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O PROBLEMA
Mexer com temas complexos!
Nosso Cenrio
Interesse crescente pela temtica QVT Processo de Reestruturao Produtiva atingindo o Setor Pblico Inovaes tecnolgicas e sociedade da informao, modernizao conservadora Novo perfil profissional, novas exigncias cognitivas, novas capacidades Conciliao dos interesses das Organizaes e das pessoas
Nosso Cenrio
Participao do Servidor Pblico no cotidiano dos cidados e a qualidade dos servios prestados Conscincia dos direitos e de cidadania, valores democrticos pela populao Mudanas nas estruturas, funcionamento, finalidade dos rgos pblicos, eficincia e eficcia dos servios pblicos
Nosso Cenrio
Modelos de gesto do trabalho e prticas de gesto como desafios a promoo da QVT, um novo pensar e um novo saber, gesto de pessoas
Sade mental, adoecimento, absentesmo, presentesmo, insatisfao, conflitos interpessoais, assistencialismo, relaes de trabalho, condies organizacionais, contextos de produo
FORAS
FRAQUEZAS
2013
OPORTUNIDADES
AMEAAS
Nossa Energia
Seja proativo
Seja responsivo
Seja estratgico
As organizaes que aprendem so aquelas nas quais as pessoas aprimoram continuamente suas capacidades para criar o futuro que realmente gostariam de ver surgir.
Peter Senge
Criao de um Conhecimento
A eficcia da criao do conhecimento depende de um contexto dinmico
A criao do conhecimento organizacional envolve cinco etapas principais. Compartilhamento do conhecimento tcito Criao de conceitos Justificao de conceitos Construo de prottipos Fonte: Facilitando a criao de conhecimento: Nivelao do conhecimento reinventando a empresa com o poder da
Inovao Contnua. Von Krogh, Ichijo. Nonata, 2001.
A hora do C.H.A.P.
Conhecimento, Habilidade, Atitude e Poder
Abertura Pacincia Capacidade de Ouvir Experimentao de novos conceitos Etiqueta para o dilogo Coragem (ousadia para propor e coragem para sustentar) Formao de Argumentos convincentes
Fonte: Facilitando a criao de conhecimento: reinventando a empresa com o poder da Inovao Contnua. Von Krogh, Ichijo. Nonata, 2001.
A hora do C.H.A.P.
Conhecimento, Habilidade, Atitude e Poder
Fonte: Facilitando a criao de conhecimento: reinventando a empresa com o poder da Inovao Contnua. Von Krogh, Ichijo. Nonata, 2001.
Leituras favoritas
antoniocelsotavares@gmail.com