total y respirable - Plomo inorgnico - Irritantes respiratorios - Aluminio (polvo pirotcnico) - Alcohol Etlico 9.2.- Agentes Fsicos - Ruido - Vibraciones - Temperatura (Calor)

9.3.- El Programa de Higiene Industrial y Salud Ocupacional 2012, se ha definido en consecuencia de aquellos agentes que se presentan segn evaluacin cualitativa. Sern revisadas al cabo de 6 meses de operaciones y/o al incorporarse agentes nuevos en conjunto con el Ingeniero de Procesos de Orica Chile, para eventuales ajustes del Programa de Salud Ocupacional. Sin embargo para los agentes presentes pero cuyo valor ponderado se encuentra por debajo del 50% del correspondiente lmite debern re-evaluarse en un perodo no mayor de tres aos. 10.- ANEXOS: Se adjuntan: Anexo 1: PLAN DE MONITOREO PLOMO

ANEXO 1
Estndares de Exposicin Globales de Orica Lmite de Tolerancia Biolgica Plomo en Sangre Niveles Reubicacin Hombres y mujeres en edad no 30 ug/100 ml reproductiva Mujeres en edad reproductiva 20 ug/100 ml Embarazadas y nodrizas 14 ug/100 ml Evaluacin y Monitoreo de Salud para Plomo de

Elementos Claves Esta gua debera ser implementada en concordancia con los requerimientos legales locales. Donde exista diferencia entre las acciones o lmites para la reubicacin de esta gua y los requerimientos legales locales, se debe aplicar los niveles ms estrictos. Un trabajo debe considerarse con riesgo de exposicin a plomo cuando es razonable esperar que el nivel de plomo en sangre sobrepase los siguientes lmites: 30 ug/100 ml en hombre o mujeres en edad no reproductiva 20 ug/100 ml en mujeres en edad reproductiva 14 ug/100 ml en embarazadas y nodrizas Evaluacin de Salud Preocupacional y Previa a una Transferencia Una evaluacin de salud preocupacional o previa a una transferencia debera realizarse en todos los trabajadores antes de comenzar a trabajar en un ambiente donde exista exposicin a plomo. La evaluacin de salud debera incluir: Historial reciente y pasado de problemas hematopoyticos, renales, neurolgicos y exposiciones previas a plomo. Recuento sanguneo completo. Estimacin de la funcin renal (electrolitos, urea o creatinina) Examen de orina Plomo en sangre total La evaluacin podra ser realizada por una Enfermera calificada en Salud Ocupacional (donde las leyes lo permitan). Sin embargo los resultados de las evaluaciones deben ser analizados por

un mdico (autorizado por la autoridad local si es requerido) antes de resolver si un trabajador es apto para realizar el trabajo. Evaluaciones de Salud Peridicas

Evaluaciones de salud peridicas deben realizarse con la siguiente frecuencia mnima:

Nivel de Plomo Frecuencia en Sangre de la Previo evaluacin Hombres y mujeres en > 24 ug/100 ml edad no reproductiva 20 24 ug/100 ml < 20 ug/100 ml Mujeres en reproductiva edad > 10 ug/100 ml < 10 ug/100 ml Cada semanas 6

Cada 3 meses Cada 6 meses Cada 6 semanas Cada 3 meses

La evaluacin debera incluir preguntas sobre sntomas precoces relacionados con exposicin a plomo, estimacin del nivel de plomo total en sangre y preguntas respecto al uso de las medidas de control de la exposicin.

Acciones y Niveles de Reubicacin de Puesto de Trabajo Plomo en sangre mayor Grupo de Trabajadores Acciones o igual que: 24 ug/100 ml Hombres y mujeres en Investigacin de la edad no reproductiva adecuacin de las medidas de control, prcticas de trabajo e higiene personal (morderse las uas, comer en reas de trabajo), realizada por el Gerente de Lnea, trabajadores y representante de SH&E. 14 ug/100 ml Mujeres en edad Idem anterior reproductiva 30 ug/100 ml Hombres y mujeres en Obtenida una muestra edad no reproductiva de confirmacin, el

20 ug/100 ml 14 ug/100 ml

Mujeres en reproductiva Embarazadas y nodrizas

trabajador alejado de la fuente de exposicin y controlado por el mdico. Investigacin de incidente completa incluyendo evaluacin del puesto de trabajo, prcticas de trabajo e higiene personal. edad Idem anterior Idem anterior

Una evaluacin de los trabajadores expuestos debera tambin ser aplicada donde exista un incidente severo resultando en una exposicin potencial a plomo que exceda los valores lmites. Donde los valores de plomo en sangre excedan un valor de accin, el nivel de plomo en sangre ser repetido segn los intervalos definidos por el nivel de plomo en sangre indicado anteriormente hasta que sea menor de 20 ug/100 ml (hombre y mujeres en edad no reproductiva) o 10 ug/100 ml (mujeres en edad reproductiva). Donde un trabajador ha sido removido de un rea de exposicin, el retorno a sus tareas habituales debe ser autorizado por un mdico una vez que el nivel de plomo en sangre es menor que el nivel de accin aplicable.