Administracin De La Salud Y Seguridad Ocupacional

Conceptos sobre riesgos profesionales y tcnicas de prevencin.

Ensayo.
Dentro de este ensayo trato de conceptualizar y trasmitir lo entendido en la exposicin en clases del tema, claro que muchas de estas ideas fueron reforzadas con lectura extra sobre el tema. Dentro de las empresas u organizaciones es de mucha importancia tener una visin amplia y clara del significado de la seguridad y la higiene debe haber en el mbito laboral. Tener un ambiente seguro dentro de trabajo implica dos factores muy importantes como normas y procedimiento. Esto nos lleva a que las condiciones en donde laboran repercuten profundamente en la eficiencia y rapidez de la actividad De esta manera, este ensayo indica algunos puntos de vital importancia que engloba el conocimiento y la identificacin sobre los riesgos, la prevencin de accidentes y sobre todo las enfermedades, esto se inclina a una garanta para los trabajadores con condiciones de seguridad, salud y bienestar en las actividades diarias.

Para definir el trmino salud sito a La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) que define la salud como un completo estado de bienestar en los aspectos fsicos, mentales y sociales y no solamente la ausencia de enfermedad. Esta definicin forma parte de la Declaracin de Principios de la OMS desde su fundacin en 1948. En la misma declaracin se reconoce que la salud es uno de los derechos fundamentales de los seres humanos, y que lograr el ms alto grado de bienestar depende de la cooperacin de individuos y naciones y de la aplicacin de medidas sociales y sanitarias.

La salud se debe entenderse como un estado que siempre es posible de mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre s y con el medio ambiental en que viven y trabajan.

Desde mi punto de vista el trabajo es salud, Mediante el trabajo, las personas logramos acceder a una serie de cuestiones favorables para la mantencin de un buen estado de salud. Una comunidad o un pas mejoran el nivel de salud de su poblacin cuando

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aseguran que todas las personas en condiciones de trabajar puedan acceder a un empleo que satisfaga no slo sus necesidades econmicas bsicas, sino que llene tambin los otros aspectos positivos del trabajo, de los cuales hago mencin a continuacin.

Salario: el salario permite a su vez la adquisicin de bienes necesarios para la mantencin y mejoramiento del bienestar individual y grupal; en las formas de trabajo no asalariado, el producto del trabajo puede servir directamente una necesidad o ser intercambiado por otros bienes. Actividad fsica y mental: los seres humanos necesitamos mantenernos en un adecuado nivel de actividad fsica y mental, en forma integrada y armnica, para mantener nuestro nivel de salud; en ese sentido, cualquier trabajo es mejor para la salud que la falta de trabajo. Contacto social: un adecuado bienestar social es imposible sin un contacto con otros, que a su vez tiene mltiples beneficios: cooperacin frente a necesidades bsicas, apoyo emocional, desarrollo afectivo, etc.

Ciertamente para llegar a cumplir estos aspectos satisfactoriamente hay que tener una prevencin de riesgos laborales. La prevencin de riesgos laborales es tcnicas que procuran que las condiciones de trabajo se adapten de una forma adecuada al trabajador, as tambin disponer de los mtodos de utilizacin de protectores personales.

Cuando no se pueden utilizar otros medios de seguridad o ellos son insuficientes, la sealizacin de seguridad es la forma de prevenir a personas sobre la existencia de situaciones de peligro.

Las empresas son cada da ms conscientes de la importancia de realizar una poltica de prevencin de los riesgos laborales. Para as poder brindarle al trabajador una slida y confiable seguridad en el trabajo. La Seguridad en el trabajo es el conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo

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Su objetivo es atacar las condiciones que generan los accidentes de trabajo, evitando que se produzcan o haciendo que, una vez producido, sus consecuencias sean mnimas. Para ello plantea la correccin del proceso de trabajo observando las instalaciones, comprobando el riego existente y proponiendo pasibles soluciones. Son muchos los mtodos y tcnicas para la prevencin de accidentes en la industria han sido bien preparados y su eficiencia comprobada en la prctica. Son tantas las organizaciones industriales en el mundo que han llegado a una casi completa eliminacin de los accidentes de trabajo, que podamos estar seguros de que toda la empresa puede alcanzar los mismo buenos resultados sin importar su tamao, rama de las industrias a que permanezca, o tipo de operaciones que realice. La disminucin en las tasas de muerte y lesiones, particularmente en la industria pesada que presenta grandes riesgos, ha sido espectacular. Pero convive aclarar que los resultados no han sido informes. Muchas grandes plantas y corporaciones han reducido sus ndices de accidentes en un 90 por ciento o ms, y hay quienes casi han alcanzado la cifra cero. Pero aun as la OMS calcula que al ao se producen en el mundo 120 millones de accidentes laborales y que 200.000 de ellos ocasionan la muerte. Como en muchos pases no existen registros fidedignos ni mecanismos de transmisin de informes, cabe suponer que las cifras son en realidad mucho ms elevadas. En algunos casos, es fcil determinar la causa de un accidente laboral, pero muy a menudo hay una cadena oculta de hechos que han producido el accidente que ha provocado la lesin del trabajador. Por ejemplo, a menudo los accidentes se deben indirectamente a la negligencia del empleador, que puede no haber formado adecuadamente al trabajador, o de un proveedor que facilita informaciones errneas sobre un producto, etc. Las elevadas tasas de accidentes mortales de los pases en desarrollo subrayan la necesidad de programas de formacin en salud y seguridad laborales que se centren en la prevencin. Es asimismo importante promover el desarrollo de servicios de salud laboral, entre otras cosas mediante la formacin de doctores que detecten las enfermedades profesionales en sus primeras fases. Una de las mejores maneras de prevenir toda clase de accidentes laborales adoptar una filosofa laboral como lo es el mtodo de las 5 S son cinco filosofas japonesas. Se inici en Toyota en los aos 1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, ms ordenados y ms limpios de forma permanente para lograr una mayor productividad y un mejor entorno laboral. Las 5S han tenido una amplia difusin y son numerosas las organizaciones de diverso giro que lo utilizan, tales como: empresas industriales, empresas de servicios, hospitales, centros educativos o asociaciones.

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La integracin de las 5S satisface mltiples objetivos. Cada 'S' tiene un objetivo particular: SEIRI CLASIFICACIN: Se parar lo que es necesario de lo que no lo es y tirar lo que es intil SEITON ORGANIZAR: Colocar lo necesario en un lugar fcilmente accesible SEISO LIMPIEZA: Limpiar las partes sucias. SEIKETSU ESTANDARIZAR: Mantener constantemente el estado de orden, limpieza e higiene de nuestro sitio de trabajo. SHITSUKE DISCIPLINA: Acostumbrarse a aplicar las 5 s en nuestro sitio de trabajo y a respetar las normas del sitio de trabajo con rigor. En la actualidad este mtodo se ha ampliado hasta las 9S integrando nuevas filosofas en caminadas al mejoramiento de la organizacin. En conclusin es de vital importancia conocer los conceptos de riesgos profesionales y las tcnicas para su prevencin, con ello lograremos la efectividad de las actividades que hay que desempear en una empresa y salvaguardamos la integridad fsica y mental de los trabajadores y con ello asegurando el bienestar de la misma empresa

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