Boletim N 01/2014

05 de fevereiro de 2014
Publicao de responsabilidade do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais do ABC

ASSDIO MORAL

Sindicatos e movimentos participam de ato contra a criminalizao dos trabalhadores da UFABC

Leon Cunha

Servidores, estudantes e entidades externas denunciaram tambm a prtica antissindical e o excesso de abertura de processos administrativos.
No dia 09 de janeiro ocorreu um ato em defesa dos trabalhadores da UFABC na cidade de Santo Andr. O ato reuniu cerca de cem pessoas, entre servidores, estudantes da UFABC, sindicatos e entidades externas. Aps denunciarem o coordenador do Ncleo de Tecnologia e Informao por assdio moral, 23 trabalhadores da universidade envolvidos na denncia sofreram processo administrativo. Oito deles correm o risco de serem demitidos. A mobilizao teve como objetivo denunciar a criminalizao dos trabalhadores, o que cobe as categorias de se manifestarem contra qualquer irregularidade a que estejam expostas. Os trabalhadores tambm denunciaram a grave prtica antissindical que visa desmobilizao dos trabalhadores, tentando evitar que se organizem coletivamente. Tal prtica corrobora para que as chefias continuem assediando seus funcionrios, o que gera diversos problemas psicolgicos podendo levar inclusive ao suicdio. Outro ponto ressaltado no ato se refere ao excesso de abertura de processos administrativos, gerando enorme desgaste emocional a todos os envolvidos e revelando a incapacidade da gesto em lidar com problemas relacionados ao trabalho. Alm disso, uma tentativa de frear a livre expresso dos trabalhadores, ao tornar-se uma prtica de cunho repressivo. Assim, inaceitvel que prticas como essa sejam toleradas e que as denncias a este tipo de comportamento sofram retaliao. Os trabalhadores tambm pedem o arquivamento imediato do processo.

Campanha de solidariedade cresce

Alm das 1400 assinaturas de pessoas que manifestaram solidariedade nossa luta recebemos apoio de mais de 20 entidades, entre elas a ANDES (Associao Nacional dos Docentes de Ensino Superior). O Sindicato Nacional dos Professores salientou em sua carta reitoria que A incluso da coordenao geral do Sindicato no processo administrativo evidencia ainda mais o ataque livre organizao sindical e a toda a categoria. e que A Diretoria do ANDES-SN reitera o seu apoio aos trabalhadores processados e reafirma a importncia da liberdade sindical e direito livre organizao dos trabalhadores.

Confira o histrico do processo contra os servidores

Em janeiro de 2013, um novo coordenador assume o posto no Ncleo de Tecnologia e Informao - NTI da UFABC. Funcionrios reclamam que passam a sofrer humilhao e desvalorizao por parte do gestor.

Lideranas presentes no ato:

SinTUFABC

Alexsandro Carvalho

Alexandre Ferraz
APEOESP - Santo Andr

Inicia-se a campanha na universidade, com cartazes e envio de e-mails, esclarecendo sobre o que assdio moral e como denunci-lo.

Funcionrios do NTI junto com o sindicato da categoria (SinTUFABC) decidem se mobilizar conjuntamente para denunciar assdio moral. Trabalhadores com funes de chefia entregam seus cargos.

Csar Rodolfo Lignelli

Advogado

Gibran Ramos Jordo

FASUBRA

Iuriatan Felipe Muniz

STU

A reitoria decide processar os funcionrios que se mobilizaram. Toda a coordenao geral do SinTUFABC includa no processo. Dos 23 processados, 8 podem ser demitidos.

Aps intensa luta e mobilizao por parte dos funcionrios, o coordenador exonerado a pedido de seu cargo de chefia.

Neusa Santana Alves

FASUBRA

Celso Borba

Federao Nacional dos Metrovirios

Como primeira atividade do Comit, foi organizado um ato em Santo Andr que reuniu cerca de 200 pessoas entre trabalhadores da UFABC e entidades externas, contra a criminalizao dos funcionrios que denunciaram o assdio moral.

formado um Comit de Solidariedade aos Processados da UFABC que se rene toda semana na universidade para organizar aes.

Luiz Antnio de Arajo Silva

FASUBRA

Gabriela Andrade da Silva

UFABC

Dalmo Vieira
Sintrajud

OS ERROS DO PROCESSO

Rildo Conceio

FASUBRA

Csar Lignelli, advogado, aponta alguns dos absurdos do processo contra os funcionrios da UFABC
QUASE A TOTALIDADE DOS FUNCIONRIOS RESPONDE
POR TEREM SE MOBILIZADO

Movimento Luta de Classes

Gregrio Gould

Elber Almeida

ANEL

Fon Lana Cheung

Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Diadema

A pauta de reivindicao, inclusive, um dos argumentos que a comisso processante utiliza contra os funcionrios. A comisso usa como tese a ideia de que os funcionrios se insubordinaram contra a instituio porque eles usaram a reivindicao para mobilizar os trabalhadores. Na verdade, o movimento foi espontneo e surgiu da insatisfao dos trabalhadores com a postura da chefia. Existem fortes indcios de que o coordenador do NTI faltou com urbanidade com os trabalhadores, o que caracteriza falta funcional. Quase todos os chefes entregaram seus cargos e o movimento teve apoio massivo dos trabalhadores do setor. PRTICA ANTISSINDICAL Os funcionrios que fazem parte do sindicato foram indiciados por insubordinao grave. Isso s ocorre na desobedincia grave de uma ordem de um servidor de hierarquia superior. Os servidores que so do Setor no descumpriram uma nica ordem; os trs coordenadores gerais do Sindicato nunca trabalharam no setor, isto , nunca poderia ter desobedecido ordem do citado chefe, pois este ltimo nunca foi chefe dos coordenadores. Os servidores s esto respondendo por suposta falta funcional pelo grau de condio de dirigentes sindicais. uma clara perseguio aos trabalhadores que apoiaram a movimentao. As vtimas foram transformadas em ru, em um recado claro de no faam mais isso, que sirva de lio para todos os funcionrios. CERCEAMENTO DO LIVRE PENSAMENTO Os trabalhadores foram condenados por colarem cartazes na universidade sobre o que era o assdio moral. um claro cerceamento do livre pensamento na universidade.

Pedro Tlio de Rezende Lara

SinTUFABC

Ivanci dos Santos

PSTU

Denise Rykala

Sinteps

Srgio Ricardo Pinheiro Nunes

Sintufscar

Roberta Kelly Amorim Gomes

SinTUFABC

Sindicato em defesa dos servidores

Foram feitas duas denncias, na OIT, entregue nas mos do diretor da organizao no Brasil. O sindicato alega que a prtica da UFABC desrespeitou tratados internacionais, assinados pelo Brasil, que garantem os direitos dos trabalhadores. Outra denncia foi encaminhada ao Ministrio Pblico do Trabalho. Alm disso, foi feita a defesa dos servidores no processo administrativo que tramita na Universidade.

ASSDIO MORAL

Entrevista com Gabriela Andrade da Silva,

psicloga da seo de atendimento psicossocial da UFABC

O que o assdio moral?
uma violncia que gera sofrimento dentro do ambiente de trabalho. uma conduta abusiva, seja em atitude, comportamento ou palavreado que compromete a dignidade de outra pessoa. Isso gera no s problemas profissionais, mas tambm pessoais. ciando uma situao difcil e o ambiente de trabalho estava hostil para eles. Por isso, eles decidiram tornar isso pblico. o fato de que no houve um dilogo, eles sentem que sofreram uma grande violncia por terem sido processados sem nem ao menos terem sido ouvidos. Eles esto com sinais de esgotamento agora, um desgaste emocional ainda maior, tem pessoas pedindo afastamento por motivo de sade mental. O que a gente gostaria de ver aqui na nossa seo que o dilogo fosse maior, que o processo administrativo disciplinar fosse o ltimo recurso.

Voc comenta durante o ato de solidariedade aos processados que houve aumento na procura da sua se0 especialmente deste setor do NTI. Voc pode relatar As pessoas geralmente tm como foi isso? Ns sempre estivemos abertos para medo de falar sobre este assunouvir os funcionrios. De junho do ano to?
passado pra c a procura aumentou, especialmente do setor do NTI. Aumentou a procura individual e depois todo o setor j estava envolvido, porque a gente comeou inclusive a fazer atendimento em grupo pra ver o que estava acontecendo quando viu a dimenso do caso. Os problemas eram tanto relacionados a questes do ambiente de trabalho quanto problemas pessoais que estavam sendo gerados devido a preocupao: ansiedade, dificuldade de dormir porque ficavam pensando neste assunto, etc. Descobrimos at que algumas pessoas estavam procurando ajuda psiquitrica. O que incomoda os funcionrios neste momento

Sim, alm de terem medo de sofrer retaliao, muitas pessoas nem sabem o que esto passando. Elas sabem que esto sofrendo, mas no sabem que esto passando por um tipo de violncia, que o assdio moral.

Em relao aos trabalhadores terceirizados, voc nota na universidade que eles sofrem com a condio do assdio moral?
Sim, por terem condies de trabalho mais precrias e terem medo de serem demitidos a qualquer momento, os funcionrios terceirizados tm muito receio de procurar a Seo. Eles chegam a procurar, mas vo apenas uma vez e no retornam. At na enfermaria, quando atendo l de vez em quando, eles tm medo de serem reprimidos. Soubemos de uma situao complicada na qual uma funcionria foi repreendida por ter ido enfermaria.

Voc pode comentar sobre a importncia da ao na UFABC, na qual os funcionrios se uniram para denunciar o que estavam passando?
Ns conversamos com vrios funcionrios, no tem como dizer o que realmente aconteceu, pois s temos uma verso dos fatos, mas ocorre que eles estavam viven-

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BOLETIM DO SinTUFABC uma publicao do Sindicato dos Trabalhadores nas Universidades Federais do ABC. SEDE: Avenida dos Estados, 5001, 11 andar, Bloco B, campus Santo Andr Santo Andr So Paulo. PRODUO EDITORIAL: Trao Livre Produo e Comunicao. EQUIPE: Luciana Arajo (jornalista responsvel - MTb 39.715/SP), Leon Cunha (projeto editorial MTb 50.649/SP), Vincius Souza (editorao), Mayra Nakamura (secretaria) Luiza Giovancarli (jornalista).

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