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Organizacin de Estados Iberoamericanos

Para la Educacin, la Ciencia y la Cultura

BIBLIOTECA VIRTUAL DE LA OEI

Educacin Tcnico Profesional

Cuaderno de Tra a!o "

Clasificacin Nacional de Ocupaciones C.N.O. Una herramienta para gestin de empleo y formacin
Divisin de Estudios Ocupacionales Direccin de Empleo SENA, Direccin eneral, !""#
El proceso de globalizacin y la necesidad apremiante del pas de insertarse con posibilidades reales competitivas en la corriente del comercio internacional, como garanta de mayores niveles de crecimiento y mejores condiciones de vida para sus habitantes, exigen un replanteamiento del modelo de desarrollo que se base en la modernizacin del aparato productivo, en el estmulo a la investigacin cientfica y tecnolgica y se sustente en la capacitacin permanente de la fuerza de trabajo y del talento humano, para lo cual es necesario la adopcin de nuevos esquemas de organizacin y de gestin empresarial, cambios en la estructura del trabajo y actualizacin y mejoramiento de la oferta educativa y de formacin profesional. Para este logro, es indispensable conocer y entender a cabalidad la naturaleza de los procesos productivos, analizar y estudiar la organizacin y estructura ocupacional del pas, comprender sus comportamientos y tendencias, identificar los problemas de capacitacin y formacin y su articulacin con el empleo y para este propsito, la lasificacin !acional de "cupaciones se convierte en elemento fundamental de aproximacin a esta realidad. El #E!$ y el %inisterio de &rabajo con base en la lasificacin 'nternacional (nificada de "cupaciones publicada por la "'& en )*+,, adopta el primer modelo para olombia, con la denominacin "!-./, en un esfuerzo por normalizar las ocupaciones y por crear un instrumento que permitiera entender la relacin entre educacin y empleo, orientando la formacin de acuerdo a las transformaciones del mercado del trabajo.
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6os r7pidos cambios en la estructura ocupacional ocasionados en la modernizacin de los procesos productivos, en la organizacin del trabajo y en la oferta educativa y de formacin profesional, obligaron la revisin de este instrumento. #in embargo, pese al esfuerzo institucional y privado por actualizar la clasificacin, las revisiones a la "!-./ no han sido afortunadas y en lo fundamental se han limitado a agregar ttulos ocupacionales al listado original, sin entender que en muchas ocasiones se trataba de la misma ocupacin que por efectos de la misma din7mica del mercado de trabajo cambiaba la denominacin. Estos antecedentes hicieron que el #E!$ en concordancia con las funciones que le fueron asignadas por mandato de la 6ey ))* de )**5, 8asesorar al %inisterio de &rabajo y #eguridad #ocial en la realizacin de investigaciones sobre recursos humanos y en la elaboracin y permanente actualizacin de la lasificacin !acional de "cupaciones, que sirva de insumo a la planeacin y elaboracin de planes y programas de formacin profesional integral9, iniciara un trabajo de investigacin para la adopcin de un nuevo modelo de clasificacin, que corrigiera las falencias de los instrumentos anteriores. #e tom como referencia la lasificacin anadiense, la cual est7 basada en un principio matricial en el que se muestra desde una perspectiva global la estructura ocupacional, relacionando en las dimensiones de la matriz, los dos criterios de clasificacin definidos0 7reas de desempe:o y niveles de preparacin. El 7rea de desempe:o est7 referido al tipo de trabajo que debe realizarse o al campo del conocimiento asociado a la ocupacin, mientras el nivel de preparacin est7 ligado al grado y tipo de educacin, de entrenamiento, experiencia y responsabilidad que se requieren para su desempe:o y la complejidad del trabajo en cada ocupacin. $dem7s de la matriz que presentamos en esta revista, la "! cuenta con un cat7logo que re;ne alrededor de 54/ ocupaciones, identificadas en el mercado laboral colombiano y con un <iccionario "cupacional que contiene0 <escripcin de las actividades principales de cada ocupacin. 6ista de denominaciones comunes en una ocupacin. =unciones principales a realizar en una ocupacin. Este instrumento ha sido probado desde hace m7s de un a:o en nuestro #ervicio de 'nformacin para el Empleo con resultados satisfactorios. El #E!$ quiere colocar a disposicin de empresarios, trabajadores, instituciones educativas y de formacin profesional esta primera versin de la lasificacin !acional de "cupaciones, convencido de las m;ltiples aplicaciones que se le pueden dar a este instrumento, entre las cuales podemos mencionar0 Establecer estructuras o escalas salariales. 'dentificar necesidades de capacitacin y recalificacin de la fuerza laboral. aracterizar ocupacionalmente a las empresas. <ivulgar y transferir los resultados de los estudios ocupacionales. #ervir como referente obligado para el proceso de actualizacin y modernizacin de la oferta educativa y de formacin profesional. $copiar, analizar y divulgar informacin ocupacional. "btener y suministrar informacin sobre los cambios de las competencias ocupacionales en el 7mbito nacional y compararlas con las de otros pases. <iagnosticar niveles de competencia de la fuerza laboral del pas. 6a <ivisin de !ormalizacin y Estadstica del <$!E ><epartamento !acional de Estadstica?, estudia la posibilidad de avalar esta propuesta y adoptarla como modelo institucional para la lasificacin !acional de "cupaciones. Es necesario que el pas se sensibilice frente a la necesidad de adoptar un modelo de clasificacin y que los sectores interesados se apropien de esta herramienta, para que sea analizada y presentadas al #E!$

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propuestas para su mejoramiento y actualizacin permanentes.

$%N%S&E'%O DE &'A(A)O * SE U'%DAD SOC%A+ , SE'-%C%O NAC%ONA+ DE A.'END%/A)E D%'ECC%0N DE E$.+EO , D%-%S%0N DE ES&UD%OS OCU.AC%ONA+ES C+AS%1%CAC%0N NAC%ONA+ DE OCU.AC%ONES
!. 1%NAN/AS * AD$%N%S&'AC%0N 2'EA OCU.AC%ONA+ 33 33! A+&A D%'ECC%0N .4(+%CA * .'%-ADA / "cupacin de <ireccin )/) @erentes de servicios administrativos )/3 @erentes de servicios financieros y comerciales )/4 @erentes de servicios de comunicacin 2rea ocupacional !! OCU.AC%ONES .'O1ES%ONA+ES EN AD$%N%S&'AC%0N * 1%NAN/AS ))) ontadores, auditores y profesionales en inversin ))3 Profesionales en recursos humanos y organizacin de las empresas 2rea Ocupacional !5 OCU.AC%ONES AD$%N%S&'A&%-AS )3) Befes administrativos )33 $sistentes administrativos )34 "cupaciones administrativas de finanzas y seguros )35 #ecretaras, relatores y transcriptores 2rea Ocupacional !6 O1%C%N%S&AS * AU7%+%A'ES )4) "ficinistas en general )43 "peradores de equipo de oficina )44 "ficinistas de finanzas y seguros )45 "ficinistas de apoyo administrativo )4C "ficinistas de biblioteca, publicaciones, informacin y afines )4+ "cupaciones de distribucin de correo y mensajera )4. "cupaciones de registro, programacin y distribucin

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5. C%ENC%AS NA&U'A+ES, A.+%CADAS * 'E+AC%ONADAS 2'EA OCU.AC%ONA+ 33 / "cupacin de <ireccin 33! A+&A D%'ECC%0N .4(+%CA * .'%-ADA 3/) @erentes de ingeniera, arquitectura, ciencias y sistemas de informacin 2rea Ocupacional 5! OCU.AC%ONES .'O1ES%ONA+ES EN C%ENC%AS NA&U'A+ES * A.+%CADAS !ivel de Preparacin $ 3)) Profesionales en ciencias fsicas y qumicas 3)3 Profesionales en ciencias biolgicas 3)4 'ngenieros civiles, mec7nicos, elDctricos y qumicos

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3)5 "tros ingenieros 3)C $rquitectos y urbanistas 3)+ %atem7ticos, analistas y programadores de sistemas. 2rea Ocupacional 55 OCU.AC%ONES &8CN%CAS 'E+AC%ONADAS CON +AS C%ENC%AS NA&U'A+ES * A.+%CADAS 33) "cupaciones tDcnicas en ciencias fsicas 333 "cupaciones tDcnicas en ciencias biolgicas 334 "cupaciones tDc. en ingeniera civil, mec7nica e industrial 335 "cupaciones tDcnicas en ingeniera elDctrica y electrnica 33C "cupaciones tDcnicas en arquitectura, dibujo, agrimensura y cartografa 33+ 'nspectores de normas tDcnicas y funcionarios de regulacin 33. "ficiales y controladores de transporte

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6. SA+UD 2'EA OCU.AC%ONA+ 33 / "cupacin de <ireccin 33! A+&A D%'ECC%0N .4(+%CA * .'%-ADA 4/) @erentes de servicios a la salud 2rea Ocupacional 6! OCU.AC%ONES .'O1ES%ONA+ES EN SA+UD 4)) %Ddicos, odontlogos y veterinarios 4)3 "ptmetras y otros profesionales del tratamiento de la salud 4)4 =armacDuticos, dietistas y nutricionistas 4)5 Profesionales en terapia y valoracin 4)C Enfermeras licenciadas 2rea Ocupacional 65 OCU.AC%ONES &8CN%CAS EN SA+UD 43) &ecnlogos y tDcnicos en salud 433 "tras ocupaciones tDcnicas en cuidados de la salud 2rea Ocupacional 66 OCU.AC%ONES AU7%+%A'ES EN SE'-%C%OS DE +A SA+UD 44) $uxiliares en servicios de la salud

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9. C%ENC%AS SOC%A+ES, EDUCAC%0N, AD$%N%S&'AC%0N .4(+%CA * 'E+% %0N 2'EA OCU.AC%ONA+ 33 33! A+&A D%'ECC%0N .4(+%CA * .'%-ADA / "cupacin de <ireccin 5/) @erentes de administracin p;blica 5/3 @erentes de educacin, servicios sociales y comunitarios 2rea Ocupacional 9! OCU.AC%ONES .'O1ES%ONA+ES EN C%ENC%AS SOC%A+ES, EDUCAC%0N, AD$%N%S&'AC%0N .4(+%CA * 'E+% %0N 5)) Bueces y abogados

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5)3 Profesores y asistentes de educacin superior 5)4 'nstructores de formacin profesional y vocacional 5)5 Profesores y consejeros pedaggicos, educacin media y b7sica. 5)C Psiclogos, trabajadores sociales y clDrigos 5)+ 'nvestigadores y consultores de polticas y programas oficiales !ivel de Preparacin A 2rea Ocupacional 95 OCU.AC%ONES DE N%-E+ $ED%O EN SE'-%C%O SOC%A+, EDUCAC%0N * 'E+% %0N 53) "cupaciones de nivel medio en servicio social, educacin y religin

:. A'&E, CU+&U'A, 'EC'EAC%0N * DE.O'&E 2'EA OCU.AC%ONA+ 33 / "cupacin de <ireccin 33! A+&A D%'ECC%0N .4(+%CA * .'%-ADA C/) @erentes de arte, cultura, recreacin y deporte 2rea Ocupacional :! OCU.AC%ONES .'O1ES%ONA+ES EN A'&E * CU+&U'A C)) Aibliotecarios, archivistas y restauradores C)3 Escritores, traductores y profesionales de relaciones p;blicas C)4 $rtistas, creativos y escDnicos 2rea Ocupacional :5 OCU.AC%ONES &8CN%CAS * ES.EC%A+%/ADAS EN A'&E, CU+&U'A, 'EC'EAC%0N * DE.O'&E C3) "cupaciones tDcnicas en museos y galeras C33 =otgrafos y aplicaciones tDcnicas en arte gr7fico, cine, radio, &E y artes escDnicas C34 6ocutores y otros artistas del espect7culo C35 <ise:adores y artesanos C3C <eportistas, entrenadores, 7rbitros y ocupaciones relacionadas

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#. -EN&AS * SE'-%C%OS 2'EA OCU.AC%ONA+ 33 33! A+&A D%'ECC%0N .4(+%CA * .'%-ADA +/) @erentes de ventas, mercadeo y publicidad / "cupacin de <ireccin +/3 @erentes de comercio al por menor +/4 @erentes de servicios de alimentos y alojamiento +/5 "ficiales de servicios de proteccin y defensa +/C @erentes de otros servicios !ivel de Preparacin $ 2rea Ocupacional #5 OCU.AC%ONES &8CN%CAS EN -EN&AS * SE'-%C%OS +3) #uperiores y administradores de ventas y servicios +33 #uperiores y tDcnicos de los servicios de proteccin y defensa

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+34 "cupaciones tDcnicas en ventas y compradores +35 hefs 2rea Ocupacional #6 OCU.AC%ONES %N&E'$ED%AS EN -EN&AS * SE'-%C%OS +4) Fepresentantes de ventas +43 <ependientes de comercios y servicios +44 "cupaciones de servicios a pasajeros +45 @uas de turismo y recreacin +4C "cupaciones de servicios de alimentos y bebidas +4+ "cupaciones de servicios de proteccin +4. "cupaciones de servicios personales Area Ocupacional ## OCU.AC%ONES E+E$EN&A+ES EN -EN&AS * SE'-%C%OS ++) "cupaciones auxiliares en ventas ++3 $uxiliares de cafetera ++4 $seadores ++5 $uxiliares de servicios

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;. E7.+O&AC%0N .'%$A'%A * E7&'AC&%-A 2'EA OCU.AC%ONA+ 33 / "cupacin de <ireccin 33! A+&A D%'ECC%0N .4(+%CA * .'%-ADA ./) @erentes de produccin primaria y extractiva !ivel de Preparacin $ 2rea Ocupacional ;5 OCU.AC%ONES &8CN%CAS DE +A AC&%-%DAD .'%$A'%A * E7&'AC&%-A .3) #upervisores de minera, petrleo y gas .33 #upervisores de agricultura, pecuario y silvicultura .34 "cupaciones tDcnicas de la explotacin minera y perforacin de petrleo y gas .35 ontratistas y administradores en agricultura, ganadera y acuicultura .3C Expertos en pesca 2rea Ocupacional ;6 OCU.AC%ONES %N&E'$ED%AS DE +A AC&%-%DAD .'%$A'%A * E7&'AC&%-A .4) &rabajadores de mantenimiento de minas y pozos de petrleo y gas .43 &rabajadores forestales y de silvicultura .44 &rabajadores agropecuarios .45 &rabajadores de pesca 2rea Ocupacional ;# O('E'OS DE +A AC&%-%DAD .'%$A'%A .+) "breros produccin primaria y extractiva

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<. O1%C%OS, O.E'ADO'ES DE E=U%.O * &'ANS.O'&E 2'EA OCU.AC%ONA+ 33 33! A+&A D%'ECC%0N .4(+%CA * .'%-ADA / "cupacin de <ireccin ,/) @erente de construccin y transporte ,/3 @erentes de operacin y mantenimiento de instalaciones !ivel de Preparacin $ 2rea Ocupacional <5 CON&'A&%S&AS * SU.E'-%SO'ES DE O1%C%OS * O.E'ADO'ES DE E=U%.O * &'ANS.O'&E ,3) #upervisores y contratistas de oficios y operacin de equipos ,33 #upervisores de operaciones de transporte ferroviario y automotor 2rea Ocupacional <6, <9 y <: O1%C%OS * O.E'ADO'ES DE E=U%.O * &'ANS.O'&E ,4) &roquelistas y ajustadores de m7quinas herramientas ,43 "cupaciones en electricidad y telecomunicaciones ,44 Plomeros e instaladores de tubera ,45 "cupaciones de moldeo y montaje de estructuras met7licas ,4C arpinteros y ebanistas ,4+ "ficiales de construccin ,4. "tras ocupaciones de la construccin ,5) %ec7nicos de maquinaria y equipo pesado ,53 %ec7nicos de vehculo automotor ,54 "tros mec7nicos ,55 &apiceros, sastres, marroquineros, joyeros y ocupaciones relacionadas ,5C "peradores de m7quinas estacionarias y plantas de energa ,5+ "peradores de gr;a, perforadoras y pegadoras ,5. "peradores de equipo pesado ,5, "tros trabajadores de reparacin e instalacin ,C) %aquinista y ocupaciones de operacin de transporte ferroviario ,C3 onductores de vehculo automotor ,C4 "tros operadores de equipo de transporte de pasajeros y carga ,C5 "perarios portuarios y de transporte de materiales 2rea Ocupacional <# O('E'OS * A*UDAN&ES DE +A CONS&'UCC%0N * DE O&'OS O1%C%OS ,+) $yudantes y obreros de construccin y otros oficios ,+3 &rabajadores del mantenimiento de obras p;blicas y otros trabajadores

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". .'OCESA$%EN&O, 1A('%CAC%0N * ENSA$(+E DE (%ENES 2'EA OCU.AC%ONA+ 33 / "cupacin de <ireccin 33! A+&A D%'ECC%0N .4(+%CA * .'%-ADA */) @erentes de =abricacin y Procesamiento de Aienes !ivel de Preparacin $ !ivel de Preparacin A 2rea Ocupaciones "5 SU.E'-%SO'ES * OCU.AC%ONES &8CN%CAS EN .'OCESA$%EN&O * 1A('%CAC%0N DE (%ENES

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*3) #upervisores de procesamiento *33 #upervisores de fabricacin y ensamble *34 "peradores de control y central, procesamiento y fabricacin 2rea Ocupacional "6, "9 O.E'A'%OS DE $2=U%NAS DE .'OCESA$%EN&O * 1A('%CAC%0N * ENSA$(+ADO'ES *4) "perarios de m7quinas y trabajadores relacionados, procesamiento de metales y minerales *43 "perarios de m7quinas y trabajadores relacionados, elaboracin de productos qumicos, pl7stico y caucho *44 "perarios de m7quinas y trabajadores relacionados con el procesamiento de la madera y produccin de pulpa y papel *45 "perarios de m7quinas y trabajadores relacionados con la fabricacin de textiles *4C "perarios de m7quinas y trabajadores relacionados con la manufactura de productos de tela, piel y cuero *4+ "perarios de m7quinas y trabajadores relacionados con el procesamiento de alimentos, bebidas y tabaco. *4. "perarios de m7quinas de impresin y de artes gr7ficas *4, Ensambladores de productos mec7nicos, elDctricos y electrnicos *4* "tros ensambladores y ocupaciones relacionadas *5) "perarios de m7quinas para trabajar la madera y el metal 2rea Ocupacional "# O('E'OS DE .'OCESA$%EN&O, 1A('%CAC%0N * SU$%N%S&'O DE SE'-%C%OS *+) "breros de fabricacin y procesamiento

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Art#culo $

%ndice del Cuaderno " P&'ina Princi(al de la OEI

Bi lioteca Virtual de la OEI )&s datos* +e oei,oei-es

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