DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS COLOMBIANOS

Departamento Administrativo de la Presidencia de la Repblica (Dcto. 2719 de 2000, 2440 de 2001 y 177 de 2002 . Departamento !acional de Planeaci"n (Dcto. 1#$# de 2000 y 1$$0 de 2002 . Departamento Administrativo de %e&'ridad DA% (Dcto. 21( 1272 de 2000 y 1409 de 2002 . Departamento Administrativo de la )'nci"n Pblica (Dcto 1$77 de 2000 Departamento Administrativo !acional de *stad+stica,DA!*,- (Dcto 211( de 1992, Art. .( y 11.1 de 2000 . Departamento Administrativo !acional de *conom+a %olidaria Origen, Concepto e importancia. )'eron creados en la re/orma constit'cional de 1 94.. 0omo res'ltado de 'na preoc'paci"n e1istente en ese momento 2'e b'scaba tecni/icar al&'nos servicios especiales y separarlos 'n poco del ambiente pol+tico propio de los ministerios. Podemos decir 2'e los departamentos administrativos son or&anismos de la administraci"n nacional central, 2'e se enc'entran en la misma 3erar2'+a de los ministerios, pero m4s t5cnicos y especiali6ados 2'e estos, de tal manera 2'e est4n encar&ados de diri&ir, coordinar y e3ec'tar 'n servicio pblico. Por s' parte el art+c'lo .( de la ley 4(9 de 199( e1presa 2'e los departamentos administrativos, corno los ministerios tienen como ob3etivos primordiales la /orm'laci"n y adopci"n de las pol+ticas, planes &enerales, pro&ramas y proyectos del sector administrativo 2'e diri&en. A pesar de 2'e s' 3erar2'+a dentro de la or&ani6aci"n de la rama e3ec'tiva es la misma de los ministerios, en la pr4ctica, debido a la importancia del elemento pol+tico en n'estro medio y a la dismin'ci"n de al&'nas de s's /'nciones respecto de a2'ellos, p'ede a/irmarse 2'e los departamentos administrativos si&'en en importancia a los ministerios. 1. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPBLICA Director (BERNARDO MORENO VILLEGAS) SUBDIRECTOR (LUIS CARLOS GMEZ JARAMILLO) Fu cio e! 0oordinar y controlar las actividades de apoyo administrativo y /inanciero, de in/orm4tica y de rec'rsos 7'manos 2'e demande la Presidencia de la Repblica, con/orme a las instr'cciones del Director del Departamento. Preparar y /irmar las resol'ciones del Departamento. *1pedir copias a'tenticadas de los doc'mentos c'yos ori&inales reposen en los arc7ivos de la Presidencia y no /'esen reservados. Asistir a los conse3os, 3'ntas y, en &eneral, a las re'niones de car4cter o/icial 2'e determine el Director del Departamento. 8ramitar la correspondencia &eneral de la Presidencia de la Repblica. 0onservar ba3o s' c'stodia el arc7ivo &eneral de la Presidencia de la Repblica. Proyectar los actos de asi&naci"n de /'nciones a los empleados de la Presidencia de la Repblica.

 9as dem4s 2'e le asi&ne el Director del Departamento Administrativo y las 2'e correspondan a la nat'rale6a de s' car&o. A tece"e te!# 9a %ecretar+a :eneral de la Presidencia de la Repblica se cre" mediante la 9ey #a. de 1(9(. *l Decreto 1## del 27 de enero de 19.$, convierte la %ecretar+a :eneral de la Presidencia de la Repblica en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la Repblica. *s 'n or&anismo encar&ado de coordinar, controlar y administrar las distintas dependencias de la Presidencia. ;ediante Decreto 14$ de 197$, se reor&ani6" el Departamento Administrativo, estr'ct'r4ndose en < %ecretar+a :eneral, 0onse3eros Presidenciales, %ecretar+a de =n/ormaci"n y Prensa, %ecretar+a Privada y 0asa ;ilitar. *l Decreto 9ey 10.0 de 19$(, dispone 2'e el >e/e del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Repblica , tendr4 la cate&or+a y /'nciones disp'estas para los ;inistros. 9a 9ey .. de 1990, dispone 2'e el Departamento Administrativo de la Presidencia de la Repblica, tendr4 'na nat'rale6a especial y establece las /'nciones, ob3etos y principios de la or&ani6aci"n, por lo 2'e en consec'encia contar4 con 'na estr'ct'ra y nomenclat'ra de s's dependencias y empleos acorde con la misma. 8endr4 re&+menes especiales en materia pres'p'estal, /iscal, administrativa, contract'al, salarial y prestacional, para c'mplir con el ob3eto y /'nciones asi&nadas. *l Decreto 9ey 10.0 de 19$(, le da 'nas /'nciones al >e/e del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Repblica. *l Decreto 1$(0 de 1991, Reor&ani6a el Departamento Administrativo de la Presidencia de la Repblica y de con/ormidad con el Art+c'lo 4o. del mismo Decreto, le da al >e/e del Departamento las si&'ientes /'nciones< Administrativos, *stablecimientos Pblicos y dem4s or&anismos y entidades administrativas. Presentar a consideraci"n del Presidente de la Repblica los as'ntos provenientes de los Departamentos Administrativos, *stablecimientos Pblicos y dem4s or&anismos de la administraci"n, c'ando se&n la 0onstit'ci"n y la ley /'eren de competencia presidencial. Asistir al Presidente de la Repblica en e3ercicio de las /'nciones 2'e le corresponde en relaci"n con el 0on&reso, a la Administraci"n de la >'sticia y dem4s or&anismos o a'toridades a 2'e se re/iere la 0onstit'ci"n Pol+tica. %ervir de enlace entre la Presidencia y las %ecretar+as de las 04maras 9e&islativas. %ometer a la aprobaci"n del Presidente de la Repblica los proyectos de Decretos, Resol'ciones, 0ontratos y dem4s actos o doc'mentos 2'e lo re2'ieran. *st'diar los as'ntos 2'e le asi&ne el Presidente, atender las a'diencias 2'e le indi2'e y representarlo en los actos 2'e le se?ale. @i&ilar el c'mplimiento de las decisiones 2'e sean adoptadas por el Presidente. *3ercer ba3o s' responsabilidad las /'nciones 2'e le dele&'e el Presidente de la Repblica con/orma a la 9ey. )irmar los Decretos y Resol'ciones concernientes a la Presidencia de la Repblica. %'scribir a nombre la !aci"n los contratos relativos a as'ntos propios de la Presidencia de la Repblica, con/orme a la ley, a los actos de dele&aci"n y a las dem4s normas pertinentes.

 9as dem4s 2'e le asi&ne la ley, o 2'e 5sta no atrib'ya e1presamente a otro car&o de la Presidencia de la Repblica. E$ Art% &' del mismo Decreto, le da la /ac'ltad al >e/e del Departamento, distrib'ir por Resol'ci"n la planta &lobal de la presidencia, en atenci"n a la nat'rale6a y responsabilidad de los empleos y a las necesidades del servicio. As+ mismo ser4 el responsable de asi&nar o reasi&nar /'nciones en los actos de nombramiento de /'ncionarios o de re'bicaci"n de los mismos. Decreto 21## de 1992, )'siona el )ondo *special de la Presidencia de la Repblica al )ondo de %olidaridad y *mer&encia %ocial y reestr'ct'ra la Presidencia de la Repblica y en el Art. 21 del mismo Decreto le asi&na al Director del Departamento Administrativo, adem4s de las /'nciones le&almente atrib'idas por ley, las si&'ientes < Reconocer y pa&ar los 7onorarios y dem4s &astos 2'e ocasione el /'ncionamiento de 0onse3os y dem4s "r&anos cons'ltivos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la RepblicaA Reconocer y pa&ar c'otas y contrib'ciones a los or&anismos nacionales e internacionales de los 2'e /orme parte o p'eda 7acer parte la Presidencia de la Repblica. Reconocer y pa&ar vi4ticos y &astos de via3e, en la c'ant+a en 2'e lo determinen las disposiciones le&ales sobre la materia, por concepto de comisiones en el interior y al e1terior del pa+s, 2'e deban reali6ar los /'ncionarios del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Repblica y dem4s personas 2'e deban via3ar en misi"n o/icial o 2'e /ormen par de las comitivas o/iciales 2'e acompa?en al Presidente de la Repblica. . DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION CAROLINA !ERRERA Le( &' "e &')* No+% ,) "e &')*% O-.eti+o!% %ervir 3'nto con el 0onse3o !acional de Pol+tica *con"mica y %ocial de cond'cto por medio del c'al el Presidente de la Repblica e3erce s' /'nci"n de m41imo orientador de la Planeaci"n !acional y, constit'ir el elemento central y coordinador del %istema !acional de Plani/icaci"n. Fu cio e!# )orm'lar el Plan !acional de Desarrollo *con"mico %ocial. Pres'p'esto< Diri&ir la preparaci"n y control &eneral de la !aci"n en lo concerniente a &asto de inversi"n. Anali6ar y eval'ar los planes, pro&ramas y proyectos de car4cter sectorial, m'ltisectorial, territorial y 'rbano 2'e le sean presentados por los ministerios, departamentos administrativos y entidades descentrali6adas y por los dem4s componentes del %istema !acional de Plani/icaci"n, con/orme a las normas e instit'ciones 2'e prescriba e imparta el propio Departamento !acional de Planeaci"n, con el /in de de/inir s' incl'si"n en el Plan !acional de Desarrollo *con"mico y social o en las pol+ticas, estrate&ias, planes, pro&ramas y proyectos del :obierno !acional.

 0oordinar le e3ec'ci"n, se&'imiento y eval'aci"n del Plan !acional de Desarrollo *con"mico y %ocial y de las pol+ticas estrate&ias, planes, pro&ramas y proyectos del :obierno !acional, para lo c'al podr4 de/inir, con car4cter obli&atorio, los t5rminos y condiciones de la participaci"n en dic7as actividades de los or&anismos y entidades de la administraci"n central o descentrali6ada del orden nacional, de las entidades territoriales y de s's correspondientes entidades descentrali6adas. Proponer los ob3etivos y estrate&ias macroecon"micas y /inancieros consistentes con las pol+ticas, planes, pro&ramas y proyectos del :obierno !acional, de ac'erdo con la proyecci"n de los escenarios de corto, mediano y lar&o pla6o. 0om'nicar oport'namente al Presidente de la Repblica o a los 3e/es de la administraci"n nacional central y descentrali6ada o a los 3e/es de las entidades territoriales c'al2'ier irre&'laridad ' obst4c'lo 2'e se presente en el c'mplimiento de los pro&ramas de desarrollo. %'ministrar al Presidente de la Repblica in/ormes peri"dicos y los dem4s 2'e 5ste solicite acerca del c'mplimiento de los planes de desarrollo y asesorarlo en la preparaci"n del in/orme 2'e sobre la misma materia debe presentar act'almente al 0on&reso. Preparar y coordinar, con la colaboraci"n de los or&anismos y entidades pertinentes, pol+ticas, planes, pro&ramas y proyectos relacionados con la actividad prod'ctiva y la inversi"n privada. Asesorar a las entidades territoriales y a los conse3os re&ionales de plani/icaci"n en la preparaci"n y e3ec'ci"n de los planes pro&ramas de desarrollo, en la promoci"n e intensi/icaci"n de proyectos de inversi"n y en la elaboraci"n de s's pres'p'estos de in&resos y &astos. Desarrollar los mecanismos e instr'mentos necesarios para consolidar el %istema !acional de Plani/icaci"n. 0oncept'ar sobre la creaci"n de n'evos departamentos y m'nicipios, c'ando /'ere el caso se&n las normas vi&entes. Promover la reali6aci"n de actividades tendientes a /ortalecer los procesos de descentrali6aci"n y moderni6aci"n de la &esti"n pblica. *mitir concepto y someter a consideraci"n del 0B!P*% la aprobaci"n de p'ertos privados y de m'elles privados de servicio pblico. Preparar, con3'ntamente con el ;inisterio de Cacienda y 0r5dito Pblico, el Plan /inanciero del %ector Pblico. *laborar el Plan Bperativo An'al de =nversiones, para s' posterior incorporaci"n en el proyecto de ley del Pres'p'esto :eneral de la !aci"n por el ;inisterio de Cacienda y 0r5dito Pblico. Determinar las prioridades de los pa&os 2'e e/ecte la 8esorer+a :eneral de la !aci"n.

 Dar concepto previo a la Direcci"n :eneral del Pres'p'esto sobre las modi/icaciones 2'e se 7a&an d'rante el a-o a la ley del pres'p'esto, en lo 2'e se re/iere a &astos de inversi"n. Dic7as modi/icaciones s"lo podr4n reali6arse c'ando el concepto previo sea /avorable. A'tori6ar el compromiso de vi&encias /'t'ras correspondientes a &astos de inversi"n. De/inir los conceptos y las clasi/icaciones del &asto de inversi"n del pres'p'esto :eneral de la !aci"n. *mitir concepto y someter a la aprobaci"n del 0B!P*% las a'tori6aciones de contrataci"n de cr5dito e1terno por las entidades de derec7o pblico de c'al2'ier nat'rale6a, con destino a pro&ramas de redesc'ento para el /omento de la actividad prod'ctiva 2'e adelanten entidades o/iciales o del sector privado. 0oordinar y s'pervisar los procesos in/orm4ticas relacionados con la pro&ramaci"n y control del Pres'p'esto :eneral de la !aci"n. Dise?ar, re&lamentar, sistemati6ar y operar el Danco de Proyectos, 2'e deber4 incl'ir los proyectos /inanciables, total o parcialmente, con rec'rsos del Pres'p'esto :eneral de la !aci"n. 9levar a cabo las actividades 2'e derivan de la ley #( de 19(9. 9as dem4s 2'e le asi&ne la ley. /% DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD ( DAS) A "r0! Pe12te O-.eti+o!% %'ministrar a las dependencias o/iciales 2'e lo re2'ieran, se&n la nat'rale6a de s's /'nciones, las in/ormaciones relacionadas con la se&'ridad interior y e1terior del *stado y la inte&ridad del r5&imen constit'cionalA colaborar en la protecci"n de las personas residentes en 0olombia, y prestar a las a'toridades los a'1ilios operativos y t5cnicos 2'e soliciten con arre&lo a la 9ey. Fu cio e!# Act'ar como c'erpo civil de inteli&encia y prod'cir la in/ormaci"n interna y e1terna 2'e re2'iere el *stado para prevenir y reprimir los actos 2'e pert'rben la se&'ridad o amenacen la inte&ridad del r5&imen constit'cional. Proponer al Presidente de la Repblica, al 0onse3o !acional de %e&'ridad, a los ;inisterios, :obernadores y Alcaldes, las medidas 2'e permitan conservar el orden pblico en el territorio nacional y restablecerlo donde est'viere pert'rbado, y coordinar con las dem4s a'toridades la e3ec'ci"n de las medidas 2'e sobre el partic'lar sean acordadas. Prote&er al Presidente de la Repblica y a s' /amilia en la /orma 2'e 5l determine, a los *1presidentes, y prestar servicios de se&'ridad personal a 2'ienes por ra6"n del car&o, posici"n, /'nciones o motivos especiales, p'edan ser ob3eto de atentados contra s' persona o bienes, c'ando de ellos p'diere derivarse pert'rbaciones del orden pblico.

 Act'ar como c'erpo de polic+a 3'dicial en coordinaci"n con la )iscal+a :eneral de la !aci"n, pre/erencialmente en los delitos contra la e1istencia y se&'ridad del *stado, el r5&imen constit'cional, la Administraci"n Pblica, la Administraci"n de >'sticia y la se&'ridad pblica, y prestar a los ma&istrados, 3'eces y /iscales, los a'1ilios de inteli&encia, operativos, cient+/icos y t5cnicos 2'e soliciten en la /orma prevista por las leyes. 0ooperar con las a'toridades de la Repblica para /acilitar el c'mplimiento de las normas le&ales, en &'arda de los intereses nacionales y de los derec7os de las personas. A'1iliar a las a'toridades 3'diciales y administrativas en las diversas ramas de la criminal+stica, llevar los re&istros delictivos y de identi/icaci"n y e1pedir los certi/icados 3'diciales y de polic+a. 0olaborar con los ;inisterios de Relaciones *1teriores y 8raba3o y %e&'ridad social en la adopci"n de pol+ticas sobre mi&raci"n y control de las /ronteras nacionales. 9levar el re&istro de e1tran3eros en todo el territorio nacional, controlar s' in&reso, permanencia y salida del pa+sA proveer s' doc'mentaci"n y vi&ilar en p'ertos y aerop'ertos internacionales el c'mplimiento de las disposiciones sobre emi&raci"n e inmi&raci"n de nacionales y e1tran3eros. Act'ar como B/icina 0entral !acional (B0! de la Br&ani6aci"n =nternacional de Polic+a 0riminal (Bipcinterpol y como coordinadora de entidades similares, en el intercambio de in/ormaci"n, asistencia rec+proca y desarrollo de instit'ciones 2'e p'edan contrib'ir a la prevenci"n y represi"n de las in/racciones penales de derec7o comn. )ormar pro/esionalmente y capacitar en s' Academia, al personal de inteli&encia, operativo, t5cnico, y administrativo 2'e los servicios de investi&aci"n demanden, /omentando el intercambio cient+/ico y docente. 9as 2'e le /'eren asi&nadas en virt'd de otras disposiciones le&ales. ". DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA #$NCI%N PBLICA &. O-.eti+o 0orresponde al Departamento Administrativo de la )'nci"n Pblica, de ac'erdo con las orientaciones del Presidente de la Repblica, /orm'lar las pol+ticas &enerales de administraci"n pblica, 7aciendo partic'lar 5n/asis en materias relacionadas con las /ormas de or&ani6aci"n y /'ncionamiento de las entidades y or&anismos del *stado en s's di/erentes niveles administrativos, as+ como en el desempe?o, adopci"n y aplicaci"n de tecnolo&+as administrativas para la &esti"n y direcci"n de s's rec'rsos, en armon+a con las pol+ticas de desarrollo econ"mico y social 2'e adopte el &obierno. =&'almente, le corresponde la /orm'laci"n y adopci"n de las pol+ticas, planes &enerales, pro&ramas y proyectos del %ector Administrativo. Fu cio e! *l Departamento Administrativo de la )'nci"n Pblica tendr4, adem4s de las /'nciones 2'e determina el art+c'lo .9 de la 9ey 4(9 de 199(, las si&'ientes< )orm'lar las pol+ticas de desarrollo administrativo para ser adoptadas por el &obierno nacional y artic'ladas con los or&anismos y entidades de la Administraci"n Pblica, de con/ormidad con lo disp'esto en la ley 4(9 de 199(. )i3ar, de ac'erdo con el Presidente de la Repblica, las pol+ticas de Administraci"n Pblica, en materia de or&ani6aci"n administrativa del *stado y, partic'larmente propender la /'ncionalidad y moderni6aci"n

de las estr'ct'ras administrativas y los estat'tos or&4nicos de las entidades pblicas del orden nacional de la Rama *3ec'tiva del Poder Pblico. )i3ar, de ac'erdo con el Presidente de la Repblica, las pol+ticas de Administraci"n Pblica, en materia de &esti"n administrativa, sin per3'icio de las /'nciones 2'e en esta materia tiene asi&nado el ;inisterio de Cacienda y 0r5dito Pblico. )i3ar, de ac'erdo con el Presidente de la Repblica, las pol+ticas de &esti"n del talento 7'mano al servicio del *stado dentro del marco de la 0onstit'ci"n y la ley, en todo lo relacionado con, entre otras, vinc'laci"n y retiro, bienestar social e incentivos al personal, nomenclat'ra y clasi/icaci"n de empleos, man'ales de /'nciones y re2'isitos m+nimos, plantas de personal y relaciones laborales y, de ac'erdo con las directrices 2'e /i3e el ;inisterio de Cacienda y 0r5dito Pblico, el sistema salarial y prestacional. Diri&ir y orientar el desarrollo instit'cional de los or&anismos de la Rama *3ec'tiva del Poder Pblico y velar por la armoni6aci"n de las re/ormas administrativas a las necesidades de la planeaci"n econ"mica y social. Promover o reali6ar directamente est'dios e investi&aciones atinentes a la moderni6aci"n y tecni/icaci"n de la Administraci"n Pblica en todos los niveles. Brientar e instr'ir a los di/erentes or&anismos de la Administraci"n Pblica de la Rama *3ec'tiva del Poder Pblico en s's distintos niveles, sobre las directrices 2'e deban observar en la &esti"n pblica y en la or&ani6aci"n administrativa. Adelantar las &estiones necesarias para canali6ar asistencia t5cnica y cooperaci"n internacional en materia de administraci"n pblica, observando las disposiciones le&ales sobre las relaciones e1teriores, a trav5s de la A&encia 0olombiana de 0ooperaci"n =nternacional y en cooperaci"n con el ;inisterio de Relaciones *1teriores. )orm'lar el Plan !acional de )ormaci"n y 0apacitaci"n en coordinaci"n con la *sc'ela %'perior de Administraci"n Pblica, *%AP. @elar por la e3ec'ci"n de las pol+ticas de administraci"n pblica y desarrollo administrativo y eval'ar an'almente s' e3ec'ci"n. 0oordinar con la *%AP el desarrollo del Pro&rama *sc'ela de Alto :obierno. Br&ani6ar el Danco de E1itos de la Administraci"n Pblica de con/ormidad con lo disp'esto en la ley 4(9 de 199(, recomendar al :obierno !acional los criterios para el otor&amiento del Premio !acional de Alta :erencia, as+ como para establecer el sistema de est+m'los para los servidores pblicos 2'e se distin&an por s' e/iciencia, creatividad y m5rito en el e3ercicio de s's /'nciones. )i3ar las pol+ticas &enerales en materia de control interno y recomendarlas al :obierno !acional para s' adopci"n. 9as dem4s 2'e le sean asi&nadas le&almente y, en especial, las contenidas en la ley 4(9 de 199(.

)% DECRETO NUMERO &&)& DE ,333 (JUNIO &' DE ,333) (ERNESTO ROJAS MORALES) Director De$ DANE

Por el c'al se modi/ica la estr'ct'ra del Departamento Administrativo !acional de *stad+stica, Dane. *l Presidente de la Repblica de 0olombia, en e3ercicio de las /ac'ltades otor&adas por el n'meral 1$ del art+c'lo 1(9 de la 0onstit'ci"n Pol+tica y en concordancia con el art+c'lo .4 de la 9ey 4(9 de 199(.
DECRETA# CAPITULO I De42rt25e to A"5i i!tr2ti+o N2cio 2$ "e E!t2"6!tic27 D2 e

Art6cu$o &8% =nte&raci"n del %ector Administrativo de =n/ormaci"n *stad+stica. *l %ector Administrativo de =n/ormaci"n *stad+stica est4 inte&rado por el Departamento Administrativo !acional de *stad+stica, Dane, 2'ien tendr4 a car&o la orientaci"n del e3ercicio de las /'nciones correspondientes a las si&'ientes entidades adscritas, sin per3'icio de las potestades de decisi"n 2'e les correspondan, as+ como de s' participaci"n en la /orm'laci"n de la pol+tica, en la elaboraci"n de los pro&ramas sectoriales y en la e3ec'ci"n de los mismos< E ti"2"e! 2"!crit2!# *stablecimientos Pblicos )ondo Rotatorio del Departamento Administrativo !acional de *stad+stica, )ondane, =nstit'to :eo&r4/ico A&'st+n 0oda66i, =:A0. Art6cu$o ,8% Bb3etivos. *l Departamento Administrativo !acional de *stad+stica es el "r&ano rector del %istema !acional de =n/ormaci"n *stad+stica, 2'e tendr4 como misi"n /'ndamental la de &aranti6ar la disponibilidad, calidad e imparcialidad de la in/ormaci"n estad+stica estrat5&ica para el desarrollo social, econ"mico y pol+tico del pa+s. Art6cu$o /8% Del %istema !acional de =n/ormaci"n *stad+stica. *l Departamento Administrativo !acional de *stad+stica, como rector del %istema !acional de =n/ormaci"n *stad+stica, %!=*, re&'lar4 la prod'cci"n y di/'si"n de las estad+sticas o/iciales estrat5&icas y establecer4 los mecanismos de coordinaci"n e inte&raci"n de los servicios estad+sticos nacionales y territoriales de ac'erdo con el principio de centrali6aci"n normativa y descentrali6aci"n administrativa. Art6cu$o 98% )'nciones &enerales. *l Departamento Administrativo !acional de *stad+stica tendr4, adem4s de las /'nciones 2'e determina el art+c'lo .9 de la 9ey 4(9 de 199(, las si&'ientes< 0oordinar, *stad+stica. Ase&'rar la veracidad e imparcialidad de la in/ormaci"n estad+stica b4sica y estrat5&ica del pa+s. desarrollar y re&lamentar el %istema !acional de =n/ormaci"n

De/inir la in/ormaci"n estad+stica b4sica y estrat5&ica 2'e deba &enerarse a nivel nacional, sectorial y territorialA prod'cirla y asi&nar yFo dele&ar la responsabilidad de prod'cirlas y desarrollar o aprobar las metodolo&+as para s' elaboraci"n. Dise?ar las estrate&ias para la inte&raci"n, desarrollo e implantaci"n del %istema !acional de =n/ormaci"n *stad+stica, re&lamentar s' /'ncionamiento y coordinar la actividad de s's inte&rantes. Dise?ar, plani/icar, diri&ir y e3ec'tar los censos de poblaci"n, vivienda, econ"micos y las enc'estas orientadas a la &eneraci"n de las estad+sticas estrat5&icas, directas yFo derivadas, 2'e re2'iera el pa+s para la planeaci"n y toma de decisiones por parte del :obierno !acional y los entes territoriales. :enerar las estad+sticas de car4cter estrat5&ico y s's respectivas bases de datos, 2'e le sean asi&nadas en el marco del %istema !acional de =n/ormaci"n *stad+stica. Promover el desarrollo del %istema de =n/ormaci"n :eoestad+stica y ase&'rar la act'ali6aci"n y mantenimiento del marco &eoestad+stico nacional. *stablecer y desarrollar los indicadores de coy'nt'ra necesarios para medir las /l'ct'aciones de la econom+a. 9as dem4s 2'e le asi&ne la ley en c'mplimiento de s' misi"n. Art6cu$o )8% *str'ct'ra. 9a estr'ct'ra del Departamento Administrativo !acional de *stad+stica, Dane, ser4 la si&'iente< 1. Direcci"n del Departamento. 1.1 B/icina Asesora de Planeaci"n. 1.2 B/icina Asesora >'r+dica. 1.# B/icina de %istemas. 1.4 Direcci"n Administrativa y )inanciera. 2. %'bdirecci"n del Departamento. 2.1 B/icina de 0ontrol =nterno. 2.2 Direcci"n de 0oordinaci"n y Re&'laci"n del %istema !acional de =n/ormaci"n *stad+stica. 2.# Direcci"n de ;etodolo&+a y Prod'cci"n *stad+stica. 2.4 Direcci"n de %+ntesis y 0'entas !acionales. 2.. Direcci"n de 0ensos y Demo&ra/+a. 2.$ Direcci"n de =n/ormaci"n :eoestad+stica. 2.7 Direcci"n de ;ercadeo y *diciones. 2.( Direcciones Re&ionales. #. Gr&anos de Asesor+a y 0oordinaci"n. #.1 0omit5 de 0oordinaci"n del %istema de 0ontrol =nterno. #.2 0omisi"n de Personal.

Art6cu$o :8% Direcci"n. 9a Direcci"n del Departamento Administrativo !acional de *stad+stica estar4 a car&o del Director del Departamento, 2'ien la e3ercer4 con la inmediata colaboraci"n del %'bdirector, 2'ien c'mplir4 adem4s de las previstas en la 0onstit'ci"n y la ley, las si&'ientes /'nciones< Diri&ir, controlar y coordinar la acci"n y la &esti"n misional deHdel Departamento. Presentar los in/ormes de labores del Departamento al Presidente de la Repblica y al 0on&reso!acional. 9as dem4s 2'e le sean asi&nadas por el Presidente de la Repblica y por la 9ey. Art6cu$o ;8% B/icina Asesora de Planeaci"n. 9a B/icina Asesora de Planeaci"n del Departamento tendr4 las si&'ientes /'nciones< Asesorar a la Direcci"n del Departamento en la /orm'laci"n de pol+ticas y estrate&ias encaminadas a lo&rar los ob3etivos instit'cionales en consonancia con el Plan !acional de Desarrollo. Art6cu$o *8% B/icina Asesora >'r+dica. %on /'nciones de la B/icina Asesora >'r+dica del Departamento, las si&'ientes< Asesorar a la Direcci"n en todos los as'ntos 3'r+dicos y le&ales propios del Dane y )ondane. 0oncept'ar sobre a2'ellos as'ntos del Departamento y del )ondo Rotatorio, dentro de las normas in7erentes a s' misi"n instit'cional, re2'eridos por la Direcci"n o c'al2'iera de s's dependencias o de las di/erentes entidades pblicas o privadas. Art6cu$o '8% B/icina de %istemas. %on /'nciones de la B/icina de %istemas del Departamento, las si&'ientes< *stablecer, coordinar y 7acer se&'imiento a los planes estrat5&icos de %istemas del Departamento. Reali6ar o propiciar investi&aciones sobre metodolo&+as de %istemas de =n/ormaci"n, 2'e deban ser adaptados y 'tili6ados por el Dane y las instit'ciones inte&rantes del %istema !acional de =n/ormaci"n *stad+stica. Art6cu$o &3% Direcci"n Administrativa y )inanciera. %on /'nciones de la Direcci"n Administrativa y )inanciera del Departamento las si&'ientes< 0oordinar la &esti"n administrativa, /inanciera y lo&+stica del Departamento. Asistir al Director en el e3ercicio de s's /'nciones de coordinaci"n, control y administraci"n del Dane. 10

Planear, coordinar, controlar y administrar, a trav5s de los &r'pos, 2'e para tal e/ecto se con/ormen, los rec'rsos /+sicos, /inancieros y administrativos del Departamento. Art6cu$o &&% %'bdirecci"n del Departamento. %on /'nciones de la %'bdirecci"n del Departamento, las si&'ientes< 0oordinar la elaboraci"n y presentar al Director el Plan de Desarrollo =nstit'cional del Departamento. Brientar el se&'imiento y eval'aci"n del Plan de Desarrollo =nstit'cional y proponer a3'stes o modi/icaciones c'ando sea necesario. Art6cu$o &,% B/icina de 0ontrol =nterno. %on /'nciones de la B/icina de 0ontrol =nterno del Departamento, las si&'ientes< Asesorar a la Direcci"n, en el dise?o y mantenimiento de 'n %istema de 0ontrol =nterno /le1ible, din4mico, mediante instr'mentos id"neos de &erencia, acorde con las pol+ticas instit'cionales y los cambios y tendencias 2'e s'r3an. Art6cu$o &/% Direcci"n de 0oordinaci"n y Re&'laci"n del %istema !acional de =n/ormaci"n *stad+stica. %on /'nciones &enerales de la Direcci"n de 0oordinaci"n y Re&'laci"n del %istema !acional de in/ormaci"n *stad+stica las si&'ientes< De/inir la in/ormaci"n estad+stica b4sica y estrat5&ica 2'e deba &enerarse a nivel nacional, sectorial y territorial, en coordinaci"n con las dem4s Direcciones 85cnicas de la *ntidad y con los dem4s componentes del %istema. Art6cu$o &9% Direcci"n de ;etodolo&+a y Prod'cci"n *stad+stica. %on /'nciones &enerales de la Direcci"n de ;etodolo&+a y Prod'cci"n *stad+stica del Departamento las si&'ientes< 0oordinar el desarrollo de n'evas investi&aciones o proyectos estad+sticos, identi/icados como estrat5&icos en el marco del %istema !acional de in/ormaci"n *stad+stica. Art6cu$o &)% Direcci"n de %+ntesis y 0'entas !acionales. %on /'nciones &enerales de la Direcci"n de %+ntesis y 0'entas !acionales del Departamento las si&'ientes< Promover el an4lisis metodol"&ico interrelacionado, entre las di/erentes investi&aciones del 4rea econ"mica prod'cidas por el DA!* para lo&rar co7erencia en los conceptos b4sicos de los &randes a&re&ados. Art6cu$o &:% Direcci"n de 0ensos y Demo&ra/+a. %on /'nciones &enerales de la Direcci"n de 0ensos y Demo&ra/+a del Departamento. 11

Prod'cir y di/'ndir de manera e/iciente, oport'na y con/iable, la in/ormaci"n de car4cter censal y demo&r4/ica 2'e re2'iere el pa+s para la toma de decisiones. Art6cu$o &;% Direcci"n de =n/ormaci"n :eoestad+stica. %on /'nciones &enerales de la Direcci"n de =n/ormaci"n :eoestad+stica del Departamento las si&'ientes< :aranti6ar la inte&raci"n e/iciente de la in/ormaci"n estad+stica y del marco &eoestad+stico nacional en torno al %istema !acional de =n/ormaci"n *stad+stica. Art6cu$o &*% Direcci"n de ;ercadeo y *diciones. %on /'nciones de la Direcci"n de ;ercadeo y *diciones del Departamento las si&'ientes< )orm'lar la pol+tica de mercadeo y com'nicaciones de la *ntidad. *laborar y desarrollar el Plan *strat5&ico de ;ercadeo y 0om'nicaciones del Departamento Art6cu$o &'% Direcciones Re&ionales. *l DA!* tendr4 seis ($ Direcciones Re&ionales a saber< la Direcci"n Re&ional 0entral con sede en %anta )e de Do&ot4, la Re&ional %'r occidental con sede en 0ali, la Direcci"n Re&ional 0entroriental con sede en D'caraman&a, la Direcci"n Re&ional !orte con sede en Darran2'illa, la Direcci"n Re&ional 0entroccidental con sede en ;ani6ales y la Direcci"n Re&ional !oroccidental, con sede en ;edell+n. Par4&ra/o. 9a cobert'ra &eo&r4/ica de las Direcciones Re&ionales del Departamento estar4 s'3eta a las /'t'ras re&iones administrativas y de plani/icaci"n econ"mica y social 2'e estable6ca la ley. Art6cu$o ,3% )'nciones de las Direcciones Re&ionales. %on /'nciones de las Direcciones Re&ionales< Apoyar el proceso de descentrali6aci"n de la actividad estad+stica, mediante el imp'lso a los 0omit5s de *stad+stica Departamentales y ;'nicipales. Art6cu$o ,&% Gr&anos de Asesor+a y 0oordinaci"n. 9a 0omisi"n de Personal y el 0omit5 de 0oordinaci"n del %istema de 0ontrol =nterno y dem4s "r&anos de asesor+a y coordinaci"n 2'e se or&anicen y se inte&ren, c'mplir4n s's /'nciones de con/ormidad con las disposiciones le&ales y re&lamentaciones. CAPITULO II Di!4o!icio e! +2ri2! Art6cu$o ,,% Adopci"n de la n'eva Planta de Personal. De con/ormidad con la reestr'ct'raci"n ordenada por el presente Decreto y, dentro del mes si&'iente a s' p'blicaci"n, el :obierno !acional proceder4 a adoptar la n'eva Planta de Personal.

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Art6cu$o ,/% Atrib'ciones de los /'ncionarios de la Planta Act'al. 9os /'ncionarios de la Planta de Personal act'al del Departamento Administrativo !acional de *stad+stica, DA!*, contin'ar4n e3erciendo las atrib'ciones a ellos asi&nadas, 7asta tanto sea adoptada la n'eva Planta de Personal del Departamento Administrativo !acional de *stad+stica, DA!*, de con/ormidad con lo disp'esto en el art+c'lo anterior. Art6cu$o ,9% Disposiciones laborales. *l :obierno !acional en el proceso de reestr'ct'raci"n obrar4 en estricta s'3eci"n a lo disp'esto en la 9ey 44# de 199( y s's decretos re&lamentarios, &aranti6ando los derec7os de los servidores pblicos. Art6cu$o ,)% =ndemni6aciones. 9os empleados pblicos de carrera desvinc'lados del Departamento Administrativo, como consec'encia de s' reestr'ct'raci"n, tendr4n derec7o a la indemni6aci"n consa&rada en la 9ey 44# de 199(, los Decretos Re&lamentarios 1.72 y 1.$( de 199( y las normas 2'e los modi/i2'en o s'stit'yan. Art6cu$o ,:% @i&encia. *l presente decreto ri&e a partir de la /ec7a de s' p'blicaci"n, dero&a el Decreto 211( del 29 de diciembre de 1992 y dem4s disposiciones 2'e le sean contrarias. :% DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE LA ECONOM<A SOLIDARIA DANSOCIAL ROSEMBER PABN PABN
Le( 9)9 "e &''* MISIN %omos los responsables de /orm'lar, orientar y desarrollar la pol+tica estatal en materia de c'lt'ra y *conom+a %olidaria, con talento 7'mano especiali6ado y comprometido en la promoci"n y /ortalecimiento de Br&ani6aciones %olidarias socialmente competentes, a /in de alcan6ar 'n sociedad 3'sta, incl'yente, democr4tica y con noci"n de bien comn y disp'esta a participar en la constr'cci"n de 'n *stado com'nitario. VISIN 0omprometidos con 'n *stado 0om'nitario /ortaleciendo la *conom+a %olidaria y %ocial convirti5ndola en 'na alternativa de desarrollo econ"mico y social para el Pa+s. FUNCIONES )orm'lar, dise?ar, planear, diri&ir y coordinar la pol+tica estatal, con respecto a las Br&ani6aciones %olidarias y %ociales en aspectos de investi&aci"n y estad+stica, econom+a y /inan6as, cooperaci"n internacional, ed'caci"n, peda&o&+a, c'lt'ra y com'nicaciones intersectoriales, interre&ionales e interinstit'cionales, desarrollando y adec'ando la instit'cionalidad para la constr'cci"n de 'n *stado 0om'nitario.

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Desarrollar, promover, /omentar, /ortalecer, prote&er y potenciar la &esti"n inte&ral de las Br&ani6aciones %olidarias y %ociales con la conc'rrencia de las =nstit'ciones y Redes Pblicas, para la constr'cci"n de 'n *stado 0om'nitario. Plan de c'lt'ra a desarrollar< - Peda&o&+a social - =ma&en corporativa, calidad y com'nicaci"n - 0ooperaci"n internacional - As'ntos pol+ticos y le&islativos

DI#ERENCIAS ENTRE OR'ANISMOS ADSCRITOS ( VINC$LADOS

ORGANISMOS ADSCRITOS

ORGANISMOS VINCULADOS

9imites de la a'tonom+a administrativa y /inanciera establecida por la ley. *st4n encar&ados de e3ercer /'nciones administrativas y de prestar servicios pblicos con/orme a las re&las del Derec7o Pblico (art+c'lo 70 de la 9ey 4(9 de 199( . 9as actividades reali6adas corresponden a actos de a'toridad. %e ac'de ante 3'risdicci"n ordinaria. e3ercen al&'nas /'nciones 2'e pertenecen al Presidente de la Repblica, especialmente las de control, inspecci"n y vi&ilancia de la prestaci"n de 'n servicio pblico " del e3ercicio de 'na actividad y las dem4s 2'e la ley les con/iere. 8ienen cierta ministerio. a'tonom+a /rente al

:o6an de mayor a'tonom+a 2'e las entidades adscritas. %on las empresas ind'striales y comerciales del *stado y las sociedades de econom+a mi1ta. *n la administraci"n pblica, c'yas actividades se aseme3an a las 2'e desarrollan 7abit'almente los partic'lares -motivo por el c'al se ri&en &eneralmente por las re&las del Derec7o Privado. 2'e las actividades &eneralmente atrib'idas por la ley a las entidades vinc'ladas corresponden, consideradas materialmente, a actos de &esti"n y no de a'toridad. !o procede el 'so de 3'risdicci"n coactiva. %entencia 0-$$$ del 2000

8ienen control por parte del poder central. Aplicaci"n del derec7o p'blico.

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BIBLIOGRAF=A

Derec7o Administrativo :eneral y 0olombiano, 9ibardo Rodr+&'e6 r, *ditorial 8emis. %.A.

Departamento !acional de Planeaci"n. III.dnp.&ov.co 9ey (0n de 1.99#.

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OBJETIVO 0onocer las /'nciones de los departamentos administrativos de 0olombia y a la ve6 saber c'al es s' importancia radicada en cada 'no de ellos.

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