PORTUGUES 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.

1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero. INFORMTICA 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). ATUALIDADES Segurana Transportes Poltica Economia Sociedade Educao Sade

Cultura Tecnologia Energia Relaes internacionais Desenvolvimento sustentvel e ecologia

LEGISLAO ESTADUAL Lei n. 12.342/1994 e alteraes posteriores: Cdigo de Diviso e Organizao Judiciria do Estado do Cear - Livro I Lei n. 12.342/1994 e alteraes posteriores: Cdigo de Diviso e Organizao Judiciria do Estado do Cear - Livro II (Ttulo IV e Subt Constituio do Estado do Cear - Poder Judicirio Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado do Cear Plano de Cargos, Carreiras e Salrios dos Servidores do Poder Judicirio do Estado do Cear (Lei N. 14.786/2010)

ESTUDAR Pestana Vdeos Mdulo I Pestana Vdeos Mdulo III - V1-3 Pestana Vdeos Mdulo III - V3-4 Pestana Vdeos Mdulo II Pestana Vdeos Mdulo V

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ESTUDAR - Livro II (Ttulo IV e Subttulos)

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DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. 4.2.1 Regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis Lei n 8.429/1992 e suas alteraes. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao administrativa: administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.1 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. 10 Licitao pblica. 10.1 Modalidades, dispensa, inexigibilidade, vedaes, procedimentos, anulaes, revogao e sanes 10.2 Prego presencial e eletrnico 10.3 Sistema de Registro de Preos 10.4 Contratos: conceito, caractersticas, formalizao e fiscalizao do contrato. 10.4.1 Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. 10.4.2 Equilbrio economico-financeiro. Garantia Contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execu 10.5 Convnios e termos similares.

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.1 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. 3.1 Direitos sociais. 3.2 Direitos de nacionalidade. 3.3 Direitos polticos. 3.4 Partidos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territr 5 Administrao pblica: disposies gerais. 5.1 Servidores pblicos.

6 Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. 7 Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuies. 7.1 Processo legislativo. 7.2 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.3 Comisses parlamentares de inqurito. 8 Poder Judicirio: disposies gerais. 8.1 rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias. 8.2 Conselho Nacional de Justia: composio e competncias. 9 Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico. 9.1 Advocacia pblica. 9.2 Defensoria pblica. ADMINISTRAO GERAL E PBLICA 1 Evoluo da administrao. 1.1 Principais abordagens da administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930). 1.3 Reformas administrativas. 1.4 A nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. (Eficincia, Eficcia e Efetividade) 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Tipos de Estrutura organizacional 2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao. 2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.3 Modelo da fundao nacional da qualidade.

4.4 Modelo do gespublica. 5 Gesto de projetos: conceitos, fundamentos, ciclo de vida, ferramentas e benefcios 5.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 5.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas. 6 Gesto de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 6.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos.

ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA 1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas. 1.1 Formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 2 Oramento pblico e sua evoluo: conceitos 2.1 O oramento como instrumento do planejamento governamental. 2.2 Princpios oramentrios. 2.3 Oramento Tradicional, Oramento base-zero, Oramento de Desempenho e Oramento-Programa 3 O oramento pblico no Brasil. 3.1 Plano Plurianual. (PPA) 3.2 Diretrizes oramentrias. (LDO) 3.3 Oramento anual (LOA) 3.4 Outros planos e programas. 3.5 Sistema e processo de oramentao. 3.6 Classificaes oramentrias. 4 Programao e execuo oramentria e financeira. 4.1 Acompanhamento da execuo. 4.2 Sistemas de informaes. 4.3 Alteraes oramentrias. 4.4 Crditos ordinrios e adicionais: conceito e classificao 5 Receita pblica: categorias, fontes e estgios. 5.1 Dvida ativa. 6 Despesa pblica: categorias e estgios. 6.1 Restos a pagar. 6.2 Despesas de exerccios anteriores. 6.3 Dvida flutuante e fundada. 6.4 Suprimento de fundos. 7 Inventrios. 7.1 Material permanente e de consumo. 7.2 Imveis. 7.3 Reaproveitamento, movimentao, alienao e outras formas de desfazimento de material. 8 Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico: normas legais aplicveis 9 SIDOR e SIAFI 10 A Conta nica do Tesouro 11 Descentralizao de crditos oramentrios e recursos financeiros

12 Lei de Responsabilidade Fiscal 12.1 Princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo oramentrio 12.2 Limitao de empenho e movimentao financeira 12.3 Anexo de Metas Fiscais 12.4 Anexo de Riscos Fiscais 12.5 Receita corrente lquida 12.6 Renncia de receita 12.7 Gerao da despesa e despesa obrigatria de carter continuado 13 Noes de Contabilidade Pblica 13.1 Conceito, objetivo e campo de aplicao GESTO DE PESSOAS 1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao 2 Fundamentos, teorias e escolas da Administrao e o seu impacto na Gesto de Pessoas 2.1 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. Estratgias de RH 3 Funo do rgo de Recursos Humanos 3.1 Atribuies bsicas e objetivas 3.2 Polticas e sistemas de informaes gerenciais 4 Comportamento organizacional 4.1 Relaes indivduo/organizao: Grupos e equipes de trabalho 4.2 Liderana, motivao e desempenho 4.3 Qualidade de Vida 4.4 Equilbrio organizacional 5 Competncia Interpessoal 6 Gerenciamento de conflitos 7 Gesto da Mudana 8 Recrutamento e Seleo: objetivos e caractersticas 8.1 Tipos de Recrutamento: vantagens e desvantagens 8.2 Tcnicas de Seleo: vantagens, desvantagens e processo decisrio 9 Anlise e descrio de cargos: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens 10 Gesto de desempenho 10.1 Objetivos 10.2 Mtodos de avaliao de desempenho: caractersticas, vantagens e desvantagens 11 Desenvolvimento e capacitao de pessoal 11.1 Levantamento das necessidades 11.2 Programao, execuo e avaliao 12 Administrao de cargos, carreiras e salrios 13 Gesto por competncias 14 Tendncias em Gesto de Pessoas no Setor Pblico 15 tica no servio Pblico 15.1 Comportamento profissional e atitudes no servio 16 Organizao do trabalho e prioridade em servio 17 Cultura Organizacional 18 Clima Organizacional ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS

1 Classificao de Materiais 1.1 Atributos para classificao de materiais 1.2 Tipos de Classificao de materiais 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC 2 Gesto de Estoques 2.1 Objetivos, funes e polticas de estoque 2.2 Princpios de controle de estoques: PEPS, UEPS e Mdio 2.3 Avaliao dos nveis de estoque: 2.3.1 Curva dente de serra 2.3.2 Tempo de reposio (ponto de pedido) 2.3.3 Estoque mnimo (clculo) 2.3.4 Giro do estoque 3 Compras 3.1 Organizao do setor de compras 3.2 Etapas do processo de compras 3.3 Perfil do comprador 3.4 Modalidades de compras 3.5 Cadastro de fornecedores 4 Compras no Setor Pblico 4.1 Objeto de Licitao 4.2 Edital de Licitao 4.3 Lote Economico de Compra (LEC) 5 Recebimento e armazenagem 5.1 Entrada 5.2 Conferncia 5.3 Objetivos da armazenagem 5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem 5.5 Arranjo fsico (layout) 6 Distribuio de materiais 6.1 Caractersticas das modalidades de transporte 6.2 Estrutura para distribuio 7 Gesto patrimonial 7.1 Tombamento de bens 7.2 Controle de bens 7.3 Inventrio 7.4 Alienao de bens 7.5 Alteraes e baixa de bens 8 Lote Econmico 9 Sistemas de controle de estoques: 9.1 Sistema Duas Gavetas 9.2 Sistemas dos Mximos-Mnimos 9.3 Sistema das revises peridicas 9.4 MRP 9.5 MRP II 9.6 Just in Time / Kanban 10. Modelos Previso de Demanda (Mtodo do ltimo perodo, Mtodo da Mdia Aritmtica, Mtodo da Mdia Ponderada e M

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ncia e de execuo

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nicpios e territrios.

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ia Ponderada e Mtodo da Suavizao)