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I Giudici hanno riconosciuto al personale della Polizia Locale il diritto al giorno di riposo compensativo od alla remunerazione del lavoro straordinario per l’attività prestata in un giorno festivo infrasettimanale: da un lato il Comune riteneva che ai lavoratori non spettasse nè il riposo compensativo e neppure il compenso per le ore straordinarie, ma dall’altro la Corte d’Appello medesima, riformando una precedenza Sentenza favorevole al Comune stesso, ha stabilito in data 1/10/2013 che al personale turnista effettuante la prestazione lavorativa nelle festività infrasettimanali spetta il compenso per lavoro straordinario oppure la giornata di riposo compensativo, perchè in quella settimana il debito orario è ridotto. Questa sentenza, con la quale la Corte addirittura parla di “equivoco” in cui sarebbe incorsa la Corte di Cassazione con le sentenze n. 8458/2010 e n. 2888/2012
Titolo originale
SULPL-Festivi infrasettimanali-Sentenza della Corte d'Appello Milano: Si riapre uno spiraglio di luce sulla questione tanto cara a Noi del S.U.L.P.L. dei festivi infrasettimanali.
I Giudici hanno riconosciuto al personale della Polizia Locale il diritto al giorno di riposo compensativo od alla remunerazione del lavoro straordinario per l’attività prestata in un giorno festivo infrasettimanale: da un lato il Comune riteneva che ai lavoratori non spettasse nè il riposo compensativo e neppure il compenso per le ore straordinarie, ma dall’altro la Corte d’Appello medesima, riformando una precedenza Sentenza favorevole al Comune stesso, ha stabilito in data 1/10/2013 che al personale turnista effettuante la prestazione lavorativa nelle festività infrasettimanali spetta il compenso per lavoro straordinario oppure la giornata di riposo compensativo, perchè in quella settimana il debito orario è ridotto. Questa sentenza, con la quale la Corte addirittura parla di “equivoco” in cui sarebbe incorsa la Corte di Cassazione con le sentenze n. 8458/2010 e n. 2888/2012
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I Giudici hanno riconosciuto al personale della Polizia Locale il diritto al giorno di riposo compensativo od alla remunerazione del lavoro straordinario per l’attività prestata in un giorno festivo infrasettimanale: da un lato il Comune riteneva che ai lavoratori non spettasse nè il riposo compensativo e neppure il compenso per le ore straordinarie, ma dall’altro la Corte d’Appello medesima, riformando una precedenza Sentenza favorevole al Comune stesso, ha stabilito in data 1/10/2013 che al personale turnista effettuante la prestazione lavorativa nelle festività infrasettimanali spetta il compenso per lavoro straordinario oppure la giornata di riposo compensativo, perchè in quella settimana il debito orario è ridotto. Questa sentenza, con la quale la Corte addirittura parla di “equivoco” in cui sarebbe incorsa la Corte di Cassazione con le sentenze n. 8458/2010 e n. 2888/2012
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