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Instruo Normativa DGRH n 002/2012 DGRH - UNICAMP

Instruo Normativa DGRH n 002/2012

[ Alterada pela Instruo Normativa DGRH n 001/2013 ]

Estabelece orientaes e procedimentos para o registro da Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT) de servidores celetistas A Coordenadora da DGRH, no uso de suas atribuies legais, estabelece orientaes e procedimentos a serem adotados para o processo de registro da Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT) de servidores Unicamp com vnculo empregatcio celetista. DEFINIO DE ACIDENTE DE TRABALHO Artigo 1 - Acidente de trabalho aquele que ocorre no exerccio de atividade a servio da empresa e provoca leso corporal ou perturbao funcional, que pode causar a morte, a perda ou a reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. 1 - Os acidentes de trabalho sero comunicados e registrados com as seguintes ocorrncias: I - Inicial: Acidente de trabalho, tpico ou de trajeto, ou doena profissional ou do trabalho. II - Reabertura: Reincio de tratamento ou afastamento por agravamento de leso de acidente de trabalho, ou doena profissional ou do trabalho, comunicado anteriormente ao INSS. III - Comunicao de bito: Falecimento decorrente de acidente ou doena profissional ou do trabalho, ocorrido aps a emisso da CAT inicial. 2 - Em relao ao tipo, os acidentes de trabalho podem ser classificados em tpico, de trajeto ou doena ocupacional. I - Tpico: Ocorrncia imprevista e indesejvel, instantnea ou no, relacionada com o exerccio do trabalho, de que resulte ou possa resultar leso pessoal. II - Trajeto: Acidente sofrido pelo empregado no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do empregado, desde que no haja interrupo ou alterao de percurso por motivo alheio ao trabalho. III - Doena ocupacional: Doena profissional, assim entendida a doena produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade. Doena do trabalho, assim entendida a doena adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e que com ele se relacione diretamente. RELATO DA OCORRNCIA DE SEGURANA E ATENDIMENTO MDICO Artigo 2 - Servidores Unicamp com vnculo empregatcio celetista que sofrerem acidente de trabalho, inclusive com risco biolgico, devem comparecer ao Centro de Sade da Comunidade (CECOM) para registrar o relato da ocorrncia e atendimento mdico. 1 - Caso o acidente ocorra fora do horrio de atendimento do CECOM e o servidor necessite de assistncia mdica, deve comparecer a Unidade de Emergncia Referenciada UER (antigo Pronto Socorro) do Hospital de Clnicas da Unicamp. Deve comparecer UER igualmente se o acidente se relacionar a um traumatismo, aqui entendido como qualquer leso ou perturbao produzida no organismo por um agente exterior acionado por uma fora, como acidente de carro ou moto, atropelamento, queda, violncia etc. O servidor deve comparecer ao CECOM para registrar o relato da ocorrncia no 1 dia til aps o acidente e apresentar o Laudo de Exame Mdico (LEM) ou Atestado Mdico, desde que nele conste a devida descrio do atendimento realizado, diagnstico com CID e perodo provvel do tratamento, contendo assinatura, nmero do Conselho Regional de Medicina, data e carimbo do profissional mdico. 2 - Caso o servidor receba assistncia mdica externa, deve comparecer ao CECOM no 1 dia til aps o acidente e apresentar o Laudo de Exame Mdico (LEM) ou Atestado Mdico, desde que nele conste a descrio do atendimento realizado, diagnstico com CID e perodo provvel do tratamento, contendo assinatura, nmero do Conselho Regional de Medicina, data e carimbo do profissional mdico. 3 - Os relatos de ocorrncia e Laudos de Atendimento Mdico (LEM) devem ser registrados no Sistema de Gesto de Pessoas (Vetorh) - Mdulo SM. Artigo 3 - Os casos de suspeita de doena ocupacional sero avaliados pela DGRH / DSSO Medicina do Trabalho, com suporte da DSSO - Segurana do Trabalho. INVESTIGAO DA OCORRNCIA Artigo 4 Todos os relatos de ocorrncia de acidentes registrados no sistema sero investigados pela DGRH / DSSO - Segurana do Trabalho. 1 - Se o acidente no for caracterizado como de trabalho aps investigao da ocorrncia pela DGRH / DSSO - Segurana do Trabalho, no haver abertura da CAT junto ao INSS. O RH da Unidade/rgo do servidor receber email de notificao sobre a concluso da investigao e dever dar cincia ao servidor. 2 - As concluses das investigaes de ocorrncias, bem como seus respectivos planos de ao, devem ser registrados no Sistema de Gesto de Pessoas (Vetorh) - Mdulo SM pela

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DGRH / DSSO - Segurana do Trabalho.

REGISTRO DO ACIDENTE DE TRABALHO JUNTO AO INSS Artigo 5 O registro da CAT junto ao INSS somente ser providenciado pela DGRH / DSSO Medicina do Trabalho, aps a caracterizao do acidente ou da doena ocupacional. 1 - A DGRH / DSSO - Medicina do Trabalho deve encaminhar quatro cpias do documento para providncias de assinaturas em cada uma das vias, conforme segue: I Assinatura do Emitente: DGRH / DSSO - Segurana do Trabalho. II Assinatura do Atestado Mdico: CECOM ou DGRH / DSSO - Medicina do Trabalho. III Assinatura do Servidor: por intermdio da DGRH / DSSO - Medicina do Trabalho. 2 - A DGRH / DSSO - Medicina do Trabalho deve providenciar o arquivamento da CAT devidamente assinada no pronturio mdico do servidor. 3 - O servidor, por intermdio da DGRH / DSSO - Medicina do Trabalho, deve receber uma cpia da CAT devidamente assinada. 4 - O nmero de registro da CAT no INSS deve ser inserido no Sistema de Gesto de Pessoas (Vetorh) - Mdulo SM pela DGRH / DSSO - Medicina do Trabalho. COMUNICAO ENTRE DGRH E SERVIDOR Artigo 6 - O RH da Unidade/rgo ser notificado por email a cada ao realizada em relao ao acidente de trabalho do servidor. 1 - Os emails so enviados automaticamente pelo Sistema de Gesto de Pessoas (Vetorh) Mdulo SM aps a insero dos dados relativos a cada etapa, conforme segue: I Abertura de Relato de Ocorrncia: notificao sobre o registro de uma ocorrncia de segurana pelo CECOM ou DGRH / DSSO - Medicina do Trabalho. II Registro de Atendimento Mdico: notificao sobre o atendimento mdico assistencial ao servidor realizado pelo CECOM ou DGRH / DSSO - Medicina do Trabalho. III Investigao de Ocorrncia de Segurana: notificao sobre o resultado da investigao pela DGRH / DSSO - Segurana do Trabalho. IV CAT registrada no INSS: notificao sobre o registro da CAT no INSS pela DGRH / DSSO - Medicina do Trabalho. 2 - O RH da Unidade/rgo poder acompanhar a relao dos processos de ocorrncia de segurana de todos os seus servidores atravs do Relatrio 103 disponvel no Sistema de Gesto de Pessoas (Vetorh) - Mdulo SM. Cidade Universitria Zeferino Vaz Em 25/09/2012 Patrcia Maria Morato Lopes Coordenadora da Diretoria Geral de Recursos Humanos

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