Canones 2012 2016 Final PDF

CNONES DA IGREJA METODiSTA 2012
Colgio Episcopal da Igreja Metodista
COLGIO EPISCOPAL 2012-2016 Bispo Adonias Pereira do Lago Presidente Bispo Joo Carlos Lopes Vice-Presidente Bispa Marisa de Freitas Ferreira Secretria Bispo Carlos Alberto Tavares Alves Bispo Jos Carlos Peres Bispo Luiz Vergilio Batista da Rosa Bispo Paulo Tarso de Oliveira Lockmann Bispo Roberto Alves de Souza
CNONES DA IGREJA METODiSTA 2012
Colgio Episcopal da Igreja Metodista
Copyright Igreja Metodista, 2012 Cnones da Igreja Metodista 2012 COMISSO DE LEGISlAO Gustavo Jacques Dias Alvim Presidente Ananias Lcio da Silva Mara Aparecida de Freitas Luiz Roberto Saparolli Dbora Blunk Silveira Eni Domingues Calvino Pereira da Silva COMISSO DE REDAO Amlia Tavares Correia Neves - Presidente Marcelo Carneiro Renilda Martins Garcia SEcrETrIO EXEcUTIVO DO 19 CONclIO GErAl Jonadab Domingues de Almeida SEcrETrIO EXEcUTIVO DO COlGIO EPIScOPAl Stanley da Silva Moraes SEcrETrIA EXEcUTIVA PArA VIDA E MISSO Joana DArc Meireles EDITOrAO Genival Cardoso CAPA Alexander Libonato Fernandes COlABOrAO Gustavo Jacques Dias Alvim
SEDE NAcIONAl Av. Piassanguaba, 3031 Planalto Paulista 04060-004 So Paulo SP Fone: (11) 2813.8600 Fax: (11) 2813.8632 www.metodista.org.br sede.nacional@metodista.org.br
Sumrio
RESOLUO 01/2011 DO COLGiO EPiScOPAL ..........................19 ATO DE PROmULGAO. ............................................................20 APRESENTAO DA EDiO DOS CNONES DA IGREJA METODiSTA, cOm AS MODiFicAES APROVADAS PELO 19 CONciLiO GERAL. ... 21 PROcLAmAO DA AUTONOmiA DA IGREJA METODiSTA. ............23 CONSTiTUiO DA IGREJA METODiSTA........................................29 Do Histrico.................................................................29 Da Denominao.........................................................30 Da Misso.....................................................................30 Das Doutrinas..............................................................30 Do Governo.................................................................31 Do Episcopado............................................................31 Da Administrao.......................................................31 Dos Conclios...............................................................31 Das Restries do Conclio Geral.............................32 Das Ordens..................................................................33 Da Igreja Local............................................................33 Dos Membros..............................................................33 Da Cooperao com outras Igrejas...........................33 Da Pessoa Jurdica......................................................33 Das Garantias Legais..................................................34 Dos Cnones................................................................34 Da Reforma da Constituio.....................................34 Da Vigncia..................................................................34
PArTE GErAl DOS ElEMENTOS BSIcOS DA IGrEJA METODISTA........35
CAPTULO I DAS DOUTRiNAS............................................................ 37 (1) Da f na Santa Trindade.................................... 38 (2) Do Verbo ou Filho de Deus que Se fez verdadeiro homem................................. 38 (3) Da ressurreio de Cristo.................................. 38 (4) Do Esprito Santo............................................... 39 (5) Da suficincia das Santas Escrituras para a salvao.......................................................39 (6) Do Antigo Testamento.........................................40 (7) Do pecado original............................................ 40 (8) Do livre arbtrio.................................................. 40 (9) Da justificao do homem....................................41 (10) Das boas obras.................................................... 41 (11) Das obras de superrogao............................... 41 (12) Do pecado depois da justificao..................... 41 (13) Da Igreja.............................................................. 42 (14) Do purgatrio..................................................... 42 (15) Do falar na congregao em lngua desconhecida.................................... 42 (16) Dos sacramentos................................................. 43 (17) Do batismo.......................................................... 43 (18) Da Ceia do Senhor............................................. 44 (19) De ambas as espcies......................................... 44 (20) Da oblao nica de Cristo sobre a cruz......... 44 (21) Do casamento dos ministros............................. 45 (22) Dos ritos e cerimnias da Igreja....................... 45 (23) Dos deveres civis dos cristos.......................... 46 (24) Dos bens dos cristos......................................... 46 (25) Do juramento do cristo.................................... 46 CAPTULO II DOS COSTUmES...............................................................49 CAPTULO III DO CREDO SOciAL..........................................................51 I Nossa herana.....................................................51 II Bases bblicas.......................................................52 III A ordem polticosocial e econmica..............54 IV Responsabilidade civil.......................................58 V Problemas sociais................................................60
CAPTULO IV DAS NORmAS DO RiTUAL................................................67 Seo I Do Culto................................................67 Seo II Dos Sacramentos..................................69 Subseo I Do Batismo............................................69 Subseo II Ceia do Senhor......................................70 Seo III Da Recepo de Membros..................70 Seo IV Do Matrimnio.....................................71 Seo V Das Bodas..............................................72 Seo VI Do Ofcio Fnebre................................72 Seo VII Do Lanamento de Pedra Fundamental ou Angular...................73 Seo VIII Dedicao de Templo..........................73 Seo IX Da Posse dos Oficiais, Ministrios e Membros de rgos e Comisses......73 Seo X Da Admisso Ordem Presbiteral....74 Seo XI Da Ordenao de Presbtero ou Presbtera.........................................74 Seo XII Da Consagrao de Bispo ou Bispa...75 Seo XIII Da Consagrao de Pastor ou Pastora..............................................75 Seo XIV Da Consagrao de Dicono ou Diaconisa.........................................75 Seo XV Da Consagrao de Evangelista.........76 DO PLANO PARA A ViDA E A MiSSO. ............................77 NOTA EXPLicATiVA .....................................................77 CAPTULO V DO PLANO PARA A ViDA E A MiSSO. ............................79 A) Herana wesleyana...............................................81 B) Entendendo a vontade de Deus...........................88 C) Necessidades e oportunidades............................91 D) O que trabalhar na misso de Deus?...............93 E) Como participar da misso de Deus?.................93 F) Situaes nas quais acontece a misso................97 G) Os frutos do trabalho na misso de Deus..........97 H) Esperana e vitria na misso de Deus..............98
PLANO PARA AS REAS DE ViDA E TRABALHO.................99 A) rea de ao social................................................99 B) rea de comunicao crist................................103 C) rea de educao.................................................106 D) rea de ministrio cristo..................................114 E) rea de evangelizao........................................117 F) rea de patrimnio e finanas...........................119 G) rea de promoo da unidade crist...............122 CAPTULO VI DiRETRiZES PARA A EDUcAO NA IGREJA METODiSTA. 127 I O que estamos vendo......................................... 129 II O que nos diz a Bblia ...................................... 131 III Algumas consideraes das quais devemos nos lembrar............................ 135 IV O que devemos fazer...................................... 136 A No caso especfico da educao secular.. 141 B No caso especfico da educao teolgica.142 C No caso especfico de educao crist... 145 CAPTULO VII DO PLANO DiRETOR MiSSiONRiO............................... 149 I Objetivo................................................................ 149 1 Objetivo Geral........................................... 149 2 Objetivos Setoriais.................................... 149 II Critrio do trabalho missionrio......................150 III reas preferenciais...........................................151 IV O obreiro missionrio..................................... 152 1 Categorias................................................. 152 2 Normas de Recrutamento de Missionrio de Dedicao Exclusiva........ 152 3 O Obreiro Estrangeiro.............................. 154 4 Capacitao dos Obreiros dos Campos Missionrios......................... 155 5 Avaliao do Obreiro Missionrio............ 157 V Modelo de Igreja do campo missionrio....... 158 VI Normas de funcionamento............................ 159 1 Manuteno............................................... 160 VII Casos omissos..................................................162
PArTE ESPEcIAl CNONES DA IGREJA METODISTA . .......................163 LEI OrDINrIA TTULO I DA IGREJA METODiSTA..................................................165 CAPTULO I DO HiSTRicO E DENOmiNAO...................................165 CAPTULO II DA MiSSO...................................................................167 CAPTULO III DAS DOUTRiNAS...........................................................169 CAPTULO IV DA PESSOA JURDicA E REGiSTRO CiViL.........................171 CAPTULO V DO TERRiTRiO.............................................................173 TTULO II DOS MEmBROS DA IGREJA METODiSTA...........................175 CAPTULO I DOS MEmBROS Em GERAL.............................................175 CAPTULO II DOS MEmBROS LEiGOS..................................................177 Seo I - Da Admisso e Recepo de Membro Leigo.........................................................177 Seo II - Dos Deveres e Direitos do Membro Leigo.........................................................178 Subseo I - Dos Deveres do Membro Leigo....178 Subseo II - Dos Direitos do Membro Leigo...179 Seo III - Do Desligamento de Membro Leigo..180 Seo IV - Da Readmisso......................................181 Seo V - Da Capacitao do Laicato....................182 Seo VI - Do Ministrio do/a Evangelista..........183 Seo VII - Do Ministrio de Missionrio............184 Seo VIII - Da Ordem Diaconal...........................184
Subseo I - Da Formao Profissional..........185 Subseo II - Da Admisso na Ordem............185 Subseo III - Dos Deveres e Direitos..............186 Subseo IV - Da Manuteno dos Membros da Ordem.................................. 187 Subseo V - Da Perda dos Direitos.............. 187 CAPTULO III DOS MEmBROS CLRiGOS..............................................189 Seo I - Do Membro Clrigo...............................189 Subseo I - Da Classificao do Membro Clrigo....................190 Seo II - Da Ordem Presbiteral............................191 Subseo I - Do Padro de Formao para Ingresso na Ordem Presbiteral..192 Subseo II - Da Admisso de Aspirante Ordem Presbiteral...................193 Subseo III - Dos Deveres e Direitos dos/as Presbteros/as..................197 Subseo IV - Do Afastamento da Ordem Presbiteral.............................................201 Subseo V - Do Desligamento da Ordem Presbiteral..................................202 Subseo VI - . Da Readmisso na Ordem Presbiteral..................................203 Subseo VII -. Da Admisso na Ordem Presbiteral de Ministro .ou Ministra Ordenado/a por outra Igreja.............................204 Seo III - Do Ministrio Pastoral..........................206 Subseo I - Da Formao para o Ministrio Pastoral......................................206 Subseo II - Da Admisso ao Ministrio Pastoral......................................207 Subseo III - Dos Deveres e Direitos dos Integrantes do Ministrio Pastoral......................................211 Subseo IV - Do Afastamento do Ministrio Pastoral......................................214
Subseo V - Do Desligamento do Ministrio Pastoral......................................214 Subseo VI - Da Readmisso ao Ministrio Pastoral......................................215 Seo IV - Dos Missionrios e Missionrias das Igrejas Cooperantes.........216 Seo V - Da Transferncia de Regio, Cesso e Comissionamento de Membro Clrigo.................217 Subseo I - Do Processo de Transferncia de Membro Clrigo....................217 Subseo II - Da Nomeao ou Cesso de Membro Clrigo para outros Ministrios................................219 TTULO III DA ADmiNiSTRAO DA IGREJA. ...................................221 CAPTULO I DA ESTRUTURA ADmiNiSTRATiVA:.................................221 CAPTULO II DA ADmiNiSTRAO BSicA:........................................223 SUBCAPTULO I DA IGREJA LOcAL..............................................223 Seo I - Do Reconhecimento de Igreja local..........................224 Seo II - Do Descredenciamento de Igreja Local.........................225 Seo III - Do Arrolamento e Cadastramento de Membros da Igreja Local.........................226 Seo IV - Da Transferncia de Membro Leigo para outra Igreja Local..227 Seo V - Do Conclio Local....................228 Subseo I - Da Composio do Conclio Local.228 Subseo II - Da Competncia do Conclio Local.228 Subseo III - Das Reunies do Conclio Local.. 234 Seo VI - Da Mesa do Conclio Local....235 Subseo I - Do/a Pastor/a.............................235
Subseo II - Do/a Secretrio/a do Conclio Local...........................................242 Seo VII - Da Nomeao do/a Pastor/a para a igreja local....................243 Seo VIII Dos Ministrios Locais..................................245 Seo IX - Das Instituies Subordinadas ao Conclio Local.....................247 Seo X - Dos rgos do Conclio Local..248 Seo XI - Da Coordenao Local de Ao Missionria...............251 SUBCAPTULO II DO DiSTRiTO ...................................................253 Seo I - Do Conclio Distrital...............253 Subseo I - Da Composio do Conclio Distrital.....................................254 Subseo II - Da Competncia do Conclio Distrital.....................................254 Seo II - Do/a Superintendente Distrital.....................................255 Subseo I - Da Competncia do Superintendente Distrital.........255 Seo III - Da Coordenao Distrital de Ao Missionria...............257 CAPTULO III DA ADmiNiSTRAO INTERmEDiRiA............................259 Seo I - Do Conclio Regional.............259 Subseo I - Da Composio do Conclio Regional.....................................260 Subseo II - Da Competncia do Conclio Regional.....................................261 Subseo III - Das Reunies do Conclio Regional.....................................268 Subseo IV - Da Mesa do Conclio Regional..268 Subseo V - . Das Comisses Regionais..........272 Subseo VI - .Instituies Subordinadas ao Conclio Regional..................277
Subseo VII - . Dos rgos Regionais do Conclio Regional..................278 Subseo VIII -. Dos Campos Missionrios Regionais...................................279 Subseo IX - Dos Ministrios e Pastorais da rea Regional.......................280 Subseo X - Do Ministrio de Ao Episcopal....................................281 Seo II - Da Coordenao Regional de Ao Missionria...............282 Subseo I - Da Composio da Coordenao Regional . de Ao Missionria...283 Subseo II - Da Competncia da Coordenao Regional de Ao Missionria...284 Subseo III - Dos rgos Subordinados Coordenao Regional de Ao Missionria..................287 CAPTULO IV DA ADmiNiSTRAO SUPERiOR.....................................293 Seo I - Do Conclio Geral...................293 Subseo I - Da Composio do Conclio Geral..........................................293 Subseo II - Da Competncia do Conclio Geral..........................................295 Subseo III - Das Reunies do Conclio Geral..299 Subseo IV - Da Mesa do Conclio Geral........299 Subseo V - Das Comisses do Conclio Geral..........................................301 Subseo VI - Das Instituies Subordinadas ao Conclio Geral.......................305 Subseo VII -. Dos rgos do Conclio Geral...306 Subseo VIII - Dos Campos Missionrios Internacionais............................307 Subseo IX - Dos Campos Missionrios Nacionais...................................307 Subseo X - Das Regies Missionrias..........307 Seo II - Do Colgio Episcopal.............308
Subseo I - Da Composio do Colgio Episcopal....................................309 Subseo II - Da Competncia do Colgio Episcopal....................................309 Subseo III - Das Reunies do Colgio Episcopal....................................315 Subseo IV - Da Mesa Do Colgio Episcopal.315 Subseo V - Das Instituies e rgos Subordinados ao Colgio Episcopal..................318 Subseo VI - Das Igrejas Catedrais................318 Subseo VII - Do Bispo e da Bispa...................319 Subseo VIII - . Da Eleio do/a Bispo/a............320 Subseo IX - Da Competncia do/a Bispo/Bispa........................324 Subseo X - Da Vacncia, Afastamento e Impedimento do/a Bispo/Bispa..325 Subseo XI - Dos Ministrios e das Pastorais da rea Geral.............................326 Seo III - Da Coordenao Geral de Ao Missionria...............327 Subseo I - Da Composio da Coordenao Geral de Ao Missionria........328 Subseo II - Da Competncia da Coordenao Geral . de Ao Missionria........329 Subseo III - Das Reunies da Coordenao Geral . de Ao Missionria........333 Subseo IV - Da Mesa da Coordenao Geral de Ao Missionria..................333 Subseo V - Dos rgos Subordinados Coordenao Geral de Ao Missionria................................336 TITULO IV. DAS INSTiTUiES.........................................................337 CAPTULO I DO SiSTEmA METODiSTA DE EDUcAO........................337 CAPTULO II DAS INSTiTUiES.........................................................339
Seo I - Das Instituies em Geral......339 Subseo I - Da Assembleia Geral.................339 Subseo II - Do Conselho Diretor..................340 Seo II - Da Rede Metodista de Educao.............................346 Subseo I - Da Assembleia Geral.................347 Subseo II - Do COGEIME...........................349 Seo III - Das Instituies Metodistas de Educao.............................357 Seo IV - Das Instituies de Preparo Bblico-Teolgico....................361 Seo V - Das Instituies de Ao Social.........................363 TITULO V DA ADmiNiSTRAO EcONmicO-FiNANcEiRA, PATRimONiAL E DE PESSOAL..........................................365 CAPTULO I DAS NORmAS DE ADmiNiSTRAO EcONmicO-FiNANcEiRA..............................................365 Seo I - Do Planejamento Econmico-Financeiro............366 Seo II - Do Controle da Execuo......367 Seo III - Dos Recebimentos, Pagamentos e Guarda de Valores...............368 CAPTULO II DAS NORmAS DE ADmiNiSTRAO PATRimONiAL..........371 Seo I - Da Aquisio, Recebimento de Doaes e Legados e Troca por Bem de Maior Valor........373 Seo II - Da Alienao ou Troca de Bens Imveis por Outros de Menor Valor.............................374 Seo III - Dos Emprstimos....................376 Seo IV - Das Construes.....................376 Seo V - Do Cadastro de Bens Imveis..379
CAPTULO III DA LOcAO. ..............................................................381 CAPTULO IV DA ADmiNiSTRAO DE PESSOAL .................................383 Seo I - Do Sustento dos Membros Clrigos....................................383 Seo II - Do Afastamento......................386 Subseo I - Aposentadoria com nus para a Igreja...............................386 Subseo II - Da Aposentadoria sem nus para a Igreja...............................388 Subseo III - Da Disponibilidade....................389 Subseo IV - Da Licena.................................392 Seo III - Da Previdncia Social.............394 Subseo I - Dos Membros Clrigos No Vinculados ao Sistema de Previdncia Interna...................395 Subseo II - Dos Membros Clrigos Vinculados ao Sistema de Previdncia Interna...................396 CAPTULO V DA CONTRATAO E PRESTAO DE SERViOS. ............399 CAPTULO VI DAS DiSPOSiES DiVERSAS..........................................401 Seo I - Dos Exerccios Eclesistico e Contbil............401 Seo II - Do Mandato.............................402 Seo III - Do Impedimento.....................404 Seo IV - Das Reunies...........................405 Seo V - Da Representao da Igreja...406 Seo VI - Da Delegao de Poderes......407 Seo VII - Da Responsabilidade dos/das Ocupantes de Cargos ou Funes.................407 Seo VIII - Da Centralizao e Localizao dos rgos Gerais...................408
TTULO VI DAS NORmAS DA DiSciPLiNA EcLESiSTicA..................409 Seo I - Da Aplicao...........................409 Seo II - Da Ao Disciplinar...............411 Subseo I - Da Queixa ou Denncia............411 Subseo II - Dos Requisitos da Queixa.........412 Subseo III - Dos Procedimentos....................413 Subseo IV - Da Conciliao.......................414 Subseo V - . Da Apresentao das Provas.. 415 Subseo VII - Do Julgamento.......................416 Seo III - Da Denncia............................417 Seo IV - Das Disposies Gerais..........418 Seo V - Das Penalidades......................419 TTULO VII DA ORDEm DO MRiTO METODiSTA. ............................421 TITULO VIII DiSPOSiES FiNAiS E TRANSiTRiAS.............................423 CAPTULO I DA CATEGORiA DO PASTOR SUPLENTE. .........................423 Seo I - Da Classificao da Categoria do Pastor Suplente..................424 Seo II - Dos Deveres e dos Direitos do/a Pastor/a Suplente.........425 Seo III - Do Afastamento do/a Pastor/a Suplente...................427 Seo IV - Do Desligamento do/a Pastor/a Suplente...................428 CAPTULO II DA ORDEm DiAcONAL CLRiGA CRiADA PELO X CONcLiO GERAL (1970/1971).................................429 CAPTULO III DA ViGNciA DAS ALTERAES CANNicAS. ...............431 GLOSSRIO..............................................................433 NDICE ALFABTICO E REMISSIVO..................437
Ato Complementar N 01/2012...............................487 Planilha de Comparao entre os Cnones 2007 e 2012..................................491
RESOLUO 01/2011 DO COLGiO EPiScOPAL

O Colgio Episcopal da Igreja Metodista, reunido em 15 de dezembro de 2011, na Sede Nacional, no uso de suas atribuies cannicas, RESOLVE: 1. promulgar, com base no Art. 63, item XXXIII, a legislao da Igreja, consubstanciada no texto preparado pela Comisso de Legislao e Comisso de Redao, eleitas pelo 19 Conclio Geral; 2. aprovar a nova estrutura das leis da Igreja, distribudas em livros temticos, com a consequente renumerao dos artigos, itens e pargrafos; 3. autorizar a publicao das leis assim reordenadas; 4. ratificar o dia 1 de janeiro de 2012, como a data de vigncia das alteraes cannicas. Bispo Adonias Pereira do Lago Secretrio do Colgio Episcopal Bispo Joo Carlos Lopes Presidente do Colgio Episcopal
Cnones da Igreja Metodista 19
ATO DE PROmULGAO
O Presidente do 19 Conclio Geral da Igreja Metodista, no uso de suas atribuies cannicas, promulga as LEIS, que so parte dos Cnones da Igreja Metodista, nos termos da Resoluo do Colgio Episcopal da Igreja Metodista, datada de 15 de dezembro de 2011. So Paulo, 28 de dezembro de 2011. Bispo Joo Carlos Lopes Presidente do 19 Conclio Geral Da Igreja Metodista
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Cnones da Igreja Metodista
APRESENTAO DA EDiO DOS CNONES DA IGREJA METODiSTA,

cOm AS mODiFicAES APROVADAS PELO
19 CONciLiO GERAL
Apresentamos esta nova edio dos Cnones da Igreja Metodista, que contempla as modificaes aprovadas pelo 19 Conclio Geral, realizado na Igreja Metodista da Asa Sul, de Braslia, DF, de 09 a 17 de julho de 2011 e, por delegao do 19 Conclio Geral, as modificaes aprovadas nas reunies conjuntas do Colgio Episcopal e da Cogeam Coordenao Geral de Ao Missionria, em suas reunies de 02 de setembro, realizada na Sede Nacional, e 14 de outubro, ambas em 2011, realizada no edifcio Omega da Faculdade de Teologia, em Rudge Ramos, So Bernardo do Campo (SP). Esta legislao aprovada para facilitar a vida da comunidade missionria a servio do povo, espalhando a santidade bblica por toda terra,
por intermdio de discpulas e discpulos que, nos caminhos da misso, cumprem o mandato missionrio, formam uma comunidade de f, comunho e servio e produzem frutos de uma vida santificada. O Colgio Episcopal aprovou as modificaes, harmonizaes e correes de redao feitas pelas Comisso de Legislao e Comisso de Redao, por estarem de acordo com o que foi decidido pelo 19 Conclio Geral, bem como a reordenao da legislao, partindo da Administrao Local para a Administrao Geral. Considerando esta mudana, no final dos Cnones 2012, h uma listagem comparativa, para informar que foi alterado o nmero de cada artigo, em relao aos Cnones 2007 e o nmero que passa a ter nesta edio. Destacam-se tambm os novos artigos e aqueles que foram suprimidos.
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PROcLAmAO DA AUTONOmiA DA IGREJA METODiSTA

Considerando que a Conferncia Central da Igreja Metodista Episcopal do Sul, no Brasil, reunida na cidade de So Paulo, no ms de agosto do ano de nosso Senhor Jesus Cristo de 1929, aprovou e enviou Conferncia Geral da Igreja Metodista Episcopal do Sul um memorial pedindo que as trs conferncias anuais do Brasil fossem organizadas em Igreja autnoma para que, tendo plena liberdade de se desenvolver como instituio nacional, continuasse, contudo, em unio ntima com a Igreja Metodista Episcopal do Sul; Considerando que a Conferncia Geral da Igreja Metodista Episcopal do Sul, reunida na cidade de Dallas, Texas, Estados Unidos da Amrica, no ms de maio do ano de nosso Senhor Jesus Cristo de 1930, estudou, cuidadosamente e com orao, o memorial apresentado pelos delegados do Brasil e decretou:
1o) que a Conferncia Geral providencie a nomeao de uma comisso composta de 5 membros, que ser chamada Comisso da Igreja Metodista do Brasil, e que essa comisso seja autorizada a ir ao Brasil para conferenciar com uma comisso com idnticas atribuies, composta de 15 membros eleitos, 5 de cada uma das 3 conferncias anuais do Brasil, formando ambas uma s comisso; 2o) que essa comisso de 20 membros tenha poderes para estabelecer a Igreja Metodista do Brasil com o grau de relao orgnica com a Igreja Metodista Episcopal do Sul que a comisso determinar; porm, que essa comisso no tenha poderes para estabelecer uma Conferncia Central da Igreja Metodista Episcopal do Sul com autoridade para eleger os seus prprios bispos, mas, sim, para organizar uma Igreja autnoma; 3o) que essa comisso seja instruda para preparar a base da Organizao da Igreja Metodista do Brasil, provendo, tambm, relao contnua entre a Igreja Metodista do Brasil e a Igreja Metodista Episcopal do Sul; 4o) que, caso seja estabelecida a Igreja autnoma, essa comisso convoque uma reunio do corpo governante (Conferncia Geral), o qual, logo que esteja legalmente funcionando, eleger um bispo e os demais oficiais, conforme o plano preparado pela comisso; 5o) que dos fundos da Conferncia Geral se paguem as despesas que houver com a organizao da Igreja Metodista do Brasil;
24 Cnones da Igreja Metodista
6o) que a comisso organizadora, ao estabelecer-se a Igreja Metodista do Brasil, tenha cuidado de no violar as limitaes constitucionais da Igreja Metodista Episcopal do Sul, e que a mesma tenha, tambm, cuidado de seguir os termos destas recomendaes, especialmente no seu esprito, e use de toda a discrio necessria no desempenho das suas atribuies. Considerando que a Conferncia Geral da Igreja Metodista Episcopal do Sul, vista do memorial que recebeu da Conferncia Central do Brasil, estabelecendo a maneira de manter a unio com a Igreja Metodista do Brasil, decretou mais: Em campos missionrios, onde existe uma Igreja Metodista, autnoma ou independente, filiada, organicamente ou de outra forma, Igreja Metodista Episcopal do Sul e Junta de Misses, organizar-se- um Conselho Central, composto de membros nacionais da Igreja Metodista, autnoma ou independente, e de missionrios que trabalham nesses campos, o qual substituir a Misso. Uma comisso conjunta da Igreja Metodista Nacional e da Misso elaborar uma constituio para o Conselho Central, a qual ser submetida aprovao da Junta Geral de Misses. Nos campos missionrios onde se organizar um Conselho Central em lugar de uma Misso, o referido Conselho ter, na Conferncia Geral, direito a dois representantes clrigos, um missionrio e um nacional, cujos direitos e privilgios so os mesmos de delegados, menos o direito de voto.
Considerando que a Conferncia Geral da Igreja Metodista Episcopal do Sul elegeu uma comisso para estabelecer a Igreja Autnoma no Brasil, cujo certificado de eleio reza assim: Dallas, Estado do Texas, 27 de maio de 1930. A quem interessar: Certifico que, sbado, 17 de maio de 1930, a Conferncia Geral da Igreja Metodista Episcopal do Sul, em sesso quadrienal, legalmente reunida na cidade de Dallas, Texas, por proposta formal, e apoiada, elegeu as seguintes pessoas para constiturem a comisso para estabelecer a Igreja Autnoma no Brasil: Bispo Edwin D. Mouzon, de Charlotte, Carolina do Norte; D Esther Case, de Nashville, Tennessee; J.W. Erskine Williams, de Fort Worth, Texas; Rev. J. L. Clark, de Danville, Kentucky; Rev. F. S. Love, de Raleigh, Carolina do Norte. Assinado por L. H. Estes, secretrio da Conferncia Geral; Considerando que, em obedincia s instrues acima mencionadas, a referida comisso veio ao Brasil e apresentou o plano de autonomia s trs conferncias anuais brasileiras que foram convocadas em sesses regulares pelo Bispo James Cannon Junior, bispo encarregado do trabalho no Brasil; Considerando que as trs conferncias anuais do Brasil, a saber: a Conferncia Anual Brasileira, reunida na cidade de Petrpolis, de 7 a 9 de agosto; a Conferncia Anual Central Brasileira, reunida na cidade de So Paulo, de 13 a 15 de agosto, e a Conferncia Anual Brasileira do Sul,
reunida na cidade de Passo Fundo, de 21 a 22 de agosto, todas no ano de nosso Senhor Jesus Cristo de 1930, unanimemente aprovaram o plano de autonomia adotado pela Conferncia Geral na cidade de Dallas, Texas, e que cada uma delas elegeu cinco delegados a saber: A Conferncia Anual Brasileira: W. H. Moore, Csar Dacorso Filho, Epaminondas Moura, Ottlia de O. Chaves e Osvaldo Lindenberg; A Conferncia Anual Central Brasileira: W B. Lee, Guaraci Silveira, Osvaldo L. d Silva, Elias Escobar Jnior e Francisca de Carvalho; A Conferncia Anual Brasileira do Sul: G. D. Parker, A. M. Ungaretti, Joo Incio Cerilhanes, Eunice Andrew e Efraim Wagner; Considerando que a Comisso Conjunta, composta das pessoas supramencionadas, se reuniu na cidade de So Paulo, na Igreja Metodista Central, nos dias 28, 29 e 30 de agosto a 2 de setembro de 1930, e elaborou a seguinte CONSTITUIO devidamente assinada pelo presidente e secretrios da dita comisso (A CONSTITUIO aqui mencionada se encontra nos Cnones de 1934 e 1938); Considerando que a Comisso Conjunta deu todos os passos necessrios para a convocao do Conclio Geral da Igreja Metodista do Brasil e convocou o mesmo para a cidade de So Paulo, em 2 de setembro do ano de nosso Senhor Jesus Cristo de 1930;
Ns, os membros da Comisso Conjunta, rendendo graas a Deus por Sua direo e pelo esprito de cooperao que reinou em nossas deliberaes, declaramos aberto o I Conclio Geral da Igreja Metodista do Brasil; declaramos, mais, que os membros e ministros da Igreja Metodista Episcopal do Sul no Brasil passam, por este ato, a ser membros e ministros da Igreja Metodista do Brasil; que a Igreja Metodista Episcopal do Sul deixa de existir no Brasil, e que a Igreja Autnoma, por esta proclamao, fica constituda.
Cidade de So Paulo, 2 de setembro de 1930. (aa.) Edwin D. Mouzon, Esther Case, J. W. Erskine Williams, J. L. Clark, F. S. Love, W. H. Moore, Csar Dacorso Filho, Epaminondas Moura, W. B. Lee, Guaraci Silveira, Osvaldo Luiz da Silva, Elias Escobar Jnior; Francisca Ferreira de Carvalho, G. D. Parker; A. M. Ungaretti, J. I Cerilhanes, Efraim Wagner; Eunice F. Andrew.
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CONSTiTUiO DA IGREJA METODiSTA

(Com modificao feita pelo XIX Conclio Geral)
CONSTITUIO DA IGrEJA METODISTA

Aprovada pelo X Conclio Geral da Igreja Metodista, em julho de 1970, na cidade de Belo Horizonte (MG), e alterada pelo XVIII Conclio Geral da Igreja Metodista, realizado em julho e outubro de 2006, respectivamente, nas cidades de Aracruz (ES) e So Bernardo do Campo (SP).
Do Histrico Art. 1 - Pela proclamao datada de 2 de setembro de 1930 e assinada pelos membros da Comisso Conjunta, composta de delegados da Igreja Metodista Episcopal do Sul, nos Estados Unidos da Amrica, e pelos delegados das Conferncias
Anual Brasileira, Brasileira do Sul e Central Brasileira, constituiu-se no Brasil uma Igreja Autnoma, ramo da Igreja Universal de Jesus Cristo, continuao do metodismo, movimento iniciado na Inglaterra por Joo Wesley, no sculo XVIII. Da Denominao Art. 2 - A Igreja assim constituda denomina-se Igreja Metodista. Da Misso Art 3 - A misso da Igreja Metodista participar da ao de Deus no Seu propsito de salvar o mundo. Pargrafo nico - A Igreja Metodista cumpre a sua misso realizando o culto de Deus, pregando a Sua Palavra, ministrando os sacramentos, promovendo a fraternidade e a disciplina crists e proporcionando a seus membros meios para alcanarem uma experincia crist progressiva, visando ao desempenho de seu testemunho e servio no mundo. Das Doutrinas Art. 4 - A Igreja Metodista adota os princpios de f aceitos pelo metodismo universal, os quais tm por fundamento as Sagradas Escrituras do Antigo e Novo Testamentos, testemunho escrito da revelao divina, dado por homens movidos pelo Esprito Santo, as quais contm tudo quanto necessrio para a salvao e so suficiente regra de f e prtica para os cristos.
1 - A tradio doutrinria metodista orienta se pelo Credo Apostlico, pelos Vinte e Cinco Artigos de Religio do Metodismo histrico e pelos Sermes de Joo Wesley e suas Notas sobre o Novo Testamento. 2 - A doutrina social da Igreja Metodista se expressa no Credo Social. Do Governo Art. 5 - A forma de governo da Igreja Metodista episcopal, e seu sistema, representativo. Do Episcopado Art. 6 - O episcopado na Igreja Metodista encargo de servio especial. Da Administrao Art. 7 - A diviso administrativa da Igreja Metodista compreende regies com subdivises e campos missionrios. Dos Conclios Art. 8 - Os conclios so rgos jurisdicionais que se renem periodicamente para tratar dos interesses das respectivas reas. Pargrafo nico - O Conclio Geral o rgo legislativo e deliberativo da Igreja Metodista. Art. 9 - Na composio dos conclios, observam-se os seguintes princpios:
I - No Conclio Geral, representao paritria de presbteros e leigos, proporcional ao nmero de membros da Igreja nas regies. II - Em outros conclios, representao leiga na proporo que a lei determina, exceto no Conclio da Igreja Local, composto de todos os membros arrolados nesta. Pargrafo nico - Os presbteros so membros natos dos conclios das jurisdies a que pertencem. Das Restries do Conclio Geral Art. 10 - O Conclio Geral no pode: I - Rejeitar o Credo Apostlico e os Vinte e Cinco Artigos de Religio. II - Adotar doutrinas que contrariem os princpios de f aceitos pela Igreja Metodista. III - Contrariar os princpios das Regras Gerais estabelecidas por Joo Wesley. Pargrafo nico - O Conclio no se sujeita s restries acima quando h recomendao dos conclios regionais por dois teros, no mnimo, da totalidade dos votos apurados em todos eles e confirmao do Conclio Geral imediato, por dois teros dos votos apurados; ou recomendao do Conclio Geral, por dois teros dos votos apurados e confirmao dos conclios regionais por dois teros, no mnimo, da totalidade dos votos apurados em todos eles.
Das Ordens Art. 11 - Ordens so categorias eclesisticas nas quais a Igreja Metodista acolhe aqueles que reconhece vocacionados para servios especiais no desempenho de sua misso. Art. 12 - As ordens na Igreja Metodista so duas: a presbiteral e a diaconal, constitudas, respectivamente, de presbteros e diconos, sem distino de sexo. Pargrafo nico Os/As Presbteros/as Ativos/as esto sujeitos a itinerncia. Da Igreja Local Art. 13 - A Igreja Local a unidade do sistema metodista e compe se de membros da Igreja, arrolados num grupo, sob a jurisdio do Conclio respectivo. Dos Membros Art. 14 - So membros da Igreja Metodista as pessoas que satisfazem os requisitos cannicos para a admisso e so recebidas sua comunho. Da Cooperao com outras Igrejas Art. 15 - A Igreja Metodista mantm relaes de cooperao com outras Igrejas, na forma estabelecida nos Cnones. Da Pessoa Jurdica Art. 16. A Igreja Metodista uma organizao reCnones da Igreja Metodista 33
ligiosa, sem fins econmicos, que adota a denominao genrica Associao da Igreja Metodista como pessoa jurdica de direito privado. Das Garantias Legais Art. 17. O direito de defesa e petio assegurado a todos os membros da Igreja. Dos Cnones Art. 18 - Esta Constituio e a lei que a regulamenta e complementa so editadas em um livro denominado Cnones da Igreja Metodista. Da Reforma da Constituio Art. 19 - Esta Constituio somente pode ser reformada ou emendada pelo Conclio Geral, por voto de 2/3 (dois teros) de seus membros, respeitadas as restries do artigo 10. Pargrafo nico - So competentes a para iniciativa da reforma constitucional: a - O Conclio Geral, por proposta subscrita por um tero de seus membros. b - Qualquer Conclio Regional por voto de dois teros de seus membros. Da Vigncia Art. 20 - Esta Constituio entra em vigor na data de sua promulgao.
PArTE GErAl
DOS ELEmENTOS BSicOS DA IGREJA METODiSTA

Art. 1 - A Igreja Metodista, pelos seus vrios Conclios Gerais, reconhece ou aprova os seguintes elementos bsicos para a sua caracterizao, vida e misso: 1. Doutrinas do Metodismo 2. Costumes do Metodismo 3. Credo Social 4. Normas do Ritual 5. Plano para a Vida e a Misso 6. Diretrizes para a Educao 7. Plano Diretor Missionrio Pargrafo nico - Em nenhuma circunstncia, qualquer Igreja Local, rgo ou Instituio pode planejar, decidir ou executar, ou, ainda, posicionar-se contra os elementos indicados neste artigo, porque deles decorre a caracterstica Metodista.
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CAPTULO I
DAS DOUTRiNAS
Art. 2 - Doutrinas e costumes so os princpios e normas pelos quais a Igreja Metodista se orienta, e so os mesmos aceitos pelo Metodismo Universal, fundamentados nas Sagradas Escrituras do Antigo e do Novo Testamentos, nica regra de f e prtica dos cristos. 1 - A tradio doutrinria metodista orienta-se pelo Credo Apostlico, pelos Vinte e Cinco Artigos de Religio do Metodismo histrico e pelos Sermes de Joo Wesley e suas Notas sobre o Novo Testamento. 2 - Os Sermes de Joo Wesley e suas Notas sobre o Novo Testamento so publicados em livros. 3 - Os Vinte e Cinco Artigos de Religio do Metodismo histrico so os seguintes:
(1) Da f na Santa Trindade H um s Deus vivo e verdadeiro, eterno, sem corpo nem partes; de poder, sabedoria e bondade infinitos; criador e conservador de todas as coisas visveis e invisveis. Na unidade dessa divindade, h trs pessoas da mesma substncia, poder e eternidade Pai, Filho e Esprito Santo. (2) Do Verbo ou Filho de Deus que Se fez verdadeiro homem O Filho, que o Verbo do Pai, verdadeiro e eterno Deus, da mesma substncia do Pai, tomou a natureza humana no ventre da bendita virgem, de maneira que duas naturezas inteiras e perfeitas, a saber, a divindade e a humanidade, se uniram em uma s pessoa para jamais se separar, a qual pessoa Cristo, verdadeiro Deus e verdadeiro Homem, que realmente sofreu, foi crucificado, morto e sepultado, para nos reconciliar com Seu Pai e para ser um sacrifcio no somente pelo pecado original, mas tambm pelos pecados atuais dos homens. (3) Da ressurreio de Cristo Cristo, na verdade, ressuscitou dentre os mortos, tomando outra vez o Seu corpo com todas as coisas necessrias a uma perfeita natureza humana, com as quais subiu ao Cu e l est at que volte a julgar os homens, no ltimo dia.
(4) Do Esprito Santo O Esprito Santo, que procede do Pai e do Filho, da mesma substncia, majestade e glria com o Pai e com o Filho, verdadeiro e eterno Deus. (5) Da suficincia das Santas Escrituras As Santas Escrituras contm tudo que necessrio para a salvao, de maneira que o que nelas no se encontre nem por elas se possa provar no se deve exigir de pessoa alguma para ser crido como artigo de f, nem se deve julgar necessrio para a salvao. Entende-se por Santas Escrituras os livros cannicos do Antigo e do Novo Testamentos, de cuja autoridade nunca se duvidou na Igreja, a saber, do Antigo Testamento: Gnesis, xodo, Levtico, Nmeros, Deuteronmio, Josu, Juzes, Rute, 1 e 2 Samuel, 1 e 2 Reis, 1 e 2 Crnicas, Esdras, Neemias, Ester, J, Salmos, Provrbios, Eclesiastes, Cntico dos Cnticos, Isaas, Jeremias, Lamentaes de Jeremias, Ezequiel, Daniel, Osias, Joel, Ams, Obadias, Jonas, Miquias, Naum, Habacuque, Sofonias, Ageu, Zacarias e Malaquias; e do Novo Testamento: Evangelhos segundo S. Mateus, S. Marcos, S. Lucas e S. Joo; Atos dos Apstolos; Epstolas de S. Paulo: aos Romanos, 1 e 2 aos Corntios, aos Glatas, aos Efsios, aos Filipenses, aos Colossenses, l e 2 aos Tessalonicenses, 1 e 2 a Timteo, a Tito e a Filemom; Epstola aos Hebreus; Epstola de S. Tiago; Epstola 1 e 2 de S. Pedro; Epstola 1, 2 e 3 de S. Joo; Epstola de S. Judas e o Apocalipse.
(6) Do Antigo Testamento O Antigo Testamento no est em contradio com o Novo, pois, tanto no Antigo como no Novo Testamentos, a vida eterna oferecida humanidade por Cristo, que o nico mediador entre Deus e o homem, sendo Ele mesmo Deus e Homem; portanto, no se deve dar ouvidos queles que dizem que os patriarcas tinham em vista somente promessas transitrias. Embora a lei dada por Deus a Moiss, quanto s cerimnias e ritos, no se aplique aos cristos, nem tampouco os seus preceitos civis devam ser necessariamente aceitos por qualquer governo, nenhum cristo est isento de obedecer aos mandamentos chamados morais. (7) Do pecado original O pecado original no est em imitar Ado, como erradamente dizem os Pelagianos, mas a corrupo da natureza de todo descendente de Ado, pela qual o homem est muito longe da retido original e de sua prpria natureza inclinado ao mal, e isso continuamente. (8) Do livre arbtrio A condio do homem, depois da queda de Ado, tal que ele no pode converter-se e preparar-se, pelo seu prprio poder e obras, para a f e invocao de Deus; portanto, no temos foras para fazer boas obras agradveis e aceitveis a Deus sem a Sua graa por Cristo, predispondonos para que tenhamos boa vontade e operando em ns quando temos essa boa vontade.
(9) Da justificao do homem Somos reputados justos perante Deus somente pelos merecimentos de nosso Senhor e Salvador Jesus Cristo, por f, e no por obras ou merecimentos nossos; portanto, a doutrina de que somos justificados somente pela f mui s e cheia de conforto. (10) Das boas obras Posto que as boas obras, que so o fruto da f e seguem a justificao, no possam tirar os nossos pecados nem suportar a severidade do juzo de Deus, contudo so agradveis e aceitveis a Deus em Cristo, e nascem de uma viva e verdadeira f, tanto assim que uma f viva por elas conhecida como a .rvore o pelos seus frutos. (11) Das obras de superrogao As obras voluntrias que no se achem compreendidas nos mandamentos de Deus, as quais se chamam obras de superrogao, no se podem ensinar sem arrogncia e impiedade; pois, por elas, declaram os homens que no s rendem a Deus tudo quanto lhe devido, mas tambm de sua parte fazem ainda mais do que devem, embora Cristo claramente diga: Quando tiverdes feito tudo o que se vos manda, dizei: Somos servos inteis. (12) Do pecado depois da justificao Nem todo pecado voluntariamente cometido depois da justificao pecado contra o Esprito Santo e imperdovel; logo, no se deve neCnones da Igreja Metodista 41
gar a possibilidade de arrependimento aos que caem em pecado depois da justificao. Depois de termos recebido o Esprito Santo, possvel apartar-nos da graa recebida e cair em pecado, e pela graa de Deus levantar-nos de novo e emendar nossa vida. Devem, portanto, ser condenados os que digam que no podem mais pecar enquanto aqui vivem, ou que neguem a possibilidade de perdo queles que verdadeiramente se arrependam. (13) Da Igreja A Igreja visvel de Cristo uma congregao de fiis na qual se prega a pura Palavra de Deus e se ministram devidamente os sacramentos, com todas as coisas a eles necessrias, conforme a instituio de Cristo. (14) Do purgatrio A doutrina romana do purgatrio, das indulgncias, venerao e adorao, tanto de imagens como de relquias, bem como a invocao dos santos, uma inveno ftil, sem base em nenhum testemunho das Escrituras e at repugnante Palavra de Deus. (15) Do falar na congregao em lngua desconhecida claramente contrrio Palavra de Deus e ao costume da Igreja Primitiva celebrar o culto pblico na igreja, ou ministrar os sacramentos em lngua que o povo no entenda.
(16) Dos sacramentos Os sacramentos institudos por Cristo no so somente distintivos da profisso de f dos cristos; so, tambm, sinais certos da graa e boa vontade de Deus para conosco, pelos quais Ele, invisivelmente, opera em ns, e no s desperta como fortalece e confirma a nossa f Nele. Dois somente so os sacramentos institudos por Cristo, nosso Senhor, no Evangelho, a saber: o batismo e a ceia do Senhor. Os outros cinco, vulgarmente chamados sacramentos, a saber: a confirmao, a penitncia, a ordem, o matrimnio e a extrema uno no devem ser considerados sacramentos do Evangelho. Sendo, como so, em parte, uma imitao corrompida de costumes apostlicos e, em parte, estados de vida permitidos nas Escrituras, mas que no tm a natureza do batismo nem a da Ceia do Senhor, porque no tm sinal visvel ou cerimnia estabelecida por Deus. Os sacramentos no foram institudos por Cristo para servirem de espetculo, mas para serem recebidos dignamente. E somente nos que participam deles dignamente que produzem efeito salutar, mas aqueles que os recebem indignamente recebem para si mesmos a condenao, como diz S. Paulo (1 Corntios 11.29). (17) Do batismo O batismo no somente um sinal de profisso de f e marca de diferenciao que distingue os cristos dos que no so batizados, mas , tambm, um sinal de regenerao, ou de novo nascimento. O batismo de crianas deve ser conservado na Igreja.
(18) Da ceia do Senhor A ceia do Senhor no somente um sinal do amor que os cristos devem ter uns para com os outros, mas, antes, um sacramento da nossa redeno pela morte de Cristo, de sorte que, para quem reta dignamente e com f o recebe, o po que partimos a participao do corpo de Cristo, como tambm o clice de bno a participao do sangue de Cristo. A transubstanciao ou a mudana de substncia do po e do vinho na ceia do Senhor no se pode provar pelas Santas Escrituras e contrria s suas terminantes palavras; destri a natureza de um sacramento e tem dado motivo a muitas supersties. O corpo de Cristo dado, recebido e comido na ceia somente de modo espiritual. O meio pelo qual recebido e comido o corpo de Cristo, na ceia, a f. O sacramento da ceia do Senhor no era, por ordenao de Cristo, custodiado, levado em procisso, elevado nem adorado. (19) De ambas as espcies O clice do Senhor no se deve negar aos leigos, porque ambas as espcies da ceia do Senhor, por instituio e mandamento de Cristo, devem ser ministradas a todos os cristos igualmente. (20) Da oblao nica de Cristo sobre a cruz A oblao de Cristo, feita uma s vez, a perfeita redeno, propiciao e satisfao por todos os pecados de todo o mundo, tanto o original como os atuais, e no h nenhuma outra satisfao pelo
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pecado seno essa. Portanto, o sacrifcio da missa, no qual se diz geralmente que o sacerdote oferece a Cristo em expiao de pecados pelos vivos e defuntos, fbula blasfema e engano perigoso. (21) Do casamento dos ministros Os ministros de Cristo no so obrigados, pela lei de Deus, quer a fazer voto de celibato, quer a abster-se do casamento; portanto, to lcito a eles como aos demais cristos o casar-se sua vontade, segundo julgarem melhor prtica da piedade. (22) Dos ritos e cerimnias da Igreja No necessrio que os ritos e cerimnias das igrejas sejam em todos os lugares iguais e exatamente os mesmos, porque sempre tm sido diferentes e podem mudar-se conforme a diversidade dos pases, tempos e costumes dos homens, contanto que nada seja estabelecido contra a Palavra de Deus. Entretanto, todo aquele que, voluntria, aberta e propositadamente quebrar os ritos e cerimnias da igreja a que pertena os quais, no sendo repugnantes Palavra de Deus, so ordenados e aprovados pela autoridade competente deve abertamente ser repreendido como ofensor da ordem comum da Igreja e da conscincia dos irmos fracos, para que os outros temam fazer o mesmo. Toda e qualquer igreja pode estabelecer, mudar ou abolir ritos e cerimnias, contanto que isso se faa para edificao.
(23) Dos deveres civis dos cristos dever dos cristos, especialmente dos ministros de Cristo, sujeitarem-se autoridade suprema do pas onde residam e empregarem todos os meios louvveis para inculcar obedincia aos poderes legitimamente constitudos. Espera-se, portanto, que os ministros e membros da igreja se portem como cidados moderados e pacficos. (24) Dos bens dos cristos As riquezas e os bens dos cristos no so comuns quanto ao direito, ttulo e posse dos mesmos, como falsamente apregoam alguns; no obstante, cada um deve dar liberalmente do que possui aos pobres. (25) Do juramento do cristo Assim como confessamos que proibido aos cristos, por nosso Senhor Jesus Cristo e por Tiago, Seu apstolo, o jurar em vo e precipitadamente, assim tambm julgamos que a religio crist no probe o juramento quando um magistrado o requer em causa da f e caridade, contanto que se faa segundo o ensino do profeta, em justia, juzo e verdade. 4 - O Credo Apostlico, citado no 1 deste artigo, o seguinte:
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Creio em Deus Pai, Todo Poderoso, criador do cu e da terra e em Jesus Cristo, Seu unignito filho, nosso Senhor, o qual foi concebido por obra do Esprito Santo, nasceu da virgem Maria, padeceu sob o poder de Pncio Pilatos, foi crucificado, morto e sepultado; ao terceiro dia, ressurgiu dos mortos, subiu ao Cu e est direita de Deus Pai, Todo Poderoso, de onde h de vir para julgar os vivos e os mortos. Creio no Esprito Santo, na Santa Igreja de Cristo, na comunho dos santos, na remisso dos pecados, na ressurreio do corpo e na vida eterna. Amm.
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CAPTULO II
DOS COSTUmES
(*) Redao dada pelo X Conclio Geral, realizado em 1971 (2 Sesso/RJ)
Art. 3 - Como fez Joo Wesley, no seu tempo, seu pronunciamento em documento que chamou Regras Gerais, cdigo de conduta crist para as pessoas que o procuraram em busca de conforto espiritual, no desejo da salvao e santidade, assim a Igreja Metodista, adaptando a cada poca a sua linguagem, conserva os mesmos princpios, os quais recomenda a todos os seus membros, como prtica de vida, a saber: 1. No praticar o mal. 2. Zelosamente, praticar o bem. 3. Atender s ordenanas de Deus.
Fundamentada nesses princpios, a Igreja confia que os metodistas preservem a sua tradio e continuem a ser reconhecidos como pessoas de vida regrada. Os metodistas so: moderados nos divertimentos; modestos no trajar; abstmios do lcool como bebida; empenhados no combate aos vcios; observadores do Dia do Senhor, especialmente dedicado ao culto pblico, ao cultivo espiritual, pelo estudo da Bblia, e ao descanso fsico; observadores dos preceitos da Igreja e dos meios de graa que ela oferece, participando dos ofcios divinos e da Ceia do Senhor; praticantes do jejum e da orao individual e em famlia; honestos em negcios; fraternais nas relaes de uns com os outros; tolerantes e respeitadores das idias e opinies alheias; praticantes de boas obras; benfeitores dos necessitados; defensores dos oprimidos; promotores da instruo secular e religiosa; e operosos na obra de evangelizao.
CAPTULO III
DO CREDO SOciAL
Art. 4 - A doutrina social da Igreja Metodista se expressa no Credo Social, objeto de deciso do XVI Conclio Geral, conforme segue: I - Nossa herana 1 - A Igreja Metodista afirma sua responsabilidade crist pelo bem-estar integral do ser humano como decorrncia de sua fidelidade Palavra de Deus expressa nas Escrituras do Antigo e Novo Testamentos. 2 - Essa conscincia de responsabilidade social constitui parte da preciosa herana confiada ao povo metodista pelo testemunho histrico de Joo Wesley. 3 - O exerccio dessa misso inseparvel do Metodismo Universal ao qual est vinculada a Igreja Metodista por unidade de f e relaes de ordem estrutural estabelecidas nos Cnones.
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4 - A Igreja Metodista participa dos propsitos de unidade crist e servio mundial, do CMI (Conselho Mundial de Igrejas), do Ciemal (Conselho de Igrejas Evanglicas Metodistas da Amrica Latina e Caribe), do Clai (Conselho Latino-Americano de Igrejas) e do Conic (Conselho Nacional de Igrejas Crists). 5 - No presente sculo de gigantesco progresso cientfico e tecnolgico, a Igreja Metodista reafirma a verdade proclamada por Joo Wesley, no sculo XVIII, na Inglaterra: Vamos unir cincia e piedade vital h tanto tempo separadas. II Bases Bblicas 1 - Cremos em Deus, Criador de todas as coisas e Pai de toda a famlia humana, fonte de todo o Amor, Justia e Paz, autoridade soberana sempre presente. 2 - Cremos em Jesus Cristo, Deus Filho, que se fez homem como cada um de ns, amigo e redentor dos pecadores e das pecadoras, Senhor e Servo de todos os homens e de todas as mulheres, em quem todas as coisas foram criadas. 3 - Cremos no Esprito Santo, Deus defensor, que conduz os homens e as mulheres livremente Verdade, convencendo o mundo do pecado, da justia e do juzo.
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4 - Cremos que o Deus nico estava em Cristo, reconciliando consigo o mundo, criando uma nova ordem de relaes na Histria, perdoando os pecados dos homens e das mulheres e encarregando-nos do ministrio da reconciliao. 5 - Cremos no Reino de Deus e sua Justia, que envolve toda a criao, chamando todos os homens e todas as mulheres a se receberem como irmos e irms participando, em Cristo, da nova vida de plenitude. 6 - Cremos que o Evangelho, tomando a forma humana em Jesus de Nazar, filho de Maria e de Jos, o carpinteiro, o poder de Deus que liberta completamente todas as pessoas, proclamando que no existe nenhum valor acima da pessoa humana, criada imagem e semelhana de Deus. 7 - Cremos que a comunidade crist universal serva do Senhor; sua misso nasce sempre dentro da misso do seu nico Senhor que Jesus Cristo. A unidade crist a ddiva de sacrifcio do Cordeiro de Deus; viver divididos negar o Evangelho. 8 - Cremos que so bem-aventurados/as os/ as humildes de esprito, os/as que sofrem, os/as mansos/as, os/as que tm fome e sede de justia, os/as que praticam a misericrdia, os/as simples de corao, os/as que trabalham pela paz, os/as que so perseguidos/as pela causa da justia e do nome do Senhor.
9 - Cremos que a Lei e os Profetas se cumprem em amar a Deus com todas as foras da nossa vida e em amar ao nosso prximo como a ns mesmos. Pois ningum pode amar a Deus e menosprezar a seu irmo e a sua irm. 10 - Cremos que ao Senhor pertence a terra e a sua plenitude, o mundo e todos e todas que nele habitam; por isso proclamamos que o pleno desenvolvimento humano, a verdadeira segurana e ordem sociais s se alcanam na medida em que todos os recursos tcnicos e econmicos e os valores institucionais esto a servio da dignidade humana na efetiva justia social. 1 1- Cremos que o culto verdadeiro que Deus aceita dos homens e das mulheres aquele que inclui a manifestao de uma vivncia de amor, na prtica da justia e no caminho da humildade junto com o Senhor. III A ordem poltico-social e econmica 1 - A natureza social do homem e da mulher procede da ordem da criao e significa que sua plena realizao s alcanada na vida em comunidade. 2 - A comunidade familiar, resultante da natureza humana, a ordem econmica resultante do conjunto das atividades
humanas de produo, consumo e comrcio de bens, e a ordem poltica expressam exigncias da prpria ordem da criao divina. 3 - O Estado exigncia bsica, no s para a defesa da vida e liberdade da pessoa humana, mas para a promoo do bem-comum mediante o desenvolvimento da justia e da paz na ordem social. 4 - Os quesitos do Bem Estar Social (sade, segurana, educao, etc.) so direitos garantidos a todo e qualquer cidado e a toda e qualquer cidad. 5 - O ser humano tem o dever de administrar a terra e seus recursos, que Deus lhe confiou, segundo os critrios do Senhor. Um dos caminhos para a efetiva atuao na transformao da sociedade a participao na elaborao de polticas pblicas justas. 6 - Em cada poca e lugar surgem problemas, crises e desafios atravs dos quais Deus chama a Igreja a servir. A Igreja, guiada pelo Esprito Santo, consciente de sua prpria culpabilidade e instruda por todo conhecimento competente, busca discernir e obedecer a vontade de Deus nessas situaes especficas. 7 - A Igreja Metodista considera, na presente situao do Pas e do mundo, como de particular importncia para
sua responsabilidade social o discernimento das seguintes realidades: a) Deus criou os povos para constituir uma famlia universal. Seu amor reconciliador em Jesus Cristo vence barreiras entre irmos e irms e destri toda forma de discriminao entre os homens e as mulheres. A Igreja chamada a conduzir todos e todas a se receberem e a se afirmarem uns aos outros e umas s outras como pessoas em todas as suas relaes na famlia, na comunidade, no trabalho, na educao, no lazer, na religio e no exerccio dos direitos polticos. b) A reconciliao do mundo em Jesus Cristo a fonte da justia, da paz e da liberdade entre as naes; todas as estruturas e poderes da sociedade so chamados a participar dessa nova ordem. A Igreja a comunidade que exemplifica essas relaes novas do perdo, da justia e da liberdade, recomendando-as aos governos e naes como caminho para uma poltica responsvel de cooperao e paz. c) A reconciliao das naes se torna especialmente urgente num tempo em que pases desenvolvem armas nucleares, qumicas e biolgicas, desviando recursos ponderveis
de fins construtivos e pondo em risco a humanidade. d) A reconciliao do homem e da mulher em Jesus Cristo torna claro que a pobreza escravizadora em um mundo de abundncia uma grave violao da ordem de Deus; a identificao de Jesus Cristo com o necessitado e com a necessitada e com os oprimidos e as oprimidas, a prioridade da justia nas Escrituras, proclamam que a causa dos/ das pobres do mundo a causa dos seus discpulos. e) A pobreza de imenso contigente da famlia humana, fruto dos desequilbrios econmicos, de estruturas sociais injustas, da explorao dos indefesos e das indefesas, da carncia de conhecimentos, uma grave negao da justia de Deus. f) As excessivas disparidades culturais, sociais e econmicas negam a justia e pem em perigo a paz, exigindo da sociedade, como um todo, interveno competente com planejamento eficaz para venc-las. g) injusto aumentar a riqueza dos ricos e das ricas e poder dos/das fortes confirmando a misria dos/ das pobres e oprimidos e oprimidas. Os programas para aumentar
a renda nacional precisam criar distribuio equitativa de recursos, combater discriminaes, vencer injustias econmicas e libertar o homem da pobreza. h) No individualismo e no coletivismo, tanto quanto em programas de crescimento econmico e justia social, encontramos os riscos de humanismos parciais. Urge que se promova o humanismo pleno. A plena dimenso humana s se encontra nas novas relaes criadas por Deus em Jesus Cristo. 8 - A Igreja Metodista reconhece os relevantes servios da Organizao das Naes Unidas no aprimoramento e defesa dos Direitos Humanos, assim como seus esforos em favor da justia e da paz entre as naes. Recomenda como extremamente oportunos a Declarao Universal dos Direitos Humanos e documento sobre Desenvolvimento e Progresso Social, adotado pela Assembleia em dezembro de 1969. IV Responsabilidade civil 1 - A Igreja Metodista reconhece que sua tarefa docente capacitar os membros de suas congregaes para o exerccio de uma cidadania plena.
2 - O propsito primordial dessa misso servir ao Brasil por meio da participao ativa do povo metodista na formao de uma sociedade consciente de suas responsabilidades. 3 - A sociedade consciente de suas responsabilidades desenvolve-se em trs nveis bsicos: a) de responsabilidade da comunidade como um todo perante Deus, especialmente na criao de condies de igual participao de todos os seus membros; b) de responsabilidade do cidado e da cidad para com a justia e a ordem pblica na comunidade; c) de responsabilidade dos/das que exercem o governo quanto ao uso que fazem do poder. 4 - Nesse propsito, a Igreja adota a Declarao Universal dos Direitos Humanos e reafirma os critrios definidos no relatrio especializado do Conselho Mundial de Igrejas em sua II Assembleia, reunida em Evanston (EUA), em 1954, nos seguintes termos: a) criao de canais adequados de ao poltica a fim de que o povo tenha a liberdade de escolher seu governo; b) proteo jurdica a todos e todas
contra prises arbitrrias e quaisquer atos que interfiram em direitos humanos; c) liberdade de expresso legtima de convices religiosas, ticas e polticas; d) a famlia, a igreja, a universidade, associaes com fundamentos prprios, demandam proteo do Estado e no o controle estatal em sua vida interna. 5 - A soberania de Deus revelada na encarnao de Jesus Cristo sobre todas as autoridades e poderes da sociedade a garantia ltima, reconhecida ou no, da responsabilidade do/da homem/mulher para com o/a seu/sua semelhante. V Problemas sociais Problemas sociais so manifestaes patolgicas do organismo social como um todo; originam-se de situaes estruturais da sociedade e da mentalidade das pessoas conduzindo-as a condies de vida infra-humana e produzindo a marginalizao scio-econmica e cultural de indivduos e populaes. Os problemas sociais so causa e efeito da marginalizao passiva ou ativa das pessoas, e dizem respeito s carncias nos setores bsicos de Alimentao, Educao, Habitao, Sade, Cultura, Carncia de F Crist, Recre60 Cnones da Igreja Metodista
ao, Trabalho, Comunicao Social, Seguro Social, e as manifestaes da conduta humana que se opem s normas estabelecidas por determinada sociedade. Os problemas sociais so prprios de uma determinada comunidade em determinada poca e, por isso, precisam ser analisados no contexto scio-econmico e cultural especfico. A Igreja Metodista considera que: 1 - O ser humano como pessoa criada imagem e semelhana de Deus a realidade para a qual devem convergir todos os valores e recursos da sociedade. 2 - A pessoa humana membro do corpo social e dele simultaneamente agente e sujeito. 3 - A sociedade um todo social, sujeito permanentemente influncia de fatores que o modificam, que o pressionam impondo mudanas profundas no comportamento humano. 4 - Para que uma sociedade traduza o sentido cristo de humanidade necessrio que, a par com a mudana das estruturas sociais, se processe uma transformao da mentalidade humana. O sentido cristo de humanidade s pode ser alcanado em uma sociedade na qual as pessoas tenham vida comunitria, conscincia de solidariedade humana e de responsabilidade social.
5 - Individualismo e massificao so causas graves de problemas sociais; ambos negam o Evangelho porque despersonalizam o ser humano. 6 - A comunidade familiar expressa exigncias fundamentais da criao divina. A famlia est sujeita insegurana econmica, s tenses e aos desajustamentos que acompanham as mudanas scio-culturais. O planejamento familiar um fator essencial; dele resultam a paternidade e maternidade responsveis, o compromisso de cada pessoa que compe a famlia, o ajustamento entre os cnjuges, a educao dos/das filhos/as, a administrao do lar. a) A Igreja Metodista aceita e recomenda o uso dos recursos da medicina moderna para o planejamento familiar, quando no contrariam a tica crist. O sexo, na tica crist, considerado ddiva de Deus vida por ele mesmo criada. A educao para a vivncia da sexualidade uma responsabilidade da famlia, da igreja e das instituies educacionais. 7 - O Evangelho concede Igreja recursos de natureza tica para acolher em seu seio casais constitudos sem amparo da legislao vigente.
8 - A prostituio grave alienao da pessoa humana exigindo tratamento responsvel. No tratamento da prostituio, que constitui grave problema na sociedade brasileira, impossvel ignorar-se um complexo de fatores como fonte causadora da mesma: limitaes de ordem pessoal, estruturas defeituosas da sociedade, carncias culturais econmicas, dupla moral sexual, lenocnio, explorao do sexo nos meios de comunicao social, grande contigente de crianas e adolescentes desatendidos em suas necessidades bsicas de alimentao, habitao, cuidados com a sade, amor e compreenso, educao, proteo e recreao. de inadivel urgncia, no Brasil, a tomada de providncias que visem ao cumprimento do Estatuto da Criana e do Adolescente, proclamado na Constituio Federal. 9 - No Brasil, constata-se a existncia de grande contigente de crianas desatendidas em suas necessidades bsicas de alimentao, habitao, cuidados com a sade, amor e compreenso, educao, proteo e recreao. Essas carncias da primeira infncia so, via de regra, irreversveis. de inadivel urgncia, no Brasil, a tomada de providncias que visem ao cumprimento dos Direitos da Criana que foram proclamados
pela Assembleia Geral das Naes Unidas em 20 de novembro de 1959. 10 - A juventude predominante na populao brasileira, representando alta potencialidade e dinamismo no processo de desenvolvimento do pas. Suas aspiraes e seus problemas apresentam exigncias imperativas. O desenvolvimento scio-cultural, econmico e poltico do Brasil no pode prescindir do concurso de sua juventude, que decisivo. 11 - Meios de comunicao social letra, som, imagem e outros que contribuem poderosamente para a educao do povo esto trazendo tambm muita influncia negativa que deforma as mentes e agride a sociedade. 12 - Dentre os problemas que afetam a sociedade, esto os chamados vcios, como: o uso indiscriminado de entorpecentes, a fabricao, comercializao e propaganda de cigarros, bebidas alcolicas, a explorao dos jogos de azar, que devem ser alvo de combate tenaz j pelos efeitos danosos sobre os indivduos como tambm pelas implicaes scio-econmicas que acarretam ao Pas. 13 - Os presdios devem ser para reeducao e tratamento dos indivduos e para tal precisam estar devidamente equipa64 Cnones da Igreja Metodista
dos e organizados. direito da pessoa receber, em qualquer lugar e circunstncia, o tratamento condizente com a natureza e a dignidade humanas. A Igreja Metodista no s deplora os problemas sociais que aniquilam as comunidades e os valores humanos, mas orienta a seus/suas membros no tratamento dos problemas dentro das seguintes normas e critrios: a) propugnar por mudanas estruturais da sociedade que permitam a desmarginalizao social dos indivduos, grupos e das populaes; b) trabalhar para obter dos que j desfrutam das oportunidades normais de participao scio-econmica e cultural e dos que tm a responsabilidade do poder diretivo da comunidade, uma mentalidade de compreenso e de ao eficaz para erradicao da marginalidade; c) oferecer s pessoas vitimadas pelos problemas sociais a necessria compreenso, o apoio econmico e o estmulo espiritual para sua libertao, a orientao individualizada, respeitando sempre a sua autodeterminao;
d) pautar-se em normas tcnicas atualizadas e especficas de cada situao-problema, no tratamento das mesmas, utilizando os recursos comunitrios especializados; e) amar efetivamente as pessoas caminhando com elas at as ltimas consequncias para a sua libertao dos problemas e sua autopromoo integral.
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CAPTULO IV
DAS NORmAS DO RiTUAL

Art. 5 - O Ritual da Igreja Metodista a ordem por ela recomendada, por meio do Colgio Episcopal, visando uniformidade dos ofcios divinos, correo na administrao dos sacramentos e maior edificao de seus membros. Pargrafo nico - As diferentes regras cerimoniais para cada ato do Ritual so impressas em separado, revistas permanentemente pela Faculdade de Teologia, aprovadas e implantadas por ato do Colgio Episcopal. Seo I Do Culto Art. 6 - O Culto um servio devido a Deus pelo Seu povo e se expressa em todos os planos da existncia humana.
Art. 7 - O Culto Pblico, promovido pela Igreja, uma parcela do servio total do povo de Deus, no qual o Senhor vem ao seu encontro, requer a sua adorao, mostra-lhe o seu pecado, perdoalhe quando se arrepende, confia-lhe a Sua mensagem e espera a sua resposta em f, gratido, amor e obedincia. 1 - Para edificao dos cristos, a igreja estimula, tambm, a devoo pessoal e o culto domstico, em que cada um incentivado leitura e ao estudo das Sagradas Escrituras, meditao e orao. 2 - O Culto Pblico realizado pelas igrejas normalmente aos domingos, no horrio mais conveniente comunidade. 3 - Alm dos cultos dominicais, as igrejas proporcionam, em outros dias da semana, a experincia do culto, na forma de reunies de orao, estudos bblicos e doutrinrios, troca de testemunhos e comemoraes especiais. 4 - Dentre as comemoraes especiais, as igrejas realizam, esporadicamente, reunies de testemunho ou Festa do Amor, em que os membros da igreja, reunidos em esprito fraternal, tomam gua, comem po, oram, cantam e narram suas experincias da vida crist. A Festa do Amor, tambm conhecida como gape, reunia os cristos em crculos ou ao redor de uma mesa; o po era partido em pequenos pedaos, ou um po comum era passado de mo em mo; o clice do amor era comum, provido de duas alas laterais, sendo substitudo posteriormente por clices individuais.
Seo II Dos Sacramentos Art. 8 - Sacramentos so meios de graa institudos por Nosso Senhor Jesus Cristo, sinais visveis da graa invisvel do Esprito Santo na vida dos crentes: o Batismo e a Ceia do Senhor. Subseo I Do Batismo Art. 9 - O Batismo o sinal visvel da graa de nosso Senhor Jesus Cristo, pela qual nos tornamos participantes da comunho do Esprito Santo e herdeiros da vida eterna. 1 - O Batismo aplicvel a crianas, a maiores cristos e a excepcionais de qualquer idade. 2 - O Batismo de maiores cristos somente se aplica a pessoas que desejam filiar-se Igreja e assumem os votos de membro, conforme os Cnones. 3 - O Batismo de crianas s ser feito com a garantia de que entre pais e testemunhas haja quem possa assumir todas as responsabilidades exigidas pelo cerimonial, para o que sero os mesmos prvia e devidamente orientados quanto s responsabilidades que assumem. 4 - O Batismo, sendo ato de testemunho comunitrio, dever ser realizado, sempre que possvel, durante o Culto Pblico.
Art. 10 - O Batismo com gua, em nome do Pai, do Filho e do Esprito Santo, por asperso, derramamento ou imerso. A Igreja Metodista, embora comumente pratique a asperso, reconhece como igualmente vlido o batismo por derramamento ou por imerso. Subseo II Ceia do Senhor Art. 11 - A Ceia do Senhor o sinal de nossa redeno em Cristo e o memorial perptuo de Sua paixo e morte. Nos elementos da Ceia, Cristo se d aos que so Seus, renovando a comunho de amor da nova aliana. Pargrafo nico - A Ceia ministrada, a juzo do pastor e do Conclio Local, com a frequncia que, em conjunto, determinarem, visando sempre edificao espiritual da igreja. Seo III Da Recepo de Membros Art. 12 - Para testemunho de f e gozo dos plenos direitos de membro da Igreja, o candidato, depois de devidamente instrudo, apresenta-se diante da congregao para assumir os votos de membro dela. 1 - Nenhuma pessoa pode ser recebida como membro da Igreja por processo diferente
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dos indicados no art. 4, do Ttulo I destes Cnones, e sem que tenha sido devidamente instruda numa classe de catecmenos. 2 - In extremis, uma pessoa convertida pode ser batizada sem ser recebida como membro da Igreja. 3 - Sempre que possvel, a recepo dever se dar no contexto de um culto com a Ceia do Senhor, quando os novos membros podero ter uma expresso concreta de sua integrao na comunho da Igreja. Seo IV Do Matrimnio Art. 13 - A Igreja Metodista reconhece o direito que assiste ao governo civil de legislar sobre o casamento e exige dos seus membros obedincia s leis do Pas, segundo os princpios do Evangelho; e, ainda que no considere o matrimnio sacramento, exorta os cristos a pedirem a bno divina sobre a sua unio. 1 - Nenhum ministro ou pastor metodista pode celebrar o rito do matrimnio antes de terem os nubentes satisfeito s exigncias das leis do Pas. 2 - A menos que ocorra situao excepcional, nenhum casal poder receber a bno divina sobre o seu matrimnio sem que tenha recebido instruo adequada, conforme orientao do Colgio Episcopal.
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3 - Nenhum ministro ou pastor metodista pode celebrar a bno do matrimnio entre pessoas de mesmo sexo, por ser isso incompatvel com as doutrinas e prticas da Igreja Metodista. Seo V Das Bodas Art. 14 - Reconhecendo que o matrimnio feliz uma bno de Deus para todos os seus membros, admitida a comemorao da data em que o enlace se realizou. As bodas geralmente comemoradas so as conhecidas como de prata, ouro e diamante, correspondentes a 25, 50 e 75 anos, respectivamente. Seo VI Do Ofcio Fnebre Art. 15 - O ofcio fnebre cerimnia realizada para o consolo dos parentes e amigos da pessoa falecida e oportunidade de afirmao de f e de exortao aos que assistem a ela; deve, pois, ser realizada com reverncia e solenidade, evitando-se pronunciamentos exagerados a respeito do morto. 1 - Para melhor atender s diversas circunstncias, a Igreja estabelece trs ritos: para o enterro de adultos; de crianas; de jovens ou adultos que faleceram sbita ou tragicamente.
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Seo VII Do Lanamento de Pedra Fundamental ou Angular Art. 16 - Para maior glria do nome de Deus e no interesse do testemunho do Seu Reino, sempre que um templo, edifcio de educao crist ou qualquer outro, consagrado ao servio divino ou sua obra, est para ser levantado, procede se cerimnia do lanamento da pedra fundamental, ou da angular, conforme a convenincia da ocasio. Pargrafo nico - Pedra fundamental a pedra-marco, colocada no lugar da futura construo ao ser rasgado o terreno; pedra angular a pedra de esquina ou do ngulo principal do edifcio na qual costume colocarem-se documentos histricos. Seo VIII Dedicao de Templo Art. 17 - Terminada a construo de um templo, estando o mesmo desembaraado de qualquer nus, dedicado ao servio de Deus, em culto solene de ao de graas, para o qual devem ser convidadas as autoridades eclesisticas e civis. Seo IX Da Posse dos Oficiais, Ministrios e Membros de rgos e Comisses Art. 18 - Os oficiais, ministrios e membros de
rgos e comisses so empossados em solenidade pblica. Pargrafo nico - No dia e hora marcados para a posse, em culto pblico e solene, os oficiais, ministrios, membros de rgos e comisses, previamente avisados, so chamados frente, a fim de serem empossados. Seo X Da Admisso Ordem Presbiteral Art. 19 - Os que completam os requisitos para a admisso Ordem Presbiteral so chamados presena do Conclio Regional, a fim de que respondam s perguntas regulamentares e o Conclio vote sobre sua admisso. Pargrafo nico - Como preparao para o solene ato da admisso Ordem, os candidatos so exortados a dedicarem o dia anterior ao jejum e orao. Seo XI Da Ordenao de Presbtero ou Presbtera Art. 20 - Eleito um candidato Ordem Presbiteral, ordenado presbtero ou presbtera em solenidade pblica.
Seo XII Da Consagrao de Bispo ou Bispa Art. 21 - Eleito uma presbtera ou um presbtero ativo para o encargo especial do episcopado, consagrado/a em solenidade pblica, salvo nos casos de reeleio. Pargrafo nico - A consagrao se dar a partir da solenidade pblica em que se der o encerramento do Conclio Geral ordinrio. Seo XIII Da Consagrao do Pastor ou Pastora Art. 22 - O membro leigo, depois de atendidos os dispositivos cannicos, consagrado Pastor ou Pastora pelo/a Bispo/Bispa Presidente da Regio. Seo XIV Da Consagrao do Dicono ou Diaconisa Art. 23 - O membro leigo, depois de atendido o disposto no art. 12, Ttulo I destes Cnones, consagrado dicono/isa pelo/a Bispo/a da Regio.
Seo XV Da Consagrao de Evangelista Art. 24 - O membro leigo, depois de atendido o disposto nos art. 10 e 11 destes cnones, consagrado evangelista pelo pastor ou pastora titular.
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DO PLANO PARA A ViDA E A MiSSO

NOTA EXPLICATIVA O Plano para a Vida e a Misso da Igreja foi aprovado pelo XIII Conclio Geral, realizado em 1982. A partir de ento, tem sido um instrumento fundamental para a renovao da prtica missionria do povo chamado metodista em nosso pas. O prprio processo de redescoberta e implementao do exerccio dos dons e ministrios, na vida da Igreja Metodista no Brasil, fruto da ao do Esprito Santo, que levou aprovao do Plano para a Vida e a Misso da Igreja. Passados cinco anos, o XIV Conclio Geral determinou que os dons e ministrios, exercidos nos diferentes nveis da vida da Igreja, fossem tomados como elementos bsicos para a sua estruturao. A organizao da Igreja, portanto, deve ser consequncia da descoberta das necessidades e dos desafios missionrios e do exerccio dos dons e ministrios suscitados pelo Esprito Santo como resposta a tais desafios. Nesse novo contexto estrutural eclesistico, o Plano para a Vida e a Misso da Igreja continua sendo instrumento bsico para a prtica missionria da Igreja Metodista. Na presente edio dos Cnones da Igreja Metodista, o Plano para a Vida e a Misso da Igreja publicado na ntegra de sua verso original
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por fidelidade histrica ao documento aprovado pelo XIII Conclio Geral, no cabendo introduzir modificaes em seu texto, numa busca de harmonizao retroativa. necessrio, entretanto, notar que as reas de vida e trabalho mencionadas no Plano no devem ser consideradas como normativas e padro organizacional para a estrutura da igreja. A presente publicao da seo contendo o plano especfico das reas de vida e trabalho da Igreja no deve ser entendida como elemento conflitivo com o exerccio dos dons e ministrios e com a liberdade de estruturao aprovados pelo XIV Conclio Geral. As reas de vida e trabalho devem servir de inspirao para as atividades missionrias que a Igreja desenvolve, mediante o exerccio dos diferentes ministrios despertados pela ao do Esprito Santo na vida do povo chamado metodista.
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CAPTULO V
DO PLANO PARA A ViDA E A MiSSO

Art. 25 - O XIII Conclio Geral aprovou o seguinte plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista: O Plano para a Vida e a Misso da Igreja continuao dos Planos Quadrienais de 1974 e 1978 e consequncia direta da Consulta Nacional de 1981 sobre a vida e a misso da Igreja, principal evento da celebrao de seu 50 aniversrio da autonomia. A experincia do Colgio Episcopal e de vrios segmentos da Igreja Metodista, nesses ltimos anos, indica que o metodismo brasileiro est saindo da profunda crise de identidade que abalou a igreja aps a primeira metade da dcada de sessenta.
Essas experincias tm mostrado que a Igreja necessita de um plano geral, que inspire sua vida e programao, e que no ser dentro do curto espao de um quadrinio que sero corrigidos os antigos vcios que nos impedem de caminhar. Esse fato esteve claro na semana da Consulta Vida e Misso e no documento que ela produziu. Ao adotarmos aquele documento como a base do novo plano, estamos propondo ao Conclio no mais um programa de ao para o quadrinio, mas linhas gerais que devero orientar toda a ao da Igreja nos prximos anos, enquanto necessrio, devendo ser avaliadas periodicamente. Deveremos continuar o processo que permitir que tudo na Igreja se oriente para a Misso. A Igreja dever experimentar, de modo cada vez mais claro, que sua principal tarefa repartir, fora dos limites do templo, o que ela, de graa, recebe do seu Senhor. Por isso, estamos sendo convidados ao desafio tipicamente wesleyano da santificao. Certamente, aqui estamos diante da necessidade de revisar profundamente nossa prtica de piedade pessoal e a necessidade de rever nossos atos de misericrdia, entendidos como ao concreta de amor a favor dos outros. Esses so os dois caminhos que traduzem a viso de Wesley sobre a santificao na Bblia. Misso e santificao s podem gerar a unidade. Deveremos poder encontrar a unidade naquilo que bsico e essencial para que possamos viver a diversidade dos dons que Deus nos concede.
A adoo sria deste Plano nos levar, necessariamente, ao crescimento em todas as dimenses de nossa vida de servio e culto. O novo surto de crescimento que experimentamos ser acelerado medida que fizermos convergir todos os nossos esforos movidos por um plano comum. Movidos por essa esperana, apresentamos Igreja o Plano que Deus nos inspirou nesses ltimos anos de estudos, tentativas concretas de mudana, e reexame de nossa tradio. A) Herana wesleyana Elementos Fundamentais da Unidade Metodista: a) O Metodismo, baseado nas Sagradas Escrituras, aceita completa e totalmente as doutrinas fundamentais da F Crist, enunciadas nos Credos promulgados pelos Conclios da Igreja dos primeiros quatro sculos da Era Crist. Essa aceitao se traduz na vida do crente, na prtica cotidiana do amor a Deus e ao prximo (Jo 13.34-35; Dt 6.5), como resposta graa de Deus revelada em Jesus Cristo. Ela se nutre em autntica vida de adorao ao Senhor e de servio ao prximo (Jo 4.41-44). De forma alguma o Metodismo confunde a aceitao das doutrinas histricas do cristianismo com as atitudes doutrinCnones da Igreja Metodista 81
rias intelectualistas e racionalistas, nem com a defesa intransigente, fantica e desamorosa da ortodoxia doutrinria. No essencial, unidade; no no essencial, liberdade; em tudo, caridade (Jo 17.20-23; Ef 2.14-16). b) O Metodismo afirma que a vida crist comunitria e pessoal deve ser a expresso verdadeira da experincia pessoal do crente com Jesus Cristo, como Senhor e Salvador (Ef 3.14 19). Pelo testemunho interno do Esprito, sabemos que somos feitos filhos de Deus, pela f no Cristo que nos salva, nos liberta, nos reconcilia e nos oferece vida abundante e eterna (Rm 8.1-2, 14-16; Jo 10.10; 2Co 5.18-20). c) O Metodismo proclama que o poder do Esprito Santo fundamental para a vida da comunidade da f, tanto na piedade pessoal como n testemunho social (Jo 14.16-17). Somente sob a orientao do Esprito Santo a Igreja pode responder aos imperativos e exigncias do Evangelho, transformando-se em meio de graa significativo e relevante s necessidades do mundo (Jo 16.7-11; At 1.8, 4.18-20). d) O Metodismo requer vida de disci-
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plina pessoal e comunitria, expresso do amor a Deus e ao prximo, a fim de que a resposta humana graa divina se manifeste atravs do compromisso contnuo e paciente do crente com o crescimento em santidade (1Pe 1.22; Tt 2.11- 15). A santificao do cristo e da Igreja em direo perfeio crist proclamada pelos metodistas em termos de amor a Deus e ao prximo (Lc 11.25-28) e se concretiza tanto em atos de piedade (participao na Ceia do Senhor, leitura devocional da Bblia, prtica da orao, do jejum, participao nos cultos, etc.; At 2.42-47) como em atos de misericrdia (solidariedade ativa junto aos pobres, necessitados e marginalizados sociais, At 2.42-47). Os metodistas, como Wesley, crem que tornar o cristianismo uma religio solitria , na verdade, destru-lo (Lc 4.16-19, 6.20-21; Rm 14.7-8). e) O Metodismo caracteriza-se por sua paixo evangelstica, procurando proclamar as boas novas de salvao a todas as pessoas, de tal sorte que o amor e a misericrdia de Deus, revelados em Jesus Cristo, sejam proclamados e aceitos por todos os homens e mulheres (1Co 1.22-24). No poder do Esprito Santo, por meio
do testemunho e do servio prestados pela Igreja ao mundo em nome de Deus, da maneira mais abrangente e persuasiva possvel, os metodistas procuram anunciar a Cristo como Senhor e Salvador (1 Co 9.16; Fp 1.12-14; At 7.55-58). f) O Metodismo demonstra permanente compromisso com o bem estar da pessoa total, no s espiritual, mas tambm seus aspectos sociais (Lc 4.16-20). Este compromisso parte integrante de sua experincia de santificao e se constitui expresso convicta do seu crescimento na graa e no amor de Deus. De modo especial, os metodistas se preocupam com a situao de penria e misria dos pobres. Como Wesley, combatem tenazmente os problemas sociais que oprimem os povos e as sociedades onde Deus os tem colocado, denunciando as causas sociais, polticas, econmicas e morais que determinam a misria e a explorao e anunciando a libertao que o Evangelho de Jesus Cristo oferece s vtimas da opresso. Essa compreenso abrangente da salvao faz com que os metodistas se comprometam com as lutas que visam a eliminar a pobreza, a explorao e toda forma de discriminao (Tg 5.1-6; Gl 5.1).
g) O Metodismo procura desenvolver de forma adequada a doutrina do sacerdcio universal de todos os crentes (1Pe-2.9). Reconhece que todo o povo de Deus chamado a desempenhar com eficcia, na Igreja e no mundo, ministrios pelos quais Deus realiza o Seu propsito, ministrios essenciais para a evangelizao do mundo, para a assistncia, nutrio e capacitao dos crentes, para o servio e o testemunho no momento histrico em que Deus os vocaciona (1Co 12.7-11). h) O Metodismo afirma que o sistema conexional caracterstica fundamental e bsica para a sua existncia, tanto como movimento espiritual quanto como instituio eclesistica (Ef 1.22-23). Deus lhe deu essa forma de articulao unificadora para cumprir a vocao histrica de reformar a nao, particularmente a Igreja, e espalhar a santidade bblica sobre toda a terra (Wesley) (At 17.4-6; Jo 17.17-19). i) O Metodismo parte da Igreja Universal de Jesus Cristo. Procura preservar o esprito de renovao da Igreja dentro da unidade conforme a inteno da Reforma Protestante do sculo XVI e do Movimento
Wesleyano na Igreja Anglicana do sculo XVIII, que, por circunstncias histricas, resultaram em divises. Por isso, d sua mo a todos cujo corao como o seu e busca no Esprito os caminhos para o estabelecimento da unidade visvel da Igreja de Cristo (Jo 17.17-23). j) O Metodismo afirma que a vivncia e a f do cristo e da Igreja se fundamentam na revelao e ao da graa divina. A graa divina o fundamento de toda a revelao e ao histrica de Deus e se manifesta de forma preveniente, justificadora e santificadora, na vida do crente e da Igreja, pela f pessoal e comunitria (Tt 2.11-15). A vivncia crist se fundamenta na f (Rm 1.16-17). F obediente, amorosa e ativa, centralizada na ao histrica de Deus, na pessoa, vida e obra de Cristo e na ao atualizadora do Esprito Santo (Hb 1.1-3, 12.1-2). A Palavra de Deus, testemunha da ao e da revelao de Deus, elemento bsico para o despertamento e a nutrio da f (2Tm 3.15; Lc 24.25-27; G1 3.22). k) O Metodismo afirma que a Igreja, antes de ser organizao, instituio ou grupo social, um corpo,
um organismo vivo, uma comunidade de Cristo (Ef 1.22-23; 1 Co 12.27). Sua vivncia deve ser expressa como uma comunidade de f, adorao, crescimento, testemunho, amor, apoio e servio (At 2.4247; Rm 12.9-21). Nessa comunidade, metodistas so despertados, alimentados, crescem, compartilham, vivem juntos, expressam sua vivncia e f, edificam o Corpo de Cristo, so equipados para o servio e o expressam junto das pessoas e das comunidades (1Co 12.16-26; 2Co 9.12-14; Ef 4.11-16). l) O Metodismo afirma o valor da prtica e da experincia da f crist. Essa prtica e experincia so confirmadas pela Palavra de Deus, pela tradio da Igreja, pela razo e pela comunidade da Igreja (At 16.10). A prtica da f caracterstica bsica do Metodismo, pois ele um cristianismo prtico. Esse cristianismo prtico tem como fonte de conhecimento de Deus a natureza, a razo, a tradio, a experincia crist, a vivncia na comunidade de f, sempre confrontadas pelo testemunho bblico, que o elemento bsico da revelao divina, interpretada a partir de Cristo (2Tm 3.14-17; 2Ts 2.13-15; 1Co 15.1-4).
B) Entendendo a vontade de Deus 1 - A misso de Deus no mundo estabelecer o Seu Reino. Participar da construo do Reino de Deus em nosso mundo, pelo Esprito Santo, constituise a tarefa evangelizante da Igreja. 2 - O Reino de Deus o alvo do Deus Trino e significa o surgimento do novo mundo, da nova vida, do perfeito amor, da justia plena, da autntica liberdade e da completa paz. Tudo isso est introduzido em ns e no mundo como semente que o Esprito Santo est fazendo brotar, como lemos em Romanos 8.23: Ns temos as primcias do Esprito, aguardando a adoo de filhos, ou ainda em 2 Corntios 7.21-22: Mas aquele que nos confirma convosco em Cristo, e nos ungiu, Deus, que tambm nos selou e nos deu o penhor do Esprito em nossos coraes. 3 - Jesus iniciou a sua Misso no mundo com pregao: O tempo est cumprido e o Reino de Deus est prximo, arrependei-vos e crede no Evangelho (Mc 1.15). 4 - O propsito de Deus reconciliar consigo mesmo o ser humano, libertandoo de todas as coisas que o escravizam, concedendo-lhe uma nova vida imagem de Jesus Cristo, por meio da ao
e do poder do Esprito Santo, a fim de que, como Igreja, constitua, neste mundo e neste momento histrico, sinais concretos do Reino de Deus. 5 - A misso de Deus Pai, Filho e Esprito Santo. O objetivo construir o Reino de Deus. O Seu amor a fora motivadora de Sua presena e ao. Ele trabalha at agora (Mt 28.19; Jo 3.16): a) criando as pessoas e comunidades, dando-lhes condies para viver, trabalhar e construir suas vidas como pessoas e como comunidades (Gn 1.26-31; Gn 2; 2Co 5.17); b) ajudando as pessoas e comunidades a superar seus conflitos e pecados, trabalhando juntos e participando da vida abundante, concedida em Cristo por meio da reconciliao (Gn 3.821; Gn 12.1-13; Jo 10.10; 2Co 5.19); c) possibilitando s pessoas e comunidades se encontrarem como irmos e irms; reconhecendo-O e aceitando-O como Pai (Mt 6.8-10); d) abrindo, pela ao do Esprito Santo, novas possibilidades e fontes de vida (At 2.17-21; 1Co 12.4-11; Rm 12.6-8); e) sarando as pessoas e as instituies, podando delas o que no convm, por meio de Seu juzo e graa (Ef 2.11-21; Fp 4.2-9; Jo 15);
f) envolvendo todas as pessoas e comunidades e todas as coisas nesse Seu trabalho. 6 - Na Histria e, especialmente, na do povo de Israel, Deus revela a Sua ao salvadora a favor das pessoas e do mundo. A concretizao plena dessa ao deu se na encarnao de Jesus Cristo. Ele assumiu as limitaes humanas, trouxe as boas novas do reino de Deus, confrontou os poderes do mal, do sofrimento e da morte, vencendo-os em Sua ressurreio (Hb 1.1 14). 7 - Na construo da vida e na realizao dessa obra, as pessoas e comunidades sofrem com o domnio das foras satnicas e do pecado. O pecado e o domnio dessas foras manifestam-se de diferentes maneiras em pessoas, grupos e instituies, impedindo a vida abundante e contrariando a vontade de Deus. 8 - Por meio de Jesus Cristo, Sua vida, trabalho e mensagem, Sua morte, ressurreio e ao redentora, podemos compreender a ao de Deus no passado; as oportunidades esperana da vida plena no futuro que Ele nos oferece no presente, e a possibilidade de participar da construo desse futuro agora. de Jesus Cristo que vem o poder para essa participao. 9 - A Igreja, fiel a Jesus Cristo, sinal e
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testemunha do reino de Deus. chamada a sair de si mesma e se envolver no trabalho de Deus, na construo do novo ser humano e do Reino de Deus. Assim, ela realiza sua tarefa de evangelizao (Hb 2.18). 10 - A Igreja Metodista no Brasil parte da Igreja Metodista na Amrica Latina e no mundo, ramo da Igreja Universal de Nosso Senhor Jesus Cristo. Sensvel ao do Esprito Santo, reconhece-se chamada e enviada a trabalhar com Deus neste tempo e lugar onde ela est. Neste tempo, fazemos uma escolha clara pela vida, manifesta em Jesus Cristo, em oposio morte e a todas as foras que a produzem. C) Necessidades e oportunidades Na realizao do trabalho de Deus, a Igreja Metodista reconhece grandes necessidades, que so tambm desafios da misso: 1 - H necessidade de estar em comunho com Deus, ouvir e atender a Sua voz e de se fortalecer no poder de Deus (1Jo l.l-4; 1Co 11.17-34). 2 - H necessidade de conhecer a Igreja, especialmente a igreja local, descobrir suas possibilidades e seus dons e valorizar seus ministrios para alcanar
a participao total do povo na misso de Deus (1Co 12.1-30; Ef 4.5). 3 - H necessidade de conhecer o bairro, a cidade, o campo, o pas, o continente, o mundo e os acontecimentos que os envolvem, por que e como ocorrem e suas consequncias. Isso inclui conhecer a maneira como as pessoas vivem e se organizam, so governadas e participam politicamente, e como isso pode ajudar ou atrapalhar a manifestao da vida abundante. 4 - H necessidade de apoiar todas as iniciativas que preservem e valorizem a vida humana (1 Sm 2.1-10; Lc 1.46-55). 5 - H necessidade de denunciar, por palavras e pela prtica, todas as foras e instrumentos que oprimem e destroem a vida humana (SI 42.1-9, 49.1-6, 50.1353.12, 82; Is 1.17, 58.6-7, 61.1-3, 65.2023; Tg 5.1-6). 6 - H necessidade de entender unir, no trabalho, de modo positivo, as igrejas locais, a Igreja e as demais Igrejas crists (Jo 17); 7 - H necessidade de entender e superar as tenses existentes entre pastores e leigos, liderana local e demais membros, liderana em todos os nveis. Isso deve dar-se por meio de uma confrontao que expresse amor e justia,
unindo a todos num trabalho participativo na misso (I Co 3.4-11, 3.21-23, 12.4-11). A Misso acontece quando a Igreja sai de si mesma, envolve-se com a comunidade e se torna instrumento da novidade do Reino de Deus (Mt 4.16-24, 28.18-20). luz do conhecimento da Palavra de Deus, em confronto com a realidade, discernindo os sinais do tempo presente, a Igreja trabalha assumindo os dramas e esperanas do nosso povo (I Co 5.17-21; Ap 21.1-8; Is 43.14-21; 2Tm 2.9-10). D) O que trabalhar na Misso de Deus? trabalhar para o Senhor do Reino num mundo espremido pelas foras do pecado e da morte, participando, como comunidade, com dons e servios para o nascer da vida (Jr 1.4-10; Fp 1.18-26, 3.10- 11; 2Tm 1.10; 1Jo 3.14); somar esforos com outras pessoas e grupos que tambm trabalham na promoo da vida (Mc 9.38 41; At 10.28, 15.8 11). E) Como participar da Misso de Deus? A Igreja participa da Misso e cresce em santificao, o que acontece quando produz atos de piedade e obras de misericrdia. Os atos de piedade so, principalmente, o culto e o cultivo da
piedade pessoal e comunitria, e as obras de misericrdia so, preferencialmente, o trabalho que valoriza e realiza a pessoa enquanto constri, em amor e justia, a nova comunidade e o Reino de Deus. Assim, a Igreja participa da Misso e cresce quando: 1 - Cultua a Deus no oferecimento de ns mesmos, em comunidade, na adorao, no louvor, na confisso, na afirmao da f, na consagrao e no compartilhar de nossas experincias e dons (Rm 12.1-2; 1Co 14.26); no recebimento da palavra de renovao, de alimento, de fortalecimento mtuo e do poder de Deus (Cl 3.16; Is 1.6, 2.13). Recebemos de Deus a vida e a ofertamos novamente a Deus. A celebrao da vida por meio de Jesus Cristo se torna visvel no seu incio, pelo Batismo, e sua continuidade, pela proclamao da Palavra e da Ceia do Senhor, que so atos centrais do culto, e nele celebramos a vitria do Reino de Deus sobre as foras do mal e da morte (1Co 11.26; Lc 22.18; Mt 26.29; Jo 14.16-18, 25-27; Ap 1). O Culto deve: ser amplamente participativo, em que a comunidade tenha vez e voz; ser inserido no dia-a-dia da comunidade na qual a igreja est localizada;
expressar as angstias, lutas, alegrias e esperanas do povo, ofertando-as a Deus (I Co 14.26; Cl 3.16-17; SI 150; Ef 5.19-21; Mt 6; Sl 71; Rm 8.15-39; Ef 3.14-17, 20-21). O Culto continua por meio da orao e meditao pessoais, da famlia e de grupos. Ele se completa no oferecimento da vida em atos de amor e justia (Ef 6.10-20; Dt 6.4-9; Sl 15). Ser uma oportunidade para apelos a todos os homens e mulheres para aceitarem a Jesus Cristo como Salvador. 2 - Aprende em comunidade A Igreja participa da Misso de Deus educandose a partir: da vida prtica, aprendendo na expe rincia uns com os outros, corrigindo-se e descobrindo a ao de Deus na vida de cada dia; do compartilhamento com outras pessoas e grupos que preservam e valorizam a vida (At 2.42-47); da Palavra de Deus, buscando em conjunto, no confronto com os acontecimentos, alternativas que renovam a vida (Mt 7.24-27; Jo 5.39, 14, 15.3, 20; At 17.11-13); da Doutrina da Igreja, particularmente da herana metodista, descobrindo o valor histrico e atualizado de suas expresses para a nossa situao.
3 - Trabalha O trabalho algo prprio do ser humano porque prprio do Criador. O trabalho pode ser experincia de sofrimento ou de libertao. Nossa participao no Reino de Deus renova a nossa compreenso acerca do trabalho. Seus resultados e seus benefcios tornam-se fontes de realizao da vida pessoal e comunitria (Jo 5.17; 2Tm 2.6; 1Co 15.58; 2Co 6.5ss, 11.22-27; Tg 5.4; 1Tm 5.18; Gn 2.15). Essa experincia nos leva a: concretizar nossos dons e ministrios como trabalho a servio do Reino de Deus, compartilhando com os outros a f em Jesus Cristo como Senhor, Salvador e Libertador (Mt 25.14-30; 1Co 12.6-7; Rm 12.3-8; Ef 4.7-16; Is 9.1-6; Mc 10.42-43); colocarmo-nos a favor de relaes justas entre empregadores e empregados, estando ao lado daqueles que so explorados em seu trabalho e daqueles que sequer conseguem trabalhar (Jr 22.13-19; Dt 24.14-15; Is 65.21-23; Am 2.6-7; Mt 25.40). 4 - Usa ferramentas e mtodos adequados Na experincia do trabalho no Reino de Deus, vamos descobrindo a necessidade de ferramentas apropriadas para a sua execuo. Na Igreja e na comunidade, hoje, encontramos novos desafios que exigem ferramentas adequadas. Uma delas,
por exemplo, a participao de todos os membros da Igreja, homens e mulheres, nos diferentes nveis de deciso (At 16.9-10; At 13.1-3; Ef 4.1ss). F) Situaes nas quais acontece a Misso A Misso acontece na promoo da vida e do trabalho. Para que haja vida, so necessrios comunho e reconciliao com Deus e com o prximo, direito terra, habitao, alimentao, valorizao da famlia e dos marginalizados da famlia, sade, educao, lazer, participao na vida comunitria, poltica e artstica, e preservao da natureza (At 2.42; 2Co 5.18-20; Jo 10.10, 15.5; 1Jo 1.7). Para que haja trabalho, necessrio haver humanizao do trabalho, melhor distribuio da riqueza, organizao e proteo do trabalhador, segurana, valorizao, oportunidade de salrios e empregos para todos (x 23.12-13, Jr 23.12; Lv 19.13-14, 25.35-38; Dt 24.1415.; Sl 72). G) Os frutos do trabalho na Misso de Deus Colhemos a nova vida em Cristo como fruto do trabalho de Deus em ns, por meio de ns e do mundo (Mt 12.33, 13.8, 23, 7.16-17; Jo 15.12-16).
Essa nova vida se expressa: na descoberta do novo relacionamento com Deus e com os outros (Mt 22.36-40); na redescoberta contnua do sentido pleno da vida em nosso compromisso com a vontade de Deus na Histria (Mt 6.10; Mc 3.35; Jo 4.34, 6.40); no crescimento em ns, entre ns e no mundo da presena do Reino e de suas manifestaes de amor, justia, paz, respeito, sustento mtuo, liberdade e alegria (Gl 5.22 25; Mt 13.33; Rm 14.17; 1Co 4.20). H) Esperana e vitria na Misso de Deus Nosso trabalho tem sua raiz e fora na confiana de que Deus est conosco, vai frente e a garantia da concretizao do Reino de Deus no presente e no porvir. Ainda que as foras do mal e da morte lutem para dominar o nosso mundo, nossa esperana reside naquele que as venceu, Jesus Cristo, que tornou reais a ressurreio e a vida eterna. A vitria da vida j pode ser percebida na luta que travamos contra as foras da morte, pois j temos os primeiros frutos do Reino (primcias), que nos nutrem e nos levam a perseverar na caminhada orando venha o Teu Reino (x 3.7-15; Mt 28.20; Sl 2; Rm 8.37-39; Gl 5.5; Ef 4.4; 1Co 15.55-58).
PLANO PARA AS REAS DE VIDA E TRABALHO (Ver nota explicativa, pg. 77) Apresentamos, a seguir, o plano especfico para cada rea de vida e trabalho da Igreja Metodista. O que Misso? Misso a construo do Reino de Deus, sob o poder do Esprito Santo, pela ao da comunidade crist e de pessoas, visando ao surgimento da nova vida, trazida por Jesus Cristo, para a renovao do ser humano e das estruturas sociais, marcados pelos sinais da morte. A) rea de Ao Social 1 - Conceito: A ao social da Igreja, como parte da Misso, nossa expresso humana do amor de Deus. o esforo da Igreja para que na Terra seja feita a vontade do Pai. Isso acontece quando, sob a ao do Esprito Santo, nos envolvemos em alternativas de amor e justia que renovam a vida e vencem o pecado e a morte, conforme a prpria experincia e vida de Jesus Cristo. 2 - Objetivos 2.1- Conscientizar o ser humano de que a sua responsabilidade participar da construo do reino de Deus, promovendo a vida, num estilo que seja acessvel a todas as pessoas.
2.2- Cooperar com a pessoa e a comunidade a se libertarem de tudo que as escraviza. 2.3- Participar da soluo de necessidades pessoais, sociais, econmicas, de trabalho, sade, escolares e outras fundamentais para a dignidade humana. Propugnar por mudanas estruturais da sociedade que permitam a desmarginalizao social dos indivduos e das populaes pobres. 3 - Campos de Atuao A Igreja Metodista cumpre a sua Misso na rea de Ao Social atuando nas seguintes ocasies: 3.1- em qualquer situao em que a opresso e a morte negaram a realidade da vida com a qual Deus se comprometeu desde o comeo do mundo; 3.2- nas estruturas sociais que se tornaram obsoletas e desumanizantes, opressoras e injustas; 3.3- na pessoa visando restaurao da sua integridade e do seu ambiente de vida; 3.4- nos sofrimemos humanos, participando de solues para sua superao; 3.5- nos conflitos humanos, buscando promover a paz, combater a guerra e toda a violncia; 3.6- na educao integral da pessoa.
4 - Meios de Atuao 4.1- exercer a justia e o amor como como sinais da vinda do Reino de Deus; 4.2- prtica dos princpios manifestados no Credo Social da Igreja Metodista; 4.3- conhecer a Igreja, especialmente a igreja local, descobrir suas possibilidades e seus dons e valorizar seus ministrios para alcanar a participao total do povo na misso de Deus (1Co 12.1 30; Ef 4.5); 4.4- conhecer o bairro, a cidade, o campo, o pas, o continente, o mundo e os acontecimentos que os envolvem, por que e como ocorrem e suas consequncias. Isso inclui conhecer a maneira como as pessoas vivem e se organizam, so governadas e participam politicamente, e como isso pode ajudar ou atrapalhar a manifestao da vida abundante; 4.5- apoiar todas as iniciativas que preservem e valorizem a vida humana (1Sm 2.1-10; Lc 1.46-55); 4.6- denunciar todas as foras e instrumentos que oprimem e destroem a vida humana (Sl 82, 42.1-9, 49.1-6, 50.4-11, 52.13-53.12; Is 1.17, 58.6-7, 61.1-3, 65.20-23; Tg 5.1-6); 4.7- perseverar e zelar no exerccio da tiCnones da Igreja Metodista 101
ca crist como princpio de toda ao social, principalmente nas relaes poltico-econmicas; 4.8- estimular o desenvolvimento de uma cidadania responsvel e o preparo para maior participao nas estruturas e processos de decises; 4.9- criar estruturas e instrumentos que visem ao desenvolvimento da conscincia nacional para promoo dos discriminados e marginalizados: o negro, o ndio, a mulher, o idoso, o menor, deficientes, aposentados e outros; 4.10- promover e praticar uso racional e sadio do lazer; 4.11- empenhar-se pela liberdade de expresso legtima de convices religiosas, ticas e polticas, conforme preceitua o Credo Social (IV, 4c); 4.12- apoiar, incentivar e participar das iniciativas em defesa da preservao do meio ambiente; 4.13- estimular o uso dos meios de comunicao e demais recursos das igrejas locais, como instrumentos de esclarecimento quanto aos males sociais, como a explorao da mulher e do sexo, dos jogos de azar e loterias, bebidas alcolicas e fumo, que contribuem para a destruio da sade fsica, mental e espiritual do ser humano e da famlia;
4.14- identificar-se com o povo das periferias em seus problemas e lutas, empenhando-se em ajud-lo a se unir em comunidades de reflexo sobre a Palavra de Deus, de ajuda mtua, e de ao libertadora em seu prprio favor, pela descoberta de suas prprias possibilidades e direitos. B) rea de Comunicao Crist 1- Conceito: Comunicao Crist, como parte da Misso, o processo de transmisso da mensagem do Evangelho de Jesus Cristo pelos veculos da comunicao social, visando transformao da pessoa e da sociedade segundo as exigncias do Reino de Deus. 2 - Objetivos 2.1- despertar a Igreja e estimul-la, em todas as suas reas, a usar os meios da comunicao social como veculos de divulgao, propagao e efetiva realizao da Misso; 2.2- orientar a Igreja, em todas as suas reas, quanto ao uso das comunicaes sociais; 2.3- conscientizar a populao sobre o uso dos meios de comunicao de massa, esclarecendo-lhe os aspectos positivos e negativos dos mesmos e como afetam a prpria concepo da vida, podendo ser utilizados como instrumentos de sustentao da antivida;
2.4- produzir ou fazer produzir o material de comunicao social necessrio aos programas e atividades da Misso; 2.5- atender s solicitaes de prestao de servio, dentro das prioridades da Igreja, em todos os setores de sua atuao; 2.6- criar ou estimular a criao de programas de comunicao social, especialmente em reas carentes da presena evangelizante da Igreja. 3 - Campos de Atuao A Igreja Metodista cumpre a sua misso na rea de Comunicao Crist atuando nos seguintes campos: 3.1- na totalidade da sociedade; 3.2- nos veculos principais da comunicao social, imprensa, rdio, TV, editoras, cinema e outros; 3.3- na Imprensa Metodista; 3.4- nas reas de comunicao das instituies Metodistas; 3.5- nas igrejas locais; 4 - Meios de Atuao A Igreja Metodista cumpre a sua Misso na rea de Comunicao Crist usando os seguintes meios: 4.1- desenvolvimento da Imprensa Metodista como agncia publicadora e divulgadora no contexto Misso;
4.2- dinamizao do Expositor Cristo como instrumento da unidade, formao e comunicao visando ao envolvimento da Igreja na Misso; 4.3- dinamizao das revistas da Escola Dominical e outros peridicos oficiais, como veculos de preparao para a Misso; 4.4- pesquisas para uma contnua avaliao do material didtico usado na Igreja, a fim de manter o equilbrio entre as necessidades do povo metodista e as diretrizes e nfases bblico-teolgicas do Plano para a Vida e a Misso; 4.5- pesquisa para conhecer a realidade do povo brasileiro; 4.6- pesquisa entre o povo metodista, visando a conhecer sua realidade e potencialidade; 4.7- aproveitamento do Instituto Metodista de Ensino Superior e outras instituies de ensino para a produo de recursos audiovisuais e o treinamento de obreiros na rea de comunicao social, na medida de suas possibilidades; 4.8- organizao de um cadastro de todas as pessoas da Igreja Metodista que trabalham nos meios de comunicao social; 4.9- preparo de pessoas para a utilizao dos meios de comunicao soCnones da Igreja Metodista 105
cial como instrumento da Misso; 4.10- organizao de um cadastro dos meios de comunicao que esto sendo utilizados pela Igreja Metodista, relacionando-os; 4.11- utilizao de uma assessoria de imprensa junto ao Colgio Episcopal e COGEAM, para divulgar pronunciamentos e informaes oficiais da Igreja Metodista; 4.12- utilizao de espaos disponveis em veculos de comunicao social para divulgao de matrias e assuntos da Igreja; 4.13- municiamento da igreja local com sugestes e idias para atividade da comisso de comunicao local; 4.14- dinamizar a atividade musical, inclusive instrumental, como veculo de comunicao na adorao, proclamao, testemunho e servio. C ) rea de Educao A educao, como parte da Misso, o processo que visa a oferecer pessoa e comunidade uma compreenso da vida e da sociedade, comprometido com uma prtica libertadora, recriando a vida e a sociedade segundo o modelo de Jesus Cristo e questionando os sistemas de dominao e morte luz do Reino de Deus.
C.1) Educao Crist 1 - Conceito: A Educao Crist um processo dinmico para a transformao, libertao e capacitao da pessoa e da comunidade. Ela se d na caminhada da f e se desenvolve no confronto da realidade histrica com o Reino de Deus, num comprometimento com a Misso de Deus no mundo, sob a ao do Esprito Santo, que revela Jesus Cristo segundo as Escrituras. 2 - Objetivos: 2.1- proporcionar a formao crist da pessoa em comunidade, levando-se em considerao as diversas fases de seu desenvolvimento; 2.2- preparar o cristo para viver no Esprito de Deus nas suas relaes, anunciar o Evangelho e cumprir seu ministrio no mundo; 2.3- ajudar a comunidade a saber o que e o que significa sua situao humana a partir do indivduo que integra o processo social; 2.4- levar os cristos a se integrarem na prtica missionria luz do Evangelho e da realidade social. 3 - Campos de Atuao A Igreja Metodista cumpre sua Misso na rea de Educao Crist atuando nos seguintes campos:
3.1- no lar; 3.2- na igreja local; 3.3- nas instituies de ensino da Igreja, escolas oficiais do Estado e universidades, grupos comunitrios; 3.4- na sociedade. 4 - Meios de Atuao A Igreja Metodista cumpre sua Misso na rea de Educao Crist usando os seguintes meios: 4.1- criao de instrumentos de anlise da realidade social e da Bblia, de modo a permitir uma compreenso crist da pessoa e da histria para o cumprimento da Misso; 4.2- adequao dos instrumentos que favorecem a Educao Crist na igreja local luz do Plano para a Vida e a Misso (Escola Dominical, sociedades, pregao, liturgia, vida comunitria); 4.3- reviso do estilo de vida da famlia, adequando-o ao exerccio da Misso; 4.4- organizao de grupos comunitrios para estudo (conforme 4.1) e ao comunitria; 4.5- Educao Crist abrangente nas escolas da Igreja e ensino religioso nas escolas oficiais e da Igreja;
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4.6- classes permanentes de catecmenos, preparando-os para a Misso; 4.7- cursos visando orientao de pais e testemunhas para batismo de crianas; 4.8- cursos visando orientao de noivos para o casamento; 4.9- dinamizao da organizao e das atividades do setor de laicato, visando Misso; 4.10- criao de servios de apoio e sustentao crist do jovem universitrio; 4.11- incentivo s atividades criativas especiais e s expresses artsticas relacionadas com a Misso; 4.12- desenvolvimento de uma nova hinologia engajada na Vida e na Misso da Igreja; 4.13- funcionamento de Seminrios Regionais Teolgicos como centros de formao e enriquecimento bblico, doutrinrio e teolgico dos professores e obreiros de Educao Crist da Escola Dominical, e formao do professor de ensino religioso nas escolas pblicas e instituies da Igreja; 4.14- estmulo da conscincia da Igreja ao cumprimento do compromisso de sustentao financeira da Misso; 4.15- desenvolvimento de novas formas de Educao Crist.
C.2) Educao Teolgica 1 - Conceito: A Educao Teolgica o processo que visa compreenso da histria em confronto com a realidade do reino de Deus, luz da Bblia e da tradio crist reconhecida e aceita pelo metodismo histrico como instrumento de reflexo e ao para capacitar o povo de Deus, leigos e clrigos para a Vida e Misso numa dimenso proftica. 2 - Objetivos 2.1- criar instrumentos para a reflexo teolgica que propicie a ao pastoral de todo o povo de Deus; 2.2- preparar pastores e pastoras, bem como leigos e leigas para a Misso; 2.3- capacitar o/a pastor/a para o preparo dos membros com vistas Misso; 2.4- analisar os fundamentos bblico-teolgicos das doutrinas crists enfatizadas pelo metodismo, luz da sociedade brasileira; 2.5- preparar obreiros para exercer ministrios em reas especiais; 2.6- manter o ministrio pastoral e leigo atualizado para a Misso; 2.7- aprofundar a pesquisa teolgica no contexto brasileiro e latino-americano; 2.8- integrar a Educao Teolgica em um programa nacional de educao teolgica.
3 - Campos de Atuao A Igreja Metodista cumpre sua Misso na rea de Educao Teolgica atuando nas seguintes campos: 3.1- Faculdade de Teologia e outras instituies de ensino teolgico; 3.2- instituies de ensino secular da Igreja, por meio de departamento de teologia, pastorais escolares e capelanias, cursos e outros; 3.3- Igreja Local. 4 - Meios de Atuao A Igreja Metodista cumpre sua Misso na rea de Educao Teolgica usando os seguintes meios: 4.1- criao de instrumentos que aprimorem a compreenso da ao de Deus (Bblia e Histria) na sociedade brasileira; 4.2- programa de atualizao a fim de alcanar a todos os pastores e pastoras; 4.3- cursos de Bacharel em Teologia, Educao Crist e outros, segundo as necessidades da Misso; 4.4- cursos bsicos de Teologia; 4.5- cursos de formao de obreiros especiais, em regime formal e no formal, visando s novas fronteiras na Misso; 4.6- cooperao com instituies de ensino teolgico de outras Igrejas, visando a interesses e servios comuns.
C.3) Educao secular 1 - Conceito: o processo que oferece formao melhor qualificada nas suas diversas fases, possibilitando s pessoas desenvolvimento de uma conscincia crtica e seu comprometimento com a transformao da sociedade segundo a Misso de Jesus Cristo. 2 - Objetivos 2.1- capacitar a comunidade para cooperar no processo de transformao da sociedade, na perspectiva do Reino de Deus; 2.2- ser a instituio educacional agente para atuar na sociedade na perspectiva do Reino de Deus; 2.3- apoiar todas as decises que promovam a vida, denunciar e combater todas as aes que destruam a vida; 2.4- responder s necessidades do povo pela criao de escolas em reas geogrficas em desenvolvimento e em reas carentes; 2.5- propiciar possibilidades de estudos a alunos carentes; 2.6- deixar claro o chamado de Jesus Cristo para o comprometimento da f num esprito no sectarista. 3 - Campos de Atuao A Igreja Metodista cumpre a sua Misso na rea
de Educao Secular atuando nos seguintes campos: 3.1- na comunidade, sobretudo nas reas carentes; 3.2- nas instituies de ensino em todos os graus; 3.3- no processo de reformulao do sistema educacional do pas; 3.4- nos rgos educacionais da Igreja. 4 - Meios de Atuao A Igreja Metodista cumpre a sua Misso na rea de Educao Secular usando os seguintes meios: 4.1- estabelecimento de programas para as atividades educacionais da Igreja, inclusive de suas instituies, com base em filosofia educacional coerente com a misso por ela aprovada; 4.2- adequao dos currculos de curso filosofia educacional da Igreja Metodista; 4.3- estabelecimento de pastorais escolares nas instituies; 4.4- desenvolvimento de sistemas de bolsas que atendam alunos carentes e projetos de interesse da Misso; 4.5- capacitao e integrao do pessoal da Escola na Misso; . 4.6- preparo de pessoal qualificado para
exerccio das diversas funes docentes e administrativas nas instituies da Igreja. D) rea de Ministrio Cristo 1 - Conceitos 1.1- Ministrio Cristo, como parte da Misso, servio de todo o povo a partir do batismo e da vocao divina. O cumprimento da Misso, em todas as reas da existncia e da sociedade, sob ao do Esprito Santo, requer preparo oferecido pela Igreja. 1.2- Ministrio Cristo tambm exercido de modo especial por pessoas a quem Deus chama dentre os membros da Igreja, como pastores e pastoras, para a tarefa de edificar, equipar e aperfeioar a comunidade da f, capacitando-a para o cumprimento da Misso (Ef 4.11-12). 1.3- A Igreja afirma a existncia de dons para o exerccio de outros ministrios tais como capelanias, servios sociais, evangelistas, msicos, etc., cabendo-lhe perceber e definir prioridades e facilitar o desenvolvimento e o uso desses dons (Ef 4.7-13; Rm 12.12- 14; 1Co 12, 13 e 14; 1Pe 4).
2 - Objetivos 2.1- proporcionar ao cristo a oportunidade de confrontar-se com o mundo como fermento, sal e luz para a construo do Reino de Deus; 2.2- proporcionar o encontro da pessoa com Deus e o reencontro da Igreja com sua Vocao e Misso; 2.3- desenvolver a conscincia de que, pelo batismo, profisso de f ou confirmao, o cristo se torna membro do corpo de Cristo; por isso, participa da Misso; 2.4- o ministrio pastoral visa capacitao e o desenvolvimento da vida e ao dos membros da igreja em todas as reas de existncia. 3 - Campos de Atuao A Igreja Metodista cumpre a sua Misso na rea de Ministrio Cristo atuando nos seguintes campos: 3.1- na sociedade; 3.2- na Igreja em geral; 3.3- na igreja local; 3.4- nas instituies da Igreja; 3.5- nas reas de ministrios especiais, particularmente com jovens, juvenis e crianas;
3.6- no exerccio profissional consciente de estar operando os sinais do Reino de Deus. 4 - Meios de Atuao A Igreja Metodista cumpre a sua Misso na rea de Ministrio Cristo usando os seguintes meios: 4.1- a comunidade crist em geral e o cristo em particular, encarnando o Reino de Deus nas mais diferentes situaes humanas; 4.2- currculo de Escola Dominical voltado para o preparo missionrio dos leigos; 4.3- pastorais, proclamaes, documentos e outros que orientem a ao dos membros da Igreja, respondendo a situaes concretas; 4.4- cursos, encontros apropriados e literatura especfica para o preparo do leigo, leiga, pastor e pastora para o exerccio dos diferentes ministrios; 4.5- Comunicao Social: televiso, rdio, jornal telefone, etc. 4.6- cursos e programas de educao continuada, visando capacitao do laicato, organizados pela Faculdade de Teologia e Seminrios Regionais, tendo em vista melhor desempenho no cumprimento da Misso;
4.7- celebrao do culto como forma de adorao, testemunho e servio. E) rea de Evangelizao 1 - Conceito: A evangelizao, como parte da misso, encarnar o amor divino nas formas mais diversas da realidade humana, para que Jesus Cristo seja confessado como Senhor, Salvador, Libertador e Reconciliador. A evangelizao sinaliza e comunica o amor de Deus na vida humana e na sociedade pela adorao, proclamao, testemunho e servio. 2 - Objetivos: 2.1- confrontar o ser humano e as estruturas sociais com Jesus Cristo e o Reino por Ele proclamado, a fim de que as pessoas e a sociedade O confessem como Senhor, Salvador e Libertador, e as estruturas sejam transformadas segundo o Evangelho; 2.2- libertar a pessoa e a comunidade de tudo que as escraviza e conduzi-las plena comunho com Deus e o prximo. 3 - Campos de Atuao A Igreja Metodista cumpre sua Misso na rea de evangelizao atuando nos seguintes campos: 3.1- pessoas, grupos e estruturas;
3.2- lares e instituies; 3.3- zona rural, suburbana e urbana; 3.4- grupos perifricos, marginalizados e minorias tnicas (pobres, menores, presos, prostitutas, idosos, toxicmanos, alcolatras e outros). 4 - Meios de Atuao A Igreja Metodista cumpre a sua Misso na rea de Evangelizao usando os seguintes meios: 4.1- presena de Jesus Cristo, por meio do cristo e da comunidade crist, nas mais diferentes situaes da vida humana; 4.2- conscientizao e preparo do cristo para o exerccio da Misso; 4.3- estudos bblicos com pessoas capacitadas; 4.4- literatura adequada, visando ao preparo e tarefa do evangelista; 4.5- Pontos missionrios locais; 4.6- Campos missionrios regionais e gerais, com envolvimento das igrejas locais; 4.7- atividades e programas regulares da igreja local; 4.8- culto comunitrio e familiar; 4.9- servio de capelania em hospitais, prises, escolas e outros;
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4.10- visitao aos lares; 4.11- realizao de sries de pregaes que incluam o preparo, a realizao e o acompanhamento dos que se mostrarem interessados na nova vida em Cristo; 4.12- igreja local como comunidade solidria em situaes de crise; 4.13- veculos de comunicao social; 4.14- Escolas Dominicais. F) rea de Patrimnio e Finanas 1 - Conceito: Patrimnio e Finanas, como parte da Misso, so todos os recursos materiais, como mveis, imveis, veculos e financeiros, a servio da Misso, pela ao da igreja (Ag 1.9; Ne 5). 2 - Objetivos 2.1- providenciar e organizar os recursos patrimoniais e financeiros para o cumprimento da Misso (1Rs 5.15-9.25); 2.2- administrar o patrimnio e os recursos financeiros da Igreja, mantendo-os a servio da Misso (1Rs 4); 2.3- desenvolver programas de captao de recursos, visando s exigncias da Misso dentro da perspectiva bblica da mordomia crist (Lv 25; 1 Co 9.7-8);
2.4- desenvolver uma poltica crist de pessoal (serventurios e outros) luz do Credo Social da Igreja (Sl 82; 2Sm 8.15; Lv 19.9-14); 2.5- observar os princpios da tica crist no uso do patrimnio e das finanas (x 23.1-9; Pv 2.6-9); 2.6- manter todos os recursos patrimoniais e financeiros em nome da Associao da igreja Metodista e em regularidade legal. 3 - Campos de Atuao A igreja Metodista cumpre a sua Misso na rea de Patrimnio e Finanas atuando nos seguintes campos: 3.1- Conclio e coordenao geral, regional e local; 3.2- rgos e instituies gerais, regionais e locais; 3.3- igrejas locais; 3.4- programas e atividades da Igreja. 4 - Meios de atuao A Igreja Metodista cumpre a sua Misso na rea de Patrimnio e Finanas usando os seguintes meios: 4.1- utilizao do patrimnio da igreja, inclusive os das instituies, a servio da Misso, extensiva comunidade
em que a Igreja ou instituies esto localizadas; 4.2- desenvolvimento de programas de conservao e reparos das propriedades; 4.3- utilizao das dependncias dos templos e outros prdios para proveito da comunidade, na formao de creches, jardins de infncia, capacitao profissional e outros; 4.4- aquisio de novas propriedades e aceitao de doaes e legados patrimoniais, sem nus e encargos, para a Misso; 4.5- participao generosa nas contribuies na perspectiva bblica da mordomia crist, visando manuteno e ao avano da Misso, incluindo ofertas, dzimos, legados e outras formas de contribuio (At 5.4-34; Fp 4.15-19); 4.6- aplicao responsvel dos recursos financeiros de acordo com os objetivos da Misso (At 4.35); 4.7- busca e aplicao de recursos externos oriundos das igrejas cooperantes, de outras agncias, da comunidade e dos poderes pblicos, para uso na Misso; 4.8- construes para uso polivalente, de acordo com as exigncias da Misso; 4.9- valorizao dos ministrios especializados, mediante o sustento dos resCnones da Igreja Metodista 121
pectivos obreiros, inclusive de leigos, pelas igrejas locais (1Co 9.115; Mt 10.910; Dt 25.4). G) rea de Promoo da Unidade Crist 1 - Conceito: A busca e vivncia da unidade da Igreja, como parte da Misso, no so optativas, mas uma das expresses histricas do Reino de Deus. Elas procedem do Senhor Jesus Cristo e so realizadas por meio do Esprito Santo, pela rica diversidade de dons, ministrios, servios e estruturas que possibilitam aos cristos trabalhar em amor na construo do Reino de Deus at a sua concretizao plena (Jo 10.17;17.17-23; 1Co 1.10-13, 12.4-7, 12 e 13; Ef 4.3-6; 2.10-11). 2 - Objetivos 2.1- cumprir a ordem do Senhor Jesus Cristo: que todos sejam um para que o mundo creia; 2.2- fortalecer o sistema de conexo por meio de um processo dinmico de interrelacionamento das Igrejas Metodistas em termos locais, regionais e gerais; 2.3- cultivar a identidade histrica do Metodismo como contribuio para a unidade do Corpo de Cristo; 2.4- dentro da unidade crist, cultivar a riqueza da diversidade de dons e ser122 Cnones da Igreja Metodista
vios cristos, na unidade do Esprito (1Co 12.4-11; Ef 4.3-6; Rrn 12.1); 2.5- dar continuidade aos esforos e participao da Igreja Metodista em favor da unidade crist, bem como incentivo participao e cooperao da Igreja em sinais visveis que enriqueam a unidade crist; 2.6- dar continuidade tradio metodista, reconhecendo que ela oferece uma base prpria e condizente para o dilogo entre posies. 3 - Campos de Atuao A Igreja Metodista cumpre sua misso na rea de Unidade Crist atuando nos seguintes campos: 3.1- reas de ao mencionadas neste Plano; 3.2- Metodismo brasileiro, latinoamericano e mundial; 3.3- outras Igrejas, organizaes e movimentos cristos; 3.4- movimentos e organizaes ecumnicas; 3.5- comunidade local: em atividades de alcance social e comunitrio nas quais Igrejas ou grupos de diferentes confisses encontrem uma misso comum.
4 - Meios de Atuao A Igreja Metodista cumpre sua misso na rea de Unidade Crist usando os seguintes meios: 4.1- divulgao e anlise, nos rgos de comunicao, das decises do Conclio Geral; 4.2- desenvolvimento de uma teologia que fortalea nossa identidade wesleyana, visando a uma prtica pastoral comum e uma abertura para a unidade dos cristos; 4.3- ao permanente do Colgio Episcopal, dos/as Bispos/as, dos/as Pastores/as, dos/as leigos/as em geral na direo da unidade da igreja; 4.4- continuao e fortalecimento da integrao da igreja Metodista brasileira com o metodismo latinoamericano e mundial; 4.5- participao em organizaes crists nacionais, continentais e mundiais, visando a uma ao proftica comum; 4.6- formao de conscincia de uma identidade metodista, em nvel comum na Misso com outros grupos cristos, respeitadas as diversidades de dons e estruturas; 4.7- dilogo com as demais igrejas de tradio metodista existentes no Brasil, para conhecimento mtuo e busca de caminhos de aproximao;
4.8- declaraes oficiais, definies doutrinrias e pastorais emanadas do Colgio Episcopal. Pargrafo nico - Os organismos integrantes de Administrao Bsica, Intermediria e Superior elaboram os Planejamentos e Programas Nacionais, Regionais e Locais, respectivamente, com base no Plano para a Vida e a Misso, consubstanciadoos em seus nveis correspondentes.
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CAPTULO VI
DiRETRiZES PARA A EDUcAO NA IGREJA METODiSTA

Art. 26 - O XIII Conclio Geral aprovou as seguintes diretrizes para a educao na Igreja Metodista: Prefcio Histrico Na continuidade de um processo iniciado h longo tempo e de projetos elaborados anteriormente, e tentando responder a anseios j existentes, a Igreja Metodista iniciou, em 1979, um processo formal para definir posies que servissem como diretrizes para a tarefa educativa de suas escolas. Aps pesquisas em igrejas e instituies metodistas no Pas, realizou-se um seminrio no Rio de Janeiro, em julho de 1980, convocado pelo Conselho Geral, quando se elaborou um documento intitulado Fundamentos, Diretrizes e Objetivos para o Sistema Educacional Metodista. Esse documento, voltado para as instituies de ensino
secular e teolgico, foi publicado pelo Expositor Cristo e encaminhado a vrias igrejas, instituies e rgos regionais e gerais para que fosse avaliado. Enquanto se desenrolava esse processo, a Secretaria Executiva de Educao Crist do Conselho Geral promovia, a mando deste, a busca de um posicionamento acerca da educao crist. Certas afirmaes bsicas, intituladas A Educao Crist: um posicionamento metodista, foram tambm publicadas e propostas Igreja em 1981. Por outro lado, tendo em vista a necessidade de preparao do Plano Para a Vida e a Misso da Igreja, o Conselho Geral procurou tambm definir a maneira metodista de se entender a vida e a misso da Igreja. Isso foi levado a efeito por meio de pesquisa da Igreja e, especialmente, por meio de uma Consulta sobre Vida e Misso. Um documento sobre essa compreenso foi tambm elaborado e publicado no rgo oficial da Igreja. Tendo em vista as colocaes alcanadas, o Conselho Geral determinou que elas fossem consideradas quando da reviso final dos Fundamentos, Diretrizes, Polticas e Objetivos para o Sistema Educacional Metodista. Esses deveriam ser ampliados, de modo a incluir tambm as responsabilidades da Igreja no campo de Educao Crist. Com essa finalidade, em janeiro de 1982, reuniu-se o seminrio Diretrizes para um Plano Nacional de Educao, no Instituto Metodista de Ensino Superior. Foram convocados os bispos, os membros do Conselho Geral, representantes dos Conselhos Regionais, das Federaes
Regionais de Homens, Senhoras, Jovens e Juvenis, bem como das respectivas Confederaes. Cada instituio de ensino (secular e teolgico) foi convidada a enviar dois representantes. Os alunos de cada instituio de ensino teolgico tambm foram convidados a enviar um representante. O seminrio pretendia elaborar um posicionamento que levasse em conta, alm das propostas dos documentos acima citados, a anlise do opinamento recebido das igrejas, rgos e instituies. A complexidade da matria mostrou que no se alcanaria a redao apropriada. Uma comisso foi ento eleita pelo seminrio e encarregada de reunir essas concluses, aproveitando tambm os estudos ali realizados. O documento Diretrizes para a Educao na Igreja Metodista o resultado do trabalho, aprovado pelo Conselho Geral e sancionado pelo XIII Conclio Geral da Igreja Metodista. I - O que estamos vendo A educao tem sido um dos instrumentos sempre presentes na ao da Igreja Metodista no Brasil. Como instrumento de transformao social, ela parte essencial do envolvimento da Igreja no processo da implantao do Reino de Deus. A ao educativa da Igreja acontece de diversas maneiras: por meio da famlia, da igreja local em todas as suas agncias (comisses, Escola DomiCnones da Igreja Metodista 129
nical, o plpito, os grupos societrios, etc.), das suas instituies de ensino secular, teolgico, de ao comunitria e de comunicao. Levando-se em conta o Evangelho e sua influncia sobre todos os aspectos da vida, a ao educativa metodista trouxe muitas contribuies positivas. Especialmente por meio da igreja local, muitas pessoas foram convertidas e transformadas, modificando suas vidas e seu modo de agir. Por intermdio das instituies, a Igreja buscou a democratizao e a liberalizao da educao brasileira. Suas propostas educacionais eram inovadoras e humanizantes, pois ofereciam um tipo de educao alternativa aos rgidos sistemas jesuta e governamental. A ao educativa da Igreja, entretanto, deu muito mais valor s atitudes individualistas em relao sociedade. O mais importante era uma participao pessoal e isolada. No caso especfico das nossas escolas, medida que a sociedade brasileira foi se desenvolvendo, elas perderam suas caractersticas inovadoras e passaram a ser reprodutoras da educao oficial. Esvaziaramse, perdendo sua percepo de que o Evangelho tem tambm dimenses polticas, e sociais, esquecendo, assim, sua herana metodista. Em razo de suas limitaes histricas e culturais, a ao educativa metodista tornou-se prejudicada em dois pontos importantes: primeiro, porque no se identificou plenamente com a cultura brasileira; segundo, por ter apresentado pouca preocupao em descobrir solues em profun130 Cnones da Igreja Metodista
didade para os problemas dos pobres e desvalidos, que so a maioria do nosso Povo. Hoje, no Brasil, vivemos situaes que exigem de ns resposta concreta. Os problemas que afligem nosso povo, desde a famlia at os aspectos mais amplos da vida nacional, colocam um grande desafio, e todos precisamos contribuir para encontrar as solues que atendam aos verdadeiros interesses da maioria da nossa populao. Percebemos que muitas so as foras contrrias vida. Mas tambm acreditamos que o Evangelho ns capacita a encontrar aquelas solues que possibilitam a realizao dos verdadeiros interesses do povo brasileiro. Por isso, ns, metodistas, luz da Palavra de Deus, examinamos nossa ao educativa presente, dispondo-nos a buscar novas linhas para essa ao. II - O que nos diz a Bblia O Deus da Bblia que Pai, Filho e Esprito Santo Se revela na histria humana como Criador, Senhor, Redentor, Reconciliador e Fortalecedor. Esse Deus trino, em Seu relacionamento com o ser humano, cria uma nova comunidade, sinalizada historicamente por meio da vida do povo de Israel e da Igreja. A ao divina sempre nos aponta para a realizao plena do Reino de Deus. A esperana desse Reino vivida e experimenCnones da Igreja Metodista 131
tada parcialmente na vida do povo de Deus, na promessa a Abrao (Gn 12.1-4, 13.14-17, 17.89, 22.15-18), na experincia do xodo (x 3.7-8, C.1-9,13.21-22,14.151-6, 15.26, 16.4; Dt 7.6-8), na conquista da terra (Js 1.1-9, 13-15, 24.14-25; Lv 25.8-55), na pregao dos profetas (Is 49.8-26, 55.1-13; Ez 36.22-37; Jl 2.12-32; Mq 2.1213, 4.1-13) e em outras formas. Essa esperana foi manifestada de maneira completa na vida de Jesus de Nazar (Mc 1.15, Mt 6.9-13; Lc 4.16-21; Mc 14.23-25; 1Co 11.23-26). Por meio da vitria de Jesus Cristo sobre o pecado e a morte, temos a certeza de que se completar a realizao total do Reino de Deus (Mt 28.1-10; 1Co 15.50-58; Ap 21.18). A ao de Deus se realiza por meio do Esprito Santo (Jo 16.7-14). O dom do Esprito a fora e o poder que faz brotar entre ns os sinais do Reino de Deus e sua justia, da nova criao, do novo homem, da nova mulher, da nova sociedade (2Co 5.5,14-17). O Esprito nos revela que o Reino de Deus maior que qualquer instituio ou projeto humano (Mt 12.1-8). Toda a nossa prtica deve estar de acordo com o Reino de Deus (Mt 6.33; Jo 14.26) e o Esprito Santo quem nos mostra se essa concordncia existe ou no. O Esprito de Deus age onde, como e quando quer (Jo 3.5-8) a fim de criar as condies para o estabelecimento do Reino. S quando compreendemos isso que nos comprometemos com o projeto de Deus. Ento perce132 Cnones da Igreja Metodista
bemos claramente que Deus quer dar ao ser humano uma nova vida, imagem de Jesus Cristo, pela ao e poder do Esprito Santo. Por isso, Ele condena o pecado individual e social, gerador das foras que impedem as pessoas e os grupos de viver plenamente. Sendo assim, a salvao entendida como resultado da ao de Deus na Histria e na vida das pessoas e dos povos. Biblicamente, ela no se limita ideia da salvao da alma, mas inclui a ao de Deus na realidade de cada povo e de cada indivduo. Isso atinge todos os aspectos da vida: religio, trabalho, famlia, vizinhana, meios de comunicao, escola, poltica, lazer, economia (inclusive meios de produo), cultura, segurana e outros. A salvao o processo pelo qual somos libertados por Jesus Cristo para servir a Deus e ao prximo e para participar da vida plena no Reino de Deus. A revelao do Reino de Deus em Jesus Cristo motivo de esperana para todos ns (Rm 8.2025). O Reino se realiza parcialmente na histria (Mt 12.28) por meio de sinais que apontam para a plenitude futura. Ele o modelo permanente para a ao do povo de Deus (Mt 20.24-28), criando em ns conscincia crtica (1 Co 2.1416), capaz de desmascarar todos os sistemas de pensamento que se julgam donos exclusivos da verdade. A esperana no Reino permite que participemos de projetos histricos que visam libertao da sociedade e do ser humano. Ao mesmo tempo, nos liberta da ideia de que os projetos
humanos so autosuficientes e nos leva a qualquer atitude de endeusamento de instituies. A ao de Deus atinge, transforma e promove as pessoas, medida que as desafia a um relacionamento pleno e libertador com Deus e o prximo, para o servio concreto na comunidade. A natureza do Reino exige compromisso do novo homem e da nova mulher e sua sociedade, na direo da vida abundante da justia e da liberdade oferecidas por Cristo. Deus se manifesta sempre em atos de amor, pois Ele amor (1Jo 4.7-8) e quer alcanar a toda a criao, pois nada foge graa divina. Em Cristo, Deus nos ama de tal maneira que d Sua vida por todos, alcanando especialmente os pobres, os oprimidos e marginalizados dos quais assume a defesa com justia e amor. Seu amor quebra as cadeias da opresso, do pecado, em todas as suas formas. Por Seu amor, Ele nos liberta do egosmo para uma vida de comunidade em amor e servio ao prximo. O Reino de Deus alcana qualquer tipo de pessoa, quaisquer que sejam suas ideias, suas condies sociais, culturais, polticas, econmicas ou religiosas. Alcana igualmente a pessoa como um todo: corpo, mente e esprito, com todas as suas exigncias. Os atos de Deus, pelos quais Ele revela e inaugura o Seu Reino, nos ensinam tambm como devemos agir, e so o critrio para a ao missionria da Igreja.
III - Algumas consideraes das quais devemos nos lembrar Toda a ao educativa se baseia numa filosofia, isto , numa viso a respeito do mundo e das pessoas. Em nosso caso, a filosofia iluminada pela f, estando por isso sempre relacionada com a reflexo teolgica luz da revelao bblica, em confronto com a realidade. At o momento, nossa ao educativa tem sido influenciada por ideias da chamada filosofia liberal, tpicas de nossa sociedade, resultando num tipo de educao com caractersticas acentuadamente individualistas. Alguns dos elementos fundamentais dessa corrente so: preocupao individualista com a ascenso social; acentuao do esprito de competio; aceitao do utilitarismo como norma de vida; colocao do lucro como base das relaes econmicas. Nenhum desses elementos est de acordo com as bases bblico-teolgicas sobre as quais se deve fundamentar a prtica educativa metodista. A educao, na perspectiva crist, como parte da Misso, o processo que visa a oferecer pessoa e comunidade uma compreenso da vida e da
sociedade, comprometida com uma prtica libertadora, recriando a vida e a sociedade segundo o modelo de Jesus Cristo e questionando os sistemas de dominaes e morte luz do reino de Deus (Plano Para a Vida e a Misso da Igreja Metodista Cnones 2007, pgina 93). Por isso, a Igreja precisou definir novas diretrizes educacionais, voltadas para a libertao das pessoas e da sociedade. A partir dessas diretrizes, a Igreja desenvolver sua prtica educativa, de tal modo que os indivduos e os grupos: desenvolvam conscincia crtica da realidade; compreendam que o interesse social mais importante que o individual; exercitem o senso e a prtica da justia e solidariedade; alcancem a sua realizao como fruto do esforo comum; tomem conscincia de que todos tm direito a participar de modo justo dos frutos do trabalho; reconheam que, dentro de uma perspectiva crist, til aquilo que tem valor social. IV - O que devemos fazer A ao educativa da Igreja tem que estar mais firmemente ligada aos objetivos da Misso de
Deus, visando implantao do Seu Reino. Alm disso, nossos esforos educacionais de todo tipo tm tambm que se identificar mais com a cultura brasileira e atender s principais necessidades do nosso povo. Por isso, preciso que busquemos novos caminhos. A busca desses novos caminhos deve procurar a superao do modelo educacional vigente. No se pode mais aceitar uma educao elitista, que discrimina e reproduz a situao atual do povo brasileiro, impedindo transformaes substanciais em nossa sociedade. Tambm no podemos nos conformar com a tendncia que favorece a imposio da cultura dos poderosos, impedindo a maior participao das pessoas e aumentando cada vez mais seu nvel de dependncia. Uma tomada de deciso nesse sentido no deve ser entendida como simples reao s falhas que encontramos na ao educativa, mas como uma atitude necessria de uma Igreja que deseja ser serva fiel, participando ativamente da construo do Reino de Deus. A partir dessas constataes, declaramos que a ao educativa da Igreja Metodista realizada por todas as suas agncias, isto , a Escola Dominical, comisses, plpito, grupos societrios, instituies de ensino secular, teolgico, de ao comunitria, etc. ter por objetivos: 1 - dar continuidade, sob a ao do Esprito Santo, ao processo educativo realizado por Deus em Cristo, que promove a
transformao da pessoa em nova criatura e do mundo em novo mundo, na perspectiva do Reino de Deus; 2 - motivar educadores e educandos a se tornarem agentes positivos de libertao, com uma prtica educativa de acordo com o Evangelho; 3 - confrontar permanentemente as filosofias vigentes com o Evangelho; 4 - denunciar todo e qualquer tipo de discriminao ou dominao que marginalize a pessoa humana e anunciar a libertao em Jesus Cristo; 5 - respeitar e valorizar a cultura dos participantes do processo educativo, na medida em que estejam de acordo com os valores do Reino de Deus; 6 - apoiar os movimentos que visem libertao dos oprimidos dentro do esprito do Evangelho libertador de Jesus Cristo; 7 - despertar a conscincia crtica e sensibilizada para o problema da justia num mundo marcado pela opresso. Com base nesses posicionamentos, ficam estabelecidas as seguintes Diretrizes Gerais: 1 - toda e qualquer iniciativa educacional da Igreja, especialmente a organizao de
novos cursos e projetos, levar sempre em considerao os objetivos da Misso, de acordo com os documentos oficiais da Igreja e as necessidades locais; 2 - quanto aos cursos, currculos e programas j existentes, as agncias da Igreja se empenharo para que, no menor prazo possvel, estejam de acordo com as orientaes estabelecidas neste documento; 3 - ser buscado um estreito relacionamento com as comunidades em que nossos trabalhos esto localizados, compartilhando com elas os seus problemas; 4 - em todos os lugares em que a Igreja atua sero colocadas, disposio da comunidade, das organizaes de classe e das entidades comunitrias, as instalaes de que dispomos, tanto para a realizao de programas quanto para a discusso de temas de interesse comunitrio, de acordo com os objetivos da Misso; 5 - as igrejas e instituies devem atuar tambm por meio de programas de educao popular, destinando, para isso, recursos financeiros especficos; 6 - toda a ao educativa da Igreja dever proporcionar aos participantes condies para que se libertem das injustias e males sociais que se manifestam na orgaCnones da Igreja Metodista 139
nizao da sociedade, tais como: a deteriorao das relaes na famlia e entre as pessoas, a deturpao do sexo, o problema dos menores, dos idosos, dos marginalizados, a opresso da mulher, a prostituio, o racismo, a violncia, o xodo rural resultante do mau uso da terra e da explorao dos trabalhadores do campo, a usurpao dos direitos do ndio, o problema da ocupao desumanizante do solo urbano e rural, o problema dos toxicmanos, dos alcolatras e outros; 7 - a educao da criana dever merecer especial ateno, notadamente na faixa prescolar (de 0 a 6 anos), e de preferncia voltada para os setores mais pobres da populao; 8 - visando unidade educacional da Igreja em sua Misso, as igrejas locais e instituies se esforaro no sentido de uma ao conjunta em seus projetos educacionais; 9 - a Igreja e suas instituies estabelecero programas destinados formao de pessoas capacitadas para todas as tarefas ligadas ao educacional e social; 10 - todas as agncias de educao da Igreja Metodista, tanto igreja local quanto instituio, procuraro orientar os participantes de seu trabalho sobre as diretrizes
ora adotadas, empenhando-se igualmente para que elas sejam vividas na prtica. A - No caso especfico da Educao Secular A Igreja entende a Educao Secular que promove como o processo que oferece formao melhor qualificada nas suas diversas fases, possibilitando s pessoas o desenvolvimento de uma conscincia crtica e seu comprometimento com a transformao da sociedade segundo a Misso de Jesus Cristo (Plano Para a Vida e a Misso da lgreja Metodista Cnones 2007, pgina 100). Por isso: 1 - o ensino formal praticado em nossas instituies no se limitar a preparar para o mercado de trabalho, mas, alm disso, igualmente, dever despertar uma percepo crtica dos problemas da sociedade; 2 - as instituies superaro a simples transmisso repetitiva de conhecimentos, buscando a criao de novas expresses do saber, a partir da realidade e da expectativa do povo; 3 - ter prioridade a existncia de pastorais escolares que atuem como conscincia crtica das instituies, em todos os seus aspectos, exercendo suas funes proftica e sacerdotal dentro e fora delas;
4 - toda a prtica das instituies se caracterizar por um contnuo aperfeioamento no sentido de democratizar cada vez mais as decises; 5 - os rgos competentes faro com que essas diretrizes sejam cumpridas em suas instituies; 6 - as instituies participaro em projetos da Igreja compatveis com suas finalidades estatutrias, atendendo aos fins da Misso. B - No caso especfico da Educao Teolgica 1 - A Educao Teolgica o processo que visa compreenso da histria em confronto com a realidade do Reino de Deus luz da Bblia e da tradio crist reconhecida e aceita pelo metodismo histrico como instrumentos de reflexo e ao para capacitar o povo de Deus, leigos e clrigos para a Vida e a Misso, numa dimenso proftica(Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista Cnones 2007, pgina 98). 2 - Os currculos sero fundamentados nas bases teolgicas reconhecidas pela Igreja Metodista como identificadas no presente documento, com vistas a mudanas na metodologia do trabalho teolgico a partir das necessidades do povo.
3 - No recrutamento e seleo dos professores de Teologia, se observar no apenas a sua adequada qualificao aos cursos a serem ministrados mas, tambm, a sua vivncia pastoral e a conscincia que tenham de que a tarefa teolgica deve ser feita a partir da revelao, no contexto do povo brasileiro e tendo em vista o atendimento de suas necessidades. 4 - O processo de recrutamento dos que aspiram ao pastorado incluir, sistematicamente, um programa pr-teolgico de estudos, que os iniciar no processo de reflexo sobre as preocupaes da Igreja como definidas nos seus documentos. 5 - A Educao Teolgica ser desenvolvida observando-se os seguintes relacionamentos: Relacionamento com o contexto social: a metodologia do trabalho teolgico, em todos os nveis, ter relao direta com a realidade da sociedade brasileira, na perspectiva do oprimido, visando ao processo de sua libertao. Relacionamento com outras reas do conhecimento humano: o trabalho teolgico dever ser desenvolvido de uma forma integrada a outras reas do conhecimento,
incluindo tanto as cincias humanas como as reas de tecnologia, de cincias exatas, de sade, cincias aplicadas e outras. Relacionamento entre as instituies de ensino: o trabalho teolgico dever ser realizado de maneira integrada, de tal modo que todo o ensino teolgico na Igreja promova a sua unidade de pensamento e ao naquilo que seja fundamental. Relacionamento ecumnico: a Educao Teolgica ser enriquecida pelo contato com outras Igrejas crists, inclusive de outros pases. 6 - As instituies de ensino teolgico oferecero cursos de formao e atualizao teolgica para pastores/as e leigos/as, com a finalidade de os/as ajudar a reexaminar continuamente seu ministrio e servio, desde a perspectiva do Reino de Deus. 7 - As instituies de ensino teolgico desenvolvero esforos na pesquisa junto igreja local e outras fontes para a renovao litrgica, levando em conta as caractersticas culturais do povo brasileiro. 8 - Os rgos competentes estudaro uma maneira de uniformizar o tratamento dos seminaristas pelas regies eclesisticas,
em termos de ajuda financeira (bolsas), apoio e requisitos dos estudantes para ingresso e continuao dos estudos na Faculdade de Teologia e nos Seminrios. C - No caso especfico de Educao Crist 1 - A Educao Crist um processo dinmico para transformao, libertao e capacitao da pessoa e da comunidade. Ele se d na caminhada da f e se desenvolve no confronto da realidade histrica com o Reino de Deus, num comprometimento com a Misso de Deus no mundo, sob a ao do Esprito Santo, que revela Jesus Cristo segundo as Escrituras (Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista Cnones 2007, pgina 94). 2 - O currculo de Educao Crist na Escola Dominical ser fundamentado na Bblia e tratar de relacionar os relatos bblicos com a realidade na qual a Igreja se encontra. 3 - As Secretarias Executivas Regionais de Educao Crist estabelecero cursos e programas com vistas formao e aperfeioamento dos obreiros da Escola Dominical, para que desenvolvam uma metodologia de ensino compatvel com as diretrizes contidas neste documento. 4 - A Igreja retomar especial cuidado para
com a criana e o adolescente, redefinindo a organizao desses grupos e provendo material educativo adequado para essas idades. 5 - Os grupos societrios desenvolvero estudos e programas, que auxiliem os seus participantes a compreender e viver a ao libertadora do Evangelho, e sero municiados pela Igreja com literatura e sugestes apropriadas para alcanar esse objetivo. 6 - Tendo em vista o fato de que a liturgia um processo educativo, os/as pastores/as e obreiros/as leigos/as sero incentivados/as a descobrir novas formas litrgicas que promovam a educao do povo de Deus. 7 - O Conselho Geral estabelecer programas mnimos de educao religiosa para as instituies metodistas de ensino secular, em todos os nveis, levando em conta as diretrizes aqui estabelecidas. 8 - O Conselho Geral providenciar programas mnimos de educao religiosa a serem desenvolvidos, quando isso for possvel, em escolas pblicas. 9 - O Conselho Geral providenciar material educativo a ser utilizado na igreja local e capacitao do catecmeno, novo con-
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vertido, pais e testemunhas quanto ao batismo, e noivos, quanto ao casamento. 10 - O Conselho Geral providenciar material educativo a ser utilizado na igreja local visando a conscientizar a famlia acerca de seu papel luz da misso. Pargrafo nico - As instituies educacionais da Igreja, de qualquer nvel e grau, so regidas pelas Diretrizes para a Educao da Igreja Metodista, devendo toda a sua vida administrativa e acadmica ser planejada e desenvolvida segundo os ditames contidos nessas Diretrizes.
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CAPTULO VII
DO PLANO DiRETOR MiSSiONRiO

Art. 27 O XIII Conclio Geral aprovou o seguinte Plano Diretor Missionrio: I Objetivo 1 Objetivo Geral O objetivo geral do Plano Diretor Missionrio da Igreja Metodista estabelecer medidas e diretrizes, que visem a ordenar a ao missionria da Igreja, nas reas onde ainda no h trabalho metodista regular, desde uma perspectiva da Misso tal como conceituada pelo Plano para a Vida e a Misso da Igreja. 2 Objetivos Setoriais 2.1- Explicar a filosofia do trabalho missionrio; 2.2- Definir critrios para: a) seleo de reas prioritrias ao missionria;
b) recrutamento, seleo e capacitao de obreiros; 2.3- Dar orientao administrativa e pastoral ao Trabalho Missionrio. II Critrio do Trabalho Missionrio O Trabalho Missionrio: 1- ser calcado no conceito de Misso do Plano para a Vida e a Misso da Igreja, e suas nfases sero as mencionadas no referido Plano; 2- somente ser validado pela contribuio especfica metodista a ser dada comunidade; 3- inovar e procurar outras reas de servio e testemunho ainda no atendidas, no se limitando a repetir o que outras Igrejas esto fazendo; 4- ser precedido de minucioso levantamento das necessidades das comunidades que se pretenda alcanar, visando a atend-las; 5- dar preferncia ao povo simples e s regies mais carentes econmica e socialmente, procurando descobrir e desenvolver lideranas locais; 6- visar promoo integral da pessoa hu-
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mana por intermdio da implantao de servios de evangelizao, ao comunitria e educao; 7- dever envolver toda a comunidade metodista; 8- ser calcado em uma perspectiva da Igreja UNA de Jesus Cristo, que leve a srio a confisso de f ecumnica. III reas Preferenciais A Igreja Metodista dar prioridade a: 1- ampliao e consolidao dos trabalhos j existentes;
2- abertura de novos trabalhos, aps o atendimento prioridade 1, acima, observando-se como critrios preferenciais: 2.1- reas onde a carncia econmica e social se revele mais aguda; 2.2- reas onde j haja um pequeno nmero de metodistas; 2.3- reas onde no h trabalho de denominao evanglica; 2.4- rea urbana onde haja uma grande concentrao populacional.
IV O Obreiro Missionrio O obreiro missionrio uma pessoa clriga ou leiga, sem distino de sexo, com preparo apropriado e experincia profissional especfica, que se coloca a servio da Igreja, assumindo alguma forma de responsabilidade direta no planejamento e execuo da obra missionria em um campo missionrio. 1 Categorias Para efeito da estruturao da obra missionria, podero ser recrutados: 1 - Missionrio de Dedicao Exclusiva o obreiro ou obreira que se dispe a servir em tempo integral obra missionria, segundo a legislao cannica e nos termos do Pacto Missionrio (cujo modelo foi proposto pelo Conselho Geral), e comissionado (no caso de leigo ou leiga) ou nomeado (no caso de clrigo ou clriga) pela autoridade episcopal responsvel pelo campo missionrio. 1.2 - Missionrio Colaborador o membro da igreja Metodista, clrigo/a inativo/a ou leigo/a que escolhido/a e comissionado/a para exercer funes ou prestar servios nos campos cessionrios. 2 - Normas de Recrutamento de Missionrio/a de Dedicao Exclusiva 2.1 - O recrutamento de obreiros/as para os programas missionrios da responsabi152 Cnones da Igreja Metodista
lidade da respectiva Coordenao de Ao Missionria em nvel geral, regional, distrital e local COGEAM, COREAM, CODIAM, CLAM , que administra o Campo Missionrio por meio da Secretaria Executiva de Misses respectiva e de acordo com o Colgio Episcopal ou o/a Bispo /a, segundo o nvel da Coordenao. 2.2 - O recrutamento feito por meio de comunicao pblica das necessidades a serem atendidas e/ou convites individuais a pessoas que porventura se interessem pelo atendimento a essas necessidades. 2.3 - O candidato ou candidata que se apresente para o trabalho missionrio deve: a) ser membro da Igreja Metodista h, pelo menos, seis anos consecutivos para clrigos/as, e quatro para leigos/as; b) no caso de clrigo/a, ter experincia de dois anos, pelo menos, de trabalho pastoral, em igreja local, aps ordenao; c) dar provas de sua vocao para o trabalho missionrio, testemunhado por recomendao da igreja local, rgo ou instituio a que tenha servido e, no caso de clrigo/a, de seu bispo/a; d) possuir atestado favorvel de sanidade fsica e psicolgica emitido
por profissionais indicados pelo Conselho que promove a ao missionria; e) possuir preparo intelectual de acordo com o padro estabelecido pela Igreja, comprovado por documentao hbil, e realizar estgio de treinamento em instituio de ensino teolgico metodista, por indicao do Conselho Geral; f) comprometer-se a seguir as orientaes do Plano Diretor Missionrio da Igreja Metodista em seu trabalho, cumprindo o Pacto Missionrio, a legislao cannica e demais normas oficiais. 3 O Obreiro Estrangeiro Quando as caractersticas do trabalho ou as necessidades o indicarem, poder ser recrutado para o seu atendimento obreiro/a estrangeiro/a, membro de Igrejas ou Agncias Cooperantes, observadas as seguintes normas: 3.1 - O/A obreiro/a estrangeiro/a ser solicitado/a para atender a uma necessidade especfica; 3.2 - O/A obreiro/a estrangeiro/a ser submetido a perodo de treinamento especial, que incluir: a) aprendizado da lngua portuguesa, em escola localizada no prprio
pas, de preferncia em ambiente ecumnico; b) imerso na cultura nacional atravs de vivncia e estudos dos costumes, caractersticas e problemtica do Brasil, programados pelo Conselho Geral, por intermdio da Secretaria Executiva de Educao Crist; c) estgio com durao no menor que um ano em igreja ou instituio metodista j estabelecida no Pas, concomitante com estudos sobre posies doutrinrias, histria, costumes, liturgia e legislao metodistas, em Seminrio Regional ou Faculdade de Teologia. 4 Capacitao dos Obreiros dos Campos Missionrios Recrutados para trabalho em campos missionrios, os/as obreiros/as, quer nacionais, quer estrangeiros/as, sero submetidos/as a um perodo inicial de capacitao e devero submeter-se, caso desejem renovao de seu Pacto Missionrio, a um programa de estudos e reciclagem de trs em trs anos, para sua constante atualizao, observando-se o seguinte: 4.1 - Capacitao inicial a) Obreiros/as nacionais Obreiros/as nacionais recrutados/ as para o trabalho missionrio cumpriro, antes de seguirem para o
campo missionrio, estgio de preparao e estudo, cujo programa e durao sero estabelecidos pelo Conselho Geral; b) Obreiros estrangeiros Obreiros/as estrangeiros/as cumpriro estgio semelhante ao exigido para os nacionais, observado o disposto no item 3.2 deste captulo. 4.2 - Capacitao Continuada (reciclagem) a) Obreiros/as nacionais Os/as obreiros/as nacionais cumpriro um programa de estudos e reciclagem a cada trs anos de trabalho, visando sua atualizao, de durao e contedo a serem definidos pelo Conselho Geral, ouvida a Comisso de Avaliao do Trabalho Missionrio do Conselho ao qual se subordinar o/a obreiro/a; b) Obreiros/as estrangeiros/as Os obreiros/as estrangeiros/as, alm de cumprirem programa semelhante ao exigido aos obreiros/ as nacionais, e de atenderem s exigncias de atualizao requeridas por suas prprias Igrejas ou Agncias de origem, frequentaro cursos de aperfeioamento de comunicao em lngua portuguesa e de
aprofundamento do conhecimento da realidade brasileira, a serem definidos pelo Conselho Geral. 5 Avaliao do Obreiro Missionrio Haver uma Comisso de Avaliao do Trabalho Missionrio, nomeada pelo Conselho que contrata o/a obreiro/a, a qual ter a seguinte competncia: 5.1 - manter contato peridico com o campo missionrio e com o/a obreiro/a para l enviado/a, atravs dos meios que julgar necessrios; 5.2 - encaminhar anualmente ao Conselho que a nomeou sua avaliao dos trabalhos missionrios realizados, fazendo recomendaes a respeito; 5.3 - avaliar o desempenho do/a obreiro/a missionrio/a vista do Plano Para a Vida e a Misso da Igreja, dos princpios da filosofia do Trabalho Missionrio e dos programas especficos estabelecidos para o campo, fazendo recomendaes para sua capacitao continuada; 5.4 - dar parecer acerca da convenincia da continuidade do/a obreiro/a no campo missionrio.
V - Modelo de Igreja do Campo Missionrio A Igreja a comunidade de f que vive em amor, sob a ao do Esprito na comunho da Palavra e dos Sacramentos e se estende em evangelizao e testemunho ao mundo ao seu redor. A Igreja a ser desenvolvida no Campo Missionrio dever incorporar, em seu modo de ser e agir, os pressupostos estabelecidos na filosofia do trabalho missionrio, constantes deste Plano Diretor, e apresentar, portanto, as seguintes caractersticas: 1 - a Igreja do Campo Missionrio estar vinculada Igreja Metodista e obedecer a seus Cnones e posicionamentos definidos pelo Conclio Geral; 2 - os problemas da comunidade, na qual se insere, se constituiro em elemento importante de suas preocupaes e programao; 3 - os valores positivos existentes na comunidade mais ampla ao seu redor sero devidamente apreciados e assimilados pela Igreja nascente; 4 - a Igreja desenvolver um posicionamento isento de preconceitos (sociais, religiosos e culturais) para com a comunidade maior; 5 - o sentimento de solidariedade, especialmente para com as camadas social e economicamente carentes da populao, dever estar presente na Igreja
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Metodista, em crescimento no campo missionrio; 6 - a Igreja ser aberta comunidade e oferecer suas instalaes e recursos s associaes e agncias que estejam voltadas para o atendimento aos interesses do povo; 7 - ateno especial dever ser dada pela Igreja educao crist de seus prprios membros e s necessidades educacionais gerais da populao ao seu redor; 8 - a Igreja dar ateno ao desenvolvimento de lideranas leigas para o trabalho evangelizante, educacional e social, e cultivar lideranas populares que atuem efetivamente na comunidade mais ampla ao seu redor; 9 - a Igreja Local participar gradativa e crescentemente da cobertura de suas despesas, de modo a alcanar seu sustento prprio dentro do prazo previsto no seu projeto; 10 - o trabalho missionrio ser periodicamente avaliado luz dos objetivos propostos; caso no tenham sido alcanados, o respectivo Conselho redimensionar o Projeto em desenvolvimento. VI Normas de Funcionamento Os Campos Missionrios, quer no mbito local,
distrital, regional ou geral, sero operacionalizados observado-se os seguintes itens: 1 Manuteno 1.1 - Manuteno Regular Entende-se por manuteno regular do Campo Missionrio a cobertura das despesas com o subsdio do/a obreiro/a, aluguel de casa, aluguel de propriedade para a promoo das atividades missionrias e verba pr-labore (calculada em vista das condies do local onde se localiza o Campo), as quais so includas no Oramento-Programa Anual do Conselho que administra o respectivo Campo. a) O subsdio do/a obreiro/a missionrio/a ser calculado na base em que so calculados os subsdios de outros/as obreiros/as na mesma categoria, acrescido de eventuais ajudas de custos e incentivo missionrio, a serem definidos pelo Conselho que o contrata. b) A manuteno regular ser mantida pelo tempo que o Conselho determinar, prevendo-se que, pelo crescimento gradual do trabalho missionrio, o campo venha a se tornar auto-suficiente. 1.2 - Projetos Especiais Entende-se por projetos especiais a re160 Cnones da Igreja Metodista
alizao de programas ou projetos que visem consolidao ou acelerao dos trabalhos do Campo Missionrio (compra de propriedades, veculos, equipamento, realizao de cursos, sries de pregaes e outros) e que dependam de levantamento de custos extras, levantados na forma de um programa de Promoo Missionria, anexo a este Plano, ou de solicitaes a Igrejas ou Agncias Cooperantes. 1.3 - Fontes de Recursos Os recursos para o sustento e implementao do Campo Missionrio adviro de: a) verba includa no Oramento-Programa do Conselho que sustenta o Campo; b) ofertas levantadas no prprio Campo Missionrio; c) ofertas missionrias levantadas nos cultos pblicos realizados aos quartos domingos de cada ms, distribudas proporcionalmente aos Campos Missionrios gerais, regionais, distritais e locais pela Tesouraria do Conselho Regional; d) contribuies de Igrejas e Agncias Cooperantes; e) levantamento de recursos extras, por meio de campanhas especiais, nos termos do Programa de ProCnones da Igreja Metodista 161
moo Missionria; f) doaes e legados; g) outras fontes. VII Casos Omissos Os casos omissos sero resolvidos pelos Conselhos respectivos. 1 Os organismos integrantes da Administrao Superior, Intermediria e Bsica, especialmente as igrejas locais, elaboram seus planejamentos e programas de evangelizao e afins segundo os ditames do Plano Diretor Missionrio. 2 O Programa de Promoo Missionria e o Pacto Missionrio, apresentados ao XIII Conclio Geral como instrumentos do Plano Diretor Missionrio, no integram o texto destes Cnones porque so instrumentos que devem ser ajustados de acordo com a experincia, segundo deciso do Conselho Geral, ouvido o Colgio Episcopal.
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CNONES DA IGREJA METODISTA 2012
PARTE ESPECIAL Lei ordinria da Igreja Metodista, organizada no Brasil em 2 de setembro de 1930 como parte da Igreja Universal de Jesus Cristo, continuao do Metodismo histrico, caracterizada pela adoo do sistema da conexidade e representada institucional e juridicamente pela Associao da Igreja Metodista, com Sede na cidade de So Paulo, Estado de So Paulo.
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TTULO I
DA IGREJA METODISTA
CAPTULO I
DO HiSTRicO E DENOmiNAO
Art. 1. Em 2 de setembro de 1930, constituiu-se no Brasil uma igreja autnoma, ramo da Igreja Universal de Jesus Cristo, denominada Igreja Metodista, continuao do movimento iniciado na Inglaterra por Joo Wesley, no sculo XVIII.
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CAPTULO II
DA MiSSO
Art. 2. A Misso da Igreja Metodista participar da ao de Deus no seu propsito de salvar o mundo. Pargrafo nico. A Igreja Metodista cumpre a sua Misso: a) realizando o Culto de Deus, pregando a sua Palavra, ministrando os Sacramentos, promovendo a fraternidade e a disciplina crists e proporcionando a seus membros meios para alcanarem uma experincia crist progressiva, visando ao desempenho de seu testemunho e servio no mundo; b) prestando servios de mensagens, sermes, palestras, oraes, por todos os meios de comunicao disponveis e atendimento pastoral; c) ministrando Educao Crist, Teolgica e Secular, em todos os graus e nveis e prestando servios de ao comunitria, filantrpica e beneficente, por intermdio de suas regies ecleCnones da Igreja Metodista 167
sisticas e missionrias, de suas igrejas, instituies e rgos especializados por ela organizados, institudos ou mantidos.
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CAPTULO III
DAS DOUTRiNAS
Art. 3. A Igreja Metodista, quanto s doutrinas, adota os princpios de f do Metodismo Universal, os quais tm por fundamento as Sagradas Escrituras do Antigo e Novo Testamentos testemunho escrito da revelao divina, dado por homens movidos pelo Esprito Santo , as quais contm tudo quanto necessrio para a salvao e so suficiente regra de f e prtica para os cristos. Pargrafo nico. A doutrina social da Igreja Metodista se expressa no Credo Social.
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CAPTULO IV
DA PESSOA JURDicA E REGiSTRO CiViL

Art. 4. A Associao da Igreja Metodista (AIM) uma organizao religiosa de fins no econmicos, como pessoa jurdica de direito privado, sendo a pessoa jurdica da Igreja Metodista da rea Nacional constituda de acordo com a legislao civil tendo como finalidade manter e orientar a administrao patrimonial e econmica das igrejas locais, igrejas regionais e instituies luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja (PVMI). 1. A Associao da Igreja Metodista dirigida por um Conselho Diretor, composto pelos membros da Coordenao Geral de Ao Missionria (COGEAM). 2. A Associao da Igreja Metodista dispe de uma Secretaria Nacional para a Vida e Misso, subordinada COGEAM. 3. Anualmente, a Associao da Igreja Metodista, elabora o Balano e os DeCnones da Igreja Metodista 171
monstrativos das Receitas e Despesas, que consolidam contabilmente todos os pagamentos, recebimentos e demais transaes que a Igreja Metodista da rea Nacional, instituies e parcerias tenham efetuado no exerccio. 4. Anualmente, a Associao da Igreja Metodista de cada Regio, elabora os Balanos Regionais e Demonstrativos das Receitas e Despesas, que devero consolidar contabilmente todos os pagamentos, recebimentos e demais transaes das igrejas locais, instituies e parcerias, que tenham efetuado no exerccio, devendo ser enviada cpia Secretaria Nacional para Vida e Misso. 5. A Associao da Igreja Metodista de cada Regio dispe de um/a Secretrio/a Executivo/a Regional, subordinado Coordenao Regional de Ao Missionria (COREAM), devendo estes apresentar anualmente relatrios de compra e venda de imveis em nome da AIM. 6. As condies de funcionamento das AIM, nacional e regionais, assim como competncia, organizao e outras de carter administrativo, inclusive a forma de relacionamento com as igrejas locais e instituies, so reguladas em estatutos e regulamentos, aprovados pelos seus respectivos conclios e no interregno destes pela COGEAM e COREAM. 7. Todas as despesas de funcionamento dos rgos da AIM integram o oramento-programa de nvel correspondente, geral, regional ou local.
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CAPTULO V
DO TERRiTRiO
Art. 5. A Igreja Metodista tem como rea de ao o territrio brasileiro e os campos missionrios internacionais que estabelea no exterior, por deciso do Conclio Geral. Art. 6. O territrio ocupado pela Igreja Metodista, no Brasil, divide-se em Regies e Campos Missionrios, estabelecidos pelo Conclio Geral, e subdivididos em Distritos e igrejas locais estabelecidos pelos Conclios Regionais. 1. Compete ao Conclio Geral a criao, desdobramento ou reagrupamento de Regies Eclesisticas, Missionrias e Campos Missionrios, ouvidos os Conclios Regionais e Assembleias dos campos missionrios. 2. Compete COREAM a criao, desdobramento ou reagrupamento de distritos e igrejas locais, ouvido o respectivo Ministrio de Ao Episcopal (MAE).
3. Cada Regio deve ter independncia para fazer o seu trabalho missionrio, cumprindo as suas obrigaes com a Sede Nacional. 4. As Regies podero propor programas, projetos ou Campos Internacionais depois de atendidas suas obrigaes em relao ao oramento nacional e ouvidos o Colgio Episcopal e COGEAM. 5. Os projetos criados nestes convnios devero ser contemplados nos respectivos oramentos e programas regionais. 6. O Conclio Geral poder referendar Campos Missionrios criados na atividade missionria espontnea, por Regies, ouvido o Colgio Episcopal e a COGEAM.
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TTULO II
DOS MEMBROS DA IGREJA METODISTA
CAPTULO I
DOS MEmBROS Em GERAL
Art. 7. So membros da Igreja Metodista as pessoas que satisfazem os requisitos cannicos e so recebidas de acordo com o Ritual da Igreja Metodista sua comunho, tendo os nomes arrolados numa igreja local. 1. Os membros da Igreja Metodista, leigos/as e clrigos/as, dela participam segundo dons e ministrios por ela reconhecidos. 2. Os membros leigos so arrolados em uma igreja local e os membros clrigos em uma Regio.
3. Os membros leigos, referidos no 2 deste artigo, que ocupem cargos, ou exeram funes na administrao superior, intermediria e bsica o fazem em carter de servio voluntrio, salvo disposio expressa em contrrio nesta legislao. 4. Os membros clrigos que servem rea Geral da Igreja continuam vinculados ao Conclio Regional que os tenha cedido.
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DOS MEmBROS LEiGOS

Seo I Da Admisso e Recepo de Membro Leigo Art. 8. Constituem requisitos para Admisso de membro leigo: I - aceitar a Jesus Cristo pela f, confessando-o como Senhor e Salvador pessoal; II - arrepender-se de seus pecados e ter disposio de viver vida nova, de acordo com os ensinos do Evangelho; III - aceitar os elementos bsicos da Igreja Metodista; mia crist; IV - comprometer-se a viver a mordo-
CAPTULO II
V - prometer observar os preceitos do Evangelho e sujeitar-se s leis da Igreja Metodista; VI - ser batizado/a, ou confirmar o pacto batismal, se o foi na infncia.
1. A impossibilidade de regularizao do estado civil no impede a admisso de membro leigo. 2. Pessoas vinculadas Maonaria e sociedades secretas devem renunciar a esse vnculo antes de assumir votos de membro da Igreja Metodista. Art. 9. Os procedimentos para recepo de membro leigo so os seguintes: I - profisso de f e batismo, para pessoas que no foram batizadas na infncia e se convertem a Cristo, professam a f e so batizadas; II - confirmao, para pessoas que foram batizadas na infncia, professam a f e confirmam o pacto batismal; III - assuno de votos, para pessoas que assumem os votos de membros da Igreja Metodista, de acordo com o ritual da Igreja Metodista. Seo II Dos Deveres e Direitos do Membro Leigo Subseo I Dos Deveres do Membro Leigo Art. 10. Os deveres de membro leigo da Igreja Metodista so: I - testemunhar Jesus Cristo ao prximo com seus dons;
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II - participar dos Cultos Pblicos, da Escola Dominical (ED) e demais servios da Igreja Metodista; III - contribuir regularmente com dzimos e ofertas para a manuteno da Misso de Deus, por meio dos ministrios da Igreja Metodista, nos termos da Carta Pastoral sobre o dzimo; IV - pautar seus atos pelos princpios do Evangelho e pelas Doutrinas e Costumes da Igreja Metodista; V - sujeitar-se s exortaes pastorais; VI - esforar-se para iniciar trabalho metodista, onde o mesmo no exista; VII - reconhecer seu chamamento como ministro/a de Deus para as diversas reas da Misso; VIII - exercer seus dons, participando dos ministrios e servios da Igreja Metodista e da comunidade; IX - submeter-se Disciplina Eclesistica da Igreja Metodista. Subseo II Dos Direitos do Membro Leigo Art. 11. Os direitos de membro leigo da Igreja Metodista so: I - participar do sacramento da Ceia do Senhor e receber da Igreja os demais meios da graa;
II - pedir o sacramento do batismo infantil para seus/suas filhos/as e ser instrudo/a sobre esse sacramento; III - receber a bno sobre seu casamento, segundo o Ritual da Igreja Metodista, depois de ser preparado para esse ato; IV - participar de cursos de formao crist, segundo orientao da Igreja Metodista; V - votar e ser votado/a para ocupar cargos eletivos na Igreja Metodista, respeitados os dispositivos cannicos; VI - receber assistncia pastoral; VII - transferir-se para outra igreja local; VIII - apresentar queixa, nos casos e na forma previstos nestes Cnones; IX - apelar para instncia superior, em grau de recurso, respeitados os dispositivos cannicos.
Seo III Do Desligamento de Membro Leigo Art. 12. desligado/a da Igreja Metodista e, por isso, perde seus direitos de membro leigo: I - aquele/a que solicita, por escrito, seu desligamento; II - aquele/a que abdica dos votos feitos assumindo os de outra Igreja, sabida e con180 Cnones da Igreja Metodista
firmadamente, sem prvio aviso de sua deciso igreja local, tendo o seu nome cancelado pela Coordenao Local de Ao Missionria (CLAM); III - aquele/a que se torna desconhecido /a ou de paradeiro ignorado, tendo o seu nome cancelado pelo Conclio Local, por indicao da CLAM, aps publicao de seu nome em rgo oficial da Igreja. IV - aquele/a que, sem justificativa, deixe de comparecer pelo perodo superior a 1 (um) ano e aps contato pastoral no volte a frequentar as reunies da igreja local, tendo o seu nome cancelado pela CLAM; V - aquele/a que excludo/a por julgamento; VI aquele/a que tenha falecido. Seo IV Da Readmisso Art. 13. readmitido/a nos direitos e deveres de membro leigo da Igreja Metodista: I - aquele/a que readmitido/a por voto do Conclio Local; II - aquele/a que, julgando improcedente o ato do Conclio Local, que ordenou o cancelamento do seu nome do rol da igreja local, recorre instncia superior e obtm deciso favorvel; 1. A readmisso de ex-membro leiCnones da Igreja Metodista 181
go por determinao do Conclio Local efetuada por votao da maioria dos membros presentes, mediante solicitao da pessoa interessada e nos seguintes casos: a) daquele/a que tiver solicitado, por escrito, seu desligamento; b) daquele/a que tiver seu nome cancelado por falta de cumprimento de votos e der prova de reabilitao; 2. Nenhuma pessoa cujo nome foi cancelado do rol de uma igreja local pode ser arrolada em outra, sem que haja entendimento prvio entre os respectivos/as pastores/as. Seo V Da Capacitao do Laicato Art. 14. Visando ao exerccio dos Dons e Ministrios, a Igreja Metodista aplica, permanente e preferencialmente, recursos para a capacitao de leigos/as. Pargrafo nico. A capacitao do laicato tem por objetivo atender s necessidades dos ministrios das igrejas locais e outros servios eclesiais, definidos por rgos previstos nesta legislao, sendo que os respectivos programas so elaborados e executados pelos setores competentes, por indicao dos rgos regionais.
Seo VI Do Ministrio do/a Evangelista Art. 15. O ministrio do/aeEvangelista, exercido por membro leigo, homem ou mulher, reconhecido por sua igreja local e acolhido pela Igreja Metodista, com autoridade e direo do Esprito Santo para, em nome de Deus, auxiliar no desenvolvimento da evangelizao. 1. admitido/a como evangelista o/a candidato/a que: a) seja membro da Igreja Metodista por mais de 2 (dois) anos consecutivos; b) tenha revelado, na igreja local onde est arrolado/a, dons e graa para os servios que ir executar; c) tenha sido eleito/a pelo Conclio Local da igreja onde est arrolado/a; d) tenha formao teolgica oferecida pelas instituies regionais, de acordo com o estabelecido pelo Plano Nacional de Educao Teolgica (PNET); e) seja consagrado/a pelo/a pastor/a titular nos termos do Ritual da Igreja Metodista. 2. O/a pastor/a titular da igreja local o/a responsvel pela superviso do trabalho do/a Evangelista. 3. Para atender a eventuais necesCnones da Igreja Metodista 183
sidades dos Campos Missionrios locais, distritais, regionais e nacionais, os/as evangelistas podem ser designados/as, mediante votos religiosos, como missionrios/as.
Seo VII Do Ministrio de Missionrio Art. 16. O ministrio do/a missionrio/ a, exercido por membro leigo/a reconhecido/a e acolhido/a pela Igreja Metodista, com autoridade e direo do Esprito Santo para, em nome de Deus, servir Igreja Metodista na condio de missionrio/a, nos nveis local, distrital, regional, nacional e internacional, luz do Plano Diretor Missionrio e de regulamentao especfica. 1. Para o exerccio desse ministrio o/a leigo/a precisa ter recomendao de sua igreja local. 2. O Colgio Episcopal estabelecer a regulamentao mencionada no caput.
Seo VIII Da Ordem Diaconal Art. 17. Ordem Diaconal a categoria eclesistica leiga, na qual a Igreja Metodista, com a autoridade e direo do Esprito Santo,
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acolhe, em nome de Deus, pessoas que ela reconhece vocacionadas para a prestao de ministrios especiais, reconhecidos pela Igreja, sem distino de sexo, consagrando-as ao desempenho da Misso. Pargrafo nico. O exerccio do diaconato na Igreja Metodista regulamentado pelo Colgio Episcopal. Subseo I Da Formao Profissional Art. 18. O padro de formao profissional estabelecido para ingresso na Ordem Diaconal exige ttulo de habilitao de ensino mdio ou superior, bem como formao teolgica de acordo com o Plano Nacional de Educao Teolgica (PNET). Pargrafo nico. A critrio do Conclio Regional, membro leigo da Igreja Metodista que no possua habilitao de ensino mdio completo, mas cuja capacidade profissional seja de reconhecida qualificao, pode ser admitido Ordem Diaconal. Subseo II Da Admisso na Ordem Art. 19. A admisso de candidato ou candidata Ordem Diaconal exige: I - preparo tcnico-profissional, nas reas de interesse da Igreja Metodista;
II - formao teolgica conforme estabelecido pelo Plano Nacional de Educao Teolgica (PNET); III - perodo probatrio completo de prestao de servios, a juzo do Conclio Regional; IV - recomendao do/a Bispo/a-Presidente e voto favorvel, por escrutnio, da maioria do plenrio do Conclio Regional; V - assuno de votos de membro da Ordem e consagrao segundo o Ritual da Igreja Metodista. Pargrafo nico. O/a Bispo/a-Presidente do Conclio Regional, que o/a responsvel pela superviso, registros e controles da ordem, expede a competente credencial de membro da Ordem Diaconal. Subseo III Dos Deveres e Direitos Art. 20. Os deveres e direitos do membro da Ordem Diaconal so os seguintes: I - colocar-se disposio do Bispo/a-Presidente para prestao de servio no pastoral; II - cumprir as obrigaes inerentes sua nomeao; III - receber subsdio quando nomeado com nus; IV - gozar vitaliciedade na Ordem, respeitados os dispositivos cannicos;
V - gozar de todos os direitos de membro leigo da Igreja; Ordem; VI - desligar-se, voluntariamente, da
VII - ser membro do Conclio Regional, quando eleito. Pargrafo nico. O membro da Ordem Diaconal no exerce funes pastorais. Subseo IV Da Manuteno dos Membros da Ordem Art. 21. O membro da Ordem Diaconal, nomeado com nus, mantido pelo rgo ou instituio para o qual foi nomeado, ou diretamente pela igreja local, ou ainda, pelo resultado da sua atividade profissional. 1. A remunerao estabelecida pela igreja local, rgo ou instituio, conforme cada caso. 2. Qualquer que seja o modo de manuteno do membro da Ordem Diaconal, sua vinculao previdenciria sempre com o rgo de previdncia social governamental. Subseo V Da Perda dos Direitos Art. 22. O membro da Ordem Diaconal perde seus direitos quando: I - se desliga da Igreja Metodista;
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II - por livre vontade, abdica dos seus direitos e se desliga da Ordem; mento. III - excludo da Ordem, por julga-
Pargrafo nico. O membro da Ordem Diaconal que, por qualquer motivo, se desliga da Ordem, devolve a credencial ao/ Bispo/a-Presidente, cabendo a este/a declar-la cancelada e sem efeito, caso a devoluo no ocorra.
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DOS MEmBROS CLRiGOS
CAPTULO III
Seo I Do Membro Clrigo Art. 23. Membro clrigo pessoa que a Igreja Metodista reconhece chamada por Deus, dentre os seus membros, homens ou mulheres, para a tarefa de edificar, equipar e aperfeioar a comunidade de f, capacitando-a para o cumprimento da Misso. 1. admitido/a como membro clrigo aquele/a, cujo dom pastoral reconhecido e confirmado pela comunidade local, conclui o respectivo programa de formao, de acordo com o estabelecido pela Coordenao Nacional de Educao Teolgica (CONET), satisfaz as demais exigncias contidas nesta legislao e consagrado/a ou ordenado/a para a Misso.
2. Os membros clrigos so admitidos e arrolados: a) na Ordem Presbiteral; b) no Ministrio Pastoral. Subseo I Da Classificao do Membro Clrigo Art. 24. O membro clrigo classificado como: I - clrigo/a ativo/a, quando serve Igreja Metodista mediante nomeao episcopal; II - clrigo/a inativo/a, quando no tem nomeao episcopal, em razo de aposentadoria concedida pelo Conclio Regional, com ou sem nus para a Igreja, de licena ou de disponibilidade. 1. A nomeao episcopal para cargo eclesistico ou funo, sempre direta e explicitamente relacionada com o Ministrio da Palavra e do Sacramento, e outros por ela reconhecidos. 2. A nomeao episcopal estabelece o regime de tempo parcial ou integral e o respectivo nus, respeitadas as normas pertinentes. 3. Por regime de tempo integral entende-se tempo exclusivo para as aes pastorais para as quais o/a Presbtero/a ou Pastor/a nomeado/a, alm de outras funes atribudas por rgos superiores da Igreja. 4. A nomeao de presbtero/a ou pastor/a, cujo regime seja de tempo integral, feita com nus, com garantia dos direitos pre190 Cnones da Igreja Metodista
vistos nas Normas de Administrao de Pessoal Clrigo destes Cnones. 5. O disposto no 4 deste artigo no se aplica nos casos de nomeao de Presbtero/a ou Pastor/a para instituies e similares, cujo regime seja de tempo integral. 6. A nomeao de Presbtero/a ou Pastor/a, cujo regime seja o de tempo parcial, deve observar os critrios estabelecidos no regime regional de nomeaes pastorais. 7. Quando a avaliao feita pela igreja local e pelo/a Pastor/a for positiva, indicando a continuidade, prevalecem os interesses da Regio Eclesistica e a palavra final sempre a do/a Bispo/a. 8. O membro clrigo, cujo regime seja o de tempo integral e que deseje realizar atividade no vinculada nomeao, deve observar o disposto nas Normas de Administrao de Pessoal Clrigo, constantes destes Cnones. 9. No caso de autorizao para estudos vinculados ao pastoral, deve haver concordncia da CLAM ou do Conselho Diretor e parecer favorvel do Ministrio de Ao Episcopal (MAE) ou do Colgio Episcopal. Seo II Da Ordem Presbiteral Art. 25. Ordem Presbiteral a categoCnones da Igreja Metodista 191
ria eclesistica clriga na qual a Igreja Metodista, com a autoridade e a direo do Esprito Santo, acolhe, em nome de Deus, sem distino de sexo, os membros que reconhece vocacionados/as para o Santo Ministrio da Palavra e dos Sacramentos e outros ministrios por ela reconhecidos, ordenando-os para o desempenho da Misso. 1. Compete ao Colgio Episcopal estabelecer os princpios, fundamentos, organizao e contornos da Ordem Presbiteral. 2. O/a aspirante Ordem Presbiteral permanece na condio de membro leigo e no tem os mesmos direitos do/a presbtero/a ordenado/a. 3. Todas as questes relacionadas ao Presbiterado e ao Ministrio Pastoral devem ser encaminhadas e decididas pela Ordem Presbiteral. 4. O/a Bispo/a-Presidente da Regio, que o/a responsvel pela superviso, registro e controle da Ordem Presbiteral, expede a competente credencial de membro da Ordem. Subseo I Do Padro de Formao para Ingresso na Ordem Presbiteral Art. 26. O padro de formao profissional estabelecido para o ingresso na Ordem Presbiteral exige, do /a candidato/a, a graduao de Bacharel em Teologia ou graduao no Curso Teolgico Pastoral, prioritariamente obti192 Cnones da Igreja Metodista
da em instituio da Igreja Metodista, credenciada pela CONET. 1. Para ingressar no Curso de Bacharel em Teologia, programa de formao de Presbtero/a, indispensvel que o/a candidato/a seja membro da Igreja Metodista por, pelo menos, 3 (trs) anos consecutivos, cumprindo mais 1 (um) ano de Programa de Orientao Vocacional (POV), oferecido por Instituio Teolgica Regional; 2. O Curso de Bacharel em Teologia, na Igreja Metodista, oferecido por instituies teolgicas metodistas que integram o Sistema Metodista de Educao, nos termos das normativas da CONET devidamente aprovadas pelo Colgio Episcopal. Subseo II Da Admisso de Aspirante Ordem Presbiteral Art. 27. A admisso de candidato/a Ordem Presbiteral pressupe a existncia de vaga no quadro da Ordem e exige: I - preparo teolgico de acordo com o padro estabelecido pela Igreja Metodista; II - perodo probatrio em um dos ministrios reconhecidos pela Igreja, vinculado ao Ministrio da Palavra e ministrao dos Sacramentos; III - certificado do trmino do perodo probatrio, expedido pelo/a Bispo/a-PresiCnones da Igreja Metodista 193
dente, atestando a realizao e o pleno aproveitamento do/a aspirante, o que o/a habilitar a pleitear seu ingresso na Ordem; IV - para ingressar como aspirante Ordem Presbiteral indispensvel que o/a candidato/a seja membro da Igreja Metodista por, pelo menos, 8 (oito) anos consecutivos com participao efetiva nas atividades desta; V - prestao de exames, preparados pela Ordem Presbiteral, a serem realizados nos termos das normas estabelecidas pelo Colgio Episcopal; VI - recomendao favorvel da Comisso Ministerial Regional; VII - voto favorvel, por escrutnio, da maioria do plenrio do Conclio Regional; VIII - assuno dos votos de membro da Ordem Presbiteral e ordenao segundo o Ritual da Igreja Metodista; 1. Os/as alunos/as do ltimo ano das Faculdades de Teologia da Igreja Metodista, quando solicitados/as pela Regio, podem receber nomeao episcopal e a titulao de pastores/as acadmicos/as. 2. O perodo probatrio de tempo integral, vinculado ao Ministrio da Palavra e a Ministrao dos Sacramentos, com durao de: a) no mnimo, 2 (dois) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos aps a concluso do Curso de Teologia, em insti194 Cnones da Igreja Metodista
tuio de ensino teolgico da Igreja Metodista, integrante da CONET; ou de, no mnimo, 4 (quatro) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos aps a concluso do Programa de Complementao para candidatos/as com formao em instituio teolgica no Metodista. 3. O/a aspirante Ordem Presbiteral no tem os mesmos direitos do/a presbtero/a ordenado/a, no podendo, inclusive, participar como delegado/a dos Conclios Regionais e Gerais, mesmo permanecendo na condio de membro leigo. 4. O/a aspirante Ordem Presbiteral poder ser nomeado/a, excepcionalmente, de tempo parcial, para atender interesse da Igreja Metodista, nos termos destes Cnones e do Regimento da Regio. 5. O/a aspirante Ordem Presbiteral s pode cumprir o perodo de experincia fora da Regio de origem por iniciativa e interesse da Igreja Metodista. 6. A admisso de aspirante Ordem Presbiteral exige: a) recomendao favorvel da Comisso Ministerial Regional; b) recomendao favorvel do Conclio Regional ou rgo que o substitua;
c) assuno de votos religiosos na categoria de aspirante Ordem Presbiteral; d) nomeao episcopal. 7. O/a aspirante Ordem Presbiteral permanece como membro na igreja local de origem que o recomendou para estudos teolgicos at que seja ordenado/a; 8. O/a aspirante Ordem Presbiteral, com nomeao episcopal, recebe o ttulo de pastor/a; 9. O/a aspirante Ordem Presbiteral passa a exercer funes pastorais compatveis com categoria eclesistica requerida; 10. vedado ao/ aspirante Ordem Presbiteral enquanto permanecer nessa categoria, votar e ser votado para cargos eletivos na Igreja Metodista; 11. O/a aspirante Ordem Presbiteral tem seu nome cadastrado na Regio Eclesistica qual est vinculado. 12. O/a aspirante Ordem Presbiteral tem de estar vinculado ao sistema de previdncia social oficial do Pas, considerando que ele/ela assume votos de religioso; 13. O/a aspirante Ordem Presbiteral tem subsdio especfico, estabelecido pelo Conclio Regional ou o rgo que o substitua; 14. O/a aspirante Ordem Presbiteral, no exerccio de sua nomeao, acompa196 Cnones da Igreja Metodista
nhado, avaliado, admoestado pelo/a Bispo/a, Superintendente Distrital, Supervisor/a e Comisso Ministerial Regional. 15. Havendo queixa ou denncia disciplinar contra o/a aspirante Ordem Presbiteral, no exerccio de sua nomeao, observar-se-o as Normas da Disciplina Eclesistica da Igreja Metodista, estabelecida nos Cnones, sendo competente para receber a ao disciplinar o Bispo/a-Presidente da Regio a que esteja vinculado. 16. Por estar no exerccio de funo pastoral, a Comisso de Disciplina ser composta de membros clrigos nos termos do pargrafo nico do Art. 255, 1, destes Cnones. 17. O/a aspirante Ordem Presbiteral que for descontinuado/a ou reprovado/a poder, aps 3 (trs) anos, mediante as mesmas recomendaes originais, pleitear retorno quela condio. 18. O perodo mnimo para eleio ao Presbiterado de 10 (dez) anos. Subseo III Dos Deveres e Direitos dos/as Presbteros/as Art. 28. Os deveres pertinentes ao/ presbtero/a ativo/a, alm daqueles dos membros leigos da Igreja Metodista, so os seguintes: I - aceitar nomeao episcopal; II - cumprir as obrigaes inerentes sua nomeao;
III - aceitar o regime da itinerncia; IV - frequentar as reunies do seu Conclio Regional; V - participar dos trabalhos programados como formao continuada; VI - comparecer aos institutos ministeriais e reunies oficiais; VII - comprovar, periodicamente, que est em dia com as contribuies ao sistema de previdncia do Pas; VIII - cumprir as orientaes do Cdigo de tica do Ministrio Pastoral. IX - contribuir regularmente, com dzimos e ofertas, para a manuteno da Igreja Metodista e de suas instituies, nos termos da Carta Pastoral do Dzimo. Pargrafo nico. Os deveres dos/as Presbteros/as inativos/as so: a) os mesmos do membro ativo da Ordem Presbiteral, no que couber; b) comunicar-se com o/a Bispo/a-Presidente. Art. 29. Os direitos do/a presbtero/a ativo/a so os seguintes: I - ser nomeado/a pastor/a titular ou coadjutor/a para uma igreja local, pelo/a Bispo/a-Presidente, desde que haja avaliao positiva de desempenho, nos termos destes C198 Cnones da Igreja Metodista
nones e do Regimento da Regio Eclesistica; II - gozar vitaliciedade na Ordem Presbiteral, respeitados os dispositivos cannicos; III - ser membro nato de seu respectivo Conclio Distrital; IV - ser membro nato do Conclio Regional de sua Regio Eclesistica; V - transferir-se para outra Regio Eclesistica, mediante entendimento com o/a respectivos/as Bispo/a e Conclio Regional, respeitados o interesse da Igreja Metodista e estes Cnones; VI - votar e ser votado/a para cargos e funes na Igreja; VII - aposentar-se, de acordo com as Normas de Administrao de Pessoal destes Cnones; VIII - licenciar-se, na forma prevista nas Normas de Administrao de Pessoal destes Cnones; IX - apelar para instncia superior em grau de recurso; X - desligar-se voluntariamente da Ordem e receber certido a fim de arrolar-se numa igreja local; XI - gozar 30 (trinta) dias de frias anualmente; XII - residir conta da igreja local, rgo ou instituio, na sua respectiva rea geogrfica, quando nomeado com tempo integral;
XIII - sendo Presbtera, gozar de licena-maternidade. 1. Os membros da Ordem Presbiteral que se encontrem licenciados, ou em disponibilidade, no recebem nomeao episcopal. 2. O/a presbtero/a com avaliao negativa de desempenho colocado/a em disponibilidade. 3. Todos os membros da Ordem Presbiteral recebem nomeao episcopal, ainda que sem nus, exceto os que se encontrem licenciados/as, aposentados/as ou em disponibilidade. 4. O/a presbtero/a inativo/a tem os seguintes direitos: a) gozar vitaliciedade na Ordem Presbiteral, respeitados os dispositivos cannicos; b) ser membro nato do Conclio Regional, sem direito a voto; c) ser membro nato do Conclio Distrital, na rea em que reside, sem direito a voto; d) receber nomeao episcopal, desde que haja necessidade de aproveitamento de seu trabalho, observadas as normativas aprovadas pelo Colgio Episcopal. Art 30. O membro da Ordem Presbiteral perde o direito de nomeao quando:
I for comprovada sua inabilidade para o Ministrio Pastoral, por avaliao pastoral regional, mediante: a) 3 (trs) avaliaes consecutivas negativas no prazo mximo de 6 (seis) meses cada uma, por parte da Igreja local ou ministrio especfico onde o/a mesma/a atue; b) parecer favorvel ao desligamento dado pelo/a Bispo/a e Ministrio de Apoio Episcopal; c) parecer da Ordem Presbiteral; II se for comprovado comportamento imoral e/ou no tico, conforme normas da disciplina eclesistica; Pargrafo nico - a avaliao bienal, que as igrejas locais fazem do Plano de Ao da Igreja e atividades pastorais, passar a ser um processo contnuo por meio de Comisso de Avaliao Permanente, que ser indicada pela COREAM e nomeada pelo/a Bispo/a Presidente da Regio para acompanhar e avaliar os clrigos/as de forma contnua e integral. Subseo IV Do Afastamento da Ordem Presbiteral Art. 31. O membro da Ordem Presbiteral se afasta do servio ativo por aposentadoria concedida pelo Conclio Regional, licena ou disponibilidade, com ou sem nus para a Igreja,
passando condio de inativo, nos termos destes Cnones. Pargrafo nico. A concesso de aposentadoria, licena ou disponibilidade regulada nas Normas de Administrao de Pessoal destes Cnones. Subseo V Do Desligamento da Ordem Presbiteral Art. 32. O membro da Ordem Presbiteral perde seus direitos quando: I - se desliga da Igreja Metodista; II - abdica de seus direitos, por livre vontade, e se desliga da Ordem; III - deixa de comunicar-se com o/a Bispo/a respectivo/a, por 2 (dois) anos consecutivos, estando em disponibilidade; mento; IV - excludo/a da Ordem por julga-
V - no reverte condio de ativo/a estando em disponibilidade, conforme as Normas de Administrao de Pessoal destes Cnones. Pargrafo nico. Se o membro da Ordem Presbiteral, por qualquer motivo, dela se desligar e no devolver sua credencial no prazo de 30 (trinta) dias, o/a Bispo/a-Presidente a declara cancelada e de nenhum efeito, dando publicidade deste ato.
Subseo VI Da Readmisso na Ordem Presbiteral Art. 33. O ex-membro da Ordem Presbiteral que, por qualquer motivo, dela foi desligado/a, poder ser readmitido, mediante requerimento, desde que satisfaa os seguintes requisitos: I - estar em pleno gozo dos direitos de membro da Igreja Metodista; II - ter, no mnimo, 2 (dois) anos como membro ativo, antes do perodo probatrio; III - ter recomendao do Conclio Local a que pertena; IV - apresentar razes que justifiquem sua readmisso na Ordem Presbiteral da Igreja Metodista; V - obter voto favorvel, por escrutnio, da maioria do plenrio do Conclio Regional para reingressar no perodo probatrio Ordem Presbiteral; VI - submeter-se, uma vez aprovado, aos critrios estabelecidos no Art. 28. 1. O membro da Ordem Presbiteral, excludo por julgamento, mediante prova de arrependimento, de nova disposio de vida ou de inculpabilidade, pode ser readmitido/a para perodo probatrio, por escrutnio, devendo obter 2/3 (dois teros) dos votos favorveis do plenrio do Conclio Regional, mediante parecer da Comisso Ministerial Regional.
2. O/a presbtero/a readmitido/a na Ordem Presbiteral tem sua credencial restaurada. Subseo VII Da Admisso na Ordem Presbiteral de Ministro ou Ministra Ordenado/a por outra Igreja Art. 34. A Igreja Metodista admite ministro/a ordenado/a de outra Igreja, que cumpra as seguintes condies: I - apresente sua documentao em perfeita ordem; II - apresente razes que justifiquem sua admisso na Igreja Metodista; III - satisfaa as exigncias cannicas para a admisso na Ordem Presbiteral, estabelecidas nestes Cnones; IV - obtenha por escrutnio, voto favorvel de 2/3 (dois teros) do plenrio do Conclio Regional, aps recomendao da Comisso Ministerial Regional. 1. O/a ministro/a, acolhido/a nos termos deste artigo, assume os votos de membro da Ordem Presbiteral da Igreja Metodista, perante o Conclio Regional, e recebe do/a seu/ sua Bispo/a-Presidente a credencial que o/a autoriza a exercer o ministrio ordenado. te artigo: 2. Fazem exceo s exigncias desa) o/a ministro/a ordenado/a,
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oriundo/a de igrejas cooperantes, cedido/a Igreja Metodista, cuja admisso se faz na forma destes Cnones; b) o/a ministro/a ordenado/a de outros ramos do metodismo, que mantm o mesmo padro teolgico e intelectual, sendo admitido/a mediante: 1. apresentao de suas credenciais; 2. recomendao do/a Bispo/a-Presidente; 3. recomendao da Comisso Ministerial Regional. Art. 35. O/a ministro/a ordenado/a em igreja cooperante, cedido/a Igreja Metodista, pode ingressar na Ordem Presbiteral, durante a vigncia do contrato de cesso ou ao seu trmino, desde que obedecidas as seguintes condies: I - manifestao formal de vontade do/a ministro/a junto Igreja Metodista e Igreja Cooperante; II - concordncia prvia da Igreja Cooperante respectiva e da comunicao do seu desligamento; III - recomendao do/a Bispo/a-Presidente ao Conclio Regional a que pertena; IV - voto favorvel da maioria do Conclio Regional;
V - expedio de credencial de membro da Ordem Presbiteral da Igreja Metodista, pelo/a Bispo/a-Presidente do Conclio Regional. Pargrafo nico. A admisso, na forma deste artigo, dispensa a exigncia de realizao do perodo probatrio.
Seo III Do Ministrio Pastoral Art. 36. Ministrio pastoral a categoria eclesistica clriga na qual a Igreja Metodista, com a autoridade e a direo do Esprito Santo, acolhe, em nome de Deus, sem distino de sexo, os membros que reconhece vocacionados para o Santo Ministrio da Palavra e dos Sacramentos e outros ministrios por ela reconhecidos, consagrando-os para o desempenho da Misso. Subseo I Da Formao para o Ministrio Pastoral Art. 37. O padro mnimo de formao para o ingresso no Ministrio Pastoral o Curso Teolgico de Formao Pastoral, oferecido pelas instituies teolgicas metodistas. Pargrafo nico. Pode solicitar ingresso no Ministrio Pastoral candidato/a com formao teolgica realizada em instituio no metodista, desde que apresente certificado de
concluso do programa de complementao oferecido por instituies teolgicas metodistas credenciadas pela CONET. Subseo II Da Admisso ao Ministrio Pastoral Art. 38. A admisso de candidato/a ao ministrio pastoral pressupe a existncia de vaga no quadro regional e exige: I - 5 (cinco) anos ininterruptos como membro de efetiva participao na Igreja Metodista; II - cumprir o programa de formao pastoral conforme estabelecem as normativas da CONET; III - cumprir perodo probatrio de, no mnimo, 2 (dois) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos, a se iniciar aps a concluso do programa de formao pastoral exigido pela CONET; IV - obter parecer favorvel da Comisso Ministerial Regional, a quem cabe o acompanhamento do/a candidato/a desde sua apresentao at sua aprovao ou descontinuao pelo Conclio Regional; V - prestar exames, de acordo com normativas estabelecidas pela CONET, a serem realizados aps a concluso do perodo probatrio; VI - apresentar certificado comprobatrio do trmino do perodo probatrio, expedido pelo Bispo/a-Presidente, atestando sua realizao e seu aproveitamento, com o qual estar habiCnones da Igreja Metodista 207
litado a pleitear o ingresso no Ministrio Pastoral; VII - obter aprovao da maioria dos membros votantes no Conclio Regional, luz do relatrio da Comisso Ministerial Regional; pastoral; VIII - assumir os votos do ministrio
IX - ser consagrado/a de acordo com o Ritual da Igreja Metodista. 1. O/a Bispo/a-Presidente da Regio, que o/a responsvel pela superviso, registro e controle do ministrio pastoral, expede a respectiva credencial de membro da Ordem. 2. O perodo probatrio completo em um dos ministrios reconhecidos pela Igreja, vinculado ao Ministrio da Palavra e ministrao dos Sacramentos de: a) no mnimo, 2 (dois) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos aps a concluso do Curso de Formao Teolgico-Pastoral, em instituio de educao teolgica da Igreja Metodista, integrante da Coordenao Nacional de Educao Teolgica; b) ou de, no mnimo, 4 (quatro) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos aps a concluso do programa de complementao para candidatos/as com formao em instituio teolgica no metodista. 3. O perodo probatrio, referido nes208 Cnones da Igreja Metodista
te artigo, regulamentado pelo Colgio Episcopal. 4. O/a aspirante ao ministriopPastoral continua na condio de membro leigo e no tem os mesmos direitos do/a pastor/a consagrado/a. 5. A admisso de aspirante ao ministrio pastoral pressupe a existncia de vaga no respectivo quadro e exige: a) recomendao favorvel da Comisso Ministerial Regional; b) recomendao favorvel do Conclio Regional ou rgo que o substitua; c) assuno de votos religiosos na categoria de Aspirante ao Ministrio Pastoral; d) nomeao episcopal. 6. O/a aspirante ao ministrio pastoral permanece como membro na Igreja local de origem, que o recomendou para estudos teolgicos. 7. O/a aspirante ao ministriopPastoral com nomeao episcopal recebe o ttulo de Pastor/a. 8. O/a aspirante ao ministrio pastoral passa a exercer funes pastorais compatveis com a categoria eclesistica requerida. 9. vedado ao/ aspirante ao ministrio pastoral, enquanto permanecer nessa categoria, votar e ser votado/a para cargos eletivos na Igreja Metodista.
10. O/a aspirante ao ministrio pastoral tem seu nome cadastrado na Regio Eclesistica qual est vinculado. 11. O/a aspirante ao ministrio pastoral tem que estar vinculado/a ao sistema oficial de previdncia do Pas, considerando que ele/ela assume votos de religioso/a. 12. O/a aspirante ao ministrio pastoral tem subsdio especfico estabelecido pelo Conclio Regional ou rgo que o substitua. 13. O/a aspirante ao ministrio pastoral, no exerccio de sua nomeao, acompanhado, avaliado, admoestado pelo/a Bispo/a, Superintendente Distrital, Supervisor e Comisso Ministerial Regional. 14. Havendo queixa ou denncia disciplinar contra o/a Aspirante ao Ministrio Pastoral no exerccio de sua nomeao, observar-se-o as Normas da Disciplina Eclesistica da Igreja Metodista estabelecidas nestes Cnones, sendo competente para receber a ao disciplinar, o Bispo/a-Presidente do Concilio Regional. 15. Por estar no exerccio de funo pastoral, a Comisso de Disciplina ser composta de membros clrigos nos termos do pargrafo nico do Art. 255, 1 destes Cnones. 16. O/a Aspirante ao ministrio pastoral que for descontinuado/a ou reprovado/a poder, aps 3 (trs) anos, mediante as mesmas recomendaes originais, pleitear retorno quela condio.
Subseo III Dos Deveres e Direitos dos Integrantes do Ministrio Pastoral Art. 39. Os direitos do/a integrante do ministrio pastoral so os seguintes: I - ser nomeado/a Pastor/a, titular ou coadjutor/a, para uma igreja local, pelo Bispo/a-Presidente, nos termos destes Cnones e do Regimento da Regio Eclesistica, havendo avaliao positiva de desempenho. II - ser membro de seu respectivo Conclio Distrital; III - ser membro do Conclio Regional de sua respectiva regio; IV - transferir-se para outra Regio Eclesistica, mediante entendimento com os respectivos Bispos/as e Conclios Regionais, respeitados os interesses da Igreja Metodista; V - votar e ser votado/a para cargos e funes da Igreja Metodista, respeitadas as disposies cannicas; VI - licenciar-se, na forma prevista nas Normas de Administrao de Pessoal, previstas nestes Cnones, permanecendo na situao de integrante do ministrio pastoral, sem estar nomeado/a Pastor/a em igreja local; VII - usufruir da licena maternidade, sendo Pastora; VIII - aposentar-se, sem nus para a
Igreja Metodista, conforme Normas de Administrao de Pessoal, previstas nestes Cnones; IX - apelar para instncia superior em grau de recurso; X - desligar-se voluntariamente do ministrio pastoral, reintegrando-se s condies plenas de membro leigo; XI - solicitar reingresso ao ministrio pastoral, aps perodo de desligamento, de acordo com o que dispem estes Cnones. XII - gozar 30 (trinta) dias de frias anualmente. Art 40. O membro do ministrio pastoral perde o direito de nomeao quando: I for comprovada sua inabilidade para o Ministrio Pastoral, por avaliao pastoral regional, mediante: a) 3 (trs) avaliaes consecutivas negativas no prazo mximo de 6 (seis) meses cada uma, por parte da Igreja local ou ministrio especfico onde o/a mesma/a atue; b) parecer favorvel ao desligamento dado pelo/a Bispo/a e Ministrio de Ao Episcopal; II se for comprovado comportamento imoral e/ou no tico, conforme normas da disciplina eclesistica; Pargrafo nico - A avaliao bienal,
que as igrejas locais fazem do Plano de Ao da Igreja e atividades pastorais passar a ser um processo contnuo por meio de Comisso de Avaliao Permanente, que ser indicada pela COREAM e nomeada pelo/a Bispo/a Presidente da Regio para acompanhar e avaliar os clrigos/as de forma contnua e integral. Art. 41. Os deveres pertinentes ao/ integrante do Ministrio Pastoral, alm daqueles dos membros leigos da Igreja, so os seguintes: I - aceitar nomeao episcopal; II - cumprir as obrigaes inerentes nomeao para o pastorado; III - comparecer e participar das reunies do Conclio Distrital e Conclio Regional; IV - participar dos trabalhos programados como formao pastoral continuada; V - comparecer aos institutos ministeriais e reunies oficiais; Metodista; VI - sujeitar-se disciplina da Igreja
VII - comprovar, periodicamente, que est em dia com as contribuies ao sistema de previdncia do Pas; VIII - cumprir as orientaes do Cdigo de tica do Ministrio Pastoral; IX - contribuir regularmente com dzimos e ofertas para a manuteno da Igreja Metodista e de suas instituies, nos termos da Carta Pastoral do Dzimo.
Subseo IV Do Afastamento do Ministrio Pastoral Art. 42. O/a integrante do ministrio pastoral se afasta do servio ativo por aposentadoria, sem nus para a Igreja, licena ou disponibilidade, passando condio de inativo/a, nos termos destes Cnones. Pargrafo nico. A concesso de aposentadoria, licena e a disponibilidade regulamentada pelas Normas de Administrao de Pessoal Clrigo, constantes destes Cnones. Subseo V Do Desligamento do Ministrio Pastoral Art. 43. O/a integrante do ministrio pastoral perde seus direitos quando: I - se desliga da Igreja Metodista; II - abdica, por livre vontade, de seus direitos de membro clrigo; III - deixa de comunicar-se com o bispo ou bispa respectivo/a, por 2 (dois) anos consecutivos, estando em disponibilidade; IV - excludo/a do Ministrio Pastoral por julgamento; V - no reverte condio de ativo/a estando em disponibilidade, nos termos das Normas de Administrao de Pessoal destes Cnones.
Subseo VI Da Readmisso ao Ministrio Pastoral Art. 44. O/a integrante que, por qualquer motivo, foi desligado/a do Ministrio Pastoral, poder ser readmitido/a, mediante requerimento, desde que satisfaa os seguintes requisitos: I estar em pleno gozo dos direitos de membro da Igreja Metodista; II ter, no mnimo, 2 (dois) anos como membro ativo, antes do perodo probatrio; III ter recomendao do Conclio Local a que pertena; IV apresentar razes que justifiquem a sua readmisso no Ministrio Pastoral; V obter voto favorvel, por escrutnio, da maioria do plenrio do Conclio Regional, para ingressar novamente no perodo probatrio ao Ministrio Pastoral; VI submeter, uma vez aprovado/a, aos critrios estabelecidos no Art. 38. Pargrafo nico. O/a integrante do ministrio pastoral, excludo/a por julgamento, pode ser readmitido/a para o perodo probatrio ao exerccio pleno do Ministrio Pastoral, mediante prova de arrependimento e de nova disposio de vida ou de inculpabilidade, por escrutnio, devendo obter 2/3 (dois teros) de votos favorveis do plenrio do Conclio Regional, vista de parecer da Comisso Ministerial Regional.
Seo IV Dos Missionrios e Missionrias das Igrejas Cooperantes Art. 45. A Igreja Metodista recebe Missionrios/as cedidos/as por outras Igrejas com as quais mantm relaes, mediante as seguintes condies: I - existncia prvia de contrato ou convnio de cooperao celebrado entre a Igreja Metodista, representada pelo Colgio Episcopal, e a Igreja cedente, que contenha os objetivos, as condies da cooperao e as reciprocidades; II - a estada do/a missionrio/a pelo prazo de 3 (trs) anos, para participao em projeto previamente aprovado pelo Colgio Episcopal; III - assinatura de contrato de cesso pela Igreja Metodista, pela Igreja Cooperante e pelo Missionrio/a, cujas clusulas so estabelecidas pelas partes. 1. As clusulas contratuais cobrem as questes financeiras, o trabalho a ser executado pelo/a Missionrio/a cedido/a, as condies desse trabalho, os critrios de avaliao de desempenho e as responsabilidades das partes signatrias. 2. Concludo o projeto, ou terminado o prazo de cesso do/a Missionrio/a, o Colgio Episcopal pode renovar o contrato para continuidade do mesmo projeto ou cesso do/a Missionrio/a para outro projeto.
3. A cesso do/a Missionrio/a pode ser aceita a ttulo gratuito ou com nus para a Igreja Metodista. 4. O/a Missionrio/a cedido/a designado/a pelo Colgio Episcopal para uma Regio Eclesistica ou Missionria e o seu desempenho supervisionado pelo/a Bispo/a-Presidente respectivo/a. 5. O/a Missionrio/a cedido/a integra o Conclio Regional na qualidade de membro fraterno, com direito a assento e voz, exceto os membros clrigos cedidos at o XIV Conclio Geral que podem votar e ser votados. 6. Quando a cesso for sem nus para a Igreja Metodista, esta assume os demais encargos decorrentes do projeto ou da nomeao, inclusive moradia. Seo V Da Transferncia de Regio, Cesso e Comissionamento de Membro Clrigo Subseo I Do Processo de Transferncia de Membro Clrigo Art. 46. O processo de transferncia de membro clrigo, de uma Regio Eclesistica para outra, tem a seguinte tramitao: I - o/a interessado/a solicita transferncia, por escrito, ao Bispo/a-Presidente
da Regio de origem, com a justificativa; II o/a Bispo/a-Presidente, aps ouvir o Ministrio de Ao Episcopal, encaminha o pedido de transferncia com a documentao resultante e o seu parecer para a Comisso Regional de Relaes Ministeriais; III - a Comisso Regional de Relaes Ministeriais d seu parecer sobre a transferncia e envia a documentao ao Conclio Regional; IV - o Conclio Regional, por escrutnio, decide sobre o pedido de transferncia; V - o/a Bispo/a-Presidente, de posse da deliberao resultante da votao, mencionada no inciso anterior, encaminha a documentao pertinente ao Bispo/a-Presidente do Conclio Regional de destino, para tramitao do pedido na sua Regio Eclesistica; VI - havendo deciso favorvel do Conclio Regional, referido no inciso anterior, o nome do/a transferido/a imediatamente arrolado no respectivo rol da Ordem Presbiteral ou do Ministrio Pastoral da Regio de destino. 1. O processo de transferncia deve respeitar, obrigatoriamente, os interesses da Igreja Metodista, que so: a) obedincia ao sistema de itinerncia, por fora do que dispem a Constituio da Igreja Metodista e o Art. 28, inciso III, destes Cnones; b) fortalecimento da conexidade da Igreja Metodista;
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c) suprimento de necessidade da Regio Eclesistica ou Missionria prevista em seu projeto missionrio. 2. Os membros licenciados para tratar de interesses pessoais, para estudo ou em disponibilidade no podem ser cedidos/as ou nomeados/as para rgos, instituies, pastorais, trabalhos missionrios no Pas ou no exterior, entre outros, a no ser que se observe a tramitao estabelecida nos Cnones de retorno ao Ministrio ativo e sejam obedecidos, quando for o caso, os critrios estabelecidos no processo de seleo. 3. O membro clrigo transferido para outra Regio tem o direito de retornar Regio de origem, cumprido o seu acordo de transferncia, conforme regulamentao estabelecida pelo Colgio Episcopal. Subseo II Da Nomeao ou Cesso de Membro Clrigo para outros Ministrios Art. 47. O membro clrigo pode ser nomeado ou cedido para outras reas de servio que exijam dons para o exerccio de ministrios especficos reconhecidos pela Igreja Metodista, em conformidade com o Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista. 1. A nomeao, referida no caput, precedida de entendimentos entre o/a interessado/a, o/a Bispo/a-Presidente e, se for o caso, o servio, rgo ou instituio em que
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ele/a exercer seus dons e ministrios, para tratar das condies desse processo, bem como das responsabilidades das partes envolvidas. 2 O membro clrigo, que se encontre nas condies deste artigo, no perde a classificao de ativo, desde que, tambm, exera o Ministrio da Palavra e dos Sacramentos.
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TTULO III
Da Administrao da Igreja
CAPTULO I
DA ESTRUTURA ADmiNiSTRATiVA:
Art. 48. A administrao da Igreja Metodista estruturada em 3 (trs nveis), a saber: I - Administrao Bsica, exercida pelas Coordenaes Locais de Ao Missionria (CLAM) e Coordenaes Distritais de Ao Missionria (CODIAM) e Conclios Locais e Distritais. II - Administrao Intermediria, exercida pelos Conclios Regionais e Coordenaes Regionais de Ao Missionria (COREAM); III - Administrao Superior, exercida pelo Conclio Geral, Colgio Episcopal e COGEAM.
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DA ADmiNiSTRAO BSicA:
SUBCAPTULO I DA IGREJA LOcAL
CAPTULO II
Art. 49. A igreja local, comunidade de f, base do sistema metodista e parte do corpo de Cristo, que vive e anuncia o Evangelho do Reino de Deus: I - no exerccio de dons e ministrios do Esprito Santo; II - na prtica da adorao a Deus, testemunho, apoio, amor e servio ao prximo; III - na evangelizao do mundo, dentro da realidade em que vive; IV - no crescimento em frutos e sinais concretos do Reino, que caminha para sua plenitude.
1. A igreja local jurisdicionada por um Conclio Local, qual corresponde uma rea territorial. 2. As igrejas locais so unidas entre si pelo princpio da conexidade, caracterstica fundamental do Metodismo. 3. O conceito de sustentabilidade material da igreja local tem parmetros regulamentados pela COREAM. 4. Os locais de culto da Igreja Metodista devem ser identificados somente com a logomarca padronizada a cruz e a chama e a inscrio Igreja Metodista, exceto as catedrais oficiais, nas quais pode ser Catedral Metodista. Seo I Do Reconhecimento de Igreja local Art. 50. Um Ponto Missionrio ou Congregao organizada em igreja local, por iniciativa sua, do Conclio Local ou da prpria comunidade do Ponto Missionrio ou Congregao, mediante o credenciamento do Conclio Regional, obedecidos os seguintes critrios: I - ser capaz de exercer atos de piedade e obras de misericrdia; II - ter em funcionamento pelo menos os ministrios das reas Missionria, Administrativa, de Educao, de Ao Social e de Trabalho com Crianas;
III - ter disponibilidade de pessoal e de recursos financeiros para o seu funcionamento, inclusive remunerao pastoral e quotas oramentrias; IV - manter, pelo menos, 1 (uma) Escola Dominical em pleno funcionamento, com, no mnimo, 4 (quatro) classes para atender crianas, juvenis, jovens e adultos. 1. A organizao de um ponto missionrio ou congregao em igreja local deve receber parecer do/a SD. 2. O Conclio Regional pode criar igrejas em condies diversas das indicadas neste artigo, por iniciativa prpria ou por proposta do/a Bispo/a-Presidente, desde que razes assim o justifiquem e que uma ou mais igrejas locais se responsabilizem pela sua manuteno. 3. Congregaes e pontos missionrios fazem parte da organizao de uma igreja local e sua criao regulamentada pelo Conclio Regional. Seo II Do Descredenciamento de Igreja Local Art. 51. Uma igreja local descredenciada pela COREAM ou pelo Conclio Regional: I - se o nmero de membros decrescer, tornando-se impossvel o funcionamento dos Ministrios citados no Art. 50, inciso II;
II - se a disponibilidade de pessoal e de recursos financeiros forem insuficientes para sua manuteno e no houver outras igrejas locais que arquem com suas despesas. Pargrafo nico. A igreja local descredenciada tem seus membros arrolados em outra igreja local podendo voltar a ser uma congregao ou um ponto missionrio nos termos de resoluo da COREAM ou do Conclio Regional, aps parecer do distrito a que pertence. Seo III Do Arrolamento e Cadastramento de Membros da Igreja Local Art. 52. A igreja local, como comunidade de f, integrada pelos membros nela arrolados e outros, especialmente os menores batizados e pessoas que regularmente participam dos seus trabalhos. 1. A igreja local dispe de um Livro de Rol de Membros da igreja local, admitidos Igreja Metodista e que a ela esto vinculados. 2. O Livro de Rol de Membros da igreja local, que no pode ser alterado ou rasurado, contm os seguintes dados: a) nmero de registro em ordem sequencial; b) nome por extenso; c) sexo;
d) data e local de nascimento; e) data e modo de recepo; f) alterao de nome; g) data e motivo de desligamento; h) observaes. 3. O Livro de Rol de Membros da igreja local pode ser recopiado, mediante autorizao prvia da COREAM, nos termos do Art. 102, inciso XII. 4. Cada igreja local organiza um Cadastro de Metodistas no-arrolados como Membros, nos termos do Art. 65, 8, mas que integram a comunidade de f, participantes habituais do culto, de Grupos Societrios e de outras atividades regulares, inclusive crianas e adolescentes batizados/as.
Seo IV Da Transferncia de Membro Leigo para outra Igreja Local Art. 53. No pode ser negada a transferncia de membro leigo para outra igreja local Metodista ou o seu recebimento. 1. Nenhum/a Pastor/a pode registrar membro leigo/a por transferncia sem t-la recebido, por escrito, do/a Pastor/a responsvel pelo rol da Igreja local de origem.
2. O/a pastor/a titular assina as transferncias expedidas e acusa, por escrito, as recebidas. 3. A igreja local de destino efetua a transferncia e a comunica igreja local de origem, que a lana no seu Livro de Rol de Membros. 4. A data de arrolamento de membro leigo transferido a mesma do seu desligamento do rol da igreja local da qual se transfere. Seo V Do Conclio Local Art. 54. O Conclio Local o rgo deliberativo e administrativo da igreja local. Subseo I Da Composio do Conclio Local Art. 55. O Conclio Local compe-se dos membros leigos inscritos no Rol de Membros da Igreja Local. Subseo II Da Competncia do Conclio Local Art. 56. Compete ao Conclio Local: I - inteirar-se e posicionar-se, vista da realidade da comunidade local e na perspectiva da Misso, sobre o desempenho e a situao
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da Igreja local, em todas as suas reas, com base no relatrio conjunto do/a Pastor/a e da Coordenao Local de Ao Missionria (CLAM), no qual se incluem os dados dos demais rgos e instituies da igreja local; II - tomar conhecimento, discutir e aprovar o Plano Local de Ao Missionria (PLAM), proposto pela CLAM vista do Plano para a Vida e a Misso da Igreja e Plano Nacional Missionrio, com as linhas de ao, projetos e oramento programa, enviando cpia para o/a Bispo/a-Presidente; III - reconhecer os dons das pessoas que se apresentam para exerc-los nos Ministrios da Igreja local; IV - readmitir pessoas ou cancelar nomes no Livro de Rol de Membros da igreja local, respeitados os dispositivos destes Cnones; V - indagar dos responsveis sobre a administrao patrimonial e decidir a respeito da mesma; VI - eleger, dentre os inscritos no Livro de Rol de Membros da igreja local: a) a Comisso de Indicaes, eleita sem indicao e sem debate, que elabora, sob a presidncia do pastor/a titular, a lista de nomes a serem submetidos a votos no Conclio Local; b) Evangelista; c) os delegados e delegadas ao Conclio Distrital dentre os membros leiCnones da Igreja Metodista 229
gos da igreja local, conforme o Art. 77, inciso III, destes Cnones; d) os/as delegados/as ao Conclio Regional, dentre os membros leigos da igreja local, conforme o Art. 84, inciso V, destes Cnones; e) o Conselho Fiscal da igreja local, composto por 3 (trs) membros, dos quais pelo menos 1 (um/a) deve ser, preferencialmente, contabilista. VII - homologar nomes indicados pela CLAM, para as funes de: a) Secretrio/a da igreja local; b) Tesoureiro/a da igreja local; c) Coordenador/a da Escola Dominical; d) Coordenador/a do Ministrio de Trabalho com Crianas; e) Coordenadores/as de outros Ministrios; f) outras da organizao local. VIII - organizar a igreja local, vista dos planos de trabalho e de acordo com as caractersticas dos Ministrios existentes; IX - apresentar ao/ Bispo/a-Presidente, por votao da maioria absoluta da CLAM, membros da igreja local h mais de 3 (trs) anos, que ela percebe apresentarem dons
de uma vocao pastoral e cujo testemunho na igreja local evidencie zelo e amor pelas Doutrinas da Igreja; X - recomendar ao Conclio Regional: a) candidatos/as s Ordens da Igreja Metodista, arrolando-os/as e referindo-os/as ao Bispo/a-Presidente; b) candidatos/as ao ministrio pastoral; c) candidatos/as readmisso nas Ordens da Igreja Metodista; XI - recomendar ao Bispo/a-Presidente candidato/a aos cursos teolgicos, de acordo com os regulamentos pertinentes; XII - receber relatrio de pastores/as, de ocupantes de cargos, de instituies e de rgos previstos em sua organizao; XIII - avaliar o Plano Local de Ao Missionria; XIV - autorizar a criao de Pontos Missionrios e de Congregaes nos termos do Regimento Regional; XV - aprovar o Oramento-Programa da igreja local, incluindo nele as quotas oramentrias e missionrias, distritais e regionais; XVI - informar ao/ Superintendente Distrital o estado das propriedades da Igreja Metodista, sua legalidade, impostos e seguros e se esto em dia;
XVII - informar ao/ Superintendente Distrital sobre a remessa de quotas oramentrias, quotas missionrias e outras enviadas Tesouraria Regional; XVIII - informar /ao Superintendente Distrital e ao/ Bispo/a-Presidente sobre a situao da igreja local, bem como da eficincia das atividades pastorais, mediante relatrio escrito; XIX - participar dos processos: a) de nomeao episcopal, nos termos do Art. 63 destes Cnones; b) de eleio ao episcopado da Igreja Metodista, nos termos do Art. 127 destes Cnones; XX - indicar ao Conclio Regional nome de candidato/a a delegado/a leigo/a ao Conclio Geral, na proporo de um para cada 500 (quinhentos) membros arrolados no Livro de Rol de Membros da igreja local, assegurado o mnimo de 1 (uma) indicao; XXI - aprovar estatutos, regulamentos e regimentos no mbito da igreja local; XXII - aprovar o balano geral da igreja local e enviar cpia para o Bispo/a-Presidente, Superintendente Distrital e Secretaria Executiva Regional da AIM; XXIII - aprovar construes, reformas, demolies, bem como as respectivas plantas e campanhas financeiras;
XXIV - adquirir, alienar ou permutar imveis, de acordo com o Plano Local de Ao Missionria, nos termos dos Arts. 203 e 204 destes Cnones, relativos s suas Congregaes; XXV - regulamentar o uso das dependncias da igreja local; XXVI - decidir questes de administrao patrimonial e econmico-financeira, respeitadas as disposies destes Cnones. 1. A organizao da igreja local instalada e implantada pelo/a pastor/a-presidente do conclio local, nos termos do regimento da referida igreja. 2. O Regimento, mencionado neste artigo, o conjunto de normas que regem o funcionamento interno da igreja local, especificando, dentre outros, rgos, instituies, quorum para reunies do conclio local e dos ministrios, horrios, local e uso de instalaes, nmero de profissionais e outros. 3. A lista de candidatos/as elaborada pela Comisso de Indicaes divulgada com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias em relao data das eleies, contemplando, tambm, nomes indicados pelo conclio local. 4. O Conselho Fiscal eleito pelo conclio local e tem sua competncia definida pelo Regimento da igreja local. 5. De 2 (dois) em 2 (dois) anos, o conclio local rene-se, sob a presidncia
do/a Superintendente Distrital ou de outro/a Presbtero/a que o/a represente, a fim de avaliar o Plano Local de Ao Missionria, vista do Plano para a Vida e a Misso. 6. A igreja local pastoreada pelo/a Superintendente Distrital avaliada pelo Bispo/a-Presidente ou outro/a Superintendente Distrital que o/a represente. 7. Todos/as os/as responsveis por cargos individuais assim como rgos e instituies locais s podem executar projetos de trabalho que tenham sido aprovados pelo Conclio Local e includos no Plano Local de Ao Missionria. 8. No relatrio anual, mencionado no inciso XII, deste artigo, devem constar as informaes sobre a situao espiritual, moral e material da igreja local, especialmente, neste ltimo aspecto, quanto administrao financeira e patrimonial, nos termos destes Cnones, sem prejuzo de outras estabelecidas pelos rgos superiores. Subseo III Das Reunies do Conclio Local Art. 57 . O conclio local rene-se, ordinariamente, uma vez por ano, por convocao do/a Pastor/a titular e, extraordinariamente, as vezes que forem necessrias, por iniciativa dele/a, ou por solicitao da CLAM ou de 1/3 (um tero) dos membros arrolados na Igreja local.
Pargrafo nico. As reunies so convocadas com a antecedncia mnima de 14 (quatorze) e 7 (sete) dias para as reunies ordinrias e extraordinrias, respectivamente. Seo VI Da Mesa do Conclio Local Art. 58. A mesa do conclio local compe-se do/a Presidente, que o/a Pastor/a titular e do/a secretrio/a da igreja local. Pargrafo nico. No impedimento ou ausncia do/a pastor/a titular para presidir o conclio local: a) ele/a indica o seu substituto; b) caso no possa indicar, assume a presidncia o/a pastor/a coadjutor/a com mais tempo de ministrio pastoral; c) no havendo pastor/a coadjutor/a, ainda na ausncia do/a secretrio/a da igreja local, o conclio local elege seus substitutos, ad hoc. Subseo I Do/a Pastor/a Art. 59. A atividade de pastor/a, regulamentada nestes Cnones, exercida por membros clrigos integrantes da Ordem Presbiteral ou do ministrio pastoral.
Art. 60. Compete ao/ Pastor/a, sob a ao do Esprito Santo: I - como presidente do conclio local (rea administrativa): a) convocar e presidir as reunies do conclio local e da CLAM; b) decidir questes de ordem suscitadas nas reunies do conclio local; c) supervisionar o funcionamento da organizao local e coordenar o trabalho desenvolvido pelos Ministrios locais; d) organizar a pauta dos assuntos para as reunies do conclio local, em conjunto com o/a Secretrio/a; e) cuidar para que o Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista, o Plano Nacional Missionrio, o Plano Regional de Ao Missionria e o Plano Distrital de Ao Missionria, aprovados pelos respectivos Conclios, sejam a base para o Plano Local de Ao Missionria, em todas as suas reas; f) determinar o horrio dos cultos regulares, ouvido o conclio local; g) fazer a escriturao dos livros e registros sob sua responsabilidade; h) expedir documentos, tais como: certido de batismo, de recepo
de membro, de casamento, de ofcio fnebre, cartas de transferncia, atas e outros que venham a ser oficializados; i) conceder transferncia de membro, para outra igreja local, solicitada por escrito e dar baixa no rol da igreja local, aps obter a comunicao do recebimento de transferncia pelo/a pastor/a de destino; j) presidir a Comisso de Indicaes; k) relatar, anualmente, os trabalhos e a situao da igreja local ao Conclio Local e ao Conclio Distrital, enviando cpia ao/ Superintendente Distrital e Bispo/a-Presidente; l) cumprir e fazer cumprir, na igreja local, os Cnones, as Pastorais do Colgio Episcopal e as decises e resolues dos Conclios Local, Distrital e Regional; m) preencher os formulrios estatsticos e envi-los Sede Regional nos prazos previstos, com cpias para o/a Superintendente Distrital; n) dar posse aos/s eleitos/as pelo Conclio Local e convocar os rgos coletivos para organiz-los; o) atender s convocaes episcopais; p) receber ao disciplinar contra membro leigo;
q) receber dos/as responsveis pelos Ministrios e instituies locais, e com eles/as discutir propostas e projetos de atividades e de material necessrio ao cumprimento de seus programas de trabalho, para incorporao ao Plano Local de Ao Missionria; r) coordenar o trabalho desenvolvido pelas reas da igreja local, como canais da ao pastoral e expresso dos dons e ministrios dos seus membros. II - como funo pastoral: a) ministrar os sacramentos, oficiar as cerimnias do Ritual e pregar o Evangelho em conformidade com as doutrinas e prticas da Igreja Metodista, zelando pela seriedade da pregao e da liturgia; b) exercer a tarefa de edificar, equipar e aperfeioar os membros da igreja local, visando sua capacitao sob ao do Esprito Santo, para o cumprimento da Misso, em todas as reas da existncia e da comunidade humana; c) participar da elaborao do Plano Local de Ao Missionria, incluindo no mesmo seu Plano de Ao Pastoral;
d) cuidar para que o Plano para a Vida e a Misso da Igreja, o Plano Nacional Missionrio e o Plano Regional de Ao Missionria, aprovados pelos respectivos Conclios, sejam a base para a ao missionria da Igreja local, em todas as suas reas; e) dar especial ateno ao fiel cumprimento, pelos/as responsveis sob sua superviso, das atribuies junto aos ministrios, rgos e instituies, especialmente, cuidando para que a formao, integrao e dinmica de dons e ministrios seja constante na vida da Igreja local; f) zelar pelo nome, doutrinas e prticas da Igreja Metodista; g) orientar e usar todo o material de Educao Crist Metodista para a Escola Dominical e demais trabalhos da igreja local; h) esforar-se para que as relaes interpessoais da igreja local sejam procedidas de acordo com o Manual de Disciplina; i) exortar os membros da igreja local fidelidade nos dzimos, subsidiando-se da Pastoral do Dzimo. j) dar assistncia aos membros da igreja, visitando-os, fortalecendo-os na
f e animando-os na prtica das virtudes crists, exortando-os e admoestando-os em casos de necessidade; k) dar especial ateno aos enfermos, ministrando-lhes conforto espiritual; l) recrutar e instruir candidatos/as a membros da igreja, segundo as normas estabelecidas, e receber membros comunho da Igreja, outorgando-lhes a respectiva certido; m) instruir, segundo normas estabelecidas, os noivos para o rito do matrimnio e para os deveres da vida conjugal; n) instruir o pai e a me, ou responsveis, a respeito de seus compromissos ao pedir o batismo de uma criana; o) recrutar aqueles/as que se sentem vocacionados/as, orient-los/as e apresent-los/as ao Conclio Local como candidatos/as Ordem Presbiteral ou ao Ministrio Pastoral; p) cumprir e fazer cumprir os Cnones em sua jurisdio; q) comparecer aos Conclios Distrital e Regional correspondentes, a Institutos Ministeriais e a outras reunies consideradas obrigatrias; r) relatar ao Conclio Local, ao/ Supe240 Cnones da Igreja Metodista
rintendente Distrital e ao/ Bispo/a-Presidente, especialmente quanto situao moral e espiritual da igreja local; s) desafiar e instruir o membro da igreja a iniciar um Ponto Missionrio no local para o qual se mudou e onde no exista trabalho metodista; t) cumprir as orientaes do Cdigo de tica do Ministrio Pastoral; u) comissionar os/as coordenadores/as de ministrios; v) consagrar Evangelista. 1. As tarefas indicadas no inciso I, alneas e, k, q e r deste artigo so executadas por intermdio de Ministrios coordenados pelo Pastor/a titular. 2. Para o cumprimento das atribuies, o/a pastor/a se utiliza dos recursos da igreja local e da comunidade qual est vinculada. 3. As normas relativas ao inciso II, alneas l, m e n deste artigo so outorgadas pelo Colgio Episcopal. Art. 61. vedado ao/a Pastor/a: I - deixar de conceder transferncia solicitada, por escrito, por membro metodista da Igreja local; II - deixar de receber transferncia de membro metodista de outra igreja local;
III - assumir responsabilidade financeira, a favor de terceiros, sem que, para isso, tenha recursos prprios; IV - realizar ofcio religioso em outra Igreja local sem prvio entendimento com o respectivo Pastor/a; V - sublocar a residncia pastoral; VI - celebrar o rito do matrimnio de pessoas que no sejam legalmente casadas; VII - celebrar a bno do matrimnio entre pessoas do mesmo sexo, por ser incompatvel com as doutrinas e prticas da Igreja Metodista. Subseo II Do/a Secretrio/a do Conclio Local Art. 62. Compete ao/ secretrio/a da igreja local, como Ministrio: I - lavrar as atas das reunies do Conclio Local, da CLAM, registr-las e assin-las, juntamente com o presidente; II - conservar, devidamente arquivados, os documentos da Secretaria e os demais documentos da igreja local; III - comunicar igreja local e interessados/as, as deliberaes tomadas pela CLAM e pelo conclio local; IV - comunicar Secretaria Executiva Regional da AIM as resolues que demandem a sua atuao, inclusive o traslado da ata que con242 Cnones da Igreja Metodista
signe o pedido para alienao de bens patrimoniais ou outra providncia que demande o seu pronunciamento ou do Conclio Regional; V - enviar ao/ Bispo/a-Presidente os nomes de candidatos/as: a) aos cursos teolgicos da Igreja Metodista; b) s Ordens da Igreja Metodista; c) readmisso de ex-membro clrigo; VI - apresentar os livros e documentos da secretaria para exame, na forma determinada pelo conclio local; VII - arrecadar e arquivar os livros encerrados, e os documentos que lhe so confiados; VIII - zelar pela conservao do material em seu poder; IX - entregar ao/ seu/sua sucessor/a os livros e documentos em uso e todo o material de arquivo da igreja local. Seo VII Da Nomeao do/a Pastor/a para a igreja local Art. 63. O/a pastor/a nomeado/a pelo Bispo/a-Presidente, como decorrncia da conexidade da Igreja Metodista, uma de suas caractersticas, segundo critrios estabelecidos nesta legislao, assegurada, no processo da no-
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meao, a participao da igreja local, da Regio, do/a Bispo/a-Presidente e do/a pastor/a. 1. A nomeao do/a pastor/a leva em conta o Plano Local de Ao Missionria que a igreja local pretenda executar no prazo da nomeao, formulado luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja, do Plano Nacional Missionrio e Plano Regional de Ao Missionria, aprovados pelos respectivos Conclios. 2. O processo de nomeao previsto neste artigo no invalida o critrio da itinerncia e o exerccio de outros cargos ou servios previstos na organizao eclesistica, em especial os privativos dos membros clrigos. 3. Todas as igrejas locais so supridas de pastor/a nomeado/a pelo/a Bispo/a-Presidente. 4. Quando mais de um/a pastor/a for nomeado/a para uma mesma igreja local, o/a Bispo/a-Presidente determina qual deles/ as o/a titular, sendo os/as demais considerados/as Pastores/as Coadjutores/as, com tarefas a eles/as atribudas pelo/a Titular. 5. O/a Bispo/a-Presidente determina o local da residncia do casal, quando for nomeado cnjuge Presbtero e Presbtera para igrejas locais diferentes. 6. O Conclio Regional regulamenta o processo de nomeao, face s caractersticas e necessidades regionais, respeitadas as disposies cannicas.
7. O regime de nomeao regulamentado pelo Colgio Episcopal. Seo VIII Dos Ministrios Locais Art. 64. O trabalho desenvolvido nas igrejas locais toma a forma de Ministrios por elas reconhecidos, devendo figurar, dentre eles, obrigatoriamente, os das reas de Expanso Missionria, Administrativa, de Educao, de Ao Social e o Ministrio Local de Trabalho com Crianas. Pargrafo nico. O funcionamento dos ministrios locais, coordenados pelo/a pastor/a titular, determinado em Regimento e normas aprovadas pelo conclio local, segundo as diretrizes dos rgos superiores. Art. 65. O conclio local estabelece a organizao da igreja local, segundo os dons concedidos pelo Esprito Santo e Ministrios de seus membros, homens e mulheres, e as necessidades de servio da comunidade. 1. Os/as eleitos/as pelo conclio local, ou os/as que tiverem seus nomes homologados para exercer funes da organizao local so pessoas integrantes do Livro Rol de Membros da Igreja Local, maiores de 15 (quinze) anos, que na igreja local desempenham dons e ministrios reconhecidos pela Igreja Metodista.
2. As funes individuais obrigatrias so: as de Presidente do Conclio Local, secretrio/a da igreja local e tesoureiro/a da igreja local. 3. O conclio local estabelece a organizao da Escola Dominical, com as diretrizes estabelecidas no Regimento aprovado pela COGEAM e pela COREAM. 4. Havendo rgos coletivos, so os mesmos dirigidos por coordenadores/as, escolhidos/as nos termos do Regimento da igreja local. 5. Nos prazos determinados, o/a pastor/a titular, os coordenadores/as de ministrios e os/as ocupantes de funes individuais, Presidentes de grupos societrios e instituies locais preparam os relatrios e planos de trabalho que so apresentados CLAM, submetidos aprovao do Conclio Local e incorporados ao Plano Local de Ao Missionria, vista do Plano para a Vida e a Misso. 6. A pessoa eleita ou cujo nome tenha sido homologado pelo Conclio Local, que se ausenta por mais de 3 (trs) meses sem motivo justificado ou desidiosa no cumprimento de suas obrigaes, substituda a critrio do Conclio Local, a partir de proposta da CLAM. 7. As funes de secretrio/a e de tesoureiro/a da igreja local so preenchidas por
maiores civilmente capazes, integrantes do Livro de Rol de Membros da igreja local. 8. As pessoas integrantes do Cadastro de Metodistas no arrolados como membros da Igreja Metodista podem exercer seus dons e ministrios na igreja local, ouvido o Pastor/a Titular e observada a legislao cannica.
Seo IX Das Instituies Subordinadas ao Conclio Local Art. 66. Subordinam-se ao conclio local as instituies locais de educao, ao social e outras, nos termos da organizao aprovada por esse. 1. Os projetos e aes desenvolvidos pelas instituies locais integram o Plano Local de Ao Missionria, mencionado no Art. 56, inciso II, destes Cnones, elaborado luz do Plano para a Vida e Misso. 2. Todas as definies de competncia e de funcionamento das instituies locais constam de estatuto e regulamento prprios elaborados pelo Ministrio respectivo e aprovados pelo Conclio Local, que pode alter-los por iniciativa prpria. 3. O desenvolvimento do trabalho das instituies locais supervisionado e controlado pelo/a Pastor/a Titular.
Seo X Dos rgos do Conclio Local Local: Art. 67. Subordinam-se ao Conclio I - CLAM; II - pontos Missionrios; III - congregaes; IV - tesouraria local; V - grupos societrios; VI - outros rgos que a organizao local estabelecer. Pargrafo nico. Os projetos e aes dos rgos subordinados ao Conclio Local integram o Plano Local de Ao Missionria, mencionado no Art. 56, inciso II, destes Cnones, e so elaborados e executados luz do Plano para a Vida e a Misso e das linhas de ao traadas pelos rgos superiores, sob a superviso do/a Pastor/a Titular. Art. 68. Ponto missionrio o local de trabalho pioneiro de evangelizao e educao crist, mantido por uma igreja local, em sua rea geogrfica, ainda sem estruturao, que se constitui etapa inicial de uma Congregao. Pargrafo nico. A igreja local pode manter, quando solicitada ou autorizada pela COREAM, Ponto Missionrio em rea geogrfica distinta da sua, com recursos prprios ou em
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parceria com outra Igreja local, Distrito ou Regio Eclesistica. Art. 69. A Congregao uma subunidade da igreja local, em cuja jurisdio se localiza e desenvolve, regularmente, parte das atividades da igreja local, sem nmero de membros suficientes ou autonomia financeira para tornar-se igreja local. 1. O conclio local estabelece a organizao da Congregao, luz do Art. 67 e seguintes, destes Cnones. 2. A congregao se rene em Assembleia para definir sua proposta de programa de trabalho a ser apresentada deliberao do Conclio Local, por meio do Plano Local de Ao Missionria. 3. O Regimento da igreja local inclui disposies relativas s suas Congregaes. 4. O Conclio Regional regulamenta a criao das Congregaes. Art. 70. Compete ao Ministrio do/a Tesoureiro/a da igreja local a execuo dos seguintes servios: I - encarregar-se da contabilidade e escriturao dos livros de movimentao diria (livro caixa, livro de conta corrente ou livro eletrnico) e livro grade; II - receber e depositar, em bancos que o Conclio Local determinar, os recursos financeiros da Igreja local;
III - efetuar o pagamento das despesas oradas pelo Conclio Local assim como das despesas eventuais; IV - apresentar mensalmente o relatrio financeiro CLAM; V - remeter, mensalmente, Tesouraria do Conclio Regional as quotas oramentrias, ofertas e outras importncias destinadas a Fundos distritais, Regionais e Gerais ou a outros destinatrios quando se tratar de ofertas vinculadas; VI - descontar taxas e contribuies recolhidas na fonte e os encargos sociais devidos Previdncia, dos pagamentos que efetue, os impostos sociais e recolh-los entidade correspondente, de acordo com as leis em vigor; VII - relatar ao Conclio Local e CLAM, enviando cpia do seu relatrio anual ao/ Bispo/a-Presidente, Superintendente Distrital e Secretaria Executiva Regional da AIM, na forma por ela determinada, para fins de declarao de rendimentos da AIM, juntando as segundas vias de todos os recibos que resultem em deduo de imposto de renda; VIII - divulgar o balancete financeiro, mensalmente, no mbito da igreja local e encaminhar cpia ao rgo regional competente; IX - movimentar conta bancria em nome da AIM, assinando juntamente com outros procuradores indicados pela CLAM e homologados pelo Conclio Local, e, na ausncia destes, pelos substitutos legais.
Art. 71. Os grupos societrios compem-se de pessoas que se renem por faixas etrias definidas ou agrupamentos especficos para tratar de necessidades prprias deles. 1. A integrao dos grupos societrios feita pela incluso de seus projetos e aes no Plano Local de Ao Missionria, luz dos princpios dos dons e ministrios adotados pelo Conclio Local. 2. Os grupos societrios so reconhecidos pelos respectivos conclios locais e por estes supervisionados. 3. As igrejas locais, luz das diretrizes gerais, regionais e locais, aprovam o Regulamento dos grupos societrios. Seo XI Da Coordenao Local de Ao Missionria Art. 72. A CLAM o rgo que substitui o conclio local, no interregno de suas reunies, e exerce a administrao da Igreja local, segundo Regimento aprovado pelo Conclio Local. Art. 73. Compete CLAM: I - preparar, coordenar e avaliar o Plano Local de Ao Missionria, vista do Plano para a Vida e a Misso da Igreja e do Plano Nacional Missionrio, com os enfoques e prioridades estabelecidos pelos Conclios Regional e Distrital;
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II - nomear a Comisso de Disciplina, de acordo com a legislao constante nestes Cnones; III - determinar o desligamento de membro leigo de acordo com o Art. 12, inciso II, destes Cnones. Pargrafo nico. A Comisso de Disciplina, referida no inciso II, de carter transitrio, no podendo acumular mais de um processo e sendo extinta ao final deste. Art. 74. A CLAM composta dos/as Pastores/as, Secretrio/a, Tesoureiro/a, Coordenadores/as de Ministrios Locais, 1 (um/a) representante de cada grupo societrio local, Presidentes dos Conselhos Diretores das instituies locais e outros, nos termos do Regimento da Igreja local. Pargrafo nico. Os/as candidatos/as a tesoureiro/a e secretrio/a so escolhidos/as pela CLAM, considerando, inclusive, sugestes enviadas pela igreja local, e tero seus nomes homologados pelo Conclio Local.
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SUBCAPTULO II DO DiSTRiTO
Art. 75. Distrito a rea sob superviso de um/a Superintendente Distrital e jurisdio do Conclio Distrital para integrar, articular e promover a ao missionria das Igrejas Locais. 1. O Distrito inclui duas ou mais Igrejas, a juzo do Conclio Regional. 2. A estrutura, organizao e funcionamento do Distrito so regulamentados no Regimento Regional. Seo I Do Conclio Distrital Art. 76. O Conclio Distrital, convocado e presidido pelo/a Superintendente Distrital, rene-se, ordinariamente, uma vez por ano, e, extraordinariamente, quantas vezes forem necessrias.
Subseo I Da Composio do Conclio Distrital -se de: Art. 77. O Conclio Distrital compeI - Presbteros/as ativos/as; copal; II - Pastores/as com nomeao epis-
III - delegados/as leigos/as eleitos/as pelas igrejas locais, na proporo de um/a para cada 200 (duzentos) membros, ou frao igual ou superior a 100 (cem) membros, garantindo-se a representao mnima de um/a delegado/a e mxima de 4 (quatro) delegados/as para cada Igreja local e Campos Missionrios existentes no distrito; IV - um/a dirigente de cada grupo societrio do Distrito; V - Aspirantes Ordem Presbiteral, com nomeao episcopal; VI - Aspirante ao Ministrio Pastoral, com nomeao episcopal; VII - Presbteros/as e Pastores/as aposentados/as, residentes na rea distrital, membros do respectivo Conclio Regional, sem direito a voto. Subseo II Da Competncia do Conclio Distrital Art. 78. Compete ao Conclio Distrital aprovar, acompanhar, fazer executar e avaliar o
Plano Distrital de Ao Missionria luz das nfases e diretrizes do Plano para a Vida e a Misso da Igreja e do Plano Nacional Missionrio e nos termos estabelecidos pelo Conclio Regional.
Seo II Do/a Superintendente Distrital Art. 79. O/a Superintendente Distrital (SD) um/a Presbtero/a Ativo/a nomeado/a pelo/a Bispo/a-Presidente da Regio Eclesistica para superintender um Distrito. Pargrafo nico. O/a SD responsvel pela unidade, orientao doutrinria, superviso das atividades pastorais, fidelidade dos/as pastores/as e leigos/as s decises conciliares, em especial Doutrina e Misso. Subseo I Da Competncia do Superintendente Distrital Art. 80. Compete ao/ Superintendente Distrital: I - assessorar o/a Bispo/a-Presidente em assuntos pastorais e outros previstos na legislao; II - promover e fortalecer iniciativas missionrias das igrejas locais e do Distrito; III - oferecer assistncia pastoral aos/s pastores/as do Distrito e respectivas famlias;
IV - zelar pela conexidade das igrejas locais do Distrito; V - zelar pelo cumprimento do Cdigo de tica do Ministrio Pastoral; VI - incentivar a promoo de encontros de capacitao missionria no Distrito; VII - supervisionar os interesses da Igreja Metodista no Distrito; VIII - representar o/a Bispo/a-Presidente no Distrito; IX - orientar os/as pastores/as do Distrito nos seus trabalhos, conforme Plano Regional de Ao Missionria; X - relatar ao/ Bispo/a-Presidente sobre a situao da Igreja Metodista no Distrito; XI - encaminhar ao Conclio Regional, com seu parecer, pedidos de organizao de novas Igrejas no Distrito; XII - encaminhar ao/ Bispo/a-Presidente a avaliao dos/as Pastores/as e Igrejas do Distrito; XIII - supervisionar o envio de quotas oramentrias e de ofertas levantadas pelas Igrejas Locais, por determinao superior, Tesouraria Regional; XIV - examinar os livros e registros das igrejas locais do Distrito e informar aos respectivos/as pastores/as as irregularidades porventura encontradas.
Pargrafo nico. O processo de nomeao episcopal tem a presena efetiva do/a SD na fase de avaliao e de entendimentos.
Seo III Da Coordenao Distrital de Ao Missionria Art. 81. A Coordenao Distrital de Ao Missionria (CODIAM) responsvel pela elaborao do Plano Distrital de Ao Missionria (PDAM) e pelo seu acompanhamento e execuo, em consonncia com a orientao conciliar e com a COREAM. Art. 82. O Conclio Distrital elege os membros clrigos e leigos para a CODIAM de acordo com o Regimento Regional.
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DA ADmiNiSTRAO INTERmEDiRiA
CAPTULO III
Seo I Do Conclio Regional Art. 83. O Conclio Regional o rgo deliberativo e administrativo de uma Regio Eclesistica. 1. Regio Eclesistica a rea sob a jurisdio do respectivo Conclio Regional e superviso de um/a Bispo/a-Presidente. 2. A Regio Eclesistica compreende 2 (dois) ou mais Distritos Eclesisticos, juzo do respectivo Conclio Regional. 3. O Conclio Regional estabelece a organizao da Regio Eclesistica de acordo com as suas caractersticas, no podendo, entretanto, suprimir cargos, rgos ou instituies expressamente criados por esta legislao cannica.
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4. O Conclio Regional se instala, ordinria e, extraordinariamente, com a presena mnima de 2/3 (dois teros) de seus membros votantes. Subseo I Da Composio do Conclio Regional -se de: Art. 84. O Conclio Regional compeI - Presbteros/as Ativos/as; copal; II - Pastores/as, com nomeao epis-
III Diconos/Diaconisas, com nomeao episcopal; IV - Pastores/as suplentes, com nomeao episcopal; V - delegados/as eleitos/as pelas igrejas locais e campos missionrios regionais, na proporo de um/a para at 500 (quinhentos) membros, e, no mximo, 2 (dois) para igrejas locais com nmero de membros superior a esse; para Regio que tiver mais de 50.001 (cinquenta mil e um) membros, a proporo de um/a delegado/a para at 300 (trezentos) membros, e, no mximo, 3 (trs) para igrejas locais com nmero de membros superior a esse; VI - Presidente do Conselho Diretor de cada instituio regional ou seu substituto legal; VII - Presidentes das Federaes de grupos societrios;
VIII - Conselheiro/a Regional de Juvenis e Coordenador/a do Departamento Regional do Departamento de Trabalho com Crianas; IX - Presbteros/as inativos/as, sem direito a voto; X - Pastores/as suplentes inativos/ as, sem direito a voto; XI - membros da COREAM, sem direito a voto, salvo se delegados/as eleitos/as. 1. S podem ser eleitos/as delegados/as maiores de 16 (dezesseis) anos que estejam arrolados/as h mais de 2 (dois) anos como membros da Igreja Metodista. 2. Nas votaes de matria regulada pelo Direito Civil, s podem votar os/as civilmente capazes e os/as emancipados/as, de acordo com a lei vigente. 3. O Livro de Rol da Ordem Presbiteral, alm dos dados de membro leigo, mencionados nestes Cnones, contm, tambm, data de ordenao e nomeaes recebidas. (Art. 52, 2). 4. O Livro de Rol do Ministrio Pastoral, alm dos dados de membro leigo, mencionados nestes Cnones, contm data de consagrao e nomeaes recebidas (Art. 52, 2). Subseo II Da Competncia do Conclio Regional Art. 85. Compete ao Conclio Regional:
I - inteirar-se e posicionar-se sobre o desempenho e a situao da Igreja Metodista na Regio, em todas as suas reas, com base nos relatrios do/a Bispo/a-Presidente e da COREAM, vista da realidade da comunidade regional, na perspectiva da Misso; II - aprovar objetivos, metas, enfoques especiais e prioridades que serviro de subsdios ao Plano Regional de Ao Missionria (PRAM), harmonizado com o Plano Nacional Missionrio e Plano para a Vida e a Misso da Igreja, nos termos do anteprojeto proposto pela COREAM; III - tomar conhecimento, discutir e aprovar o Plano Regional de Ao Missionria, bem como o Oramento-Programa correspondente, luz do Plano para a Vida e a Misso e do Plano Nacional Missionrio, a partir de anteprojeto apresentado pela COREAM; IV - decidir sobre a organizao da Regio e estabelecer as jurisdies territoriais das igrejas locais; V - organizar as Coordenaes Regionais de Expanso Missionria, Educao, Ao Administrao e Ao Social. VI - organizar o Departamento da Escola Dominical e o Departamento Regional de Trabalho com Crianas, regulamentando-os; VII - criar e supervisionar Campos Missionrios regionais; VIII - criar distritos e igrejas locais;
IX - determinar o nmero de membros clrigos necessrios a mdio e longo prazos para atender o Plano Regional; X - criar ou extinguir reas prioritrias para o trabalho de evangelizao, de acordo com o Plano Regional; XI - eleger: a) 4 (quatro) membros leigos e 3 (trs) Presbteros/as para compor a COREAM de Regio com nmero de membros inferior a 51.000 (cinquenta e um mil); no caso de Regio com nmero igual ou superior a 51.000 (cinquenta e um mil), o regimento regional estabelecer o nmero da composio de sua COREAM, respeitando a representao distrital; b) a Comisso de Indicaes; c) os/as delegados/as titulares e suplentes dos membros leigos e Presbteros/as Ativos/as ao Conclio Geral; d) os/as Presbteros/as; e) os/as Pastores/as; f) os/as Diconos/isas; g) os membros das comisses permanentes e transitrias em nvel regional ou outra forma adotada, de acordo com a organizao regional aprovada;
h) o/a Secretrio/a ou os/as Secretrios/as de Atas e outros necessrios ao funcionamento das reunies do Conclio; i) outros, que a organizao regional estabelecer; XII - recomendar Aspirantes ao Ministrio Pastoral, Diaconato e Presbiterado, bem como candidatos/as aos cursos teolgicos, que se destinem s Ordens Presbiteral e Diaconal e ao Ministrio Pastoral, conforme regulamentao do Colgio Episcopal; XIII - admitir ou readmitir: a) candidatos/as, inclusive Ministros/ as ordenados/as de outras Igrejas que desejem ingressar na Ordem Presbiteral da Igreja Metodista; b) candidatos/as, inclusive Ministros/ as de outras Igrejas que desejem ingressar no Ministrio Pastoral da Igreja Metodista; c) candidatos/as Ordem Diaconal; XIV - decidir sobre transferncia de membro clrigo para outra regio, mediante solicitao da parte interessada, concordncia do membro clrigo e parecer dos/as Bispos/as-Presidentes respectivos/as, nos termos destes Cnones; XV - decidir sobre aposentadoria, disponibilidade e licena de membro clrigo, ou sua reverso categoria de ativo, nos termos desta legislao;
XVI - por meio da Comisso Ministerial Regional, proceder aos exames de suficincia e de habilitao, verificando o preparo doutrinrio e teolgico dos/das candidatos/as ao Ministrio Pastoral, inclusive de Ministros/as ordenados/as, oriundos de outras Igrejas e que desejem ingressar no Ministrio Pastoral da Igreja Metodista; XVII - examinar os pedidos de aposentadoria e a situao de cada um dos membros clrigos, aposentados/as por invalidez, ainda ligados/as previdncia interna da Igreja Metodista, verificando a possibilidade de sua reverso atividade, assim como dos/as aposentados/as por tempo de servio que requeiram essa providncia; XVIII - aprovar o ingresso na categoria de Aspirante Ministrio Pastoral ou Aspirante ao presbiterado, nos termos desta legislao; XIX - aprovar a base de remunerao dos membros clrigos; XX - decidir todas as questes referentes administrao patrimonial e econmico-financeira da Regio; XI - intervir, em caso de necessidade, em rgo ou instituio da Regio, pelo prazo mximo de 6 (seis) meses; XXII - aprovar estatutos e respectivos regulamentos dos rgos e instituies regionais; XXIII - regulamentar a criao de Pontos Missionrios e Congregaes;
XXIV - receber e avaliar os relatrios do/a Bispo/a-Presidente e do/a Tesoureiro/a Regional. 1. A eleio indicada no inciso XI, alnea c, deste artigo, se processa na reunio do Conclio Regional imediatamente anterior reunio ordinria do Conclio Geral. 2. Esgotado o quadro de suplentes ao Conclio Geral, as vagas verificadas na delegao regional, so preenchidas por nomeao da COREAM correspondente. 3. A eleio dos/as delegados/ as titulares e suplentes dos membros leigos ao Conclio Geral se processa por maioria absoluta at o segundo escrutnio e maioria simples no terceiro, sem debate, vista de indicaes de nomes pelas igrejas locais, nos termos do Art. 56, inciso XX, destes Cnones. 4. A eleio de delegados/as titulares e suplentes dos/das Presbteros/as Ativos ao Conclio Geral processa-se por maioria absoluta at o segundo escrutnio e por maioria simples no terceiro, sem indicao e sem debate, concorrendo todos/as os/as Presbteros/as Ativos/as. 5. Nas eleies em que a Comisso de Indicaes apresentar nomes, o Conclio Regional tem o direito de apresentar outros nomes, incluindo auto-indicao. 6. Os/as candidatos/as ao Ministrio Pastoral, durante o perodo probatrio, com266 Cnones da Igreja Metodista
parecem anualmente Comisso Ministerial Regional, a fim de serem verificados o seu aproveitamento intelectual, suas condies fsicas e mentais e sua idoneidade moral. 7. Os/as candidatos/as Ordem Presbiteral, durante o perodo probatrio, comparecem anualmente Comisso Ministerial Regional, a fim de serem avaliadas as suas condies fsicas e mentais e sua idoneidade moral. 8. Do relatrio conclusivo da Comisso Ministerial Regional cabe recurso Comisso Regional de Justia, visando a novo exame perante Comisso especial do Conclio Regional. 9. Os/as candidatos/as Ordem Presbiteral que terminarem o curso de Bacharel em Teologia em instituio da Igreja Metodista ou outro por ela reconhecido, apresentam sua documentao ao/ Bispo/a-Presidente para nomeao episcopal, no exerccio eclesistico, na forma destes Cnones. 10. A Comisso de Indicaes eleita sem indicao e sem debate, na primeira sesso plenria do Conclio. 11. Os atos prprios de governo da Igreja Metodista, praticados pelo/a Bispo/a-Presidente, so submetidos ao Conclio a que preside, devendo ser avaliados no mesmo rgo e no ensejando a aplicao da disciplina eclesistica.
Subseo III Das Reunies do Conclio Regional Art. 86. O Conclio Regional rene-se por iniciativa e convocao do/a Bispo/a-Presidente, ordinariamente, uma vez por binio e, extraordinariamente, nas vezes necessrias. 1. O local das reunies determinado pelo/a Bispo/a-Presidente e a data por ele/a fixada e anunciada com a antecedncia mnima de 60 (sessenta) dias para as reunies ordinrias e 30 (trinta) dias para as extraordinrias. 2. Os trabalhos conciliares so disciplinados por regimento aprovado pelo Conclio Regional. Subseo IV Da Mesa do Conclio Regional Art. 87. A Mesa do Conclio Regional constitui-se do/a Presidente e dos/das Secretrios/as. 1. A Presidncia exercida pelo/a Bispo/a designado/a para a Regio Eclesistica. 2. No impedimento ou ausncia do/a Bispo/a-Presidente s reunies do Conclio Regional, o/a decano/a dos membros ativos da Ordem Presbiteral preside eleio de um/a Presidente pro tempore, exercendo as funes do/a Presidente do Conclio Regional, nos termos do Art. 88, incisos I, IV e XXI, destes Cnones;
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3. Podem ser eleitos/as Secretrios/as, quantos/as forem necessrios/as, dentre os membros clrigos ou leigos, delegados/as ou no. Art. 88. Compete ao/ Bispo/a-Presidente do Conclio Regional: I - convocar e presidir o Conclio Regional, supervisionando a sua organizao; II - relatar ao Colgio Episcopal e ao Conclio Regional; III - certificar, para fins de registro, as ordenaes e as consagraes ministeriais; IV - decidir questes de ordem nas reunies do Conclio Regional; V - dar parecer sobre a transferncia de membro clrigo para outra Regio Eclesistica; VI - supervisionar todo o trabalho realizado na Regio Eclesistica e adotar as providncias cabveis previstas na legislao em geral; Distritais; VII nomear os/as Superintendentes
VIII - proceder s nomeaes pastorais, atendendo as disposies cannicas; IX - fazer nomeaes para Pastorais Escolares e supervision-las, de acordo com regulamentao aprovada pelo Colgio Episcopal; X - dar licena a membros clrigos/as nos casos previstos nesta legislao; XI - zelar pela unidade de orientao
doutrinria e pastoral da Igreja Metodista na Regio Eclesistica; XII - supervisionar e avaliar as atividades pastorais e prestar assistncia pastoral na Regio Eclesistica; XIII - opinar sobre permisso para o/a Aspirante Ordem Presbiteral realizar seu perodo de experincia em outra Regio Eclesistica; XIV - opinar sobre a necessidade e convenincia da admisso de membro leigo/a como Dicono/isa, levando em considerao sua escolaridade, formao cultural e teolgica e cumprimento de regulamentao especfica; XV - determinar o local de residncia de cnjuges (Presbtera e Presbtero) nomeados para Igrejas Locais diferentes; XVI - opinar sobre a Admisso de ministro/a ordenado/a de outros ramos do metodismo e de Igrejas Cooperantes; XVII - certificar a aprovao do/a aspirante Ordem Presbiteral em seu perodo probatrio; XVIII - certificar a aprovao do/a Aspirante ao ingresso no Ministrio Pastoral em seu perodo probatrio; XIX - expedir ou declarar canceladas e sem efeito credenciais de membros da Ordem Diaconal e da Ordem Presbiteral, na forma desta legislao; XX - dar parecer ao Conclio Regional
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sobre os pedidos de licena de membro clrigo, conforme as Normas de Administrao de Pessoal constantes destes Cnones; XXI - supervisionar o trabalho das Comisses e da Secretaria do Conclio Regional; XXII - supervisionar o trabalho desenvolvido pelos Ministrios e Pastorais Regionais; XXIII - convocar encontros regionais, nos anos em que no se realizem reunies ordinrias dos Conclios Regionais, com a finalidade de congraamento dos membros e realizao de trabalhos evangelsticos; XXIV - cumprir e fazer cumprir os Cnones, as decises e resolues do Colgio Episcopal e Conclio Geral na Regio Eclesistica, no que for de sua competncia; XXV - cumprir e fazer cumprir as decises do Conclio Regional; XXVI - convocar Pastores/as e ocupantes de cargos regionais, individualmente, para tratar de interesses da Igreja Metodista na Regio Eclesistica; XXVII - executar outras funes a ele/a reservadas nestes Cnones. Pargrafo nico - Os rgos subordinados ao/ Bispo/a-Presidente a ele/a relatam suas atividades, na forma e prazos determinados pelo/a mesmo/a. Art. 89. Compete aos/s Secretrios/as:
I - lavrar as atas das sesses e, aps rubricadas pelo/a Presidente, providenciar cpias para o plenrio; II - providenciar cpias dos documentos aprovados pelo plenrio; III - encaminhar as atas e documentos ou as cpias destes Comisso de Exame de Atas; IV - distribuir, nos limites do Conclio, relatrios, documentos ou quaisquer outros papis a critrio do/a Presidente; V - fazer a correspondncia e as comunicaes do Conclio; VI - executar outras tarefas previstas nesta legislao e no Regimento Regional ou determinadas pelo/a Bispo/a-Presidente do Conclio Regional. Subseo V Das Comisses Regionais Art. 90. O Conclio Regional elege as seguintes comisses permanentes: I - Comisso Regional de Justia; II - Comisso Ministerial Regional; III - Comisso Regional de Relaes Ministeriais; gional. IV - Outras, a juzo do Conclio Re 1. As comisses permanentes pre272 Cnones da Igreja Metodista
enchem suas prprias vagas, ad referendum do Conclio Regional. 2. Aps a abertura do Conclio Regional, as comisses permanentes somente so obrigadas a se manifestarem sobre matria proveniente do plenrio, se lhes for encaminhada por intermdio da mesa do Conclio. 3. As comisses permanentes organizam-se dentro do prazo mximo de 90 (noventa) dias aps o trmino do Conclio Regional que as elege, em reunio convocada e presidida pelo/a Presidente do Conclio Regional, com a maioria de seus membros. 4. As comisses relatam ao Conclio Regional. Art. 91. Compete Comisso Regional de Justia: I - julgar, em primeira instncia, peties de direito formuladas pelos rgos e instituies regionais ou por membros da Igreja Metodista em assuntos no mbito da administrao intermediria ou bsica; II - julgar, em primeira instncia, peties de direito contra deciso do/a Bispo/a-Presidente ou de outra autoridade regional; III - declarar a existncia ou inexistncia do direito ou da relao jurdica em questes de lei propostas por membros da Igreja Metodista que envolvam, originariamente, situaes jurdicas da administrao intermediria e bsica, reCnones da Igreja Metodista 273
correndo ex officio da deciso Comisso Geral de Constituio e Justia; IV - receber e encaminhar Comisso Geral de Constituio e Justia recurso contra sentena por ela proferida em primeira instncia; V - julgar, em segunda instncia, recurso de membro da Igreja Metodista no caso de sentena proferida contra o mesmo por Comisso de Disciplina de Igreja local. 1. A Comisso Regional de Justia composta de membros leigos e clrigos, devendo ser, pelo menos, 1 (um/a) deles/as Bacharel em Direito. 2. A Comisso Regional de Justia estabelece o seu prprio regulamento de funcionamento, dele devendo constar os prazos processuais. 3. A Comisso Regional de Justia, ao encaminhar recursos Comisso Geral de Constituio e Justia, junta as peas necessrias ao julgamento do feito na instncia superior. 4. As sentenas ou acrdos da Comisso Regional de Justia entram imediatamente em vigor, salvo quando ocorrer recurso recebido pela Comisso Geral de Constituio e Justia com efeitos devolutivo e suspensivo. 5. As decises da Comisso Regional de Justia, prolatadas no exerccio, so submetidas ao Conclio Regional, que as homologa, com a finalidade de cessao de instncia.
6. A Comisso Regional de Justia, antes de julgar, determina s partes interessadas que apresentem suas razes no prazo de 15 (quinze) dias, no interregno das reunies do Conclio Regional, ou em 24 (vinte e quatro) horas durante as mesmas. 7. Os recursos, quando interpostos, devem ser apresentados dentro do prazo de 45 (quarenta e cinco) dias, contados da data da sua divulgao ou conhecimento oficial, comprovado mediante recebimento assinado ou cientificado ou, ainda, certificao pela autoridade competente. 8. As sentenas e acrdos da Comisso Regional de Justia transitam em julgado quando no recorridas no prazo de 45 (quarenta e cinco) dias. Art. 92. Comisso Ministerial Regional compete: I - verificar o aproveitamento intelectual, as condies fsicas e mentais e a idoneidade moral dos/as Aspirantes Ordem Diaconal e ao Ministrio Pastoral, durante o perodo probatrio; II - verificar as condies fsicas e mentais e a idoneidade moral dos/as Aspirantes Ordem Presbiteral, durante o perodo probatrio; III - recomendar a readmisso de membro clrigo, Dicono/isa, excludo/a por julgamento; IV - dar parecer sobre pedido de admisso de ministro/a ordenado/a por outra Igreja;
V - acompanhar os exames de suficincia e de habilitao, verificando o preparo bblico-teolgico de candidato/as, inclusive de Ministros/as ordenados/as de outras Igrejas, que desejem ingressar nas Ordens Presbiteral e Diaconal e ao Ministrio Pastoral da Igreja Metodista, respeitadas as disposies desta legislao (Arts. 18, 19, 23, 26, 27, 37 e 38); VI - recomendar ao Conclio Regional o ingresso e a permanncia no perodo probatrio de Aspirantes s Ordens Presbiteral e Diaconal e ao Ministrio Pastoral; VII - recomendar ao Conclio Regional candidatos/as s Ordens Presbiteral e Diaconal, e ao Ministrio Pastoral; VIII - recomendar ao Conclio Regional, para os cursos teolgicos, candidatos/as que se destinem s Ordens Presbiteral, Diaconal e ao Ministrio Pastoral. 1. Do relatrio conclusivo da Comisso Ministerial Regional, cabe recurso Comisso Regional de Justia, visando a novo exame perante comisso especial do Conclio Regional. 2. Os/as candidatos/as Ordem Presbiteral e ao Ministrio Pastoral, que concluram seus cursos em instituies teolgicas da Igreja Metodista ou aqueles/as que concluram o programa de complementao oferecido por instituies teolgicas metodistas apresentam sua documentao ao/ Bispo/a-Presidente, que d o encaminhamento previsto.
3. Os exames previstos no inciso VI, no caso de candidatos/as que desejam ingressar na Ordem Presbiteral, so realizados pela prpria Ordem, conforme regulamentao do Colgio Episcopal. 4. A Comisso Ministerial Regional composta por Presbteros/as. Art. 93. Comisso Regional de Relaes Ministeriais compete: doria; I - examinar os pedidos de aposenta-
II - verificar, anualmente, a situao dos membros clrigos aposentados por invalidez, quanto possibilidade de sua reverso ao ministrio ativo, e a dos/as aposentados/as por tempo de servio que requeiram sua reverso atividade, e relatar ao plenrio, com parecer sobre cada caso; III - dar parecer sobre licena e disponibilidade de membros clrigos. IV - dar parecer sobre a transferncia de membro clrigo, Dicono/isa, de uma para outra Regio; Art. 94. O Conclio Regional elege, por indicao da Comisso de Indicaes, as comisses necessrias ao funcionamento das suas reunies, na forma do Regimento. Subseo VI Instituies Subordinadas ao Conclio Regional Art. 95. Subordinam-se ao Conclio
Regional as seguintes instituies: I - regionais de educao; II - regionais de ao social; III - outras, de acordo com a organizao aprovada pelo Conclio Regional. 1. O desenvolvimento do trabalho das instituies regionais supervisionado pela COREAM, por intermdio dos Conselhos Diretores, que relatam ao plenrio os assuntos a elas referentes. 2. Todas as definies de competncia e funcionamento das instituies regionais constam de estatuto e de seu regulamento, aprovados pelo Conclio Regional, que pode alter-los por iniciativa prpria. 3. O programa de trabalho das instituies regionais integra o Plano Regional de Ao Missionria mencionado no Art. 85, inciso III, destes Cnones, luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja. 4. Os Conselhos Diretores das instituies regionais de qualquer tipo, natureza ou porte, so organizados e instalados pelo/a Bispo/a-Presidente, na forma prevista nesta legislao e nos estatutos e regulamentos de cada uma delas. Subseo VII Dos rgos Regionais do Conclio Regional Art. 96. Subordinam-se ao Conclio Regional os seguintes rgos:
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I - a COREAM; II - os Campos Missionrios Regionais; III - a Tesouraria Regional; da AIM; IV - a Secretaria Executiva Regional
V - outros, que a organizao regional determinar. 1. Os programas de trabalho dos rgos subordinados ao Conclio Regional integram o Plano Regional de Ao Missionria, mencionado no Art. 85, inciso III, destes Cnones, e so elaborados luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja. 2. Todas as definies de competncia e funcionamento dos rgos regionais constam de estatutos, regulamentos e regimentos aprovados pelo Conclio Regional. Subseo VIII Dos Campos Missionrios Regionais Art. 97. Os Campos Missionrios, sob responsabilidade da Regio Eclesistica, so criados pelo Conclio Regional ou por ele recebidos do Conclio Geral, segundo o Plano Regional de Ao Missionria ou Plano Nacional de Ao Missionria, conforme o caso, e o Plano Diretor Missionrio. 1. Entende-se por Campo Missionrio Regional todo o trabalho que a Igreja MeCnones da Igreja Metodista 279
todista realiza, por iniciativa da administrao Distrital, Regional ou Geral. 2. Os Campos Missionrios Regionais subordinam-se ao Conclio Regional, cabendo a este tomar todas as providncias necessrias ao funcionamento dos mesmos. 3. Cada Regio, cumprindo as suas obrigaes com a rea Nacional tem independncia de fazer o seu trabalho missionrio. 4. As Regies, depois de atendidas suas obrigaes em relao ao oramento nacional e ouvido o Colgio Episcopal e a COREAM, podem propor programas, projetos ou campos internacionais. 5. Os projetos e convnios criados nas condies deste artigo devem ser contemplados nos respectivos Oramentos-Programas regionais. 6. O Conclio Geral poder referendar campos missionrios, criados na atividade missionria espontnea por Regies, ouvido o Colgio Episcopal e a COREAM da respectiva regio. Subseo IX Dos Ministrios e Pastorais da rea Regional Art. 98. O trabalho desenvolvido na rea regional, sob a superviso do/a Bispo/a-Presidente, pode tambm tomar a forma de Ministrios ou Pastorais reconhecidos pela Igreja Metodista, para executar o Plano Regional de Ao Missionria e demais tarefas dele decorrentes.
1. O funcionamento dos Ministrios Regionais disciplinado em regimento aprovado pelo Conclio Regional, segundo diretrizes dos rgos superiores. 2. Os Ministrios Regionais so exercidos por pessoas convidadas e designadas pelo/a Bispo/a-Presidente. Subseo X Do Ministrio de Ao Episcopal Art. 99. O Ministrio de Ao Episcopal (MAE) rgo de assessoramento do/a Bispo/a-Presidente para assuntos pastorais e outros previstos nesta legislao e compe-se dos/as Superintendentes Distritais. 1. Ao MAE compete: a) formar uma comunidade ntima de orao e reflexo sobre a Igreja, sua Vida e Misso; b) cuidar do/a bem-estar dos/as Pastores/as e de suas famlias, particularmente em momentos de dificuldade; c) assessorar o/a Bispo/a-Presidente em assuntos pastorais e outros por ele/a selecionados, inclusive nomeaes pastorais; d) despertar e capacitar Pastores/as para o exerccio de dons e ministrios, visando a melhor participao na Misso;
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e) receber o Plano de Ao das igrejas locais com os respectivos Planos de Ao dos/das Pastores/as e criar instrumentos de avaliao e acompanhamento do seu desenvolvimento; f) opinar ao/ Bispo/a-Presidente sobre a transferncia de membro clrigo para outra Regio Eclesistica; g) dar parecer sobre o pedido de licena formulado por membro clrigo; h) opinar sobre a admisso e readmisso de candidatos, inclusive de outras Igrejas, Ordem Presbiteral e ao ministrio pastoral; i) opinar, por solicitao do/a Bispo/a-Presidente, sobre nomeao de membro clrigo aposentado; j) decidir sobre o afastamento temporrio do clrigo que tenha infringido gravemente a disciplina eclesistica. 2. O MAE rene-se por convocao do/a Bispo/a-Presidente.
Seo II Da Coordenao Regional de Ao Missionria Art. 100. A COREAM exerce a administrao da Regio, no interregno das reunies do Conclio Regional.
Pargrafo nico. As reunies da COREAM, das Assembleias Regionais das Instituies Metodistas de Educao da rea Regional da Igreja Metodista, so realizadas em conjunto ou em separado dependendo da convocao do/a Presidente, com atas separadas quanto s questes que se referem a uma ou a outra. Subseo I Da Composio da Coordenao Regional de Ao Missionria Art. 101. A COREAM composta, alm do/a Bispo/a-Presidente, por 3 (trs) Presbteros/as e 4 (quatro) membros leigos, todos/ as eleitos/as pelo Conclio Regional, salvo disposto no Art. 85, inciso XI. 1. A COREAM elege, dentre seus membros, um/a Secretrio/a de Atas. 2. Na ausncia do/a Bispo/a-Presidente, preside a reunio da COREAM o/a Presbtero/a mais idoso/a que faz parte da mesma. 3. Os/as representantes da Regio Eclesistica na COGEAM tm assento na COREAM em sua respectiva Regio Eclesistica, com direito a voz e sem direito a voto. 4. O mandato dos membros da COREAM de at 2 (dois) perodos consecutivos, com carncia de 1 (um) perodo para novo mandato, no se aplicando este procedimento ao/ Bispo/a-Presidente.
Subseo II Da Competncia da Coordenao Regional de Ao Missionria Art. 102. Compete COREAM: I - exercer a administrao em substituio ao Conclio Regional, no interregno das reunies deste, podendo deliberar sobre todos os assuntos da sua alada, inclusive no que diz respeito a transaes imobilirias, segundo regulamentao prpria aprovada pelos respectivos Conclios, desde que no conflita com deciso anterior, nem exija voto qualificado do Conclio Regional, ficando tambm vedada a eleio de candidatos/as Ordem Presbiteral e ao Ministrio Pastoral. II - aprovar o Plano Regional de Ao Missionria, aps receber dos/as responsveis pelos ministrios, rgos e instituies regionais e com eles/as discutir propostas de projetos, atividades e de material necessrio ao cumprimento de suas reas ou linhas de ao; III - supervisionar o funcionamento da organizao regional; IV - tomar as providncias indispensveis ao funcionamento harmnico da administrao intermediria; V - executar e fazer executar todas as decises e resolues do Conclio Regional que lhe estejam afetas; VI - preparar todo o material necessrio ao funcionamento pleno do Conclio Regio-
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nal, estudando previamente os assuntos a serem submetidos e elaborando anteprojetos necessrios para sua aprovao; VII - prestar relatrio de suas atividades ao Conclio Regional e de outros rgos e instituies subordinados ao Conclio Regional; VIII - supervisionar, coordenar e controlar instituies subordinadas ao Conclio, por intermdio de seus respectivos Conselhos Diretores, zelando para que cumpram suas funes de maneira plena, cobrando as providncias necessrias; IX - nomear: a) o/a Secretrio/a Executivo/a de cada rea regional: 1. de Expanso missionria; 2. de Educao Crist; 3. de Ao Social; 4. de Administrao; b) o/a Conselheiro/a Regional de Juvenis, dentre os nomes constantes de lista trplice, proposta pelo Congresso Regional dos Juvenis; c) o/a Coordenador/a Regional do Departamento Regional de Trabalho com Crianas, dentre os nomes indicados pelos/as Coordenadores/as Distritais de Trabalho com Crianas; d) o/a Secretrio/a Executivo/a do Departamento Regional para a Escola Dominical, dentre os nomes
indicados/as pela Secretaria Regional para a Escola Dominical; e) o/a Tesoureiro/a Regional; f) o/a Secretrio/a Regional da AIM; g) a Comisso Regional de Disciplina, com existncia transitria, em consonncia com o 4 deste artigo; h) outras funes previstas nestes Cnones e no Regimento Regional; X - administrar a rea econmico-financeira nos termos das decises do Conclio Regional; XI - elaborar relatrios para o Conclio Regional; XII - conceder autorizao para a igreja local recopiar o Livro de Rol de Membros e recolher o livro original; XIII - receber e analisar os relatrios dos rgos e instituies subordinados ao Conclio Regional; XIV - supervisionar e controlar os servios de Tesouraria do Conclio Regional; XV - elaborar e encaminhar ao Conclio Regional parecer sobre a criao ou extino de reas prioritrias para o trabalho de evangelizao na Regio Eclesistica. 1. Os relatrios, mencionados no inciso VII, deste artigo, referem-se principalmente situao material e administrativa da Regio
Eclesistica e contm uma avaliao dos fatores positivos e negativos que a determinam. 2. A COREAM, no interregno dos Conclios Regionais, pode decidir as recomendaes de Acadmicos/as de teologia, de candidatos/as Aspirantes Ordem Presbiteral e Aspirantes ao Ministrio Pastoral, de pedidos de licena e aposentadoria, bem como sobre declarao de disponibilidade e pedido de transferncia de membros clrigos em consonncia com os pareceres das comisses competentes. 3. Fica vedada COREAM a eleio de candidatos/as Ordem Presbiteral e ao Ministrio Pastoral, sendo essas competncias exclusivas do Conclio Regional. 4. A Comisso de Disciplina de carter transitrio, sendo uma para cada processo e extinta ao encerramento do processo para o qual foi nomeada. Subseo III Dos rgos Subordinados Coordenao Regional de Ao Missionria Art. 103. Subordinam-se diretamente COREAM: I - as Secretarias das reas de Expanso Missionria, de Educao Crist, de Ao Administrativa e de Ao Social; compete: II - a Tesouraria Regional, a quem
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a) executar todos os recebimentos e pagamentos, obedecida a legislao civil e fiscal em vigor; b) executar a escriturao contbil de todos os valores financeiros e patrimoniais, inclusive dos rgos e instituies regionais sem personalidade jurdica prpria, relatando ao Conclio Regional; c) movimentar os recursos financeiros em banco ou bancos determinados pela COREAM, em nome da AIM, mediante a assinatura do/a Tesoureiro/a e do/a Bispo/a-Presidente ou, na falta destes/as, dos/as substitutos/as legais; III - as Federaes de Grupos Societrios, s quais compete: a) dinamizar, congraar, estimular, orientar, subsidiar, capacitar e manter a unidade do trabalho dos respectivos grupos societrios nas igrejas locais; b) dinamizar, estimular e orientar seu trabalho no nvel regional, no que lhe couber; IV - o/a Conselheiro/a Regional dos Juvenis, a quem compete: a) apresentar plano de trabalho para aprovao e superviso da COREAM;
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b) participar dos encontros da diretoria da Federao correspondente; c) supervisionar as atividades da Federao, nos termos do Plano para a Vida e a Misso da Igreja e o Plano Regional de Ao Missionria; d) visitar as igrejas locais para incentivar a formao e dinamizao do trabalho dos juvenis; e) reunir periodicamente os/as Conselheiros/as locais de juvenis para estudo, confraternizao, troca de experincias e orientao, provendo a coordenao que lhe cabe; V o/a Coordenador/a do Departamento Regional de Trabalho com Crianas, a quem compete: a) apresentar plano de trabalho para aprovao e superviso da COREAM; b) promover estudos para capacitao dos/das Coordenadores/as locais de Trabalho com Crianas e outros/ as obreiros/as especializados/as; c) estimular e coordenar atividades sociais, devocionais, esportivas e artsticas das crianas em nvel regional; VI - o Departamento Regional de Escola Dominical, por meio da Coordenao Regional de Educao Crist;
VII - outras entidades, de acordo com a organizao aprovada pelo Conclio Regional, necessrios execuo do Plano Regional de Ao Missionria. 1. Os rgos subordinados COREAM a ela relatam suas atividades, na forma e prazos determinados pela mesma. 2. As despesas de funcionamento da presidncia e dos rgos que lhe so subordinados integram o Oramento-Programa Regional. 3. Na organizao e funcionamento das Federaes so observados os seguintes aspectos: a) configurao e ao que expressem as diretrizes missionrias e a sua forma de ao por meio dos dons e ministrios; b) composio pelos agrupamentos das Sociedades locais, ministrios especficos ou grupos que objetivem o desenvolvimento do trabalho realizado pelas faixas etrias ou por grupos especficos; c) eleio de diretoria, nos respectivos congressos, cujos membros compem a Federao; d) superviso pela COREAM por meio do/a Bispo/a-Presidente; e) aprovao dos estatutos, regulamentos, normas e demais atos, pela
COREAM, na forma cannica, segundo diretrizes estabelecidas pelo Colgio Episcopal, Confederao e Conclio Regional; f) participao de seus/suas Presidentes na qualidade de membros dos Conclios Regionais. 4. Os programas de trabalho dos rgos subordinados COREAM integram o Plano Regional de Ao Missionria. 5. A COREAM autoriza o/a Secretrio/a Executivo/a Regional da AIM a outorgar os poderes necessrios ao desempenho das funes referidas neste item, vedado o substabelecimento.
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DA ADmiNiSTRAO SUPERiOR
CAPTULO IV
Seo I Do Conclio Geral Art. 104. O Conclio Geral o rgo superior de unidade da Igreja e suas funes so legislativas, deliberativas e administrativas. Subseo I Da Composio do Conclio Geral de: Art. 105. O Conclio Geral compe-se
I - delegados/as das Regies Eclesisticas, Missionrias e Campos Missionrios, eleitos/as pelos seus respectivos Conclios ou Assembleias Missionrias, na proporo de 1 (um/a) delegado/a presbtero/a ativo/a e um/a delegado/a leigo/a para cada 1.000 (um
mil) membros da Regio, de acordo com os ris apresentados nos Conclios Regionais que o antecedem, devendo o nmero resultante, apurado na forma acima, ser mltiplo do nmero de Regies, e as vagas distribudas, como segue: a) 50% (cinquenta por cento) pelas Regies Eclesisticas e Missionrias em quotas iguais; b) 50% (cinquenta por cento) restantes pelas Regies Eclesisticas e Missionrias na mesma proporo dos membros de cada Regio em relao ao nmero total de membros da Igreja. II - Bispos/as da Igreja Metodista, sem direito a voto; III - os membros da COGEAM, sem direito a voto, salvo se delegados/as eleitos/as; IV - Presidentes das Confederaes de grupos societrios, sem direito a voto, salvo quando delegados ou delegadas eleitos/as; V - Conselheiro/a Nacional dos juvenis e a Coordenador/a Nacional do Departamento Nacional do Trabalho com Crianas, sem direito a voto, salvo se delegado/a eleito/a; VI - Presidente do Instituto Metodista de Servios Educacionais (COGEIME), sem direito a voto, salvo quando delegado/a eleito/a; VII - Presidente do Conselho Geral das Instituies Metodistas de Ao Social
(COGIMAS), sem direito a voto, salvo quando delegado/a eleito/a; VIII - Presidente da Coordenao Nacional de Educao Teolgica (CONET), sem direito a voto, salvo se delegado/a eleito/a; IX - Presidente da Coordenao Nacional de Educao Crist (CONEC), sem direito a voto, salvo se delegado/a eleito/a; X - Presidente da Coordenao Nacional das Pastorais Escolares e Universitrias (CONAPEU), sem direito a voto, salvo se delegado/a eleito/a. 1. O/a Bispo/Bispa-Presidente do Conclio Geral, que representa a Igreja Metodista como responsvel por sua unidade, eleito/a pelo Colgio Episcopal, sendo presidente deste e, tambm, da COGEAM, do Conselho Diretor da AIM, da Assembleia do COGEIME e da Assembleia das Instituies Metodistas de Educao da Igreja Metodista (IMES). 2. Perde o mandato o/a delegado/a transferido/a de Regio ou que, na data da reunio do Conclio Geral, no esteja na plenitude de gozo de seus direitos como membro da Igreja Metodista. Subseo II Da Competncia do Conclio Geral Art. 106. O Conclio Geral tem a seguinte competncia:
I - receber e avaliar os relatrios: a) do Colgio Episcopal; b) da COGEAM; c) do/a Tesoureiro/a Geral; II - inteirar-se e posicionar-se, vista dos relatrios do Colgio Episcopal e da COGEAM, luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista (PVMI), sobre a situao da Igreja e discuti-la propondo encaminhamentos e estratgias para o crescimento qualitativo, quantitativo e orgnico da Igreja Metodista; III - deliberar sobre: a) o Plano Nacional Missionrio (PNM) para o exerccio seguinte, proposto conjuntamente pelo Colgio Episcopal e pela COGEAM, com base na filosofia, objetivos e metas estabelecidos pelo Colgio Episcopal, em consonncia com o Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista (PVMI), na perspectiva de uma Igreja organizada em dons e ministrios; b) os estatutos e os respectivos regulamentos dos rgos e instituies gerais, previstos nestes Cnones; IV - homologar: a) a designao dos/as Bispos/as eleitos/as; b) o relatrio da Comisso Geral de Constituio e Justia; V - decidir:
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a) questes que lhe sejam submetidas pelo Colgio Episcopal e pela COGEAM; b) sobre matria administrativa, econmico-financeira e patrimonial, nos termos destes Cnones; VI - eleger ocupantes dos cargos da administrao superior previstos nesta legislao, especialmente: a) Bispos/as; b) membros da Comisso Geral de Constituio e Justia; c) membros das Comisses Transitrias da rea Geral; d) secretrio/a de atas; e) secretrios/as especializados/as; f) o Conselho Fiscal da rea Geral da Igreja Metodista, composto de 5 (cinco) membros, dos quais, pelo menos, 2 (dois ou duas) devem ser contabilistas; g) Presbteros/as e membros leigos para a COGEAM; h) outros cargos necessrios reunio do Conclio Geral; VII - legislar para a Igreja Metodista; VIII - criar, desdobrar ou reagrupar Regies Eclesisticas e Missionrias, por proposta da COGEAM;
IX - criar ou extinguir campos missionrios nacionais e internacionais; X - referendar atos complementares editados pelo Colgio Episcopal; XI - intervir, em caso de necessidade, em rgos e instituies gerais, nomeando interventores/as para o prazo mximo de 6 (seis) meses; XII - publicar o anurio com os dados estatsticos e financeiros de todas as Regies Eclesisticas e Missionrias, bem como outras informaes relevantes; XIII - outorgar ttulo de Bispo/a Emrito/a e seus respectivos diplomas ao/ Presbtero/a que se aposente no exerccio do episcopado; XIV - outorgar os ttulos da Ordem do Mrito Metodista e seus respectivos diplomas nos termos do Art. 269. 1. Os diplomas dos ttulos referidos nos artigos anteriores so expedidos pelo/a Bispo/a-presidente do Conclio que os concede, conforme o disposto no Art. 271. 2. Nas eleies, o plenrio do Conclio Geral tem o direito de apresentar outros nomes alm dos citados pela Comisso de Indicao, exceto no caso de eleio de Bispos/as. 3. A Comisso de Indicaes eleita, sem indicao e sem debate, na primeira sesso do Conclio Geral.
Subseo III Das Reunies do Conclio Geral Art. 107. O Conclio Geral rene-se ordinariamente a cada 5 (cinco) anos e, extraordinariamente, quando necessrio. 1. As reunies do Conclio Geral so convocadas pelo/a Bispo/a-Presidente e realizadas nas datas e locais por ele/ela determinados. 2. As reunies extraordinrias so convocadas por solicitao, devidamente fundamentada, do Conclio Geral, do Colgio Episcopal ou da COGEAM. 3. O quorum da solicitao mencionada no 2 deste artigo de 2/3 (dois teros) dos membros do rgo solicitante. 4. A convocao das reunies ordinrias e extraordinrias feita com a antecedncia mnima de 90 (noventa) e 30 (trinta) dias, respectivamente. 5. O perodo das reunies pode, excepcionalmente, ser modificado por deliberao de 2/3 (dois teros) do plenrio. 6. Os trabalhos conciliares so disciplinados por Regimento. Subseo IV Da Mesa do Conclio Geral Art. 108. A mesa do Conclio Geral constitui-se do/a Presidente do Colgio Episco-
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pal, que o seu/sua Presidente, e dos/as Secretrios/as. 1. Podem ser eleitos Secretrios/as tantos quantos sejam necessrios, membros clrigos ou membros leigos, delegados/as ou no. 2. Na falta, ausncia ou impedimento do/a Presidente ou Vice-Presidente do Colgio Episcopal, este/a indica um dos seus membros para presidir pro tempore. Art. 109. Compete aos membros da Mesa, individualmente: I - ao/ Presidente: a) convocar o Conclio Geral e presidir as sesses, desempatando as votaes e decidindo questes de ordem suscitadas; b) supervisionar o funcionamento das Comisses. II - aos/s Secretrios/as: a) lavrar as atas das sesses e providenciar cpias para o plenrio, aps serem rubricadas pelo/a Presidente; b) providenciar cpias dos documentos aprovados pelo plenrio; c) encaminhar as atas e documentos, ou as cpias destes, Comisso de Exame de Atas;
d) distribuir, nos limites do Conclio Geral, relatrios, documentos ou quaisquer outros papis com autorizao do/a Presidente; e) providenciar a correspondncia e as comunicaes do Conclio Geral; f) outras tarefas determinadas pelo/a Presidente. 1. As demais tarefas de secretaria, posteriores realizao das sesses do Conclio Geral, so determinadas pelo Colgio Episcopal. 2. O/a presidente pode atribuir aos/s demais Bispos/as a presidncia do plenrio do Conclio Geral, os/as quais podem desempatar votaes e decidir questes de ordem suscitadas. 3. O/a Bispo/a-Presidente do Conclio Geral aquele/a eleito/a Presidente do Colgio Episcopal, no podendo ser Presidente de outros rgos gerais, exceto da COGEAM, do Conselho Diretor da Associao da Igreja Metodista, da Assembleia Geral do COGEIME e das Assembleias das Instituies Gerais de Educao. 4. Para a convocao do Conclio Geral, o/a seu/sua Presidente ouve o Colgio Episcopal e a COGEAM. Subseo V Das Comisses do Conclio Geral Art. 110. O Conclio Geral elege a Co-
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misso Geral de Constituio e Justia, qual compete: I - julgar, em instncia superior, recursos de acrdos ou sentenas proferidos pelas Comisses Regionais de Justia; II - julgar, originariamente, peties de direito formuladas pelos rgos e instituies gerais ou por membros da Igreja Metodista, em assuntos que envolvam interesses da administrao superior; III - decidir, em grau de recurso, da conformidade de regulamentos com os respectivos estatutos e, de ambos, com as leis da Igreja Metodista; IV - decidir da constitucionalidade e juridicidade de leis e projetos de lei; V - declarar, por sentena, a existncia ou no do direito ou da relao jurdica em questes de lei propostas por membros da Igreja Metodista que envolvam, originariamente, situaes jurdicas da administrao superior; 1. No curso do exerccio, as decises da Comisso Geral de Constituio e Justia tm fora de lei e entram imediatamente em vigor. 2. As decises da Comisso Geral de Constituio e Justia so submetidas ao Conclio Geral e somente depois de homologadas tm fora de coisa julgada. 3. A Comisso Geral de Constituio e Justia, antes de julgar recursos, determi302 Cnones da Igreja Metodista
nar s partes interessadas que apresentem suas razes no prazo de 15 (quinze) dias, no interregno da reunio do Conclio Geral, e de 24 (vinte e quatro) horas durante a mesma. 4. A Comisso Geral de Constituio e Justia formada de membros clrigos e membros leigos, dos quais, pelo menos, 3 (trs) devem ser bacharis em direito. 5. Os recursos, quando interpostos, devem ser apresentados dentro do prazo de 45 (quarenta e cinco) dias, aps sua publicao no rgo oficial da Igreja Metodista. 6. A Comisso Geral de Constituio e Justia estabelece o seu prprio regulamento de funcionamento, dele devendo constar os prazos processuais. 7. A Comisso Geral de Constituio e Justia preenche suas prprias vagas, com a aprovao da COGEAM. 8. A Comisso Geral de Constituio e Justia organiza-se dentro do prazo mximo de 90 (noventa) dias aps o trmino do Conclio Geral que a elege, em reunio convocada pelo/a Presidente do Conclio Geral, com a presena da maioria de seus membros. 9. A Comisso Geral de Constituio e Justia, aps a abertura do Conclio Geral, somente obrigada a se manifestar sobre matria proveniente do plenrio, por meio da mesa. 10. A Comisso Geral de Constituio e Justia relata ao Conclio Geral.
11. Os acrdos da Comisso Geral de Constituio e Justia, nos recursos de sentenas em questes de lei, julgadas pelas Comisses Regionais de Justia, aplicam-se a toda a Igreja Metodista, a partir da sua publicao. 12. As sentenas de contedo declaratrio da Comisso Geral de Constituio e Justia, proferidas em questes de lei, levantadas com base no inciso V deste artigo, valem como preceito normativo, tm plena e efetiva fora de coisa julgada, declarando o direito, mas no tm fora de execuo compulsria. Art. 111. O Conclio Geral elege, dentre seus membros, as seguintes comisses transitrias: I - Comisso de Indicaes, qual compete indicar ao plenrio, nomes para composio das comisses e outros cargos gerais; II - Comisso de Exame de Atas, qual compete examinar, imediatamente aps a ltima sesso do Conclio Geral, as atas aprovadas pelo plenrio, verificar sua exatido, indicando as correes a serem feitas ao relatar conclusivamente ao Colgio Episcopal; compete: III - Comisso de Legislao, qual a) receber sugestes e formular proposta de reformas ou de emendas da legislao da Igreja Metodista, encaminhando-as ao plenrio; b) harmonizar a legislao com as de304 Cnones da Igreja Metodista
cises tomadas no Conclio Geral, no prazo mximo de 60 (sessenta) dias, contados do ltimo dia de reunio desse rgo. 1. A Comisso de Legislao formada por um membro de cada Regio Eclesistica. 2. Propostas de emenda legislao e projetos de lei apresentados no Conclio no podem ser considerados sem o parecer da Comisso de Legislao. 3. O plenrio, pelo voto da maioria absoluta do rol dos membros votantes do Conclio Geral, pode deliberar contra o parecer da Comisso de Legislao. IV - Comisso de Redao, qual compete fazer a adequao de linguagem e dar redao final s leis aprovadas, entregando o projeto revisto ao Colgio Episcopal para aprovao final e publicao. Subseo VI Das Instituies Subordinadas ao Conclio Geral Art. 112. Subordinam-se ao Conclio Geral as seguintes instituies: I - instituies gerais de Educao; II - instituies gerais de Ao Social; III - Associao da Igreja Metodista; IV - Imprensa Metodista.
1. O conjunto de aes das instituies gerais integra o Plano Nacional de Ao Missionria mencionado no Art. 142, inciso II, destes Cnones, luz do Plano para a Vida e a Misso e executado sob a superviso e coordenao da Coordenao Geral de Ao Missionria. 2. A Imprensa Metodista equipara-se s instituies para efeito desta legislao. 3. Todas as definies de competncia e de funcionamento das instituies gerais constam de estatutos e respectivos regulamentos aprovados pelo Conclio Geral. 4. Os Conselhos Diretores das Instituies Gerais, de qualquer tipo, natureza ou porte, so organizados e instalados pela Coordenao Geral de Ao Missionria na forma prevista nesta legislao e nos estatutos e regulamentos de cada uma delas. Subseo VII Dos rgos do Conclio Geral Geral: Art. 113. Subordinam-se ao Conclio I - Colgio Episcopal; II - COGEAM; III - Regies Eclesisticas; IV - Regies Missionrias; V - Campos Missionrios Nacionais; cionais. VI - Campos Missionrios Interna-
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1. O conjunto de aes dos rgos subordinados ao Conclio Geral, que integram o Plano Nacional de Ao Missionria, mencionado no Art. 142, inciso II, destes Cnones, elaborado luz do Plano para a Vida e a Misso. 2. Todas as definies de competncia e funcionamento dos rgos gerais constam de regulamentos e regimentos aprovados pelo Conclio Geral. Subseo VIII Dos Campos Missionrios Internacionais Art. 114. Os Campos Missionrios Internacionais so administrados pela COGEAM e supervisionados pelo Colgio Episcopal, segundo o Plano Nacional Missionrio e o Plano Diretor Missionrio. Subseo IX Dos Campos Missionrios Nacionais Art. 115. Os Campos Missionrios Nacionais so administrados pela COGEAM e supervisionados pelo Colgio Episcopal, segundo o Plano Nacional Missionrio e o Plano Diretor Missionrio. Subseo X Das Regies Missionrias Art. 116. As Regies Missionrias nacionais e internacionais so criadas pelo Conclio
Geral, por proposta do Colgio Episcopal e/ou COGEAM, segundo o Plano Nacional Missionrio e o Plano Diretor Missionrio. 1. Regio Missionria um conjunto de campos missionrios, localizados na mesma rea geogrfica, sem possibilidade de preencher todas as condies cannicas de uma Regio Eclesistica. 2. As Regies Missionrias so administradas pela COGEAM e supervisionadas pelo Colgio Episcopal. 3. Aplica-se s Regies Missionrias a legislao cannica referente s Igrejas Locais e s Regies Eclesisticas, no que couber. 4. As nomeaes pastorais para as Regies Missionrias so processadas de maneira anloga s procedidas pelos/as Bispos/as das Regies Eclesisticas, no que couber, conforme disposies cannicas. 5. Nos assuntos de natureza econmico-financeira e patrimonial das Regies Missionrias, a COGEAM, no que for aplicvel, exerce poderes inerentes aos Conclios, previstos nesta legislao. Seo II Do Colgio Episcopal Art. 117. O Colgio Episcopal o rgo responsvel pela superviso da ao missio308 Cnones da Igreja Metodista
nria e pastoral da Igreja Metodista, assegurando o pleno cumprimento do Plano para a Vida e a Misso, preservando a unidade da Igreja Metodista no que se refere rea Teolgica, Pastoral e de Educao Crist. Subseo I Da Composio do Colgio Episcopal Art. 118. O Colgio Episcopal compe-se dos/ as Bispos/as eleitos/as pelo Conclio Geral e designados/as para as Regies Eclesisticas e Missionrias. Subseo II Da Competncia do Colgio Episcopal copal: Art. 119. Compete ao Colgio Epis-
I - dar Igreja a orientao quanto doutrina e aos princpios de f, moral e tica crists; II - zelar pela unidade da Igreja Metodista no Brasil; III - redigir e publicar pastorais; IV - analisar a realidade da Igreja e o desempenho dos seus rgos e instituies, em funo da Misso; V - tomar conhecimento da atuao da Igreja, comisses, rgos e instituies de todos os nveis e verificar se eles se orientam na execuo das atividades, pelos princpios teoCnones da Igreja Metodista 309
lgicos da Igreja Metodista e pelo Plano para a Vida e a Misso da Igreja; VI - estabelecer a filosofia, objetivos e metas para o Plano Nacional Missionrio ; VII - elaborar, conjuntamente com a COGEAM, o anteprojeto do Plano Nacional Missionrio, com base nos princpios do Plano para a Vida e a Misso da Igreja na perspectiva da dinmica de dons e ministrios, assim como submet-lo aprovao do Conclio Geral; VIII - relatar ao Conclio Geral; IX - designar Bispos/as para as Regies Eclesisticas, Regies Missionrias e Campos Missionrios Nacionais, submetendo a deciso homologao do prprio Conclio Geral que os elegeu; pal; X - eleger a mesa do Colgio Episco-
XI - designar Bispos/as, como membros ex officio, para rgos gerais; XII - revisar e atualizar o Cdigo de tica do Ministrio Pastoral e o Manual de Disciplina Eclesistica da Igreja Metodista; teral; XIII - regulamentar a Ordem Presbi-
XIV - propor a criao de Ministrios e Pastorais para a rea geral da Igreja Metodista, regulamentando-os; XV - relacionar-se com as Igrejas Coo310 Cnones da Igreja Metodista
perantes e outros organismos fraternos, naquilo que lhe couber; XVI - nomear pastores/as para os Campos Missionrios internacionais; XVII - estabelecer diretrizes para a atuao das pastorais escolares e universitrias; XVIII - nomear os/as presbteros/as das pastorais escolares e universitrias, no regime cannico de nomeao episcopal; XIX - estabelecer diretrizes pedaggicas para o ensino religioso; XX - estabelecer os princpios, os fundamentos, a organizao e os contornos da Ordem Diaconal; XXI - estabelecer os critrios para renovao de votos e reafirmao de f de todos os membros da Igreja Metodista, leigos/as, consagrados/as e ordenados/as; XXII - estabelecer e regulamentar o Programa de Formao Pastoral - Programa de Orientao Vocacional para acompanhar os/as leigos/as que aspirem ingressar num dos Cursos de Formao Teolgica; XXIII - estabelecer e regulamentar o Programa de Formao Pastoral - Programa de Acompanhamento Vocacional para oferecer, durante os estudos acadmicos, apoio pastoral, psicolgico e teraputico, orientao pessoal e vocacional visando a atestar a vocao que subsidiar a Regio de origem no processo de escolha dos/
as candidatos/as ao ingresso no perodo probatrio como Aspirante s ordens eclesisticas; XXIV - estabelecer e regulamentar o Programa de Formao Pastoral - Programa de Orientao Pastoral para acompanhar os/as candidatos/as do ministrio ordenado durante o perodo probatrio; XXV - receber relatrio anual de todos os rgos e instituies que lhe estejam subordinados; XXVI - solicitar a convocao de reunio extraordinria do Conclio Geral ou convoc-la por deciso de 2/3 (dois teros) de seus membros, quando houver impedimento, ausncia ou recusa do/a seu/sua Presidente em faz-lo; XXVII - tomar providncias junto s Igrejas Cooperantes, no que for de sua competncia; XXVIII - propor ao Conclio Geral, conjuntamente com a COGEAM, a criao, desdobramento ou reagrupamento de Regies Eclesisticas e Missionrias, ouvidas as Regies; XXIX - editar Atos Complementares a estes Cnones, a fim de cobrir lacunas que venham a ser constatadas ou situaes novas, criadas em funo de lei ou do prprio funcionamento dos trabalhos da Igreja, excetuando-se as que se referem rea administrativa; XXX - opinar sobre a convocao do Conclio Geral;
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XXXI - regulamentar o perodo probatrio de Aspirantes ao Ministrio Pastoral e Ordem Presbiteral, mencionados nesta legislao; XXXII - receber relatrio da Comisso de Exame de Atas do Conclio Geral; XXXIII - sancionar as leis aprovadas e autorizar a sua publicao; XXXIV - propor a criao de campos missionrios nacionais e internacionais; XXXV - aprovar currculos de Educao Crist e avaliar os seus resultados; XXXVI - coordenar e supervisionar o trabalho dos rgos que lhe so subordinados, avaliando os seus resultados; XXXVII - aprovar os currculos dos cursos teolgicos; XXXVIII - aprovar os critrios para credenciamento de professores/as de Teologia das instituies de Educao Teolgica; dista; XXXIX - aprovar o Ritual da Igreja Meto-
XL - declarar o impedimento ou o afastamento de Bispo/a, na forma dos Art. 131 a 136 destes Cnones, bem como a vacncia do cargo; XLI - outorgar poderes do/a Bispo/a, conCnones da Igreja Metodista 313
forme previsto nesta legislao, a um/a dos/das Presbteros/as Ativos/as de uma Regio Eclesistica ou Missionria, nos casos de afastamento ou vacncia previstos nos artigos 131 a 136 destes Cnones; XLII - regulamentar a autorizao para o/a Acadmico/a de Teologia realizar estgio em Igreja local; XLIII - eleger o Conselho Diretor e Fiscal da Faculdade de Teologia da Igreja Metodista; XLIV - reconhecer a existncia de uma Catedral. 1. O relatrio referido no inciso VIII, deste artigo, corresponde a um estudo da situao material, moral e espiritual da Igreja e tambm a uma avaliao dos fatores positivos e negativos que a determinaram. 2. O Colgio Episcopal deve promover ampla divulgao dos Atos Complementares editados, devendo ser homologados pelo Conclio Geral, em sua primeira reunio, com a finalidade de torn-los legalmente acabados e perfeitos. 3. Para o reconhecimento de uma Igreja Catedral, o Colgio Episcopal necessita receber proposta de um Conclio Regional ou, no seu interregno, da respectiva COREAM. 4. As despesas de funcionamento do Colgio Episcopal e de rgos a ele subordinados, inclusive ministrios gerais e assessorias, integram o Oramento-Programa Nacional.
5. O Colgio Episcopal presta contas Igreja das suas atividades e dos rgos a ele subordinados, anualmente, por meio de publicao oficial. 6. Os rgos subordinados ao Colgio Episcopal a ele relatam suas atividades, na forma e prazos determinados por esse rgo. Subseo III Das Reunies do Colgio Episcopal Art. 120. O Colgio Episcopal rene-se tantas vezes quantas forem necessrias, por iniciativa de seu/sua Presidente ou a pedido da maioria dos seus membros. Subseo IV Da Mesa Do Colgio Episcopal Art. 121. A mesa do Colgio Episcopal constitui-se do/a Presidente, Vice-Presidente e Secretrio/a. Pargrafo nico. A mesa eleita por escrutnio e por maioria absoluta, dentre os/as Bispos/as eleitos/as para o exerccio eclesistico seguinte. Art. 122. Compete mesa do Colgio Episcopal: I - executar e fazer executar todas as decises e resolues do Conclio Geral que estejam afetas ao Colgio Episcopal;
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II - estudar previamente os assuntos e elaborar os anteprojetos necessrios, preparando todo o material pertinente, segundo as reas de trabalho e deciso, para o funcionamento pleno do Colgio Episcopal, apresentando-os a este rgo para aprovao; III - receber propostas de programas, projetos e atividades dos agentes dos ministrios gerais, das pastorais, rgos e instituies que lhe so subordinados, dando-lhes os encaminhamentos devidos; IV - relatar ao Colgio Episcopal e preparar os relatrios deste. 1. A mesa funciona no interregno das reunies do Colgio, podendo apreciar e decidir, em casos de urgncia, matria da competncia do mesmo, desde que no conflite com deciso anterior do referido rgo ou do Conclio Geral. 2. As decises referidas no pargrafo acima devem ser referendadas na primeira reunio subsequente do Colgio Episcopal. Art. 123. Compete aos membros da mesa, individualmente: I ao/ Presidente: a) convocar e presidir reunies, decidindo questes de ordem levantadas; b) representar a Igreja Metodista; c) colaborar pastoralmente, em conjunto, com os demais Bispos/as;
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d) zelar pela unidade da Igreja Metodista no Brasil; e) coordenar a execuo dos trabalhos de competncia do Colgio Episcopal; f) supervisionar e coordenar o trabalho desenvolvido pelos ministrios gerais e pastorais; II ao/ Vice-Presidente: a) substituir o/a Presidente em seus impedimentos e ausncias; b) receber delegao de poderes da Presidncia para cumprimento de responsabilidade desta; III ao/ Secretrio/a: a) elaborar as atas; b) tomar as providncias necessrias para o funcionamento do Colgio Episcopal. 1. O/a Bispo/a-Presidente do Colgio Episcopal o Presidente do Conclio Geral, da COGEAM, do Conselho Diretor da AIM, da Assembleia Geral do COGEIME e das Assembleias das Instituies Gerais de Educao, no podendo ser Presidente de outros rgos gerais. 2. Sem prejuzo das competncias indicadas nos incisos II e III deste artigo, o/a Presidente pode atribuir outras funes aos
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membros da mesa, de acordo com a necessidade do trabalho. Subseo V Das Instituies e rgos Subordinados ao Colgio Episcopal Art. 124. Subordinam-se diretamente ao Colgio Episcopal: I - as faculdades, cursos e seminrios de Teologia da Igreja Metodista; II - a CONET; III - a Coordenao Nacional das Pastorais Escolares e Universitrias (CONAPEU). Pargrafo nico. Os rgos subordinados ao Colgio Episcopal a ele relatam suas atividades, na forma e prazos determinados por esse rgo. Subseo VI Das Igrejas Catedrais Art. 125. Igreja Catedral aquela em que se encontra a ctedra do/a bispo/a. 1. A Igreja Catedral orientada por toda a legislao cannica prpria da igreja local. 2. Pode haver mais de uma Igreja Catedral numa Regio Eclesistica, desde que em diferentes estados brasileiros e que haja fundamentao histrica para seu reconhecimento.
3. O Colgio Episcopal regulamenta a criao e funcionamento da Igreja Catedral. 4. A iniciativa para o reconhecimento de uma Igreja Catedral pode ser de uma igreja local ou de uma Regio Eclesistica por intermdio de seus Conclios. 5. O/a Bispo/a da Regio Eclesistica, na qual est localizada a Catedral o/a Presidente desta e nomeia o/a pastor/a-titular responsvel por sua gesto e, tambm, tantos/as Pastores/as locais e coadjutores quantos forem necessrios para o pastoreio da mesma, estabelecendo suas funes. 6. O Planejamento Pastoral inclui a participao do/a Bispo/a da Igreja Catedral. Subseo VII Do Bispo e da Bispa Art. 126. O/a Bispo/a um/a Presbtero/a ativo/a eleito/a pelo Conclio Geral e consagrado/a de acordo com o Ritual da Igreja Metodista, responsvel pela unidade de orientao doutrinria, superviso das atividades pastorais e administrativas e demais funes estabelecidas nestes Cnones e por outras a ele/a atribudas pelo Colgio Episcopal. Pargrafo nico. Os/as Bispos/as so nomeados/as pelo Colgio Episcopal para funes prprias do cargo e outros trabalhos fora da regio para os quais foram designados/as.
Subseo VIII Da Eleio do/a Bispo/a Art. 127. As eleies ao episcopado da Igreja Metodista se processam por escrutnio e so realizadas por meio de processo do qual participam os Conclios Locais, Distritais, Regionais e Geral, da Igreja Metodista, em diferentes etapas, observando-se o seguinte: I - o processo de escolha leva em conta as condies bsicas mencionadas na Bblia Sagrada, em 1 Timteo 3.1-7 e Tito 1.7-9 e, em especial, os seguintes requisitos: a) integridade moral e espiritual; b) probidade; c) coerncia entre discurso e a prtica; d) capacidade de liderana; e) facilidade de expresso oral e escrita; f) firmeza doutrinria, segundo os padres da Igreja Metodista; g) reconhecida competncia no exerccio pastoral em igrejas locais, inclusive capacidade administrativa; h) boa condio de sade fsica e mental; i) no ter pendncias judiciais que o desabonem para o exerccio do Episcopado na Igreja Metodista; II - o nmero de cargos determina320 Cnones da Igreja Metodista
do pelo Conclio Geral, por proposta do Colgio Episcopal, ouvida a COGEAM e vista do Plano Nacional Missionrio aprovado, que contm as reas reservadas aos/s Bispos/as. Art. 128. O MAE de cada Regio Eclesistica estabelecer prazos sucessivos para a Sede Regional preparar a lista de Presbteros/as ativos/as, sob a sua jurisdio, a ser enviada s igrejas locais e aos distritos para realizarem seus respectivos Conclios. 1. Os conclios locais, no tocante sua participao, devem observar o seguinte: 1. na cdula de votao devero constar apenas os nomes de Presbteros/as constantes na lista enviada pela Regio, em ordem alfabtica; 2. o processo eletivo, sem debate, se realiza por escrutnio; 3. reunido o conclio local, apresentada a cdula de votao, cada membro exercer o direito de voto escolhendo at 3 (trs) candidatos/as; 4. considerar-se-o escolhidos/ as para compor a lista trplice, a ser enviada ao Superintendente Distrital, pelo Presidente do conclio local, os/as 3 (trs) Presbteros/as mais votados/as por maioria simples dos votos.
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2. Os Conclios Distritais, no tocante sua participao, devem observar o seguinte: 1. na cdula de votao devero constar, em ordem alfabtica, apenas os nomes de Presbteros/ as, integrantes das listas trplices enviadas pelas Igrejas Locais; 2. o processo eletivo, sem debate, se realiza por escrutnio; 3. reunido o Conclio Distrital, apresentada a cdula de votao, cada delegado/a exercer o direito de voto escolhendo at 3 (trs) candidatos/as; 4. considerar-se-o escolhidos/ as para compor a lista trplice, a ser enviada pelo Superintendente Distrital ao Bispo da Regio, os/as 3 (trs) Presbteros/ as mais votados/as por maioria simples dos votos. 3. Os Conclios Regionais, no tocante sua participao, devem observar o seguinte: 1. na cdula de votao devero constar, em ordem alfabtica, apenas os nomes de Presbteros/as integrantes das listas trplices enviadas pelos Conclios Distritais; 2. o processo eletivo, sem debate, se realiza por escrutnio;
3. reunido o Conclio Regional, apresentada a cdula de votao, cada delegado/a exercer o direito de voto escolhendo at 3 (trs) candidatos/as; 4. considerar-se-o escolhidos/ as para compor a lista trplice, a ser enviada ao Conclio Geral por meio da liderana da delegao eleita, os/as 3 (trs) primeiros/as Presbteros/as que alcanarem a maioria absoluta dos votos dos/as delegados/as. 4. O/a Bispo/a-Presidente da Regio, desejando se candidatar, apresenta seu nome ao Conclio Regional, para ser acrescido lista, que passa a ser qudrupla. 5. No Conclio Geral, o/a Bispo/a-Presidente apresentar, ao plenrio, os nomes dos/as Presbteros/as que compem as listas enviadas pelas Regies, acompanhados dos respectivos histricos ministeriais, conforme modelo a ser preparado pela COGEAM, e uma vez terminada a leitura, dar incio ao processo eleitoral, sem debate, por escrutnio, sendo eleitos os/as que obtiverem a maioria absoluta dos votos. Art. 129. Alm da Superintendncia das Regies Eclesisticas, Regies Missionrias e Campos Missionrios Nacionais, os/as Bispos/ as podem ser designados/as para outras tarefas especiais de interesse da Igreja Metodista que,
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pela sua importncia e representatividade, exijam a presena e participao de um Bispo/a da Igreja Metodista. 1. Para o/a Bispo/a reeleito/a dispensada nova consagrao. 2. Os/as Bispos/as eleitos/as so consagrados/as em culto especial, sob a direo do/a Presidente do Colgio Episcopal, em data e local estabelecidos por este/a. 3. Os/as Bispos/as eleitos/as tomam posse em data e local estabelecidos pelo Colgio Episcopal, por convocao de seu/sua Presidente. 4. Ao/ Bispo/a que declare a sua inteno de se aposentar no exerccio do episcopado e que no concorra reeleio ser-lhe-, a juzo do Conclio Geral, outorgado o ttulo de Bispo/a Emrito/a. 5. No caso de empate, ser aplicado o disposto no Art. 238, 3. Subseo IX Da Competncia do/a Bispo/Bispa Art. 130. Compete ao/ Bispo ou Bispa, sob a ao do Esprito Santo: I - consagrar Bispos/as e ordenar Presbteros/as; II - relatar ao Colgio Episcopal e ao Conclio Regional;
III - zelar pela unidade de orientao doutrinria e pastoral da Igreja Metodista; IV - executar tarefas atribudas pelo Colgio Episcopal e outras previstas nestes Cnones. Pargrafo nico. O Bispo e a Bispa no podem acumular cargos regionais ou gerais, salvo nos casos expressos nesta legislao. Subseo X Da Vacncia, Afastamento e Impedimento do/a Bispo/Bispa Art. 131. Ocorrendo a vacncia no cargo de Bispo/a at 2 (dois) anos aps a realizao da reunio ordinria do Conclio Geral, o Colgio Episcopal convoca uma reunio extraordinria do Conclio Geral para eleio de novo/a Bispo/a. Art. 132. Ocorrendo a vacncia aps 2 (dois) anos da realizao da reunio ordinria do Conclio Geral, o Colgio Episcopal outorga poderes especiais, luz do Artigo 119, XL e XLI dos Cnones, a um/a dos/das Presbteros/ as Ativos/as da Regio correspondente, que ser supervisionado em seu trabalho por um/a Bispo/a, designado/a pelo Colgio Episcopal. Art. 133. O afastamento ocorre quando o/a Bispo/a se desliga temporariamente do exerccio do cargo. Art. 134. O impedimento ocorre quanCnones da Igreja Metodista 325
do o/a Bispo/a se considera ou considerado/a suspeito/a, em uma questo que deva decidir ou orientar, em razo de grau de parentesco, participaes anteriores, interesse particular ou outra pertinente que julgue por bem alegar, que possa prejudicar sua iseno ou o equilbrio. Pargrafo nico. Ocorrendo o impedimento, solicitada a participao do Presidente do Colgio Episcopal, em substituio temporria, ou de Bispo/a por ele/a designado/a. Art. 135. As funes do/a Bispo/a designado/a, em razo dos artigos 133 e 134 dos Cnones, se encerram na data do retorno do/a Bispo/a afastado/a ou impedido/a de exerc-las. Art. 136. O afastamento e o impedimento so informados pelo/a Bispo/a ao Colgio Episcopal para os efeitos desta legislao, salvo se estiver impossibilitado/a de faz-lo, quando, ento, a sua declarao suprida pelo Colgio Episcopal. Subseo XI Dos Ministrios e das Pastorais da rea Geral Art. 137. Os Ministrios Gerais e Pastorais so exercidos por pessoas convidadas pelo Colgio Episcopal, para, sob sua superviso, executar o Plano Nacional de Ao Missionria e outras tarefas dele decorrentes. Art. 138. O trabalho desenvolvido na rea Geral, sob coordenao e controle da
COGEAM e superviso do Colgio Episcopal, pode tomar a forma de Ministrios reconhecidos pela Igreja. Art. 139. As Instituies Metodistas de Educao tm Pastorais Escolares que atuam como conscincia crtica, em todos os seus aspectos, exercendo suas funes profticas e sacerdotais dentro e fora delas. Pargrafo nico. As definies de estrutura, competncia e funcionamento das Pastorais Escolares e Universitrias constam de regulamento aprovado pelo Colgio Episcopal.
Seo III Da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 140. A COGEAM o rgo de Administrao Superior da Igreja. 1. A administrao expressa nos trabalhos de coordenao e execuo do Plano para a Vida e a Misso e das atividades da Igreja na rea Geral. 2. A COGEAM atua em substituio ao Conclio Geral, no interregno das reunies deste, podendo deliberar sobre todos os assuntos da alada daquele, desde que no conflite com deciso anterior daquele rgo, exceto: a) aprovar o Plano Nacional Missionrio;
b) deliberar sobre os relatrios e decises da Comisso Geral de Constituio e Justia; c) eleger Bispos/as; d) legislar para a Igreja. 3. O conjunto de deliberaes previsto no 2 deste artigo deve ser referendado na reunio subsequente do Conclio Geral. 4. Para a rea Geral e gesto do Plano Nacional Missionrio, contratado apenas um/a Secretrio/a Nacional que ser assessorado/a por funcionrios/as da Sede Nacional. Subseo I Da Composio da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 141. A Coordenao Geral de Ao Missionria composta de 14 (catorze) membros, a saber: I - Bispos/as que integram a Mesa do Colgio Episcopal; II - 3 (trs) Presbteros/as, um/a de cada Regio no representada na mesa do Colgio Episcopal; III 6 (seis) leigos/as representantes das Regies Eclesisticas; IV 1 (um/a) representante clrigo/a ou leigo/a da Regio Missionria do Nordeste (REMNE);
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V 1 (um/a) representante clrigo/a ou leigo/a da Regio Missionria da Amaznia (REMA). 1. Os/as Bispos/as que integram a mesa do Colgio Episcopal so escolhidos/as segundo o Art. 121 destes Cnones e os demais membros da COGEAM so eleitos/as pelo Conclio Geral. 2. A eleio dos/as representantes da REMNE e da REMA deve respeitar o princpio da representao paritria entre leigos/as e clrigos/as. 3. Os membros da Coordenao Geral de Ao Missionria compem a Assembleia Geral do COGEIME, as Assembleias de cada uma das Instituies Metodistas de Educao da rea Geral e o Conselho Diretor da Associao da Igreja Metodista. 4. O membro da COGEAM pode ter at 2 (dois) mandatos consecutivos, com carncia de 1 (um) perodo eclesistico para novo mandato. Subseo II Da Competncia da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 142. Compete COGEAM: I - elaborar, conjuntamente com o Colgio Episcopal, o anteprojeto do Plano Nacional Missionrio, com base nos princpios do
Plano para a Vida e a Misso da Igreja, e submet-lo aprovao do Conclio Geral; II - aprovar o Plano Nacional de Ao Missionria e o respectivo Oramento-Programa para o exerccio eclesistico, luz do Plano Nacional Missionrio e Plano para a Vida e a Misso da Igreja, aps receber e discutir com os/as responsveis pelas coordenaes gerais, rgos e instituies gerais as propostas de projetos, atividades e de material necessrio ao cumprimento de suas reas ou linhas de ao; III - relatar ao Conclio Geral; IV - receber relatrio anual de todos os rgos e instituies que lhe estejam subordinados; V - viabilizar o preparo do Conclio Geral, tanto tcnico como de expediente; VI - solicitar convocao de reunio extraordinria do Conclio Geral, na forma prevista nestes Cnones; VII - propor ao Conclio Geral, juntamente com o Colgio Episcopal, a criao, desdobramento ou reagrupamento de Regies Eclesisticas ou Missionrias, ouvidas as Regies; VIII - opinar sobre convocao do Conclio Geral; IX - relacionar-se com as Igrejas Cooperantes e organismos fraternos, naquilo que couber; X - nomear o/a Secretrio/a Nacional para a Vida e Misso, conforme Art. 147,
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inciso I, responsvel pela gesto das reas: Expanso Missionria, Administrao, Educao e Ao Social, ouvido o Colgio Episcopal; XI - organizar o Departamento Nacional de Escola Dominical e o Departamento Nacional de Trabalho com Crianas, regulamentando-os; XII - avaliar o resultado do trabalho dos rgos, instituies e comisses gerais; XIII - exercer poderes anlogos aos dos Conclios Regionais quanto s Regies Missionrias, em assuntos de natureza econmico-financeira e patrimonial; XIV - aprovar a substituio de membros da Comisso Geral de Constituio e Justia; XV - regulamentar a organizao e o funcionamento das Regies Missionrias; XVI - decidir assuntos dos rgos e instituies gerais, conforme previsto na legislao cannica, estatutos e regulamentos; XVII - intervir, no interregno das reunies do Conclio Geral, em rgos e instituies gerais, em caso de necessidade, nomeando interventor para o prazo mximo de 6 (seis) meses; XVIII - contratar o/a Tesoureiro/a Geral e o/a Secretrio/a Executivo/a Geral da Associao da Igreja Metodista; XIX - providenciar a execuo das tarefas de secretaria, posteriores realizao do Conclio Geral;
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XX - nomear o/a Conselheiro/a Nacional dos Juvenis e o/a Coordenador/a Nacional do Departamento Geral de Trabalho com Crianas; XXI - estabelecer a organizao dos peridicos e sua forma de funcionamento; XXII - nomear Comisso de Disciplina. 1. Findo o prazo mximo de interveno referido no inciso XVII deste artigo, persistindo os motivos que a determinaram, a COGEAM se rene para resolver a questo. 2. O relatrio referido no inciso III deste artigo corresponde a um estudo da situao material e administrativa da Igreja e tambm a uma avaliao dos fatores positivos e negativos que a determinaram. 3. Cada Comisso de Disciplina de carter transitrio e no pode acumular mais de um processo. 4. As despesas de funcionamento da COGEAM e de rgos a ela subordinados, inclusive assessoria, integram o Oramento-Programa Nacional. 5. A COGEAM presta contas Igreja das suas atividades e dos rgos a ela subordinados, anualmente, por meio de publicao no rgo Oficial. 6. O/a Coordenador/a do Departamento Nacional do Trabalho com Crianas nomeado/a dentre os nomes de uma lista trplice encaminhada pelo prprio Departamento.
Subseo III Das Reunies da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 143. A COGEAM rene-se, ordinariamente, uma vez por semestre e, extraordinariamente, tantas vezes quantas forem necessrias, por iniciativa do seu/sua Presidente ou a pedido da maioria dos seus membros efetivos. Pargrafo nico. As reunies da COGEAM, do Conselho Diretor da Associao da Igreja Metodista, da Assembleia Geral do COGEIME, das Assembleias Gerais das Instituies de Educao da rea Geral da Igreja Metodista, so realizadas em conjunto ou em separado dependendo da convocao do/a Presidente, com atas separadas quanto s questes que se refiram a uma ou a outra. Subseo IV Da Mesa da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 144. A mesa da COGEAM constitui-se de Presidente, Vice-Presidente e Secretrio/a. 1. O/a Presidente da COGEAM o/a Bispo/a-Presidente do Colgio Episcopal. 2. O/a Vice-Presidente da COGEAM eleito/a por este colegiado entre seus membros. 3. O/a Secretrio/a de Atas da COGEAM eleito/a por este colegiado entre seus membros.
Art. 145. Compete Mesa da COGEAM: I - executar e fazer executar todas as decises e resolues do Conclio Geral e da COGEAM que lhe estejam afetas; II - preparar todo o material necessrio ao funcionamento da COGEAM, estudando previamente os assuntos e elaborando os anteprojetos necessrios para aprovao desta, segundo as suas reas de trabalho e deciso; III - receber propostas de programas, projetos e atividades da Secretaria Nacional para a Vida e Misso, rgos e instituies que lhe so subordinados, fazendo os encaminhamentos devidos. IV - relatar COGEAM e preparar os relatrios desta. 1. A Mesa funciona no interregno das reunies da COGEAM, podendo apreciar e decidir, em casos de urgncia, matria da competncia da mesma, desde que no conflite com deciso anterior do referido rgo ou do Conclio Geral. 2. Essas decises devem ser referendadas na primeira reunio subsequente da COGEAM. Art. 146. Compete aos membros da mesa, individualmente: I ao/ Presidente: a) convocar e presidir reunies, decidindo questes de ordem levantadas;
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b) representar a Igreja Metodista; c) coordenar a execuo dos trabalhos de competncia da COGEAM; d) supervisionar e coordenar o trabalho desenvolvido pelas coordenaes de rea; e) tomar as providncias relativas ao funcionamento da administrao superior; II ao/ Vice-Presidente: a) substituir o/a Presidente em seus impedimentos e ausncias, exclusivamente na direo de reunies; b) receber delegao de poderes da Presidncia para cumprimento de responsabilidade desta; III - ao/ Secretrio/a de Atas: a) elaborar as atas; b) tomar as providncias necessrias ao funcionamento da COGEAM. 1. O/a Presidente relaciona-se diretamente com os responsveis pelos rgos e instituies gerais. 2. Sem prejuzo das competncias indicadas nos incisos II e III deste artigo, o/a Presidente pode atribuir outras funes aos membros da mesa, de acordo com a necessidade do trabalho.
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Subseo V Dos rgos Subordinados Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 147. Subordinam-se diretamente COGEAM: I - a/s Secretaria(s) Nacional/is para a Vida e Misso, por intermdio do(os)/ da(as) ocupantes dessa funo, responsveis pelas respectivas reas de atuao; II - demais rgos com atuao na rea geral da Igreja Metodista. Pargrafo nico. O funcionamento e atribuies desses rgos sero previstos em regimento prprio, aprovado pelo Colgio Episcopal e COGEAM.
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TITULO IV
DAS INSTITUIES
CAPTULO I
DO SiSTEmA METODiSTA DE EDUcAO

Art. 148. O Sistema Metodista de Educao integra os organismos e instituies de educao da Igreja, a fim de articular e viabilizar a ao educativa da Igreja Metodista e compe-se de 4 (quatro) reas estratgicas de atuao, a saber: I - a Educao Teolgica, coordenada pela CONET; II - a Educao Crist, coordenada pela CONEC; III - a Educao Secular, desenvolvida pela Rede Metodista de Educao e coordenada pelo Instituto Metodista de Servios Educacionais (COGEIME);
IV - a rea de Pastoral Escolar e Universitria, coordenada pela CONAPEU. Art. 149. O Sistema Metodista de Educao subordina-se ao Colgio Episcopal e COGEAM. 1. A Educao Teolgica e a rea de Pastoral Escolar e Universitria, bem como seus rgos de coordenao - CONET, CONEC e CONAPEU - subordinam-se diretamente ao Colgio Episcopal. 2. A Educao Crist subordina-se ao Colgio Episcopal ou COGEAM, no que esta legislao determina. 3. A Rede Metodista de Educao e seu rgo de coordenao, o COGEIME, subordinam-se diretamente COGEAM, na forma estabelecida pelo Cdigo Civil Brasileiro. 4. As 4 (quatro) reas se articulam para projetos de cooperao e integrao s estratgias educacionais da Igreja, por meio da Coordenao Nacional de Educao.
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DAS INSTiTUiES
CAPTULO II
Seo I Das Instituies em Geral Art. 150. As Instituies da Igreja Metodista so estabelecidas e organizadas para a realizao da Misso, segundo as reas do Plano para Vida e a Misso. Pargrafo nico. As Instituies so criadas pelos Conclios Geral, Regional ou Local aos quais se subordinam. Subseo I Da Assembleia Geral Art. 151. A Assembleia Geral o rgo deliberativo superior a constar, na forma da lei civil, do estatuto de cada Instituio Metodista, com personalidade jurdica prpria, organiCnones da Igreja Metodista 339
zada na forma de associao com fins no econmicos e vinculada COGEAM, COREAM ou CLAM, conforme seja o caso. Subseo II Do Conselho Diretor Art. 152. Os Conselhos Diretores das Instituies vinculam-se s respectivas Assembleias Gerais. 1. A juzo da COGEAM ou COREAM, as Instituies que lhes so subordinadas podero ter Conselho Diretor nico para duas ou mais instituies, formados pelas mesmas pessoas, de modo a viabilizar a integrao administrativa. 2. Os Conselhos Diretores devem relatar, no mnimo, 1 (uma) vez por ano, s respectivas Assembleias Gerais. Art. 153. Compete aos Conselhos Diretores, na condio de rgos representantes da Igreja Metodista e em consonncia com as diretrizes e normas estabelecidas pela Igreja: I - supervisionar e orientar as respectivas Instituies, zelando pelo cumprimento de suas finalidades; II - estabelecer a poltica geral a ser observada pela Instituio, definindo diretrizes, metas e normas gerais reguladoras de suas atividades, respeitadas as orientaes da Assembleia Geral;
III - aprovar: a) o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e o oramento da Instituio, encaminhando-os Assembleia Geral para homologao; b) os documentos e relatrios a serem encaminhados aos rgos competentes da Igreja Metodista; c) a poltica de gesto de pessoas, plano de cargos e remunerao, e quadro de pessoal; d) a alienao ou gravame de bens imveis, submetendo-os homologao dos rgos competentes da Igreja Metodista; IV - indicar respectiva Assembleia Geral, em lista trplice, para nomeao pelo Colgio Episcopal, Bispo/a-Presidente ou Pastor/a Titular, candidatos/as ao cargo de confiana de Diretor/a Geral ou Reitor/a; V - submeter Assembleia Geral, para nomeao pelo Colgio Episcopal, Bispo/a-Presidente ou Pastor/a Titular, candidato/a ao cargo de confiana, de Vice-Diretor/a Geral ou Vice-Reitor/a, indicado/a pelo/a Diretor/a Geral ou Reitor/a; VI - homologar: a) convnios, acordos com outras entidades, quando implicarem em nus extras e questes pertinentes
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aos princpios da Igreja Metodista; b) nomeao de ocupantes de cargos de confiana previstos nos respectivos Estatutos, Regulamentos e Regimentos; VII - autorizar doaes; VIII - aceitar legados e doaes; IX - encaminhar, deliberao da Assembleia Geral, as contas da Instituio, com o seu parecer; X - exercer outros encargos previstos em lei, nos Cnones e nos Estatutos, Regulamentos e Regimentos da Instituio. 1. Os cargos de Reitores/as, Vice-Reitores/as, Diretores/as Gerais e Vice-Diretores/as Gerais devem ser ocupados incondicionalmente por metodistas e os de coordenadores/ as preferencialmente por metodistas. 2. O COGEIME responsvel pela criao de uma poltica para aproveitamento e formao de metodistas para esses cargos. Art. 154. Os Conselhos Diretores devem ser compostos por 5 (cinco) membros e mais 1 (um/a) suplente, sendo que 2 (dois) devem ser membros da Regio em que a Instituio est localizada. 1. O suplente, nessa condio, pode participar de todas as reunies, com direito a voz, para que possa acompanhar o andamento
dos trabalhos do Conselho Diretor e os da prpria Instituio. 2. O Conselho Diretor considerado ministrio especial da Igreja Metodista, no tendo, portanto, seus membros qualquer vinculao contratual ou trabalhista. 3. O Conselheiro pode ser demitido ad nutum, por deciso da Assembleia Geral, sem que assista ao Conselheiro desligado qualquer direito a reivindicao em relao ao perodo restante do mandato. 4. A mesa Diretora tem mandato de 2 (dois) anos. 5. Para evitar a desestabilizao do Conselho Diretor em sua atuao, a eleio dos Conselheiros deve garantir a renovao de, no mnimo, 50% de seus membros a cada 2 (dois) anos. 6. Em caso de integrao, fuso ou ciso de Instituies ou quando uma Instituio passa de uma jurisdio para outra (de local para regional ou de regional para geral e vice-versa) encerram-se os mandatos de todos os Conselheiros, sendo o novo Conselho recomposto pela nova jurisdio. 7. Os membros dos Conselhos Diretores tm mandato gratuito, no percebendo qualquer remunerao, benefcio ou vantagem. Art. 155. Para que possa vir a ocupar cargo de direo na Instituio, o ex-membro de Conselho Diretor dever estar afastado h mais de 1 (um) ano de sua funo nesse rgo.
Pargrafo nico. Em casos excepcionais, se a situao assim o requerer, o prazo mnimo de afastamento pode ser desconsiderado, desde que tal deciso seja homologada pela Assembleia Geral. Art. 156. As Instituies Metodistas de Educao tm estatuto e regulamento aprovados pela Assembleia Geral, na forma estabelecida nestes Cnones, nos quais so definidos foro, competncia, finalidade, jurisdio e outros requisitos segundo a lei . Art. 157. Quando houver necessidade ou convenincia, a critrio do Conclio respectivo, pode ser outorgada personalidade jurdica Instituio, na forma da lei civil, desde que observadas as seguintes condies: I - figurar no Estatuto a AIM como entidade instituidora; II - ter os contratos assinados em nome prprio da Instituio, que responde por eles em juzo e fora dele; III - ter matrcula ou registro prprio nos rgos previdencirios e fiscais; IV - elaborar, segundo a lei, balano patrimonial e de resultado econmico de cada exerccio, com remessa de um exemplar ao Conclio respectivo, por intermdio da Secretaria Executiva da AIM, acompanhado do parecer de auditoria interna e, quando for o caso, externa independente; V - remeter habitualmente ao res-
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pectivo Conclio, por intermdio da Secretaria Executiva da AIM, avisos de lanamentos relativos s variaes patrimoniais verificadas, para incorporar sua contabilidade. Art. 158. Os bens imveis adquiridos podero ser registrados em nome da Instituio, desde que haja prvia consulta COGEAM ou COREAM e parecer favorvel da AIM. Pargrafo nico. Antes de alienar bens imveis registrados em seu nome, a Instituio requerer pareceres AIM. Art. 159. A COGEAM define como sero inscritas nos rgos pblicos e previdencirios as instituies que no dispem de personalidade jurdica prpria, ficando estas, entretanto, responsveis por qualquer recolhimento de contribuies, impostos, taxas e outros nus decorrentes do seu funcionamento. Art. 160. Anualmente, em prazo e forma fixados pela COGEAM, as Instituies encaminhamlhe uma via do balano patrimonial e de resultado econmico de cada exerccio, alm de outros documentos que lhes forem solicitados para a necessria consolidao contbil e elaborao da declarao anual de renda, exigida pela legislao fiscal. Art. 161. Os servios das Instituies, de qualquer natureza, integram o Plano Nacional Missionrio e o Plano de Ao do Conclio respectivo, com a definio de sua participao e responsabilidades, respeitadas as exigncias legais.
Art. 162. A COGEAM e o Colgio Episcopal prestam assistncia e orientao s Instituies da Igreja Metodista, segundo suas reas de atuao, cabendo ao Colgio Episcopal nomear, para as Instituies Metodistas de Educao da rea geral, Diretor/a Geral, Reitor/a, Vice-Diretor/a Geral, Vice-Reitor/a, Coordenador/a e agentes das Pastorais Escolares e Universitrias. Art. 163. Fica vedada aos Conclios Distritais a criao de Instituies.
Seo II Da Rede Metodista de Educao Art. 164. A Rede Metodista de Educao constituda das Instituies Metodistas de Educao - IME, e tem por objetivo oferecer uma educao de boa qualidade, com as marcas de sua confessionalidade. 1. As Instituies de Educao Secular da Igreja Metodista podem atuar em todos os seus graus e nveis, de acordo com as leis do pas e com as Diretrizes para a Educao da Igreja Metodista, sem fins econmicos, enfatizando sua caracterstica confessional. 2. A Igreja Metodista entende a Educao Secular como o processo que oferece formao melhor qualificada nas suas diversas fases, possibilitando s pessoas o desenvolvi346 Cnones da Igreja Metodista
mento de uma conscincia crtica e seu comprometimento com a transformao da sociedade, segundo a Misso de Jesus Cristo. 3. O Colgio Episcopal e os/as Bispos/as zelam para que se apliquem e se cumpram as Diretrizes para a Educao da Igreja Metodista (DEIM) e do Plano para a Vida e Misso da Igreja (PVMI), respectivamente, nas Instituies da Rede Metodista de Educao. Art. 165. O Instituto Metodista de Servios Educacionais (COGEIME) o rgo da Igreja Metodista que planeja, coordena, supervisiona, integra, apia, acompanha e controla obrigatoriamente, todas as unidades da Rede Metodista de Educao, em qualquer nvel ou natureza, subordinando-se ao Conclio Geral. Subseo I Da Assembleia Geral Art. 166. A Assembleia Geral, eleita pelo Conclio respectivo, jurisdiciona, em nome da Igreja Metodista, as Instituies Metodistas de Educao e o COGEIME. Pargrafo nico. Os/as representantes das associadas na Assembleia Geral das Instituies Metodistas de Educao gerais e regionais so os mesmos integrantes da COGEAM e COREAM, respectivamente. Art. 167. So competncias da Assembleia Geral:
I - supervisionar a respectiva Instituio, salvaguardando os interesses da Igreja Metodista, quer sejam relativos Misso ou de carter institucional geral; II - nomear os membros do Conselho Diretor e, dentre eles, o/a Presidente e o/a Vice-Presidente do Conselho; III - destituir os membros do Conselho Diretor; IV - determinar a contratao de auditorias independentes para o exame e parecer sobre aspectos contbeis, fiscais e administrativos em geral da Instituio; V - autorizar, por recomendao do Conselho Superior de Administrao (CONSAD) do COGEIME, a integrao, fuso, incorporao ou ciso de Instituies Metodistas de Educao; VI - delegar atribuies das Instituies Metodistas de Educao para que sejam executadas auditorias pelo COGEIME, sempre que as estratgias otimizadoras de gesto o recomendarem, mediante contrato de prestao de servios; VII - aprovar e alterar o Estatuto e Regulamento da respectiva Instituio; VIII - homologar o planejamento estratgico, o oramento e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI); IX - aprovar as contas consubstan-
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ciadas no balano patrimonial e de resultado econmico do COGEIME e de cada Instituio Metodista de Educao, na forma da lei; X - deliberar sobre a extino de Instituio Metodista de Educao; XI - apreciar e deliberar sobre relatrios anuais da Instituio; XII - encaminhar, anualmente, relatrios econmico-financeiros e pedaggicos da Instituio s associadas; XIII - demais competncias legais, cannicas, estatutrias e regulamentares. 1. Compete Assembleia Geral do COGEIME, nomear e destituir os membros do CONSAD e, dentre eles, o Presidente e o Vice-Presidente; 2. Para as deliberaes a que se referem os incisos II, III, VII e X e o 1 deste artigo exigido o voto favorvel de 2/3 (dois teros) dos associados presentes Assembleia Geral, no podendo a mesma deliberar sem a presena da maioria absoluta dos convocados. Subseo II Do COGEIME Art. 168. O COGEIME vincula-se ao Conclio Geral e, no seu interregno, COGEAM, cujos membros so os representantes das associadas na Assembleia Geral.
Art. 169. As competncias do COGEIME, em relao s Instituies Metodistas de Educao da Rede Metodista de Educao, so definidas em seu Estatuto e abrangero, entre outros, os seguintes aspectos: I - planejar, coordenar, supervisionar, integrar, apoiar, acompanhar e controlar, obrigatoriamente, todas as unidades da Rede Metodista de Educao, de qualquer nvel ou natureza, quer gerais, regionais ou locais, luz das Diretrizes para a Educao da Igreja Metodista; II - apoiar a pesquisa e a produo cientfica e pedaggica; III - exercer a controladoria sobre o patrimnio imobilizado, movimento financeiro e regularidade fiscal das Instituies Metodistas de Educao; IV - estabelecer programas de capacitao de pessoal, em colaborao com as Instituies Metodistas de Educao; V - prestar assessoria jurdica e jurdico-educacional; e fiscais; VI - prestar servios administrativos
VII - elaborar planejamento estratgico de novas iniciativas educacionais e de ocupao geogrfica; VIII - elaborar o seu oramento e o integrado da Rede Metodista de Educao para a homologao da Assembleia Geral;
IX - exercer as funes de auditoria interna nas unidades da Rede Metodista de Educao; X - selecionar e contratar servios de auditoria externa independente, para as unidades da Rede Metodista de Educao, nos casos de exigncia legal ou de gesto; XI - encaminhar s Assembleias Gerais das Instituies Metodistas de Educao e aos rgos competentes da Igreja Metodista, relatrio de auditorias realizadas; XII - propor, em caso de necessidade, aos rgos competentes da Igreja Metodista, interveno em unidades da Rede Metodista de Educao; XIII - organizar e oferecer cursos de capacitao para candidatos a membros de Conselhos Diretores; XIV - assessorar os rgos deliberativos da Igreja Metodista e das Instituies Metodistas de Educao, em seus diferentes nveis, na anlise e apreciao dos Estatutos e Regulamentos, quando da sua elaborao ou alterao; XV - promover e apoiar programas, projetos e atividades, que visem responsabilidade, assistncia social e promoo da cidadania; XVI - desenvolver projetos de captao de recursos para a Rede Metodista de Educao e suas instituies; XVII - exercer outras funes correlatas, inerentes rea de educao, bem como atriCnones da Igreja Metodista 351
buies que venham a lhe ser designadas pelos rgos competentes da Igreja Metodista. Art. 170. A sede do COGEIME ser na mesma cidade onde se localizar a Sede Nacional da Igreja Metodista, de modo a facilitar as atividades de coordenao, de integrao, de comunicao e de articulaes jurdicas, polticas e acadmicas das Instituies Metodistas de Educao. Pargrafo nico. O COGEIME deve manter representao em Braslia, prestando servios a todas as instituies da Rede Metodista de Educao. estrutura: Art. 171. O COGEIME tem a seguinte I - Assembleia Geral; II - Conselho Superior de Administrao (CONSAD); III - Superintendncia; (COESU). IV - Comit Executivo Superior
1. A Assembleia Geral do COGEIME tem sua competncia estabelecida no Art. 167 e seus pargrafos, bem como em seu Estatuto e Regulamento. 2. O CONSAD o rgo deliberativo superior do COGEIME e Conselho Diretor para a Rede Metodista de Educao. Art. 172. O CONSAD composto de:
I - membros votantes: 12 (doze) membros professos da Igreja Metodista, observado o disposto no Art. 188, incisos I a VI, sendo 10 (dez) titulares e 2 (dois) suplentes e obrigatria a representao regional. II - membros no-votantes: a) o/a Secretrio/a Nacional para Vida e Misso; b) o/a Diretor/a Geral das Instituies Metodistas de Educao, conforme Art. 153 e 1, destes Cnones. 1. Os membros votantes do CONSAD tm mandato de 4 (quatro) anos, podendo ser reeleitos 1 (uma) vez. 2. A funo de membro do CONSAD de natureza voluntria, sem vnculo empregatcio. 3. O/a Conselheiro/a pode ser demitido/a ad nutum, por deciso da Assembleia Geral, sem que assista ao/ Conselheiro desligado/a qualquer direito a reivindicao em relao ao perodo restante do mandato. Art. 173. As deliberaes do CONSAD so tomadas pelo plenrio de seus membros ou pela mesa diretora, ad referendum do Conselho Pleno. 1. A mesa do CONSAD composta de Presidente, Vice-Presidente e Secretrio/a. 2. O/a Presidente e o/a Vice-Presidente so nomeados/a pela Assembleia Geral
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e o/a Secretrio/a eleito/a entre os seus pares. SAD: Art. 174. So competncias do CON-
I - deliberar sobre a organizao e o funcionamento do COGEIME e das Instituies Metodistas de Educao da Rede Metodista de Educao, no interregno das reunies da Assembleia Geral, ou por delegao desta; II - indicar Assembleia Geral, em lista trplice, nomes para escolha do Diretor/a-Superintendente e sua nomeao pelo Colgio Episcopal; III - encaminhar Assembleia Geral, por indicao do Diretor/a-Superintendente, nomes para escolha dos/as vice-diretores/as superintendentes, e sua nomeao pelo Colgio Episcopal; IV - homologar as designaes e demisses feitas pelo/a Diretor/a-Superintendente de ocupantes de cargo de confiana, integrantes da estrutura organizacional do COGEIME, na forma do Estatuto e do seu Regulamento; V - emitir pareceres e propor alteraes nos Estatutos e Regulamento do COGEIME e das Instituies Metodistas de Educao; VI - aprovar o planejamento estratgico e Plano de Desenvolvimento Institucional do COGEIME e o integrado da Rede Metodista de Educao; VII - encaminhar Assembleia Geral,
com o seu parecer, o oramento do COGEIME e o integrado da Rede Metodista de Educao; VIII - assessorar tecnicamente as Instituies Metodistas de Educao na elaborao do Plano de Desenvolvimento Institucional e do oramento; IX - encaminhar as contas do COGEIME, com o seu parecer, deliberao da Assembleia Geral; X - estabelecer programas de desenvolvimento e expanso da Rede Metodista de Educao; XI - demais competncias legais, cannicas, estatutrias e regulamentares. Pargrafo nico. Os incisos I, VI e X so encaminhados para homologao da Assembleia Geral. Art. 175. Aplicam-se ao CONSAD, no que couber, as demais disposies cannicas que regulamentam a atuao dos Conselhos Diretores. Art. 176.(1) A Superintendncia do COGEIME compe-se de: I - Diretor/a-Superintendente, autoridade executiva superior, responsvel pela gesto do COGEIME; II - 1. Vice-Diretor/a-Superinten Os artigos 176 e 177 foram intermitidos pelo 19 Conclio Geral, no gerando efeito durante o quinqunio 2012-2017.
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dente, que substitui o/a Diretor/a-Superintendente em sua ausncia, Vice-Presidente do COESU e supervisiona a rea de educao superior da Rede Metodista de Educao. III - 2. Vice-Diretor/a-Superintendente, que substitui o/a 1. Vice-Diretor/a-Superintendente e na ausncia deste e do Diretor/a-Superintendente, assume a presidncia do COESU e supervisiona a rea de educao bsica da Rede Metodista de Educao. Pargrafo nico. As Vice-Diretorias da Superintendncia sero instaladas por autorizao da Assembleia Geral, mediante solicitao do CONSAD. Art. 177. O COESU, rgo colegiado de integrao das Instituies Metodistas de Educao e de assessoramento ao CONSAD composto pelos/as titulares da Superintendncia e pelos/as Diretores/as Gerais/Reitores/ as das Instituies Metodistas de Educao da rea Geral. Art. 178. O COGEIME organiza-se por cmaras especializadas, que o auxiliam em suas decises mediante pareceres. Art. 179. O COGEIME pode estabelecer comisses assessoras, estimulando a participao de especialistas nos variados campos acadmicos ou administrativos das Instituies Metodistas de Educao e da prpria Igreja Metodista, para contribuir com estudos, avaliaes e sugestes que embasem as suas decises plenrias.
Art. 180. O COGEIME, para o exerccio de suas funes estatutrias, estabelece sua estrutura orgnica por meio do Regulamento do seu Estatuto. Art. 181. As receitas do COGEIME sero provenientes das contribuies obrigatrias das Instituies Metodistas de Educao, nas bases fixadas pela Assembleia Geral, por auxlios, subvenes, doaes, patrocnios, rendas de prestao de servios e rendas patrimoniais.
Seo III Das Instituies Metodistas de Educao Art. 182. As Instituies Metodistas de Educao tm por Misso exercer influncia na formao de crianas, jovens e adultos, em conformidade com os valores e as diretrizes educacionais da Igreja Metodista, exercendo suas atividades em todos os nveis. Art. 183. Cada Instituio Metodista de Educao mantm-se como pessoa jurdica distinta, com estrutura e funcionamento de acordo com sua Misso e potencial instalado, subordinando-se Assembleia Geral e ao COGEIME, como unidade central da Rede Metodista de Educao, nos aspectos definidos nestes Cnones e em seu Estatuto. Pargrafo nico. A criao das Instituies Metodistas de Educao, de educao bCnones da Igreja Metodista 357
sica ou ensino superior, por iniciativa de igreja local ou rea regional, deve ser condicionada a parecer favorvel do COGEIME. Art. 184. As Instituies Metodistas de Educao, na forma da legislao civil, organizam-se como associaes sem fins econmicos, podendo postular junto aos rgos pblicos para serem, tambm, entidades beneficentes de assistncia social. Pargrafo nico. As Instituies Metodistas de Educao levaro na sua denominao jurdica o termo Metodista, de maneira a caracterizar sua vinculao e a marca da confessionalidade. Art. 185. O Colgio Episcopal, a COGEAM, os/as Bispos/as-Presidentes de Conclios Regionais, as COREAMS, o COGEIME e o Conselho Diretor de cada Instituio Metodista de Educao tm o dever de zelar para que se apliquem e se cumpram, na Rede Metodista de Educao, as diretrizes cannicas para a educao secular. Art. 186. O/a Diretor/a Geral membro no-votante do Conselho Diretor da Instituio Metodista de Educao. Pargrafo nico. A Instituio Metodista de Educao com status de Centro Universitrio ou Universidade tem um/a Reitor/a, acumulando, sem nus adicionais, a funo de Diretor/a Geral. Art. 187. O Conselho Diretor o rgo
que congrega representantes da Igreja Metodista e administra cada instituio, subordinando-se respectiva Assembleia Geral. Art. 188. A Secretaria Nacional para Vida e Misso responsvel por formar e manter cadastro de candidatos/as a membros de Conselhos Diretores das Instituies de Educao gerais, que atendam, minimamente, os seguintes critrios: I - ser membro da Igreja Metodista h, pelo menos, 5 (cinco) anos; II - ser civilmente capaz ou emancipado, de acordo com a lei vigente; completo; III - ter formao em nvel superior
IV - ter reconhecida experincia na rea da Educao ou Administrao; V - ser detentor/a de outros conhecimentos, reputados importantes para desempenho do cargo; nnicas; VI - atender s demais exigncias ca-
VII - atender a outros critrios determinados pelos rgos competentes da Igreja. Art. 189.( 2) A COGEAM responsvel por credenciar os/as candidatos/as a membros Os artigos 189 e 190 foram intermitidos pelo 19 Conclio Geral, no gerando efeito durante o quinqunio 2012-2017.
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de Conselhos Diretores de Instituies Metodistas de Educao gerais, a partir do cadastro mantido pela Secretaria Nacional para Vida e Misso. 1. Uma vez credenciados/as pela COGEAM, os/as candidatos/as devem passar por Curso de Capacitao de Conselheiros, organizado e oferecido periodicamente pelo COGEIME. 2. A nomeao de membros dos Conselhos Diretores das Instituies Metodistas de Educao ser feita pela COGEAM, na condio de Assembleia Geral de cada Instituio, entre os/as candidatos/as previamente credenciados/as e aprovados/as no Curso de Capacitao. 3. Salvo no caso previsto no Art. 152 1, cada Conselheiro/a pode ser eleito/a para apenas um Conselho Diretor, em nvel geral, observado o seguinte: a) ex-funcionrio/a de Instituio Metodista de Educao s pode ser eleito/a para o Conselho Diretor da Instituio em que tenha trabalhado aps 5 (cinco) anos de seu desligamento. b) no pode ter cnjuge ou parentes at segundo grau exercendo qualquer cargo, funo ou prestao de servios remunerada na respectiva Instituio Metodista de Educao. c) no pode ser funcionrio/a de uma outra Instituio Metodista de Educao.
Art. 190. A COREAM responsvel por credenciar os/as candidatos/as a membros de Conselhos Diretores de Instituies Metodistas de Educao regionais, a partir do cadastro mantido pela Coordenao Regional de Educao Crist. Art. 191. O mandato de membro de Conselho Diretor de 4 (quatro) anos, devendo-se coibir que o/a Conselheiro/a exera mais de 2 (dois) mandatos consecutivos no mesmo Conselho Diretor. Seo IV Das Instituies de Preparo Bblico-Teolgico Art. 192. As Instituies de Educao Teolgica so rgos mantidos pela Igreja Metodista com o objetivo de capacitar seus membros para o exerccio dos diversos ministrios necessrios ao cumprimento da Misso. Art. 193. O currculo mnimo, a estrutura dos cursos de formao teolgica e os critrios para credenciamento de professores/as de Teologia nas instituies de ensino teolgico da Igreja Metodista so estabelecidos no Plano Nacional de Educao Teolgica (PNET), preparados/as pela Coordenao Nacional de Educao Teolgica (CONET) e aprovados/as pelo Colgio Episcopal. 1. As Instituies de Educao Teolgica da Igreja Metodista integram-se por meio da CONET.
2. A CONET, rgo assessor do Colgio Episcopal na rea de educao teolgica e integrante do Sistema Metodista de Educao, composta por representante do Colgio Episcopal, Reitor/a da Faculdade de Teologia, diretores/as dos Centros Teolgicos Regionais e outras pessoas de reconhecido saber e experincia no campo da educao teolgica, nomeados/as pelo Colgio Episcopal, com a responsabilidade de preparar e implementar o desenvolvimento do PNET, nos termos da regulamentao aprovada pelo Colgio Episcopal. 3. A CONET estabelece, no PNET, critrio de padro para ministrao dos cursos de formao teolgica na Faculdade de Teologia e nos Centros Teolgicos Regionais, submetendo-o aprovao do Colgio Episcopal. 4. A instituio geral de preparo bblico-teolgico de nvel superior a Faculdade de Teologia da Igreja Metodista (FATEO). 5. A educao teolgica o processo que visa compreenso da histria em confronto com a realidade do Reino de Deus, luz da Bblia e da tradio crist reconhecida e aceita pelo Metodismo Histrico, como instrumento de reflexo e ao, para capacitar o povo de Deus, leigos/as, clrigos/as, para a Vida e a Misso na dimenso proftica.
Seo V Das Instituies de Ao Social Art. 194. As Instituies de Ao Social da Igreja Metodista so por ela institudas e tm por finalidade, como cumprimento da Misso, a prestao de servios, na rea de Ao Social, luz do Plano para a Vida e a Misso. Art.195. As instituies e os ministrios de ao social da Igreja Metodista tm por objetivos: I - conscientizar o ser humano de que sua responsabilidade participar na construo do Reino de Deus, promovendo a vida, num estilo que seja acessvel a todas as pessoas; II - cooperar para que a pessoa e a comunidade se libertem de tudo quanto as escraviza; III - participar na busca e efetivao de solues de necessidades pessoais, scio-econmicas, de trabalho, de sade, de educao e de outras fundamentais para a dignidade humana. Art. 196. Os ministrios de Ao Social da Igreja Metodista no tm personalidade jurdica prpria. Art. 197. A criao de Instituies de Ao Social na Igreja Metodista obedece ao disposto nestes Cnones e na legislao civil, devendo ter seu funcionamento garantido pelo Conclio instituidor, ao qual caber prover, no respectivo oramento, a verba necessria para o seu sustento econmico-financeiro.
1. A criao de Instituio de Ao Social na Igreja Metodista pode ocorrer por iniciativa da igreja local ou da Regio, ficando condicionada a parecer favorvel, respectivamente, da CLAM ou COREAM. 2. A expresso Metodista deve constar da denominao jurdica das Instituies de Ao Social da Igreja Metodista, de maneira a caracterizar sua vinculao e a marca da confessionalidade. 3. O Plano de Ao da Instituio Metodista de Ao Social integra o Plano de Ao da Igreja Local, do Distrito ou da Regio, conforme seu rgo instituidor. 4. O Conselho Diretor de cada Instituio Metodista de Ao Social deve ser composto por membros da Igreja Metodista.
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TITULO V
DA ADMINISTRAO ECONMICO-FINANCEIRA, PATRIMONIAL E DE PESSOAL

CAPTULO I
DAS NORmAS DE ADmiNiSTRAO EcONmicO-FiNANcEiRA

Art. 198. A administrao econmico-financeira exercida pelos Conclios, Coordenaes Geral, Regional e Local de Ao Missionria Conselhos Diretores e Tesourarias. Pargrafo nico. A COGEAM estabelece as normas complementares a este captulo.
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Seo I Do Planejamento Econmico-Financeiro Art. 199. O planejamento econmico-financeiro tem por finalidade o levantamento das possibilidades reais da Igreja Metodista, para disciplinar cada atividade e consolidar suas aes, como uma das expresses de sua integrao como Igreja Metodista conexional. 1. O instrumento bsico do planejamento o Oramento-Programa que abrange todas as atividades da Igreja Metodista. 2. Os/as Presidentes da COGEAM, COREAM e CLAM, segundo a organizao de cada uma, elaboram propostas de seus Oramentos-Programas, a serem aprovados pelos Conclios respectivos, dos quais constam todos os recebimentos e pagamentos previstos em funo do Plano de Ao que ser realizado no perodo. 3. As igrejas locais encaminham seus Oramentos-Programa ao/ Presidente do Conclio Regional, que os consolida em um nico instrumento, aps a incluso do Oramento-Programa deste rgo, remetendo-o aprovao do respectivo Conclio. 4. A consolidao se faz conforme os planos de ao dos ministrios, para fins de planejamento, acompanhamento e avaliao. 5. O Conclio Regional, ao estabelecer a quota oramentria por Igreja local, leva em conta a situao scio-econmica e o nme366 Cnones da Igreja Metodista
ro de membros de cada uma, conforme Livro de Rol de Membros da Igreja local. 6. A COGEAM aprova as normas tcnicas para elaborao de Oramento-Programa. 7. As despesas de viagem e hospedagem de representantes em Conclios, Conselhos e similares so pagas pelos respectivos rgos representados. 8. Os recursos econmico-financeiros provenientes de Igrejas Cooperantes, rgos para-eclesisticos e similares so aplicados exclusivamente em projetos e programas aprovados pelos Conclios.
Seo II Do Controle da Execuo Art. 200. Cabe a cada rgo, na sua esfera de competncia, proceder ao controle da execuo do planejamento econmico-financeiro de sua jurisdio, mediante o acompanhamento de relatrios ou de outro instrumento aprovado pela COGEAM. Pargrafo nico. Nenhum rgo, instituio ou igreja local pode aplicar fundos a no ser para os fins para os quais foram feitas as contribuies, nem autorizar a particulares emprstimos de fundos que se destinam ao seu trabalho.
Seo III Dos Recebimentos, Pagamentos e Guarda de Valores Art. 201. Os recebimentos, pagamentos e guarda de valores so de competncia dos/ das Tesoureiros/as, que utilizam livros contbeis para sua escriturao, de acordo com o plano de contas aprovado pelo Conclio Geral, para aplicao em todos os nveis da administrao. 1. As Tesourarias so as seguintes: a) da igreja local; b) dos Conclios Regionais; c) do Conclio Geral; d) das instituies que funcionam em nome da AIM. 2. As pessoas, indicadas nesta legislao, recebem poderes especiais para movimentao de contas bancrias em nome da AIM, mediante procurao com validade mxima de 2 (dois) anos, autorizada pelo rgo competente, vedado o substabelecimento, sempre assinando em conjunto, nos termos destes Cnones. 3. As Tesourarias s podem manter conta em bancos autorizados pelas COGEAM, COREAM e CLAM, conforme o caso. 4. Os rgos das igrejas locais podem indicar pessoas credenciadas para proceder ao levantamento de recursos e pagamentos de368 Cnones da Igreja Metodista
correntes de seu funcionamento, e que sejam sujeitas prestao de contas perante a Tesouraria. 5. Os/as Tesoureiros/as so os responsveis finais pela qualidade e segurana do trabalho por eles/as desenvolvido e pelos seus prepostos, cabendo aos primeiros a fiscalizao das atividades por estes executadas, em seu nome.
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CAPTULO II
DAS NORmAS DE ADmiNiSTRAO PATRimONiAL

Art. 202. A administrao patrimonial da Igreja Metodista exercida pelos Conclios e Secretarias Executivas da AIM, nos termos desta legislao, tendo por finalidade disciplinar o uso adequado dos bens, sua conservao e manuteno, assim como estabelecer normas para a aquisio, troca, alienao, hipoteca e outras providncias relativas ao patrimnio da Igreja. 1. Entendem-se como bens patrimoniais, para os efeitos deste captulo, apenas os imveis, veculos e ttulos de crdito. 2. Em todos os casos, os imveis que so de propriedade da AIM, utilizados por instituies da Igreja Metodista com personalidade jurdica prpria, so entregues a elas sob a forma de locao. 3. Na hiptese do 2 deste artigo, as despesas com a manuteno e conservao
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so do rgo locatrio e qualquer acrscimo que seja feito ao imvel cedido passa a integr-lo sem que seja devido qualquer ressarcimento instituio. 4. A realizao dos acrscimos mencionados no 3 deste artigo, dependem de autorizao prvia da Secretaria Executiva da AIM qual est vinculada a Instituio. 5. Os Conclios Geral e Regional decidem sobre a aquisio com nus, assim como sobre alienao, troca, recebimentos de legados e doaes, mediante parecer favorvel da correspondente Secretaria Executiva da AIM. 6. As disposies do presente captulo aplicam-se, no que couber, s instituies mantidas pela AIM e que tenham personalidade jurdica prpria. 7. Todas as despesas decorrentes da administrao patrimonial, nos termos do presente captulo, correm conta do rgo interessado ou responsvel pelo bem. 8. Todas as providncias legais referentes transao aprovada so de responsabilidade do rgo interessado ou responsvel pelo bem, especialmente no que tange lavratura de escrituras, registros nos cartrios prprios, registro ou inscrio de documentos nos rgos pblicos e outras pertinentes a cada caso. 9. Todos os rgos responsveis por bens da AIM devem manter devidamente escri372 Cnones da Igreja Metodista
turado o livro de inventrio, do qual extraem e mandam Secretaria Executiva da AIM do seu nvel, em 31 de dezembro de cada ano, relao dos bens existentes, juntamente com os comprovantes dos direitos da Igreja Metodista sobre imveis, ttulos nominativos adquiridos, assim como da averbao de construes realizadas no ano.
Seo I Da Aquisio, Recebimento de Doaes e Legados e Troca por Bem de Maior Valor Art. 203. O patrimnio da Igreja Metodista pode ser acrescido por aquisio, recebimento de doaes, legados ou troca por bens de maior valor, obedecidas as seguintes condies: I - solicitao do rgo interessado; II - aprovao prvia pelo Conclio Regional ou Geral, conforme o caso; III - comprovao da viabilidade financeira para realizao da transao, quando se tratar de aquisio ou troca; IV - no existncia de clusulas que obriguem a Igreja Metodista a tomar providncias que contrariem suas finalidades ou que lhe sejam excessivamente onerosas, nos casos de doao ou legado; V - autorizao para o substabelecimento de procurao pela AIM, pelo rgo competente,
com a indicao da qualificao da pessoa proposta e os fins a que se destina; VI - remessa de ata da reunio do Conclio em que foi aprovada a transao Secretaria Executiva da AIM do seu nvel. Art. 204. A Secretaria Executiva da AIM, Geral ou Regional, conforme o caso, examina os documentos recebidos e, se em ordem, concede o substabelecimento da procurao da AIM, quando no for indicada a participao direta da prpria Secretaria Executiva. Seo II Da Alienao ou Troca de Bens Imveis por Outros de Menor Valor Art. 205. Os bens livres da Igreja Metodista podem ser objeto de alienao ou troca por outros de menor valor, desde que obedecidas as seguintes condies: I - solicitao do rgo interessado; II - aprovao pelo Conclio Regional ou Geral, conforme o caso; III - indicao do preo e do plano de aplicao do valor da alienao ou da finalidade do novo bem, quando se tratar de troca, e aplicao da diferena do preo; IV - indicao do nome da pessoa que receber o substabelecimento da procurao
para os atos legais necessrios e sua qualificao, quando no for indicada a participao direta da Secretaria Executiva da AIM; V - lavratura, pelos rgos participantes da deciso, de ata especial da reunio, onde estejam perfeitamente identificados os bens ou o bem, o valor da transao, a forma de recebimento e os dados indicados nos incisos III e IV, deste artigo, nos termos do Art. 202, 5 destes Cnones; VI - parecer favorvel da Secretaria Executiva da AIM sob cuja jurisdio se encontra o imvel. 1. (3) O produto da alienao de um bem somente se aplica na aquisio ou melhoria de outro para o mesmo fim, salvo deciso em contrrio dos Conclios Geral ou Regional, conforme for o caso. 2. Os Conclios Geral e Regional podem decidir contra o parecer da Secretaria Executiva da AIM, pelo voto de 2/3 (dois teros) de seus membros. 3. O conclio local pode aplicar as normas previstas neste artigo, exclusivamente com relao aos imveis utilizados por suas Congregaes.
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O 1 do Art. 205 foi intermitido pelo 19 Conclio Geral,
no gerando efeito durante o quinqunio 2012-2017.
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Seo III Dos Emprstimos Art. 206. Os bens imveis da Igreja Metodista podem servir de garantia hipotecria a emprstimos contratados com a finalidade de aplicao patrimonial, seja para aquisio, construo ou ampliao nas Igrejas Locais ou instituies, obedecidas as condies do artigo 202 destes Cnones, no que couber. Pargrafo nico. Os emprstimos com ou sem garantia hipotecria dependem de autorizao do Conclio Geral ou Regional ao qual o solicitante esteja vinculado, mediante parecer favorvel da Secretaria Executiva da AIM do respectivo nvel. Art. 207. Em casos especiais, a AIM pode dar aval a transaes financeiras de Igrejas Locais e de instituies, de acordo com a regulamentao baixada pelo Conclio Geral. Seo IV Das Construes Art. 208. As construes obedecero s seguintes condies: I - aprovao prvia dos Conclios Geral ou Regional ou do Conselho Diretor, quando se tratar de Instituio, e da Secretaria Executiva Geral ou Regional da AIM, nos demais casos;
II - execuo pelo rgo responsvel, das seguintes medidas: a) providenciar os projetos e plantas; b) solicitar oramentos, estud-los e submet-los aprovao do Conclio ou Conselho Diretor correspondente, com parecer; c) escolher a empresa construtora e a forma contratual; d) verificar se o terreno est devidamente registrado em nome da AIM ou, se usado contrato, livre de qualquer risco; e) submeter os projetos e plantas s aprovaes legais; f) verificar se toda a documentao relativa construo est em nome da AIM; g) providenciar a inscrio da construo no rgo da Previdncia Social competente, quando for o caso; h) contratar a execuo da construo, por meio do representante legal; i) acompanhar o andamento da construo, verificando se os projetos e plantas esto sendo obedecidos; j) requerer junto s reparties o habite-se e a correspondente certido, providenciando sua averbao
no Cartrio de Registro de Imveis, com envio de cpia desta Secretaria Executiva da AIM, Geral ou Regional, conforme o caso, juntamente com o relatrio financeiro da obra; k) determinar o mtodo de levantamento dos recursos necessrios construo, autorizar o estabelecimento bancrio no qual os depsitos so efetuados em nome da AIM, quando no se tratar de instituio com personalidade jurdica prpria. 1. Recursos para construes s podem ser levantados na rea de outro Conclio, quando este conceder autorizao expressa. 2. Os recursos destinados construo so movimentados pelo/a Tesoureiro/a da rea correspondente e depositados em conta bancria especial. 3. Os contratos de construo so assinados por procurador/a escolhido/a pelo Conclio correspondente, portador/a de procurao com poderes especiais, substabelecida pelo/a Secretrio/a Executivo da AIM da jurisdio, podendo ser firmados por empreitada ou administrao, com ou sem financiamento. 4. No permitida a construo de qualquer natureza em terreno cuja propriedade no esteja assegurada por escritura lavrada em nome da AIM e registrada no Cartrio de Registro de Imveis, salvo quando houver
contrato de cesso aprovado e assinado pelo rgo prprio da AIM, no qual estejam definidas as responsabilidades das partes e o prazo de utilizao. 5. O rgo ou instituio pode contratar, com ou sem nus, os/as profissionais necessrios/as administrao das obras, quando a exigncia legal assim o determinar. 6. As instituies da Igreja Metodista em geral aplicam, no que couber, as disposies deste artigo. 7. Em nenhuma hiptese permitida a construo de terceiros em prprios da AIM. Seo V Do Cadastro de Bens Imveis Art. 209. A Secretria Executiva Geral da AIM, com o apoio das suas Secretarias Executivas Regionais, mantm cadastrados todos os bens imveis que constituem o patrimnio da Igreja Metodista, desdobrados segundo os nveis da administrao, ficando a cargo da primeira os controles referentes aos imveis gerais e aos segundos os demais, em suas respectivas jurisdies. Pargrafo nico. A AIM estabelece as normas necessrias implantao e ao funcionamento do cadastro referido neste artigo.
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CAPTULO III
DA LOcAO
Art. 210. Os atuais Contratos de Comodato de propriedades da AIM com as Instituies Metodistas de Educao so alterados para Contratos de Locao, paulatinamente, de acordo com as condies financeiras de cada uma destas.
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CAPTULO IV
DA ADmiNiSTRAO DE PESSOAL
Seo I Do Sustento dos Membros Clrigos Art. 211. O subsdio do membro clrigo definido pelo Conclio Regional, podendo ser complementado a critrio da Igreja local, rgo ou instituio objeto da nomeao episcopal com nus, respeitadas as condies estabelecidas pelo Conclio Regional e as normas destes Cnones. 1. O subsdio correspondente ao ms de nomeao pago pela Igreja local ou instituio de onde so transferidos os membros clrigos com nus. 2. O subsdio integrado pelo adicional por tempo de servio, at 6 (seis) quinqunios e dos encargos de famlia.
Art. 212. O subsdio dos membros clrigos nomeados com nus no pode ser inferior ao valor mnimo aprovado anualmente pelo Conclio Regional, observado o seguinte: I - adicional por encargo de famlia de 25% (vinte e cinco por cento) da base regional para o cnjuge e 10% (dez por cento) por filho/a menor de 18 (dezoito) anos ou 21 (vinte e um) anos, enquanto este for dependente e estudante; II - adicional por tempo de servio de 10% (dez por cento) da base regional para cada quinqunio de trabalho, a contar da data da primeira nomeao com tempo integral subsidiada, at o limite de 60% (sessenta por cento) da base regional, descontadas as interrupes e licenas; 1. O adicional por encargo de famlia mantido, independentemente de idade, para os filhos/as definitivamente incapazes para o trabalho e que vivam sob a dependncia financeira do membro clrigo. 2. Quando ambos os cnjuges forem clrigos, somente um deles tem direito ao encargo de famlia e ao percentual por filho dependente. 3. Aos membros clrigos nomeados com nus assegurada a remunerao de 1/3 (um tero) a mais do subsdio referente s frias. 4. permitido igreja local negociar com o membro clrigo acima da base regional, cumpridas suas obrigaes com as reas Regional e Geral.
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5. permitido igreja local negociar com o membro clrigo uma cota de custeio, adequada realidade da igreja local, respeitados os limites mnimo de 50 % (cinquenta por cento) e mxima de 100 % (cem por cento) referente aos custos de gua, luz, telefone, seguro de vida e plano de sade. 6. Aos membros clrigos nomeados com nus assegurada a formao de um peclio por tempo de servio, regulamentado pelo Conclio Geral e calculado na base de 8% (oito por cento) da remunerao mensal. 7. O disposto no 6 deste artigo no se aplica aos membros clrigos nomeados sem nus e aos que prestam servios a instituies e similares. 8. Em caso de separao judicial o cnjuge clrigo/a deixa de receber os 25% (vinte e cinco por cento) de encargo famlia, referido no inciso I deste artigo. Art. 213. O membro clrigo/a, nomeado com nus, tem direito a moradia em casa pastoral e reembolso de despesa com combustvel usado no exerccio da funo. 1. Quando no houver casa pastoral, a igreja local, Regio, Instituio ou rgo para o qual foi nomeado o membro clrigo com nus assume o aluguel, dentro de suas possibilidades. 2. Quando houver casa pastoral e o membro clrigo quiser residir em outra casa, a igreCnones da Igreja Metodista 385
ja local, Regio ou Instituio assume parte do aluguel limitado ao valor da locao da casa pastoral.
Seo II Do Afastamento Art. 214. O membro clrigo se afasta do servio ativo por aposentadoria concedida pelo Conclio Regional, conta da Igreja Metodista ou conta do rgo de previdncia social oficial, por licena, remunerada ou no, ou disponibilidade, passando condio de clrigo/a inativo/a, conforme disposies destes Cnones. Subseo I Aposentadoria com nus para a Igreja Art. 215. Aposentadoria, conta da Igreja Metodista, o afastamento do membro clrigo que tenha satisfeito as condies mnimas fixadas nesta subseo. Art. 216. A aposentadoria pode ser concedida pelo Conclio Regional, conta da Igreja Metodista, aos que, admitidos antes de 1 de janeiro de 1975, continuaram vinculados exclusivamente sua previdncia interna, nas condies acordadas com seus respectivos Conclios Regionais, e com as estipuladas a seguir: I - aposentadoria por tempo de ser386 Cnones da Igreja Metodista
vio, quando o membro clrigo completar 35 (trinta e cinco) anos de servio remunerado, mediante nomeao episcopal; II - aposentadoria por invalidez, quando o membro clrigo for considerado incapaz para o servio ativo; III - aposentadoria por idade, quando o membro clrigo atinge a idade mnima de 65 (sessenta e cinco) anos. 1. O comparecimento de membro clrigo ativo a exame mdico e psicolgico com a finalidade de determinar sua invalidez para o servio ativo ocorre por iniciativa do/a Bispo/a-Presidente, motivada ou no por requerimento do interessado. 2. No caso do 1 deste artigo, o membro clrigo se sujeita aos exames mencionados, feitos por profissionais indicados pelo prprio/a Bispo/a-Presidente. 3. A aposentadoria por invalidez pode ser concedida compulsoriamente pelo Conclio Regional, vista das provas mdicas e psicolgicas que a recomendem, por proposta do/a Bispo/a-Presidente. 4. As aposentadorias por tempo de servio e por idade podem ser concedidas compulsoriamente pelo Conclio Regional, por proposta do/a Bispo/a-Presidente, ao membro clrigo que tenha satisfeito todas as condies exigidas, desde que a situao pessoal assim o recomende.
Subseo II Da Aposentadoria sem nus para a Igreja Art. 217. O Conclio Regional concede aposentadoria de qualquer tipo, sem nus para a Igreja Metodista, aos membros clrigos desvinculados do sistema de previdncia interna, desde que a requeiram e comprovem a correspondente concesso pelo rgo de previdncia social oficial. Art. 218. O Conclio Regional pode conceder aposentadoria por idade e sem nus a membro clrigo que contribuir exclusivamente para a previdncia social oficial, por proposta do/a Bispo/a-Presidente, quando o mesmo alcanar a idade de 65 (sessenta e cinco) anos. 1. A aposentadoria de um membro clrigo se d compulsoriamente, sem nus, aos 70 (setenta) anos de idade. 2. Ao membro clrigo, que venha completar 70 (setenta) anos no decorrer de exerccio de mandato em cargos da estrutura da Igreja, garantido o direito de exerc-lo at termo final desse compromisso, quando, ento, a medida preconizada no pargrafo anterior ser aplicada. Art. 219. A aposentadoria concedida pela previdncia social oficial a membro clrigo no vinculado ao sistema de previdncia interna da Igreja, no impede sua classificao como membro clrigo ativo, at que o Conclio Regional o desligue do servio ativo.
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Art. 220. Em caso de cessao da causa da invalidez, o Conclio Regional pode reclassificar o membro clrigo como ativo, mediante proposta do/a Bispo/a-Presidente e parecer favorvel da Comisso Regional de Relaes Ministeriais, elaborado vista de laudo mdico. Subseo III Da Disponibilidade Art. 221. Disponibilidade a condio do membro clrigo do servio ativo, sem remunerao, por proposta do/a Bispo/a-Presidente e deciso do Conclio Regional, quando o membro clrigo ativo revela incapacidade, ineficincia no exerccio de funo eclesistica ou quando no se apresenta ao/ Bispo/a-Presidente ao final do perodo de licena para tratar de interesses particulares. 1. O membro clrigo declarado em disponibilidade perde o mandato e cargo para o qual tenha sido eleito ou nomeado por sua condio de clrigo. 2. O membro clrigo em disponibilidade pode retornar ao servio ativo, desde que rena as condies para a prestao desse servio, mediante proposta do/a Bispo/a-Presidente e deciso do Conclio Regional, nos termos dos Art. 222 e 223 desta legislao. 3. Depois de decorridos 2 (dois) anos em disponibilidade, o membro clrigo, sendo Presbtero/a, excludo/a da Ordem PresbiCnones da Igreja Metodista 389
teral, sendo declarada sem efeito sua credencial, salvo justificativa apresentada ao/ Bispo/a-Presidente e submetida ao Conclio Regional para aprovao. 4. Depois de decorridos 2 (dois) anos em disponibilidade, o membro clrigo, no Presbtero/a, desligado do Ministrio Pastoral, salvo justificativa apresentada ao/ Bispo/a-Presidente e submetida ao Conclio Regional para aprovao. 5. Anualmente, o Conclio Regional procede avaliao dos membros clrigos colocados em disponibilidade. Art. 222. Quando o membro clrigo ativo revela incapacidade e/ou ineficincia no exerccio da funo eclesistica, o/a Bispo/a-Presidente convoca-o para um dilogo pastoral. 1. - Na impossibilidade de soluo, sem a aplicao do instituto da disponibilidade, a autoridade episcopal nomeia uma Comisso de, pelo menos 3 (trs) clrigos/as, devendo, no mnimo, um destes componentes da Comisso ser Superintendente Distrital. 2. - No prazo mximo de 8 (oito) dias, a partir do ato de nomeao, a Comisso se rene com o indiciado para informar, de maneira detalhada, as razes do procedimento instaurado contra ele, dando-lhe, a seguir a palavra para produzir a sua defesa oral, facultando-lhe, tambm, a juntada de documentos.
3. - A Comisso elabora relatrio circunstanciado e encaminha-o ao/ Bispo Presidente; se o relatrio concluir pela aplicao da disponibilidade e o/ Bispo concordar com as concluses apresentadas, propor ao Conclio Regional a aplicao da medida, o que se far nos termos dos Art. 221 a 224 dos Cnones. 4. - A aplicao da disponibilidade em razo de o membro clrigo no ter retornado, aps perodo de licena, ser precedida de notificao da autoridade episcopal, tornando-se automaticamente efetiva, caso no se apresente para reassumir as funes. 5. - Todas as audincias e procedimentos previstos nesta legislao sero formalizados, os documentos autuados e as manifestaes orais reduzidas a termo, assegurando-se em tudo o sigilo ser assegurado. Art. 223. A disponibilidade pode ser revogada pelo Conclio Regional que a decretou, quando os seus motivos forem superados, a critrio do Conclio Regional. Art. 224. A revogao da disponibilidade obedece s seguintes condies: I - proposta do/a Bispo/a-Presidente; II - parecer favorvel da Comisso Regional de Relaes Ministeriais; III - estabelecimento de perodo de observao a ser efetuada pelo/a Bispo/a-Presidente;
IV - aprovao provisria pelo Conclio Regional, mediante votao da maioria absoluta de seus membros, pela qual o membro clrigo reverte ao servio ativo, sob condio; V - aprovao final pelo Conclio Regional, vista de pareceres favorveis do/a Bispo/a-Presidente e da Comisso Regional de Relaes Ministeriais, aps o cumprimento das condies estabelecidas nestes Cnones. Pargrafo nico. O membro clrigo que no obtenha a deciso final favorvel do Conclio Regional reverte condio de disponibilidade. Subseo IV Da Licena Art. 225. Licena o afastamento do servio ativo de membro clrigo por deciso superior, por motivo de estudo, viagem, doena, interesse particular ou maternidade. 1. A licena para estudar, viajar ou tratar de interesses particulares concedida pelo Conclio Regional, mediante parecer do/a Bispo/a-Presidente. 2. A licena para tratamento de sade ou para a maternidade concedida com nus pelo/a Bispo/a-Presidente, observado o disposto no Art. 227, destes Cnones. 3. As licenas para estudar, viajar ou para tratar de interesses particulares so soli392 Cnones da Igreja Metodista
citadas fundamentadamente ao/ Bispo/a-Presidente do Conclio Regional, mas s podem ser requeridas aps o/a solicitante ter completado 2 (dois) anos de membro da Ordem, no caso do/a Presbtero/a, ou ter completado 2 (dois) anos do ingresso no Ministrio Pastoral, no caso do/a Pastor/a. 4. A licena para tratar de interesses particulares concedida pelo perodo de at 2 (dois) anos, podendo ser novamente concedida aps o interstcio de 2 (dois) anos de nomeao episcopal. 5. As demais licenas so concedidas com a data de reapresentao estipulada, podendo ser renovadas. 6. O membro clrigo licenciado pode retornar antes do trmino do prazo da licena, desde que mantenha entendimentos prvios com o/a Bispo/a-Presidente. 7. O membro clrigo em licena para tratar de interesses particulares, que no se apresenta ao/ Bispo/a-Presidente da Regio Eclesistica ao fim da mesma para retornar ao servio ativo, colocado em disponibilidade. 8. A licena maternidade concedida pelo/a Bispo/a-Presidente para um perodo de 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da quarta semana anterior data prevista para o parto, sem prejuzo do subsdio. 9. As licenas para estudar e para viajar podem ser concedidas com nus quando
o Conclio Regional reconhece nelas o interesse da Igreja Metodista. 10. As licenas para tratar de interesses particulares so sempre concedidas sem nus para a Igreja Metodista. 11. As licenas para estudar, viajar, tratar da sade ou maternidade so convertidas em licena para tratar de interesses particulares quando o membro clrigo no se reapresenta na data prevista para o seu retorno ao servio ativo. Art. 226. Quando o membro clrigo declarado invlido para o servio ativo pelo Conclio Regional, por ser portador de molstia no reconhecida pela previdncia social oficial para a concesso da aposentadoria, mas que impea efetivamente o exerccio das suas funes na Igreja, o Conclio o licencia para tratamento da sade, com nus. Seo III Da Previdncia Social Art. 227. Todos os membros clrigos em atividade na Igreja Metodista so contribuintes obrigatrios da previdncia social oficial, em equiparao ao regime do trabalhador autnomo ou outro que a lei vier a determinar. 1. Os membros clrigos so regidos em suas relaes com a previdncia social oficial pela legislao federal.
2. A contribuio destinada ao rgo de previdncia social oficial de responsabilidade pessoal do membro clrigo. Subseo I Dos Membros Clrigos No Vinculados ao Sistema de Previdncia Interna Art. 228. So membros clrigos no vinculados ao sistema de previdncia interna todos os que foram admitidos a partir de 1 de janeiro de 1975 e aqueles que perderam o direito de serem aposentados com nus pela Igreja Metodista por no cumprimento de obrigaes ou por terem celebrado acordo com ela, liberando-a dessa responsabilidade, mediante o pagamento de indenizao. 1. Os membros clrigos que se encontram na situao mencionada neste artigo contribuem obrigatoriamente para o rgo de previdncia social oficial, segundo as normas do referido rgo. 2. A Igreja local, rgo ou instituio para onde tenha sido nomeado o membro clrigo com nus, o indeniza em metade do valor da contribuio, dentro dos limites fixados pelo Conclio Regional, salvo quando estiver vinculado ao sistema de previdncia interna da Igreja Metodista. Art. 229. Quando o benefcio recebido da previdncia social oficial em razo de licena para tratamento de sade for inferior remuneCnones da Igreja Metodista 395
rao bsica aprovada pelo Conclio Regional, a sua fonte pagadora complementa o referido benefcio at o valor bsico aprovado, desde que o membro clrigo no tenha interrompido sua progresso nas classes de contribuio na categoria de trabalhador autnomo, em razo do tempo de servio e de contribuio, nem reduzido o valor dessa contribuio. Art. 230. A Igreja no se responsabiliza pelos prejuzos financeiros que o membro clrigo sofrer, se este se inscrever na previdncia social oficial, para fins de contribuio, em faixa inferior que teria direito de estar, em razo de seu tempo de servio. Subseo II Dos Membros Clrigos Vinculados ao Sistema de Previdncia Interna Art. 231. As normas previdencirias tratadas nesta subseo aplicam-se, exclusivamente, aos membros clrigos inscritos no sistema de Previdncia Interna da Igreja Metodista at 31 de dezembro de 1974 e que dele no se tenham desligado, por acordo, impontualidade ou outra causa qualquer, cujos direitos esto garantidos dentro dos limites das normas previdencirias da Igreja Metodista, vigentes naquela data, ou dos acordos posteriores celebrados com esta. 1. O pagamento do benefcio da aposentadoria efetuado pelos Conclios Regionais sua conta.
2. garantido o direito ao benefcio da aposentadoria, em qualquer de suas formas, ao membro clrigo que no tenha esse direito pela previdncia social oficial, por estar fora do limite de idade por ela exigido, em 31 de dezembro de 1974, para inscrio como seu associado. 3. Todos os membros clrigos que continuem vinculados ao sistema previdencirio interno da Igreja Metodista devem continuar a contribuir mensalmente aos seus respectivos Conclios Regionais, na proporo da base regional e adicional por tempo de servio, cabendo Igreja local, rgo ou instituio para a qual estejam nomeados, a responsabilidade pelo recolhimento do equivalente ao que seria a contribuio patronal do sistema previdencirio. 4. A contribuio mensal referida no pargrafo anterior deste artigo igual a 8% (oito por cento) do valor da remunerao e deve ser recolhida mensalmente pelo rgo pagador, que proceder ao desconto automtico da importncia devida, quando possvel. 5 Os membros clrigos, vinculados ativamente ao sistema de previdncia interna da Igreja Metodista e que deixarem de recolher 12 (doze) contribuies mensais consecutivas, perdem todos os seus direitos. 6. A responsabilidade pelo pagamento do benefcio previdencirio a membro clrigo que serviu a mais de uma Regio ou rea Geral proporcional ao tempo em que prestou servios a cada uma, salvo se, na ltima, o perCnones da Igreja Metodista 397
odo for superior a 15 (quinze) anos, na data da aposentadoria, quando, ento, correr integralmente conta desta ltima. 7. Os membros clrigos que servirem a mais de uma Regio ou rea Geral, conforme pargrafo anterior deste artigo, mas que tenham servido ltima por menos de 15 (quinze) anos, recebero seus benefcios por intermdio da Regio de origem. 8. Os ex-serventurios sem vnculo com a Igreja Metodista tm suas relaes previdencirias reguladas pelo Conclio Geral. 9. A igreja local, rgo ou instituio est sujeita s sanes legais quando deixar de recolher, em tempo prprio, as contribuies Previdncia Social Oficial. 10. Compete COGEAM regulamentar as normas deste captulo.
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CAPTULO V
DA CONTRATAO E PRESTAO DE SERViOS
Art. 232. Quando projeto aprovado exigir a prestao de servios remunerados de profissionais ou tcnico de qualquer natureza, sua contratao obedece s leis trabalhistas e previdencirias em vigor. Art. 233. O contrato de trabalho, carteira de trabalho e previdncia social e outros documentos trabalhistas so assinados em nome da AIM, por procurador/a indicado/a pelo Conclio que aprovou a contratao dos servios. Art. 234. A igreja local, rgo ou instituio contratante responsvel pelos recolhimentos de impostos, taxas e contribuies devidas em razo de contratos de trabalho que assine, bem como pela representao da AIM em juzo, nas eventuais reclamaes trabalhistas e pelos nus delas decorrentes, inclusive advocatcios.
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CAPTULO VI
DAS DiSPOSiES DiVERSAS
Seo I Dos Exerccios Eclesistico e Contbil Art. 235. Exerccio Eclesistico o perodo de tempo que se inicia no dia 1 de janeiro e se encerra no dia 31 de dezembro de cada ano. Art. 236. Exerccio Contbil o perodo de tempo coincidente com o ano civil, para o cumprimento das disposies da legislao civil e fiscal a que se submetem as igrejas locais e instituies em geral.
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Seo II Do Mandato Art. 237. Os mandatos tm sua vigncia igual ao exerccio eclesistico correspondente ao seu nvel administrativo, a saber: I Local, Distrital e Regional 2 (dois) anos que correspondem a 2 (dois) perodos eclesisticos consecutivos; II Geral 5 (cinco) anos que correspondem a 5 (cinco) perodos eclesisticos consecutivos. 1. Os mandatos dos membros dos conselhos diretores das instituies so regulados nos respectivos estatutos. 2 - Os mandatos dos membros de rgos intermedirios, quando o Conclio Regional Ordinrio for realizado antes do dia 31 de dezembro, tero sua vigncia a partir do dia 1 do novo ano civil. 3 - As nomeaes pastorais no se sujeitam ao disposto neste artigo. 4. Perdem o mandato, por renncia tcita, os/as delegados/as e os/as ocupantes de cargos: a) que no comuniquem a sua impossibilidade de comparecimento reunio a que tenham sido regularmente convocados;
b) que, por deciso do rgo competente, so declarados inadimplentes ou desidiosos no cumprimento de suas obrigaes. 5. Perdem o mandato os membros clrigos transferidos para a inatividade, em qualquer uma de suas modalidades, quando ocupem cargos que exigem representao clriga. Art. 238. As eleies mencionadas nestes Cnones se processam por escrutnio salvo deciso em contrrio. 1. As eleies se fazem: a) para cargos individuais, por indicao de pelo menos 3 (trs) nomes; b) para rgos coletivos ou colegiados, por indicao do nmero necessrio de nomes e, pelo menos, mais 1/3 (um tero), garantido o acrscimo mnimo de 3 (trs) nomes. 2. A eleio por maioria absoluta de votos se processa por turnos, cuja lista de concorrentes, a partir do terceiro turno, inclusive, pode ser reduzida mediante a eliminao dos menos votados, em ordem numrica crescente, segundo critrios pr-fixados pelo colgio eleitoral. 3. Havendo empate em eleio considerada relevante, realizada votao de desempate, em cuja lista constem apenas os nomes dos que estejam nessa condio.
Seo III Do Impedimento Art. 239. Nos diversos nveis da hierarquia da Igreja Metodista observam-se os seguintes impedimentos: I - a mesma pessoa no pode ocupar mais de 2 (dois) cargos no mesmo nvel de administrao, isto , superior, intermediria e bsica, nem ocupar, simultaneamente, cargos eletivos ou de nomeao episcopal em rgos ou instituies hierarquicamente interdependentes, salvo nos casos previstos nestes Cnones; II - a mesma pessoa no pode ocupar simultaneamente cargo/funo, quando suplente em rgos subordinados hierarquicamente, devendo optar por um ou outro; III - somente o membro leigo ou clrigo que contribua regularmente para o sustento espiritual e material da Igreja local pode ocupar cargo, funo ou representao da administrao superior, intermediria ou bsica; IV - qualquer pessoa que exercer cargo na COGEAM, cargos diretivos de instituies e/ou Conselhos Diretores, no pode ter mais de 2 (dois) parentes em linha reta, colateral, consanguneos, ou afinidade, at 2o grau, ou cnjuge, exercendo atividades remuneradas em instituies ou rgos da Igreja Metodista; V - os componentes de rgos gerais colegiados de deliberao e judiciante da Igreja
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Metodista no podem ter vnculo laboral empregatcio remunerado de qualquer espcie com instituies mantidas pela Igreja Metodista; VI - os/as clrigos/as e leigos/as metodistas no se vinculam Maonaria e sociedades secretas. Pargrafo nico. Aqueles/as que j so membros da Maonaria ou sociedade secreta, necessariamente, no so obrigados/as a renunciar, recebendo orientao pastoral sobre a posio da Igreja Metodista nos termos da Carta Pastoral do Colgio Episcopal sobre a Maonaria.
Seo IV Das Reunies Art. 240. Reunies ordinrias e extraordinrias so convocadas com antecedncia mnima de 8 (oito) dias, salvo disposio expressa em contrrio. Pargrafo nico. Quando a pauta de uma reunio no se esgotar ou quando houver necessidade de suspender algum assunto para exames mais profundos ou complementaes indispensveis sua deciso, a reunio pode ser suspensa por horas ou dias, voltando o organismo a se reunir, independentemente de nova convocao dentro do prazo mximo de 90 (noventa) dias, como segunda sesso.
Art. 241. As reunies ordinrias e extraordinrias dos Conclios so convocadas com a antecedncia estabelecida nesta legislao, sendo os mesmos instalados com a presena mnima de 2/3 (dois teros) de seus membros votantes, salvo o conclio local, que se rene com a presena do quorum estabelecido em seu Regimento Local. 1. A reunio extraordinria trata somente da matria que a motiva, a qual consta obrigatoriamente da convocao. 2. Os membros de uma reunio extraordinria do Conclio Geral ou Regional so os mesmos da reunio ordinria anterior, sendo as vagas verificadas no perodo, ocupadas por suplentes. 3. As decises tomadas em reunies extraordinrias exigem a maioria de 2/3 (dois teros) dos membros. 4. Entende-se por maioria simples o maior nmero de votos apurados numa reunio; por maioria absoluta, mais da metade dos votos apurados numa reunio; e por maioria qualificada, maioria especial superior maioria absoluta. Seo V Da Representao da Igreja Art. 242. A representao da Igreja Metodista ou de rgos que integram sua estrutura, em organismos ou instituies para-ecle406 Cnones da Igreja Metodista
sisticas regionais, nacionais e internacionais, oficial se houver parecer favorvel do Conclio Geral ou Regional. Art. 243. Em qualquer instncia, toda a funo ou cargo de representao da Igreja Metodista s preenchido por eleio pelo grupo ou rgo representado, salvo casos expressos nestes Cnones. Art. 244. Nenhum membro de Conclio ou rgo, em qualquer instncia, pode exercer duplicidade de representao no mesmo nvel de administrao. Seo VI Da Delegao de Poderes Art. 245. Os Conclios podem delegar poderes a outros rgos segundo suas competncias. Pargrafo nico. Em nenhuma hiptese o rgo delegado pode tomar deciso que contrarie deciso anterior do rgo delegante. Seo VII Da Responsabilidade dos/das Ocupantes de Cargos ou Funes Art. 246. Respondem civil e criminalmente os/as
ocupantes de cargos ou funes que tenham sob sua guarda bens e valores da Igreja Metodista ou que sejam responsveis pela sua aplicao, que ajam com culpa (impercia, negligncia ou imprudncia) ou cometam ilcitos civis ou criminais. Pargrafo nico. Aquele/a que exerce a superviso ou coordenao de atividades de responsabilidade de ocupantes de cargos ou funes referidos no caput que, tendo conhecimento de atos ilcitos, no tomar providncias, responder solidariamente ao infrator.
Seo VIII Da Centralizao e Localizao dos rgos Gerais Art. 247. Os rgos gerais da Igreja Metodista funcionam centralizados em local determinado pelo Conclio Geral.
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TTULO VI
Das Normas da Disciplina Eclesistica
Seo I Da Aplicao Art. 248. Disciplina eclesistica o meio pelo qual a Igreja Metodista procura, em amor, conduzir seus membros, homens e mulheres, ao arrependimento, reconciliao, ao perdo, integrao uns/umas com os/as outros/ as, a manter o testemunho cristo, conforme os ensinos de nosso Senhor Jesus Cristo e seus discpulos (Mt 18.15-22; Jo 8.1-11; At 5.1-11; 1Co 5.113 e 6.1-8; 2Co 2.5-11; 1Tm 5.17-21 e Hb 12.4-17). 1. O exerccio da disciplina da Igreja Metodista se faz de acordo com as orientaes cannicas e pastorais do Colgio Episcopal, Manual de Disciplina e Cdigo de tica Pastoral.
2. O Manual de Disciplina e o Cdigo de tica Pastoral fazem parte integrante do processo de disciplina. Art. 249. Torna-se passvel da aplicao da disciplina quem: I - deixar de cumprir os votos de membro clrigo ou membro leigo da Igreja Metodista; II - faltar aos deveres inerentes ao cargo que ocupar; III - desobedecer s determinaes das autoridades superiores ou infringir as leis da Igreja Metodista; IV - divulgar doutrinas contrrias aos padres da Igreja Metodista; V - praticar atos contrrios moral e tica crists. 1. O membro da igreja, clrigo ou leigo, que iniciar ao na justia comum contra a Igreja e suas autoridades constitudas, rgos e comisses, ou qualquer de suas instituies, e enquanto esta ao durar, no pode ser eleito ou nomeado para nenhum cargo da hierarquia eclesial ou ser contratado ou nomeado para qualquer de suas instituies. 2. O membro incurso no disposto no pargrafo anterior, se j estiver contratado ou nomeado, ser exonerado compulsoriamente do cargo ou funo, mantendo to somente a condio de membro da Igreja.
3. O MAE, no exerccio de sua competncia, decide sobre o afastamento temporrio de clrigo que tenha infringido gravemente a disciplina eclesistica. Seo II Da Ao Disciplinar Subseo I Da Queixa ou Denncia Art. 250. A ao disciplinar movida por queixa ou denncia escrita. Art. 251. Considera-se queixa a reclamao contra membro da Igreja, apresentando ato ou fato que caracterize a aplicao da disciplina conforme o Art. 249 destes Cnones, dirigida autoridade competente. Art. 252. Considera-se denncia a apresentao autoridade competente de um ato ou fato praticado por membro da Igreja, que prejudique o interesse geral da Igreja Metodista, no constituindo qualquer ofensa pessoal ao/ denunciante. 1. Havendo notcia de inobservncia das normas disciplinares da Igreja Metodista, a autoridade competente pode nomear Comisso para apurar a procedncia da mesma. 2. Confirmada a existncia de ato que caracterize indisciplina eclesistica, a CoCnones da Igreja Metodista 411
misso nomeada oferecer autoridade competente queixa ou denncia, observando o que preceitua o Art. 253 destes Cnones. Subseo II Dos Requisitos da Queixa Art. 253. Aps se esgotarem os esforos pessoais e pastorais entre as partes, conforme Manual de Disciplina e Cdigo de tica Pastoral, a ao disciplinar inicia-se mediante a apresentao autoridade de: I - queixa datada e assinada, com descrio detalhada dos fatos que justifiquem a abertura de uma ao disciplinar; II - nome e qualificao do/a denunciado/a ou querelado/a e querelante; III - rol de testemunhas, com nome completo e qualificao; IV - fundamentao cannica, com citao dos artigos infringidos; V - documentos necessrios para sua tramitao, inclusive com indicao das provas testemunhais datadas e assinadas; VI - data e assinatura do/a querelante ou denunciante. Pargrafo nico. vedado autoridade tomar conhecimento de qualquer queixa ou denncia annima ou que no preencha os requisitos mencionados neste artigo.
Subseo III Dos Procedimentos Art. 254. autoridade competente para receber uma ao disciplinar: I - o/a Pastor/a titular presidente do Conclio Local, contra membro leigo; II - o/a Bispo/a-Presidente do Conclio Regional, contra membro clrigo; III - o/a Bispo/a-Presidente ou Vice-Presidente do Colgio Episcopal, contra Presbtero/a servindo como Bispo/a. Pargrafo nico. Quando a ao disciplinar contra membro leigo se referir a atos cometidos em nvel regional ou geral, a autoridade competente para receb-la o/a Bispo/a-Presidente do Conclio Regional, no nvel regional, e o/a Bispo/a-Presidente do Colgio Episcopal, no nvel geral. Art. 255. Para processar e julgar ao disciplinar contra membro leigo ou clrigo, ser formada uma Comisso de Disciplina, de carter transitrio, nomeada da seguinte forma: I - no mbito Local, pela CLAM; II - no mbito Regional, pela COREAM; III - no mbito Geral, pela COGEAM. 1. A Comisso de Disciplina compe-se de 3 (trs) membros clrigos quando a queixa for contra clrigo/a e 3 (trs) membros leigos quando a queixa for contra leigo/a, sendo
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que o/a Presidente da Comisso eleito/a pelos seus pares. 2. No que tange ao Processo de Ao Disciplinar contra membros da Ordem Presbiterial, os procedimentos descritos no Ttulo VI, destes Cnones, tero vigncia enquanto o Colgio Episcopal no estabelecer, na forma de Ato Complementar, a sua regulamentao, de acordo com a determinao prevista em proposio aprovada pelo XIX Conclio Geral da Igreja Metodista. Art. 256. A queixa obedece ao seguinte procedimento: I - fase de conciliao; II - fase da apresentao de provas; III - fase do contraditrio e da deciso. Subseo IV Da Conciliao Art. 257. Recebida a queixa, formulada nos termos do disposto no Art. 253 destes Cnones, a autoridade se rene com as partes a fim de verificar a veracidade da queixa e, se for o caso, fazer a conciliao entre as partes, ver a possibilidade de correo e de perdo, de acordo com o Manual de Disciplina e Cdigo de tica Pastoral. 1. Obtidos os objetivos previstos neste artigo, a queixa arquivada, dando-se como encerrada a questo, aps leitura das Escrituras e aconselhamento pastoral.
2. Frustrados os objetivos previstos, o/a acusado/a notificado que tem o prazo de 15 (quinze) dias, para promover seus elementos de defesa. Subseo V Da Apresentao das Provas Art. 258. Frustrada, por qualquer motivo, a conciliao, encaminham-se a queixa e respectivos documentos Comisso de Disciplina para instruo, debate e julgamento, dando incio ao contraditrio e assegurando-se ampla defesa. Art. 259. Compete ao/ Presidente da Comisso de Disciplina designar um/a Relator/a ao/ qual compete: I - estudar a denncia ou queixa e, se estiver devidamente instruda, relatar na primeira sesso regular da Comisso para o devido julgamento; II - baixar os autos para novas diligncias ou instrues complementares que se faam necessrias. Art. 260. No ocorrendo a hiptese do Art. 257, 1, a ao disciplinar passa fase de apresentao de provas, cabendo Comisso de Disciplina: I - fazer investigaes; II - ouvir o/a queixoso/a e o/a acusado/a;
per si;
III - ouvir testemunhas, cada uma de IV - fazer acareaes, se necessrias;
V - procurar levar o/a acusado/a ao arrependimento e ao propsito de emenda, quando h confisso; VI - fazer relatrio dos trabalhos, assinado pelos seus membros, e encaminh-lo autoridade competente. Subseo VI Do Julgamento Art. 261. A autoridade indica um membro da Igreja Metodista, designado/a de Promotor/a, para acompanhar o processo nesta fase, assumir a proteo do interesse da Igreja Metodista e praticar os atos reservados s partes. Art. 262. As partes sero intimadas pelo/a Presidente da Comisso de Disciplina para a sesso de julgamento com prazo no inferior a 15 (quinze) dias. Pargrafo nico. Na sesso de julgamento o/a Presidente, antes de conceder a palavra ao/ Relator/a, proceder tentativa de conciliao, caso as partes estejam presentes. Art. 263. Aps a tentativa de conciliao passa-se aos debates e julgamento da seguinte forma:
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I - as partes pessoalmente ou por procuradores/as podero usar a palavra pelo prazo mximo de 20 (vinte) minutos; II - o/a relator/a proferir o seu voto e o/a Presidente colher os demais votos, o que, conforme deciso, far-se- em sesso secreta e s ser publicado no rgo oficial a pedido do/a ru/r; III - as partes, se presentes, sero intimadas da deciso na prpria audincia; se ausentes, por via postal com aviso de recebimento (AR); IV - o prazo mximo para encerramento do processo de 90 (noventa) dias contado do recebimento da queixa pelo/a Presidente da Comisso competente, podendo ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias; V - Cabe ao/a Presidente da Comisso de Disciplina apenas voto de desempate. Seo III Da Denncia Art. 264. Oferecida denncia, conforme a conceituao do Art. 252, a autoridade determina de imediato a produo dos atos previstos para a fase de apresentao de provas e, a partir deste ato, procede-se de acordo com a ao disciplinar, nos termos dos artigos 254 a 263 desta legislao.
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Seo IV Das Disposies Gerais Art. 265. O/a acusado/a tem direito a: I - prazo de 30 (trinta) dias, depois de receber a notificao de que ser julgado/a, para promover seus elementos de defesa; II - comparecer perante a Comisso para fazer a sua prpria defesa oral ou por escrito, ou nomear algum que a faa, em seu lugar; III - pedir a acareao de seus acusadores ou acusadoras e testemunhas contrrias, bem como das testemunhas entre si; IV - apresentar quesitos para serem respondidos pela Comisso. Art. 266. As instncias superiores, junto s quais pode haver recurso das partes, dentro de 15 (quinze) dias a contar da data da cincia da sentena, so as seguintes: I - Comisso Regional de Justia, no caso de membro leigo, por atos praticados em nvel local, distrital e regional; II - Comisso Geral de Constituio e Justia, no caso de membro de ordem eclesistica e membro leigo por atos praticados em nvel geral. 1. O julgamento, em grau de recurso, somente se faz vista dos autos, acrescidos das razes, por escrito, das partes.
2. Quando o pronunciamento dos membros da Comisso unnime, o/a Promotor/a no pode recorrer instncia superior. 3. A deciso a respeito de uma sentena dada por instncia superior final. Seo V Das Penalidades Art. 267. Classificam-se as penalidades a que esto sujeitos/as os/as faltosos/as, na seguinte ordem: I - admoestao pela autoridade eclesistica superior; II - suspenso, por tempo determinado, dos direitos de membro leigo/a ou clrigo/a e dos cargos ocupados; III - destituio dos cargos, funes e ministrios; IV - afastamento compulsrio; V - excluso de Ordens eclesisticas; VI - excluso da Igreja Metodista. 1. Em caso de suspenso por tempo determinado, de membro de Ordem eclesistica, compete Comisso respectiva determinar seus direitos quanto remunerao e moradia. 2. Os membros suspensos por tempo determinado voltam automaticamente ao gozo de seus direitos e privilgios ou ao exerccio de seus cargos, caso ainda tenham mandato, findo o prazo de suspenso.
3. As penalidades impostas aos/ s faltosos/as sero plenamente cumpridas, sob pena de processo disciplinar para quem as no fizer cumprir e/ou no acat-las. Art. 268. Independentemente das penalidades disciplinares previstas no artigo anterior, o infrator, que causar danos morais ou econmico-financeiros Igreja, dever ser acionado civil ou criminalmente, conforme o tipo da infrao, e ressarcir os danos causados.
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TTULO VII
Da Ordem do Mrito Metodista

Art. 269. criada a Ordem do Mrito Metodista em mbito Geral e Regional, podendo ser agraciados/as Bispos/as, membros clrigos e membros leigos da Igreja Metodista e de outras Igrejas. Art. 270. Podem ser propostos em qualquer tempo e concedidos pela Ordem do Mrito Metodista, os ttulos de Emrito, Honorrio e de relevantes servios prestados, a critrio e por deciso do Conclio Geral ou de um Conclio Regional. 1. privativa do Conclio Geral a concesso do ttulo de Bispo/a Emrito/a. 2. A concesso de ttulo de Bispo/a Emrito/a no acarretar nus para a Igreja Metodista, no tocante ao pagamento de subsdios relativos s respectivas aposentadorias.
Art. 271. Os diplomas so expedidos pelo/a Bispo/a-Presidente do Conclio que concede o ttulo.
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TITULO VIII
Disposies Finais E Transitrias

CAPTULO I
DA CATEGORiA DO PASTOR SUPLENTE
Art. 272. Pastor suplente categoria eclesistica em extino, na qual a Igreja Metodista, com a autoridade e direo do Esprito Santo, acolhe, em nome de Deus, sem distino de sexo, os membros, que ela reconhece vocacionados para o santo Ministrio da Palavra e dos Sacramentos e outros Ministrios por ela reconhecidos, no desempenho da Misso.
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Seo I Da Classificao da Categoria do Pastor Suplente Art. 273. Os membros da categoria de pastor/a suplente so classificados como: I - pastor/a suplente ativo/a, quando serve Igreja Metodista mediante nomeao episcopal; II - pastor/a suplente inativo/a, quando no portador/a de nomeao episcopal, em razo de aposentadoria concedida pelo Conclio Regional, conta da Igreja ou no, de licena ou em disponibilidade. 1. Todos/as os/as pastores/as suplentes que no estejam nas condies do inciso II, do caput deste artigo recebem nomeao episcopal. 2. A nomeao episcopal para cargo eclesistico ou funo da Igreja Metodista, sempre direta ou explicitamente relacionado/a com o Ministrio da Palavra e do Sacramento e outros por ela reconhecidos. 3. A nomeao episcopal define o regime de tempo parcial ou integral e os seus nus.
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Seo II Dos Deveres e dos Direitos do/a Pastor/a Suplente Art. 274 . Os deveres do/a pastor/a suplente ativo/a, alm dos de membro leigo que lhe sejam pertinentes, so os seguintes: I - aceitar nomeao episcopal; II - cumprir as obrigaes inerentes sua nomeao; III - aceitar o regime da itinerncia; IV - frequentar as reunies do seu Conclio Regional; V - comparecer aos institutos ministeriais e reunies oficiais da sua Regio; VI - participar dos trabalhos de atualizao, programados como formao continuada. Art. 275. Os direitos do/a pastor/a suplente so os seguintes: I - gozar da vitaliciedade nas funes, respeitados os dispositivos cannicos; II - ser membro nato dos Conclios Distrital e Regional de sua Regio Eclesistica; III - transferir-se para outra Regio Eclesistica, mediante entendimento com os/as respectivos/as Bispos/as-Presidentes, respeitado o interesse da Igreja Metodista; IV - votar e ser votado/a para cargos e funes na Igreja Metodista;
V - ser nomeado/a nos termos das disposies destes Cnones; VI - aposentar-se, conta da Igreja Metodista, de acordo com as Normas de Administrao de Pessoal, constantes destes Cnones; VII - licenciar-se, na forma prevista nas Normas de Administrao de Pessoal destes Cnones; VIII - gozar licena-maternidade, quando pastora suplente casada; IX - gozar 30 (trinta) dias de frias anualmente; X - residir conta da igreja local, rgo ou instituio, na respectiva rea geogrfica, quando nomeado com tempo integral; XI - assumir votos de membro de outra igreja evanglica ou seita religiosa, abdicando dos votos de membro da Igreja Metodista; XII - apelar para instncia superior em grau de recurso; XIII - desligar-se voluntariamente da categoria e receber certido, a fim de arrolar-se numa igreja local. Art. 276. O/a pastor/a suplente Inativo/a tm os seguintes direitos: I - gozar de vitaliciedade na categoria, respeitados os dispositivos cannicos; II - ser membro nato do Conclio Regional, sem direito a voto;
III - apelar para instncia superior em grau de recurso; IV - colocar-se disposio de uma Igreja local para a realizao de trabalhos especiais. Art. 277. O/a pastor/a suplente inativo/a tm os seguintes deveres: I - os mesmos do pastor/a suplente ativo/a, no que couber; II - o de comunicar-se com o/a Bispo/a-Presidente.
Seo III Do Afastamento do/a Pastor/a Suplente Art. 278. O/a pastor/a suplente se afasta do servio ativo por aposentadoria, concedida pelo Conclio Regional, conta da Igreja Metodista ou no, licena ou disponibilidade, passando classificao de pastor/a suplente inativo/a, conforme o Art. 275, incisos VI e VII, destes Cnones. Pargrafo nico. Aplicam-se ao/ pastor/a suplente todas as Normas de Administrao de Pessoal, previstas nestes Cnones, que se refiram aposentadoria, licena, disponibilidade e contribuies previdencirias.
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Seo IV Do Desligamento do/a Pastor/a Suplente Art. 279. O/a pastor/a suplente perde seus direitos quando: I - se desliga da Igreja Metodista; II - por sua livre vontade, nada havendo contra ele/a, abdica de seus direitos e se desliga da categoria; III - deixa de se comunicar com o/a Bispo/a-Presidente respectivo/a, por 2 (dois) anos consecutivos, estando em disponibilidade; IV - excludo/a por julgamento. Pargrafo nico. Se o/a pastor/a suplente, por qualquer motivo, se desliga da categoria e no devolve sua credencial no prazo de 30 (trinta) dias, o/a Bispo/a-Presidente a declara cancelada e de nenhum efeito, dando publicidade desse ato.
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CAPTULO II
DA ORDEm DiAcONAL CLRiGA CRiADA PELO X CONcLiO GERAL (1970/1971)
Art. 280 Aos/s diconos e diaconisas que integram a ordem criada pelo X Conclio Geral (1970/1971) e que tiveram seus direitos assegurados nessa condio, aplica-se-lhes a legislao que criou essa Ordem Diaconal. Pargrafo nico. Os/as diconos e diaconisas mencionados/as neste artigo so membros do Conclio Regional e integram a sua composio com todos os direitos de membros natos.
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CAPTULO III
DA ViGNciA DAS ALTERAES CANNicAS
Art. 281. As alteraes introduzidas nestes Cnones pelo XIX Conclio Geral, entram em vigor em 1 de janeiro de 2012, sem prejuzo dos artigos, pargrafos, incisos e alneas no expressamente alterados, modificados ou revogados que no sofrem soluo de continuidade temporal. Art. 282. Revogam-se as disposies em contrrio.
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GLOSSRiO
Para melhor compreenso do texto cannico:
Assembleia Geral das Instituies Educacionais da rea Geral o rgo deliberativo superior de cada instituio metodista, com personalidade jurdica prpria, vinculada Coordenao Geral de Ao Missionria, e composta dos mesmos membros desta ltima. CLAM Coordenao Local de Ao Missionria rgo presidido pelo/a Pastor/a Titular, que exerce a administrao da Igreja Local e substitui o Conclio Local em seu interregno, de acordo com o Regimento da Igreja Local. A sua composio determinada pelo Regimento da Igreja Local, de acordo com as prescries cannicas. CNE Coordenao Nacional de Educao CODIAM Coordenao Distrital de Ao Missionria rgo responsvel pela elaborao, acompanhamento e execuo do Plano Distrital de Ao Missionria, composto de leigos/as e presbteros/as de acordo com o Regimento Regional.
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COESU Comit Executivo Superior COGEAM Coordenao Geral de Ao Missionria rgo de administrao superior da Igreja, que substitui o Conclio Geral em seu interregno, composto de sete leigos/as e quatro Presbteros/ as eleitos/as pelo Conclio Geral e trs bispos/as membros da Mesa do Colgio Episcopal, sendo um/a clrigo/a e um/a leigo/a de cada Regio Eclesistica e um/a clrigo/ a ou um/a leigo/a de cada Regio Missionria, garantindo-se a manuteno da paridade. COGIMAS Conselho Geral das Instituies de Ao Social CONAPEU Coordenao Nacional das Pastorais Escolares e Universitrias Conclio Local rgo deliberativo e administrativo da Igreja Local, composto de todos os membros leigos. CONEC Coordenao Nacional de Educao Crist CONET Coordenao Nacional de Educao Teolgica CONSAD Conselho Superior de Administrao COREAM Coordenao Regional de Ao Missionria rgo de administrao regional da Igreja, que substitui o Conclio Regional em seu interregno, composto de quatro leigos/as e trs
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presbteros/as eleitos/as pelo Conclio Regional e pelo/a Bispo/a Presidente da Regio. Costumes Princpios recomendados aos membros da Igreja Metodista Credo Social Doutrina Social da Igreja Metodista Diretrizes para a Educao da Igreja Metodista um conjunto de fundamentos, diretrizes e objetivos para o Sistema Educacional Metodista. DNTC Departamento Nacional de Trabalho com Crianas IME Instituio Metodista de Educao Instituies da Igreja So organismos estabelecidos e institucionalizados para a realizao da misso nas reas do PVMI Ministros/as ordenados/as Membros diconos/ isas ou presbteros/as que fizeram votos das respectivas ordens Diaconal e Presbiteral. Ordem Presbiteral Ordem na qual a Igreja Metodista acolhe e ordena os/as clrigos/as de formao em nvel superior, vocacionados para o Santo Ministrio da palavra e dos Sacramentos e outros por ela reconhecidos. Pastor/a Clrigo/a chamado/a por Deus e reconhecido pela Igreja Metodista para o ministrio pastoral, pertencente Ordem Presbiteral ou Ministrio Pastoral.
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PDAM Plano Distrital de Ao Missionrio PDI Plano de Desenvolvimento Institucional PLAM Plano Local de Ao Missionrio PNAM Plano Nacional de Ao Missionrio PNM Plano Nacional Missionrio PRAM Plano Regional de Ao Missionrio PVMI Plano para a Vida e Misso da Igreja o plano geral que inspira a vida e a programao da Igreja Metodista; so linhas gerais que orientam toda a ao da Igreja focando a Misso. Rede Metodista de Educao constituda das instituies metodistas de educao IME, e tem por objetivo oferecer uma educao de boa qualidade e com marcas da confessionalidade metodista. REMA Regio Missionria da Amaznia REMNE Regio Missionria do Nordeste Ritual a ordem recomendada pelo Colgio Episcopal para a uniformidade dos ofcios divinos, na administrao dos sacramentos.
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NDicE ALFABTicO E REmiSSiVO DA PARTE ESPEciAL

Ao Social
Das Instituies de Ao Social: conceito art. 194 pg. 363 Instituies e Ministrios de Ao Social: objetivos art. 195 pg. 363 Ministrios obrigatrios na Igreja Local art. 64 pg. 245 Subordinao da Instituio Local de Ao Social art. 66 II pg. 247 Veja tambm COGIMAS Veja tambm AMAS Veja tambm Coordenao Regional de Ao Social
CNONES
Acumulao de Cargos
Proibio de duplicidade de representao art. 244 pg. 407 Proibio especfica ao Bispo ou Bispa art. 130, pargrafo nico pg. 325 Proibies Gerais art. 239 pg. 404
Administrao
rea de ao da Igreja Metodista art. 5 pg. 173
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Bsica ou Distrital/Local arts. 48 a 82 pg. 221 a 257 Diviso territorial da Igreja Metodista art. 6 pg. 173 Intermediria ou Regional arts. 83 a 103 pg. 259 a 291 rgos administrativos art. 48 pg. 221 Nveis de administrao da Igreja art. 48 pg. 221 Superior ou Nacional arts. 104 a 147 pg. 293 a 336
Administrao Econmico-Financeira
Administrao, planejamento, Controle da Execuo, Recebimentos, Pagamentos e Guarda de Valores arts. 198 a 201 pg. 365 a 368 Controle da execuo do Planejamento Oramentrio Cabe cada rgo art. 200 pargrafo nico pg. 367 Planejamento econmicofinanceiro art. 199 pg. 366 OramentoPrograma Consolidao dos Oramentos da Regio art. 199, 3 pg. 366 Critrios para a distribuio das quotas oramentrias art. 199, 5 pg. 366 Elaborao da Proposta oramentria - Responsvel art. 199, 2 pg. 366 Instrumento bsico do planejamento art. 199, 1 pg. 366 Integrao dos Oramentos da Rede Metodista de Educao art. 169, VII pg. 350 Recebimentos, pagamentos e guarda de volumes art. 201 pg. 368 Vinculao de fundos e proibio de emprstimos a terceiros art. 200, pargrafo nico pg. 367 Veja Tesouraria.
Administrao Patrimonial
Administrao Patrimonial art. 202 pg. 371 Alienao ou troca de Bens Imveis da Igreja Metodista art. 205 pg. 374
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Aquisio e alienao de Bens Imveis da Instituio art.158, pargrafo nico pg. 345 Autorizao para acrscimo em Patrimnio alugado art. 202, 4, pg. 371 e 372 Aval da AIM Permisso e casos especiais art. 207 pg. 344 Bens Patrimoniais Quais os considerados como tais art. 202, 1 pg. 371 Cadastro de Bens Imveis art. 209, pargrafo nico pg. 379 Da locao art. 273 pg. 395 Construes Assinatura dos contratos de construo art. 208, 3 pg. 376 Condies que as construes obedecero art. 208, 4 pg. 376, 378 Condies para construir art. 208, I e II pg. 376, 377 Despesas com o patrimnio alugado pelas Instituies art. 202, 3 pg. 371, 372 Livro de inventrio art. 202, 9 pg. 340 Movimentao de recursos atravs da Tesouraria da igreja Local art. 208, 2 pg. 376, 378 rgos competentes para administrar e/ou decidir sobre o patrimnio art. 209 pg. 379 Restries ao levantamento de recursos em outros Conclios art. 208, 1 pg. 376 Relao de bens existentes obrigao anual art. 202, 9 pg. 371 e 372
Admisso de Membros da igreja

De membro leigo: veja Membro Leigo De membro clrigo: veja Ordem Presbiteral Veja Igreja Local
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Afastamento de Membros Clrigos

Motivos: Aposentadoria, Licena ou disponibilidade: art. 215, art. . 216, art. 217, art. 218, art. 219, art. 220, art. 221, art. 223, art. 224, art. 225 pg. 386 a 394 Veja Aposentadoria Veja Disponibilidade Veja Licena Veja Ordem Presbiteral Veja Pastor Suplente
AMAS
Finalidade art. 194 pg. 363 Objetivos art. 195 pg. 363 Conselho Diretor das Instituies Metodistas de Ao Social art. 197, 4 pg. 363 Filiao das Instituies Metodistas de Ao Social COGIMAS art. 195, 4 pg. 364 Integram a organizao da Igreja Local,: art. 66 pg. 247 art. 64 pg. 245 Regional art. 95, II pg. 277 Geral art. 105, VII, pg. 293 Veja COGIMAS
Anurio
Publicao a cargo do Conclio Geral art. 106 pg. 202
Aposentadoria
A concesso de aposentadoria pela Previdncia Social oficial aos membros clrigos no vinculados ao sistema de previdncia interna art. 219 pg. 388
440
Aposentadoria com nus para a Igreja art. 215, art. 216 pg. 386 Aposentadoria sem nus para a Igreja art. 217, art. 218; art. 219, art. 220 pg. 388, 389 Concesso compulsria art. 216, 3 e 4 pg. 387 art. 218 pg. 388 Concesso pelo Conclio Regional art. 31, pargrafo nico pg. 201 art. 214, art. 216 pg. 386 Exame mdico para obteno de aposentadoria por invalidez Iniciativa do/a Bispo/a Presidente art. 216, 1 pg. 386 Reverso ao servio ativo de aposentado por invalidez art. 93, II pg. 277 art. 85, XVII pg. 261 Verificao anual dos aposentados por invalidez art. 93, II pg. 277 Veja Ordem Presbiteral Veja Pastor Suplente Veja Administrao de Pessoal Veja Previdncia Social Veja Ministrio Pastoral
Assessorias
Assessoria da Coordenao Nacional de Educao Teolgica, CONET, ao Colgio Episcopal art. 164, 2 pg. 346 Assessoria de Imprensa do Colgio Episcopal art. 26, B, 4, 4.11 pg. 192 A COGEAM e o Colgio Episcopal prestam assistncia e orientao s Instituies da Igreja Metodista art. 162 pg. 346
Associao da Igreja Metodista

AIM dirigida por art. 4 1 pg. 171
441
As despesas de funcionamento da AIM Nacional e AIM Regional integram Oramento Programa da rea correspondente art. 4, 7 pg. 171 Associao da Igreja Metodista Regional: Secretrio Executivo Regional, subordinao art. 4, 5 pg. 171 Balano, Demonstrativos das Receitas e Despesas da Igreja Metodista da rea Geral art. 4, 3 pg. 171 Balano Regional e Demonstrativos de Receitas e Despesas art. 4, 4 pg. 171 Constituio Parte Especial pg. 163 Da Pessoa Jurdica, finalidades art. 4 pg. 171 Despesas de funcionamento AIM Nacional e AIM Regional art. 4, 7 pg. 171 Estatutos e Regulamentos da AIM Nacional e AIM Regional art. 4, 6 pg. 171 Misso art. 2 pg. 167 Histrico art. 1 pg. 165 Secretaria, Executiva Nacional da AIM subordinada art. 4, 2 pg. 171
Assuno de Votos
Recepo de membro leigo art. 9, III pg. 178 Admisso na Ordem Presbiteral de ministro ou Ministra Ordenado/a por outra Igreja art. 34 pg. 204 Admisso na Ordem Diaconal art. 19, V pg. 185 Admisso de Aspirante Ordem Presbiteral art. 27, VIII pg. 193
Atos Complementares
Referendar pelo Conclio Geral art. 106, X pg. 295 Editar Atos Complementares pelo Colgio Episcopal art. 119, XXIX pg. 309 Divulgao de Atos complementares art. 119, XLIV pg. 309
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Auditoria Externa nas Instituies

Compete Assembleia Geral a contratao de auditorias art. 167, IV pg. 347 Compete assembleia Geral delegar atribuies para que o COGEIME execute auditorias art. 167, VI pg. 347 COGEIME deve encaminhar Assembleia Geral Relatrio de Auditoria art. 169, XI pg. 350
Ausncia, Impedimento ou Vaga

Do Presidente ou VicePresidente da Mesa do Colgio Episcopal art. 108, 2 pg. 299 Do Presidente do Conclio Geral art. 119, XXVI pg. 309 Do Bispo/Bispa Presidente do Conclio Regional art. 87, 2 pg. 268 Do Bispo/ BispaPresidente da COREAM art. 101, 2 pg. 283 Do PastorPresidente e do Secretrio/a do Conclio Local art. 58, pargrafo nico, a, b e c pg. 235 Do Tesoureiro e Procurador para movimentar conta bancria os substitutos art. 70, VII pg. 249 Do 1/a ViceDiretor/a Superintendente na Superintendncia do COGEIME art. 176, II pg. 355 Do 2/a ViceDiretor/a Superintendente na Superintendncia do COGEIME art. 176, III pg. 355 Compete ao Colgio Episcopal declarar o impedimento ou afastamento do Bispo ou Bispa art. 119, XL, art. 131 a 136 pg. 309, 325, 326 Do impedimento nos diversos nveis da hierarquia da Igreja Metodista art. 239, I ao VI e pargrafo nico pg. 404 A admisso de candidato ou candidata a Ordem Presbiteral pressupese a existncia de vaga art. 27 pg. 193 A admisso de candidato ou candidata ao Ministrio Pastoral pressupe a existncia de vaga art. 38 pg. 207
443
Aval
A AIM pode dar aval a transaes financeiras de art. 207 pg. 376
Avaliao de Desempenho
Avaliao feita pela Igreja Local e pelo/a pastor/a art. 24 7 pg. 190 Avaliao de desempenho positivo do presbtero/a ativo/a art. 29, I pg. 198 Avaliao de desempenho negativo do presbtero/a ativo/a art. 29, XIII, 2 pg. 198 Avaliao de desempenho positiva do membro do Ministrio Pastoral so seus direitos art. 39, I pg. 211 Avaliao de desempenho negativa do/a pastor/a ser colocado em disponibilidade art. 39, XII, pargrafo nico pg. 211 Avaliao de desempenho dos/as missionrios/as das Igrejas Cooperantes art. 45, III, 1 pg. 216 Avaliao dos fatores positivos e negativos que determinaram o reconhecimento de uma Catedral art. 119, XLIV, 1 pg. 309 Avaliao dos fatores positivos e negativos que determinaram a nomeao de Comisso de Disciplina art. 142, XXII, 2 pg. 329 Criar instrumento de avaliao e acompanhamento do Plano de Ao da Igreja Local e Plano de Ao do Pastor/a 99, 1, e pg. 281 Avaliao de fatores positivos e negativos da situao material e administrativa da Regio Eclesistica compete a COREAM art. 102, XV, 1 pg. 284 Avaliao dos pastores/as e das igrejas do distrito compete ao Superintendente Distrital art. 80, XII e pargrafo nico pg. 255 Na fase de avaliao e entendimentos no processo de nomeao episcopal tema presena efetiva do
444
Superintendente Distrital art. 80, XIV, pargrafo nico pg. 255 Avaliao e acompanhamento para fins de planejamento econmicofinanceiro, se faz a consolidao, conforme os Planos de Ao dos ministrios art. 199, 4 pg. 366 Avaliao dos membros clrigos colocados em disponibilidade se faz no Conclio Regional art. 221, 5 pg. 389
Batismo
Batismo para pessoas que no foram batizadas um dos procedimentos da recepo de membros art. 9, 1 pg. 178 Batismo infantil para seus filhos um dos direitos dos membros art. 11, II pg. 179 Expedir certido de Batismo de membro recebido compete ao pastor/a art. 60, I, h pg. 236 Instruir o pai e a me ou o responsvel a respeito de suas responsabilidade ao pedir o Batismo de uma criana art. 60, II, n pg. 236
Bispo/a
Acmulo de presidncias art. 123, III, 1 pg. 316 Afastamento ou impedimento, bem como vacncia art. 119, XL pg. 309
Afastamento temporrio ocorre quando art. 133 pg. 325 Afastamento e o impedimento so comunicados art. 136 pg. 326 As funes dos Bispos/as designados se encerram art. 135 pg. 326 Bispa art. 127 pg. 320 Competncia art. 130 pg. 324 Consagrao art. 127, II, 2 pg. 320
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Designao para uma Regio e exofficio art. 119, IX e XI pg. 309 Do Bispo da Bispa art. 126 pg. 319 Eleio art. 127 pg. 320 competncia art. 106, VI pg. 201 plenrio do conclio no pode indicar nomes art. 106, XI 2 pg. 295 Nmero de Cargos de Bispo art. 127, II pg. 320 Responsabilidade art. 126 pg. 319 Vacncia at dois anos do Conclio Geral art. 131 pg. 325 Vacncia aps dois anos do Conclio Geral art. 132 pg. 325 Impedimento: Ver Ausncia, Impedimento ou Vaga
Bispo Emrito
Ttulo concedido pelo Conclio Geral, condies art. 127, II, 5 pg. 320 Membro do Colgio Episcopal sem direito a voto art. 118, pargrafo nico pg. 309 Veja Ordem do Mrito Metodista
Cadastro de Bens Imveis

Veja Administrao Patrimonial
Cadastro de Metodistas no Arrolados

Condies art. 52, 4 e art. 137, 8 pg. 226 e pg. 301
Campos Missionrios
Nacional administrados pela COGEAM e supervisionados pelo Colgio Episcopal art. 115 pg. 307 Internacional administrados pela COGEAM e supervisionados pelo Colgio Episcopal art. 114 pg. 307 Criar e supervisionar Campos Missionrios Regionais
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compete ao Conclio Regional art. 85, VII pg. 261 Regio Missionria art. 116, 1 pg. 307 Criao de Campos Missionrios Nacionais e Internacionais compete ao Colgio Episcopal art. 119, XXXIV pg. 309 Dos Campos Missionrios Regionais art. 97 pg. 279 O Campo Missionrio compe o Conclio Distrital que est naquela rea geogrfica art. 77, III pg. 254
Cnones
Da Igreja Metodista 2007 a 2011 Veja Comisso de Legislao Veja Legislao
Capacidade Civil
Veja Menores de Idade
Capacitao
Capacitao de Leigos art. 14 pargrafo nico pg. 182 Capacitao para o Trabalho com Crianas e Obreiros especializados compete art. 103, V, b pg. 283 Capacitao Missionria no Distrito art. 80, VI pg. 255 Capacitao sob a ao do Esprito Santo art. 60, Il, b pg. 236 Capacitao de membros de Conselhos Diretores das Instituies Educacionais Gerais e Regionais art. 189, 1 e art. 190, 1 pg. 359 e pg. 361 Programa de Capacitao de Pessoal da Rede Metodista de Educao, competncia art. 169, IV pg. 350 Organizar e oferecer cursos de capacitao para candidatos a membros dos Conselhos Diretores art. 169, XIII pg. 350
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A Misso da Igreja ministrar Educao Crist Teolgica e Secular art. 2, pargrafo nico, c pg. 167 Educao Secular uma das quatro reas da Rede Metodista de Educao art. 148, IIl; art. 164, 1 e 2; art. 185 pg. 337; pg. 346; pg. 358 Educao Crist uma das quatro reas da Rede Metodista de Educao art. 148, II pg. 337
COGIMAS
Conceito art. 195, III, 4 pg. 363 Representatividade no Conclio Geral art. 105, VII pg. 293 Subordinao das Instituies Gerais de Ao Social art. 112, II pg. 305
Coordenao Regional de Ao Social

Coordenao Regional de Ao Social art. 85, V pg. 261 Nomeao do Coordenador Regional de Ao Social art. 102, III, IX, a, 3 pg. 284 Subordinao das Instituies Regionais de Ao Social art. 95, II pg. 277 Subordinao da Secretria Regional de Ao Social art. 103, I pg. 287 Sustento econmicofinanceiro da Instituies de Ao Social art. 195, III pg. 363
COGEIME
Representatividade no Conclio Geral art. 105, VI pg. 293 Presidente da Assembleia art. 105, X, 1 pg. 293 Acmulo de cargos art. 109, II, f, 3 pg. 300 Composio da Assembleia Geral art. 123, III, b, 1; art. 141, V, 3; art. 168 pg. 316; pg. 320, 328 Reunies das assembleias art. 143, pargrafo nico pg. 333
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Subordinao art. 149; art. 165 pg. 338 e pg. 347 Compe o Sistema Metodista de Educao art. 148 pg. 337 Organizao de cursos de capacitao art. 189, 1; art. 190, 1 pg. 317 e pg. 318 Conceito art. 165 pg. 347 Do COGEIME art. 168; art. 170; art. 178; art. 179; art. 180; art. 181 pg. 349 e pg. 352 Competncias art. 169 pg. 349 Estrutura art. 171 pg. 352 Assembleia Geral art.166 Conselho Superior de Administrao CONSAD art. 172; art. 175 pg. 347, 352, 355 Competncia art. 174 pg 354 Deliberaes art. 173 pg. 353 Superintendncia composio art. 176 pg. 355 Comit Executivo Superior art. 177 pg. 356 Rede Metodista de Educao IML art. 164 pg. 346 Superintendncia art. 171 pg. 352 Composio art. 176 pg. 355 Comit Executivo Superior COESU art 171 pg. 352 Composio art. 177 pg. 356 Vice-Presidente do COESU e Vice-Diretor/a Superintendente do COGEIME art. 176 II pg. 355 Presidente do COESU art. 176 III pg. 355
Colgio Episcopal
Conceituao do Colgio: art. 117 pg. 308 Competncia: art. 119 pg. 309 Composio: art. 118 pg. 309 Instituio subordinada: Faculdade de Teologia: art. 124, I pg. 318 Matrimnio instruo segundo orientao do Colgio Episcopal: art. 13, 2 pg. 181
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Mesa do Colgio
Composio: art. 121 pg. 315 Competncia da Mesa e dos seus cargos individualmente: art. 122 e art. 123 pg. 315 e pg. 316 Eleio dos membros da Mesa: art. 121, pargrafo nico pg. 315 rgo de Administrao Superior: art. 48, I pg. 221 Perodo de experincia regulamentado pelo Colgio Episcopal: art. 119, XXXI pg. 309 Reunies do Colgio Episcopal: art. 120 pg. 315
Comisses
Comisses Permanentes e Transitrias do Conclio Geral Comisso Geral de Constituio e Justia: art. 110 pg. 301 Comisses transitrias preestabelecidas: art. 111 pg; 304 Eleio de membros: art. 106, VI, b e c pg. 295 Comisso de disciplina, relator, promotor: art. 255; art. 259; art. 261 pg. 413, pg. 415, pg. 416 Comisses Permanentes e Transitrias do Conclio Regional Criao de acordo com a organizao regional: art. 83, 3 pg. 259 Eleio: art. 85, XI, g pg. 261 Mandato durao: art. 237 pg. 402 Organizao prazo mximo de noventa dias: art. 90, 3 pg. 272 Pronunciamse no Conclio apenas sobre assuntos encaminhados por intermdio da Mesa: art. 90, 2 pg. 272 Relatam ao Conclio: art. 90, 4 pg. 272 Vagas so preenchidas por elas prprias, adreferendum do Conclio: art. 90, 1 pg. 272 Veja comisses do Conclio Geral Veja Comisses do Conclio Regional Comisses do Conclio Geral
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Comisso Geral de Constituio e Justia

Competncia: art. 110 pg. 301 Composio exigncia de pelo menos trs bacharis em Direito: art. 110, 4 pg. 301 Mandato durao: art. 237 pg. 402 Organizao prazo mnimo de noventa dias: art. 110, 7 pg. 301 Pronunciase no Conclio apenas sobre matria encaminhada pela Mesa: art. 110, 8 pg. 301 Relata ao Conclio Geral: art, 110, 9 pg. 301 Vagas preenche suas prprias vagas, com aprovao do Colgio Episcopal: art. 110, 6 pg. 301 Veja Justia
Comisso de Exame de Atas

Competncia: art. 111, II pg. 304 Relata ao Colgio Episcopal: art. 111, II pg. 304
Comisso de Indicaes
Competncia: art. 111, I pg. 304 Eleita sem indicao de nomes e sem debate, na primeira sesso: art. 106, 3 pg. 295
Comisso de Legislao
Competncia: art. 111, III pg: 304
Comisso de redao
Aprovao de seu trabalho pelo Colgio Episcopal: art. 111, IV pg. 304 Veja Comisses Veja Eleies
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Comisses do Conclio Local

Comisso de Indicaes: Eleio sem indicao e debate de nomes: art. 56, VI, a pg. 228 Competncia: art. 56, VI, a pg. 228 Presidida pelo Presidente do Conclio Local: art. 56, VI, a pg. 228
Comisses do Conclio Regional

Comisso de Indicaes eleita sem indicao de nomes e debates: art. 85, 10 pg. 261 Comisso Ministerial Regional competncia: art. 92 pg. 275 Veja Ordem Presbiteral
Comisso Regional de Justia

Competncia: art. 91 pg. 273 Composio pelo menos um membro deve ser bacharel em Direito: art. 91, 1 pg. 273 Veja Justia
Comisso Regional de Relaes Ministeriais

Competncia: art. 93 pg. 277
Conclio Distrital
Estrutura, organizao e funcionamento: art. 75, 2 pg. 253 Composio: art. 77 pg. 254 Competncia: art. 78 pg. 254 Representao leiga: art. 77, III pg. 254
Campos Missionrios Nacionais e Internacionais

Veja Campos Missionrios Internacionais: art. 114 pg. 307
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Veja Campos Missionrios Nacionais: art. 115 pg. 307
Comisses permanentes e transitrias do Conclio

Veja Comisses Veja Comisses do Conclio Geral
Conclio Geral
Competncia do Conclio Geral: art. 106 pg. 295 Funes do Conclio: art. 106 pg. 295 Composio: art. 105 pg. 293 Mesa do Conclio Competncia de seus membros: art. 109 pg. 300 Presidncia do plenrio pode ser exercida por outros bispos ou bispas: art. 109, 2 pg. 300 Proibio do/a Bispo/a Presidente acumular cargos: art. 109, 3 pg. 300 Voto do Presidente: art. 109, I, a pg. 300 rgos Gerais Estatutos e Regulamentos aprovao: art. 106, III, b pg. 295 Programas de Trabalho integram o PNM art. 112, 1; art. 113, 1. pg. 305 e pg. 306 Subordinao: art. 112; art. 113 pg. 305 e pg. 306 Reunies do Conclio Convocao: art. 107, 1 e 2; art. 109, I, a; art. 109, 4; art. 119, XXVI e XXX pg. 299; pg. 300; pg. 205; pg. 309 Local e data: art. 107, 1 pg. 299 Perodo de realizao das reunies: art. 107, 5 pg. 299 Prazo de convocao: art. 107, 4 pg. 299 Qurum de solicitao de convocao: art. 107, 3 pg. 299 Regimento: art. 107, 6 pg. 299 Reunies extraordinrias: art. 107, 2 pg. 299
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Conclio Local
Competncia: art. 56 pg. 228 Composio: art. 55 pg. 228 Conceituao rgo deliberativo da igreja Local: art. 54 pg. 228 Competncia do/a Pastor/a como Presidente do Conclio: art. 60, I pg. 236 Competncia do/a Secretrio/a do Conclio: art. 62 pg. 242 Composio: art. 58 pg. 235 Impedimento ou ausncia do/a Presidente ou do/a Secretrio/a: art. 58, pargrafo nico pg. 235 Mesa do Conclio Local: art. 58 pg. 235 Nmero de reunies ordinrias e extraordinrias. art. 57 pg. 234 Organizao da Igreja Local: art. 64; art. 65 pg. 245 Prazo para convocao das reunies: art. 57, pargrafo nico pg. 234 Qurum, reunio ordinria e extraordinria, decises e votao do Conclio Local: art. 240 e art 241 pg. 405 e 406 Veja Comisses Veja Pontos Missionrios Veja Congregaes
Concilio Regional
Comisses permanentes: art. 90 pg. 272 Competncias: art. 85 pg. 261 Composio: art. 84 pg. 260 Conceituao: art. 83 pg. 259 Despesas de viagem dos delegados: 199, 7 pg. 366 Estatuto e regulamento das instituies regionais: art. 95, 2 pg. 277
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Impedimento do/a Bispo/aPresidente: art. 87, 2 pg. 268 Instituies subordinadas ao: art. 95 pg. 277 Mesa do Conclio Regional composio competncia: art. 87, art. 88 e art. 89 pg. 268 a pg. 271 PRAM Plano Regional de Ao Missionria: art. 95, 3 pg. 277 Presidncia do: art. 87, 1 pg. 268 Superviso e controle das instituies regionais: art. 95, 1 pg. 277 Ministrios regionais superviso, coordenao e controle: art. 88, VI e XXII; art. 98 pg. 269 e pg. 280 Ministrios e Pastorais funcionamento, organizao e participantes: art. 98 pg. 280 Dos rgos coordenao, estatutos, regulamentos e regimentos: art. 96 pg. 278 Programa de trabalho dos rgos integra o PRAM: art. 96, 1 pg. 278 Reunies do Conclio convocao, local e data, regimento: art. 86 pg. 268 Veja Comisses Veja Comisses Regionais
Conexidade da Igreja Metodista

Fortalecimento da: art. 46, 1, b pg. 217 Igreja locais so unidas pela: art. 49, 2 pg. 223 Uma das caractersticas da igreja Metodista: art. 63 pg. 243 Zelar pela: art. 80, IV pg. 255
Confederaes
Compe o Conclio Geral: art. 105, IV pg. 293
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Confirmao de Votos
Veja Membro Leigo
Congregao
Assembleia da: art. 69, 2 pg. 249 Conceito: art. 69 pg. 249 Compe a igreja Local: art. 50, 3 pg. 224 Critrios de organizao: art. 50 pg. 224 Programa de trabalho integra o PLAM: art. 67, pargrafo nico pg. 248 Regimento da igreja Local inclui disposies da: art. 69, 3 pg. 249 e pg. 304 Regulamentao da criao de congregaes: art. 69, 4 pg. 249
Conselheiro/a Nacional de Juvenis

Compe o Conclio Geral: art. 105, V pg. 293 Nomeao: art. 142, XX pg. 329 Programa de trabalho integra o PNAM: art. 142, II pg. 329
Conselheiro/a Regional de Juvenis

Competncia: art. 103, IV pg. 283 Compe o Conclio Regional: art. 84, VIII pg. 260 Nomeao: art. 102, IX, b pg. 284 Programa de trabalho integra o PRAM: a. 103, 4 pg. 287 Subordina-se : art. 103, IV pg. 287
Conselho consultivo
rgo das Instituies Metodistas de Ao Social: art. 195, 3 pg. 363
Conselho Diretor
Veja Instituies
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Conselho Fiscal
Veja Instituies
Contratao de Servios Profissionais

Obedece s leis trabalhistas: art. 232 pg. 399 Assinatura de documentos por procurador da AIM: art. 233 pg. 399 rgo contratante responsvel pelas obrigaes fiscais e sociais: art. 234 pg. 399
Coordenaes
Coordenao Geral de Ao Missionria COGEAM rgo de Administrao Superior da Igreja: art. 140 pg. 327 Suas deliberaes so referendadas pelo Conclio Geral: art. 140, 3 pg. 327 Composio: art. 141 pg. 328 Os leigos da COGEAM formam o Conselho Diretor da AIM: art. 4 1 pg. 171 Competncia: art. 142 pg. 329 Avalia a Igreja: art. 142, 2 pg. 329 Coordenao Regional de Ao Missionria COREAM rgo de Administrao intermediria da igreja: art. 100 pg. 282 Competncias: art. 102 pg. 284 Composio: art. 101 pg. 283 rgos e instituies subordinados: art. 103 pg. 287 CODIAM Coordenao Distrital de Ao Missionria Composio: art. 82 pg. 257 Competncia: art. 81 pg. 257 CLAM Coordenao Local de Ao Missionria rgo de Administrao Bsica da igreja: art. 72 pg. 251
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Composio: art. 74 pg. 252 Competncia: art. 73 pg. 251 Coordenao Nacional de Educao Teolgica CONET Veja Sistema Metodista de Educao
Coordenador/a do Departamento Nacional de Trabalho com Crianas

Compe o Conclio Geral: art. 105, V pg. 293 Nomeao: art. 142, XX pg. 329 Coordenador/a do Departamento Regional de Trabalho com Crianas Competncia: art. 103, V pg. 287 Compe o Conclio Regional: art. 84, VIII pg. 260 Nomeao: art. 102, IX, c pg. 284 Subordina-se : art. 103, V pg. 287
Credenciais
Expedio, devoluo e cancelamento: art. 19, pargrafo nico; art. 22, pargrafo nico; art. 27, 6; art. 32, pargrafo nico; art. 34, 1; art. 88, XIX pg. 185, pg. 187, pg. 193, pg. 202, pg. 204 e pg. 269. Restaurao de credencial: art. 33, 2 pg. 203 Veja Ordem Diaconal Veja Ordem Presbiteral Veja Pastor/a Suplente
Curso de Formao TeolgicoPastoral

Responsabilidade: art. 193, 4 pg. 361 Para ingresso na Ordem Presbiteral: art. 26; art. 27 pg. 192 e pg. 193 Recomendao de candidatos ao Curso Teolgico Pastoral: art. 85, XII; art. 56, XI pg. 261 e pg. 228
458
Regulamentado pelo Plano Nacional de Educao Teolgica: art. 193, 3 pg. 361
Decises de Lei
Veja Questes de Lei Veja Justia
Delegao de Poderes
COGEAM: art. 142, 2 e 3 pg. 329 COREAM: art. 100 pg. 282 CLAM: art. 72 pg. 251 Do presidente a outros membros da Mesa do Colgio Episcopal: art. 123, 2 pg. 316 O/A Bispo/BispaPresidente do Conclio Regional sua Assessoria: art. 88, pargrafo nico pg. 269 Os Conclios podem delegar poderes: art. 245 pg. 407 Ao Secretrio/a Executivo/a da AIM: art. 103, 5 pg. 287
Despesas de Representao
Despesas de viagem e hospedagem so pagas pelos rgos representados: art. 199, 7 pg. 366
Diconos/Diaconisas
Veja Ordem Diaconal Veja Ordem Diaconal Clriga
Disciplina Eclesistica
Aplicao: art. 248; art. 249 pg. 409 e pg. 410 Queixa ou denncia: art. 250, 251 e 252; art. 264 pg. 411 e pg. 417 Requisitos da queixa: art. 253 pg. 412 Autoridade competente para receber: art. 254 pg. 413
459
Comisso de Disciplina: art. 255; art. 260 pg. 413 e pg. 415 Procedimentos: art. 256 pg. 414 Conciliao/arquivamento da queixa: art. 257 pg. 414 Apresentao de provas: art. 258 pg. 415 Designao de relator: art. 259 pg. 415 Cabe Comisso de Disciplina: art. 260 pg. 415 Indicao de promotor: art. 261 pg. 416 Intimao das partes: art. 262 pg. 416 Julgamento: art. 263 pg. 416 Denncia: art. 264 pg. 417 Penalidades: art. 267 pg. 419 Disposies gerais: art. 265 e 266 pg. 418
Disponibilidade
Afastamento do servio ativo: art. 31 pg. 201 Avaliao anual dos que esto em disponibilidade: art. 221, 4 pg. 389 Causa perda automtica de mandato: art. 221, 1; art. 226, 2 pg. 389 e pg. 394 Compete ao: art. 85, XV pg. 261 Declarao compulsria: art. 221, 1 pg. 389 Remunerao: art. 221 pg. 389 Regulamentada pelas Normas de Administrao de Pessoal: art. 31, pargrafo nico pg. 201 Retorno ao servio ativo: art. 221, 2 pg. 389 Revogao da declarao de disponibilidade: art. 223 e 224 pg. 391 Veja Ordem Presbiteral
Doutrinas do Metodismo
Aceitao das doutrinas como condio para a admisso de membro da Igreja: art. 8, III pg. 177 Cabe ao Colgio Episcopal dar orientao quanto doutrina: art. 119, I pg. 309
460
Cabe ao/ Pastor/a zelar pelas Doutrinas da Igreja: art. 60, II, f pg. 236 Das Doutrinas art. 3 pg. 169 Divulgao de doutrinas contrrias aos padres da Igreja: art. 249, IV pg. 410 O/A Bispo/a responsvel pela unidade de orientao doutrinria: art. 126 pg. 319
Educao
COGEIME compe o Sistema Metodista de Educao: Conceito de Educao Teolgica: art. 193, 5 pg. 333 Veja Plano Nacional de Educao Teolgica Veja Faculdade de Teologia Veja Instituies Veja Instituies de Preparo BblicoTeolgico Veja Rede Metodista de Educao Veja Sistema Metodista de Educao
Eleies
Acumulao de cargos proibies: art. 239, I pg. 404 Condies para concorrer em eleies locais: art. 239, III pg. 404 Delegados ao Conclio Geral: art. 85, XI, c pg. 261 Divulgao da lista de nomes: art. 56, 3 pg. 228 Eleio de Bispo ou Bispa Veja Bispo/a Eleio por turnos quando exigida a maioria absoluta: art. 238, 2 pg. 403 Lista de nomes: Organizadas pelas comisses de indicao: art. 111, I; art. 56, VI, a pg. 304 e pg. 228 Os conclios podem apresentar novos nomes s listas: art. 106, 2; art. 85, 5; art. 56, 3 pg. 295, pg. 261 e pg. 228
461
Membros das comisses regionais: art. 94 pg. 277 Membros da mesa do Colgio Episcopal: art. 121, pargrafo nico pg. 315 Membros da mesa do Conclio Geral: art. 108, 1 pg. 299 Membros da mesa do Conclio Regional: art. 87, 2 e 3 pg. 268 Regras de desempate: art. 238, 3 pg. 403 Veja Menores de Idade
Emprstimos
Emprstimos hipotecrios: art. 206 pg. 376 rgo competente para decidir: art. 206, pargrafo nico pg. 376 Proibio de utilizar fundos especficos para emprstimos a particulares: art. 199, 8; art. 200, pargrafo nico pg. 366 e pg. 367
Episcopado
Veja Bispo/a Veja Colgio Episcopal Veja Mesa do Conclio Geral Veja Mesa do Conclio Regional
Escola Dominical
Departamento Regional de Escola Dominical: art. 103, VI pg. 287 Coordenador da Escola Dominical: art. 56, VII, c pg. 228
Estgio
Acadmico regulamentao: art. 119, XLII pg. 309
Estatutos, Regulamentos e Regimentos

rgos e Instituies rea Nacional regimentos, estatutos e regulamentos: art. 107, 6; art. 112, 3; art. 113, 2; pg. 299, pg. 305 e pg. 306
462
Regulamento das Regies Missionrias: art. 142, XV pg. 329 rea Regional: instituies: art. 85, s XXII e XXIII; art. 69, 4 pg. 261 e pg. 249 Estatutos, regulamentos e regimentos: art. 85, VI, XXII e XXIII; art. 96, 2 pg. 261 e pg. 278 Igreja Local estatutos, regulamentos e regimentos: art. 56, XXI; art. 64, pargrafo nico pg. 228 e pg. 245
Evangelista
Conceituao de evangelista: art. 15 pg. 183 Reconhecimento pela igreja condies: art. 15, 1 pg. 183 Supervisionado pelo/a Pastor/a da Igreja Local: art. 15, 2 pg. 183
Exerccios
Exerccio Eclesistico: art. 235 pg. 401 Exerccio contbil: art. 236 pg. 401
Faculdade de Teologia
Base bblicoteolgica de formao do Dicono: art. 18 pg. 185 a instituio de preparo bblicoteolgico de nvel superior: art. 193, 4 pg. 361 Compete-lhe a reviso peridica do Ritual: art. 5, pargrafo nico pg. 173 Subordina-se ao: art. 124, I pg. 318
Federao de Grupos Societrios

Despesas das Federaes integra o OramentoPrograma Regional: art. 103, 2 pg. 287 Finalidades das Federaes: art. 103, III pg. 287
463
Compe o Conclio Regional: art. 84, VII pg. 260 Programa de Trabalho integra o PRAM: art. 103, 4 pg. 287 Estatutos, regulamentos e regimentos: art. 96, 2 pg. 278 Subordina-se : art. 103, III, VII, 1 pg. 287
Grupos Societrios da Igreja Local

Ministrios Locais: art. 71, 1 pg. 251 Regimento: art. 64, pargrafo nico; art. 71, 3 pg. 245, e pg. 251 Subordinao: art. 67, pargrafo nico pg. 248
Homologao de Deciso Judicial

Veja JUSTIA
Idade Mnima
Veja MENORES DE IDADE
Igrejas Cooperantes
Admisso de ministros cedidos por: art. 45 pg. 216 Providncias junto s: art. 119, XXVII pg. 309 Igrejas cooperantes: art. 45 pg. 216 Restries aplicao de recursos : art. 199, 8 pg. 366 Igreja Local Conceituao: Base do Sistema Metodista: art. 49 pg. 223 Comunidade de f: art. 49 pg. 223 Congregaes e pontos missionrios: art. 50, 3 pg. 224 Excees aos critrio de reconhecimento: art. 50, 2 pg. 224 Reconhecimento de Igreja Local: art. 50, s I, II e III pg. 224
464
Veja Conclio Local Veja Membros da Igreja Local
Impedimento do/a Bispo/a

Veja Bispo/a
Imprensa Metodista
Programa de Trabalho integra o PNM: art. 112, 1 pg. 305 Subordina-se : art. 112, IV pg. 305
Instituies
Assistidas e orientadas: art. 162 pg. 346 Administrao econmico-financeira: art. 4 pg. 171 Composio: art. 154 pg. 342 Conceituao: art. 150 pg. 339 Constituio art. 157 pg. 344 Conselho Diretor: Competncia: art. 153 pg. 340 Nomeao: art. 189, 2 pg. 359 Subordinado ao: art. 112; art. 95 pg. 305 e pg. 277 Conselho Fiscal: rea Nacional seus membros so eleitos: art. 106, VI, f pg. 295 Igreja Local elege seu: art. 56, XXVI, 4 pg. 228 Composio: art. 56, VI, e pg. 228 Contabilidade obrigaes legais: art. 160 pg. 345 Criao das Instituies de Educao art. 183 pg. 357 Criao de Instituies: art. 150, pargrafo nico pg. 339 Estatutos e regulamentos: art. 156 pg. 344 Instituies que no possuem personalidade jurdica prpria: art. 159 pg. 345 Nome das instituies: art. 184, pargrafo nico pg. 358
465
As instituies da igreja tem sua misso de acordo com o PVMI: art. 89 pg. 271 As Instituies de Ao Social tem sua misso de acordo com o PMVI art. 194 pg. 363 Condies para as Instituies possurem personalidade jurdica prpria: art. 157 pg. 344 Dos objetivos das Instituies de Ao Social: art. 195 pg. 363 Os servios das instituio de qualquer natureza integram o PNM e Plano de Ao do Conclio respectivo: art. 161 pg. 345 Estatutos e Regulamentos so deliberados pelo respectivo Conclio: art 106; art. 85 XXII, art. 56, XXII pg. 295, pg. 261 e pg. 228 Relatrios das instituies so aprovados: art. 153, III, b pg. 340 Relatrios anuais das instituies so apreciados e deliberados: art. 167, XI pg. 347 Relatrios Econmicofinanceiros, pedaggicos das instituies so encaminhados: art. 167 pg. 347 Relatrios anuais obrigatrios so recebidos: art. 119, XXV pg. 309 As instituies so subordinadas: art. 112, I e II; art. 124; art. 95, I e II; art. 66, I e II pg. 305, pg. 318, pg. 277 e pg. 247 Superviso, coordenao e controle das instituies: art. 112, 1 e 4; art. 66, 3; art. 153, I pg. 305, pg. 247 e pg. 340 Vedada a criao de instituies art. 163 pg. 346 Veja Associao da Igreja Metodista Veja Imprensa Metodista Veja Instituies de Ao Social Veja Instituies de Preparo Bblicoteolgico Veja interveno sm rgos e Instituies Veja Rede Metodista de Educao
466
Instituies de Ao Social
Conceituao, finalidades: art. 194 pg. 363 Objetivos: art. 195 pg. 363 Veja AMAS Veja COGIMAS
Instituies de Preparo BblicoTeolgico

Objetivo: art. 192 pg. 361 Credenciamento de professores, e currculo mnimo e estrutura dos cursos teolgicos: art. 193 pg. 361 Padro de Formao para Ingresso no curso de Teologia: art. 26; pg. 192 Faculdade de Teologia: art. 193, 4 pg. 361 Centros Teolgicos Regionais: art. 193, 3 pg. 361 Veja Educao
Interveno em rgos ou Instituies

rgos e instituies gerais Compete ao Conclio Geral: art. 106, XI pg. 295 Compete COGEAM: art. 142, XVII e 1 pg. 329 rgos e instituies regionais Compete ao Conclio Regional: art. 85, XXI pg. 261 Propor interveno em unidades da Rede: art. 169, XII pg. 350
Justia
Questo de lei: art. 110, V; art. 91, III pg. 301 e pg. 273 Acrdo da CGCJ questes de lei a quem e quando se aplicam: art. 110, 10 pg. 301 Decises da CGCJ entrada em vigor: art. 110, 1 pg. 301 Sentenas ou acrdo da CRJ entrada em vigor: art. 91, 3 pg. 273
467
Coisa julgada: art. 110, 2 e 101 art. 91, 4 e 7 pgs. 301 e 283; pg. 273 Direito e deveres dos membros leigos readmitidos na Igreja Metodista: art.13 pg. 181 Homologao dos acrdos e sentenas pelos Conclios: art. 110, 2; art. 91, 4 pg. 228, pg. 273 Instncias superiores para os casos de recursos: art. 266 pg. 418 Organizao judiciria Comisso Geral de Constituio e Justia: art. 110 pg. 301 Comisso Regional de justia: art. 91 pg. 273 Recursos Instruo do processo de art. 91, 2 pg. 273 Prazos para apresentao de razes: art. 110, 3; art. 91, 5 pg. 301 e pg. 273 Prazo para interposio de recurso: art. 110, 5; art. 91, 6 e 7 pg. 301 e pg. 273 Recurso das decises da Comisso Ministerial Regional: art. 92, 1 pg. 275 Cabe Comisso Regional de Justia encaminhar recurso: art. 91, IV pg. 273 Cabe CGCJ julgar recurso de acrdos e sentenas das CRJ: art. 110, I pg. 301 Recorrer exofcio da deciso CGCJ, em questes de lei: art. 91, 102 pg. 273, 284 Veja Comisso Geral de Constituio e Justia Veja Comisso Regional de Justia
Legislao
Competncias da Comisso de Legislao: art. 111, III pg. 304 Eleio da Comisso de Legislao: art. 111 pg. 304 Formao da Comisso de Legislao: art. 111, 1 pg. 304
468
Propostas de alterao ou emenda formuladas em Conclio pelo plenrio: art. 111, 2 pg. 304 Deliberao contra o parecer da Comisso de Legislao: art. 111, 3 pg. 304 Reforma ou alterao da legislao: art. 111, III a pg. 304 Veja Comisso de Legislao
Licena de Membro Clrigo

Competncia do Bispo/aPresidente do Conclio Regional: art. 88, X pg. 269 Competncia do Conclio Regional: art. 85, XV pg. 261 Da licena durao, vigncia, concedida pelo conclio regional, entre outros: art. 225 pg. 392 Concesso de licena ao membro clrigo para tratamento de sade: art. 226 pg. 394 Direitos do/a Presbtero/a Ativo/a: art. 29, I a XIII e 1 a 3 pg. 198 Direitos do/a Presbtero/a Inativo/a: art. 29 4 pg. 198 Deveres do/a Presbtero/a Ativo/a: art. 28 pg. 197 Deveres do/a Presbtero/a Inativo/a: art. 28 pargrafo nico pg. 197 Deveres e Direitos do/a Pastor/a Suplente: art. 274 pg. 425 Durao das licenas: art. 225, 3 e 4 pg. 392 Direito da Presbtera licena maternidade: art, 29, XIII pg. 198 Direito da Pastora Suplente casada licena maternidade: art. 275, VIII pg. 425 Parecer do/a Bispo/aPresidente ao Conclio Regional para concesso de licena: art. 88, XX pg. 269 Prazo da licena para tratar de interesses particulares: art. 225, 4 pg. 392 Renovao da licena: art. 225, 4 e 5 pg. 392
469
Retorno antecipado do licenciado: art. 225, 6 pg. 392 Transformao de licena em disponibilidade: art. 225, 7 pg. 392 Transformao de licenas em licena para tratar de interesses particulares: art. 225, 11 pg. 392 Veja Normas de Administrao de Pessoal Veja ordem Presbiteral Veja Pastor Suplente Licena maternidade Veja Licena de Membro Clrigo
Liturgia
Veja Normas do Ritual Livro de Rol de Membros da Igreja Local Cancelamento de nomes no: art. 56, IV pag. 228 Cada Igreja Local possui o seu: art. 52, 1 pg. 226 Cadastro de Metodistas no-arrolados como membros: art. 70, 4; art. 65 8 pg. 249 e pg. 245 So membros da igreja: art. 7 pg. 175 Contedo do: art. 52, 2 pg. 226 Pode ser recopilado: art. 57, 3 pg. 226 Transferncia de membros entre igrejas locais: art. 53 pg. 227 Veja Igreja Local Veja Membros da Igreja
Mandato
Proibio de acumulao de cargos: art. 239, I pg. 404 Perda do mandato por declarao de disponibilidade: art. 221, 1 e 3 pg. 389 Renncia tcita: art. 237, .1 pg. 402 Transferncia de Regio: art. 85, XIV pg. 261 Transferncia para inatividade: art. 237, 2 pg. 402
470
Procuradores da AIM: art. 70, IX; art. 208, 3; art. 233 pg. 249, pg. 376 e pg. 399 Vigncia do mandato do/a Bispo/a em substituio temporria: art. 135 pg. 326 Vigncia dos mandatos no vinculados ao exerccio eclesistico: art. 237 pg. 402
Membros da Igreja
So membros da Igreja: art. 7 pg. 175 Participao segundo seus ministrios, como leigos e clrigos: art. 7, 1 pg 175 Veja Membros Clrigos Veja Membros Leigos
Membros Clrigos
Arrolados no Conclio Regional: art. 7, 4 pg. 175 Categorias eclesisticas em extino: Pastor/a Suplente: art. 272 pg. 423 Dicono da Legislao de 1971: art. 280 pg. 429 Dever do: art. 28 e art. 274 pg. 197 e pg. 425 Direitos do membro clrigo: art. 29; art. 275 pg. 198 e pg. 425 Livro de Rol da Ordem Presbiteral: art. 84, 3 pg. 260 Livro de Rol do Ministrio Pastoral: art. 84, 4 pg. 260 Ordem Presbiteral: Captulo III. seo II, art. 25 a art. 35 pg. 191 a pg. 205 Do Ministrio Pastoral: Captulo III, seo III, art. 37 a art. 44 pg. 206 a pg. 212 So membros clrigos: art. 23 pg. 189 Veja Normas de Administrao de Pessoal Veja ordem Diaconal Clriga Veja Ordem Presbiteral Veja Pastor/A Suplente Veja Pastor/A
471
Membros Leigos
Admisso requisitos: art. 8 pg. 177 Arrolados numa igreja Local: art. 7 pg. 175 Nmero de membros a base de clculo para as quotas oramentrias regionais: art. 199, 5 pg. 366 Capacitao de membros leigos: art. 14 pg. 182 Candidato a delegado ao Conclio Regional: art. 84, V pg. 260 Desligamento do/a: art. 12 pg. 180 Deveres do: art. 10 pg. 178 Direitos do: art. 11 pg. 179 Readmisso condies: art. 13 pg. 181 Recepo procedimentos: art. 9 pg. 178 Transferncia entre igrejas locais: art. 53 pg. 227 Veja Cadastro de Metodistas No Arrolados Veja Capacitao de Membros Leigos Veja Ordem Diaconal
Menores de Idade
Cargos da organizao local: art. 65 pg. 245 Decises de matria regulada pelo Direito Civil: art. 84, 2 pg. 260 Delegados ao Conclio Regional: art. 84, 1 pg. 260
Ministrios
Dons e ministrios: art. 7, 1 pg. 175 Dos ministrios locais: art. 64 pg. 245 Organizao das igrejas locais segundo os dons: art. 65 pg. 245 Ministrios Nacionais e Pastorais para executar o PNAM: art. 137 pg. 326 Criao dos Ministrio e Pastorais da rea Nacional: art. 119, XIV pg. 309
472
Ministrios e Pastorais da rea Regional, formao, funcionamento e membros: art. 98 pg. 280 Ministrio de Ao Episcopal conceito, competncia: art. 99 pg. 281 Superviso dos ministrios e pastorais regionais: art. 88, XXII pg. 269 Superviso do funcionamento dos ministrios da igrejas locais: art. 60, I, c pg. 236 Podem exercer seu ministrio na Igreja Local: art. 65, 8 pg. 245 Reconhecimento dos dons das pessoas que participao nos ministrio locais: art. 56, III pg. 228
Ministrio Pastoral
Conceituao: art. 36 pg. 206 Da formao: art. 37 pg. 206 Do/a pastor/a formado/a em instituio no metodista: art. 37, pargrafo nico pg. 206 Da admisso ao: art. 38 pg. 207 Dos direitos do: art. 39 pg. 211 Dos deveres do: art. 41 pg. 213 Da afastamento do: art. 42 pg. 214 Do desligamento do: art. 43 pg. 214 Da readmisso ao: art. 44 pg. 215 Ministro ou Ministra Ordenado/a em Igreja Cooperante cedido Igreja Metodista art. 35 pg. 205
Misso da Igreja
Veja Campos Missionrios Internacionais Veja Campos missionrios Nacionais Veja Campos Missionrios Regionais Veja Plano Diretor Missionrio Veja Plano para a Vida e a Misso da Igreja Veja Pontos Missionrios Veja Regies Missionrias
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Nomeao
Bispos ou bispas Compete ao: art. 126, pargrafo nico pg. 319 Designar para as regies: art. 119, IX pg. 309 Para rgos gerais art. 119, XI pg. 309 Nomear prtempore: art. 134, pargrafo nico pg. 325 Conselheiro/a Nacional dos Juvenis nomeao: art. 142, XX pg. 329 Conselheiro/a Regional dos Juvenis nomeao: art. 102, IX, b pg. 284 Competncia: art. 103, IV pg. 287 Coordenador/a do DNTC nomeao: art. 142, XX pg. 329 Coordenador/a do DNTC nomeao: art. 102, IX, c pg. 284 Competncia: art. 103, V pg. 287 Pastor/a para Campo Missionrio Internacional compete ao: art. 119, XVI pg. 309 Pastor/a compete ao: art. 88, VIII pg. 269 Suspenso da nomeao: art. 267, II pg. 419
Oramento Programa
Aprovao dos oramentos programas, nacional, regional e local: art. 142, II; art. 85, III; art. 56, II e XV pg. 329, pg. 261, pg. 228 Consolidao dos oramentos: art. 199, 3 e 4 pg. 366 Controle da execuo oramentria: art. 200 pg. 367 Despesas de viagem e hospedagem: art. 199, 7 pg. 366 Elaborao das propostas pela COGEAM, COREAM e CLAM: Instrumento bsico do planejamento: art. 199, 1 pg. 366 Normas tcnicas oramentrias aprovao: art. 199, 6 pg. 366 Oramento das instituies e ministrios de Ao Social: art. 195, 4 pg. 363
474
Oramento programa Nacional: art. 119, 4; art. 142, 4 pg. 309 e pg. 329 Oramento programa Regional: art. 103, 2 pg. 287 Oramentoprograma Local: art. 199, 3 pg. 366 Oramento das, Instituies aprovao, homologao, assessoria: art. 153, III, a; art.167, VIII; art. 174, VIII pg. 340, pg. 347, pg. 354 Oramento do COGEIME elaborao: art. 169, VIII pg. 350 Oramento integrado da REDE encaminhar: art. 174, VII pg. 354 Quotas oramentrias critrios: art. 199, 5 pg. 366 Recursos das igrejas cooperantes, rgos paraeclesisticos e similares aplicao: art. 199, 8 pg. 366
Ordem do Mrito Metodista

Criao da: art. 269 pg. 421 Condies para concesses de ttulos: art. 270 pg. 421 Expedio de diplomas: art. 271 pg. 422 Os ttulos de Bispo/a Emrito/a e Honorrio/a concesso: art. 106, XIV, 1 a 3 e art. 270, pargrafo nico pg. 298 e pg. 421
Ordem Diaconal Leiga

Da Admisso : art. 19 pg. 185 Opinamento do/a Bispo/a: art. 88, XIV pg. 270 Candidatos Ordem recomendao e eleio: art. 19, IV; art. 85, XI, f; e XIII, c pg. 263 e pg. 264 Credencial expedio, devoluo e cancelamento: art. 19, pargrafo nico e art. 22, pargrafo nico pg. 185 e pg. 187 Desligamento da Ordem: art. 22 pg. 187 Deveres e direitos: art. 20 pg. 185 Formao profissional padro mnimo: art. 18 pg. 185 Manuteno dos diconos: art. 21 pg. 187
475
Proibio do exerccio de funes pastorais: art. 20, pargrafo nico pg. 186
Ordem Diaconal Clriga

Categoria eclesistica clriga, em extino, criada pelo X Conclio Geral: art. 280 pg. 429
Ordem Presbiteral
Admisso : art. 27 pg. 193 Admisso de Aspirante : art. 27 pg. 193 Admisso de Ministro Ordenado por Igreja Cooperante Exigncias: art. 34, 2 a e art. 35 pgs. 204 e 205 Admisso de Ministro Ordenado por outra Igreja: art. 34 2 b pg. 204 Afastamento concesso: art. 31 e art. 85, XV pg. 201 e pg. 261 Apresentao ao Bispo/a depois da Graduao: art. 92, II pg. 275 Aprovao do aspirante no perodo probatrio: art. 88, XVII pg. 269 Aspirantes Ordem Presbiteral: art. 25, 2 pg. 191 Certificao de aprovao de aspirante pelo bispo ou bispa: art. 88, XVI pg. 269 Certificar a aprovao do aspirante ordem: art. 88, XVIII pg. 269 Classificao dos presbteros em ativos e inativos: art. 24, I e II pg. 190 Conceito: art. 25 pg. 191 Controle da Ordem Presbiteral art. 27, 6 pg. 193 Dispensa do perodo probatrio: art. 35, pargrafo nico pg. 205 Desligamento da Ordem: art. 32 pg. 202 Descredenciamento: art. 87 XIX pg. 268
476
Deveres dos presbteros: art. 28 pg. 197 Direitos dos presbteros: art. 29 pg. 198 Exame de suficincia e habilitao compete a: art. 92, VI pg. 275 Excluso da ordem: art. 221, 3 pg. 389 Formao profissional: art. 26 pg. 192 Ingresso na ordem Presbiteral: art. 26 pg. 192 170 Itinerncia dos presbteros ativos: art. 63, 2 pg. 243 Livro do Rol da Ordem: art. 84, 3 pg. 260 Membro clrigo: art. 23 pg. 189 Perda dos direitos de membro da Ordem: art. 32 pg. 202 Permisso ao Aspirante Ordem realizao perodo probatrio em outra regio: art. 87, XIII pg. 268 Regulamentao da Ordem: art. 119, XIII e XXXI pg. 309 Readmisso Ordem: art. 33; art. 85, XIII a, 7, 9; art. 92, IV pg 203, pg. 261 e pg. 275 Sustento dos membros clrigos: art. 211 a art. 214 pg. 383 a 386 Transferncia de membro clrigo deciso e parecer: art. 85, XIV e art. 101, III pg. 261 e pg. 275 Transferncia de membro clrigo para outra regio: art. 46 pg. 217 Veja Credenciais
Paridade de Representao
Exigida na composio do Conclio geral; art. 105, I, a e b pg. 294
Pastor/a
Conceituao: art. 59 pg. 235 Competncia: art. 60 pg. 236 Compe a mesa do Conclio Local: art. 58 pg. 235
477
Critrios de nomeao para Igreja Local: art. 63 pg. 243 Critrios de nomeao ou cesso: art. 47 pg. 219 Nomeao para igreja local: art. 63 pg. 243 Proibies ao/ Pastor/a: art. 61 pg. 241 Veja Nomeao
Pastor Suplente
Afastamento e desligamento: art. 278 e art. 279 pg. 427, 428 Categoria clriga em extino: art. 272 pg. 423 Classificao do: art. 273 pg. 424 Deveres do Ativo: art. 274 pg. 425 Direitos do Ativo: art. 275 pg. 425 Deveres do Inativo: art. 277 pg. 427 Direitos do Inativo: art. 276 pg. 426
Peclio
Plano de Capacitao do Membro Leigo Capacitao de membros leigos: art.14 pg. 182 Ministrio do/a Evangelista: art. 15 pg. 183
Plano Local de Ao Missionria PLAM

Aprovar o PLAM: art. 56, II pg. 228 Articulao com o PVMI: art. 56, II pg. 228 Avaliar o PLAM: art. 56, XIII e art. 56, 5 pg. 228 Compete ao pastor/a zelar: art. 60, I e pg. 236 Congregao aprova proposta de plano de trabalho: art. 69, 2 pg. 249 Diretrizes para a elaborao do PLAM PVMI e PNM: art. 60, 1, e pg. 236 Elaborao do anteprojeto do PLAM: art. 60, I, q e r pg. 236
478
Incluir o plano de Ao Pastoral no PLAM: art. 60, II, c pg. 236 O OramentoPrograma o instrumento bsico do PLAM: art. 199, 1 pg. 366 Os projetos s podem ser executados quando includos no PLAM e aprovados: art. 56 7 pg. 228 PLAM base para nomeao do Pastor: art. 63, 1 pg. 243 Planos de trabalhos e relatrios dos ministrios, instituies e grupos societrios so includos no PLAM: art. 65, 5 pg. 245 Preparar, coordenar e avaliar o PLAM: art. 73, I pg. 251 Projetos e aes das instituies locais compe o PLAM: art. 66, 1 pg. 247 Projetos e aes dos pontos missionrios e congregaes da igreja Local compe o PLAM: art. 67, pargrafo nico pg. 248 Veja Plano Nacional Missionrio Veja Plano Regional de Ao Missionria Plano Nacional de Ao Missionria PNAM Integram o PNAM: art. 112, 1 pg. 305 Execuo PNAM: art. 137 pg. 326 Aprovao do PNAM compete a: art. 142, II pg. 329 Campos Missionrios Nacionais so criados segundo PNAM: art. 97 pg. 279
Plano Nacional de Educao Teolgica PNET

Admisso de evangelista segundo o: art. 15, 1, d pg. 183 Ingresso na Ordem Diaconal segundo o: art. 18 pg. 185 Admisso na Ordem Diaconal segundo o: art. 19, II pg. 185 Currculo mnimo estrutura do curso e credenciamento de professores para cursos de Teologia: art. 193 pg. 361
479
Preparar, implementar e desenvolver o PNET compete: art. 193, 2 pg. 361 Critrio padro do PNET estabelecido por: art. 193, 3 pg. 361 Atribuies da Coordenao Nacional de Educao Teolgica: art. 193, 2 pg. 361
Plano Nacional Missionrio PNM

Aprovao do PNM: art. 106, III, a pg. 295 Deliberar sobre o PNM: art. 106, III, a pg. 295 Campos missionrios internacionais so criados segundo o PNM: art. 114 pg. 307 Campos missionrios nacionais so criados segundo o PNM: art. 115 pg. 307 Compete ao pastor/a zelar para que o PNM seja diretriz do PLAM: art. 60, I, e pg. 236 Nomeao pastoral tem diretriz no PNM: art. 63, 1 pg. 243 Regies missionrias nacionais e internacionais so criadas segundo o PNM: art. 116 pg. 307 Os servios das instituies integram o PNM: art. 161 pg. 345 PNM subsdio para o PRAM: art. 85, II e II pg. 261 PNM diretriz para o PDAM: art. 78, II pg. 254 PNM diretriz para o PLAM: art. 56, II pg. 228
Plano Regional de Ao Missionria PRAM

Aprovar o PRAM: art. 102, II pg. 284 Criao de campos missionrios regionais segundo o PNM, PRAM e PDM: art. 97 pg. 279 Harmonizao do PRAM com o PNM e PVMI: art. 85, II pg. 261 Objetivos, metas, enfoques e prioridades que so diretrizes para o PRAM: art. 85, II pg. 261
480
OramentoPrograma Regional o instrumento bsico do PRAM: art. 199, 1 pg. 366
Ponto Missionrio
Ponto Missionrio art. 68 pg. 248 Integra a Igreja Local: art. 50, 3 pg. 224 Planos de Trabalho do Ponto Missionrio integram PLAM: art. 66, 1 pg. 247 Regulamentao compete ao: art. 85, XXIII pg. 261 Subordina-se ao: art. 67, II pg. 248
Previdncia Social
Membros clrigos so obrigados a serem contribuintes da: art. 227 pg. 394 Membros clrigos no vinculados ao sistema de previdncia interna: art. 228 ao art. 230 pg. 395 Membros clrigos vinculados ao sistema de previdncia interna: art. 231 pg. 396
Profisso de F
Preparao e orientao do/a Pastor/a: art. 60, II, I pg. 236 Recepo de membro leigo: art. 9, I pg. 178
Questes de Leis
So propostas s comisses de Justia: art. 110, V; art. 91, III pg. 301 e pg. 273 Veja Justia
Queixa
Veja das Normas da Disciplina Eclesistica
481
Qurum das Reunies

Veja Reunies
Rede Metodista de Educao

Educao Secular desenvolvida pela: art. 148, III pg. 337 Subordina-se : art. 149, 3 pg. 338 Coordenado, supervisionado pelo: art. 149, 3 e art. 165 pg. 338 e pg. 347 Constituio: art. 164 pg. 346 Veja Instituies Veja COGEIME
Regio Eclesistica
Administrao: art. 116, 2 pg. 307 Conceito: art. 116, 1 pg. 307 Compese de: art. 83, 2 pg. 259 Jurisdio: art. 83; 1 pg. 259 rgo deliberativo. e administrativo: art. 83 pg. 259 Organizao da: art. 83, 3 pg. 259
Regio Missonria
Administradas e supervisionadas por: art. 116, 2 pg. 307 Conceito de: art. 116, 1 pg. 307 Nomeaes pastorais: art. 116, 4 pg. 307 Proposta de criao e criao da: art. 116 pg. 307 Regulamentar a organizao e funcionamento da art. 142, XV pg. 329
Relatrios
Secretrio executivo regional da AIMR: art. 4, 5 pg. 171 Interarse e posicionarse com relao situao da Igreja vista dos: art. 106, II pg. 295
482
Distribuio no conclio dos: art. 109, II, d; art. 89, IV pg. 300, pg. 271 Preparar e relatar os relatrios do Colgio Episcopal compete: art. 122, IV pg. 315 compete: art. 122, IV pg. 315 Deliberar sobre os relatrios da CM: art. 140, 2, b pg. 327 Preparar e relatar os relatrios da COGEAM compete: art. IV pg. 235 Preparar e relatar os relatrios da COGEAM compete: art. 102 , XI pg. 284 Interar-se e posicionar-se com o desempenho e situao da Igreja na regio compete: art. 85, I pg. 261 Receber e avaliar os relatrios: art. 106, I, art. 85, XXIV e art. 102, XIII pg. 295, pg. 261 e pg. 284 Elaborar e encaminhar os: art. 102, XV 1, art. 65, 5 pg. 284, pg. 245 Aprovao de relatrios compete : art. 153, III, b pg. 340 Apreciar e deliberar os relatrios das instituies compete a: art.167, XI pg. 347 Encaminhar aos associados anualmente os: art. 167, XII pg. 347
Representao da Igreja ou de rgo

Duplicidade de representao: art. 244 pg. 407 Preenchimento de funo ou cargo: art. 243 pg. 407 Representao em rgos ou instituies: art. 242 pg. 406
Residncia do Presbtero
Direito do Presbtero ativo: art. 29, XII pg. 198 Quando cnjuges so ambos presbteros: art. 88; XV pg. 269
Responsabilidade Civil e Criminal

Dos ocupantes de cargos ou funes: art. 246 pg. 407
483
Reunies
ordinrias e extraordinrias: art. 240 e art. 241 pg. 405 e pg. 406 Ritual Pessoas so recebidas de acordo com o: art. 7 pg. 175 Direito do leigo segundo o: art.11, III pg. 179 Assuno de votos segundo o: art.19, V; art. 26, VIII pg. 185, pg. 173 Consagrao de acordo com o: art. 11, 1, e; art. 38, IX; art. 126 pg. 179, pg. 207, pg. 319 Compete ao pastor oficiar as cerimnias do: art. 60, II, a pg. 236
Secretarias Executivas da AIM
Veja Associao da Igreja Metodista
Secretrios/as Executivos/as das reas

Nomear os: art. 102, IX, a pg. 284
Secretrio/a Nacional para a Vida e Misso

Compete ao/: art. 147, I pg. 336 Nomear o/a: art. 142, X pg. 329
Secretrio/a da Igreja Local
Compete ao/: art. 62 pg. 242 Homologar nome do/a: art. 56, VII; a pg. 228 Compe a mesa do Conclio Local: art. 58 pg. 235 Substituio: art. 58, pargrafo nico, c pg. 235
Secretrios/as Regionais de Expanso Missionria, de Educao, de Ao Social e de Administrao
Nomear: art. 102, IX, a pg. 284 Subordina-se : art. 103, I pg. 287 Programas de Trabalho das reas integram o PRAM: art. 103, 4 pg. 287
484
Sede Nacional da Igreja Metodista

Os rgos gerais da Igreja: art. 247 pg. 408
Sistema Metodista de Educao

Compe-se de: art. 148 pg. 337 Subordina-se ao: art. 149 pg. 338 Veja Rede Metodista de Educao
Superintendente Distrital
Conceito: art. 79 pg. 255 Responsabilidades: art. 79, pargrafo nico pg. 255 Competncia: art. 80 pg. 255 Convoca e preside o: art. 76 pg. 253 Supervisionar o envio de quotas : art. 80, XIII pg. 255 Veja Conclio Distrital
Tesouraria
Compete ao tesoureiro: art. 70, V pg. 249 Recebimentos, pagamentos e guarda de valores: art. 201 pg. 368 Subordina-se a: art. 96, III; art. 103, II e art. 67, IV pg. 278, pg. 287 e pg. 248 Superviso e controle da: art. 111, XIV pg. 304 Contratao do Tesoureiro/a: art. 142, XVIII pg. 329 Nomear o/a: art. 102, IX, e pg. 284 Compe a CLAM: art. 74, Escolha do/a: art. 73, pargrafo nico pg. 252 e pg. 251
Vacncia de Cargo ou Funo

Veja Bispo/a Veja Ausncia, Impedimento ou Vaga
485
486
ATO COmPLEmENTAR N 01/2012

O Colgio Episcopal, no uso de suas atribuies, conferido pelo Art. 119, inciso XXIX, dos Cnones, Lei Ordinria de 2012, considerando que: 1. foram constatadas lacunas, aps a aprovao e publicao dos Cnones de 2012, com respeito nova estrutura da rea Geral; 2. o suprimento das lacunas necessrio para o bom funcionamento da Igreja; 3. h cargos e funes que permaneceram na estrutura da rea Nacional e que a nova legislao no contempla de forma explcita; Edita este Ato Complementar, nos seguintes termos: Subordinam-se diretamente Cogeam: I - a Tesouraria Geral; II os/as responsveis pelos peridicos da Igreja Metodista;
cietrios; Juvenis;
III - as Confederaes de grupos soIV - o/a Conselheiro/a Nacional dos
V - o/a Coordenador/a do Departamento Nacional de Trabalho com Crianas; VI - o COGEIME e a Rede Metodista de Educao; VII - a Coordenao Nacional de Educao Crist (CONEC) e ao Colgio Episcopal naquilo que seja de sua competncia; VIII - o Departamento Nacional de Escola Dominical, por meio da CONEC, a quem compete fazer cumprir as diretrizes aprovadas pelo Conclio Geral; IX - outros, necessrios execuo do Plano Nacional de Ao Missionria.
1. Os rgos mencionados nos incisos I a IX so coordenados pela/s Secretaria/s Nacional/is para Vida e Misso, por intermdio do(os)/ da(as) ocupantes dessa funo, responsveis pelas respectivas reas de atuao, conforme previsto no Art. 147, responsvel/eis pelas deliberaes emanadas da COGEAM; 2. A COGEAM aprova os atos constitutivos e regimentais e fixa as atribuies dos rgos que lhe so subordinados. 3. A mesa da COGEAM autoriza a
488
Secretrio/a Executivo/a Geral da Associao da Igreja Metodista a outorgar os poderes necessrios ao desempenho das funes referidas neste artigo, vedado o substabelecimento. 4. A Tesouraria da Associao da Igreja Metodista a Tesouraria do Conclio Geral. 5. A/s Secretaria/s Nacional/ is para Vida e Misso, por intermdio do(os)/ da(as) ocupante/s dessa/s funo/es, responsvel/eis pelas respectivas reas de atuao recebe os relatrios dos rgos mencionados nos itens I IX, integrando-os ao/s seu/seus relatrio/s a ser/em apresentado/s COGEAM no prazo e na forma por esta determinados. Este Ato Complementar entra em vigor na data da sua publicao.
So Paulo, 13 de fevereiro de 2012.

Bispo Adonias Pereira do Lago Bispa Marisa de Freitas Ferreira
PrESIDENTE DO COlGIO EPIScOPAl SEcrETrIA DO COlGIO EPIScOPAl
489
490
PLANiLHA DE COmPARAO ENTRE OS CNONES 2007 E 2012

Cnones Cnones 2012 2007
Artigos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Artigos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Includo 16 17
Cnones Cnones 2012 2007

Artigos 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 Artigos 43 44 47 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135
491
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 91 92
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Includo 29 30 31 32 33 34 35 36 37 Includo 38 39 40 41 42 100 101
64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 136 137
136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 113 114 115 116 117 118 119 120 92 93 94 95 96 97 98 99 78 79
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93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
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66 67 68 69 70 71 Includo Includo 72 73 74 75 76 77 183 184 185 186 187 188 161 162 163 164 165 189 190 191 192
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196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224
Includo Includo 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 273 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 Includo 216 217
241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269
237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 228
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225 271 272 273 274 275 276
218 230 265 266 267 268 269
270 277 278 279 280 281 282
229 270 271 272 274 275 276
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CNONES DA IGREJA METODiSTA 2012

Colgio Episcopal da Igreja Metodista

CNONES DA IGREJA METODiSTA 2012

Colgio Episcopal da Igreja Metodista

PArTE GErAl DOS ElEMENTOS BSIcOS DA IGrEJA METODISTA........35

Ato Complementar N 01/2012...............................487 Planilha de Comparao entre os Cnones 2007 e 2012..................................491

RESOLUO 01/2011 DO COLGiO EPiScOPAL

Cnones da Igreja Metodista

APRESENTAO DA EDiO DOS CNONES DA IGREJA METODiSTA,

Cnones da Igreja Metodista

PROcLAmAO DA AUTONOmiA DA IGREJA METODiSTA

Cnones da Igreja Metodista

CONSTiTUiO DA IGREJA METODiSTA

CONSTITUIO DA IGrEJA METODISTA

DOS ELEmENTOS BSicOS DA IGREJA METODiSTA

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

DAS NORmAS DO RiTUAL

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

DO PLANO PARA A ViDA E A MiSSO

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

DO PLANO PARA A ViDA E A MiSSO

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

DiRETRiZES PARA A EDUcAO NA IGREJA METODiSTA

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

DO PLANO DiRETOR MiSSiONRiO

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

CNONES DA IGREJA METODISTA 2012

Cnones da Igreja Metodista

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Cnones da Igreja Metodista

Cnones da Igreja Metodista

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DA PESSOA JURDicA E REGiSTRO CiViL

Cnones da Igreja Metodista

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DOS MEMBROS DA IGREJA METODISTA

DOS MEmBROS Em GERAL

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DOS MEmBROS LEiGOS

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V - gozar de todos os direitos de membro leigo da Igreja; Ordem; VI - desligar-se, voluntariamente, da